From a63001982df60ab7d961cdf2ff95a8b3e5388b66 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sat, 24 Aug 2013 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202013-764=20du=2021=20ao?= =?UTF-8?q?=C3=BBt=202013=20relatif=20au=20licenciement=20pour=20motif=20?= =?UTF-8?q?=C3=A9conomique=20=C3=A0=20Mayotte?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000027886888 NOR: ETSD1242749D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/27/88/68/JORFTEXT000027886888.xml --- .../titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md | 3 ++ .../chapitre_preliminaire/section_2/README.md | 10 +++++ .../section_2/sous-section_1/README.md | 11 ++++++ .../sous-section_1/article_r320-3.md | 17 +++++++++ .../sous-section_1/article_r320-4.md | 17 +++++++++ .../sous-section_1/article_r320-5.md | 15 ++++++++ .../section_2/sous-section_2/README.md | 9 +++++ .../sous-section_2/article_r320-6.md | 32 ++++++++++++++++ .../chapitre_preliminaire/section_3/README.md | 10 +++++ .../section_3/sous-section_1/README.md | 15 ++++++++ .../sous-section_1/article_d320-11.md | 37 +++++++++++++++++++ .../sous-section_1/article_d320-13.md | 18 +++++++++ .../sous-section_1/article_d320-7.md | 31 ++++++++++++++++ .../sous-section_1/article_d320-8.md | 20 ++++++++++ .../sous-section_1/article_r320-10.md | 23 ++++++++++++ .../sous-section_1/article_r320-12.md | 19 ++++++++++ .../sous-section_1/article_r320-9.md | 24 ++++++++++++ .../section_3/sous-section_2/README.md | 12 ++++++ .../sous-section_2/article_d320-14.md | 17 +++++++++ .../sous-section_2/article_d320-15.md | 22 +++++++++++ .../sous-section_2/article_d320-16.md | 26 +++++++++++++ .../sous-section_2/article_d320-17.md | 16 ++++++++ .../chapitre_preliminaire/section_4/README.md | 10 +++++ .../section_4/article_r320-18.md | 34 +++++++++++++++++ .../section_4/article_r320-19.md | 15 ++++++++ 25 files changed, 463 insertions(+) create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-3.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-4.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-5.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/article_r320-6.md create mode 100644 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partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/article_r320-19.md diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md index ca1d63f2..42d2defb 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md @@ -7,3 +7,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154655 ##### CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique - [Section 1 : Dispositions communes](section_1) +- [Section 2 : Licenciement de moins de dix salariés dans une même période de trente jours](section_2) +- [Section 3 : Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours](section_3) +- [Section 4 : Licenciement économique dans le cadre d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire](section_4) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/README.md new file mode 100644 index 00000000..bb9cb0bb --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000027888064 +--- + +###### Section 2 : Licenciement de moins de dix salariés dans une même période de trente jours + +- [Sous-section 1 : Entretien préalable et notification du licenciement](sous-section_1) +- [Sous-section 2 : Information de l'autorité administrative](sous-section_2) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md new file mode 100644 index 00000000..144b3c1b --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md @@ -0,0 +1,11 @@ +--- +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000027888066 +--- + +###### Sous-section 1 : Entretien préalable et notification du licenciement + +- [Article R320-3](article_r320-3.md) +- [Article R320-4](article_r320-4.md) +- [Article R320-5](article_r320-5.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-3.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-3.md new file mode 100644 index 00000000..3bec5332 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-3.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888068 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/80/LEGIARTI000027888068.xml +--- + +###### Article R320-3 + +La lettre de convocation prévue à l'article L. 320-11 indique l'objet de +l'entretien entre le salarié et l'employeur. Elle précise la date, l'heure et le +lieu de cet entretien. Elle rappelle que le salarié peut se faire assister pour +cet entretien par une personne de son choix appartenant au personnel de +l'entreprise ou, en l'absence d'institutions représentatives dans l'entreprise, +par un conseiller du salarié. diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-4.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-4.md new file mode 100644 index 00000000..596deee5 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-4.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888070 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/80/LEGIARTI000027888070.xml +--- + +###### Article R320-4 + +

