Décret n° 2016-1583 du 24 novembre 2016 relatif à l'application à Mayotte de l'aide à l'activité partielle et du contrat de génération
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000033472053 NOR: ETSD1618948D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/33/47/20/JORFTEXT000033472053.xml
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@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000026558754
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###### Section 2 : Aides au maintien et à la sauvegarde de l'emploi
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- [Sous-section 2 : Activité partielle](sous-section_2)
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- [Sous-section 3 : Contrat de génération](sous-section_3)
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- [Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences](sous-section_1)
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@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000026558759
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###### Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences
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- [Article R321-12](article_r321-12.md)
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- [Article D321-7](article_d321-7.md)
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- [Article D321-8](article_d321-8.md)
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- [Article D321-9](article_d321-9.md)
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@ -1,17 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2013-09-05
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGIARTI000027924786
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924786.xml
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###### Article R321-12
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<p align="left">
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Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont consultés
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sur la conclusion de cette convention avec l'Etat. Ils sont consultés sur le
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contenu et les modalités de mise en œuvre du plan de gestion prévisionnelle
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des emplois et des compétences.
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</p>
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@ -8,6 +8,26 @@ Identifiant: LEGISCTA000033477598
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- [Article R321-10](article_r321-10.md)
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- [Article R321-11](article_r321-11.md)
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- [Article R321-12](article_r321-12.md)
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- [Article R321-13](article_r321-13.md)
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- [Article R321-14](article_r321-14.md)
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||||
- [Article D321-12-1](article_d321-12-1.md)
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- [Article R321-15](article_r321-15.md)
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- [Article R321-16](article_r321-16.md)
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- [Article R321-17](article_r321-17.md)
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- [Article R321-18](article_r321-18.md)
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||||
- [Article R321-19](article_r321-19.md)
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||||
- [Article R321-20](article_r321-20.md)
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||||
- [Article R321-21](article_r321-21.md)
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||||
- [Article R321-22](article_r321-22.md)
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||||
- [Article R321-23](article_r321-23.md)
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||||
- [Article R321-24](article_r321-24.md)
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||||
- [Article R321-25](article_r321-25.md)
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||||
- [Article R321-26](article_r321-26.md)
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||||
- [Article R321-27](article_r321-27.md)
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||||
- [Article R321-28](article_r321-28.md)
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||||
- [Article R321-29](article_r321-29.md)
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||||
- [Article R321-30](article_r321-30.md)
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||||
- [Article R321-31](article_r321-31.md)
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||||
- [Article R321-32](article_r321-32.md)
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||||
- [Article R321-33](article_r321-33.md)
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||||
- [Article R321-34](article_r321-34.md)
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@ -1,13 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-11-01
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Date de fin: 2016-11-26
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||||
Identifiant: LEGIARTI000026560823
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/56/08/LEGIARTI000026560823.xml
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###### Article D321-12-1
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Le taux horaire de l'allocation spécifique pour privation partielle d'emploi
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prévu à l'article L. 327-10 est fixé à 1,5 Euros.
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@ -1,43 +1,24 @@
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État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2012-07-01
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Date de fin: 2016-11-26
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Identifiant: LEGIARTI000026558786
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/87/LEGIARTI000026558786.xml
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||||
Date de début: 2016-11-26
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||||
Date de fin: 2018-11-07
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||||
Identifiant: LEGIARTI000033477591
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/75/LEGIARTI000033477591.xml
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###### Article R321-10
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||||
Les allocations prévues par l'article L. 327-10 sont attribuées par le
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représentant de l'Etat à Mayotte ou, sur délégation, par le directeur du
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||||
travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Mayotte au vu d'une
|
||||
demande préalable de l'entreprise qui s'engage à assurer le versement au salarié
|
||||
de l'allocation spécifique et de l'allocation complémentaire prévues à l'article
|
||||
L. 327-10.<br />
|
||||
L'employeur peut placer ses salariés en position d'activité partielle lorsque
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||||
l'entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre temporairement son
|
||||
activité pour l'un des motifs suivants :<br />
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||||
|
||||
Ces allocations peuvent être attribuées aux salariés des entreprises qui sont
|
||||
contraintes de réduire ou de suspendre temporairement leur activité en raison de
|
||||
la conjoncture économique, de difficultés d'approvisionnement en matières
|
||||
premières ou en énergie, d'un sinistre ou d'intempéries de caractère
|
||||
exceptionnel, d'une transformation, restructuration ou modernisation de
|
||||
l'entreprise ou de toute autre circonstance de caractère exceptionnel.<br />
|
||||
1° La conjoncture économique ;<br />
|
||||
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||||
Ces allocations sont attribuées dans la limite d'un contingent annuel d'heures
|
||||
indemnisables fixé, en tenant compte de la situation économique, par arrêté du
|
||||
ministre chargé de l'emploi. Cette limite ne peut être dépassée que dans des cas
|
||||
exceptionnels résultant de la situation particulière de l'entreprise, sur
|
||||
décision conjointe des ministres chargés de l'emploi, du budget et de
|
||||
l'outre-mer.<br />
|
||||
2° Des difficultés d'approvisionnement en matières premières ou en énergie ;<br />
|
||||
|
||||
Au sein de ce contingent, l'arrêté précité fixe, dans la limite correspondant au
|
||||
volume horaire du nombre de semaines défini au dernier alinéa du présent
|
||||
article, le nombre d'heures pouvant être indemnisées en cas de modernisation des
|
||||
installations et des bâtiments de l'entreprise à caractère exceptionnel. Cette
|
||||
limite ne peut être dépassée que dans des cas exceptionnels résultant de la
|
||||
situation particulière de l'entreprise, sur décision conjointe du représentant
|
||||
de l'Etat à Mayotte et du trésorier-payeur général.<br />
|
||||
3° Un sinistre ou des intempéries de caractère exceptionnel ;<br />
|
||||
|
||||
L'arrêté fixe également le nombre d'heures pouvant être indemnisées en cas de
|
||||
fermeture temporaire d'un établissement, dans la limite de douze semaines de
|
||||
suspension d'activité.
|
||||
4° La transformation, restructuration ou modernisation de l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
5° Toute autre circonstance de caractère exceptionnel.
