From e167708fee8193df56e85a01f546c2cc829be05f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sun, 1 Jul 2012 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B082-397=20du=2011=20mai=201?= =?UTF-8?q?982=20RELATIF=20A=20L'ORGANISATION=20ET=20AU=20FONCTIONNEMENT?= =?UTF-8?q?=20DES=20SERVICES=20MEDICAUX=20DU=20TRAVAIL=20EN=20AGRICULTURE?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit APPLICATION DES ART. 1000-1 A 1000-5 DU CODE RURAL. ENTREE EN VIGUEUR: 01-12-1982. RUR Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000336033 Ancien identifiant: 1DX982397 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/33/60/JORFTEXT000000336033.xml --- .../sous-section_2/article_r717-3.md | 47 +++++++------ .../paragraphe_1/article_r717-4.md | 26 ++++---- .../sous-section_2/paragraphe_2/README.md | 11 ++-- .../paragraphe_2/article_r717-13.md | 28 +++++--- .../paragraphe_2/article_r717-14.md | 66 ------------------- .../paragraphe_2/article_r717-15.md | 20 ------ .../paragraphe_2/article_r717-16.md | 38 ----------- .../paragraphe_2/article_r717-17.md | 49 -------------- .../paragraphe_2/article_r717-18.md | 22 ------- .../paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md | 9 +++ .../sous-paragraphe_1/article_r717-14.md | 34 ++++++++++ .../paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md | 9 +++ .../sous-paragraphe_2/article_r717-15.md | 35 ++++++++++ .../paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md | 9 +++ .../sous-paragraphe_3/article_r717-16.md | 33 ++++++++++ .../paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md | 10 +++ .../sous-paragraphe_4/article_r717-17.md | 33 ++++++++++ .../sous-paragraphe_4/article_r717-18.md | 42 ++++++++++++ .../paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md | 9 +++ .../article_r717-25.md | 8 +-- .../paragraphe_3/article_r717-27.md | 25 +++---- .../paragraphe_3/article_r717-28.md | 36 +++++----- .../paragraphe_3/article_r717-31.md | 35 +++++----- .../section_2/sous-section_4/README.md | 1 + .../sous-section_4/paragraphe_1/README.md | 2 +- .../paragraphe_1/article_r717-50.md | 27 -------- .../paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md | 9 +++ .../sous-paragraphe_1/article_r717-50.md | 22 +++++++ .../sous-section_4/paragraphe_2/README.md | 2 - .../paragraphe_2/article_r717-54.md | 17 ----- .../sous-section_4/paragraphe_4/README.md | 9 +++ .../paragraphe_4/sous-paragraphe_2/README.md | 10 +++ .../sous-paragraphe_2}/article_r717-53.md | 19 +++--- .../sous-paragraphe_2/article_r717-54.md | 21 ++++++ .../sous-section_5/article_r717-58.md | 12 ++-- 35 files changed, 424 insertions(+), 361 deletions(-) delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-14.md delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-15.md delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-16.md delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-17.md delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-18.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_r717-14.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-15.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_r717-16.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-17.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-18.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md rename partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/{ => sous-paragraphe_5}/article_r717-25.md (63%) delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_r717-50.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_r717-50.md delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_r717-54.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/README.md rename partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/{paragraphe_2 => paragraphe_4/sous-paragraphe_2}/article_r717-53.md (71%) create mode 100644 partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/article_r717-54.md diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-3.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-3.md index 72525160b..1f6008377 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-3.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_r717-3.md @@ -1,33 +1,32 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334690 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334690.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888823 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888823.xml --- ###### Article R717-3 -Le médecin du travail est conseiller du chef d'entreprise ou de son -représentant, des salariés et des représentants du personnel en ce qui concerne -notamment :
+Dans les services de santé au travail mentionnés aux 1° et 2° de l'article D. +717-1, les missions définies à l'article L. 4622-2 du code du travail sont +assurées par une équipe pluridisciplinaire de santé au travail comprenant des +médecins du travail, des intervenants en prévention des risques professionnels, +des infirmiers et des assistants des services de santé au travail. Elle peut +être complétée de professionnels recrutés après avis du médecin du travail, chef +de service, et à titre temporaire, par des internes de la spécialité en +application de l'article L. 4623-1 du code du travail.
-1° L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;
+Le médecin du travail conduit des actions en milieu de travail avec les autres +membres de l'équipe pluridisciplinaire et procède à des examens médicaux. Un +médecin du travail, chef de service, anime et coordonne l'équipe +pluridisciplinaire de santé au travail ou le service de santé et de sécurité au +travail en agriculture dans les conditions fixées à l'article D. 717-43.
