Décret n° 2012-658 du 4 mai 2012 portant extension et adaptation du contrat unique d'insertion au Département de Mayotte
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de la santé Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000025804168 NOR: ETSD1205036D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/25/80/41/JORFTEXT000025804168.xml
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@ -8,7 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140054
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- [CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique](chapitre_preliminaire)
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- [CHAPITRE Ier : Généralités](chapitre_ier)
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- [Chapitre 3 : Dispositions relatives au contrat de retour à l'emploi](chapitre_3)
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- [CHAPITRE II : Dispositions relatives au contrat unique d'insertion](chapitre_ii)
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||||
- [CHAPITRE IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes](chapitre_iv)
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||||
- [CHAPITRE V : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois](chapitre_v)
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||||
- [CHAPITRE VI : Placement](chapitre_vi)
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@ -1,15 +0,0 @@
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Date de début: 2001-07-13
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Date de fin: 2012-05-07
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Identifiant: LEGISCTA000006154682
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##### Chapitre 3 : Dispositions relatives au contrat de retour à l'emploi
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- [Article R323-1](article_r323-1.md)
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- [Article R323-2](article_r323-2.md)
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- [Article R323-3](article_r323-3.md)
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- [Article R323-4](article_r323-4.md)
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- [Article R323-5](article_r323-5.md)
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||||
- [Article R323-6](article_r323-6.md)
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||||
- [Article R323-7](article_r323-7.md)
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@ -1,25 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-07-13
|
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Date de fin: 2012-05-07
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006655767
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X323R0010X0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655767.xml
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###### Article R323-1
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Peuvent bénéficier de contrats de retour à l'emploi, en application de l'article
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L. 323-1 :<br />
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1° Les personnes qui ont été inscrites comme demandeurs d'emploi pendant au
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moins douze mois durant les dix-huit mois qui ont précédé la date d'embauche
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;<br />
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||||
2° Les personnes âgées de plus de cinquante ans privées d'emploi depuis plus de
|
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trois mois ;<br />
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||||
3° A titre exceptionnel, des personnes ne remplissant pas les conditions prévues
|
||||
aux 1° et 2° ci-dessus et rencontrant des difficultés particulières d'accès à
|
||||
l'emploi.
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@ -1,14 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-07-13
|
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Date de fin: 2012-05-07
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006655769
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X323R0020X0B
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655769.xml
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###### Article R323-2
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La durée hebdomadaire du travail ne peut être inférieure à vingt-quatre heures.
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||||
Cette durée inclut, le cas échéant, le temps passé en formation.
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@ -1,19 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2012-05-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006655771
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X323R0030X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655771.xml
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||||
###### Article R323-3
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||||
|
||||
La demande de convention de contrat de retour à l'emploi doit être présentée à
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||||
la direction du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle avant la
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||||
date d'embauche du salarié bénéficiaire ou dans un délai maximum d'un mois après
|
||||
celle-ci.<br />
|
||||
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||||
Aucune convention ne peut être conclue pour une embauche bénéficiant d'une autre
|
||||
aide à l'emploi.
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|
@ -1,53 +0,0 @@
|
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2012-05-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006655773
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X323R0040X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655773.xml
|
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||||
###### Article R323-4
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||||
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||||
La convention doit préciser notamment :<br />
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||||
a) Le nom et l'adresse du bénéficiaire ;<br />
|
||||
|
||||
b) Son âge et son niveau de formation au moment de l'embauche ;<br />
|
||||
|
||||
c) L'identité et la qualité de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
d) Les caractéristiques de l'emploi proposé ;<br />
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||||
|
||||
e) La nature et la durée du contrat de travail ;<br />
|
||||
|
||||
f) La durée hebdomadaire de travail ;<br />
|
||||
|
||||
g) Le montant de la rémunération correspondante ;<br />
|
||||
|
||||
h) Les modalités de contrôle de l'application de la convention.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'Etat concourt à la prise en charge d'une formation au titre de
|
||||
l'article L. 323-1, sont précisés dans la convention ou un avenant conclu
|
||||
ultérieurement :<br />
|
||||
|
||||
a) La nature de cette formation, sa durée et les modalités de son organisation
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
b) La période pendant laquelle elle est dispensée ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le nom et la qualification professionnelle de la personne chargée au sein de
|
||||
l'entreprise de suivre le déroulement de la formation ;<br />
|
||||
|
||||
d) La nature de la sanction de la formation dispensée ;<br />
|
||||
|
||||
e) Le montant et les modalités de la prise en charge de cette formation par
|
||||
l'Etat.<br />
|
||||
|
||||
La convention prend effet à compter de la date d'embauche du salarié. Copie en
|
||||
est remise au salarié.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur doit signaler à la direction du travail, de l'emploi et de la
|
||||
formation professionnelle toute rupture du contrat de travail qui interviendrait
|
||||
avant la fin de la convention.
