Décret n° 2017-1311 du 29 août 2017 relatif à la modernisation de la médecine du travail en agriculture
Ministère: Ministère de l'agriculture et de l'alimentation Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000035468649 NOR: AGRS1707938D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/35/46/86/JORFTEXT000035468649.xml
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@ -9,5 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018334705
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- [Article R717-3](article_r717-3.md)
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- [Paragraphe 1 : Action sur le milieu du travail.](paragraphe_1)
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- [Paragraphe 2 : Suivi individuel de l'état de santé du salarié](paragraphe_2)
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- [Paragraphe 3 : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs](paragraphe_3)
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- [Paragraphe 4 : Documents médicaux.](paragraphe_4)
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- [Paragraphe 5 : Recherches, études, enquêtes.](paragraphe_5)
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@ -1,15 +1,17 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
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Date de fin: 2017-09-01
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Identifiant: LEGIARTI000025846892
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/68/LEGIARTI000025846892.xml
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Date de début: 2017-09-01
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||||
Date de fin: 2018-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000035491954
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/19/LEGIARTI000035491954.xml
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###### Article R717-11-1
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Le médecin du travail peut, en cas d'empêchement, autoriser la participation de
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l'infirmier aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de
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travail ou des commissions paritaires d'hygiène, de sécurité et des conditions
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de travail lorsqu'elles existent.
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Le médecin du travail peut, en cas d'empêchement, donner délégation à un membre
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de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant compétence en matière
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de santé au travail ou de conditions de travail pour participer aux réunions du
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||||
comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou des commissions
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paritaires d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail lorsqu'elles
|
||||
existent.
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@ -1,17 +1,21 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000025888828
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888828.xml
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Date de début: 2017-09-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000035491950
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/19/LEGIARTI000035491950.xml
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###### Article R717-12
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Le directeur de la caisse ou de l'association, lorsque le service de santé au
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travail est assuré dans les conditions prévues aux articles R. 717-34 et R.
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717-35, ou le chef d'entreprise, lorsque le service de santé au travail est
|
||||
assuré par un service autonome, doivent prendre toutes mesures pour que le
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||||
médecin du travail consacre à sa mission en milieu de travail au minimum le
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tiers de son temps de travail.
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||||
travail lorsque le service n'est pas assuré par un service autonome, ou le chef
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||||
d'entreprise, lorsque le service de santé au travail est assuré par un service
|
||||
autonome, doivent prendre toutes mesures pour que le médecin du travail consacre
|
||||
à sa mission en milieu de travail au minimum le tiers de son temps de
|
||||
travail.<br />
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||||
Ce temps est également consacré par le médecin du travail à sa mission
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d'animation et de coordination de l'équipe pluridisciplinaire en santé au
|
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travail.
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@ -1,16 +1,19 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888847
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888847.xml
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Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000035491956
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/19/LEGIARTI000035491956.xml
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###### Article R717-5
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||||
Les médecins du travail et les conseillers en prévention des risques
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professionnels ont libre accès aux lieux de travail. Ils effectuent la visite
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||||
des entreprises et établissements dont ils ont la charge soit à leur initiative,
|
||||
soit à la demande de l'employeur ou du comité d'hygiène, de sécurité et des
|
||||
conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel.
|
||||
Les professionnels de santé de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du
|
||||
médecin du travail, et les conseillers en prévention des risques professionnels
|
||||
ont libre accès aux lieux de travail.<br />
|
||||
|
||||
Ils effectuent la visite des entreprises et établissements dont ils ont la
|
||||
charge soit à leur initiative, soit à la demande de l'employeur ou du comité
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués
|
||||
du personnel.
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@ -11,5 +11,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000025888936
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- [Sous-paragraphe 3 : Examens de préreprise et de reprise](sous-paragraphe_3)
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||||
- [Sous-paragraphe 4 : Visites à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail](sous-paragraphe_4)
|
||||
- [Sous-paragraphe 5 : Examens complémentaires](sous-paragraphe_5)
|
||||
- [Sous-paragraphe 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail](sous-paragraphe_8)
|
||||
- [Sous-paragraphe 6 : Déroulement des visites et examens médicaux](sous-paragraphe_6)
|
||||
- [Sous-paragraphe 7 : Déclaration d'inaptitude](sous-paragraphe_7)
|
||||
- [Sous-paragraphe 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail](sous-paragraphe_8)
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||||
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|
@ -9,5 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000035491984
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|||
- [Article R717-13](article_r717-13.md)
|
||||
- [Article R717-14](article_r717-14.md)
|
||||
- [Article R717-14-1](article_r717-14-1.md)
|
||||
- [Article R717-14-2](article_r717-14-2.md)
|
||||
- [Article R717-15](article_r717-15.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,36 +1,29 @@
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|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025848627
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/86/LEGIARTI000025848627.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035491968
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/19/LEGIARTI000035491968.xml
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###### Article R717-14-1
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||||
|
||||
I.-Un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire lorsque les conditions
|
||||
suivantes sont réunies :<br />
|
||||
Lorsque le travailleur a bénéficié d'une visite d'information et de prévention
|
||||
dans les cinq ans ou, pour le travailleur mentionné à l'article R. 717-15, dans
|
||||
les trois ans précédant son embauche, l'organisation d'une nouvelle visite
|
||||
d'information et de prévention n'est pas requise dès lors que l'ensemble des
|
||||
conditions suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le salarié est appelé à occuper un emploi identique présentant les mêmes
|
||||
risques d'exposition ;<br />
|
||||
1° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des
|
||||
risques d'exposition équivalents ;<br />
|
||||
|
||||
2° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu
|
||||
au cours :<br />
|
||||
2° Le professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1
|
||||
du code du travail est en possession de la dernière attestation de suivi ou du
|
||||
dernier avis d'aptitude ;<br />
|
||||
|
||||
a) Soit des vingt-quatre mois précédents si le salarié est à nouveau embauché
|
||||
par le même employeur ;<br />
|
||||
|
||||
b) Soit des douze derniers mois lorsque le salarié change d'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le médecin du travail concerné est en possession de la fiche médicale
|
||||
d'aptitude établie en application de l'article R. 717-28.<br />
|
||||
|
||||
II.-La dispense d'examen médical d'embauche prévue au I n'est pas applicable
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
a) Aux salariés bénéficiant d'une surveillance médicale intéressant certaines
|
||||
professions ou certains modes de travail en application du 3° de l'article L.
|
||||
4111-6 du code du travail ;<br />
|
||||
|
||||
b) Aux salariés mentionnés au a du 1° de l'article R. 717-14.
|
||||
3° Aucune mesure formulée au titre de l'article L. 4624-3 du code du travail ou
|
||||
aucun avis d'inaptitude rendu en application de l'article L. 4624-4 de ce code
|
||||
n'a été émis au cours des cinq dernières années ou, pour le travailleur
|
||||
mentionné à l'article R. 717-15 du présent code, au cours des trois dernières
|
||||
années.
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||||
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@ -1,33 +0,0 @@
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|||
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025848630
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/86/LEGIARTI000025848630.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article R717-14-2
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||||
|
||||
I.-Pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée au moins égale à
|
||||
quarante-cinq jours de travail effectif, un examen médical d'embauche est
|
||||
obligatoire.<br />
|
||||
|
||||
Un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire pour ces salariés lorsqu'ils
|
||||
sont recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment occupés et qu'aucune
|
||||
inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours
|
||||
des vingt-quatre mois précédents.<br />
|
||||
|
||||
II.-Pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée au plus égale à
|
||||
quarante-cinq jours et non affectés aux travaux visés au 4° de l'article R.
|
||||
717-16, le service de santé au travail organise à leur intention des actions de
|
||||
formation et de prévention dans les entreprises.<br />
|
||||
|
||||
Le ou les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ainsi que
|
||||
la commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en
|
||||
agriculture prévue à l'article L. 717-7 sont consultés sur ces actions qui
|
||||
peuvent être communes à plusieurs entreprises.<br />
|
||||
|
||||
Les personnes qui occupent habituellement un emploi saisonnier d'une durée au
|
||||
plus égale à quarante-cinq jours peuvent à leur initiative bénéficier d'un
|
||||
examen médical effectué en dehors des périodes effectives de travail.
|
|
@ -7,3 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492002
|
|||
###### Sous-paragraphe 2 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs
|
||||
|
||||
- [Article R717-16](article_r717-16.md)
|
||||
- [Article R717-16-1](article_r717-16-1.md)
|
||||
- [Article R717-16-2](article_r717-16-2.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,61 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035474835
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/48/LEGIARTI000035474835.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-16-1
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||||
|
||||
I.-Le suivi individuel renforcé comprend un examen médical d'aptitude, qui se
|
||||
substitue à la visite d'information et de prévention prévue à l'article R.
