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@@ -1,18 +1,17 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006652966
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L48BXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652966.xml
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025954963
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/49/LEGIARTI000025954963.xml
---
###### Article L122-48-1
La personne titulaire de l'agrément mentionné à l'article L. 225-2 du code de
l'action sociale et des familles, ou la personne à qui le service d'aide sociale
-à l'enfance prévu à l'article L. 543-2 du même code confie un enfant en vue de
+à l'enfance prévu à l'article L. 123-1 du même code confie un enfant en vue de
son adoption, a le droit de suspendre son contrat de travail pendant une période
de dix semaines au plus à dater de l'arrivée de l'enfant au foyer ou pendant une
période de vingt-deux semaines en cas d'adoptions multiples.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/README.md
@@ -7,6 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123938
### LIVRE III : EMPLOI
- [TITRE Ier : DÉCLARATION DE MOUVEMENTS DE MAIN-D'OEUVRE TRAVAIL CLANDESTIN](titre_ier)
-- [TITRE II : Aides à l'emploi, intervention du Fonds national de l'emploi et de la collectivité départementale](titre_ii)
+- [TITRE II : Aides à l'emploi et intervention du Fonds national de l'emploi](titre_ii)
- [TITRE III : MAIN-D'OEUVRE ÉTRANGÈRE.](titre_iii)
- [TITRE IV : PÉNALITÉS](titre_iv)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md
@@ -1,16 +1,16 @@
---
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000006140022
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025953473
---
-#### TITRE II : Aides à l'emploi, intervention du Fonds national de l'emploi et de la collectivité départementale
+#### TITRE II : Aides à l'emploi et intervention du Fonds national de l'emploi
- [CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique.](chapitre_preliminaire)
- [CHAPITRE Ier : Généralités.](chapitre_ier)
- [Chapitre II : Contrat unique d'insertion](chapitre_ii)
- [Chapitre IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes](chapitre_iv)
- [Chapitre V : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois](chapitre_v)
-- [Chapitre VI : Placement](chapitre_vi)
-- [Chapitre VII : Indemnisation du chômage](chapitre_vii)
+- [Chapitre VI : Service public de l'emploi et placement](chapitre_vi)
+- [Chapitre VII : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi](chapitre_vii)
- [Chapitre VIII : Dispositions régissant l'emploi de certaines catégories de travailleurs.](chapitre_viii)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md
@@ -6,10 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154555
##### CHAPITRE Ier : Généralités.
-- [Article L321-1](article_l321-1.md)
-- [Article L321-2](article_l321-2.md)
- [Article L321-3](article_l321-3.md)
-- [Article L321-4](article_l321-4.md)
-- [Article L321-5](article_l321-5.md)
- [Article L321-6](article_l321-6.md)
- [Article L321-7](article_l321-7.md)
+- [Section 1 : Principes](section_1)
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+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653788
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X321L02AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653788.xml
----
-
-###### Article L321-2
-
-L'action des pouvoirs publics en ce domaine peut se conjuguer avec celle des
-organismes professionnels ou interprofessionnels, des collectivités locales, des
-entreprises ou des syndicats.
-
-En vue de mettre cette politique en oeuvre, le représentant de l'Etat est
-habilité à conclure des conventions de coopération avec les différents
-partenaires énumérés au présent article.
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@@ -1,17 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653736
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X321L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653736.xml
----
-
-###### Article L321-5
-
-La gestion ou la mise en oeuvre d'actions financées par le fonds pour l'emploi
-mentionné à l'article L. 325-9 dans le domaine de la formation professionnelle
-et de l'emploi à Mayotte peuvent être confiées par l'Etat, par le moyen de
-conventions, au Centre national pour l'aménagement des structures des
-exploitations agricoles (CNASEA).
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025949974
+---
+
+###### Section 1 : Principes
+
+- [Article L321-1](article_l321-1.md)
+- [Article L321-2](article_l321-2.md)
+- [Article L321-4](article_l321-4.md)
+- [Article L321-5](article_l321-5.md)
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@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653785
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X321L01AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653785.xml
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953686
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953686.xml
---
###### Article L321-1
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-2.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953682
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953682.xml
+---
+
+###### Article L321-2
+
+L'action des pouvoirs publics s'exerce en liaison avec celle des organismes
+professionnels ou interprofessionnels, des collectivités locales, des
+entreprises ou des syndicats.
+
+En vue de mettre cette politique en œuvre, le représentant de l'Etat est
+habilité à conclure des conventions de coopération avec les différents
+partenaires énumérés au présent article.
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@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653794
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X321L04AXXAC
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+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953676
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953676.xml
---
###### Article L321-4
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-5.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953672
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953672.xml
+---
+
+###### Article L321-5
+
+L'action des pouvoirs publics s'exerce en liaison avec celle des partenaires
+sociaux organisée par des accords professionnels ou interprofessionnels.
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index 35b17e10..6e9eaff4 100644
--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md
@@ -6,17 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154554
##### CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique.
-- [Article L320-1](article_l320-1.md)
-- [Article L320-2](article_l320-2.md)
-- [Article L320-3](article_l320-3.md)
-- [Article L320-4](article_l320-4.md)
-- [Article L320-5](article_l320-5.md)
-- [Article L320-6](article_l320-6.md)
-- [Article L320-7](article_l320-7.md)
-- [Article L320-8](article_l320-8.md)
-- [Article L320-9](article_l320-9.md)
-- [Article L320-10](article_l320-10.md)
-- [Article L320-11](article_l320-11.md)
-- [Article L320-12](article_l320-12.md)
-- [Article L320-13](article_l320-13.md)
-- [Article L320-14](article_l320-14.md)
+- [Section 1 : Champ d'application](section_1)
+- [Section 2 : Dispositions communes](section_2)
+- [Section 3 : Licenciement de moins de dix salariés
+dans une même période de trente jours](section_3)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,21 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653717
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653717.xml
----
-
-###### Article L320-1
-
-Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un
-employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié
-résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification,
-refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail,
-consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations
-technologiques.
-
-Les dispositions du présent chapitre sont applicables à toute rupture du contrat
-de travail résultant de l'une des causes énoncées à l'alinéa précédent.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-10.md
+++ /dev/null
@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653731
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L10AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653731.xml
----
-
-###### Article L320-10
-
-Des décrets en Conseil d'Etat peuvent fixer les mesures d'adaptation nécessaires
-à l'application des dispositions du présent chapitre dans les entreprises qui
-sont tenues de constituer un comité d'entreprise ou des organismes qui en
-tiennent lieu en vertu soit de dispositions législatives ou réglementaires
-autres que celles qui figurent au présent code, soit de stipulations
-conventionnelles.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-11.md
+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653732
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L11AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653732.xml
----
-
-###### Article L320-11
-
-Sera puni d'une amende de 3 750 Euros, prononcée autant de fois qu'il y a de
-salariés concernés par l'infraction, l'employeur qui aura effectué un
-licenciement sans avoir procédé aux consultations prévues à l'article L.
