Ordonnance n°82-130 du 5 février 1982 MODIFIANT LES DISPOSITIONS DU CODE DU TRAVAIL RELATIVES AU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE AINSI QU'A CERTAINES DISPOSITIONS DU CODE CIVIL
APPLICATION DE LA LOI 823 DU 06-01-1982. DISPOSITIONS APPLICABLES AUX CONTRATS CONCLUS APRES L'ENTREE EN VIGUEUR DE LA PRESENTE LOI: 08-02-1982. Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000000339925 Ancien identifiant: 1OR982130 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/33/99/JORFTEXT000000339925.xml
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@ -7,8 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139784
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#### CONTRAT DE TRAVAIL .
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- [Article L120-1](article_l120-1.md)
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- [Article L121-1](article_l121-1.md)
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- [DISPOSITIONS GENERALES.](dispositions_generales)
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- [REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL .](regles_propres_au_contrat_de_travail)
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- [LOUAGE D'INDUSTRIE OU MARCHE D'OUVRAGE .](louage_d_industrie_ou_marche_d_ouvrage)
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- [TRAVAIL TEMPORAIRE .](travail_temporaire)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1979-01-04
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Date de fin: 1982-02-06
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Identifiant: LEGISCTA000006154042
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##### DISPOSITIONS GENERALES.
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- [Article L121-5](article_l121-5.md)
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@ -1,15 +0,0 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1979-01-04
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Date de fin: 1982-02-06
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Identifiant: LEGIARTI000006646683
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X121L05AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646683.xml
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###### Article L121-5
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Sous réserve des dispositions de l'article L. 122-3 ci-après, la durée du
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contrat de travail est, sauf convention contraire, réglée suivant les usages des
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lieux ou de la profession.
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@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154043
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##### REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL .
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- [CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE.](contrat_de_travail_a_duree_determinee)
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||||
- [CONTRAT A DUREE DETERMINEE.](contrat_a_duree_determinee)
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||||
- [RESILIATION DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE .](resiliation_du_contrat_de_travail_a_duree_indeterminee)
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||||
- [PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .](protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants)
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@ -6,4 +6,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170047
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###### CONTRAT A DUREE DETERMINEE.
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- [Article L122-1](article_l122-1.md)
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||||
- [Article L122-2](article_l122-2.md)
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||||
- [Article L122-3-2](article_l122-3-2.md)
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||||
- [Article L122-3-5](article_l122-3-5.md)
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||||
- [Article L122-3-8](article_l122-3-8.md)
|
||||
- [Article L122-3-11](article_l122-3-11.md)
|
||||
- [Article L122-3-12](article_l122-3-12.md)
|
||||
- [Article L122-3-13](article_l122-3-13.md)
|
||||
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@ -0,0 +1,31 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1985-07-26
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006646687
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L01AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646687.xml
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###### Article L122-1
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Le contrat de travail peut être conclu pour une durée déterminée dans les cas
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||||
suivants :<br />
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||||
1° Absence temporaire ou suspension du contrat de travail d'un salarié, ne
|
||||
résultant pas d'un conflit collectif du travail ;<br />
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||||
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||||
2° Survenance d'un surcroît exceptionnel et temporaire d'activité ;<br />
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||||
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||||
3° Exécution d'une tâche occasionnelle, précisément définie et non durable.<br />
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||||
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||||
Ce contrat doit comporter un terme fixé avec précision dès sa conclusion ; sa
|
||||
durée totale, compte tenu, le cas échéant, du report du terme prévu à l'article
|
||||
L. 122-3-2, ne peut excéder six mois dans le cas défini au 2° ci-dessus et un an
|
||||
dans le cas défini au 3° ci-dessus.<br />
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||||
|
||||
Toutefois, lorsque le contrat est conclu pour le motif mentionné au 1°
|
||||
ci-dessus, il peut ne pas comporter un terme précis ; il doit alors être conclu
|
||||
pour une durée minimale et il a pour terme la fin de l'absence du salarié
|
||||
remplacé.