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||||
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@ -1,26 +1,32 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2016-11-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026558793
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/87/LEGIARTI000026558793.xml
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||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033477585
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/75/LEGIARTI000033477585.xml
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###### Article R321-11
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||||
Ne peuvent bénéficier des allocations :<br />
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||||
L'employeur adresse au représentant de l'Etat à Mayotte une demande préalable
|
||||
d'autorisation d'activité partielle.<br />
|
||||
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||||
1° Les personnes dont le salaire hebdomadaire habituel est inférieur à dix-huit
|
||||
fois le salaire minimum interprofessionnel garanti ;<br />
|
||||
La demande précise :<br />
|
||||
|
||||
2° Les personnes dont le chômage est provoqué par un différend collectif de
|
||||
travail intéressant l'établissement qui les emploie ; toutefois, dans le cas
|
||||
d'un lock-out se prolongeant plus de trois jours, le versement des allocations
|
||||
peut être autorisé par décision du représentant de l'Etat à Mayotte ;<br />
|
||||
1° Les motifs justifiant le recours à l'activité partielle ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les chômeurs saisonniers ; toutefois, ceux-ci peuvent bénéficier des
|
||||
allocations si leur état de chômage a un caractère exceptionnel à l'époque de
|
||||
l'année à laquelle il se produit. Ils doivent alors faire la preuve qu'au cours
|
||||
d'une des deux années précédentes ils occupaient à la même époque et pendant la
|
||||
même période un emploi salarié dont ils tiraient une rémunération régulière.
|
||||
2° La période prévisible de sous-activité ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le nombre de salariés concernés.<br />
|
||||
|
||||
Elle est accompagnée de l'avis préalable du comité d'entreprise en application
|
||||
du premier alinéa de l'article L. 442-1 ou, en l'absence de comité d'entreprise,
|
||||
de l'avis préalable des délégués du personnel en application de l'article L.
|
||||
441-4.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque la demande s'effectue sur le fondement du II de l'article R. 321-18,
|
||||
elle mentionne les engagements que l'employeur propose de souscrire.<br />
|
||||
|
||||
La demande d'autorisation est adressée par voie dématérialisée dans les
|
||||
conditions fixées par l'article R. 321-34.
|
||||
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@ -0,0 +1,15 @@
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033477578
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/75/LEGIARTI000033477578.xml
|
||||
---
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||||
|
||||
###### Article R321-12
|
||||
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||||
Par dérogation à l'article R. 321-11, en cas de suspension d'activité due à un
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||||
sinistre ou à des intempéries prévus au 3° de l'article R. 321-10, l'employeur
|
||||
dispose d'un délai de trente jours pour adresser sa demande par tout moyen
|
||||
conférant date certaine.
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@ -1,51 +1,26 @@
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|
||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2016-11-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026558806
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/88/LEGIARTI000026558806.xml
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033477571
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/75/LEGIARTI000033477571.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article R321-13
|
||||
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||||
L'employeur doit, préalablement à la mise au chômage partiel de ses salariés,
|
||||
adresser à l'autorité administrative une demande d'indemnisation précisant les
|
||||
motifs justifiant le recours au chômage partiel, la durée prévisible de la
|
||||
sous-activité, le nombre de salariés concernés ainsi que, pour chacun d'entre
|
||||
eux, la durée du travail habituellement effectuée.<br />
|
||||
La décision d'autorisation ou de refus, signée par le représentant de l'Etat à
|
||||
Mayotte, est notifiée à l'employeur dans un délai de quinze jours à compter de
|
||||
la date de réception de la demande d'autorisation.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, en cas de suspension d'activité due à un sinistre ou à des
|
||||
intempéries, l'employeur dispose d'un délai de 30 jours pour adresser sa
|
||||
demande.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité administrative dispose d'un délai de 20 jours à compter de la date de
|
||||
réception de la demande pour notifier à l'employeur sa décision d'acceptation ou
|
||||
de refus.<br />
|
||||
|
||||
L'allocation pour privation partielle d'emploi est liquidée mensuellement. Les
|
||||
indemnités sont versées aux salariés à la date normale de paie par
|
||||
La décision d'autorisation précise notamment les coordonnées bancaires de
|
||||
l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur est remboursé sur production d'états nominatifs, visés par
|
||||
l'autorité administrative compétente, précisant le nombre d'heures chômées par
|
||||
chaque salarié ainsi que le montant de l'allocation complémentaire qui lui est
|
||||
versé par l'employeur en application de l'article L. 327-10.<br />
|
||||
L'absence de décision dans un délai de quinze jours vaut acceptation implicite
|
||||
de la demande.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, en cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de
|
||||
liquidation judiciaire, ou de difficultés financières de l'employeur, le
|
||||
représentant de l'Etat à Mayotte ou, sur délégation, le directeur du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle peut faire procéder au paiement
|
||||
direct des allocations aux salariés. La procédure de paiement direct des
|
||||
allocations aux salariés peut également être employée pour assurer, sous le
|
||||
contrôle du directeur du travail, de l'emploi ou de la formation
|
||||
professionnelle, l'indemnisation des travailleurs à domicile habituellement
|
||||
occupés par plusieurs employeurs.<br />
|
||||
La décision de refus est motivée.<br />
|
||||
|
||||
A l'occasion du paiement des allocations, un document indiquant le nombre des
|
||||
heures indemnisées, les taux appliqués et les sommes versées au titre de la
|
||||
période considérée est remis au salarié par l'employeur ou, en cas de paiement
|
||||
direct, par les services chargés du paiement. Ce document distingue la partie de
|
||||
l'allocation qui est remboursée par l'Etat, ou allocation spécifique, et la
|
||||
partie de l'allocation qui est à la charge de l'employeur, ou allocation
|
||||
complémentaire.
