Décret n° 2017-787 du 5 mai 2017 relatif aux nouvelles modalités d'accompagnement, d'appréciation de la valeur professionnelle et d'avancement des personnels enseignants exerçant dans un établissement d'enseignement privé sous contrat
Ministère: Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000034601439 NOR: MENF1700661D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/34/60/14/JORFTEXT000034601439.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-12-29
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Date de fin: 2017-09-01
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Identifiant: LEGIARTI000020056116
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/05/61/LEGIARTI000020056116.xml
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Date de début: 2017-09-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000034621719
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/62/17/LEGIARTI000034621719.xml
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###### Article R914-59
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Les maîtres contractuels ou agréés font l'objet, comme les maîtres en fonctions
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dans les établissements d'enseignement public, d'une notation pédagogique qui
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incombe à l'autorité académique ainsi que d'une appréciation et d'une
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proposition de notation administratives adressées à l'autorité académique par le
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directeur de l'établissement. Pour le déroulement des carrières, il est tenu
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compte de ces notes et appréciations dans les mêmes conditions que pour les
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fonctionnaires exerçant dans les établissements d'enseignement public.<br />
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Ces notes et appréciations sont communiquées aux maîtres contractuels ou agréés
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selon la procédure suivie pour les établissements d'enseignement public
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correspondants. Les recours formés par les maîtres contre la notation
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administrative sont soumis pour avis à la commission consultative mixte
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compétente.
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Les maîtres contractuels ou agréés bénéficient, comme les enseignants titulaires
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en fonction dans les établissements d'enseignement publics, d'un accompagnement
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dans leur parcours professionnel. Cet accompagnement peut être individuel ou
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collectif. Il répond soit à une demande des personnels soit à une initiative des
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personnels d'inspection ou du chef d'établissement.
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@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000020056112
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###### Paragraphe 1 : Dispositions communes.
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- [Article R914-60](article_r914-60.md)
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- [Article R914-60-1](article_r914-60-1.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-09-01
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Date de fin: 2021-08-09
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Identifiant: LEGIARTI000034618161
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/61/81/LEGIARTI000034618161.xml
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###### Article R914-60-1
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La liste des fonctions prises en compte pour la promotion à la classe
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exceptionnelle des maîtres contractuels ou agréés dans les échelles de
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rémunération concernées est fixée par arrêté du ministre chargé de l'éducation
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nationale.
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-12-29
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Date de fin: 2017-09-01
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Identifiant: LEGIARTI000020056110
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/05/61/LEGIARTI000020056110.xml
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Date de début: 2017-09-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000034621726
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/62/17/LEGIARTI000034621726.xml
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###### Article R914-60
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Les maîtres contractuels ou agréés des établissements d'enseignement privés sous
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contrat sont évalués dans les mêmes conditions que celles applicables aux
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catégories correspondantes de l'enseignement public sous réserve des
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dispositions des alinéas suivants.<br />
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Lors des rendez-vous de carrière, l'appréciation de la valeur professionnelle
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des maîtres du premier degré comprend également un entretien professionnel avec
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le chef de l'établissement dans lequel ils sont affectés à titre principal.<br />
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Lorsque le maître est aussi chef d'établissement, l'appréciation de sa valeur
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professionnelle est réalisée par l'inspecteur.<br />
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L'avancement des maîtres contractuels ou agréés est prononcé après avis des
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commissions prévues aux articles R. 914-4 et R. 914-7 ; il est soumis aux
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dispositions applicables aux catégories correspondantes de l'enseignement
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