Décret n° 2018-1339 du 28 décembre 2018 relatif aux modalités d'organisation et de fonctionnement des commissions paritaires interprofessionnelles régionales et aux conditions d'ouverture et de rémunération des projets de transition professionnelle
Ministère: Ministère du travail Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000037884226 NOR: MTRD1830956D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/37/88/42/JORFTEXT000037884226.xml
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@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000038031646
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###### Section 2 : Projet de transition professionnelle
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- [Sous-section 1 : Mobilisation du CPF dans le cadre d'un projet de transition professionnelle](sous-section_1)
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- [Sous-section 2 : Commissions paritaires interprofessionnelles régionales](sous-section_2)
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@ -10,3 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000038007485
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- [Paragraphe 3 : Le positionnement préalable et la demande de prise en charge](paragraphe_3)
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- [Paragraphe 4 : Les critères et modalités de prise en charge du projet de transition professionnelle](paragraphe_4)
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- [Paragraphe 5 : Le refus de prise en charge d'un projet de transition professionnelle](paragraphe_5)
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- [Paragraphe 1 : Conditions d'ancienneté](paragraphe_1)
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- [Paragraphe 6 : Modalités de rémunération](paragraphe_6)
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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000038030711
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###### Paragraphe 1 : Conditions d'ancienneté
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- [Article D6323-9](article_d6323-9.md)
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@ -0,0 +1,40 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2022-03-31
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Identifiant: LEGIARTI000038030713
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030713.xml
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###### Article D6323-9
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I.-Pour bénéficier d'un projet de transition professionnelle, le salarié doit
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justifier :<br />
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1° Soit d'une ancienneté d'au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non, en
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qualité de salarié, dont douze mois dans l'entreprise, quelle qu'ait été la
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nature des contrats de travail successifs ;<br />
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2° Soit d'une ancienneté d'au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non, en
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qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au
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cours des cinq dernières années dont quatre mois, consécutifs ou non, en contrat
|
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de travail à durée déterminée au cours des douze derniers mois.<br />
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II.-Ne peut être prise en compte au titre du calcul des quatre mois en contrat
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de travail à durée déterminée mentionnée au I l'ancienneté acquise au titre :<br />
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1° D'un contrat d'accompagnement dans l'emploi mentionné à l'article L. 5134-20
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;<br />
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2° D'un contrat d'apprentissage mentionné à l'article L. 6221-1 ;<br />
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3° D'un contrat de professionnalisation mentionné à l'article L. 6325-1 ;<br />
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||||
4° D'un contrat conclu avec un jeune au cours de son cursus scolaire ou
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universitaire ;<br />
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5° D'un contrat de travail à durée déterminée qui se poursuit par un contrat à
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durée indéterminée.<br />
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III.-Cette ancienneté est appréciée à la date de départ en formation du salarié.
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@ -0,0 +1,12 @@
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000038030715
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###### Paragraphe 6 : Modalités de rémunération
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- [Article D6323-18-1](article_d6323-18-1.md)
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- [Article D6323-18-2](article_d6323-18-2.md)
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- [Article D6323-18-3](article_d6323-18-3.md)
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- [Article D6323-18-4](article_d6323-18-4.md)
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@ -0,0 +1,40 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2020-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000038030796
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030796.xml
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###### Article D6323-18-1
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I.-Lorsque le projet de transition professionnelle est réalisé sur le temps de
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travail, le salarié bénéficie de la rémunération prévue à l'article L. 6323-17-5
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||||
pendant la durée de son projet, sous réserve de son assiduité à l'action de
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||||
formation ou au stage en entreprise nécessaire à l'obtention de la certification
|
||||
prévue par le projet de transition professionnelle.<br />
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||||
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||||
II.-Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, la rémunération du
|
||||
bénéficiaire du projet de transition professionnelle et les cotisations sociales
|
||||
légales et conventionnelles à la charge de l'employeur assises sur cette
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||||
rémunération sont versées mensuellement par l'employeur.<br />
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||||
La commission paritaire interprofessionnelle régionale rembourse l'employeur
|
||||
dans le délai maximum d'un mois à compter de la réception des justificatifs
|
||||
suivants :<br />
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||||
1° La copie du bulletin de paie ;<br />
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||||
2° Le ou les justificatifs prouvant l'assiduité du bénéficiaire à l'action de
|
||||
formation ;<br />
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||||
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||||
3° Le cas échéant, les justificatifs relatifs aux cotisations sociales légales
|
||||
et conventionnelles à la charge de l'employeur assises sur les rémunérations
|
||||
dans l'entreprise concernée.<br />
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||||
III.-Dans les entreprises de moins de cinquante salariés ou pour les
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||||
particuliers employeurs, la rémunération du salarié bénéficiaire d'un projet de
|
||||
transition professionnelle et les cotisations sociales légales et
|
||||
conventionnelles assises sur cette rémunération lui sont versées mensuellement
|
||||
par la commission paritaire interprofessionnelle régionale.
