Décret n°82-397 du 11 mai 1982 RELATIF A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT DES SERVICES MEDICAUX DU TRAVAIL EN AGRICULTURE
APPLICATION DES ART. 1000-1 A 1000-5 DU CODE RURAL. ENTREE EN VIGUEUR: 01-12-1982. RUR Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000336033 Ancien identifiant: 1DX982397 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/33/60/JORFTEXT000000336033.xml
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@ -8,4 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006138444
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- [Chapitre III : Durée du travail](chapitre_iii)
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- [Chapitre IV : Repos hebdomadaire et quotidien](chapitre_iv)
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- [Chapitre VII : Services de santé au travail](chapitre_vii)
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- [Chapitre IX : Contrôle et dispositions pénales](chapitre_ix)
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@ -0,0 +1,14 @@
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Date de début: 2005-04-22
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000006152670
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##### Chapitre VII : Services de santé au travail
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- [Section 1 : Champ d'application.](section_1)
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- [Section 2 : Missions des services de santé au travail.](section_2)
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- [Section 3 : Organisation et fonctionnement](section_3)
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||||
- [Section 4 : Médecins du travail, infirmiers et infirmières](section_4)
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- [Section 5 : Premiers secours.](section_5)
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||||
- [Section 6 : Salariés liés par un contrat de travail temporaire.](section_6)
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@ -0,0 +1,10 @@
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Date de début: 2005-04-22
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Date de fin: 2008-03-13
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Identifiant: LEGISCTA000006168577
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###### Section 1 : Champ d'application.
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- [Article R717-1](article_r717-1.md)
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- [Article R717-2](article_r717-2.md)
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@ -0,0 +1,15 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2007-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596603
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R001XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596603.xml
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###### Article R717-1
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Les employeurs de main-d'oeuvre mentionnés à l'article L. 717-1 relèvent pour
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leurs salariés d'un service de santé au travail organisé et fonctionnant dans
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les conditions définies par les articles R. 717-2 à R. 717-67.
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@ -0,0 +1,33 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596605
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R002XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596605.xml
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###### Article R717-2
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||||
Les personnes mentionnées aux 1°, 2° et 5° de l'article L. 722-10 et à l'article
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L. 722-21, ainsi que leurs conjoints et les membres non salariés de leur famille
|
||||
peuvent demander à bénéficier du service de santé au travail en agriculture.<br />
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||||
Leur demande est adressée à la caisse de mutualité sociale agricole du
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||||
département du siège de l'exploitation ou à l'association constituée par
|
||||
celle-ci.<br />
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||||
Cette adhésion prend effet au premier jour de l'année qui suit son dépôt ; elle
|
||||
est valable pour une année civile et est renouvelable par tacite
|
||||
reconduction.<br />
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||||
Il peut y être mis fin :<br />
|
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1° Par l'adhérent, trois mois avant son expiration ;<br />
|
||||
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||||
2° Par la caisse de mutualité sociale agricole ou par l'association en cas de
|
||||
non-versement des cotisations, dans le délai de trois mois suivant l'appel de
|
||||
ces cotisations. Dans ce cas, la radiation ne sera effective que si l'intéressé
|
||||
n'a pas régularisé sa situation dans les trente jours suivant la notification de
|
||||
la décision de la caisse ou de l'association.
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@ -0,0 +1,13 @@
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||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006168578
|
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###### Section 2 : Missions des services de santé au travail.
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- [Article R717-3](article_r717-3.md)
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||||
- [Sous-section 1 : Action sur le milieu du travail.](sous-section_1)
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||||
- [Sous-section 2 : Examens médicaux.](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Documents médicaux.](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Recherches, études, enquêtes.](sous-section_4)
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@ -0,0 +1,34 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596607
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R003XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596607.xml
|
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||||
###### Article R717-3
|
||||
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||||
Le médecin du travail est conseiller du chef d'entreprise ou de son
|
||||
représentant, des salariés et des représentants du personnel en ce qui concerne
|
||||
notamment :<br />
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||||
|
||||
1° L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la
|
||||
physiologie humaine ;<br />
|
||||
|
||||
3° La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment
|
||||
contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits
|
||||
dangereux ;<br />
|
||||
|
||||
4° L'hygiène générale de l'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
5° L'hygiène dans les services de restauration ;<br />
|
||||
|
||||
6° La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en
|
||||
rapport avec l'activité professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le
|
||||
milieu de travail et procède à des examens médicaux.
|
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@ -0,0 +1,17 @@
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||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183623
|
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||||
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||||
###### Sous-section 1 : Action sur le milieu du travail.
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||||
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||||
- [Article R717-4](article_r717-4.md)
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||||
- [Article R717-5](article_r717-5.md)
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||||
- [Article R717-6](article_r717-6.md)
|
||||
- [Article R717-7](article_r717-7.md)
|
||||
- [Article R717-8](article_r717-8.md)
|
||||
- [Article R717-9](article_r717-9.md)
|
||||
- [Article R717-10](article_r717-10.md)
|
||||
- [Article R717-11](article_r717-11.md)
|
||||
- [Article R717-12](article_r717-12.md)
|
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@ -0,0 +1,15 @@
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596614
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R010XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596614.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article R717-10
|
||||
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||||
Le médecin du travail est tenu au secret du dispositif industriel et technique
|
||||
de fabrication et de la composition des produits employés ou fabriqués ayant un
|
||||
caractère confidentiel.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596615
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R011XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596615.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article R717-11
|
||||
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||||
Le médecin du travail assiste avec voix consultative aux réunions des comités
|
||||
d'entreprise dont l'ordre du jour comporte des questions relatives au service de
|
||||
santé au travail.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596617
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R012XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596617.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-12
|
||||
|
||||
Le directeur de la caisse ou de l'association, lorsque le service de santé au
|
||||
travail est assuré dans les conditions prévues aux articles R. 717-34 et R.
|
||||
717-35, ou le chef d'entreprise, lorsque le service de santé au travail est
|
||||
assuré par un service autonome, doivent prendre toutes mesures pour que le
|
||||
médecin du travail consacre à sa mission en milieu de travail le tiers de son
|
||||
temps de travail.
|
|
@ -0,0 +1,35 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596608
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R004XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596608.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-4
|
||||
|
||||
Le médecin du travail établit chaque année, en fonction de l'état et des besoins
|
||||
de santé des salariés, un plan d'activité en milieu de travail qui porte sur les
|
||||
risques, les postes et les conditions de travail. Ce plan prévoit notamment les
|
||||
études à entreprendre ainsi que le nombre et la fréquence minimale des visites
|
||||
des lieux de travail dans la ou les entreprises dont le médecin a la charge.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les éléments du plan propres à une
|
||||
entreprise sont transmis à l'employeur, qui le soumet pour avis au comité
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués
|
||||
du personnel. En outre, le médecin du travail, chef du service de santé au
|
||||
travail, coordonne les plans de chaque médecin et établit le plan d'activité en
|
||||
milieu de travail du service. Il présente ce plan d'activité à la commission
|
||||
paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail prévue à l'article
|
||||
L. 231-2-1 (II) du code du travail. Ce document est présenté au conseil
|
||||
d'administration et transmis à l'inspecteur du travail en même temps et dans les
|
||||
mêmes conditions que le rapport d'activité de l'année précédente mentionné au
|
||||
VII de l'article R. 717-51 du présent code. Il est également transmis à la
|
||||
caisse centrale de la mutualité sociale agricole.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome
|
||||
d'entreprise, le plan est transmis à l'employeur, qui le soumet pour avis au
|
||||
comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596609
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R005XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596609.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-5
|
||||
|
||||
Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail. Il effectue la visite
|
||||
des entreprises et établissements dont il a la charge soit à son initiative,
|
||||
soit à la demande de l'employeur ou du comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel.
|
|
@ -0,0 +1,42 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596610
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R006XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596610.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-6
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est obligatoirement associé :<br />
|
||||
|
||||
1° A l'étude de toute nouvelle technique ayant des incidences sur les conditions
|
||||
de travail et de sécurité ;<br />
|
||||
|
||||
2° A la formation et à l'information en matière de sécurité prévues aux articles
|
||||
L. 231-3-1 et L. 231-3-2 du code du travail ainsi qu'à la formation des
|
||||
personnes mentionnées à l'article R. 717-57.<br />
|
||||
|
||||
Il est consulté :<br />
|
||||
|
||||
1° Sur les projets importants de construction ou d'aménagements nouveaux ;<br />
|
||||
|
||||
2° Sur les projets de modification des équipements se rapportant à des
|
||||
opérations de transformation ou de stockage des produits ;<br />
|
||||
|
||||
3° Sur les décisions importantes relatives à la mise en place ou la modification
|
||||
de l'organisation du travail de nuit.<br />
|
||||
|
||||
Il est informé, à sa demande :<br />
|
||||
|
||||
1° Des produits utilisés ainsi que de leurs modalités d'emploi, indépendamment
|
||||
des dispositions de l'article L. 231-7 du code du travail et des règlements pris
|
||||
pour son application ;<br />
|
||||
|
||||
2° Des résultats de toutes les mesures et analyses effectuées dans les domaines
|
||||
mentionnés à l'article R. 717-3.<br />
|
||||
|
||||
Il peut également demander à tout moment communication de documents mentionnés à
|
||||
l'article L. 620-6, premier alinéa, du code du travail.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596611
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R007XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596611.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-7
|
||||
|
||||
Sans préjudice de l'application des dispositions de l'article L. 241-10-1 du
|
||||
code du travail, l'employeur est tenu de prendre en considération les avis qui
|
||||
lui sont présentés par le médecin du travail en ce qui concerne l'application de
|
||||
la législation sur les emplois réservés et les handicapés et, le cas échéant, de
|
||||
faire connaître les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite.<br />
|
||||
|
||||
En cas de difficulté ou de désaccord, la décision est prise par l'inspecteur du
|
||||
travail, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596612
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R008XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596612.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-8
|
||||
|
||||
Dans l'exercice de ses fonctions, le médecin du travail peut, après en avoir
|
||||
avisé l'employeur, et aux frais de ce dernier :<br />
|
||||
|
||||
1° Effectuer ou faire effectuer des prélèvements et des mesures aux fins
|
||||
d'analyses ;<br />
|
||||
|
||||
2° Faire procéder à des analyses ou mesures qu'il estime nécessaires par un
|
||||
organisme agréé choisi sur une liste établie par le ministre chargé de
|
||||
l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
En cas de désaccord entre l'employeur et le médecin du travail, l'inspecteur du
|
||||
travail décide après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596613
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R009XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596613.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-9
|
||||
|
||||
La décision de l'inspecteur du travail peut faire l'objet d'un recours
|
||||
hiérarchique devant le chef du service régional de l'inspection du travail, de
|
||||
l'emploi et de la politique sociale agricoles.<br />
|
||||
|
||||
Le recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans les deux mois suivant
|
||||
la notification de la décision contestée.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183624
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Examens médicaux.
