diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-7.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-7.md index cbf22766b8e..29919cabc4d 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-7.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-7.md @@ -1,22 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-08-08 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000038922135 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/92/21/LEGIARTI000038922135.xml +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000044460345 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/46/03/LEGIARTI000044460345.xml --- ###### Article L5111-7 -I. – Dans tous les cas où des agents changent d'employeur en application d'une -réorganisation prévue à la présente partie, ceux-ci conservent, s'ils y ont -intérêt, le bénéfice du régime indemnitaire qui leur était applicable ainsi que, -à titre individuel, les avantages acquis en application du troisième alinéa de -l'article 111 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions -statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Une indemnité de -mobilité peut leur être versée par la collectivité ou l'établissement d'accueil, -selon les modalités etdans les limites définies par décret en Conseil d'Etat.
+I.– L'agent territorial qui change d'employeur en application d'une +réorganisation prévue à la présente partie bénéficie des dispositions de +l'article L. 714-9 du code général de la fonction publique.
I bis. – S'agissant des agents mentionnés au I, le nouvel employeur est substitué de plein droit à l'ancien pour la convention de participation et, le diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-8.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-8.md index 1b997028ea9..f3a6114b6e3 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-8.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_unique/chapitre_unique/article_l5111-8.md @@ -1,18 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2014-01-29 -Date de fin: 2022-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000028530636 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/53/06/LEGIARTI000028530636.xml +Date de début: 2022-03-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000044460340 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/46/03/LEGIARTI000044460340.xml --- ###### Article L5111-8 Le fonctionnaire dont l'emploi est supprimé à la suite d'une réorganisation -prévue à la présente cinquième partie est tenu de suivre, pendant la période de -prise en charge prévue à l'article 97 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 -portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, -toutes les actions d'orientation, de formation et d'évaluation destinées à -favoriser son reclassement que le centre de gestion ou le Centre national de la -fonction publique territoriale est tenu de lui proposer. +prévue à la présente partie se soumet aux obligations de formation dans les +conditions prévues à l'article L. 542-11 du code général de la fonction +publique.