From 2387d1b49613ea0629898765dca4c92948182f5f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Mon, 31 Dec 2018 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20no=2095-703=20du=209=20mai=201995?= =?UTF-8?q?=20fixant=20les=20modalit=C3=A9s=20d'application=20de=20l'artic?= =?UTF-8?q?le=2062=20de=20la=20loi=20no=2095-95=20du=201er=20f=C3=A9vrier?= =?UTF-8?q?=201995=20de=20modernisation=20de=20l'agriculture=20et=20relati?= =?UTF-8?q?f=20=C3=A0=20certaines=20cotisations=20dues=20pour=20l'emploi?= =?UTF-8?q?=20de=20salari=C3=A9s=20occasionnels?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit APPLICATION DES ART. 3 DU DECRET 50444 DU 20-04-1950,1 DU DECRET 73523 DU 08-06-1993. POUR L'EMPLOI DE TRAVAILLEURS OCCASIONNELS ET DE DEMANDEURS D'EMPLOI,LES COTISATIONS D'ASSURANCES SOCIALES ET D'ACCIDENTS DU TRAVAIL SERONT,POUR UNE PERIODE DONNEE,CALCULEES SUR DES TAUX REDUITS ET NON PLUS SUR UNE ASSIETTE FORFAITAIRE COMME LE PREVOYAIT LA REGLEMENTATION ANTERIEURE. LE TAUX DE REDUCTION DES COTISATIONS EST FIXE A 58%.IL EST ETABLI A PARTIR D'UNE ASSIETTE REELLE DE 10,5 SMIC RESULTANT D'UNE DUREE JOURNALIERE MOYENNE DE 10 HEURES PAYEES AU SMIC LAQUELLE,RAPPORTEE A L'ASSIETTE FORFAITAIRE DE 4,4 SMIC ANTERIEUREMENT EN VIGUEUR,DONNE LE COEFFICIENT A APPLIQUER SUR LES TAUX,SOIT 0,42. S'AGISSANT DE LA DUREE DE 100 JOURS OUVRANT DROIT AU BENEFICE DES TAUX REDUITS DE COTISATIONS,CELLE-CI SERA DESORMAIS ATTACHEE AU CARACTERE SAISONNIER DE L'EMPLOI PAR LE SALARIE ET NON PLUS A LA PERSONNE DU SALAIRE.CETTE ADAPTATION PERMETTRA DE SIMPLIFIER ET RENDRE PLUS OPERANTS LES CONTROLES LIES A L'APPLICATION DE CE DISPOSITIF. Ministère: MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000169502 NOR: AGRS9500766D Ancien identifiant: 1DX995703 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/16/95/JORFTEXT000000169502.xml --- .../sous-paragraphe_3/article_d741-62.md | 15 +++++++-------- 1 file changed, 7 insertions(+), 8 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-62.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-62.md index 6fed3dbc61..546c64c192 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-62.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-62.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2010-04-25 -Date de fin: 2018-12-31 -Identifiant: LEGIARTI000022140650 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/14/06/LEGIARTI000022140650.xml +Date de début: 2018-12-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000038026953 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/69/LEGIARTI000038026953.xml --- ###### Article D741-62 @@ -13,6 +13,5 @@ Lorsque pour un salarié la durée maximale de travail au cours d'une même sema fixée au premier alinéa de l'article L. 713-13 est dépassée sans que l'employeur ait obtenu pour ce dépassement la dérogation prévue au troisième alinéa du même article, l'employeur perd pour ce salarié le bénéfice de l'exonération prévue -par l'article L. 741-16 et de la prise en charge prévue par l'article L. -741-16-1 sur la rémunération versée à ce salarié depuis le début du contrat de -travail. +par l'article L. 741-16 sur la rémunération versée à ce salarié depuis le début +du contrat de travail.