|
||||
717-13. Il est effectué par le médecin du travail préalablement à l'affectation
|
||||
sur le poste.<br />
|
||||
|
||||
II.-L'examen médical d'aptitude a notamment pour objet :<br />
|
||||
|
||||
1° De s'assurer que le travailleur est médicalement apte au poste de travail
|
||||
auquel l'employeur envisage de l'affecter, notamment en vérifiant la
|
||||
compatibilité du poste avec l'état de santé du travailleur qui y est affecté,
|
||||
afin de prévenir tout risque grave d'atteinte à sa santé ou à sa sécurité ou à
|
||||
celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de
|
||||
travail ;<br />
|
||||
|
||||
2° De rechercher si le travailleur n'est pas atteint d'une affection dangereuse
|
||||
pour les autres travailleurs ;<br />
|
||||
|
||||
3° De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à
|
||||
d'autres postes ;<br />
|
||||
|
||||
4° D'informer le travailleur sur les risques des expositions au poste de travail
|
||||
et le suivi médical nécessaire ;<br />
|
||||
|
||||
5° De sensibiliser le travailleur sur les moyens de prévention à mettre en
|
||||
œuvre.<br />
|
||||
|
||||
Lors de cette visite, un dossier médical en santé au travail est constitué par
|
||||
le médecin du travail dans les conditions prévues à l'article L. 4624-8 du code
|
||||
du travail.<br />
|
||||
|
||||
III.-Cet examen ainsi que son renouvellement donnent lieu à la délivrance par le
|
||||
médecin du travail d'un avis d'aptitude ou d'inaptitude rendu conformément à
|
||||
l'article L. 4624-4 du code du travail. Cet avis d'aptitude ou d'inaptitude est
|
||||
transmis au travailleur et à l'employeur et est versé au dossier médical en
|
||||
santé au travail de l'intéressé.<br />
|
||||
|
||||
IV.-Lorsque le travailleur a bénéficié d'une visite médicale d'aptitude dans les
|
||||
deux ans précédant son embauche, l'organisation d'un nouvel examen médical
|
||||
d'aptitude n'est pas requise dès lors que l'ensemble des conditions suivantes
|
||||
sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des
|
||||
risques d'exposition équivalents ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le médecin du travail intéressé est en possession du dernier avis d'aptitude
|
||||
du travailleur ;<br />
|
||||
|
||||
3° Aucune mesure formulée au titre de l'article L. 4624-3 ou aucun avis
|
||||
d'inaptitude rendu en application de l'article L. 4624-4 n'a été émis au cours
|
||||
des deux dernières années.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035474837
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/48/LEGIARTI000035474837.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-16-2
|
||||
|
||||
Tout travailleur affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa
|
||||
santé ou sa sécurité ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans
|
||||
l'environnement immédiat de travail, tels que définis à l'article R. 717-16,
|
||||
bénéficie, à l'issue de l'examen médical d'embauche, d'un renouvellement de
|
||||
cette visite, effectuée par le médecin du travail, selon une périodicité qu'il
|
||||
détermine et qui ne peut être supérieure à quatre ans. Une visite intermédiaire
|
||||
est effectuée par un professionnel de santé mentionné au premier alinéa de
|
||||
l'article L. 4624-1 du code du travail au plus tard deux ans après la visite
|
||||
avec le médecin du travail.
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492014
|
|||
###### Sous-paragraphe 3 : Examens de préreprise et de reprise
|
||||
|
||||
- [Article R717-17](article_r717-17.md)
|
||||
- [Article R717-17-1](article_r717-17-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,45 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2023-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492010
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492010.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-17-1
|
||||
|
||||
Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les congés de
|
||||
maternité, les absences pour cause de maladie ou d'accident non professionnel
|
||||
doivent être portés à la connaissance du médecin du travail par le directeur de
|
||||
la caisse de mutualité sociale agricole, afin notamment que le médecin du
|
||||
travail puisse préconiser, avec l'équipe pluridisciplinaire, des mesures de
|
||||
prévention des risques professionnels.<br />
|
||||
|
||||
1° Un examen médical a lieu à l'initiative de l'employeur dès la reprise du
|
||||
travail ou au plus tard dans un délai de huit jours dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
a) Après un congé de maternité ;<br />
|
||||
|
||||
b) Après une absence pour cause de maladie professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
c) Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail,
|
||||
de maladie ou d'accident non professionnel ;<br />
|
||||
|
||||
d) Après un congé maternité ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'examen de reprise a pour objet :<br />
|
||||
|
||||
a) De vérifier si le poste de travail que doit reprendre le travailleur ou le
|
||||
poste de reclassement auquel il doit être affecté est compatible avec son état
|
||||
de santé ;<br />
|
||||
|
||||
b) D'examiner les propositions d'aménagement ou d'adaptation du poste repris par
|
||||
le travailleur ou de reclassement faites par l'employeur à la suite des
|
||||
préconisations émises le cas échéant par le médecin du travail lors de la visite
|
||||
de préreprise ;<br />
|
||||
|
||||
c) De préconiser l'aménagement, l'adaptation du poste ou le reclassement du
|
||||
travailleur ;<br />
|
||||
|
||||
d) D'émettre, au besoin, un avis d'inaptitude.
|
|
@ -6,5 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492008
|
|||
|
||||
###### Sous-paragraphe 4 : Visites à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail
|
||||
|
||||
- [Article R717-17-1](article_r717-17-1.md)
|
||||
- [Article R717-18](article_r717-18.md)
|
||||
- [Article R717-18-1](article_r717-18-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,43 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025848796
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/87/LEGIARTI000025848796.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-17-1
|
||||
|
||||
Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les congés de
|
||||
maternité, les absences pour cause de maladie ou d'accident non professionnel
|
||||
doivent être portés à la connaissance du médecin du travail par le directeur de
|
||||
la caisse de mutualité sociale agricole, afin notamment que le médecin du
|
||||
travail puisse préconiser, avec l'équipe pluridisciplinaire, des mesures de
|
||||
prévention des risques professionnels.<br />
|
||||
|
||||
1° Un examen médical a lieu à l'initiative de l'employeur dès la reprise du
|
||||
travail ou au plus tard dans un délai de huit jours dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
a) Après une absence pour cause de maladie ou d'accident non professionnel d'une
|
||||
durée de deux mois ;<br />
|
||||
|
||||
b) Après une absence pour cause de maladie professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
c) Après une absence pour cause d'accident du travail d'une durée d'un mois ;<br />
|
||||
|
||||
d) Après un congé maternité ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'examen de reprise a pour objet :<br />
|
||||
|
||||
a) De délivrer l'avis d'aptitude médicale du salarié à reprendre son poste ;<br />
|
||||
|
||||
b) De préconiser l'aménagement, l'adaptation du poste ou le reclassement du
|
||||
salarié ;<br />
|
||||
|
||||
c) D'examiner les propositions d'aménagement, d'adaptation du poste ou de
|
||||
reclassement faites par l'employeur à la suite des préconisations émises par le
|
||||
médecin du travail lors de la visite de préreprise ;<br />
|
||||
|
||||
d) De préciser en tant que de besoin les conditions d'une formation à la
|
||||
sécurité adaptée à la situation des intéressés.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035475870
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/58/LEGIARTI000035475870.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-18-1
|
||||
|
||||
Indépendamment des examens d'aptitude à l'embauche et périodiques ainsi que des
|
||||
visites d'information et de prévention, tout travailleur en situation effective
|
||||
de travail fait l'objet lorsqu'il atteint l'âge de cinquante ans d'un examen
|
||||
médical destiné à établir le bilan de son exposition à des risques
|
||||
professionnels.<br />
|
||||
|
||||
Afin de procéder au recensement de ces expositions professionnelles, le médecin
|
||||
du travail peut solliciter le ou les employeurs concernés.<br />
|
||||
|
||||
A la suite de cet examen, le médecin du travail remet au salarié un document
|
||||
consignant son exposition à des risques professionnels dont le modèle est fixé
|
||||
par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
|
|
@ -8,7 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000025888890
|
|||
|
||||
- [Article R717-19](article_r717-19.md)
|
||||
- [Article R717-20](article_r717-20.md)
|
||||
- [Article R717-22](article_r717-22.md)
|
||||
- [Article R717-23](article_r717-23.md)
|
||||
- [Article R717-24](article_r717-24.md)
|
||||
- [Article R717-26](article_r717-26.md)
|
||||
- [Article R717-20-1](article_r717-20-1.md)
|
||||
- [Article R717-20-2](article_r717-20-2.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888882
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888882.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492025
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492025.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-19
|
||||
|
||||
Le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires
|
||||
:<br />
|
||||
Le médecin du travail peut réaliser ou prescrire les examens complémentaires
|
||||
nécessaires :<br />
|
||||
|
||||
1° A la détermination de l'aptitude médicale au poste de travail, et notamment
|
||||
au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de
|
||||
travail ;<br />
|
||||
1° A la détermination de la compatibilité entre le poste de travail et l'état de
|
||||
santé du travailleur, et notamment au dépistage des affections comportant une
|
||||
contre-indication à ce poste de travail ;<br />
|
||||
|
||||
2° Au dépistage des maladies professionnelles et des maladies à caractère
|
||||
professionnel prévues par les articles L. 461-1 à L. 461-6 du code de la
|
||||
sécurité sociale ;<br />
|
||||
2° Au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel
|
||||
susceptible de résulter de l'activité professionnelle du travailleur ;<br />
|
||||
|
||||
3° Au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage.<br />
|
||||
3° Au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage du travailleur.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin choisit l'organisme chargé de pratiquer les examens.
|
||||
Le médecin du travail réalise ou fait réaliser ces examens au sein du service de
|
||||
santé au travail, ou bien il choisit l'organisme chargé de pratiquer les
|
||||
examens.<br />
|
||||
|
||||
Ces derniers sont réalisés dans des conditions garantissant le respect de leur
|
||||
anonymat.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035475928
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/59/LEGIARTI000035475928.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-20-1
|
||||
|
||||
Dans le cadre du suivi des travailleurs de nuit, le médecin du travail peut
|
||||
prescrire, s'il le juge utile, des examens spécialisés complémentaires, lesquels
|
||||
sont à la charge de l'employeur, en sus de la cotisation de santé au travail.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035475930
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/59/LEGIARTI000035475930.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-20-2
|
||||
|
||||
En cas de désaccord entre l'employeur et le médecin du travail sur la nature et
|
||||
la fréquence de ces examens, la décision est prise par le médecin inspecteur du
|
||||
travail.