+ Le salarié qui souhaite se faire assister, lors de l'entretien préalable à son + licenciement, par un conseiller du salarié communique à celui-ci la date, + l'heure et le lieu de l'entretien. Le salarié informe l'employeur de sa + démarche. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-5.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-5.md new file mode 100644 index 00000000..80af5fbf --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_r320-5.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888072 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/80/LEGIARTI000027888072.xml +--- + +###### Article R320-5 + +

+ Le conseiller du salarié confirme au salarié sa venue ou lui fait connaître + immédiatement et par tous moyens qu'il ne peut se rendre à l'entretien.
+

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md new file mode 100644 index 00000000..8cd0d6de --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000027888074 +--- + +###### Sous-section 2 : Information de l'autorité administrative + +- [Article R320-6](article_r320-6.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/article_r320-6.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/article_r320-6.md new file mode 100644 index 00000000..f5a144b5 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/article_r320-6.md @@ -0,0 +1,32 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888076 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/80/LEGIARTI000027888076.xml +--- + +###### Article R320-6 + +

+ Lorsque, dans une entreprise ou un établissement ou dans une profession + mentionnés à l'article L. 320-5, le nombre des licenciements pour motif + économique est inférieur à dix dans une même période de trente jours, + l'employeur informe par écrit le directeur des entreprises, de la concurrence, + de la consommation, du travail et de l'emploi des licenciements prononcés dans + les huit jours qui suivent l'envoi des lettres de licenciement aux salariés + concernés.
+ + L'employeur est tenu de préciser à cette occasion :
+ + 1° Son nom et son adresse ;
+ + 2° La nature de l'activité et l'effectif de l'entreprise ou de l'établissement + ;
+ + 3° Les nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, adresse, emploi et + qualification du ou des salariés licenciés ;
+ + 4° La date de la notification des licenciements aux salariés concernés. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/README.md new file mode 100644 index 00000000..552c00b7 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000027888103 +--- + +###### Section 3 : Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours + +- [Sous-section 1 : Information de l'autorité administrative](sous-section_1) +- [Sous-section 2 : Intervention de l'autorité administrative](sous-section_2) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/README.md new file mode 100644 index 00000000..f5187f59 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/README.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000027888105 +--- + +###### Sous-section 1 : Information de l'autorité administrative + +- [Article R320-9](article_r320-9.md) +- [Article R320-10](article_r320-10.md) +- [Article R320-12](article_r320-12.md) +- [Article D320-7](article_d320-7.md) +- [Article D320-8](article_d320-8.md) +- [Article D320-11](article_d320-11.md) +- [Article D320-13](article_d320-13.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-11.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-11.md new file mode 100644 index 00000000..34862e9f --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-11.md @@ -0,0 +1,37 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888115 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888115.xml +--- + +###### Article D320-11 + +

+ La demande de réduction du délai prévue à l'article L. 320-41, avant + l'expiration duquel les lettres de licenciement ne peuvent être envoyées aux + salariés intéressés, est adressée, par tout moyen donnant date certaine, au + directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail + et de l'emploi au plus tôt en même temps que la notification du projet de + licenciement prévue à l'article L. 320-46.
+ + La demande fait référence à la convention ou à l'accord collectif de travail + invoqué et précise :
+ + 1° La réduction de délai demandée ;
+ + 2° Celles des stipulations de cette convention ou de cet accord que + l'employeur s'engage à appliquer ainsi que la description de leur mise en + œuvre. Une copie de ces stipulations est jointe à la demande.
+ + Le directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du + travail et de l'emploi dispose, pour statuer, du délai prévu à l'article L. + 320-53 à compter de la date de réception de la demande de réduction du délai. + La décision est notifiée à l'employeur par tout moyen donnant date + certaine.
+ + En l'absence de décision prise dans le délai prévu à l'alinéa précédent, la + demande est réputée rejetée. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-13.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-13.md new file mode 100644 index 00000000..c8a42389 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-13.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888119 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888119.xml +--- + +###### Article D320-13 + +