-2° L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la -physiologie humaine ;
- -3° La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment -contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits -dangereux ;
- -4° L'hygiène générale de l'établissement ;
- -5° L'hygiène dans les services de restauration ;
- -6° La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en -rapport avec l'activité professionnelle.
- -Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le -milieu de travail et procède à des examens médicaux. +Dans les services de santé et de sécurité au travail en agriculture mentionnés +au 1° de l'article D. 717-1, les missions prévues aux articles R. 751-157 à R. +751-159 et au 5° de l'article R. 752-37 sont assurées par les conseillers en +prévention des risques professionnels. Dans les départements du Haut-Rhin, du +Bas-Rhin et de la Moselle, ces missions sont assurées en coordination avec la +caisse d'assurance accidents agricoles. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_1/article_r717-4.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_1/article_r717-4.md index 5d4e71ad5..bdbe3c99f 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_1/article_r717-4.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_1/article_r717-4.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334634 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334634.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888849 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888849.xml --- ###### Article R717-4 @@ -15,19 +15,15 @@ risques, les postes et les conditions de travail. Ce plan prévoit notamment les études à entreprendre ainsi que le nombre et la fréquence minimale des visites des lieux de travail dans la ou les entreprises dont le médecin a la charge.
-Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues -aux articles R. 717-34 et R. 717-35, les éléments du plan propres à une +Lorsque le service de santé au travail n'est pas un service autonome +d'entreprise, ce plan est réalisé en collaboration avec le conseiller en +prévention des risques professionnels et les éléments du plan propres à une entreprise sont transmis à l'employeur, qui le soumet pour avis au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, aux délégués -du personnel. En outre, le médecin du travail, chef du service de santé au -travail, coordonne les plans de chaque médecin et établit le plan d'activité en -milieu de travail du service. Il présente ce plan d'activité à la commission -paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail prévue à l'article -L. 231-2-1 (II) du code du travail. Ce document est présenté au conseil -d'administration et transmis à l'inspecteur du travail en même temps et dans les -mêmes conditions que le rapport d'activité de l'année précédente mentionné au -VII de l'article R. 717-51 du présent code. Il est également transmis à la -caisse centrale de la mutualité sociale agricole.
+du personnel. En outre, le médecin du travail, chef du service, coordonne les +plans d'activité en milieu de travail et établit le plan d'activité en milieu de +travail du service de santé au travail conformément aux dispositions de +l'article D. 717-43.
Lorsque le service de santé au travail est assuré par un service autonome d'entreprise, le plan est transmis à l'employeur, qui le soumet pour avis au diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/README.md index 9054a250b..63773b6de 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/README.md @@ -7,16 +7,15 @@ Identifiant: LEGISCTA000025888936 ###### Paragraphe 2 : Suivi individuel de l'état de santé du salarié - [Article R717-13](article_r717-13.md) -- [Article R717-14](article_r717-14.md) -- [Article R717-15](article_r717-15.md) -- [Article R717-16](article_r717-16.md) -- [Article R717-17](article_r717-17.md) -- [Article R717-18](article_r717-18.md) - [Article R717-19](article_r717-19.md) - [Article R717-20](article_r717-20.md) - [Article R717-21](article_r717-21.md) - [Article R717-22](article_r717-22.md) - [Article R717-23](article_r717-23.md) - [Article R717-24](article_r717-24.md) -- [Article R717-25](article_r717-25.md) - [Article R717-26](article_r717-26.md) +- [Sous-paragraphe 1 : Examen d'embauche](sous-paragraphe_1) +- [Sous-paragraphe 2 : Examens périodiques](sous-paragraphe_2) +- [Sous-paragraphe 3 : Surveillance médicale renforcée](sous-paragraphe_3) +- [Sous-paragraphe 4 : Examens de préreprise et de reprise](sous-paragraphe_4) +- [Sous-paragraphe 5 : Examens complémentaires](sous-paragraphe_5) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-13.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-13.md index 385288461..f347596df 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-13.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-13.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334688 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334688.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888934 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888934.xml --- ###### Article R717-13 @@ -12,12 +12,20 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334688.xml Tout salarié bénéficie, lors de son recrutement et au cours de son activité professionnelle, d'une surveillance médicale dont l'objectif est :
-1° De rechercher les contre-indications et les inadaptations à l'emploi offert -ou occupé ;
+1° De s'assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel +l'employeur envisage de l'affecter ;
-2° De proposer si nécessaire des adaptations des conditions de travail et, -lorsque celles-ci sont irréalisables, d'orienter le salarié vers d'autres postes +2° De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à +d'autres postes ;
+ +3° De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour +les autres travailleurs ;
+ +4° D'informer le salarié sur les conséquences pour sa santé des expositions au +poste de travail et sur le suivi médical nécessaire ;
+ +5° De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en œuvre ;
-3° De mettre en évidence les affections dangereuses pour les personnes -travaillant ou vivant dans l'entreprise. +6° D'informer le salarié de la possibilité de solliciter une visite à la demande +auprès du médecin du travail après information de l'employeur. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-14.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-14.md deleted file mode 100644 index e73af6a20..000000000 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-14.md +++ /dev/null @@ -1,66 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334681 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334681.xml ---- - -###### Article R717-14 - -Sans préjudice des dispositions prévues par l'article L. 213-5 du code du -travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et -L. 231-7 du même code, tout salarié fait l'objet d'un examen médical à -l'occasion de son embauche.