-320-7.
-
-Est passible des mêmes peines l'employeur, l'administrateur ou le liquidateur
-qui n'aura pas observé les dispositions prévues à l'article L. 320-9.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-12.md
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+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653733
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L12AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653733.xml
----
-
-###### Article L320-12
-
-Ne sont pas soumis aux dispositions du présent chapitre les licenciements qui, à
-la fin d'un chantier, revêtent un caractère normal selon la pratique habituelle
-et l'exercice régulier de la profession considérée, sauf dérogations déterminées
-par convention ou accord collectif.
-
-Ces licenciements sont soumis aux dispositions de la section 2, chapitre II, du
-titre II du livre Ier du présent code.
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@@ -1,21 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653734
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L13AXXAA
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----
-
-###### Article L320-13
-
-Le salarié licencié pour motif économique bénéficie d'une priorité de
-réembauchage durant un délai d'un an à compter de la date de rupture de son
-contrat s'il manifeste le désir d'user de cette priorité au cours de cette
-année. Dans ce cas, l'employeur l'informe de tout emploi devenu disponible et
-compatible avec sa qualification. En outre, l'employeur est tenu d'informer les
-représentants du personnel des postes disponibles et d'afficher la liste de ces
-postes. Le salarié ayant acquis une nouvelle qualification bénéficie également
-de la priorité de réembauchage au titre de celle-ci, s'il en informe
-l'employeur.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-14.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-14.md
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----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653735
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L14AXXAA
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----
-
-###### Article L320-14
-
-Les organisations syndicales représentatives au sens de l'article L. 412-3
-peuvent exercer en justice toutes actions qui naissent des dispositions légales,
-réglementaires ou conventionnelles régissant le licenciement pour motif
-économique d'un salarié, sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé.
-Celui-ci doit avoir été averti par lettre recommandée avec accusé de réception
-et ne s'y être pas opposé dans un délai de quinze jours à compter de la date à
-laquelle l'organisation syndicale lui a notifié son intention. A l'issue de ce
-délai, l'organisation syndicale avertit l'employeur par lettre recommandée avec
-accusé de réception de son intention d'ester en justice. Le salarié peut
-toujours intervenir à l'instance engagée par le syndicat.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/article_l320-2.md
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@@ -1,31 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653718
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L02AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653718.xml
----
-
-###### Article L320-2
-
-Dans les entreprises ou établissements visés à l'article L. 320-5, en cas de
-licenciement pour motif économique, à défaut de convention ou accord collectif
-de travail applicable, l'employeur définit, après consultation du comité
-d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, les critères retenus pour
-fixer l'ordre des licenciements. Ces critères prennent notamment en compte les
-charges de famille et en particulier celles de parents isolés, l'ancienneté de
-service dans l'établissement ou l'entreprise, la situation des salariés qui
-présentent des caractéristiques sociales rendant leur réinsertion
-professionnelle particulièrement difficile, notamment des personnes handicapées
-et des salariés âgés.
-
-La convention et l'accord collectif de travail ou, à défaut, la décision de
-l'employeur ne peuvent comporter de dispositions établissant une priorité de
-licenciement à raison des seuls avantages à caractère viager dont bénéficie un
-salarié.
-
-En cas de licenciement individuel pour motif économique, l'employeur doit
-prendre en compte, dans le choix du salarié concerné, les critères prévus à la
-dernière phrase du premier alinéa ci-dessus.
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-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653719
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L03AXXAA
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----
-
-###### Article L320-3
-
-Lorsque l'employeur, pour l'un des motifs énoncés à l'article L. 320-1, envisage
-une modification d'un élément essentiel du contrat de travail, il en informe
-chaque salarié par lettre recommandée avec accusé de réception.
-
-La lettre de notification informe le salarié qu'il dispose d'un mois à compter
-de sa réception pour faire connaître son refus ou remise en main propre contre
-décharge.
-
-A défaut de réponse dans le délai d'un mois, le salarié est réputé avoir accepté
-la modification proposée.
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-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653720
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L04AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653720.xml
----
-
-###### Article L320-4
-
-Lorsque, pour l'un des motifs énoncés à l'article L. 320-1, l'employeur envisage
-le licenciement d'au moins dix salariés ayant refusé la modification d'un
-élément essentiel de leur contrat de travail proposé par leur employeur, ces
-licenciements sont soumis aux dispositions applicables en cas de licenciement
-collectif pour motif économique.
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@@ -1,31 +0,0 @@
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-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653722
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L05AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653722.xml
----
-
-###### Article L320-5
-
-Dans les entreprises ou établissements agricoles, industriels ou commerciaux,
-publics ou privés, dans les offices publics et ministériels, les professions
-libérales, les sociétés civiles, les syndicats professionnels, les associations
-de quelque nature que ce soit, les employeurs qui envisagent de procéder à un
-licenciement pour motif économique sont tenus :
-
-1° Lorsque le nombre des licenciements pour motif économique envisagés est
-inférieur à dix dans une même période de trente jours, de réunir et de
-consulter, en cas de licenciement collectif, le comité d'entreprise ou les
-délégués du personnel conformément aux articles L. 432-1 ou L. 442-1 selon le
-cas ;
-
-2° Lorsque le nombre de licenciements envisagés est au moins égal à dix dans une
-même période de trente jours, de réunir et de consulter le comité d'entreprise
-ou les délégués du personnel, conformément à l'article L. 320-7 ;
-
-3° Lorsque les licenciements interviennent dans le cadre d'une procédure de
-sauvegarde ou de redressement ou de liquidation judiciaire, de respecter les
-dispositions de l'article L. 320-9.
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----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653723
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L06AXXAA
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----
-
-###### Article L320-6
-
-Dans les entreprises employant au moins cinquante salariés où le comité
-d'entreprise n'a pas été mis en place alors qu'aucun procès-verbal de carence
-n'a été établi et dans les entreprises employant au moins onze salariés où aucun
-délégué du personnel n'a été mis en place alors qu'aucun procès-verbal de
-carence n'a été établi, tout licenciement pour motif économique s'effectuant
-sans que, de ce fait, les obligations d'information, de réunion et de
-consultation du comité d'entreprise ou des délégués du personnel soient
-respectées est irrégulier. Le salarié ainsi licencié a droit à une indemnité qui
-ne peut être inférieure à un mois de salaire brut, sans préjudice des indemnités
-de licenciement et de préavis qui lui sont par ailleurs dues.
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@@ -1,42 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653724
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653724.xml
----
-
-###### Article L320-7
-
-Dans les entreprises ou établissements visés à l'article L. 320-5 où sont
-occupés habituellement moins de cinquante salariés, les employeurs qui
-projettent de prononcer un licenciement pour motif économique sont tenus de
-réunir et de consulter les délégués du personnel lorsque le nombre de
-licenciements envisagés est au moins égal à dix dans une même période de trente
-jours.
