LOI n° 2007-1224 du 21 août 2007 sur le dialogue social et la continuité du service public dans les transports terrestres réguliers de voyageurs
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000428994 NOR: MTSX0757838L Ancien identifiant: 1LS0071224 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/42/89/JORFTEXT000000428994.xml
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@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000023085957
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##### TITRE II : L'ORGANISATION DES SERVICES DE TRANSPORT PUBLIC DE PERSONNES
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- [Chapitre Ier : Principes généraux](chapitre_ier)
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- [Chapitre II : La continuité du service en cas de perturbation prévisible de trafic](chapitre_ii)
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@ -0,0 +1,11 @@
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000023085871
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###### Chapitre II : La continuité du service en cas de perturbation prévisible de trafic
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- [Section 1 : Champ d'application](section_1)
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- [Section 2 : L'organisation de la continuité du service public en cas de perturbation prévisible du trafic](section_2)
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- [Section 3 : La mise en œuvre de la continuité du service public](section_3)
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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000023085869
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###### Section 1 : Champ d'application
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- [Article L1222-1](article_l1222-1.md)
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@ -0,0 +1,14 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000023085867
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085867.xml
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###### Article L1222-1
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Les dispositions du présent chapitre sont applicables aux services publics de
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transport terrestre régulier de personnes à vocation non touristique, hors
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transport fluvial.
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@ -0,0 +1,14 @@
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Date de début: 2010-12-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000023085865
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###### Section 2 : L'organisation de la continuité du service public en cas de perturbation prévisible du trafic
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- [Article L1222-2](article_l1222-2.md)
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- [Article L1222-3](article_l1222-3.md)
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- [Article L1222-4](article_l1222-4.md)
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- [Article L1222-5](article_l1222-5.md)
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||||
- [Article L1222-6](article_l1222-6.md)
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||||
- [Article L1222-7](article_l1222-7.md)
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@ -0,0 +1,31 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000023085855
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085855.xml
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###### Article L1222-2
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Après consultation des usagers lorsqu'il existe une structure les représentant,
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l'autorité organisatrice de transport définit les dessertes prioritaires en cas
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de perturbation prévisible du trafic.<br />
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Sont réputées prévisibles les perturbations qui résultent :<br />
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1° De grèves ;<br />
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2° De plans de travaux ;<br />
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3° D'incidents techniques, dès lors qu'un délai de trente-six heures s'est
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écoulé depuis leur survenance ;<br />
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||||
4° D'aléas climatiques, dès lors qu'un délai de trente-six heures s'est écoulé
|
||||
depuis le déclenchement d'une alerte météorologique ;<br />
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||||
5° De tout événement dont l'existence a été portée à la connaissance de
|
||||
l'entreprise de transports par le représentant de l'Etat, l'autorité
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||||
organisatrice de transports ou le gestionnaire de l'infrastructure depuis
|
||||
trente-six heures.
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@ -0,0 +1,26 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000023085849
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085849.xml
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###### Article L1222-3
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||||
Pour assurer les dessertes prioritaires, l'autorité organisatrice de transports
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||||
détermine différents niveaux de service en fonction de l'importance de la
|
||||
perturbation.<br />
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||||
Pour chaque niveau de service, elle fixe les fréquences et les plages horaires.
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||||
Le niveau minimal de service doit permettre d'éviter que soit portée une
|
||||
atteinte disproportionnée à la liberté d'aller et venir, à la liberté d'accès
|
||||
aux services publics, à la liberté du travail, à la liberté du commerce et de
|
||||
l'industrie et à l'organisation des transports scolaires. Il correspond à la
|
||||
couverture des besoins essentiels de la population. Il doit également garantir
|
||||
l'accès au service public de l'enseignement les jours d'examens nationaux. Il
|
||||
prend en compte les besoins particuliers des personnes à mobilité réduite.<br />
|
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||||
Les priorités de desserte et les différents niveaux de service sont rendus
|
||||
publics.