|
|
@ -1,17 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888873
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888873.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492017
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492017.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-20
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les examens complémentaires prescrits par
|
||||
le médecin du travail sont pris en charge dans les conditions suivantes :<br />
|
||||
Lorsque le service de santé au travail n'est pas assuré par un service autonome,
|
||||
les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail sont pris en
|
||||
charge dans les conditions suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Les examens complémentaires rendus obligatoires par les dispositions
|
||||
réglementaires prises en application du 3° de l'article L. 4111-6 du code du
|
||||
|
@ -23,9 +23,4 @@ appréciée par le médecin du travail en dehors de toute obligation réglementa
|
|||
sont pris en charge par le service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome, les
|
||||
examens complémentaires sont à la charge de l'employeur ; en cas de désaccord
|
||||
entre l'employeur et le médecin sur la nature et la fréquence desdits examens,
|
||||
la décision est prise par le médecin inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
Dans l'un et l'autre cas, toute mesure doit être prise pour assurer le respect
|
||||
de l'anonymat de ces examens.
|
||||
examens complémentaires sont à la charge de l'employeur.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888867
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888867.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-22
|
||||
|
||||
Indépendamment des examens prévus aux articles précédents, tout salarié en
|
||||
situation de travail effectif peut bénéficier d'un examen médical au sens de
|
||||
l'article R. 717-13 à son initiative, sur celle du médecin du travail, de son
|
||||
médecin traitant ou sur demande écrite et motivée de son employeur adressée au
|
||||
médecin du travail.<br />
|
||||
|
||||
La demande du salarié ne peut motiver aucune sanction.
|
|
@ -1,22 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888865
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888865.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-23
|
||||
|
||||
Indépendamment des examens prévus aux articles précédents, tout salarié en
|
||||
situation effective de travail fait l'objet lorsqu'il atteint l'âge de cinquante
|
||||
ans d'un examen médical destiné à établir le bilan de son exposition à des
|
||||
risques professionnels.<br />
|
||||
|
||||
Afin de procéder au recensement de ces expositions professionnelles, le médecin
|
||||
du travail peut solliciter le ou les employeurs concernés.<br />
|
||||
|
||||
A la suite de cet examen, le médecin du travail remet au salarié un document
|
||||
consignant son exposition à des risques professionnels dont le modèle est fixé
|
||||
par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
|
|
@ -1,36 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888859
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888859.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-24
|
||||
|
||||
Le temps nécessité par les examens médicaux et les actions collectives
|
||||
préventives prévues à l'article R. 717-14-2, pour les salariés saisonniers, à
|
||||
l'exception de ceux visés au dernier alinéa du même article et des visites de
|
||||
préreprise mentionnées à l'article R. 717-17, y compris celui utilisé pour les
|
||||
déplacements, est soit pris sur les heures de travail des salariés sans
|
||||
qu'aucune retenue de salaire puisse être effectuée, soit rémunéré comme temps de
|
||||
travail normal dans le cas où ces examens ne peuvent avoir lieu pendant les
|
||||
heures de travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'il s'agit de salariés jouissant d'une indépendance complète dans
|
||||
l'exécution de leur travail effectué à la tâche, aux heures choisies par eux et
|
||||
hors de tout contrôle de présence de la part de l'employeur, ce temps est, en
|
||||
l'absence de clauses conventionnelles, rémunéré par l'employeur par référence au
|
||||
salaire applicable aux salariés de même qualification professionnelle rémunérés
|
||||
au temps.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues
|
||||
aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les frais de transport et de séjour
|
||||
nécessités par les examens et les actions collectives à caractère éducatif sont
|
||||
remboursés aux salariés dans les conditions fixées par un arrêté du ministre
|
||||
chargé de l'agriculture. Ils sont pris en charge par l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome, les
|
||||
frais réels de transport et de séjour nécessités par les examens sont à la
|
||||
charge de l'employeur.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888885
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888885.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture détermine les caractéristiques
|
||||
auxquelles doivent satisfaire les locaux médicaux et leurs équipements, en
|
||||
fonction de la nature des locaux utilisés. Cet arrêté précise en outre le
|
||||
matériel de base nécessaire au médecin du travail et à l'infirmier pour
|
||||
l'exercice de leurs missions.
|
|
@ -6,12 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492045
|
|||
|
||||
###### Sous-paragraphe 6 : Déroulement des visites et examens médicaux
|
||||
|
||||
- [Article D717-26-1](article_d717-26-1.md)
|
||||
- [Article D717-26-2](article_d717-26-2.md)
|
||||
- [Article D717-26-3](article_d717-26-3.md)
|
||||
- [Article D717-26-4](article_d717-26-4.md)
|
||||
- [Article D717-26-5](article_d717-26-5.md)
|
||||
- [Article D717-26-6](article_d717-26-6.md)
|
||||
- [Article D717-26-7](article_d717-26-7.md)
|
||||
- [Article D717-26-8](article_d717-26-8.md)
|
||||
- [Article D717-26-9](article_d717-26-9.md)
|
||||
- [Article R717-21](article_r717-21.md)
|
||||
- [Article R717-22](article_r717-22.md)
|
||||
- [Article R717-23](article_r717-23.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105643
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105643.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-1
|
||||
|
||||
Les dispositions de la présente section sont applicables au service de santé au
|
||||
travail dont bénéficient les salariés des entreprises de travail temporaire ou
|
||||
de groupements d'employeurs, exclusivement occupés dans une ou plusieurs
|
||||
entreprises agricoles, sous réserve des modalités particulières prévues par le
|
||||
présent sous-paragraphe.
|
|
@ -1,41 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105640
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105640.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-2
|
||||
|
||||
L'examen médical d'embauche prescrit au sous-paragraphe 1 est effectué par le
|
||||
médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire ou de groupement
|
||||
d'employeurs.<br />
|
||||
|
||||
L'examen peut avoir pour but de rechercher si le salarié est médicalement apte à
|
||||
plusieurs emplois, dans la limite de trois.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail n'est pas tenu d'effectuer un nouvel examen d'embauche
|
||||
avant une nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le travailleur ne demande pas un nouvel examen et le médecin n'estime pas
|
||||
celui-ci nécessaire, notamment au vu des informations relatives aux
|
||||
caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 1251-43 du
|
||||
code du travail et des informations mentionnées à l'article D. 717-26-7 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le médecin a pris connaissance de la fiche d'aptitude établie en application
|
||||
de l'article R. 717-28 soit pour le compte de la même entreprise de travail
|
||||
temporaire ou de groupement d'employeurs, soit pour le compte d'une autre
|
||||
entreprise de travail temporaire ou de groupement d'employeurs ;<br />
|
||||
|
||||
3° L'aptitude ou l'une des aptitudes reconnues lors de l'examen médical
|
||||
d'embauche effectué à l'occasion d'une mission précédente correspond aux
|
||||
caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 1251-43 du
|
||||
code du travail et aux informations mentionnées à l'article D. 717-26-7 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu
|
||||
soit au cours des vingt-quatre mois qui précèdent, si le travailleur est mis à
|
||||
disposition par la même entreprise de travail temporaire ou de groupement
|
||||
d'employeurs, soit au cours des douze mois qui précèdent dans le cas d'un
|
||||
changement d'entreprise de travail temporaire ou de groupement d'employeurs.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105638
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105638.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-3
|
||||
|
||||
Les conditions dans lesquelles le médecin de l'entreprise de travail temporaire
|
||||
ou le groupement d'employeurs a accès aux postes de travail occupés ou
|
||||
susceptibles d'être occupés par des travailleurs temporaires sont fixées entre
|
||||
l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire ou le groupement
|
||||
d'employeurs, après avis des médecins du travail concernés.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105636
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105636.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-4
|
||||
|
||||
Les rapports annuels prévus par les articles D. 717-43, D. 717-45 et D. 717-46
|
||||
comportent des éléments particuliers consacrés à la surveillance médicale des
|
||||
travailleurs temporaires ou des salariés de groupements d'employeurs.
|
|
@ -1,27 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105634
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105634.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-5
|
||||
|
||||
Lorsqu'un décret intéressant certaines professions, certains modes de travail ou
|
||||
certains risques pris en application du 3° de l'article L. 4111-6 du code du
|
||||
travail prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier
|
||||
l'absence de contre-indication au poste de travail, notamment avant
|
||||
l'affectation, ces examens sont effectués par le médecin de l'entreprise
|
||||
utilisatrice qui se prononce sur l'existence ou l'absence de
|
||||
contre-indication.<br />
|
||||
|
||||
Les examens pratiqués au titre de la surveillance médicale renforcée afférente
|
||||
aux travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux, déterminés par
|
||||
l'arrêté mentionné au a) du 1° de l'article R. 717-14, sont effectués par le
|
||||
médecin de l'entreprise utilisatrice qui se prononce, éventuellement, sur
|
||||
l'aptitude du salarié à occuper le poste de travail.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement
|
||||
d'employeurs est informé du résultat de ces examens.
|
|
@ -1,13 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026102774
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/27/LEGIARTI000026102774.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-6
|
||||
|
||||
Pour l'établissement de la fiche d'entreprise, il n'est pas tenu compte des
|
||||
travailleurs temporaires ou des salariés de groupements d'employeurs.
|
|
@ -1,30 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105629
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105629.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-7
|
||||
|
||||
Lors de la signature du contrat de mise à disposition, l'entrepreneur de travail
|
||||
temporaire ou du groupement d'employeurs et l'utilisateur se communiquent
|
||||
l'identité de leur service médical. L'utilisateur fait, en outre, connaître si
|
||||
le poste de travail devant être occupé comporte des travaux mentionnés par les
|
||||
décrets pris en application du 3° de l'article L. 4111-6 du code du travail ou
|
||||
des travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux déterminés par
|
||||
l'arrêté mentionné au a) du 1° de l'article R. 717-14. Les médecins du travail
|
||||
de l'entrepreneur de travail temporaire ou du groupement d'employeurs et de
|
||||
l'utilisateur en sont également avisés.<br />
|
||||
|
||||
Les informations nécessaires à l'exercice des missions du service de santé au
|
||||
travail au bénéfice des salariés liés par un contrat de travail temporaire ou
|
||||
conclu par un groupement d'employeurs doivent être communiquées par l'entreprise
|
||||
de travail temporaire ou du groupement d'employeurs à l'entreprise
|
||||
utilisatrice.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement
|
||||
d'employeurs tient le dossier médical prévu, suivant les cas, à l'article L.
|
||||
4624-2 du code du travail ou à l'article R. 717-27.
