Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail

Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets ‎en ‎conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I).‎
Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont ‎abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans ‎sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du ‎travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. »‎

Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000000698516
Ancien identifiant: 1DX9731048
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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République française 1992-10-06 00:00:00 +01:00
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@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018509081
### Livre IX : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente
- [Titre préliminaire](titre_preliminaire)
- [Titre Ier : Coordination de la politique de formation professionnelle et de promotion sociale.](titre_ier)
- [Titre II : Des conventions et des contrats de formation professionnelle](titre_ii)
- [Titre III : Des droits individuels et des droits collectifs des salariés en matière de formation](titre_iii)

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@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018508963
##### Chapitre Ier : De la promotion individuelle et du congé de formation
- [Section 1 : Dispositions communes.](section_1)
- [Section 2 : Dispositions spéciales au congé de l'article L. 931-14.](section_2)
- [Section 2 : Dispositions spéciales au congé de l'article L. 931-29](section_2)
- [Section 3 : Dispositions spéciales aux priorités prévues au troisième alinéa de l'article L. 931-8-2](section_3)
- [Section 4 : Dispositions spéciales aux priorités prévues au 3e alinéa de l'article L. 931-17](section_4)
- [Section 5 : Dispositions spéciales relatives au congé de bilan de compétences](section_5)

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@ -1,14 +1,13 @@
---
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGISCTA000006175255
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGISCTA000018508921
---
###### Section 2 : Dispositions spéciales au congé de l'article L. 931-14.
###### Section 2 : Dispositions spéciales au congé de l'article L. 931-29
- [Article R931-13](article_r931-13.md)
- [Article R931-14](article_r931-14.md)
- [Article R931-15](article_r931-15.md)
- [Article R931-16](article_r931-16.md)
- [Article R931-17](article_r931-17.md)
- [Article R931-18](article_r931-18.md)

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@ -1,14 +1,13 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811144
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0130XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811144.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508918
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/89/LEGIARTI000018508918.xml
---
###### Article R931-13
La durée minimale de présence dans l'entreprise, mentionnée au IV (1.) de
l'article L. 931-14 est fixée à trois mois.
La durée minimale de présence dans l'entreprise, mentionnée au IV (1°) de
l'article L. 931-29 est fixée à trois mois.

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@ -1,17 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811146
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0140XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811146.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508915
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/89/LEGIARTI000018508915.xml
---
###### Article R931-14
Les heures de congé auxquelles ont droit les travailleurs mentionnés à l'article
L. 931-14 peuvent être reportées d'une année à l'autre, à la demande des
L. 931-29 peuvent être reportées d'une année à l'autre, à la demande des
travailleurs intéréssés.<br />
Le congé total peut être utilisé en une ou plusieurs fois pour suivre des

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@ -1,21 +0,0 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811148
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0150XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811148.xml
---
###### Article R931-15
La demande de congé doit être formulée au plus tard trente jours à l'avance .<br />
Elle doit indiquer avec précision la date d'ouverture du stage, la désignation
et la durée de celui-ci ainsi que le nom de l'organisme qui en est
responsable.<br />
Dans les dix jours suivant la réception de la demande, l'employeur doit faire
connaître à l'intéressé soit son accord, soit les raisons qui motivent le rejet
ou le report de la demande.

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@ -1,14 +1,13 @@
---
État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811150
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0160XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811150.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508910
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/89/LEGIARTI000018508910.xml
---
###### Article R931-16
La durée pendant laquelle le congé peut être différé, en application de IV (3.)
de l'article L. 931-14, ne peut excéder trois mois.
La durée pendant laquelle le congé peut être différé, en application de IV (3°)
de l'article L. 931-29, ne peut excéder trois mois.

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@ -1,17 +1,16 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811152
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0170XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811152.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508907
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/89/LEGIARTI000018508907.xml
---
###### Article R931-17
Lorsque les nécessités propres de l'entreprise ou de l'exploitation font
obstacle à ce que toutes les demandes présentées au titre de l'article L. 931-14
obstacle à ce que toutes les demandes présentées au titre de l'article L. 931-29
soient simultanément satisfaites, les candidats sont départagés selon l'ordre de
priorité ci-après :<br />

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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811154
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0180XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811154.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508901
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/89/LEGIARTI000018508901.xml
---
###### Article R931-18
@ -15,5 +14,5 @@ Le report de congé résultant de l'application des articles R. 931-16 et R.
atteindraient l'âge de vingt ans ou deux ans d'activité professionnelle après le
dépôt de leur demande. Sans préjudice de l'application éventuelle des
dispositions de l'article L. 931-1, les travailleurs conservent le droit de
prendre le congé prévu à l'article L. 931-14 au-delà de l'âge de vingt ans ou
prendre le congé prévu à l'article L. 931-29 au-delà de l'âge de vingt ans ou
après plus de deux ans d'activité professionnelle.

