From 97cc34224b22dc1d41ad5fc8764ebbc10ff02b2c Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Fri, 21 Oct 2022 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Ordonnance=20n=C2=B0=202022-1336=20du=2019=20oc?= =?UTF-8?q?tobre=202022=20relative=20aux=20droits=20sociaux=20des=20person?= =?UTF-8?q?nes=20d=C3=A9tenues?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère de la justice Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000046446947 NOR: JUSK2222988R URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/46/44/69/JORFTEXT000046446947.xml --- .../livre_iii/titre_ii/README.md | 1 + .../livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md | 9 ++++++ .../titre_ii/chapitre_iv/section_3/README.md | 9 ++++++ .../section_3/sous-section_1/README.md | 9 ++++++ .../sous-section_1/article_l324-7.md | 25 +++++++++++++++ .../titre_ier/chapitre_ii/section_7/README.md | 1 + .../section_7/sous-section_1/README.md | 10 ++++++ .../sous-section_1/article_l412-26.md | 15 +++++++++ .../sous-section_1/article_l412-27.md | 32 +++++++++++++++++++ .../sous-section_1/article_l412-28.md | 27 ++++++++++++++++ .../sous-section_1/article_l412-29.md | 15 +++++++++ .../sous-section_1/article_l412-30.md | 26 +++++++++++++++ .../sous-section_1/article_l412-31.md | 14 ++++++++ .../sous-section_1/article_l412-32.md | 13 ++++++++ .../sous-section_1/article_l412-33.md | 14 ++++++++ .../sous-section_1/article_l412-34.md | 18 +++++++++++ .../sous-section_1/article_l412-35.md | 14 ++++++++ .../section_7/sous-section_2/README.md | 15 +++++++++ .../sous-section_2/article_l412-36.md | 15 +++++++++ .../sous-section_2/article_l412-37.md | 15 +++++++++ .../sous-section_2/article_l412-38.md | 14 ++++++++ .../sous-section_2/article_l412-39.md | 17 ++++++++++ .../sous-section_2/article_l412-40.md | 14 ++++++++ .../sous-section_2/article_l412-41.md | 16 ++++++++++ .../sous-section_2/article_l412-42.md | 19 +++++++++++ 25 files changed, 377 insertions(+) create mode 100644 partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/README.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/README.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/article_l324-7.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-26.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-27.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-28.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-29.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-30.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-31.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-32.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-33.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-34.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-35.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/README.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-36.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-37.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-38.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-39.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-40.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-41.md create mode 100644 partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-42.md diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md index 305d64d..990fc3b 100644 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md +++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md @@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000045480160 - [Article L320-1](article_l320-1.md) - [Chapitre II : ACCÈS AUX SOINS](chapitre_ii) +- [Chapitre IV : PROTECTION SOCIALE](chapitre_iv) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md new file mode 100644 index 0000000..62f7e7e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2022-05-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000045480110 +--- + +##### Chapitre IV : PROTECTION SOCIALE + +- [Section 3 : Dispositions relatives à l'assurance chômage](section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/README.md new file mode 100644 index 0000000..bfa5326 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000046449841 +--- + +###### Section 3 : Dispositions relatives à l'assurance chômage + +- [Sous-section 1 : Dispositions relatives aux effets de la détention sur l'ouverture et le maintien du droit](sous-section_1) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/README.md new file mode 100644 index 0000000..d3eb401 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000046449843 +--- + +###### Sous-section 1 : Dispositions relatives aux effets de la détention sur l'ouverture et le maintien du droit + +- [Article L324-7](article_l324-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/article_l324-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/article_l324-7.md new file mode 100644 index 0000000..4da086a --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/article_l324-7.md @@ -0,0 +1,25 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046449845 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/44/98/LEGIARTI000046449845.xml +--- + +###### Article L324-7 + +Le droit au versement de l'allocation d'assurance mentionnée au deuxième alinéa +de l'article L. 5421-2 du code du travail est suspendu à compter de la date +d'incarcération.