-
-Dans les entreprises ou professions mentionnées ci-dessus où sont occupés
-habituellement au moins cinquante salariés, les employeurs qui projettent d'y
-effectuer un licenciement dans les conditions visées à l'alinéa précédent sont
-tenus de réunir et de consulter le comité d'entreprise. Ils peuvent procéder à
-ces opérations concomitamment à la mise en oeuvre des procédures de consultation
-prévues par l'article L. 442-1.
-
-Lorsqu'il n'existe pas de comité d'entreprise et notamment lorsque l'inspecteur
-du travail a été saisi d'un procès-verbal de carence dans les conditions prévues
-par l'article L. 443-11 du présent code, le projet de licenciement collectif est
-soumis aux délégués du personnel.
-
-Dans les entreprises ou établissements visés au premier alinéa du présent
-article, les délégués du personnel tiennent deux réunions séparées par un délai
-qui ne peut être supérieur à quatorze jours. Dans les entreprises ou
-établissements et dans les professions visées au deuxième alinéa du présent
-article, le comité d'entreprise tient deux réunions. Les deux réunions doivent
-être séparées par un délai qui ne peut être supérieur à quatorze jours lorsque
-le nombre des licenciements est inférieur à cent, à vingt et un jours lorsque le
-nombre des licenciements est au moins égal à cent et inférieur à deux cent
-cinquante, et à vingt-huit jours lorsque le nombre des licenciements est au
-moins égal à deux cent cinquante, sans préjudice des dispositions plus
-favorables prévues par conventions ou accords collectifs de travail.
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@@ -1,28 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653725
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L08AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653725.xml
----
-
-###### Article L320-8
-
-L'employeur est tenu d'adresser aux représentants du personnel, avec la
-convocation aux réunions prévues à l'article L. 320-5, tous renseignements
-utiles sur le projet de licenciement collectif.
-
-Il doit, en tous cas, indiquer :
-
-La ou les raisons économiques, financières ou techniques du projet de
-licenciement ;
-
-Le nombre de travailleurs dont le licenciement est envisagé ;
-
-Les catégories professionnelles concernées et les critères proposés pour l'ordre
-des licenciements visé à l'article L. 320-2 ;
-
-Le nombre de travailleurs, permanents ou non, employés dans l'établissement, et
-le calendrier prévisionnel des licenciements.
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@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653727
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X320L09AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653727.xml
----
-
-###### Article L320-9
-
-En cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation
-judiciaire, l'administrateur ou, à défaut, l'employeur ou le liquidateur,
-suivant les cas, qui envisage des licenciements économiques doit réunir et
-consulter le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel dans
-les conditions prévues aux premier, deuxième et troisième alinéas de l'article
-L. 320-7 et aux articles L. 320-8, L. 432-1, cinquième et sixième alinéa, et L.
-442-1, troisième alinéa.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947871
+---
+
+###### Section 1 : Champ d'application
+
+- [Article L320-1](article_l320-1.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953530
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953530.xml
+---
+
+###### Article L320-1
+
+Les dispositions du présent chapitre sont applicables dans les entreprises et
+établissements privés de toute nature ainsi que, sauf dispositions
+particulières, dans les entreprises publiques et les établissements publics
+industriels et commerciaux.
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947873
+---
+
+###### Section 2 : Dispositions communes
+
+- [Sous-section 1 : Cause réelle et sérieuse](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Définition du motif économique](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Obligations d'adaptation et de reclassement](sous-section_3)
+- [Sous-section 4 : Critères d'ordre des licenciements](sous-section_4)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947875
+---
+
+###### Sous-section 1 : Cause réelle et sérieuse
+
+- [Article L320-2](article_l320-2.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953526
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953526.xml
+---
+
+###### Article L320-2
+
+Tout licenciement pour motif économique est motivé dans les conditions définies
+par la présente section.
+
+Il est justifié par une cause réelle et sérieuse.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947877
+---
+
+###### Sous-section 2 : Définition du motif économique
+
+- [Article L320-3](article_l320-3.md)
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@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953522
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953522.xml
+---
+
+###### Article L320-3
+
+Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un
+employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié
+résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification,
+refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail,
+consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations
+technologiques.
+
+N'ont pas le caractère de licenciements pour motif économique les licenciements
+qui, à la fin d'un chantier, revêtent un caractère normal selon la pratique
+habituelle et l'exercice régulier de la profession considérée, sauf dérogations
+déterminées par convention ou accord collectif. Ces licenciements sont soumis
+aux dispositions de la section 2 du chapitre II du titre II du livre Ier du
+présent code.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947879
+---
+
+###### Sous-section 3 : Obligations d'adaptation et de reclassement
+
+- [Article L320-4](article_l320-4.md)
+- [Article L320-5](article_l320-5.md)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-4.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953518
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953518.xml
+---
+
+###### Article L320-4
+
+Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que
+lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le
+reclassement de l'intéressé ne peut être opéré dans l'entreprise ou dans les
+entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient.
+
+Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même
+catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent assorti d'une
+rémunération équivalente. A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du
+salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure.
+
+Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-5.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-5.md
@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953514
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953514.xml
+---
+
+###### Article L320-5
+
+Lorsque l'entreprise ou le groupe auquel elle appartient est implanté hors de
+Mayotte, l'employeur demande au salarié, préalablement au licenciement, s'il
+accepte de recevoir des offres de reclassement hors de cette collectivité, dans
+chacune des implantations en cause, et sous quelles restrictions éventuelles
+quant aux caractéristiques des emplois offerts, notamment en matière de
+rémunération et de localisation.
+
+Le salarié manifeste son accord, assorti le cas échéant des restrictions
+susmentionnées, pour recevoir de telles offres dans un délai de six jours
+ouvrables à compter de la réception de la proposition de l'employeur. L'absence
+de réponse vaut refus.
+
+Les offres de reclassement hors de Mayotte, qui sont écrites et précises, ne
+sont adressées qu'au salarié ayant accepté d'en recevoir et compte tenu des
+restrictions qu'il a pu exprimer. Le salarié reste libre de refuser ces offres.
+Le salarié auquel aucune offre n'est adressée est informé de l'absence d'offres
+correspondant à celles qu'il a accepté de recevoir.
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947881
+---
+
+###### Sous-section 4 : Critères d'ordre des licenciements
+
+- [Article L320-6](article_l320-6.md)
+- [Article L320-7](article_l320-7.md)
+- [Article L320-8](article_l320-8.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953510
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953510.xml
+---
+
+###### Article L320-6
+
+Lorsque l'employeur procède à un licenciement collectif pour motif économique et
+en l'absence de convention ou accord collectif de travail applicable, il définit
+les critères retenus pour fixer l'ordre des licenciements, après consultation du
+comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.
