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@@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170537
 
 - [Sous-section 1 : Dispositions générales relatives à l'aménagement des lieux de travail.](sous-section_1)
 - [Sous-section 2 : Installations sanitaires.](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Postes de distribution de boissons.](sous-section_3)
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@@ -6,4 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006184722
 
 ###### Sous-section 2 : Installations sanitaires.
 
+- [Article R232-16](article_r232-16.md)
 - [Article R232-20](article_r232-20.md)
+- [Article R232-21](article_r232-21.md)
+- [Article R232-23](article_r232-23.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654721
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0160X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654721.xml
+---
+
+###### Article R232-16
+
+Les employeurs doivent mettre à la disposition des salariés les moyens d'assurer
+leur propreté individuelle, notamment des vestiaires, des lavabos, des cabinets
+d'aisances et, le cas échéant, des douches.
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@@ -0,0 +1,44 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654727
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0210X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654727.xml
+---
+
+###### Article R232-21
+
+Les cabinets d'aisances ne doivent pas communiquer directement avec les locaux
+fermés où le personnel est appelé à séjourner.<br />
+
+Ils doivent être aménagés de manière à ne dégager aucune odeur, être équipés de
+chasse d'eau et pourvus de papier hygiénique. Ils doivent être conformes aux
+dispositions des articles R. 232-27 à R. 232-36 pour l'aération.<br />
+
+Le sol et les parois sont en matériaux imperméables permettant un nettoyage
+efficace.<br />
+
+Les portes doivent être pleines et munies d'un dispositif de fermeture
+intérieure décondamnable de l'extérieur.<br />
+
+Il doit y avoir au moins un cabinet et un urinoir pour vingt hommes et deux
+cabinets pour vingt femmes. L'effectif pris en compte est le nombre maximal de
+salariés présents simultanément dans l'établissement. Un cabinet au moins doit
+comporter un poste d'eau.<br />
+
+Dans les établissements occupant un personnel mixte, les cabinets d'aisances
+sont séparés pour le personnel féminin et masculin. Les cabinets d'aisances
+réservés aux femmes doivent comporter un récipient pour garnitures
+périodiques.<br />
+
+L'employeur doit faire procéder au nettoyage et à la désinfection des cabinets
+d'aisances et des urinoirs au moins une fois par jour.<br />
+
+Les effluents sont évacués conformément aux règlements sanitaires.<br />
+
+Un arrêté des ministres chargés du travail et de la santé adapte les
+dispositions des alinéas 5 et 6 du présent article aux établissements de soins
+publics et privés en fonction des conditions de travail particulières à ces
+établissements.
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654729
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0230X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654729.xml
+---
+
+###### Article R232-23
+
+Lorsque l'aménagement des vestiaires, des lavabos et des douches ne peut, pour
+des raisons tenant à la disposition des locaux de travail, être effectué dans
+les conditions fixées par les articles R. 231-17 à R. 231-22 ci-dessus, le
+directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle peut, après
+enquête de l'agent de contrôle de l'inspection du travail et avis du médecin du
+travail et des délégués du personnel, et sur la demande du chef d'établissement,
+dispenser celui-ci de certaines obligations prévues aux articles précités à
+condition que les mesures nécessaires soient prises pour assurer aux salariés
+des conditions d'hygiène correspondant dans toute la mesure du possible à celles
+prévues par ces articles.
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000006184723
+---
+
+###### Sous-section 3 : Postes de distribution de boissons.
+
+- [Article R232-24](article_r232-24.md)
+- [Article R232-25](article_r232-25.md)
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654730
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0240X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654730.xml
+---
+
+###### Article R232-24
+
+Les employeurs doivent mettre à la disposition des salariés de l'eau potable et
+fraîche pour la boisson.
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@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654731
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0250X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654731.xml
+---
+
+###### Article R232-25
+
+Dans le cas où des conditions particulières de travail entraînent les salariés à
+se désaltérer fréquemment, l'employeur est tenu, en outre, de mettre
+gratuitement à leur disposition au moins une boisson non alcoolisée.<br />
+
+La liste des postes de travail concernés est établie par l'employeur, après avis
+du médecin du travail et des délégués du personnel.<br />
+
+Le choix des boissons et le choix des aromatisants, qui doivent titrer moins
+d'un degré d'alcool et être non toxiques, sont fixés en tenant compte des
+souhaits exprimés par les salariés et après avis du médecin du travail.<br />
+
+L'employeur détermine l'emplacement des postes de distribution des boissons qui
+doit être à proximité des postes de travail et dans un endroit remplissant
+toutes les conditions d'hygiène.<br />
+
+L'employeur doit, en outre, veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des
+appareils de distribution, à la bonne conservation des boissons et surtout à
+éviter toute contamination.
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@@ -6,4 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170538
 
