LOI n° 91-1414 du 31 décembre 1991 modifiant le code du travail et le code de la santé publique en vue de favoriser la prévention des risques professionnels et portant transposition de directives européennes relatives à la santé et à la sécurité du travail
Modification du code du travail, du code de la santé publique. Transposition complète de la directive 89/391/CEE du Conseil du 12 juin 1989 concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail ; de la directive 89/656/CEE du Conseil, du 30 novembre 1989, concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé pour l'utilisation par les travailleurs au travail d'équipements de protection individuelle (troisième directive particulière au sens de l'article 16 paragraphe 1 de la directive 89/391/CEE). Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000173965 NOR: TEFX9100054L Ancien identifiant: 1LX9911414 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/17/39/JORFTEXT000000173965.xml
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51ad32ccac
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04754c67e8
34 changed files with 617 additions and 265 deletions
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@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139793
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#### Titre III : Hygiène, sécurité et conditions de travail
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- [Chapitre préliminaire : Principes généraux de prévention](chapitre_preliminaire)
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- [Chapitre Ier : Dispositions générales.](chapitre_ier)
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- [Chapitre II : Hygiène.](chapitre_ii)
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||||
- [Chapitre III : Sécurité.](chapitre_iii)
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@ -16,6 +16,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154075
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- [Article L231-3](article_l231-3.md)
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||||
- [Article L231-3-1](article_l231-3-1.md)
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||||
- [Article L231-3-2](article_l231-3-2.md)
|
||||
- [Article L231-3-3](article_l231-3-3.md)
|
||||
- [Article L231-4](article_l231-4.md)
|
||||
- [Article L231-5](article_l231-5.md)
|
||||
- [Article L231-5-1](article_l231-5-1.md)
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@ -25,4 +26,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154075
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|||
- [Article L231-8-1](article_l231-8-1.md)
|
||||
- [Article L231-8-2](article_l231-8-2.md)
|
||||
- [Article L231-9](article_l231-9.md)
|
||||
- [Article L231-10](article_l231-10.md)
|
||||
- [Article L231-11](article_l231-11.md)
|
||||
- [Article L231-12](article_l231-12.md)
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@ -1,11 +1,11 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1991-01-05
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006647884
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L01AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647884.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647885
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L01AXXAE
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647885.xml
|
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###### Article L231-1
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@ -15,14 +15,15 @@ dispositions du présent titre les établissements industriels, commerciaux et
|
|||
agricoles et leurs dépendances, de quelque nature que ce soit, publics ou
|
||||
privés, laïques ou religieux, même s'ils ont un caractère coopératif,
|
||||
d'enseignement professionnel ou de bienfaisance, y compris les établissements où
|
||||
ne sont employés que les membres de la famille sous l'autorité, soit du père,
|
||||
ne sont employés que les membres de la famille sous l'autorité soit du père,
|
||||
soit de la mère, soit du tuteur.<br />
|
||||
|
||||
Sont également soumis à ces dispositions les offices publics ou ministériels,
|
||||
les professions libérales, les sociétés civiles, les syndicats professionnels,
|
||||
les associations et groupements de quelque nature que ce soit, ainsi que les
|
||||
établissements mentionnés à l'article L792 du code de la santé publique et les
|
||||
établissements de soins privés.<br />
|
||||
établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986
|
||||
portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
|
||||
et les établissements de soins privés.<br />
|
||||
|
||||
Sont également soumis aux dispositions du présent titre les établissements
|
||||
publics à caractère industriel et commercial et les établissements publics
|
||||
|
@ -33,9 +34,10 @@ dispositions peuvent, compte tenu des caractères particuliers de certains de ce
|
|||
établissements et des organismes de représentation du personnel éventuellement
|
||||
existants, faire l'objet d'adaptations sous réserve d'assurer les mêmes
|
||||
garanties aux salariés de ces établissements. Ces adaptations résultent de
|
||||
décrets en Conseil d'Etat. Les ateliers des établissements publics dispensant un
|
||||
enseignement technique ou professionnel sont soumis aux dispositions des
|
||||
chapitres II, III et IV du présent titre, en ce qui concerne tant les personnels
|
||||
que les élèves. Un décret d'application fixe les conditions de mise en oeuvre de
|
||||
ces dispositions eu égard aux finalités spécifiques des établissements
|
||||
d'enseignement.
|
||||
décrets en Conseil d'Etat.<br />
|
||||
|
||||
Les ateliers des établissements publics dispensant un enseignement technique ou
|
||||
professionnel sont soumis aux dispositions des chapitres II, III et IV du
|
||||
présent titre, en ce qui concerne tant les personnels que les élèves. Un décret
|
||||
d'application fixe les conditions de mise en oeuvre de ces dispositions eu égard
|
||||
aux finalités spécifiques des établissements d'enseignement.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647521
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L10AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647521.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article L231-10
|
||||
|
||||
Le chef d'établissement prend les mesures et donne les instructions nécessaires
|
||||
pour permettre aux travailleurs, en cas de danger grave, imminent et inévitable,
|
||||
d'arrêter leur activité et de se mettre en sécurité en quittant immédiatement le
|
||||
lieu de travail.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647522
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L11AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647522.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-11
|
||||
|
||||
Les mesures concernant la sécurité, l'hygiène et la santé au travail ne doivent
|
||||
en aucun cas entraîner de charges financières pour les travailleurs.