+
+Ces critères prennent notamment en compte :
+
+1° Les charges de famille, en particulier celles des parents isolés ;
+
+2° L'ancienneté de service dans l'établissement ou l'entreprise ;
+
+3° La situation des salariés qui présentent des caractéristiques sociales
+rendant leur réinsertion professionnelle particulièrement difficile, notamment
+celle des personnes handicapées et des salariés âgés ;
+
+4° Les qualités professionnelles appréciées par catégorie.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953506
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953506.xml
+---
+
+###### Article L320-7
+
+Les critères retenus par la convention et l'accord collectif de travail ou, à
+défaut, par la décision de l'employeur ne peuvent établir une priorité de
+licenciement à raison des seuls avantages à caractère viager dont bénéficie un
+salarié.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953501
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953501.xml
+---
+
+###### Article L320-8
+
+Lorsque l'employeur procède à un licenciement individuel pour motif économique,
+il prend en compte, dans le choix du salarié concerné, les critères prévus à
+l'article L. 320-6.
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947883
+---
+
+###### Section 3 : Licenciement de moins de dix salariés
+dans une même période de trente jours
+
+- [Sous-section 1 : Procédure de consultation des représentants du personnel propre au licenciement collectif](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Procédure à l'égard des salariés](sous-section_2)
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947885
+---
+
+###### Sous-section 1 : Procédure de consultation des représentants du personnel propre au licenciement collectif
+
+- [Article L320-9](article_l320-9.md)
+- [Article L320-10](article_l320-10.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953492
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953492.xml
+---
+
+###### Article L320-10
+
+L'employeur adresse aux représentants du personnel, avec la convocation à la
+réunion prévue à l'article L. 320-9, tous renseignements utiles sur le projet de
+licenciement collectif.
+
+Il indique :
+
+1° La ou les raisons économiques, financières ou techniques du projet de
+licenciement ;
+
+2° Le nombre de licenciements envisagés ;
+
+3° Les catégories professionnelles concernées et les critères proposés pour
+l'ordre des licenciements ;
+
+4° Le nombre de salariés, permanents ou non, employés dans l'établissement ;
+
+5° Le calendrier prévisionnel des licenciements ;
+
+6° Les mesures de nature économique envisagées.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953497
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953497.xml
+---
+
+###### Article L320-9
+
+L'employeur qui envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif
+économique de moins de dix salariés dans une même période de trente jours réunit
+et consulte le comité d'entreprise dans les entreprises de cinquante salariés et
+plus, les délégués du personnel dans les entreprises de moins de cinquante
+salariés, dans les conditions prévues par la présente section.
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947887
+---
+
+###### Sous-section 2 : Procédure à l'égard des salariés
+
+- [Paragraphe 1 : Entretien préalable](paragraphe_1)
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025947889
+---
+
+###### Paragraphe 1 : Entretien préalable
+
+- [Article L320-11](article_l320-11.md)
+- [Article L320-12](article_l320-12.md)
+- [Article L320-13](article_l320-13.md)
+- [Article L320-14](article_l320-14.md)
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953488
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953488.xml
+---
+
+###### Article L320-11
+
+L'employeur qui envisage de procéder à un licenciement pour motif économique,
+qu'il s'agisse d'un licenciement individuel ou inclus dans un licenciement
+collectif de moins de dix salariés dans une même période de trente jours,
+convoque, avant toute décision, le ou les intéressés à un entretien
+préalable.
+
+La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main
+propre contre décharge. Cette lettre indique l'objet de la convocation.
+
+L'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la
+présentation de la lettre recommandée ou la remise en main propre de la lettre
+de convocation.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953484
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953484.xml
+---
+
+###### Article L320-12
+
+Au cours de l'entretien préalable, l'employeur indique les motifs de la décision
+envisagée et recueille les explications du salarié.
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953480
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953480.xml
+---
+
+###### Article L320-13
+
+Lors de son audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son
+choix appartenant au personnel de l'entreprise.
+
+Lorsqu'il n'y a pas d'institutions représentatives du personnel dans
+l'entreprise, le salarié peut se faire assister soit par une personne de son
+choix appartenant au personnel de l'entreprise, soit par un conseiller du
+salarié choisi sur une liste dressée par l'autorité administrative.
+
+La lettre de convocation à l'entretien préalable adressée au salarié mentionne
+la possibilité de recourir à un conseiller et précise l'adresse des services où
+la liste des conseillers est tenue à la disposition des salariés.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953475
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953475.xml
+---
+
+###### Article L320-14
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent
+paragraphe.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/README.md
@@ -1,18 +1,17 @@
---
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000006154558
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025953736
---
-##### Chapitre VI : Placement
+##### Chapitre VI : Service public de l'emploi et placement
- [Article L326](article_l326.md)
- [Article L326-1](article_l326-1.md)
- [Article L326-2](article_l326-2.md)
- [Article L326-3](article_l326-3.md)
- [Article L326-4](article_l326-4.md)
-- [Article L326-5](article_l326-5.md)
- [Article L326-6](article_l326-6.md)
- [Article L326-7](article_l326-7.md)
- [Article L326-8](article_l326-8.md)
-- [Article L326-9](article_l326-9.md)
+- [Section 1 : Le service public de l'emploi](section_1)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/article_l326-5.md
+++ /dev/null
@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-07-22
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653763
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X326L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653763.xml
----
-
-###### Article L326-5
-
-A leur demande, les maires, pour les besoins du placement ou pour la
-détermination des avantages sociaux auxquels peuvent prétendre les intéressés,
-ont communication de la liste des demandeurs d'emploi domiciliés dans leur
-commune.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/article_l326-9.md
+++ /dev/null
@@ -1,15 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653768
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X326L09AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653768.xml
----
-
-###### Article L326-9
-
-Un décret en Conseil d'Etat fixe en tant que de besoin les modalités
-d'application du présent chapitre, et notamment les obligations et sanctions
-pesant sur les personnes inscrites sur la liste prévue à l'article L. 326-7.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025951059
+---
+
+###### Section 1 : Le service public de l'emploi
+
+- [Sous-section 1 : Missions et composantes du service public de l'emploi](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Placement et emploi](sous-section_2)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025951061
+---
+
+###### Sous-section 1 : Missions et composantes du service public de l'emploi
+
+- [Article L326-5](article_l326-5.md)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-5.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953722
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953722.xml
+---
+
+###### Article L326-5
+
+Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les conditions d'application de la
+présente sous-section, notamment les modalités de coordination des actions des
+services de l'Etat, de l'institution mentionnée à l'article L. 326-6.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/README.md
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025951063
+---
+
+###### Sous-section 2 : Placement et emploi
+
+- [Article L326-9](article_l326-9.md)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-9.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025953708
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953708.xml
+---
+
+###### Article L326-9
+
+Il est créé à Mayotte une direction de l'institution mentionnée à l'article L.
