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--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/README.md
@@ -8,4 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006138444
- [Chapitre III : Durée du travail](chapitre_iii)
- [Chapitre IV : Repos hebdomadaire et quotidien](chapitre_iv)
+- [Chapitre VII : Services de santé au travail](chapitre_vii)
- [Chapitre IX : Contrôle et dispositions pénales](chapitre_ix)
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000006152670
+---
+
+##### Chapitre VII : Services de santé au travail
+
+- [Section 1 : Champ d'application.](section_1)
+- [Section 2 : Missions des services de santé au travail.](section_2)
+- [Section 3 : Organisation et fonctionnement](section_3)
+- [Section 4 : Médecins du travail, infirmiers et infirmières](section_4)
+- [Section 5 : Premiers secours.](section_5)
+- [Section 6 : Salariés liés par un contrat de travail temporaire.](section_6)
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006168577
+---
+
+###### Section 1 : Champ d'application.
+
+- [Article R717-1](article_r717-1.md)
+- [Article R717-2](article_r717-2.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2007-03-25
+Identifiant: LEGIARTI000006596603
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R001XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596603.xml
+---
+
+###### Article R717-1
+
+Les employeurs de main-d'oeuvre mentionnés à l'article L. 717-1 relèvent pour
+leurs salariés d'un service de santé au travail organisé et fonctionnant dans
+les conditions définies par les articles R. 717-2 à R. 717-67.
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@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596605
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R002XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596605.xml
+---
+
+###### Article R717-2
+
+Les personnes mentionnées aux 1°, 2° et 5° de l'article L. 722-10 et à l'article
+L. 722-21, ainsi que leurs conjoints et les membres non salariés de leur famille
+peuvent demander à bénéficier du service de santé au travail en agriculture.
+
+Leur demande est adressée à la caisse de mutualité sociale agricole du
+département du siège de l'exploitation ou à l'association constituée par
+celle-ci.
+
+Cette adhésion prend effet au premier jour de l'année qui suit son dépôt ; elle
+est valable pour une année civile et est renouvelable par tacite
+reconduction.
+
+Il peut y être mis fin :
+
+1° Par l'adhérent, trois mois avant son expiration ;
+
+2° Par la caisse de mutualité sociale agricole ou par l'association en cas de
+non-versement des cotisations, dans le délai de trois mois suivant l'appel de
+ces cotisations. Dans ce cas, la radiation ne sera effective que si l'intéressé
+n'a pas régularisé sa situation dans les trente jours suivant la notification de
+la décision de la caisse ou de l'association.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006168578
+---
+
+###### Section 2 : Missions des services de santé au travail.
+
+- [Article R717-3](article_r717-3.md)
+- [Sous-section 1 : Action sur le milieu du travail.](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Examens médicaux.](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Documents médicaux.](sous-section_3)
+- [Sous-section 4 : Recherches, études, enquêtes.](sous-section_4)
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@@ -0,0 +1,34 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596607
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R003XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596607.xml
+---
+
+###### Article R717-3
+
+Le médecin du travail est conseiller du chef d'entreprise ou de son
+représentant, des salariés et des représentants du personnel en ce qui concerne
+notamment :
+
+1° L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;
+
+2° L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la
+physiologie humaine ;
+
+3° La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment
+contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits
+dangereux ;
+
+4° L'hygiène générale de l'établissement ;
+
+5° L'hygiène dans les services de restauration ;
+
+6° La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en
+rapport avec l'activité professionnelle.
+
+Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le
+milieu de travail et procède à des examens médicaux.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183623
+---
+
+###### Sous-section 1 : Action sur le milieu du travail.
+
+- [Article R717-4](article_r717-4.md)
+- [Article R717-5](article_r717-5.md)
+- [Article R717-6](article_r717-6.md)
+- [Article R717-7](article_r717-7.md)
+- [Article R717-8](article_r717-8.md)
+- [Article R717-9](article_r717-9.md)
+- [Article R717-10](article_r717-10.md)
+- [Article R717-11](article_r717-11.md)
+- [Article R717-12](article_r717-12.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596614
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R010XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596614.xml
+---
+
+###### Article R717-10
+
+Le médecin du travail est tenu au secret du dispositif industriel et technique
+de fabrication et de la composition des produits employés ou fabriqués ayant un
+caractère confidentiel.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596615
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R011XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596615.xml
+---
+
+###### Article R717-11
+
+Le médecin du travail assiste avec voix consultative aux réunions des comités
+d'entreprise dont l'ordre du jour comporte des questions relatives au service de
+santé au travail.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596617
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R012XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596617.xml
+---
+
+###### Article R717-12
+
+Le directeur de la caisse ou de l'association, lorsque le service de santé au
+travail est assuré dans les conditions prévues aux articles R. 717-34 et R.
+717-35, ou le chef d'entreprise, lorsque le service de santé au travail est
+assuré par un service autonome, doivent prendre toutes mesures pour que le
+médecin du travail consacre à sa mission en milieu de travail le tiers de son
+temps de travail.
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@@ -0,0 +1,35 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596608
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R004XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596608.xml
+---
+
+###### Article R717-4
+
+Le médecin du travail établit chaque année, en fonction de l'état et des besoins
+de santé des salariés, un plan d'activité en milieu de travail qui porte sur les
+risques, les postes et les conditions de travail. Ce plan prévoit notamment les
+études à entreprendre ainsi que le nombre et la fréquence minimale des visites
+des lieux de travail dans la ou les entreprises dont le médecin a la charge.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
+aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les éléments du plan propres à une
+entreprise sont transmis à l'employeur, qui le soumet pour avis au comité
+d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués
+du personnel. En outre, le médecin du travail, chef du service de santé au
+travail, coordonne les plans de chaque médecin et établit le plan d'activité en
+milieu de travail du service. Il présente ce plan d'activité à la commission
+paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail prévue à l'article
+L. 231-2-1 (II) du code du travail. Ce document est présenté au conseil
+d'administration et transmis à l'inspecteur du travail en même temps et dans les
+mêmes conditions que le rapport d'activité de l'année précédente mentionné au
+VII de l'article R. 717-51 du présent code. Il est également transmis à la
+caisse centrale de la mutualité sociale agricole.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome
+d'entreprise, le plan est transmis à l'employeur, qui le soumet pour avis au
+comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596609
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R005XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596609.xml
+---
+
+###### Article R717-5
+
+Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail. Il effectue la visite
+des entreprises et établissements dont il a la charge soit à son initiative,
+soit à la demande de l'employeur ou du comité d'hygiène, de sécurité et des
+conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel.
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@@ -0,0 +1,42 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596610
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R006XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596610.xml
+---
+
+###### Article R717-6
+
+Le médecin du travail est obligatoirement associé :
+
+1° A l'étude de toute nouvelle technique ayant des incidences sur les conditions
+de travail et de sécurité ;
+
+2° A la formation et à l'information en matière de sécurité prévues aux articles
+L. 231-3-1 et L. 231-3-2 du code du travail ainsi qu'à la formation des
+personnes mentionnées à l'article R. 717-57.
+
+Il est consulté :
+
+1° Sur les projets importants de construction ou d'aménagements nouveaux ;
+
+2° Sur les projets de modification des équipements se rapportant à des
+opérations de transformation ou de stockage des produits ;
+
+3° Sur les décisions importantes relatives à la mise en place ou la modification
+de l'organisation du travail de nuit.
+
+Il est informé, à sa demande :
+
+1° Des produits utilisés ainsi que de leurs modalités d'emploi, indépendamment
+des dispositions de l'article L. 231-7 du code du travail et des règlements pris
+pour son application ;
+
+2° Des résultats de toutes les mesures et analyses effectuées dans les domaines
+mentionnés à l'article R. 717-3.
+
+Il peut également demander à tout moment communication de documents mentionnés à
+l'article L. 620-6, premier alinéa, du code du travail.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596611
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R007XXAA
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+---
+
+###### Article R717-7
+
+Sans préjudice de l'application des dispositions de l'article L. 241-10-1 du
+code du travail, l'employeur est tenu de prendre en considération les avis qui
+lui sont présentés par le médecin du travail en ce qui concerne l'application de
+la législation sur les emplois réservés et les handicapés et, le cas échéant, de
+faire connaître les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite.
+
+En cas de difficulté ou de désaccord, la décision est prise par l'inspecteur du
+travail, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
+main-d'oeuvre.
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596612
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R008XXAA
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+---
+
+###### Article R717-8
+
+Dans l'exercice de ses fonctions, le médecin du travail peut, après en avoir
+avisé l'employeur, et aux frais de ce dernier :
+
+1° Effectuer ou faire effectuer des prélèvements et des mesures aux fins
+d'analyses ;
+
+2° Faire procéder à des analyses ou mesures qu'il estime nécessaires par un
+organisme agréé choisi sur une liste établie par le ministre chargé de
+l'agriculture.