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1983-07-01
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647889
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L02AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647889.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2003-07-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647890
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L02AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647890.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-2
|
||||
|
@ -21,25 +21,20 @@ couchage du personnel, etc. ;<br />
|
|||
2. Au fur et à mesure des nécessités constatées les prescriptions particulières
|
||||
relatives soit à certaines professions, soit à certains modes de travail ;<br />
|
||||
|
||||
3. Les mesures relatives à l'organisation et au fonctionnement, dans les
|
||||
établissements assujettis des institutions ayant pour mission d'aider à
|
||||
l'observation des prescriptions ci-dessus indiquées et de contribuer à
|
||||
l'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité du travail et à la
|
||||
protection de la santé des travailleurs.<br />
|
||||
3. Les modalités de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des
|
||||
travailleurs prévue au III de l'article L. 230-2.<br />
|
||||
|
||||
4. L'organisation, le fonctionnement ainsi que les modalités de participation
|
||||
des établissements au financement d'organismes professionnels d'hygiène, de
|
||||
sécurité et des conditions de travail, constitués dans les branches d'activités
|
||||
à haut risque ; ces<br />
|
||||
|
||||
organismes, qui doivent associer les représentants des organisations
|
||||
professionnelles d'employeurs et de salariés les plus représentatives et dont
|
||||
l'activité est coordonnée par l'agence pour l'amélioration des conditions de
|
||||
travail prévue à l'article L. 200-5, sont chargés notamment de promouvoir la
|
||||
formation à la sécurité, de déterminer les causes techniques des risques
|
||||
professionnels, de susciter les initiatives professionnelles en matière de
|
||||
prévention et de proposer aux pouvoirs publics toutes mesures dont l'expérience
|
||||
aura fait apparaître l'utilité.<br />
|
||||
à haut risque ; ces organismes, qui doivent associer les représentants des
|
||||
organisations professionnelles d'employeurs et de salariés les plus
|
||||
représentatives et dont l'activité est coordonnée par l'agence pour
|
||||
l'amélioration des conditions de travail prévue à l'article L. 200-5, sont
|
||||
chargés notamment de promouvoir la formation à la sécurité, de déterminer les
|
||||
causes techniques des risques professionnels, de susciter les initiatives
|
||||
professionnelles en matière de prévention et de proposer aux pouvoirs publics
|
||||
toutes mesures dont l'expérience aura fait apparaître l'utilité.<br />
|
||||
|
||||
Les établissements tenus de constituer un comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail, notamment en application de l'article L. 236-1, ne sont
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1990-07-14
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647946
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03BXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647946.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2003-07-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647947
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03BXXAE
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647947.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-3-1
|
||||
|
||||
Sans préjudice de l'application, s'il y a lieu, des mesures prévues au 3. de
|
||||
l'article L. 231-2, tout chef d'établissement est tenu d'organiser une formation
|
||||
pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs
|
||||
qu'il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des
|
||||
travailleurs liés par un contrat de travail temporaire en application des
|
||||
articles L. 124-2 et L. 124-2-1 à l'exception de ceux auxquels il est fait appel
|
||||
en vue de l'exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité
|
||||
et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention et, à la
|
||||
demande du médecin du travail, de ceux qui reprennent leur activité après un
|
||||
arrêt de travail d'une durée d'au moins vingt et un jours.<br />
|
||||
Tout chef d'établissement est tenu d'organiser une formation pratique et
|
||||
appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu'il embauche,
|
||||
de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés
|
||||
par un contrat de travail temporaire en application des articles L. 124-2 et L.
|
||||
124-2-1 à l'exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l'exécution
|
||||
de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la
|
||||
qualification nécessaire à cette intervention et, à la demande du médecin du
|
||||
travail, de ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d'une
|
||||
durée d'au moins vingt et un jours. Cette formation doit être répétée
|
||||
périodiquement dans des conditions fixées par voie réglementaire ou par
|
||||
convention ou accord collectif.<br />
|
||||
|
||||
Le comité d'entreprise ou d'établissement et le comité d'hygiène et de sécurité
|
||||
ou, dans les entreprise où il n'existe pas de comité d'entreprise, les délégués
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1976-12-07
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647511
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03CXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647511.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647512
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03CXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647512.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-3-2
|
||||
|
||||
Des décrets en Conseil d'Etat, pris en application de l'article L. 231-2 et
|
||||
après avis des organisations syndicales d'employeurs et de salariés intéressées,
|
||||
organisent par branche d'activité, en fonction des risques constatés, la
|
||||
diminution progressive des modes de travail par équipes successives, des
|
||||
cadences et des rythmes de travail lorsqu'ils sont de nature à affecter
|
||||
l'hygiène et la sécurité des travailleurs.
|
||||
Un décret en Conseil d'Etat, pris en application de l'article L. 231-2, fixe les
|
||||
conditions dans lesquelles le chef d'établissement est tenu d'organiser et de
|
||||
dispenser une information des salariés sur les risques pour la santé et la
|
||||
sécurité et les mesures prises pour y remédier. Les modalités de l'obligation
|
||||
établie par le présent article tiennent compte de la taille de l'établissement,
|
||||
de la nature de son activité et du caractère des risques qui y sont constatés.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647513
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03DXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647513.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-3-3
|
||||
|
||||
Des décrets en Conseil d'Etat, pris en application de l'article L. 231-2, et
|
||||
après avis des organisations syndicales d'employeurs et de salariés intéressées,
|
||||
organisent par branche d'activité, en fonction des risques constatés, la
|
||||
limitation progressive des modes de travail par équipes successives, des
|
||||
cadences et des rythmes de travail lorsqu'ils sont de nature à affecter
|
||||
l'hygiène et la sécurité des travailleurs.