+326-6 rattachée à sa direction générale. Au sein de cette direction, une
+instance paritaire, composée de représentants des employeurs et des salariés
+désignés par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés
+représentatives au niveau national et interprofessionnel, veille à l'application
+de l'accord d'assurance chômage prévu à l'article L. 327-19 et est consultée sur
+la programmation des interventions au niveau départemental.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/README.md
@@ -1,18 +1,11 @@
---
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000006154559
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025970771
---
-##### Chapitre VII : Indemnisation du chômage
+##### Chapitre VII : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi
-- [Article L327-1](article_l327-1.md)
-- [Article L327-2](article_l327-2.md)
-- [Article L327-3](article_l327-3.md)
- [Article L327-4](article_l327-4.md)
-- [Article L327-5](article_l327-5.md)
-- [Article L327-6](article_l327-6.md)
-- [Article L327-7](article_l327-7.md)
-- [Article L327-8](article_l327-8.md)
-- [Article L327-9](article_l327-9.md)
-- [Article L327-10](article_l327-10.md)
+- [Section 1 : Dispositions générales](section_1)
+- [Section 2 : Régime d'assurance](section_2)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/article_l327-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,34 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653769
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L01AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653769.xml
----
-
-###### Article L327-1
-
-Les accords ayant pour objet exclusif le versement d'allocations aux
-travailleurs privés d'emploi peuvent être agréés par arrêté du représentant de
-l'Etat lorsqu'ils sont négociés et conclus sur le plan interprofessionnel entre
-les organisations syndicales les plus représentatives d'employeurs et de
-salariés au sens de l'article L. 412-3, qu'ils ne comportent aucune stipulation
-incompatible avec les dispositions législatives ou réglementaires en vigueur à
-Mayotte et qu'ils remplissent les conditions fixées aux articles L. 327-2 et
-suivants ci-dessous.
-
-L'agrément est accordé après avis de la commission consultative du travail
-prévue à l'article L. 420-1.
-
-Il a pour effet de rendre l'accord obligatoire pour tous les employeurs
-mentionnés à l'article L. 000-1 ainsi que pour leurs salariés.
-
-L'agrément est donné pour la durée de validité de l'accord. Il peut être retiré
-par le représentant de l'Etat si les dispositions de l'accord ou ses conditions
-d'application cessent d'être en conformité avec les dispositions législatives ou
-réglementaires en vigueur.
-
-Les accords prévus ci-dessus et les arrêtés d'agrément sont soumis aux
-conditions de publicité prévues à l'article L. 133-8.
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@@ -1,24 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653782
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L10AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653782.xml
----
-
-###### Article L327-10
-
-Les salariés qui, tout en restant liés à leur employeur par un contrat de
-travail, subissent une perte de salaire imputable soit à la fermeture temporaire
-de l'établissement qui les emploie, soit à la réduction de l'horaire de travail
-habituellement pratiqué en deçà de la durée légale du travail, pour des raisons
-techniques ou économiques exceptionnelles, à caractère non permanent,
-bénéficient d'une allocation spécifique, à la charge de l'Etat. Son attribution
-est subordonnée au versement par l'employeur d'une allocation complémentaire au
-bénéfice des salariés, d'un montant au moins équivalent à celui de l'allocation
-spécifique.
-
-Les modalités, de mise en oeuvre du présent article sont fixées par décret en
-Conseil d'Etat.
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+++ /dev/null
@@ -1,35 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2003-07-22
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653771
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L02AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653771.xml
----
-
-###### Article L327-2
-
-Pour être agréé, l'accord instituant un régime d'assurance contre le risque de
-privation totale d'emploi doit prévoir :
-
-- l'indemnisation des salariés licenciés pour cause économique inscrits comme
-demandeurs d'emploi dans les conditions prévues à l'article L. 326-7,
-recherchant activement un nouvel emploi ; l'accord doit préciser également les
-conditions d'âge et d'activité auxquelles ces salariés doivent répondre ;
-
-- le calcul de l'allocation, soit en fonction de la rémunération antérieurement
-perçue dans la limite d'un plafond, soit en fonction de la rémunération ayant
-servi au calcul des contributions prévues ci-dessous, sans pouvoir excéder le
-montant net de la rémunération antérieurement perçue ;
-
-- l'attribution de l'allocation pour une durée limitée compte tenu de l'âge des
-intéressés et des conditions de leur activité professionnelle antérieure, sans
-que cette durée puisse être inférieure à une durée minimum fixée par voie
-réglementaire ;
-
-- l'équilibre financier du régime par le versement de contribution des
-employeurs et des salariés.
-
-L'allocation peut comporter un taux dégressif calculé en fonction de l'âge des
-intéressés et de la durée de leur indemnisation.
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@@ -1,27 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653772
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L03AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653772.xml
----
-
-###### Article L327-3
-
-Lorsque l'accord mentionné à l'article L. 327-1 n'a pas été signé par la
-totalité des organisations les plus représentatives d'employeurs et de
-travailleurs, le représentant de l'Etat à Mayotte peut cependant procéder à son
-agrément si l'avis motivé favorable de la commission consultative du travail a
-été émis sans l'opposition écrite et motivée, soit de deux organisations
-d'employeurs, soit de deux organisations de travailleurs représentées à cette
-commission.
-
-En cas d'opposition dans les conditions prévues à l'alinéa précédent, le
-représentant de l'Etat à Mayotte peut saisir à nouveau la commission
-consultative du travail sur la base d'un rapport qui précise la portée des
-dispositions en cause, ainsi que les conséquences de l'agrément.
-
-Le représentant de l'Etat à Mayotte peut décider l'agrément au vu du nouvel avis
-émis par la commission ; cette décision doit être motivée.
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@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653774
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653774.xml
----
-
-###### Article L327-5
-
-Le droit des travailleurs privés d'emploi aux allocations d'assurance est
-indépendant du respect par l'employeur des obligations qui pèsent sur lui en
-application du présent chapitre et des dispositions réglementaires et
-conventionnelles prises pour son exécution.
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@@ -1,31 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653775
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L06AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653775.xml
----
-
-###### Article L327-6
-
-L'allocation d'assurance attribuée aux salariés privés d'emploi en application
-des dispositions de l'accord prévu à l'article L. 327-1 est cessible et
-saisissable dans les mêmes conditions et limites que les salaires.
-
-Les contributions des employeurs prévues par l'accord visé à l'article L. 327-1
-ne sont pas passibles des cotisations de sécurité sociale. Elles sont
-déductibles des bénéfices industriels et commerciaux, agricoles ou non
-commerciaux pour l'établissement de l'impôt sur le revenu ou de l'impôt sur les
-sociétés dû par ces employeurs.
-
-Les contributions payées dans les mêmes conditions par les travailleurs ne sont
-pas passibles des cotisations de sécurité sociale et sont déductibles pour
-l'établissement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques dû par les
-intéressés.
-
-Les dispositions des deuxième et troisième alinéas ci-dessus sont applicables
-aux allocations et contributions versées en vue d'indemniser la privation
-partielle d'emploi, lorsque cette indemnisation résulte de l'accord visé à
-l'article L. 327-1.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/article_l327-7.md
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@@ -1,30 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653776
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L07AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653776.xml
----
-
-###### Article L327-7
-
-Les parties signataires de l'accord prévu à l'article L. 327-1 confient le
-service de l'allocation d'assurance et le recouvrement des contributions à un
-organisme privé ou public de leur choix.