+
+En cas de désaccord entre l'employeur et le médecin du travail, l'inspecteur du
+travail décide après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
+main-d'oeuvre.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596613
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R009XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596613.xml
+---
+
+###### Article R717-9
+
+La décision de l'inspecteur du travail peut faire l'objet d'un recours
+hiérarchique devant le chef du service régional de l'inspection du travail, de
+l'emploi et de la politique sociale agricoles.
+
+Le recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans les deux mois suivant
+la notification de la décision contestée.
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183624
+---
+
+###### Sous-section 2 : Examens médicaux.
+
+- [Article R717-13](article_r717-13.md)
+- [Article R717-14](article_r717-14.md)
+- [Article R717-15](article_r717-15.md)
+- [Article R717-16](article_r717-16.md)
+- [Article R717-17](article_r717-17.md)
+- [Article R717-18](article_r717-18.md)
+- [Article R717-19](article_r717-19.md)
+- [Article R717-20](article_r717-20.md)
+- [Article R717-21](article_r717-21.md)
+- [Article R717-22](article_r717-22.md)
+- [Article R717-23](article_r717-23.md)
+- [Article R717-24](article_r717-24.md)
+- [Article R717-25](article_r717-25.md)
+- [Article R717-26](article_r717-26.md)
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@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596618
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R013XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596618.xml
+---
+
+###### Article R717-13
+
+Tout salarié bénéficie, lors de son recrutement et au cours de son activité
+professionnelle, d'une surveillance médicale dont l'objectif est :
+
+1° De rechercher les contre-indications et les inadaptations à l'emploi offert
+ou occupé ;
+
+2° De proposer si nécessaire des adaptations des conditions de travail et,
+lorsque celles-ci sont irréalisables, d'orienter le salarié vers d'autres postes
+;
+
+3° De mettre en évidence les affections dangereuses pour les personnes
+travaillant ou vivant dans l'entreprise.
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@@ -0,0 +1,67 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596619
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R014XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596619.xml
+---
+
+###### Article R717-14
+
+Sans préjudice des dispositions prévues par l'article L. 213-5 du code du
+travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et
+L. 231-7 du même code, tout salarié fait l'objet d'un examen médical à
+l'occasion de son embauche.
+
+Pour les salariés relevant d'un service autonome de santé au travail, cet examen
+doit avoir lieu avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la
+période d'essai.
+
+Lorsque le service de santé au travail est organisé dans les conditions prévues
+aux articles R. 717-34 et R. 717-35, l'examen médical est effectué :
+
+1° Avant l'embauche ou au plus tard dans le délai de trente jours qui suit
+celle-ci, lorsque les salariés sont :
+
+a) Affectés habituellement à certains travaux énumérés par arrêté du ministre
+chargé de l'agriculture et comportant des exigences ou des risques spéciaux ;
+
+b) Reconnus comme travailleurs handicapés ;
+
+c) Agés de moins de dix-huit ans.
+
+2° Avant l'embauche ou au plus tard dans les quatre-vingt-dix jours suivant
+celle-ci, lorsque les salariés n'appartiennent pas à l'une des catégories
+énumérées ci-dessus.
+
+Un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire lorsque les conditions
+suivantes sont réunies :
+
+1° Le salarié est appelé à occuper un emploi identique ;
+
+2° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu
+au cours soit des douze mois précédents si le salarié est à nouveau embauché par
+le même employeur, soit des six derniers mois lorsque le salarié change
+d'entreprise ;
+
+3° Le médecin du travail concerné est en possession de la fiche médicale
+d'aptitude établie en application du I de l'article R. 717-28.
+
+Un examen médical d'embauche est obligatoire pour les salariés saisonniers
+recrutés pour une durée au moins égale à quarante-cinq jours de travail
+effectif. Toutefois un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire pour ces
+salariés lorsqu'ils sont recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment
+occupés et qu'aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical
+intervenu au cours des dix-huit mois précédents. Pour les salariés saisonniers
+recrutés pour une durée au plus égale à quarante-cinq jours, le médecin du
+travail organise des actions de formation et de prévention dans les entreprises.
+Le ou les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ainsi que
+la commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en
+agriculture prévue à l'article L. 231-2-1 (II) du code du travail sont consultés
+sur ces actions qui peuvent être communes à plusieurs entreprises.
+
+Les personnes qui occupent habituellement un emploi saisonnier d'une durée au
+plus égale à quarante-cinq jours peuvent à leur initiative bénéficier d'un
+examen médical effectué en dehors des périodes effectives de travail.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596620
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R015XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596620.xml
+---
+
+###### Article R717-15
+
+Tout salarié doit bénéficier d'un examen médical périodique en vue de s'assurer
+du maintien de son aptitude au poste de travail occupé.
+
+Sans préjudice des dispositions prévues par l'article L. 213-5 du code du
+travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et
+L. 231-7 du même code, cet examen est effectué au moins tous les trente mois.
+
+Pour les salariés affectés aux travaux déterminés par l'arrêté mentionné au a)
+du 1° de l'article R. 717-14, cet examen est effectué au moins une fois par an.
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@@ -0,0 +1,39 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596621
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R016XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596621.xml
+---
+
+###### Article R717-16
+
+Indépendamment des obligations résultant de l'article L. 213-5 du code du
+travail et des règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et L.
+231-7 du même code, le médecin du travail exerce une surveillance médicale
+particulière :
+
+- sur les salariés soumis à des risques particuliers ;
+
+- sur les salariés soumettant les personnes travaillant ou vivant dans
+l'entreprise à des risques particuliers, soit en raison de leur état de santé,
+soit en raison des travaux qu'ils effectuent.
+
+Sont notamment visés par ces dispositions :
+
+1° Les salariés affectés aux travaux déterminés par l'arrêté mentionné au a) du
+1° de l'article R. 717-14 ;
+
+2° Les salariés qui viennent de changer d'activité ou de migrer, pendant une
+période de dix-huit mois à compter de leur nouvelle affectation ;
+
+3° Les travailleurs handicapés ;
+
+4° Les femmes enceintes, accouchées ou allaitantes ;
+
+5° Les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans.
+
+Le médecin du travail est juge de la nature et de la fréquence des examens que
+comporte cette surveillance particulière.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-17.md
@@ -0,0 +1,50 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596622
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R017XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596622.xml
+---
+
+###### Article R717-17
+
+Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les congés de
+maternité, les absences pour cause de maladie ou d'accident non professionnel
+doivent être portés à la connaissance du médecin du travail par le directeur de
+la caisse de mutualité sociale agricole. Un examen médical a lieu à l'initiative
+de l'employeur dès la reprise du travail ou au plus tard dans un délai de huit
+jours dans les cas où le salarié a été absent pour cause de :
+
+1° Maladie non professionnelle pendant deux mois ou pendant un mois s'il s'agit
+de salariés visés à l'article R. 717-16 ;
+
+2° Accident du travail pendant un mois ou pendant quinze jours s'il s'agit de
+salariés visés à l'article R. 717-16 ;
+
+3° Maladie professionnelle ;
+
+4° Congé de maternité.
+
+En outre, tout salarié, lors de la reprise de son travail et lorsqu'une
+modification de l'aptitude est prévisible, peut bénéficier d'un examen médical,
+à son initiative, ou à celle de son employeur ou du médecin du travail.
+
+Cet examen a pour objet :
+
+1° De déterminer les rapports qui peuvent exister entre les conditions de
+travail et la maladie ou l'accident ;
+
+2° D'apprécier l'aptitude des intéressés à reprendre leur emploi ;
+
+3° De définir éventuellement les mesures d'adaptation ou de réadaptation
+nécessaires ;
+
+4° De préciser en tant que de besoin les conditions d'une formation à la
+sécurité adaptée à la situation des intéressés.
+
+Sans préjudice des dispositions prévues ci-dessus et lorsqu'une modification de
+l'aptitude est prévisible, un examen peut être sollicité préalablement à la
+reprise du travail à l'initiative du salarié, du médecin traitant ou du
+médecin-conseil de la caisse de mutualité sociale agricole.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596623
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R018XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596623.xml
+---
+
+###### Article R717-18
+
+Sauf dans le cas où le maintien du salarié à son poste de travail entraîne un
+danger immédiat pour la santé ou la sécurité de l'intéressé ou celle des tiers,
+le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude du salarié à son poste de
+travail qu'après une étude de ce poste et des conditions de travail dans
+l'entreprise et deux examens médicaux de l'intéressé espacés de deux semaines,
+accompagnés, le cas échéant, des examens complémentaires mentionnés à l'article
+R. 717-19.
+
+Le médecin du travail peut, avant d'émettre son avis, consulter le médecin
+inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre. Les motifs de son avis
+doivent être consignés dans le dossier médical du salarié.
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@@ -0,0 +1,27 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596624
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R019XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596624.xml
+---
+
+###### Article R717-19
+
+Le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires
+:
+
+1° A la détermination de l'aptitude médicale à l'emploi occupé, et notamment au
+dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de travail
+;
+
+2° Au dépistage des maladies professionnelles et des maladies à caractère
+professionnel prévues par les articles L. 461-1 à L. 461-6 du code de la
+sécurité sociale ;
+
+3° Au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage.