- -Pour les salariés relevant d'un service autonome de santé au travail, cet examen -doit avoir lieu avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la -période d'essai.
- -Lorsque le service de santé au travail est organisé dans les conditions prévues -aux articles R. 717-34 et R. 717-35, l'examen médical est effectué :
- -1° Avant l'embauche ou au plus tard dans le délai de trente jours qui suit -celle-ci, lorsque les salariés sont :
- -a) Affectés habituellement à certains travaux énumérés par arrêté du ministre -chargé de l'agriculture et comportant des exigences ou des risques spéciaux ;
- -b) Reconnus comme travailleurs handicapés ;
- -c) Agés de moins de dix-huit ans.
- -2° Avant l'embauche ou au plus tard dans les quatre-vingt-dix jours suivant -celle-ci, lorsque les salariés n'appartiennent pas à l'une des catégories -énumérées ci-dessus.
- -Un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire lorsque les conditions -suivantes sont réunies :
- -1° Le salarié est appelé à occuper un emploi identique ;
- -2° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu -au cours soit des douze mois précédents si le salarié est à nouveau embauché par -le même employeur, soit des six derniers mois lorsque le salarié change -d'entreprise ;
- -3° Le médecin du travail concerné est en possession de la fiche médicale -d'aptitude établie en application du I de l'article R. 717-28.
- -Un examen médical d'embauche est obligatoire pour les salariés saisonniers -recrutés pour une durée au moins égale à quarante-cinq jours de travail -effectif. Toutefois un nouvel examen d'embauche n'est pas obligatoire pour ces -salariés lorsqu'ils sont recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment -occupés et qu'aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical -intervenu au cours des dix-huit mois précédents. Pour les salariés saisonniers -recrutés pour une durée au plus égale à quarante-cinq jours, le médecin du -travail organise des actions de formation et de prévention dans les entreprises. -Le ou les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ainsi que -la commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en -agriculture prévue à l'article L. 231-2-1 (II) du code du travail sont consultés -sur ces actions qui peuvent être communes à plusieurs entreprises.
- -Les personnes qui occupent habituellement un emploi saisonnier d'une durée au -plus égale à quarante-cinq jours peuvent à leur initiative bénéficier d'un -examen médical effectué en dehors des périodes effectives de travail. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-15.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-15.md deleted file mode 100644 index bd8f90536..000000000 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-15.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334675 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334675.xml ---- - -###### Article R717-15 - -Tout salarié doit bénéficier d'un examen médical périodique en vue de s'assurer -du maintien de son aptitude au poste de travail occupé.
- -Sans préjudice des dispositions prévues par l'article L. 213-5 du code du -travail et par les règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et -L. 231-7 du même code, cet examen est effectué au moins tous les trente mois.
- -Pour les salariés affectés aux travaux déterminés par l'arrêté mentionné au a) -du 1° de l'article R. 717-14, cet examen est effectué au moins une fois par an. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-16.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-16.md deleted file mode 100644 index 6068eaa28..000000000 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-16.md +++ /dev/null @@ -1,38 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334669 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334669.xml ---- - -###### Article R717-16 - -Indépendamment des obligations résultant de l'article L. 213-5 du code du -travail et des règlements pris en application des articles L. 231-2 (2°) et L. -231-7 du même code, le médecin du travail exerce une surveillance médicale -particulière :
- -- sur les salariés soumis à des risques particuliers ;
- -- sur les salariés soumettant les personnes travaillant ou vivant dans -l'entreprise à des risques particuliers, soit en raison de leur état de santé, -soit en raison des travaux qu'ils effectuent.
- -Sont notamment visés par ces dispositions :
- -1° Les salariés affectés aux travaux déterminés par l'arrêté mentionné au a) du -1° de l'article R. 717-14 ;
- -2° Les salariés qui viennent de changer d'activité ou de migrer, pendant une -période de dix-huit mois à compter de leur nouvelle affectation ;
- -3° Les travailleurs handicapés ;
- -4° Les femmes enceintes, accouchées ou allaitantes ;
- -5° Les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans.