|
||||
|
||||
- [Article R717-13](article_r717-13.md)
|
||||
- [Article R717-14](article_r717-14.md)
|
||||
- [Article R717-15](article_r717-15.md)
|
||||
- [Article R717-16](article_r717-16.md)
|
||||
- [Article R717-17](article_r717-17.md)
|
||||
- [Article R717-18](article_r717-18.md)
|
||||
- [Article R717-19](article_r717-19.md)
|
||||
- [Article R717-20](article_r717-20.md)
|
||||
- [Article R717-21](article_r717-21.md)
|
||||
- [Article R717-22](article_r717-22.md)
|
||||
- [Article R717-23](article_r717-23.md)
|
||||
- [Article R717-24](article_r717-24.md)
|
||||
- [Article R717-25](article_r717-25.md)
|
||||
- [Article R717-26](article_r717-26.md)
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596618
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R013XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596618.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-13
|
||||
|
||||
Tout salarié bénéficie, lors de son recrutement et au cours de son activité
|
||||
professionnelle, d'une surveillance médicale dont l'objectif est :<br />
|
||||
|
||||
1° De rechercher les contre-indications et les inadaptations à l'emploi offert
|
||||
ou occupé ;<br />
|
||||
|
||||
2° De proposer si nécessaire des adaptations des conditions de travail et,
|
||||
lorsque celles-ci sont irréalisables, d'orienter le salarié vers d'autres postes
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° De mettre en évidence les affections dangereuses pour les personnes
|
||||
travaillant ou vivant dans l'entreprise.
|
|
@ -0,0 +1,67 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596619
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R014XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596619.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-14
|
||||
|
||||
Sans préjudice des dispositions prévues par l'article L. 213-5 du code du
|
||||
travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et
|
||||
L. 231-7 du même code, tout salarié fait l'objet d'un examen médical à
|
||||
l'occasion de son embauche.<br />
|
||||
|
||||
Pour les salariés relevant d'un service autonome de santé au travail, cet examen
|
||||
doit avoir lieu avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la
|
||||
période d'essai.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est organisé dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, l'examen médical est effectué :<br />
|
||||
|
||||
1° Avant l'embauche ou au plus tard dans le délai de trente jours qui suit
|
||||
celle-ci, lorsque les salariés sont :<br />
|
||||
|
||||
a) Affectés habituellement à certains travaux énumérés par arrêté du ministre
|
||||
chargé de l'agriculture et comportant des exigences ou des risques spéciaux ;<br />
|
||||
|
||||
b) Reconnus comme travailleurs handicapés ;<br />
|
||||
|
||||
c) Agés de moins de dix-huit ans.<br />
|
||||
|
||||
2° Avant l'embauche ou au plus tard dans les quatre-vingt-dix jours suivant
|
||||
celle-ci, lorsque les salariés n'appartiennent pas à l'une des catégories
|
||||
énumérées ci-dessus.<br />
|
||||
|
||||
Un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire lorsque les conditions
|
||||
suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le salarié est appelé à occuper un emploi identique ;<br />
|
||||
|
||||
2° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu
|
||||
au cours soit des douze mois précédents si le salarié est à nouveau embauché par
|
||||
le même employeur, soit des six derniers mois lorsque le salarié change
|
||||
d'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le médecin du travail concerné est en possession de la fiche médicale
|
||||
d'aptitude établie en application du I de l'article R. 717-28.<br />
|
||||
|
||||
Un examen médical d'embauche est obligatoire pour les salariés saisonniers
|
||||
recrutés pour une durée au moins égale à quarante-cinq jours de travail
|
||||
effectif. Toutefois un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire pour ces
|
||||
salariés lorsqu'ils sont recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment
|
||||
occupés et qu'aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical
|
||||
intervenu au cours des dix-huit mois précédents. Pour les salariés saisonniers
|
||||
recrutés pour une durée au plus égale à quarante-cinq jours, le médecin du
|
||||
travail organise des actions de formation et de prévention dans les entreprises.
|
||||
Le ou les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ainsi que
|
||||
la commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en
|
||||
agriculture prévue à l'article L. 231-2-1 (II) du code du travail sont consultés
|
||||
sur ces actions qui peuvent être communes à plusieurs entreprises.<br />
|
||||
|
||||
Les personnes qui occupent habituellement un emploi saisonnier d'une durée au
|
||||
plus égale à quarante-cinq jours peuvent à leur initiative bénéficier d'un
|
||||
examen médical effectué en dehors des périodes effectives de travail.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596620
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R015XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596620.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-15
|
||||
|
||||
Tout salarié doit bénéficier d'un examen médical périodique en vue de s'assurer
|
||||
du maintien de son aptitude au poste de travail occupé.<br />
|
||||
|
||||
Sans préjudice des dispositions prévues par l'article L. 213-5 du code du
|
||||
travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et
|
||||
L. 231-7 du même code, cet examen est effectué au moins tous les trente mois.<br />
|
||||
|
||||
Pour les salariés affectés aux travaux déterminés par l'arrêté mentionné au a)
|
||||
du 1° de l'article R. 717-14, cet examen est effectué au moins une fois par an.
|
|
@ -0,0 +1,39 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596621
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R016XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596621.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-16
|
||||
|
||||
Indépendamment des obligations résultant de l'article L. 213-5 du code du
|
||||
travail et des règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et L.
|
||||
231-7 du même code, le médecin du travail exerce une surveillance médicale
|
||||
particulière :<br />
|
||||
|
||||
- sur les salariés soumis à des risques particuliers ;<br />
|
||||
|
||||
- sur les salariés soumettant les personnes travaillant ou vivant dans
|
||||
l'entreprise à des risques particuliers, soit en raison de leur état de santé,
|
||||
soit en raison des travaux qu'ils effectuent.<br />
|
||||
|
||||
Sont notamment visés par ces dispositions :<br />
|
||||
|
||||
1° Les salariés affectés aux travaux déterminés par l'arrêté mentionné au a) du
|
||||
1° de l'article R. 717-14 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les salariés qui viennent de changer d'activité ou de migrer, pendant une
|
||||
période de dix-huit mois à compter de leur nouvelle affectation ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les travailleurs handicapés ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les femmes enceintes, accouchées ou allaitantes ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est juge de la nature et de la fréquence des examens que
|
||||
comporte cette surveillance particulière.
|
|
@ -0,0 +1,50 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596622
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R017XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596622.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-17
|
||||
|
||||
Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les congés de
|
||||
maternité, les absences pour cause de maladie ou d'accident non professionnel
|
||||
doivent être portés à la connaissance du médecin du travail par le directeur de
|
||||
la caisse de mutualité sociale agricole. Un examen médical a lieu à l'initiative
|
||||
de l'employeur dès la reprise du travail ou au plus tard dans un délai de huit
|
||||
jours dans les cas où le salarié a été absent pour cause de :<br />
|
||||
|
||||
1° Maladie non professionnelle pendant deux mois ou pendant un mois s'il s'agit
|
||||
de salariés visés à l'article R. 717-16 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Accident du travail pendant un mois ou pendant quinze jours s'il s'agit de
|
||||
salariés visés à l'article R. 717-16 ;<br />
|
||||
|
||||
3° Maladie professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
4° Congé de maternité.<br />
|
||||
|
||||
En outre, tout salarié, lors de la reprise de son travail et lorsqu'une
|
||||
modification de l'aptitude est prévisible, peut bénéficier d'un examen médical,
|
||||
à son initiative, ou à celle de son employeur ou du médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
Cet examen a pour objet :<br />
|
||||
|
||||
1° De déterminer les rapports qui peuvent exister entre les conditions de
|
||||
travail et la maladie ou l'accident ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'apprécier l'aptitude des intéressés à reprendre leur emploi ;<br />
|
||||
|
||||
3° De définir éventuellement les mesures d'adaptation ou de réadaptation
|
||||
nécessaires ;<br />
|
||||
|
||||
4° De préciser en tant que de besoin les conditions d'une formation à la
|
||||
sécurité adaptée à la situation des intéressés.<br />
|
||||
|
||||
Sans préjudice des dispositions prévues ci-dessus et lorsqu'une modification de
|
||||
l'aptitude est prévisible, un examen peut être sollicité préalablement à la
|
||||
reprise du travail à l'initiative du salarié, du médecin traitant ou du
|
||||
médecin-conseil de la caisse de mutualité sociale agricole.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596623
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R018XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596623.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-18
|
||||
|
||||
Sauf dans le cas où le maintien du salarié à son poste de travail entraîne un
|
||||
danger immédiat pour la santé ou la sécurité de l'intéressé ou celle des tiers,
|
||||
le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude du salarié à son poste de
|
||||
travail qu'après une étude de ce poste et des conditions de travail dans
|
||||
l'entreprise et deux examens médicaux de l'intéressé espacés de deux semaines,
|
||||
accompagnés, le cas échéant, des examens complémentaires mentionnés à l'article
|
||||
R. 717-19.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail peut, avant d'émettre son avis, consulter le médecin
|
||||
inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre. Les motifs de son avis
|
||||
doivent être consignés dans le dossier médical du salarié.