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@ -0,0 +1,15 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2019-01-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000038030719
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030719.xml
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###### Article D6323-18-2
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||||
Lorsque le projet de transition professionnelle est réalisé après le terme du
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||||
contrat de travail à durée déterminée en application de l'article R. 6323-14-1,
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||||
la rémunération est versée par la commission paritaire interprofessionnelle
|
||||
régionale.
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@ -0,0 +1,25 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000038030721
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030721.xml
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||||
###### Article D6323-18-3
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||||
I.-La rémunération due au titre du projet de transition professionnelle est
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||||
égale à un pourcentage du salaire moyen de référence du bénéficiaire du projet,
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||||
déterminé en fonction des salaires perçus au cours d'une période de
|
||||
référence.<br />
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||||
|
||||
II.-Le salaire moyen de référence du salarié qui remplit les conditions
|
||||
d'ancienneté mentionnées au 1° de l'article D. 6323-9 est calculé sur la base
|
||||
des salaires perçus au cours des douze mois précédant la formation.<br />
|
||||
|
||||
III.-Le salaire moyen de référence du salarié qui remplit les conditions
|
||||
d'ancienneté mentionnées au 2° de l'article D. 6323-9 est calculé sur la base
|
||||
des salaires perçus au cours des quatre derniers mois en contrat de travail à
|
||||
durée déterminée, à l'exclusion des contrats mentionnés au deuxième alinéa du II
|
||||
de l'article D. 6323-9.
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@ -0,0 +1,33 @@
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038030723
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030723.xml
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||||
###### Article D6323-18-4
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||||
I.-Lorsque le salaire moyen de référence du salarié est inférieur ou égal à deux
|
||||
fois le salaire minimum de croissance, la rémunération perçue au titre du projet
|
||||
de transition professionnelle est égale à 100 % du salaire moyen de
|
||||
référence.<br />
|
||||
|
||||
II.-Lorsque le salaire moyen de référence du salarié est supérieur à deux fois
|
||||
le salaire minimum de croissance, la rémunération est égale à :<br />
|
||||
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||||
1° 90 % du salaire moyen de référence, lorsque la durée du congé de transition
|
||||
professionnelle n'excède pas un an ou 1 200 heures pour une formation
|
||||
discontinue ou à temps partiel ;<br />
|
||||
|
||||
2° 90 % du salaire moyen de référence pour la première année de formation ou
|
||||
pour les premières 1 200 heures de formation, lorsque la durée du congé de
|
||||
transition professionnelle est supérieure à un an ou 1 200 heures pour une
|
||||
formation discontinue ou à temps partiel, et 60 % du salaire moyen de référence
|
||||
pour les années suivantes ou à partir de la 1201e heure.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le salaire moyen de référence du bénéficiaire excède deux fois le
|
||||
salaire minimum de croissance, le montant de la rémunération perçue au titre
|
||||
d'un projet de transition professionnelle ne peut être inférieur un montant égal
|
||||
à deux fois le salaire minimum de croissance.
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@ -0,0 +1,15 @@
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|||
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||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031194
|
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###### Sous-section 2 : Commissions paritaires interprofessionnelles régionales
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||||
- [Paragraphe 1 : Agrément](paragraphe_1)
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||||
- [Paragraphe 2 : Retrait de l'agrément et nomination d'un administrateur provisoire](paragraphe_2)
|
||||
- [Paragraphe 3 : Constitution et fonctionnement des commissions paritaires interprofessionnelles régionales](paragraphe_3)
|
||||
- [Paragraphe 4 : Missions](paragraphe_4)
|
||||
- [Paragraphe 5 : Financement et disponibilités](paragraphe_5)
|
||||
- [Paragraphe 6 : Transmission de documents](paragraphe_6)
|
||||
- [Paragraphe 7 : Convention d'objectifs et de moyens](paragraphe_7)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
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|||
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|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031197
|
||||
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||||
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||||
###### Paragraphe 1 : Agrément
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||||
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||||
- [Article D6323-19](article_d6323-19.md)
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@ -0,0 +1,23 @@
|
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-02-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031201
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031201.xml
|
||||
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|
||||
|
||||
###### Article D6323-19
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||||
I.-L'autorité administrative mentionnée au premier alinéa de l'article L.