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@ -0,0 +1,23 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1985-01-10
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006646743
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03LXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646743.xml
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###### Article L122-3-11
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||||
Si la relation contractuelle de travail se poursuit après l'échéance du terme du
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||||
contrat, celui-ci devient un contrat à durée indéterminée.<br />
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||||
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||||
Dans les cas mentionnés au 1° de l'article L. 122-1 et à l'article L. 122-3, les
|
||||
dispositions de l'alinéa ci-dessus ne font pas obstacle à la conclusion, avec le
|
||||
même salarié, de contrats à durée déterminée successifs.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit à l'issue d'un contrat
|
||||
à durée déterminée, le salarié conserve l'ancienneté qu'il avait acquise au
|
||||
terme de ce contrat. La durée de ce contrat est déduite de la période d'essai
|
||||
éventuellement prévue dans le nouveau contrat.
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@ -0,0 +1,25 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1985-07-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646751
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03MXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646751.xml
|
||||
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||||
###### Article L122-3-12
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||||
A l'expiration du contrat conclu pour une durée déterminée, il ne peut être
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||||
recouru, pour pourvoir le poste du salarié dont le contrat a pris fin, ni à un
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||||
contrat à durée déterminée ni à un contrat de travail temporaire défini au
|
||||
chapitre IV du présent titre avant l'expiration d'une période égale au tiers de
|
||||
la durée de ce contrat.<br />
|
||||
|
||||
Les dispositions de l'alinéa ci-dessus ne sont pas applicables dans les cas
|
||||
mentionnés au 1° de l'article L. 122-1 en cas de nouvelle absence du salarié
|
||||
remplacé et à l'article L. 122-3.<br />
|
||||
|
||||
Elles ne sont pas applicables non plus en cas de rupture anticipée due au fait
|
||||
du salarié ou de non-renouvellement par celui-ci d'un contrat comportant une
|
||||
clause de report du terme.
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@ -0,0 +1,14 @@
|
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1985-07-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646755
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03NXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646755.xml
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###### Article L122-3-13
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||||
Le contrat de travail conclu à l'issue du contrat d'apprentissage est
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||||
obligatoirement un contrat à durée indéterminée
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@ -0,0 +1,19 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1985-07-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646716
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03CXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646716.xml
|
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||||
###### Article L122-3-2
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||||
Lorsque le contrat comporte un terme fixé avec précision dès sa conclusion, il
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||||
peut comporter une clause prévoyant le report de ce terme ; dans ce cas, il peut
|
||||
être renouvelé une fois pour une durée déterminée au plus égale à celle de la
|
||||
période initiale.<br />
|
||||
|
||||
Les conditions de renouvellement du contrat doivent faire l'objet d'un avenant
|
||||
si elles n'ont pas été stipulées dans le contrat initial.
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|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1985-07-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646734
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03FXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646734.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article L122-3-5
|
||||
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||||
Dans les cas prévus à l'article L. 122-1, lorsque les relations contractuelles
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||||
de travail ne se poursuivent pas à l'issue d'un contrat de travail à durée
|
||||
déterminé, le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat qui constitue un
|
||||
complément du salaire.<br />
|
||||
|
||||
Cette indemnité est calculée en fonction de la rémunération du salarié et de la
|
||||
durée du contrat ; son taux ne peut être inférieur à un minimum fixé par
|
||||
décret.<br />
|
||||
|
||||
Elle n'est pas due en cas de rupture anticipée due à l'initiative du salarié, à
|
||||
sa faute grave ou à un cas de force majeure.
|
|
@ -0,0 +1,32 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1985-07-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646738
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03IXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646738.xml
|
||||
---
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||||
###### Article L122-3-8
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||||
I - Lorsque le contrat comporte un terme précis, l'employeur est tenu, à la
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||||
demande écrite du salarié, faite en temps utile, de lui notifier son intention
|
||||
de ne pas prolonger les relations contractuelles au-delà du terme en respectant
|
||||
un délai égal à un jour par semaine de travail si la durée du contrat est
|
||||
inférieure à six mois et à un mois dans les autres cas.<br />
|
||||
|
||||
II - Lorsque le contrat comporte une clause de report du terme, l'employeur
|
||||
doit, avant la survenance du terme, notifier au salarié son intention de ne pas
|
||||
renouveler le contrat en respectant un délai égal à celui qui est prévu au I
|
||||
ci-dessus.<br />
|
||||
|
||||
III - Dans le cas mentionné à l'article L. 122-1-1° lorsque le contrat ne
|
||||
comporte pas de terme précis, l'employeur doit notifier au salarié son intention
|
||||
de ne pas prolonger les relations contractuelles au-delà de la durée minimale en
|
||||
respectant un délai égal à un jour par semaine de travail si la durée minimale
|
||||
est inférieure à six mois et à un mois dans les autres cas.<br />
|
||||
|
||||
IV - L'inobservation des délais ci-dessus prévus ouvre droit à une indemnité
|
||||
d'un montant égal aux rémunérations qu'aurait perçues le salarié s'il avait
|
||||
travaillé pendant une durée correspondant au délai dont il n'a pas bénéficié.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
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||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006170046