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1980-07-09
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647893
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647893.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647894
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L03AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647894.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-3
|
||||
|
||||
Les décrets en Conseil d'Etat prévus à l'article L. 231-2 (1., 2. et 3.) sont
|
||||
pris, sans préjudice de l'application, s'il y a lieu, de l'article L. 231-3,
|
||||
après avis du conseil supérieur de la prévention des risques professionnels.<br />
|
||||
Les décrets en Conseil d'Etat prévus à l'article L. 231-2 sont pris, sans
|
||||
préjudice de l'application, s'il y a lieu, de l'article L. 231-3, après avis du
|
||||
conseil supérieur de la prévention des risques professionnels.<br />
|
||||
|
||||
Ce conseil se substitue notamment à la commission d'hygiène industrielle, à la
|
||||
commission de sécurité du travail et au conseil supérieur de la médecine du
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-07-14
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647897
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L04AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647897.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647898
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L04AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647898.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-4
|
||||
|
@ -13,7 +13,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647897.xml
|
|||
Lorsque cette procédure est prévue, les inspecteurs et les contrôleurs du
|
||||
travail, avant de dresser procès-verbal, doivent mettre les chefs
|
||||
d'établissements en demeure de se conformer aux prescriptions des décrets
|
||||
mentionnés à l'article L. 231-2.<br />
|
||||
mentionnés aux articles L. 231-2 et L233-5-1.<br />
|
||||
|
||||
Par dérogation à la règle qui précède, les inspecteurs et les contrôleurs du
|
||||
travail sont autorisés, sans mise en demeure, à dresser immédiatement
|
||||
|
@ -29,4 +29,4 @@ L. 611-14 et L. 620-3. Elle est datée et signée. Elle indique les infractions
|
|||
constatées et fixe un délai à l'expiration duquel ces infractions devront avoir
|
||||
disparu. Ce délai qui ne peut être inférieur à quatre jours, est fixé en tenant
|
||||
compte des circonstances, à partir du minimum établi pour chaque cas par les
|
||||
décrets pris en application de l'article L. 231-2.
|
||||
décrets pris en application des articles L. 231-2 et L233-5-1.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1976-12-07
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647514
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L05BXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647514.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647515
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L05BXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647515.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-5-1
|
||||
|
||||
Avant l'expiration du délai fixé en application soit de l'article L. 231-4, soit
|
||||
de l'article L. 231-5 et au plus tard dans les quinze jours qui suivent la mise
|
||||
en demeure prononcée sur le fondement de l'un ou de l'autre de ces articles,<br />
|
||||
|
||||
le chef d'établissement peut saisir d'une réclamation le directeur régional du
|
||||
travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
Avant l'expiration du délai fixé en application soit de l'article L. 230-5, soit
|
||||
de l'article L. 231-4, soit de l'article L. 231-5 et au plus tard dans les
|
||||
quinze jours qui suivent la mise en demeure prononcée sur le fondement de l'un
|
||||
de ces articles, le chef d'établissement peut saisir d'une réclamation le
|
||||
directeur régional du travail et de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Cette réclamation est suspensive. Il y est statué dans un délai fixé par voie
|
||||
réglementaire.<br />
|
||||
|
|
|
@ -1,30 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1976-12-07
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647900
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L05AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647900.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647901
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L05AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647901.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-5
|
||||
|
||||
Le directeur départemental du travail et de la main-d'oeuvre,<br />
|
||||
|
||||
sur le rapport de l'inspecteur du travail constatant une situation dangereuse
|
||||
résultant d'une infraction aux dispositions des articles L. 232-1 et L. 233-1 du
|
||||
code du travail, notamment dans le cas où le risque professionnel trouve son
|
||||
origine dans les conditions d'organisation du travail ou d'aménagement du poste
|
||||
de travail, l'état des surfaces de circulation, l'état de propreté et d'ordre
|
||||
des lieux de travail, le stockage des matériaux et des produits de fabrication,
|
||||
le caractère plus ou moins approprié des matériels, outils et engins utilisés,
|
||||
leur contrôle et leur entretien, peut mettre en demeure les chefs
|
||||
d'établissement de prendre toutes mesures utiles pour y remédier.<br />
|
||||
Le directeur départemental du travail et de l'emploi, sur le rapport de
|
||||
l'inspecteur du travail constatant une situation dangereuse résultant d'une
|
||||
infraction aux dispositions des articles L. 232-1 et L. 233-1 du code du
|
||||
travail, notamment dans le cas où le risque professionnel trouve son origine
|
||||
dans les conditions d'organisation du travail ou d'aménagement du poste de
|
||||
travail, l'état des surfaces de circulation, l'état de propreté et d'ordre des
|
||||
lieux de travail, le stockage des matériaux et des produits de fabrication, peut
|
||||
mettre en demeure les chefs d'établissement de prendre toutes mesures utiles
|
||||
pour y remédier.<br />
|
||||
|
||||
Cette mise en demeure est faite par écrit, datée et signée et fixe un délai
|
||||
d'exécution tenant compte des difficultés de réalisation. Si, à l'expiration de
|
||||
ce délai, l'inspecteur du travail constate que la situation dangereuse n'a pas
|
||||
cessé, il peut dresser procès-verbal au chef d'établissement. Par exception aux
|
||||
dispositions des articles L. 263-2 et L. 263-4 les infractions ainsi constatées
|
||||
sont punies de peines de police .
|
||||
sont punies de peines de police.
|
||||
|
|
|
@ -1,22 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1990-07-14
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647904
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L08AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647904.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647905
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L08AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647905.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-8
|
||||
|
||||
Le salarié signale immédiatement à l'employeur ou à son représentant toute
|
||||
situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente
|
||||
un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé.<br />
|
||||
un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que toute défectuosité
|
||||
qu'il constate dans les systèmes de protection.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur ou son représentant ne peut demander au salarié de reprendre son
|
||||
activité dans une situation de travail où persiste un danger grave et
|
||||
imminent.<br />
|
||||
activité dans une situation de travail où persiste un danger grave et imminent
|
||||
résultant par exemple d'une défectuosité du système de protection.<br />
|
||||
|
||||
L'existence de la faute inexcusable de l'employeur défini à l'article L. 452-1
|
||||
du code de la sécurité sociale est présumée établie pour les salariés sous
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1982-12-26
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647907
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L09AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647907.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2003-07-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647908
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X231L09AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647908.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L231-9
|
||||
|
@ -33,6 +33,5 @@ A défaut d'accord entre l'employeur et la majorité du comité d'hygiène, de
|
|||
sécurité et des conditions de travail sur les mesures à prendre et leurs
|
||||
conditions d'exécution, l'inspecteur du travail est saisi immédiatement par
|
||||
l'employeur ou son représentant. Il met en oeuvre, le cas échéant, soit la
|
||||
procédure prévue à l'article<br />
|
||||
|
||||
L. 231-5, soit celle fixée à l'article L. 263-1.
|
||||
procédure de l'article L. 230-5, soit celle de l'article L. 231-5, soit celle de
|
||||
l'article L. 263-1.