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596624
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R019XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596624.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-19
|
||||
|
||||
Le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° A la détermination de l'aptitude médicale à l'emploi occupé, et notamment au
|
||||
dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de travail
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° Au dépistage des maladies professionnelles et des maladies à caractère
|
||||
professionnel prévues par les articles L. 461-1 à L. 461-6 du code de la
|
||||
sécurité sociale ;<br />
|
||||
|
||||
3° Au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin choisit l'organisme chargé de pratiquer les examens effectués en
|
||||
dehors du service médical.
|
|
@ -0,0 +1,35 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596625
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R020XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596625.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-20
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les examens complémentaires prescrits par
|
||||
le médecin du travail sont pris en charge dans les conditions suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Les examens complémentaires rendus obligatoires par l'article L. 213-5 du
|
||||
code du travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2
|
||||
(2°) et L. 231-7 du même code, ainsi que les vaccinations professionnelles
|
||||
obligatoires sont pris en charge par l'employeur, en sus de la cotisation de
|
||||
santé au travail ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les examens complémentaires et les vaccinations dont la nécessité est
|
||||
appréciée par le médecin du travail en dehors de toute obligation réglementaire
|
||||
sont pris en charge par le service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome, les
|
||||
examens complémentaires sont à la charge de l'employeur ; en cas de désaccord
|
||||
entre l'employeur et le médecin sur la nature et la fréquence desdits examens,
|
||||
le différend est soumis à l'inspecteur du travail, qui statue après avis du
|
||||
médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Dans l'un et l'autre cas, toute mesure doit être prise pour assurer le respect
|
||||
du secret médical et pour que le salarié n'ait pas à faire l'avance des frais
|
||||
exposés.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596627
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R021XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596627.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-21
|
||||
|
||||
La décision de l'inspecteur du travail prévue au quatrième alinéa de l'article
|
||||
R. 717-20 peut faire l'objet d'un recours hiérarchique devant le chef du service
|
||||
régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale
|
||||
agricoles.<br />
|
||||
|
||||
Le recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans les deux mois suivant
|
||||
la notification de la décision contestée.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596628
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R022XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596628.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-22
|
||||
|
||||
Indépendamment des examens prévus aux articles précédents, tout salarié en
|
||||
situation de travail effectif peut bénéficier d'un examen médical au sens de
|
||||
l'article R. 717-13 à l'initiative du médecin du travail ou sur demande écrite
|
||||
et motivée de lui-même, de son employeur ou de son médecin traitant, adressée au
|
||||
médecin du travail.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596629
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R023XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596629.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-23
|
||||
|
||||
Indépendamment des examens prévus aux articles précédents, tout salarié en
|
||||
situation effective de travail fait l'objet lorsqu'il atteint l'âge de cinquante
|
||||
ans d'un examen médical destiné à établir le bilan de son exposition à des
|
||||
risques professionnels. Le médecin du travail lui remet un document consignant
|
||||
son exposition à des risques professionnels dont le modèle est fixé par arrêté
|
||||
du ministre chargé de l'agriculture.
|
|
@ -0,0 +1,37 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596630
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R024XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596630.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-24
|
||||
|
||||
Le temps nécessité par les examens médicaux et les actions collectives
|
||||
préventives prévues à l'article R. 717-14, pour les salariés saisonniers, à
|
||||
l'exception de ceux visés au dernier alinéa du même article et de l'article R.
|
||||
717-17, y compris celui utilisé pour les déplacements, est soit pris sur les
|
||||
heures de travail des salariés sans qu'aucune retenue de salaire puisse être
|
||||
effectuée, soit rémunéré comme temps de travail normal dans le cas où ces
|
||||
examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'il s'agit de salariés jouissant d'une indépendance complète dans
|
||||
l'exécution de leur travail effectué à la tâche, aux heures choisies par eux et
|
||||
hors de tout contrôle de présence de la part de l'employeur, ce temps est, en
|
||||
l'absence de clauses conventionnelles, rémunéré par l'employeur par référence au
|
||||
salaire applicable aux salariés de même qualification professionnelle rémunérés
|
||||
au temps.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les frais de transport et de séjour
|
||||
nécessités par les examens et les actions collectives à caractère éducatif sont
|
||||
remboursés aux salariés dans les conditions fixées par un arrêté du ministre
|
||||
chargé de l'agriculture. Ils sont pris en charge par le service de santé au
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome, les
|
||||
frais réels de transport et de séjour nécessités par les examens sont à la
|
||||
charge de l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596631
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R025XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596631.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-25
|
||||
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||||
Les dispositions des articles R. 717-13 à R. 717-20 et des troisième et
|
||||
quatrième alinéas de l'article R. 717-24 sont applicables aux adhérents
|
||||
volontaires mentionnés à l'article R. 717-2.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596632
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R026XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596632.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture détermine les caractéristiques
|
||||
auxquelles doivent satisfaire les locaux médicaux et leurs équipements, en
|
||||
fonction de la nature des locaux utilisés. Cet arrêté précise en outre le
|
||||
matériel de base nécessaire au médecin du travail pour l'exercice de ses
|
||||
missions.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183625
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Sous-section 3 : Documents médicaux.
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||||
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||||
- [Article R717-27](article_r717-27.md)
|
||||
- [Article R717-28](article_r717-28.md)
|
||||
- [Article R717-29](article_r717-29.md)
|
||||
- [Article R717-30](article_r717-30.md)
|
||||
- [Article R717-31](article_r717-31.md)
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596633
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R027XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596633.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-27
|
||||
|
||||
Au moment de la première visite, le médecin du travail constitue un dossier
|
||||
médical ; ce dossier est complété après chaque examen médical ultérieur. Lorsque
|
||||
le salarié est temporairement employé dans la circonscription d'un service
|
||||
médical différent, ce dernier tient le service d'origine informé du résultat des
|
||||
examens dont le salarié a pu faire l'objet.<br />
|
||||
|
||||
Toutes dispositions matérielles doivent être prises pour assurer l'inviolabilité
|
||||
de ce dossier qui ne pourra être communiqué qu'aux médecins inspecteurs
|
||||
régionaux du travail et de la main-d'oeuvre en tant que de besoin ou, à la
|
||||
demande de l'intéressé, au médecin de son choix.<br />
|
||||
|
||||
Le modèle du dossier médical, la durée et les conditions de sa conservation sont
|
||||
fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
Conformément à l'article L. 1111-7 du code de la santé publique, le salarié peut
|
||||
accéder directement ou par l'intermédiaire de son médecin traitant à l'ensemble
|
||||
des informations concernant sa santé.
|
|
@ -0,0 +1,37 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596634
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R028XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596634.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-28
|
||||
|
||||
A l'issue de chacun des examens médicaux prévus aux articles R. 717-14 à R.
|
||||
717-17, le médecin du travail établit une fiche d'aptitude en double
|
||||
exemplaire.<br />
|
||||
|
||||
Il en remet un exemplaire au salarié et transmet l'autre à l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le salarié en fait la demande, ou lorsqu'il quitte une entreprise dotée
|
||||
d'un service autonome d'entreprise, le médecin du travail établit une fiche
|
||||
médicale en double exemplaire. Il en remet un exemplaire au salarié et conserve
|
||||
le second dans le dossier médical de l'intéressé.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
par les articles R. 717-34 et R. 717-35, le conseil d'administration de la
|
||||
caisse de mutualité sociale agricole ou de l'association spécialisée peut,
|
||||
notamment pour l'application de l'article R. 717-15 et dans tout ou partie des
|
||||
entreprises assujetties aux dispositions des sections 1 à 6 du présent chapitre,
|
||||
substituer aux fiches d'aptitude mentionnées ci-dessus un registre à feuillets
|
||||
fixes ou mobiles sur lesquels l'employeur portera, avant l'examen, l'indication
|
||||
de l'identité et du numéro d'immatriculation de chaque salarié ainsi que la
|
||||
mention du poste occupé par celui-ci. Le médecin du travail complétera les
|
||||
feuillets et remettra en outre au salarié la fiche mentionnée au premier
|
||||
alinéa.<br />
|
||||
|
||||
Les modèles des documents mentionnés ci-dessus sont fixés par arrêté du ministre
|
||||
chargé de l'agriculture.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596635
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R029XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596635.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-29
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail lui en fait la demande, l'employeur lui
|
||||
adresse la liste des salariés qui sont employés dans son entreprise. Il précise,
|
||||
pour chacun d'eux, son numéro d'immatriculation ou sa date de naissance et le
|
||||
poste de travail qu'il occupe ainsi que, s'il est occupé temporairement en
|
||||
dehors du département, le lieu et la durée probable de cet emploi.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596637
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R030XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596637.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-30
|
||||
|
||||
L'employeur doit prendre toutes dispositions utiles pour que ses salariés se
|
||||
présentent aux examens prévus par la présente section. Lorsque la convocation à
|
||||
l'examen concerne un salarié occupé temporairement dans un autre département, il
|
||||
informe le service médical du lieu et de la durée probable de cet emploi.<br />
|
||||
|
||||
Il doit être en mesure de produire à tout moment à l'inspecteur du travail les
|
||||
dernières fiches d'aptitude délivrées à ses salariés ou, le cas échéant, le
|
||||
registre mentionné au quatrième alinéa de l'article R. 717-28.