|
||||
La décision du représentant de l'Etat à Mayotte est notifiée par voie
|
||||
dématérialisée à l'employeur. Celui-ci en informe le comité d'entreprise ou, en
|
||||
l'absence de comité d'entreprise, les délégués du personnel.
|
||||
|
|
|
@ -1,40 +1,38 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2016-11-26
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000026558821
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/88/LEGIARTI000026558821.xml
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033477566
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/75/LEGIARTI000033477566.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-14
|
||||
|
||||
Les entreprises appliquant un accord de modulation du temps de travail peuvent
|
||||
bénéficier des allocations de chômage partiel pour chaque heure perdue en deçà
|
||||
de la durée du travail prévue dans le programme indicatif des salariés concernés
|
||||
sur la période considérée dans les limites de la durée légale ou de la durée
|
||||
hebdomadaire moyenne sur l'année ou sur la période retenue par l'accord ou la
|
||||
convention, si elle est inférieure.<br />
|
||||
En cas de décision d'autorisation expresse ou tacite prévue à l'article R.
|
||||
321-13, l'employeur peut adresser à l'Agence de services et de paiement une
|
||||
demande d'indemnisation au titre de l'allocation d'activité partielle prévue à
|
||||
l'article L. 321-14.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur doit adresser une demande d'indemnisation selon la procédure prévue
|
||||
à l'article R. 321-13 ; il doit en outre communiquer à l'autorité administrative
|
||||
compétente le programme indicatif sur la période considérée ainsi que les
|
||||
mesures mises en oeuvre pour éviter le recours au chômage partiel.<br />
|
||||
Cette demande comporte :<br />
|
||||
|
||||
Les indemnités sont versées aux salariés dans les conditions définies à
|
||||
l'article R. 321-13.<br />
|
||||
1° Des informations relatives à l'identité de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
L'employeur est remboursé sur production d'états nominatifs, à la fin de la
|
||||
période de modulation, et au vu des heures effectivement travaillées sur l'année
|
||||
figurant dans le bilan de la modulation du temps de travail, dressé par
|
||||
l'employeur et communiqué à l'autorité administrative.<br />
|
||||
2° La liste nominative des salariés concernés ainsi que le numéro d'inscription
|
||||
au répertoire national d'identification des personnes physiques ;<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, l'employeur est remboursé mensuellement dans les cas suivants :<br />
|
||||
3° Les états nominatifs précisant notamment le nombre d'heures chômées par
|
||||
salarié.<br />
|
||||
|
||||
1° Lorsqu'il est avéré que l'entreprise ne pourra pas atteindre, au plus, en
|
||||
moyenne, la durée hebdomadaire légale du travail par semaine travaillée, compte
|
||||
tenu des durées maximales du travail et de l'amplitude de la modulation ;<br />
|
||||
Pour les établissements appliquant un accord d'aménagement du temps de travail
|
||||
sur une période supérieure à la semaine et inférieure à l'année, l'employeur y
|
||||
joint, dans le cas où il ne souhaite pas un remboursement à la fin de la
|
||||
période, une demande de remboursement mensuel.<br />
|
||||
|
||||
2° Lorsque l'autorité administrative estime que la situation exceptionnelle de
|
||||
l'entreprise ou des difficultés économiques sérieuses et avérées nécessitent le
|
||||
remboursement mensuel de l'allocation.
|
||||
La demande est adressée par voie dématérialisée à l'Agence de services, et de
|
||||
paiement qui se charge d'en assurer la conservation selon des modalités
|
||||
garantissant l'intégrité des informations reçues.<br />
|
||||
|
||||
Après vérification, l'Agence de services et de paiement liquide l'allocation
|
||||
d'activité partielle selon les modalités fixées aux articles R. 321-23 à R.
|
||||
321-25.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474493
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/44/LEGIARTI000033474493.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-15
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'allocation d'activité partielle est attribuée dans la limite d'un contingent
|
||||
annuel d'heures indemnisables fixé, en tenant compte de la situation
|
||||
économique, par arrêté des ministres chargé de l'emploi et des outre-mer.<br />
|
||||
|
||||
Cette limite ne peut être dépassée que dans des cas exceptionnels résultant de
|
||||
la situation particulière de l'entreprise, sur décision conjointe des
|
||||
ministres chargés de l'emploi, du budget et des outre-mer.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474495
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/44/LEGIARTI000033474495.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-16
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Au sein du contingent annuel d'heures indemnisables, l'arrêté des ministres
|
||||
chargé de l'emploi et des outre-mer fixe le nombre d'heures pouvant être
|
||||
indemnisées en cas de modernisation des installations et des bâtiments de
|
||||
l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Cette limite ne peut être dépassée que dans des cas exceptionnels résultant de
|
||||
la situation particulière de l'entreprise, sur décision conjointe du
|
||||
représentant de l'Etat à Mayotte et du directeur régional des finances
|
||||
publiques.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474497
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/44/LEGIARTI000033474497.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-17
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Ne peuvent bénéficier de l'allocation et de l'indemnité d'activité partielle
|
||||
les employeurs et leurs salariés quand la réduction ou la suspension de
|
||||
l'activité est provoquée par un différend collectif de travail intéressant
|
||||
l'établissement dans lequel ces salariés sont employés. Toutefois, dans le cas
|
||||
d'une fermeture de l'entreprise ou d'un service décidée par l'employeur suite
|
||||
à une grève, le versement des allocations et des indemnités peut être autorisé
|
||||
par décision des ministres chargé de l'emploi et des outre-mer, si la
|
||||
fermeture se prolonge plus de trois jours.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,45 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474499
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/44/LEGIARTI000033474499.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-18
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
I. - Une autorisation d'activité partielle peut être accordée pour une durée
|
||||
maximum de six mois. Elle peut être renouvelée dans les conditions fixées au
|
||||
II.<br />
|
||||
|
||||
II. - Lorsque l'employeur a, préalablement à sa demande, déjà placé ses
|
||||
salariés en activité partielle au cours des trente-six mois précédant la date
|
||||
de dépôt de la demande d'autorisation, celle-ci mentionne les engagements
|
||||
souscrits par l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
Ces engagements peuvent notamment porter sur :<br />
|
||||
|
||||
1° Le maintien dans l'emploi des salariés pendant une durée pouvant atteindre
|
||||
le double de la période d'autorisation ;<br />
|
||||
|
||||
2° Des actions spécifiques de formation pour les salariés placés en activité
|
||||
partielle ;<br />
|
||||
|
||||
3° Des actions en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des
|
||||
compétences ;<br />
|
||||
|
||||
