diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md
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@@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492002
 - [Article R717-16](article_r717-16.md)
 - [Article R717-16-1](article_r717-16-1.md)
 - [Article R717-16-2](article_r717-16-2.md)
+- [Article R717-16-3](article_r717-16-3.md)
 
 <details>
   <summary><em>Références</em></summary>
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@@ -0,0 +1,108 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2021-10-01
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000043928045
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/92/80/LEGIARTI000043928045.xml
+---
+
+<h1>Article R717-16-3</h1>
+
+I.-La visite médicale prévue à l'article L. 4624-2-1 du code du travail est
+organisée pour les catégories de travailleurs suivantes :<br />
+
+1° Les travailleurs bénéficiant ou ayant bénéficié d'un suivi individuel
+renforcé de leur état de santé prévu à l'article L. 4624-2 du code du travail
+;<br />
+
+2° Les travailleurs ayant bénéficié d'un suivi médical spécifique du fait de
+leur exposition à un ou plusieurs des risques mentionnés au II de l'article R.
+717-16 du présent code antérieurement à la mise en œuvre du dispositif de suivi
+individuel renforcé.<br />
+
+II.-Pour l'organisation de la visite prévue à l'article L. 4624-2-1 du code du
+travail, 1'employeur informe son service de santé au travail, dès qu'il en a
+connaissance, du départ ou de la mise à la retraite d'un des travailleurs de
+l'entreprise. Il avise sans délai le travailleur concerné de la transmission de
+cette information.<br />
+
+Lorsqu'un travailleur estime remplir les conditions définies au I et n'a pas été
+avisé de la transmission de cette information par l'employeur, il peut, durant
+le mois précédant son départ, demander à bénéficier de cette visite directement
+auprès de son service de santé au travail. Il informe son employeur de sa
+démarche.<br />
+
+Informé du départ ou de la mise à la retraite du travailleur, le service de
+santé au travail détermine, par tout moyen, si le travailleur remplit les
+conditions définies au I et organise la visite lorsqu'il les estime remplies.<br />
+
+III.-Le médecin du travail établit un état des lieux des expositions du
+travailleur aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L.
+4161-1 du code du travail.<br />
+
+Cet état des lieux est établi, notamment, sur la base des informations contenues
+dans le dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-8 du même
+code, des déclarations du travailleur et de celles de ses employeurs
+successifs.<br />
+
+A l'issue de la visite, le médecin du travail remet le document dressant l'état
+des lieux au travailleur. Lorsque le document fait état de l'exposition à un ou
+plusieurs facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 ou
+que l'examen auquel il procède fait apparaître d'autres risques professionnels,
+le médecin du travail préconise, le cas échéant, la surveillance
+post-professionnelle mentionnée à l'article L. 4624-2-1 du code du travail. A
+cette fin, il transmet, s'il le juge nécessaire et avec l'accord du travailleur,
+le document et, le cas échéant, les informations complémentaires au médecin
+traitant. Les documents transmis sont alors assortis de préconisations et de
+toutes informations utiles à la prise en charge médicale ultérieure.<br />
+
+Lorsque le travailleur remplit les conditions pour bénéficier du dispositif de
+surveillance post-professionnelle défini sur le fondement de l'article L. 461-7
+du code de la sécurité sociale, le médecin du travail l'informe des démarches à
+effectuer pour ce faire.
+
+
+<details>
+  <summary><em>Références</em></summary>
+
+  <h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
+  
+  <ul>
+    <li>
+      <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043927810?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2021-1065 du 9 août 2021 relatif à la visite médicale des travailleurs avant leur départ à la retraite - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
+    </li>
+  </ul>
+  
+  <h2>Références faites par l'article</h2>
+  
+  <ul>
+    <li>
+      2021-08-09 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043927810?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2021-1065 du 9 août 2021 relatif à la visite médicale des travailleurs avant leur départ à la retraite - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a>
+    </li>
+    <li>
+      2022-04-26 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045673966?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-696 du 26 avril 2022 relatif à la surveillance médicale post-professionnelle des salariés ayant été exposés à certains facteurs de risques professionnels - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
+    </li>
+    <li>
+      2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045680765?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article D461-23 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28</a>
+    </li>
+    <li>
+      2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006596621?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article R717-16 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2005-04-22 au 2008-03-13</a>
+    </li>
+    <li>
+      2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1
+    </li>
+    <li>
+      2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-2
+    </li>
+    <li>
+      2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036759925?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L4624-2-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-04-01 au 2022-03-31</a>
+    </li>
+    <li>
+      2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4624-8
+    </li>
+    <li>
+      2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006743142?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L461-7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 1985-12-21</a>
+    </li>
+  </ul>
+</details>