|
|
@ -0,0 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596638
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R031XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596638.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-31
|
||||
|
||||
Dans les établissements et entreprises de plus de dix salariés, le médecin du
|
||||
travail établit et met à jour une fiche d'entreprise sur laquelle sont consignés
|
||||
notamment les risques professionnels et les effectifs des salariés exposés à ces
|
||||
risques. Dans les autres établissements et entreprises, le médecin du travail
|
||||
établit cette fiche à la demande du chef d'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Cette fiche est transmise à l'employeur et contribue à la réalisation du
|
||||
document unique prévu à l'article R. 230-1 du code du travail. Elle est tenue à
|
||||
la disposition de l'inspecteur du travail et, en tant que de besoin, du médecin
|
||||
inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre. Elle est présentée au
|
||||
comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en même temps que le
|
||||
bilan annuel prévu à l'article L. 236-4 du code du travail.<br />
|
||||
|
||||
La fiche d'entreprise peut être consultée par les conseillers de prévention et
|
||||
les agents chargés du contrôle de la prévention des accidents du travail en
|
||||
agriculture.<br />
|
||||
|
||||
Le modèle de fiche est fixé par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183626
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Recherches, études, enquêtes.
|
||||
|
||||
- [Article R717-32](article_r717-32.md)
|
||||
- [Article R717-33](article_r717-33.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596639
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R032XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596639.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-32
|
||||
|
||||
Le médecin du travail peut participer à toutes recherches, études et enquêtes,
|
||||
en particulier à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre des missions
|
||||
qui lui sont confiées.
|
|
@ -0,0 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596640
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R033XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596640.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-33
|
||||
|
||||
En vue de développer les actions que le médecin du travail conduit sur le milieu
|
||||
de travail dans les domaines mentionnés aux 1°, 2° et 3° de l'article R. 717-3
|
||||
et à l'article R. 717-32, des conventions peuvent prévoir le recours, sous le
|
||||
contrôle du médecin du travail, à des personnes ou organismes publics ou privés
|
||||
spécialement qualifiés en matière de prévention des risques professionnels, de
|
||||
sécurité ou de conditions de travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, ces conventions sont passées entre les
|
||||
organismes ou personnes mentionnés au premier alinéa et le conseil
|
||||
d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole ou de l'association.
|
||||
Le médecin du travail, chef du service de santé au travail, est associé à leur
|
||||
préparation.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome
|
||||
d'entreprise, ces conventions sont passées, après consultation du comité
|
||||
d'entreprise, entre l'employeur et les organismes ou personnes mentionnés au
|
||||
premier alinéa. Le ou les médecins du travail sont associés à leur préparation.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006168579
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Organisation et fonctionnement
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Sections de santé au travail.](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Associations spécialisées de santé au travail.](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Dispositions communes aux sections et associations.](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Service autonome d'entreprise.](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 5 : Contrôle des services de santé au travail.](sous-section_5)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183627
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Sections de santé au travail.
|
||||
|
||||
- [Article R717-34](article_r717-34.md)
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596641
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R034XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596641.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-34
|
||||
|
||||
La section de santé au travail, instituée en son sein par la caisse de mutualité
|
||||
sociale agricole en application de l'article L. 717-3, est créée à l'initiative
|
||||
du conseil d'administration de cette caisse dans les conditions fixées par
|
||||
l'article L. 723-3. La création d'une section donne lieu à une modification des
|
||||
statuts.<br />
|
||||
|
||||
L'approbation par le ministre chargé de l'agriculture des statuts ainsi modifiés
|
||||
vaut agrément du service de santé au travail agricole institué par la caisse.<br />
|
||||
|
||||
Les opérations comptables relatives au service de santé au travail sont
|
||||
enregistrées dans une section distincte du compte d'exploitation générale de la
|
||||
caisse de mutualité sociale agricole.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183628
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Associations spécialisées de santé au travail.
|
||||
|
||||
- [Article R717-35](article_r717-35.md)
|
||||
- [Article R717-36](article_r717-36.md)
|
|
@ -0,0 +1,42 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596642
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R035XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596642.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-35
|
||||
|
||||
L'association spécialisée créée par une ou plusieurs caisses de mutualité
|
||||
sociale agricole en application de l'article L. 717-3 est constituée sur
|
||||
l'initiative du ou des conseils d'administration de la ou des caisses
|
||||
intéressées et agréée par le ministre chargé de l'agriculture. Celui-ci peut
|
||||
déléguer ce pouvoir au préfet de la région dans laquelle se situe le siège de
|
||||
l'association.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'agrément est accompagnée des statuts de l'association qui doivent
|
||||
être conformes à des statuts types fixés par décret.<br />
|
||||
|
||||
Les modalités de fonctionnement de l'association sont fixées par un règlement
|
||||
intérieur.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur et l'agent comptable de la caisse ou de l'une des caisses de
|
||||
mutualité sociale agricole ayant créé l'association exercent les mêmes fonctions
|
||||
au sein de l'association spécialisée ; ils sont nommés par le conseil
|
||||
d'administration de l'association sur proposition du conseil d'administration de
|
||||
la caisse de mutualité sociale agricole concernée. Les autres agents de
|
||||
direction peuvent également s'y voir confier des fonctions équivalentes. Ces
|
||||
fonctions ne sont pas rémunérées distinctement.<br />
|
||||
|
||||
Les opérations financières et comptables de l'association sont enregistrées
|
||||
suivant les règles définies au plan comptable des caisses de mutualité sociale
|
||||
agricole. Un compte de résultat et un bilan sont établis annuellement.<br />
|
||||
|
||||
Au titre de la responsabilité qui leur incombe en application de l'article L.
|
||||
717-3, les caisses de mutualité sociale agricole sont informées des
|
||||
délibérations du conseil d'administration des associations créées à leur
|
||||
initiative. Ces délibérations sont également transmises à la Caisse centrale de
|
||||
la mutualité sociale agricole.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596644
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R036XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596644.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-36
|
||||
|
||||
L'agrément peut, après communication des motifs au conseil d'administration de
|
||||
l'association et après avis du ou des conseils d'administration de la ou des
|
||||
caisses concernées, être retiré par le ministre chargé de l'agriculture, dans le
|
||||
cas où l'association n'assurerait pas le service de santé au travail dans les
|
||||
conditions prévues par le présent chapitre. Le retrait doit être motivé.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183629
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Dispositions communes aux sections et associations.
|
||||
|
||||
- [Article R717-37](article_r717-37.md)
|
||||
- [Article R717-38](article_r717-38.md)
|
||||
- [Article R717-39](article_r717-39.md)
|
||||
- [Article R717-40](article_r717-40.md)
|
||||
- [Article R717-41](article_r717-41.md)
|
||||
- [Article R717-42](article_r717-42.md)
|
||||
- [Article R717-43](article_r717-43.md)
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596645
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R037XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596645.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-37
|
||||
|
||||
Une caisse de mutualité sociale agricole peut, par convention, donner mandat à
|
||||
une autre caisse de mutualité sociale agricole, pour exercer une partie des
|
||||
missions du service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Ces conventions sont conclues pour une période au plus égale à trois ans
|
||||
renouvelables et sont approuvées par les préfets de région compétents. Elles
|
||||
doivent respecter les dispositions du III de l'article R. 717-51 relatif à
|
||||
l'effectif de médecins du travail.
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596646
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R038XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596646.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-38
|
||||
|
||||
Afin d'assurer la surveillance médicale de leurs salariés, l'Etat ou ses
|
||||
établissements publics, intervenant dans le secteur agricole, ainsi que les
|
||||
collectivités territoriales ou leurs établissements publics peuvent, sous
|
||||
réserve des dispositions de l'article R. 241-2 du code du travail, conclure une
|
||||
convention pluriannuelle avec la caisse de mutualité sociale agricole ou
|
||||
l'association spécialisée.<br />
|
||||
|
||||
Afin de permettre au médecin du travail de formuler l'avis prévu à l'article R.
|
||||
234-22 du code du travail, une convention peut être conclue entre les
|
||||
établissements d'enseignement agricole et la caisse de mutualité agricole ou
|
||||
l'association spécialisée.<br />
|
||||
|
||||
Ces conventions sont conclues par le conseil d'administration de la caisse de
|
||||
mutualité sociale agricole ou de l'association spécialisée, pour une période au
|
||||
plus égale à trois ans renouvelables. Elles sont approuvées par le préfet de
|
||||
région, qui s'assure du respect des dispositions du III de l'article R. 717-51
|
||||
relatives à l'effectif de médecins du travail.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2007-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596647
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R039XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596647.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-39
|
||||
|
||||
En ce qui concerne les travailleurs salariés, le financement des services
|
||||
médicaux organisés dans les conditions prévues par les articles R. 717-34 et R.
|
||||
717-35 est assuré par une cotisation à la charge exclusive de l'employeur et
|
||||
assise sur le montant des salaires, dans la limite du plafond applicable à
|
||||
l'assiette des cotisations d'assurances sociales.<br />
|
||||
|
||||
Cette cotisation est mise en recouvrement dans les mêmes conditions que les
|
||||
cotisations d'assurances sociales agricoles. Sont notamment applicables les
|
||||
dispositions relatives à la date d'exigibilité ainsi qu'aux majorations et
|
||||
pénalités de retard.