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105625
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105625.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-9
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions de l'article D. 717-26-2, les entreprises de
|
||||
travail temporaire peuvent être autorisées à faire réaliser l'ensemble de la
|
||||
surveillance médicale des salariés mis à la disposition d'entreprises visées à
|
||||
l'article D. 717-1 par les sections de santé au travail et les associations
|
||||
spécialisées visées aux articles D. 717-34 et D. 717-35.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation est donnée par décision du directeur régional des entreprises, de
|
||||
la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,36 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492039
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492039.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-21
|
||||
|
||||
Le temps nécessité par les visites et les examens médicaux, y compris les
|
||||
examens complémentaires, et les actions collectives préventives prévues à
|
||||
l'article R. 717-14-2 pour les travailleurs saisonniers, est soit pris sur les
|
||||
heures de travail des travailleurs sans qu'aucune retenue de salaire puisse être
|
||||
opérée, soit rémunéré comme temps de travail effectif lorsque ces visites et
|
||||
examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'il s'agit de salariés jouissant d'une indépendance complète dans
|
||||
l'exécution de leur travail effectué à la tâche, aux heures choisies par eux et
|
||||
hors de tout contrôle de présence de la part de l'employeur, ce temps est, en
|
||||
l'absence de clauses conventionnelles, rémunéré par l'employeur par référence au
|
||||
salaire applicable aux salariés de même qualification professionnelle rémunérés
|
||||
au temps.<br />
|
||||
|
||||
Les modalités de prise en charge des frais de transport et de séjour engagés par
|
||||
les travailleurs lors de leurs déplacements nécessités par les visites, examens
|
||||
et actions collectives sont fixées par un arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
Dans les établissements de deux cents travailleurs et plus, le suivi individuel
|
||||
peut être réalisé dans l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Ces dispositions ne s'appliquent pas aux travailleurs saisonniers visés au
|
||||
dernier alinéa de l'article R. 717-26-6 ni aux examens de préreprise mentionnés
|
||||
à l'article R. 717-17.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492034
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492034.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-22
|
||||
|
||||
Les dispositions des articles R. 717-13 à R. 717-20 et du troisième alinéa de
|
||||
l'article R. 717-21 sont applicables aux adhérents volontaires mentionnés à
|
||||
l'article R. 717-2.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492032
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492032.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-23
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture détermine les caractéristiques
|
||||
auxquelles doivent satisfaire les locaux médicaux et leurs équipements, en
|
||||
fonction de la nature des locaux utilisés. Cet arrêté précise en outre le
|
||||
matériel de base nécessaire au médecin du travail et à l'équipe
|
||||
pluridisciplinaire de santé au travail pour l'exercice de leurs missions.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035476824
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 7 : Déclaration d'inaptitude
|
||||
|
||||
- [Article R717-24](article_r717-24.md)
|
|
@ -0,0 +1,45 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492059
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492059.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-24
|
||||
|
||||
Le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du travailleur à
|
||||
son poste de travail que :<br />
|
||||
|
||||
1° S'il a réalisé au moins un examen médical de l'intéressé, accompagné, le cas
|
||||
échéant, des examens complémentaires, permettant un échange sur les mesures
|
||||
d'aménagement, d'adaptation ou de mutation de poste ou la nécessité de proposer
|
||||
un changement de poste ;<br />
|
||||
|
||||
2° S'il a réalisé ou fait réaliser une étude de ce poste ;<br />
|
||||
|
||||
3° S'il a réalisé ou fait réaliser une étude des conditions de travail dans
|
||||
l'établissement et indiqué la date à laquelle la fiche d'entreprise a été
|
||||
actualisée, quand celle-ci est obligatoire ;<br />
|
||||
|
||||
4° S'il a procédé à un échange, par tout moyen, avec l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
Ces échanges avec l'employeur et le travailleur permettent à ceux-ci de faire
|
||||
valoir leurs observations sur les avis et les propositions que le médecin du
|
||||
travail entend adresser.<br />
|
||||
|
||||
S'il l'estime nécessaire pour rassembler les éléments permettant de motiver sa
|
||||
décision, le médecin réalise ce second examen dans un délai qui n'excède pas
|
||||
quinze jours après le premier examen. Dans ce cas, la notification de l'avis
|
||||
médical d'inaptitude intervient au plus tard à cette date.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail peut mentionner dans cet avis que tout maintien du salarié
|
||||
dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé
|
||||
du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi.<br />
|
||||
|
||||
Avant d'émettre son avis, le médecin du travail peut consulter le médecin
|
||||
inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
Les motifs de l'avis du médecin du travail sont consignés dans le dossier
|
||||
médical en santé au travail du travailleur.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477006
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 3 : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs
|
||||
|
||||
- [Sous-paragraphe 1 : Champ d'application](sous-paragraphe_1)
|
||||
- [Sous-paragraphe 2 : Action sur le milieu de travail](sous-paragraphe_2)
|
||||
- [Sous-paragraphe 3 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires et des groupements d'employeurs](sous-paragraphe_3)
|
||||
- [Sous-paragraphe 4 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires et des salariés des groupements d'employeurs](sous-paragraphe_4)
|
||||
- [Sous-paragraphe 5 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs saisonniers](sous-paragraphe_5)
|
||||
- [Sous-paragraphe 6 : Documents et rapports](sous-paragraphe_6)
|
||||
- [Sous-paragraphe 7 : Dossier médical](sous-paragraphe_7)
|
||||
- [Sous-paragraphe 8 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire ou groupements d'employeurs et entreprises utilisatrices](sous-paragraphe_8)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477008
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 1 : Champ d'application
|
||||
|
||||
- [Article R717-26](article_r717-26.md)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492076
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/20/LEGIARTI000035492076.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26
|
||||
|
||||
Les dispositions de la présente section sont applicables au service de santé au
|
||||
travail dont bénéficient les travailleurs saisonniers et les salariés des
|
||||
entreprises de travail temporaire ou de groupements d'employeurs, exclusivement
|
||||
occupés dans une ou plusieurs entreprises agricoles, sous réserve des modalités
|
||||
particulières prévues par le présent paragraphe.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477010
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 2 : Action sur le milieu de travail
|
||||
|
||||
- [Article R717-26-1](article_r717-26-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478877
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/88/LEGIARTI000035478877.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-1
|
||||
|
||||
Les conditions dans lesquelles le médecin du travail et, sous son autorité, les
|
||||
professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail de
|
||||
l'entreprise de travail temporaire ou du groupement d'employeurs ont accès aux
|
||||
postes de travail utilisés ou susceptibles d'être utilisés par des travailleurs
|
||||
temporaires ou des salariés des groupements d'employeurs sont fixées entre
|
||||
l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire ou le groupement
|
||||
d'employeurs, après avis des médecins du travail intéressés.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477012
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 3 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires et des groupements d'employeurs
|
||||
|
||||
- [Article R717-26-2](article_r717-26-2.md)
|
||||
- [Article R717-26-3](article_r717-26-3.md)
|
|
@ -0,0 +1,34 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478892
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/88/LEGIARTI000035478892.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-2
|
||||
|
||||
La visite d'information et de prévention prévue à l'article R. 717-13 est
|
||||
réalisée par l'un des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de
|
||||
l'article L. 4621-1 du code du travail de l'entreprise de travail temporaire ou
|
||||
du groupement d'employeurs.<br />
|
||||
|
||||
La visite d'information et de prévention peut être effectuée pour plusieurs
|
||||
emplois, dans la limite de trois.<br />
|
||||
|
||||
Il n'est pas réalisé de nouvelle visite d'information et de prévention par le
|
||||
personnel de santé du service de santé au travail de l'entreprise de travail
|
||||
temporaire ou du groupement d'employeurs avant une nouvelle mission si
|
||||
l'ensemble des conditions suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le personnel de santé a pris connaissance d'une attestation de suivi délivrée
|
||||
en application du V de l'article R. 717-13 du présent code pour un même emploi
|
||||
dans les deux années précédant l'embauche ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des
|
||||
risques d'exposition équivalents ;<br />
|
||||
|
||||
3° Aucun avis médical formulé au titre de l'article L. 4624-3 du code du travail
|
||||
ou avis d'inaptitude rendu en application de l'article L. 4624-4 du même code
|
||||
n'a été émis au cours des deux dernières années.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478903
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478903.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-3
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions de l'article R. 717-26-2, les entreprises de
|
||||
travail temporaire peuvent faire réaliser l'ensemble de la surveillance médicale
|
||||
des salariés mis à la disposition d'entreprises visées à l'article D. 717-1 par
|
||||
les sections de santé au travail et les associations spécialisées visées aux
|
||||
articles D. 717-34 et D. 717-35.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture détermine les modalités tarifaires
|
||||
de prise en charge de ces examens par l'entreprise de travail temporaire.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477014
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 4 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires et des salariés des groupements d'employeurs
|
||||
|
||||
- [Article R717-26-4](article_r717-26-4.md)
|
||||
- [Article R717-26-5](article_r717-26-5.md)
|
|
@ -0,0 +1,35 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478911
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478911.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-4
|
||||
|
||||
Les examens médicaux d'aptitude réalisés en application des articles R. 717-16 à
|
||||
R. 717-16-2 peuvent être effectués pour plusieurs emplois, dans la limite de
|
||||
trois.<br />
|
||||
|
||||
Ils sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement
|
||||
d'employeurs est informé du résultat de ces examens.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture détermine les modalités tarifaires
|
||||
de prise en charge de ces examens par l'entreprise utilisatrice.<br />
|
||||
|
||||
Il n'est pas réalisé de nouvel examen médical d'aptitude avant la nouvelle
|
||||
mission si les conditions suivantes sont réunies :<br />
|
||||
|
||||
1° Le médecin du travail a pris connaissance d'un avis d'aptitude pour un même
|
||||
emploi dans les deux années précédant l'embauche ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des
|
||||
risques d'exposition équivalents ;<br />
|
||||
|
||||
3° Aucun avis médical formulé au titre de l'article L. 4624-3 du code du travail
|
||||
ou avis d'inaptitude rendu en application de l'article L. 4624-4 du même code
|
||||