- -Le médecin du travail est juge de la nature et de la fréquence des examens que -comporte cette surveillance particulière. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-17.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-17.md deleted file mode 100644 index 69cb6ac13..000000000 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-17.md +++ /dev/null @@ -1,49 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334666 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334666.xml ---- - -###### Article R717-17 - -Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les congés de -maternité, les absences pour cause de maladie ou d'accident non professionnel -doivent être portés à la connaissance du médecin du travail par le directeur de -la caisse de mutualité sociale agricole. Un examen médical a lieu à l'initiative -de l'employeur dès la reprise du travail ou au plus tard dans un délai de huit -jours dans les cas où le salarié a été absent pour cause de :
- -1° Maladie non professionnelle pendant deux mois ou pendant un mois s'il s'agit -de salariés visés à l'article R. 717-16 ;
- -2° Accident du travail pendant un mois ou pendant quinze jours s'il s'agit de -salariés visés à l'article R. 717-16 ;
- -3° Maladie professionnelle ;
- -4° Congé de maternité.
- -En outre, tout salarié, lors de la reprise de son travail et lorsqu'une -modification de l'aptitude est prévisible, peut bénéficier d'un examen médical, -à son initiative, ou à celle de son employeur ou du médecin du travail.
- -Cet examen a pour objet :
- -1° De déterminer les rapports qui peuvent exister entre les conditions de -travail et la maladie ou l'accident ;
- -2° D'apprécier l'aptitude des intéressés à reprendre leur emploi ;
- -3° De définir éventuellement les mesures d'adaptation ou de réadaptation -nécessaires ;
- -4° De préciser en tant que de besoin les conditions d'une formation à la -sécurité adaptée à la situation des intéressés.
- -Sans préjudice des dispositions prévues ci-dessus et lorsqu'une modification de -l'aptitude est prévisible, un examen peut être sollicité préalablement à la -reprise du travail à l'initiative du salarié, du médecin traitant ou du -médecin-conseil de la caisse de mutualité sociale agricole. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-18.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-18.md deleted file mode 100644 index c3545f55d..000000000 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-18.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334663 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334663.xml ---- - -###### Article R717-18 - -Sauf dans le cas où le maintien du salarié à son poste de travail entraîne un -danger immédiat pour la santé ou la sécurité de l'intéressé ou celle des tiers, -le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude du salarié à son poste de -travail qu'après une étude de ce poste et des conditions de travail dans -l'entreprise et deux examens médicaux de l'intéressé espacés de deux semaines, -accompagnés, le cas échéant, des examens complémentaires mentionnés à l'article -R. 717-19.
- -Le médecin du travail peut, avant d'émettre son avis, consulter le médecin -inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre. Les motifs de son avis -doivent être consignés dans le dossier médical du salarié. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md new file mode 100644 index 000000000..f552553ce --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGISCTA000025888932 +--- + +###### Sous-paragraphe 1 : Examen d'embauche + +- [Article R717-14](article_r717-14.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_r717-14.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_r717-14.md new file mode 100644 index 000000000..1bf7062e1 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_r717-14.md @@ -0,0 +1,34 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888924 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888924.xml +--- + +###### Article R717-14 + +Tout salarié fait l'objet d'un examen médical à l'occasion de son embauche.
+ +Sauf lorsque le service de santé au travail est un service autonome +d'entreprise, l'examen médical est effectué :
+ +1° Au plus tard dans le délai de trente jours qui suit l'embauche, lorsque les +salariés sont :
+ +a) Soumis à la surveillance médicale renforcée en application du 4° de l'article +R. 717-16 ou affectés habituellement à certains travaux énumérés par arrêté du +ministre chargé de l'agriculture et comportant des exigences ou des risques +spéciaux ;
+ +b) Reconnus comme travailleurs handicapés ;
+ +c) Agés de moins de dix-huit ans ;
+ +2° Au plus tard dans le délai maximum de quatre-vingt-dix jours qui suit +l'embauche, lorsque les salariés n'appartiennent pas à l'une des catégories +énumérées ci-dessus.
+ +Pour les salariés relevant d'un service autonome de santé au travail, cet examen +doit avoir lieu au plus tard avant l'expiration de la période d'essai. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md new file mode 100644 index 000000000..a4e87bc75 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGISCTA000025888919 +--- + +###### Sous-paragraphe 2 : Examens périodiques + +- [Article R717-15](article_r717-15.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-15.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-15.md new file mode 100644 index 000000000..25121a24f --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-15.md @@ -0,0 +1,35 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888912 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888912.xml +--- + +###### Article R717-15 + +Tout salarié doit bénéficier d'un examen médical périodique en vue de s'assurer +du maintien de son aptitude au poste de travail occupé et de l'informer sur les +conséquences des expositions au poste de travail sur son état de santé et du +suivi médical nécessaire.