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@ -0,0 +1,22 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085847
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085847.xml
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###### Article L1222-4
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||||
L'entreprise de transports élabore :<br />
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||||
1° Un plan de transports adapté aux priorités de desserte et aux niveaux de
|
||||
service définis par l'autorité organisatrice de transports, qui précise, pour
|
||||
chaque niveau de service, les plages horaires et les fréquences à assurer ;<br />
|
||||
|
||||
2° Un plan d'information des usagers qui permet de donner à ceux-ci les
|
||||
informations prévues à l'article L. 1222-8.<br />
|
||||
|
||||
Après consultation des institutions représentatives du personnel, elle soumet
|
||||
ces plans à l'approbation de l'autorité organisatrice de transports.
|
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@ -0,0 +1,17 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000023085845
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085845.xml
|
||||
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||||
###### Article L1222-5
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||||
Les plans mentionnés à l'article L. 1222-4 sont rendus publics et intégrés aux
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||||
conventions d'exploitation conclues par les autorités organisatrices de
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||||
transports avec les entreprises de transports. Les conventions en cours sont
|
||||
modifiées en ce sens avant le 1er janvier 2008. Elles peuvent l'être par voie
|
||||
d'avenant. Les collectivités territoriales sont informées, de manière directe et
|
||||
préalable, des plans de desserte et des horaires qui sont maintenus.
|
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@ -0,0 +1,19 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085843
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085843.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article L1222-6
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||||
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||||
Le représentant de l'Etat est tenu informé par l'autorité organisatrice de
|
||||
transports de la définition des dessertes prioritaires et des niveaux de service
|
||||
attendus ainsi que de l'élaboration des plans mentionnés à l'article L. 1222-4
|
||||
et de leur intégration aux conventions d'exploitation.<br />
|
||||
|
||||
En cas de carence de l'autorité organisatrice de transports, et après une mise
|
||||
en demeure, le représentant de l'Etat arrête les priorités de desserte ou
|
||||
approuve les plans mentionnés à l'article L. 1222-4.
|
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@ -0,0 +1,33 @@
|
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085839
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085839.xml
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||||
###### Article L1222-7
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||||
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||||
Dans les entreprises de transports, l'employeur et les organisations syndicales
|
||||
représentatives concluent un accord collectif de prévisibilité du service
|
||||
applicable en cas de perturbation prévisible du trafic.<br />
|
||||
|
||||
L'accord collectif de prévisibilité du service recense, par métier, fonction et
|
||||
niveau de compétence ou de qualification, les catégories d'agents et leurs
|
||||
effectifs ainsi que les moyens matériels, indispensables à l'exécution,
|
||||
conformément aux règles de sécurité en vigueur applicables à l'entreprise, de
|
||||
chacun des niveaux de service prévus dans le plan de transports adapté.<br />
|
||||
|
||||
Il fixe les conditions dans lesquelles, en cas de perturbation prévisible,
|
||||
l'organisation du travail est révisée et les personnels disponibles réaffectés
|
||||
afin de permettre la mise en œuvre du plan de transports adapté. En cas de
|
||||
grève, les personnels disponibles sont les personnels de l'entreprise non
|
||||
grévistes.<br />
|
||||
|
||||
A défaut d'accord applicable, un plan de prévisibilité est défini par
|
||||
l'employeur. Un accord collectif de prévisibilité du service qui entre en
|
||||
vigueur s'applique en lieu et place du plan de prévisibilité.<br />
|
||||
|
||||
L'accord ou le plan est notifié au représentant de l'Etat et à l'autorité
|
||||
organisatrice de transports.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
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||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000023085837
|
||||
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||||
###### Section 3 : La mise en œuvre de la continuité du service public
|
||||
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||||
- [Article L1222-8](article_l1222-8.md)
|
||||
- [Article L1222-9](article_l1222-9.md)
|
||||
- [Article L1222-10](article_l1222-10.md)
|
||||
- [Article L1222-11](article_l1222-11.md)
|
||||
- [Article L1222-12](article_l1222-12.md)
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
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|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085825
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085825.xml
|
||||
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||||
|
||||
###### Article L1222-10
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||||
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||||
Après chaque perturbation, l'entreprise de transports communique à l'autorité
|
||||
organisatrice de transports un bilan détaillé de l'exécution du plan de
|
||||
transports adapté et du plan d'information des usagers.<br />
|
||||
|
||||
Elle établit une évaluation annuelle des incidences financières de l'exécution
|
||||
de ces plans et dresse la liste des investissements nécessaires à l'amélioration
|
||||
de leur mise en œuvre. Cette évaluation est rendue publique.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
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|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085823
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085823.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L1222-11
|
||||
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||||
En cas de défaut d'exécution dans la mise en œuvre du plan de transports adapté
|
||||
ou du plan d'information des usagers prévus à l'article L. 1222-4, l'autorité
|
||||
organisatrice de transports impose à l'entreprise de transports, quand celle-ci
|
||||
est directement responsable du défaut d'exécution, un remboursement total des
|
||||
titres de transports aux usagers en fonction de la durée d'inexécution de ces
|
||||
plans. La charge de ce remboursement ne peut être supportée directement par
|
||||
l'autorité organisatrice de transports.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité organisatrice de transports détermine par convention avec
|
||||
l'entreprise de transports les modalités pratiques de ce remboursement selon les
|
||||
catégories d'usagers.