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2007-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596648
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R040XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596648.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-40
|
||||
|
||||
Le taux de la cotisation due par les employeurs de main-d'oeuvre pour leurs
|
||||
salariés, le taux de la cotisation due par les adhérents volontaires, le taux de
|
||||
la cotisation due par les entreprises de travail temporaire ayant été autorisées
|
||||
à adhérer au service de santé au travail et le taux de la cotisation due par les
|
||||
utilisateurs mentionnés à l'article R. 717-63 sont fixés par décision du conseil
|
||||
d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole conformément à la
|
||||
procédure prévue à l'article L. 723-35.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est organisé dans les conditions prévues
|
||||
à l'article R. 717-35, les taux de ces cotisations sont fixés annuellement par
|
||||
décision du conseil d'administration de l'association.<br />
|
||||
|
||||
Les taux de la cotisation due par les établissements, services ou collectivités
|
||||
mentionnés à l'article R. 717-38 sont fixés annuellement par le conseil
|
||||
d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole ou de l'association.
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture fixe le montant minimal de la
|
||||
cotisation due à ce titre.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2007-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596649
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R041XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596649.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-41
|
||||
|
||||
Les cotisations sont calculées de façon à couvrir la charge du service.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596650
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R042XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596650.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-42
|
||||
|
||||
Les délibérations des conseils d'administration des caisses de mutualité sociale
|
||||
agricole relatives aux sections de santé au travail mentionnées à l'article R.
|
||||
717-34 et les délibérations des conseils d'administration des associations de
|
||||
santé au travail en agriculture sont soumises à l'approbation du préfet de
|
||||
région dans les conditions prévues aux articles R. 152-2 et R. 152-3 du code de
|
||||
la sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
Les délibérations des assemblées générales des associations de santé au travail
|
||||
en agriculture sont exécutoires de plein droit si, à l'issue d'un délai de vingt
|
||||
jours à compter de la date à laquelle il a été saisi, le préfet de région n'a
|
||||
pas fait connaître son opposition.
|
|
@ -0,0 +1,70 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596651
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R043XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596651.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-43
|
||||
|
||||
La Caisse centrale de la mutualité sociale agricole assure, par son échelon
|
||||
national de santé au travail, la coordination des services de santé au travail
|
||||
mentionnés aux articles R. 717-34 et R. 717-35. L'échelon national, dont les
|
||||
principes d'organisation sont fixés par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'agriculture, est placé sous la responsabilité d'un médecin du travail, chef de
|
||||
l'échelon national de santé au travail, assisté d'un adjoint médecin du travail
|
||||
et de médecins conseillers techniques.<br />
|
||||
|
||||
Le budget de l'échelon national est préparé par le médecin-chef de l'échelon
|
||||
national de santé au travail et présenté au conseil central d'administration de
|
||||
la Mutualité sociale agricole par le directeur général de la Caisse centrale de
|
||||
la mutualité sociale agricole. Le conseil central arrête, en présence du
|
||||
médecin-chef de l'échelon national, le budget qui ne devient exécutoire qu'après
|
||||
approbation du ministre chargé de l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin-chef de l'échelon national de santé au travail établit chaque année
|
||||
un rapport d'activité dans la forme prévue par un arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'agriculture et le présente au conseil central d'administration au plus tard à
|
||||
la fin du sixième mois suivant l'année pour laquelle ce rapport est établi.<br />
|
||||
|
||||
La caisse de mutualité sociale agricole ou l'association spécialisée de santé au
|
||||
travail établit, chaque année, dans la forme prévue par un arrêté pris par le
|
||||
ministre chargé de l'agriculture, un rapport sur l'organisation, le
|
||||
fonctionnement technique et comptable de la section ou de l'association.<br />
|
||||
|
||||
Ce rapport est transmis au préfet de région et à la Caisse centrale de la
|
||||
mutualité sociale agricole.<br />
|
||||
|
||||
Le conseil d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole et, s'il
|
||||
y a lieu, celui de l'association spécialisée de santé au travail déterminent les
|
||||
modalités selon lesquelles une coordination est assurée entre, d'une part, la
|
||||
section ou l'association de santé au travail et, d'autre part, les autres
|
||||
sections de la caisse de mutualité sociale agricole, afin que le médecin du
|
||||
travail puisse être informé en temps utile de l'identité des salariés
|
||||
susceptibles de bénéficier des examens prévus à la sous-section 2 de la section
|
||||
4 du présent chapitre, et notamment à l'article R. 717-17. Il détermine
|
||||
également les modalités de la coordination de ses services de santé au travail
|
||||
et de prévention des risques professionnels afin de garantir la cohérence des
|
||||
actions menées dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, dans le
|
||||
respect des dispositions de l'article L. 1110-4 du code de la santé publique.<br />
|
||||
|
||||
Dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, les conseils
|
||||
d'administration des caisses de mutualité sociale agricole et les comités
|
||||
directeurs des caisses d'assurance accident agricole déterminent, par
|
||||
convention, les conditions permettant au médecin du travail d'être destinataire,
|
||||
en temps utile, des déclarations d'accident du travail ou de maladie
|
||||
professionnelle. Ces conventions déterminent également les modalités d'une
|
||||
coordination entre les services de santé au travail des caisses de mutualité
|
||||
sociale agricole et les caisses d'assurance accident agricole, dans le domaine
|
||||
de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect des dispositions de
|
||||
l'article L. 1110-4 du code de la santé publique.<br />
|
||||
|
||||
Dans les sections et les associations, le médecin du travail, chef du service de
|
||||
santé au travail, assiste, avec voix consultative, aux réunions du conseil
|
||||
d'administration et, le cas échéant, du comité de la protection sociale des
|
||||
salariés agricoles, lorsque l'ordre du jour de ces réunions comporte des
|
||||
questions relatives à l'organisation et au fonctionnement du service de santé au
|
||||
travail.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183630
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Service autonome d'entreprise.
|
||||
|
||||
- [Article R717-44](article_r717-44.md)
|
||||
- [Article R717-45](article_r717-45.md)
|
||||
- [Article R717-46](article_r717-46.md)
|
||||
- [Article R717-47](article_r717-47.md)
|
||||
- [Article R717-48](article_r717-48.md)
|
|
@ -0,0 +1,41 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596653
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R044XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596653.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-44
|
||||
|
||||
Toute entreprise agricole employant habituellement au moins quatre cents
|
||||
salariés peut être autorisée à organiser un service autonome de santé au travail
|
||||
par décision conjointe du chef du service régional de l'inspection du travail,
|
||||
de l'emploi et de la politique sociale agricoles et du directeur régional du
|
||||
travail et de l'emploi, conformément aux dispositions de l'article L. 717-3.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation ne peut être refusée que pour des motifs tirés de la
|
||||
non-conformité aux prescriptions du présent chapitre. Le refus est motivé.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation est valable pour cinq ans.<br />
|
||||
|
||||
Les demandes d'autorisation ainsi que les demandes de renouvellement seront
|
||||
accompagnées d'un dossier dont les éléments, au nombre desquels figurent l'avis
|
||||
du comité d'entreprise et celui de la caisse de mutualité sociale agricole, sont
|
||||
fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation peut être retirée par les autorités qui l'ont accordée lorsque
|
||||
les prescriptions du présent chapitre ne sont pas respectées. Ce retrait,
|
||||
motivé, ne peut intervenir que lorsque l'employeur aura été invité par le chef
|
||||
du service régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique
|
||||
sociale agricoles à prendre toutes mesures utiles et n'aura pas accompli, dans
|
||||
le délai prescrit, les diligences nécessaires.<br />
|
||||
|
||||
L'administration peut autoriser le maintien d'un service autonome dans les
|
||||
entreprises où une réduction de l'effectif du personnel a ramené cet effectif
|
||||
au-dessous du seuil fixé au premier alinéa ci-dessus. Elle peut également
|
||||
décider de maintenir un tel service dans les entreprises qui, ne remplissant pas
|
||||
cette condition d'effectif, ont été autorisées à organiser un service autonome
|
||||
antérieurement au 1er décembre 1982.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596654
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R045XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596654.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-45
|
||||
|
||||
Le service autonome de santé au travail est administré par l'employeur sous la
|
||||
surveillance du comité d'entreprise ; à ce titre le comité est saisi de toutes
|
||||
les questions relatives à l'organisation et au fonctionnement du service de
|
||||
santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Le comité présente ses observations sur le rapport annuel mentionné à l'article
|
||||
R. 717-46 et sur le rapport d'activité mentionné à l'avant-dernier alinéa de
|
||||
l'article R. 717-52. Il est informé des observations formulées et des mises en
|
||||
demeure notifiées par l'inspecteur du travail dans le domaine de la santé au
|
||||
travail.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596655
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R046XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596655.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-46
|
||||
|
||||
L'employeur établit et présente chaque année au comité d'entreprise, au plus
|
||||
tard à la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle il a été établi,
|
||||
un rapport relatif à l'organisation, au fonctionnement, à la gestion financière
|
||||
du service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Dans un délai d'un mois à compter de sa présentation au comité d'entreprise, il
|
||||
en adresse un exemplaire, accompagné des observations du comité, à l'inspecteur
|
||||
du travail.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté fixe le modèle de ce rapport annuel.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail assiste, avec voix consultative, aux réunions du comité
|
||||
d'entreprise dont l'ordre du jour comporte des questions relatives à
|
||||
l'organisation et au fonctionnement du service de santé au travail.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596656
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R047XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596656.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-47
|
||||
|
||||
Les entreprises non agricoles qui ont organisé un service de santé au travail en
|
||||
application de l'article R. 241-2 du code du travail peuvent être autorisées,
|
||||
par décision conjointe du chef du service régional de l'inspection du travail,
|
||||
de l'emploi et de la politique sociale agricoles et du directeur régional du
|
||||
travail et de l'emploi, à faire exercer par ledit service la surveillance
|
||||
médicale de ceux de leurs salariés mentionnés à l'article R. 717-1.<br />
|
||||
|
||||
Elles doivent à cet effet présenter une demande accompagnée d'un dossier dont
|
||||
les éléments, au nombre desquels figure l'avis de la caisse de mutualité sociale
|
||||
agricole, sont fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture et du
|
||||
ministre chargé du travail.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande est jointe à la demande d'agrément ou de renouvellement du service
|
||||
de santé au travail.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596657
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R048XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596657.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-48
|
||||
|
||||
Les frais d'organisation et de fonctionnement du service autonome de santé au
|
||||
travail, ainsi que la rémunération du ou des médecins du travail, sont à la
|
||||
charge de l'entreprise.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183631
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 5 : Contrôle des services de santé au travail.