|
||||
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||||
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||||
###### CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE.
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||||
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||||
- [Article L122-1](article_l122-1.md)
|
||||
- [Article L122-2-1](article_l122-2-1.md)
|
||||
- [Article L122-3-1](article_l122-3-1.md)
|
||||
- [Article L122-3-2](article_l122-3-2.md)
|
||||
- [Article L122-3-3](article_l122-3-3.md)
|
||||
- [Article L122-3-4](article_l122-3-4.md)
|
||||
- [Article L122-3-5](article_l122-3-5.md)
|
|
@ -1,39 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646686
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L01AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646686.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-1
|
||||
|
||||
Le contrat de travail à durée déterminée comporte un terme certain et fixé avec
|
||||
précision dès sa conclusion.<br />
|
||||
|
||||
Il ne peut être renouvelé qu'une fois, pour une période également déterminée
|
||||
dont la durée ne peut excéder celle de la période initiale et en application
|
||||
d'une clause figurant dans le contrat initial. Il peut toutefois comporter une
|
||||
clause prévoyant deux renouvellements à condition que la durée totale du contrat
|
||||
ne soit pas supérieure à un an.<br />
|
||||
|
||||
Sauf commun accord des parties ou résolution judiciaire, le contrat de travail à
|
||||
durée déterminée ne peut être résilié qu'en cas de faute grave ou de force
|
||||
majeure.<br />
|
||||
|
||||
Sans préjudice des dispositions des articles L. 231-8, L. 412-15, L. 420-23 et
|
||||
L. 436-2, il cesse de plein droit à l'échéance du terme.<br />
|
||||
|
||||
Si une relation contractuelle de travail subsiste après cette échéance, le
|
||||
contrat devient un contrat à durée indéterminée.<br />
|
||||
|
||||
Dans tous les cas, l'ancienneté du salarié est appréciée à compter du jour de
|
||||
son entrée dans l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
A défaut de dispositions conventionnelles ou d'usages applicables à l'activité
|
||||
concernée, le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période
|
||||
d'essai dont la durée ne peut excéder deux semaines si le contrat est conclu
|
||||
pour une durée inférieure à quatre mois, un mois si le contrat est conclu pour
|
||||
une durée de quatre mois à un an, deux mois dans les autres cas.
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: PERIME
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646707
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L02BXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646707.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-2-1
|
||||
|
||||
Lorsque la durée totale du contrat, compte tenu le cas échéant de son
|
||||
renouvellement, est supérieure à six mois, l'employeur doit, un mois avant
|
||||
l'échéance du termecondition de forme*.<br />
|
||||
|
||||
L'absence de réponse par l'employeur ouvre droit pour le salarié, en cas de
|
||||
non-poursuite de ces relations, à des dommages-intérêts d'un montant équivalent
|
||||
à un mois de salaire.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646710
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03BXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646710.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-1
|
||||
|
||||
L'inobservation par l'employeur du délai, prévu au cinquième alinéa de l'article
|
||||
L. 122-3 ouvre droit, au profit du salarié, à une indemnité compensatrice d'un
|
||||
montant équivalent à celui de l'indemnité prévue à l'article L. 122-8.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646715
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03CXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646715.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-2
|
||||
|
||||
La rupture du contrat de travail à durée déterminée, au cours de l'une
|
||||
quelconque de ses périodes de validité, ouvre droit, sauf en cas de force
|
||||
majeure ou de faute grave, à des dommages-intérêts correspondant au préjudice
|
||||
subi.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646720
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03DXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646720.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-3
|
||||
|
||||
Les dispositions qui régissent la résiliation du contrat de travail à durée
|
||||
indéterminée ne sont pas applicables aux contrats conclus conformément à la
|
||||
présente section.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646725
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03EXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646725.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-4
|
||||
|
||||
Sous réserve des dispositions de l'article L. 122-3-3 les salariés titulaires
|
||||
d'un contrat à durée déterminée bénéficient de tous les avantages reconnus par
|
||||
la loi, les conventions collectives et les usages aux salariés liés par un
|
||||
contrat d'une durée indéterminée.
