diff --git a/partie_legislative/README.md b/partie_legislative/README.md index a27cc0be..3c268f8e 100644 --- a/partie_legislative/README.md +++ b/partie_legislative/README.md @@ -6,12 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006101392 ## Partie législative -- [LIVRE PRÉLIMINAIRE : DISPOSITIONS GÉNÉRALES.](livre_preliminaire) - [LIVRE Ier : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL](livre_ier) -- [LIVRE II : RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL](livre_ii) -- [LIVRE III : EMPLOI](livre_iii) -- [LIVRE IV : LES GROUPEMENTS PROFESSIONNELS LA REPRÉSENTATION DES SALARIÉS](livre_iv) -- [LIVRE V : CONFLITS DU TRAVAIL](livre_v) -- [LIVRE VI : CONTRÔLE DE L'APPLICATION DE LA LÉGISLATION ET DE LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL](livre_vi) -- [LIVRE VII : DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE](livre_vii) -- [LIVRE VIII : DISPOSITIONS APPLICABLES À CERTAINES PROFESSIONS ET ACTIVITÉS](livre_viii) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ier/README.md index e7955e48..731f293d 100644 --- a/partie_legislative/livre_ier/README.md +++ b/partie_legislative/livre_ier/README.md @@ -6,8 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123936 ### LIVRE Ier : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL -- [TITRE Ier : CONTRAT D'APPRENTISSAGE](titre_ier) - [TITRE II : CONTRAT DE TRAVAIL](titre_ii) -- [TITRE III : CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL](titre_iii) -- [TITRE IV : SALAIRES ET AVANTAGES DIVERS](titre_iv) -- [TITRE V : RÈGLEMENT INTÉRIEUR, PROTECTION DES SALARIÉS ET DROIT DISCIPLINAIRE](titre_v) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index b59eb669..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140009 ---- - -#### TITRE Ier : CONTRAT D'APPRENTISSAGE - -- [CHAPITRE Ier : Généralités.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Des centres de formation d'apprentis.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Du contrat d'apprentissage](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Du statut de l'apprenti.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Dispositions financières.](chapitre_v) -- [CHAPITRE VI : Dispositions diverses et transitoires.](chapitre_vi) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 4b2689ce..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154490 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Généralités. - -- [Article L111-1](article_l111-1.md) -- [Article L111-2](article_l111-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/article_l111-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/article_l111-1.md deleted file mode 100644 index 2aeb093d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/article_l111-1.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731125 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731125.xml ---- - -###### Article L111-1 - -L'apprentissage concourt aux objectifs éducatifs de la Nation.<br /> - -L'apprentissage est une forme d'éducation alternée. Il a pour but de donner à -des jeunes travailleurs, ayant satisfait à l'obligation scolaire, une formation -générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification -professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité -professionnelle enregistré au répertoire national des certifications -professionnelles, dans les conditions prévues à l'article L. 335-6 du code de -l'éducation.<br /> - -L'apprentissage fait l'objet d'un contrat conclu avec un employeur. Il associe -une formation dans une ou plusieurs entreprises, fondée sur l'exercice d'une ou -plusieurs activités professionnelles en relation directe avec la qualification, -objet du contrat, et, sous réserve des dispositions de l'article L. 112-2, des -enseignements dispensés pendant le temps de travail dans un centre de formation -d'apprentis. Le contenu des relations conventionnelles qui lient l'employeur et -la ou les entreprises susceptibles d'accueillir temporairement l'apprenti est -fixé par l'arrêté mentionné à l'article L. 116-4. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/article_l111-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/article_l111-2.md deleted file mode 100644 index fcfd09fe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/article_l111-2.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652749 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X111L02AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652749.xml ---- - -###### Article L111-2 - -La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de -formation qui fait l'objet du contrat. Elle peut varier, sous réserve des -dispositions de l'article L. 113-8, entre un et trois ans ; elle est fixée dans -les conditions prévues à l'arrêté mentionné à l'article L. 116-4, en fonction du -type de profession et du niveau de qualification préparés.<br /> - -En cas d'obtention du diplôme ou du titre de l'enseignement technologique -préparé, le contrat peut prendre fin, à l'initiative du salarié, avant le terme -fixé initialement, à la condition d'en avoir informé l'employeur par écrit au -minimum deux mois auparavant.<br /> - -Tout jeune travailleur peut souscrire des contrats d'apprentissage successifs -pour préparer des diplômes ou titres sanctionnant des qualifications -différentes.<br /> - -Lorsque l'apprenti a déjà conclu deux contrats successifs de même niveau, il -doit obtenir l'autorisation du directeur du dernier centre de formation -d'apprentis qu'il a fréquenté pour conclure un troisième contrat d'apprentissage -du même niveau.<br /> - -Il n'est exigé aucune condition de délai entre deux contrats. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 7af8141a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154491 ---- - -##### CHAPITRE II : Des centres de formation d'apprentis. - -- [Article L112-1](article_l112-1.md) -- [Article L112-2](article_l112-2.md) -- [Article L112-3](article_l112-3.md) -- [Article L112-4](article_l112-4.md) -- [Article L112-5](article_l112-5.md) -- [Article L112-6](article_l112-6.md) -- [Article L112-7](article_l112-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-1.md deleted file mode 100644 index 09c97a83..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-1.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652751 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X112L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652751.xml ---- - -###### Article L112-1 - -Les centres de formation d'apprentis dispensent aux jeunes travailleurs sous -contrat d'apprentissage une formation générale. Celle-ci est associée à une -formation technologique et pratique qui doit compléter la formation reçue en -entreprise et s'articule avec elle.<br /> - -Ils doivent, parmi leurs missions, développer l'aptitude à tirer profit -d'actions ultérieures de formation professionnelle ou à poursuivre des études -par les voies de l'apprentissage, de l'enseignement professionnel ou -technologique, ou par toute autre voie. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-2.md deleted file mode 100644 index 6fd80115..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-2.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652753 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X112L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652753.xml ---- - -###### Article L112-2 - -Par dérogation aux dispositions de l'article L. 112-1 :<br /> - --un centre de formation d'apprentis et une entreprise ou un groupement -d'entreprises habilité par l'inspection de l'apprentissage peuvent conclure une -convention selon laquelle l'entreprise ou le groupement d'entreprises assure une -partie des formations technologiques et pratiques normalement dispensées par le -centre de formation d'apprentis ;<br /> - --un centre de formation d'apprentis peut conclure, avec un établissement -d'enseignement public, une convention aux termes de laquelle cet établissement -assure tout ou partie des enseignements normalement dispensés par le centre de -formation d'apprentis et met à disposition des équipements pédagogiques ou -d'hébergement.<br /> - -Dans les cas visés aux alinéas ci-dessus, les centres de formation d'apprentis -conservent la responsabilité administrative et pédagogique des enseignements -dispensés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-3.md deleted file mode 100644 index 43a8bec3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-3.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731097 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/10/LEGIARTI000020731097.xml ---- - -###### Article L112-3 - -Les centres de formation d'apprentis sont créés par des conventions conclues par -la collectivité départementale de Mayotte avec les communes, les établissements -publics, et notamment les chambres consulaires, les établissements -d'enseignement privés, les organisations professionnelles, les associations, les -entreprises ou toute autre personne physique ou morale, après avis du comité de -coordination mahorais de l'emploi et de la formation professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-4.md deleted file mode 100644 index 467a498e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-4.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652757 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X112L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652757.xml ---- - -###### Article L112-4 - -La durée de la formation dispensée dans les centres de formation d'apprentis est -fixée par la convention prévue à l'article L. 112-3, sans pouvoir être -inférieure à 400 heures par an en moyenne sur les années d'application du -contrat. Elle tient compte des exigences propres à chaque niveau de -qualification ainsi que du niveau initial des connaissances des apprentis.<br /> - -Pour les apprentis dont l'apprentissage a été prolongé en application des -dispositions de l'article L. 113-8, l'horaire minimum est fixé par la convention -prévue à l'article L. 112-3, sans pouvoir être inférieur à 240 heures par an en -cas de prolongation de l'apprentissage pour une durée d'une année, ce minimum -pouvant être réduit à due proportion dans l'hypothèse d'une prolongation d'une -durée inférieure. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-5.md deleted file mode 100644 index 642459ca..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-5.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652759 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X112L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652759.xml ---- - -###### Article L112-5 - -Les centres de formation d'apprentis sont soumis au contrôle pédagogique de -l'Etat et au contrôle technique et financier de la collectivité -départementale.<br /> - -Si ces contrôles révèlent des insuffisances graves ou des manquements aux -obligations résultant du présent code et des textes pris pour son application ou -de la convention, celle-ci peut être dénoncée par le représentant de l'Etat, -après mise en demeure non suivie d'effet.<br /> - -Cette dénonciation entraîne la fermeture du centre. La collectivité -départementale prend les mesures nécessaires d'ordre administratif et -pédagogique de nature à permettre l'achèvement des formations en cours.<br /> - -Le cas échéant, un administrateur provisoire peut être désigné afin d'assurer, -pour le compte de l'organisme gestionnaire, l'achèvement des formations en -cours. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-6.md deleted file mode 100644 index 5bed16c2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-6.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652761 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X112L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652761.xml ---- - -###### Article L112-6 - -Les membres du personnel de direction, d'enseignement et d'encadrement des -centres de formation d'apprentis devront présenter les conditions et posséder -des qualifications définies selon des règles fixées par l'arrêté prévu à -l'article L. 116-4.<br /> - -Des fonctionnaires et spécialement ceux des corps de l'enseignement public -peuvent être détachés à temps plein dans les centres de formation d'apprentis. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-7.md deleted file mode 100644 index f7862114..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ii/article_l112-7.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731140 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731140.xml ---- - -###### Article L112-7 - -En cas de faute ou d'insuffisance professionnelle, ces personnels sont passibles -de sanctions prononcées par les organismes responsables des centres.<br /> - -Ils peuvent, en outre, être déférés par les autorités chargées d'exercer le -contrôle technique et pédagogique de ces centres au comité mahorais de -coordination de l'emploi et de la formation professionnelle qui peut prononcer -contre eux, sous réserve d'appel devant le Conseil supérieur de l'éducation, le -blâme, la suspension à temps, l'interdiction d'exercer des fonctions dans les -centres de formation d'apprentis.<br /> - -La procédure visée à l'alinéa précédent n'est applicable ni aux agents -fonctionnaires de l'Etat, ni aux agents titulaires des collectivités locales, ni -aux personnels des établissements publics. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index a32f107f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154492 ---- - -##### CHAPITRE III : Du contrat d'apprentissage - -- [Section 1 : Définition et régime juridique.](section_1) -- [Section 2 : Conditions du contrat.](section_2) -- [Section 3 : Formation et résolution du contrat.](section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 0cf9568f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170450 ---- - -###### Section 1 : Définition et régime juridique. - -- [Article L113-1](article_l113-1.md) -- [Article L113-2](article_l113-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l113-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l113-1.md deleted file mode 100644 index 2bfb951d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l113-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652766 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652766.xml ---- - -###### Article L113-1 - -Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier par -lequel un employeur s'engage, outre le versement d'un salaire dans les -conditions prévues par le présent titre, à assurer à un jeune travailleur une -formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en -entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis. L'apprenti -s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, -pendant la durée du contrat, et à suivre la formation dispensée en centre de -formation d'apprentis et en entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l113-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l113-2.md deleted file mode 100644 index 88f28d8c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l113-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652768 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652768.xml ---- - -###### Article L113-2 - -Le contrat d'apprentissage est régi par les lois, règlements et conventions ou -accords collectifs de travail applicables aux relations de travail entre -employeurs et salariés dans la branche ou l'entreprise considérée, dans la -mesure où ces textes et ces conventions ou accords collectifs de travail ne sont -pas contraires aux dispositions du présent code et des textes pris pour son -application. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 684425ba..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170451 ---- - -###### Section 2 : Conditions du contrat. - -- [Article L113-3](article_l113-3.md) -- [Article L113-4](article_l113-4.md) -- [Article L113-5](article_l113-5.md) -- [Article L113-6](article_l113-6.md) -- [Article L113-7](article_l113-7.md) -- [Article L113-8](article_l113-8.md) -- [Article L113-9](article_l113-9.md) -- [Article L113-10](article_l113-10.md) -- [Article L113-11](article_l113-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-10.md deleted file mode 100644 index 3fa742b9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-10.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652785 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L10AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652785.xml ---- - -###### Article L113-10 - -L'employeur est tenu de prévenir les parents ou leurs représentants en cas de -maladie ou d'absence de l'apprenti mineur ou de tout autre fait de nature à -motiver leur intervention. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-11.md deleted file mode 100644 index 9885362a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-11.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652787 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L11AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652787.xml ---- - -###### Article L113-11 - -Les apprentis ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif du -personnel des entreprises dont ils relèvent pour l'application à ces entreprises -des dispositions législatives ou réglementaires qui se réfèrent à une condition -d'effectif minimum de salariés, exception faite de celles qui concernent la -tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-3.md deleted file mode 100644 index c786bade..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-3.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652770 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652770.xml ---- - -###### Article L113-3 - -Nul ne peut être engagé en qualité d'apprenti s'il n'est âgé de seize ans au -moins à vingt-cinq ans au début de l'apprentissage. Toutefois, les jeunes âgés -d'au moins quinze ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage, s'ils -justifient avoir effectué la scolarité du premier cycle de l'enseignement -secondaire. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-4.md deleted file mode 100644 index f26b22fb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-4.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652772 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652772.xml ---- - -###### Article L113-4 - -Nul ne peut recevoir des apprentis s'il n'est majeur ou émancipé. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-5.md deleted file mode 100644 index 91b35bce..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-5.md +++ /dev/null @@ -1,51 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731134 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731134.xml ---- - -###### Article L113-5 - -Aucun employeur ne peut engager d'apprenti s'il n'a fait l'objet d'un agrément. -Cet agrément est accordé ou refusé au vu notamment des garanties présentées par -l'employeur dans les domaines de l'équipement de l'entreprise, des techniques -utilisées, des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité dans -l'entreprise, des conditions de moralité de l'employeur ou de la personne -responsable de sa formation, ainsi que de la qualité de la formation -professionnelle prévue pour l'apprenti.<br /> - -Au vu de ces garanties, le représentant de l'Etat à Mayotte délivre l'agrément -dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande ou saisit pour -avis, dans ce même délai, le comité mahorais de coordination de l'emploi et de -la formation professionnelle. Passé ce délai, l'agrément est réputé acquis sauf -si le représentant de l'Etat à Mayotte a notifié au demandeur le transfert de -son dossier, pour avis, au comité mahorais de coordination de l'emploi et de la -formation professionnelle. En cas de transfert de la demande, le représentant de -l'Etat à Mayotte dispose d'un délai d'un mois supplémentaire pour statuer. Passé -ce délai, l'agrément est réputé acquis, sauf décision de refus notifiée au -demandeur. Le représentant de l'Etat à Mayotte informe régulièrement le comité -mahorais de coordination de l'emploi et de la formation professionnelle des -décisions d'agrément qu'il a prises.<br /> - -L'agrément peut être retiré par le représentant de l'Etat à Mayotte après avis -du comité mahorais de coordination de l'emploi et de la formation -professionnelle et après mise en demeure par les autorités chargées d'exercer le -contrôle de l'exécution du contrat d'apprentissage, et notamment par -l'inspection du travail ou l'inspection de l'apprentissage, lorsque l'employeur -méconnaît les obligations mises à sa charge soit par le présent titre, soit par -les autres dispositions du présent code applicables aux jeunes travailleurs ou -aux apprentis, soit par le contrat d'apprentissage.<br /> - -Les décisions de refus ou de retrait d'agrément sont motivées.<br /> - -Les décisions du représentant de l'Etat à Mayotte sont communiquées aux -fonctionnaires chargés du contrôle de l'application de la législation du travail -et des lois sociales dans les établissements en cause, aux représentants du -personnel ainsi qu'à la chambre professionnelle.<br /> - -A titre transitoire, pour les demandes déposées avant le 30 juin 1992, les -délais d'un mois et de deux mois prévus au deuxième alinéa du présent article -sont portés respectivement à deux mois et trois mois. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-6.md deleted file mode 100644 index 9b3aad72..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-6.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652776 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652776.xml ---- - -###### Article L113-6 - -L'employeur est tenu d'inscrire l'apprenti dans un centre de formation -d'apprentis assurant l'enseignement correspondant à la formation prévue au -contrat.<br /> - -Le choix du centre de formation d'apprentis est précisé par le contrat -d'apprentissage. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-7.md deleted file mode 100644 index f5369869..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-7.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652778 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652778.xml ---- - -###### Article L113-7 - -L'employeur est tenu d'assurer dans l'entreprise la formation pratique de -l'apprenti. Il lui confie notamment des tâches ou des postes permettant -d'exécuter des opérations ou travaux conformes à une progression annuelle -définie par accord entre le centre de formation d'apprentis et les représentants -des entreprises qui y inscrivent des apprentis.<br /> - -L'employeur s'engage à faire suivre à l'apprenti la formation dispensée par le -centre et à prendre part aux activités destinées à coordonner celle-ci et la -formation en entreprise. Il doit inscrire et faire participer l'apprenti aux -épreuves du diplôme ou du titre sanctionnant la qualification professionnelle -prévue par le contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-8.md deleted file mode 100644 index 0afc8666..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-8.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652781 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652781.xml ---- - -###### Article L113-8 - -En cas d'échec à l'examen, l'apprentissage peut être prolongé pour une durée -d'un an au plus soit par prorogation du contrat initial, soit par conclusion -d'un nouveau contrat avec un autre employeur dans des conditions fixées par -l'arrêté prévu à l'article L. 116-4. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-9.md deleted file mode 100644 index 5fcf8eba..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l113-9.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731138 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731138.xml ---- - -###### Article L113-9 - -Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, -l'apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du salaire minimum -interprofessionnel garanti et dont le montant, qui varie en fonction de l'âge du -bénéficiaire, est fixé pour chaque semestre d'apprentissage par arrêté du -représentant de l'Etat à Mayotte pris après avis de la commission consultative -du travail et du comité mahorais de coordination de l'emploi et de la formation -professionnelle.<br /> - -Les modalités de rémunération des heures supplémentaires sont celles qui sont -applicables au personnel de l'entreprise concernée.<br /> - -L'arrêté prévu au premier alinéa fixe les conditions dans lesquelles les -avantages en nature peuvent être déduits du salaire. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index be1850b2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170452 ---- - -###### Section 3 : Formation et résolution du contrat. - -- [Article L113-12](article_l113-12.md) -- [Article L113-13](article_l113-13.md) -- [Article L113-14](article_l113-14.md) -- [Article L113-15](article_l113-15.md) -- [Article L113-16](article_l113-16.md) -- [Article L113-17](article_l113-17.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-12.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-12.md deleted file mode 100644 index d9ad0e21..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-12.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652789 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L12AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652789.xml ---- - -###### Article L113-12 - -Le contrat d'apprentissage doit être passé par écrit et rédigé en français.<br /> - -Il est exempté de tous droits de timbre et d'enregistrement.<br /> - -Un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte détermine les clauses et mentions -qui doivent obligatoirement figurer dans le contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-13.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-13.md deleted file mode 100644 index 727f2f3e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-13.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652791 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L13AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652791.xml ---- - -###### Article L113-13 - -Le contrat fixe la date du début de l'apprentissage. Sauf dérogation accordée -dans des conditions fixées par arrêté du représentant de l'Etat, cette date ne -peut être antérieure de plus de trois mois, ni postérieure de plus de deux mois -au début du cycle du centre de formation d'apprentis que doit suivre l'apprenti. -En cas de dérogation ou de suspension du contrat pour raison indépendante de la -volonté de l'apprenti, la durée du contrat est prolongée jusqu'à l'expiration de -ce cycle. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-14.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-14.md deleted file mode 100644 index 27294ce3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-14.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652793 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L14AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652793.xml ---- - -###### Article L113-14 - -Le contrat d'apprentissage, revêtu de la signature de l'employeur et de -l'apprenti autorisé, le cas échéant, par son représentant légal, est adressé -pour enregistrement à l'administration chargée du contrôle de l'application de -la législation du travail. Cet enregistrement est refusé dans un délai d'un mois -si le contrat ne satisfait pas à toutes les conditions prévues par les articles -L. 113-1 à L. 113-13 et par les textes pris pour leur application. Le refus -d'enregistrement fait obstacle à ce que le contrat reçoive ou continue de -recevoir exécution. La non-réponse dans le même délai a valeur d'acceptation.<br /> - -L'enregistrement ne donne lieu à aucun frais. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-15.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-15.md deleted file mode 100644 index b724d23c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-15.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652795 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L15AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652795.xml ---- - -###### Article L113-15 - -Lorsque l'apprenti mineur est employé par un ascendant, le contrat -d'apprentissage est remplacé par une déclaration souscrite par l'employeur et -comportant l'engagement qu'il sera satisfait aux conditions prévues par les -articles L. 113-1 à L. 113-13 et par les textes pris pour leur application.<br /> - -Cette déclaration est soumise à enregistrement dans les conditions fixées à -l'article précédent ; elle est assimilée dans tous ses effets à un contrat -d'apprentissage.<br /> - -En cas de refus d'enregistrement du contrat d'apprentissage, prévu à l'article -L. 113-14 ou de la déclaration qui en tient lieu, prévue au présent article, les -parties ou l'une d'elles peuvent saisir la juridiction du travail qui statue -alors sur la validité du contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-16.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-16.md deleted file mode 100644 index 60e7c9e3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-16.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652798 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L16AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652798.xml ---- - -###### Article L113-16 - -Le contrat peut être résilié par l'une ou l'autre des parties durant les deux -premiers mois de l'apprentissage. Passé ce délai, la résiliation du contrat ne -peut intervenir que sur accord exprès et bilatéral des cosignataires ou, à -défaut, être prononcée par la juridiction du travail en cas de faute grave ou de -manquements répétés de l'une des parties à ses obligations ou en raison de -l'inaptitude de l'apprenti à exercer le métier auquel il voulait se préparer.<br /> - -Dans les entreprises ressortissant des chambres consulaires, un médiateur -désigné à cet effet par les chambres consulaires peut être sollicité par les -parties pour résoudre les litiges entre les employeurs et les apprentis ou leur -famille au sujet de l'exécution ou de la résiliation du contrat -d'apprentissage.<br /> - -La résiliation pendant les deux premiers mois d'apprentissage ne peut donner -lieu à indemnité à moins d'une stipulation contraire dans le contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-17.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-17.md deleted file mode 100644 index e1a6b8cd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l113-17.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652801 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X113L17AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652801.xml ---- - -###### Article L113-17 - -En cas de retrait d'agrément de l'employeur ou, dans les cas prévus à l'article -L. 122-24, si le nouvel employeur n'obtient pas l'agrément, le représentant de -l'Etat après avis du comité de la formation professionnelle, de la promotion -sociale et de l'emploi, décide si les contrats en cours peuvent être exécutés -jusqu'à leur terme. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 8360b7cb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154493 ---- - -##### CHAPITRE IV : Du statut de l'apprenti. - -- [Article L114-1](article_l114-1.md) -- [Article L114-2](article_l114-2.md) -- [Article L114-3](article_l114-3.md) -- [Article L114-4](article_l114-4.md) -- [Article L114-5](article_l114-5.md) -- [Article L114-6](article_l114-6.md) -- [Article L114-7](article_l114-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-1.md deleted file mode 100644 index 08ea762a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-1.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652803 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X114L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652803.xml ---- - -###### Article L114-1 - -L'apprenti est un jeune travailleur en première formation professionnelle -alternée, titulaire d'un contrat de travail de type particulier. Il bénéficie -des dispositions applicables à l'ensemble des salariés dans la mesure où elles -ne seront pas contraires à celles qui sont liées à sa situation de jeune en -première formation. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-2.md deleted file mode 100644 index c019e507..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652805 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X114L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652805.xml ---- - -###### Article L114-2 - -Le temps consacré par l'apprenti aux enseignements et activités pédagogiques -assurés par le centre de formation des apprentis ou un des organismes mentionnés -à l'article L. 112-2 est compris dans l'horaire de travail. Pour le reste du -temps, et dans la limite de l'horaire de travail applicable dans l'entreprise, -l'apprenti est tenu d'effectuer le travail qui lui est confié par l'employeur. -Ce travail doit être en relation directe avec la formation professionnelle -prévue au contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-3.md deleted file mode 100644 index a3d99ec2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-3.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652807 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X114L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652807.xml ---- - -###### Article L114-3 - -Les apprentis de l'un ou de l'autre sexe âgés de moins de dix-huit ans ne -peuvent être employés à un travail effectif excédant huit heures par jour non -plus que la durée fixée, pour une semaine, par le premier alinéa de l'article L. -212-1.<br /> - -Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa -précédent peuvent être accordées, dans la limite de cinq heures par semaine, par -l'inspecteur du travail, après avis conforme du médecin assurant la surveillance -médicale au travail des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-4.md deleted file mode 100644 index 020438a1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-4.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652809 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X114L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652809.xml ---- - -###### Article L114-4 - -Le travail de nuit défini à l'article L. 213-7 est interdit pour les apprentis -âgés de moins de dix-huit ans. Toutefois, des dérogations pourront être -accordées, par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte, pour les professions -de la boulangerie, de la restauration et de l'hôtellerie. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-5.md deleted file mode 100644 index ad636da3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-5.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652811 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X114L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652811.xml ---- - -###### Article L114-5 - -L'apprenti est tenu de se présenter aux épreuves du diplôme ou du titre prévu -par le contrat d'apprentissage. Pour la préparation directe de ces épreuves, il -a droit à un congé supplémentaire de cinq jours ouvrables, pendant lequel il -doit suivre les enseignements spécialement dispensés dans le centre de formation -d'apprentis dès lors que la convention mentionnée par l'article L. 112-3 en -prévoit l'organisation. Ce congé, qui donne droit au maintien du salaire, est -situé dans le mois qui précède les épreuves. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-6.md deleted file mode 100644 index d65dd37a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-6.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652813 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X114L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652813.xml ---- - -###### Article L114-6 - -L'inspecteur du travail peut autoriser l'employeur à faire effectuer à -l'apprenti les travaux dangereux nécessaires à sa formation. Il détermine les -mesures à prendre pour que ces travaux soient exécutés dans les conditions de -sécurité nécessaires. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-7.md deleted file mode 100644 index 981ecacd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_iv/article_l114-7.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652815 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X114L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652815.xml ---- - -###### Article L114-7 - -Lorsque les apprentis fréquentent les centres de formation ou un des organismes -mentionnés à l'article L. 112-2, ils continuent à bénéficier des dispositions -législatives et réglementaires sur les accidents du travail et les maladies -professionnelles dont ils relèvent en tant que salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index 5d867784..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154494 ---- - -##### CHAPITRE V : Dispositions financières. - -- [Article L115-1](article_l115-1.md) -- [Article L115-2](article_l115-2.md) -- [Article L115-3](article_l115-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-1.md deleted file mode 100644 index 30aef7f2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731123 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731123.xml ---- - -###### Article L115-1 - -L'Etat, la collectivité départementale, les chambres consulaires, une ou -plusieurs organisations représentatives d'employeurs et de salariés peuvent -conclure des contrats d'objectifs et de moyens visant au développement de -l'apprentissage. En tant que de besoin, d'autres parties peuvent être associées -à ces contrats. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-2.md deleted file mode 100644 index b2b8c53d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-2.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731121 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731121.xml ---- - -###### Article L115-2 - -Tout ou partie des cotisations sociales patronales dues à la caisse de -prévoyance sociale de Mayotte au titre des salaires versés par les employeurs à -leurs apprentis peuvent être prises en charge par la collectivité -départementale.<br /> - -Les contrats d'apprentissage ouvrent droit à une indemnité compensatrice -forfaitaire versée par la collectivité départementale à l'employeur.<br /> - -La collectivité départementale détermine la nature, le montant et les conditions -d'attribution de cette indemnité.<br /> - -Un décret détermine les conditions dans lesquelles, si cette indemnité a été -versée à tort, l'employeur reverse à la collectivité départementale les sommes -indûment perçues. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-3.md deleted file mode 100644 index b4c4a40b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/article_l115-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731100 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731100.xml ---- - -###### Article L115-3 - -Les versements effectués au Trésor public par une personne ou entreprise -redevable de la taxe d'apprentissage afin de s'acquitter de tout ou partie de -cette dernière sont reversés au fonds mahorais de l'apprentissage et de la -formation professionnelle continue institué par l'article L. 6173-9 du code -général des collectivités territoriales. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 69f94ed7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154496 ---- - -##### CHAPITRE VI : Dispositions diverses et transitoires. - -- [Article L116-1](article_l116-1.md) -- [Article L116-2](article_l116-2.md) -- [Article L116-3](article_l116-3.md) -- [Article L116-4](article_l116-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-1.md deleted file mode 100644 index fb933b73..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652821 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X116L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652821.xml ---- - -###### Article L116-1 - -Un service d'inspection de l'apprentissage relevant de la direction de -l'enseignement assure, notamment, l'inspection pédagogique, administrative et -financière des centres de formation, ainsi que le contrôle de la formation -donnée aux apprentis dans les entreprises. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-2.md deleted file mode 100644 index 61fb2af0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652823 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X116L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652823.xml ---- - -###### Article L116-2 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail sont chargés, concurremment avec les -officiers de police judiciaire, de constater les infractions aux dispositions du -présent titre et des textes pris pour son application. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-3.md deleted file mode 100644 index 20523bbc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-3.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000020731103 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/73/11/LEGIARTI000020731103.xml ---- - -###### Article L116-3 - -Les chambres consulaires de Mayotte exercent des attributions propres en matière -d'apprentissage dans le cadre du présent titre.<br /> - -Celles-ci ont notamment pour objet de contribuer :<br /> - -1° Au placement des jeunes en apprentissage ;<br /> - -2° A la préparation des dossiers d'agrément et des contrats d'apprentissage ;<br /> - -3° A la transmission des dossiers d'agrément au comité de la formation -professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi et à la transmission des -contrats d'apprentissage à la direction du travail et de l'emploi ;<br /> - -4° A rechercher et à faciliter les procédures de recours à des entreprises ou -groupements d'entreprises envisagés à l'article L. 112-2 ;<br /> - -5° A l'élaboration de documents statistiques sur l'apprentissage ;<br /> - -6° A la réalisation d'enquêtes sur l'insertion professionnelle des jeunes formés -par la voie de l'apprentissage.<br /> - -Les chambres consulaires adressent au comité mahorais de coordination de -l'emploi et de la formation professionnelle, tous avis et suggestions qu'il lui -paraît nécessaire de formuler sur l'apprentissage dans la collectivité -départementale. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-4.md deleted file mode 100644 index 596b3fd9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_vi/article_l116-4.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652827 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X116L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652827.xml ---- - -###### Article L116-4 - -Les modalités d'application du présent titre sont fixées, en tant que de besoin, -par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte après avis de la commission -consultative du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/README.md index 2981bde6..2e08bd5b 100644 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/README.md +++ b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/README.md @@ -6,10 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140010 #### TITRE II : CONTRAT DE TRAVAIL -- [CHAPITRE Ier : Dispositions générales.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Règles propres au contrat de travail](chapitre_ii) -- [CHAPITRE IV : Marchandage.