|
||||
|
||||
- [Article R717-49](article_r717-49.md)
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596658
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R049XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596658.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-49
|
||||
|
||||
Pour tous avis, inspections ou enquêtes mentionnés à l'article L. 717-4 et dans
|
||||
le présent chapitre, l'autorité compétente fait appel au concours des médecins
|
||||
inspecteurs régionaux du travail et de la main-d'oeuvre.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006168580
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 4 : Médecins du travail, infirmiers et infirmières
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Médecins du travail.](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Personnel infirmier.](sous-section_2)
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183632
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Sous-section 1 : Médecins du travail.
|
||||
|
||||
- [Article R717-50](article_r717-50.md)
|
||||
- [Article R717-51](article_r717-51.md)
|
||||
- [Article R717-52](article_r717-52.md)
|
|
@ -0,0 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596659
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R050XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596659.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-50
|
||||
|
||||
Tout médecin, remplissant les conditions fixées à l'article L. 4111-1 du code de
|
||||
la santé publique, qui souhaite exercer la médecine du travail doit être
|
||||
titulaire des diplômes mentionnés à l'article R. 241-29 du code du travail, ou
|
||||
du diplôme délivré par l'Institut national de médecine agricole ou, pour les
|
||||
ressortissants d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie
|
||||
à l'accord sur l'Espace économique européen, d'un diplôme, certificat ou autre
|
||||
titre de médecin spécialiste de médecine du travail figurant à l'article 7 de la
|
||||
directive n° 93/16 CE du Conseil du 5 avril 1993 ou reconnu équivalent.<br />
|
||||
|
||||
Ces dispositions ne sont pas applicables aux médecins qui exerçaient la médecine
|
||||
du travail en agriculture antérieurement au 12 juillet 1968.<br />
|
||||
|
||||
Un médecin ne peut exercer à la fois, à l'égard d'un même bénéficiaire, les
|
||||
fonctions de médecin du travail et celles de médecin-conseil telles qu'elles
|
||||
sont organisées par les paragraphes 2 à 4 de la sous-section 5 de la section 3
|
||||
du chapitre III du titre II du présent livre.
|
|
@ -0,0 +1,134 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596661
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R051XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596661.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-51
|
||||
|
||||
Dans les sections et associations organisées dans les conditions prévues aux
|
||||
articles R. 717-34 et R. 717-35, les médecins du travail exercent leur activité
|
||||
dans les conditions prévues ci-après :<br />
|
||||
|
||||
La nomination ou le licenciement d'un médecin du travail est prononcé au terme
|
||||
des procédures suivantes :<br />
|
||||
|
||||
a) La nomination s'effectue dans les conditions qui suivent, selon qu'elle
|
||||
intervient dans une section de caisse de mutualité sociale agricole ou une
|
||||
association spécialisée.<br />
|
||||
|
||||
Dans une section, le médecin du travail ne peut être nommé que dans les
|
||||
conditions prévues à l'article L. 723-35. Le comité de la protection sociale des
|
||||
salariés et le conseil d'administration de la caisse ne peuvent valablement
|
||||
délibérer que si la moitié au moins de leurs membres sont présents. L'avis du
|
||||
comité et la délibération du conseil d'administration de la caisse sont pris à
|
||||
la majorité des membres présents, par un vote à bulletin secret. En cas de
|
||||
désaccord entre le conseil d'administration et le comité de la protection
|
||||
sociale des salariés agricoles, la nomination du médecin du travail est
|
||||
prononcée, en application des dispositions de l'article L. 723-38, par le
|
||||
conseil d'administration sur décision conforme de l'inspecteur du travail, prise
|
||||
après avis du médecin inspecteur régional du travail.<br />
|
||||
|
||||
Dans une association spécialisée, la nomination est soumise pour accord au
|
||||
conseil d'administration qui doit se prononcer à la majorité des membres
|
||||
présents par un vote à bulletin secret.<br />
|
||||
|
||||
b) Le licenciement ne peut être prononcé que dans les conditions qui suivent,
|
||||
selon qu'il intervient dans une section de caisse de mutualité sociale agricole
|
||||
ou une association spécialisée.<br />
|
||||
|
||||
Dans une section, le licenciement du médecin du travail à l'issue de l'entretien
|
||||
prévu à l'article L. 122-14 du code du travail, au cours duquel l'intéressé aura
|
||||
été mis en demeure de présenter des observations, ne peut intervenir que dans
|
||||
les conditions prévues à l'article L. 723-35 du présent code. Le comité de la
|
||||
protection sociale des salariés et le conseil d'administration de la caisse ne
|
||||
peuvent valablement délibérer que si la moitié au moins de leurs membres sont
|
||||
présents. L'avis du comité et la délibération du conseil d'administration de la
|
||||
caisse sont pris à la majorité des membres présents, par un vote à bulletin
|
||||
secret.<br />
|
||||
|
||||
Dans une association spécialisée, le projet de licenciement est, à l'issue de
|
||||
l'entretien prévu à l'article L. 122-14 du code du travail, soumis à la
|
||||
délibération du conseil d'administration qui doit se prononcer à la majorité des
|
||||
membres présents par un vote à bulletin secret après que l'intéressé aura été
|
||||
mis en mesure de présenter ses observations. Conformément aux dispositions de
|
||||
l'article L. 241-6-2 du code du travail, le licenciement ne peut intervenir que
|
||||
sur autorisation de l'inspecteur du travail, après avis du médecin inspecteur
|
||||
régional du travail.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin est lié à la section ou à l'association spécialisée par un contrat de
|
||||
travail régi par les dispositions du code du travail et conclu dans le respect
|
||||
du code de déontologie médicale. Les conditions de travail et de rémunération du
|
||||
médecin du travail sont fixées par convention collective agréée par le ministre
|
||||
chargé de l'agriculture dans les conditions déterminées à l'article L. 123-1 du
|
||||
code de la sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
L'effectif des médecins du travail assurant la surveillance des salariés
|
||||
agricoles, des adhérents volontaires au service de santé au travail, des
|
||||
salariés des entreprises de travail temporaire ayant été autorisées à adhérer au
|
||||
service de santé au travail et des salariés des utilisateurs mentionnés à
|
||||
l'article R. 717-63 est calculé ainsi qu'il suit, en fonction du nombre de
|
||||
salariés concernés.<br />
|
||||
|
||||
Un médecin exerçant à temps complet assure au maximum la surveillance médicale
|
||||
de 2600 salariés agricoles ou adhérents volontaires, nombre porté à 2900 s'il
|
||||
s'agit de salariés des coopératives agricoles ou des sociétés d'intérêt
|
||||
collectif agricole et à 4100 s'il s'agit d'autres salariés visés aux 5° et 6° de
|
||||
l'article L. 722-20.<br />
|
||||
|
||||
Pour déterminer le ratio fixé ci-dessus, les salariés travaillant moins de
|
||||
quarante jours par an ne sont pas comptabilisés.<br />
|
||||
|
||||
L'effectif des médecins du travail est augmenté compte tenu du temps nécessaire
|
||||
pour procéder à la surveillance médicale des bénéficiaires des conventions
|
||||
prévues à l'article R. 717-38 et précisé dans chaque convention en fonction des
|
||||
dispositions qui leur sont applicables en matière de médecine du travail ou de
|
||||
médecine de prévention. Cet effectif ne peut être inférieur à celui prévu pour
|
||||
l'examen des salariés visés aux 5° et 6° de l'article L. 722-20.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail, chef du service de santé au travail assure la direction
|
||||
technique de ce service ; il en fixe l'organisation du travail en se concertant
|
||||
avec le directeur de la caisse ou de l'association.<br />
|
||||
|
||||
Les mesures concernant le recrutement du personnel autre que les médecins du
|
||||
travail, qui, pour partie ou totalité de son temps de travail, participe au
|
||||
fonctionnement du service de santé au travail, ne peuvent être prises qu'avec
|
||||
l'accord du médecin chef du service ; celui-ci donne son avis lorsqu'une mesure
|
||||
de licenciement d'un membre de ce personnel est envisagée. Il a l'initiative des
|
||||
propositions concernant l'avancement et les changements de poste du
|
||||
personnel.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur de la caisse ou de l'association délègue au médecin du travail,
|
||||
chef du service de santé au travail, le pouvoir d'ordonnancer les dépenses se
|
||||
rapportant aux activités médicales du service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Le budget de la section ou de l'association de santé au travail est préparé par
|
||||
le médecin du travail, chef du service de santé au travail. Il est présenté au
|
||||
conseil d'administration de la caisse ou de l'association par le directeur de
|
||||
cet organisme. Le conseil arrête le budget au cours d'une séance à laquelle le
|
||||
médecin du travail, chef du service de santé au travail, assiste avec voix
|
||||
consultative. Ce budget ne devient exécutoire qu'après approbation de l'autorité
|
||||
de tutelle.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail, chef du service de santé au travail, établit chaque année
|
||||
un rapport d'activité dans la forme prévue par un arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'agriculture et le présente au conseil d'administration au plus tard à la fin
|
||||
du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle ce rapport a été établi. Le
|
||||
rapport est transmis, accompagné des observations du conseil d'administration, à
|
||||
l'inspecteur du travail, dans le délai d'un mois à compter de sa
|
||||
présentation.<br />
|
||||
|
||||
Pour les entreprises ou établissements employant plus de 300 salariés, le
|
||||
médecin compétent pour l'entreprise ou l'établissement ou, à défaut, le médecin
|
||||
chef du service, établit chaque année, dans la forme prévue par un arrêté du
|
||||
ministre chargé de l'agriculture, un rapport particulier et le transmet au
|
||||
président du comité d'entreprise ou d'établissement ainsi qu'au comité
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail au plus tard à la fin du
|
||||
quatrième mois qui suit l'année pour laquelle ce rapport a été établi.<br />
|
||||
|
||||
Il en est de même dans les autres entreprises ou établissements lorsque le
|
||||
comité concerné en fait la demande.
