diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md index 06b7391d..2f0e2b74 100644 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md +++ b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md @@ -8,6 +8,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000025993362 - [Sous-section 1 : Dispositions générales](sous-section_1) - [Sous-section 2 : Mensualisation](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Bulletin de paie](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Pourboires](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Action en paiement et prescription](sous-section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index b3e7cb3b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993377 ---- - -###### Sous-section 3 : Bulletin de paie - -- [Article L143-6](article_l143-6.md) -- [Article L143-7](article_l143-7.md) -- [Article L143-8](article_l143-8.md) -- [Article L143-9](article_l143-9.md) -- [Article L143-10](article_l143-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-10.md deleted file mode 100644 index f067e42d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-10.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993224 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/32/LEGIARTI000025993224.xml ---- - -###### Article L143-10 - -Il peut être dérogé à la conservation des bulletins de paie, pour tenir compte -du recours à d'autres moyens, notamment informatiques, lorsque des garanties de -contrôle équivalentes sont maintenues dans les conditions et limites déterminées -par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-6.md deleted file mode 100644 index c443b37d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-6.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993304 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/33/LEGIARTI000025993304.xml ---- - -###### Article L143-6 - -Les dispositions de la présente sous-section s'appliquent à toutes les personnes -salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit pour un -ou plusieurs employeurs et quels que soient le montant et la nature de leurs -rémunérations, la forme, ou la validité de leur contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-7.md deleted file mode 100644 index 6ea38230..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-7.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993286 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/32/LEGIARTI000025993286.xml ---- - -###### Article L143-7 - -Lors du paiement du salaire, l'employeur remet aux personnes mentionnées à -l'article L. 143-6 une pièce justificative dite bulletin de paie. Avec l'accord -du salarié concerné, cette remise peut être effectuée sous forme électronique, -dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des données. Il ne peut -exiger aucune formalité de signature ou d'émargement autre que celle établissant -que la somme reçue correspond bien au montant net figurant sur ce bulletin.<br /> - -Les mentions devant figurer sur le bulletin ou y être annexées sont déterminées -par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-8.md deleted file mode 100644 index a38ff758..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-8.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993250 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/32/LEGIARTI000025993250.xml ---- - -###### Article L143-8 - -L'acceptation sans protestation ni réserve d'un bulletin de paie par le -travailleur ne peut valoir de sa part renonciation au paiement de tout ou partie -du salaire et des indemnités ou accessoires de salaire qui lui sont dus en -application de la loi, du règlement, d'une convention ou d'un accord collectif -de travail ou d'un contrat.<br /> - -Cette acceptation ne peut valoir non plus compte arrêté et réglé au sens de -l'article 1269 du code de procédure civile. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-9.md deleted file mode 100644 index d55b3f5b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l143-9.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993241 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/32/LEGIARTI000025993241.xml ---- - -###### Article L143-9 - -L'employeur conserve un double des bulletins de paie des salariés ou les -bulletins de paie remis aux salariés sous forme électronique pendant cinq ans. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index e691d129..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993375 ---- - -###### Sous-section 4 : Pourboires - -- [Article L143-11](article_l143-11.md) -- [Article L143-12](article_l143-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l143-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l143-11.md deleted file mode 100644 index c560aac7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l143-11.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993213 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/32/LEGIARTI000025993213.xml ---- - -###### Article L143-11 - -Dans tous les établissements commerciaux où existe la pratique du pourboire, -toutes les perceptions faites " pour le service " par l'employeur sous forme de -pourcentage obligatoirement ajouté aux notes des clients ou autrement ainsi que -toutes sommes remises volontairement par les clients pour le service entre les -mains de l'employeur ou centralisées par lui sont intégralement versées au -personnel en contact avec la clientèle et à qui celle-ci avait coutume de les -remettre directement. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l143-12.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l143-12.md deleted file mode 100644 index bc9b8d7a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l143-12.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993172 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/31/LEGIARTI000025993172.xml ---- - -###### Article L143-12 - -Les sommes mentionnées à l'article L. 143-11 s'ajoutent au salaire fixe, sauf -dans le cas où un salaire minimum a été garanti par l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index 21e82cb5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993366 ---- - -###### Sous-section 5 : Action en paiement et prescription - -- [Article L143-13](article_l143-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l143-13.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l143-13.md deleted file mode 100644 index 3d44e1a3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l143-13.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993163 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/31/LEGIARTI000025993163.xml ---- - -###### Article L143-13 - -L'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par cinq ans, -conformément à l'article 2224 du code civil. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md index e98814f8..282a9180 100644 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md +++ b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md @@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000025993499 ###### Section 1 : Contenu et conditions de validité -- [Article L152-1](article_l152-1.md) - [Article L152-2](article_l152-2.md) - [Article L152-3](article_l152-3.md) - [Article L152-4](article_l152-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-1.md deleted file mode 100644 index f46d3e50..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-1.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992889 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/28/LEGIARTI000025992889.xml ---- - -###### Article L152-1 - -Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe -exclusivement :<br /> - -1° Les mesures d'application de la réglementation en matière de santé et de -sécurité dans l'entreprise ou l'établissement, notamment les instructions -prévues à l'article L. 152-7 ;<br /> - -2° Les conditions dans lesquelles les salariés peuvent être appelés à -participer, à la demande de l'employeur, au rétablissement de conditions de -travail protectrices de la santé et de la sécurité des salariés, dès lors -qu'elles apparaîtraient compromises ;<br /> - -3° Les règles générales et permanentes relatives à la discipline, notamment la -nature et l'échelle des sanctions que peut prendre l'employeur.