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811156
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0190XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811156.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508899
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508899.xml
---
###### Article R931-19

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811158
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0200XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811158.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508894
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508894.xml
---
###### Article R931-20
@ -24,8 +23,7 @@ commissions paritaires professionnelles ou interprofessionnelles de l'emploi
compétentes ;<br />
Répartition prévisionnelle des crédits entre les actions ou catégories reconnues
prioritaires et les actions ou catégories non prioritaires et les actions ou
catégories non prioritaires ;<br />
prioritaires et les actions ou catégories non prioritaires ;<br />
Information des employeurs et des salariés sur les priorités et la répartition
mentionnées aux deux alinéas précédents.<br />

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811160
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0210XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811160.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508891
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508891.xml
---
###### Article R931-21

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@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1984-07-01
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811162
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0220XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811162.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2002-01-18
Identifiant: LEGIARTI000006811163
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0220XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811163.xml
---
###### Article R931-22

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@ -0,0 +1,14 @@
---
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGISCTA000018508859
---
###### Section 5 : Dispositions spéciales relatives au congé de bilan de compétences
- [Article R931-27](article_r931-27.md)
- [Article R931-29](article_r931-29.md)
- [Article R931-30](article_r931-30.md)
- [Article R931-31](article_r931-31.md)
- [Article R931-32](article_r931-32.md)
- [Article R931-33](article_r931-33.md)

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@ -0,0 +1,29 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508853
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508853.xml
---
###### Article R931-27
Peuvent seuls figurer sur la liste prévue au troisième alinéa de l'article L.
931-24 les organismes prestataires de bilans de compétences qui présentent des
garanties suffisantes en ce qui concerne le respect des obligations et
conditions édictées par les articles R. 900-1 à R. 900-7 du présent code.<br />
Les organismes paritaires mentionnés à l'article L. 951-3 sont tenus de
communiquer chaque année au préfet de région la liste des organismes chargés de
la réalisation des bilans de compétences qu'ils ont arrêtée.<br />
S'il apparaît, notamment à la suite d'un contrôle exercé en application de
l'article L. 991-1, qu'un organisme prestataire de bilans de compétences
figurant sur la liste méconnaît ou n'est plus en mesure de respecter les
conditions et obligations édictées par les articles R. 900-1 à R. 900-7, cet
organisme est exclu de ladite liste.<br />
Cette exclusion est prononcée par l'organisme paritaire, le cas échéant à la
demande du ministre chargé de la formation professionnelle ou du préfet de
région.

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@ -0,0 +1,37 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508847
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508847.xml
---
###### Article R931-29
Lorsque les demandes de prise en charge présentées aux organismes paritaires
mentionnés à l'article L. 951-3 par les bénéficiaires d'un congé de bilan de
compétences ne peuvent être simultanément satisfaites, lesdits organismes sont
admis à satisfaire par priorité les demandes émanant de certains publics dès
lors que les conditions ci-après ont été respectées :<br />
- détermination de priorités, notamment selon la catégorie professionnelle des
demandeurs ou la taille des entreprises qui les emploient en tenant compte des
listes de priorités établies selon le cas par les commissions paritaires
professionnelles ou interprofessionnelles de l'emploi compétentes ;<br />
- répartition des crédits entre les catégories prioritaires et non prioritaires
;<br />
- information des employeurs et des demandeurs sur les priorités et la
répartition mentionnée ci-dessus.<br />
Les priorités doivent être définies annuellement.<br />
Lorsque de telles priorités ont été définies, les demandes qui s'y rattachent
sont satisfaites dans l'ordre de leur réception, dans la limite des crédits qui
sont réservés à leur financement.<br />
De la même façon, lorsqu'elles ne se rattachent pas à ces priorités ou en
l'absence de définition de priorités, les demandes sont satisfaites dans l'ordre
de leur réception.

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@ -0,0 +1,21 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508842
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508842.xml
---
###### Article R931-30
Lorsque la demande de prise en charge est rejetée par l'un des organismes
mentionnés à l'article L. 951-3, le salarié intéressé est informé par cet
organisme des raisons qui ont motivé le rejet et de la possibilité de déposer,
dans un délai de deux mois après notification du refus, un recours gracieux
auprès de cet organisme.<br />
Le recours gracieux est examiné par l'instance paritaire de recours mentionnée
aux articles R. 931-21-1 et R. 931-25-1. La décision prise sur le recours
gracieux est notifiée au salarié en indiquant, le cas échéant, les raisons qui
motivent son rejet.

