Loi n°72-1 du 3 janvier 1972 SUR LE TRAVAIL TEMPORAIRE
CHAP. I: REGLES GENERALES. MISE A LA DISPOSITION PROVISOIRE D'UTILISATEURS,DE SALARIES EMBAUCHES POUR DES MISSIONS NON DURABLES,PAR CONTRAT ECRIT. CHAP. II: REGLES SPECIALES EN MATIERE DE RELATION DE TRAVAIL. LE CONTRAT ECRIT,PASSE ENTRE L'ENTREPRENEUR DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET LE SALARIE,EST SOUMIS A CERTAINES CONDITIONS DE FOND. LE SALARIE A DROIT A UNE INDEMNITE DE PRECARITE D'EMPLOI,AINSI QU'A UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE CONGE PAYE,POUR CHAQUE MISSION. LE SALARIE EST REGI,PENDANT LA DUREE DES MISSIONS,PAR LES MESURES LEGISLATIVES,REGLEMENTAIRES ET CONVENTIONNELLES APPLICABLES AU LIEU DE TRAVAIL. UNE ATTESTATION DES ORGANISMES DE SECURITE SOCIALE,PRECISANT LA SITUATION DU SALARIE AU REGARD DU RECOUVREMENT DES COTISATIONS DOIT ETRE FOURNIE. CHAP. III: REGLES SPECIALES EN MATIERE DE REPRESENTATION DU PERSONNEL. CONDITIONS D'EFFECTIFS,ELECTORAT,ELIGIBILITE. CHAP. IV: REGLES SPECIALES EN MATIERE DE PARTICIPATION AUX FRUITS DE L'EXPANSION DES ENTREPRISES. CHAP. V: REGLES SPECIALES EN MATIERE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. CHAP. VI: REGLES SPECIALES EN MATIERE DE SECURITE SOCIALE. REGIME GENERAL,ACCIDENTS DU TRAVAIL. CHAP. VII: REGLES DE CONTROLE. DECLARATION A L'AUTORITE ADMINISTRATIVE,INFRACTIONS,PERSONNES HABILITEES A CONSTATER LES INFRACTIONS. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000874951 Ancien identifiant: 1LX9721 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/87/49/JORFTEXT000000874951.xml
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@ -9,7 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006128491
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- [CONTRAT D'APPRENTISSAGE](contrat_d_apprentissage)
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- [CONTRAT D'APPRENTISSAGE](contrat_d_apprentissage)
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- [(LOUAGE DE SERVICE)](louage_de_service)
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- [(LOUAGE DE SERVICE)](louage_de_service)
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- [(LOUAGE SE SERVICE)](louage_se_service)
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- [(LOUAGE SE SERVICE)](louage_se_service)
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- [CONTRAT DE TRAVAIL](contrat_de_travail)
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- [CONVENTIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL](conventions_collectives_de_travail)
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- [CONVENTIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL](conventions_collectives_de_travail)
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- [SALAIRE](salaire)
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- [SALAIRE](salaire)
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- [PENALITES](penalites)
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- [PENALITES](penalites)
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-09-12
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Identifiant: LEGISCTA000006142997
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#### CONTRAT DE TRAVAIL
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- [TRAVAIL TEMPORAIRE](travail_temporaire)
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-09-12
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Identifiant: LEGISCTA000006157998
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##### TRAVAIL TEMPORAIRE
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- [INFORMATIONS A FOURNIR EN APPLICATION DES ARTICLES L. 124-11 ET L. 124-12 .](informations_a_fournir_en_application_des_articles_l_124-11_et_l_124-12)
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@ -1,9 +0,0 @@
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-09-12
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Identifiant: LEGISCTA000006174955
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###### INFORMATIONS A FOURNIR EN APPLICATION DES ARTICLES L. 124-11 ET L. 124-12 .
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- [Article R124-4](article_r124-4.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1980-11-08
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Date de fin: 1982-09-12
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Identifiant: LEGIARTI000006806067
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0124R0040XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806067.xml
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###### Article R124-4
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Pour l'application des articles L. 124-11 et L. 124-12, l'entrepreneur de
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travail temporaire doit, dans les huit premiers jours de chaque mois adresser à
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l'inspecteur du travail ainsi qu'à l'antenne ou à la section locale de l'Agence
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nationale pour l'emploi dont relèvent son entreprise ou les succursales, agences
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ou bureaux annexes de celle-ci, un relevé des contrats de mise à disposition
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conclus avec des utilisateurs ou prolongés au cours du mois précédent,
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comportant :<br />
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Pour l'entreprise utilisatrice, la raison sociale, l'adresse ainsi que
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l'activité principale exercée ;<br />
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Pour chaque salarié intérimaire, l'indication des nom, prénoms, adresse, sexe,
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âge, nationalité et emploi occupé ainsi que la date de début et de la durée de
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la mission.<br />
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Il doit, en outre, adresser, avant la fin du premier mois de chaque trimestre, à
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l'inspecteur du travail la justification de paiement des charges dont il était
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redevable au titre de la sécurité sociale pour le trimestre précédent.
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@ -7,5 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505493
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##### Chapitre IV : Travail temporaire
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##### Chapitre IV : Travail temporaire
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- [Section 1 : Déclarations et justifications à fournir à l'autorité administrative.](section_1)
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- [Section 1 : Déclarations et justifications à fournir à l'autorité administrative.](section_1)
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- [Section 2 : Informations à fournir en application des articles L. 124-11 et L. 124-12.](section_2)
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- [Section 3 : Dispositions spéciales à certaines entreprises de travail temporaire et dispositions transitoires.](section_3)
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- [Section 3 : Dispositions spéciales à certaines entreprises de travail temporaire et dispositions transitoires.](section_3)
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- [Section 4 : Règles applicables à la garantie financière exigée des entreprises de travail temporaire et à la substitution de l'utilisateur à l'entreprise de travail temporaire en cas de défaillance de celle-ci](section_4)
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- [Section 4 : Règles applicables à la garantie financière exigée des entreprises de travail temporaire et à la substitution de l'utilisateur à l'entreprise de travail temporaire en cas de défaillance de celle-ci](section_4)
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Date de début: 1982-09-12
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Date de fin: 1994-10-01
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Identifiant: LEGISCTA000006174917
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###### Section 2 : Informations à fournir en application des articles L. 124-11 et L. 124-12.
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- [Article R124-4](article_r124-4.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1982-09-12
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Date de fin: 1991-05-07
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Identifiant: LEGIARTI000006806068
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0124R0040XX0C
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/60/LEGIARTI000006806068.xml
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###### Article R124-4
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Pour l'application de l'article L. 124-11, l'entrepreneur de travail temporaire
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est tenu d'adresser, dans les huit premiers jours de chaque mois, au directeur
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départemental du travail et de l'emploi ainsi qu'à la section locale de l'Agence
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nationale pour l'emploi dont relèvent son entreprise ou les succursales, agences
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ou bureaux annexes de celles-ci, le relevé des contrats de travail conclus avec
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les salariés au cours du mois précédent.<br />
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Un relevé distinct est établi pour chacune des entreprises utilisatrices. Il
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comporte :<br />
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1° La raison sociale, l'adresse et l'activité principale de celle-ci ;<br />
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2° Les nom, prénoms, sexe, date de naissance et nationalité des salariés mis à
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la disposition de cette entreprise ainsi que leur qualification professionnelle
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et la durée prévue de leur contrat.<br />
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Sur la demande des services chargés du contrôle de l'emploi, l'entrepreneur de
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travail temporaire est tenu de fournir l'adresse du ou des salariés mentionnés
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au 2° ci-dessus.
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