+ +Cet examen est effectué au moins tous les quarante-huit mois, sous réserve de la +réalisation d'entretiens infirmiers intermédiaires, dont la nécessité est +appréciée par le médecin du travail, et d'actions pluridisciplinaires annuelles +en milieu de travail. Cette organisation doit permettre d'assurer la protection +de la santé du salarié en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques +existantes.
+ +A défaut d'entretien infirmier intermédiaire, cet examen est effectué tous les +trente mois.
+ +Pour les salariés visés aux 1° à 4° de l'article R. 717-16, cet examen est +effectué au moins tous les vingt-quatre mois, sous réserve de la réalisation +d'entretiens infirmiers intermédiaires, dont la nécessité est appréciée par le +médecin du travail, et d'actions pluridisciplinaires annuelles en milieu de +travail, cette organisation devant permettre d'assurer la protection de la santé +du salarié.
+ +A défaut d'entretien infirmier intermédiaire, cet examen est effectué une fois +par an. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md new file mode 100644 index 000000000..f5980f733 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGISCTA000025888910 +--- + +###### Sous-paragraphe 3 : Surveillance médicale renforcée + +- [Article R717-16](article_r717-16.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_r717-16.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_r717-16.md new file mode 100644 index 000000000..81aec9a80 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_r717-16.md @@ -0,0 +1,33 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888903 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888903.xml +--- + +###### Article R717-16 + +Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée sur :
+ +1° Les femmes enceintes ou allaitantes ;
+ +2° Les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans ;
+ +3° Les travailleurs handicapés ;
+ +4° Les salariés affectés aux travaux exposant à l'amiante, aux rayonnements +ionisants et relevant de la catégorie A ou B, au plomb dans les conditions +prévues à l'article R. 4412-160 du code du travail, au risque hyperbare, au +bruit dans les conditions prévues au 2° de l'article R. 4434-7 du code du +travail, aux vibrations dans les conditions prévues à l'article R. 4443-2 du +code du travail, aux agents biologiques des groupes 3 et 4 et aux agents +cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques de catégories 1 et 2 ;
+ +5° Les salariés exposés à certains risques professionnels déterminés par +l'arrêté mentionné au a du 1° de l'article R. 717-14.
+ +Le médecin du travail est juge de la nature et de la fréquence des examens et +entretiens que comporte cette surveillance renforcée en tenant compte des +recommandations de bonnes pratiques existantes. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md new file mode 100644 index 000000000..6de78d6ac --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGISCTA000025888901 +--- + +###### Sous-paragraphe 4 : Examens de préreprise et de reprise + +- [Article R717-17](article_r717-17.md) +- [Article R717-18](article_r717-18.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-17.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-17.md new file mode 100644 index 000000000..107c32cb7 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-17.md @@ -0,0 +1,33 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888897 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888897.xml +--- + +###### Article R717-17 + +En vue de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt de travail +d'origine professionnelle ou non, d'une durée de plus de trois mois, une visite +de pré-reprise est organisée par le médecin du travail à l'initiative du +salarié, du médecin traitant ou du médecin-conseil de la caisse de mutualité +sociale agricole.
+ +Au cours de la visite de préreprise, le médecin du travail peut recommander :
+ +1° Des aménagements et adaptations du poste de travail ;
+ +2° Des préconisations de reclassement ;
+ +3° Des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le +reclassement du salarié ou sa réorientation professionnelle.
+ +A cet effet, il s'appuie sur le service social de la caisse de mutualité sociale +agricole ou sur celui de l'entreprise dès lors qu'il existe.
+ +Sauf opposition du salarié, le médecin du travail et le médecin-conseil de la +caisse de mutualité sociale agricole peuvent échanger les informations +nécessaires à la bonne réalisation de cette visite dans le respect du secret +médical. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-18.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-18.md new file mode 100644 index 000000000..7ff61e523 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_r717-18.md @@ -0,0 +1,42 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888892 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888892.xml +--- + +###### Article R717-18 + +Le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du salarié à son +poste de travail qu'après avoir réalisé :
+ +1° Une étude de ce poste ;
+ +2° Une étude des conditions de travail dans l'entreprise ;
+ +3° Deux examens médicaux de l'intéressé espacés de deux semaines, accompagnés, +le cas échéant, des examens complémentaires.
+ +Lorsque le maintien du salarié à son poste de travail entraîne un danger +immédiat pour sa santé ou sa sécurité ou celles des tiers ou lorsqu'une visite +de préreprise a eu lieu dans un délai de trente jours au plus, l'avis +d'inaptitude médicale peut être délivré en une seule visite.
+ +Le médecin du travail peut, avant d'émettre son avis, consulter le médecin +inspecteur du travail.
+ +Les motifs de son avis doivent être consignés dans le dossier médical du +salarié.
+ +L'avis médical d'aptitude ou d'inaptitude définitif mentionne les délais et +voies de recours.