|
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@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085821
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085821.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L1222-12
|
||||
|
||||
L'usager qui n'a pu utiliser le moyen de transport pour lequel il a contracté un
|
||||
abonnement ou acheté un titre de transport a droit à la prolongation de la
|
||||
validité de cet abonnement pour une durée équivalente à la période d'utilisation
|
||||
dont il a été privé, ou à l'échange ou au remboursement du titre de transport
|
||||
non utilisé ou de l'abonnement.<br />
|
||||
|
||||
L'acte de remboursement est effectué par l'autorité ou l'entreprise qui lui a
|
||||
délivré l'abonnement ou le titre de transport dont il est le possesseur.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque des pénalités pour non-réalisation du plan de transport adapté sont par
|
||||
ailleurs prévues, l'autorité organisatrice de transports peut décider de les
|
||||
affecter au financement du remboursement des usagers.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085831
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085831.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L1222-8
|
||||
|
||||
En cas de perturbation du trafic, tout usager a le droit de disposer d'une
|
||||
information gratuite, précise et fiable sur le service assuré, dans les
|
||||
conditions prévues par le plan d'information des usagers.<br />
|
||||
|
||||
En cas de perturbation prévisible, l'information aux usagers doit être délivrée
|
||||
par l'entreprise de transports au plus tard vingt-quatre heures avant le début
|
||||
de la perturbation.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085827
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085827.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L1222-9
|
||||
|
||||
L'entreprise de transports informe immédiatement l'autorité organisatrice de
|
||||
transports de toute perturbation ou risque de perturbation.
|
|
@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000023085815
|
|||
|
||||
###### Section 1 : Les autorités organisatrices
|
||||
|
||||
- [Article L1231-1](article_l1231-1.md)
|
||||
- [Article L1231-2](article_l1231-2.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2014-01-29
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085805
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/58/LEGIARTI000023085805.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L1231-1
|
||||
|
||||
Les communes, leurs groupements et les syndicats mixtes de transports sont, dans
|
||||
les conditions générales énoncées au présent chapitre, les autorités compétentes
|
||||
pour organiser les services réguliers de transports public urbain de personnes.
|
||||
Elles peuvent, en outre, organiser des services de transports à la demande.
|
|
@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000023085583
|
|||
|
||||
- [Chapitre II : Durée du travail et temps de repos des non-salariés des entreprises de transport](chapitre_ii)
|
||||
- [Chapitre III : Aptitude à la conduite](chapitre_iii)
|
||||
- [Chapitre IV : Dialogue social, prévention des conflits collectifs et exercice du droit de grève](chapitre_iv)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000023085530
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre IV : Dialogue social, prévention des conflits collectifs et exercice du droit de grève
|
||||
|
||||
- [Section 1 : Champ d'application](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Dialogue social et prévention des conflits](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Exercice du droit de grève](section_3)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000023085528
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 1 : Champ d'application
|
||||
|
||||
- [Article L1324-1](article_l1324-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2019-06-05
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085525
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085525.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L1324-1
|
||||
|
||||
Sans préjudice des dispositions du chapitre II du titre Ier du livre V de la
|
||||
deuxième partie du code du travail, les dispositions du présent chapitre sont
|
||||
applicables aux services publics de transport terrestre régulier de personnes à
|
||||
vocation non touristique.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000023085523
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###### Section 2 : Dialogue social et prévention des conflits
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- [Article L1324-2](article_l1324-2.md)
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- [Article L1324-3](article_l1324-3.md)
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- [Article L1324-4](article_l1324-4.md)
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- [Article L1324-5](article_l1324-5.md)
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- [Article L1324-6](article_l1324-6.md)
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@ -0,0 +1,22 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000023085520
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085520.xml
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###### Article L1324-2
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Dans les entreprises de transport entrant dans la champ d'application (1) du
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présent chapitre, l'employeur et les organisations syndicales représentatives
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engagent des négociations en vue de la signature, avant le 1er janvier 2008,
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d'un accord-cadre organisant une procédure de prévention des conflits et tendant
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à développer le dialogue social. Dans ces entreprises, le dépôt d'un préavis de
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grève ne peut intervenir qu'après une négociation préalable entre l'employeur et
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la ou les organisations syndicales représentatives qui envisagent de déposer le
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préavis. L'accord-cadre fixe les règles d'organisation et de déroulement de
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cette négociation. Ces règles doivent être conformes aux conditions posées à
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l'article L. 1324-5. Le présent article s'applique sans préjudice des
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dispositions de l'article L. 2512-2 du code du travail.