 ###### Section 2 : Ambiances des lieux de travail
 
+- [Sous-section 1 : Aération, assainissement.](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Eclairage.](sous-section_2)
 - [Sous-section 3 : Prévention des risques dûs au bruit.](sous-section_3)
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000006184725
+---
+
+###### Sous-section 1 : Aération, assainissement.
+
+- [Article R232-32](article_r232-32.md)
+- [Article R232-34](article_r232-34.md)
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@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654739
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0320X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654739.xml
+---
+
+###### Article R232-32
+
+Dans les locaux à pollution spécifique, les concentrations moyennes en
+poussières totales et alvéolaires de l'atmosphère inhalée par une personne,
+évaluées sur une période de huit heures, ne doivent pas dépasser respectivement
+10 et 5 milligrammes par mètre cube d'air.<br />
+
+Des prescriptions particulières déterminent le cas échéant :<br />
+
+1° D'autres limites que celles qui sont fixées au premier alinéa ci-dessus pour
+certaines variétés de poussières ;<br />
+
+2° Des valeurs limites pour des substances telles que certains gaz, aérosols
+liquides ou vapeurs et pour des paramètres climatiques.
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@@ -0,0 +1,38 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654741
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0340X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654741.xml
+---
+
+###### Article R232-34
+
+Les émissions sous forme de gaz, vapeurs, aérosols de particules solides ou
+liquides, de substances insalubres, gênantes ou dangereuses pour la santé des
+salariés doivent être supprimées lorsque les techniques de production le
+permettent.<br />
+
+Dans le cas contraire, elles doivent être captées au fur et à mesure de leur
+production, au plus près de leur source d'émission et aussi efficacement que
+possible, notamment en tenant compte de la nature, des caractéristiques et du
+débit des polluants ainsi que des mouvements de l'air.<br />
+
+Toutefois, s'il n'est techniquement pas possible de capter à leur source la
+totalité des polluants, les polluants résiduels doivent être évacués par la
+ventilation générale du local.<br />
+
+Les installations de captage et de ventilation doivent être réalisées de telle
+sorte que les concentrations dans l'atmosphère ne soient dangereuses en aucun
+point pour la santé et la sécurité des salariés et qu'elles restent inférieures
+aux valeurs limites fixées à l'article R. 231-32.<br />
+
+Les dispositifs d'entrée d'air compensant les volumes extraits doivent être
+conçus et disposés de façon à ne pas réduire l'efficacité des systèmes de
+captage.<br />
+
+Un dispositif d'avertissement automatique doit signaler toute défaillance des
+installations de captage qui n'est pas directement décelable par les occupants
+des locaux.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000006184726
+---
+
+###### Sous-section 2 : Eclairage.
+
+- [Article R232-50](article_r232-50.md)
diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r232-50.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r232-50.md
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654759
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0500X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654759.xml
+---
+
+###### Article R232-50
+
+Le matériel d'éclairage doit pouvoir être entretenu aisément.<br />
+
+Le chef d'établissement fixe les règles d'entretien périodique du matériel en
+vue d'assurer la correcte application des dispositions des articles R. 232-44,
+R. 232-45, R. 232-47 et R. 232-49.<br />
+
+Les règles d'entretien sont consignées dans un document qui est communiqué aux
+délégués du personnel.
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index dec06acb..9ad83a62 100644
--- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/README.md
+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/README.md
@@ -6,4 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006184727
 