|
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@ -1,28 +0,0 @@
|
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2012-05-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006655775
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X323R0050X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655775.xml
|
||||
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||||
###### Article R323-5
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||||
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||||
Lorsque la convention ou un avenant à celle-ci prévoit une formation, la durée
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||||
de celle-ci doit être au minimum de 200 heures et au maximum égale à la moitié
|
||||
de la durée du contrat lorsqu'il est à durée déterminée. Cette formation doit
|
||||
être dispensée dans le cadre d'une convention avec un organisme de formation
|
||||
agréé par le représentant de l'Etat.<br />
|
||||
|
||||
Les frais de formation pris en charge par l'Etat sont calculés sur une base
|
||||
forfaitaire par heure de formation dispensée et dans la limite de mille heures.
|
||||
Un premier versement égal à 40 p. 100 du coût de la formation est effectué à la
|
||||
date du début de la formation. Le solde est versé, au terme du sixième mois à
|
||||
compter de la date d'embauche du salarié ou au terme de la formation si celle-ci
|
||||
s'achève à une date ultérieure, sur présentation d'une attestation signée par
|
||||
l'organisme de formation, l'employeur et le salarié.<br />
|
||||
|
||||
Le montant horaire de cette aide forfaitaire est fixé par arrêté du représentant
|
||||
de l'Etat à Mayotte.
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2012-05-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006655777
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X323R0060X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655777.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article R323-6
|
||||
|
||||
L'employeur est tenu d'adresser une copie de la convention à la caisse de
|
||||
prévoyance sociale pour pouvoir bénéficier de l'exonération des cotisations
|
||||
prévue à l'article L. 323-3.
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-07-13
|
||||
Date de fin: 2012-05-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006655780
|
||||
Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X323R0070X0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/57/LEGIARTI000006655780.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-7
|
||||
|
||||
En cas de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur avant le
|
||||
terme de la formation, les sommes déjà versées à l'employeur correspondant à des
|
||||
heures de formation non réalisées font l'objet d'un reversement à l'Etat. Si la
|
||||
convention ou l'avenant a prévu des heures de formation dispensées en
|
||||
entreprise, ces heures sont réputées être également réparties sur la période de
|
||||
formation.
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|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
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||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828975
|
||||
---
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||||
|
||||
##### CHAPITRE II : Dispositions relatives au contrat unique d'insertion
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||||
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||||
- [Section 1 : Dispositions générales](section_1)
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||||
- [Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Contrat initiative-emploi](section_3)
|
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@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828978
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 1 : Dispositions générales
|
||||
|
||||
- [Article R322-1](article_r322-1.md)
|
||||
- [Article R322-2](article_r322-2.md)
|
||||
- [Article R322-3](article_r322-3.md)
|
||||
- [Article R322-4](article_r322-4.md)
|
||||
- [Article R322-5](article_r322-5.md)
|
||||
- [Article R322-6](article_r322-6.md)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829169
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/91/LEGIARTI000025829169.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-1
|
||||
|
||||
L'institution mentionnée à l'article L. 326 et les organismes mentionnés à
|
||||
l'article L. 326-1 peuvent conclure pour le compte de l'Etat des conventions
|
||||
individuelles en application du a du 1° de l'article L. 322-1, dans le cadre des
|
||||
missions d'insertion professionnelle que l'Etat leur confie par une convention
|
||||
ou par un marché et dans la limite de l'enveloppe financière qu'il notifie
|
||||
annuellement à chaque organisme.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829171
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/91/LEGIARTI000025829171.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-2
|
||||
|
||||
Lorsque les organismes mentionnés à l'article L. 326-1 prennent des décisions ou
|
||||
concluent des conventions individuelles pour le compte de l'Etat en application
|
||||
du a du 1° de l'article L. 322-1, ils statuent également au nom de l'Etat en cas
|
||||
de recours gracieux formés contre ces décisions ou conventions. Les recours
|
||||
hiérarchiques sont portés devant le préfet.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829173
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/91/LEGIARTI000025829173.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-3
|
||||
|
||||
La convention annuelle d'objectifs et de moyens prévue à l'article L. 322-4
|
||||
comporte une annexe, dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi, faisant apparaître la liste des taux de prise en charge de l'aide
|
||||
financière définis en application du dernier alinéa de l'article L. 322-1, du
|
||||
cinquième et du sixième alinéa de l'article L. 322-4. Cette annexe mentionne
|
||||
également le nombre prévisionnel de conventions individuelles conclues par le
|
||||
président du conseil général, selon que l'aide est financée pour partie ou en
|
||||
totalité par le département.<br />
|
||||
|
||||
La convention annuelle d'objectifs et de moyens peut être modifiée en cours
|
||||
d'année par avenant.