+ +La personne privée d'emploi qui a cessé de bénéficier du versement de +l'allocation d'assurance en application du premier alinéa peut bénéficier d'une +reprise de son droit au versement de cette allocation à compter de sa libération +ou lorsqu'elle bénéficie d'un aménagement de peine, dès lors que le temps écoulé +depuis la date d'ouverture de son droit n'est pas supérieur à la durée de ce +droit augmentée de six ans.
+ +Seule l'ouverture d'un nouveau droit au versement de l'allocation d'assurance +permet de bénéficier à nouveau du délai de reprise de ce droit dans les +conditions prévues à l'alinéa précédent. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/README.md index fbf6b13..adbbb31 100644 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/README.md +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/README.md @@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000046454700 ###### Section 7 : Discrimination et harcèlement - [Sous-section 1 : Discrimination](sous-section_1) +- [Sous-section 2 : Harcèlement](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/README.md index 5399454..76404b1 100644 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/README.md +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/README.md @@ -8,3 +8,13 @@ Identifiant: LEGISCTA000046451978 - [Article L412-24](article_l412-24.md) - [Article L412-25](article_l412-25.md) +- [Article L412-26](article_l412-26.md) +- [Article L412-27](article_l412-27.md) +- [Article L412-28](article_l412-28.md) +- [Article L412-29](article_l412-29.md) +- [Article L412-30](article_l412-30.md) +- [Article L412-31](article_l412-31.md) +- [Article L412-32](article_l412-32.md) +- [Article L412-33](article_l412-33.md) +- [Article L412-34](article_l412-34.md) +- [Article L412-35](article_l412-35.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-26.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-26.md new file mode 100644 index 0000000..7fb5444 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-26.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452049 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452049.xml +--- + +###### Article L412-26 + +Aucune personne détenue ayant témoigné, de bonne foi, de faits constitutifs d'un +délit ou d'un crime dont elle a eu connaissance dans l'exercice de son activité +de travail ou ayant relaté de tels faits ne peut faire l'objet des mesures +mentionnées à l'article L. 412-24. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-27.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-27.md new file mode 100644 index 0000000..d35ffba --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-27.md @@ -0,0 +1,32 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452051 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452051.xml +--- + +###### Article L412-27 + +La personne détenue qui candidate à un poste de travail n'est pas tenue de +révéler son état de grossesse, sauf lorsqu'elle demande le bénéfice des +dispositions légales relatives à la protection de la femme enceinte.
+ +Le donneur d'ordre ne doit pas prendre en considération l'état de grossesse +d'une personne détenue exerçant un travail pour refuser de signer un contrat +d'emploi pénitentiaire ou pour le résilier au cours d'une période d'essai. Il +lui est interdit de rechercher ou de faire rechercher toutes informations +concernant l'état de grossesse de cette personne.
+ +La résiliation du contrat d'emploi pénitentiaire est annulée lorsque, dans un +délai de quinze jours à compter de sa notification, la personne détenue envoie +au donneur d'ordre, dans des conditions fixées par décret, un certificat médical +justifiant qu'elle est enceinte. Il est fait exception à cette règle lorsque la +résiliation du contrat résulte d'un retrait de l'affectation au travail en +raison d'une faute disciplinaire non liée à l'état de grossesse ou d'une +impossibilité de maintenir le contrat d'emploi pénitentiaire pour un motif +étranger à la grossesse et à l'accouchement.
+ +Les dispositions des deux alinéas précédents ne font pas obstacle à l'échéance +du contrat d'emploi pénitentiaire à durée déterminée. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-28.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-28.md new file mode 100644 index 0000000..61b9f7e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-28.md @@ -0,0 +1,27 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452057 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452057.xml +--- + +###### Article L412-28 + +Le contrat d'emploi pénitentiaire ne peut être résilié lorsque la personne +détenue qui l'a conclu est en état de grossesse médicalement constaté pendant +l'intégralité des périodes de suspension du contrat auxquelles elle a droit au +titre du congé et des prestations en espèces de l'assurance maternité, qu'elle +use ou non de ce droit, ainsi que pendant les dix semaines suivant l'expiration +de ces périodes.