n'a été émis au cours des deux dernières années.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478913
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478913.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-5
|
||||
|
||||
Lorsqu'un décret intéressant certaines professions, certains modes de travail ou
|
||||
certains risques pris en application du 3° de l'article L. 4111-6 du code du
|
||||
travail prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier
|
||||
l'aptitude à un emploi, notamment avant l'affectation, ces examens sont
|
||||
effectués par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice, qui se
|
||||
prononce sur l'aptitude ou l'inaptitude du travailleur.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture détermine les modalités tarifaires
|
||||
de prise en charge de ces examens par l'entreprise utilisatrice.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement
|
||||
d'employeurs est informé du résultat de ces examens.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477016
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 5 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs saisonniers
|
||||
|
||||
- [Article R717-26-6](article_r717-26-6.md)
|
|
@ -0,0 +1,36 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478921
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478921.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-6
|
||||
|
||||
Un examen médical d'embauche est organisé pour les travailleurs saisonniers
|
||||
affectés à des emplois présentant des risques particuliers mentionnés à
|
||||
l'article R. 717-16. Le renouvellement de cet examen n'est pas réalisé pour les
|
||||
travailleurs recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment occupés si
|
||||
aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu au
|
||||
cours des vingt-quatre mois précédents.<br />
|
||||
|
||||
Une visite d'information et de prévention est réalisée pour les travailleurs
|
||||
saisonniers affectés à des emplois autres que ceux présentant des risques
|
||||
particuliers mentionnés à l'article R. 717-16 et recrutés pour une durée au
|
||||
moins égale à quarante-cinq jours de travail effectif. Son renouvellement est
|
||||
assuré dans les conditions prévues aux articles R. 717-14 et R. 717-14-1.<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs saisonniers recrutés pour une durée inférieure à quarante-cinq
|
||||
jours bénéficient d'actions de formation et de prévention organisées par le
|
||||
service de santé au travail. Ces actions peuvent être communes à plusieurs
|
||||
entreprises.<br />
|
||||
|
||||
Le ou les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ainsi que
|
||||
la commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en
|
||||
agriculture prévue à l'article L. 717-7 sont consultés sur ces actions.<br />
|
||||
|
||||
Les personnes qui occupent habituellement un emploi saisonnier d'une durée au
|
||||
plus égale à quarante-cinq jours peuvent à leur initiative bénéficier d'un
|
||||
examen médical effectué en dehors des périodes effectives de travail.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477018
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 6 : Documents et rapports
|
||||
|
||||
- [Article R717-26-7](article_r717-26-7.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478929
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478929.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-7
|
||||
|
||||
Les rapports annuels prévus par les articles D. 717-43 et D. 717-46-1 comportent
|
||||
des éléments particuliers consacrés au suivi de l'état de santé des travailleurs
|
||||
temporaires ou de groupements d'employeurs.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477020
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 7 : Dossier médical
|
||||
|
||||
- [Article R717-26-8](article_r717-26-8.md)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478934
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478934.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-8
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement
|
||||
d'employeurs ou, sous son autorité, les personnels de santé du service de santé
|
||||
au travail constituent et complètent le dossier médical en santé au travail
|
||||
prévu à l'article L. 4624-8 du code du travail. Le médecin du travail conserve
|
||||
ce dossier médical.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000035477022
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 8 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire ou groupements d'employeurs et entreprises utilisatrices
|
||||
|
||||
- [Article R717-26-9](article_r717-26-9.md)
|
||||
- [Article R717-26-10](article_r717-26-10.md)
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105627
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105627.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478941
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478941.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-26-8
|
||||
###### Article R717-26-10
|
||||
|
||||
Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et le médecin du travail de
|
||||
l'entreprise de travail temporaire ou du groupement d'employeurs échangent les
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478939
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478939.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-26-9
|
||||
|
||||
Lors de la signature du contrat de mise à disposition du travailleur temporaire,
|
||||
l'entreprise de travail temporaire ou le groupement d'employeurs et l'entreprise
|
||||
utilisatrice se communiquent l'identité de leur service de santé au travail.<br />
|
||||
|
||||
L'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire ou au
|
||||
groupement d'employeurs si le poste de travail occupé par le travailleur
|
||||
présente des risques particuliers au sens de l'article R. 717-16.<br />
|
||||
|
||||
Les médecins du travail de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement
|
||||
d'employeurs et de l'entreprise utilisatrice sont également informés.<br />
|
||||
|
||||
Les informations nécessaires à l'exercice des missions de médecine du travail au
|
||||
bénéfice des travailleurs temporaires ou d'un groupement d'employeurs sont
|
||||
communiquées par l'entreprise de travail temporaire ou le groupement
|
||||
d'employeurs à l'entreprise utilisatrice et aux autres entreprises de travail
|
||||
temporaire et groupements d'employeurs intéressés.
|
|
@ -7,8 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492080
|
|||
###### Paragraphe 4 : Documents médicaux.
|
||||
|
||||
- [Article R717-27](article_r717-27.md)
|
||||
- [Article R717-27-1](article_r717-27-1.md)
|
||||
- [Article R717-28](article_r717-28.md)
|
||||
- [Article R717-28-1](article_r717-28-1.md)
|
||||
- [Article R717-29](article_r717-29.md)
|
||||
- [Article R717-30](article_r717-30.md)
|
||||
- [Article R717-31](article_r717-31.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035478975
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478975.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-27-1
|
||||
|
||||
Le professionnel de santé délivre une attestation de suivi au travailleur et à
|
||||
l'employeur à l'issue de toute visite d'information et de prévention.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail transmet l'avis médical d'aptitude ou d'inaptitude au
|
||||
salarié ainsi qu'à l'employeur par tout moyen lui conférant une date certaine.
|
||||
Une copie de l'avis est versée au dossier médical en santé au travail du
|
||||
travailleur et peut être consultée par le médecin inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
Les modèles d'avis d'aptitude ou d'inaptitude, d'attestation de suivi et de
|
||||
fiche médicale sont fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025849006
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/90/LEGIARTI000025849006.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-28-1
|
||||
|
||||
Lorsque le médecin du travail constate que l'inaptitude du salarié est
|
||||
susceptible d'être en lien avec un accident du travail ou une maladie d'origine
|
||||
professionnelle, il remet à ce dernier le formulaire de demande prévu à
|
||||
l'article D. 741-47-2.
|
|
@ -1,16 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-03-13
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018334598
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/45/LEGIARTI000018334598.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492178
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/21/LEGIARTI000035492178.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-29
|
||||
|
||||
Lorsque le service de santé au travail lui en fait la demande, l'employeur lui
|
||||
adresse la liste des salariés qui sont employés dans son entreprise. Il précise,
|
||||
pour chacun d'eux, son numéro d'immatriculation ou sa date de naissance et le
|
||||
poste de travail qu'il occupe ainsi que, s'il est occupé temporairement en
|
||||
dehors du département, le lieu et la durée probable de cet emploi.
|
||||
L'employeur adresse au service de santé au travail en agriculture un document
|
||||
précisant le nombre et la catégorie des travailleurs à suivre et les risques
|
||||
professionnels auxquels ils sont exposés, notamment les risques mentionnés à
|
||||
l'article R. 717-16, qui permettent au travailleur de bénéficier d'un suivi
|
||||
individuel renforcé de son état de santé.<br />
|
||||
|
||||
Ce document est établi au regard des résultats de l'évaluation des risques que
|
||||
l'employeur a réalisée, de la fiche d'entreprise, le cas échéant, et des mesures
|
||||
particulières de prévention et de protection qui en résultent.<br />
|
||||
|
||||
Il est soumis pour avis au médecin du travail concernés ainsi qu'au comité
|
||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués
|
||||
du personnel s'ils existent.<br />
|
||||
|
||||
Ce document est actualisé au moins une fois par an selon les mêmes modalités.<br />
|
||||
|
||||
Il est tenu à la disposition du directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-12-25
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033699289
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/69/92/LEGIARTI000033699289.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2023-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492230
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492230.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-33
|
||||
|
@ -14,36 +14,32 @@ national de santé et de sécurité au travail, la coordination des services de
|
|||
santé et de sécurité au travail mentionnés à l'article D. 717-34 ainsi que celle
|
||||
des services de santé au travail mentionnés à l'article D. 717-35.<br />
|
||||
|
||||
Chaque année, cet échelon propose les priorités d'actions nationales de santé et
|
||||
sécurité au travail, leur programmation, les moyens mobilisés, et assure leur
|
||||
suivi après consultation d'une formation restreinte de la commission spécialisée
|
||||
du conseil d'orientation sur les conditions de travail chargée des questions
|
||||
relatives aux activités agricoles prévue à l'article R. 4641-14 du code du
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
L'échelon national, dont les principes d'organisation sont fixés par arrêté du
|
||||
ministre chargé de l'agriculture, est placé sous la responsabilité d'un médecin
|
||||
du travail, chef de l'échelon national de santé et de sécurité au travail,
|
||||
assisté d'un adjoint, médecin du travail, de médecins conseillers techniques et
|
||||
d'un département de la prévention des risques professionnels.<br />
|
||||
du travail, chef de l'échelon national de santé et de sécurité au travail.<br />
|
||||
|
||||
Au sein de l'échelon national de santé et de sécurité au travail, le département
|
||||
de la prévention des risques professionnels a pour mission de mettre en œuvre la
|
||||
politique de prévention définie par le ministre chargé de l'agriculture en
|
||||
application des articles L. 751-48, L. 751-49 et L. 752-29.<br />
|
||||
Chaque année, cet échelon propose à travers son plan santé et sécurité au
|
||||
travail approuvé par le conseil d'administration de la caisse centrale de la
|
||||
Mutualité sociale agricole, sur proposition de médecin du travail, chef de
|
||||
l'échelon national de santé et de sécurité au travail, les priorités d'actions
|
||||
nationales de santé et sécurité au travail, leur programmation, les moyens
|
||||
mobilisés, et assure leur suivi après consultation d'une formation restreinte de
|
||||
la commission spécialisée du conseil d'orientation des conditions de travail
|
||||
chargée des questions relatives aux activités agricoles prévue à l'article R.
