diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md index 55853ec..c976bdc 100644 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md @@ -13,3 +13,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479944 - [Section 6 : Modalités du travail](section_6) - [Section 7 : Discrimination et harcèlement](section_7) - [Section 8 : Etablissements ou services d'accompagnement par le travail](section_8) +- [Section 9 : Médecine du travail en détention](section_9) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/README.md new file mode 100644 index 0000000..3721d11 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/README.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000046450289 +--- + +###### Section 9 : Médecine du travail en détention + +- [Article L412-47](article_l412-47.md) +- [Article L412-48](article_l412-48.md) +- [Article L412-49](article_l412-49.md) +- [Article L412-50](article_l412-50.md) +- [Article L412-51](article_l412-51.md) +- [Article L412-52](article_l412-52.md) +- [Article L412-53](article_l412-53.md) +- [Article L412-54](article_l412-54.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-47.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-47.md new file mode 100644 index 0000000..fba3f43 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-47.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450411 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/04/LEGIARTI000046450411.xml +--- + +###### Article L412-47 + +Toute personne détenue exerçant une activité de travail bénéficie d'un suivi +individuel de son état de santé, assuré par les médecins des unités des +établissements de santé mentionnés à l'article L. 115-2 et, sous l'autorité de +ces médecins et dans la limite des compétences prévues pour ces professionnels +par le code de la santé publique, les infirmiers et les internes désignés de ces +unités.
+ +Ce suivi comprend une visite d'information et de prévention effectuée dans des +conditions prévues par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-48.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-48.md new file mode 100644 index 0000000..48ace5e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-48.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450512 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/05/LEGIARTI000046450512.xml +--- + +###### Article L412-48 + +Toute personne détenue exerçant une activité de travail présentant des risques +particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou pour celles de ses collègues ou des +tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail bénéficie d'un suivi +individuel renforcé de son état de santé assuré par le médecin du travail +mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1 du code du travail et qui +peut être délégué dans les conditions prévues par l'article L. 4622-8 du même +code.
+ +Ce suivi comprend notamment un examen médical d'aptitude, qui se substitue à la +visite d'information et de prévention prévue à l'article L. 412-47. Cet examen +est réalisé dans les mêmes conditions que celles prévues par l'article L. 4624-2 +du code du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-49.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-49.md new file mode 100644 index 0000000..ba6eef1 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-49.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450562 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/05/LEGIARTI000046450562.xml +--- + +###### Article L412-49 + +Après un congé de maternité ou une absence au travail justifiée par une +incapacité résultant de maladie ou d'accident et répondant à des conditions +fixées par décret, la personne détenue exerçant une activité de travail +bénéficie d'un examen de reprise, dans un délai déterminé par décret, par le +médecin du travail mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1 du code du +travail, qui peut être délégué dans les conditions prévues par l'article L. +4622-8 du même code. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-50.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-50.md new file mode 100644 index 0000000..d754d13 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-50.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450585 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/05/LEGIARTI000046450585.xml +--- + +###### Article L412-50 + +Dans le cadre du suivi mentionné aux articles L. 412-48 et L. 412-49, le dossier +médical en santé au travail défini à l'article L. 4624-8 du code du travail est +constitué pour la personne détenue exerçant une activité de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-51.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-51.md new file mode 100644 index 0000000..bbb07f5 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-51.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450593 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/05/LEGIARTI000046450593.xml +--- + +###### Article L412-51 + +Le médecin du travail peut proposer, par écrit et après échange avec la personne +détenue et le donneur d'ordre, des mesures individuelles d'aménagement, +d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures +d'aménagement du temps de l'activité de travail justifiées par des +considérations relatives notamment à l'âge ou à l'état de santé physique ou +mental de la personne détenue. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-52.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-52.md new file mode 100644 index 0000000..4418ec4 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-52.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450601 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/06/LEGIARTI000046450601.xml +--- + +###### Article L412-52 + +Après avoir procédé ou fait procéder à une étude de poste et avoir échangé avec +la personne détenue et le donneur d'ordre, le médecin du travail qui constate +qu'aucune mesure d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de +travail occupé n'est possible et que l'état de santé de la personne justifie un +changement de poste, déclare la personne détenue inapte à son poste de travail. +L'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail est éclairé par des +conclusions écrites, assorties d'indications relatives au reclassement de la +personne détenue. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-53.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-53.md new file mode 100644 index 0000000..577b4b8 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-53.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450614 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/06/LEGIARTI000046450614.xml +--- + +###### Article L412-53 + +Le donneur d'ordre est tenu de prendre en considération l'avis, les indications +ou les propositions émis par le médecin du travail en application des articles +L. 412-51 et L. 412-52. En cas de refus, le donneur d'ordre fait connaître par +écrit à la personne détenue et au médecin du travail les motifs qui s'opposent à +ce qu'il y soit donné suite. L'avis du médecin du travail peut être contesté +devant le juge administratif. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-54.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-54.md new file mode 100644 index 0000000..b7d7503 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_9/article_l412-54.md @@ -0,0 +1,13 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2024-11-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046450666 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/06/LEGIARTI000046450666.xml +--- + +###### Article L412-54 + +Les modalités d'application de la présente section sont déterminées par décret +en Conseil d'Etat.