|
|
@ -0,0 +1,54 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829176
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/91/LEGIARTI000025829176.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-4
|
||||
|
||||
La convention individuelle de contrat unique d'insertion, dont le modèle est
|
||||
fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, comporte :<br />
|
||||
|
||||
1° Des informations relatives à l'identité du bénéficiaire et à sa situation au
|
||||
regard de l'emploi, des allocations dont il bénéficie et de sa qualification
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° Des informations relatives à l'identité et aux caractéristiques de
|
||||
l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
3° Des informations relatives à la nature, aux caractéristiques et au contenu du
|
||||
contrat de travail conclu avec le salarié ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les modalités de mise en œuvre de la convention individuelle, notamment :<br />
|
||||
|
||||
a) La nature des actions prévues au cours du contrat d'accompagnement dans
|
||||
l'emploi ou du contrat initiative-emploi, respectivement, en matière
|
||||
d'orientation et d'accompagnement professionnel, de formation professionnelle et
|
||||
de validation des acquis de l'expérience, en application de l'article L. 322-9,
|
||||
et en matière d'accompagnement professionnel et, le cas échéant, de formation,
|
||||
en application de l'article L. 322-27 ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le cas échéant, l'indication qu'une ou plusieurs périodes d'immersion auprès
|
||||
d'un autre employeur sont prévues au cours du contrat, en application de
|
||||
l'article L. 322-6 ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le nom du référent mentionné aux articles R. 322-17 et R. 322-40 et
|
||||
l'organisme dont il relève ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le nom et la fonction du tuteur mentionné aux articles R. 322-18 et R. 322-41
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
e) Le taux de prise en charge servant au calcul de l'aide versée à l'employeur
|
||||
et le nombre d'heures de travail auquel il s'applique ;<br />
|
||||
|
||||
f) L'identité de l'organisme ou des organismes en charge du versement de l'aide
|
||||
financière et les modalités de versement ;<br />
|
||||
|
||||
g) Les modalités de contrôle par l'autorité signataire de la mise en œuvre de la
|
||||
convention.<br />
|
||||
|
||||
La convention individuelle peut être modifiée avant son terme avec l'accord des
|
||||
trois parties.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829219
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829219.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-5
|
||||
|
||||
La convention mentionnée à l'article R. 322-4 est transmise par l'autorité
|
||||
signataire à l'Agence de services et de paiement.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829228
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829228.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-6
|
||||
|
||||
L'Agence de services et de paiement est autorisée à mettre en œuvre à Mayotte le
|
||||
traitement automatisé de données à caractère personnel mentionné à l'article R.
|
||||
5134-18 du code du travail.
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828981
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Convention individuelle](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Contrat de travail](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Accompagnement](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Aide financière et exonérations](sous-section_4)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828984
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Convention individuelle
|
||||
|
||||
- [Article R322-7](article_r322-7.md)
|
||||
- [Article R322-8](article_r322-8.md)
|
||||
- [Article R322-9](article_r322-9.md)
|
||||
- [Article R322-10](article_r322-10.md)
|
||||
- [Article R322-11](article_r322-11.md)
|
||||
- [Article R322-12](article_r322-12.md)
|
||||
- [Article R322-13](article_r322-13.md)
|
||||
- [Article R322-14](article_r322-14.md)
|
||||
- [Article R322-15](article_r322-15.md)
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829239
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829239.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-10
|
||||
|
||||
En cas de non-respect des clauses de la convention individuelle par l'employeur,
|
||||
à l'exception des cas de rupture mentionnés aux articles R. 322-27 et R. 322-28,
|
||||
l'autorité signataire de la convention individuelle informe l'employeur de son
|
||||
intention de dénoncer la convention. L'employeur dispose d'un délai franc de
|
||||
sept jours pour faire connaître ses observations.<br />
|
||||
|
||||
En cas de dénonciation de la convention, l'employeur est tenu au reversement de
|
||||
la totalité des aides perçues.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité signataire de la convention individuelle informe l'organisme de
|
||||
recouvrement des cotisations sociales de la dénonciation de la convention.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829242
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829242.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-11
|
||||
|
||||
En cas de modification de la situation juridique de l'employeur au sens de
|
||||
l'article L. 122-24, le nouvel employeur est substitué dans les droits de
|
||||
l'employeur en ce qui concerne le contrat de travail. Le nouvel employeur est
|
||||
également substitué dans les droits de l'employeur initial en ce qui concerne la
|
||||
convention individuelle, sous réserve de l'accord de l'autorité signataire.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829246
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829246.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-12
|
||||
|
||||
En application de l'article L. 322-12, l'employeur qui souhaite prolonger une
|
||||
convention individuelle au titre d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
|
||||
adresse à l'autorité signataire de la convention initiale une demande
|
||||
préalable.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande motivée est accompagnée d'un bilan des actions réalisées en
|
||||
matière d'accompagnement et de formation, notamment des actions d'aide à la
|
||||
prise de poste, de remise à niveau, d'acquisition de nouvelles compétences, de
|
||||
formation qualifiante, ou de la réalisation d'une période d'immersion.
