Décret n° 2016-1932 du 28 décembre 2016 relatif au taux des cotisations d'assurance maladie du régime général et de divers régimes de sécurité sociale
Ministère: Ministère de l'économie et des finances Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000033735173 NOR: ECFS1630215D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/33/73/51/JORFTEXT000033735173.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2017-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000031792882
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/79/28/LEGIARTI000031792882.xml
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Date de début: 2017-01-01
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Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000033771984
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/77/19/LEGIARTI000033771984.xml
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###### Article D241-2-4
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@ -13,5 +13,5 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/79/28/LEGIARTI000031792882.xml
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La réduction mentionnée à l'article L. 241-13 du code de la sécurité sociale
|
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et à l'article L. 751-17 du code rural et de la pêche maritime peut s'imputer
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sur les cotisations dues au titre des accidents du travail et des maladies
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professionnelles, sans pouvoir excéder 0,93 % de la rémunération.
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||||
professionnelles, sans pouvoir excéder 0,90 % de la rémunération.
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</div>
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@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006185779
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###### Sous-section 4 : Allègement général des cotisations patronales.
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- [Article D241-7](article_d241-7.md)
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- [Article D241-8](article_d241-8.md)
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||||
- [Article D241-9](article_d241-9.md)
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||||
- [Article D241-10](article_d241-10.md)
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||||
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@ -0,0 +1,104 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000033771970
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/77/19/LEGIARTI000033771970.xml
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###### Article D241-7
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||||
I.-Le coefficient mentionné au III de l'article L. 241-13 est déterminé par
|
||||
application de la formule suivante :<br />
|
||||
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||||
Coefficient = (T/0,6) × (1,6 × SMIC calculé pour un an/ rémunération annuelle
|
||||
brute-1).<br />
|
||||
|
||||
T est la valeur maximale du coefficient mentionnée au troisième alinéa du III de
|
||||
l'article L. 241-13. Elle est fixée à 0,2809 pour les gains et rémunérations
|
||||
versés par les employeurs soumis au 1° de l'article L. 834-1 et à 0,2849 pour
|
||||
les gains et rémunérations versés par les employeurs soumis au 2° de l'article
|
||||
L. 834-1.<br />
|
||||
|
||||
Le résultat obtenu par application de cette formule est arrondi à quatre
|
||||
décimales, au dix millième le plus proche. Il est pris en compte pour les
|
||||
valeurs mentionnées au précédent alinéa s'il est supérieur à celles-ci.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'application d'un dispositif de lissage des effets liés au
|
||||
franchissement d'un seuil d'effectif, conduisant l'employeur à appliquer à titre
|
||||
transitoire un taux réduit pour le calcul de la contribution prévue à l'article
|
||||
L. 834-1, le coefficient T est ajusté en conséquence.<br />
|
||||
|
||||
II.-Le montant de la rémunération annuelle brute à prendre en compte est défini
|
||||
selon les modalités prévues au III de l'article L. 241-13.<br />
|
||||
|
||||
Sous réserve des dispositions prévues par les alinéas suivants, le montant
|
||||
annuel du salaire minimum de croissance à prendre en compte est égal à 1 820
|
||||
fois le salaire minimum de croissance prévu par l'article L. 3231-2 du code du
|
||||
travail ou à la somme de douze fractions identiques correspondant à sa valeur
|
||||
multipliée par les 52/12 de la durée légale hebdomadaire.<br />
|
||||
|
||||
Pour les salariés dont la rémunération contractuelle est fixée sur une base
|
||||
inférieure à la durée légale ainsi que pour les salariés n'entrant pas dans le
|
||||