+
+Le médecin choisit l'organisme chargé de pratiquer les examens effectués en
+dehors du service médical.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-20.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-20.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-20.md
@@ -0,0 +1,35 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596625
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R020XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596625.xml
+---
+
+###### Article R717-20
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
+aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les examens complémentaires prescrits par
+le médecin du travail sont pris en charge dans les conditions suivantes :
+
+1° Les examens complémentaires rendus obligatoires par l'article L. 213-5 du
+code du travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2
+(2°) et L. 231-7 du même code, ainsi que les vaccinations professionnelles
+obligatoires sont pris en charge par l'employeur, en sus de la cotisation de
+santé au travail ;
+
+2° Les examens complémentaires et les vaccinations dont la nécessité est
+appréciée par le médecin du travail en dehors de toute obligation réglementaire
+sont pris en charge par le service de santé au travail.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome, les
+examens complémentaires sont à la charge de l'employeur ; en cas de désaccord
+entre l'employeur et le médecin sur la nature et la fréquence desdits examens,
+le différend est soumis à l'inspecteur du travail, qui statue après avis du
+médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.
+
+Dans l'un et l'autre cas, toute mesure doit être prise pour assurer le respect
+du secret médical et pour que le salarié n'ait pas à faire l'avance des frais
+exposés.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-21.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-21.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-21.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596627
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R021XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596627.xml
+---
+
+###### Article R717-21
+
+La décision de l'inspecteur du travail prévue au quatrième alinéa de l'article
+R. 717-20 peut faire l'objet d'un recours hiérarchique devant le chef du service
+régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale
+agricoles.
+
+Le recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans les deux mois suivant
+la notification de la décision contestée.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-22.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-22.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-22.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596628
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R022XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596628.xml
+---
+
+###### Article R717-22
+
+Indépendamment des examens prévus aux articles précédents, tout salarié en
+situation de travail effectif peut bénéficier d'un examen médical au sens de
+l'article R. 717-13 à l'initiative du médecin du travail ou sur demande écrite
+et motivée de lui-même, de son employeur ou de son médecin traitant, adressée au
+médecin du travail.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-23.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-23.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-23.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596629
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R023XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596629.xml
+---
+
+###### Article R717-23
+
+Indépendamment des examens prévus aux articles précédents, tout salarié en
+situation effective de travail fait l'objet lorsqu'il atteint l'âge de cinquante
+ans d'un examen médical destiné à établir le bilan de son exposition à des
+risques professionnels. Le médecin du travail lui remet un document consignant
+son exposition à des risques professionnels dont le modèle est fixé par arrêté
+du ministre chargé de l'agriculture.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-24.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-24.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-24.md
@@ -0,0 +1,37 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596630
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R024XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596630.xml
+---
+
+###### Article R717-24
+
+Le temps nécessité par les examens médicaux et les actions collectives
+préventives prévues à l'article R. 717-14, pour les salariés saisonniers, à
+l'exception de ceux visés au dernier alinéa du même article et de l'article R.
+717-17, y compris celui utilisé pour les déplacements, est soit pris sur les
+heures de travail des salariés sans qu'aucune retenue de salaire puisse être
+effectuée, soit rémunéré comme temps de travail normal dans le cas où ces
+examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.
+
+Lorsqu'il s'agit de salariés jouissant d'une indépendance complète dans
+l'exécution de leur travail effectué à la tâche, aux heures choisies par eux et
+hors de tout contrôle de présence de la part de l'employeur, ce temps est, en
+l'absence de clauses conventionnelles, rémunéré par l'employeur par référence au
+salaire applicable aux salariés de même qualification professionnelle rémunérés
+au temps.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
+aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les frais de transport et de séjour
+nécessités par les examens et les actions collectives à caractère éducatif sont
+remboursés aux salariés dans les conditions fixées par un arrêté du ministre
+chargé de l'agriculture. Ils sont pris en charge par le service de santé au
+travail.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome, les
+frais réels de transport et de séjour nécessités par les examens sont à la
+charge de l'employeur.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596631
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R025XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596631.xml
+---
+
+###### Article R717-25
+
+Les dispositions des articles R. 717-13 à R. 717-20 et des troisième et
+quatrième alinéas de l'article R. 717-24 sont applicables aux adhérents
+volontaires mentionnés à l'article R. 717-2.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596632
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R026XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596632.xml
+---
+
+###### Article R717-26
+
+Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture détermine les caractéristiques
+auxquelles doivent satisfaire les locaux médicaux et leurs équipements, en
+fonction de la nature des locaux utilisés. Cet arrêté précise en outre le
+matériel de base nécessaire au médecin du travail pour l'exercice de ses
+missions.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183625
+---
+
+###### Sous-section 3 : Documents médicaux.
+
+- [Article R717-27](article_r717-27.md)
+- [Article R717-28](article_r717-28.md)
+- [Article R717-29](article_r717-29.md)
+- [Article R717-30](article_r717-30.md)
+- [Article R717-31](article_r717-31.md)
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596633
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R027XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596633.xml
+---
+
+###### Article R717-27
+
+Au moment de la première visite, le médecin du travail constitue un dossier
+médical ; ce dossier est complété après chaque examen médical ultérieur. Lorsque
+le salarié est temporairement employé dans la circonscription d'un service
+médical différent, ce dernier tient le service d'origine informé du résultat des
+examens dont le salarié a pu faire l'objet.
+
+Toutes dispositions matérielles doivent être prises pour assurer l'inviolabilité
+de ce dossier qui ne pourra être communiqué qu'aux médecins inspecteurs
+régionaux du travail et de la main-d'oeuvre en tant que de besoin ou, à la
+demande de l'intéressé, au médecin de son choix.
+
+Le modèle du dossier médical, la durée et les conditions de sa conservation sont
+fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
+
+Conformément à l'article L. 1111-7 du code de la santé publique, le salarié peut
+accéder directement ou par l'intermédiaire de son médecin traitant à l'ensemble
+des informations concernant sa santé.
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@@ -0,0 +1,37 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596634
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R028XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596634.xml
+---
+
+###### Article R717-28
+
+A l'issue de chacun des examens médicaux prévus aux articles R. 717-14 à R.
+717-17, le médecin du travail établit une fiche d'aptitude en double
+exemplaire.
+
+Il en remet un exemplaire au salarié et transmet l'autre à l'employeur.
+
+Lorsque le salarié en fait la demande, ou lorsqu'il quitte une entreprise dotée
+d'un service autonome d'entreprise, le médecin du travail établit une fiche
+médicale en double exemplaire. Il en remet un exemplaire au salarié et conserve
+le second dans le dossier médical de l'intéressé.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
+par les articles R. 717-34 et R. 717-35, le conseil d'administration de la
+caisse de mutualité sociale agricole ou de l'association spécialisée peut,
+notamment pour l'application de l'article R. 717-15 et dans tout ou partie des
+entreprises assujetties aux dispositions des sections 1 à 6 du présent chapitre,
+substituer aux fiches d'aptitude mentionnées ci-dessus un registre à feuillets
+fixes ou mobiles sur lesquels l'employeur portera, avant l'examen, l'indication
+de l'identité et du numéro d'immatriculation de chaque salarié ainsi que la
+mention du poste occupé par celui-ci. Le médecin du travail complétera les
+feuillets et remettra en outre au salarié la fiche mentionnée au premier
+alinéa.
+
+Les modèles des documents mentionnés ci-dessus sont fixés par arrêté du ministre
+chargé de l'agriculture.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596635
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R029XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596635.xml
+---
+
+###### Article R717-29
+
+Lorsque le service de santé au travail lui en fait la demande, l'employeur lui
+adresse la liste des salariés qui sont employés dans son entreprise. Il précise,
+pour chacun d'eux, son numéro d'immatriculation ou sa date de naissance et le
+poste de travail qu'il occupe ainsi que, s'il est occupé temporairement en
+dehors du département, le lieu et la durée probable de cet emploi.
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596637
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R030XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596637.xml
+---
+
+###### Article R717-30
+
+L'employeur doit prendre toutes dispositions utiles pour que ses salariés se
+présentent aux examens prévus par la présente section. Lorsque la convocation à
+l'examen concerne un salarié occupé temporairement dans un autre département, il
+informe le service médical du lieu et de la durée probable de cet emploi.
+
+Il doit être en mesure de produire à tout moment à l'inspecteur du travail les
+dernières fiches d'aptitude délivrées à ses salariés ou, le cas échéant, le
+registre mentionné au quatrième alinéa de l'article R. 717-28.
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@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596638
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R031XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596638.xml
+---
+
+###### Article R717-31
+
+Dans les établissements et entreprises de plus de dix salariés, le médecin du
+travail établit et met à jour une fiche d'entreprise sur laquelle sont consignés
+notamment les risques professionnels et les effectifs des salariés exposés à ces
+risques. Dans les autres établissements et entreprises, le médecin du travail
+établit cette fiche à la demande du chef d'entreprise.