|
||||
4641-14 du code du travail.<br />
|
||||
|
||||
Le budget de l'échelon national, complété des fonds nationaux de prévention des
|
||||
risques professionnels des salariés et non-salariés agricoles, est préparé par
|
||||
le médecin-chef de l'échelon national de santé et de sécurité au travail et
|
||||
présenté au conseil central d'administration de la Mutualité sociale agricole
|
||||
par le directeur général de la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole.
|
||||
Le conseil central arrête, en présence du médecin-chef de l'échelon national, le
|
||||
budget qui ne devient exécutoire qu'après approbation du ministre chargé de
|
||||
l'agriculture.<br />
|
||||
risques professionnels des salariés et non-salariés agricoles, est présenté au
|
||||
conseil central d'administration de la Mutualité sociale agricole par le
|
||||
directeur général de la caisse centrale de la Mutualité sociale agricole.<br />
|
||||
|
||||
Il est approuvé par le conseil central d'administration sur proposition du
|
||||
médecin du travail chef de l'échelon national de santé et de sécurité au
|
||||
travail. Le conseil central arrête le budget qui ne devient exécutoire qu'après
|
||||
approbation du ministre chargé de l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin-chef de l'échelon national de santé et de sécurité au travail établit
|
||||
chaque année un rapport d'activité de l'ensemble des services de santé au
|
||||
travail et de l'échelon national dans la forme prévue par un arrêté du ministre
|
||||
chargé de l'agriculture et le présente au conseil central d'administration au
|
||||
plus tard à la fin du sixième mois suivant l'année pour laquelle ce rapport est
|
||||
établi.
|
||||
travail et de l'échelon national et le présente au conseil central
|
||||
d'administration au plus tard à la fin du sixième mois suivant l'année pour
|
||||
laquelle ce rapport est établi.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105669
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105669.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2023-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492224
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492224.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-37
|
||||
|
@ -15,5 +15,4 @@ missions du service de santé au travail.<br />
|
|||
|
||||
Ces conventions sont conclues pour une période au plus égale à trois ans
|
||||
renouvelables et sont approuvées par les préfets de région compétents. Elles
|
||||
doivent respecter les dispositions de l'article D. 717-51-2 relatif à l'effectif
|
||||
de médecins du travail.
|
||||
doivent respecter les dispositions de l'article R. 717-51-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,28 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105665
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105665.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2023-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492213
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492213.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-38
|
||||
|
||||
Afin d'assurer la surveillance médicale de leurs salariés, l'Etat ou ses
|
||||
Afin d'assurer la surveillance médicale de leurs agents, l'Etat ou ses
|
||||
établissements publics, intervenant dans le secteur agricole, ainsi que les
|
||||
collectivités territoriales ou leurs établissements publics peuvent, sous
|
||||
réserve des dispositions de l'article D. 4622-5 du code du travail, conclure une
|
||||
convention pluriannuelle avec la caisse de mutualité sociale agricole ou
|
||||
l'association spécialisée.<br />
|
||||
l'association spécialisée .<br />
|
||||
|
||||
Afin de permettre au médecin du travail de formuler l'avis prévu à l'article D.
|
||||
4153-43 du code du travail, une convention peut être conclue entre les
|
||||
établissements d'enseignement agricole et la caisse de mutualité agricole ou
|
||||
l'association spécialisée.<br />
|
||||
Afin de permettre au médecin du travail de formuler l'avis prévu aux articles R.
|
||||
4153-40, R. 4153-45 et R. 4153-49 à R. 4153-52 du code du travail, une
|
||||
convention peut être conclue entre les établissements d'enseignement agricole et
|
||||
la caisse de mutualité agricole ou l'association spécialisée.<br />
|
||||
|
||||
Ces conventions sont conclues par le conseil d'administration de la caisse de
|
||||
mutualité sociale agricole ou de l'association spécialisée, pour une période au
|
||||
plus égale à trois ans renouvelables. Elles sont approuvées par le préfet de
|
||||
région, qui s'assure du respect des dispositions de l'article D. 717-51-2
|
||||
relatives à l'effectif de médecins du travail.
|
||||
région, qui s'assure du respect des dispositions de l'article D. 717-51-2 du
|
||||
présent code relatives à l'effectif de médecins du travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026105655
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/10/56/LEGIARTI000026105655.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492206
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492206.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-44
|
||||
|
@ -21,20 +21,13 @@ non-conformité aux prescriptions de la présente section. Le refus est motivé.
|
|||
L'autorisation est valable pour cinq ans.<br />
|
||||
|
||||
Les demandes d'autorisation ainsi que les demandes de renouvellement seront
|
||||
accompagnées d'un dossier dont les éléments, au nombre desquels figurent l'avis
|
||||
du comité d'entreprise et celui de la caisse de mutualité sociale agricole, sont
|
||||
fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.<br />
|
||||
accompagnées d'un dossier dont les éléments, au nombre desquels figure l'avis du
|
||||
comité d'entreprise, sont fixés par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
L'autorisation peut être retirée par les autorités qui l'ont accordée lorsque
|
||||
les prescriptions du présent chapitre ne sont pas respectées. Ce retrait,
|
||||
motivé, ne peut intervenir que lorsque l'employeur aura été invité par le
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi à prendre toutes mesures utiles et n'aura pas accompli,
|
||||
dans le délai prescrit, les diligences nécessaires.<br />
|
||||
|
||||
L'administration peut autoriser le maintien d'un service autonome dans les
|
||||
entreprises où une réduction de l'effectif du personnel a ramené cet effectif
|
||||
au-dessous du seuil fixé au premier alinéa ci-dessus. Elle peut également
|
||||
décider de maintenir un tel service dans les entreprises qui, ne remplissant pas
|
||||
cette condition d'effectif, ont été autorisées à organiser un service autonome
|
||||
antérieurement au 1er décembre 1982.
|
||||
dans le délai prescrit, les diligences nécessaires.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026093234
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/09/32/LEGIARTI000026093234.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492200
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492200.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-46-1
|
||||
|
@ -16,6 +16,6 @@ laquelle ce rapport a été établi.<br />
|
|||
|
||||
Dans le délai d'un mois à compter de sa présentation, l'employeur transmet un
|
||||
exemplaire du rapport, accompagné, le cas échéant, des observations formulées
|
||||
par le comité d'entreprise, à l'inspecteur du travail ou au directeur régional
|
||||
des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
|
||||
l'emploi. Il adresse les mêmes documents au médecin inspecteur du travail.
|
||||
par le comité d'entreprise, au directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. Il adresse les mêmes
|
||||
documents au médecin inspecteur du travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025845741
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/57/LEGIARTI000025845741.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492203
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492203.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D717-46
|
||||
|
@ -18,8 +18,5 @@ Dans un délai d'un mois à compter de sa présentation au comité d'entreprise,
|
|||
en adresse un exemplaire, accompagné des observations du comité, à l'inspecteur
|
||||
du travail.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté fixe le modèle de ce rapport annuel.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail assiste, avec voix consultative, aux réunions du comité
|
||||
d'entreprise dont l'ordre du jour comporte des questions relatives à
|
||||
l'organisation et au fonctionnement du service de santé au travail.
|
||||
Un arrêté du ministre chargé de l'agriculture fixe le modèle de ce rapport
|
||||
annuel.