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE VI : Groupements d'employeurs.](chapitre_vi) -- [CHAPITRE VII : Insertion par l'activité économique.](chapitre_vii) - [CHAPITRE VIII : Titre de travail simplifié.](chapitre_viii) -- [CHAPITRE IX : Titre emploi-service entreprises](chapitre_ix) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 963e164b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154497 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Dispositions générales. - -- [Article L121-1](article_l121-1.md) -- [Article L121-2](article_l121-2.md) -- [Article L121-4](article_l121-4.md) -- [Article L121-5](article_l121-5.md) -- [Article L121-6](article_l121-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-1.md deleted file mode 100644 index a895bd0c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-1.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652832 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X121L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652832.xml ---- - -###### Article L121-1 - -Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun. Il peut être -constaté dans les formes qu'il convient aux parties contractantes d'adopter.<br /> - -Le contrat de travail constaté par écrit et à exécuter à Mayotte est rédigé en -français. Il ne peut contenir ni terme étranger ni expression étrangère -lorsqu'il existe une expression ou un terme correspondant dans la langue -française.<br /> - -Lorsque l'emploi qui fait l'objet du contrat ne peut être désigné que par un -terme étranger sans correspondant en français, le contrat de travail doit -comporter une explication, en français, du terme étranger.<br /> - -Lorsque le salarié est étranger et le contrat constaté par écrit, une traduction -du contrat est rédigée, à la demande du salarié, dans la langue de ce dernier, -les deux textes font également foi en justice. En cas de discordance entre les -deux textes, seul le texte rédigé dans la langue du salarié étranger peut être -invoqué contre ce dernier. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-2.md deleted file mode 100644 index 0107022a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652834 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X121L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652834.xml ---- - -###### Article L121-2 - -Le contrat de travail est exempt de timbre et d'enregistrement. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-4.md deleted file mode 100644 index 60dfc2f3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-4.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652838 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X121L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652838.xml ---- - -###### Article L121-4 - -On ne peut engager ses services qu'à temps ou pour une entreprise déterminée. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-5.md deleted file mode 100644 index 9c31287b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-5.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652840 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X121L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652840.xml ---- - -###### Article L121-5 - -Le contrat de travail est conclu sans détermination de durée. Toutefois, dans -les cas et aux conditions fixés à la section 1 du chapitre II du présent titre, -il peut comporter un terme fixé avec précision dès sa conclusion ou résultant de -la réalisation de l'objet pour lequel il est conclu. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-6.md deleted file mode 100644 index df1d0981..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/article_l121-6.md +++ /dev/null @@ -1,40 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652842 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X121L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652842.xml ---- - -###### Article L121-6 - -Tout contrat de travail passé avec un salarié qui ne réside pas à Mayotte au -moment de la proposition d'emploi doit être écrit. Il doit obligatoirement -préciser :<br /> - -1° La durée minimale du contrat en cas de contrat à durée indéterminée et les -mentions visées à l'article L. 122-4 en cas de contrat à durée déterminée ;<br /> - -2° La qualification et les fonctions prévues ;<br /> - -3° La convention collective applicable de plein droit, ou par accord entre les -parties ;<br /> - -4° Le salaire et les primes éventuelles, frais de voyage et de transport ainsi -que celles relatives aux éventuels voyages périodiques ou au rapatriement -intervenant à l'échéance prévue ou antérieurement à celle-ci.<br /> - -A défaut de contrat écrit préalable à son engagement ou consécutif à sa prise de -travail, le salarié est en droit de mettre fin à sa relation de travail sans -justification et sans délai de préavis ni indemnité dans les soixante jours de -son arrivée à Mayotte. Il peut alors prétendre à la prise en charge de son -rapatriement par l'employeur, à la date de son choix, dans les trente jours -suivant la notification de sa décision et aux dommages intérêts éventuels, que -le contrat ait ou non reçu un début d'exécution.<br /> - -Ce rapatriement s'effectue par la voie la plus rapide.<br /> - -Il peut être fait exception aux dispositions du présent article pour les -travailleurs en mission à Mayotte pour une durée n'excédant pas trois mois. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 6cd578b2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154498 ---- - -##### CHAPITRE II : Règles propres au contrat de travail - -- [Section 1 : Contrat à durée déterminée.](section_1) -- [Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée.](section_2) -- [Section 3 : Conséquences de la rupture du contrat.](section_3) -- [Section 4 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national.](section_4) -- [Section 4 bis : Dispositions particulières applicables aux personnes participant à des opérations de secours ou ayant souscrit un engagement dans la réserve de sécurité civile](section_4_bis) -- [Section 5 : Règles particulières aux salariés candidats ou élus à un mandat parlementaire ou local.](section_5) -- [Section 6 : Protection de la maternité et éducation des enfants.](section_6) -- [Section 7 : Règles particulières aux salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.](section_7) -- [Section 8 : Congé pour la création d'entreprise.](section_8) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 4c50f187..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170453 ---- - -###### Section 1 : Contrat à durée déterminée. - -- [Article L122-1](article_l122-1.md) -- [Article L122-1-1](article_l122-1-1.md) -- [Article L122-2](article_l122-2.md) -- [Article L122-3](article_l122-3.md) -- [Article L122-4](article_l122-4.md) -- [Article L122-5](article_l122-5.md) -- [Article L122-6](article_l122-6.md) -- [Article L122-7](article_l122-7.md) -- [Article L122-8](article_l122-8.md) -- [Article L122-9](article_l122-9.md) -- [Article L122-10](article_l122-10.md) -- [Article L122-11](article_l122-11.md) -- [Article L122-12](article_l122-12.md) -- [Article L122-13](article_l122-13.md) -- [Article L122-14](article_l122-14.md) -- [Article L122-15](article_l122-15.md) -- [Article L122-15-1](article_l122-15-1.md) -- [Article L122-16](article_l122-16.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-1-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-1-1.md deleted file mode 100644 index 70f58aaf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-1-1.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652846 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L01BXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652846.xml ---- - -###### Article L122-1-1 - -Un contrat de travail à durée déterminée peut également être conclu au titre de -dispositions législatives ou réglementaires destinées à favoriser l'embauche de -certaines catégories de personnes sans emploi ou lorsqu'un employeur s'engage, -pour une durée déterminée, à assurer un complément de formation professionnelle -au salarié.<br /> - -Ce contrat, qui peut être renouvelé, doit comporter un terme fixé avec précision -dès sa conclusion. Les dispositions des deux derniers alinéas de l'article L. -122-1 et de l'article L. 122-13 ne lui sont pas applicables.<br /> - -Les modalités d'application du présent article sont fixées par arrêté du -représentant de l'Etat à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-1.md deleted file mode 100644 index b9648266..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-1.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652844 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652844.xml ---- - -###### Article L122-1 - -Le contrat de travail à durée déterminée peut être conclu pour l'exécution d'une -tâche précise. Il ne peut avoir pour objet de pourvoir durablement un emploi lié -à l'activité normale et permanente de l'entreprise, à l'exception des emplois -offerts à des personnes ne résidant pas dans la collectivité départementale de -Mayotte à la date de la proposition d'emploi.<br /> - -Sous réserve des dispositions de l'article L. 122-2, le contrat de travail à -durée déterminée doit comporter un terme fixé avec précision dès sa -conclusion.<br /> - -Ce contrat peut être renouvelé deux fois pour une durée déterminée au plus égale -à celle de la période initiale. Les conditions de renouvellement sont stipulées -dans le contrat ou font l'objet d'un avenant soumis au salarié préalablement -avant le terme initialement prévu.<br /> - -La durée du contrat, compte tenu, le cas échéant, des renouvellements, ne peut -excéder vingt-quatre mois ; toutefois, cette limite est portée à trente-six mois -dans le cas des personnes ne résidant pas dans la collectivité départementale de -Mayotte lors du contrat initial. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-10.md deleted file mode 100644 index aeff5c93..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-10.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652864 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L10AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652864.xml ---- - -###### Article L122-10 - -Sauf accord des parties, le contrat à durée déterminée ne peut être rompu avant -l'échéance du terme qu'en cas de faute grave ou de force majeure.<br /> - -La méconnaissance par l'employeur des dispositions prévues à l'alinéa précédent -ouvre droit pour le salarié à des dommages et intérêts d'un montant au moins -égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat.<br /> - -La méconnaissance de ces dispositions par le salarié ouvre droit pour -l'employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-11.md deleted file mode 100644 index f3764068..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-11.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652866 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L11AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652866.xml ---- - -###### Article L122-11 - -Les dispositions des articles L. 122-9 et L. 122-10 ne sont pas applicables -pendant la période d'essai. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-12.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-12.md deleted file mode 100644 index 8f8e6b64..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-12.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652868 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L12AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652868.xml ---- - -###### Article L122-12 - -Si la relation contractuelle de travail se poursuit après l'échéance du terme du -contrat, celui-ci devient un contrat à durée indéterminée.<br /> - -Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu pour l'un des cas -mentionnés à l'article L. 122-2, les dispositions de l'alinéa ci-dessus ne font -pas obstacle à la conclusion avec le même salarié de contrats à durée déterminée -successifs.<br /> - -Lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit à l'issue d'un contrat -à durée déterminée, le salarié conserve l'ancienneté qu'il avait acquise au -terme de ce contrat. La durée de ce contrat est déduite de la période d'essai -éventuellement prévue dans le nouveau contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-13.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-13.md deleted file mode 100644 index 284391e1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-13.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652870 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L13AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652870.xml ---- - -###### Article L122-13 - -A l'expiration du contrat conclu pour une durée déterminée, il ne peut être -recouru, pour pourvoir le poste du salarié dont le contrat a pris fin, à un -contrat à durée déterminée avant l'expiration d'une période égale au tiers de la -durée de ce contrat renouvellement inclus.<br /> - -Les dispositions de l'alinéa ci-dessus ne sont pas applicables lorsque le -contrat de travail à durée déterminée est conclu pour assurer le remplacement -d'un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu, -en cas de nouvelle absence du salarié remplacé. Il en est de même pour -l'exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et lorsque -le contrat de travail à durée déterminée est conclu dans l'un des cas mentionnés -aux 2° et 3° du premier alinéa de l'article L. 122-2.<br /> - -Elles ne sont pas ou plus applicables en cas de rupture anticipée due au fait du -salarié, et en cas de refus par le salarié du renouvellement de son contrat, -pour la durée du contrat non renouvelé. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-14.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-14.md deleted file mode 100644 index e00e453f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-14.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652872 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L14AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652872.xml ---- - -###### Article L122-14 - -Le contrat de travail conclu à l'issue du contrat d'apprentissage peut être un -contrat à durée déterminée dans les cas mentionnés aux articles L. 122-1 et L. -122-2 et, en outre, lorsque l'apprenti doit satisfaire aux obligations du -service national dans un délai de moins d'un an après l'expiration du contrat -d'apprentissage. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-15-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-15-1.md deleted file mode 100644 index 4f258ae7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-15-1.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652876 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L15BXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652876.xml ---- - -###### Article L122-15-1 - -Par dérogation aux dispositions de l'article L. 122-1, lorsqu'un salarié sous -contrat à durée déterminée est exposé à des rayonnements ionisants et qu'au -terme de son contrat cette exposition excède la valeur limite annuelle rapportée -à la durée du contrat, l'employeur est tenu de lui proposer une prorogation du -contrat pour une durée telle que l'exposition constatée à l'expiration de la -prorogation soit au plus égale à la valeur limite annuelle rapportée à la durée -totale du contrat. Cette prorogation est sans effet sur la qualification du -contrat à durée déterminée. Un décret fixe la valeur limite utilisée pour les -besoins du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-15.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-15.md deleted file mode 100644 index 0fc3f3f8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-15.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652874 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L15AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652874.xml ---- - -###### Article L122-15 - -Tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L. 122-1, L. -122-2, L. 122-3 et L. 122-4 est réputé à durée indéterminée. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-16.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-16.md deleted file mode 100644 index c3a41e86..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-16.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652878 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L16AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652878.xml ---- - -###### Article L122-16 - -Les dispositions de la présente section ne s'appliquent pas au contrat -d'apprentissage. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-2.md deleted file mode 100644 index cf45b338..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-2.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652848 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652848.xml ---- - -###### Article L122-2 - -Le contrat de travail à durée déterminée peut ne pas comporter un terme précis -lorsqu'il est conclu :<br /> - -1° Pour remplacer un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu -;<br /> - -2° Pour des emplois à caractère saisonnier ;<br /> - -3° Pour des emplois pour lesquels, dans certains secteurs d'activité, il est -d'usage constant de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée en raison de -la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de cet -emploi ; la liste de ces secteurs d'activité est établie par arrêté du -représentant de l'Etat à Mayotte, après avis de la commission consultative du -travail ;<br /> - -4° Pour des emplois offerts à des personnes ne résidant pas dans la collectivité -départementale de Mayotte lors de la conclusion du contrat initial.<br /> - -A moins que les parties ne lui aient fixé un terme précis, le contrat doit être -conclu pour une durée minimale et il a pour terme la fin de l'absence du salarié -ou la résiliation de l'objet pour lequel il est conclu. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-3.md deleted file mode 100644 index 56ff792a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-3.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652850 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652850.xml ---- - -###### Article L122-3 - -En aucun cas, le contrat de travail à durée déterminée ne peut avoir pour objet -le remplacement d'un salarié dont le contrat de travail est suspendu par suite -d'un conflit collectif du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-4.md deleted file mode 100644 index 0e37a43e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-4.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652852 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652852.xml ---- - -###### Article L122-4 - -Le contrat de travail à durée déterminée doit être écrit ; à défaut, il est -présumé conclu pour une durée indéterminée. Il doit comporter la définition -précise de son objet ainsi que des mentions qui seront déterminées par arrêté du -représentant de l'Etat à Mayotte, après avis de la commission consultative du -travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-5.md deleted file mode 100644 index 6ee0524b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-5.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652854 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652854.xml ---- - -###### Article L122-5 - -Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. A -défaut d'usages ou de dispositions conventionnelles prévoyant des durées -moindres, cette période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un -jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement -prévue du contrat est au plus égale à six mois et d'un mois dans les autres -cas.<br /> - -Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est -calculée par rapport à la durée minimale du contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-6.md deleted file mode 100644 index aef7e19a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-6.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652856 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652856.xml ---- - -###### Article L122-6 - -Sauf dispositions législatives expresses et à l'exclusion des dispositions -concernant la rupture du contrat de travail, les dispositions légales et -conventionnelles ainsi que celles qui résultent des usages, applicables aux -salariés liés par un contrat de travail à durée indéterminée, s'appliquent -également aux salariés liés par un contrat de travail à durée déterminée. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-7.md deleted file mode 100644 index 8e13f306..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652858 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652858.xml ---- - -###### Article L122-7 - -La suspension du contrat de travail à durée déterminée ne fait pas obstacle à -l'échéance de ce contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-8.md deleted file mode 100644 index cc17e6d2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652860 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652860.xml ---- - -###### Article L122-8 - -Sous réserve des dispositions spécifiques à la protection des représentants du -personnel, le contrat de travail à durée déterminée cesse de plein droit à -l'échéance du terme. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-9.md deleted file mode 100644 index 807391be..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l122-9.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652862 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L09AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652862.xml ---- - -###### Article L122-9 - -Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu pour remplacer un -salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu, il -peut prendre effet avant l'absence du salarié à remplacer.<br /> - -En outre, le terme du contrat initialement fixé peut être reporté jusqu'au -surlendemain du jour où le salarié remplacé reprend son emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 2c8700cc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170454 ---- - -###### Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée. - -- [Article L122-17](article_l122-17.md) -- [Article L122-18](article_l122-18.md) -- [Article L122-19](article_l122-19.md) -- [Article L122-20](article_l122-20.md) -- [Article L122-21](article_l122-21.md) -- [Article L122-22](article_l122-22.md) -- [Article L122-23](article_l122-23.md) -- [Article L122-24](article_l122-24.md) -- [Article L122-25](article_l122-25.md) -- [Article L122-26](article_l122-26.md) -- [Article L122-27](article_l122-27.md) -- [Article L122-27-1](article_l122-27-1.md) -- [Article L122-28](article_l122-28.md) -- [Article L122-29](article_l122-29.md) -- [Article L122-30](article_l122-30.md) -- [Article L122-31](article_l122-31.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-17.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-17.md deleted file mode 100644 index 04b413f9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-17.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652880 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L17AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652880.xml ---- - -###### Article L122-17 - -Le contrat de travail conclu sans détermination de durée peut cesser à -l'initiative d'une des parties contractantes sous réserve de l'application des -règles ci-après définies.<br /> - -Ces règles ne sont pas applicables pendant la période d'essai. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-18.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-18.md deleted file mode 100644 index 0fd5939a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-18.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652882 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L18AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652882.xml ---- - -###### Article L122-18 - -Dans le cas de résiliation à l'initiative du salarié, l'existence et la durée du -délai-congé résultent soit de la loi, soit de la convention ou accord collectif -de travail. En l'absence de dispositions légales, de convention ou accord -collectif de travail, relatifs au délai-congé, cette existence et cette durée -résultent des usages pratiqués dans la localité et la profession. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-19.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-19.md deleted file mode 100644 index 369d81c0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-19.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652884 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L19AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652884.xml ---- - -###### Article L122-19 - -Dans le cas de licenciement pour un motif autre qu'une faute grave, le salarié a -droit :<br /> - -1° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus -inférieure à six mois, à un délai-congé déterminé comme il est dit à l'article -L. 122-18 ;<br /> - -2° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus -comprise entre six mois et moins de deux ans, à un délai-congé d'un mois ;<br /> - -3° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus -d'au moins deux ans, à un délai-congé de deux mois.<br /> - -Les dispositions des 2° et 3° ci-dessus ne sont applicables qu'à défaut de loi, -de contrat de travail, de convention ou accord collectif de travail, ou d'usages -conduisant soit à un délai-congé, soit à une condition d'ancienneté de services, -plus favorable pour le travailleur intéressé. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-20.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-20.md deleted file mode 100644 index a010fbd7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-20.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652886 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L20AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652886.xml ---- - -###### Article L122-20 - -Toute clause d'un contrat individuel fixant un délai-congé inférieur à celui qui -résulte des dispositions de l'article L. 122-19 ou une condition d'ancienneté de -services supérieure à celle qu'énoncent ces dispositions est nulle de plein -droit. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-21.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-21.md deleted file mode 100644 index 7ba74674..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-21.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652888 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L21AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652888.xml ---- - -###### Article L122-21 - -L'inobservation du délai-congé ouvre droit, sauf faute grave du salarié, à une -indemnité compensatrice ne se confondant pas avec l'indemnité de licenciement -prévue à l'article L. 122-22 ni avec les indemnités prévues au deuxième alinéa -de l'article L. 122-29.<br /> - -L'inobservation du délai-congé n'a pas, dans ce cas, pour conséquence d'avancer -la date à laquelle le contrat prend fin.<br /> - -En conséquence, la dispense par l'employeur de l'exécution du travail pendant le -délai-congé ne doit entraîner, jusqu'à l'expiration de ce délai, aucune -diminution des salaires et avantages y compris l'indemnité de congés payés que -le salarié aurait reçus s'il avait accompli son travail. En cas d'inexécution -totale ou partielle du délai-congé résultant soit de la fermeture temporaire ou -définitive de l'établissement, soit de la réduction de l'horaire de travail -habituellement pratiqué dans l'établissement en deçà de la durée légale de -travail, le salaire à prendre en considération est celui qu'aurait perçu -l'intéressé s'il avait accompli son travail jusqu'à l'expiration du délai-congé -sur la base de la durée légale ou conventionnelle de travail applicable à -l'entreprise, dans le cas où il travaillait à temps plein, ou de la durée du -travail fixée dans son contrat de travail lorsqu'il travaillait à temps partiel. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-22.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-22.md deleted file mode 100644 index abb0f177..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-22.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652890 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L22AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652890.xml ---- - -###### Article L122-22 - -Le salarié lié par contrat de travail à durée indéterminée et qui est licencié -alors qu'il compte deux ans d'ancienneté ininterrompue au service du même -employeur a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité minimum de -licenciement, dont le taux et les modalités de calcul en fonction de la -rémunération brute dont il bénéficiait antérieurement à la rupture du contrat de -travail sont fixés par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte, après avis de -la commission consultative du travail.<br /> - -Tout salarié dont la mise à la retraite résulte d'une décision de l'employeur a -droit, sous réserve des dispositions plus favorables contenues dans une -convention ou un accord collectif de travail ou un contrat de travail, au -versement d'une indemnité de départ en retraite équivalente à l'indemnité de -licenciement prévue à l'alinéa précédent.<br /> - -Les conventions collectives ou accords peuvent améliorer ces indemnités. Elles -peuvent aussi prévoir le paiement d'une indemnité de départ en retraite -volontaire.<br /> - -Sont nulles et de nul effet toute disposition d'une convention ou d'un accord -collectif de travail et toute clause d'un contrat de travail prévoyant une -rupture de plein droit du contrat de travail d'un salarié en raison de son âge -ou du fait qu'il serait en droit de bénéficier d'une pension de vieillesse. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-23.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-23.md deleted file mode 100644 index 2d465e15..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-23.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652892 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L23AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652892.xml ---- - -###### Article L122-23 - -Pour l'application des 2° et 3° de l'article L. 122-19 et pour celle de -l'article L. 122-22, les circonstances qui, en vertu soit de dispositions -législatives ou réglementaires, soit de conventions ou accords collectifs de -travail, soit d'usages, soit de stipulations contractuelles, entraînent la -suspension du contrat de travail, ne sont pas regardées comme interrompant -l'ancienneté du salarié. Toutefois, la période de suspension n'entre pas en -compte dans la durée d'ancienneté exigée pour bénéficier des dispositions -rappelées ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-24.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-24.md deleted file mode 100644 index e4d12960..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-24.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652894 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L24AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652894.xml ---- - -###### Article L122-24 - -La cessation de l'entreprise, sauf cas de force majeure, ne libère pas -l'employeur de l'obligation de respecter le délai-congé et de verser, s'il y a -lieu, l'indemnité prévue à l'article L. 122-22.<br /> - -S'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, -notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en -société, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification -subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-25.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-25.md deleted file mode 100644 index ae2667ec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-25.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652897 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L25AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652897.xml ---- - -###### Article L122-25 - -A moins que la modification visée au deuxième alinéa de l'article L. 122-24 -n'intervienne dans le cadre d'une procédure de sauvegarde ou de redressement -judiciaire ou de liquidation judiciaire, ou d'une substitution d'employeurs -intervenue sans qu'il y ait eu de convention entre ceux-ci, le nouvel employeur -est en outre tenu, à l'égard des salariés dont les contrats de travail -subsistent, des obligations qui incombaient à l'ancien employeur à la date de -cette modification.<br /> - -Le premier employeur est tenu de rembourser les sommes acquittées par le nouvel -employeur en application de l'alinéa précédent, sauf s'il a été tenu compte de -la charge résultant de ces obligations dans la convention intervenue entre eux. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-26.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-26.md deleted file mode 100644 index 8914e25c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-26.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652899 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L26AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/28/LEGIARTI000006652899.xml ---- - -###### Article L122-26 - -La résiliation d'un contrat de travail à durée indéterminée, à l'initiative du -salarié, ouvre droit, si elle est abusive, à dommages-intérêts.<br /> - -En cas de litige, le juge se prononce conformément aux dispositions du premier -alinéa de l'article L. 122-29. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-27-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-27-1.md deleted file mode 100644 index 548c8d44..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-27-1.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652904 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L27BXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652904.xml ---- - -###### Article L122-27-1 - -L'employeur qui décide de licencier un salarié doit notifier le licenciement par -lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou remise en main propre -contre décharge ; la date de présentation de la lettre recommandée fixe le point -de départ du délai-congé.<br /> - -Cette lettre ne peut être expédiée moins de deux jours ouvrables après la date -pour laquelle le salarié a été convoqué en application des dispositions de -l'article L. 122-27.<br /> - -Toutefois, si le salarié est licencié individuellement pour un motif d'ordre -économique ou s'il est inclus dans un licenciement collectif d'ordre économique -concernant moins de dix salariés dans une même période de trente jours, la -lettre prévue au premier alinéa du présent article ne peut lui être adressée -moins de sept jours ouvrables à compter de la date pour laquelle le salarié a -été convoqué en application de l'article L. 122-27.<br /> - -Les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables en cas de -procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation judiciaire. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-27.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-27.md deleted file mode 100644 index dc69963b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-27.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652902 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L27AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652902.xml ---- - -###### Article L122-27 - -L'employeur ou son représentant qui envisage de licencier un salarié doit, avant -toute décision, convoquer l'intéressé par lettre recommandée ou par lettre -remise en main propre contre décharge en lui indiquant l'objet de la -convocation. L'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours -ouvrables après la présentation de la lettre recommandée ou la remise en main -propre de la lettre de convocation. Au cours de l'entretien, l'employeur est -tenu d'indiquer les motifs de la décision envisagée et de recueillir les -explications du salarié.<br /> - -Lors de cette audition, le salarié peut se faire assister par une personne de -son choix appartenant au personnel de l'entreprise. Mention doit être faite de -cette faculté dans la lettre de convocation prévue à l'alinéa précédent.<br /> - -Les dispositions des alinéas qui précèdent ne sont pas applicables en cas de -licenciement pour motif économique de dix salariés et plus dans une même période -de trente jours lorsqu'il existe un comité d'entreprise ou des délégués du -personnel dans l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-28.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-28.md deleted file mode 100644 index 85256d19..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-28.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652907 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L28AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652907.xml ---- - -###### Article L122-28 - -L'employeur est tenu d'énoncer le ou les motifs du licenciement dans la lettre -de licenciement mentionnée à l'article L. 122-27-1.<br /> - -Lorsque le licenciement est prononcé pour un motif économique, la lettre de -licenciement doit énoncer les motifs économiques ou de changement technologique -invoqués par l'employeur. En outre, l'employeur est tenu, à la demande écrite du -salarié, de lui indiquer par écrit les critères retenus en application de -l'article L. 320-2.<br /> - -Lorsque le licenciement est prononcé pour un motif économique, mention doit être -faite dans la lettre de licenciement de la priorité de réembauchage prévue par -l'article L. 320-13 et de ses conditions de mise en oeuvre. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-29.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-29.md deleted file mode 100644 index 1550fdfc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-29.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652909 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L29AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652909.xml ---- - -###### Article L122-29 - -En cas de litige, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la -procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par -l'employeur, forme sa conviction au vu des éléments fournis par les parties et -au besoin après toutes mesures d'instruction qu'il estime utiles. Si un doute -subsiste, il profite au salarié.<br /> - -Si le licenciement d'un salarié survient sans observation de la procédure -requise à la présente section, mais pour une cause réelle et sérieuse, le -tribunal saisi doit imposer à l'employeur d'accomplir la procédure prévue et -accorder au salarié, à la charge de l'employeur, une indemnité qui ne peut être -supérieure à un mois de salaire ; si ce licenciement survient pour une cause qui -n'est pas réelle et sérieuse, le tribunal peut proposer la réintégration du -salarié dans l'entreprise, avec maintien de ses avantages acquis ; en cas de -refus par l'une ou l'autre des parties, le tribunal octroie au salarié une -indemnité. Cette indemnité, qui ne peut être inférieure aux salaires des six -derniers mois, est due sans préjudice, le cas échéant, de l'indemnité prévue au -premier alinéa de l'article L. 122-22.<br /> - -Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux salariés qui ont -moins de deux ans d'ancienneté dans l'entreprise et aux licenciements opérés par -les employeurs qui occupent habituellement moins de onze salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-30.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-30.md deleted file mode 100644 index 1822b11e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-30.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652911 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L30AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652911.xml ---- - -###### Article L122-30 - -Les règles posées à la présente section en matière de licenciement ne dérogent -pas aux dispositions législatives ou réglementaires qui assurent une protection -particulière à certains salariés définis par lesdites dispositions.<br /> - -Ces règles sont applicables au cas où le salarié est lié par des contrats de -travail à plusieurs employeurs.<br /> - -Les parties ne peuvent renoncer par avance au droit de s'en prévaloir. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-31.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-31.md deleted file mode 100644 index 4cca7b59..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-31.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652913 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L31AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652913.xml ---- - -###### Article L122-31 - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'application des articles L. -122-17 à L. 122-30. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 21a3529a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170456 ---- - -###### Section 3 : Conséquences de la rupture du contrat. - -- [Article L122-32](article_l122-32.md) -- [Article L122-33](article_l122-33.md) -- [Article L122-34](article_l122-34.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-32.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-32.md deleted file mode 100644 index 1abfa343..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-32.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652915 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L32AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652915.xml ---- - -###### Article L122-32 - -Lorsqu'un salarié, ayant rompu abusivement un contrat de travail, engage à -nouveau ses services, le nouvel employeur est solidairement responsable du -dommage causé à l'employeur précédent dans les trois cas suivants :<br /> - -1° Quand il est démontré qu'il est intervenu dans la rupture ;<br /> - -2° Quand il a embauché un travailleur qu'il savait déjà lié par un contrat de -travail ;<br /> - -3° Quand il a continué à occuper un travailleur après avoir appris que ce -travailleur était encore lié à un autre employeur par un contrat de travail. -Dans ce troisième cas, la responsabilité du nouvel employeur cesse d'exister si, -au moment où il a été averti, le contrat de travail abusivement rompu par le -salarié était venu à expiration, soit s'il s'agit de contrats à durée déterminée -par l'arrivée du terme, soit s'il s'agit de contrats à durée indéterminée par -l'expiration du délai-congé ou si un délai de quinze jours s'était écoulé depuis -la rupture dudit contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-33.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-33.md deleted file mode 100644 index 3572672c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-33.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652917 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L33AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652917.xml ---- - -###### Article L122-33 - -L'employeur doit, à l'expiration du contrat de travail, délivrer au travailleur -un certificat, obligatoirement rédigé en français, contenant exclusivement la -date de son entrée et celle de sa sortie, et la nature de l'emploi ou, le cas -échéant, des emplois successivement occupés ainsi que les périodes pendant -lesquelles ces emplois ont été tenus.