+
+Cette fiche est transmise à l'employeur et contribue à la réalisation du
+document unique prévu à l'article R. 230-1 du code du travail. Elle est tenue à
+la disposition de l'inspecteur du travail et, en tant que de besoin, du médecin
+inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre. Elle est présentée au
+comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en même temps que le
+bilan annuel prévu à l'article L. 236-4 du code du travail.
+
+La fiche d'entreprise peut être consultée par les conseillers de prévention et
+les agents chargés du contrôle de la prévention des accidents du travail en
+agriculture.
+
+Le modèle de fiche est fixé par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183626
+---
+
+###### Sous-section 4 : Recherches, études, enquêtes.
+
+- [Article R717-32](article_r717-32.md)
+- [Article R717-33](article_r717-33.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_r717-32.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596639
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R032XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596639.xml
+---
+
+###### Article R717-32
+
+Le médecin du travail peut participer à toutes recherches, études et enquêtes,
+en particulier à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre des missions
+qui lui sont confiées.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_r717-33.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_r717-33.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_r717-33.md
@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596640
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R033XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596640.xml
+---
+
+###### Article R717-33
+
+En vue de développer les actions que le médecin du travail conduit sur le milieu
+de travail dans les domaines mentionnés aux 1°, 2° et 3° de l'article R. 717-3
+et à l'article R. 717-32, des conventions peuvent prévoir le recours, sous le
+contrôle du médecin du travail, à des personnes ou organismes publics ou privés
+spécialement qualifiés en matière de prévention des risques professionnels, de
+sécurité ou de conditions de travail.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
+aux articles R. 717-34 et R. 717-35, ces conventions sont passées entre les
+organismes ou personnes mentionnés au premier alinéa et le conseil
+d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole ou de l'association.
+Le médecin du travail, chef du service de santé au travail, est associé à leur
+préparation.
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome
+d'entreprise, ces conventions sont passées, après consultation du comité
+d'entreprise, entre l'employeur et les organismes ou personnes mentionnés au
+premier alinéa. Le ou les médecins du travail sont associés à leur préparation.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/README.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006168579
+---
+
+###### Section 3 : Organisation et fonctionnement
+
+- [Sous-section 1 : Sections de santé au travail.](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Associations spécialisées de santé au travail.](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Dispositions communes aux sections et associations.](sous-section_3)
+- [Sous-section 4 : Service autonome d'entreprise.](sous-section_4)
+- [Sous-section 5 : Contrôle des services de santé au travail.](sous-section_5)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183627
+---
+
+###### Sous-section 1 : Sections de santé au travail.
+
+- [Article R717-34](article_r717-34.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_r717-34.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596641
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R034XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596641.xml
+---
+
+###### Article R717-34
+
+La section de santé au travail, instituée en son sein par la caisse de mutualité
+sociale agricole en application de l'article L. 717-3, est créée à l'initiative
+du conseil d'administration de cette caisse dans les conditions fixées par
+l'article L. 723-3. La création d'une section donne lieu à une modification des
+statuts.
+
+L'approbation par le ministre chargé de l'agriculture des statuts ainsi modifiés
+vaut agrément du service de santé au travail agricole institué par la caisse.
+
+Les opérations comptables relatives au service de santé au travail sont
+enregistrées dans une section distincte du compte d'exploitation générale de la
+caisse de mutualité sociale agricole.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183628
+---
+
+###### Sous-section 2 : Associations spécialisées de santé au travail.
+
+- [Article R717-35](article_r717-35.md)
+- [Article R717-36](article_r717-36.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_r717-35.md
@@ -0,0 +1,42 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596642
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R035XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596642.xml
+---
+
+###### Article R717-35
+
+L'association spécialisée créée par une ou plusieurs caisses de mutualité
+sociale agricole en application de l'article L. 717-3 est constituée sur
+l'initiative du ou des conseils d'administration de la ou des caisses
+intéressées et agréée par le ministre chargé de l'agriculture. Celui-ci peut
+déléguer ce pouvoir au préfet de la région dans laquelle se situe le siège de
+l'association.
+
+La demande d'agrément est accompagnée des statuts de l'association qui doivent
+être conformes à des statuts types fixés par décret.
+
+Les modalités de fonctionnement de l'association sont fixées par un règlement
+intérieur.
+
+Le directeur et l'agent comptable de la caisse ou de l'une des caisses de
+mutualité sociale agricole ayant créé l'association exercent les mêmes fonctions
+au sein de l'association spécialisée ; ils sont nommés par le conseil
+d'administration de l'association sur proposition du conseil d'administration de
+la caisse de mutualité sociale agricole concernée. Les autres agents de
+direction peuvent également s'y voir confier des fonctions équivalentes. Ces
+fonctions ne sont pas rémunérées distinctement.
+
+Les opérations financières et comptables de l'association sont enregistrées
+suivant les règles définies au plan comptable des caisses de mutualité sociale
+agricole. Un compte de résultat et un bilan sont établis annuellement.
+
+Au titre de la responsabilité qui leur incombe en application de l'article L.
+717-3, les caisses de mutualité sociale agricole sont informées des
+délibérations du conseil d'administration des associations créées à leur
+initiative. Ces délibérations sont également transmises à la Caisse centrale de
+la mutualité sociale agricole.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596644
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R036XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596644.xml
+---
+
+###### Article R717-36
+
+L'agrément peut, après communication des motifs au conseil d'administration de
+l'association et après avis du ou des conseils d'administration de la ou des
+caisses concernées, être retiré par le ministre chargé de l'agriculture, dans le
+cas où l'association n'assurerait pas le service de santé au travail dans les
+conditions prévues par le présent chapitre. Le retrait doit être motivé.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183629
+---
+
+###### Sous-section 3 : Dispositions communes aux sections et associations.
+
+- [Article R717-37](article_r717-37.md)
+- [Article R717-38](article_r717-38.md)
+- [Article R717-39](article_r717-39.md)
+- [Article R717-40](article_r717-40.md)
+- [Article R717-41](article_r717-41.md)
+- [Article R717-42](article_r717-42.md)
+- [Article R717-43](article_r717-43.md)
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596645
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R037XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596645.xml
+---
+
+###### Article R717-37
+
+Une caisse de mutualité sociale agricole peut, par convention, donner mandat à
+une autre caisse de mutualité sociale agricole, pour exercer une partie des
+missions du service de santé au travail.
+
+Ces conventions sont conclues pour une période au plus égale à trois ans
+renouvelables et sont approuvées par les préfets de région compétents. Elles
+doivent respecter les dispositions du III de l'article R. 717-51 relatif à
+l'effectif de médecins du travail.
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596646
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R038XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596646.xml
+---
+
+###### Article R717-38
+
+Afin d'assurer la surveillance médicale de leurs salariés, l'Etat ou ses
+établissements publics, intervenant dans le secteur agricole, ainsi que les
+collectivités territoriales ou leurs établissements publics peuvent, sous
+réserve des dispositions de l'article R. 241-2 du code du travail, conclure une
+convention pluriannuelle avec la caisse de mutualité sociale agricole ou
+l'association spécialisée.
+
+Afin de permettre au médecin du travail de formuler l'avis prévu à l'article R.
+234-22 du code du travail, une convention peut être conclue entre les
+établissements d'enseignement agricole et la caisse de mutualité agricole ou
+l'association spécialisée.
+
+Ces conventions sont conclues par le conseil d'administration de la caisse de
+mutualité sociale agricole ou de l'association spécialisée, pour une période au
+plus égale à trois ans renouvelables. Elles sont approuvées par le préfet de
+région, qui s'assure du respect des dispositions du III de l'article R. 717-51
+relatives à l'effectif de médecins du travail.
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2007-03-25
+Identifiant: LEGIARTI000006596647
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R039XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596647.xml
+---
+
+###### Article R717-39
+
+En ce qui concerne les travailleurs salariés, le financement des services
+médicaux organisés dans les conditions prévues par les articles R. 717-34 et R.
+717-35 est assuré par une cotisation à la charge exclusive de l'employeur et
+assise sur le montant des salaires, dans la limite du plafond applicable à
+l'assiette des cotisations d'assurances sociales.
+
+Cette cotisation est mise en recouvrement dans les mêmes conditions que les
+cotisations d'assurances sociales agricoles. Sont notamment applicables les
+dispositions relatives à la date d'exigibilité ainsi qu'aux majorations et
+pénalités de retard.
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2007-03-25
+Identifiant: LEGIARTI000006596648
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R040XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596648.xml
+---
+
+###### Article R717-40
+
+Le taux de la cotisation due par les employeurs de main-d'oeuvre pour leurs
+salariés, le taux de la cotisation due par les adhérents volontaires, le taux de
+la cotisation due par les entreprises de travail temporaire ayant été autorisées
+à adhérer au service de santé au travail et le taux de la cotisation due par les
+utilisateurs mentionnés à l'article R. 717-63 sont fixés par décision du conseil
+d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole conformément à la
+procédure prévue à l'article L. 723-35.