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@ -0,0 +1,18 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000023085518
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085518.xml
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###### Article L1324-3
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Un accord de branche organise une procédure de prévention des conflits et tend à
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développer le dialogue social. Cet accord de branche fixe les règles
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d'organisation et de déroulement de la négociation préalable mentionnée à
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l'article L. 1324-2. Ces règles doivent être conformes aux dispositions de
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l'article L. 1324-5. L'accord de branche s'applique dans les entreprises de
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transport où aucun accord-cadre n'a pu être signé. L'accord-cadre régulièrement
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négocié s'applique, dès sa signature, en lieu et place de l'accord de branche.
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@ -0,0 +1,20 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2010-12-01
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Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000023085516
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085516.xml
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###### Article L1324-4
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Un décret en Conseil d'Etat pris après consultation des organisations syndicales
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représentatives des employeurs et des salariés des secteurs d'activité concernés
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fixe les règles d'organisation et de déroulement de la négociation préalable
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||||
mentionnée au premier alinéa dans les entreprises de transport où, à la date du
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||||
1er janvier 2008, aucun accord-cadre n'a pu être signé et aucun accord de
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branche ne s'applique. Les règles d'organisation et de déroulement ainsi prévues
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respectent les conditions posées par l'article L. 1324-5. L'accord de branche ou
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||||
l'accord-cadre régulièrement négocié après cette date s'applique, dès sa
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signature, en lieu et place de ce décret.
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@ -0,0 +1,45 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2010-12-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000023085513
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085513.xml
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###### Article L1324-5
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L'accord-cadre, l'accord de branche et, le cas échéant, le décret en Conseil
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d'Etat prévus aux articles précédents déterminent notamment :<br />
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1° Les conditions dans lesquelles une organisation syndicale représentative
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procède à la notification à l'employeur des motifs pour lesquels elle envisage
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de déposer un préavis de grève conformément à l'article L. 2512-2 du code du
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travail ;<br />
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||||
2° Le délai dans lequel, à compter de cette notification, l'employeur est tenu
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de réunir les organisations syndicales représentatives qui ont procédé à la
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notification. Ce délai ne peut dépasser trois jours ;<br />
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||||
3° La durée dont l'employeur et les organisations syndicales représentatives qui
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ont procédé à la notification disposent pour conduire la négociation préalable
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||||
mentionnée à l'article L. 1324-2. Cette durée ne peut excéder huit jours francs
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||||
à compter de cette notification ;<br />
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||||
4° Les informations qui doivent être transmises par l'employeur aux
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||||
organisations syndicales représentatives qui ont procédé à la notification en
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||||
vue de favoriser la réussite du processus de négociation ainsi que le délai dans
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||||
lequel ces informations doivent être fournies ;<br />
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||||
5° Les conditions dans lesquelles la négociation préalable entre les
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||||
organisations syndicales représentatives qui ont procédé à la notification et
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||||
l'employeur se déroule ;<br />
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||||
6° Les modalités d'élaboration du relevé de conclusions de la négociation
|
||||
préalable ainsi que les informations qui doivent y figurer ;<br />
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||||
7° Les conditions dans lesquelles les salariés sont informés des motifs du
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||||
conflit, de la position de l'employeur, de la position des organisations
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||||
syndicales représentatives qui ont procédé à la notification ainsi que les
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||||
conditions dans lesquelles ils reçoivent communication du relevé de conclusions
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de la négociation préalable.