-
-Un arrêté conjoint du ministre chargé des finances et du ministre chargé de
-l'emploi détermine les mesures propres à assurer la sécurité et la liquidité des
-fonds de l'organisme mentionné à l'alinéa précédent.
-
-Les conditions du contrôle auquel est soumis l'organisme visé au présent article
-sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.
-
-Les agents des services des impôts ainsi que ceux des organismes de sécurité
-sociale peuvent communiquer à cet organisme les renseignements nécessaires à
-l'établissement de l'assiette des cotisations et au calcul des prestations ainsi
-que pour la vérification du versement des contributions prévues par l'accord
-visé à l'article L. 327-1. Les modalités d'application du présent alinéa sont
-précisées par décret en Conseil d'Etat après avis de la Commission nationale de
-l'informatique et des libertés.
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@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653780
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L08AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653780.xml
----
-
-###### Article L327-8
-
-En cas de carence de l'organisme gestionnaire mentionné à l'article L. 327-7, le
-représentant de l'Etat peut désigner un administrateur provisoire afin d'assurer
-la continuité de la gestion et du service de l'allocation.
-
-En cas de non-renouvellement de l'accord ou d'absence d'agrément de celui-ci,
-les mesures permettant d'assurer sa continuité sont fixées par décret en Conseil
-d'Etat.
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+++ /dev/null
@@ -1,27 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2002-02-23
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006653781
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X327L09AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653781.xml
----
-
-###### Article L327-9
-
-Le droit au revenu de remplacement s'éteint lorsque, sans motif légitime, le
-bénéficiaire de ce revenu refuse d'accepter un emploi, quelle que soit la durée
-du contrat de travail offert, compatible avec sa spécialité ou sa formation
-antérieure, ses possibilités de mobilité géographique compte tenu de sa
-situation personnelle et familiale, et rétribué à un taux de salaire normalement
-pratiqué dans la profession et à Mayotte.
-
-Il s'éteint également lorsqu'il refuse, sans motif légitime, de suivre une
-action de formation, de répondre aux convocations des services ou organismes
-compétents ou de se soumettre à une visite médicale auprès des services médicaux
-du travail destinée à vérifier son aptitude au travail ou à certains types
-d'emploi.
-
-Il en est de même en cas de fraude ou de fausse déclaration. Les sommes indûment
-perçues donnent lieu à répétition.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025952741
+---
+
+###### Section 1 : Dispositions générales
+
+- [Article L327-1](article_l327-1.md)
+- [Article L327-2](article_l327-2.md)
+- [Article L327-3](article_l327-3.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-1.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970767
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970767.xml
+---
+
+###### Article L327-1
+
+En complément des mesures tendant à faciliter leur reclassement ou leur
+conversion, les travailleurs involontairement privés d'emploi visés par les
+accords prévus à l'article L. 327-19, aptes au travail et recherchant un emploi,
+ont droit à un revenu de remplacement dans les conditions fixées au présent
+chapitre.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-2.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-2.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970763
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970763.xml
+---
+
+###### Article L327-2
+
+Le revenu de remplacement prend, selon le cas, la forme :
+
+1° D'une allocation d'assurance, prévue à la section 2 ;
+
+2° De l'allocation de solidarité, prévue à la section 3 ;
+
+3° D'allocations et d'indemnités régies par les régimes particuliers, prévus à
+la section 4 du présent chapitre.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-3.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-3.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970758
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970758.xml
+---
+
+###### Article L327-3
+
+La condition de recherche d'emploi requise pour bénéficier d'un revenu de
+remplacement est satisfaite dès lors que les intéressés sont inscrits comme
+demandeurs d'emploi et accomplissent, à leur initiative ou sur proposition de
+l'un des organismes mentionnés à l'article L. 326-2, des actes positifs et
+répétés en vue de retrouver un emploi, de créer ou de reprendre une
+entreprise.
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les mesures d'application du présent
+article.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025952743
+---
+
+###### Section 2 : Régime d'assurance
+
+- [Sous-section 1 : Conditions et modalités d'attribution
+de l'allocation d'assurance](sous-section_1)
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/README.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025952745
+---
+
+###### Sous-section 1 : Conditions et modalités d'attribution
+de l'allocation d'assurance
+
+- [Paragraphe 1 : Conditions d'attribution](paragraphe_1)
+- [Paragraphe 2 : Modalités de calcul et de paiement](paragraphe_2)
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025952747
+---
+
+###### Paragraphe 1 : Conditions d'attribution
+
+- [Article L327-5](article_l327-5.md)
+- [Article L327-6](article_l327-6.md)
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970749
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970749.xml
+---
+
+###### Article L327-5
+
+Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs involontairement privés
+d'emploi aptes au travail et recherchant un emploi qui satisfont à des
+conditions d'âge et d'activité antérieure.
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970744
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970744.xml
+---
+
+###### Article L327-6
+
+L'allocation d'assurance est accordée pour des durées limitées qui tiennent
+compte de l'âge des intéressés et de leurs conditions d'activité professionnelle
+antérieure. Ces durées ne peuvent être inférieures aux durées déterminées par
+décret en Conseil d'Etat.
+
+Le temps consacré, avec l'accord de l'institution mentionnée à l'article L.
+326-6, à des actions de formation rémunérées s'impute partiellement ou
+totalement sur la durée de versement de l'allocation d'assurance.
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025952749
+---
+
+###### Paragraphe 2 : Modalités de calcul et de paiement
+
+- [Article L327-7](article_l327-7.md)
+- [Article L327-8](article_l327-8.md)
+- [Article L327-9](article_l327-9.md)
+- [Article L327-10](article_l327-10.md)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-10.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970727
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970727.xml
+---
+
+###### Article L327-10
+
+Lorsque, du fait des modalités particulières d'exercice d'une profession, les
+conditions d'activité antérieure pour l'admission à l'allocation d'assurance ne
+sont pas remplies, des aménagements peuvent être apportés à ces conditions
+d'activité ainsi qu'à la durée d'indemnisation et aux taux de l'allocation dans
+des conditions fixées selon le cas par les accords prévus à l'article L. 327-19
+ou par décret en Conseil d'Etat.
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970740
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970740.xml
+---
+
+###### Article L327-7
+
+L'allocation d'assurance est calculée soit en fonction de la rémunération
+antérieurement perçue dans la limite d'un plafond, soit en fonction de la
+rémunération ayant servi au calcul des contributions mentionnées à l'article L.
+327-12.
+
+Elle ne peut excéder le montant net de la rémunération antérieurement perçue.
+
+Elle peut comporter un taux dégressif en fonction de l'âge des intéressés et de
+la durée de l'indemnisation.
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970735
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970735.xml
+---
+
+###### Article L327-8
+
+La demande en paiement de l'allocation d'assurance est déposée auprès de
+l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 par le travailleur
+involontairement privé d'emploi dans un délai de deux ans à compter de sa date
+d'inscription comme demandeur d'emploi.