+
+Lorsque le service de santé au travail est organisé dans les conditions prévues
+à l'article R. 717-35, les taux de ces cotisations sont fixés annuellement par
+décision du conseil d'administration de l'association.
+
+Les taux de la cotisation due par les établissements, services ou collectivités
+mentionnés à l'article R. 717-38 sont fixés annuellement par le conseil
+d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole ou de l'association.
+Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture fixe le montant minimal de la
+cotisation due à ce titre.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2007-03-25
+Identifiant: LEGIARTI000006596649
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R041XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596649.xml
+---
+
+###### Article R717-41
+
+Les cotisations sont calculées de façon à couvrir la charge du service.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596650
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R042XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596650.xml
+---
+
+###### Article R717-42
+
+Les délibérations des conseils d'administration des caisses de mutualité sociale
+agricole relatives aux sections de santé au travail mentionnées à l'article R.
+717-34 et les délibérations des conseils d'administration des associations de
+santé au travail en agriculture sont soumises à l'approbation du préfet de
+région dans les conditions prévues aux articles R. 152-2 et R. 152-3 du code de
+la sécurité sociale.
+
+Les délibérations des assemblées générales des associations de santé au travail
+en agriculture sont exécutoires de plein droit si, à l'issue d'un délai de vingt
+jours à compter de la date à laquelle il a été saisi, le préfet de région n'a
+pas fait connaître son opposition.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_r717-43.md
@@ -0,0 +1,70 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596651
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R043XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596651.xml
+---
+
+###### Article R717-43
+
+La Caisse centrale de la mutualité sociale agricole assure, par son échelon
+national de santé au travail, la coordination des services de santé au travail
+mentionnés aux articles R. 717-34 et R. 717-35. L'échelon national, dont les
+principes d'organisation sont fixés par arrêté du ministre chargé de
+l'agriculture, est placé sous la responsabilité d'un médecin du travail, chef de
+l'échelon national de santé au travail, assisté d'un adjoint médecin du travail
+et de médecins conseillers techniques.
+
+Le budget de l'échelon national est préparé par le médecin-chef de l'échelon
+national de santé au travail et présenté au conseil central d'administration de
+la Mutualité sociale agricole par le directeur général de la Caisse centrale de
+la mutualité sociale agricole. Le conseil central arrête, en présence du
+médecin-chef de l'échelon national, le budget qui ne devient exécutoire qu'après
+approbation du ministre chargé de l'agriculture.
+
+Le médecin-chef de l'échelon national de santé au travail établit chaque année
+un rapport d'activité dans la forme prévue par un arrêté du ministre chargé de
+l'agriculture et le présente au conseil central d'administration au plus tard à
+la fin du sixième mois suivant l'année pour laquelle ce rapport est établi.
+
+La caisse de mutualité sociale agricole ou l'association spécialisée de santé au
+travail établit, chaque année, dans la forme prévue par un arrêté pris par le
+ministre chargé de l'agriculture, un rapport sur l'organisation, le
+fonctionnement technique et comptable de la section ou de l'association.
+
+Ce rapport est transmis au préfet de région et à la Caisse centrale de la
+mutualité sociale agricole.
+
+Le conseil d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole et, s'il
+y a lieu, celui de l'association spécialisée de santé au travail déterminent les
+modalités selon lesquelles une coordination est assurée entre, d'une part, la
+section ou l'association de santé au travail et, d'autre part, les autres
+sections de la caisse de mutualité sociale agricole, afin que le médecin du
+travail puisse être informé en temps utile de l'identité des salariés
+susceptibles de bénéficier des examens prévus à la sous-section 2 de la section
+4 du présent chapitre, et notamment à l'article R. 717-17. Il détermine
+également les modalités de la coordination de ses services de santé au travail
+et de prévention des risques professionnels afin de garantir la cohérence des
+actions menées dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, dans le
+respect des dispositions de l'article L. 1110-4 du code de la santé publique.
+
+Dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, les conseils
+d'administration des caisses de mutualité sociale agricole et les comités
+directeurs des caisses d'assurance accident agricole déterminent, par
+convention, les conditions permettant au médecin du travail d'être destinataire,
+en temps utile, des déclarations d'accident du travail ou de maladie
+professionnelle. Ces conventions déterminent également les modalités d'une
+coordination entre les services de santé au travail des caisses de mutualité
+sociale agricole et les caisses d'assurance accident agricole, dans le domaine
+de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect des dispositions de
+l'article L. 1110-4 du code de la santé publique.
+
+Dans les sections et les associations, le médecin du travail, chef du service de
+santé au travail, assiste, avec voix consultative, aux réunions du conseil
+d'administration et, le cas échéant, du comité de la protection sociale des
+salariés agricoles, lorsque l'ordre du jour de ces réunions comporte des
+questions relatives à l'organisation et au fonctionnement du service de santé au
+travail.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/README.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/README.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183630
+---
+
+###### Sous-section 4 : Service autonome d'entreprise.
+
+- [Article R717-44](article_r717-44.md)
+- [Article R717-45](article_r717-45.md)
+- [Article R717-46](article_r717-46.md)
+- [Article R717-47](article_r717-47.md)
+- [Article R717-48](article_r717-48.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-44.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-44.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-44.md
@@ -0,0 +1,41 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596653
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R044XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596653.xml
+---
+
+###### Article R717-44
+
+Toute entreprise agricole employant habituellement au moins quatre cents
+salariés peut être autorisée à organiser un service autonome de santé au travail
+par décision conjointe du chef du service régional de l'inspection du travail,
+de l'emploi et de la politique sociale agricoles et du directeur régional du
+travail et de l'emploi, conformément aux dispositions de l'article L. 717-3.
+
+L'autorisation ne peut être refusée que pour des motifs tirés de la
+non-conformité aux prescriptions du présent chapitre. Le refus est motivé.
+
+L'autorisation est valable pour cinq ans.
+
+Les demandes d'autorisation ainsi que les demandes de renouvellement seront
+accompagnées d'un dossier dont les éléments, au nombre desquels figurent l'avis
+du comité d'entreprise et celui de la caisse de mutualité sociale agricole, sont
+fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
+
+L'autorisation peut être retirée par les autorités qui l'ont accordée lorsque
+les prescriptions du présent chapitre ne sont pas respectées. Ce retrait,
+motivé, ne peut intervenir que lorsque l'employeur aura été invité par le chef
+du service régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique
+sociale agricoles à prendre toutes mesures utiles et n'aura pas accompli, dans
+le délai prescrit, les diligences nécessaires.
+
+L'administration peut autoriser le maintien d'un service autonome dans les
+entreprises où une réduction de l'effectif du personnel a ramené cet effectif
+au-dessous du seuil fixé au premier alinéa ci-dessus. Elle peut également
+décider de maintenir un tel service dans les entreprises qui, ne remplissant pas
+cette condition d'effectif, ont été autorisées à organiser un service autonome
+antérieurement au 1er décembre 1982.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-45.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-45.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-45.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596654
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R045XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596654.xml
+---
+
+###### Article R717-45
+
+Le service autonome de santé au travail est administré par l'employeur sous la
+surveillance du comité d'entreprise ; à ce titre le comité est saisi de toutes
+les questions relatives à l'organisation et au fonctionnement du service de
+santé au travail.
+
+Le comité présente ses observations sur le rapport annuel mentionné à l'article
+R. 717-46 et sur le rapport d'activité mentionné à l'avant-dernier alinéa de
+l'article R. 717-52. Il est informé des observations formulées et des mises en
+demeure notifiées par l'inspecteur du travail dans le domaine de la santé au
+travail.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-46.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-46.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-46.md
@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596655
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R046XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596655.xml
+---
+
+###### Article R717-46
+
+L'employeur établit et présente chaque année au comité d'entreprise, au plus
+tard à la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle il a été établi,
+un rapport relatif à l'organisation, au fonctionnement, à la gestion financière
+du service de santé au travail.
+
+Dans un délai d'un mois à compter de sa présentation au comité d'entreprise, il
+en adresse un exemplaire, accompagné des observations du comité, à l'inspecteur
+du travail.
+
+Un arrêté fixe le modèle de ce rapport annuel.
+
+Le médecin du travail assiste, avec voix consultative, aux réunions du comité
+d'entreprise dont l'ordre du jour comporte des questions relatives à
+l'organisation et au fonctionnement du service de santé au travail.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-47.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-47.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_r717-47.md
@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596656
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R047XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596656.xml
+---
+
+###### Article R717-47
+
+Les entreprises non agricoles qui ont organisé un service de santé au travail en
+application de l'article R. 241-2 du code du travail peuvent être autorisées,
+par décision conjointe du chef du service régional de l'inspection du travail,
+de l'emploi et de la politique sociale agricoles et du directeur régional du
+travail et de l'emploi, à faire exercer par ledit service la surveillance
+médicale de ceux de leurs salariés mentionnés à l'article R. 717-1.