<br /> - -Sont exempts de timbre et d'enregistrement les certificats de travail délivrés -aux salariés même s'ils contiennent d'autres mentions que celles prévues à -l'alinéa 1er du présent article, toutes les fois que ces mentions ne contiennent -ni obligations, ni quittance, ni aucune autre convention donnant lieu au droit -proportionnel.<br /> - -La formule "libre de tout engagement" et toute autre constatant l'expiration -régulière du contrat de travail, les qualités professionnelles et les services -rendus sont comprises dans l'exemption. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-34.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-34.md deleted file mode 100644 index 30b1a006..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l122-34.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652919 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L34AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652919.xml ---- - -###### Article L122-34 - -Le reçu pour solde de tout compte délivré par le travailleur à l'employeur lors -de la résiliation ou de l'expiration de son contrat peut être dénoncé dans les -deux mois de la signature. La dénonciation doit être écrite et dûment -motivée.<br /> - -La forclusion ne peut être opposée au travailleur :<br /> - -a) Si la mention "pour solde de tout compte" n'est pas entièrement écrite de sa -main et suivie de sa signature ;<br /> - -b) Si le reçu ne porte pas mention, en caractères très apparents, du délai de -forclusion.<br /> - -Le reçu pour solde de tout compte régulièrement dénoncé ou, à l'égard duquel la -forclusion ne peut jouer, n'a que la valeur d'un simple reçu des sommes qui y -figurent. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index db5207b5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170457 ---- - -###### Section 4 : Règles particulières aux personnes intéressées par le service national, aux jeunes gens astreints aux obligations imposées par le service préparatoire et aux hommes rappelés au service national. - -- [Article L122-35](article_l122-35.md) -- [Article L122-37](article_l122-37.md) -- [Article L122-37-1](article_l122-37-1.md) -- [Article L122-38](article_l122-38.md) -- [Article L122-39](article_l122-39.md) -- [Article L122-40](article_l122-40.md) -- [Article L122-41](article_l122-41.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-35.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-35.md deleted file mode 100644 index 56c6b41d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-35.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652922 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L35AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652922.xml ---- - -###### Article L122-35 - -Le contrat de travail d'un salarié ou d'un apprenti, appelé au service national -en application du livre II du code du service national, est suspendu pendant -toute la durée du service national actif.<br /> - -Lorsqu'il connaît la date de sa libération de service national actif et, au plus -tard, dans le mois suivant celle-ci, le travailleur qui désire reprendre -l'emploi occupé par lui au moment où il a été appelé au service national doit en -avertir son ancien employeur. La réintégration dans l'entreprise est de -droit.<br /> - -Le travailleur réintégré bénéficie de tous les avantages qu'il avait acquis au -moment de son départ. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-37-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-37-1.md deleted file mode 100644 index 349845f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-37-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652931 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L37BXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652931.xml ---- - -###### Article L122-37-1 - -Tout salarié ou apprenti, âgé de seize à vingt-cinq ans, qui doit participer à -l'appel de préparation à la défense, bénéficie d'une autorisation d'absence -exceptionnelle d'un jour.<br /> - -Cette absence exceptionnelle a pour but exclusif de permettre au salarié ou à -l'apprenti de participer à l'appel de préparation à la défense. Elle n'entraîne -pas de réduction de rémunération. Elle est assimilée à une période de travail -effectif pour la détermination de la durée de congé annuel. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-37.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-37.md deleted file mode 100644 index 53c1a667..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-37.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652929 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L37AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652929.xml ---- - -###### Article L122-37 - -Les dispositions de l'article L. 122-35 ci-dessus sont applicables, lors de leur -renvoi dans leurs foyers, aux personnes qui, ayant accompli leur service actif, -ont été maintenues au service national. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-38.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-38.md deleted file mode 100644 index 019ea240..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-38.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652934 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L38AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652934.xml ---- - -###### Article L122-38 - -Aucun employeur ne peut résilier le contrat de travail d'un salarié ou d'un -apprenti au motif que lui-même, le salarié ou l'apprenti se trouve astreint aux -obligations du service national, ou se trouve appelé au service national en -exécution d'un engagement pour la durée de la guerre ou rappelé au service -national à un titre quelconque.<br /> - -Toutefois, l'employeur peut résilier le contrat s'il justifie d'une faute grave -de l'intéressé, non liée aux obligations de l'alinéa précédent, ou s'il se -trouve dans l'impossibilité de maintenir ledit contrat pour un motif étranger -auxdites obligations. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-39.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-39.md deleted file mode 100644 index 47d06979..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-39.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652936 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L39AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652936.xml ---- - -###### Article L122-39 - -Alors même que, pour une autre cause légitime, le contrat serait dénoncé par -l'une des parties, la durée de la période passée au service national est exclue -des délais impartis pour la validité de la dénonciation, sauf toutefois dans le -cas où le contrat de travail a pour objet une entreprise temporaire prenant fin -pendant cette période. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-40.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-40.md deleted file mode 100644 index 3044e403..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-40.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652938 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L40AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652938.xml ---- - -###### Article L122-40 - -En cas de violation des dispositions de la présente section, la partie lésée a -droit à des dommages-intérêts qui sont fixés par le juge en fonction du -préjudice subi. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-41.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-41.md deleted file mode 100644 index fe20d1b6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l122-41.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652940 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L41AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652940.xml ---- - -###### Article L122-41 - -Toute stipulation contraire aux dispositions de la présente section est nulle de -plein droit. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/README.md deleted file mode 100644 index eba71a88..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2004-08-17 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170458 ---- - -###### Section 4 bis : Dispositions particulières applicables aux personnes participant à des opérations de secours ou ayant souscrit un engagement dans la réserve de sécurité civile - -- [Article L122-41-1](article_l122-41-1.md) -- [Article L122-41-2](article_l122-41-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/article_l122-41-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/article_l122-41-1.md deleted file mode 100644 index b44092b1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/article_l122-41-1.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2004-08-17 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652941 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L41BXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652941.xml ---- - -###### Article L122-41-1 - -Lorsqu'un salarié membre d'une association agréée en matière de sécurité civile -est sollicité pour la mise en oeuvre du plan Orsec ou à la demande de l'autorité -de police compétente en cas d'accident, sinistre ou catastrophe, il lui -appartient d'obtenir l'accord de son employeur. Sauf nécessité inhérente à la -production ou à la marche de l'entreprise, l'employeur ne peut s'opposer à -l'absence du salarié.<br /> - -Aucun licenciement ou déclassement professionnel, aucune sanction disciplinaire -ne peuvent être prononcés à l'encontre du salarié mobilisé en raison des -absences résultant des présentes dispositions.<br /> - -Les conditions de prise en compte de son absence sont définies en accord avec -l'employeur, sous réserve de dispositions plus favorables résultant du contrat -de travail, de conventions ou accords collectifs de travail ou de conventions -conclues entre l'employeur et le ministre chargé de la sécurité civile. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/article_l122-41-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/article_l122-41-2.md deleted file mode 100644 index 4f4b8db5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4_bis/article_l122-41-2.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2004-08-17 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652942 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L41CXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652942.xml ---- - -###### Article L122-41-2 - -Lorsque le salarié accomplit son engagement à servir dans la réserve de sécurité -civile pendant son temps de travail, il doit obtenir l'accord de son employeur, -sous réserve de dispositions plus favorables résultant du contrat de travail, de -conventions ou accords collectifs de travail ou de conventions conclues entre -l'employeur et l'autorité de gestion de la réserve. Si l'employeur oppose un -refus, cette décision doit être motivée et notifiée à l'intéressé ainsi qu'à -l'autorité de gestion de la réserve dans la semaine qui suit la réception de la -demande.<br /> - -Le contrat de travail du salarié exerçant une activité dans la réserve de -sécurité civile pendant son temps de travail est suspendu pendant la période en -cause.<br /> - -Toutefois, cette période est considérée comme une période de travail effectif -pour les avantages trouvant leur fondement dans la loi, un règlement ou une -convention en matière d'ancienneté, de congés payés et de droit aux prestations -sociales.<br /> - -Aucun licenciement ou déclassement professionnel, aucune sanction disciplinaire -ne peuvent être prononcés à l'encontre d'un salarié en raison de ses absences -résultant de son engagement à servir dans la réserve de sécurité civile. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md deleted file mode 100644 index c4d5aed5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2002-12-14 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170509 ---- - -###### Section 5 : Règles particulières aux salariés candidats ou élus à un mandat parlementaire ou local. - -- [Article L122-42](article_l122-42.md) -- [Article L122-43](article_l122-43.md) -- [Article L122-44](article_l122-44.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-42.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-42.md deleted file mode 100644 index 2c59a400..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-42.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2002-12-14 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652948 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L42AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652948.xml ---- - -###### Article L122-42 - -Les employeurs sont tenus de laisser à leurs salariés, candidats à l'Assemblée -nationale ou au Sénat, le temps nécessaire pour participer à la campagne -électorale dans la limite de vingt jours ouvrables. Le même droit est accordé, -sur leur demande, aux salariés candidats au Parlement européen, au conseil -municipal dans une commune d'au moins 3500 habitants ou au conseil général de -Mayotte, dans la limite de dix jours ouvrables.<br /> - -Le salarié bénéficie à sa convenance des dispositions de l'alinéa précédent, à -condition que chaque absence soit au moins d'une demi-journée entière. Il doit -avertir son employeur vingt-quatre heures au moins avant le début de chaque -absence.<br /> - -Sur demande de l'intéressé, la durée de ces absences est imputée sur celle du -congé payé annuel dans la limite des droits qu'il a acquis à ce titre à la date -du premier tour de scrutin. Lorsqu'elles ne sont pas imputées sur le congé payé -annuel, les absences ne sont pas rémunérées ; elles donnent alors lieu à -récupération en accord avec l'employeur.<br /> - -La durée de ces absences est assimilée à une période de travail effectif pour la -détermination des droits à congés payés ainsi que des droits liés à l'ancienneté -résultant des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-43.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-43.md deleted file mode 100644 index 13aee77b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-43.md +++ /dev/null @@ -1,46 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2002-12-14 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652951 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L43AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652951.xml ---- - -###### Article L122-43 - -Le contrat de travail d'un salarié membre de l'Assemblée nationale ou du Sénat -est, sur sa demande, suspendu jusqu'à l'expiration de son mandat, s'il justifie -d'une ancienneté minimale d'une année chez l'employeur à la date de son entrée -en fonction.<br /> - -La suspension prend effet quinze jours après la notification qui en est faite à -l'employeur, à la diligence du salarié, par lettre recommandée avec demande -d'avis de réception.<br /> - -Le salarié doit manifester son intention de reprendre son emploi en adressant à -son employeur une lettre recommandée avec demande d'avis de réception au plus -tard dans les deux mois qui suivent l'expiration de son mandat.<br /> - -Il retrouve son précédent emploi ou un emploi analogue assorti d'une -rémunération équivalente, dans les deux mois suivant la date à laquelle il a -avisé son employeur. Il bénéficie de tous les avantages acquis par les salariés -de sa catégorie durant l'exercice de son mandat. Il bénéficie, en outre, en tant -que de besoin, d'une réadaptation professionnelle en cas de changement de -techniques ou de méthodes de travail.<br /> - -Les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables lorsque le mandat -a été renouvelé, à moins que la durée de la suspension prévue au premier alinéa -de cet article n'ait été, pour quelque cause que ce soit, inférieure à cinq ans. -Il en est de même lorsque le salarié membre de l'une des assemblées visées au -premier alinéa est élu dans l'autre. A l'expiration du ou des mandats -renouvelés, le salarié peut cependant solliciter son réembauchage dans les -formes et délai prévus au troisième alinéa du présent article. L'employeur est -alors tenu, pendant un an, de l'embaucher par priorité dans les emplois auxquels -sa qualification lui permet de prétendre et de lui accorder, en cas de réemploi, -le bénéfice de tous les avantages qu'il avait acquis au moment de son départ.<br /> - -Un décret fixera les conditions dans lesquelles les droits des salariés, -notamment en matière de prévoyance et de retraite, leur seront conservés durant -la durée du mandat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-44.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-44.md deleted file mode 100644 index ba41a7e6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-44.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2002-12-14 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652954 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L44AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652954.xml ---- - -###### Article L122-44 - -Les dispositions de la présente section sont applicables aux agents non -titulaires de l'Etat et aux personnels des collectivités locales, des -établissements et entreprises publics, pour autant qu'ils ne bénéficient pas -déjà de dispositions plus favorables. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/README.md deleted file mode 100644 index f9defdd1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170460 ---- - -###### Section 6 : Protection de la maternité et éducation des enfants. - -- [Article L122-45](article_l122-45.md) -- [Article L122-46](article_l122-46.md) -- [Article L122-47](article_l122-47.md) -- [Article L122-47-1](article_l122-47-1.md) -- [Article L122-48](article_l122-48.md) -- [Article L122-48-1](article_l122-48-1.md) -- [Article L122-49](article_l122-49.md) -- [Article L122-50](article_l122-50.md) -- [Article L122-51](article_l122-51.md) -- [Article L122-52](article_l122-52.md) -- [Article L122-53](article_l122-53.md) -- [Article L122-54](article_l122-54.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-45.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-45.md deleted file mode 100644 index 1f3e5676..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-45.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652956 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L45AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652956.xml ---- - -###### Article L122-45 - -L'employeur ne doit pas prendre en considération l'état de grossesse d'une femme -pour refuser de l'embaucher, résilier son contrat de travail au cours d'une -période d'essai ou, sous réserve des dispositions de l'article L. 122-46, -prononcer une mutation d'emploi. Il lui est en conséquence interdit de -rechercher ou de faire rechercher toutes informations concernant l'état de -grossesse de l'intéressée.<br /> - -La femme candidate à un emploi ou salariée n'est pas tenue, sous réserve des cas -où elle demande le bénéfice des dispositions législatives et réglementaires -concernant la protection de la femme enceinte, de révéler son état de grossesse. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-46.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-46.md deleted file mode 100644 index d21f337e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-46.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652958 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L46AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652958.xml ---- - -###### Article L122-46 - -Les dispositions de l'article L. 122-45 ne font pas obstacle à l'affectation -temporaire dans un autre emploi de la salariée en état de grossesse, à son -initiative ou à celle de l'employeur, si l'état de santé médicalement constaté -de la salariée l'exige.<br /> - -En cas de désaccord entre l'employeur et la salariée ou lorsque le changement -intervient à l'initiative de l'employeur, la nécessité médicale du changement -d'emploi et l'aptitude de la salariée à occuper le nouvel emploi envisagé ne -peuvent être établies que par le médecin chargé de la surveillance médicale au -travail des salariés.<br /> - -L'affectation dans un autre établissement est subordonnée à l'accord de -l'intéressée.<br /> - -Cette affectation temporaire ne peut avoir d'effet excédant la durée de la -grossesse et prend fin dès que l'état de santé de la femme lui permet de -retrouver son emploi initial.<br /> - -Le changement d'affectation ne doit entraîner aucune diminution de rémunération. -Toutefois, lorsqu'un tel changement intervient à l'initiative de la salariée, le -maintien de la rémunération est subordonné à une présence d'un an dans -l'entreprise à la date retenue par le médecin comme étant celle du début de la -grossesse. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-47-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-47-1.md deleted file mode 100644 index afbe78c4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-47-1.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345720 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/57/LEGIARTI000029345720.xml ---- - -###### Article L122-47-1 - -La salariée bénéficie d'une autorisation d'absence pour se rendre aux examens -médicaux obligatoires prévus par l'article L. 2122-1 du code de la santé -publique dans le cadre de la surveillance médicale de la grossesse et des suites -de l'accouchement.<br /> - -Le conjoint salarié de la femme enceinte ou la personne salariée liée à elle par -un pacte civil de solidarité ou vivant maritalement avec elle bénéficie -également d'une autorisation d'absence pour se rendre à trois de ces examens -médicaux obligatoires au maximum.<br /> - -Ces absences n'entraînent aucune diminution de la rémunération et sont -assimilées à une période de travail effectif pour la détermination de la durée -des congés payés ainsi qu'au regard des droits légaux ou conventionnels que la -salariée tient du fait de son ancienneté dans l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-47.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-47.md deleted file mode 100644 index d900b070..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-47.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652960 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L47AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652960.xml ---- - -###### Article L122-47 - -Aucun employeur ne peut résilier le contrat de travail d'une salariée -lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté et pendant -l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a -droit en application de l'article L. 122-48, qu'elle use ou non de ce droit, -ainsi que pendant les quatre semaines qui suivent l'expiration de ces -périodes.<br /> - -Toutefois, et sous réserve d'observer les dispositions de l'article L. 122-51, -il peut résilier le contrat s'il justifie d'une faute grave de l'intéressée, non -liée à l'état de grossesse, ou de l'impossibilité où il se trouve, pour un motif -étranger à la grossesse, à l'accouchement ou à l'adoption, de maintenir ledit -contrat.<br /> - -Sauf s'il est prononcé pour un des motifs justifiant, par application de -l'alinéa précédent, la résiliation du contrat de travail, le licenciement d'une -salariée est annulé si, dans un délai de quinze jours à compter de sa -notification, l'intéressée envoie à son employeur par lettre recommandée avec -demande d'avis de réception ou lui remet contre décharge datée un certificat -médical justifiant qu'elle est en état de grossesse.<br /> - -Les dispositions des précédents alinéas ne font pas obstacle à l'échéance du -contrat de travail à durée déterminée. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-48-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-48-1.md deleted file mode 100644 index 4a0480aa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-48-1.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025954963 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/49/LEGIARTI000025954963.xml ---- - -###### Article L122-48-1 - -La personne titulaire de l'agrément mentionné à l'article L. 225-2 du code de -l'action sociale et des familles, ou la personne à qui le service d'aide sociale -à l'enfance prévu à l'article L. 123-1 du même code confie un enfant en vue de -son adoption, a le droit de suspendre son contrat de travail pendant une période -de dix semaines au plus à dater de l'arrivée de l'enfant au foyer ou pendant une -période de vingt-deux semaines en cas d'adoptions multiples.<br /> - -La personne mentionnée à l'alinéa précédent bénéficie de la protection prévue à -l'article L. 122-47.<br /> - -Elle doit avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à laquelle -elle entend remettre en vigueur son contrat de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-48.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-48.md deleted file mode 100644 index a43b9777..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-48.md +++ /dev/null @@ -1,74 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2009-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000019414218 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/41/42/LEGIARTI000019414218.xml ---- - -###### Article L122-48 - -Toute femme enceinte dont l'état a été constaté médicalement ou dont la -grossesse est apparente peut quitter le travail sans préavis et sans avoir de ce -fait à payer une indemnité de rupture de contrat.<br /> - -La salariée a le droit de suspendre le contrat de travail sans que cette -interruption de service puisse être considérée comme une cause de rupture du -contrat, pendant une période qui commence six semaines avant la date présumée de -l'accouchement et se termine dix semaines après la date de celui-ci. Lorsque des -naissances multiples sont prévues, cette période commence douze semaines avant -la date présumée de l'accouchement, vingt-quatre semaines en cas de naissance de -plus de deux enfants et se termine vingt-deux semaines après la date de -l'accouchement. En cas de naissance de deux enfants, la période antérieure à la -date présumée de l'accouchement peut être augmentée d'une durée maximale de -quatre semaines ; la période de vingt-deux semaines postérieure à l'accouchement -est alors réduite d'autant. Cette période commence huit semaines avant la date -présumée de l'accouchement et se termine dix-huit semaines après la date de -celui-ci lorsque, avant l'accouchement, la salariée elle-même ou le ménage -assume déjà la charge de deux enfants au moins dans les conditions prévues par -la réglementation applicable en matière de prestations familiales ou lorsque la -salariée a déjà mis au monde au moins deux enfants nés viables. La période de -huit semaines de suspension du contrat de travail antérieure à la date présumée -de l'accouchement peut être augmentée d'une durée maximale de deux semaines ; la -période de dix-huit semaines de suspension du contrat de travail postérieure à -la date de l'accouchement est alors réduite d'autant.<br /> - -Quand l'accouchement a lieu avant la date présumée, la période de suspension du -contrat de travail pourra être prolongée jusqu'au terme des seize, des -vingt-six, des trente-quatre ou des quarante-six semaines de suspension du -contrat auxquelles la salariée peut avoir droit.<br /> - -Si un état pathologique attesté par un certificat médical comme résultant de la -grossesse ou des couches le rend nécessaire, la période de suspension du contrat -prévue aux alinéas précédents est augmentée de la durée de cet état pathologique -dans la limite de deux semaines avant la date présumée de l'accouchement et de -quatre semaines après la date de celui-ci.<br /> - -Lorsque l'enfant est resté hospitalisé jusqu'à l'expiration de la sixième -semaine suivant l'accouchement, la salariée peut reporter à la date de la fin de -l'hospitalisation tout ou partie du congé auquel elle peut encore prétendre. -Lorsque l'accouchement intervient plus de six semaines avant la date prévue et -exige l'hospitalisation postnatale de l'enfant, le congé de maternité est -prolongé du nombre de jours courant de la date effective de la naissance au -début des périodes du congé de maternité mentionnées aux alinéas précédents.<br /> - -La femme devra avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à -laquelle elle entend remettre en vigueur son contrat de travail.<br /> - -Dans le cas où pendant sa grossesse la femme a fait l'objet d'un changement -d'affectation dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article L. -122-46, elle est réintégrée dans l'emploi occupé avant cette affectation -lorsqu'elle reprend son travail à l'issue de la période de suspension définie au -présent article.<br /> - -Toute convention contraire est nulle de plein droit.<br /> - -Pendant une période de quinze mois à compter de la naissance de l'enfant, la -mère a droit à des repos pour allaitement.<br /> - -La durée totale de ces repos ne peut dépasser une heure par journée de -travail.<br /> - -La mère peut, pendant cette période, quitter son travail sans préavis et sans -avoir de ce fait à payer une indemnité de rupture. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-49.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-49.md deleted file mode 100644 index 234b6480..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-49.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652970 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L49AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652970.xml ---- - -###### Article L122-49 - -Les salariées ne peuvent être occupées pendant une période de huit semaines au -total avant et après leur accouchement.<br /> - -Il est interdit d'employer des femmes en couches dans les six semaines suivant -leur délivrance. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-50.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-50.md deleted file mode 100644 index ad19f380..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-50.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652972 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L50AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652972.xml ---- - -###### Article L122-50 - -La durée de la période de suspension prévue au deuxième alinéa de l'article L. -122-48 est assimilée à une période de travail effectif pour la détermination des -droits que la salariée tient de son ancienneté. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-51.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-51.md deleted file mode 100644 index db60a11d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-51.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652974 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L51AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652974.xml ---- - -###### Article L122-51 - -La résiliation du contrat de travail par l'employeur pour l'un des motifs prévus -à l'article L. 122-47 ne peut prendre effet ou être signifiée pendant la période -de suspension prévue à l'article L. 122-48. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-52.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-52.md deleted file mode 100644 index 6843f59d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-52.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652976 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L52AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652976.xml ---- - -###### Article L122-52 - -Toute convention contraire aux dispositions des articles L. 122-45 à L. 122-54 -est nulle de plein droit. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-53.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-53.md deleted file mode 100644 index cd4a3f84..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-53.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652978 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L53AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652978.xml ---- - -###### Article L122-53 - -L'inobservation par l'employeur des dispositions des articles L. 122-45 à L. -122-51 peut donner lieu à l'attribution de dommages-intérêts au profit du -bénéficiaire, en sus de l'indemnité de licenciement.<br /> - -En outre, lorsque, en application des dispositions précitées, le licenciement -est nul, l'employeur est tenu de verser le montant du salaire qui aurait été -perçu pendant la période couverte par la nullité. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-54.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-54.md deleted file mode 100644 index 06879ec2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_6/article_l122-54.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652980 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L54AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652980.xml ---- - -###### Article L122-54 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application des -dispositions des articles L. 122-45 à L. 122-51 et le régime des sanctions -applicables à l'employeur qui a méconnu lesdites dispositions. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/README.md deleted file mode 100644 index 81bc6d71..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/README.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170461 ---- - -###### Section 7 : Règles particulières aux salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. - -- [Article L122-55](article_l122-55.md) -- [Article L122-56](article_l122-56.md) -- [Article L122-57](article_l122-57.md) -- [Article L122-58](article_l122-58.md) -- [Article L122-59](article_l122-59.md) -- [Article L122-60](article_l122-60.md) -- [Article L122-61](article_l122-61.md) -- [Article L122-62](article_l122-62.md) -- [Article L122-63](article_l122-63.md) -- [Article L122-64](article_l122-64.md) -- [Article L122-65](article_l122-65.md) -- [Article L122-66](article_l122-66.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-55.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-55.md deleted file mode 100644 index 631f63f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-55.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652982 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L55AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652982.xml ---- - -###### Article L122-55 - -Le contrat de travail du salarié victime d'un accident du travail, autre qu'un -accident de trajet ou d'une maladie professionnelle, est suspendu pendant la -durée de l'arrêt de travail provoqué par l'accident ou la maladie ainsi que, le -cas échéant, pendant le délai d'attente et la durée du stage de réadaptation, de -rééducation ou de formation professionnelle suivi par l'intéressé, qui bénéficie -d'une priorité en matière d'accès aux actions de formation professionnelle.<br /> - -La durée des périodes de suspension est prise en compte pour la détermination de -tous les avantages légaux ou conventionnels liés à l'ancienneté dans -l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-56.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-56.md deleted file mode 100644 index fcf220a1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-56.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652984 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L56AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652984.xml ---- - -###### Article L122-56 - -Au cours des périodes de suspension, l'employeur ne peut résilier le contrat de -travail à durée indéterminée que s'il justifie soit d'une faute grave de -l'intéressé, soit de l'impossibilité où il se trouve, pour un motif non lié à -l'accident ou à la maladie, de maintenir ledit contrat.<br /> - -Il ne peut résilier le contrat de travail à durée déterminée que s'il justifie -soit d'une faute grave de l'intéressé, soit d'un cas de force majeure.<br /> - -Toute résiliation du contrat de travail prononcée en méconnaissance des -dispositions du présent article est nulle. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-57.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-57.md deleted file mode 100644 index 5576de85..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-57.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652986 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L57AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652986.xml ---- - -###### Article L122-57 - -Les dispositions de l'article L. 122-55 ne font pas obstacle à l'échéance du -contrat de travail à durée déterminée.<br /> - -Toutefois, lorsque ce contrat comporte une clause de renouvellement, l'employeur -ne peut, au cours des périodes définies au premier alinéa dudit article, refuser -le renouvellement que s'il justifie d'un motif réel et sérieux, étranger à -l'accident ou à la maladie. A défaut, il devra verser au salarié une indemnité -correspondant au préjudice subi. Cette indemnité ne peut être inférieure au -montant des salaires et avantages que le salarié aurait reçus jusqu'au terme de -la période suivante de validité du contrat prévue par la clause de -renouvellement. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-58.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-58.md deleted file mode 100644 index 09adc359..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-58.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652988 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L58AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652988.xml ---- - -###### Article L122-58 - -A l'issue des périodes de suspension définies à l'article L. 122-55, le salarié, -s'il y est déclaré apte par le médecin chargé de la surveillance médicale du -travail, retrouve son emploi ou un emploi similaire assorti d'une indemnité -équivalente.<br /> - -Les conséquences de l'accident ou de la maladie professionnelle ne peuvent -entraîner pour l'intéressé aucun retard de promotion ou d'avancement au sein de -l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-59.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-59.md deleted file mode 100644 index 8393ef03..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-59.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652990 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L59AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652990.xml ---- - -###### Article L122-59 - -Si le salarié est déclaré inapte à reprendre, à l'issue des périodes de -suspension, l'emploi qu'il occupait précédemment, l'employeur est tenu de lui -proposer, compte tenu des conclusions écrites du médecin visé à l'article L. -122-58 et des indications qu'il formule sur l'aptitude du salarié à exercer -l'une des tâches existant dans l'entreprise et, le cas échéant, après avis des -représentants du personnel, un autre emploi approprié à ses capacités et aussi -comparable que possible à l'emploi précédemment occupé, au besoin par la mise en -oeuvre de mesures telles que mutations, transformations de postes ou aménagement -du temps de travail.<br /> - -S'il ne peut proposer un autre emploi, l'employeur est tenu de faire connaître -par écrit, en français, les motifs qui s'opposent au reclassement.<br /> - -L'employeur ne peut prononcer le licenciement que s'il justifie soit de -l'impossibilité où il se trouve de proposer un emploi dans les conditions -prévues ci-dessus, soit du refus par le salarié de l'emploi proposé dans ces -conditions.<br /> - -S'il prononce le licenciement, l'employeur doit respecter les procédures prévues -à la section 2 du présent chapitre en cas de résiliation du contrat de travail à -l'initiative de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-60.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-60.md deleted file mode 100644 index efd3c415..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-60.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652992 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L60AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652992.xml ---- - -###### Article L122-60 - -La rupture du contrat de travail dans les cas prévus au troisième alinéa de -l'article L. 122-59 ouvre droit, pour le salarié, à une indemnité compensatrice -d'un montant égal à celui de l'indemnité compensatrice de préavis prévue à -l'article L. 122-21 ainsi qu'à une indemnité spéciale de licenciement qui, sauf -dispositions conventionnelles plus favorables, est égale au double de -l'indemnité de licenciement prévue à l'article L. 122-22.<br /> - -Toutefois, les indemnités prévues à l'alinéa ci-dessus ne sont pas dues par -l'employeur qui établit que le refus par le salarié du reclassement qui lui est -proposé est abusif. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-61.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-61.md deleted file mode 100644 index ef7e24a7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-61.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652994 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L61AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652994.xml ---- - -###### Article L122-61 - -Lorsqu'un licenciement est prononcé en méconnaissance des dispositions de -l'article L. 122-58 ou des premier et troisième alinéas de l'article L. 122-59, -le tribunal saisi peut proposer la réintégration du salarié dans l'entreprise, -avec maintien de ses avantages acquis ; en cas de refus par l'une ou l'autre des -parties, le tribunal octroie au salarié une indemnité. Cette indemnité, qui ne -peut être inférieure à douze mois de salaire, est due sans préjudice de -l'indemnité compensatrice et, le cas échéant, de l'indemnité spéciale de -licenciement prévues à l'article L. 122-60. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-62.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-62.md deleted file mode 100644 index 9c8b5b58..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-62.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652996 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L62AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652996.xml ---- - -###### Article L122-62 - -Les indemnités prévues aux articles L. 122-60 et L. 122-61 sont calculées sur la -base du salaire moyen qui aurait été perçu par l'intéressé au cours des trois -derniers mois s'il avait continué à travailler au poste qu'il occupait avant -l'arrêt de travail provoqué par l'accident ou la maladie professionnelle.<br /> - -Pour le calcul de ces indemnités, la notion de salaire est définie par le taux -personnel, les primes, les avantages de toute nature, les indemnités et les -gratifications qui composent le revenu. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-63.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-63.md deleted file mode 100644 index b8dcb08e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-63.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006652998 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L63AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/29/LEGIARTI000006652998.xml ---- - -###### Article L122-63 - -Les dispositions des deux derniers alinéas de l'article L. 122-59 et des -articles L. 122-60 à L. 122-62 ne sont pas applicables lorsque le salarié est -titulaire d'un contrat à durée déterminée.