+ En cas d'absence de délégués du personnel ou de comité d'entreprise, par suite + d'une carence constatée dans les conditions prévues aux 5° des articles L. + 433-16 et L. 443-11, l'employeur joint à la notification du projet de + licenciement le procès-verbal de carence établi conformément à ces + articles.
+

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-7.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-7.md new file mode 100644 index 00000000..fe3157cf --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-7.md @@ -0,0 +1,31 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888107 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888107.xml +--- + +###### Article D320-7 + +La notification du projet de licenciement prévue à l'article L. 320-39 est +adressée au directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du +travail et de l'emploi par lettre recommandée.
+ +Outre les renseignements prévus au troisième alinéa de l'article précité, la +notification précise :
+ +1° Le nom et l'adresse de l'employeur ;
+ +2° La nature de l'activité et l'effectif de l'entreprise ou de l'établissement +;
+ +3° Le nombre des licenciements envisagés ;
+ +4° Le cas échéant, les modifications qu'il y a lieu d'apporter aux informations +déjà transmises en application de l'article L. 320-10 ;
+ +5° En cas de recours à un expert-comptable par le comité d'entreprise, la +mention de cette décision et la date de la deuxième réunion du comité +d'entreprise prévue par l'article L. 320-35. diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-8.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-8.md new file mode 100644 index 00000000..c47a9831 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_d320-8.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888109 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888109.xml +--- + +###### Article D320-8 + +

+ Les informations et documents destinés aux représentants du personnel prévus à + l'article L. 320-48 sont adressés simultanément au directeur des entreprises, + de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. Les + informations et documents destinés au comité central d'entreprise, en + application de l'article L. 320-36, sont adressés au directeur régional des + entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi + du siège. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-10.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-10.md new file mode 100644 index 00000000..c763d4b9 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-10.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888113 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888113.xml +--- + +###### Article R320-10 + +

+ Lorsque le comité d'entreprise recourt à l'assistance d'un expert-comptable, + l'employeur adresse au directeur des entreprises, de la concurrence, de la + consommation, du travail et de l'emploi, à l'issue de la deuxième réunion, les + modifications qui ont pu être apportées au projet de licenciement telles que + définies au 2° de l'article R. 320-9.
+ + Il n'adresse les informations prévues au 1° de cet article qu'à l'issue de la + troisième réunion du comité d'entreprise prévue au deuxième alinéa de + l'article L. 320-35, avec les modifications éventuelles apportées au projet de + licenciement lors de celle-ci. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-12.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-12.md new file mode 100644 index 00000000..50edcaa6 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-12.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888117 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888117.xml +--- + +###### Article R320-12 + +

+ Lorsqu'il n'existe dans l'entreprise ni comité d'entreprise ni délégués du + personnel, les informations mentionnées à l'article L. 320-10, le plan de + sauvegarde de l'emploi et les renseignements prévus au 1° de l'article R. + 320-9 sont adressés au directeur des entreprises, de la concurrence, de la + consommation, du travail et de l'emploi en même temps que la notification du + projet de licenciement prévue à l'article L. 320-46. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-9.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-9.md new file mode 100644 index 00000000..f331a189 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_r320-9.md @@ -0,0 +1,24 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888111 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888111.xml +--- + +###### Article R320-9 + +

+ A l'issue de la deuxième réunion des représentants du personnel prévue aux + articles L. 320-29 et L. 320-30, l'employeur communique au directeur des + entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi + :
+ + 1° Les nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, adresse, emploi et + qualification du ou des salariés dont le licenciement est envisagé ;
+ + 2° Les modifications qui ont pu être apportées au calendrier prévisionnel des + licenciements, au plan de sauvegarde de l'emploi, aux mesures prévues à + l'article L. 320-32 ainsi qu'au calendrier de leur mise en œuvre. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/README.md new file mode 100644 index 00000000..50a926f0 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/README.md @@ -0,0 +1,12 @@ +--- +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000027888121 +--- + +###### Sous-section 2 : Intervention de l'autorité administrative + +- [Article D320-14](article_d320-14.md) +- [Article D320-15](article_d320-15.md) +- [Article D320-16](article_d320-16.md) +- [Article D320-17](article_d320-17.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-14.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-14.md new file mode 100644 index 00000000..16b68243 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-14.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888123 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888123.xml +--- + +###### Article D320-14 + +