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646733
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03FXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646733.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-5
|
||||
|
||||
Les contrats de travail temporaire ne sont pas visés par la présente section.
|
|
@ -6,7 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153997
|
|||
|
||||
##### Chapitre Ier : Dispositions générales.
|
||||
|
||||
- [Article L121-1](article_l121-1.md)
|
||||
- [Article L121-2](article_l121-2.md)
|
||||
- [Article L121-3](article_l121-3.md)
|
||||
- [Article L121-4](article_l121-4.md)
|
||||
- [Article L121-6](article_l121-6.md)
|
||||
- [Article L121-5](article_l121-5.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1973-11-23
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646678
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X121L01AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646678.xml
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1994-08-05
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646679
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X121L01AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646679.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L121-1
|
||||
|
@ -13,10 +13,6 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646678.xml
|
|||
Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun. Il peut être
|
||||
constaté dans les formes qu'il convient aux parties contractantes d'adopter.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, le contrat de travail à durée déterminée doit être constaté par
|
||||
écrit. Le contrat qui n'est pas constaté par écrit est présumé conclu pour une
|
||||
durée indéterminée.<br />
|
||||
|
||||
Le contrat de travail constaté par écrit et à exécuter sur le territoire
|
||||
français est rédigé en français. Il ne peut contenir ni terme étranger ni
|
||||
expression étrangère lorsqu'il existe une expression ou un terme approuvés dans
|
||||
|
@ -28,7 +24,7 @@ terme étranger sans correspondant en français, le contrat de travail doit
|
|||
comporter une explication, en français, du terme étranger.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le salarié est étranger et le contrat constaté par écrit, une traduction
|
||||
du contrat est rédigé, à la demande du salarié, dans la langue de ce dernier ;
|
||||
du contrat est rédigée, à la demande du salarié, dans la langue de ce dernier ;
|
||||
les deux textes font également foi en justice. En cas de discordance entre les
|
||||
deux textes, seul le texte rédigé dans la langue du salarié étranger peut être
|
||||
invoqué contre ce dernier.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646684
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X121L05AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646684.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L121-5
|
||||
|
||||
Le contrat de travail est conclu sans détermination de durée. Toutefois, dans
|
||||
les cas et aux conditions fixées à la section I du chapitre II du présent titre,
|
||||
il peut comporter un terme fixé avec précision dès sa conclusion ou résultant de
|
||||
la réalisation de l'objet pour lequel il est conclu.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1979-01-04
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645883
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X121L06AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/58/LEGIARTI000006645883.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L121-6
|
||||
|
||||
L'engagement d'un ouvrier ne peut excéder un an, à moins qu'il ne soit
|
||||
contremaître, conducteur des autres ouvriers ou qu'il n'ait un traitement et des
|
||||
conditions stipulés par un acte exprès.
|
|
@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153998
|
|||
##### Chapitre II : REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL
|
||||
|
||||
- [Article L122-30](article_l122-30.md)
|
||||
- [SECTION 1 : CONTRAT A DUREE DETERMINEE.](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Conséquences de la rupture du contrat.](section_3)
|
||||
- [Section 4 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national.](section_4)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006169990
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### SECTION 1 : CONTRAT A DUREE DETERMINEE.