<br /> - -Si l'employeur justifie qu'il se trouve dans l'impossibilité de proposer un -emploi, dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article L. 122-59, au -salarié titulaire d'un tel contrat, ou si le salarié refuse un emploi offert -dans ces conditions, l'employeur est en droit de demander la résolution -judiciaire du contrat. La juridiction saisie prononce la résolution après -vérification des motifs invoqués et fixe le montant de la compensation -financière due au salarié.<br /> - -En cas de rupture du contrat par l'employeur en méconnaissance des dispositions -de l'article L. 122-58, du premier alinéa de l'article L. 122-59 ou du second -alinéa du présent article, le salarié a droit à une indemnité correspondant au -préjudice subi. Cette indemnité ne peut être inférieure au montant des salaires -et avantages qu'il aurait reçus jusqu'au terme de la période en cours de -validité de son contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-64.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-64.md deleted file mode 100644 index 1af56a83..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-64.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653000 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L64AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653000.xml ---- - -###### Article L122-64 - -Les dispositions de la présente section ne sont pas applicables aux rapports -entre un employeur et son salarié victime d'un accident du travail ou d'une -maladie professionnelle, survenu ou contractée au service d'un autre employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-65.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-65.md deleted file mode 100644 index e7c48cb5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-65.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653003 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L65AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653003.xml ---- - -###### Article L122-65 - -En cas de procédure de sauvegarde ou de redressement judiciaire, les -dispositions de l'article L. 143-14 sont applicables au paiement des indemnités -prévues aux articles L. 122-60 et L. 122-61. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-66.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-66.md deleted file mode 100644 index d65323eb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_7/article_l122-66.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653006 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X122L66AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653006.xml ---- - -###### Article L122-66 - -Les dispositions de l'article L. 143-14 sont également applicables en cas de -procédure de sauvegarde ou de redressement judiciaire aux indemnités prévues à -l'article L. 122-63. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/README.md deleted file mode 100644 index 0694f1dd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025992605 ---- - -###### Section 8 : Congé pour la création d'entreprise. - -- [Article L122-67](article_l122-67.md) -- [Article L122-68](article_l122-68.md) -- [Article L122-69](article_l122-69.md) -- [Article L122-70](article_l122-70.md) -- [Article L122-71](article_l122-71.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-67.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-67.md deleted file mode 100644 index cb76fb61..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-67.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992588 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/25/LEGIARTI000025992588.xml ---- - -###### Article L122-67 - -Le salarié a droit, dans les conditions fixées à la présente section, à un congé -pour la création d'entreprise s'il se propose de créer ou de reprendre une -entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou agricole soit à titre -individuel, soit sous la forme d'une société commerciale ou coopérative, à -condition d'en exercer effectivement le contrôle.<br /> - -La durée de ce congé, pendant lequel le contrat de travail est suspendu, est -fixée à un an. Elle peut être portée à deux ans dans les conditions fixées à -l'article L. 122-69. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-68.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-68.md deleted file mode 100644 index df4634ea..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-68.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992560 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/25/LEGIARTI000025992560.xml ---- - -###### Article L122-68 - -Le droit au congé pour la création d'entreprise est ouvert au salarié qui, à la -date du départ en congé, justifie d'une ancienneté dans l'entreprise d'au moins -trente-six mois, consécutifs ou non. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-69.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-69.md deleted file mode 100644 index c047337b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-69.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992536 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/25/LEGIARTI000025992536.xml ---- - -###### Article L122-69 - -Le salarié informe son employeur, par lettre recommandée avec demande d'avis de -réception, au moins trois mois à l'avance, de la date de départ en congé qu'il a -choisie ainsi que la durée envisagée de ce congé.<br /> - -Il précise l'activité de l'entreprise qu'il prévoit de créer ou de reprendre.<br /> - -Dans le cas où la durée du congé est portée à deux ans, le salarié en informe -son employeur, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, au moins -trois mois avant le terme de la première année de congé. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-70.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-70.md deleted file mode 100644 index e63600d0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-70.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992513 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/25/LEGIARTI000025992513.xml ---- - -###### Article L122-70 - -L'employeur a la faculté de différer le départ en congé, dans la limite de six -mois qui courent à compter de la présentation de la lettre recommandée -mentionnée au premier alinéa de l'article L. 122-69. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-71.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-71.md deleted file mode 100644 index 2a03a3fa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_8/article_l122-71.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992478 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/24/LEGIARTI000025992478.xml ---- - -###### Article L122-71 - -A l'issue du congé, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi -similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente. Le salarié ne peut -invoquer aucun droit à être réemployé avant l'expiration du congé.<br /> - -Le salarié informe son employeur, par lettre recommandée avec demande d'avis de -réception, au moins trois mois avant la fin de son congé, de son intention soit -d'être réemployé, soit de rompre son contrat de travail dans les conditions -prévues par celui-ci, à l'exception, toutefois, de celles relatives au -délai-congé et sans avoir, de ce fait, à payer une indemnité de rupture.<br /> - -Les salariés qui reprennent leur activité dans l'entreprise à l'issue du congé -pour création d'entreprise bénéficient d'une réadaptation professionnelle en -tant que de besoin. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 84ccde34..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154501 ---- - -##### CHAPITRE IV : Marchandage. - -- [Article L124-1](article_l124-1.md) -- [Article L124-2](article_l124-2.md) -- [Article L124-3](article_l124-3.md) -- [Article L124-4](article_l124-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-1.md deleted file mode 100644 index 0ea9a60b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653055 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X124L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653055.xml ---- - -###### Article L124-1 - -Toute opération à but lucratif de fourniture de main-d'oeuvre qui a pour effet -de causer un préjudice au salarié qu'elle concerne ou d'éluder l'application des -dispositions de la loi, de règlement ou de convention ou accord collectif de -travail, ou marchandage est interdite.<br /> - -Les associations d'ouvriers qui n'ont pas pour objet l'exploitation des ouvriers -les uns par les autres ne sont pas considérées comme marchandage. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-2.md deleted file mode 100644 index 2a272b47..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-2.md +++ /dev/null @@ -1,38 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653057 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X124L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653057.xml ---- - -###### Article L124-2 - -Lorsqu'un chef d'entreprise industrielle ou commerciale passe un contrat pour -l'exécution d'un certain travail ou la fourniture de certains services, avec un -entrepreneur qui recrute lui-même la main-d'oeuvre nécessaire et que cet -entrepreneur n'est ni inscrit au registre du commerce ni immatriculé au -répertoire des métiers ni propriétaire d'un fonds de commerce, le chef -d'entreprise encourt dans les cas suivants et nonobstant toute stipulation -contraire les responsabilités ci-après indiquées :<br /> - -1° Si les travaux sont exécutés ou les services fournis dans son établissement -ou dans les dépendances de celui-ci, le chef d'entreprise, en cas -d'insolvabilité de l'entrepreneur, est substitué à ce dernier en ce qui concerne -les travailleurs que celui-ci emploie pour le paiement des salaires et des -congés payés ainsi que pour les obligations résultant de la législation sur les -régimes de retraite, les accidents du travail et les maladies professionnelles -;<br /> - -2° S'il s'agit de travaux exécutés dans des établissements autres que ceux du -chef d'entreprise ou de travaux exécutés par des salariés travaillant à -domicile, le chef d'entreprise pour qui sont exécutés ces travaux est, en cas -d'insolvabilité de l'entrepreneur, substitué à ce dernier pour le paiement des -salaires et congés payés ainsi que pour le versement des cotisations -sociales.<br /> - -Dans les cas ci-dessus cités le salarié lésé et la caisse de prévoyance sociale -peuvent engager, en cas d'insolvabilité de l'entrepreneur, une action directe -contre le chef d'entreprise pour qui le travail a été effectué. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-3.md deleted file mode 100644 index e36aacec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992935 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/29/LEGIARTI000025992935.xml ---- - -###### Article L124-3 - -Toute opération à but lucratif ayant pour objet exclusif le prêt de -main-d'oeuvre est interdite sous peine des sanctions prévues à l'article L. -124-4. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-4.md deleted file mode 100644 index c95f4420..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_l124-4.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987588 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/75/LEGIARTI000025987588.xml ---- - -###### Article L124-4 - -Toute infraction aux dispositions des articles L. 124-1 et L. 124-3 est punie -d'une amende de 3 750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7500 euros et -d'un emprisonnement de six mois ou de l'une de ces deux peines seulement.<br /> - -Le tribunal peut prononcer, en outre, l'interdiction d'exercer l'activité de -sous-entrepreneur de main-d'oeuvre pour une durée de deux ans à dix ans.<br /> - -Sont passibles d'une amende de 6000 euros et d'un emprisonnement de six mois ou -de l'une de ces deux peines seulement ceux qui, directement ou par personne -interposée, contreviennent à l'interdiction prononcée en application de l'alinéa -qui précède.<br /> - -Dans tous les cas, le tribunal peut ordonner, aux frais de la personne -condamnée, l'affichage du jugement aux portes des établissements de l'entreprise -et sa publication dans les journaux qu'il désigne. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/README.md deleted file mode 100644 index 1a1ea4f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030751223 ---- - -##### CHAPITRE IX : Titre emploi-service entreprises - -- [Article L129-1](article_l129-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/article_l129-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/article_l129-1.md deleted file mode 100644 index 996b0c5b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_ix/article_l129-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030751225 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/75/12/LEGIARTI000030751225.xml ---- - -###### Article L129-1 - -Les dispositions de la sous-section 2 de la section 1 du chapitre III bis du -livre Ier du code de la sécurité sociale relatives au titre emploi-service -entreprises sont applicables dans les conditions définies à l'article 28-11 de -l'ordonnance n° 96-1122 du 20 décembre 1996. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 01f80149..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154503 ---- - -##### CHAPITRE VI : Groupements d'employeurs. - -- [Article L126-1](article_l126-1.md) -- [Article L126-2](article_l126-2.md) -- [Article L126-3](article_l126-3.md) -- [Article L126-4](article_l126-4.md) -- [Article L126-5](article_l126-5.md) -- [Article L126-6](article_l126-6.md) -- [Article L126-7](article_l126-7.md) -- [Article L126-8](article_l126-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-1.md deleted file mode 100644 index 8c724a93..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-1.md +++ /dev/null @@ -1,41 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653070 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X126L01AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653070.xml ---- - -###### Article L126-1 - -Des groupements de personnes physiques ou morales entrant dans le champ -d'application d'une même convention collective peuvent être constitués dans le -but de mettre à la disposition de leurs membres des salariés liés à ces -groupements par un contrat de travail. Ils peuvent également apporter à leurs -membres leur aide ou leur conseil en matière d'emploi ou de gestion des -ressources humaines.<br /> - -Ces groupements ne peuvent effectuer que des opérations à but non lucratif. Ils -sont constitués sous la forme d'associations déclarées de la loi du 1er juillet -1901.<br /> - -Lorsqu'un groupement d'employeurs se constitue, l'inspection du travail en est -informée. La liste des membres du groupement est tenue en permanence à la -disposition de l'inspecteur du travail au siège du groupement.<br /> - -Une personne physique ou morale ne peut être membre que d'un seul groupement. -Toutefois, une personne physique possédant plusieurs entreprises juridiquement -distinctes peut, au titre de chacune de ses entreprises, appartenir à un -groupement différent.<br /> - -Les employeurs occupant plus de cent salariés, ce seuil étant calculé sur la -moyenne des douze derniers mois, ne peuvent adhérer à un groupement ni en -devenir membre.<br /> - -L'activité du groupement s'exerce sous réserve des dispositions législatives -relatives à l'exercice illégal de certaines professions.<br /> - -Les membres du groupement sont solidairement responsables de ses dettes à -l'égard des salariés et des organismes créanciers de cotisations obligatoires. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-2.md deleted file mode 100644 index 573e872b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-2.md +++ /dev/null @@ -1,53 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653072 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X126L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653072.xml ---- - -###### Article L126-2 - -Des personnes physiques ou morales n'entrant pas dans le champ d'application de -la même convention collective peuvent également constituer un groupement au sens -de l'article L. 126-1 à la condition de déterminer la convention collective -applicable audit groupement.<br /> - -Il en est de même des personnes physiques ou morales entrant dans le champ -d'application d'un accord collectif, à condition que celui-ci contienne -obligatoirement des clauses portant sur la totalité des points suivants :<br /> - -1° L'exercice du droit syndical et la liberté d'opinion des salariés ;<br /> - -2° La représentation du personnel ;<br /> - -3° Les éléments essentiels servant à la détermination des classifications -professionnelles et des niveaux de qualification, notamment les mentions -relatives aux diplômes professionnels ou à leurs équivalences, à condition que -ces diplômes aient été créés depuis plus d'un an ;<br /> - -4° Les éléments énumérés ci-dessous du salaire applicable par catégories -professionnelles ainsi que les procédures et la périodicité prévues pour sa -révision :<br /> - -a) Le salaire minimum professionnel du salarié sans qualification ;<br /> - -b) Les coefficients hiérarchiques afférents aux diverses qualifications -professionnelles ;<br /> - -c) Les majorations pour travaux pénibles, physiquement ou nerveusement, -dangereux, insalubres ;<br /> - -5° Les congés payés ;<br /> - -6° Les conditions d'embauchage des salariés, sans que les dispositions prévues -puissent porter atteinte au libre choix du syndicat par ceux-ci ;<br /> - -7° Les conditions de la rupture des contrats de travail, notamment quant au -délai-congé et à l'indemnité de licenciement.<br /> - -Les groupements constitués dans le cadre du présent article ne peuvent exercer -leur activité qu'après avoir été agréés par arrêté du représentant de l'Etat à -Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-3.md deleted file mode 100644 index b9338ada..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-3.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653074 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X126L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653074.xml ---- - -###### Article L126-3 - -Les contrats de travail conclus par le groupement sont écrits et rédigés en -français. Ils indiquent les conditions d'emploi et de rémunération, la -qualification du salarié, la liste des utilisateurs potentiels et les lieux -d'exécution du travail.<br /> - -Les salariés du groupement bénéficient de la convention collective ou de -l'accord collectif dans le champ d'application de laquelle le groupement a été -constitué. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-4.md deleted file mode 100644 index a8e01524..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-4.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653076 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X126L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653076.xml ---- - -###### Article L126-4 - -L'utilisateur, pour chaque salarié mis à sa disposition, est responsable des -conditions d'exécution du travail, telles qu'elles sont déterminées par les -mesures législatives, réglementaires et conventionnelles applicables au lieu de -travail.<br /> - -Pour l'application de l'alinéa précédent, les conditions d'exécution du travail -comprennent limitativement ce qui a trait à la durée du travail, au travail de -nuit, au repos hebdomadaire et des jours fériés, à l'hygiène et à la sécurité, -au travail des femmes, des enfants et des jeunes travailleurs.<br /> - -Les obligations afférentes à la surveillance médicale au travail des salariés -sont à la charge du groupement. Lorsque l'activité exercée par le salarié mis à -disposition nécessite une surveillance médicale spéciale au sens de la -réglementation relative à la medecine du travail, les obligations -correspondantes sont à la charge de l'utilisateur. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-5.md deleted file mode 100644 index 3d212e23..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-5.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653078 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X126L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653078.xml ---- - -###### Article L126-5 - -Les salariés du groupement ont accès, dans l'entreprise utilisatrice, dans les -mêmes conditions que les salariés de cette entreprise, aux moyens de transport -collectifs et aux installations collectives, notamment de restauration, dont -peuvent bénéficier ces salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-6.md deleted file mode 100644 index 65cacef3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-6.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653081 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X126L06AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653081.xml ---- - -###### Article L126-6 - -Sans préjudice des accords de branche ou accords professionnels ou -interprofessionnels applicables aux groupements d'employeurs, les organisations -professionnelles représentant les groupements d'employeurs mentionnés à -l'article L. 126-2 et les organisations syndicales représentatives peuvent -conclure des accords de travail portant sur la polyvalence, la mobilité et le -travail à temps partagé des salariés desdits groupements. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-7.md deleted file mode 100644 index 5b3bad40..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-7.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653089 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X126L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653089.xml ---- - -###### Article L126-7 - -Les organisations syndicales représentatives dans l'entreprise utilisatrice ou -dans le groupement peuvent exercer en justice les actions civiles nées en vertu -des dispositions du présent chapitre en faveur des salariés du groupement sans -avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé pourvu que celui-ci ait été averti -et n'ait pas déclaré s'y opposer ; le salarié peut toujours intervenir dans -l'instance. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-8.md deleted file mode 100644 index b9cc8872..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_l126-8.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987622 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/76/LEGIARTI000025987622.xml ---- - -###### Article L126-8 - -Toute infraction aux dispositions des articles L. 126-1, L. 126-2 et L. 126-3 -est punie d'une amende de 3750 euros. La récidive est punie d'une amende de 7 -500 euros et d'un emprisonnement de six mois ou de l'une de ces deux peines -seulement.<br /> - -Dans tous les cas, le tribunal peut ordonner, aux frais de la personne -condamnée, l'affichage du jugement à la porte du siège du groupement et aux -portes des entreprises utilisatrices et sa publication dans les journaux qu'il -désigne. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/README.md deleted file mode 100644 index 3e2db9a8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029048967 ---- - -##### CHAPITRE VII : Insertion par l'activité économique. - -- [Section 1 : Objet](section_1) -- [Section 2 : Conventions](section_2) -- [Section 3 : Mise en oeuvre des actions d'insertion par l'activité économique](section_3) -- [Section 4 : Dispositions d'application](section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 042dc2e4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029045763 ---- - -###### Section 1 : Objet - -- [Article L127-1](article_l127-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l127-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l127-1.md deleted file mode 100644 index de992c7e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l127-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029048961 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/89/LEGIARTI000029048961.xml ---- - -###### Article L127-1 - -L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes -sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles -particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur -insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil -et d'accompagnement.<br /> - -L'insertion par l'activité économique, notamment par la création d'activités -économiques, contribue également au développement du territoire. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index d903c3f7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046295 ---- - -###### Section 2 : Conventions - -- [Article L127-2](article_l127-2.md) -- [Article L127-3](article_l127-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_l127-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_l127-2.md deleted file mode 100644 index 432411c0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_l127-2.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046297 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/62/LEGIARTI000029046297.xml ---- - -###### Article L127-2 - -L'Etat peut conclure des conventions prévoyant, le cas échéant, des aides -financières avec :<br /> - -1° Les employeurs dont l'activité a spécifiquement pour objet l'insertion par -l'activité économique ;<br /> - -2° Les employeurs autorisés à mettre en œuvre, pour l'application des -dispositions prévues à l'article L. 127-5, un atelier ou un chantier d'insertion -;<br /> - -3° Les organismes relevant des articles L. 121-2, L. 222-5 et L. 345-1 du code -de l'action sociale et des familles pour mettre en œuvre des actions d'insertion -sociale et professionnelle au profit des personnes bénéficiant de leurs -prestations ;<br /> - -4° Les régies de quartiers. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_l127-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_l127-3.md deleted file mode 100644 index f7afee99..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/article_l127-3.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046299 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/62/LEGIARTI000029046299.xml ---- - -###### Article L127-3 - -<p align="left"> - Seules les embauches de personnes agréées par l'institution mentionnée à - l'article L. 326-6 ouvrent droit :<br /> - - 1° Aux aides relatives aux contrats d'accompagnement dans l'emploi pour les - ateliers et chantiers d'insertion ;<br /> - - 2° Aux aides financières aux entreprises d'insertion et aux ateliers et - chantiers d'insertion mentionnées au premier alinéa de l'article L. 127-2. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 0cc6820e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046301 ---- - -###### Section 3 : Mise en oeuvre des actions d'insertion par l'activité économique - -- [Sous-section 1 : Structures d'insertion -par l'activité économique](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Entreprises d'insertion](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Associations intermédiaires](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Ateliers et chantiers d'insertion](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Groupes économiques solidaires](sous-section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 1f865ee9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046303 ---- - -###### Sous-section 1 : Structures d'insertion -par l'activité économique - -- [Article L127-4](article_l127-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l127-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l127-4.md deleted file mode 100644 index b33765e4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l127-4.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046355 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/63/LEGIARTI000029046355.xml ---- - -###### Article L127-4 - -Les structures d'insertion par l'activité économique pouvant conclure des -conventions avec l'Etat sont :<br /> - -1° Les entreprises d'insertion ;<br /> - -2° Les associations intermédiaires ;<br /> - -3° Les ateliers et chantiers d'insertion. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index b2d153b5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046307 ---- - -###### Sous-section 2 : Entreprises d'insertion - -- [Article L127-5](article_l127-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l127-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l127-5.md deleted file mode 100644 index 9fe7164b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l127-5.md +++ /dev/null @@ -1,68 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087388 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/73/LEGIARTI000031087388.xml ---- - -###### Article L127-5 - -Les entreprises d'insertion concluent avec des personnes sans emploi rencontrant -des difficultés sociales et professionnelles particulières des contrats à durée -déterminée en application de l'article L. 122-1-1.<br /> - -Ces contrats peuvent, aux fins de développer l'expérience et les compétences du -salarié, prévoir, par avenant, une période d'immersion auprès d'un autre -employeur dans le cadre d'un prêt de main-d'œuvre à but non lucratif. Un décret -détermine la durée et les conditions d'agrément et d'exécution de cette période -d'immersion.<br /> - -La durée de ces contrats ne peut être inférieure à quatre mois, sauf pour les -personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement -de peine.<br /> - -Ces contrats peuvent être renouvelés dans la limite d'une durée totale de -vingt-quatre mois.<br /> - -A titre dérogatoire, ces contrats peuvent être renouvelés au-delà de la durée -maximale prévue en vue de permettre d'achever une action de formation -professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat. La durée de ce -renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.<br /> - -A titre exceptionnel, lorsque des salariés âgés de cinquante ans et plus ou des -personnes reconnues travailleurs handicapés rencontrent des difficultés -particulières qui font obstacle à leur insertion durable dans l'emploi, ce -contrat de travail peut être prolongé au-delà de la durée maximale prévue. Cette -prolongation peut être accordée par l'institution mentionnée à l'article L. -326-6 après examen de la situation du salarié au regard de l'emploi, de la -capacité contributive de l'employeur et des actions d'accompagnement et de -formation conduites dans le cadre de la durée initialement prévue du contrat.<br /> - -La durée hebdomadaire de travail du salarié embauché dans ce cadre ne peut être -inférieure à vingt heures. Elle peut varier sur tout ou partie de la période -couverte par le contrat sans dépasser la durée légale hebdomadaire. Les périodes -travaillées permettent de valider des trimestres de cotisations d'assurance -vieillesse dans les conditions de l'article 7 de l'ordonnance n° 2002-411 du 27 -mars 2002 relative à la protection sanitaire et sociale à Mayotte.<br /> - -Ce contrat peut être suspendu, à la demande du salarié, afin de lui permettre -:<br /> - -1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail -prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou une action -concourant à son insertion professionnelle ;<br /> - -2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une -embauche en contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée au -moins égale à six mois.<br /> - -En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette -période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.<br /> - -Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant terme du contrat de -travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-1-1, le contrat peut être -rompu avant son terme, à l'initiative du salarié, lorsque la rupture a pour -objet de lui permettre de suivre une formation conduisant à une qualification -prévue à l'article L. 711-1-2. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index f9f4a7a3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046311 ---- - -###### Sous-section 3 : Associations intermédiaires - -- [Article L127-6](article_l127-6.md) -- [Article L127-7](article_l127-7.md) -- [Article L127-8](article_l127-8.md) -- [Article L127-9](article_l127-9.md) -- [Article L127-10](article_l127-10.md) -- [Article L127-11](article_l127-11.md) -- [Article L127-12](article_l127-12.md) -- [Article L127-13](article_l127-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-10.md deleted file mode 100644 index 56df99fb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-10.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046481 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/64/LEGIARTI000029046481.xml ---- - -###### Article L127-10 - -Pour les mises à disposition entrant dans le champ de l'article L. 127-8, la -rémunération du salarié, au sens du salaire ou traitement ordinaire de base ou -minimum et de tous les autres avantages ou accessoires payés directement ou -indirectement en espèces ou en nature par l'employeur au salarié en raison de -l'emploi de ce dernier, ne peut être inférieure à celle que percevrait un -salarié de qualification équivalente occupant le même poste de travail dans -l'entreprise, après période d'essai.<br /> - -Le salarié d'une association intermédiaire peut être rémunéré soit sur la base -du nombre d'heures effectivement travaillées chez l'utilisateur, soit sur la -base d'un nombre d'heures forfaitaire déterminé dans le contrat pour les -activités autres que celles mentionnées à l'article L. 127-8.<br /> - -Le paiement des jours fériés est dû au salarié d'une association intermédiaire -mis à disposition des employeurs mentionnés à l'article L. 127-8 dès lors que -les salariés de cette personne morale en bénéficient. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-11.md deleted file mode 100644 index c55d6397..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-11.md +++ /dev/null @@ -1,68 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087377 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/73/LEGIARTI000031087377.xml ---- - -###### Article L127-11 - -Les associations intermédiaires peuvent conclure avec des personnes sans emploi -rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières des -contrats à durée déterminée en application de l'article L. 122-1-1.<br /> - -Ces contrats peuvent, aux fins de développer l'expérience et les compétences du -salarié, prévoir, par avenant, une période d'immersion auprès d'un autre -employeur dans les conditions prévues à l'article L. 127-5. Un décret détermine -la durée et les conditions d'agrément et d'exécution de cette période -d'immersion.<br /> - -La durée de ces contrats ne peut être inférieure à quatre mois, sauf pour les -personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement -de peine.<br /> - -Ces contrats peuvent être renouvelés dans la limite d'une durée totale de -vingt-quatre mois.<br /> - -A titre dérogatoire, ces contrats peuvent être renouvelés au-delà de la durée -maximale prévue en vue de permettre d'achever une action de formation -professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat. La durée de ce -renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.<br /> - -A titre exceptionnel, lorsque des salariés âgés de cinquante ans et plus ou des -personnes reconnues travailleurs handicapés rencontrent des difficultés -particulières qui font obstacle à leur insertion durable dans l'emploi, ce -contrat de travail peut être prolongé au-delà de la durée maximale prévue. Cette -prolongation peut être accordée par l'institution mentionnée à l'article L. -326-6 après examen de la situation du salarié au regard de l'emploi, de la -capacité contributive de l'employeur et des actions d'accompagnement et de -formation conduites dans le cadre de la durée initialement prévue du contrat.<br /> - -La durée hebdomadaire de travail du salarié embauché dans ce cadre ne peut être -inférieure à vingt heures. Elle peut varier sur tout ou partie de la période -couverte par le contrat sans dépasser la durée légale hebdomadaire. Les périodes -travaillées permettent de valider des trimestres de cotisations d'assurance -vieillesse dans les conditions de l'article 7 de l'ordonnance n° 2002-411 du 27 -mars 2002 relative à la protection sanitaire et sociale à Mayotte.<br /> - -Ce contrat peut être suspendu, à la demande du salarié, afin de lui permettre -:<br /> - -1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail -prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou une action -concourant à son insertion professionnelle ;<br /> - -2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une -embauche en contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée au -moins égale à six mois.<br /> - -En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette -période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.<br /> - -Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant terme du contrat de -travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-1-1, le contrat peut être -rompu avant son terme, à l'initiative du salarié, lorsque la rupture a pour -objet de lui permettre de suivre une formation conduisant à une qualification -prévue à l'article L. 711-1-2. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-12.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-12.md deleted file mode 100644 index e8960c47..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-12.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046325 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/63/LEGIARTI000029046325.xml ---- - -###### Article L127-12 - -Les salariés des associations intermédiaires ont droit à la formation -professionnelle continue à l'initiative de l'employeur, dans le cadre du plan de -formation de l'association ou des actions de formation en alternance. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-13.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-13.md deleted file mode 100644 index 17555473..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-13.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046586 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/65/LEGIARTI000029046586.xml ---- - -###### Article L127-13 - -Lorsque l'activité de l'association intermédiaire est exercée dans les -conditions de la présente sous-section, ne sont pas applicables :<br /> - -1° Les sanctions relatives au marchandage, prévues à l'article L. 124-4 ;<br /> - -2° Les sanctions relatives au prêt illicite de main-d'œuvre, prévues à l'article -L. 124-2.<br /> - -Les sanctions prévues en cas de non-respect des dispositions auxquelles renvoie -l'article L. 124-3, relatives aux opérations de prêt de main-d'œuvre à but non -lucratif, sont applicables. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-6.md deleted file mode 100644 index 655fb828..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-6.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046411 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/64/LEGIARTI000029046411.xml ---- - -###### Article L127-6 - -Les associations intermédiaires sont des associations conventionnées par l'Etat, -dans le ressort de Mayotte, ayant pour objet l'embauche des personnes sans -emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, -en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre -onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales.<br /> - -L'association intermédiaire assure l'accueil des personnes ainsi que le suivi et -l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et -de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable.<br /> - -Une association intermédiaire ne peut mettre une personne à disposition -d'employeurs ayant procédé à un licenciement économique sur un emploi équivalent -ou de même qualification dans les six mois précédant cette mise à disposition. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-7.md deleted file mode 100644 index a0ae2d44..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-7.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046423 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/64/LEGIARTI000029046423.xml ---- - -###### Article L127-7 - -Une convention de coopération peut être conclue entre l'association -intermédiaire et l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 définissant -notamment les conditions de recrutement et de mise à disposition des salariés de -l'association intermédiaire.<br /> - -Cette convention de coopération peut également porter sur l'organisation des -fonctions d'accueil, de suivi et d'accompagnement des salariés.<br /> - -Cette convention peut mettre en œuvre des actions expérimentales d'insertion ou -de réinsertion. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-8.md deleted file mode 100644 index 40d5e3fe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-8.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046439 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/64/LEGIARTI000029046439.xml ---- - -###### Article L127-8 - -Seules les associations intermédiaires qui ont conclu une convention de -coopération avec l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 peuvent effectuer -des mises à disposition auprès des employeurs de droit privé, établissements -publics à caractère industriel et commercial et établissements publics à -caractère administratif lorsqu'ils emploient du personnel dans des conditions de -droit privé, dans les conditions suivantes :<br /> - -1° La mise à disposition pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire -d'une durée supérieure à un seuil déterminé par décret en Conseil d'Etat n'est -autorisée que pour les personnes ayant fait l'objet de l'agrément de -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6, mentionné à l'article L. 127-3 -;<br /> - -2° La durée totale des mises à disposition d'un même salarié ne peut excéder une -durée déterminée par décret, pour une durée de vingt-quatre mois à compter de la -première mise à disposition. Dans l'attente du décret susmentionné, cette durée -est fixée à 480 heures.<br /> - -Ces dispositions ne sont pas applicables en cas de mise à disposition auprès de -personnes physiques pour des activités ne ressortissant pas à leurs exercices -professionnels et de personnes morales de droit privé à but non lucratif. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-9.md deleted file mode 100644 index 0207c29c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l127-9.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046319 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/63/LEGIARTI000029046319.xml ---- - -###### Article L127-9 - -Une personne mise à disposition par une association intermédiaire ne peut en -aucun cas être embauchée pour accomplir des travaux particulièrement dangereux -qui figurent sur une liste établie par l'autorité administrative. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index e79fe0b9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046329 ---- - -###### Sous-section 4 : Ateliers et chantiers d'insertion - -- [Article L127-14](article_l127-14.md) -- [Article L127-15](article_l127-15.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_l127-14.