+ Le délai dont dispose le directeur des entreprises, de la concurrence, de la + consommation, du travail et de l'emploi pour notifier le constat de carence + prévu à l'article L. 320-51 court à compter de la date de réception de la + notification du projet de licenciement. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-15.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-15.md new file mode 100644 index 00000000..47951448 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-15.md @@ -0,0 +1,22 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888125 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888125.xml +--- + +###### Article D320-15 + +

+ Le délai dont dispose le directeur des entreprises, de la concurrence, de la + consommation, du travail et de l'emploi pour procéder aux vérifications + prévues à l'article L. 320-52 court à compter :
+ + 1° Soit de la date d'envoi de la notification du projet de licenciement ;
+ + 2° Soit, en cas de recours à un expert-comptable par le comité d'entreprise, + du lendemain de la deuxième réunion de ce dernier prévue à l'article L. + 320-35. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-16.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-16.md new file mode 100644 index 00000000..a1040f9d --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-16.md @@ -0,0 +1,26 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888127 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888127.xml +--- + +###### Article D320-16 + +

+ Le directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du + travail et de l'emploi adresse les pièces suivantes à l'employeur par lettre + recommandée :
+ + 1° Le constat de carence établi en application de l'article L. 320-51 ;
+ + 2° L'avis écrit mentionné à l'article L. 320-55 ;
+ + 3° Les propositions prévues à l'article L. 320-56.
+ + Ces courriers peuvent être remplacés par une remise en main propre contre + décharge datée et signée par l'employeur. Si l'employeur refuse cette remise, + il en est fait mention sur le reçu. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-17.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-17.md new file mode 100644 index 00000000..9e113a38 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/article_d320-17.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888129 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888129.xml +--- + +###### Article D320-17 + +

+ Une copie du constat de carence prévu à l'article L. 320-51 est simultanément + envoyée par lettre simple au comité d'entreprise ou à défaut aux délégués du + personnel de l'entreprise concernée. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/README.md new file mode 100644 index 00000000..5a5a33b6 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000027888171 +--- + +###### Section 4 : Licenciement économique dans le cadre d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire + +- [Article R320-18](article_r320-18.md) +- [Article R320-19](article_r320-19.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/article_r320-18.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/article_r320-18.md new file mode 100644 index 00000000..ab7857e4 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/article_r320-18.md @@ -0,0 +1,34 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888173 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888173.xml +--- + +###### Article R320-18 + +En cas de redressement ou de liquidation judiciaire, l'employeur, +l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, informe le directeur des +entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi en +application de l'article L. 320-59, avant l'envoi des lettres de licenciement. +Il précise :
+ +1° Le nom et l'adresse de l'employeur ;
+ +2° La nature de l'activité de l'entreprise ou de l'établissement ;
+ +3° Le nombre de salariés employés dans l'entreprise ou l'établissement ;
+ +4° La date à laquelle a été prononcé le jugement de redressement ou de +liquidation judiciaire ;
+ +5° Les nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, adresse, emploi et +qualification du ou des salariés dont le licenciement est envisagé ;
+ +6° Les mesures prises pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre et +pour faciliter le reclassement des salariés dont le licenciement ne peut être +évité ;
+ +7° Le calendrier prévisionnel des licenciements. diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/article_r320-19.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/article_r320-19.md new file mode 100644 index 00000000..107583e4 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/article_r320-19.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-08-24 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027888175 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/88/81/LEGIARTI000027888175.xml +--- + +###### Article R320-19 + +L'employeur, l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, transmet au +directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et +de l'emploi le procès-verbal de la réunion des représentants du personnel prévue +à l'article L. 320-57, dès qu'il a été procédé à la consultation.