+ +En cas de contestation de cet avis médical par le salarié ou l'employeur, le +recours est adressé dans un délai de deux mois, par lettre recommandée avec avis +de réception, à l'inspecteur du travail dont relève l'entreprise. La demande +énonce les motifs de la contestation.
+ +La décision de l'inspecteur du travail peut être contestée dans un délai de deux +mois devant le ministre chargé du travail ; diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md new file mode 100644 index 000000000..9d5117c55 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000025888890 +--- + +###### Sous-paragraphe 5 : Examens complémentaires + +- [Article R717-25](article_r717-25.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-25.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_r717-25.md similarity index 63% rename from partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-25.md rename to partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_r717-25.md index c7f6fd0af..072834c82 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/article_r717-25.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_r717-25.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334643 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334643.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888855 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/88/LEGIARTI000025888855.xml --- ###### Article R717-25 diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-27.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-27.md index 1d5785c2a..6ff562d16 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-27.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-27.md @@ -1,24 +1,25 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334603 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334603.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888942 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888942.xml --- ###### Article R717-27 -Au moment de la première visite, le médecin du travail constitue un dossier -médical ; ce dossier est complété après chaque examen médical ultérieur. Lorsque -le salarié est temporairement employé dans la circonscription d'un service -médical différent, ce dernier tient le service d'origine informé du résultat des -examens dont le salarié a pu faire l'objet.
+Au moment de la visite d'embauche, le médecin du travail constitue le dossier +médical de santé au travail mentionné à l'article L. 4624-2 du code du travail ; +ce dossier est complété après chaque examen médical ultérieur. Lorsque le +salarié est temporairement employé dans la circonscription d'un service médical +différent, ce dernier tient le service d'origine informé du résultat des examens +dont le salarié a pu faire l'objet.
Toutes dispositions matérielles doivent être prises pour assurer l'inviolabilité -de ce dossier qui ne pourra être communiqué qu'aux médecins inspecteurs -régionaux du travail et de la main-d'oeuvre en tant que de besoin ou, à la -demande de l'intéressé, au médecin de son choix.
+de ce dossier qui ne pourra être communiqué qu'aux médecins inspecteurs du +travail en tant que de besoin ou, à la demande de l'intéressé, au médecin de son +choix.
Le modèle du dossier médical, la durée et les conditions de sa conservation sont fixés par arrêté du ministre chargé de l'agriculture.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-28.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-28.md index c6d6cbc5e..8d59f456a 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-28.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-28.md @@ -1,20 +1,24 @@ --- -État: MODIFIE +État: TRANSFERE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334600 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/46/LEGIARTI000018334600.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888939 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888939.xml --- ###### Article R717-28 A l'issue de chacun des examens médicaux prévus aux articles R. 717-14 à R. -717-17, le médecin du travail établit une fiche d'aptitude en double -exemplaire.
+717-17, et à l'article R. 717-22 le médecin du travail établit une fiche +d'aptitude en double exemplaire.
Il en remet un exemplaire au salarié et transmet l'autre à l'employeur.
+La remise d'une attestation d'entretien infirmier, établie en double exemplaire, +permet d'attester la présence du salarié à l'examen médical. Un exemplaire est +remis au salarié, l'autre est transmis à l'employeur.
+ Lorsque le salarié en fait la demande, ou lorsqu'il quitte une entreprise dotée d'un service autonome d'entreprise, le médecin du travail établit une fiche médicale en double exemplaire. Il en remet un exemplaire au salarié et conserve @@ -24,13 +28,13 @@ Lorsque le service de santé au travail est assuré dans les conditions prévues par les articles R. 717-34 et R. 717-35, le conseil d'administration de la caisse de mutualité sociale agricole ou de l'association spécialisée peut, notamment pour l'application de l'article R. 717-15 et dans tout ou partie des -entreprises assujetties aux dispositions des sections 1 à 6 du présent chapitre, -substituer aux fiches d'aptitude mentionnées ci-dessus un registre à feuillets -fixes ou mobiles sur lesquels l'employeur portera, avant l'examen, l'indication -de l'identité et du numéro d'immatriculation de chaque salarié ainsi que la -mention du poste occupé par celui-ci. Le médecin du travail complétera les -feuillets et remettra en outre au salarié la fiche mentionnée au premier -alinéa.
+entreprises assujetties aux dispositions des sous-sections 1 à 6 de la présente +section, substituer aux fiches d'aptitude mentionnées ci-dessus un registre à +feuillets fixes ou mobiles sur lesquels l'employeur portera, avant l'examen, +l'indication de l'identité et du numéro d'immatriculation de chaque salarié +ainsi que la mention du poste occupé par celui-ci. Le médecin du travail +complétera les feuillets et remettra en outre au salarié la fiche mentionnée au +premier alinéa.
