Loi n°69-434 du 16 mai 1969 PORTE A 4 SEMAINES LA DUREE MINIMUM DES CONGES PAYES ANNUELS
MODIFICATION DES ART. 54-G,54-H,54-I (DUREE DU CONGE),54-J (INDEMNITES DE CONGES),54-N (FRACTIONNEMENT DES CONGES),54-M (SUPPRESSION DU CONGE) DU CODE DU TRAVAIL. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000511693 Ancien identifiant: 1LX969434 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/51/16/JORFTEXT000000511693.xml
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@ -7,6 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154067
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##### Chapitre III : Congés annuels
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- [Section 1 : Droit au congé.](section_1)
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- [SECTION 2 : DUREE DU CONGE *PAYE*.](section_2)
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- [Section 2 : Durée du congé.](section_2)
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- [Section 3 : Indemnités de congé.](section_3)
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- [Section 4 : Caisse de congés payés.](section_4)
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@ -1,10 +1,10 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-11-14
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Identifiant: LEGISCTA000006170092
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000006170083
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###### SECTION 2 : DUREE DU CONGE *PAYE*.
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###### Section 2 : Durée du congé.
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- [Article L223-2](article_l223-2.md)
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- [Article L223-4](article_l223-4.md)
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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-02-01
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Identifiant: LEGIARTI000006647493
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X223L02AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647493.xml
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Date de début: 1982-02-01
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Date de fin: 2000-02-01
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Identifiant: LEGIARTI000006647494
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X223L02AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647494.xml
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###### Article L223-2
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@ -13,5 +13,12 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/74/LEGIARTI000006647493.xml
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Le travailleur qui, au cours de l'année de référence, justifie avoir été occupé
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chez le même employeur pendant un temps équivalent à un minimum d'un mois de
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travail effectif, a droit à un congé dont la durée est déterminée à raison de
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deux jours ouvrables par mois de travail sans que la durée totale du congé
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exigible puisse excéder vint-quatre jours ouvrables .
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deux jours et demi ouvrables par mois de travail sans que la durée totale du
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congé exigible puisse excéder trente jours ouvrables.<br />
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L'absence du travailleur ne peut avoir pour effet d'entraîner une réduction de
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ses droits à congé plus que proportionnelle à la durée de cette absence.<br />
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Lorsque le nombre de jours ouvrables calculé conformément aux deux alinéas
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précédents n'est pas un nombre entier, la durée du congé est portée au nombre
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entier immédiatement supérieur.
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@ -6,5 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139802
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#### CONGES ANNUELS
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- [DUREE DU CONGE *PAYE*.](duree_du_conge_paye)
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- [DUREE DU CONGE .](duree_du_conge)
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- [INDEMNITES DE CONGE.](indemnites_de_conge)
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@ -6,6 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154090
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##### DUREE DU CONGE .
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||||
- [Article L223-3](article_l223-3.md)
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- [Article L223-7](article_l223-7.md)
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||||
- [Article L223-8](article_l223-8.md)
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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-11-14
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Identifiant: LEGISCTA000006154092
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##### DUREE DU CONGE *PAYE*.
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||||
- [Article L223-3](article_l223-3.md)
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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-02-01
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Identifiant: LEGIARTI000006647847
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X223L03AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647847.xml
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Date de début: 1982-02-01
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||||
Date de fin: 1982-11-14
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006647848
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X223L03AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/78/LEGIARTI000006647848.xml
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###### Article L223-3
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@ -16,7 +16,7 @@ d'entreprise.<br />
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Quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise, les jeunes travailleurs et
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apprentis âgés de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente,
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ont droit, s'ils le demandent, à un congé de vingt-quatre jours ouvrables. Ils
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ne peuvent exiger aucune indemnité de congé payé pour les journées de vacance
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dont ils réclament le bénéfice en sus de celles qu'ils ont acquises, à raison du
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ont droit, s'ils le demandent, à un congé de trente jours ouvrables. Ils ne
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peuvent exiger aucune indemnité de congé payé pour les journées de vacance dont
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ils réclament le bénéfice en sus de celles qu'ils ont acquises, à raison du
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travail accompli au cours de la période de référence.
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