LOI no 99-477 du 9 juin 1999 visant à garantir le droit à l'accès aux soins palliatifs
DEVELOPPEMENT DES STRUCTURES DE SOINS PALLIATIFS EN MILIEU HOSPITALIER ET A DOMICILE. ART. 1: DEFINITION DES SOINS PALLIATIFS ET DE LEUR ACCES. CREATION D'UN LIVRE NOUVEAU AU DEBUT DE CODE DE LA SANTE PUBLIQUE INTITULE: "DROITS DE LA PERSONNE MALADE ET DES USAGERS DU SYSTEME DE SANTE" ET D'UN TITRE I: "DROITS DE LA PERSONNE MALADE".DROITS DU PATIENT AUX SOINS PALLIATIFS. ART. 2: MODIFIE LES ART. L712-3 ET L712-3 DUDIT CODE.PREND EN COMPTE LES SOINS PALLIATIFS DANS LA CARTE SANITAIRE ET LE SCHEMA D'ORGANISATION SANITAIRE. ART. 3: MODIFICATION DE L'ART. L712-10 AFIN DE RECONNAITRE LES SOINS PALLIATIFS COMME UNE DISCIPLINE HOSPITALIERE. ART. 4: NOUVEL ART. L711-11.PREVOIT L'ORGANISATION DES SOINS PALLIATIFS PAR LES ETABLISSEMENTS PUBLICS OU PRIVES PARTICIPANT AU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER.LORSQUE LA STRUCTURE DE SOINS PALLIATIFS A DOMICILE EFFECTUES PAR DES PROFESSIONNELS DE SANTE EXERCANT EN LIBERAL ET PAR DES SALARIES DE CENTRES DE SANTE. ART. 6: PREVOIT LA PRISE EN COMPTE DES SOINS PALLIATIFS DANS LE PROGRAMME DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION (PMSI). ART. 7: MODIFICATION DE L'ART. L710-3-1.PREVOIT L'ELARGISSEMENT A L'ENSEMBLE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE PUBLICS ET PRIVES ET DES ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX DE LA MISSION DE DELIVRER DES SOINS PALLIATIFS. ART. 8: L'ART. L312 EST COMPLETE AFIN D'ETENDRE LES MISSIONS DES CENTRES DE LUTTE CONTRE LE CANCER A LA DELIVRANCE DES SOINS PALLIATIFS. ART. 9: MODIFICATION DE L'ART. L791-2 AFIN DE CONFIER A L'ANAES (AGENCE NATIONALE D'ACCREDITATION ET D'EVALUATION EN SANTE) L'ELABORATION DE NORMES EN MATIERE DE SOINS. ART. 10: DEFINIT ET ENCADRE L'ACTION DES BENEVOLES EN MATIERE DE SOINS PALLIATIFS. ART. 11: CREATION D'UNE SECTION 6 AU CHAP. V DU TITRE II DU LIVRE II DU CODE DU TRAVAIL.CONGE D'ACCOMPAGNEMENT D'UNE PERSONNE EN FIN DE VIE (ART. L225-15 A L225-19). ART. 12: MEMES DISPOSITIONS POUR LES FONCTIONNAIRES (ART. 34 DE LA LOI 8416 ET ART. 57 DE LA LOI 8453). ART. 13: CONFIE AU HAUT COMITE DE LA SANTE PUBLIQUE LE SOIN DE REDIGER UN RAPPORT ANNUEL SUR LE DEVELOPPEMENT DES SOINS. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000212121 NOR: MESX9903552L Ancien identifiant: 1LX999477 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/21/21/JORFTEXT000000212121.xml
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@ -11,3 +11,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154069
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- [Section 3 : Congé mutualiste.](section_3)
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- [Section 3 : Congé mutualiste.](section_3)
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- [Section 4 : Congé de représentation](section_4)
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- [Section 4 : Congé de représentation](section_4)
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- [Section 5 : Congé de solidarité internationale](section_5)
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- [Section 5 : Congé de solidarité internationale](section_5)
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- [Section 6 : Congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie](section_6)
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Date de début: 1999-06-10
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Date de fin: 2003-08-22
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Identifiant: LEGISCTA000006170088
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###### Section 6 : Congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie
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- [Article L225-15](article_l225-15.md)
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- [Article L225-16](article_l225-16.md)
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- [Article L225-17](article_l225-17.md)
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- [Article L225-18](article_l225-18.md)
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- [Article L225-19](article_l225-19.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1999-06-10
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Date de fin: 2003-08-22
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Identifiant: LEGIARTI000006647447
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X225L15AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647447.xml
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###### Article L225-15
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Tout salarié dont un ascendant, descendant ou une personne partageant son
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domicile fait l'objet de soins palliatifs a le droit de bénéficier d'un congé
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d'accompagnement d'une personne en fin de vie.<br />
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Il peut, avec l'accord de son employeur, transformer ce congé en période
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d'activité à temps partiel.<br />
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Le congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie a une durée maximale de
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trois mois. Il prend fin soit à l'expiration de cette période, soit dans les
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trois jours qui suivent le décès de la personne accompagnée, sans préjudice du
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bénéfice des dispositions relatives aux congés pour événements personnels et aux
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congés pour événements familiaux, soit à une date antérieure. Dans tous les cas,
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le salarié informe son employeur de la date prévisible de son retour avec un
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préavis de trois jours francs.<br />
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Le salarié doit envoyer à son employeur, au moins quinze jours avant le début du
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congé, une lettre recommandée avec demande d'avis de réception l'informant de sa
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volonté de bénéficier du congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie,
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ainsi qu'un certificat médical attestant que la personne accompagnée fait
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effectivement l'objet de soins palliatifs.<br />
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En cas d'urgence absolue constatée par écrit par le médecin qui établit le
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certificat médical visé à l'alinéa précédent, le congé d'accompagnement d'une
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personne en fin de vie débute sans délai à la date de réception par l'employeur
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de la lettre du salarié.<br />
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Un décret en Conseil d'Etat détermine en tant que de besoin les modalités
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d'application du présent article.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1999-06-10
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Date de fin: 2003-08-22
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Identifiant: LEGIARTI000006647450
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X225L16AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647450.xml
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###### Article L225-16
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Le salarié en congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie ou qui
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travaille à temps partiel conformément aux dispositions de l'article L. 225-15
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ne peut exercer par ailleurs aucune activité professionnelle.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1999-06-10
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Date de fin: 2003-08-22
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Identifiant: LEGIARTI000006647452
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X225L17AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647452.xml
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###### Article L225-17
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A l'issue du congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie ou de sa
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période d'activité à temps partiel, le salarié retrouve son emploi ou un emploi
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similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1999-06-10
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Date de fin: 2003-08-22
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Identifiant: LEGIARTI000006647454
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X225L18AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647454.xml
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###### Article L225-18
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La durée du congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie est prise en
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compte pour la détermination des avantages liés à l'ancienneté. Le salarié
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conserve le bénéfice de tous les avantages qu'il avait acquis avant le début du
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congé.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1999-06-10
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Date de fin: 2003-08-22
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Identifiant: LEGIARTI000006647456
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X225L19AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647456.xml
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###### Article L225-19
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Toute convention contraire aux articles L. 225-15, L. 225-17 et L. 225-18 est
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nulle de plein droit.
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