|
||||
6323-17-6 est le ministre chargé de de la formation professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
II.-La commission paritaire interprofessionnelle régionale prévue à l'article L.
|
||||
6323-17-6 est gérée par une association paritaire administrée par un conseil
|
||||
d'administration.<br />
|
||||
|
||||
III.-Les règles d'organisation et de fonctionnement des commissions paritaires
|
||||
interprofessionnelles régionales sont définies par un accord national
|
||||
interprofessionnel conclu entre les organisations d'employeurs et de salariés
|
||||
représentatives au plan national et interprofessionnel, sous réserve des
|
||||
dispositions prévues par le présent code.
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|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
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|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031208
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Paragraphe 2 : Retrait de l'agrément et nomination d'un administrateur provisoire
|
||||
|
||||
- [Article D6323-19-1](article_d6323-19-1.md)
|
||||
- [Article D6323-19-2](article_d6323-19-2.md)
|
|
@ -0,0 +1,34 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-02-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031210
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031210.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-19-1
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||||
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||||
I.-Lorsqu'il constate des dysfonctionnements répétés ou des défaillances, le
|
||||
ministre chargé de la formation professionnelle adresse à la commission
|
||||
paritaire interprofessionnelle régionale, le cas échéant sur proposition du
|
||||
préfet de région, une mise en demeure motivée par tout moyen donnant date
|
||||
certaine à la réception de cette mise en demeure.<br />
|
||||
|
||||
La commission paritaire interprofessionnelle dispose d'un délai d'un mois pour
|
||||
présenter ses observations écrites et, le cas échéant, orales relatives à cette
|
||||
situation ainsi que les mesures correctives envisagées.<br />
|
||||
|
||||
Au vu des éléments de réponse de la commission paritaire interprofessionnelle
|
||||
régionale ou le cas échéant à l'expiration de ce délai, le ministre chargé de la
|
||||
formation professionnelle peut, en application de l'article L. 6323-17-6, nommer
|
||||
par arrêté un administrateur provisoire. L'arrêté fixe la durée de cette
|
||||
fonction.<br />
|
||||
|
||||
II.-L'administrateur provisoire peut avoir pour mission :<br />
|
||||
|
||||
1° D'accomplir une opération déterminée par l'arrêté mentionné au I ;<br />
|
||||
|
||||
2° De gérer et de représenter l'organisme par substitution au conseil
|
||||
d'administration et à la direction générale pour la durée fixée par l'arrêté
|
||||
mentionné au I.
|
|
@ -0,0 +1,32 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-02-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031212
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031212.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-19-2
|
||||
|
||||
I.-L'agrément peut être retiré lorsqu'une commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale ne satisfait plus aux dispositions des articles
|
||||
L. 6323-17-6, D. 6323-20-1, D. 6323-21, D. 6323-21-2 et D. 6323-21-4.<br />
|
||||
|
||||
II.-Lorsqu'il constate qu'une commission paritaire interprofessionnelle
|
||||
régionale ne satisfait plus les dispositions mentionnées au I, le ministre
|
||||
chargé de la formation professionnelle lui adresse une mise en demeure motivée,
|
||||
par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette mise en demeure.<br />
|
||||
|
||||
La commission paritaire interprofessionnelle régionale dispose d'un délai de
|
||||
deux mois pour présenter ses observations écrites ou orales.<br />
|
||||
|
||||
III.-Au vu des éléments de réponse de la commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale ou, le cas échéant, à l'expiration de ce délai,
|
||||
le ministre chargé de la formation professionnelle peut retirer l'agrément par
|
||||
arrêté.<br />
|
||||
|
||||
L'arrêté précise la date à laquelle le retrait prend effet, ainsi que les
|
||||
modalités de dévolution des biens de l'opérateur concerné. L'arrêté lui est
|
||||
notifié et fait l'objet d'une publication au Journal officiel de la République
|
||||
française.