4° Des actions visant à rétablir la situation économique de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité administrative fixe ces engagements en tenant compte de la
|
||||
situation de l'entreprise, d'un éventuel accord collectif sur les conditions
|
||||
du recours à l'activité partielle ou, à défaut, des propositions figurant dans
|
||||
la demande d'autorisation ainsi que de la récurrence du recours à l'activité
|
||||
partielle dans l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
III. - Les engagements sont notifiés dans la décision d'autorisation.<br />
|
||||
|
||||
IV. - L'autorité administrative s'assure du respect des engagements souscrits
|
||||
par l'employeur.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474501
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474501.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-19
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'autorité administrative demande à l'employeur le remboursement des sommes
|
||||
perçues au titre de l'allocation d'activité partielle en cas de non-respect
|
||||
par l'entreprise, sans motif légitime, des engagements mentionnés dans la
|
||||
décision d'autorisation.<br />
|
||||
|
||||
Le remboursement peut ne pas être exigé s'il est incompatible avec la
|
||||
situation économique et financière de l'entreprise.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474503
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474503.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-20
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les heures non travaillées au titre de l'activité partielle font l'objet du
|
||||
versement de l'allocation dans la limite de la durée légale ou, lorsqu'elle
|
||||
est inférieure, la durée collective du travail ou la durée stipulée au contrat
|
||||
sur la période considérée. Au-delà de la durée légale ou, lorsqu'elle est
|
||||
inférieure, la durée collective du travail ou la durée stipulée au contrat sur
|
||||
la période considérée, les heures non travaillées au titre de l'activité
|
||||
partielle sont considérées comme chômées mais n'ouvrent pas droit au versement
|
||||
par l'Etat à l'employeur de l'allocation d'activité partielle et au versement
|
||||
par l'employeur au salarié de l'indemnité prévues à l'article L. 321-14.<br />
|
||||
|
||||
La totalité des heures chômées est prise en compte pour le calcul de
|
||||
l'acquisition des droits à congés payés.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474505
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474505.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-21
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le taux horaire de l'allocation d'activité partielle est fixé par décret. Il
|
||||
est d'un montant supérieur pour les entreprises de moins de 250 salariés.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474507
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474507.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-22
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le taux horaire de l'allocation d'activité partielle est fixé à :<br />
|
||||
|
||||
1° 5,84 € pour les entreprises de un à deux cent cinquante salariés ;<br />
|
||||
|
||||
2° 5,46 € pour les entreprises de plus de deux cent cinquante salariés.<br />
|
||||
|
||||
Si le salarié perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du salaire
|
||||
interprofessionnel garanti et qu'une convention collective ou qu'un accord de
|
||||
branche ou d'entreprise ne s'applique pas, le taux horaire de l'allocation
|
||||
d'activité partielle est plafonné à la rémunération horaire brute du salarié.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474509
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474509.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-23
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'allocation d'activité partielle est liquidée mensuellement par l'Agence de
|
||||
services et de paiement pour le compte de l'Etat et de l'organisme
|
||||
gestionnaire du régime d'assurance chômage.<br />
|
||||
|
||||
Les indemnités mentionnées au II de l'article L. 321-14 sont versées aux
|
||||
salariés à la date normale de paie par l'employeur.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474511
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474511.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-24
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
En cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation
|
||||
judiciaire, ou de difficultés financières de l'employeur, le représentant de
|
||||
l'Etat à Mayotte, ou sur délégation, le directeur des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, peut faire
|
||||
procéder au paiement direct par l'Agence de services et de paiement de
|
||||
l'allocation d'activité partielle aux salariés.<br />
|
||||
|
||||
La procédure de paiement direct par l'Agence de services et de paiement de
|
||||
l'allocation aux salariés peut également être employée pour assurer, sous le
|
||||
contrôle des services de l'emploi, l'indemnisation des travailleurs à domicile
|
||||
habituellement employés par plusieurs employeurs.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474513
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474513.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-25
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
A l'occasion du paiement de l'allocation d'activité partielle, un document
|
||||
indiquant le nombre des heures indemnisées, les taux appliqués et les sommes
|
||||
versées au titre de la période considérée est remis au salarié par l'employeur
|
||||
ou, en cas de paiement direct, par l'agence de services et de paiement.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474515
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474515.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-26
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le salarié placé en activité partielle reçoit une indemnité horaire, versée
|
||||
par son employeur, correspondant à 70 % de sa rémunération brute servant
|
||||
d'assiette de l'indemnité de congés payés telle que prévue au II de l'article
|
||||
L. 223-21 ramenée à un montant horaire sur la base de la durée légale du
|
||||
travail applicable dans l'entreprise ou, lorsqu'elle est inférieure, la durée
|
||||
collective du travail ou la durée stipulée au contrat de travail.<br />
|
||||
|
||||
Pendant les actions de formation mentionnées à l'article L. 321-15 mises en
|
||||
œuvre pendant les heures chômées, cette indemnité horaire est portée à 100 %
|
||||
de la rémunération nette antérieure du salarié.<br />
|
||||
|
||||
Pour les salariés en contrat d'apprentissage, l'allocation mentionnée à
|
||||
l'article L. 321-14 ne peut être supérieure au montant de l'indemnité horaire
|
||||
due par l'employeur.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474517
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474517.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-27
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le nombre d'heures pouvant justifier de l'attribution de l'allocation
|
||||
d'activité partielle correspond à la différence entre la durée légale du
|
||||
travail sur la période considérée ou, lorsqu'elle est inférieure, la durée
|
||||
collective du travail ou la durée stipulée au contrat, et le nombre d'heures
|
||||
travaillées sur ladite période.<br />
|
||||
|
||||
Pour l'application du présent article, la durée légale du travail et la durée
|
||||
stipulée au contrat sont définies sur la période considérée en tenant compte
|
||||
du nombre de mois entiers, du nombre de semaines entières et du nombre de
|
||||