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@ -0,0 +1,17 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508840
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508840.xml
---
###### Article R931-31
Au terme d'un congé de bilan de compétences, le bénéficiaire de ce congé
présente une attestation de fréquentation effective délivrée par l'organisme
chargé de réaliser le bilan de compétences.<br />
Le salarié qui, sans motif valable, ne suit pas l'ensemble de l'action pour
laquelle le congé a été accordé perd le bénéfice dudit congé.

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@ -0,0 +1,20 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2002-05-05
Identifiant: LEGIARTI000006811178
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0931R0320XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/11/LEGIARTI000006811178.xml
---
###### Article R931-32
Un travailleur ayant bénéficié d'une autorisation d'absence pour effectuer un
bilan de compétences ne peut prétendre dans la même entreprise au bénéfice d'une
nouvelle autorisation d'absence dans le même but avant l'expiration d'un délai
de franchise de cinq ans.<br />
L'autorisation d'absence donnée pour effectuer un bilan de compétences n'est pas
prise en compte dans le calcul du délai de franchise applicable aux congés
définis aux articles L. 931-1, L. 931-28 et L. 931-29 du code du travail.

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@ -0,0 +1,19 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018508830
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/88/LEGIARTI000018508830.xml
---
###### Article R931-33
Le salarié bénéficiaire d'un congé de bilan de compétences a droit, dès lors
qu'il a obtenu d'un organisme paritaire la prise en charge des dépenses
afférentes à ce congé, à une rémunération égale à celle qu'il aurait reçue s'il
était resté à son poste de travail, dans la limite de vingt-quatre heures par
bilan de compétences.<br />
Cette rémunération est versée, suivant les cas, dans les conditions définies à
l'article L. 931-9 ou à l'article L. 931-18.

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@ -0,0 +1,14 @@
---
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGISCTA000018509079
---
#### Titre préliminaire
- [Article R900-3](article_r900-3.md)
- [Article R900-4](article_r900-4.md)
- [Article R900-5](article_r900-5.md)
- [Article R900-6](article_r900-6.md)
- [Article R900-7](article_r900-7.md)
- [Article R900-8](article_r900-8.md)

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@ -0,0 +1,23 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018509069
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/90/LEGIARTI000018509069.xml
---
###### Article R900-3
Un bilan de compétences ne peut être réalisé qu'après conclusion d'une
convention tripartite entre le salarié bénéficiaire, l'organisme prestataire de
bilans de compétences et soit l'organisme paritaire agréé au titre du congé
individuel de formation mentionné à l'article L. 951-3 lorsque le bilan de
compétences est effectué dans le cadre du congé de bilan de compétences, soit
l'employeur lorsque le bilan de compétences est effectué au titre du plan de
formation.<br />
Ces conventions tripartites sont établies conformément à des conventions types
définies par un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle et
rappelant aux signataires les principales obligations qui leur incombent
respectivement.

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@ -0,0 +1,15 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018509063
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/90/LEGIARTI000018509063.xml
---
###### Article R900-4
Les organismes prestataires sont tenus d'utiliser, pour réaliser les bilans de
compétences, des méthodes et des techniques fiables, mises en oeuvre par des
personnels qualifiés, dans le respect des dispositions des articles R. 900-1 à
R. 900-3.

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@ -0,0 +1,21 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018509061
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/90/LEGIARTI000018509061.xml
---
###### Article R900-5
Tout organisme prestataire de bilans de compétences et qui exerce par ailleurs
une ou plusieurs autres activités est tenu :<br />
a) De disposer au sein de son organisation d'une structure identifiée,
exclusivement destinée à la réalisation de bilans de compétences et d'actions
d'évaluation ou d'orientation en matière professionnelle ;<br />
b) De suivre en comptabilité de façon distincte ces activités.<br />
Les entreprises ne peuvent réaliser elles-mêmes des bilans pour leurs salariés.

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---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000006811050
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0900R0060XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/10/LEGIARTI000006811050.xml
---
###### Article R900-6
Les documents élaborés pour la réalisation d'un bilan de compétences sont
aussitôt détruits par l'organisme prestataire, sauf demande écrite du
bénéficiaire fondée sur la nécessité d'un suivi de sa situation ; dans cette
hypothèse, ils ne pourront être gardés plus d'un an.

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@ -0,0 +1,24 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018509056
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/90/LEGIARTI000018509056.xml
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###### Article R900-7
Les organismes prestataires de bilans de compétences sont tenus de transmettre
chaque année au préfet de région, avant le 30 avril suivant l'année civile
considérée, un compte rendu statistique et financier de leur activité en cette
matière établi conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
la formation professionnelle.<br />
A la demande du préfet de région ou à celle du ministre chargé de la formation
professionnelle si leur activité s'exerce au-delà d'une seule région, ils sont
tenus de communiquer à cette autorité le descriptif des méthodes, techniques et
moyens d'intervention susceptibles d'être mis en oeuvre, ainsi que la
justification des compétences des intervenants. Ils doivent également tenir ces
informations à la disposition des organismes paritaires agréés au titre du congé
individuel de formation mentionnés à l'article L. 951-3.

