diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_r714-10.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_r714-10.md
index c2a45bf15a..436cf9e645 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_r714-10.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_r714-10.md
@@ -1,20 +1,22 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2009-01-01
-Date de fin: 2021-02-13
-Identifiant: LEGIARTI000020095677
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/09/56/LEGIARTI000020095677.xml
+Date de début: 2021-02-13
+Date de fin: 2024-07-11
+Identifiant: LEGIARTI000043128313
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/12/83/LEGIARTI000043128313.xml
---
###### Article R714-10
Tout employeur qui veut suspendre le repos hebdomadaire, dans le cas de
circonstances exceptionnelles prévu au V de l'article L. 714-1, doit en aviser
-immédiatement l'inspecteur du travail et, sauf cas de force majeure, avant le
-commencement du travail.
+immédiatement l'agent de contrôle de l'inspection du travail et, sauf cas de
+force majeure, avant le commencement du travail.
-Il doit faire connaître les circonstances qui justifient la suspension du repos
-hebdomadaire, indiquer la date et la durée de cette suspension, les personnes
-qu'elle atteindra et la date à laquelle ces personnes pourront bénéficier du
-repos compensateur.
+