-Les modèles des documents mentionnés ci-dessus sont fixés par arrêté du ministre -chargé de l'agriculture. +Le modèle de la fiche d'aptitude et des fiches médicales est fixé par arrêté du +ministre chargé de l'agriculture. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-31.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-31.md index bc4fd118c..d35904da6 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-31.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/article_r717-31.md @@ -1,29 +1,32 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334591 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/45/LEGIARTI000018334591.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888946 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888946.xml --- ###### Article R717-31 Dans les établissements et entreprises de plus de dix salariés, le médecin du -travail établit et met à jour une fiche d'entreprise sur laquelle sont consignés -notamment les risques professionnels et les effectifs des salariés exposés à ces -risques. Dans les autres établissements et entreprises, le médecin du travail -établit cette fiche à la demande du chef d'entreprise.
+travail ou l'équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche +d'entreprise sur laquelle sont consignés notamment les risques professionnels et +les effectifs des salariés exposés à ces risques. Dans les autres établissements +et entreprises, le médecin du travail ou l'équipe pluridisciplinaire établit +cette fiche à la demande du chef d'entreprise.
Cette fiche est transmise à l'employeur et contribue à la réalisation du -document unique prévu à l'article R. 230-1 du code du travail. Elle est tenue à -la disposition de l'inspecteur du travail et, en tant que de besoin, du médecin -inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre. Elle est présentée au -comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en même temps que le -bilan annuel prévu à l'article L. 236-4 du code du travail.
+document unique prévu aux articles R. 4124-1 (1) à R. 4131-4 du code du travail. +Elle est tenue à la disposition de l'inspecteur du travail et, en tant que de +besoin, du médecin inspecteur du travail. Elle est présentée au comité +d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou aux commissions +paritaires d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en même temps que +le bilan annuel prévu à l'article L. 4612-16 du code du travail ou le plan +d'activité en milieu de travail prévu à l'article R. 717-4.
-La fiche d'entreprise peut être consultée par les conseillers de prévention et -les agents chargés du contrôle de la prévention des accidents du travail en -agriculture.
+La fiche d'entreprise peut être consultée par les conseillers en prévention des +risques professionnels et les agents chargés du contrôle de la prévention des +accidents du travail en agriculture.
Le modèle de fiche est fixé par arrêté du ministre chargé de l'agriculture. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md index 9fa0cb367..caf824461 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md @@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000025889052 ###### Sous-section 4 : Personnels concourant au service de santé au travail - [Paragraphe 1 : Médecins du travail.](paragraphe_1) +- [Paragraphe 4 : Personnel infirmier](paragraphe_4) - [Paragraphe 2 : Collaborateur médecin](paragraphe_2) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md index 25edbedec..021170dd1 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md @@ -6,6 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000025889049 ###### Paragraphe 1 : Médecins du travail. -- [Article R717-50](article_r717-50.md) - [Article R717-51](article_r717-51.md) - [Article R717-52](article_r717-52.md) +- [Sous-paragraphe 1 : Recrutement, nomination et rupture de contrat](sous-paragraphe_1) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_r717-50.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_r717-50.md deleted file mode 100644 index 47abef52b..000000000 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_r717-50.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334518 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/45/LEGIARTI000018334518.xml ---- - -###### Article R717-50 - -Tout médecin, remplissant les conditions fixées à l'article L. 4111-1 du code de -la santé publique, qui souhaite exercer la médecine du travail doit être -titulaire des diplômes mentionnés à l'article R. 241-29 du code du travail, ou -du diplôme délivré par l'Institut national de médecine agricole ou, pour les -ressortissants d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie -à l'accord sur l'Espace économique européen, d'un diplôme, certificat ou autre -titre de médecin spécialiste de médecine du travail figurant à l'article 7 de la -directive n° 93/16 CE du Conseil du 5 avril 1993 ou reconnu équivalent.
- -Ces dispositions ne sont pas applicables aux médecins qui exerçaient la médecine -du travail en agriculture antérieurement au 12 juillet 1968.
- -Un médecin ne peut exercer à la fois, à l'égard d'un même bénéficiaire, les -fonctions de médecin du travail et celles de médecin-conseil telles qu'elles -sont organisées par les paragraphes 2 à 4 de la sous-section 5 de la section 3 -du chapitre III du titre II du présent livre. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md new file mode 100644 index 000000000..2b92a58a1 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000025889047 +--- + +###### Sous-paragraphe 1 : Recrutement, nomination et rupture de contrat + +- [Article R717-50](article_r717-50.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_r717-50.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_r717-50.md new file mode 100644 index 000000000..a2cb0a34e --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_r717-50.md @@ -0,0 +1,22 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025889043 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/90/LEGIARTI000025889043.xml +--- + +###### Article R717-50 + +Seul un médecin remplissant l'une des conditions suivantes peut pratiquer la +médecine du travail :
+ +1° Remplir les conditions mentionnées à l'article R. 4623-2 du code du travail +;
+ +2° Etre titulaire du diplôme délivré par l'Institut national de médecine +agricole.