champ d'application de l'article L. 3242-1 du code du travail autres que ceux
|
||||
mentionnés au deuxième alinéa du III, le montant du salaire minimum de
|
||||
croissance ainsi déterminé est corrigé à proportion de la durée de travail, hors
|
||||
heures supplémentaires mentionnées à l'article L. 241-18 du code de la sécurité
|
||||
sociale et complémentaires au sens des articles L. 3123-8, L. 3123-9, L. 3123-20
|
||||
et L. 3123-28 du code du travail, inscrite à leur contrat de travail au titre de
|
||||
la période où ils sont présents dans l'entreprise et rapportée à celle
|
||||
correspondant à la durée légale du travail.<br />
|
||||
|
||||
En cas de suspension du contrat de travail avec paiement intégral de la
|
||||
rémunération brute du salarié, la fraction du montant du salaire minimum de
|
||||
croissance correspondant au mois où le contrat est suspendu est prise en compte
|
||||
pour sa valeur déterminée dans les conditions ci-dessus.<br />
|
||||
|
||||
Pour les salariés entrant dans le champ d'application de l'article L. 3242-1
|
||||
susmentionné qui ne sont pas présents toute l'année ou dont le contrat de
|
||||
travail est suspendu sans paiement de la rémunération ou avec paiement partiel
|
||||
de celle-ci par l'employeur, ainsi que pour les salariés mentionnés au deuxième
|
||||
alinéa du III, la fraction du montant du salaire minimum de croissance
|
||||
correspondant au mois où a lieu l'absence est corrigée selon le rapport entre la
|
||||
rémunération, telle que définie à l'article L. 242-1, versée et celle qui aurait
|
||||
été versée si le salarié avait été présent tout le mois, hors éléments de
|
||||
rémunération qui ne sont pas affectés par l'absence. Le salaire minimum de
|
||||
croissance est corrigé selon les mêmes modalités pour les salariés n'entrant pas
|
||||
dans le champ d'application de l'article L. 3242-1 susmentionné dont le contrat
|
||||
de travail est suspendu avec paiement partiel de la rémunération.<br />
|
||||
|
||||
Le cas échéant, le montant du salaire minimum de croissance à prendre en compte
|
||||
est majoré du produit du nombre d'heures supplémentaires mentionnées à l'article
|
||||
L. 241-18 du code de la sécurité sociale et complémentaires au sens des articles
|
||||
L. 3123-8, L. 3123-9, L. 3123-20 et L. 3123-28 du code du travail rémunérées au
|
||||
cours de l'année par le salaire minimum de croissance prévu par l'article L.
|
||||
3231-2 du code du travail.<br />
|
||||
|
||||
Si un des paramètres de détermination du montant annuel du salaire minimum de
|
||||
croissance à prendre en compte évolue en cours d'année, sa valeur annuelle est
|
||||
égale à la somme des valeurs déterminées par application des règles précédentes
|
||||
pour les périodes antérieure et postérieure à l'évolution.<br />
|
||||
|
||||
III.-Pour les salariés en contrat de travail temporaire mis à disposition au
|
||||
cours d'une année auprès de plusieurs entreprises utilisatrices, le coefficient
|
||||
mentionné au I est déterminé pour chaque mission.<br />
|
||||
|
||||
Les dispositions du précédent alinéa ne s'appliquent pas aux salariés
|
||||
intérimaires titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée n'entrant
|
||||
pas dans le champ d'application de l'article L. 3242-1 du code du travail et
|
||||
ouvrant droit à une garantie minimale mensuelle au moins égale pour un temps
|
||||
plein à 151,67 fois le montant horaire du salaire minimum de croissance, en
|
||||
application des dispositions d'une convention de branche ou d'un accord
|
||||
professionnel ou interprofessionnel étendu.<br />
|
||||
|
||||
Pour les salariés en contrat à durée déterminée auprès d'un même employeur, le
|
||||
coefficient mentionné au I est déterminé pour chaque contrat.<br />
|
||||
|
||||
IV.-Conformément au 3° du I de l'article L. 3121-64 du code du travail, pour les
|
||||
salariés dont la durée de travail est fixée en jours, et dans le cas où ce
|
||||
nombre est inférieur à 218, le SMIC annuel est corrigé du rapport entre le
|
||||
nombre de jours travaillés et la durée légale du travail de 218 jours.<br />
|
||||
|
||||
En cas de suspension du contrat de travail, il est fait application des
|
||||
dispositions du II.
|
|
@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006141537
|
|||
|
||||
#### Titre VII : Dispositions diverses
|
||||
|
||||
- [Chapitre 2 : Volontariat pour l'insertion. ― Service civique.](chapitre_2)
|
||||
- [Chapitre 3 : Apprentis](chapitre_3)
|
||||
- [Chapitre 4 : Emploi des étrangers.](chapitre_4)
|
||||
- [Chapitre 6 : Recours des caisses contre les tiers](chapitre_6)
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2010-05-14
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000022208934
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### Chapitre 2 : Volontariat pour l'insertion. ― Service civique.
