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@@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006138444
#### Titre Ier : Réglementation du travail salarié
- [Chapitre III : Durée du travail](chapitre_iii)
+- [Chapitre IV : Repos hebdomadaire et quotidien](chapitre_iv)
- [Chapitre IX : Contrôle et dispositions pénales](chapitre_ix)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006152666
+---
+
+##### Chapitre IV : Repos hebdomadaire et quotidien
+
+- [Section 1 : Repos hebdomadaire](section_1)
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006168572
+---
+
+###### Section 1 : Repos hebdomadaire
+
+- [Sous-section 1 : Dérogation au repos dominical.](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Suspension du repos hebdomadaire.](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Equipes de suppléance et organisation du travail de façon continue pour raisons économiques.](sous-section_3)
+- [Sous-section 4 : Dispositions particulières aux départements d'outre-mer.](sous-section_4)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006183608
+---
+
+###### Sous-section 1 : Dérogation au repos dominical.
+
+- [Article R714-1](article_r714-1.md)
+- [Article R714-2](article_r714-2.md)
+- [Article R714-3](article_r714-3.md)
+- [Article R714-4](article_r714-4.md)
+- [Article R714-5](article_r714-5.md)
+- [Article R714-6](article_r714-6.md)
+- [Article R714-7](article_r714-7.md)
+- [Article R714-8](article_r714-8.md)
+- [Article R714-9](article_r714-9.md)
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@@ -0,0 +1,48 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2007-11-09
+Identifiant: LEGIARTI000006596500
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R001XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596500.xml
+---
+
+###### Article R714-1
+
+Le repos hebdomadaire est accordé de plein droit, selon l'une des modalités
+prévues au II de l'article L. 714-1, après consultation du comité d'entreprise
+ou, à défaut, des délégués du personnel, s'il en existe, aux salariés employés
+:
+
+1° Dans des établissements de sports et de loisirs ;
+
+2° A des activités d'accueil destinées à une clientèle de touristes ainsi qu'aux
+activités préparatoires ou complémentaires directement liées à ces opérations
+;
+
+3° A des opérations de vente au détail des produits de l'horticulture
+ornementale et des pépinières ainsi qu'aux activités préparatoires ou
+complémentaires nécessaires à la réalisation de ces opérations ;
+
+4° A des activités de garde ou de gardiennage ;
+
+5° A des opérations d'insémination artificielle ;
+
+6° A des activités d'organisation de manifestations, d'installation de stands et
+d'exposition dans l'enceinte des foires et salons ayant fait l'objet d'une
+autorisation ou d'un agrément ;
+
+7° Aux soins et à la surveillance des animaux ;
+
+8° A des opérations de maintenance qui, pour des raisons techniques, doivent
+être réalisées de façon urgente ou qui nécessitent la mise hors exploitation des
+installations ;
+
+9° A des opérations qui doivent être effectuées quotidiennement et ne peuvent
+être différées ;
+
+10° A la conduite des appareils fonctionnant en continu ;
+
+11° Au traitement et au transport des matières susceptibles d'altération très
+rapide.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596502
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R002XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596502.xml
+---
+
+###### Article R714-2
+
+Une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord
+d'entreprise peut préciser, pour tout ou partie des emplois ou des activités
+énumérés à l'article R. 714-1, que l'employeur sera tenu de recourir à une ou
+plusieurs des modalités d'octroi du repos hebdomadaire prévues au II de
+l'article L. 714-1.
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596503
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R003XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596503.xml
+---
+
+###### Article R714-3
+
+Dans les établissements où le travail est organisé de façon continue pendant
+tout ou partie de l'année parce que sont mises en oeuvre des matières
+susceptibles d'altération très rapide ou parce que toute interruption de travail
+entraînerait la perte ou la dépréciation du produit en cours de fabrication, le
+repos hebdomadaire peut être donné par roulement pendant la période
+correspondante au personnel affecté à ce travail, y compris celui affecté aux
+opérations mentionnées aux 8° à 11° de l'article R. 714-1.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2009-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596505
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R004XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596505.xml
+---
+
+###### Article R714-4
+
+En dehors des cas mentionnés à l'article R. 714-2, l'employeur qui désire faire
+usage de l'une des dérogations au repos hebdomadaire prévues au II de l'article
+L. 714-1 doit au préalable en obtenir l'autorisation du chef du service
+départemental de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale
+agricoles.
