From 77e1840560908aecf233d20c0312413afea818a8 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sun, 1 Jan 2006 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B091-1263=20du=2016=20d?= =?UTF-8?q?=C3=A9cembre=201991=20RELATIF=20AU=20CODE=20DU=20TRAVAIL=20APPL?= =?UTF-8?q?ICABLE=20DANS=20LA=20COLLECTIVITE=20TERRITORIALE=20DE=20MAYOTTE?= =?UTF-8?q?=20(DEUXIEME=20PARTIE:=20DECRETS=20EN=20CONSEIL=20D'ETAT)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit EN ANNEXE,CODE DU TRAVAIL: LIVRE I: CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL. TITRE II: CONTRAT DE TRAVAIL. CHAP. II (ART. R122-1 A R122-18): REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL. CHAP. IV (ART. R124-1): MARCHANDAGE. CHAP. V (ART. 125-1): CAUTIONNEMENTS. CHAP. VI (ART. R126-1 A R126-6): GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS. TITRE III: CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DU TRAVAIL. CHAP. II (ART. R132-1 A R132-2): NATURE ET VALIDITE DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL. CHAP. III (ART. R133-1 ET R133-2): CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS SUSCEPTIBLES D'ETRE ETENDUS ET PROCEDURE D'EXTENSION ET D'ELARGISSEMENT. CHAP. V (ART. R135-1): APPLICATION DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL. TITRE IV: SALAIRE. CHAPITRE PRELIMINAIRE (ART. R140-1): EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES. CHAP. I (ART. R131-1 A R141-3): SALAIRE MINIMUM PROFESSIONNEL GARANTI. CHAP. III (ART. R143-1 A R143-2): PAIEMENT DU SALAIRE. CHAP. V: SAISIE-ARRET ET CESSION DE REMUNERATIONS DUES PAR UN EMPLOYEUR. SECTION I (ART. R145-1): REGLES GENERALES. SECTION II (ART. R145-2 A R145-21): PROCEDURE DE CESSION ET DE SAISIE-ARRET. CHAP. VI (ART. R146-1 ET R146-2): REGLES PARTICULIERES AU CONTROLE ET A LA REPARTITION DES POURBOIRES. TITRE V: PENALITES. CHAP. I (ART. R151-1 A R151-8): CONTRAT D'APPRENTISSAGE ET CONTRAT DE TRAVAIL. CHAP. II (ART. R152-1): MARCHANDAGES. CHAP. III (ART. R153-1): CAUTIONNEMENTS. CHAP. IV (ART. R154-1): GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS. CHAP. V (ART. R155-1): CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL. CHAP. VI (ART. R156-1 A R156-4): SALAIRE. LIVRE II: REGLEMENTATION DU TRAVAIL. TITRE I: CONDITIONS DE TRAVAIL. CHAP. II (ART. R212-1 ET R212-2): DUREE DU TRAVAIL. CHAP. III (ART. R213-1 ET R213-2): TRAVAIL DE NUIT. TITRE II: REPOS ET CONGES. CHAP. I (ART. R221-1 A R221-6): REPOS HEBDOMADAIRE. CHAP. II (ART. R222-1): JOURS FERIES. CHAP. III (ART. R223-1): CONGES ANNUELS. TITRE V: PENALITES. CHAPITRE PRELIMINAIRE (ART. R250-1 ET R250-2): CHAP. I (ART. R251-1): HYGIENE ET SECURITE. CHAP. III (ART. R253-1 A R253-7): CONDITIONS DE TRAVAIL. CHAP. IV (ART. R254-1 A R254-6): REPOS ET CONGES. LIVRE III: EMPLOI. TITRE I: DECLARATION DES MOUVEMENTS DE MAIN D'OEUVRE,TRAVAIL CLANDESTIN (ART. R311-1,R312-1). TITRE II (ART. R321-1 A R321-6). TITRE III (ART. R330-1 A R330-5). TIRE IV (ART. R341-1,R341-2): PENALITES. LIVRE IV: LES GROUPEMENTS PROFESSIONNELS,LA REPRESENTATION DES SALARIES. TITRE I (ART. R411-1,R412-1): LES SYNDICATS PROFESSIONNELS. TITRE V: CONFLITS DU TRAVAIL. TITRE I: CONFLITS COLLECTIFS (ART. R513-1 A R513-10,R514-1 A R514-6,R515-1 A R515-2). TITRE II (ART. R520-1): PENALITES. LIVRE IV: CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION ET DE LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL. TITRE I (ART. R610-1 A R610-3): SERVICES DE CONTROLE. TITRE II (ART. R620-1 A R620-5): OBLIGATION DES EMPLOYEURS. TITRE III (ART. R631-1,R632-1 ET R632-2): PENALITES. Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000699329 NOR: DOMP9100043D Ancien identifiant: 1DX9911263 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/93/JORFTEXT000000699329.xml --- .../projet_initiative-jeune/article_r324-1.md | 16 +++++----- .../chapitre_vii/section_2/article_r327-13.md | 29 ++++++++++--------- 2 files changed, 23 insertions(+), 22 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/projet_initiative-jeune/article_r324-1.