+
+Elles doivent à cet effet présenter une demande accompagnée d'un dossier dont
+les éléments, au nombre desquels figure l'avis de la caisse de mutualité sociale
+agricole, sont fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture et du
+ministre chargé du travail.
+
+Cette demande est jointe à la demande d'agrément ou de renouvellement du service
+de santé au travail.
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+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596657
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R048XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596657.xml
+---
+
+###### Article R717-48
+
+Les frais d'organisation et de fonctionnement du service autonome de santé au
+travail, ainsi que la rémunération du ou des médecins du travail, sont à la
+charge de l'entreprise.
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+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183631
+---
+
+###### Sous-section 5 : Contrôle des services de santé au travail.
+
+- [Article R717-49](article_r717-49.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596658
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R049XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596658.xml
+---
+
+###### Article R717-49
+
+Pour tous avis, inspections ou enquêtes mentionnés à l'article L. 717-4 et dans
+le présent chapitre, l'autorité compétente fait appel au concours des médecins
+inspecteurs régionaux du travail et de la main-d'oeuvre.
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+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006168580
+---
+
+###### Section 4 : Médecins du travail, infirmiers et infirmières
+
+- [Sous-section 1 : Médecins du travail.](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Personnel infirmier.](sous-section_2)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183632
+---
+
+###### Sous-section 1 : Médecins du travail.
+
+- [Article R717-50](article_r717-50.md)
+- [Article R717-51](article_r717-51.md)
+- [Article R717-52](article_r717-52.md)
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@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596659
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R050XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596659.xml
+---
+
+###### Article R717-50
+
+Tout médecin, remplissant les conditions fixées à l'article L. 4111-1 du code de
+la santé publique, qui souhaite exercer la médecine du travail doit être
+titulaire des diplômes mentionnés à l'article R. 241-29 du code du travail, ou
+du diplôme délivré par l'Institut national de médecine agricole ou, pour les
+ressortissants d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie
+à l'accord sur l'Espace économique européen, d'un diplôme, certificat ou autre
+titre de médecin spécialiste de médecine du travail figurant à l'article 7 de la
+directive n° 93/16 CE du Conseil du 5 avril 1993 ou reconnu équivalent.
+
+Ces dispositions ne sont pas applicables aux médecins qui exerçaient la médecine
+du travail en agriculture antérieurement au 12 juillet 1968.
+
+Un médecin ne peut exercer à la fois, à l'égard d'un même bénéficiaire, les
+fonctions de médecin du travail et celles de médecin-conseil telles qu'elles
+sont organisées par les paragraphes 2 à 4 de la sous-section 5 de la section 3
+du chapitre III du titre II du présent livre.
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@@ -0,0 +1,134 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596661
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R051XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596661.xml
+---
+
+###### Article R717-51
+
+Dans les sections et associations organisées dans les conditions prévues aux
+articles R. 717-34 et R. 717-35, les médecins du travail exercent leur activité
+dans les conditions prévues ci-après :
+
+La nomination ou le licenciement d'un médecin du travail est prononcé au terme
+des procédures suivantes :
+
+a) La nomination s'effectue dans les conditions qui suivent, selon qu'elle
+intervient dans une section de caisse de mutualité sociale agricole ou une
+association spécialisée.
+
+Dans une section, le médecin du travail ne peut être nommé que dans les
+conditions prévues à l'article L. 723-35. Le comité de la protection sociale des
+salariés et le conseil d'administration de la caisse ne peuvent valablement
+délibérer que si la moitié au moins de leurs membres sont présents. L'avis du
+comité et la délibération du conseil d'administration de la caisse sont pris à
+la majorité des membres présents, par un vote à bulletin secret. En cas de
+désaccord entre le conseil d'administration et le comité de la protection
+sociale des salariés agricoles, la nomination du médecin du travail est
+prononcée, en application des dispositions de l'article L. 723-38, par le
+conseil d'administration sur décision conforme de l'inspecteur du travail, prise
+après avis du médecin inspecteur régional du travail.
+
+Dans une association spécialisée, la nomination est soumise pour accord au
+conseil d'administration qui doit se prononcer à la majorité des membres
+présents par un vote à bulletin secret.
+
+b) Le licenciement ne peut être prononcé que dans les conditions qui suivent,
+selon qu'il intervient dans une section de caisse de mutualité sociale agricole
+ou une association spécialisée.
+
+Dans une section, le licenciement du médecin du travail à l'issue de l'entretien
+prévu à l'article L. 122-14 du code du travail, au cours duquel l'intéressé aura
+été mis en demeure de présenter des observations, ne peut intervenir que dans
+les conditions prévues à l'article L. 723-35 du présent code. Le comité de la
+protection sociale des salariés et le conseil d'administration de la caisse ne
+peuvent valablement délibérer que si la moitié au moins de leurs membres sont
+présents. L'avis du comité et la délibération du conseil d'administration de la
+caisse sont pris à la majorité des membres présents, par un vote à bulletin
+secret.
+
+Dans une association spécialisée, le projet de licenciement est, à l'issue de
+l'entretien prévu à l'article L. 122-14 du code du travail, soumis à la
+délibération du conseil d'administration qui doit se prononcer à la majorité des
+membres présents par un vote à bulletin secret après que l'intéressé aura été
+mis en mesure de présenter ses observations. Conformément aux dispositions de
+l'article L. 241-6-2 du code du travail, le licenciement ne peut intervenir que
+sur autorisation de l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur
+régional du travail.
+
+Le médecin est lié à la section ou à l'association spécialisée par un contrat de
+travail régi par les dispositions du code du travail et conclu dans le respect
+du code de déontologie médicale. Les conditions de travail et de rémunération du
+médecin du travail sont fixées par convention collective agréée par le ministre
+chargé de l'agriculture dans les conditions déterminées à l'article L. 123-1 du
+code de la sécurité sociale.
+
+L'effectif des médecins du travail assurant la surveillance des salariés
+agricoles, des adhérents volontaires au service de santé au travail, des
+salariés des entreprises de travail temporaire ayant été autorisées à adhérer au
+service de santé au travail et des salariés des utilisateurs mentionnés à
+l'article R. 717-63 est calculé ainsi qu'il suit, en fonction du nombre de
+salariés concernés.
+
+Un médecin exerçant à temps complet assure au maximum la surveillance médicale
+de 2600 salariés agricoles ou adhérents volontaires, nombre porté à 2900 s'il
+s'agit de salariés des coopératives agricoles ou des sociétés d'intérêt
+collectif agricole et à 4100 s'il s'agit d'autres salariés visés aux 5° et 6° de
+l'article L. 722-20.
+
+Pour déterminer le ratio fixé ci-dessus, les salariés travaillant moins de
+quarante jours par an ne sont pas comptabilisés.
+
+L'effectif des médecins du travail est augmenté compte tenu du temps nécessaire
+pour procéder à la surveillance médicale des bénéficiaires des conventions
+prévues à l'article R. 717-38 et précisé dans chaque convention en fonction des
+dispositions qui leur sont applicables en matière de médecine du travail ou de
+médecine de prévention. Cet effectif ne peut être inférieur à celui prévu pour
+l'examen des salariés visés aux 5° et 6° de l'article L. 722-20.
+
+Le médecin du travail, chef du service de santé au travail assure la direction
+technique de ce service ; il en fixe l'organisation du travail en se concertant
+avec le directeur de la caisse ou de l'association.
+
+Les mesures concernant le recrutement du personnel autre que les médecins du
+travail, qui, pour partie ou totalité de son temps de travail, participe au
+fonctionnement du service de santé au travail, ne peuvent être prises qu'avec
+l'accord du médecin chef du service ; celui-ci donne son avis lorsqu'une mesure
+de licenciement d'un membre de ce personnel est envisagée. Il a l'initiative des
+propositions concernant l'avancement et les changements de poste du
+personnel.
+
+Le directeur de la caisse ou de l'association délègue au médecin du travail,
+chef du service de santé au travail, le pouvoir d'ordonnancer les dépenses se
+rapportant aux activités médicales du service de santé au travail.
+
+Le budget de la section ou de l'association de santé au travail est préparé par
+le médecin du travail, chef du service de santé au travail. Il est présenté au
+conseil d'administration de la caisse ou de l'association par le directeur de
+cet organisme. Le conseil arrête le budget au cours d'une séance à laquelle le
+médecin du travail, chef du service de santé au travail, assiste avec voix
+consultative. Ce budget ne devient exécutoire qu'après approbation de l'autorité
+de tutelle.
+
+Le médecin du travail, chef du service de santé au travail, établit chaque année
+un rapport d'activité dans la forme prévue par un arrêté du ministre chargé de
+l'agriculture et le présente au conseil d'administration au plus tard à la fin
+du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle ce rapport a été établi. Le
+rapport est transmis, accompagné des observations du conseil d'administration, à
+l'inspecteur du travail, dans le délai d'un mois à compter de sa
+présentation.