|
||||
L'employeur joint également à sa demande un document répertoriant les actions
|
||||
d'accompagnement et de formation qu'il envisage de mettre en œuvre pendant la
|
||||
période de prolongation.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829341
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/93/LEGIARTI000025829341.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-13
|
||||
|
||||
La durée maximale de la convention individuelle, fixée à vingt-quatre mois par
|
||||
l'article L. 322-10, peut être prolongée, en application du premier alinéa de
|
||||
l'article L. 322-11, pour la durée de la formation suivie par le salarié restant
|
||||
à courir et dans la limite de soixante mois.<br />
|
||||
|
||||
La demande de prolongation déposée par l'employeur est accompagnée :<br />
|
||||
|
||||
1° De tous justificatifs visant à établir que l'action de formation
|
||||
professionnelle qualifiante visée à l'article L. 711-1-2 et définie dans la
|
||||
convention initiale est en cours de réalisation et que le terme de cette action
|
||||
dépasse le terme de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
2° Des éléments d'organisation des actions de formation permettant de s'assurer
|
||||
qu'elles pourront être réalisées durant la période de prolongation.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829727
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829727.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-14
|
||||
|
||||
La durée maximale de vingt-quatre mois de la convention individuelle peut, pour
|
||||
les personnes mentionnées à l'article L. 322-11, être portée, par avenants
|
||||
successifs d'un an au plus, à soixante mois.<br />
|
||||
|
||||
La condition d'âge mentionnée au premier alinéa des articles L. 322-11 et L.
|
||||
322-15 s'apprécie à l'échéance de la durée maximale de la convention.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829729
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829729.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-15
|
||||
|
||||
En application de l'article L. 442-11, les institutions représentatives du
|
||||
personnel des organismes employeurs, lorsqu'elles existent, sont informées des
|
||||
contrats d'accompagnement dans l'emploi conclus.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829230
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829230.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-7
|
||||
|
||||
La convention individuelle initiale est conclue préalablement à la conclusion du
|
||||
contrat de travail mentionné à l'article L. 322-13.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829234
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829234.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-8
|
||||
|
||||
L'employeur qui sollicite la conclusion d'une nouvelle convention individuelle
|
||||
communique à l'autorité appelée à signer cette convention, sur sa demande, les
|
||||
éléments nécessaires à l'établissement du bilan mentionné à l'article L. 322-8.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829236
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/92/LEGIARTI000025829236.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-9
|
||||
|
||||
L'employeur informe, dans un délai franc de sept jours, au moyen d'une fiche de
|
||||
signalement dont le modèle est fixé par un arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi, de toute suspension ou rupture du contrat de travail qui
|
||||
interviendrait avant la fin de la convention :<br />
|
||||
|
||||
1° L'autorité signataire de la convention individuelle ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le ou les organismes chargés du versement des aides.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828987
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Contrat de travail
|
||||
|
||||
- [Article R322-16](article_r322-16.md)
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829731
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829731.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-16
|
||||
|
||||
En application de l'article L. 322-16, pour le calcul de la rémunération, le
|
||||
nombre d'heures hebdomadaires de travail accomplies est réputé égal à la durée
|
||||
du travail contractuelle.<br />
|
||||
|
||||
Le programme prévisionnel de la répartition de la durée du travail sur l'année
|
||||
ou sur la période couverte par le contrat de travail est indiqué dans le contrat
|
||||
de travail.<br />
|
||||
|
||||
Ce programme prévisionnel peut être modifié à la condition que cette possibilité
|
||||
ait été prévue dans le contrat de travail. En ce cas, sa modification éventuelle
|
||||
respecte un délai de prévenance de quinze jours au moins.
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828990
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Accompagnement
|
||||
|
||||
- [Article R322-17](article_r322-17.md)
|
||||
- [Article R322-18](article_r322-18.md)
|
||||
- [Article R322-19](article_r322-19.md)
|
||||
- [Article R322-20](article_r322-20.md)
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829733
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829733.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-17
|
||||
|
||||
L'autorité signataire de la convention individuelle désigne en son sein ou
|
||||
auprès d'un organisme chargé de l'accompagnement ou de l'insertion, en le
|
||||
mentionnant dans la convention initiale, un référent chargé d'assurer le suivi
|
||||
du parcours d'insertion professionnelle du salarié en contrat d'accompagnement
|
||||
dans l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas où ce salarié est bénéficiaire du revenu de solidarité active, le
|
||||
référent peut être le même que celui désigné en application de l'article L.
|
||||
262-27 du code de l'action sociale et des familles.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829735
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829735.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-18
|
||||
|
||||
Dès la conclusion de la convention individuelle, l'employeur désigne un tuteur
|
||||
parmi les salariés qualifiés et volontaires pour assumer cette fonction.<br />
|
||||
|
||||
Ce dernier doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans.