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_l127-14.md deleted file mode 100644 index e2d7cf97..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_l127-14.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046617 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/66/LEGIARTI000029046617.xml ---- - -###### Article L127-14 - -Les ateliers et chantiers d'insertion conventionnés par l'Etat sont organisés -par les employeurs figurant sur une liste.<br /> - -Ils ont pour mission :<br /> - -1° D'assurer l'accueil, l'embauche et la mise au travail sur des actions -collectives des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et -professionnelles particulières ;<br /> - -2° D'organiser le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la -formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de -rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_l127-15.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_l127-15.md deleted file mode 100644 index 3f87862b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_l127-15.md +++ /dev/null @@ -1,68 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087368 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/73/LEGIARTI000031087368.xml ---- - -###### Article L127-15 - -Les ateliers et chantiers d'insertion peuvent conclure avec des personnes sans -emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières -des contrats à durée déterminée en application de l'article L. 122-1-1.<br /> - -Ces contrats peuvent, aux fins de développer l'expérience et les compétences du -salarié, prévoir, par avenant, une période d'immersion auprès d'un autre -employeur dans le cadre d'un prêt de main-d'œuvre à but non lucratif. Un décret -détermine la durée et les conditions d'agrément et d'exécution de cette période -d'immersion.<br /> - -La durée de ces contrats ne peut être inférieure à quatre mois, sauf pour les -personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement -de peine.<br /> - -Ces contrats peuvent être renouvelés dans la limite d'une durée totale de -vingt-quatre mois.<br /> - -A titre dérogatoire, ces contrats peuvent être renouvelés au-delà de la durée -maximale prévue en vue de permettre d'achever une action de formation -professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat. La durée de ce -renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.<br /> - -A titre exceptionnel, lorsque des salariés âgés de cinquante ans et plus ou des -personnes reconnues travailleurs handicapés rencontrent des difficultés -particulières qui font obstacle à leur insertion durable dans l'emploi, ce -contrat de travail peut être prolongé au-delà de la durée maximale prévue. Cette -prolongation peut être accordée par l'institution mentionnée à l'article L. -326-6 après examen de la situation du salarié au regard de l'emploi, de la -capacité contributive de l'employeur et des actions d'accompagnement et de -formation conduites dans le cadre de la durée initialement prévue du contrat.<br /> - -La durée hebdomadaire de travail du salarié embauché dans ce cadre ne peut être -inférieure à vingt heures. Elle peut varier sur tout ou partie de la période -couverte par le contrat sans dépasser la durée légale hebdomadaire. Les périodes -travaillées permettent de valider des trimestres de cotisations d'assurance -vieillesse dans les conditions de l'article 7 de l'ordonnance n° 2002-411 du 27 -mars 2002 relative à la protection sanitaire et sociale à Mayotte.<br /> - -Ce contrat peut être suspendu, à la demande du salarié, afin de lui permettre -:<br /> - -1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail -prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou une action -concourant à son insertion professionnelle ;<br /> - -2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une -embauche en contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée au -moins égale à six mois.<br /> - -En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette -période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.<br /> - -Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant terme du contrat de -travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-1-1, le contrat peut être -rompu avant son terme, à l'initiative du salarié, lorsque la rupture a pour -objet de lui permettre de suivre une formation conduisant à une qualification -prévue à l'article L. 711-1-2. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index 25a10ab6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046335 ---- - -###### Sous-section 5 : Groupes économiques solidaires - -- [Article L127-16](article_l127-16.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_5/article_l127-16.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_5/article_l127-16.md deleted file mode 100644 index 7350dabf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_5/article_l127-16.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046337 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/63/LEGIARTI000029046337.xml ---- - -###### Article L127-16 - -Afin de favoriser la coordination, la complémentarité et le développement -économique du territoire et de garantir la continuité des parcours d'insertion, -une personne morale de droit privé peut porter ou coordonner une ou plusieurs -actions d'insertion telles que visées à la sous-section 1 de la présente -section. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index ecbf1f0a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046339 ---- - -###### Section 4 : Dispositions d'application - -- [Article L127-17](article_l127-17.md) -- [Article L127-18](article_l127-18.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l127-17.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l127-17.md deleted file mode 100644 index e22e1285..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l127-17.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046624 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/66/LEGIARTI000029046624.xml ---- - -###### Article L127-17 - -Sous réserve des dispositions de l'article L. 127-18, un décret en Conseil -d'Etat détermine les conditions d'application du présent chapitre, notamment -:<br /> - -1° Les conditions d'exécution, de suivi, de renouvellement et de contrôle des -conventions conclues avec l'Etat et les modalités de leur suspension ou de leur -dénonciation ;<br /> - -2° Les conditions d'application de l'article L. 127-3. Ce décret précise les -modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement ainsi que les modalités des -aides de l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l127-18.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l127-18.md deleted file mode 100644 index 3365a8c3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l127-18.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046343 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/63/LEGIARTI000029046343.xml ---- - -###### Article L127-18 - -Un décret détermine la liste des employeurs habilités à mettre en œuvre les -ateliers et chantiers d'insertion, mentionnée à l'article L. 127-14. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index fcc96b5f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140012 ---- - -#### TITRE III : CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL - -- [CHAPITRE Ier : Champ d'application.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Nature et validité des conventions et accords collectifs de travail.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Conventions et accords susceptibles d'être étendus et procédures d'extension et d'élargissement](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Conventions et accords collectifs de travail dans les entreprises publiques et établissements publics à caractère industriel et commercial.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Application des conventions et accords collectifs de travail.](chapitre_v) -- [CHAPITRE VI : Dispositions finales.](chapitre_vi) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 3d3054ad..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154506 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Champ d'application. - -- [Article L131-1](article_l131-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/article_l131-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/article_l131-1.md deleted file mode 100644 index cdc5efa2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/article_l131-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653094 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X131L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653094.xml ---- - -###### Article L131-1 - -Le présent titre est relatif à la détermination des relations collectives entre -employeurs et salariés ; il définit les règles suivant lesquelles s'exerce le -droit des salariés à la négociation collective de l'ensemble de leurs conditions -d'emploi et de travail et de leurs garanties sociales. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index f0f662f5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154507 ---- - -##### CHAPITRE II : Nature et validité des conventions et accords collectifs de travail. - -- [Article L132-1](article_l132-1.md) -- [Section 1 : Dispositions communes.](section_1) -- [Section 2 : Conventions collectives de branches et accords professionnels et interprofessionnels.](section_2) -- [Section 3 : Conventions et accords collectifs d'entreprise.](section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l132-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l132-1.md deleted file mode 100644 index 446bf8f0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/article_l132-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653096 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/30/LEGIARTI000006653096.xml ---- - -###### Article L132-1 - -La convention collective a vocation à traiter de l'ensemble des matières visées -à l'article L. 131-1, pour toutes les catégories professionnelles intéressées. -L'accord collectif traite un ou des sujets déterminés dans cet ensemble. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index b305c952..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170466 ---- - -###### Section 1 : Dispositions communes. - -- [Article L132-2](article_l132-2.md) -- [Article L132-2-1](article_l132-2-1.md) -- [Article L132-3](article_l132-3.md) -- [Article L132-4](article_l132-4.md) -- [Article L132-5](article_l132-5.md) -- [Article L132-5-1](article_l132-5-1.md) -- [Article L132-6](article_l132-6.md) -- [Article L132-7](article_l132-7.md) -- [Article L132-8](article_l132-8.md) -- [Article L132-9](article_l132-9.md) -- [Article L132-10](article_l132-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-10.md deleted file mode 100644 index 0cf2108a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-10.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653120 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L10AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653120.xml ---- - -###### Article L132-10 - -Les conventions et accords collectifs de travail, ainsi que leurs avenants et -annexes, sont déposés par la partie la plus diligente auprès de la direction du -travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.<br /> - -La partie la plus diligente remet également un exemplaire de chaque convention -ou accord collectif de travail au secrétariat-greffe de la juridiction du -travail.<br /> - -Les textes sont applicables, sauf stipulations contraires, à partir du jour qui -suit leur dépôt auprès du service compétent.<br /> - -Il peut être donné communication et délivré copie des textes déposés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2-1.md deleted file mode 100644 index 8b380032..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653100 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L02BXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653100.xml ---- - -###### Article L132-2-1 - -Les conventions et accords collectifs de travail et les conventions d'entreprise -ou d'établissement doivent être rédigés en français. Toute disposition rédigée -dans une autre langue est inopposable au salarié à qui elle ferait grief. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2.md deleted file mode 100644 index cd525ebb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-2.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992968 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/29/LEGIARTI000025992968.xml ---- - -###### Article L132-2 - -La convention ou l'accord collectif de travail est un acte, écrit à peine de -nullité, qui est conclu entre :<br /> - --d'une part, une ou plusieurs organisations syndicales de salariés reconnues -représentatives au sens de l'article L. 412-1 du présent code ou qui sont -affiliées auxdites organisations ou qui ont fait la preuve de leur -représentativité dans le champ d'application de la convention ou de l'accord -;<br /> - --d'autre part, une ou plusieurs organisations syndicales d'employeurs ou tout -autre groupement d'employeurs, ou un ou plusieurs employeurs pris -individuellement.<br /> - -Les associations d'employeurs constituées conformément aux dispositions de la -loi du 1er juillet 1901, qui ont compétence pour négocier des conventions et -accords collectifs, sont assimilées aux organisations syndicales pour les -attributions conférées à celles-ci par le présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-3.md deleted file mode 100644 index f4a95cdc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-3.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653102 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653102.xml ---- - -###### Article L132-3 - -Les représentants des organisations mentionnées à l'article précédent peuvent -contracter, au nom de l'organisation qu'ils représentent, en vertu :<br /> - -1° Soit d'une stipulation statutaire de cette organisation ;<br /> - -2° Soit d'une délibération spéciale de cette organisation ;<br /> - -3° Soit de mandats spéciaux écrits qui leur sont donnés individuellement par -tous les adhérents de cette organisation.<br /> - -Les groupements d'employeurs déterminent eux-mêmes leur mode de délibération. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-4.md deleted file mode 100644 index 0bd0c813..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-4.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653104 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653104.xml ---- - -###### Article L132-4 - -La convention et l'accord collectif de travail peuvent comporter des -dispositions plus favorables aux salariés que celles des lois et règlements en -vigueur. Ils ne peuvent déroger aux dispositions d'ordre public de ces lois et -règlements. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-1.md deleted file mode 100644 index 9d38dced..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653107 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L05BXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653107.xml ---- - -###### Article L132-5-1 - -La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale -exercée par l'employeur. En cas de concours d'activités rendant incertaine -l'application de ce critère pour le rattachement d'une entreprise à un champ -conventionnel, les conventions collectives et les accords professionnels -peuvent, par des clauses réciproques et de nature identique, prévoir les -conditions dans lesquelles l'entreprise détermine les conventions et accords qui -lui sont applicables. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5.md deleted file mode 100644 index cde2b708..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-5.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653106 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653106.xml ---- - -###### Article L132-5 - -Les conventions et accords collectifs de travail déterminent leur champ -d'application. Ce champ d'application professionnel est défini en termes -d'activités économiques.<br /> - -Lorsque le champ d'application d'un avenant ou d'une annexe diffère de celui de -la convention ou de l'accord qu'il modifie ou complète, il doit être précisé -conformément aux dispositions de l'alinéa ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-6.md deleted file mode 100644 index 1147d5db..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-6.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653109 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653109.xml ---- - -###### Article L132-6 - -La convention ou l'accord collectif est conclu pour une durée déterminée ou pour -une durée indéterminée. A défaut de stipulations contraires, la convention ou -l'accord à durée déterminée qui arrive à expiration continue à produire ses -effets comme une convention ou un accord à durée indéterminée.<br /> - -Quand la convention ou l'accord est conclu pour une durée déterminée, celle-ci -ne peut être supérieure à cinq ans. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-7.md deleted file mode 100644 index 449fd096..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-7.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653112 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L07AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653112.xml ---- - -###### Article L132-7 - -La convention et l'accord collectif de travail prévoient dans quelle forme et à -quelle époque ils pourront être renouvelés ou révisés.<br /> - -Les organisations syndicales de salariés représentatives au sens de l'article L. -132-2 qui sont signataires d'une convention ou d'un accord collectif de travail -ou qui y ont adhéré conformément aux dispositions de l'article L. 132-9 sont -seules habilitées à signer, dans les conditions visées à l'article L. 132-2-2, -les avenants portant révision de cette convention ou de cet accord.<br /> - -L'avenant portant révision de tout ou partie de la convention ou de l'accord -collectif se substitue de plein droit aux stipulations de la convention ou de -l'accord qu'il modifie et est opposable, dans les conditions fixées à l'article -L. 132-10, à l'ensemble des employeurs et des salariés liés par la convention ou -l'accord collectif de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-8.md deleted file mode 100644 index 7d000dc9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-8.md +++ /dev/null @@ -1,56 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653114 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653114.xml ---- - -###### Article L132-8 - -La convention et l'accord collectif de travail à durée indéterminée peuvent être -dénoncés par les parties signataires. Ils prévoient les conditions dans -lesquelles ils peuvent être dénoncés, et notamment la durée du préavis qui doit -précéder la dénonciation. En l'absence de stipulation expresse, cette durée est -de trois mois.<br /> - -La dénonciation est notifiée, par son auteur, aux autres signataires de la -convention ou de l'accord, et doit donner lieu à dépôt conformément à l'article -L. 132-10.<br /> - -Lorsque la dénonciation émane de la totalité des signataires employeurs ou des -signataires salariés, la convention ou l'accord continue de produire effet -jusqu'à l'entrée en vigueur de la convention ou de l'accord qui lui est -substitué ou, à défaut, pendant une durée d'un an à compter de l'expiration du -délai de préavis, sauf clause prévoyant une durée déterminée supérieure.<br /> - -Lorsque la dénonciation est le fait d'une partie seulement des signataires -employeurs ou des signataires salariés, elle ne fait pas obstacle au maintien en -vigueur de la convention ou de l'accord entre les autres parties signataires. -Dans ce cas, les dispositions de l'alinéa précédent s'appliquent également à -l'égard des auteurs de la dénonciation.<br /> - -Lorsqu'une convention ou un accord a été dénoncé par la totalité des signataires -employeurs ou des signataires salariés, une nouvelle négociation doit s'engager, -à la demande d'une des parties intéressées, dans les trois mois qui suivent la -date de la dénonciation. Il en est de même, à la demande d'une des organisations -syndicales représentatives de salariés intéressés, en cas de dénonciation de la -convention ou de l'accord dans les conditions prévues à l'article L. 132-14, en -ce qui concerne le secteur visé par la dénonciation.<br /> - -Lorsque la convention ou l'accord qui a été dénoncé n'a pas été remplacé par une -nouvelle convention ou un nouvel accord dans les délais précisés au troisième -alinéa ci-dessus, les salariés des entreprises concernées conservent les -avantages individuels qu'ils ont acquis, en application de la convention ou de -l'accord, à l'expiration de ces délais.<br /> - -Lorsque l'application d'une convention ou d'un accord est mise en cause dans une -entreprise déterminée en raison notamment d'une fusion, d'une cession, d'une -scission ou d'un changement d'activité, ladite convention ou ledit accord -continue de produire effet conformément aux troisième et sixième alinéas du -présent article. En outre, une nouvelle négociation doit s'engager dans -l'entreprise en cause, conformément au cinquième alinéa du présent article, soit -pour l'adaptation aux dispositions conventionnelles nouvellement applicables, -soit pour l'élaboration de nouvelles dispositions, selon le cas. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-9.md deleted file mode 100644 index 28fd6299..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l132-9.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653117 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L09AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653117.xml ---- - -###### Article L132-9 - -Peuvent adhérer à une convention ou à un accord collectif de travail toute -organisation syndicale représentative de salariés au sens de l'article L. 132-2 -du présent titre ainsi que toute organisation syndicale ou association ou -groupement d'employeurs ou des employeurs pris individuellement.<br /> - -Toutefois, si l'activité qu'ils exercent ou qu'exercent leurs adhérents n'entre -pas dans le champ d'application de la convention ou de l'accord, leur adhésion -est soumise aux dispositions des articles L. 132-16 ou L. 132-24, selon le -cas.<br /> - -L'adhésion est notifiée aux signataires de la convention ou de l'accord et, en -outre, fait l'objet du dépôt prévu à l'article L. 132-10, à la diligence de son -ou de ses auteurs. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index e90bd9a7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170467 ---- - -###### Section 2 : Conventions collectives de branches et accords professionnels et interprofessionnels. - -- [Article L132-11](article_l132-11.md) -- [Article L132-12](article_l132-12.md) -- [Article L132-13](article_l132-13.md) -- [Article L132-14](article_l132-14.md) -- [Article L132-15](article_l132-15.md) -- [Article L132-16](article_l132-16.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-11.md deleted file mode 100644 index 30a6e5e3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-11.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653122 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L11AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653122.xml ---- - -###### Article L132-11 - -Le champ d'application territorial des conventions de branches et des accords -professionnels et interprofessionnels est la collectivité départementale de -Mayotte.<br /> - -Lorsqu'un accord professionnel a le même champ d'application professionnel -qu'une convention de branche, il s'incorpore à ladite convention, dont il -constitue un avenant ou une annexe. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-12.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-12.md deleted file mode 100644 index e07f62c7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-12.md +++ /dev/null @@ -1,70 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345680 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/56/LEGIARTI000029345680.xml ---- - -###### Article L132-12 - -Les organisations qui sont liées par une convention de branche ou, à défaut, par -des accords professionnels, se réunissent, au moins une fois par an, pour -négocier sur les salaires et, au moins une fois tous les cinq ans, pour examiner -la nécessité de réviser les classifications. Lorsqu'elles portent sur des -mesures salariales, la mise en œuvre des mesures de rattrapage mentionnées au -sixième alinéa est suivie dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire -sur les salaires.<br /> - -Ces négociations quinquennales prennent en compte l'objectif d'égalité -professionnelle entre les femmes et les hommes et de mixité des emplois.<br /> - -Lorsqu'un écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes est -constaté, les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, -par des accords professionnels font de la réduction de cet écart une -priorité.<br /> - -A l'occasion de l'examen mentionné au premier alinéa, les critères d'évaluation -retenus dans la définition des différents postes de travail sont analysés, afin -d'identifier et de corriger ceux d'entre eux susceptibles d'induire des -discriminations entre les femmes et les hommes et afin de garantir la prise en -compte de l'ensemble des compétences des salariés.<br /> - -La négociation sur les salaires est l'occasion, au moins une fois par an, d'un -examen, par les parties, de l'évolution économique de la situation de l'emploi -dans la branche, de son évolution et des prévisions annuelles ou pluriannuelles -établies, des actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces -prévisions ainsi que de l'évolution des salaires effectifs moyens par catégories -professionnelles et par sexe, au regard, le cas échéant, des salaires minima -hiérarchiques. A cet effet, un rapport est remis par la partie patronale aux -organisations de salariés au moins quinze jours avant la date d'ouverture de la -négociation. Au cours de cet examen, la partie patronale fournira aux -organisations syndicales les informations nécessaires pour permettre de négocier -en toute connaissance de cause.<br /> - -Les organisations visées au premier alinéa se réunissent pour négocier tous les -trois ans sur les mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les -femmes et les hommes et sur les mesures de rattrapage tendant à remédier aux -inégalités constatées. La négociation porte notamment sur les points suivants -:<br /> - -a) Les conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion -professionnelle ;<br /> - -b) Les conditions de travail et d'emploi.<br /> - -La négociation sur l'égalité professionnelle se déroule sur la base d'un rapport -présentant la situation comparée des hommes et des femmes dans ces domaines et -sur la base d'indicateurs pertinents, reposant sur des éléments chiffrés, pour -chaque secteur d'activité.<br /> - -Les organisations mentionnées au premier alinéa se réunissent pour négocier, -tous les trois ans, sur les mesures tendant à l'insertion professionnelle et au -maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. La négociation porte -notamment sur les conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la -promotion professionnelle ainsi que sur les conditions de travail, de maintien -dans l'emploi et d'emploi.<br /> - -Les informations nécessaires à la négociation sont déterminées par voie -réglementaire. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-13.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-13.md deleted file mode 100644 index 6d21a9b6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-13.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653127 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L13AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653127.xml ---- - -###### Article L132-13 - -Une convention de branche ou un accord professionnel ou interprofessionnel ne -peut comporter des dispositions moins favorables aux salariés que celles qui -leur sont applicables en vertu d'une convention ou d'un accord couvrant un champ -professionnel plus large.<br /> - -S'il vient à être conclu une convention ou un accord de niveau supérieur à la -convention ou à l'accord intervenu, les parties adaptent celles des clauses de -leur convention ou accord antérieur qui seraient moins favorables aux salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-14.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-14.md deleted file mode 100644 index 07e7a739..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-14.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653129 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L14AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653129.xml ---- - -###### Article L132-14 - -Lorsque la dénonciation d'une convention de branche ou d'un accord professionnel -ou interprofessionnel émane d'une organisation seule signataire, soit pour la -partie employeurs, soit pour la partie salariés, en ce qui concerne un secteur -professionnel inclus dans le champ d'application du texte dénoncé, ledit champ -d'application est modifié en conséquence. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-15.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-15.md deleted file mode 100644 index a48b2d90..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-15.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653131 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L15AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653131.xml ---- - -###### Article L132-15 - -Lorsqu'une organisation syndicale de salariés représentative dans le champ -d'application du texte au sens de l'article L. 132-2 adhère à la totalité des -clauses d'une convention de branche ou d'un accord professionnel ou -interprofessionnel dans les conditions prévues à l'article L. 132-9, ladite -organisation a les mêmes droits et obligations que les parties signataires. Elle -peut notamment siéger dans les organismes paritaires et participer à la gestion -des institutions créées par la convention de branche ou l'accord professionnel -ou interprofessionnel, ainsi que prendre part aux négociations portant sur la -modification ou la révision du texte en cause. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-16.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-16.md deleted file mode 100644 index bbc7efb8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l132-16.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653133 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L16AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653133.xml ---- - -###### Article L132-16 - -Si l'adhésion a pour objet de rendre la convention de branche ou l'accord -professionnel ou interprofessionnel applicable dans un secteur professionnel non -compris dans son champ d'application, elle doit prendre la forme d'un accord -collectif entre, d'une part, les parties intéressées conformément aux -dispositions de l'article L. 132-2, d'autre part, les parties signataires de -ladite convention ou dudit accord. Le champ d'application en est modifié en -conséquence. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index d2ba3930..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170468 ---- - -###### Section 3 : Conventions et accords collectifs d'entreprise. - -- [Article L132-17](article_l132-17.md) -- [Article L132-18](article_l132-18.md) -- [Article L132-19](article_l132-19.md) -- [Article L132-20](article_l132-20.md) -- [Article L132-21](article_l132-21.md) -- [Article L132-22](article_l132-22.md) -- [Article L132-23](article_l132-23.md) -- [Article L132-24](article_l132-24.md) -- [Article L132-25](article_l132-25.md) -- [Article L132-26](article_l132-26.md) -- [Article L132-27](article_l132-27.md) -- [Article L132-28](article_l132-28.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-17.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-17.md deleted file mode 100644 index f4d3fbfe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-17.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653136 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L17AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653136.xml ---- - -###### Article L132-17 - -La présente section détermine les conditions dans lesquelles s'exerce le droit -des salariés à la négociation dans l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-18.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-18.md deleted file mode 100644 index 04f4c12f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-18.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653138 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L18AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653138.xml ---- - -###### Article L132-18 - -La convention ou, à défaut, les accords d'entreprise sont négociés entre -l'employeur et les organisations syndicales de salariés représentatives dans -l'entreprise au sens de l'article L. 132-2.<br /> - -Une convention ou des accords peuvent être conclus au niveau d'un établissement -ou d'un groupe d'établissements dans les mêmes conditions. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-19.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-19.md deleted file mode 100644 index 6054e801..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-19.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653140 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L19AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653140.xml ---- - -###### Article L132-19 - -Chacune des organisations représentatives parties à des négociations dans -l'entreprise désigne la personne mandatée pour la représenter.<br /> - -Chaque organisation peut compléter sa délégation par des salariés de -l'entreprise, dont le nombre est fixé par accord entre l'employeur et l'ensemble -des organisations visées à l'alinéa précédent. A défaut d'accord, ce nombre est -au plus égal à deux par délégation.<br /> - -Le temps passé à la négociation est payé comme temps de travail à échéance -normale. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-20.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-20.md deleted file mode 100644 index 0b15960b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-20.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653142 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L20AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653142.xml ---- - -###### Article L132-20 - -Lorsqu'une entreprise emploie soit dans ses locaux, soit dans un chantier dont -elle assume la direction en tant qu'entreprise générale, des travailleurs -appartenant à une ou plusieurs entreprises extérieures, les organisations -représentatives dans ces entreprises peuvent désigner leurs représentants qui, à -leur demande, seront entendus lors des négociations. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-21.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-21.md deleted file mode 100644 index ad2275d0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-21.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653144 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L21AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653144.xml ---- - -###### Article L132-21 - -Sans préjudice des dispositions de l'article L. 132-25 ci-après, l'objet et la -périodicité des négociations sont fixés par accord entre les parties visées à -l'article L. 132-18, ainsi que les informations nécessaires à remettre -préalablement aux organisations syndicales représentatives dans l'entreprise ou, -le cas échéant, dans l'établissement, appelées à participer auxdites -négociations. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-22.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-22.md deleted file mode 100644 index bf2d557d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-22.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653146 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L22AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653146.xml ---- - -###### Article L132-22 - -La convention ou les accords d'entreprise ou d'établissement peuvent adapter les -dispositions des conventions de branche ou des accords professionnels ou -interprofessionnels applicables dans l'entreprise aux conditions particulières -de celle-ci ou des établissements considérés. La convention ou les accords -peuvent comporter des dispositions nouvelles et des clauses plus favorables aux -salariés.<br /> - -Dans le cas où des conventions de branche ou des accords professionnels ou -interprofessionnels viennent à s'appliquer dans l'entreprise postérieurement à -la conclusion de conventions ou accords négociés conformément à la présente -section, les dispositions de ces conventions ou accords sont adaptées en -conséquence. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-23.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-23.md deleted file mode 100644 index 27f225f6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-23.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653148 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L23AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653148.xml ---- - -###### Article L132-23 - -Les clauses salariales des conventions ou accords d'entreprise ou -d'établissement peuvent prévoir des modalités particulières d'application des -majorations de salaires décidées par les conventions de branche ou les accords -professionnels ou interprofessionnels applicables dans l'entreprise, à condition -que l'augmentation de la masse salariale totale soit au moins égale à -l'augmentation qui résulterait de l'application de majorations accordées par les -conventions ou accords précités pour les salariés concernés et que les salaires -minima hiérarchiques soient respectés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-24.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-24.md deleted file mode 100644 index 37c1da84..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-24.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653150 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L24AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653150.xml ---- - -###### Article L132-24 - -Lorsque l'entreprise n'entre pas dans le champ d'application territorial ou -professionnel soit d'une convention de branche, soit d'un accord professionnel -ou interprofessionnel, l'adhésion de l'employeur à une telle convention ou à un -tel accord est subordonnée à un agrément des organisations syndicales -représentatives dans l'entreprise, après négociation. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-25.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-25.md deleted file mode 100644 index b8e8de0f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-25.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653152 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L25AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653152.xml ---- - -###### Article L132-25 - -Dans les entreprises où sont représentées les organisations syndicales visées à -l'article L. 132-2, l'employeur est tenu d'engager chaque année une négociation -sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de -travail si l'une au moins des organisations syndicales représentatives lui en -fait la demande.<br /> - -Dans ce cas, l'employeur doit convoquer les parties à la négociation dans les -quinze jours qui suivent la demande. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-26.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-26.md deleted file mode 100644 index b518714a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-26.md +++ /dev/null @@ -1,38 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653153 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L26AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653153.xml ---- - -###### Article L132-26 - -Des commissions paritaires professionnelles ou interprofessionnelles peuvent -être instituées, par accord conclu dans les conditions prévues à l'article L. -132-2.<br /> - -Ces commissions paritaires :<br /> - -1° Concourent à l'élaboration et à l'application des conventions et accords -collectifs de travail, y compris interprofessionnels, négocient et concluent des -accords d'intérêt local, notamment en matière d'emploi et de formation ;<br /> - -2° Examinent les réclamations et différends individuels et collectifs nés de -l'interprétation ou de l'application des conventions et accords collectifs de -travail ;<br /> - -3° Examinent toute autre question relative aux conditions d'emploi et de travail -des salariés intéressés.<br /> - -Les accords visés au premier alinéa fixent les modalités d'exercice du droit de -s'absenter, de la compensation des pertes de salaires ou du maintien de ceux-ci, -ainsi que de l'indemnisation des frais de déplacement des salariés appelés à -participer aux négociations, de même qu'aux réunions des commissions paritaires. -Ces accords déterminent également les modalités de protection contre le -licenciement des salariés membres de ces commissions et les conditions dans -lesquelles ils bénéficient de la protection prévue par les dispositions du -chapitre V du titre III du livre IV intéressant le licenciement des délégués du -personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-27.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-27.md deleted file mode 100644 index 4187626c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-27.md +++ /dev/null @@ -1,45 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-12-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653154 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X132L27AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653154.xml ---- - -###### Article L132-27 - -Jusqu'à la date du 31 décembre 2010, des accords professionnels ou d'entreprise -prévus par le présent chapitre peuvent améliorer le régime du travail et de la -protection sociale du personnel des industries électriques et gazières de -Mayotte en adaptant, compte tenu des spécificités locales, certaines des -dispositions du statut national du personnel de ces mêmes industries tel -qu'approuvé par le décret n° 46-1541 du 22 juin 1946 approuvant le statut -national du personnel des industries électriques et gazières. Ces accords sont -agréés par les ministres chargés de l'énergie, du travail, de l'outre-mer et, le -cas échéant, par le ministre chargé de la protection sociale.<br /> - -Un accord professionnel ou d'entreprise négocié et conclu conformément aux -dispositions du présent chapitre peut, à compter du 1er janvier 2011, -substituer, compte tenu des dispositions législatives et réglementaires -applicables à Mayotte, au régime du travail du personnel des industries -électriques et gazières, les dispositions du statut national du personnel de ces -mêmes industries, à l'exception de celles d'entre elles intéressant son régime -spécial de sécurité sociale.