jours ouvrés.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474519
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474519.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-28
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'Agence de services et de paiement met en œuvre le traitement automatisé
|
||||
mentionné à l'article R. 5122-20 du code du travail pour les données à
|
||||
caractère personnel contenues dans les demandes préalables d'autorisation de
|
||||
placement en position d'activité partielle et les demandes d'indemnisation en
|
||||
application des articles R. 321-11 et R. 321-14.<br />
|
||||
|
||||
Ce traitement automatisé, ainsi qu'il est prévu à l'article R. 5122-20
|
||||
précité, a pour finalité :<br />
|
||||
|
||||
1° La gestion, le contrôle et le suivi des demandes préalables d'autorisation
|
||||
de placement en position d'activité partielle de salariés et des demandes
|
||||
d'indemnisation ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le calcul et le paiement de l'allocation d'activité partielle versée à
|
||||
l'établissement ou au salarié en cas de paiement direct selon les modalités
|
||||
prévues à l'article R. 321-24 ;<br />
|
||||
|
||||
3° L'élaboration de données statistiques et financières anonymisées.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,52 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474521
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474521.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-29
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les catégories de données à caractère personnel enregistrées sont les
|
||||
suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° En cas de paiement de l'allocation de l'activité partielle à
|
||||
l'établissement :<br />
|
||||
|
||||
a) Les identifiants de connexion ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le nom d'usage et le prénom des salariés ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le numéro d'inscription au répertoire national d'identification des
|
||||
personnes physiques ;<br />
|
||||
|
||||
d) La catégorie socioprofessionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
e) Les coordonnées bancaires de l'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
f) Le mode d'aménagement du temps de travail de chaque salarié, le nombre
|
||||
d'heures chômées et celles ouvrant droit à indemnisation sur la période
|
||||
considérée, dans les conditions prévues à l'article R. 321-20 ;<br />
|
||||
|
||||
2° En cas de paiement direct aux salariés de l'allocation d'activité partielle
|
||||
dans le cadre des articles R. 321-24 et R. 321-25 :<br />
|
||||
|
||||
a) Les identifiants de connexion ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les nom d'usage, nom de famille, prénom, civilité, date de naissance,
|
||||
commune de naissance, code INSEE de la commune de naissance des salariés ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le numéro d'inscription au répertoire national d'identification des
|
||||
personnes physiques ;<br />
|
||||
|
||||
d) L'adresse des salariés, le code postal et la commune ;<br />
|
||||
|
||||
e) Les coordonnées bancaires des salariés ;<br />
|
||||
|
||||
f) Le mode d'aménagement du temps de travail de chaque salarié, le nombre
|
||||
d'heures chômées et celles ouvrant droit à indemnisation sur la période
|
||||
considérée, dans les conditions prévues à l'article R. 321-20.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474523
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474523.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-30
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
A l'exception du numéro d'inscription au répertoire national d'identification
|
||||
des personnes physiques, sont destinataires des données du traitement pour les
|
||||
nécessités liées aux seules finalités mentionnées aux 1°, 2° et 3° de
|
||||
l'article R. 321-28 les agents des administrations et organismes mentionnés
|
||||
ci-après, désignés et habilités par l'autorité responsable de ces
|
||||
administrations et organismes :<br />
|
||||
|
||||
1° La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
2° L'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les services déconcentrés du ministère chargé de l'emploi.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474525
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474525.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-31
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les agents des services statistiques du ministère chargé de l'emploi désignés
|
||||
et habilités par l'autorité responsable de ces services sont destinataires des
|
||||
données, à l'exception du nom de famille et, le cas échéant, du nom d'usage,
|
||||
ainsi que du numéro d'inscription au répertoire national d'identification des
|
||||
personnes physiques, pour les nécessités liées à la seule finalité mentionnée
|
||||
au 3° de l'article R. 321-28.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474527
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474527.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-32
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les données à caractère personnel ne peuvent être conservées au-delà de cinq
|
||||
ans. Toutefois, en cas de contentieux relatif à une demande d'indemnisation,
|
||||
les données correspondantes sont conservées jusqu'au règlement définitif de
|
||||
l'affaire.<br />
|
||||
|
||||
L'enregistrement, l'utilisation, la conservation et la transmission de ces
|
||||
données sont réalisés selon des modalités propres à garantir leur
|
||||
confidentialité.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474529
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474529.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-33
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les droits d'accès et de rectification prévus aux articles 39 et 40 de la loi
|
||||
n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux
|
||||
libertés s'exercent auprès de l'Agence de services et de paiement.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,48 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474531
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/45/LEGIARTI000033474531.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-34
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
I. - La demande d'autorisation mentionnée à l'article R. 321-11 adressée par
|
||||
voie dématérialisée est établie sur un site accessible en ligne, par
|
||||
l'intermédiaire du réseau internet, offrant les fonctionnalités nécessaires à
|
||||
la dématérialisation des échanges d'information entre l'employeur et le
|
||||
représentant de l'Etat de manière sécurisée et confidentielle.<br />
|
||||
|
||||
Les conditions générales d'utilisation de ce site précisent notamment les
|
||||
règles relatives à l'identification de l'auteur de la demande d'autorisation,
|
||||
à l'intégrité, à la lisibilité et à la fiabilité de la transmission, à sa date
|
||||
et à son heure, à l'assurance de sa réception ainsi qu'à sa conservation.<br />
|
||||
|
||||
Pour adhérer à ces conditions générales d'utilisation, l'employeur fournit les
|
||||
informations nécessaires à son identification ainsi que le nom de la personne
|
||||
physique, dûment habilitée, chargée de procéder à la demande d'autorisation et
|
||||
une adresse électronique, afin que puissent lui être communiquées les
|
||||
informations permettant d'authentifier l'auteur de la demande
|
||||
d'autorisation.<br />
|
||||
|
||||
L'adhésion par l'employeur donne lieu à la délivrance d'un récépissé
|
||||
