diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vi/section_1/sous-section_5/article_r716-16.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vi/section_1/sous-section_5/article_r716-16.md index b288cdec2..bf24302e4 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vi/section_1/sous-section_5/article_r716-16.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vi/section_1/sous-section_5/article_r716-16.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2009-01-01 -Date de fin: 2009-06-22 -Identifiant: LEGIARTI000020095664 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/09/56/LEGIARTI000020095664.xml +Date de début: 2009-06-22 +Date de fin: 2009-11-14 +Identifiant: LEGIARTI000020776147 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/77/61/LEGIARTI000020776147.xml --- ###### Article R716-16 @@ -23,7 +23,7 @@ lesquelles l'autorisation peut être accordée.
L'inspecteur du travail peut accorder une dérogation à tout ou partie des dispositions des articles R. 716-7 et R. 716-11 lorsque le chef d'établissement -recrute et loge des travailleurs pour une durée maximale de douze jours sur une +recrute et loge des travailleurs pour une durée maximale de trente jours sur une période de douze mois consécutifs.
Le recours hiérarchique formé contre les décisions de l'inspecteur du travail