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031214
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 3 : Constitution et fonctionnement des commissions paritaires interprofessionnelles régionales
|
||||
|
||||
- [Article D6323-20](article_d6323-20.md)
|
||||
- [Article D6323-20-1](article_d6323-20-1.md)
|
||||
- [Article D6323-20-2](article_d6323-20-2.md)
|
||||
- [Article D6323-20-3](article_d6323-20-3.md)
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031218
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031218.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-20-1
|
||||
|
||||
I.-Le conseil d'administration de la commission paritaire interprofessionnelle
|
||||
régionale est composé, en tenant compte de la représentativité des signataires
|
||||
de l'accord constitutif de la commission, d'au plus vingt membres titulaires
|
||||
comme suit :<br />
|
||||
|
||||
-dix membres titulaires au plus représentant les organisations syndicales de
|
||||
salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;<br />
|
||||
|
||||
-dix membres titulaires au plus représentant les organisations professionnelles
|
||||
d'employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel.<br />
|
||||
|
||||
II.-Chaque organisation membre du conseil d'administration dispose d'un nombre
|
||||
de voix proportionnel à l'audience établie au niveau national et
|
||||
interprofessionnel en application du 3° de l'article L. 2122-9.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031220
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031220.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-20-2
|
||||
|
||||
I.-Les membres du conseil d'administration doivent être en activité
|
||||
professionnelle ou avoir été en activité professionnelle au cours des cinq
|
||||
années précédant leur désignation. Ils peuvent se faire représenter par un
|
||||
suppléant désigné selon les mêmes modalités que le titulaire.<br />
|
||||
|
||||
II.-Les incompatibilités mentionnées aux articles L. 6332-2-1 et R. 6332-12 sont
|
||||
applicables aux membres de la commission paritaire interprofessionnelle
|
||||
régionale.<br />
|
||||
|
||||
III.-Les fonctions d'administrateur ou de salarié dans un opérateur chargé
|
||||
d'organiser et de financer le conseil en évolution professionnelle désigné par
|
||||
France compétences en application du 4° de l'article L. 6123-5 sont
|
||||
incompatibles avec les fonctions d'administrateur ou de salarié d'une commission
|
||||
paritaire interprofessionnelle régionale.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031222
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031222.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-20-3
|
||||
|
||||
Les dispositions des articles R. 6332-13, R. 6332-14 et R. 6332-34 à R. 6332-37
|
||||
sont applicables aux commissions paritaires interprofessionnelles régionales.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031216
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031216.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-20
|
||||
|
||||
L'acte de constitution de la commission paritaire interprofessionnelle régionale
|
||||
détermine son champ d'intervention géographique, ainsi que les conditions de sa
|
||||
gestion. Il fixe notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° La composition et l'étendue des pouvoirs du conseil d'administration
|
||||
paritaire ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les modalités de désignation des organes chargés de la préparation et de
|
||||
l'exécution des décisions de gestion de l'organisme. L'acte de constitution peut
|
||||
prévoir à cet effet l'existence de commissions paritaires afférentes.
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031227
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 4 : Missions
|
||||
|
||||
- [Article D6323-20-4](article_d6323-20-4.md)
|
||||
- [Article D6323-20-5](article_d6323-20-5.md)
|
||||
- [Article D6323-20-6](article_d6323-20-6.md)
|
|
@ -0,0 +1,43 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031229
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031229.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-20-4
|
||||
|
||||
La commission paritaire interprofessionnelle régionale a pour mission :<br />
|
||||
|
||||
1° L'examen, l'autorisation et la prise en charge des projets de transition
|
||||
professionnelle prévus à l'article L. 6323-17-2 ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'examen et la vérification du caractère réel et sérieux du projet de
|
||||
reconversion professionnelle mentionné au 2° du II de l'article L. 5422-1 ;<br />
|
||||
|
||||
3° L'information du public sur les organismes délivrant du conseil en évolution
|
||||
professionnelle et le suivi de la mise en œuvre du conseil en évolution
|
||||
professionnelle sur le territoire régional prévus à l'article L. 6223-17-6. Ce
|
||||
suivi donne lieu à la transmission annuelle d'un rapport à France compétences,
|
||||
réalisé sur la base d'indicateurs transmis par les opérateurs de conseil en
|
||||
évolution en professionnelle et d'une méthodologie définie par France
|
||||
compétences ;<br />
|
||||
|
||||