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596506
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R005XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596506.xml
+---
+
+###### Article R714-5
+
+La demande d'autorisation doit indiquer les motifs invoqués pour l'octroi d'une
+dérogation, la ou les modalités envisagées en précisant pour chacune d'elles la
+ou les catégories de personnel intéressées et la période pour laquelle la
+dérogation est sollicitée.
+
+Cette demande doit être accompagnée de l'avis du comité d'entreprise ou, à
+défaut, de celui des délégués du personnel, s'il en existe.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596507
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R006XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596507.xml
+---
+
+###### Article R714-6
+
+La dérogation ne peut être accordée que pour une durée limitée expressément
+fixée dans chaque cas et qui ne peut excéder une année.
+
+A l'expiration de la durée d'effet d'une dérogation, une nouvelle dérogation ne
+peut être accordée que sur présentation d'une nouvelle demande de l'employeur
+instruite dans les mêmes conditions.
+
+Les dérogations sont révocables à tout moment si les raisons qui en ont motivé
+l'octroi viennent à disparaître.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2009-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596508
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R007XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596508.xml
+---
+
+###### Article R714-7
+
+La décision d'octroi ou de refus est notifiée à l'employeur dans les quinze
+jours suivant le dépôt de la demande. A défaut d'une notification dans ce délai,
+l'autorisation est réputée accordée.
+
+Le recours hiérarchique formé contre la décision est porté devant le chef du
+service régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique
+sociale agricoles. Ce recours doit, à peine de forclusion, être présenté dans
+les quinze jours suivant la notification de la décision contestée.
+
+La décision du chef du service est notifiée au demandeur dans les quinze jours
+de la réception du recours.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596509
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R008XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596509.xml
+---
+
+###### Article R714-8
+
+La décision accordant une dérogation doit être communiquée par l'employeur aux
+salariés intéressés.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/article_r714-9.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596510
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R009XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596510.xml
+---
+
+###### Article R714-9
+
+Dans les établissements où le repos hebdomadaire n'est pas donné collectivement
+pendant la journée entière du dimanche, un registre ou un tableau tenu à jour
+doit mentionner les noms des salariés soumis à un régime particulier en
+précisant ce régime ainsi que le jour et, éventuellement, les fractions de
+journées choisies pour le repos de chacune des personnes intéressées.
+
+Ce registre ou ce tableau est communiqué aux salariés. Il est tenu à la
+disposition des agents chargés du contrôle et conservé pendant une durée d'un an
+à compter de la fin de l'année civile incluant la semaine concernée.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006183609
+---
+
+###### Sous-section 2 : Suspension du repos hebdomadaire.
+
+- [Article R714-10](article_r714-10.md)
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2009-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596511
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R010XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596511.xml
+---
+
+###### Article R714-10
+
+Tout employeur qui veut suspendre le repos hebdomadaire, dans le cas de
+circonstances exceptionnelles prévu au V de l'article L. 714-1, doit en aviser
+immédiatement le chef du service départemental de l'inspection du travail, de
+l'emploi et de la politique sociale agricoles et, sauf cas de force majeure,
+avant le commencement du travail.
+
+Il doit faire connaître les circonstances qui justifient la suspension du repos
+hebdomadaire, indiquer la date et la durée de cette suspension, les personnes
+qu'elle atteindra et la date à laquelle ces personnes pourront bénéficier du
+repos compensateur.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006183610
+---
+
+###### Sous-section 3 : Equipes de suppléance et organisation du travail de façon continue pour raisons économiques.
+
+- [Article R714-11](article_r714-11.md)
+- [Article R714-12](article_r714-12.md)
+- [Article R714-13](article_r714-13.md)
+- [Article R714-14](article_r714-14.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_r714-11.md
@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596512
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R011XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596512.xml
+---
+
+###### Article R714-11
+
+En l'absence de convention ou d'accord collectif étendu prévoyant, dans une
+branche d'activité, la possibilité de déroger dans les conditions prévues au
+premier alinéa de l'article L. 714-3 à l'obligation du repos le dimanche, le
+recours à du personnel ayant pour mission de suppléer, durant ce repos, les
+salariés d'une entreprise agricole ayant une activité à caractère industriel
+peut être autorisé par l'inspecteur du travail, s'il tend à une meilleure
+utilisation des équipements de production et au maintien ou à l'accroissement du
+nombre des emplois existants.