|
|
@ -0,0 +1,48 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596662
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R052XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596662.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52
|
||||
|
||||
Dans les services autonomes de santé au travail, le médecin du travail exerce
|
||||
ses activités dans les conditions prévues ci-après :<br />
|
||||
|
||||
La nomination est soumise pour accord au comité d'entreprise qui doit se
|
||||
prononcer à la majorité des membres présents par un vote à bulletin secret. A
|
||||
défaut d'accord, la nomination est prononcée sur décision de l'inspecteur du
|
||||
travail prise après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Le projet de licenciement est soumis pour avis au comité d'entreprise qui doit
|
||||
se prononcer à la majorité des membres présents par un vote à bulletin secret
|
||||
après l'audition de l'intéressé.<br />
|
||||
|
||||
Le licenciement, conformément au troisième alinéa de l'article L. 241-6-2 du
|
||||
code du travail, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du
|
||||
travail, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la
|
||||
main-d'oeuvre.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est lié à l'employeur par un contrat de travail régi par
|
||||
le code du travail et conclu dans le respect du code de déontologie médicale.<br />
|
||||
|
||||
Il assure personnellement l'ensemble de ses fonctions ; celles-ci sont
|
||||
exclusives de toute autre fonction dans les établissements dont il a la
|
||||
charge.<br />
|
||||
|
||||
Il doit consacrer mensuellement aux tâches prévues par les sections 1 à 6 du
|
||||
présent chapitre un temps minimal d'une heure pour quinze salariés.<br />
|
||||
|
||||
Il établit un rapport annuel d'activité dans la forme prévue par un arrêté du
|
||||
ministre de l'agriculture et le présente au comité d'entreprise au plus tard à
|
||||
la fin du quatrième mois qui suit l'année pour laquelle ce rapport a été
|
||||
établi.<br />
|
||||
|
||||
Dans le délai d'un mois à compter de sa présentation, l'employeur transmet un
|
||||
exemplaire du rapport, accompagné le cas échéant des observations formulées par
|
||||
le comité d'entreprise, à l'inspecteur du travail.
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006183633
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Personnel infirmier.
|
||||
|
||||
- [Article R717-53](article_r717-53.md)
|
||||
- [Article R717-54](article_r717-54.md)
|
||||
- [Article R717-55](article_r717-55.md)
|
||||
- [Article R717-56](article_r717-56.md)
|
|
@ -0,0 +1,44 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596663
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R053XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596663.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-53
|
||||
|
||||
Dans les entreprises de plus de 200 salariés qui, par la nature de leur
|
||||
activité, sont assimilables à des entreprises industrielles, l'effectif du
|
||||
personnel infirmier doit être au moins le suivant :<br />
|
||||
|
||||
1° Une infirmière ou un infirmier à mi-temps pour un effectif de 201 à 500
|
||||
salariés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Une infirmière ou un infirmier à temps complet pour un effectif de 501 à 800
|
||||
salariés.<br />
|
||||
|
||||
Au-dessus de 800 salariés, le recrutement d'une infirmière ou d'un infirmier à
|
||||
mi-temps est obligatoire par tranche supplémentaire de 300 salariés.<br />
|
||||
|
||||
L'effectif des salariés est calculé selon les règles prévues pour la
|
||||
constitution des comités d'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'entreprise comporte plusieurs établissements, l'effectif du personnel
|
||||
infirmier est apprécié séparément pour chaque établissement de 201 salariés et
|
||||
plus, et globalement pour l'ensemble des établissements qui n'atteignent pas 201
|
||||
salariés.<br />
|
||||
|
||||
L'inspecteur du travail compétent pour le siège social de l'entreprise peut,
|
||||
après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre,
|
||||
accorder une dérogation à l'employeur lorsque l'éloignement, les uns par rapport
|
||||
aux autres, des établissements qui n'atteignent pas 201 salariés est de nature à
|
||||
rendre ce recrutement inefficace.<br />
|
||||
|
||||
Dans les autres entreprises, un infirmier ou une infirmière est recruté à temps
|
||||
complet ou à temps partiel si le médecin du travail et le comité d'entreprise en
|
||||
font la demande. Si l'employeur conteste cette demande, la décision est prise
|
||||
par l'inspecteur du travail après avis du médecin inspecteur régional du travail
|
||||
et de la main-d'oeuvre.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596664
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R054XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596664.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-54
|
||||
|
||||
La décision de l'inspecteur du travail peut faire l'objet d'un recours
|
||||
hiérarchique devant le chef du service régional de l'inspection du travail, de
|
||||
l'emploi et de la politique sociale agricoles.<br />
|
||||
|
||||
Le recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans les deux mois suivant
|
||||
la notification de la décision contestée.
|
|
@ -0,0 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596665
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R055XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596665.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-55
|
||||
|
||||
Les employeurs doivent recruter un personnel infirmier qui remplit les
|
||||
conditions prévues aux articles L. 4311-2 et L. 4311-3 du code de la santé
|
||||
publique.<br />
|
||||
|
||||
Dans les entreprises disposant d'un service autonome d'entreprise, ce personnel
|
||||
est recruté avec l'accord du médecin de ce service ; il assiste celui-ci dans
|
||||
l'ensemble de ses activités.<br />
|
||||
|
||||
Dans les autres entreprises, le personnel infirmier est mis à la disposition du
|
||||
médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
Le personnel infirmier est lié à l'employeur par un contrat de travail. Il ne
|
||||
peut être licencié qu'après avis du médecin du travail qui assure la
|
||||
surveillance du personnel de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Le personnel infirmier doit disposer d'un local à usage d'infirmerie.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596666
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R056XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596666.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-56
|
||||
|
||||
Lorsque le nombre d'infirmières ou d'infirmiers calculé conformément aux
|
||||
dispositions de l'article R. 717-53 le permet, les heures de travail des
|
||||
intéressés sont réparties de telle façon qu'au moins une infirmière ou un
|
||||
infirmier soit toujours présent pendant les heures normales de travail du
|
||||
personnel.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006168581
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 5 : Premiers secours.
|
||||
|
||||
- [Article R717-57](article_r717-57.md)
|
||||
- [Article R717-58](article_r717-58.md)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596667
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R057XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596667.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-57
|
||||
|
||||
Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque
|
||||
chantier occupant vingt personnes au moins pendant plus de quinze jours où sont
|
||||
effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu
|
||||
obligatoirement la formation nécessaire pour donner les premiers secours en cas
|
||||
d'urgence.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596668
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R058XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596668.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-58
|
||||
|
||||
Dans tous les établissements agricoles, l'employeur prend les dispositions
|
||||
nécessaires pour que les salariés soient informés, sur le lieu de leur travail,
|
||||
des moyens d'obtenir les premiers secours et, en particulier, de l'adresse et du
|
||||
numéro de téléphone du ou des services d'urgence auxquels il peut être fait
|
||||
appel en cas d'accident.<br />
|
||||
|
||||
Sans préjudice des dispositions de l'article L. 620-5 du code du travail, dans
|
||||
tous les établissements et chantiers, l'employeur donne, sous sa responsabilité,
|
||||
à un membre du personnel les instructions nécessaires et l'informe des moyens
|
||||
d'alerte disponibles pour organiser, en cas d'urgence et en son absence,
|
||||
l'intervention rapide des secours.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006168582
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 6 : Salariés liés par un contrat de travail temporaire.
|
||||
|
||||
- [Article R717-59](article_r717-59.md)
|
||||
- [Article R717-60](article_r717-60.md)
|
||||
- [Article R717-61](article_r717-61.md)
|
||||
- [Article R717-62](article_r717-62.md)
|
||||
- [Article R717-63](article_r717-63.md)
|
||||
- [Article R717-64](article_r717-64.md)
|
||||
- [Article R717-65](article_r717-65.md)
|
||||
- [Article R717-66](article_r717-66.md)
|
||||
- [Article R717-67](article_r717-67.md)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2007-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596670
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R059XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596670.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-59
|
||||
|
||||
Les dispositions des sections 1 à 5 du présent chapitre sont applicables au
|
||||
service de santé au travail dont bénéficient les salariés des entreprises de
|
||||
travail temporaire occupés dans une entreprise agricole sous réserve des
|
||||
modalités particulières prévues par la présente section.
