Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du salarié

Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000047455109
NOR: MTRT2304365D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/47/45/51/JORFTEXT000047455109.xml
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République française 2023-04-19 00:00:00 +00:00
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@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537488
- [Section 2 : Rupture conventionnelle](section_2/README.md)
- [Section 3 : Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif](section_3/README.md)
- [Section 4 : Démission](section_4/README.md)
- [Section 1 : Retraite](section_1/README.md)
<details>

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---
Date de début: 2023-04-19
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGISCTA000047456643
---
<h1>Section 4 : Démission</h1>
- [Article R1237-13](article_r1237-13.md)
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047456636?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du salarié - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
</li>
</ul>
</details>

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---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2023-04-19
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000047456645
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/66/LEGIARTI000047456645.xml
---
<h1>Article R1237-13</h1>
L'employeur qui constate que le salarié a abandonné son poste et entend faire
valoir la présomption de démission prévue à l'article L. 1237-1-1 le met en
demeure, par lettre recommandée ou par lettre remise en main-propre contre
décharge, de justifier son absence et de reprendre son poste.<br />
Dans le cas où le salarié entend se prévaloir auprès de l'employeur d'un motif
légitime de nature à faire obstacle à une présomption de démission, tel que,
notamment, des raisons médicales, l'exercice du droit de retrait prévu à
l'article L. 4131-1, l'exercice du droit de grève prévu à l'article L. 2511-1,
le refus du salarié d'exécuter une instruction contraire à une réglementation ou
la modification du contrat de travail à l'initiative de l'employeur, le salarié
indique le motif qu'il invoque dans la réponse à la mise en demeure précitée.<br />
Le délai mentionné au premier alinéa de l'article L. 1237-1-1 ne peut être
inférieur à quinze jours. Ce délai commence à courir à compter de la date de
présentation de la mise en demeure prévue au premier alinéa.
<details>
<summary><em>Références</em></summary>
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
<ul>
<li>
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047456636?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du salarié - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
</li>
</ul>
<h2>Références faites par l'article</h2>
<ul>
<li>
2023-04-17 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047456636?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du salarié - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046773104?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1237-1-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-12-23</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902372?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2511-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
</li>
<li>
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903155?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L4131-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
</li>
</ul>
</details>