+
+En l'absence de convention ou d'accord collectif étendu, ou d'accord
+d'entreprise prévoyant la possibilité de déroger à l'obligation du repos le
+dimanche dans les conditions prévues au 2° du IV de l'article L. 714-1,
+l'organisation du travail de façon continue pour des raisons économiques peut
+être autorisée par l'inspecteur du travail, si elle tend à une meilleure
+utilisation des équipements de production et au maintien ou à l'accroissement du
+nombre des emplois existants.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_r714-12.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_r714-12.md
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2017-10-28
+Identifiant: LEGIARTI000006596514
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R012XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596514.xml
+---
+
+###### Article R714-12
+
+Les demandes tendant à obtenir les dérogations prévues au deuxième et au dernier
+alinéa de l'article L. 714-3 et au 2° du IV de l'article L. 714-1, accompagnées
+des justifications nécessaires et de l'avis, s'il en existe, des délégués
+syndicaux et du comité d'entreprise, ou, à défaut, des délégués du personnel,
+sont adressées par l'employeur à l'inspecteur du travail.
+
+Dans le délai de trente jours à compter de la date de la réception de la
+demande, l'inspecteur du travail fait connaître sa décision à l'employeur et,
+s'il y a lieu, aux représentants du personnel.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_r714-13.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2009-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596515
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R013XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596515.xml
+---
+
+###### Article R714-13
+
+Les recours hiérarchiques dirigés contre les décisions mentionnées à l'article
+R. 714-12 doivent être portés devant le chef du service régional de l'inspection
+du travail, de l'emploi et de la politique sociale agricoles et être formés, à
+peine de forclusion, dans un délai d'un mois suivant la date à laquelle les
+intéressés ont reçu notification de la décision contestée.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_r714-14.md
@@ -0,0 +1,27 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2017-11-12
+Identifiant: LEGIARTI000006596516
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R014XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596516.xml
+---
+
+###### Article R714-14
+
+La durée journalière du travail des salariés affectés aux équipes de suppléance
+peut atteindre douze heures lorsque la durée de la période de recours à ces
+équipes n'excède pas quarante-huit heures consécutives. Dans le cas où cette
+durée est supérieure à quarante-huit heures, la journée de travail des salariés
+concernés ne peut excéder dix heures.
+
+Toutefois, dans ce dernier cas, la durée journalière peut excéder dix heures
+lorsque les dispositions réglementaires ou les stipulations conventionnelles
+mentionnées au second alinéa de l'article L. 713-2 et au dernier alinéa de
+l'article L. 713-3 en ont prévu expressément la possibilité. Lorsque cette
+possibilité n'a pas été prévue, le dépassement de la durée journalière au-delà
+de dix heures ne peut résulter que d'une autorisation de l'inspection du
+travail, accordée selon la procédure prévue aux articles R. 714-12 et R. 714-13.
+En aucun cas le dépassement ne peut avoir pour effet de porter la durée
+quotidienne de travail effectif à plus de douze heures.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_4/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006183611
+---
+
+###### Sous-section 4 : Dispositions particulières aux départements d'outre-mer.
+
+- [Article R714-15](article_r714-15.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_4/article_r714-15.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_4/article_r714-15.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_4/article_r714-15.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-04-22
+Date de fin: 2009-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006596517
+Ancien identifiant: RAAXXXXXXXX2X714R015XXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/59/65/LEGIARTI000006596517.xml
+---
+
+###### Article R714-15
+
+Dans les départements d'outre-mer, les attributions conférées par les
+dispositions de la présente section aux chefs des services régionaux et
+départementaux de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique
+sociale agricoles sont exercées par les directeurs du travail, de l'emploi et de
+la formation professionnelle. A Saint-Pierre et Miquelon, ces attributions sont
+exercées par le chef du service du travail, de l'emploi et de la formation
+professionnelle.
+
+Les recours hiérarchiques présentés, dans les conditions prévues à l'article R.
+713-29, contre les décisions prises, dans les départements d'outre-mer et à
+Saint-Pierre-et-Miquelon, en application des articles R. 713-26 et R. 713-28
+sont portés devant le ministre chargé de l'agriculture.