diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-16-1.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-16-1.md index 05137a62a8..0b243fcab6 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-16-1.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r717-16-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2022-11-17 -Identifiant: LEGIARTI000035474835 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/48/LEGIARTI000035474835.xml +Date de début: 2022-11-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046563810 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/38/LEGIARTI000046563810.xml --- ###### Article R717-16-1 @@ -35,10 +35,6 @@ et le suivi médical nécessaire ;
5° De sensibiliser le travailleur sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
-Lors de cette visite, un dossier médical en santé au travail est constitué par -le médecin du travail dans les conditions prévues à l'article L. 4624-8 du code -du travail.
- III.-Cet examen ainsi que son renouvellement donnent lieu à la délivrance par le médecin du travail d'un avis d'aptitude ou d'inaptitude rendu conformément à l'article L. 4624-4 du code du travail. Cet avis d'aptitude ou d'inaptitude est diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/sous-paragraphe_7/article_r717-26-8.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/sous-paragraphe_7/article_r717-26-8.md index e4038ba088..8eaed42e6c 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/sous-paragraphe_7/article_r717-26-8.md +++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_3/sous-paragraphe_7/article_r717-26-8.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2022-11-17 -Identifiant: LEGIARTI000035478934 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478934.xml +Date de début: 2022-11-17 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046563525 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/35/LEGIARTI000046563525.xml --- ###### Article R717-26-8 @@ -12,5 +12,5 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/47/89/LEGIARTI000035478934.xml Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire ou du groupement d'employeurs ou, sous son autorité, les personnels de santé du service de santé au travail constituent et complètent le dossier médical en santé au travail -prévu à l'article L. 4624-8 du code du travail. Le médecin du travail conserve -ce dossier médical. +prévu à l'article L. 4624-8 du code du travail. conformément aux dispositions de +l'article R. 717-27.