Décret n° 85-1353 du 17 décembre 1985 relatif au code de la sécurité sociale (partie Législative et partie Décrets en Conseil d'Etat)
Aux termes de l’article 1er de la loi n° 87-588 du 30 juillet 1987, « Ont force de loi les dispositions contenues dans la partie législative du code de la sécurité sociale annexée au décret n° 85-1353 du 17 décembre 1985 et modifiée par les décrets n° 86-838 du 16 juillet 1986 et n° 86-839 du 16 juillet 1986. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000866621 Ancien identifiant: 1DX9851353 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/86/66/JORFTEXT000000866621.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2017-12-03
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Identifiant: LEGIARTI000033471255
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/12/LEGIARTI000033471255.xml
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Date de début: 2017-12-03
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Date de fin: 2022-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000036130383
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/13/03/LEGIARTI000036130383.xml
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###### Article R351-40
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@ -13,14 +13,13 @@ L'assuré qui demande la liquidation de sa pension de vieillesse et le service
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d'une fraction de celle-ci en application de l'article L. 351-15 produit à
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l'appui de sa demande :<br />
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1° Le contrat de travail à temps partiel, établi conformément aux dispositions
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de l'article L. 3123-6 du code du travail, en cours d'exécution à la date
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1° Le ou les contrats de travail à temps partiel, en cours d'exécution à la date
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d'entrée en jouissance de la pension de vieillesse ;<br />
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2° Une déclaration sur l'honneur attestant qu'il n'exerce plus aucune autre
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activité professionnelle que celle qui fait l'objet du contrat de travail
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mentionné au 1°, accompagnée, lorsqu'il exerçait une ou plusieurs activités non
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salariées, des attestations ou certificats suivants :<br />
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activité professionnelle que celle ou celles faisant l'objet du ou des contrats
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de travail mentionnés au 1°, accompagnée, lorsqu'il exerçait une ou plusieurs
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activités non salariées, des attestations ou certificats suivants :<br />
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a) Un certificat de radiation du registre du commerce et des sociétés, du
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répertoire des métiers ou du registre des entreprises des départements du
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@ -39,9 +38,13 @@ e) Une attestation de cessation d'activité délivrée par la caisse de mutualit
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sociale agricole à laquelle il était affilié en qualité de personne non salariée
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des professions agricoles.<br />
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3° Une attestation de l'employeur faisant apparaître la durée du travail à temps
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complet applicable à l'entreprise.<br />
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3° Si l'employeur est une personne morale ou un entrepreneur individuel, une
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attestation de l'employeur faisant apparaître la durée du travail à temps
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complet applicable à l'entreprise ou à la collectivité publique ;<br />
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4° Les bulletins de paie des douze mois civils précédant la date de dépôt de la
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demande.<br />
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Un arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale fixe le modèle de la
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déclaration sur l'honneur prévue au 2° du premier alinéa et de l'attestation de
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l'employeur au 3° du même alinéa.
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déclaration sur l'honneur prévue au premier alinéa du 2° et de l'attestation de
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l'employeur au 3°.
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@ -1,19 +1,59 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2014-12-18
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Date de fin: 2017-12-03
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Identifiant: LEGIARTI000029916110
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/91/61/LEGIARTI000029916110.xml
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Date de début: 2017-12-03
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Date de fin: 2022-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000036130391
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/13/03/LEGIARTI000036130391.xml
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###### Article R351-41
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La fraction de pension de vieillesse servie en application de l'article L.
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I.-La fraction de pension de vieillesse servie en application de l'article L.
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351-15 est égale à la différence entre 100 % et la quotité de travail à temps
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partiel par rapport à la durée du travail à temps complet dans l'entreprise,
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sans que la quotité de travail à temps partiel ne puisse être inférieure à 40 %
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et supérieure à 80 %.<br />
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partiel par rapport à la durée du travail à temps complet dans l'entreprise ou
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la collectivité publique, sans que la quotité de travail à temps partiel ne
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puisse être inférieure à 40 % et supérieure à 80 %.<br />
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Pour les assurés salariés de plusieurs employeurs, l'appréciation de l'exercice
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des activités à temps partiel prévue au premier alinéa de l'article L. 351-15
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est déterminée par l'addition des rapports entre le nombre d'heures de travail
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et la durée de travail à temps complet fixée par l'article L. 3123-1 du code du
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travail applicable à chacun des emplois.<br />
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La quotité de travail à temps partiel globale est définie comme la somme des
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quotités de travail à temps partiel par rapport à la durée du travail à temps
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complet applicable de chacun des emplois. Cette quotité de travail, exprimée en
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pourcentage, est arrondie à l'unité la plus proche. La fraction égale à 0,5 est
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comptée pour 1. La quotité de travail ne peut être inférieure à 40 % et
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supérieure à 80 %. La fraction de pension servie est égale à la différence entre
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100 % et cette quotité de travail.<br />
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II.-Pour les salariés de particuliers employeurs autres que ceux mentionnés au
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III, la durée de travail à temps complet prise en compte est celle prévue par la
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convention ou l'accord collectif de travail qui leur est applicable, ou, à
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défaut, celle fixée par décret.<br />
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III.-Pour l'application aux assistants maternels salariés auprès de particuliers
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employeurs :<br />
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1° Du premier alinéa de l'article L. 351-15, l'exercice d'une activité à temps
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partiel est apprécié à partir du nombre moyen d'heures d'accueil par contrat de
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travail ;<br />
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2° Du premier alinéa du présent article, la quotité de travail à temps partiel
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est déterminée à partir du nombre moyen d'heures d'accueil par contrat de
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travail rapporté au nombre d'heures hebdomadaires, au-delà duquel les heures
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travaillées donnent lieu à une majoration de rémunération, fixé par la
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convention ou l'accord collectif de travail qui leur est applicable ou, à
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défaut, celui fixé par décret. Cette dernière durée est multipliée par
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quarante-sept douzièmes lorsque la durée de travail est mensuelle, et par
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quarante-sept lorsque la durée de travail est annuelle.<br />
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Lorsque les assurés exercent une activité d'assistant maternel et une autre
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activité salariée, l'activité d'assistant maternel est considérée comme exercée
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auprès d'un seul employeur pour l'application des deuxième et troisième alinéas
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du présent article.<br />
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Par dérogation aux dispositions prévues à l'article R. 351-27, le coefficient de
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minoration du taux plein prévu au 2° du même article ne peut excéder 25 %.
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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1988-05-04
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Date de fin: 2017-12-03
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Identifiant: LEGIARTI000006749399
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Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X351R43AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/93/LEGIARTI000006749399.xml
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Date de début: 2017-12-03
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Date de fin: 2022-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000036130401
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/13/04/LEGIARTI000036130401.xml
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###### Article R351-43
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@ -15,8 +14,8 @@ fraction de pension :<br />
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1° La cessation de son activité ;<br />
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2° L'exercice d'une activité à temps partiel autre que celle qui lui ouvre droit
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au service de la fraction de pension ;<br />
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2° L'exercice d'une activité à temps partiel autre que celle ou celles qui lui
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ouvrent droit au service de la fraction de pension ;<br />
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3° L'exercice d'une activité à temps complet.<br />
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