|
||||
|
|
|
@ -11,5 +11,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154078
|
|||
- [Article L233-3](article_l233-3.md)
|
||||
- [Article L233-4](article_l233-4.md)
|
||||
- [Article L233-5](article_l233-5.md)
|
||||
- [Article L233-5-1](article_l233-5-1.md)
|
||||
- [Article L233-5-2](article_l233-5-2.md)
|
||||
- [Article L233-5-3](article_l233-5-3.md)
|
||||
- [Article L233-6](article_l233-6.md)
|
||||
- [Article L233-7](article_l233-7.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1976-12-07
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647534
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X233L01AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647534.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647535
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X233L01AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647535.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L233-1
|
||||
|
||||
Les établissements et locaux mentionnés à l'article L. 231-1 doivent être
|
||||
aménagés de manière à garantir la sécurité des travailleurs.<br />
|
||||
|
||||
Les machines, mécanismes, appareils de transmission, outils et engins doivent
|
||||
être installés et tenus dans les meilleures conditions possibles de sécurité.<br />
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail peut, sur mise en demeure, imposer au chef
|
||||
d'établissement de faire vérifier, par des organismes agréés par le ministère du
|
||||
travail, l'état de conformité des matériels énumérés à l'alinéa précédent avec
|
||||
les dispositions prévues par les décrets en Conseil d'Etat pris en application
|
||||
de l'article L. 233-5 ci-après.
|
||||
aménagés de manière à garantir la sécurité des travailleurs.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,33 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 1996-05-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647541
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X233L05BXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647541.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L233-5-1
|
||||
|
||||
I. - Les équipements de travail et les moyens de protection mis en service ou
|
||||
utilisés dans les établissements mentionnés à l'article L. 231-1 doivent ^etre
|
||||
équipés, installés, utilisés, réglés et maintenus de manière à préserver la
|
||||
sécurité et la santé des travailleurs, y compris en cas de modification de ces
|
||||
équipements de travail et de ces moyens de protection.<br />
|
||||
|
||||
II. - Il est interdit de mettre en service ou d'utiliser des équipements de
|
||||
travail et des moyens de protection mentionnés au 1° du III de l'article L.
|
||||
233-5 qui ne répondent pas aux dispositions prévues au 3° du III du m^eme
|
||||
article.<br />
|
||||
|
||||
III. - Des décrets en Conseil d'Etat pris dans les conditions prévues à
|
||||
l'article L. 231-3 fixent, en tant que de besoin :<br />
|
||||
|
||||
1° Les mesures d'organisation, les conditions de mise en oeuvre et les
|
||||
prescriptions techniques auxquelles est subordonnée l'utilisation des
|
||||
équipements de travail et moyens de protection soumis au présent article ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les conditions dans lesquelles les équipements de travail et, le cas échéant,
|
||||
les moyens de protection existants devront ^etre mis en conformité avec les
|
||||
règles énoncées au 1° ci-dessus.
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647543
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X233L05CXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647543.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L233-5-2
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail ou le contrôleur du travail peut demander au chef
|
||||
d'établissement de faire vérifier par des organismes agréés par le ministre
|
||||
chargé du travail et par le ministre chargé de l'agriculture l'état de
|
||||
conformité des équipements de travail mentionnés à l'article L. 233-5-1 avec les
|
||||
dispositions qui leur sont applicables.<br />
|
||||
|
||||
Au plus tard dans les quinze jours suivant la demande de vérification, le chef
|
||||
d'établissement peut saisir le directeur régional du travail et de l'emploi
|
||||
d'une réclamation qui est suspensive. Il y est statué dans un délai fixé par
|
||||
voie réglementaire.<br />
|
||||
|
||||
La non-communication au chef d'établissement de la décision du directeur
|
||||
régional du travail et de l'emploi dans le délai prévu à l'alinéa précédent vaut
|
||||
acceptation de la réclamation. Tout refus de la part du directeur régional doit
|
||||
être motivé.
|
|
@ -0,0 +1,35 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647544
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X233L05DXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647544.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L233-5-3
|
||||
|
||||
I. - Par dérogation aux dispositions du II de l'article L. 233-5 sont permises,
|
||||
pour une durée déterminée, l'exposition et l'importation aux fins d'exposition
|
||||
dans les foires et salons autorisés d'équipements de travail ou de moyens de
|
||||
protection neufs ne satisfaisant pas aux dispositions de l'article L. 233-5.<br />
|
||||
|
||||
II. - Est également permise, par dérogation aux dispositions du deuxième alinéa
|
||||
de l'article L. 233-5-1, l'utilisation, aux seules fins de démonstration, des
|
||||
équipements de travail neufs ne répondant pas aux dispositions de l'article L.
|
||||
233-5.<br />
|
||||
|
||||
Les mesures nécessaires, destinées à éviter toute atteinte à la sécurité et la
|
||||
santé des travailleurs chargés de la démonstration et des personnes exposées aux
|
||||
risques qui en résultent, doivent être mises en oeuvre en pareil cas.<br />
|
||||
|
||||
III. - Lorsqu'il est fait usage des permissions prévues aux I et II, un
|
||||
avertissement dont les caractéristiques sont fixées par un arrêté conjoint du
|
||||
ministre chargé du travail et du ministre chargé de l'agriculture pris après
|
||||
avis du Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels doit être
|
||||
placé à proximité de l'équipement de travail faisant l'objet de l'exposition ou
|
||||
de la démonstration, ou du moyen de protection faisant l'objet de l'exposition,
|
||||
pendant toute la durée de celles-ci. Il mentionne leur non-conformité et
|
||||
l'impossibilité de les acquérir ou d'en faire usage avant leur mise en
|
||||
conformité.