|
||||
|
||||
- [Article D372-2](article_d372-2.md)
|
||||
- [Article D372-3](article_d372-3.md)
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-12-30
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006736612
|
||||
Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX3X372D02AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/73/66/LEGIARTI000006736612.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D372-2
|
||||
|
||||
Au titre des prestations en nature de l'assurance maladie et maternité versées
|
||||
au volontaire pour l'insertion mentionné à l'article L. 130-4 du code du service
|
||||
national, l'établissement public d'insertion de la défense mentionné à l'article
|
||||
L. 3414-1 du code de la défense est redevable d'une cotisation forfaitaire égale
|
||||
à 18,5 % du plafond mensuel défini à l'article L. 241-3. Cette cotisation est
|
||||
due pour chaque période de douze mois consécutifs quelle que soit la durée
|
||||
effective du volontariat pour l'insertion à l'intérieur de cette période.
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-05-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022208930
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/20/89/LEGIARTI000022208930.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D372-3
|
||||
|
||||
La cotisation forfaitaire mentionnée à l'article L. 120-26 du code du service
|
||||
national due au titre de la couverture des risques maladie, maternité,
|
||||
invalidité et décès est égale, pour chaque mois civil d'exécution du contrat de
|
||||
service civique, à 2, 24 % de la valeur mensuelle du plafond définie en
|
||||
application de l'article L. 241-3.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le contrat de service civique est exécuté sur une partie d'un mois
|
||||
civil, la cotisation mentionnée à l'alinéa précédent est égale au produit du
|
||||
taux fixé à cet alinéa par le nombre de jours d'exécution du contrat sur le mois
|
||||
et par la valeur journalière du plafond défini à l'article L. 241-3.
|
|
@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000022208926
|
|||
###### Sous-section 13 : Volontariat pour l'insertion. ― Service civique.
|
||||
|
||||
- [Article D412-98-1](article_d412-98-1.md)
|
||||
- [Article D412-98-2](article_d412-98-2.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-05-14
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000022208922
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/20/89/LEGIARTI000022208922.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D412-98-2
|
||||
|
||||
La cotisation forfaitaire mentionnée à l'article L. 120-26 du code du service
|
||||
national due au titre de la couverture des risques accidents du travail et
|
||||
maladies professionnelles est égale à 0, 05 % du salaire minimum mentionné à
|
||||
l'article L. 434-16. Cette cotisation mensuelle est due pendant la durée du
|
||||
service civique.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031792842
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/79/28/LEGIARTI000031792842.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033771952
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/77/19/LEGIARTI000033771952.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D711-8
|
||||
|
@ -23,67 +23,69 @@ II.-A.-Pour les employeurs mentionnés au 1° de l'article L. 834-1, le montant
|
|||
la réduction est calculé dans chaque régime sur la base du coefficient T précisé
|
||||
dans le tableau ci-dessous :<br />
|
||||
|
||||
<div align="center">
|
||||
<div>
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th>
|
||||
COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS<br />
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
dues dans le champ du régime spécial<br />
|
||||
COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS DUES<br />
|
||||
|
||||
dans le champ du régime spécial<br />
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
COTISATION ET CONTRIBUTIONS<br />
|
||||
COTISATION ET CONTRIBUTIONS DUES<br />
|
||||
|
||||
dues dans le champ du régime général<br />
|
||||
dans le champ du régime général<br />
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité : 0,0935<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance maladie et maternité, cotisations
|
||||
d'allocations familiales, contribution de solidarité autonomie,
|
||||
accidents du travail maladies professionnelles et contribution au
|
||||
fonds national d'aide au logement : 0,1762<br />
|
||||
accidents du travail et maladies professionnelles et contribution au
|
||||
fonds national d'aide au logement : 0,1764<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance maladie et maternité et contribution de
|
||||
solidarité autonomie : 0,1225<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité, cotisations
|
||||
d'allocations familiales, accidents du travail maladies
|
||||
d'allocations familiales, accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles et contribution au fonds national d'aide au logement
|
||||
: En 2016 : 0,1488 A compter de 2017 : 0,1493<br />
|
||||
: 0,1490<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité, cotisations
|
||||
d'assurance maladie et maternité et contribution de solidarité
|
||||
autonomie : 0,2160<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Fonds national d'aide au logement, accidents du travail maladies et
|
||||
professionnelles et allocations familiales : 0,0448
|
||||
Fonds national d'aide au logement, accidents du travail et maladies et
|
||||
professionnelles et allocations familiales : 0,0445
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
|
@ -95,69 +97,68 @@ B.-Pour les employeurs mentionnés au 2° de l'article L. 834-1, le montant de l