électronique établi dans des conditions de nature à permettre sa conservation
|
||||
garantissant son intégrité sur la durée.<br />
|
||||
|
||||
Cette adhésion lui ouvre l'accès au dépôt de sa demande dématérialisée
|
||||
d'activité partielle.<br />
|
||||
|
||||
II. - La demande d'autorisation, qui comporte notamment les coordonnées
|
||||
bancaires du compte sur lequel sera payée l'allocation mentionnée à l'article
|
||||
L. 321-14, donne lieu à la délivrance d'un récépissé électronique de dépôt
|
||||
établi dans des conditions de nature à permettre sa conservation garantissant
|
||||
son intégrité sur la durée. Ce récépissé récapitule notamment les informations
|
||||
relatives à l'identification de l'auteur de la demande, la date et l'heure de
|
||||
la réception de celle-ci et le délai au terme duquel l'absence de décision
|
||||
vaut acceptation implicite de la demande d'autorisation.<br />
|
||||
|
||||
La transmission de ce récépissé est assurée de manière sécurisée.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033474719
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Contrat de génération
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Dispositions générales](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Modalités de l'aide](paragraphe_2)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033474721
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Dispositions générales
|
||||
|
||||
- [Article R321-35](article_r321-35.md)
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474723
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474723.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-35
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les effectifs mentionnés à l'article L. 321-24 sont appréciés au 31 décembre,
|
||||
tous établissements confondus, en fonction de la moyenne au cours de l'année
|
||||
civile des effectifs déterminés chaque mois.<br />
|
||||
|
||||
Pour la détermination des effectifs du mois, il est tenu compte des salariés
|
||||
titulaires d'un contrat de travail le dernier jour de chaque mois, y compris
|
||||
les salariés absents, conformément aux dispositions des articles L. 011-4 et
|
||||
L. 011-5.<br />
|
||||
|
||||
Pour une entreprise créée au cours de l'année, l'effectif est apprécié à la
|
||||
date de sa création. Au titre de l'année suivante, l'effectif de cette
|
||||
entreprise est apprécié dans les conditions définies aux deux premiers alinéas
|
||||
du présent article en fonction de la moyenne des effectifs de chacun des mois
|
||||
d'existence de la première année.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000033474725
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Modalités de l'aide
|
||||
|
||||
- [Article R321-36](article_r321-36.md)
|
||||
- [Article R321-37](article_r321-37.md)
|
||||
- [Article R321-39](article_r321-39.md)
|
||||
- [Article R321-41](article_r321-41.md)
|
||||
- [Article R321-42](article_r321-42.md)
|
||||
- [Article R321-43](article_r321-43.md)
|
||||
- [Article R321-44](article_r321-44.md)
|
||||
- [Article R321-45](article_r321-45.md)
|
||||
- [Article R321-46](article_r321-46.md)
|
||||
- [Article R321-47](article_r321-47.md)
|
||||
- [Article R321-48](article_r321-48.md)
|
||||
- [Article R321-49](article_r321-49.md)
|
||||
- [Article R321-50](article_r321-50.md)
|
||||
- [Article R321-51](article_r321-51.md)
|
||||
- [Article D321-38](article_d321-38.md)
|
||||
- [Article D321-40](article_d321-40.md)
|
|
@ -0,0 +1,36 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474731
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474731.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D321-38
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
I. - Le montant de l'aide prévue par les articles L. 321-25 et L. 321-26 est
|
||||
de quatre mille euros par an, à hauteur de deux mille euros au titre de
|
||||
l'embauche du jeune mentionné au 1° du I de l'article L. 321-25 ou à l'article
|
||||
L. 321-26 et de deux mille euros au titre du maintien en emploi du salarié âgé
|
||||
mentionné au 2° du I de l'article L. 321-25 ou du chef d'entreprise mentionné
|
||||
à l'article L. 321-26.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'entreprise satisfait la condition prévue au b du 2° du I de
|
||||
l'article L. 321-25 et que la date d'embauche du jeune intervient au plus tard
|
||||
six mois après celle du salarié âgé, le montant de l'aide prévue par ce même
|
||||
article est de huit mille euros, à hauteur de quatre mille euros au titre de
|
||||
l'embauche du jeune et de quatre mille euros au titre de l'embauche du salarié
|
||||
âgé.<br />
|
||||
|
||||
II. - Le montant de l'aide due au titre de chacun des deux membres du binôme
|
||||
est proratisé, le cas échéant :<br />
|
||||
|
||||
1° En fonction de la durée du travail du jeune ou du salarié âgé, lorsque
|
||||
cette durée est inférieure au temps plein ;<br />
|
||||
|
||||
2° En cas d'embauche ou de départ du jeune ou du salarié âgé ou du chef
|
||||
d'entreprise en cours de trimestre, en fonction de la durée d'exécution du
|
||||
contrat ou de la présence dans l'entreprise.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474735
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474735.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D321-40
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'entreprise bénéficie de l'aide pendant trois ans à compter du premier jour
|
||||
d'exécution du contrat de travail à durée indéterminée du jeune.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474727
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474727.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-36
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'entreprise est considérée comme étant à jour de ses obligations déclaratives
|
||||
et de paiement à l'égard des organismes de recouvrement de cotisation et de
|
||||
contribution de sécurité sociale ou d'assurance chômage lorsque l'employeur a
|
||||
souscrit et respecte un plan d'apurement des cotisations restant dues.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474729
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474729.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-37
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les conditions d'âge mentionnées à l'article L. 321-25 sont appréciées au
|
||||
premier jour d'exécution du contrat de travail à durée indéterminée du jeune.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474733
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474733.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-39
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'aide prévue aux articles L. 321-25 et L. 321-26 ne peut se cumuler avec une
|
||||
autre aide de l'Etat à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474737
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474737.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-41
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La demande d'aide est déposée par l'employeur auprès de Pôle emploi dans les
|
||||
trois mois suivant le premier jour d'exécution du contrat de travail du jeune
|
||||
recruté dans les conditions prévues au 1° du I de l'article L. 321-25.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,50 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474739
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474739.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-42
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'aide est interrompue, dans sa totalité, en cas de rupture du contrat de
|
||||
travail à durée indéterminée du jeune mentionné au 1° du I de l'article L.
