Décret n° 2015-1638 du 10 décembre 2015 relatif à la procédure de reclassement interne hors du territoire national en cas de licenciements pour motif économique
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000031601168 NOR: ETSD1524868D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/31/60/11/JORFTEXT000031601168.xml
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@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537696
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- [Article R1233-1](article_r1233-1.md)
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- [Article D1233-2](article_d1233-2.md)
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- [Article D1233-2-1](article_d1233-2-1.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-12-13
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Date de fin: 2017-12-23
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Identifiant: LEGIARTI000031603975
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/60/39/LEGIARTI000031603975.xml
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<h1>Article D1233-2-1</h1>
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I.-Pour l'application de l'article L. 1233-4-1, l'employeur informe
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individuellement le salarié, par lettre recommandée avec avis de réception ou
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par tout autre moyen permettant de conférer date certaine, de la possibilité
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de recevoir des offres de reclassement hors du territoire national.<br />
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II.-A compter de la réception de l'information de l'employeur, le salarié
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dispose de sept jours ouvrables pour formuler par écrit sa demande de recevoir
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ces offres. Il précise, le cas échéant, les restrictions éventuelles quant aux
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caractéristiques des emplois offerts, notamment en matière de rémunération et
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de localisation ainsi que toute autre information de nature à favoriser son
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reclassement.<br />
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III.-Le cas échéant, l'employeur adresse au salarié les offres écrites et
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précises correspondant à sa demande en précisant le délai de réflexion dont il
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dispose pour accepter ou refuser ces offres ou l'informe de l'absence d'offres
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correspondant à sa demande. L'absence de réponse à l'employeur à l'issue du
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délai de réflexion vaut refus.<br />
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Le délai de réflexion mentionné à l'alinéa précédent ne peut être inférieur à
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huit jours francs, sauf lorsque l'entreprise fait l'objet d'un redressement ou
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d'une liquidation judiciaire.<br />
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Une offre est précise dès lors qu'elle indique au moins :<br />
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a) Le nom de l'employeur ;<br />
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b) La localisation du poste ;<br />
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c) L'intitulé du poste ;<br />
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d) La rémunération ;<br />
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e) La nature du contrat de travail ;<br />
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f) La langue de travail.<br />
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IV.-Lorsque l'employeur procède à un licenciement collectif pour motif
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économique de dix salariés ou plus dans une entreprise de cinquante salariés
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et plus dans une même période de trente jours, l'accord collectif mentionné à
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l'article L. 1233-24-1 ou le document unilatéral mentionné à l'article L.
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1233-24-4 précise notamment :<br />
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1° Les modalités de l'information individuelle du salarié prévue au I du
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présent article ;<br />
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2° Les conditions dans lesquelles le salarié formalise par écrit auprès de
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l'employeur son souhait de recevoir des offres de reclassement hors du
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territoire national et le délai dont il dispose pour manifester son intérêt à
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compter de la réception de l'information de l'employeur, sans que ce délai
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puisse être inférieur à celui prévu au II du présent article ;<br />
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3° Les modalités de la communication au salarié des offres de reclassement
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prévue au III du présent article ;<br />
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4° Le délai de réflexion dont dispose le salarié pour se prononcer sur les
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propositions de reclassement qui lui sont faites, dans le respect des règles
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définies au deuxième alinéa du III du présent article.
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031013944?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-4-1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2015-08-08 au 2017-09-24</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035652928?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-24-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027551433?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-24-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-07-01 au 2018-01-01</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035652745?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-24-1 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2018-01-01 au 2017-12-22</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022232391?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-4-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-05-20 au 2015-08-08</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036261836?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-24-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-01-01</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031603423?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-1638 du 10 décembre 2015 relatif à la procédure de reclassement interne hors du territoire national en cas de licenciements pour motif économique - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027553205?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-24-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-07-01 au 2018-01-01</a> CITATION cible
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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2015-12-10 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031603423?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-1638 du 10 décembre 2015 relatif à la procédure de reclassement interne hors du territoire national en cas de licenciements pour motif économique - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027551433?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-24-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-07-01 au 2018-01-01</a>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027553205?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1233-24-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-07-01 au 2018-01-01</a>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1233-4-1
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