|
||||
|
|
|
@ -7,8 +7,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000025889052
|
|||
###### Sous-section 4 : Personnels concourant au service de santé au travail
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 4 : Médecin candidat à l'autorisation d'exercice](paragraphe_4)
|
||||
- [Paragraphe 5 : Personnel infirmier](paragraphe_5)
|
||||
- [Paragraphe 1 : Médecins du travail.](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Collaborateur médecin](paragraphe_2)
|
||||
- [Paragraphe 3 : Interne en médecine du travail](paragraphe_3)
|
||||
- [Paragraphe 5 : Personnel infirmier](paragraphe_5)
|
||||
- [Paragraphe 6 : Intervenant en prévention des risques professionnels au sein des services de santé au travail](paragraphe_6)
|
||||
- [Paragraphe 7 : Assistant des services de santé au travail](paragraphe_7)
|
||||
|
|
|
@ -12,4 +12,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000025889047
|
|||
- [Article R717-51-1](article_r717-51-1.md)
|
||||
- [Article R717-51-2](article_r717-51-2.md)
|
||||
- [Article R717-52](article_r717-52.md)
|
||||
- [Article R717-52-1](article_r717-52-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,34 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025849243
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/92/LEGIARTI000025849243.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492253
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492253.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-51-2
|
||||
|
||||
Dans les services de santé au travail organisés dans les conditions prévues aux
|
||||
articles D. 717-34 et D. 717-35, l'effectif des médecins du travail assurant la
|
||||
surveillance des salariés agricoles, des adhérents volontaires au service de
|
||||
santé et de sécurité au travail, des salariés des entreprises de travail
|
||||
temporaire ayant été autorisées à adhérer au service de santé et de sécurité au
|
||||
travail et des salariés des utilisateurs mentionnés à l'article D. 717-26-6 est
|
||||
calculé ainsi qu'il suit, en fonction du nombre de salariés concernés.<br />
|
||||
Dans les services de santé au travail organisés dans des conditions autres que
|
||||
celles d'un service autonome, un arrêté du ministre chargé de l'agriculture fixe
|
||||
les modalités de détermination des effectifs de l'équipe pluridisciplinaire de
|
||||
santé au travail, notamment ceux des médecins du travail.<br />
|
||||
|
||||
Un médecin exerçant à temps complet assure au maximum la surveillance médicale
|
||||
de 2 600 salariés agricoles ou adhérents volontaires, nombre porté à 2 900 s'il
|
||||
s'agit de salariés des coopératives agricoles ou des sociétés d'intérêt
|
||||
collectif agricole et à 4 100 s'il s'agit d'autres salariés visés aux 5° et 6°
|
||||
de l'article L. 722-20.<br />
|
||||
|
||||
Pour déterminer le ratio fixé ci-dessus, les salariés travaillant moins de
|
||||
quarante jours par an ne sont pas comptabilisés.<br />
|
||||
|
||||
L'effectif des médecins du travail est augmenté compte tenu du temps nécessaire
|
||||
pour procéder à la surveillance médicale des bénéficiaires des conventions
|
||||
prévues à l'article D. 717-38 et précisé dans chaque convention en fonction des
|
||||
dispositions qui leur sont applicables en matière de médecine du travail ou de
|
||||
médecine de prévention. Cet effectif ne peut être inférieur à celui prévu pour
|
||||
l'examen des salariés visés aux 5° et 6° de l'article L. 722-20.
|
||||
Pour déterminer cet effectif, il est tenu compte des effectifs des salariés
|
||||
agricoles, des adhérents volontaires au service de santé au travail, des
|
||||
travailleurs relevant du paragraphe troisième de la sous-section deuxième et des
|
||||
travailleurs cités à l'article D. 717-38 bénéficiant d'un suivi de l'état de
|
||||
santé par l'équipe pluridisciplinaire et le médecin du travail. Il est également
|
||||
tenu compte des risques professionnels auxquels sont exposés ces travailleurs,
|
||||
de la nature du suivi individuel de l'état de santé dont ils bénéficient ainsi
|
||||
que des conditions de réalisation de ce suivi.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025849248
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/84/92/LEGIARTI000025849248.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-1
|
||||
|
||||
Dans les services autonomes de santé au travail, le médecin du travail doit
|
||||
consacrer mensuellement aux tâches prévues à la sous-section 2 de la présente
|
||||
section un temps minimal d'une heure pour quinze salariés.
|
|
@ -1,45 +1,61 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025850524
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/05/LEGIARTI000025850524.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492284
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492284.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-2
|
||||
|
||||
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des
|
||||
représentants du personnel en ce qui concerne notamment :<br />
|
||||
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des
|
||||
représentants du personnel et des services sociaux.<br />
|
||||
|
||||
1° L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;<br />
|
||||
Dans le champ de ses missions :<br />
|
||||
|
||||
2° L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé
|
||||
1° Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de
|
||||
la santé des travailleurs, notamment par :<br />
|
||||
|
||||
a) L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
b) L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé
|
||||
physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des
|
||||
salariés ;<br />
|
||||
|
||||
3° La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment
|
||||
contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits
|
||||
c) La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment
|
||||
contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques
|
||||
dangereux ;<br />
|
||||
|
||||
4° L'hygiène générale de l'établissement ;<br />
|
||||
d) L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les
|
||||
services de restauration ;<br />
|
||||
|
||||
5° L'hygiène dans les services de restauration ;<br />
|
||||
|
||||
6° La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en
|
||||
e) La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en
|
||||
rapport avec l'activité professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
7° La construction ou les aménagements nouveaux ;<br />
|
||||
f) La construction ou les aménagements nouveaux ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modifications apportées aux équipements ;<br />
|
||||
g) Les modifications apportées aux équipements ;<br />
|
||||
|
||||
9° La mise en place ou la modification de l'organisation de nuit.<br />
|
||||
h) La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit ;<br />
|
||||
|
||||
Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail, le cas échéant en lien avec
|
||||
l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail, conduit des actions sur le
|
||||
milieu de travail.<br />
|
||||
i) L'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Il procède à des examens médicaux.<br />
|
||||
2° Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques
|
||||
dans le cadre de l'élaboration de la fiche d'entreprise et dans le cadre de son
|
||||
action sur le milieu de travail, réalisées, conformément à sa mission définie à
|
||||
l'article L. 4622-3 du code du travail, au service de la prévention et du
|
||||
maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres
|
||||
de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail ou l'équipe pluridisciplinaire se coordonnent avec le
|
||||
service social de l'entreprise dès lors qu'il existe.
|
||||
3° Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une
|
||||
vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé
|
||||
mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-1 du code du travail, qui
|
||||
exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;<br />
|
||||
|
||||
4° Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.<br />
|
||||
|
||||
Dans les services de santé au travail en agriculture, l'équipe
|
||||
pluridisciplinaire et, le cas échéant, le service social de la caisse de
|
||||
Mutualité sociale agricole, se coordonnent avec le service social du travail de
|
||||
l'entreprise.
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025850537
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/05/LEGIARTI000025850537.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492282
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492282.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-3
|
||||
|
||||
Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions. Elles
|
||||
sont exclusives de toutes autres fonctions dans les établissements dont il a la
|
||||
charge.<br />
|
||||
charge et exercées en toute indépendance, conformément à l'article L. 4622-4 du
|
||||
code du travail.<br />
|
||||
|
||||
Par dérogation à l'alinéa précédent, le médecin du travail peut confier
|
||||
certaines activités, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits,
|
||||
aux infirmiers, aux assistants de service en santé au travail ou aux autres
|
||||
membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail dans la limite des
|
||||
compétences respectives des professionnels de santé dont les conditions
|
||||
aux collaborateurs médecins, aux internes, aux candidats à l'autorisation
|
||||
d'exercice aux infirmiers, aux assistants de service en santé au travail ou aux
|
||||
autres membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail dans la limite
|
||||
des compétences respectives des professionnels de santé dont les conditions
|
||||
d'exercice sont régies par le code de la santé publique.<br />
|
||||
|
||||
Le médecin du travail peut être remplacé durant son absence. Si cette absence
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,34 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025850918
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/09/LEGIARTI000025850918.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492279
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492279.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-4
|
||||
|
||||
Des collaborateurs médecins peuvent être recrutés dès lors qu'ils s'engagent
|
||||
dans une démarche de formation ou auprès de l'Institut national de médecine
|
||||
agricole en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès
|
||||
de l'ordre national des médecins. Ils sont encadrés par un médecin qualifié en
|
||||
médecine du travail qu'ils assistent dans ses missions.
|
||||
I.-Le service de santé au travail peut recruter des collaborateurs médecins dès
|
||||
lors qu'ils s'engagent dans une démarche de formation en vue de l'obtention du
|
||||
diplôme de l'Institut national de médecine agricole, ou auprès de l'ordre
|
||||
national des médecins en vue de l'obtention de la qualification en médecine du
|
||||
travail. Ils sont encadrés par un médecin du travail qu'ils assistent dans ses
|
||||
missions.<br />
|
||||
|
||||
Les collaborateurs médecins communiquent leurs titres à l'inspection médicale du
|
||||
travail dans le mois qui suit leur embauche.<br />
|
||||
|
||||
II.-Le collaborateur médecin remplit les missions que lui confie le médecin du
|
||||
travail qui l'encadre, dans le cadre du protocole écrit prévu par l'article R.
|
||||
717-52-3 et validé par ce dernier, en fonction des compétences et de
|
||||
l'expérience qu'il a acquises.<br />
|
||||
|
||||
Ce protocole définit notamment les conditions dans lesquelles le collaborateur
|
||||
médecin procède aux examens prévus dans le cadre du suivi individuel de l'état
|
||||
de santé du travailleur.<br />
|
||||
|
||||
III.-Le collaborateur médecin dispose du temps nécessaire et des moyens requis
|
||||
pour exercer ses missions et suivre la formation mentionnée au I.<br />
|
||||
|
||||
Il ne peut subir de discrimination en raison de l'exercice de ses missions.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025851392
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/13/LEGIARTI000025851392.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492273
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492273.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-7
|
||||
|
||||
Peut être autorisé à exercer la médecine du travail en remplacement d'un médecin
|
||||
du travail temporairement absent l'interne en médecine du travail disposant du
|
||||
niveau d'études requis par l'article L. 4131-2 du code de la santé publique et
|
||||
autorisé par le conseil départemental de l'ordre des médecins dans les
|
||||
conditions fixées par ce même article. L'interne en médecine du travail peut
|
||||
aussi être autorisé à exercer la médecine du travail dans l'attente de la prise
|
||||
de fonctions d'un médecin du travail.
|
||||
L'interne en médecine disposant du niveau d'études requis par l'article L.