|
||||
Exceptionnellement, sur autorisation de l'autorité signataire de la convention,
|
||||
l'employeur peut assurer lui-même le tutorat. Le tuteur ne peut suivre plus de
|
||||
trois salariés en contrat d'accompagnement dans l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829737
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829737.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-19
|
||||
|
||||
Lorsque l'Etat prend en charge tout ou partie des frais engagés pour dispenser
|
||||
une formation en application de l'article L. 322-21, la convention individuelle
|
||||
ou un avenant précise les informations mentionnées au paragraphe I de l'article
|
||||
L. 711-1-1.<br />
|
||||
|
||||
La formation est dispensée dans le cadre d'une convention avec un organisme de
|
||||
formation mentionné au II de l'article L. 711-1-1.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829739
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829739.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-20
|
||||
|
||||
Les missions du tuteur sont les suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Participer à l'accueil, aider, informer et guider le salarié en contrat
|
||||
d'accompagnement dans l'emploi ;<br />
|
||||
|
||||
2° Contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ;<br />
|
||||
|
||||
3° Assurer la liaison avec le référent mentionné à l'article R. 322-17 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Participer à l'établissement de l'attestation d'expérience professionnelle
|
||||
prévue à l'article L. 322-19 avec le salarié concerné et l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828993
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Aide financière et exonérations
|
||||
|
||||
- [Paragraphe 1 : Aide financière](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Exonérations](paragraphe_2)
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828996
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 1 : Aide financière
|
||||
|
||||
- [Article R322-21](article_r322-21.md)
|
||||
- [Article R322-22](article_r322-22.md)
|
||||
- [Article R322-23](article_r322-23.md)
|
||||
- [Article R322-24](article_r322-24.md)
|
||||
- [Article R322-25](article_r322-25.md)
|
||||
- [Article R322-26](article_r322-26.md)
|
||||
- [Article R322-27](article_r322-27.md)
|
||||
- [Article R322-28](article_r322-28.md)
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829742
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829742.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-21
|
||||
|
||||
L'aide mentionnée à l'article L. 322-21 est versée mensuellement :<br />
|
||||
|
||||
1° Par l'Agence de services et de paiement pour le compte de l'Etat ;<br />
|
||||
|
||||
2° Par le département ou par tout organisme qu'il mandate à cet effet, lorsque
|
||||
la convention individuelle de contrat d'accompagnement dans l'emploi est conclue
|
||||
avec un bénéficiaire du revenu de solidarité active financé par le
|
||||
département.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur communique aux organismes mentionnés au 1° ou au 2°, tous les trois
|
||||
mois à compter de la date d'embauche, les justificatifs attestant de
|
||||
l'effectivité de l'activité du salarié.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829744
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829744.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-22
|
||||
|
||||
Les frais de formation pris en charge par l'Etat en application de l'article L.
|
||||
322-21 sont calculés sur une base forfaitaire par heure de formation dispensée
|
||||
et dans la limite de quatre cents heures. Le montant horaire de l'aide
|
||||
forfaitaire est fixé par arrêté du préfet.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829746
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829746.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-23
|
||||
|
||||
Les taux de prise en charge déterminant le montant de l'aide financière
|
||||
mentionné à l'article L. 322-22 sont fixés par un arrêté du préfet, en fonction
|
||||
des critères énumérés à l'article L. 322-21 et compte tenu, le cas échéant, des
|
||||
statistiques publiques de l'emploi dans le département.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829748
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829748.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-24
|
||||
|
||||
Lorsque, en application du cinquième alinéa de l'article L. 322-4, le
|
||||
département majore les taux de l'aide à l'employeur mentionnés à l'article R.
|
||||
322-23, le coût induit par cette majoration est à la charge du département.
|
||||
Cette contribution du département s'ajoute au montant de sa participation versée
|
||||
en application de l'article L. 322-23.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829750
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829750.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-25
|
||||
|
||||
Lorsque le contrat d'accompagnement dans l'emploi est suspendu sans que soit
|
||||
maintenue la rémunération du salarié, l'aide afférente à la période de
|
||||
suspension n'est pas versée.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque, au cours de la période de suspension, la rémunération est maintenue en
|
||||
totalité ou partiellement, l'aide afférente à la période de suspension est
|
||||
versée au prorata de la rémunération effectivement versée par l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829752
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829752.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-26
|
||||
|
||||
En cas de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur avant la
|
||||
fin de la convention individuelle, celle-ci est résiliée de plein droit.<br />
|
||||
|
||||
Sous réserve des cas mentionnés aux articles R. 322-27 et R. 322-28, l'employeur
|
||||
reverse alors à l'Agence de services et de paiement ou, le cas échéant, au
|
||||
département ou à l'organisme désigné par lui dans le cadre de l'article R.