|
||||
321-25 ou à l'article L. 321-26 ou en cas de diminution de sa durée
|
||||
hebdomadaire de travail en deçà des quatre cinquièmes de la durée collective
|
||||
de travail hebdomadaire de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Elle est également interrompue dans sa totalité en cas de rupture du contrat
|
||||
de travail du salarié âgé mentionné au 2° du I de l'article L. 321-25 :<br />
|
||||
|
||||
1° Dans les six mois suivant le premier jour d'exécution du contrat de travail
|
||||
à durée indéterminée du jeune, quel que soit le motif de rupture ;<br />
|
||||
|
||||
2° Au-delà des six mois suivant le premier jour d'exécution du contrat de
|
||||
travail à durée indéterminée du jeune, en cas de licenciement pour une cause
|
||||
autre que la faute grave ou lourde ou l'inaptitude.<br />
|
||||
|
||||
En cas de rupture du contrat de travail du salarié âgé mentionné au 2° du I de
|
||||
l'article L. 321-25 dans les six mois suivant le premier jour d'exécution du
|
||||
contrat de travail à durée indéterminée du jeune pour les motifs de départ en
|
||||
retraite, licenciement pour faute grave ou lourde, inaptitude physique, ou
|
||||
décès, l'aide est maintenue, dans sa totalité, pour le trimestre civil
|
||||
concerné lorsque ce salarié est remplacé dans les trois mois suivant la
|
||||
rupture de son contrat de travail par un autre salarié âgé dans les conditions
|
||||
prévues au 2° du I de l'article L. 321-25.<br />
|
||||
|
||||
L'aide est interrompue dans sa totalité en cas de départ du chef d'entreprise
|
||||
mentionné à l'article L. 321-26 dans les six mois suivant le premier jour
|
||||
d'exécution du contrat de travail à durée indéterminée du jeune recruté dans
|
||||
les conditions prévues au 1° du I de l'article L. 321-25. Lorsque le départ du
|
||||
chef d'entreprise intervient au-delà de ce délai de six mois, l'aide est
|
||||
maintenue.<br />
|
||||
|
||||
En cas de licenciement de l'un des salariés âgés mentionnés au IV de l'article
|
||||
L. 321-25 pour une cause autre que la faute grave ou lourde ou l'inaptitude,
|
||||
l'entreprise perd le bénéfice de la dernière aide accordée au titre du contrat
|
||||
de génération, à compter du trimestre au cours duquel le départ d'un des
|
||||
salariés est intervenu.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474741
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474741.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-43
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'aide est versée trimestriellement. Au terme de chaque trimestre civil
|
||||
suivant celui au cours duquel a eu lieu la demande initiale de l'aide,
|
||||
l'employeur adresse à Pôle emploi une déclaration d'actualisation permettant
|
||||
le calcul et le versement de l'aide.<br />
|
||||
|
||||
Chaque déclaration d'actualisation doit être adressée à Pôle emploi dans le
|
||||
mois qui suit le trimestre civil pour lequel l'aide est demandée. A défaut,
|
||||
l'aide n'est pas due pour le trimestre concerné. En l'absence d'actualisation
|
||||
par l'entreprise de deux trimestres consécutifs, l'aide est interrompue dans
|
||||
sa totalité.<br />
|
||||
|
||||
L'aide n'est pas versée lorsque son montant dû au titre d'un trimestre est
|
||||
inférieur à cinquante euros.<br />
|
||||
|
||||
En cas de diminution du temps de travail du jeune mentionné au 1° du I de
|
||||
l'article L. 321-25 et L. 321-26 en deçà de la durée hebdomadaire prévue au 1°
|
||||
de l'article L. 321-25 en cours de trimestre, l'aide est interrompue à compter
|
||||
de la date à laquelle survient cette diminution.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474743
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474743.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-44
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Lorsque le contrat de travail du jeune mentionné au 1° du I de l'article L.