+
+L'action en paiement est précédée du dépôt de la demande en paiement. Elle se
+prescrit par deux ans à compter de la date de notification de la décision prise
+par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025970731
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970731.xml
+---
+
+###### Article L327-9
+
+L'action en remboursement de l'allocation d'assurance indûment versée se
+prescrit par trois ans.
+
+En cas de fraude ou de fausse déclaration, elle se prescrit par dix ans.
+
+Ces délais courent à compter du jour de versement de ces sommes.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/README.md
@@ -6,5 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000019414288
##### Chapitre VIII : Dispositions régissant l'emploi de certaines catégories de travailleurs.
-- [Section 1 : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés.](section_1)
-- [Section 2 : Dispositions propres aux travailleurs handicapés.](section_2)
+- [Section 1 : Objet des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées.](section_1)
+- [Section 2 : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés.](section_2)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/README.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-Date de début: 2011-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000019414284
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025970927
---
-###### Section 1 : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
+###### Section 1 : Objet des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
- [Article L328-1](article_l328-1.md)
- [Article L328-2](article_l328-2.md)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/README.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-Date de début: 2011-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000019414248
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025970915
---
-###### Section 2 : Dispositions propres aux travailleurs handicapés.
+###### Section 2 : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés.
- [Article L328-17](article_l328-17.md)
-- [Sous-section 1 : Dispositions générales.](sous-section_1)
-- [Sous-section 2 : Travail protégé.](sous-section_2)
+- [Sous-section 1 : Champ d'application.](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Obligation d'emploi.](sous-section_2)
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/README.md
index 4a2ecc1c..59061a20 100644
--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/README.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-Date de début: 2011-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000019414246
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025970913
---
-###### Sous-section 1 : Dispositions générales.
+###### Sous-section 1 : Champ d'application.
- [Article L328-11](article_l328-11.md)
- [Article L328-12](article_l328-12.md)
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/README.md
index d06be2fd..6987d206 100644
--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/README.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-Date de début: 2011-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000019414234
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025970909
---
-###### Sous-section 2 : Travail protégé.
+###### Sous-section 2 : Obligation d'emploi.
- [Article L328-14](article_l328-14.md)
- [Article L328-15](article_l328-15.md)
diff --git a/partie_legislative/livre_vii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/README.md
index bf394d7e..aae5242f 100644
--- a/partie_legislative/livre_vii/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_vii/README.md
@@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123942
### LIVRE VII : DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
- [CHAPITRE 1ER : DISPOSITIONS GENERALES](chapitre_1er)
+- [TITRE Ier : DISPOSITIONS GENERALES](titre_ier)
- [CHAPITRE II : CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE](chapitre_ii)
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index 4da12fa8..332aa307 100644
--- a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_1er/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_vii/chapitre_1er/README.md
@@ -8,10 +8,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140040
- [Article L711](article_l711.md)
- [Article L711-1](article_l711-1.md)
-- [Article L711-1-1](article_l711-1-1.md)
- [Article L711-1-2](article_l711-1-2.md)
- [Article L711-2](article_l711-2.md)
-- [Article L711-3](article_l711-3.md)
- [Article L711-4](article_l711-4.md)
- [Article L711-4-1](article_l711-4-1.md)
- [Article L711-4-2](article_l711-4-2.md)
diff --git a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_1er/article_l711-1-1.md b/partie_legislative/livre_vii/chapitre_1er/article_l711-1-1.md
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index d756641d..00000000
--- a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_1er/article_l711-1-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,99 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006654220
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X711L01BXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654220.xml
----
-
-###### Article L711-1-1
-
-I. - Les actions de formation professionnelle et de promotion sociale
-mentionnées aux livres III et VII du présent code peuvent faire l'objet de
-conventions. Elles déterminent notamment :
-
-a) La nature, l'objet, la durée et les effectifs des stages qu'elles prévoient
-;
-
-b) Les modalités de formation, en particulier lorsqu'il s'agit de formations
-réalisées en tout ou en partie à distance ;
-
-c) Les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre ;
-
-d) Les conditions de prise en charge des frais de formation pédagogique des
-éducateurs et leur rémunération ;
-
-e) Lorsqu'elles concernent des salariés, les facilités accordées, le cas
-échéant, à ces derniers pour poursuivre les stages qu'elles prévoient, notamment
-les congés, aménagements ou réductions d'horaires dont ils bénéficient en
-application de dispositions législatives, réglementaires ou de clauses
-contractuelles ;
-
-f) Les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction de la
-formation dispensée ;
-
-g) La répartition des charges financières relatives au fonctionnement des stages
-et à la rémunération des stagiaires ainsi que, le cas échéant, à la construction
-et à l'équipement des centres ;
-
-h) Les modalités de règlement amiable des difficultés auxquelles peut donner
-lieu l'exécution de la convention.
-
-II. - Les organismes de formation intervenant à Mayotte au titre des actions
-prévues à l'article L. 711-2 doivent déposer, auprès de l'autorité de l'Etat
-chargée de la formation professionnelle, une déclaration d'activité dès la
-conclusion de leur première convention ou contrat de formation
-professionnelle.
-
-Nul ne peut, même de fait, exercer une fonction de direction ou d'administration
-dans un organisme de formation au sens du présent livre s'il a fait l'objet
-d'une condamnation pénale à raison de faits constituant des manquements à la
-probité, aux bonnes moeurs et à l'honneur.
-
-La déclaration d'activité comprend les informations administratives
-d'identification de la personne physique ou morale, ainsi que les éléments
-descriptifs de son activité. L'autorité administrative de l'Etat chargée de la
-formation professionnelle procède à l'enregistrement des déclarations au vu des
-pièces produites. L'enregistrement est annulé par décision de la même autorité
-administrative lorsqu'il apparaît que les prestations réalisées ne correspondent
-pas aux actions visées à l'article L. 711-2. Les décisions d'annulation de
-l'enregistrement sont motivées et notifiées aux intéressés dans les conditions
-prévues à l'article L. 711-4. La déclaration devient caduque lorsque les bilans
-pédagogiques et financiers prévus au dernier alinéa du présent article ne font
-apparaître aucune activité de formation au titre de deux années consécutives, ou
-lorsque, pendant cette même période, ces bilans n'ont pas été adressés à
-l'autorité administrative de l'Etat chargée de la formation professionnelle. Une
-déclaration rectificative est souscrite en cas de modification d'un ou des
-éléments de la déclaration initiale. La cessation d'activité doit également
-faire l'objet d'une déclaration. Le conseil général a communication des éléments
-de la déclaration et de ses éventuelles modifications, du bilan pédagogique et
-financier de l'activité, du bilan, du compte de résultat et de l'annexe du
-dernier exercice clos par les organismes dont les actions de formation au sens
-de l'article L. 711-2 bénéficient de son concours financier.