<br /> - -Avant d'être agréé par les ministres chargés de l'énergie, du travail, de -l'outre-mer et, le cas échéant, de la protection sociale, cet accord est soumis -à l'avis de la commission consultative du travail prévue à l'article L. 420-1 et -à celui des organisations syndicales nationales les plus représentatives du -personnel des industries électriques et gazières et du Conseil supérieur de -l'énergie.<br /> - -A défaut de l'agrément d'un tel accord, celles des dispositions du statut -national des industries électriques et gazières qui n'ont pas été reprises dans -les accords visés au premier alinéa du présent article peuvent être étendues à -Mayotte, sous réserve des adaptations rendues nécessaires par la situation -locale.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'application du présent article -et notamment les conditions d'obtention de l'agrément. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-28.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-28.md deleted file mode 100644 index e59f1f64..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_3/article_l132-28.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987732 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/77/LEGIARTI000025987732.xml ---- - -###### Article L132-28 - -L'employeur qui se soustrait à l'obligation prévue à l'article L. 132-25 est -passible des peines fixées par l'article L. 413-27 du présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index ec75f896..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154508 ---- - -##### CHAPITRE III : Conventions et accords susceptibles d'être étendus et procédures d'extension et d'élargissement - -- [Section 1 : Conventions et accords susceptibles d'être étendus.](section_1) -- [Section 2 : Procédures d'extension et d'élargissement.](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 9bea77d9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170470 ---- - -###### Section 1 : Conventions et accords susceptibles d'être étendus. - -- [Article L133-1](article_l133-1.md) -- [Article L133-2](article_l133-2.md) -- [Article L133-2-1](article_l133-2-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-1.md deleted file mode 100644 index 2c3aded9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-1.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653157 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L01AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653157.xml ---- - -###### Article L133-1 - -La convention de branche ou l'accord professionnel ou interprofessionnel, leurs -avenants ou annexes doivent, pour pouvoir être étendus, avoir été négociés et -conclus en commission composée des représentants des organisations syndicales -d'employeurs et de salariés représentatives dans le champ d'application -considéré.<br /> - -Lorsque les circonstances l'exigent et notamment à la demande d'une organisation -syndicale représentative, le représentant de l'Etat à Mayotte peut convoquer une -commission mixte composée comme il est dit à l'alinéa précédent et présidée par -le directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle ou son -représentant. Il doit convoquer cette commission lorsque deux des organisations -susmentionnées en font la demande. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-2-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-2-1.md deleted file mode 100644 index 4b63ce8c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-2-1.md +++ /dev/null @@ -1,127 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345700 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/57/LEGIARTI000029345700.xml ---- - -###### Article L133-2-1 - -I.-La convention de branche conclue au niveau de la collectivité de Mayotte -contient obligatoirement, pour pouvoir être étendue, outre les clauses prévues -aux articles L. 132-5 et L. 132-7, des dispositions concernant :<br /> - -1° L'exercice du droit syndical et la liberté d'opinion des salariés, le -déroulement de carrière des salariés exerçant des responsabilités syndicales et -l'exercice de leurs fonctions ;<br /> - -2° Les délégués du personnel, les comités d'entreprise et le financement des -activités sociales et culturelles gérées par lesdits comités ;<br /> - -3° Les éléments essentiels servant à la détermination des classifications -professionnelles et des niveaux de qualification, notamment les mentions -relatives aux diplômes professionnels ou à leurs équivalences, à condition que -ces diplômes aient été créés depuis plus d'un an ;<br /> - -4° Les éléments énumérés ci-dessous du salaire applicable par catégories -professionnelles, ainsi que les procédures et la périodicité prévues pour sa -révision :<br /> - -a) Le salaire minimum professionnel des salariés sans qualification ;<br /> - -b) Les coefficients hiérarchiques afférents aux diverses qualifications -professionnelles ;<br /> - -c) Les majorations pour travaux pénibles, physiquement ou nerveusement, -dangereux, insalubres ;<br /> - -d) Les modalités d'application du principe à travail égal, salaire égal et les -procédures du règlement des difficultés pouvant naître à ce sujet, compte tenu -notamment des situations révélées par l'application de l'article L. 132-12, -cinquième alinéa ;<br /> - -5° Les congés payés ;<br /> - -6° Les conditions d'embauchage des salariés, sans que les dispositions prévues -puissent porter atteinte au libre choix du syndicat par ceux-ci ;<br /> - -7° Les conditions de la rupture des contrats de travail, notamment quant au -délai-congé et à l'indemnité de licenciement ;<br /> - -8° Les modalités d'organisation et de fonctionnement, de l'apprentissage, de la -formation professionnelle et de la formation permanente dans le cadre de la -branche considérée, y compris des modalités particulières aux personnes -handicapées ;<br /> - -9° L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les mesures de -rattrapage tendant à remédier aux inégalités constatées. Ces mesures -s'appliquent notamment à l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion -professionnelle et aux conditions de travail et d'emploi ;<br /> - -10° L'égalité de traitement entre salariés, quel que soit leur statut civil, -leur appartenance à une ethnie, une nation ou une race, notamment en matière -d'accès à l'emploi, de formation, de promotion professionnelle et de conditions -de travail ;<br /> - -11° Les conditions propres à concrétiser le droit au travail des personnes -handicapées ;<br /> - -12° En tant que de besoin dans la branche :<br /> - -a) Les conditions particulières de travail des femmes enceintes ou allaitant et -des jeunes ;<br /> - -b) Les conditions d'emploi et de rémunération du personnel à temps partiel ;<br /> - -c) Les conditions d'emploi et de rémunération des travailleurs à domicile ;<br /> - -d) Les garanties des salariés appelés à exercer leur activité hors de Mayotte -;<br /> - -e) Les conditions d'emploi des salariés des entreprises extérieures ;<br /> - -f) Les conditions dans lesquelles le ou les salariés, auteurs d'une invention -dévolue à l'employeur en vertu de l'article L. 611-7 du code de la propriété -intellectuelle bénéficient d'une rémunération supplémentaire ;<br /> - -13° Les procédures conventionnelles de conciliation suivant lesquelles seront -réglés les conflits collectifs de travail susceptibles de survenir entre les -employeurs et les salariés liés par la convention ;<br /> - -14° Les modalités d'accès à un régime de prévoyance maladie ;<br /> - -15° Les modalités de prise en compte dans la branche ou l'entreprise des -demandes relatives aux thèmes de négociation émanant d'une ou des organisations -syndicales de salariés représentatives.<br /> - -II.-La convention de branche susceptible d'extension peut également contenir, -sans que cette énumération soit limitative, des dispositions concernant :<br /> - -1° Les conditions particulières de travail :<br /> - -a) Heures supplémentaires ;<br /> - -b) Travaux par roulement ;<br /> - -c) Travaux de nuit ;<br /> - -d) Travaux du dimanche ;<br /> - -e) Travaux des jours fériés ;<br /> - -2° Les conditions générales de la rémunération du travail au rendement pour les -catégories intéressées, sauf s'il s'agit de travaux dangereux, pénibles ou -insalubres ;<br /> - -3° Les primes d'ancienneté et d'assiduité ;<br /> - -4° Les indemnités pour frais professionnels ou assimilés, notamment les -indemnités de déplacement ;<br /> - -5° Les procédures conventionnelles d'arbitrage suivant lesquelles seront ou -pourront être réglés les conflits collectifs de travail susceptibles de survenir -entre les employeurs et les salariés liés par la convention ;<br /> - -6° Les conditions d'exercice des responsabilités mutualistes. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-2.md deleted file mode 100644 index 39981aa7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653159 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653159.xml ---- - -###### Article L133-2 - -En cas de litige portant sur l'importance des délégations composant la -commission mixte, le représentant de l'Etat peut fixer, dans les convocations, -le nombre maximum de représentants par organisation. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index d2771834..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170471 ---- - -###### Section 2 : Procédures d'extension et d'élargissement. - -- [Article L133-3](article_l133-3.md) -- [Article L133-4](article_l133-4.md) -- [Article L133-5](article_l133-5.md) -- [Article L133-6](article_l133-6.md) -- [Article L133-7](article_l133-7.md) -- [Article L133-8](article_l133-8.md) -- [Article L133-9](article_l133-9.md) -- [Article L133-10](article_l133-10.md) -- [Article L133-11](article_l133-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-10.md deleted file mode 100644 index 4f22a8fd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-10.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653177 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L10AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653177.xml ---- - -###### Article L133-10 - -Dans les formes prévues par la présente section, le représentant de l'Etat à -Mayotte peut, à la demande d'une des organisations représentatives intéressées -ou de sa propre initiative :<br /> - -- abroger l'arrêté en vue de mettre fin à l'extension de la convention ou d'un -accord ou de certaines de leurs dispositions lorsqu'il apparaît que les textes -en cause ne répondent plus à la situation de la branche ou des branches dans le -champ d'application considéré ;<br /> - -- abroger l'arrêté d'élargissement d'une convention ou d'un accord, pour tout ou -partie du champ professionnel visé par cet arrêté. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-11.md deleted file mode 100644 index 94ad990b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-11.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987764 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/77/LEGIARTI000025987764.xml ---- - -###### Article L133-11 - -Lorsque, en application d'une disposition législative expresse dans une matière -déterminée, une convention ou un accord collectif de travail étendu déroge à des -dispositions légales, les infractions aux stipulations dérogatoires sont punies -des sanctions qu'entraîne la violation des dispositions légales en cause. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-3.md deleted file mode 100644 index ea8da0a1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-3.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653162 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653162.xml ---- - -###### Article L133-3 - -A la demande d'une des organisations visées à l'article L. 133-1 ou à son -initiative, les dispositions d'une convention de branche ou d'un accord -professionnel ou interprofessionnel, répondant aux conditions particulières -déterminées par la section précédente, peuvent être rendues obligatoires pour -tous les salariés et employeurs compris dans le champ d'application de ladite -convention ou dudit accord, par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte, -après avis motivé de la commission consultative du travail prévue à l'article L. -450-1.<br /> - -L'extension des effets et des sanctions de la convention ou de l'accord se fait -pour la durée et aux conditions prévues par ladite convention ou ledit -accord.<br /> - -Toutefois le représentant de l'Etat à Mayotte peut exclure, après avis motivé de -la commission consultative du travail, les clauses qui seraient en contradiction -avec les textes législatifs et réglementaires en vigueur et celles qui, pouvant -être distraites de la convention ou de l'accord sans en modifier l'économie, ne -répondraient pas à la situation de la branche ou des branches dans le champ -d'application considéré. Il peut, dans les mêmes conditions, étendre, sous -réserve de l'application des textes législatifs et réglementaires en vigueur, -les clauses qui sont incomplètes au regard desdits textes. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-4.md deleted file mode 100644 index 2035d238..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-4.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653164 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653164.xml ---- - -###### Article L133-4 - -Le représentant de l'Etat à Mayotte peut, de même, conformément aux règles -fixées à l'article précédent, rendre obligatoires par arrêté les avenants ou -annexes à une convention ou à un accord étendu.<br /> - -L'extension des avenants ou annexes à une convention ou à un accord étendu porte -effet dans le champ d'application de la convention ou de l'accord de référence, -sauf dispositions expresses déterminant un champ d'application différent. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-5.md deleted file mode 100644 index 6d4d4801..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-5.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653166 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653166.xml ---- - -###### Article L133-5 - -En cas d'absence ou de carence des organisations de salariés ou d'employeurs se -traduisant par une impossibilité persistante de conclure une convention ou un -accord dans une branche d'activité ou un secteur territorial déterminé, le -représentant de l'Etat à Mayotte peut, à la demande d'une des organisations -représentatives intéressées ou de sa propre initiative, sauf opposition écrite -et motivée de la majorité des membres de la commission consultative du travail -:<br /> - -1° Rendre obligatoire dans le secteur professionnel considéré une convention ou -un accord de branche déjà étendu à un secteur professionnel différent. Le -secteur professionnel faisant l'objet de l'arrêté d'élargissement doit présenter -des conditions économiques analogues à celles du secteur dans lequel l'extension -est déjà intervenue, quant aux emplois exercés ;<br /> - -2° Rendre obligatoire dans une ou plusieurs branches d'activité non comprises -dans son champ d'application un accord interprofessionnel étendu ;<br /> - -3° Lorsque l'élargissement d'une convention ou d'un accord a été édicté -conformément aux alinéas précédents, rendre obligatoires leurs avenants ou -annexes ultérieurs eux-mêmes étendus dans le ou les secteurs visés par ledit -élargissement. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-6.md deleted file mode 100644 index 8b8698ef..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-6.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653169 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653169.xml ---- - -###### Article L133-6 - -Lorsqu'une convention de branche n'a pas fait l'objet d'avenant ou annexe -pendant cinq ans au moins ou qu'à défaut de convention des accords n'ont pu y -être conclus depuis cinq ans au moins, cette situation peut être assimilée au -cas d'absence ou de carence des organisations au sens de l'article précédent et -donner lieu à l'application de la procédure prévue audit article. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-7.md deleted file mode 100644 index 09b4bbaf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-7.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653171 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653171.xml ---- - -###### Article L133-7 - -L'arrêté d'extension ou d'élargissement est précédé de la publication au recueil -des actes administratifs de la collectivité départementale de Mayotte d'un avis -relatif à l'extension ou à l'élargissement envisagé, invitant les organisations -et personnes intéressées à faire connaître leurs observations. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-8.md deleted file mode 100644 index 41cb94e9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-8.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653173 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653173.xml ---- - -###### Article L133-8 - -L'arrêté est publié au recueil des actes administratifs de la collectivité -départementale de Mayotte ainsi que le texte des dispositions étendues. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-9.md deleted file mode 100644 index ff20a6a6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l133-9.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653175 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X133L09AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653175.xml ---- - -###### Article L133-9 - -L'arrêté d'extension d'une convention ou d'un accord devient caduc à compter du -jour où la convention ou l'accord susvisé cesse d'avoir effet.<br /> - -L'arrêté d'élargissement devient caduc à compter du jour où l'arrêté d'extension -du texte intéressé cesse de produire effet.<br /> - -Si une convention ou un accord est ultérieurement conclu dans un secteur -territorial ou professionnel ayant fait l'objet d'un arrêté d'élargissement, -celui-ci devient caduc à l'égard des employeurs liés par ladite convention ou -ledit accord ; l'arrêté d'extension de la convention ou de l'accord susmentionné -emporte abrogation de l'arrêté d'élargissement dans le champ d'application pour -lequel l'extension est prononcée. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 2f3447d5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154509 ---- - -##### CHAPITRE IV : Conventions et accords collectifs de travail dans les entreprises publiques et établissements publics à caractère industriel et commercial. - -- [Article L134-1](article_l134-1.md) -- [Article L134-2](article_l134-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/article_l134-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/article_l134-1.md deleted file mode 100644 index bd63a627..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/article_l134-1.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653179 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X134L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653179.xml ---- - -###### Article L134-1 - -Dans les administrations de l'Etat et de la collectivité départementale ainsi -que dans les entreprises publiques et les établissements publics lorsqu'ils -emploient du personnel dans les conditions du droit privé, les conditions -d'emploi et de travail ainsi que les garanties sociales peuvent être -déterminées, en ce qui concerne les catégories de personnel qui ne sont pas -soumises à un statut législatif ou réglementaire particulier, par des -conventions et accords collectifs de travail conclus conformément aux -dispositions du présent titre.<br /> - -Les dispositions de l'alinéa précédent s'appliquent aux entreprises privées -lorsque certaines catégories de personnel sont régies par le même statut -législatif ou réglementaire que celles d'entreprises ou d'établissements -publics.<br /> - -Dans les entreprises privées, les entreprises publiques et les établissements -publics à caractère industriel et commercial, des conventions ou accords -d'entreprise peuvent compléter les dispositions statutaires ou en déterminer les -modalités d'application dans les limites fixées par le statut. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/article_l134-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/article_l134-2.md deleted file mode 100644 index 5f656111..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/article_l134-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653181 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X134L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653181.xml ---- - -###### Article L134-2 - -Lorsqu'une convention de branche ou un accord professionnel ou -interprofessionnel fait l'objet d'un arrêté d'extension ou d'élargissement pris -en application du chapitre précédent, leurs dispositions sont applicables à ceux -des entreprises et établissements mentionnés à l'article précédent qui, en -raison de l'activité exercée, se trouvent dans le champ d'application visé par -l'arrêté, en ce qui concerne les catégories de personnel ne relevant pas d'un -statut législatif ou réglementaire particulier. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index 0711f27d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154510 ---- - -##### CHAPITRE V : Application des conventions et accords collectifs de travail. - -- [Article L135-1](article_l135-1.md) -- [Article L135-2](article_l135-2.md) -- [Article L135-3](article_l135-3.md) -- [Article L135-4](article_l135-4.md) -- [Article L135-5](article_l135-5.md) -- [Article L135-6](article_l135-6.md) -- [Article L135-7](article_l135-7.md) -- [Article L135-8](article_l135-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-1.md deleted file mode 100644 index 16c14245..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-1.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653183 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653183.xml ---- - -###### Article L135-1 - -Sans préjudice des effets attachés à l'extension ou à l'élargissement -conformément aux dispositions du chapitre III du présent titre, les conventions -et accords collectifs de travail obligent tous ceux qui les ont signés ou qui -sont membres des organisations ou groupements signataires.<br /> - -L'adhésion à une organisation ou à un groupement signataire emporte les -conséquences de l'adhésion à la convention ou à l'accord collectif de travail -lui-même, sous réserve que les conditions prévues à l'article L. 132-9 soient -réunies.<br /> - -L'employeur qui démissionne de l'organisation ou du groupement signataire -postérieurement à la signature de la convention ou de l'accord collectif demeure -lié par ces textes. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-2.md deleted file mode 100644 index 794011e2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653186 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653186.xml ---- - -###### Article L135-2 - -Lorsqu'un employeur est lié par les clauses d'une convention ou d'un accord -collectif de travail, ces clauses s'appliquent aux contrats de travail conclus -avec lui, sauf dispositions plus favorables. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-3.md deleted file mode 100644 index b7614ca1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-3.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653188 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653188.xml ---- - -###### Article L135-3 - -Les organisations de salariés et les organisations ou groupements d'employeurs -ou les employeurs pris individuellement, liés par une convention ou un accord -collectif de travail, sont tenus de ne rien faire qui soit de nature à en -compromettre l'exécution loyale. Ils ne sont garants de cette exécution que dans -la mesure déterminée par la convention ou l'accord. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-4.md deleted file mode 100644 index e59f1e1d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-4.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653190 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653190.xml ---- - -###### Article L135-4 - -Les organisations ou groupements ayant la capacité d'ester en justice, dont les -membres sont liés par une convention ou un accord collectif de travail, peuvent -exercer toutes les actions en justice qui naissent de ce chef en faveur de leurs -membres, sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé, pourvu que celui-ci -ait été averti et n'ait pas déclaré s'y opposer. L'intéressé peut toujours -intervenir à l'instance engagée par l'organisation ou le groupement.<br /> - -Lorsqu'une action née de la convention ou de l'accord collectif de travail est -intentée soit par une personne, soit par une organisation ou groupement, toute -organisation ou groupement ayant la capacité d'ester en justice, dont les -membres sont liés par la convention ou l'accord, peut toujours intervenir à -l'instance engagée, à raison de l'intérêt collectif que la solution du litige -peut présenter pour ses membres. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-5.md deleted file mode 100644 index e73641d0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-5.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653192 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653192.xml ---- - -###### Article L135-5 - -Les organisations ou groupements ayant la capacité d'ester en justice, liés par -une convention ou un accord collectif de travail, peuvent en leur nom propre -intenter contre les autres organisations ou groupements, leurs propres membres -ou toute personne liée par la convention ou l'accord, toute action visant à -obtenir l'exécution des engagements contractés et, le cas échéant, des -dommages-intérêts. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-6.md deleted file mode 100644 index 1e4c268c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-6.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653194 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653194.xml ---- - -###### Article L135-6 - -Les personnes liées par une convention ou un accord collectif peuvent intenter -toute action visant à obtenir l'exécution des engagements contractés et, le cas -échéant, des dommages-intérêts contre les autres personnes ou les organisations -ou groupements, liés par la convention ou l'accord, qui violeraient à leur égard -ces engagements. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-7.md deleted file mode 100644 index 08c877fe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-7.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653197 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L07AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653197.xml ---- - -###### Article L135-7 - -I. - Les conditions d'information des salariés et des représentants du personnel -sur le droit conventionnel applicable dans l'entreprise et l'établissement sont -définies par convention de branche, accord professionnel ou, à défaut, -interprofessionnel. Si ceux-ci ne précisent pas ces conditions d'information, -les modalités définies au II s'appliquent.<br /> - -II. - L'employeur lié par une convention ou un accord collectif de travail doit -fournir un exemplaire de ce texte au comité d'entreprise ainsi qu'aux délégués -du personnel.<br /> - -En outre, l'employeur tient un exemplaire à jour de cette convention, accord -collectif professionnel ou interprofessionnel par lequel il est lié à la -disposition du personnel sur le lieu de travail. Un avis est affiché à ce -sujet.<br /> - -Dans les entreprises dotées d'un intranet, l'employeur met sur celui-ci à -disposition des salariés un exemplaire à jour de la convention ou de l'accord -collectif de travail par lequel il est lié. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-8.md deleted file mode 100644 index c38b04cd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_v/article_l135-8.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653199 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X135L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/31/LEGIARTI000006653199.xml ---- - -###### Article L135-8 - -L'employeur fournit chaque année aux représentants du personnel la liste des -modifications apportées aux conventions collectives ou accords collectifs de -travail applicables dans l'entreprise. A défaut de représentants du personnel, -cette information est communiquée aux salariés.<br /> - -En outre, lorsqu'il démissionne d'une organisation signataire d'une convention -ou d'un accord collectif de travail, l'employeur en informe sans délai le -personnel dans les conditions définies à l'alinéa ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 211b887c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154511 ---- - -##### CHAPITRE VI : Dispositions finales. - -- [Article L136-1](article_l136-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/article_l136-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/article_l136-1.md deleted file mode 100644 index d3eb236c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iii/chapitre_vi/article_l136-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653201 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X136L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653201.xml ---- - -###### Article L136-1 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent, en tant que de besoin, les modalités -d'application du présent titre, notamment en ce qui concerne les articles L. -132-10, L. 132-19, L. 133-7 et L. 135-7. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 7584e8bc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993076 ---- - -#### TITRE IV : SALAIRES ET AVANTAGES DIVERS - -- [CHAPITRE PRÉLIMINAIRE : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes.](chapitre_preliminaire) -- [CHAPITRE Ier : Salaire minimum interprofessionnel garanti *SMIG*.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Heures supplémentaires.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Paiement du salaire](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Retenues sur le salaire.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Saisie-arrêt et cession de rémunérations dues par un employeur.](chapitre_v) -- [CHAPITRE VI : Economats.](chapitre_vi) -- [CHAPITRE VII : Titres-restaurant](chapitre_vii) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 531d5b02..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154513 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Salaire minimum interprofessionnel garanti *SMIG*. - -- [Article L141-1](article_l141-1.md) -- [Article L141-2](article_l141-2.md) -- [Article L141-3](article_l141-3.md) -- [Article L141-4](article_l141-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-1.md deleted file mode 100644 index f76ef8c9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653216 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X141L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653216.xml ---- - -###### Article L141-1 - -Tout salarié perçoit, s'il n'est pas apprenti, une rémunération au moins égale -au minimum fixé aux articles suivants. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-2.md deleted file mode 100644 index 26d7b827..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653218 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X141L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653218.xml ---- - -###### Article L141-2 - -La rémunération horaire minimale interprofessionnelle garantie est fixée par -arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte après avis de la commission -consultative du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-3.md deleted file mode 100644 index acbbeea1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-3.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653220 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X141L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653220.xml ---- - -###### Article L141-3 - -Les salariés liés à leur employeur par contrat de travail comportant un horaire -hebdomadaire au moins égal à la durée légale fixée par l'article L. 212-1 ou à -la durée fixée par la convention collective ou les usages, ont droit à une -rémunération mensuelle minimale égale au produit du montant de la rémunération -horaire minimale prévue à l'article L. 141-2 par le nombre d'heures -correspondant à la durée hebdomadaire de travail prévue à ce contrat pour le -mois considéré.<br /> - -La rémunération mensuelle minimale prévue ci-dessus est réduite à due -concurrence lorsque, au cours du mois considéré, le travailleur a effectué un -nombre d'heures inférieur à celui qui correspond à la durée hebdomadaire de -travail visée à l'article précédent pour l'un des motifs suivants :<br /> - -1° Suspension du contrat de travail, notamment par suite d'absence du salarié ou -par suite de maladie, d'accident ou de maternité ;<br /> - -2° Effet direct d'une cessation collective de travail ;<br /> - -3° Diminution collective de l'horaire de travail décidée par l'employeur et -justifiée par des impératifs techniques ou économiques.<br /> - -Cette rémunération mensuelle minimale est également réduite à due concurrence -lorsque le contrat de travail a débuté ou s'est terminé au cours du mois -considéré. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-4.md deleted file mode 100644 index 8527287b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/article_l141-4.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653223 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X141L04AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653223.xml ---- - -###### Article L141-4 - -Sont réputées non écrites, dans les conventions ou accords collectifs de -travail, les clauses comportant des indexations sur le salaire minimum garanti -ou des références à ce dernier en vue de la fixation et de la révision des -salaires prévus par ces conventions ou accords. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index fc05505e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154515 ---- - -##### CHAPITRE II : Heures supplémentaires. - -- [Article L142-1](article_l142-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/article_l142-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/article_l142-1.md deleted file mode 100644 index 000b122d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii/article_l142-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653225 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X142L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653225.xml ---- - -###### Article L142-1 - -Les conditions de rémunération des heures supplémentaires sont fixées par les -dispositions du livre II relatives à la durée du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 3d4e43dd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154516 ---- - -##### CHAPITRE III : Paiement du salaire - -- [Section 1 : Mode de paiement du salaire.](section_1) -- [Section 2 : Privilèges et assurance](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 2f0e2b74..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993362 ---- - -###### Section 1 : Mode de paiement du salaire. - -- [Sous-section 1 : Dispositions générales](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Mensualisation](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 62264baa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993385 ---- - -###### Sous-section 1 : Dispositions générales - -- [Article L143-1](article_l143-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l143-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l143-1.md deleted file mode 100644 index 7169edaf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l143-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993357 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/33/LEGIARTI000025993357.xml ---- - -###### Article L143-1 - -Sous réserve des dispositions législatives imposant le paiement des salaires -sous une forme déterminée, le salaire est payé en espèces ou par chèque barré ou -par virement à un compte bancaire ou postal.<br /> - -Toute stipulation contraire est nulle.<br /> - -En dessous d'un montant mensuel déterminé par décret, le salaire est payé en -espèces au salarié qui le demande.<br /> - -Au-delà d'un montant mensuel déterminé par décret, le salaire est payé par -chèque barré ou par virement à un compte bancaire ou postal. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index b7cdfc74..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993383 ---- - -###### Sous-section 2 : Mensualisation - -- [Article L143-2](article_l143-2.md) -- [Article L143-3](article_l143-3.md) -- [Article L143-4](article_l143-4.md) -- [Article L143-5](article_l143-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-2.md deleted file mode 100644 index 61fb9234..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-2.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993352 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/33/LEGIARTI000025993352.xml ---- - -###### Article L143-2 - -La rémunération des salariés est mensuelle et indépendante, pour un horaire de -travail effectif déterminé, du nombre de jours travaillés dans le mois. Le -paiement mensuel neutralise les conséquences de la répartition inégale des jours -entre les douze mois de l'année.<br /> - -Pour un horaire équivalant à la durée légale hebdomadaire, la rémunération -mensuelle due au salarié se calcule en multipliant la rémunération horaire par -les 52/12 de la durée légale hebdomadaire.<br /> - -Le paiement de la rémunération est effectué une fois par mois. Un acompte -correspondant, pour une quinzaine, à la moitié de la rémunération mensuelle est -versé au salarié qui en fait la demande.<br /> - -Ces dispositions ne s'appliquent pas aux salariés travaillant à domicile et aux -salariés saisonniers. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-3.md deleted file mode 100644 index bfccf2f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-3.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993347 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/33/LEGIARTI000025993347.xml ---- - -###### Article L143-3 - -La mensualisation n'exclut pas les divers modes de calcul du salaire aux pièces, -à la prime ou au rendement. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-4.md deleted file mode 100644 index 8a7ced5f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-4.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993345 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/33/LEGIARTI000025993345.xml ---- - -###### Article L143-4 - -Les salariés ne bénéficiant pas de la mensualisation sont payés au moins deux -fois par mois, à seize jours au plus d'intervalle. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-5.md deleted file mode 100644 index 8915bded..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l143-5.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993338 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/33/LEGIARTI000025993338.xml ---- - -###### Article L143-5 - -Pour tout travail aux pièces dont l'exécution dure plus d'une quinzaine, les -dates de paiement peuvent être fixées d'un commun accord. Toutefois, le salarié -reçoit des acomptes chaque quinzaine et est intégralement payé dans la quinzaine -qui suit la livraison de l'ouvrage. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 634aa499..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033476331 ---- - -###### Section 2 : Privilèges et assurance - -- [Sous-section 1 : Dispositions générales](sous-section_1) -- [Sous-section 3 : Privilèges spéciaux](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 104dde1b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473247 ---- - -###### Sous-section 1 : Dispositions générales - -- [Article L143-16](article_l143-16.md) -- [Paragraphe 1 : Privilèges](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Assurance contre le risque de non-paiement](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Etablissement et liquidation des créances](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l143-16.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l143-16.md deleted file mode 100644 index 7a36347c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l143-16.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476323 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/63/LEGIARTI000033476323.xml ---- - -###### Article L143-16 - -Les créances résultant du contrat de travail sont garanties dans les conditions -prévues au 4° de l'article 2331 et au 2° de l'article 2375 du code civil, -relatifs aux privilèges sur les biens mobiliers et immobiliers du débiteur.<br /> - -En outre, en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire, -elles sont garanties, conformément aux articles L. 625-7 et L. 625-8 du code de -commerce, dans les conditions prévues aux articles L. 143-17 à L. 143-44. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index d79b5752..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473325 ---- - -###### Paragraphe 1 : Privilèges - -- [Article L143-17](article_l143-17.md) -- [Article L143-18](article_l143-18.md) -- [Article L143-19](article_l143-19.md) -- [Article L143-20](article_l143-20.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-17.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-17.md deleted file mode 100644 index e2d2faeb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-17.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476318 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/63/LEGIARTI000033476318.xml ---- - -###### Article L143-17 - -Lorsqu'une procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire -est ouverte, les rémunérations de toute nature dues aux salariés pour les -soixante derniers jours de travail sont, déduction faite des acomptes déjà -perçus, payées, nonobstant l'existence de toute autre créance privilégiée, -jusqu'à concurrence d'un plafond mensuel identique pour toutes les catégories de -bénéficiaires.<br /> - -Ce plafond est fixé par décret sans pouvoir être inférieur à deux fois le -plafond retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale applicable à -Mayotte conformément à l'article 28-1 de l'ordonnance n° 96-1122 du 20 décembre -1996 relative à l'amélioration de la santé publique, à l'assurance maladie, -maternité, invalidité et décès, au financement de la sécurité sociale à Mayotte -et à la caisse de sécurité sociale de Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-18.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-18.md deleted file mode 100644 index 3cf65bb9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-18.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476312 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/63/LEGIARTI000033476312.xml ---- - -###### Article L143-18 - -Les rémunérations prévues au premier alinéa de l'article L. 143-17 comprennent -:<br /> - -1° Les salaires, appointements ou commissions proprement dites ;<br /> - -2° Les accessoires et notamment l'ensemble des indemnités dues par l'employeur -au titre du présent code lors de la rupture du contrat de travail ;<br /> - -3° Les rémunérations de toute nature dues aux voyageurs, représentants et -placiers au titre des quatre-vingt-dix derniers jours de travail ;<br /> - -4° Les rémunérations de toute nature dues aux marins au titre des -quatre-vingt-dix derniers jours de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-19.