|
|
@ -1,57 +1,89 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1987-07-31
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647926
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X233L05AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647926.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647927
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X233L05AXXAE
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/79/LEGIARTI000006647927.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L233-5
|
||||
|
||||
Il est interdit d'exposer, de mettre en vente, de vendre, d'importer, de louer,
|
||||
de céder à quelque titre que ce soit ou d'utiliser :<br />
|
||||
I. - Les machines, appareils, outils, engins, matériels et installations
|
||||
ci-après désignés par les termes d'équipements de travail qui font l'objet des
|
||||
opérations mentionnées au II du présent article doivent être conçus et
|
||||
construits de façon que leur mise en place, leur utilisation, leur réglage, leur
|
||||
maintenance, dans des conditions conformes à leur destination, n'exposent pas
|
||||
les personnes à un risque d'atteinte à leur sécurité ou leur santé.<br />
|
||||
|
||||
a) Des appareils, machines et éléments de machines qui ne sont pas construits,
|
||||
disposés, protégés ou commandés dans des conditions assurant la sécurité et
|
||||
l'hygiène des travailleurs ;<br />
|
||||
Les protecteurs et dispositifs de protection, les équipements et produits de
|
||||
protection individuelle, ci-après dénommés moyens de protection, qui font
|
||||
l'objet des opérations mentionnées au II du présent article doivent être conçus
|
||||
et fabriqués de manière à protéger les personnes, dans des conditions
|
||||
d'utilisation et de maintenance conformes à leur destination, contre les risques
|
||||
pour lesquels ils sont prévus.<br />
|
||||
|
||||
b) Des protecteurs de machines ainsi que des dispositifs, équipements ou
|
||||
produits de protection qui ne sont pas de nature à garantir les travailleurs
|
||||
contre les dangers de tous ordres auxquels ils sont exposés.<br />
|
||||
II. - Il est interdit d'exposer, de mettre en vente, de vendre, d'importer, de
|
||||
louer, de mettre à disposition ou de céder à quelque titre que ce soit des
|
||||
équipements de travail et des moyens de protection mentionnés au 1° du III du
|
||||
présent article qui ne répondent pas aux dispositions prévues au 3° du III.<br />
|
||||
|
||||
Des décrets en Conseil d'Etat pris dans les conditions prévues à l'alinéa 1er de
|
||||
l'article L. 231-3 et après avis des organisations professionnelles d'employeurs
|
||||
et de salariés intéressés :<br />
|
||||
III. - Des décrets en Conseil d'Etat, pris dans les conditions prévues au
|
||||
premier alinéa de l'article L. 231-3 et après avis des organisations syndicales
|
||||
d'employeurs et des organisations syndicales de salariés intéressées,
|
||||
déterminent :<br />
|
||||
|
||||
1. Déterminent les matériels y compris les matériels agricoles, auxquels
|
||||
s'appliquent les dispositions du premier alinéa du présent article ;<br />
|
||||
1° Les équipements de travail et les moyens de protections soumis aux
|
||||
obligations de sécurité définies au I du présent article ;<br />
|
||||
|
||||
2. Définissent les conditions d'hygiène et de sécurité auxquelles les matériels
|
||||
les plus dangereux et les protecteurs de machines doivent satisfaire pour que
|
||||
soit assurée la protection des travailleurs et fixent la procédure à suivre pour
|
||||
vérifier l'efficacité des mesures prescrites à cet effet ;<br />
|
||||
2° Les procédures de certification de conformité aux règles techniques
|
||||
auxquelles doivent se soumettre les fabricants, importateurs et cédants, ainsi
|
||||
que les garanties dont ils bénéficient.<br />
|
||||
|
||||
3. Fixent les règles générales d'hygiène et de sécurité auxquelles doivent
|
||||
satisfaire les autres matériels et déterminent le mode d'établissement des
|
||||
prescriptions techniques nécessaires à l'application de ces règles ;<br />
|
||||
L'issue de la procédure de certification de conformité peut être notamment
|
||||
subordonnée au résultat :<br />
|
||||
|
||||
4. Organisent une procédure d'urgence permettant de s'opposer à ce que des
|
||||
matériels ne répondant pas aux exigences définies aux a et b du premier alinéa
|
||||
ci-dessus fassent l'objet des opérations énumérées au premier alinéa du présent
|
||||
article.<br />
|
||||
a) De vérifications, même inopinées, effectuées par des organismes habilités,
|
||||
dans les locaux de fabrication ou de stockage d'équipements de travail ou de
|
||||
moyens de protection qui, s'ils se révélaient non conformes, seraient
|
||||
susceptibles d'exposer les personnes concernées à un risque grave ;<br />
|
||||
|
||||
Des arrêtés du ministre chargé du travail peuvent établir la liste des normes
|
||||
techniques de sécurité dont le respect permet de satisfaire aux règles édictées
|
||||
par les décrets prévus aux 2° et 3° du deuxième alinéa. Ces arrêtés peuvent
|
||||
rendre obligatoires certaines de ces normes.<br />
|
||||
b) D'examens ou essais, même destructifs, lorsque l'état de la technique le
|
||||
requiert ;<br />
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions du premier alinéa, sont autorisées, pour une
|
||||
durée déterminée, l'importation aux fins d'exposition et l'exposition dans les
|
||||
foires et salons autorisés de matériels et de produits ne satisfaisant pas aux
|
||||
prescriptions d'hygiène et de sécurité définies au deuxième alinéa. Toutefois,
|
||||
leur exposition est subordonnée à la présence d'un avertissement placé à
|
||||
proximité pendant toute la durée de l'exposition, dont les caractéristiques sont
|
||||
fixées par un arrêté du ministre chargé du travail pris après avis du Conseil
|
||||
supérieur de la prévention des risques professionnels.