+ +Toutefois, le chef de l'établissement pénitentiaire peut mettre fin à +l'affectation au travail de la personne détenue s'il justifie d'une faute +disciplinaire de celle-ci, non liée à l'état de grossesse.
+ +Le donneur d'ordre peut également résilier le contrat d'emploi pénitentiaire en +cas d'impossibilité de le maintenir pour un motif étranger à la grossesse ou à +l'accouchement. Dans ce cas, la fin de l'affectation ou la résiliation du +contrat d'emploi pénitentiaire ne peut prendre effet ou être notifiée pendant la +période de suspension mentionnée au premier alinéa. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-29.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-29.md new file mode 100644 index 0000000..ef6b036 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-29.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452059 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452059.xml +--- + +###### Article L412-29 + +L'article L. 412-24 ne fait pas obstacle aux différences de traitement, +lorsqu'elles répondent à une exigence de l'activité de travail essentielle et +déterminante et pour autant que l'objectif soit légitime et l'exigence +proportionnée. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-30.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-30.md new file mode 100644 index 0000000..ce9a9ee --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-30.md @@ -0,0 +1,26 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452061 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452061.xml +--- + +###### Article L412-30 + +Les différences de traitement fondées sur l'âge ne constituent pas une +discrimination lorsqu'elles sont objectivement et raisonnablement justifiées par +un but légitime, notamment par le souci de préserver la santé ou la sécurité de +la personne détenue ou de favoriser son insertion professionnelle et lorsque les +moyens de réaliser ce but sont nécessaires et appropriés.
+ +Ces différences peuvent notamment consister en :
+ +1° L'interdiction de l'accès à une activité de travail ou la mise en place de +conditions de travail spéciales en vue d'assurer la protection des travailleurs +jeunes ou âgés ;
+ +2° La fixation d'un âge maximum pour l'accès à l'activité de travail, fondée sur +la formation requise pour le poste concerné ou la nécessité d'une période +d'activité raisonnable avant la retraite. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-31.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-31.md new file mode 100644 index 0000000..302f25b --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-31.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452072 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452072.xml +--- + +###### Article L412-31 + +Les différences de traitement fondées sur l'inaptitude constatée par le médecin +du travail en raison de l'état de santé ou du handicap ne constituent pas une +discrimination lorsqu'elles sont objectives, nécessaires et appropriées. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-32.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-32.md new file mode 100644 index 0000000..6c6af33 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-32.md @@ -0,0 +1,13 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452078 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452078.xml +--- + +###### Article L412-32 + +Les mesures prises en faveur des personnes handicapées et visant à favoriser +l'égalité de traitement ne constituent pas une discrimination. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-33.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-33.md new file mode 100644 index 0000000..9225c2e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-33.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452080 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452080.xml +--- + +###### Article L412-33 + +Les mesures prises en faveur des personnes vulnérables en raison de leur +situation économique et visant à favoriser l'égalité de traitement ne +constituent pas une discrimination. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-34.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-34.md new file mode 100644 index 0000000..3f4541c --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-34.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452082 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452082.xml +--- + +###### Article L412-34 + +Lorsque survient un litige en raison d'une méconnaissance des dispositions de la +présente sous-section, la personne détenue présente des éléments de faits +laissant supposer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte. Au vu +de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que sa décision +est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination. Le +juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les +mesures d'instruction qu'il estime utiles. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-35.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-35.md new file mode 100644 index 0000000..6a79ff4 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_1/article_l412-35.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452089 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452089.xml +--- + +###### Article L412-35 + +L'action en réparation du préjudice résultant d'une discrimination se prescrit +dans les mêmes conditions que celles prévues par l'article L. 1134-5 du code du +travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/README.md new file mode 100644 index 0000000..ede1719 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/README.