|
||||
322-21 l'intégralité des sommes déjà perçues au titre de la convention
|
||||
individuelle.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829754
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829754.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-27
|
||||
|
||||
Les aides perçues au titre de la convention individuelle ne font pas l'objet
|
||||
d'un reversement et l'employeur conserve le bénéfice des aides correspondant au
|
||||
nombre de jours travaillés par le salarié dont le contrat d'accompagnement dans
|
||||
l'emploi est un contrat à durée indéterminée dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Licenciement pour faute grave du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
2° Licenciement pour force majeure ;<br />
|
||||
|
||||
3° Licenciement pour inaptitude médicalement constatée ;<br />
|
||||
|
||||
4° Licenciement pour motif économique notifié dans le cadre d'une procédure de
|
||||
redressement ou de liquidation judiciaire ;<br />
|
||||
|
||||
5° Rupture du contrat au cours de la période d'essai.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829756
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829756.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-28
|
||||
|
||||
Les aides perçues au titre de la convention individuelle ne font pas l'objet
|
||||
d'un reversement et l'employeur conserve le bénéfice des aides correspondant au
|
||||
nombre de jours travaillés par le salarié dont le contrat d'accompagnement dans
|
||||
l'emploi est un contrat à durée déterminée, en cas de :<br />
|
||||
|
||||
1° Rupture anticipée résultant de la volonté claire et non équivoque des parties
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° Rupture anticipée pour faute grave ;<br />
|
||||
|
||||
3° Rupture anticipée pour force majeure ;<br />
|
||||
|
||||
4° Rupture anticipée au cours de la période d'essai.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025828999
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Exonérations
|
||||
|
||||
- [Article R322-29](article_r322-29.md)
|
||||
- [Article R322-30](article_r322-30.md)
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829758
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829758.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-29
|
||||
|
||||
En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel de la
|
||||
rémunération mensuelle brute du salarié, le nombre d'heures rémunérées pris en
|
||||
compte pour le calcul de l'exonération est égal au produit de la durée de
|
||||
travail que le salarié aurait accomplie s'il avait continué à travailler et de
|
||||
la part de la rémunération restée à la charge de l'employeur et soumise à
|
||||
cotisation. Le nombre d'heures rémunérées ainsi déterminé ne peut excéder au
|
||||
titre du mois civil considéré la durée légale du travail calculée sur le mois
|
||||
ou, si elle est inférieure, la durée conventionnelle applicable dans
|
||||
l'établissement.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829760
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829760.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-30
|
||||
|
||||
En cas de rupture du contrat d'accompagnement dans l'emploi à l'initiative de
|
||||
l'employeur avant la fin de la convention dans un cas autre que ceux mentionnés
|
||||
aux articles R. 322-27 et R. 322-28, l'employeur verse le montant des
|
||||
cotisations et contributions sociales patronales dont il a été exonéré en
|
||||
application de l'article L. 322-24.<br />
|
||||
|
||||
Ces cotisations et contributions sont versées au plus tard à la première date
|
||||
d'exigibilité des cotisations et contributions sociales qui suit la date d'effet
|
||||
de la rupture du contrat de travail.
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025829002
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Contrat initiative-emploi
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Convention individuelle](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Accompagnement](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025829005
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 1 : Convention individuelle
|
||||
|
||||
- [Article R322-31](article_r322-31.md)
|
||||
- [Article R322-32](article_r322-32.md)
|
||||
- [Article R322-33](article_r322-33.md)
|
||||
- [Article R322-34](article_r322-34.md)
|
||||
- [Article R322-35](article_r322-35.md)
|
||||
- [Article R322-36](article_r322-36.md)
|
||||
- [Article R322-37](article_r322-37.md)
|
||||
- [Article R322-38](article_r322-38.md)
|
||||
- [Article R322-39](article_r322-39.md)
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829762
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829762.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-31
|
||||
|
||||
La convention individuelle initiale est conclue préalablement à la conclusion du
|
||||
contrat de travail mentionné à l'article L. 322-34.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829765
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829765.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-32
|
||||
|
||||
L'employeur qui sollicite la conclusion d'une nouvelle convention individuelle
|
||||
communique à l'autorité appelée à signer cette convention, sur sa demande, les
|
||||
éléments nécessaires à l'établissement du bilan mentionné à l'article L. 322-29.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829767
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829767.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-33
|
||||
|
||||
L'employeur informe, dans un délai franc de sept jours, au moyen d'une fiche de
|
||||
signalement dont le modèle est fixé par un arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi, de toute suspension ou rupture du contrat de travail qui
|
||||
interviendrait avant la fin de la convention :<br />
|
||||
|
||||
1° L'autorité signataire de la convention individuelle ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le ou les organismes chargés du versement des aides.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829769
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829769.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-34
|
||||
|
||||
En cas de non-respect des clauses de la convention individuelle par l'employeur,
|
||||
à l'exception des cas de rupture mentionnés aux articles R. 322-50 et R. 322-51,
|
||||
l'autorité signataire de la convention individuelle informe l'employeur de son
|
||||
intention de dénoncer la convention. L'employeur dispose d'un délai franc de
|
||||
sept jours pour faire connaître ses observations.<br />
|
||||
|
||||
En cas de dénonciation de la convention, l'employeur est tenu au reversement de
|
||||
la totalité des aides perçues.<br />
|
||||
|
||||
L'autorité signataire de la convention individuelle informe l'organisme de
|
||||
