LOI n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000048581935 NOR: MTRD2313163L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/48/58/19/JORFTEXT000048581935.xml
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@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479944
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- [Section 4 : Temps de travail et rémunération](section_4)
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- [Section 6 : Modalités du travail](section_6)
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- [Section 7 : Discrimination et harcèlement](section_7)
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- [Section 8 : Etablissements ou services d'accompagnement par le travail](section_8)
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@ -8,4 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479942
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- [Article L412-1](article_l412-1.md)
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- [Article L412-2](article_l412-2.md)
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- [Article L412-3](article_l412-3.md)
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- [Article L412-4](article_l412-4.md)
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@ -0,0 +1,37 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048598473
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/59/84/LEGIARTI000048598473.xml
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###### Article L412-3
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Le travail des personnes détenues peut être accompli pour un donneur d'ordre qui
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est :<br />
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1° Au service général, l'administration pénitentiaire ;<br />
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2° Dans le cadre d'une activité de production, un concessionnaire, une
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entreprise délégataire, une structure d'insertion par l'activité économique
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mentionnée par les dispositions de l'article L. 5132-4 du code du travail, une
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entreprise adaptée mentionnée à l'article L. 5213-13 du même code, un
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établissement ou service d'accompagnement par le travail mentionné par les
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dispositions du 5° du I de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des
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familles ou un service de l'Etat ayant pour mission de développer le travail et
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l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice. Le
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donneur d'ordre peut également être notamment une personne morale de droit privé
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mentionnée par les dispositions de l'article 1er de la loi n° 2014-856 du 31
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juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire et poursuivant un but
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d'utilité sociale au sens des dispositions de l'article 2 de la même loi, une
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société commerciale mentionnée par les dispositions de l'article 1er de la même
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loi ou une société remplissant les conditions mentionnées par les dispositions
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de l'article L. 210-10 du code de commerce.<br />
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Le travail pour un donneur d'ordre est accompli dans le cadre du contrat
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d'emploi pénitentiaire régi par la section 3 du présent chapitre. Les relations
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entre la personne détenue et le donneur d'ordre sont régies par les dispositions
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du présent code et par celles du code du travail auxquelles le présent code
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renvoie expressément.
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@ -11,5 +11,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000045479916
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- [Article L412-12](article_l412-12.md)
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- [Article L412-13](article_l412-13.md)
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- [Article L412-14](article_l412-14.md)
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- [Article L412-15](article_l412-15.md)
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||||
- [Article L412-16](article_l412-16.md)
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||||
- [Article L412-17](article_l412-17.md)
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||||
- [Article L412-18](article_l412-18.md)
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048598467
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/59/84/LEGIARTI000048598467.xml
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###### Article L412-15
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Le contrat d'emploi pénitentiaire peut être suspendu, dans le cadre du service
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général, par le chef de l'établissement pénitentiaire ou, dans le cadre d'une
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activité de production, par le donneur d'ordre mentionné par les dispositions du
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2° de l'article L. 412-3 :<br />
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1° En cas d'incapacité temporaire de travail pour raison médicale ;<br />
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2° En cas de baisse temporaire de l'activité, sauf lorsque le donneur d'ordre
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est un établissement ou service d'accompagnement par le travail.
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048598461
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/59/84/LEGIARTI000048598461.xml
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###### Article L412-17
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Le donneur d'ordre mentionné par les dispositions de l'article L. 412-3 peut,
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après avoir mis la personne détenue en mesure de présenter ses observations,
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mettre fin au contrat d'emploi pénitentiaire en cas d'inaptitude ou
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d'insuffisance professionnelle ou, lorsque le donneur d'ordre est une structure
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d'insertion par l'activité économique ou une entreprise adaptée, en cas de
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non-respect de l'accompagnement socioprofessionnel proposé.<br />
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Le donneur d'ordre peut également mettre fin au contrat d'emploi pénitentiaire
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en cas de force majeure, pour un motif économique ou, lorsque le donneur d'ordre
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est l'administration pénitentiaire, pour un motif tenant aux besoins du
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service.<br />
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Lorsque le donneur d'ordre est un établissement ou service d'accompagnement par
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le travail, il ne peut mettre fin au contrat d'emploi pénitentiaire qu'en cas de
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force majeure.
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Date de début: 2024-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000048942259
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###### Section 8 : Etablissements ou services d'accompagnement par le travail
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- [Article L412-43](article_l412-43.md)
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- [Article L412-44](article_l412-44.md)
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- [Article L412-45](article_l412-45.md)
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||||
- [Article L412-46](article_l412-46.md)
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@ -0,0 +1,16 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000048942199
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/94/21/LEGIARTI000048942199.xml
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###### Article L412-43
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L'implantation d'un établissement ou service d'accompagnement par le travail
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mentionné par les dispositions du 5° du I de l'article L. 312-1 du code de
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l'action sociale et des familles dans un établissement pénitentiaire est
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subordonnée à la conclusion d'un contrat d'implantation signé avec le chef de
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l'établissement pénitentiaire.
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@ -0,0 +1,14 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-01-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048942371
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/94/23/LEGIARTI000048942371.xml
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###### Article L412-44
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Les dispositions du premier alinéa de l'article L. 344-2 et des articles L.
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344-2-1 et L. 344-4 sont applicables aux établissements ou services
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d'accompagnement par le travail implantés dans un établissement pénitentiaire.
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@ -0,0 +1,24 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-01-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000048942432
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/94/24/LEGIARTI000048942432.xml
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###### Article L412-45
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Préalablement à son implantation, l'établissement ou service d'accompagnement
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par le travail en détention élabore, dans des conditions fixées par décret, un
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projet d'établissement ou de service, qui définit ses objectifs, notamment en
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matière de coordination, de coopération et d'évaluation des activités et de
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qualité des prestations, ainsi que ses modalités d'organisation et de
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fonctionnement, en lien notamment avec le service compétent pour la prise en
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charge sanitaire de la personne détenue et le service pénitentiaire d'insertion
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et de probation. Ce projet définit notamment les actions prévues en faveur de la
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réinsertion sociale et professionnelle des personnes détenues. Il précise
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également la politique de prévention et de lutte contre la maltraitance mise en
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œuvre par l'établissement ou le service, notamment en matière de gestion du
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personnel, de formation et de contrôle. Ce projet, établi pour une durée
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||||
maximale de trois ans, doit être renouvelé à l'issue de ce délai.
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@ -0,0 +1,15 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000048942450
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/94/24/LEGIARTI000048942450.xml
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###### Article L412-46
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Pour être affectée dans un établissement ou service d'accompagnement par le
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travail implanté dans un établissement pénitentiaire, la personne détenue doit
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remplir les conditions prévues par le premier alinéa de l'article L. 344-2 du
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code de l'action sociale et des familles.
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