Décret n° 2015-1811 du 28 décembre 2015 relatif à l'information des salariés en cas de vente de leur entreprise
Ministère: Ministère de l'économie, de l'industrie et du numérique Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000031733951 NOR: EINI1520798D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/31/73/39/JORFTEXT000031733951.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2014-11-01
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2016-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000029647490
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Identifiant: LEGIARTI000031794690
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###### Article D141-3
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###### Article D141-3
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Le délai de deux mois mentionné au premier alinéa de l'article L. 141-23 du
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Le délai de deux mois mentionné au premier alinéa de l'article L. 141-23
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présent code s'apprécie au regard de la date de cession, entendue comme la date
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s'apprécie au regard de la date de cession, entendue comme étant la date de
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à laquelle s'opère le transfert de propriété.
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conclusion du contrat.
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2014-11-01
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2016-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000029647492
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Identifiant: LEGIARTI000031794686
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###### Article D141-4
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###### Article D141-4
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L'information des salariés mentionnée aux articles L. 141-25 et L. 141-30 peut
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L'information des salariés mentionnée aux articles L. 141-25 et L. 141-30 peut
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être effectuée selon les modalités suivantes :<br />
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être effectuée selon les modalités suivantes :
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1° Au cours d'une réunion d'information des salariés à l'issue de laquelle ces
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derniers signent le registre de présence à cette réunion ;<br />
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2° Par un affichage. La date de réception de l'information est celle apposée
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par le salarié sur un registre accompagnée de sa signature attestant qu'il a
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pris connaissance de cet affichage ;<br />
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3° Par courrier électronique, à la condition que la date de réception puisse
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être certifiée ;<br />
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4° Par remise en main propre, contre émargement ou récépissé, d'un document
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écrit mentionnant les informations requises ;<br />
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5° Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. La date de
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réception est celle qui est apposée par l'administration des postes lors de la
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remise de la lettre à son destinataire ;<br />
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6° Par acte extrajudiciaire ;<br />
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7° Par tout autre moyen de nature à rendre certaine la date de réception.
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1° Au cours d'une réunion d'information des salariés à l'issue de laquelle ces
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derniers signent le registre de présence à cette réunion ;<br />
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2° Par un affichage. La date de réception de l'information est celle apposée par
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le salarié sur un registre accompagnée de sa signature attestant qu'il a pris
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connaissance de cet affichage ;<br />
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3° Par courrier électronique, à la condition que la date de réception puisse
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être certifiée ;<br />
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4° Par remise en main propre, contre émargement ou récépissé, d'un document
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écrit mentionnant les informations requises ;<br />
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5° Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ;<br />
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6° Par acte extrajudiciaire ;<br />
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7° Par tout autre moyen de nature à rendre certaine la date de réception.
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État: ANNULE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2014-11-01
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2016-07-08
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000029647513
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Identifiant: LEGIARTI000031794680
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###### Article D23-10-1
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###### Article D23-10-1
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Le délai de deux mois mentionné au premier alinéa de l'article L. 23-10-1 du
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Le délai de deux mois mentionné au premier alinéa de l'article L. 23-10-1
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présent code s'apprécie au regard de la date de cession, entendue comme la date
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s'apprécie au regard de la date de cession, entendue comme étant la date de
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à laquelle s'opère le transfert de propriété.
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conclusion du contrat.
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2014-11-01
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Date de début: 2016-01-01
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Date de fin: 2016-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000029647515
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Identifiant: LEGIARTI000031794676
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/64/75/LEGIARTI000029647515.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/79/46/LEGIARTI000031794676.xml
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###### Article D23-10-2
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###### Article D23-10-2
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L'information des salariés mentionnée aux articles L. 23-10-3 et L. 23-10-9
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L'information des salariés mentionnée aux articles L. 23-10-3 et L. 23-10-9
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peut être effectuée selon les modalités suivantes :<br />
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peut être effectuée selon les modalités suivantes :
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1° Au cours d'une réunion d'information des salariés à l'issue de laquelle ces
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derniers signent le registre de présence à cette réunion ;<br />
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2° Par un affichage. La date de réception de l'information est celle apposée
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par le salarié sur un registre accompagnée de sa signature attestant qu'il a
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pris connaissance de cet affichage ;<br />
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3° Par courrier électronique, à la condition que la date de réception puisse
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être certifiée ;<br />
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4° Par remise en main propre, contre émargement ou récépissé, d'un document
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écrit mentionnant les informations requises ;<br />
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5° Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. La date de
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réception est celle qui est apposée par l'administration des postes lors de la
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remise de la lettre à son destinataire ;<br />
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6° Par acte extrajudiciaire ;<br />
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7° Par tout autre moyen de nature à rendre certaine la date de réception.
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1° Au cours d'une réunion d'information des salariés à l'issue de laquelle ces
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derniers signent le registre de présence à cette réunion ;<br />
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2° Par un affichage. La date de réception de l'information est celle apposée par
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le salarié sur un registre accompagnée de sa signature attestant qu'il a pris
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connaissance de cet affichage ;<br />
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3° Par courrier électronique, à la condition que la date de réception puisse
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être certifiée ;<br />
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4° Par remise en main propre, contre émargement ou récépissé, d'un document
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écrit mentionnant les informations requises ;<br />
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5° Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ;<br />
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6° Par acte extrajudiciaire ;<br />
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7° Par tout autre moyen de nature à rendre certaine la date de réception.
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