Décret n° 2023-1302 du 27 décembre 2023 relatif au médecin praticien correspondant
Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000048707109 NOR: MTRT2320609D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/48/70/71/JORFTEXT000048707109.xml
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@ -13,3 +13,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000025279930
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- [Section 5 : Personnel infirmier.](section_5)
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- [Section 6 : Intervenant en prévention des risques professionnels des services de santé au travail interentreprises.](section_6)
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- [Section 7 : Assistant de service de santé au travail.](section_7)
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- [Section 8 : Médecin praticien correspondant](section_8)
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Date de début: 2023-12-30
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000048711637
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###### Section 8 : Médecin praticien correspondant
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- [Article R4623-41](article_r4623-41.md)
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- [Article R4623-42](article_r4623-42.md)
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- [Article R4623-43](article_r4623-43.md)
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- [Article R4623-44](article_r4623-44.md)
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- [Article R4623-45](article_r4623-45.md)
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-12-30
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048724857
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/72/48/LEGIARTI000048724857.xml
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###### Article R4623-41
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Le médecin praticien correspondant, mentionné au IV de l'article L. 4623-1, est
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un médecin non spécialiste en médecine du travail. Il dispose, au moment de la
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conclusion du protocole de collaboration avec le ou les services de prévention
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et de santé au travail interentreprises mentionnés à l'article R. 4623-43, d'une
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formation en santé au travail d'au moins cent heures théoriques, visant à
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acquérir des compétences au minimum dans les domaines suivants :<br />
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1° La connaissance des risques et pathologies professionnels et les moyens de
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les prévenir ;<br />
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2° Le suivi individuel de l'état de santé des salariés incluant la traçabilité
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des expositions et la veille sanitaire et épidémiologique ;<br />
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3° La prévention de la désinsertion professionnelle.<br />
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Cette formation est délivrée par un établissement public à caractère
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scientifique, culturel et professionnel ou par un ou plusieurs organismes
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certifiés dans les conditions prévues par l'article L. 6316-1, qui atteste de sa
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validation.<br />
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Par dérogation aux dispositions du premier alinéa, un médecin non spécialiste en
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médecine du travail peut, lorsqu'il conclut pour la première fois un protocole
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de collaboration, recevoir la formation que ces dispositions mentionnent dans
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l'année qui suit la conclusion de ce protocole. Le lien avec le médecin du
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travail est renforcé jusqu'à la délivrance de l'attestation de la validation de
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la formation suivie, dans les conditions prévues à l'article R. 4523-43.<br />
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Lorsqu'un médecin non spécialiste en médecine du travail devient médecin
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praticien correspondant pour la première fois, sa collaboration est précédée
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d'un séjour d'observation d'au moins trois jours dans le service de prévention
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et de santé au travail interentreprises avec lequel la collaboration est
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engagée.
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-12-30
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048724853
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/72/48/LEGIARTI000048724853.xml
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###### Article R4623-42
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Le directeur général de l'agence régionale de santé territorialement compétent
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se fonde sur un diagnostic territorial en matière de santé au travail pour
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déterminer par arrêté, pour une durée maximum de cinq ans, révisable en tant que
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de besoin et en concertation avec les représentants régionaux du conseil de
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l'Ordre des médecins, la ou les zones caractérisées par un nombre ou une
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disponibilité insuffisants de médecins du travail, justifiant le recours aux
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médecins praticiens correspondants.<br />
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A cette fin, le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des
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solidarités fournit au directeur général de l'agence régionale de santé tout
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élément utile pour apprécier la couverture des besoins en médecine du travail
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des entreprises sur le territoire de la région, après consultation du comité
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régional d'orientation des conditions de travail.<br />
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Cette appréciation tient notamment compte de l'effectif maximal de travailleurs
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suivis par les médecins du travail ou les équipes pluridisciplinaires ainsi que
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de la situation des services de prévention et de santé au travail
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interentreprises au regard de leur capacité à disposer des moyens nécessaires à
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la réalisation des missions prévues à l'article L. 4622-2.
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-12-30
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048724851
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/72/48/LEGIARTI000048724851.xml
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###### Article R4623-43
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Le protocole de collaboration, conforme au modèle défini par arrêté des
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ministres chargés du travail et de la santé et conclu entre le médecin praticien
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correspondant, le ou les médecins du travail de l'équipe pluridisciplinaire
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concernée et le directeur du service de prévention et de santé au travail
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interentreprises prévoit notamment :<br />
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-jusqu'à la délivrance de l'attestation de la validation de la formation suivie
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par le médecin praticien correspondant, les modalités de mise en œuvre du lien
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renforcé avec le médecin du travail, mentionné à l'article R. 4623-41 ;<br />
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-les types de visites ou d'examens médicaux confiés au médecin praticien
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correspondant dans le respect des dispositions du IV de l'article L. 4623-1 ;<br />
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-les moyens matériels, les informations et les documents nécessaires à
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l'accomplissement de sa mission et mis à la disposition du médecin praticien
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correspondant par le service de prévention et de santé au travail
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interentreprises ;<br />
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-les modalités de recours par le médecin praticien correspondant aux outils de
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télésanté au travail ;<br />
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-les modalités de convocation des travailleurs aux visites et examens médicaux
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assurés par le service de prévention et de santé au travail interentreprises
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;<br />
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-les modalités de réorientation des travailleurs par le médecin praticien
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correspondant vers le médecin du travail ;<br />
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-les modalités d'accès du médecin praticien correspondant au dossier médical en
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santé au travail et d'alimentation par celui-ci de ce dossier, dans le respect
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des conditions prévues par les articles R. 4624-45-3 à R. 4624-45-9.
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-12-30
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048724849
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/72/48/LEGIARTI000048724849.xml
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###### Article R4623-44
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A l'issue de chaque visite ou examen le médecin praticien correspondant délivre
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une attestation de suivi au travailleur et à l'employeur mentionnée à l'article
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L. 4624-1. Il peut, s'il l'estime nécessaire, orienter sans délai le travailleur
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vers le médecin du travail dans le respect du protocole mentionné à l'article R.
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4623-43. Il ne peut pas proposer de mesures d'aménagement prévues à l'article L.
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4624-3, ni déclarer un travailleur inapte à son poste de travail, en application
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des dispositions de l'article L. 4624-4.
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-12-30
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048724847
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/72/48/LEGIARTI000048724847.xml
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###### Article R4623-45
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Un arrêté pris par les ministres chargés du travail et de la santé après
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consultation de l'assurance maladie et du conseil d'orientation des conditions
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de travail détermine les montants minimaux et les montants maximaux de la
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rémunération due au médecin praticien correspondant par le service de prévention
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et de santé au travail interentreprises.
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