4° L'examen des recours mentionnés à l'article R. 6323-16 et R. 5422-2-2, et, le
|
||||
cas échéant, pour les projets mentionnés à l'article L. 6323-17-1, la
|
||||
transmission d'une demande de médiation à France compétences prévue à l'article
|
||||
R. 6123-14 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Le contrôle de la qualité des formations dispensées dans le cadre d'un projet
|
||||
de transition professionnelle prévus à l'article L. 6316-3 ;<br />
|
||||
|
||||
6° L'analyse des besoins en emploi, en compétences et en qualifications sur le
|
||||
territoire et l'élaboration de partenariats régionaux avec notamment l'Etat, le
|
||||
conseil régional et les acteurs du service public de l'emploi permettant
|
||||
l'élaboration et la mise en œuvre des parcours professionnels.<br />
|
||||
|
||||
7° Le paiement des frais résultant des actions de formation mentionnées au 1° de
|
||||
l'article L. 6313-1 qui s'effectue dans les conditions prévues par le I et II de
|
||||
l'article R. 6332-25 et par l'article R. 6332-26.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031231
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031231.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-20-5
|
||||
|
||||
Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales ne peuvent pas être
|
||||
désignées opérateurs de conseil en évolution professionnelle par France
|
||||
compétences.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2023-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031233
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031233.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-20-6
|
||||
|
||||
Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales gèrent au sein d'une
|
||||
section financière unique les fonds reçus pour financer les projets de
|
||||
transition professionnelle en application du 5° de l'article L. 6123-5.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031235
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 5 : Financement et disponibilités
|
||||
|
||||
- [Article D6323-21](article_d6323-21.md)
|
||||
- [Article D6323-21-1](article_d6323-21-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031239
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031239.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-21-1
|
||||
|
||||
Les règles et les sanctions prévues aux articles R. 6332-27 à R. 6332-29
|
||||
s'appliquent à la gestion des fonds dont la commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale peut disposer au 31 décembre au titre de la
|
||||
section financière unique mentionnée à l'article D. 6323-20-6.
|
|
@ -0,0 +1,38 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031237
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031237.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-21
|
||||
|
||||
I.-Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales financent :<br />
|
||||
|
||||
1° Les frais pédagogiques, les frais annexes et les frais liés à la validation
|
||||
des compétences et des connaissances des projets de transition professionnelle
|
||||
prévus par l'article R. 6323-14-3 ;<br />
|
||||
|
||||
2° La rémunération des bénéficiaires d'un projet de transition professionnelle
|
||||
et la prise en charge des cotisations sociales légales et conventionnelles à la
|
||||
charge de l'employeur assises sur ces rémunérations prévues à l'article R.
|
||||
6323-14-3 ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les dépenses réalisées au titre du suivi de la mise en œuvre du conseil en
|
||||
évolution professionnelle sur le territoire régional prévu à l'article L.
|
||||
6323-17-6 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les frais de gestion correspondant aux missions de la commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale dans les limites définies par la convention
|
||||
d'objectifs et de moyens prévue à l'article D. 6123-5 ou, à défaut, dans celles
|
||||
arrêtées par le ministre chargé de la formation professionnelle, dans les
|
||||
conditions prévues à l'article D. 6123-21-4.<br />
|
||||
|
||||
II.-Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales n'assurent aucun
|
||||
financement, direct ou indirect, des organisations syndicales de salariés et des
|
||||
organisations professionnelles d'employeurs, sous réserve du remboursement, sur
|
||||
présentation de justificatifs, des frais de déplacement, de séjour et de
|
||||
restauration engagés par les personnes qui siègent au sein des organes de
|
||||
direction de ces commissions.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031241
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 6 : Transmission de documents
|
||||
|
||||
- [Article D6323-21-2](article_d6323-21-2.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031247
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031247.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-21-2
|
||||
|
||||
Les articles R. 6332-30 à R. 6332-32 sont applicables aux commissions paritaires
|
||||
interprofessionnelles régionales. Les documents prévus aux articles R. 6332-30
|
||||
et R. 6332-31 sont également transmis, avant le 31 mai de l'année civile
|
||||
considérée, au préfet de région.