|
||||
3° Les règles techniques auxquelles doit satisfaire chaque type d'équipement de
|
||||
travail et de moyen de protection ainsi que la procédure de certification qui
|
||||
lui est applicable ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les conditions dans lesquelles l'autorité administrative habilitée à
|
||||
contrôler la conformité peut demander au fabricant ou à l'importateur
|
||||
communication d'une documentation dont le contenu est précisé par arrêté ;
|
||||
l'absence de communication de cette documentation technique dans le délai
|
||||
prescrit constitue un indice de non-conformité de l'équipement de travail ou du
|
||||
moyen de protection aux règles techniques qui lui sont applicables, susceptible
|
||||
d'entraîner la mise en oeuvre des mesures prévues au 5° ci-après.<br />
|
||||
|
||||
Les personnes ayant accès à cette documentation technique sont tenues de ne pas
|
||||
révéler les secrets de fabrication et les procédés d'exploitation dont elles
|
||||
pourraient avoir connaissance à cette occasion ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions dans lesquelles est organisée une procédure de sauvegarde
|
||||
permettant :<br />
|
||||
|
||||
a) Soit de s'opposer à ce que des équipements de travail ou des moyens de
|
||||
protection ne répondant pas aux exigences définies au I du présent article et à
|
||||
tout ou partie des règles techniques prévues au 3° ci-dessus fassent l'objet des
|
||||
opérations visées au II du présent article et au II de l'article L. 233-5-1 ;<br />
|
||||
|
||||
b) Soit de subordonner l'accomplissement de ces opérations à des vérifications,
|
||||
épreuves, règles d'entretien, modifications des modes d'emploi des équipements
|
||||
de travail ou moyens de protection concernés.<br />
|
||||
|
||||
IV. - Des arrêtés du ministre chargé du travail ou du ministre chargé de
|
||||
l'agriculture :<br />
|
||||
|
||||
1° Peuvent établir la liste des normes dont le respect est réputé satisfaire aux
|
||||
règles techniques prévues au 3° du III du présent article ;<br />
|
||||
|
||||
2° Peuvent rendre obligatoires certaines des normes mentionnées au 1° ci-dessus.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006154074
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### Chapitre préliminaire : Principes généraux de prévention
|
||||
|
||||
- [Article L230-1](article_l230-1.md)
|
||||
- [Article L230-2](article_l230-2.md)
|
||||
- [Article L230-3](article_l230-3.md)
|
||||
- [Article L230-4](article_l230-4.md)
|
||||
- [Article L230-5](article_l230-5.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647498
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X230L01AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647498.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L230-1
|
||||
|
||||
Les dispositions du présent chapitre sont applicables aux établissements et
|
||||
organismes mentionnés au chapitre 1er du présent titre.
|
|
@ -0,0 +1,72 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2001-02-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647499
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X230L02AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647499.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L230-2
|
||||
|
||||
I. - Le chef d'établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la
|
||||
sécurité et protéger la santé des travailleurs de l'établissement, y compris les
|
||||
travailleurs temporaires. Ces mesures comprennent des actions de prévention des
|
||||
risques professionnels, d'information et de formation ainsi que la mise en place
|
||||
d'une organisation et de moyens adaptés. Il veille à l'adaptation de ces mesures
|
||||
pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des
|
||||
situations existantes.<br />
|
||||
|
||||
Sans préjudice des autres dispositions du présent code, lorsque dans un même
|
||||
lieu de travail les travailleurs de plusieurs entreprises sont présents, les
|
||||
employeurs doivent coopérer à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la
|
||||
sécurité, à l'hygiène et à la santé selon des conditions et des modalités
|
||||
définies par décret en Conseil d'Etat.<br />
|
||||
|
||||
II. - Le chef d'établissement met en oeuvre les mesures prévues au I ci-dessus
|
||||
sur la base des principes généraux de prévention suivants :<br />
|
||||
|
||||
a) Eviter les risques ;<br />
|
||||
|
||||
b) Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;<br />
|
||||
|
||||
c) Combattre les risques à la source ;<br />
|
||||
|
||||
d) Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception
|
||||
des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des
|
||||
méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail
|
||||
monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
e) Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ;<br />
|
||||
|
||||
f) Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui
|
||||
est moins dangereux ;<br />
|
||||
|
||||
g) Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la
|
||||
technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations
|
||||
sociales et l'influence des facteurs ambiants ;<br />
|
||||
|
||||
h) Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur
|
||||
les mesures de protection individuelle ;<br />
|
||||
|
||||
i) Donner les instructions appropriées aux travailleurs.<br />
|
||||
|
||||
III. - Sans préjudice des autres dispositions du présent code, le chef
|
||||
d'établissement doit, compte tenu de la nature des activités de l'établissement
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
a) Evaluer les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, y compris
|
||||
dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des
|
||||
substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des
|
||||
lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de
|
||||
travail ; à la suite de cette évaluation et en tant que de besoin, les actions
|
||||
de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en oeuvre
|
||||
par l'employeur doivent garantir un meilleur niveau de protection de la sécurité
|
||||
et de la santé des travailleurs et être intégrées dans l'ensemble des activités
|
||||
de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
b) Lorsqu'il confie des tâches à un travailleur, prendre en considération les
|
||||
capacités de l'intéressé à mettre en oeuvre les précautions nécessaires pour la
|
||||
sécurité et la santé.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647505
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X230L03AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647505.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L230-3
|
||||
|
||||
Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur ou le chef
|
||||
d'établissement, dans les conditions prévues, pour les entreprises assujetties à
|
||||
l'article L. 122-33 du présent code, au règlement intérieur, il incombe à chaque
|
||||
travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses
|
||||
possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que de celles des autres
|
||||
personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647506
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X230L04AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647506.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L230-4
|
||||
|
||||
Les dispositions de l'article L. 230-3 n'affectent pas le principe de la
|
||||
responsabilité des employeurs ou chefs d'établissement.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647507
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X230L05AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647507.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L230-5
|
||||
|
||||
Le directeur départemental du travail et de l'emploi, sur le rapport de
|
||||
l'inspecteur du travail constatant une situation dangereuse résultant d'un
|
||||
non-respect des dispositions de l'article L. 230-2, peut mettre en demeure les
|
||||
chefs d'établissement de prendre toutes mesures utiles pour y remédier. Cette
|
||||
mise en demeure est faite par écrit, datée et signée et fixe un délai
|
||||
d'exécution tenant compte des difficultés de réalisation. Si, à l'expiration de
|
||||
ce délai, l'inspecteur du travail constate que la situation dangereuse n'a pas
|
||||
cessé, il peut dresser procès-verbal au chef d'établissement, qui est alors puni
|
||||
d'une peine de police.