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2010-12-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000023085510
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085510.xml
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###### Article L1324-6
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||||
Lorsqu'un préavis a été déposé dans les conditions prévues à l'article L. 2512-2
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du code du travail par une ou plusieurs organisations syndicales
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||||
représentatives, un nouveau préavis ne peut être déposé par la ou les mêmes
|
||||
organisations et pour les mêmes motifs qu'à l'issue du délai du préavis en cours
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||||
et avant que la procédure prévue à la présente section n'ait été mise en œuvre.
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@ -0,0 +1,13 @@
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||||
Date de début: 2010-12-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGISCTA000023085508
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###### Section 3 : Exercice du droit de grève
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- [Article L1324-7](article_l1324-7.md)
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- [Article L1324-8](article_l1324-8.md)
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||||
- [Article L1324-9](article_l1324-9.md)
|
||||
- [Article L1324-10](article_l1324-10.md)
|
||||
- [Article L1324-11](article_l1324-11.md)
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@ -0,0 +1,20 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2010-12-01
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||||
Date de fin: 2016-08-10
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||||
Identifiant: LEGIARTI000023085497
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/54/LEGIARTI000023085497.xml
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||||
###### Article L1324-10
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||||
Au-delà de huit jours de grève, l'employeur, une organisation syndicale
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||||
représentative ou le médiateur éventuellement désigné peut décider
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||||
l'organisation par l'entreprise d'une consultation, ouverte aux salariés
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||||
concernés par les motifs figurant dans le préavis, et portant sur la poursuite
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||||
de la grève. Les conditions du vote sont définies, par l'employeur, dans les
|
||||
vingt-quatre heures qui suivent la décision d'organiser la consultation.
|
||||
L'employeur en informe l'inspecteur du travail. La consultation est assurée dans
|
||||
des conditions garantissant le secret du vote. Son résultat n'affecte pas
|
||||
l'exercice du droit de grève.
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@ -0,0 +1,15 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085495
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/54/LEGIARTI000023085495.xml
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||||
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||||
###### Article L1324-11
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||||
La rémunération d'un salarié participant à une grève, incluant le salaire et ses
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||||
compléments directs et indirects, à l'exclusion des suppléments pour charges de
|
||||
famille, est réduite en fonction de la durée non travaillée en raison de la
|
||||
participation à cette grève.
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@ -0,0 +1,21 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2012-03-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085504
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085504.xml
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||||
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||||
###### Article L1324-7
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||||
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||||
En cas de grève, les salariés relevant des catégories d'agents mentionnées dans
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||||
l'accord collectif ou le plan de prévisibilité prévus à l'article L. 1222-7
|
||||
informent, au plus tard quarante-huit heures avant de participer à la grève, le
|
||||
chef d'entreprise ou la personne désignée par lui de leur intention d'y
|
||||
participer. Les informations issues de ces déclarations individuelles ne peuvent
|
||||
être utilisées que pour l'organisation du service durant la grève. Elles sont
|
||||
couvertes par le secret professionnel. Leur utilisation à d'autres fins ou leur
|
||||
communication à toute personne autre que celles désignées par l'employeur comme
|
||||
étant chargées de l'organisation du service est passible des peines prévues à
|
||||
l'article 226-13 du code pénal.
|
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@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2012-03-21
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085502
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/55/LEGIARTI000023085502.xml
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||||
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||||
###### Article L1324-8
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||||
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||||
Est passible d'une sanction disciplinaire le salarié qui n'a pas informé son
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||||
employeur de son intention de participer à la grève dans les conditions prévues
|
||||
à l'article L. 1324-7.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-12-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000023085499
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/08/54/LEGIARTI000023085499.xml
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||||
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||||
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||||
###### Article L1324-9
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||||
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||||
Dès le début de la grève, les parties au conflit peuvent décider de désigner un
|
||||
médiateur, choisi d'un commun accord, aux fins de favoriser le règlement amiable
|
||||
de leurs différends. Le médiateur dispose, pour exercer sa mission, des pouvoirs
|
||||
mentionnés aux articles L. 2523-4 à L. 2523-10 du code du travail. Il veille à
|
||||
la loyauté et à la sincérité de la consultation éventuellement organisée en
|
||||
application de l'article L. 1324-10.
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