+ +Ces dispositions ne sont pas applicables aux médecins qui exerçaient la médecine +du travail en agriculture antérieurement au 12 juillet 1968. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md index 412c6df67..2850fbf41 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md @@ -6,7 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000025889015 ###### Paragraphe 2 : Collaborateur médecin -- [Article R717-53](article_r717-53.md) -- [Article R717-54](article_r717-54.md) - [Article R717-55](article_r717-55.md) - [Article R717-56](article_r717-56.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_r717-54.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_r717-54.md deleted file mode 100644 index 0eba8b4ba..000000000 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_r717-54.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-01-01 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000020095648 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/09/56/LEGIARTI000020095648.xml ---- - -###### Article R717-54 - -La décision de l'inspecteur du travail peut faire l'objet d'un recours -hiérarchique devant le directeur régional du travail, de l'emploi et de la -formation professionnelle.
- -Le recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans les deux mois suivant -la notification de la décision contestée. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/README.md new file mode 100644 index 000000000..6a716fa66 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGISCTA000025888996 +--- + +###### Paragraphe 4 : Personnel infirmier + +- [Sous-paragraphe 2 : Le personnel infirmier en entreprise](sous-paragraphe_2) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/README.md new file mode 100644 index 000000000..665d1d478 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGISCTA000025888994 +--- + +###### Sous-paragraphe 2 : Le personnel infirmier en entreprise + +- [Article R717-53](article_r717-53.md) +- [Article R717-54](article_r717-54.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_r717-53.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/article_r717-53.md similarity index 71% rename from partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_r717-53.md rename to partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/article_r717-53.md index 709582df3..d9b7107f3 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_r717-53.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/article_r717-53.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334506 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/45/LEGIARTI000018334506.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888992 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888992.xml --- ###### Article R717-53 @@ -31,13 +31,12 @@ plus, et globalement pour l'ensemble des établissements qui n'atteignent pas 20 salariés.
L'inspecteur du travail compétent pour le siège social de l'entreprise peut, -après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre, -accorder une dérogation à l'employeur lorsque l'éloignement, les uns par rapport -aux autres, des établissements qui n'atteignent pas 201 salariés est de nature à -rendre ce recrutement inefficace.
+après avis du médecin inspecteur du travail, accorder une dérogation à +l'employeur lorsque l'éloignement, les uns par rapport aux autres, des +établissements qui n'atteignent pas 201 salariés est de nature à rendre ce +recrutement inefficace.
Dans les autres entreprises, un infirmier ou une infirmière est recruté à temps complet ou à temps partiel si le médecin du travail et le comité d'entreprise en font la demande. Si l'employeur conteste cette demande, la décision est prise -par l'inspecteur du travail après avis du médecin inspecteur régional du travail -et de la main-d'oeuvre. +par l'inspecteur du travail après avis du médecin inspecteur du travail. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/article_r717-54.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/article_r717-54.md new file mode 100644 index 000000000..e47434765 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_4/sous-paragraphe_2/article_r717-54.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000025888990 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/89/LEGIARTI000025888990.xml +--- + +###### Article R717-54 + +Dans les entreprises disposant d'un service autonome d'entreprise, ce personnel +est recruté après avis du médecin de ce service ; il assiste celui-ci dans +l'ensemble de ses activités.
+ +Dans les autres entreprises, le personnel infirmier apporte son concours au +médecin du travail.
+ +Lorsque l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail intervient dans une +entreprise employant du personnel infirmier, cette équipe se coordonne avec les +infirmiers de l'entreprise. diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/article_r717-58.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/article_r717-58.md index a077801ca..838c83489 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/article_r717-58.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/article_r717-58.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-03-13 -Date de fin: 2012-07-01 -Identifiant: LEGIARTI000018334486 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/33/44/LEGIARTI000018334486.xml +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000025889056 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/88/90/LEGIARTI000025889056.xml --- ###### Article R717-58 @@ -15,7 +15,7 @@ des moyens d'obtenir les premiers secours et, en particulier, de l'adresse et du numéro de téléphone du ou des services d'urgence auxquels il peut être fait appel en cas d'accident.
-Sans préjudice des dispositions de l'article L. 620-5 du code du travail, dans +Sans préjudice des dispositions de l'article D. 4711-1 du code du travail, dans tous les établissements et chantiers, l'employeur donne, sous sa responsabilité, à un membre du personnel les instructions nécessaires et l'informe des moyens d'alerte disponibles pour organiser, en cas d'urgence et en son absence,