|
|
@ -1,20 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1976-12-07
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647552
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X235L01AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647552.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 1994-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647553
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X235L01AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647553.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L235-1
|
||||
|
||||
Les maîtres d'ouvrage entreprenant la construction ou l'aménagement de bâtiments
|
||||
destinés à l'exercice d'une activité industrielle, commerciale ou agricole sont
|
||||
tenus de se conformer à des règles édictées en vue de satisfaire aux
|
||||
dispositions législatives et réglementaires prévues dans l'intérêt de l'hygiène
|
||||
et de la sécurité du travail.<br />
|
||||
destinés à l'exercice des activités mentionnées à l'article L. 231-1 sont tenus
|
||||
de se conformer à des règles édictées en vue de satisfaire aux dispositions
|
||||
législatives et réglementaires prévues dans l'intérêt de l'hygiène et de la
|
||||
sécurité du travail.<br />
|
||||
|
||||
Les règles prévues à l'alinéa précédent sont déterminées et leurs modalités
|
||||
d'application fixées par des décrets en Conseil d'Etat pris en application de
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1976-12-07
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647567
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X235L07AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647567.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 1994-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647568
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X235L07AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/75/LEGIARTI000006647568.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L235-7
|
||||
|
@ -14,5 +14,6 @@ Un décret en Conseil d'Etat pris en application de l'article L. 231-2 détermin
|
|||
les conditions d'établissement, d'application et de contrôle du plan d'hygiène
|
||||
et de sécurité ainsi que les règles de fonctionnement des collèges
|
||||
interentreprises d'hygiène et de sécurité et les modalités des relations qu'ils
|
||||
entretiennent avec les comités d'hygiène et de sécurité créés en application du
|
||||
3. de l'article L. 231-2 ou, à défaut, avec les délégués du personnel.
|
||||
entretiennent avec les comités d'hygiène de sécurité et des conditions de
|
||||
travail créés en application du sixième alinéa de l'article L. 236-1 ou, à
|
||||
défaut, avec les délégués du personnel.
|
||||
|
|
|
@ -1,24 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1984-07-10
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647625
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L10AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647625.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2001-02-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647626
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L10AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647626.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L236-10
|
||||
|
||||
Dans les établissements occupant trois cents salariés et plus, les représentants
|
||||
du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
|
||||
bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions dans les
|
||||
conditions fixées aux premier et deuxième alinéas de l'article L. 434-10.<br />
|
||||
Les représentants du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de
|
||||
leurs missions. Cette formation est renouvelée lorsqu'ils ont exercé leur mandat
|
||||
pendant quatre ans, consécutifs ou non.<br />
|
||||
|
||||
La charge financière de cette formation incombe à l'employeur dans des
|
||||
conditions et des limites qui sont fixées par voie réglementaire.<br />
|
||||
La formation est assurée, pour les établissements occupant trois cents salariés
|
||||
et plus, dans les conditions fixées aux premier et deuxième alinéas de l'article
|
||||
L. 434-10.<br />
|
||||
|
||||
Cette formation pour les représentants du personnel au comité d'hygiène, de
|
||||
sécurité et des conditions de travail dans les établissements de moins de trois
|
||||
cents salariés ainsi que son financement est une clause obligatoire des
|
||||
conventions collectives au sens de l'article L. 133-5 du code du travail.
|
||||
Pour les établissements de moins de trois cents salariés, ces conditions sont
|
||||
fixées par la convention collective de branche ou, à défaut, par des
|
||||
dispositions spécifiques fixées par voie réglementaire.<br />
|
||||
|
||||
La charge financière de la formation des représentants du personnel au comité
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail incombe à l'employeur dans
|
||||
des conditions et limites fixées par voie réglementaire.
|
||||
|
|
|
@ -1,20 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1983-07-01
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647606
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L03AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647606.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647607
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L03AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647607.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L236-3
|
||||
|
||||
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail reçoit du chef
|
||||
d'établissement les informations qui lui sont nécessaires pour l'exercice de ses
|
||||
missions.<br />
|
||||
missions, ainsi que les moyens nécessaires à la préparation et à l'organisation
|
||||
des réunions et aux déplacements imposés par les enquêtes ou inspections.<br />
|
||||
|
||||
Les membres du comité sont tenus à une obligation de discrétion à l'égard des
|
||||
informations présentant un caractère confidentiel et données comme telles par le
|
||||
chef d'établissement ou son représentant. Ils sont, en outre, tenus au secret
|
||||
professionnel pour toutes les questions relatives aux procédés de fabrication.
|
||||
chef d'établissement ou son représentant.<br />
|
||||
|
||||
Ils sont, en outre, tenus au secret professionnel pour toutes les questions
|
||||
relatives aux procédés de fabrication.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1983-07-01
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647608
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L04AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647608.xml
|
||||
Date de début: 1992-12-31
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647609
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L04AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647609.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L236-4
|
||||
|
@ -25,15 +25,13 @@ Ce programme est établi à partir des analyses définies au deuxième alinéa d
|
|||
l'article L. 236-2 et, s'il y a lieu, des informations figurant au bilan social
|
||||
défini à l'article L. 438-1 ; il fixe la liste détaillée des mesures devant être
|
||||
prises au cours de l'année à venir dans les mêmes domaines afin de satisfaire
|
||||
notamment aux prescriptions des articles L. 232-1, L. 233-1 et L. 231-3-1 ;<br />
|
||||
notamment aux prescriptions des articles L. 230-2, L. 232-1, L. 233-1, L.