recouvrement des cotisations sociales de la dénonciation de la convention.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829773
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829773.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-35
|
||||
|
||||
En cas de modification de la situation juridique de l'employeur au sens des
|
||||
articles L. 122-24 et L. 122-25, le nouvel employeur est substitué dans les
|
||||
droits de l'employeur en ce qui concerne le contrat de travail. Le nouvel
|
||||
employeur est substitué également dans les droits de l'employeur initial en ce
|
||||
qui concerne la convention individuelle, sous réserve de l'accord de l'autorité
|
||||
signataire et à condition qu'il n'entre pas dans un des cas mentionnés à
|
||||
l'article L. 322-33.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829775
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829775.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-36
|
||||
|
||||
En application de l'article L. 322-32, l'employeur qui souhaite prolonger une
|
||||
convention individuelle au titre du contrat initiative-emploi adresse à
|
||||
l'autorité signataire de la convention initiale une demande préalable.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande motivée est accompagnée d'un bilan des actions réalisées en
|
||||
matière d'accompagnement et de formation, notamment des actions d'aide à la
|
||||
prise de poste, de remise à niveau, d'acquisition de nouvelles compétences et de
|
||||
formation qualifiante. L'employeur joint également à sa demande un document
|
||||
répertoriant les actions d'accompagnement et de formation qu'il envisage de
|
||||
mettre en œuvre pendant la période de prolongation.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829777
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829777.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-37
|
||||
|
||||
La durée maximale de la convention individuelle, fixée à vingt-quatre mois par
|
||||
l'article L. 322-31, peut être prolongée, en application du troisième alinéa du
|
||||
même article, pour la durée de la formation suivie par le salarié restant à
|
||||
courir et dans la limite de soixante mois.<br />
|
||||
|
||||
La demande de prolongation faite par l'employeur est accompagnée :<br />
|
||||
|
||||
1° De tous justificatifs visant à établir que l'action de formation
|
||||
professionnelle qualifiante visée à l'article L. 711-1-2 et définie dans la
|
||||
convention initiale est en cours de réalisation et que le terme de cette action
|
||||
dépasse le terme de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
2° Des éléments d'organisation des actions de formation permettant de s'assurer
|
||||
qu'elles pourront être réalisées durant la période de prolongation.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829779
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829779.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-38
|
||||
|
||||
La durée maximale de vingt-quatre mois de la convention individuelle peut, pour
|
||||
les personnes mentionnées au troisième alinéa de l'article L. 322-31, être
|
||||
portée, par avenants successifs d'un an au plus, à soixante mois.<br />
|
||||
|
||||
La condition d'âge mentionnée au troisième alinéa de l'article L. 322-31 et à
|
||||
l'article L. 322-35 s'apprécie à l'échéance de la durée maximale de la
|
||||
convention.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829781
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829781.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-39
|
||||
|
||||
En application de l'article L. 442-11, les institutions représentatives du
|
||||
personnel des organismes employeurs, lorsqu'elles existent, sont informées des
|
||||
contrats initiative-emploi conclus.
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025829008
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Accompagnement
|
||||
|
||||
- [Article R322-40](article_r322-40.md)
|
||||
- [Article R322-41](article_r322-41.md)
|
||||
- [Article R322-42](article_r322-42.md)
|
||||
- [Article R322-43](article_r322-43.md)
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829783
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829783.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-40
|
||||
|
||||
L'autorité signataire de la convention individuelle désigne en son sein ou
|
||||
auprès d'un organisme chargé de l'accompagnement ou de l'insertion, en le
|
||||
mentionnant dans la convention initiale, un référent chargé d'assurer le suivi
|
||||
du parcours d'insertion professionnelle du salarié en contrat
|
||||
initiative-emploi.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas où ce salarié est bénéficiaire du revenu de solidarité active, le
|
||||
référent peut être le même que celui désigné en application de l'article L.
|
||||
262-27 du code de l'action sociale et des familles.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829785
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829785.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article R322-41
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||||
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||||
L'employeur, dès la conclusion de la convention individuelle, désigne un tuteur
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||||
parmi les salariés qualifiés et volontaires pour assumer cette fonction. Ce
|
||||
dernier doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans.<br />
|
||||
|
||||
Exceptionnellement, sur autorisation de l'autorité signataire de la convention,
|
||||
l'employeur peut assurer lui-même le tutorat. Le tuteur ne peut suivre plus de
|
||||
trois salariés en contrat initiative-emploi.
|
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@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829787
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829787.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-42
|
||||
|
||||
Les missions du tuteur sont les suivantes :<br />
|
||||
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||||
1° Participer à l'accueil, aider, informer et guider le salarié en contrat
|
||||
initiative-emploi ;<br />
|
||||
|
||||
2° Contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ;<br />
|
||||
|
||||
3° Assurer la liaison avec le référent mentionné à l'article R. 322-40 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Participer à l'établissement de l'attestation d'expérience professionnelle
|
||||
prévue à l'article L. 322-39 avec le salarié concerné et l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829790
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829790.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-43
|
||||
|
||||
Lorsque l'Etat prend en charge tout ou partie des frais engagés pour dispenser
|
||||
une formation, sont précisées dans la convention individuelle ou dans un avenant
|
||||
conclu ultérieurement les informations mentionnées au I de l'article L.