+
+Pour les entreprises ou établissements employant plus de 300 salariés, le
+médecin compétent pour l'entreprise ou l'établissement ou, à défaut, le médecin
+chef du service, établit chaque année, dans la forme prévue par un arrêté du
+ministre chargé de l'agriculture, un rapport particulier et le transmet au
+président du comité d'entreprise ou d'établissement ainsi qu'au comité
+d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail au plus tard à la fin du
+quatrième mois qui suit l'année pour laquelle ce rapport a été établi.
+
+Il en est de même dans les autres entreprises ou établissements lorsque le
+comité concerné en fait la demande.
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+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596662
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R052XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596662.xml
+---
+
+###### Article R717-52
+
+Dans les services autonomes de santé au travail, le médecin du travail exerce
+ses activités dans les conditions prévues ci-après :
+
+La nomination est soumise pour accord au comité d'entreprise qui doit se
+prononcer à la majorité des membres présents par un vote à bulletin secret. A
+défaut d'accord, la nomination est prononcée sur décision de l'inspecteur du
+travail prise après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
+main-d'oeuvre.
+
+Le projet de licenciement est soumis pour avis au comité d'entreprise qui doit
+se prononcer à la majorité des membres présents par un vote à bulletin secret
+après l'audition de l'intéressé.
+
+Le licenciement, conformément au troisième alinéa de l'article L. 241-6-2 du
+code du travail, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du
+travail, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
+main-d'oeuvre.
+
+Le médecin du travail est lié à l'employeur par un contrat de travail régi par
+le code du travail et conclu dans le respect du code de déontologie médicale.
+
+Il assure personnellement l'ensemble de ses fonctions ; celles-ci sont
+exclusives de toute autre fonction dans les établissements dont il a la
+charge.
+
+Il doit consacrer mensuellement aux tâches prévues par les sections 1 à 6 du
+présent chapitre un temps minimal d'une heure pour quinze salariés.
+
+Il établit un rapport annuel d'activité dans la forme prévue par un arrêté du
+ministre de l'agriculture et le présente au comité d'entreprise au plus tard à
+la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle ce rapport a été
+établi.
+
+Dans le délai d'un mois à compter de sa présentation, l'employeur transmet un
+exemplaire du rapport, accompagné le cas échéant des observations formulées par
+le comité d'entreprise, à l'inspecteur du travail.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006183633
+---
+
+###### Sous-section 2 : Personnel infirmier.
+
+- [Article R717-53](article_r717-53.md)
+- [Article R717-54](article_r717-54.md)
+- [Article R717-55](article_r717-55.md)
+- [Article R717-56](article_r717-56.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-53.md
@@ -0,0 +1,44 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596663
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R053XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596663.xml
+---
+
+###### Article R717-53
+
+Dans les entreprises de plus de 200 salariés qui, par la nature de leur
+activité, sont assimilables à des entreprises industrielles, l'effectif du
+personnel infirmier doit être au moins le suivant :
+
+1° Une infirmière ou un infirmier à mi-temps pour un effectif de 201 à 500
+salariés ;
+
+2° Une infirmière ou un infirmier à temps complet pour un effectif de 501 à 800
+salariés.
+
+Au-dessus de 800 salariés, le recrutement d'une infirmière ou d'un infirmier à
+mi-temps est obligatoire par tranche supplémentaire de 300 salariés.
+
+L'effectif des salariés est calculé selon les règles prévues pour la
+constitution des comités d'entreprise.
+
+Lorsque l'entreprise comporte plusieurs établissements, l'effectif du personnel
+infirmier est apprécié séparément pour chaque établissement de 201 salariés et
+plus, et globalement pour l'ensemble des établissements qui n'atteignent pas 201
+salariés.
+
+L'inspecteur du travail compétent pour le siège social de l'entreprise peut,
+après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre,
+accorder une dérogation à l'employeur lorsque l'éloignement, les uns par rapport
+aux autres, des établissements qui n'atteignent pas 201 salariés est de nature à
+rendre ce recrutement inefficace.
+
+Dans les autres entreprises, un infirmier ou une infirmière est recruté à temps
+complet ou à temps partiel si le médecin du travail et le comité d'entreprise en
+font la demande. Si l'employeur conteste cette demande, la décision est prise
+par l'inspecteur du travail après avis du médecin inspecteur régional du travail
+et de la main-d'oeuvre.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-54.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-54.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-54.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596664
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R054XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596664.xml
+---
+
+###### Article R717-54
+
+La décision de l'inspecteur du travail peut faire l'objet d'un recours
+hiérarchique devant le chef du service régional de l'inspection du travail, de
+l'emploi et de la politique sociale agricoles.
+
+Le recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans les deux mois suivant
+la notification de la décision contestée.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-55.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-55.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-55.md
@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596665
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R055XXAA
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+---
+
+###### Article R717-55
+
+Les employeurs doivent recruter un personnel infirmier qui remplit les
+conditions prévues aux articles L. 4311-2 et L. 4311-3 du code de la santé
+publique.
+
+Dans les entreprises disposant d'un service autonome d'entreprise, ce personnel
+est recruté avec l'accord du médecin de ce service ; il assiste celui-ci dans
+l'ensemble de ses activités.
+
+Dans les autres entreprises, le personnel infirmier est mis à la disposition du
+médecin du travail.
+
+Le personnel infirmier est lié à l'employeur par un contrat de travail. Il ne
+peut être licencié qu'après avis du médecin du travail qui assure la
+surveillance du personnel de l'entreprise.
+
+Le personnel infirmier doit disposer d'un local à usage d'infirmerie.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-56.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-56.md
new file mode 100644
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_4/sous-section_2/article_r717-56.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596666
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R056XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596666.xml
+---
+
+###### Article R717-56
+
+Lorsque le nombre d'infirmières ou d'infirmiers calculé conformément aux
+dispositions de l'article R. 717-53 le permet, les heures de travail des
+intéressés sont réparties de telle façon qu'au moins une infirmière ou un
+infirmier soit toujours présent pendant les heures normales de travail du
+personnel.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_5/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006168581
+---
+
+###### Section 5 : Premiers secours.
+
+- [Article R717-57](article_r717-57.md)
+- [Article R717-58](article_r717-58.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596667
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R057XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596667.xml
+---
+
+###### Article R717-57
+
+Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque
+chantier occupant vingt personnes au moins pendant plus de quinze jours où sont
+effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu
+obligatoirement la formation nécessaire pour donner les premiers secours en cas
+d'urgence.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_5/article_r717-58.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596668
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R058XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596668.xml
+---
+
+###### Article R717-58
+
+Dans tous les établissements agricoles, l'employeur prend les dispositions
+nécessaires pour que les salariés soient informés, sur le lieu de leur travail,
+des moyens d'obtenir les premiers secours et, en particulier, de l'adresse et du
+numéro de téléphone du ou des services d'urgence auxquels il peut être fait
+appel en cas d'accident.
+
+Sans préjudice des dispositions de l'article L. 620-5 du code du travail, dans
+tous les établissements et chantiers, l'employeur donne, sous sa responsabilité,
+à un membre du personnel les instructions nécessaires et l'informe des moyens
+d'alerte disponibles pour organiser, en cas d'urgence et en son absence,
+l'intervention rapide des secours.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/README.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGISCTA000006168582
+---
+
+###### Section 6 : Salariés liés par un contrat de travail temporaire.
+
+- [Article R717-59](article_r717-59.md)
+- [Article R717-60](article_r717-60.md)
+- [Article R717-61](article_r717-61.md)
+- [Article R717-62](article_r717-62.md)
+- [Article R717-63](article_r717-63.md)
+- [Article R717-64](article_r717-64.md)
+- [Article R717-65](article_r717-65.md)
+- [Article R717-66](article_r717-66.md)
+- [Article R717-67](article_r717-67.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-59.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2007-03-25
+Identifiant: LEGIARTI000006596670
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R059XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596670.xml
+---
+
+###### Article R717-59
+
+Les dispositions des sections 1 à 5 du présent chapitre sont applicables au
+service de santé au travail dont bénéficient les salariés des entreprises de
+travail temporaire occupés dans une entreprise agricole sous réserve des
+modalités particulières prévues par la présente section.
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@@ -0,0 +1,41 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596672
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R060XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596672.xml
+---
+
+###### Article R717-60
+
+L'examen médical d'embauche prescrit à l'article R. 717-14 est effectué par le
+médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire.
+
+L'examen peut avoir pour but de rechercher si le salarié est médicalement apte à
+plusieurs emplois, dans la limite de trois.