-
-Les personnes physiques ou morales qui réalisent des prestations de formation
-professionnelle continue au sens de l'article L. 711-2 doivent justifier des
-titres et qualités des personnels d'enseignement et d'encadrement qu'elles
-emploient, et de la relation entre ces titres et qualités et les prestations
-réalisées dans le champ de la formation professionnelle.
-
-Les modalités de ces déclarations ainsi que l'usage que peut en faire son auteur
-sont réglés par décret en Conseil d'Etat.
-
-III. - Les organismes de formation adressent chaque année à l'autorité
-administrative de l'Etat un document retraçant l'emploi des sommes reçues au
-titre des conventions mentionnées au I du présent article et dressant un bilan
-pédagogique et financier de leur activité. Ce document est accompagné du bilan,
-du compte de résultat et de l'annexe du dernier exercice clos.
-
-IV. - Toute infraction aux dispositions des II et III du présent article est
-punie d'une amende de 4 500 Euros.
-
-Cette condamnation peut être assortie, à titre de peine complémentaire, d'une
-interdiction d'exercer temporairement ou définitivement l'activité de dirigeant
-d'un organisme de formation professionnelle.
-
-Toute infraction à cette interdiction sera punie d'une amende de 15 000 Euros et
-d'un emprisonnement de deux ans ou de l'une de ces deux peines seulement.
diff --git a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/README.md
index 6f9a3563..b1e234fb 100644
--- a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/README.md
@@ -7,5 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140042
#### CHAPITRE II : CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE
- [Section 1 : Contrat de qualification](section_1)
-- [Section 2 : Contrat d'orientation](section_2)
-- [Section 3 : Dispositions communes aux contrats de qualification et d'orientation](section_3)
diff --git a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_1/README.md
index a973a403..06ef39d1 100644
--- a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_1/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_1/README.md
@@ -1,10 +1,9 @@
---
-Date de début: 2000-04-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000006154593
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025971101
---
##### Section 1 : Contrat de qualification
- [Article L711-5](article_l711-5.md)
-- [Article L711-6](article_l711-6.md)
diff --git a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_2/README.md
deleted file mode 100644
index c0c04b4a..00000000
--- a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_2/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 2000-04-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000006154595
----
-
-##### Section 2 : Contrat d'orientation
-
-- [Article L711-7](article_l711-7.md)
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--- a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_3/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,11 +0,0 @@
----
-Date de début: 2000-04-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGISCTA000006154596
----
-
-##### Section 3 : Dispositions communes aux contrats de qualification et d'orientation
-
-- [Article L711-8](article_l711-8.md)
-- [Article L711-9](article_l711-9.md)
-- [Article L711-10](article_l711-10.md)
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025970350
+---
+
+#### TITRE Ier : DISPOSITIONS GENERALES
+
+- [CHAPITRE Ier : OBJECTIFS, FINANCEMENT ET INSTITUTIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE](chapitre_ier)
+- [CHAPITRE II : CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE](chapitre_ii)
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+++ b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025971111
+---
+
+##### CHAPITRE Ier : OBJECTIFS, FINANCEMENT ET INSTITUTIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
+
+- [Article L711-1-1](article_l711-1-1.md)
+- [Article L711-3](article_l711-3.md)
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,41 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025971105
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/11/LEGIARTI000025971105.xml
+---
+
+###### Article L711-1-1
+
+Les actions de formation professionnelle et de promotion sociale mentionnées aux
+livres III et VII du présent code peuvent faire l'objet de conventions. Elles
+déterminent notamment :
+
+a) La nature, l'objet, la durée et les effectifs des stages qu'elles prévoient
+;
+
+b) Les modalités de formation, en particulier lorsqu'il s'agit de formations
+réalisées en tout ou en partie à distance ;
+
+c) Les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre ;
+
+d) Les conditions de prise en charge des frais de formation pédagogique des
+éducateurs et leur rémunération ;
+
+e) Lorsqu'elles concernent des salariés, les facilités accordées, le cas
+échéant, à ces derniers pour poursuivre les stages qu'elles prévoient, notamment
+les congés, aménagements ou réductions d'horaires dont ils bénéficient en
+application de dispositions législatives, réglementaires ou de clauses
+contractuelles ;
+
+f) Les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction de la
+formation dispensée ;
+
+g) La répartition des charges financières relatives au fonctionnement des stages
+et à la rémunération des stagiaires ainsi que, le cas échéant, à la construction
+et à l'équipement des centres ;
+
+h) Les modalités de règlement amiable des difficultés auxquelles peut donner
+lieu l'exécution de la convention.
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---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006654228
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X711L03AXXAD
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654228.xml
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000025971133
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/11/LEGIARTI000025971133.xml
---
###### Article L711-3
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025971103
+---
+
+##### CHAPITRE II : CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE
+
+- [Section 1 : Contrat de qualification](section_1)
+- [Section 2 : Contrat d'orientation](section_2)
+- [Section 3 : Dispositions communes aux contrats de qualification et d'orientation](section_3)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025971101
+---
+
+###### Section 1 : Contrat de qualification
+
+- [Article L711-6](article_l711-6.md)
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---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-01-01
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006654237
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X711L06AXXAC
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+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2012-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000025971079
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/10/LEGIARTI000025971079.xml
---
###### Article L711-6
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+++ b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025971099
+---
+
+###### Section 2 : Contrat d'orientation
+
+- [Article L711-7](article_l711-7.md)
diff --git a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_2/article_l711-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l711-7.md
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---
-État: MODIFIE
+État: TRANSFERE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006654239
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X711L07AXXAB
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+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2014-06-06
+Identifiant: LEGIARTI000025971069
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/10/LEGIARTI000025971069.xml
---
###### Article L711-7
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+---
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000025971097
+---
+
+###### Section 3 : Dispositions communes aux contrats de qualification et d'orientation
+
+- [Article L711-8](article_l711-8.md)
+- [Article L711-9](article_l711-9.md)
+- [Article L711-10](article_l711-10.md)
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similarity index 87%
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index 6498652c..fe57cd9f 100644
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---
-État: MODIFIE
+État: TRANSFERE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006654245
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X711L10AXXAB
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+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2014-06-06
+Identifiant: LEGIARTI000025971084
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/10/LEGIARTI000025971084.xml
---
###### Article L711-10
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@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: TRANSFERE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006654241
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X711L08AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654241.xml
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2014-06-06
+Identifiant: LEGIARTI000025971093
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/10/LEGIARTI000025971093.xml
---
###### Article L711-8
diff --git a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_3/article_l711-9.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l711-9.md
similarity index 77%
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index 3a7f895a..d6764705 100644
--- a/partie_legislative/livre_vii/chapitre_ii/section_3/article_l711-9.md
+++ b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l711-9.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: TRANSFERE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-06-02
-Identifiant: LEGIARTI000006654243
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X711L09AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654243.xml
+Date de début: 2012-06-02
+Date de fin: 2014-06-06
+Identifiant: LEGIARTI000025971089
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/10/LEGIARTI000025971089.xml
---
###### Article L711-9