|
|
@ -0,0 +1,41 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596672
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R060XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596672.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-60
|
||||
|
||||
L'examen médical d'embauche prescrit à l'article R. 717-14 est effectué par le
|
||||
médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire.<br />
|
||||
|
||||
L'examen peut avoir pour but de rechercher si le salarié est médicalement apte à
|
||||
plusieurs emplois, dans la limite de trois.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail n'est pas tenu d'effectuer un nouvel examen d'embauche
|
||||
avant une nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le travailleur ne demande pas un nouvel examen et le médecin n'estime pas
|
||||
celui-ci nécessaire, notamment au vu des informations relatives aux
|
||||
caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 124-3 du code
|
||||
du travail et des informations mentionnées à l'article R. 717-65 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le médecin a pris connaissance de la fiche d'aptitude établie en application
|
||||
de l'article R. 717-28 soit pour le compte de la même entreprise de travail
|
||||
temporaire, soit pour le compte d'une autre entreprise de travail temporaire
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° L'aptitude ou l'une des aptitudes reconnues lors de l'examen médical
|
||||
d'embauche effectué à l'occasion d'une mission précédente correspond aux
|
||||
caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 124-3 du code
|
||||
du travail et aux informations mentionnées à l'article R. 717-65 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu
|
||||
soit au cours des douze mois qui précèdent, si le travailleur est mis à
|
||||
disposition par la même entreprise de travail temporaire, soit au cours des six
|
||||
mois qui précèdent dans le cas d'un changement d'entreprise de travail
|
||||
temporaire.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596673
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R061XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596673.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-61
|
||||
|
||||
Les conditions dans lesquelles le médecin de l'entreprise de travail temporaire
|
||||
a accès aux postes de travail occupés ou susceptibles d'être occupés par des
|
||||
travailleurs temporaires sont fixées entre l'entreprise utilisatrice et
|
||||
l'entreprise de travail temporaire, après avis des médecins du travail
|
||||
concernés.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596674
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R062XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596674.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-62
|
||||
|
||||
Les rapports annuels prévus par les articles R. 717-46, R. 717-51 et R. 717-52
|
||||
comportent des éléments particuliers consacrés à la surveillance médicale des
|
||||
travailleurs temporaires.
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596675
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R063XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596675.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-63
|
||||
|
||||
Lorsqu'un décret pris en application de l'article L. 231-2 (2°) du code du
|
||||
travail prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier
|
||||
l'absence de contre-indication au poste de travail, notamment avant
|
||||
l'affectation, ces examens sont effectués par le médecin de l'entreprise
|
||||
utilisatrice qui se prononce sur l'existence ou l'absence de
|
||||
contre-indication.<br />
|
||||
|
||||
Les examens pratiqués au titre de la surveillance médicale particulière
|
||||
afférente aux travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux,
|
||||
déterminés par l'arrêté mentionné au a) du 1° de l'article R. 717-14, sont
|
||||
effectués par le médecin de l'entreprise utilisatrice qui se prononce,
|
||||
éventuellement, sur l'aptitude du salarié à occuper le poste de travail.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé du
|
||||
résultat de ces examens.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2007-03-25
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596676
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R064XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596676.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-64
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, le montant de la cotisation de base due par
|
||||
l'utilisateur au titre de la surveillance médicale prévue à l'article R. 717-63
|
||||
est fixé par le conseil d'administration de chaque caisse de mutualité sociale
|
||||
agricole ou de l'association spécialisée dans les conditions prévues à l'article
|
||||
R. 717-40. Toutefois, les examens complémentaires mentionnés à l'article R.
|
||||
717-19 sont facturés en sus, à hauteur des frais réels engagés.
|
|
@ -0,0 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596677
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R065XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596677.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-65
|
||||
|
||||
Lors de la signature du contrat mentionné à l'article L. 124-3 du code du
|
||||
travail, l'entrepreneur de travail temporaire et l'utilisateur se communiquent
|
||||
l'identité de leur service médical. L'utilisateur fait, en outre, connaître si
|
||||
le poste de travail devant être occupé comporte des travaux mentionnés par les
|
||||
décrets pris en application de l'article L. 231-2 (2°) du code du travail ou des
|
||||
travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux déterminés par l'arrêté
|
||||
mentionné au a) du 1° de l'article R. 717-14. Les médecins du travail de
|
||||
l'entrepreneur de travail temporaire et de l'utilisateur en sont également
|
||||
avisés.<br />
|
||||
|
||||
Les informations nécessaires à l'exercice des missions du service de santé au
|
||||
travail au bénéfice des salariés liés par un contrat de travail temporaire
|
||||
doivent être communiquées par l'entreprise de travail temporaire à l'entreprise
|
||||
utilisatrice.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire tient le dossier
|
||||
médical prévu, suivant les cas, à l'article R. 241-56 du code du travail ou à
|
||||
l'article R. 717-27.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596678
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R066XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596678.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-66
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et le médecin du travail de
|
||||
l'entreprise de travail temporaire échangent les renseignements nécessaires à
|
||||
l'accomplissement de leur mission.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-04-22
|
||||
Date de fin: 2008-03-13
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006596679
|
||||
Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X717R067XXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/66/LEGIARTI000006596679.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-67
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions de l'article R. 717-60, les entreprises de
|
||||
travail temporaire peuvent être autorisées à faire réaliser l'ensemble de la
|
||||
surveillance médicale des salariés mis à la disposition d'entreprises visées à
|
||||
l'article R. 717-1 par les sections de santé au travail et les associations
|
||||
spécialisées visées aux articles R. 717-34 et R. 717-35.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation est donnée par décision conjointe du chef du service régional de
|
||||
l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles et du
|
||||
directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
|
|
@ -6,11 +6,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000006193645
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 4 : Assurance volontaire vieillesse.
|
||||
|
||||
- [Article D731-127](article_d731-127.md)
|
||||
- [Article D731-128](article_d731-128.md)
|
||||
- [Article D731-129](article_d731-129.md)
|
||||
- [Article D731-130](article_d731-130.md)
|
||||
- [Article D731-131](article_d731-131.md)
|
||||
- [Article D731-132](article_d731-132.md)
|
||||
- [Article D731-133](article_d731-133.md)
|
||||
- [Article D731-134](article_d731-134.md)
|
||||
- [Article D731-127](article_d731-127.md)
|
||||
- [Article D731-128](article_d731-128.md)
|
||||
- [Article D731-129](article_d731-129.md)
|
||||
|
|
|
@ -7,6 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006197990
|
|||
###### Sous-paragraphe 1 : Dispositions générales
|
||||
|
||||
- [Sous-sous-paragraphe 1 : Condition d'âge.](sous-sous-paragraphe_1)
|
||||
- [Sous-sous-paragraphe 5 : Montant maximal cumulé de la pension forfaitaire et de la pension proportionnelle.](sous-sous-paragraphe_5)
|
||||
- [Sous-sous-paragraphe 2 : Condition de durée d'assurance.](sous-sous-paragraphe_2)
|
||||
- [Sous-sous-paragraphe 5 : Montant maximal cumulé de la pension forfaitaire et de la pension proportionnelle.](sous-sous-paragraphe_5)
|
||||
- [Sous-sous-paragraphe 4 : Liquidation et entrée en jouissance.](sous-sous-paragraphe_4)
|
||||
|
|
|
@ -6,11 +6,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000006199265
|
|||
|
||||
###### Sous-sous-paragraphe 1 : Modalités de calcul.
|
||||
|
||||
- [Article R732-66](article_r732-66.md)
|
||||
- [Article R732-68](article_r732-68.md)
|
||||
- [Article R732-69](article_r732-69.md)
|
||||
- [Article R732-71](article_r732-71.md)
|
||||
- [Article R732-66](article_r732-66.md)
|
||||
- [Article R732-70](article_r732-70.md)
|
||||
- [Article R732-71](article_r732-71.md)
|
||||
- [Article R732-72](article_r732-72.md)
|
||||
- [Article R732-73](article_r732-73.md)
|
||||
- [Article D732-67](article_d732-67.md)
|
||||
|
|
|
@ -6,10 +6,10 @@ Identifiant: LEGISCTA000006193676
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Indemnité journalière.
|
||||
|
||||
- [Article R751-48](article_r751-48.md)
|
||||
- [Article R751-49](article_r751-49.md)
|
||||
- [Article R751-50](article_r751-50.md)
|
||||
- [Article R751-51](article_r751-51.md)
|
||||
- [Article R751-52](article_r751-52.md)
|
||||
- [Article R751-55](article_r751-55.md)
|
||||
- [Article R751-56](article_r751-56.md)
|
||||
- [Article R751-48](article_r751-48.md)
|
||||
- [Article R751-52](article_r751-52.md)
|
||||
|
|
|
@ -6,9 +6,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000006193677
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Rentes.
|
||||
|
||||
- [Article R*751-57](article_r751-57.md)
|
||||
- [Article R751-58](article_r751-58.md)
|
||||
- [Article R751-59](article_r751-59.md)
|
||||
- [Article R*751-57](article_r751-57.md)
|
||||
- [Article R*751-60](article_r751-60.md)
|
||||
- [Article R751-62](article_r751-62.md)
|
||||
- [Article R751-63](article_r751-63.md)
|
||||
|
|
|
@ -6,7 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006138451
|
|||
|
||||
#### Titre Ier : Enseignement et formation professionnelle agricoles
|
||||
|
||||
- [Chapitre IV : Conseils de l'enseignement agricole](chapitre_iv)
|
||||
- [Chapitre Ier : Dispositions relatives à l'enseignement et à la formation professionnelle agricoles publics](chapitre_ier)
|
||||
- [Chapitre IV : Conseils de l'enseignement agricole](chapitre_iv)
|
||||
- [Chapitre II : Dispositions propres à l'enseignement supérieur agricole et vétérinaire public](chapitre_ii)
|
||||
- [Chapitre III : Dispositions relatives aux établissements d'enseignement agricole privés sous contrat](chapitre_iii)
|
||||
|
|
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