|
||||
711-1-1.<br />
|
||||
|
||||
Cette formation est dispensée dans le cadre d'une convention avec un organisme
|
||||
de formation mentionné au II de l'article L. 711-1-1.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000025829011
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 3 : Aide financière
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||||
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||||
- [Article R322-44](article_r322-44.md)
|
||||
- [Article R322-45](article_r322-45.md)
|
||||
- [Article R322-46](article_r322-46.md)
|
||||
- [Article R322-47](article_r322-47.md)
|
||||
- [Article R322-48](article_r322-48.md)
|
||||
- [Article R322-49](article_r322-49.md)
|
||||
- [Article R322-50](article_r322-50.md)
|
||||
- [Article R322-51](article_r322-51.md)
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829792
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829792.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-44
|
||||
|
||||
L'aide mentionnée à l'article L. 322-41 est versée mensuellement :<br />
|
||||
|
||||
1° Par l'Agence de services et de paiement pour le compte de l'Etat ;<br />
|
||||
|
||||
2° Par le département ou par tout organisme qu'il mandate à cet effet, lorsque
|
||||
la convention individuelle de contrat initiative-emploi est conclue avec un
|
||||
bénéficiaire du revenu de solidarité active financé par le département.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur communique aux organismes mentionnés au 1° ou au 2°, tous les trois
|
||||
mois à compter de la date d'embauche, les justificatifs attestant de
|
||||
l'effectivité de l'activité du salarié.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829794
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829794.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-45
|
||||
|
||||
Les frais de formation pris en charge par l'Etat en application de l'article L.
|
||||
322-21 sont calculés sur une base forfaitaire par heure de formation dispensée
|
||||
et dans la limite de quatre cents heures. Le montant horaire de l'aide
|
||||
forfaitaire est fixé par arrêté du préfet.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829798
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/97/LEGIARTI000025829798.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-46
|
||||
|
||||
Les taux de prise en charge déterminant le montant de l'aide financière
|
||||
mentionné à l'article L. 322-42 sont fixés par un arrêté du préfet, en fonction
|
||||
des critères énumérés à l'article L. 322-41 et compte tenu, le cas échéant, des
|
||||
statistiques publiques de l'emploi à Mayotte.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829801
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/98/LEGIARTI000025829801.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-47
|
||||
|
||||
Lorsque, en application du cinquième alinéa de l'article L. 322-4, le
|
||||
département majore les taux de prise en charge mentionnés à l'article R. 322-46,
|
||||
le coût induit par cette majoration est à la charge du département. Cette
|
||||
contribution du département s'ajoute au montant de sa participation versée en
|
||||
application de l'article L. 322-43.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829804
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/98/LEGIARTI000025829804.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-48
|
||||
|
||||
Lorsque le contrat initiative-emploi est suspendu sans que soit maintenue la
|
||||
rémunération du salarié, l'aide afférente à la période de suspension n'est pas
|
||||
versée.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque, au cours de la période de suspension, la rémunération est maintenue en
|
||||
totalité ou partiellement, l'aide afférente à la période de suspension est
|
||||
versée au prorata de la rémunération effectivement versée par l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829807
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/98/LEGIARTI000025829807.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-49
|
||||
|
||||
En cas de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur avant la
|
||||
fin de la convention individuelle, celle-ci est résiliée de plein droit.<br />
|
||||
|
||||
Sous réserve des cas mentionnés aux articles R. 322-50 et R. 322-51, l'employeur
|
||||
reverse alors à l'Agence de services et de paiement ou, le cas échéant, au
|
||||
département ou à l'organisme désigné par lui dans le cadre de l'article R.
|
||||
322-44 l'intégralité des sommes déjà perçues au titre de la convention
|
||||
individuelle.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829809
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/98/LEGIARTI000025829809.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-50
|
||||
|
||||
Les aides perçues au titre de la convention individuelle ne font pas l'objet
|
||||
d'un reversement et l'employeur conserve le bénéfice des aides correspondant au
|
||||
nombre de jours travaillés par le salarié dont le contrat initiative-emploi est
|
||||
un contrat à durée indéterminée, dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Licenciement pour faute grave du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
2° Licenciement pour force majeure ;<br />
|
||||
|
||||
3° Licenciement pour inaptitude médicalement constatée ;<br />
|
||||
|
||||
4° Licenciement pour motif économique notifié dans le cadre d'une procédure de
|
||||
redressement ou de liquidation judiciaire ;<br />
|
||||
|
||||
5° Rupture du contrat au cours de la période d'essai.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-05-07
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025829813
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/82/98/LEGIARTI000025829813.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-51
|
||||
|
||||
Les aides perçues au titre de la convention individuelle ne font pas l'objet
|
||||
d'un reversement et l'employeur conserve le bénéfice des aides correspondant au
|
||||
nombre de jours travaillés par le salarié dont le contrat initiative-emploi est
|
||||
un contrat à durée déterminée, dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Rupture anticipée résultant de la volonté claire et non équivoque des parties
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° Rupture anticipée pour faute grave ;<br />
|
||||
|
||||
3° Rupture anticipée pour force majeure ;<br />
|
||||
|
||||
4° Rupture anticipée au cours de la période d'essai.
|
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