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-19.md deleted file mode 100644 index 84ac64e8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-19.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476307 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/63/LEGIARTI000033476307.xml ---- - -###### Article L143-19 - -Les indemnités de congés payés sont, nonobstant l'existence de toute créance -privilégiée, payées jusqu'à concurrence d'un plafond identique à celui établi -pour une période de trente jours de rémunération par l'article L. 143-16. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-20.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-20.md deleted file mode 100644 index ffc14e70..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l143-20.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476303 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/63/LEGIARTI000033476303.xml ---- - -###### Article L143-20 - -Les sommes dues aux façonniers par leurs donneurs d'ordres sont payées, lorsque -ces derniers font l'objet d'une procédure de sauvegarde, de redressement ou de -liquidation judiciaire, nonobstant l'existence de toute autre créance -privilégiée à l'exception de celles garanties par l'article L. 143-17, à due -concurrence du montant total des rémunérations de toute nature dues aux salariés -de ces façonniers, au titre des soixante derniers jours de travail ou -d'apprentissage précédant l'ouverture de la procédure. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 830b73e4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473342 ---- - -###### Paragraphe 2 : Assurance contre le risque de non-paiement - -- [Sous-paragraphe 1 : Principes](sous-paragraphe_1) -- [Sous-Paragraphe 2 : Créances couvertes par l'assurance](sous-paragraphe_2) -- [Sous-Paragraphe 3 : Institutions de garantie contre le risque de non-paiement](sous-paragraphe_3) -- [Sous-Paragraphe 4 : Financement](sous-paragraphe_4) -- [Sous-Paragraphe 5 : Dispositions applicables dans le cas où l'employeur est établi dans un autre Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen](sous-paragraphe_5) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 191bbd14..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473389 ---- - -###### Sous-paragraphe 1 : Principes - -- [Article L143-21](article_l143-21.md) -- [Article L143-22](article_l143-22.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l143-21.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l143-21.md deleted file mode 100644 index 79be908c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l143-21.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476296 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/62/LEGIARTI000033476296.xml ---- - -###### Article L143-21 - -Tout employeur de droit privé assure ses salariés, y compris ceux détachés à -l'étranger ou expatriés, contre le risque de non-paiement des sommes qui leur -sont dues en exécution du contrat de travail, en cas de procédure de sauvegarde, -de redressement ou de liquidation judiciaire. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l143-22.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l143-22.md deleted file mode 100644 index 5cda7e62..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l143-22.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476290 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/62/LEGIARTI000033476290.xml ---- - -###### Article L143-22 - -Le droit du salarié est garanti indépendamment de l'observation par l'employeur -tant des prescriptions de la présente sous-section que des obligations dont il -est tenu à l'égard des institutions prévues à l'article L. 143-28. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index c99fda99..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473629 ---- - -###### Sous-Paragraphe 2 : Créances couvertes par l'assurance - -- [Article L143-23](article_l143-23.md) -- [Article L143-24](article_l143-24.md) -- [Article L143-25](article_l143-25.md) -- [Article L143-26](article_l143-26.md) -- [Article L143-27](article_l143-27.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-23.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-23.md deleted file mode 100644 index 9eaebe4c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-23.md +++ /dev/null @@ -1,50 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473631 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473631.xml ---- - -###### Article L143-23 - -L'assurance mentionnée à l'article L. 143-21 couvre :<br /> - -1° Les sommes dues aux salariés à la date du jugement d'ouverture de toute -procédure de redressement ou de liquidation judiciaire ;<br /> - -2° Les créances résultant de la rupture des contrats de travail intervenant :<br /> - -a) Pendant la période d'observation ;<br /> - -b) Dans le mois suivant le jugement qui arrête le plan de sauvegarde, de -redressement ou de cession ;<br /> - -c) Dans les quinze jours suivant le jugement de liquidation ;<br /> - -d) Pendant le maintien provisoire de l'activité autorisé par le jugement de -liquidation judiciaire et dans les quinze jours suivant la fin de ce maintien de -l'activité ;<br /> - -3° Les mesures d'accompagnement d'un plan de sauvegarde de l'emploi élaboré -conformément aux articles L. 320-60 à L. 320-64 du présent code ;<br /> - -4° Lorsque le tribunal prononce la liquidation judiciaire, dans la limite d'un -montant maximal correspondant à un mois et demi de travail, les sommes dues :<br /> - -a) Au cours de la période d'observation ;<br /> - -b) Au cours des quinze jours suivant le jugement de liquidation ;<br /> - -c) Au cours du mois suivant le jugement de liquidation pour les représentants -des salariés prévus par les articles L. 621-4 et L. 631-9 du code de commerce -;<br /> - -d) Pendant le maintien provisoire de l'activité autorisé par le jugement de -liquidation et au cours des quinze jours suivant la fin de ce maintien de -l'activité.<br /> - -La garantie des sommes et créances mentionnées aux 1°, 2° et 4° inclut les -cotisations et contributions sociales et salariales d'origine légale, ou -d'origine conventionnelle imposée par la loi. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-24.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-24.md deleted file mode 100644 index a3729b9e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-24.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473633 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473633.xml ---- - -###### Article L143-24 - -<p align="left"> - Sont également couvertes les créances résultant du licenciement des salariés - bénéficiaires d'une protection particulière relative au licenciement dès lors - que l'administrateur, l'employeur ou le liquidateur, selon le cas, a - manifesté, au cours des périodes mentionnées au 2° de l'article L. 143-23, son - intention de rompre le contrat de travail.<br /> -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-25.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-25.md deleted file mode 100644 index 690053d1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-25.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473635 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473635.xml ---- - -###### Article L143-25 - -<p align="left"> - Sont également couvertes, lorsqu'elles revêtent la forme d'un droit de créance - sur l'entreprise, les sommes dues aux titres de l'intéressement, de la - participation des salariés aux fruits de l'expansion ou d'un fonds salarial. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-26.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-26.md deleted file mode 100644 index 33e1efdb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-26.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473637 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473637.xml ---- - -###### Article L143-26 - -<p align="left"> - Les créances mentionnées à l'article L. 143-25 sont garanties :<br /> - - 1° Lorsqu'elles sont exigibles à la date du jugement d'ouverture de la - procédure ;<br /> - - 2° Lorsque, si un plan organisant la sauvegarde ou le redressement judiciaire - de l'entreprise intervient à l'issue de la procédure, elles deviennent - exigibles du fait de la rupture du contrat de travail, dans les délais prévus - au 2° de l'article L. 143-23 ;<br /> - - 3° Lorsque intervient un jugement de liquidation judiciaire ou un jugement - arrêtant le plan de cession totale de l'entreprise. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-27.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-27.md deleted file mode 100644 index ab8fd889..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l143-27.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473639 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473639.xml ---- - -###### Article L143-27 - -<p align="left"> - L'assurance prévue à l'article L. 143-21 ne couvre pas les sommes qui - concourent à l'indemnisation du préjudice causé par la rupture du contrat de - travail dans le cadre d'un licenciement pour motif économique, en application - d'un accord d'entreprise ou d'établissement ou de groupe ou d'une décision - unilatérale de l'employeur, lorsque l'accord a été conclu et déposé ou la - décision notifiée moins de dix-huit mois avant la date du jugement d'ouverture - de la procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 6f55ef1e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473641 ---- - -###### Sous-Paragraphe 3 : Institutions de garantie contre le risque de non-paiement - -- [Article L143-28](article_l143-28.md) -- [Article L143-29](article_l143-29.md) -- [Article L143-30](article_l143-30.md) -- [Article L143-31](article_l143-31.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-28.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-28.md deleted file mode 100644 index 71d0437e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-28.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473643 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473643.xml ---- - -###### Article L143-28 - -<p align="left"> - L'assurance prévue à l'article L. 143-21 est mise en œuvre par les - institutions mentionnées à l'article L. 3253-14 du code du travail, dans les - conditions qu'il prévoit. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-29.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-29.md deleted file mode 100644 index 6806716a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-29.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473645 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473645.xml ---- - -###### Article L143-29 - -<p align="left"> - Les institutions de garantie mentionnées à l'article L. 143-28 avancent les - sommes comprises dans le relevé établi par le mandataire judiciaire, même en - cas de contestation par un tiers.<br /> - - Elles avancent également les sommes correspondant à des créances établies par - décision de justice exécutoire, même si les délais de garantie sont - expirés.<br /> - - Les décisions de justice sont de plein droit opposables à l'association prévue - mentionnée à l'article L. 143-28.<br /> - - Lorsque le mandataire judiciaire a cessé ses fonctions, le greffier du - tribunal ou le commissaire à l'exécution du plan, selon le cas, adresse un - relevé complémentaire aux institutions de garantie mentionnées à l'article L. - 143-28, à charge pour lui de reverser les sommes aux salariés et organismes - créanciers. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-30.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-30.md deleted file mode 100644 index 8c2b688c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-30.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473647 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473647.xml ---- - -###### Article L143-30 - -<p align="left"> - Les institutions de garantie mentionnées à l'article L. 143-28 sont subrogées - dans les droits des salariés pour lesquels elles ont réalisé des avances :<br /> - - 1° Pour l'ensemble des créances, lors d'une procédure de sauvegarde ;<br /> - - 2° Pour les créances garanties par le privilège prévu aux articles L. 143-17 à - L. 143-19 et les créances avancées au titre du 3° de l'article L. 143-23, lors - d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. Les autres - sommes avancées dans le cadre de ces procédures leur sont remboursées dans les - conditions prévues par les dispositions du livre VI du code de commerce pour - le règlement des créances nées antérieurement au jugement d'ouverture de la - procédure. Elles bénéficient alors des privilèges attachés à celle-ci. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-31.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-31.md deleted file mode 100644 index 0fcca74d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/article_l143-31.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473649 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473649.xml ---- - -###### Article L143-31 - -<p align="left"> - La garantie des institutions de garantie mentionnées à l'article L. 143-28 est - limitée, toutes sommes et créances avancées confondues, à un ou des montants - déterminés par décret, en référence au plafond mensuel retenu pour le calcul - des contributions du régime d'assurance chômage, et inclut les cotisations et - contributions sociales et salariales d'origine légale, ou d'origine - conventionnelle imposée par la loi. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md deleted file mode 100644 index 5bea3cdf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473651 ---- - -###### Sous-Paragraphe 4 : Financement - -- [Article L143-32](article_l143-32.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_l143-32.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_l143-32.md deleted file mode 100644 index 82def10c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_4/article_l143-32.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473653 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473653.xml ---- - -###### Article L143-32 - -L'assurance est financée par des cotisations des employeurs assises sur les -rémunérations servant de base au calcul des contributions au régime -d'assurance-chômage.<br /> - -Le recouvrement, le contrôle de ces cotisations et leur contentieux suivent les -règles prévues à l'article L. 327-18. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md deleted file mode 100644 index 92cc987e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473655 ---- - -###### Sous-Paragraphe 5 : Dispositions applicables dans le cas où l'employeur est établi dans un autre Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen - -- [Article L143-33](article_l143-33.md) -- [Article L143-34](article_l143-34.md) -- [Article L143-35](article_l143-35.md) -- [Article L143-36](article_l143-36.md) -- [Article L143-37](article_l143-37.md) -- [Article L143-38](article_l143-38.md) -- [Article L143-39](article_l143-39.md) -- [Article L143-40](article_l143-40.md) -- [Article L143-41](article_l143-41.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-33.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-33.md deleted file mode 100644 index af878fa5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-33.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473657 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473657.xml ---- - -###### Article L143-33 - -<p align="left"> - Les institutions de garantie mentionnées à l'article L. 143-28 assurent le - règlement des créances impayées des salariés qui exercent ou exerçaient - habituellement leur activité sur le territoire français, pour le compte d'un - employeur dont le siège social, s'il s'agit d'une personne morale, ou, s'il - s'agit d'une personne physique, l'activité ou l'adresse de l'entreprise est - situé dans un autre Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace - économique européen, lorsque cet employeur se trouve en état d'insolvabilité. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-34.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-34.md deleted file mode 100644 index 3f7fa689..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-34.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473659 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473659.xml ---- - -###### Article L143-34 - -<p align="left"> - Un employeur est considéré comme se trouvant en état d'insolvabilité au sens - de l'article L. 143-33 lorsqu'a été demandée l'ouverture d'une procédure - collective fondée sur son insolvabilité, prévue par les dispositions - législatives, réglementaires et administratives d'un Etat membre de l'Union - européenne ou de l'Espace économique européen, qui entraîne le dessaisissement - partiel ou total de cet employeur ainsi que la désignation d'un syndic ou de - toute personne exerçant une fonction similaire à celle du mandataire - judiciaire, de l'administrateur judiciaire ou du liquidateur, et que - l'autorité compétente en application de ces dispositions a :<br /> - - 1° Soit décidé l'ouverture de la procédure ;<br /> - - 2° Soit constaté la fermeture de l'entreprise ou de l'établissement de - l'employeur ainsi que l'insuffisance de l'actif disponible pour justifier - l'ouverture de la procédure. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-35.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-35.md deleted file mode 100644 index f342b1da..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-35.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473661 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473661.xml ---- - -###### Article L143-35 - -<p align="left"> - La garantie due en application de l'article L. 143-33 porte sur les créances - impayées mentionnées à l'article L. 143-23. Toutefois, les délais prévus aux - 2° et 3° de l'article L. 143-23 sont portés à trois mois à compter de toute - décision équivalente à une décision de liquidation ou arrêtant un plan de - redressement. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-36.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-36.md deleted file mode 100644 index 6c2ddcf9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-36.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473663 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473663.xml ---- - -###### Article L143-36 - -<p align="left"> - Si les créances ne peuvent être payées en tout ou partie sur les fonds - disponibles, les institutions de garantie mentionnées à l'article L. 143-28 - procèdent au versement des fonds sur présentation par le syndic étranger ou - par toute autre personne exerçant une fonction similaire à celle du mandataire - judiciaire, de l'administrateur judiciaire ou du liquidateur, des relevés des - créances impayées. Le dernier alinéa de l'article L. 143-42 est applicable. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-37.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-37.md deleted file mode 100644 index 4c40f0e2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-37.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473665 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473665.xml ---- - -###### Article L143-37 - -<p align="left"> - Les sommes figurant sur ces relevés et restées impayées sont directement - versées au salarié dans les huit jours suivant la réception des relevés des - créances.<br /> - - Par dérogation au premier alinéa, l'avance des contributions dues par - l'employeur dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle - mentionnées au 1° de l'article L. 143-23 est versée à l'organisme gestionnaire - du régime d'assurance chômage. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-38.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-38.md deleted file mode 100644 index 1de9f510..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-38.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473667 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473667.xml ---- - -###### Article L143-38 - -<p align="left"> - L'article L. 143-29 est applicable à l'exception du dernier alinéa.<br /> - - Lorsque le mandataire judiciaire, l'administrateur judiciaire ou le - liquidateur reçoit d'une institution située dans un autre Etat membre - équivalente aux institutions de garantie mentionnées à l'article L. 143-28 les - sommes dues aux salariés, il reverse immédiatement ces sommes aux salariés - concernés.<br /> - - Le mandataire judiciaire ou le liquidateur transmet à toute institution située - dans un autre Etat membre équivalente aux institutions de garantie mentionnées - à l'article L. 143-28 les relevés des créances impayées. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-39.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-39.md deleted file mode 100644 index a1044216..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-39.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473669 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473669.xml ---- - -###### Article L143-39 - -Les articles L. 143-22, L. 143-25 à L. 143-27 et L. 143-31 sont applicables aux -procédures définies aux articles L. 143-33 et L. 143-34. Les jugements -mentionnés à l'article L. 143-26 s'entendent de toute décision équivalente prise -par l'autorité étrangère compétente.<br /> - -Les institutions mentionnées à l'article L. 143-28 sont subrogées dans les -droits des salariés pour lesquels elles ont réalisé des avances. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-40.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-40.md deleted file mode 100644 index f26fb742..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-40.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473671 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473671.xml ---- - -###### Article L143-40 - -<p align="left"> - Lorsque le syndic étranger ou toute personne exerçant une fonction similaire à - celle du mandataire judiciaire, de l'administrateur judiciaire ou du - liquidateur a cessé ses fonctions ou dans le cas mentionné au 2° de l'article - L. 143-34, les institutions de garantie versent les sommes dues au salarié sur - présentation, par celui-ci, des pièces justifiant du montant de sa créance. - Dans ce cas, les dispositions relatives aux relevés des créances ne sont pas - applicables. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-41.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-41.md deleted file mode 100644 index 370df15d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_5/article_l143-41.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473673 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473673.xml ---- - -###### Article L143-41 - -<p align="left"> - Les institutions mentionnées à l'article L. 143-28 informent, en cas de - demande, toutes autres institutions de garantie des Etats membres de l'Union - européenne ou de l'Espace économique européen sur la législation et la - réglementation nationales applicables en cas de mise en œuvre d'une procédure - d'insolvabilité définie aux articles L. 143-33 et L. 143-34. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 02280dff..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473690 ---- - -###### Paragraphe 3 : Etablissement et liquidation des créances - -- [Article L143-42](article_l143-42.md) -- [Article L143-43](article_l143-43.md) -- [Article L143-44](article_l143-44.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-42.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-42.md deleted file mode 100644 index bb019cf9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-42.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473692 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473692.xml ---- - -###### Article L143-42 - -Le mandataire judiciaire établit les relevés des créances dans les conditions -suivantes :<br /> - -1° Pour les créances mentionnées aux articles L. 143-17 à L. 143-19 dans les dix -jours suivant le prononcé du jugement d'ouverture de la procédure ;<br /> - -2° Pour les autres créances également exigibles à la date du jugement -d'ouverture de la procédure, dans les trois mois suivant le prononcé du jugement -;<br /> - -3° Pour les salaires et les indemnités de congés payés couvertes en application -du 3° de l'article L. 143-23 et les salaires couverts en application du dernier -alinéa de ce même article, dans les dix jours suivant l'expiration des périodes -de garantie prévues à ce 3° et ce, jusqu'à concurrence du plafond mentionné aux -articles L. 143-17 et L. 143-19 ;<br /> - -4° Pour les autres créances, dans les trois mois suivant l'expiration de la -période de garantie.<br /> - -Les relevés des créances précisent le montant des cotisations et contributions -mentionnées au dernier alinéa de l'article L. 143-23 dues au titre de chacun des -salariés intéressés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-43.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-43.md deleted file mode 100644 index 6e4f6978..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-43.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473694 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473694.xml ---- - -###### Article L143-43 - -<p align="left"> - Si les créances ne peuvent être payées en tout ou partie sur les fonds - disponibles avant l'expiration des délais prévus par l'article L. 143-42 le - mandataire judiciaire demande, sur présentation des relevés, l'avance des - fonds nécessaires aux institutions de garantie mentionnées à l'article L. - 143-28. Dans le cas d'une procédure de sauvegarde, le mandataire judiciaire - justifie à ces institutions, lors de sa demande, que l'insuffisance des fonds - disponibles est caractérisée. Dans un délai de dix jours à compter de la - réception de la demande de fonds par le mandataire judiciaire, ces - institutions peuvent contester la réalité de l'insuffisance de fonds devant le - juge-commissaire. Dans ce cas, l'avance des fonds est soumise à l'autorisation - du juge-commissaire.<br /> -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-44.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-44.md deleted file mode 100644 index eea3e98d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/paragraphe_3/article_l143-44.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473696 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/36/LEGIARTI000033473696.xml ---- - -###### Article L143-44 - -Les institutions de garantie mentionnées à l'article L. 144-28 versent au -mandataire judiciaire les sommes figurant sur les relevés et restées impayées -:<br /> - -1° Dans les cinq jours suivant la réception des relevés mentionnés aux 1° et 3° -de l'article L. 143-42 ;<br /> - -2° Dans les huit jours suivant la réception des relevés mentionnés aux 2° et 4° -du même article. Par dérogation, l'avance des contributions de l'employeur au -financement de la convention de reclassement personnalisé est versée directement -aux organismes chargés du recouvrement mentionnés à l'article L. 327-54.<br /> - -Le mandataire judiciaire reverse immédiatement les sommes qu'il a reçues aux -salariés et organismes créanciers, à l'exclusion des créanciers subrogés, et en -informe le représentant des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index ccc96015..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473893 ---- - -###### Sous-section 3 : Privilèges spéciaux - -- [Article L143-45](article_l143-45.md) -- [Article L143-46](article_l143-46.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l143-45.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l143-45.md deleted file mode 100644 index b9f8b0ef..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l143-45.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473896 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/38/LEGIARTI000033473896.xml ---- - -###### Article L143-45 - -<p align="left"> - Les sommes dues aux entrepreneurs de travaux publics ne peuvent être frappées - de saisie ni d'opposition au préjudice soit des salariés, soit des - fournisseurs créanciers à raison de fournitures de matériaux de toute nature - servant à la construction des ouvrages.<br /> - - Les sommes dues aux salariés à titre de salaire sont payées de préférence à - celles dues aux fournisseurs. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l143-46.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l143-46.md deleted file mode 100644 index b0fc60e5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l143-46.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473899 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/38/LEGIARTI000033473899.xml ---- - -###### Article L143-46 - -<p align="left"> - Peuvent faire valoir une action directe ou des privilèges spéciaux :<br /> - - 1° Dans les conditions fixées à l'article 1798 du code civil, les salariés des - secteurs du bâtiment et des travaux publics ;<br /> - - 2° Dans les conditions fixées aux 1° et 3° de l'article 2332 du code civil, - les salariés des entreprises agricoles ;<br /> - - 3° Dans les conditions fixées au 9° de l'article 2332 du code civil, les - auxiliaires salariés des travailleurs à domicile ;<br /> - - 4° Dans les conditions fixées à l'article L. 4122-23 du code des transports, - les salariés employés à la construction, à la réparation, l'armement et à - l'équipement du bateau. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index a1f31393..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154517 ---- - -##### CHAPITRE IV : Retenues sur le salaire. - -- [Article L144-1](article_l144-1.md) -- [Article L144-2](article_l144-2.md) -- [Article L144-3](article_l144-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-1.md deleted file mode 100644 index c7a3b1b0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653263 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X144L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653263.xml ---- - -###### Article L144-1 - -Aucune compensation ne s'opère au profit des employeurs entre le montant des -salaires dus par eux à leurs salariés et les sommes qui leur seraient dues à -eux-mêmes pour fournitures diverses, quelle qu'en soit la nature, à l'exception -toutefois :<br /> - -1° Des outils et instruments nécessaires au travail ;<br /> - -2° Des matières ou matériaux dont le salarié a la charge et l'usage ;<br /> - -3° Des sommes avancées pour l'acquisition de ces mêmes objets. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-2.md deleted file mode 100644 index e60684b7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-2.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653265 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X144L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653265.xml ---- - -###### Article L144-2 - -Tout employeur qui fait une avance en espèces, en dehors du cas prévue au 3° de -l'article précédent, ne peut se rembourser qu'au moyen de retenues successives -ne dépassant pas le dixième du montant des salaires exigibles.<br /> - -La retenue opérée de ce chef ne se confond pas avec la partie saisissable ou -cessible.<br /> - -Les acomptes sur un travail en cours ne sont pas considérés comme avance. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-3.md deleted file mode 100644 index 1e89f88b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_iv/article_l144-3.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032043026 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/04/30/LEGIARTI000032043026.xml ---- - -###### Article L144-3 - -Dans les hôtels, cafés, restaurants, brasseries et dans tous les établissements -similaires, dans les théâtres, concerts, music-halls, cinémas, cercles, casinos -et généralement dans toutes les entreprises de spectacle, ainsi que dans les -entreprises de navigation et de transport, il est interdit, sous réserve des -dispositions de l'article 1240 du code civil, aux employeurs, directeurs, -gérants ou concessionnaires de ces établissements et entreprises d'imposer aux -employés ou ouvriers des versements d'argent ou d'opérer des retenues d'argent -sous la dénomination de frais ou sous toute autre dénomination pour quelque -objet que ce soit, à l'occasion de l'embauchage ou du débauchage et à l'occasion -de l'exercice normal du travail de ces salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/README.md deleted file mode 100644 index 00d5b41d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993074 ---- - -##### CHAPITRE PRÉLIMINAIRE : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes. - -- [Section 1 : Principes](section_1) -- [Section 2 : Dispositions pénales](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 813ed2c3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993098 ---- - -###### Section 1 : Principes - -- [Article L140-1](article_l140-1.md) -- [Article L140-2](article_l140-2.md) -- [Article L140-3](article_l140-3.md) -- [Article L140-4](article_l140-4.md) -- [Article L140-5](article_l140-5.md) -- [Article L140-6](article_l140-6.md) -- [Article L140-7](article_l140-7.md) -- [Article L140-8](article_l140-8.md) -- [Article L140-9](article_l140-9.md) -- [Article L140-10](article_l140-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-1.md deleted file mode 100644 index 0948dc7e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993069 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/30/LEGIARTI000025993069.xml ---- - -###### Article L140-1 - -Les dispositions des articles L. 140-2 à L. 140-7 sont applicables aux relations -entre employeurs et salariés non régies par le présent code et, notamment, aux -salariés liés par un contrat de droit public. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-10.md deleted file mode 100644 index 37968320..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-10.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988037 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/80/LEGIARTI000025988037.xml ---- - -###### Article L140-10 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-2.md deleted file mode 100644 index 08926b61..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993032 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/30/LEGIARTI000025993032.xml ---- - -###### Article L140-2 - -Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, -l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-3.md deleted file mode 100644 index a29eca24..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-3.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993063 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/30/LEGIARTI000025993063.xml ---- - -###### Article L140-3 - -Constitue une rémunération au sens du présent chapitre le salaire ou traitement -ordinaire de base ou minimum et tous les autres avantages et accessoires payés, -directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l'employeur au -salarié en raison de l'emploi de ce dernier. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-4.md deleted file mode 100644 index c0216229..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-4.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993027 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/30/LEGIARTI000025993027.xml ---- - -###### Article L140-4 - -Sont considérés comme ayant une valeur égale les travaux qui exigent des -salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par -un titre, un diplôme ou une pratique professionnelle, de capacités découlant de -l'expérience acquise, de responsabilités et de charge physique ou nerveuse. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-5.md deleted file mode 100644 index 7bef74d1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-5.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025992992 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/29/LEGIARTI000025992992.xml ---- - -###### Article L140-5 - -Les disparités de rémunération entre les établissements d'une même entreprise ne -peuvent pas, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, être -fondées sur l'appartenance des salariés de ces établissements à l'un ou l'autre -sexe. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-6.md deleted file mode 100644 index a5bfb5a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-6.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345705 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/57/LEGIARTI000029345705.xml ---- - -###### Article L140-6 - -Les différents éléments composant la rémunération sont établis selon des normes -identiques pour les femmes et pour les hommes.<br /> - -Les catégories et les critères de classification et de promotion -professionnelles ainsi que toutes les autres bases de calcul de la rémunération, -notamment les modes d'évaluation des emplois, sont établis selon des règles qui -assurent l'application du principe fixé à l'article L. 140-2. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-7.md deleted file mode 100644 index 5cc26148..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-7.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988031 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/80/LEGIARTI000025988031.xml ---- - -###### Article L140-7 - -Est nulle de plein droit toute disposition figurant notamment dans un contrat de -travail, une convention ou accord collectif de travail, un accord de salaires, -un règlement ou barème de salaires résultant d'une décision d'un employeur ou -d'un groupement d'employeurs et qui, contrairement aux articles L. 140-2 à L. -140-6, comporte, pour un ou des salariés de l'un des deux sexes, une -rémunération inférieure à celle de salariés de l'autre sexe pour un même travail -ou un travail de valeur égale.<br /> - -La rémunération plus élevée dont bénéficient ces derniers salariés est -substituée de plein droit à celle que comportait la disposition entachée de -nullité. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-8.md deleted file mode 100644 index ed33f08d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-8.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988033 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/80/LEGIARTI000025988033.xml ---- - -###### Article L140-8 - -Lorsque survient un litige relatif à l'application du présent chapitre, les -règles de preuve énoncées à l'article L. 044-1 s'appliquent. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-9.md deleted file mode 100644 index aea07c1e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_l140-9.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988035 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/80/LEGIARTI000025988035.xml ---- - -###### Article L140-9 - -Les inspecteurs du travail ou, le cas échéant, les autres fonctionnaires de -contrôle assimilés sont chargés, dans le domaine de leurs compétences -respectives, concurremment avec les officiers et agents de police judiciaire, de -constater les infractions à ces dispositions. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/README.md deleted file mode 100644 index aec1ff7b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993090 ---- - -###### Section 2 : Dispositions pénales - -- [Article L140-11](article_l140-11.md) -- [Article L140-12](article_l140-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_l140-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_l140-11.md deleted file mode 100644 index a92c6c16..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_l140-11.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988041 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/80/LEGIARTI000025988041.xml ---- - -###### Article L140-11 - -Les dispositions des articles 132-58 à 132-62 du code pénal relatives à -l'ajournement du prononcé de la peine sont applicables dans le cas de poursuites -pour infraction aux dispositions des articles L. 140-2 à L. 140-7, sous réserve -des mesures particulières prévues par le présent article.<br /> - -L'ajournement comporte injonction à l'employeur de définir, après consultation -du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, et dans un délai -déterminé, les mesures propres à assurer dans l'entreprise en cause le -rétablissement de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. -L'ajournement peut comporter également injonction à l'employeur d'exécuter dans -le même délai les mesures définies.<br /> - -Le juge peut ordonner l'exécution provisoire de sa décision. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_l140-12.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_l140-12.md deleted file mode 100644 index 0f68ac47..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_l140-12.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988043 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/80/LEGIARTI000025988043.xml ---- - -###### Article L140-12 - -A l'audience de renvoi et au vu des mesures définies et, le cas échéant, -exécutées par l'employeur, la juridiction apprécie s'il y a lieu de prononcer -une dispense de peine ou d'infliger les peines prévues par la loi.<br /> - -Toutefois, dans le cas où le délai prévu au deuxième alinéa de l'article L. -140-11 n'a pas été respecté, la juridiction peut prononcer un nouvel et dernier -ajournement et impartir un nouveau délai au prévenu pour exécuter l'injonction. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index abdcbb5e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154518 ---- - -##### CHAPITRE V : Saisie-arrêt et cession de rémunérations dues par un employeur. - -- [Article L145-1](article_l145-1.md) -- [Article L145-2](article_l145-2.md) -- [Article L145-3](article_l145-3.md) -- [Article L145-4](article_l145-4.md) -- [Article L145-5](article_l145-5.md) -- [Article L145-6](article_l145-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-1.md deleted file mode 100644 index 9442df9e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653269 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X145L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653269.xml ---- - -###### Article L145-1 - -Les dispositions du présent chapitre sont applicables aux sommes dues à titre de -rémunération à toutes les personnes salariées ou travaillant, à quelque titre ou -en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs, quels que soient -le montant et la nature de leur rémunération, la forme et la nature de leur -contrat.<br /> - -Les sommes visées à l'alinéa précédent comprennent le salaire et ses -accessoires, à l'exception des indemnités insaisissables, des sommes allouées à -titre de remboursement de frais exposés par le travailleur et des allocations ou -indemnités pour charges de famille. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-2.md deleted file mode 100644 index 09bde3a2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-2.