|
||||
4131-2 du code de la santé publique et autorisé par le conseil départemental de
|
||||
l'ordre des médecins dans les conditions fixées par ce même article peut être
|
||||
autorisé à exercer la médecine du travail en remplacement d'un médecin du
|
||||
travail temporairement absent ou dans l'attente de la prise de fonction d'un
|
||||
médecin du travail.
|
||||
|
|
|
@ -6,6 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492286
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 4 : Médecin candidat à l'autorisation d'exercice
|
||||
|
||||
- [Sous-paragraphe 1 : Dispositions communes](sous-paragraphe_1)
|
||||
- [Sous-paragraphe 2 : Le personnel infirmier en entreprise](sous-paragraphe_2)
|
||||
- [Sous-paragraphe 3 : Le personnel infirmier au sein des services de santé au travail](sous-paragraphe_3)
|
||||
- [Article R712-52-9](article_r712-52-9.md)
|
||||
- [Article R717-52-8](article_r717-52-8.md)
|
||||
- [Article R717-52-10](article_r717-52-10.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492296
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492296.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R712-52-9
|
||||
|
||||
Le candidat à l'autorisation d'exercice est lié par un contrat de travail conclu
|
||||
avec le service de santé au travail en agriculture organisé dans les conditions
|
||||
prévues aux articles D. 717-34 et D. 717-35.<br />
|
||||
|
||||
La durée du contrat de travail est, selon le cas, soit conforme aux dispositions
|
||||
du second alinéa du I de l'article R. 717-52-8, soit égale à la durée du stage
|
||||
prescrit en application de l'article R. 4111-17 du code de la santé publique,
|
||||
dans la limite de trois ans.<br />
|
||||
|
||||
Le non-renouvellement du contrat à l'issue d'une période d'engagement est
|
||||
notifié avec un préavis de deux mois. Les démissions sont présentées avec le
|
||||
même préavis.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492289
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492289.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-10
|
||||
|
||||
Le médecin recruté en application des dispositions de l'article R. 717-52-8
|
||||
exerce sous la responsabilité d'un médecin du travail.
|
|
@ -0,0 +1,32 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492303
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492303.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-8
|
||||
|
||||
I.-Le candidat à l'autorisation ministérielle d'exercice de la profession de
|
||||
médecin, dans la spécialité médecine du travail, prévue au I de l'article L.
|
||||
4111-2 du code de la santé publique, lauréat des épreuves de vérification des
|
||||
connaissances, peut être recruté par un service de santé au travail organisé
|
||||
dans les conditions prévues aux articles D. 717-34 et D. 717-35 du présent code,
|
||||
agréé comme organisme extra-hospitalier accueillant en stage les internes
|
||||
inscrits au diplôme d'études spécialisées de médecine du travail, pour
|
||||
l'accomplissement des fonctions requises par les dispositions du même
|
||||
article.<br />
|
||||
|
||||
Ces fonctions sont exercées à temps plein ou à temps partiel selon les
|
||||
dispositions prévues au quatrième alinéa du I de l'article L. 4111-2 du code de
|
||||
la santé publique ou à l'article 83 de la loi n° 2006-1640 du 21 décembre 2006
|
||||
de financement de la sécurité sociale pour 2007 modifiée.<br />
|
||||
|
||||
II.-Le candidat à l'autorisation d'exercice de la profession de médecin, dans la
|
||||
spécialité médecine du travail, prévue au II de l'article L. 4111-2 et à
|
||||
l'article L. 4131-1-1 du code de la santé publique, qui effectue un stage
|
||||
d'adaptation en application de l'article R. 4111-18 du même code, peut être
|
||||
recruté par un service de santé au travail tel que cité au premier alinéa pour
|
||||
l'accomplissement de ce stage.
|
|
@ -1,12 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025888958
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 1 : Dispositions communes
|
||||
|
||||
- [Article R712-52-9](article_r712-52-9.md)
|
||||
- [Article R717-52-8](article_r717-52-8.md)
|
||||
- [Article R717-52-10](article_r717-52-10.md)
|
||||
- [Article R717-52-11](article_r717-52-11.md)
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025854714
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/47/LEGIARTI000025854714.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-11
|
||||
|
||||
L'infirmier est tenu au secret professionnel en application de l'article D.
|
||||
4312-4 du code de la santé publique (1) et aux secrets de fabrication et des
|
||||
procédés d'exploitation conformément à l'article R. 717-10 du présent code.
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025854648
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/46/LEGIARTI000025854648.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-8
|
||||
|
||||
L'infirmier recruté est diplômé d'Etat ou a l'autorisation d'exercer sans
|
||||
limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. Si
|
||||
l'infirmier n'a pas suivi une formation qualifiante en santé au travail,
|
||||
l'employeur l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et
|
||||
favorise sa formation continue.<br />
|
||||
|
||||
L'infirmier recruté au sein du service de santé au travail organisé dans les
|
||||
conditions prévues aux articles D. 717-34 et D. 717-35 bénéficie d'une formation
|
||||
en cours d'emploi dispensée par l'Institut national de médecine agricole validée
|
||||
par la délivrance d'un certificat de suivi de formation.
|
|
@ -1,10 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025888994
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 2 : Le personnel infirmier en entreprise
|
||||
|
||||
- [Article R717-55](article_r717-55.md)
|
||||
- [Article R717-56](article_r717-56.md)
|
|
@ -1,9 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025888978
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-paragraphe 3 : Le personnel infirmier au sein des services de santé au travail
|
||||
|
||||
- [Article R717-56-1](article_r717-56-1.md)
|
|
@ -6,9 +6,11 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492327
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 5 : Personnel infirmier
|
||||
|
||||
- [Article R717-52-14](article_r717-52-14.md)
|
||||
- [Article R712-52-12](article_r712-52-12.md)
|
||||
- [Article R717-52-11](article_r717-52-11.md)
|
||||
- [Article R717-52-13](article_r717-52-13.md)
|
||||
- [Article R717-53](article_r717-53.md)
|
||||
- [Article R717-54](article_r717-54.md)
|
||||
- [Article R717-56-2](article_r717-56-2.md)
|
||||
- [Article R717-56-3](article_r717-56-3.md)
|
||||
- [Article R717-56-4](article_r717-56-4.md)
|
||||
- [Article R717-55](article_r717-55.md)
|
||||
- [Article R717-56](article_r717-56.md)
|
||||
- [Article R717-56-1](article_r717-56-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025854664
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/46/LEGIARTI000025854664.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035483057
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/48/30/LEGIARTI000035483057.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R712-52-9
|
||||
###### Article R712-52-12
|
||||
|
||||
Dans le respect des règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier
|
||||
déterminées en application de l'article L. 4311-1 du code de la santé publique,
|
||||
l'infirmier exerce ses missions propres et celles définies par le médecin du
|
||||
travail, sur la base des protocoles écrits mentionnés à l'article R. 717-52-3.
|
||||
travail, sur la base des protocoles écrits mentionnés à l'article R. 717-52-3 du
|
||||
présent code.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492312
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492312.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-11
|
||||
|
||||
L'infirmier recruté est diplômé d'Etat ou a l'autorisation d'exercer sans
|
||||
limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. Si
|
||||
l'infirmier n'a pas suivi une formation qualifiante en santé au travail,
|
||||
l'employeur l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et
|
||||
favorise sa formation continue.<br />
|
||||
|
||||
Si l'infirmier n'a pas suivi de formation aux risques spécifiques au monde
|
||||
agricole, il bénéficie d'une formation en cours d'emploi.
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025854694
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/46/LEGIARTI000025854694.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035481919
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/48/19/LEGIARTI000035481919.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-10
|
||||
###### Article R717-52-13
|
||||
|
||||
Un entretien infirmier peut être mis en place, dans le cadre des protocoles
|
||||
mentionnés à l'article R. 717-52-3. Cet entretien donne lieu à la délivrance
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-08-31
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035485178
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/48/51/LEGIARTI000035485178.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-52-14
|
||||
|
||||
L'infirmier est tenu au secret professionnel en application de l'article D.
|
||||
4312-4 du code de la santé publique (1) et aux secrets de fabrication et des
|
||||
procédés d'exploitation conformément à l'article R. 717-10 du présent code.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888986
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888986.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492349
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492349.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-55
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025854789
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/47/LEGIARTI000025854789.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2022-04-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492341
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492341.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-56-1
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2017-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025888980
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888980.xml
|
||||
Date de début: 2017-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035492345
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492345.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R717-56
|
|
@ -6,4 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492329
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 6 : Intervenant en prévention des risques professionnels au sein des services de santé au travail
|
||||
|
||||
- [Article R717-56-5](article_r717-56-5.md)
|
||||
- [Article R717-56-2](article_r717-56-2.md)
|
||||
- [Article R717-56-3](article_r717-56-3.md)
|
||||
- [Article R717-56-4](article_r717-56-4.md)
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
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Date de fin: 2017-09-01
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Identifiant: LEGIARTI000025854850
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/48/LEGIARTI000025854850.xml
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Date de début: 2017-09-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000035492318
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492318.xml
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###### Article R717-56-2
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
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Date de fin: 2017-09-01
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Identifiant: LEGIARTI000025854871
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/48/LEGIARTI000025854871.xml
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||||
Date de début: 2017-09-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000035492323
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492323.xml
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###### Article R717-56-3
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
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||||
Date de fin: 2017-09-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000025854873
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/48/LEGIARTI000025854873.xml
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||||
Date de début: 2017-09-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000035492325
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492325.xml
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###### Article R717-56-4
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@ -0,0 +1,9 @@
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Date de début: 2017-09-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000035482419
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###### Paragraphe 7 : Assistant des services de santé au travail
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- [Article R717-56-5](article_r717-56-5.md)
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
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Date de fin: 2017-09-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000025854927
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/85/49/LEGIARTI000025854927.xml
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||||
Date de début: 2017-09-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000035492332
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492332.xml
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###### Article R717-56-5
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