From f3ae8389435d22b94fd8f1eeb4f76ae01a7ab432 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Mon, 11 Feb 2013 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20no=2095-703=20du=209=20mai=201995?= =?UTF-8?q?=20fixant=20les=20modalit=C3=A9s=20d'application=20de=20l'artic?= =?UTF-8?q?le=2062=20de=20la=20loi=20no=2095-95=20du=201er=20f=C3=A9vrier?= =?UTF-8?q?=201995=20de=20modernisation=20de=20l'agriculture=20et=20relati?= =?UTF-8?q?f=20=C3=A0=20certaines=20cotisations=20dues=20pour=20l'emploi?= =?UTF-8?q?=20de=20salari=C3=A9s=20occasionnels?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit APPLICATION DES ART. 3 DU DECRET 50444 DU 20-04-1950,1 DU DECRET 73523 DU 08-06-1993. POUR L'EMPLOI DE TRAVAILLEURS OCCASIONNELS ET DE DEMANDEURS D'EMPLOI,LES COTISATIONS D'ASSURANCES SOCIALES ET D'ACCIDENTS DU TRAVAIL SERONT,POUR UNE PERIODE DONNEE,CALCULEES SUR DES TAUX REDUITS ET NON PLUS SUR UNE ASSIETTE FORFAITAIRE COMME LE PREVOYAIT LA REGLEMENTATION ANTERIEURE. LE TAUX DE REDUCTION DES COTISATIONS EST FIXE A 58%.IL EST ETABLI A PARTIR D'UNE ASSIETTE REELLE DE 10,5 SMIC RESULTANT D'UNE DUREE JOURNALIERE MOYENNE DE 10 HEURES PAYEES AU SMIC LAQUELLE,RAPPORTEE A L'ASSIETTE FORFAITAIRE DE 4,4 SMIC ANTERIEUREMENT EN VIGUEUR,DONNE LE COEFFICIENT A APPLIQUER SUR LES TAUX,SOIT 0,42. S'AGISSANT DE LA DUREE DE 100 JOURS OUVRANT DROIT AU BENEFICE DES TAUX REDUITS DE COTISATIONS,CELLE-CI SERA DESORMAIS ATTACHEE AU CARACTERE SAISONNIER DE L'EMPLOI PAR LE SALARIE ET NON PLUS A LA PERSONNE DU SALAIRE.CETTE ADAPTATION PERMETTRA DE SIMPLIFIER ET RENDRE PLUS OPERANTS LES CONTROLES LIES A L'APPLICATION DE CE DISPOSITIF. Ministère: MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000169502 NOR: AGRS9500766D Ancien identifiant: 1DX995703 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/16/95/JORFTEXT000000169502.xml --- .../sous-paragraphe_3/article_d741-60.md | 25 ++++++++++--------- 1 file changed, 13 insertions(+), 12 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-60.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-60.md index 63e0e90cd..6e8cb2c57 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-60.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_d741-60.md @@ -1,27 +1,28 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2012-09-24 -Date de fin: 2013-02-11 -Identifiant: LEGIARTI000026407009 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/40/70/LEGIARTI000026407009.xml +Date de début: 2013-02-11 +Date de fin: 2017-10-28 +Identifiant: LEGIARTI000027060762 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/06/07/LEGIARTI000027060762.xml --- ###### Article D741-60 -Pour l'application des dispositions des articles L. 741-5, L. 741-16 et L. -751-18, lorsque la rémunération mensuelle du salarié est supérieure au salaire -minimum de croissance majoré de 150 %, le montant de l'exonération est déterminé -par l'application de la formule suivante :
+Pour l'application des dispositions des articles L. 741-5 et L. 741-16, lorsque +la rémunération mensuelle du salarié est supérieure au salaire minimum de +croissance majoré de 25 %, le montant de l'exonération est déterminé par +l'application de la formule suivante :
-(c/0,5) x [3 x (2,5 x montant mensuel du SMIC/ rémunération mensuelle brute hors -heures supplémentaires et complémentaires)-2,5]
+Vous pouvez consulter la formule suivante dans le JO n° 35 du 10/02/2013 texte +numéro 16 à l'adresse suivante : http :// legifrance. gouv. fr/ jopdf/ common/ +jo _ pdf. jsp ? numJO = 0 & dateJO = 20130210 & numTexte = 16 & pageDebut = +02401 & pageFin = 02401
Pour le calcul de cette formule :
-C est égal à la somme des cotisations employeurs dues au titre des assurances -sociales, des accidents du travail et maladies professionnelles et des -allocations familiales ;
+sociales et des allocations familiales ;
-le SMIC et la rémunération mensuelle brute sont déterminés dans les conditions prévues à l'article D. 241-8 du code de la sécurité sociale.