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@ -0,0 +1,14 @@
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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018509052
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/90/LEGIARTI000018509052.xml
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###### Article R900-8
Les contrôles exercés au titre de l'article L. 991-1 sur les activités des
organismes prestataires de bilans de compétences s'appliquent dans les
conditions définies par les articles R. 991-1 à R. 991-8.

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@ -8,4 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006158189
- [Article R950-3](article_r950-3.md)
- [Paragraphe 1 : Actions de formation](paragraphe_1)
- [Paragraphe 2 : Bilans de compétences](paragraphe_2)
- [Paragraphe 3 : Dispositions diverses](paragraphe_3)

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@ -0,0 +1,10 @@
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Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 1993-03-13
Identifiant: LEGISCTA000006175261
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###### Paragraphe 2 : Bilans de compétences
- [Article R950-13-1](article_r950-13-1.md)
- [Article R950-13-2](article_r950-13-2.md)

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@ -0,0 +1,30 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 1993-03-13
Identifiant: LEGIARTI000006811212
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0950R0130XX1A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/12/LEGIARTI000006811212.xml
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###### Article R950-13-1
Les organismes chargés de la réalisation des bilans de compétences pris en
charge par les employeurs sont ceux figurant sur la liste mentionnée au
troisième alinéa de l'article L. 931-24.<br />
Toutefois, un employeur peut recourir à un organisme non inscrit sur la liste si
cet organisme présente des garanties suffisantes en ce qui concerne le respect
des obligations et conditions édictées par les articles R. 900-1 à R. 900-7. Ces
garanties sont appréciées par le préfet de région, auquel l'employeur est tenu
de communiquer préalablement les informations contenues dans la convention
prévue à l'article R. 900-3. L'accord du préfet de région est réputé acquis à
défaut de décision de refus notifiée à l'employeur dans le mois qui suit la
réception du dossier.<br />
Les dépenses engagées à ce titre couvrent les frais afférents à la réalisation
des bilans de compétences et la rémunération des bénéficiaires.<br />
Les dépenses de rémunération sont prises en compte conformément aux dispositions
de l'article R. 950-14.

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@ -0,0 +1,21 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 1993-03-13
Identifiant: LEGIARTI000006811214
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0950R0130XX2A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/12/LEGIARTI000006811214.xml
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###### Article R950-13-2
Lorsqu'il demande le consentement du salarié à la réalisation du bilan de
compétences, l'employeur doit lui présenter la convention tripartite mentionnée
à l'article R. 900-3 dûment complétée.<br />
Le salarié dispose d'un délai de dix jours pour signifier son acceptation en
restituant à l'employeur la convention sur laquelle il aura apposé sa signature
précédée de la mention lu et approuvé.<br />
L'absence de réponse du salarié dans ce délai vaut refus de sa part.

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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 1987-02-28
Date de fin: 1992-10-06
Identifiant: LEGIARTI000006811731
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0950R0190XX0E
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/17/LEGIARTI000006811731.xml
Date de début: 1992-10-06
Date de fin: 1993-03-13
Identifiant: LEGIARTI000006811732
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0950R0190XX0F
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/17/LEGIARTI000006811732.xml
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###### Article R950-19
@ -41,6 +41,9 @@ Dépenses d'équipement en matériel définies à l'article R. 950-7 ci-dessus ;
Dépenses de formation effectuées au bénéfice du personnel de l'entreprise, en
application de conventions ;<br />
Dépenses de bilans de compétences effectuées au bénéfice du personnel de
l'entreprise en application des conventions visées à l'article R. 900-3 ;<br />
Rémunérations versées aux stagiaires par l'entreprise ;<br />
Versements effectués dans les conditions prévues à l'article L. 951-1 (5°) du
@ -71,10 +74,11 @@ impôts.<br />
9° Le nombre de salariés de l'entreprise.<br />
10° Le nombre de stagiaires ayant bénéficié d'une formation au cours de l'année,
financée en tout ou partie au moyen de la participation de l'employeur, ainsi
que le nombre d'heures de formation reçues par eux, selon qu'elles ont ou non
donné lieu au maintien d'une rémunération.<br />
10° Le nombre de stagiaires ayant bénéficié d'une formation ou d'un bilan de
compétences au cours de l'année, financée en tout ou partie au moyen de la
participation de l'employeur, ainsi que le nombre d'heures de formation et de
bilan de compétences reçues par eux, selon qu'elles ont ou non donné lieu au
maintien d'une rémunération.<br />
11° La répartition de ces stagiaires :<br />