|
|||
réduction est calculé dans chaque régime sur la base du coefficient T précisé
|
||||
dans le tableau ci-dessous :<br />
|
||||
|
||||
<div align="center">
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th>
|
||||
COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS<br />
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
dues dans le champ du régime spécial<br />
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS DUES<br />
|
||||
|
||||
COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS<br />
|
||||
dans le champ du régime spécial<br />
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
dues dans le champ du régime général<br />
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS DUES<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité : 0,0935<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
dans le champ du régime général<br />
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance maladie et maternité, cotisations
|
||||
d'allocations familiales, contribution de solidarité autonomie,
|
||||
accidents du travail maladies professionnelles et contribution au
|
||||
fonds national d'aide au logement : 0,1802<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité : 0,0935<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance maladie et maternité et contribution de
|
||||
solidarité autonomie : 0,1225<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
Cotisations d'assurance maladie et maternité, cotisations d'allocations
|
||||
familiales, contribution de solidarité autonomie, accidents du travail
|
||||
maladies professionnelles et contribution au fonds national d'aide au
|
||||
logement : 0,1804<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité, cotisations
|
||||
d'allocations familiales, accidents du travail maladies
|
||||
professionnelles et contribution au fonds national d'aide au logement
|
||||
: En 2016 : 0,1528 A compter de 2017 : 0,1533<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
Cotisations d'assurance maladie et maternité et contribution de
|
||||
solidarité autonomie : 0,1225<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité, cotisations
|
||||
d'assurance maladie et maternité et contribution de solidarité
|
||||
autonomie : 0,2160<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité, cotisations
|
||||
d'allocations familiales, accidents du travail maladies professionnelles
|
||||
et contribution au fonds national d'aide au logement : 0,1530<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Fonds national d'aide au logement, accidents du travail maladies et
|
||||
professionnelles et allocations familiales : 0,0488
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
</div>
|
||||
Cotisations d'assurance vieillesse et invalidité, cotisations
|
||||
d'assurance maladie et maternité et contribution de solidarité autonomie
|
||||
: 0,2160<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Fonds national d'aide au logement, accidents du travail maladies et
|
||||
professionnelles et allocations familiales : 0,0485
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-01-01
|
||||
Date de fin: 2017-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000031792835
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/79/28/LEGIARTI000031792835.xml
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033771945
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/77/19/LEGIARTI000033771945.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D711-9
|
||||
|
@ -27,64 +27,58 @@ le coefficient T figurant dans la formule de calcul prévue à l'article D. 241-
|
|||
est remplacé par les coefficients précisés dans le tableau ci-après selon les
|
||||
risques couverts :<br />
|
||||
|
||||
<div align="center">
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th><br /></th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th />
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
ASSURANCES MALADIE, MATERNITÉ,<br />
|
||||
ASSURANCES MALADIE, MATERNITÉ,<br />
|
||||
|
||||
Invalidité, décès, vieillesse et réversion et CSA<br />
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
invalidité, décès, vieillesse et réversion et CSA<br />
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
ALLOCATIONS FAMILIALES, FNAL<br />
|
||||
ALLOCATIONS FAMILIALES, FNAL<br />
|
||||
|
||||
et cotisation au titre des AT-MP<br />
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
et cotisation au titre des AT-MP<br />
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Employeurs soumis au 1° de l'article L. 834-1<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
Employeurs soumis au 1° de l'article L. 834-1<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
2016 : 0,2432 À compter de 2017 : 0,2439<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
0,2443<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
2016 : 0,0370<br />
|
||||
0,0366<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
À compter de 2017 : 0,0368<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify">
|
||||
<br />
|
||||
Employeurs soumis au 2° de l'article L. 834-1<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
Employeurs soumis au 2° de l'article L. 834-1<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
0,2450<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
2016 : 0,2439 À compter de 2017 : 0,2445<br />
|
||||
</td>
|
||||
<td align="center">
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
2016 : 0,0403<br />
|
||||
|
||||
À compter de 2017 : 0,0402
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
</div>
|
||||
0,0399<br />
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
|
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