 ###### Sous-section 3 : Prévention des risques dûs au bruit.
 
+- [Article R232-54](article_r232-54.md)
+- [Article R232-55](article_r232-55.md)
 - [Article R232-56](article_r232-56.md)
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_r232-54.md
@@ -0,0 +1,51 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654763
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0540X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654763.xml
+---
+
+###### Article R232-54
+
+I. - L'employeur procède à une estimation et, si besoin est, à un mesurage du
+bruit subi pendant le travail, de façon à identifier les salariés pour lesquels
+l'exposition sonore quotidienne atteint ou dépasse le niveau de 85 dB (A) ou
+pour lesquels la pression acoustique de crête atteint ou dépasse le niveau de
+135 dB.<br />
+
+L'employeur effectue, pour ces salariés, un mesurage du niveau d'exposition
+sonore quotidienne et, le cas échéant, du niveau de pression acoustique de
+crête.<br />
+
+L'employeur procède à une nouvelle estimation et, si besoin est, à un nouveau
+mesurage tous les trois ans et lorsqu'une modification des installations ou des
+modes de travail est susceptible d'entraîner une élévation des niveaux de
+bruit.<br />
+
+Un arrêté du ministre chargé du travail fixe la méthode et l'appareillage qui
+doivent être utilisés pour le mesurage.<br />
+
+II. - Le mesurage est prévu dans un document établi par l'employeur. Ce document
+est soumis pour avis aux délégués du personnel, ainsi qu'au médecin du
+travail.<br />
+
+Ce document est réexaminé et éventuellement adapté par l'employeur, lors des
+modifications des installations ou des modes de travail, ou sur proposition du
+médecin du travail.<br />
+
+Ce document et les avis prévus ci-dessus sont tenus à la disposition de l'agent
+de contrôle de l'inspection du travail et aux agents de l'organisme chargé du
+risque accidents du travail et maladies professionnelles.<br />
+
+III. - Les résultats du mesurage sont tenus à la disposition des salariés
+exposés, du médecin du travail, des délégués du personnel ainsi que de l'agent
+de contrôle de l'inspection du travail et des agents de l'organisme chargé du
+risque accidents du travail et maladies professionnelles.<br />
+
+Il est fourni aux intéressés les explications nécessaires sur la signification
+de ces résultats.<br />
+
+Les résultats doivent être conservés dans l'entreprise pendant dix ans.
diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_r232-55.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_r232-55.md
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+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2005-03-02
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000006654765
+Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X232R0550X0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/47/LEGIARTI000006654765.xml
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+
+###### Article R232-55
+
+I. - Lorsque l'exposition sonore quotidienne subie par un salarié dépasse le
+niveau de 85 dB (A) ou lorsque la pression acoustique de crête dépasse le niveau
+de 135 dB, des protecteurs individuels doivent être mis à sa disposition.<br />
+
+II. - Lorsque l'exposition sonore quotidienne subie par un salarié dépasse le
+niveau de 90 dB (A) ou lorsque la pression acoustique de crête dépasse le niveau
+de 140 dB, l'employeur prend toutes dispositions pour que les protecteurs
+individuels soient utilisés.<br />
+
+III. - Les protecteurs individuels doivent être fournis gratuitement par
+l'employeur à chaque salarié exposé, les modèles étant choisis par l'employeur
+après avis des salariés concernés et du médecin du travail. Les modèles non
+jetables doivent être attribués personnellement et entretenus à la charge de
+l'employeur.<br />
+
+Les protecteurs doivent être adaptés au salarié et à ses conditions de travail.
+Ils doivent garantir que l'exposition sonore quotidienne résiduelle est
+inférieure au niveau de 85 dB (A) ou que la pression acoustique de crête
+résiduelle est inférieure au niveau de 135 dB.<br />
+
+IV. - Lorsque le port des protecteurs individuels est susceptible d'entraîner un
+risque d'accident, toutes mesures appropriées, notamment l'emploi de signaux
+d'avertissement adéquats, doivent être prises.