+
+Le médecin du travail n'est pas tenu d'effectuer un nouvel examen d'embauche
+avant une nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies :
+
+1° Le travailleur ne demande pas un nouvel examen et le médecin n'estime pas
+celui-ci nécessaire, notamment au vu des informations relatives aux
+caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 124-3 du code
+du travail et des informations mentionnées à l'article R. 717-65 ;
+
+2° Le médecin a pris connaissance de la fiche d'aptitude établie en application
+de l'article R. 717-28 soit pour le compte de la même entreprise de travail
+temporaire, soit pour le compte d'une autre entreprise de travail temporaire
+;
+
+3° L'aptitude ou l'une des aptitudes reconnues lors de l'examen médical
+d'embauche effectué à l'occasion d'une mission précédente correspond aux
+caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 124-3 du code
+du travail et aux informations mentionnées à l'article R. 717-65 ;
+
+4° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu
+soit au cours des douze mois qui précèdent, si le travailleur est mis à
+disposition par la même entreprise de travail temporaire, soit au cours des six
+mois qui précèdent dans le cas d'un changement d'entreprise de travail
+temporaire.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596673
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R061XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596673.xml
+---
+
+###### Article R717-61
+
+Les conditions dans lesquelles le médecin de l'entreprise de travail temporaire
+a accès aux postes de travail occupés ou susceptibles d'être occupés par des
+travailleurs temporaires sont fixées entre l'entreprise utilisatrice et
+l'entreprise de travail temporaire, après avis des médecins du travail
+concernés.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-62.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596674
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R062XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596674.xml
+---
+
+###### Article R717-62
+
+Les rapports annuels prévus par les articles R. 717-46, R. 717-51 et R. 717-52
+comportent des éléments particuliers consacrés à la surveillance médicale des
+travailleurs temporaires.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-63.md
@@ -0,0 +1,27 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596675
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R063XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596675.xml
+---
+
+###### Article R717-63
+
+Lorsqu'un décret pris en application de l'article L. 231-2 (2°) du code du
+travail prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier
+l'absence de contre-indication au poste de travail, notamment avant
+l'affectation, ces examens sont effectués par le médecin de l'entreprise
+utilisatrice qui se prononce sur l'existence ou l'absence de
+contre-indication.
+
+Les examens pratiqués au titre de la surveillance médicale particulière
+afférente aux travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux,
+déterminés par l'arrêté mentionné au a) du 1° de l'article R. 717-14, sont
+effectués par le médecin de l'entreprise utilisatrice qui se prononce,
+éventuellement, sur l'aptitude du salarié à occuper le poste de travail.
+
+Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé du
+résultat de ces examens.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-64.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2007-03-25
+Identifiant: LEGIARTI000006596676
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R064XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596676.xml
+---
+
+###### Article R717-64
+
+Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
+aux articles R. 717-34 et R. 717-35, le montant de la cotisation de base due par
+l'utilisateur au titre de la surveillance médicale prévue à l'article R. 717-63
+est fixé par le conseil d'administration de chaque caisse de mutualité sociale
+agricole ou de l'association spécialisée dans les conditions prévues à l'article
+R. 717-40. Toutefois, les examens complémentaires mentionnés à l'article R.
+717-19 sont facturés en sus, à hauteur des frais réels engagés.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-65.md
@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596677
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R065XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596677.xml
+---
+
+###### Article R717-65
+
+Lors de la signature du contrat mentionné à l'article L. 124-3 du code du
+travail, l'entrepreneur de travail temporaire et l'utilisateur se communiquent
+l'identité de leur service médical. L'utilisateur fait, en outre, connaître si
+le poste de travail devant être occupé comporte des travaux mentionnés par les
+décrets pris en application de l'article L. 231-2 (2°) du code du travail ou des
+travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux déterminés par l'arrêté
+mentionné au a) du 1° de l'article R. 717-14. Les médecins du travail de
+l'entrepreneur de travail temporaire et de l'utilisateur en sont également
+avisés.
+
+Les informations nécessaires à l'exercice des missions du service de santé au
+travail au bénéfice des salariés liés par un contrat de travail temporaire
+doivent être communiquées par l'entreprise de travail temporaire à l'entreprise
+utilisatrice.
+
+Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire tient le dossier
+médical prévu, suivant les cas, à l'article R. 241-56 du code du travail ou à
+l'article R. 717-27.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-66.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596678
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R066XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596678.xml
+---
+
+###### Article R717-66
+
+Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et le médecin du travail de
+l'entreprise de travail temporaire échangent les renseignements nécessaires à
+l'accomplissement de leur mission.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-67.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-67.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_6/article_r717-67.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2008-03-13
+Identifiant: LEGIARTI000006596679
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R067XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596679.xml
+---
+
+###### Article R717-67
+
+Par dérogation aux dispositions de l'article R. 717-60, les entreprises de
+travail temporaire peuvent être autorisées à faire réaliser l'ensemble de la
+surveillance médicale des salariés mis à la disposition d'entreprises visées à
+l'article R. 717-1 par les sections de santé au travail et les associations
+spécialisées visées aux articles R. 717-34 et R. 717-35.
+
+L'autorisation est donnée par décision conjointe du chef du service régional de
+l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles et du
+directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/README.md
index 1170dfa5a..68147868a 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/README.md
@@ -6,11 +6,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000006193645
###### Paragraphe 4 : Assurance volontaire vieillesse.
+- [Article D731-127](article_d731-127.md)
+- [Article D731-128](article_d731-128.md)
+- [Article D731-129](article_d731-129.md)
- [Article D731-130](article_d731-130.md)
- [Article D731-131](article_d731-131.md)
- [Article D731-132](article_d731-132.md)
- [Article D731-133](article_d731-133.md)
- [Article D731-134](article_d731-134.md)
-- [Article D731-127](article_d731-127.md)
-- [Article D731-128](article_d731-128.md)
-- [Article D731-129](article_d731-129.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md
index 3037dcbab..648ff6def 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md
@@ -7,6 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006197990
###### Sous-paragraphe 1 : Dispositions générales
- [Sous-sous-paragraphe 1 : Condition d'âge.](sous-sous-paragraphe_1)
-- [Sous-sous-paragraphe 5 : Montant maximal cumulé de la pension forfaitaire et de la pension proportionnelle.](sous-sous-paragraphe_5)
- [Sous-sous-paragraphe 2 : Condition de durée d'assurance.](sous-sous-paragraphe_2)
+- [Sous-sous-paragraphe 5 : Montant maximal cumulé de la pension forfaitaire et de la pension proportionnelle.](sous-sous-paragraphe_5)
- [Sous-sous-paragraphe 4 : Liquidation et entrée en jouissance.](sous-sous-paragraphe_4)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/sous-sous-paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/sous-sous-paragraphe_1/README.md
index 0c8001375..8127a1b3f 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/sous-sous-paragraphe_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/sous-sous-paragraphe_1/README.md
@@ -6,11 +6,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000006199265
###### Sous-sous-paragraphe 1 : Modalités de calcul.
+- [Article R732-66](article_r732-66.md)
- [Article R732-68](article_r732-68.md)
- [Article R732-69](article_r732-69.md)
-- [Article R732-71](article_r732-71.md)
-- [Article R732-66](article_r732-66.md)
- [Article R732-70](article_r732-70.md)
+- [Article R732-71](article_r732-71.md)
- [Article R732-72](article_r732-72.md)
- [Article R732-73](article_r732-73.md)
- [Article D732-67](article_d732-67.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md
index 38c7927df..c87342d5b 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md
@@ -6,10 +6,10 @@ Identifiant: LEGISCTA000006193676
###### Paragraphe 1 : Indemnité journalière.
-- [Article R751-48](article_r751-48.md)
- [Article R751-49](article_r751-49.md)
- [Article R751-50](article_r751-50.md)
- [Article R751-51](article_r751-51.md)
-- [Article R751-52](article_r751-52.md)
- [Article R751-55](article_r751-55.md)
- [Article R751-56](article_r751-56.md)
+- [Article R751-48](article_r751-48.md)
+- [Article R751-52](article_r751-52.md)
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index 29abdb1b3..93ba00799 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_v/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md
@@ -6,9 +6,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000006193677
###### Paragraphe 2 : Rentes.
-- [Article R*751-57](article_r751-57.md)
- [Article R751-58](article_r751-58.md)
- [Article R751-59](article_r751-59.md)
+- [Article R*751-57](article_r751-57.md)
- [Article R*751-60](article_r751-60.md)
- [Article R751-62](article_r751-62.md)
- [Article R751-63](article_r751-63.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_viii/titre_ier/README.md b/partie_reglementaire/livre_viii/titre_ier/README.md
index 08696510a..0e4428885 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_viii/titre_ier/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_viii/titre_ier/README.md
@@ -6,7 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006138451
#### Titre Ier : Enseignement et formation professionnelle agricoles
-- [Chapitre IV : Conseils de l'enseignement agricole](chapitre_iv)
- [Chapitre Ier : Dispositions relatives à l'enseignement et à la formation professionnelle agricoles publics](chapitre_ier)
+- [Chapitre IV : Conseils de l'enseignement agricole](chapitre_iv)
- [Chapitre II : Dispositions propres à l'enseignement supérieur agricole et vétérinaire public](chapitre_ii)
- [Chapitre III : Dispositions relatives aux établissements d'enseignement agricole privés sous contrat](chapitre_iii)