|
||||
|
||||
- [Article L122-3](article_l122-3.md)
|
||||
- [Article L122-3-1](article_l122-3-1.md)
|
||||
- [Article L122-3-3](article_l122-3-3.md)
|
||||
- [Article L122-3-4](article_l122-3-4.md)
|
||||
- [Article L122-3-6](article_l122-3-6.md)
|
||||
- [Article L122-3-7](article_l122-3-7.md)
|
||||
- [Article L122-3-9](article_l122-3-9.md)
|
||||
- [Article L122-3-10](article_l122-3-10.md)
|
||||
- [Article L122-3-14](article_l122-3-14.md)
|
||||
- [Article L122-3-15](article_l122-3-15.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1990-07-14
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646711
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03BXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646711.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-1
|
||||
|
||||
Le contrat de travail à durée déterminée doit être écrit ; à défaut il est
|
||||
présumé conclu pour une durée indéterminée. Il doit comporter la définition
|
||||
précise de son objet ainsi que des mentions qui seront déterminées par décret.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645916
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03KXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/59/LEGIARTI000006645916.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-10
|
||||
|
||||
Les dispositions des articles L. 122-3-5, L. 122-3-8 et L. 122-3-9 ne sont pas
|
||||
applicables pendant la période d'essai.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645921
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03OXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/59/LEGIARTI000006645921.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-14
|
||||
|
||||
Tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L. 122-1 à
|
||||
L. 122-3, L. 122-3-12 et L. 122-3-13 est réputé à durée indéterminée.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645924
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03PXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/59/LEGIARTI000006645924.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-15
|
||||
|
||||
Les dispositions de la présente section ne s'appliquent ni au contrat
|
||||
d'apprentissage ni au contrat de travail temporaire.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646721
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03DXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646721.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-3
|
||||
|
||||
Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. A
|
||||
défaut d'usages ou de dispositions conventionnelles prévoyant des durées
|
||||
moindres, cette période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un
|
||||
jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement
|
||||
prévue au contrat est au plus égale à six mois et d'un mois dans les autres
|
||||
cas.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est
|
||||
calculée par rapport à la durée minimale du contrat.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646726
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03EXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646726.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-4
|
||||
|
||||
Sauf dispositions législatives expresses, et à l'exclusion des dispositions
|
||||
concernant la rupture du contrat de travail, les dispositions légales et
|
||||
conventionnelles ainsi que celles qui résultent des usages, applicables aux
|
||||
salariés liés par un contrat de travail à durée indéterminée, s'appliquent
|
||||
également aux salariés liés par un contrat de travail à durée déterminée.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645906
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03GXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/59/LEGIARTI000006645906.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-6
|
||||
|
||||
Sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 122-3-8, la suspension
|
||||
du contrat de travail à durée déterminée ne fait pas obstacle à l'échéance de ce
|
||||
contrat.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645909
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03HXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/59/LEGIARTI000006645909.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-7
|
||||
|
||||
Sous réserve des dispositions des articles L. 231-8, L. 412-15, L. 420-23, L.
|
||||
436-2, le contrat de travail à durée déterminée cesse de plein droit à
|
||||
l'échéance du terme.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645913
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03JXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/59/LEGIARTI000006645913.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3-9
|
||||
|
||||
Sauf accord des parties, le contrat à durée déterminée ne peut être rompu avant
|
||||
l'échéance du terme qu'en cas de faute grave ou de force majeure.<br />
|
||||
|
||||
La méconnaissance par l'employeur des dispositions prévues à l'alinéa précédent
|
||||
ouvre droit pour le salarié à des dommages et intérêts d'un montant au moins
|
||||
égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat sans
|
||||
préjudice de l'indemnité prévue à l'article L. 122-3-5.<br />
|
||||
|
||||
La méconnaissance de ces dispositions par le salarié ouvre droit pour
|
||||
l'employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1986-08-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006646703
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L03AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646703.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L122-3
|
||||
|
||||
Un contrat de travail à durée déterminée peut en outre être conclu :<br />
|
||||
|
||||
1° Pour les emplois à caractère saisonnier ;<br />
|
||||
|
||||
2° Pour les emplois pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au
|
||||
contrat à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du
|
||||
caractère par nature temporaire de ces emplois. Les secteurs d'activité dans
|
||||
lesquels ces contrats peuvent être conclus sont déterminés par décret.<br />
|
||||
|
||||
A moins que les parties ne lui aient fixé un terme précis, ce contrat doit être
|
||||
conclu pour une durée minimale et il a pour terme la réalisation de l'objet pour
|
||||
lequel il est conclu.
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1981-10-20
|
||||
Date de fin: 1982-02-06
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006648399
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X341L06BXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/83/LEGIARTI000006648399.xml
|
||||
Date de début: 1982-02-06
|
||||
Date de fin: 1990-07-14
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006648400
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X341L06BXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/84/LEGIARTI000006648400.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L341-6-1
|
||||
|
@ -29,8 +29,7 @@ considérée ;<br />
|
|||
|
||||
2° En cas de rupture de la relation de travail, a une indemnité forfaitaire
|
||||
égale à un mois de salaire à moins que l'application des règles figurant aux
|
||||
articles L. 122-2-1, L. 122-3-1, L. 122-8 et L. 122-9<br />
|
||||
|
||||
articles L. 122-3-5, L. 122-3-8, L. 122-3-9 (2ème alinéa), L. 122-8 et L. 122-9
|
||||
ou des stipulations contractuelles correspondantes ne conduise à une solution
|
||||
plus favorable.<br />
|
||||
|
||||
|
|
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