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/projet_initiative-jeune/article_r324-1.md index 25fef529..c8651c8d 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/projet_initiative-jeune/article_r324-1.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/projet_initiative-jeune/article_r324-1.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2004-12-09 -Date de fin: 2006-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006655700 -Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X324R0010X0B -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655700.xml +Date de début: 2006-01-01 +Date de fin: 2009-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006655701 +Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X324R0010X0C +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655701.xml --- ###### Article R324-1 @@ -81,9 +81,9 @@ professionnel n'est plus conforme au projet initial ainsi que dans les cas suivants :
1° En cas d'aide à la création d'entreprises, lorsque l'entreprise a cessé son -activité, en cas de procédure de redressement ou de liquidation judiciaire, ou -si la condition de direction effective de l'entreprise créée ou reprise cesse -d'être remplie.
+activité, en cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation +judiciaire, ou si la condition de direction effective de l'entreprise créée ou +reprise cesse d'être remplie.
2° En cas d'aide à la formation en mobilité pour manque d'assiduité à la formation professionnelle prévue.
diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_r327-13.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_r327-13.md index 3c02f364..7a81c07e 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_r327-13.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_r327-13.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- -État: MODIFIE +État: TRANSFERE Type: AUTONOME -Date de début: 2004-01-29 -Date de fin: 2006-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006655743 -Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X327R0130X0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655743.xml +Date de début: 2006-01-01 +Date de fin: 2012-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000006655744 +Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X327R0130X0B +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655744.xml --- ###### Article R327-13 @@ -33,14 +33,15 @@ l'autorité administrative compétente, précisant le nombre d'heures chômées chaque salarié ainsi que le montant de l'allocation complémentaire qui lui est versé par l'employeur en application de l'article L. 327-10.
-Toutefois, en cas de redressement ou de liquidation judiciaire, ou de -difficultés financières de l'employeur, le représentant de l'Etat à Mayotte ou, -sur délégation, le directeur du travail, de l'emploi et de la formation -professionnelle peut faire procéder au paiement direct des allocations aux -salariés. La procédure de paiement direct des allocations aux salariés peut -également être employée pour assurer, sous le contrôle du directeur du travail, -de l'emploi ou de la formation professionnelle, l'indemnisation des travailleurs -à domicile habituellement occupés par plusieurs employeurs.
+Toutefois, en cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de +liquidation judiciaire, ou de difficultés financières de l'employeur, le +représentant de l'Etat à Mayotte ou, sur délégation, le directeur du travail, de +l'emploi et de la formation professionnelle peut faire procéder au paiement +direct des allocations aux salariés. La procédure de paiement direct des +allocations aux salariés peut également être employée pour assurer, sous le +contrôle du directeur du travail, de l'emploi ou de la formation +professionnelle, l'indemnisation des travailleurs à domicile habituellement +occupés par plusieurs employeurs.
A l'occasion du paiement des allocations, un document indiquant le nombre des heures indemnisées, les taux appliqués et les sommes versées au titre de la