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038031249
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 7 : Convention d'objectifs et de moyens
|
||||
|
||||
- [Article D6323-21-3](article_d6323-21-3.md)
|
||||
- [Article D6323-21-4](article_d6323-21-4.md)
|
||||
- [Article D6323-21-5](article_d6323-21-5.md)
|
||||
- [Article D6323-21-6](article_d6323-21-6.md)
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031253
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031253.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-21-3
|
||||
|
||||
I.-Une convention d'objectifs et de moyens triennale est conclue entre la
|
||||
commission paritaire interprofessionnelle régionale et le préfet de région.<br />
|
||||
|
||||
Lors de la procédure préalable à cette convention, la commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale transmet au préfet de région un état des
|
||||
orientations de son activité et de l'évolution prévisionnelle des charges qui en
|
||||
résultent.<br />
|
||||
|
||||
II.-Les parties procèdent annuellement à l'évaluation de suivi de la convention
|
||||
d'objectifs et de moyens. Elles apprécient le niveau de réalisation des
|
||||
objectifs fixés.<br />
|
||||
|
||||
III.-Une copie de la convention et de l'évaluation annuelle est transmise à
|
||||
France compétences et au ministre chargé de la formation professionnelle par le
|
||||
préfet de région.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031255
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031255.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-21-4
|
||||
|
||||
I.-Les frais de gestion des commissions ne peuvent excéder un plafond déterminé
|
||||
dans la convention d'objectifs et de moyens.<br />
|
||||
|
||||
Ces frais sont définis en fonction des demandes présentées par la commission
|
||||
paritaire interprofessionnelle et des objectifs fixés avec le préfet de
|
||||
région.<br />
|
||||
|
||||
II.-Le plafond des frais de gestion mentionné au I est compris entre un minimum
|
||||
et un maximum déterminés en pourcentage des sommes perçues au titre des fonds
|
||||
mentionnés au 5° de l'article L. 6123-5. Ce minimum et ce maximum sont fixés par
|
||||
arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
III.-En cas d'absence de conclusion de la convention d'objectifs et de moyens,
|
||||
les frais mentionnés au I ne peuvent excéder le minimum mentionné au II.
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031257
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031257.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-21-5
|
||||
|
||||
Les frais de gestion de la commission paritaire interprofessionnelle régionale
|
||||
sont constitués par :<br />
|
||||
|
||||
1° Les frais de gestion administrative relatifs à l'instruction et au suivi des
|
||||
projets de transition professionnelle et des projets mentionnés au 2° du II de
|
||||
l'article L. 5422-1 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les frais de gestion liés à la mission de suivi de la mise en œuvre du
|
||||
conseil en évolution professionnelle sur le territoire régional ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le remboursement des frais de déplacement, de séjour et de restauration
|
||||
engagés par les personnes qui siègent au sein des organes de direction de
|
||||
l'organisme ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les frais d'information des salariés sur les projets de transition
|
||||
professionnelle, les projets mentionnés au 2° du II de l'article L. 5422-1 et
|
||||
l'information sur les organismes délivrant du conseil en évolution
|
||||
professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les frais engagés pour s'assurer de la qualité des formations dispensées.
|
|
@ -0,0 +1,39 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038031259
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031259.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D6323-21-6
|
||||
|
||||
En cas de dépassement des plafonds ou lorsque les objectifs prévus aux articles
|
||||
D. 6323-21-3 et D. 6323-21-4 ne sont pas atteints, le ministre chargé de la
|
||||
formation professionnelle adresse, sur proposition du préfet de région, à la
|
||||
commission paritaire interprofessionnelle régionale par tout moyen donnant date
|
||||
certaine à sa réception une mise en demeure motivée afin de présenter, dans un
|
||||
délai d'un mois, ses observations écrites et, le cas échéant, orales justifiant
|
||||
cette situation.<br />
|
||||
|
||||
Au vu des éléments de réponse de la commission paritaire interprofessionnelle
|
||||
régionale ou après l'expiration de ce délai, le ministre chargé de la formation
|
||||
professionnelle peut :<br />
|
||||
|
||||
1° Adresser à la commission une notification afin de procéder aux mesures
|
||||
correctives permettant d'assurer le respect des plafonds et objectifs prévus aux
|
||||
articles D. 6323-21-3 et D. 6323-21-4, ces mesures devant faire l'objet d'un
|
||||
suivi permettant d'apprécier la réponse apportée par la commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale ;<br />
|
||||
|
||||
2° Décider le versement au Trésor public par la commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale d'une somme correspondant en tout ou partie au
|
||||
montant du dépassement constaté. Le recouvrement du versement est établi et
|
||||
poursuivi selon les modalités ainsi que sous les suretés, garanties et sanctions
|
||||
applicables aux taxes sur le chiffre d'affaires ;<br />
|
||||
|
||||
3° Nommer un administrateur provisoire au sein de la commission paritaire
|
||||
interprofessionnelle régionale ;<br />
|
||||
|
||||
4° Retirer l'agrément de la commission paritaire interprofessionnelle régionale.
|
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