|
||||
321-25 ou à l'article L. 321-26 ou du salarié âgé mentionné au 2° du I de
|
||||
l'article L. 321-25 est suspendu durant au moins trente jours consécutifs au
|
||||
cours du trimestre civil, sans que soit maintenue la rémunération du salarié,
|
||||
l'aide afférente à ce trimestre civil n'est pas due pour la partie de l'aide
|
||||
afférente au jeune ou au salarié âgé dont le contrat de travail est suspendu.
|
||||
</p>
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@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474745
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474745.xml
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||||
---
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||||
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||||
###### Article R321-45
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<p align="left">
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||||
Pôle emploi contrôle l'exactitude des déclarations du bénéficiaire de
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||||
l'aide.<br />
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||||
Le bénéficiaire de l'aide tient à sa disposition tout document permettant
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||||
d'effectuer ce contrôle. Il adresse à Pôle emploi les documents demandés par
|
||||
celui-ci dans un délai maximum d'un mois suivant la demande de leur
|
||||
communication.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande est adressée par tout moyen permettant d'établir une date
|
||||
certaine.<br />
|
||||
|
||||
L'absence de réponse de l'entreprise dans ce délai interrompt le versement de
|
||||
l'aide associée au contrat de génération sur laquelle porte le contrôle, sans
|
||||
préjudice du recouvrement par Pôle emploi des sommes indûment versées.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474747
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474747.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-46
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||||
|
||||
<p align="left">
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||||
Pour la gestion du versement de l'aide, Pôle emploi met en œuvre le traitement
|
||||
automatisé mentionné à l'article R. 5121-50 du code du travail comportant des
|
||||
données à caractère personnel collectées auprès des employeurs, dénommé
|
||||
“aide-contrat de génération”.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,58 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474749
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474749.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-47
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les catégories de données, comportant des données à caractère personnel,
|
||||
enregistrées dans le cadre du traitement mentionné à l'article R. 5121-50 du
|
||||
code du travail et à l'article R. 321-46 du présent code sont les suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° Données concernant le salarié jeune embauché :<br />
|
||||
|
||||
a) Numéro d'inscription au répertoire national d'identification des personnes
|
||||
physiques ;<br />
|
||||
|
||||
b) Données relatives à l'identité : nom, prénom, date de naissance, adresse et
|
||||
numéro de téléphone ;<br />
|
||||
|
||||
c) Données relatives à la vie professionnelle : date d'embauche et
|
||||
caractéristiques du contrat, nature de l'emploi ; le cas échéant, période de
|
||||
suspension du contrat, date et motif de la rupture du contrat et
|
||||
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ; niveau de formation ;
|
||||
situation professionnelle avant l'embauche ;<br />
|
||||
|
||||
d) Situation économique et financière ; salaire ;<br />
|
||||
|
||||
2° Données concernant le salarié âgé maintenu en emploi :<br />
|
||||
|
||||
a) Numéro d'identification au répertoire national d'identification des
|
||||
personnes physiques ;<br />
|
||||
|
||||
b) Données relatives à l'identité : nom, prénom et date de naissance ;<br />
|
||||
|
||||
c) Données relatives à la vie professionnelle : date d'embauche et
|
||||
caractéristiques du contrat, nature de l'emploi ; le cas échéant, période de
|
||||
suspension du contrat, date et motif de la rupture du contrat et
|
||||
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ;<br />
|
||||
|
||||
3° Données concernant l'employeur ou le correspondant de Pôle emploi dans
|
||||
l'entreprise :<br />
|
||||
|
||||
a) Données d'identification de l'entreprise : nom, raison sociale, numéro
|
||||
SIRET, adresse postale, adresse électronique, téléphone ;<br />
|
||||
|
||||
b) Données relatives aux caractéristiques de l'entreprise : effectifs,
|
||||
convention collective applicable ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le cas échéant, pour les entreprises mentionnées à l'article L. 321-24
|
||||
bénéficiaires de l'aide prévue à l'article L. 321-26, date de naissance du
|
||||
chef d'entreprise.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474751
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474751.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-48
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Pour les besoins de la finalité mentionnée à l'article R. 321-46, les agents
|
||||
de Pôle emploi exerçant leur activité au sein de Pôle emploi Services
|
||||
nommément désignés et habilités par le directeur général de Pôle emploi sont
|
||||
destinataires des données du traitement.<br />
|
||||
|
||||
Sont également destinataires des données du traitement, à l'exclusion du
|
||||
numéro d'inscription au répertoire d'identification des personnes physiques
|
||||
et, le cas échéant, de la donnée relative à la reconnaissance de la qualité de
|
||||
travailleur handicapé, les agents de la délégation générale à l'emploi et à la
|
||||
formation professionnelle et les services déconcentrés du ministère chargé de
|
||||
l'emploi désignés et habilités par l'autorité responsable pour les besoins de
|
||||
suivi, pilotage et évaluation du dispositif ainsi que les agents des services
|
||||
statistiques du ministre chargé de l'emploi désignés et habilités par le
|
||||
responsable de ces services, pour les besoins de l'élaboration de données
|
||||
statistiques et financières anonymes destinées à être transmises au ministre
|
||||
chargé de l'emploi et à ses services.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474753
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474753.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-49
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les données du traitement ne peuvent être conservées, pour les besoins de
|
||||
l'accomplissement de la finalité mentionnée à l'article R. 321-46, au-delà
|
||||
d'une période de cinq ans après le terme de l'aide accordée à l'entreprise au
|
||||
titre du contrat de génération.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474755
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474755.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-50
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les droits d'accès et de rectification prévus aux articles 39 et 40 de la loi
|
||||
n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux
|
||||
libertés s'exercent auprès de Pôle emploi - Pôle emploi services.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-11-26
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033474757
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/47/LEGIARTI000033474757.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R321-51
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le droit d'opposition institué par le premier alinéa de l'article 38 de la loi
|
||||
n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux
|
||||
libertés n'est pas applicable au traitement mentionné à l'article R. 321-46.
|
||||
</p>
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