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000046452002 +--- + +###### Sous-section 2 : Harcèlement + +- [Article L412-36](article_l412-36.md) +- [Article L412-37](article_l412-37.md) +- [Article L412-38](article_l412-38.md) +- [Article L412-39](article_l412-39.md) +- [Article L412-40](article_l412-40.md) +- [Article L412-41](article_l412-41.md) +- [Article L412-42](article_l412-42.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-36.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-36.md new file mode 100644 index 0000000..b5b3e7c --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-36.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452091 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452091.xml +--- + +###### Article L412-36 + +Aucune personne détenue exerçant une activité de travail ne doit subir les +agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une +dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses +droits et à sa dignité ou d'altérer sa santé physique ou mentale. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-37.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-37.md new file mode 100644 index 0000000..b35a3a0 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-37.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452093 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/20/LEGIARTI000046452093.xml +--- + +###### Article L412-37 + +Aucune personne détenue ayant subi ou refusé de subir, dans l'exercice de son +activité de travail, des agissements répétés de harcèlement moral ou ayant, de +bonne foi, relaté ou témoigné de tels agissements ne peut faire l'objet d'une +des mesures mentionnées à l'article L. 412-24. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-38.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-38.md new file mode 100644 index 0000000..4658c77 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-38.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452114 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/21/LEGIARTI000046452114.xml +--- + +###### Article L412-38 + +Aucune personne détenue ne doit, dans l'exercice de son activité de travail, +subir des faits, soit de harcèlement sexuel, soit assimilés au harcèlement +sexuel, tels que définis par l'article L. 1153-1 du code du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-39.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-39.md new file mode 100644 index 0000000..9a788f8 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-39.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452121 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/21/LEGIARTI000046452121.xml +--- + +###### Article L412-39 + +Aucune personne détenue ayant subi ou refusé de subir des faits de harcèlement +sexuel définis à l'article L. 1153-1 du code du travail, y compris, dans le cas +mentionné au 1° du même article, si les propos ou comportements n'ont pas été +répétés, ou ayant, de bonne foi, témoigné de faits de harcèlement sexuel ou +relaté de tels faits ne peut faire l'objet d'une des mesures mentionnées à +l'article L. 412-24 du présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-40.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-40.md new file mode 100644 index 0000000..74c8884 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-40.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452123 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/21/LEGIARTI000046452123.xml +--- + +###### Article L412-40 + +Toute personne détenue ayant procédé, dans l'exercice de son activité de +travail, à des agissements de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel est +passible d'une sanction disciplinaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-41.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-41.md new file mode 100644 index 0000000..66972ca --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-41.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452125 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/21/LEGIARTI000046452125.xml +--- + +###### Article L412-41 + +Le donneur d'ordre prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les +agissements de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel, d'y mettre un terme +et de les sanctionner. Il informe la personne détenue qui exerce une activité de +travail du texte de l'article 222-33 du code pénal et des actions contentieuses +ouvertes en matière de harcèlement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-42.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-42.md new file mode 100644 index 0000000..d99a267 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_7/sous-section_2/article_l412-42.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-10-21 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000046452127 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/45/21/LEGIARTI000046452127.xml +--- + +###### Article L412-42 + +Lorsque survient un litige en raison d'une méconnaissance des dispositions de la +présente sous-section, la personne détenue présente des éléments de faits +laissant supposer l'existence d'un harcèlement. Au vu de ces éléments, il +incombe à la partie défenderesse de prouver que ces agissements ne sont pas +constitutifs d'un tel harcèlement et que sa décision est justifiée par des +éléments objectifs étrangers à tout harcèlement. Le juge forme sa conviction +après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il +estime utiles.