|
||||
231-3-1 et L. 231-3-2; il précise, pour chaque mesure, ses conditions
|
||||
d'exécution et l'estimation de son coût.<br />
|
||||
|
||||
il précise, pour chaque mesure, ses conditions d'exécution et l'estimation de
|
||||
son coût.<br />
|
||||
|
||||
Le comité émet un avis sur le rapport et sur le programme ;<br />
|
||||
|
||||
il peut proposer un ordre de priorité et l'adoption de mesures
|
||||
supplémentaires.<br />
|
||||
Le comité émet un avis sur le rapport et sur le programme ; il peut proposer un
|
||||
ordre de priorité et l'adoption de mesures supplémentaires. Cet avis est
|
||||
transmis pour information à l'inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque certaines des mesures prévues par le chef d'établissement ou demandées
|
||||
par le comité n'ont pas été prises au cours de l'année concernée par le
|
||||
|
|
|
@ -1,24 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1983-07-01
|
||||
Date de fin: 1992-12-31
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006647615
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L07AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647615.xml
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Date de début: 1992-12-31
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Date de fin: 2003-07-31
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Identifiant: LEGIARTI000006647616
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L07AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647616.xml
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###### Article L236-7
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Le chef d'établissement est tenu de laisser chacun des représentants du
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Le chef d'établissement est tenu de laisser à chacun des représentants du
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personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail le temps
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nécessaire à l'exercice de leurs fonctions. Ce temps est au moins égal à deux
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heures par mois dans les établissements occupant jusqu'à 9 salariés, cinq heures
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par mois dans les établissements occupant de 100 à 299 salariés, dix heures par
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mois dans les établissements occupant de 300 à 499 salariés, quinze heures par
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mois dans les établissements occupant de 500 à 1499 salariés, vingt heures par
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mois dans les établissements occupant 1500 salariés et plus. Ce temps peut être
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dépassé en cas de circonstances exceptionnelles.<br />
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heures par mois dans les établissements occupant jusqu'à 99 salariés, cinq
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heures par mois dans les établissements occupant de 100 à 299 salariés, dix
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heures par mois dans les établissements occupant de 300 à 499 salariés, quinze
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heures par mois dans les établissements occupant de 500 à 1499 salariés, vingt
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heures par mois dans les établissements occupant 1500 salariés et plus. Ce temps
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peut être dépassé en cas de circonstances exceptionnelles.<br />
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Lorsque dans un même établissement sont créés plusieurs comités d'hygiène, de
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sécurité et des conditions de travail dans les conditions prévues à l'article
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@ -42,4 +42,9 @@ comme temps de travail effectif et n'est pas déduit des heures prévues au
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premier alinéa.<br />
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L'inspecteur du travail doit être prévenu de toutes les réunions du comité
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d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et peut y assister.
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d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et peut y assister.<br />
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Lors des visites effectuées par l'inspecteur ou le contrôleur du travail, les
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représentants du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de
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travail doivent être informés de sa présence par le chef d'établissement et
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doivent pouvoir présenter leurs observations.
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@ -1,24 +1,45 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1983-07-01
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Date de fin: 1992-12-31
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Identifiant: LEGIARTI000006647620
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L09AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647620.xml
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Date de début: 1992-12-31
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Date de fin: 1995-02-05
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Identifiant: LEGIARTI000006647621
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X236L09AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/76/LEGIARTI000006647621.xml
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###### Article L236-9
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel à
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un expert lorsqu'un risque grave, révélé ou non par un accident du travail ou
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une maladie à caractère professionnel, est constaté dans l'établissement.<br />
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I. - Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire
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appel à un expert agréé :<br />
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En cas de désaccord avec l'employeur sur la nécessité d'une telle expertise, sur
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la désignation de l'expert ou sur le coût de l'expertise, la décision est prise
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par le président du tribunal de grande instance statuant en urgence.<br />
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1° Lorsqu'un risque grave, révélé ou non par un accident du travail, une maladie
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professionnelle ou à caractère professionnel est constaté dans l'établissement
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;<br />
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Les frais d'expertise sont à la charge de l'employeur.<br />
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2° En cas de projet important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité
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ou les conditions de travail, prévu au sixième alinéa de l'article L. 236-2 ;
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l'expertise doit ^etre faite dans le délai d'un mois ; ce délai peut ^etre
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prolongé pour tenir compte des nécessités de l'expertise ; le délai total ne
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peut excéder quarante-cinq jours.<br />
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Les conditions dans lesquelles les experts mentionnés ci-dessus sont agréés par
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les ministres chargés du travail et de l'agriculture sont fixées par voie
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réglementaire.<br />
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II. - Dans le cas où le comité d'entreprise ou d'établissement a recours à un
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expert, en application du quatrième alinéa de l'article L. 434-6, à l'occasion
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d'un projet important d'introduction de nouvelles technologies, le comité
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d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail doit, s'il souhaite un
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complément d'expertise sur les conditions de travail, faire appel à cet
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expert.<br />
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III. - Les frais d'expertise sont à la charge de l'employeur.<br />
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Si l'employeur entend contester la nécessité de l'expertise, la désignation de
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l'expert, le co^ut, l'étendue ou le délai de l'expertise, cette contestation est
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portée devant le président du tribunal de grande instance statuant en
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urgence.<br />
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L'employeur ne peut s'opposer à l'entrée de l'expert dans l'établissement. Il
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lui fournit les informations nécessaires à l'exercice de sa mission.<br />
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