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653271 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X145L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653271.xml ---- - -###### Article L145-2 - -En cas de cession ou de saisie-arrêt faite pour le paiement des dettes -alimentaires prévues par le code civil ou l'inexécution de la contribution aux -charges du ménage, le terme mensuel courant de la pension alimentaire est, -chaque mois, prélevé intégralement sur la portion insaisissable de la -rémunération.<br /> - -La portion saisissable de ladite rémunération peut, le cas échéant, être retenue -en sus soit pour sûreté des termes arriérés de la pension alimentaire et des -frais, soit au profit des créanciers ordinaires opposants ou cessionnaires.<br /> - -La même règle s'applique aux cessions ou saisies-arrêts faites en vertu des -dispositions du code civil relatives à la contribution des époux aux charges du -ménage. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-3.md deleted file mode 100644 index 8354ceb4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-3.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653274 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X145L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653274.xml ---- - -###### Article L145-3 - -Le tiers saisi qui, dans le cas d'une procédure de saisie-arrêt, refuse de faire -connaître la situation de droit existant entre lui-même et le débiteur saisi ou -déclare une situation mensongère, est déclaré débiteur pur et simple des -retenues qui n'ont pas été opérées et est condamné aux frais par lui -occasionnés. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-4.md deleted file mode 100644 index 9f180567..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-4.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653276 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X145L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653276.xml ---- - -###### Article L145-4 - -Si plus de la moitié des créanciers, représentant au moins les trois quarts en -valeur des créances validées à l'occasion d'une procédure de saisie-arrêt, -acceptent de donner mainlevée, le juge prononce par ordonnance la mainlevée de -la saisie-arrêt. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-5.md deleted file mode 100644 index 38dfa99f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-5.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653278 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X145L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653278.xml ---- - -###### Article L145-5 - -Tous les actes d'une nature quelconque, décisions et formalités, auxquels donne -lieu l'exécution du présent chapitre sont enregistrés gratis.<br /> - -Ces actes ou décisions ainsi que leurs copies sont établis sur papier libre.<br /> - -Les lettres recommandées, les procurations du saisi et du tiers ainsi que les -quittances données au cours de la procédure sont exemptées de tous droits de -timbre et dispensées de la formalité de l'enregistrement.<br /> - -Les lettres recommandées auxquelles donne lieu la procédure de cession ou de -saisie-arrêt des rémunérations jouissent de la franchise postale. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-6.md deleted file mode 100644 index 6918e308..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_v/article_l145-6.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653280 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X145L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/32/LEGIARTI000006653280.xml ---- - -###### Article L145-6 - -Les parties peuvent se faire représenter par un avocat régulièrement inscrit, -par un officier ministériel du ressort, lequel est dispensé de produire une -procuration, ou par tout autre mandataire de leur choix muni d'une procuration ; -si ce mandataire représente le créancier saisissant, sa procuration doit être -spéciale à l'affaire pour laquelle il représente son mandat.<br /> - -Les procurations ci-dessus sont soumises au droit de timbre et d'enregistrement. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index dea2eecb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993417 ---- - -##### CHAPITRE VI : Economats. - -- [Article L146-1](article_l146-1.md) -- [Article L146-2](article_l146-2.md) -- [Article L146-3](article_l146-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-1.md deleted file mode 100644 index 171c86f0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993412 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/34/LEGIARTI000025993412.xml ---- - -###### Article L146-1 - -Il est interdit à tout employeur :<br /> - -1° D'annexer à son établissement un économat destiné à la vente, directe ou -indirecte, aux salariés et à leurs familles de denrées ou marchandises de -quelque nature que ce soit ;<br /> - -2° D'imposer au salarié l'obligation de dépenser tout ou partie de leur salaire -dans des magasins désignés par lui. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-2.md deleted file mode 100644 index 234a964c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993396 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/33/LEGIARTI000025993396.xml ---- - -###### Article L146-2 - -L'interdiction prévue à l'article L. 146-1 ne vise pas les cas suivants :<br /> - -1° Lorsque le contrat de travail stipule que le salarié logé et nourri reçoit en -outre un salaire déterminé en argent ;<br /> - -2° Lorsque, pour l'exécution d'un contrat de travail, l'employeur cède au -salarié des fournitures à prix coûtant. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-3.md deleted file mode 100644 index 76a1e108..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_l146-3.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989112 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989112.xml ---- - -###### Article L146-3 - -Le fait de méconnaître les dispositions de l'article L. 146-1, relatives aux -économats, est puni d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/README.md deleted file mode 100644 index db37a095..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318737 ---- - -##### CHAPITRE VII : Titres-restaurant - -- [Section 1 : Emission](section_1) -- [Section 2 : Utilisation](section_2) -- [Section 3 : Exonérations](section_3) -- [Section 4 : Dispositions d'application](section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index c98c015d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318739 ---- - -###### Section 1 : Emission - -- [Article L147-1](article_l147-1.md) -- [Article L147-2](article_l147-2.md) -- [Article L147-3](article_l147-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-1.md deleted file mode 100644 index c08f31eb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-1.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318741 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/87/LEGIARTI000031318741.xml ---- - -###### Article L147-1 - -Le titre-restaurant est un titre spécial de paiement remis par l'employeur aux -salariés pour leur permettre d'acquitter en tout ou partie le prix du repas -consommé au restaurant ou acheté auprès d'une personne ou d'un organisme -mentionné au deuxième alinéa de l'article L. 147-3. Ce repas peut être composé -de fruits et légumes, qu'ils soient ou non directement consommables.<br /> - -Ces titres sont émis :<br /> - -1° Soit par l'employeur au profit des salariés, directement ou par -l'intermédiaire du comité d'entreprise ;<br /> - -2° Soit par une entreprise spécialisée, qui les cède à l'employeur contre -paiement de leur valeur libératoire et, le cas échéant, d'une commission.<br /> - -Un décret détermine les conditions d'application du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-2.md deleted file mode 100644 index 9b697830..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-2.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318743 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/87/LEGIARTI000031318743.xml ---- - -###### Article L147-2 - -<p align="left"> - L'émetteur de titres-restaurant ouvre un compte bancaire ou postal sur lequel - sont uniquement versés les fonds qu'il perçoit en contrepartie de la cession - de ces titres.<br /> - - Toutefois, cette règle n'est pas applicable à l'employeur émettant ses titres - au profit des salariés lorsque l'effectif n'excède pas vingt-cinq salariés.<br /> - - Le montant des versements est égal à la valeur libératoire des titres mis en - circulation. Les fonds provenant d'autres sources, et notamment des - commissions éventuellement perçues par les émetteurs ne peuvent être versés - aux comptes ouverts en application du présent article.<br /> -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-3.md deleted file mode 100644 index d12c87e1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_1/article_l147-3.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318745 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/87/LEGIARTI000031318745.xml ---- - -###### Article L147-3 - -<p align="left"> - Les comptes prévus à l'article L. 147-2 sont des comptes de dépôts de fonds - intitulés “ comptes de titres-restaurant ”.<br /> - - Sous réserve des articles L. 147-4 et L. 147-5, ils ne peuvent être débités - qu'au profit de personnes ou d'organismes exerçant la profession de - restaurateur, d'hôtelier restaurateur ou une activité assimilée, ou la - profession de détaillant en fruits et légumes.<br /> - - Les émetteurs spécialisés mentionnés au 2° de l'article L. 147-1, qui n'ont - pas déposé à l'avance à leur compte de titres-restaurant le montant de la - valeur libératoire des titres-restaurant qu'ils cèdent à des employeurs, ne - peuvent recevoir de ces derniers, en contrepartie de cette valeur, que des - versements effectués au crédit de leur compte, à l'exclusion d'espèces, - d'effets ou de valeurs quelconques.<br /> -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 4920136b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318747 ---- - -###### Section 2 : Utilisation - -- [Article L147-4](article_l147-4.md) -- [Article L147-5](article_l147-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/article_l147-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/article_l147-4.md deleted file mode 100644 index dfe8f7e1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/article_l147-4.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318749 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/87/LEGIARTI000031318749.xml ---- - -###### Article L147-4 - -En cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire -de l'émetteur, les salariés détenteurs de titres non utilisés mais encore -valables et échangeables à la date du jugement déclaratif peuvent, par priorité -à toute autre créance privilégiée ou non, se faire rembourser immédiatement, sur -les fonds déposés aux comptes ouverts en application de l'article L. 147-2, le -montant des sommes versées pour l'acquisition de ces titres-restaurant. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/article_l147-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/article_l147-5.md deleted file mode 100644 index 334faf16..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_2/article_l147-5.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318751 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/87/LEGIARTI000031318751.xml ---- - -###### Article L147-5 - -<p align="left"> - Les titres qui n'ont pas été présentés au remboursement par un restaurant ou - un détaillant en fruits et légumes avant la fin du deuxième mois suivant - l'expiration de leur période d'utilisation sont définitivement périmés.<br /> - - Sous réserve de prélèvements autorisés par le décret prévu à l'article L. - 147-7, la contre-valeur des titres périmés est versée au budget des activités - sociales et culturelles des entreprises auprès desquelles les salariés se sont - procurés leurs titres. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 437801b4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318753 ---- - -###### Section 3 : Exonérations - -- [Article L147-6](article_l147-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_3/article_l147-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_3/article_l147-6.md deleted file mode 100644 index 17ba7c4b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_3/article_l147-6.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318755 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/87/LEGIARTI000031318755.xml ---- - -###### Article L147-6 - -Conformément à l'article 81 du code général des impôts, lorsque l'employeur -contribue à l'acquisition des titres par le salarié bénéficiaire, le complément -de rémunération qui en résulte pour le salarié est exonéré d'impôt sur le revenu -dans la limite prévue au 19° du même article 81. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index ed4e0a7d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318757 ---- - -###### Section 4 : Dispositions d'application - -- [Article L147-7](article_l147-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_4/article_l147-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_4/article_l147-7.md deleted file mode 100644 index 9405ca61..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_iv/chapitre_vii/section_4/article_l147-7.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318759 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/87/LEGIARTI000031318759.xml ---- - -###### Article L147-7 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -chapitre, notamment :<br /> - -1° Les mentions qui figurent sur les titres-restaurant et les conditions -d'apposition de ces mentions ;<br /> - -2° Les conditions d'utilisation et de remboursement de ces titres ;<br /> - -3° Les règles de fonctionnement des comptes bancaires ou postaux spécialement -affectés à l'émission et à l'utilisation des titres-restaurant ;<br /> - -4° Les conditions du contrôle de la gestion des fonds mentionnées à l'article L. -147-2. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/README.md deleted file mode 100644 index bf475d6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993449 ---- - -#### TITRE V : RÈGLEMENT INTÉRIEUR, PROTECTION DES SALARIÉS ET DROIT DISCIPLINAIRE - -- [CHAPITRE Ier : Champ d'application.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Règlement intérieur.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Droit disciplinaire.](chapitre_iii) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index f72e4006..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993447 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Champ d'application. - -- [Article L151-1](article_l151-1.md) -- [Article L151-2](article_l151-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/article_l151-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/article_l151-1.md deleted file mode 100644 index fb91cb6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/article_l151-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993435 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/34/LEGIARTI000025993435.xml ---- - -###### Article L151-1 - -Les dispositions du présent titre sont applicables dans les établissements des -employeurs de droit privé.<br /> - -Elles s'appliquent également dans les établissements publics à caractère -industriel et commercial. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/article_l151-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/article_l151-2.md deleted file mode 100644 index c63e1c0a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/article_l151-2.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993430 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/34/LEGIARTI000025993430.xml ---- - -###### Article L151-2 - -L'établissement d'un règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises ou -établissements employant habituellement vingt salariés et plus.<br /> - -Des dispositions spéciales peuvent être établies pour une catégorie de personnel -ou une division de l'entreprise ou de l'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 07d20901..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993422 ---- - -##### CHAPITRE II : Règlement intérieur. - -- [Section 1 : Contenu et conditions de validité](section_1) -- [Section 2 : Contrôle administratif et juridictionnel](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 282a9180..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993499 ---- - -###### Section 1 : Contenu et conditions de validité - -- [Article L152-2](article_l152-2.md) -- [Article L152-3](article_l152-3.md) -- [Article L152-4](article_l152-4.md) -- [Article L152-5](article_l152-5.md) -- [Article L152-6](article_l152-6.md) -- [Article L152-7](article_l152-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-2.md deleted file mode 100644 index 493d446d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989188 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989188.xml ---- - -###### Article L152-2 - -Le règlement intérieur rappelle :<br /> - -1° Les dispositions relatives aux droits de la défense des salariés définis aux -articles L. 153-3 et L. 153-5 ;<br /> - -2° Les dispositions relatives aux harcèlements moral et sexuel prévues par le -présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-3.md deleted file mode 100644 index bae72ce5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-3.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989190 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989190.xml ---- - -###### Article L152-3 - -Le règlement intérieur ne peut contenir :<br /> - -1° Des dispositions contraires aux lois et règlements ainsi qu'aux stipulations -des conventions et accords collectifs de travail applicables dans l'entreprise -ou l'établissement ;<br /> - -2° Des dispositions apportant aux droits des personnes et aux libertés -individuelles et collectives des restrictions qui ne seraient pas justifiées par -la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ;<br /> - -3° Des dispositions discriminant les salariés dans leur emploi ou leur travail, -à capacité professionnelle égale, en raison de leur origine, de leur statut -civil, de leur sexe, de leurs mœurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, -de leur situation de famille ou de leur grossesse, de leurs caractéristiques -génétiques, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, -à une ethnie, une nation ou une race, de leurs opinions politiques, de leurs -activités syndicales ou mutualistes, de leurs convictions religieuses, de leur -apparence physique, de leur nom de famille ou en raison de leur état de santé ou -de leur handicap. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-4.md deleted file mode 100644 index 6c0fa13e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-4.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989192 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989192.xml ---- - -###### Article L152-4 - -Le règlement intérieur ne peut être introduit qu'après avoir été soumis à l'avis -du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel ainsi que, pour -les matières relevant de sa compétence, à l'avis du comité d'hygiène, de -sécurité et des conditions de travail.<br /> - -Le règlement intérieur indique la date de son entrée en vigueur. Cette date doit -être postérieure d'un mois à l'accomplissement des formalités de dépôt et de -publicité.<br /> - -En même temps qu'il fait l'objet de mesures de publicité, le règlement -intérieur, accompagné de l'avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des -délégués du personnel et, le cas échéant, du comité d'hygiène, de sécurité et -des conditions de travail, est communiqué à l'inspecteur du travail.<br /> - -Ces dispositions s'appliquent également en cas de modification ou de retrait des -clauses du règlement intérieur. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-5.md deleted file mode 100644 index 47f6e36a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-5.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989194 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989194.xml ---- - -###### Article L152-5 - -Les notes de service ou tout autre document comportant des obligations générales -et permanentes dans les matières mentionnées aux articles L. 152-1 et L. 152-2 -sont, lorsqu'il existe un règlement intérieur, considérées comme des adjonctions -à celui-ci. Ils sont, en toute hypothèse, soumis aux dispositions du présent -titre.<br /> - -Toutefois, lorsque l'urgence le justifie, les obligations relatives à la santé -et à la sécurité peuvent recevoir application immédiate. Dans ce cas, ces -prescriptions sont immédiatement et simultanément communiquées aux secrétaires -du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et du comité -d'entreprise ainsi qu'à l'inspection du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-6.md deleted file mode 100644 index 6e5cb0d7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-6.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989196 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989196.xml ---- - -###### Article L152-6 - -Le règlement intérieur est rédigé en français. Il peut être accompagné de -traductions en une ou plusieurs langues étrangères.<br /> - -Il en va de même pour tout document comportant des obligations pour le salarié -ou des dispositions dont la connaissance est nécessaire pour l'exécution de son -travail.<br /> - -Ces dispositions ne sont pas applicables aux documents reçus de l'étranger ou -destinés à des étrangers. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-7.md deleted file mode 100644 index a89b02e9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_l152-7.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989198 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989198.xml ---- - -###### Article L152-7 - -Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur, dans les -conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d'en -élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa -formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de -celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au -travail.<br /> - -Les instructions de l'employeur précisent, en particulier lorsque la nature des -risques le justifie, les conditions d'utilisation des équipements de travail, -des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses. Elles sont -adaptées à la nature des tâches à accomplir.<br /> - -Les dispositions du premier alinéa sont sans incidence sur le principe de la -responsabilité de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 4d2dcdda..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993490 ---- - -###### Section 2 : Contrôle administratif et juridictionnel - -- [Sous-section 1 : Contrôle administratif](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Contrôle juridictionnel](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index a9f447f2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993488 ---- - -###### Sous-section 1 : Contrôle administratif - -- [Article L152-8](article_l152-8.md) -- [Article L152-9](article_l152-9.md) -- [Article L152-10](article_l152-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-10.md deleted file mode 100644 index d7d53602..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-10.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989208 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989208.xml ---- - -###### Article L152-10 - -La décision de l'inspecteur du travail peut faire l'objet d'un recours -hiérarchique, dans des conditions déterminées par voie réglementaire.<br /> - -La décision prise sur ce recours est notifiée à l'employeur et communiquée, pour -information, aux membres du comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du -personnel ainsi qu'aux membres du comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail pour les matières relevant de sa compétence. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-8.md deleted file mode 100644 index c547d368..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-8.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989204 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989204.xml ---- - -###### Article L152-8 - -L'inspecteur du travail peut à tout moment exiger le retrait ou la modification -des dispositions contraires aux articles L. 152-1 à L. 152-3 et L. 152-6. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-9.md deleted file mode 100644 index 7e127f1a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l152-9.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989206 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989206.xml ---- - -###### Article L152-9 - -La décision de l'inspecteur du travail est motivée.<br /> - -Elle est notifiée à l'employeur et communiquée, pour information, aux membres du -comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel ainsi qu'aux membres -du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail pour les matières -relevant de sa compétence. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index c3cf2cb6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993481 ---- - -###### Sous-section 2 : Contrôle juridictionnel - -- [Article L152-11](article_l152-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l152-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l152-11.md deleted file mode 100644 index 708e82c7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l152-11.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989212 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989212.xml ---- - -###### Article L152-11 - -Lorsque, à l'occasion d'un litige individuel, le juge du contrat de travail -écarte l'application d'une disposition contraire aux articles L. 152-1 à L. -152-3 et L. 152-6, une copie du jugement est adressée à l'inspecteur du travail -et aux membres du comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel -ainsi qu'aux membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail pour les matières relevant de sa compétence. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index c282dfa2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993510 ---- - -##### CHAPITRE III : Droit disciplinaire. - -- [Section 1 : Sanction disciplinaire](section_1) -- [Section 2 : Procédure disciplinaire](section_2) -- [Section 3 : Contrôle juridictionnel](section_3) -- [Section 4 : Dispositions pénales](section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index cd283278..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993538 ---- - -###### Section 1 : Sanction disciplinaire - -- [Article L153-1](article_l153-1.md) -- [Article L153-2](article_l153-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_l153-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_l153-1.md deleted file mode 100644 index 97417ca4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_l153-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025993502 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/35/LEGIARTI000025993502.xml ---- - -###### Article L153-1 - -Constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise -par l'employeur à la suite d'un agissement du salarié considéré par l'employeur -comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la -présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa -rémunération. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_l153-2.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_l153-2.md deleted file mode 100644 index cdc7d880..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_l153-2.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989257 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989257.xml ---- - -###### Article L153-2 - -Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.<br /> - -Toute disposition ou stipulation contraire est réputée non écrite. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index bd4b3d11..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993535 ---- - -###### Section 2 : Procédure disciplinaire - -- [Sous-section 1 : Garanties de procédure](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Prescription des faits fautifs](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 16b8f883..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993533 ---- - -###### Sous-section 1 : Garanties de procédure - -- [Article L153-3](article_l153-3.md) -- [Article L153-4](article_l153-4.md) -- [Article L153-5](article_l153-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-3.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-3.md deleted file mode 100644 index da055a56..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-3.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989263 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989263.xml ---- - -###### Article L153-3 - -Aucune sanction ne peut être prise à l'encontre du salarié sans que celui-ci -soit informé, dans le même temps et par écrit, des griefs retenus contre lui. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-4.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-4.md deleted file mode 100644 index 04350381..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-4.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989265 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989265.xml ---- - -###### Article L153-4 - -Lorsque l'employeur envisage de prendre une sanction, il convoque le salarié en -lui précisant l'objet de la convocation, sauf si la sanction envisagée est un -avertissement ou une sanction de même nature n'ayant pas d'incidence, immédiate -ou non, sur la présence dans l'entreprise, la fonction, la carrière ou la -rémunération du salarié.<br /> - -Lors de son audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son -choix appartenant au personnel de l'entreprise.<br /> - -Au cours de l'entretien, l'employeur indique le motif de la sanction envisagée -et recueille les explications du salarié.<br /> - -La sanction ne peut intervenir moins d'un jour franc, ni plus d'un mois après le -jour fixé pour l'entretien. Elle est motivée et notifiée à l'intéressé. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-5.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-5.md deleted file mode 100644 index 948dc511..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_l153-5.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989267 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989267.xml ---- - -###### Article L153-5 - -Lorsque les faits reprochés au salarié ont rendu indispensable une mesure -conservatoire de mise à pied à effet immédiat, aucune sanction définitive -relative à ces faits ne peut être prise sans que la procédure prévue à l'article -L. 153-4 ait été respectée. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index cf3bbb72..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993527 ---- - -###### Sous-section 2 : Prescription des faits fautifs - -- [Article L153-6](article_l153-6.md) -- [Article L153-7](article_l153-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l153-6.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l153-6.md deleted file mode 100644 index e9663d0f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l153-6.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989271 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989271.xml ---- - -###### Article L153-6 - -Aucun fait fautif ne peut donner lieu à lui seul à l'engagement de poursuites -disciplinaires au-delà d'un délai de deux mois à compter du jour où l'employeur -en a eu connaissance, à moins que ce fait ait donné lieu dans le même délai à -l'exercice de poursuites pénales. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l153-7.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l153-7.md deleted file mode 100644 index a6d6d274..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_l153-7.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989273 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989273.xml ---- - -###### Article L153-7 - -Aucune sanction antérieure de plus de trois ans à l'engagement des poursuites -disciplinaires ne peut être invoquée à l'appui d'une nouvelle sanction. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 27e81ea4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993523 ---- - -###### Section 3 : Contrôle juridictionnel - -- [Article L153-8](article_l153-8.md) -- [Article L153-9](article_l153-9.md) -- [Article L153-10](article_l153-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-10.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-10.md deleted file mode 100644 index 21e3f881..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-10.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989281 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989281.xml ---- - -###### Article L153-10 - -Lorsque la sanction contestée est un licenciement, les dispositions de la -présente section ne sont pas applicables.<br /> - -Dans ce cas, la juridiction du travail compétente applique les dispositions -relatives à la contestation des irrégularités de licenciement prévues aux -articles L. 122-29 et L. 122-30. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-8.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-8.md deleted file mode 100644 index 50020c6c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-8.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989277 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989277.xml ---- - -###### Article L153-8 - -En cas de litige, la juridiction du travail compétente apprécie la régularité de -la procédure suivie et si les faits reprochés au salarié sont de nature à -justifier une sanction.<br /> - -L'employeur fournit à la juridiction du travail compétente les éléments retenus -pour prendre la sanction.<br /> - -Au vu de ces éléments et de ceux qui sont fournis par le salarié à l'appui de -ses allégations, la juridiction du travail compétente forme sa conviction après -avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime -utiles. Si un doute subsiste, il profite au salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-9.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-9.md deleted file mode 100644 index 131bfa98..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_3/article_l153-9.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989279 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989279.xml ---- - -###### Article L153-9 - -La juridiction du travail compétente peut annuler une sanction irrégulière en la -forme ou injustifiée ou disproportionnée à la faute commise. diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index 4ecc702b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025993515 ---- - -###### Section 4 : Dispositions pénales - -- [Article L153-11](article_l153-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_4/article_l153-11.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_4/article_l153-11.md deleted file mode 100644 index 7642c1d0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_4/article_l153-11.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989285 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/92/LEGIARTI000025989285.xml ---- - -###### Article L153-11 - -Le fait d'infliger une amende ou une sanction pécuniaire en méconnaissance des -dispositions de l'article L. 153-2 est puni d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 92d7ab5b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006123937 ---- - -### LIVRE II : RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL - -- [CHAPITRE PRÉLIMINAIRE : Généralités.](chapitre_preliminaire) -- [TITRE I : CONDITIONS DU TRAVAIL](titre_i) -- [TITRE II : REPOS ET CONGES](titre_ii) -- [TITRE III : HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL.](titre_iii) -- [TITRE IV : SURVEILLANCE MÉDICALE.](titre_iv) -- [Titre 5 : Pénalités](titre_5) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/chapitre_preliminaire/README.md b/partie_legislative/livre_ii/chapitre_preliminaire/README.md deleted file mode 100644 index 163c39d6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/chapitre_preliminaire/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140015 ---- - -#### CHAPITRE PRÉLIMINAIRE : Généralités. - -- [Article L200-1](article_l200-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/chapitre_preliminaire/article_l200-1.md b/partie_legislative/livre_ii/chapitre_preliminaire/article_l200-1.md deleted file mode 100644 index 4ebeca23..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/chapitre_preliminaire/article_l200-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653327 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X200L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653327.xml ---- - -###### Article L200-1 - -L'entrepreneur principal est tenu, lorsqu'un contrat de sous-entreprise porte -essentiellement sur la main-d'oeuvre des travaux à accomplir et que le -sous-entrepreneur n'est pas un chef d'établissement inscrit au registre du -commerce ou au répertoire des métiers et propriétaire d'un fonds de commerce, -d'observer toutes les prescriptions du présent livre à l'occasion de l'emploi -dans ses ateliers, magasins ou chantiers, de salariés du sous-entrepreneur, -comme s'il s'agissait de ses propres ouvriers ou employés et sous les mêmes -sanctions. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/README.md deleted file mode 100644 index acf0d352..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140020 ---- - -#### Titre 5 : Pénalités - -- [CHAPITRE PRÉLIMINAIRE.](chapitre_preliminaire) -- [CHAPITRE Ier : Hygiène et sécurité.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Surveillance médicale.](chapitre_ii) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index b907eddc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154546 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Hygiène et sécurité. - -- [Article L251-1](article_l251-1.md) -- [Article L251-2](article_l251-2.md) -- [Article L251-3](article_l251-3.md) -- [Article L251-4](article_l251-4.md) -- [Article L251-5](article_l251-5.md) -- [Article L251-6](article_l251-6.md) -- [Article L251-7](article_l251-7.md) -- [Article L251-8](article_l251-8.md) -- [Article L251-9](article_l251-9.md) -- [Article L251-10](article_l251-10.md) -- [Article L251-11](article_l251-11.md) -- [Article L251-12](article_l251-12.md) -- [Article L251-13](article_l251-13.md) -- [Article L251-14](article_l251-14.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-1.md deleted file mode 100644 index c0c1db8d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-1.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653627 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L01AXXAE -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653627.xml ---- - -###### Article L251-1 - -Les chefs d'établissements, directeurs, gérants ou préposés qui, par leur faute -personnelle, ont enfreint les dispositions des chapitres Ier, II, III, VI et VII -du titre III et des décrets pris pour leur application, ainsi que les autres -personnes qui, par leur faute personnelle, ont enfreint les dispositions des -articles L. 231-7, L. 231-8, L. 232-2, L. 233-6, L. 233-7 II, L. 233-10, L. -237-1 et des décrets pris pour leur application sont punis d'une amende de 3 750 -Euros.<br /> - -L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de salariés de l'entreprise -concernés par la ou les infractions relevées dans le procès-verbal visé aux -articles L. 610-9 et L. 610-11.<br /> - -Conformément à l'article 132-3 du code pénal, le cumul des peines prévues au -présent article et à l'article L. 251-5 avec les peines de même nature encourues -pour les infractions prévues aux articles 221-6, 222-19 et 222-20 du code pénal -ne peut dépasser le maximum légal de la peine de même nature la plus élevée qui -est encourue. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-10.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-10.md deleted file mode 100644 index 75218e2e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-10.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653661 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L10AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653661.xml ---- - -###### Article L251-10 - -Le maître d'ouvrage qui a fait construire ou aménager un bâtiment en violation -des obligations mises à sa charge en application de l'article L. 239-1 est puni -des peines prévues aux articles L. 440-4 et L. 440-5 du code de l'urbanisme -applicable dans la collectivité départementale de Mayotte.<br /> - -En cas de condamnation, le tribunal statue soit sur la mise en conformité des -lieux ou celle des bâtiments avec les dispositions législatives ou -réglementaires, soit sur la démolition des bâtiments et le rétablissement des -lieux dans leur état antérieur. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-11.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-11.md deleted file mode 100644 index e985f29e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-11.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653664 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L11AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653664.xml ---- - -###### Article L251-11 - -Est passible d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 Euros ou de -l'une de ces deux peines seulement l'employeur ou son représentant qui ne s'est -pas conformé aux mesures prises par l'inspecteur du travail en application du -premier alinéa de l'article L. 231-15.<br /> - -En cas de récidive, l'emprisonnement peut être porté à deux ans et l'amende à 7 -500 Euros. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-12.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-12.md deleted file mode 100644 index 528e1243..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-12.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653667 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L12AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653667.xml ---- - -###### Article L251-12 - -Quiconque aura porté ou tenté de porter atteinte soit à la constitution, soit à -la libre désignation des membres, soit au fonctionnement régulier des comités -d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, notamment par la -méconnaissance des dispositions de l'article L. 238-9 et des textes -réglementaires pris pour son application, sera puni d'un emprisonnement d'un an -et d'une amende de 3 750 Euros ou de l'une de ces deux peines seulement.<br /> - -En cas de récidive, l'emprisonnement peut être porté à deux ans et l'amende à 7 -500 Euros. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-13.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-13.md deleted file mode 100644 index 00851017..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-13.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653668 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L13AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653668.xml ---- - -###### Article L251-13 - -I. - Est puni d'une amende de 4 500 Euros le maître d'ouvrage qui n'a pas -adressé à l'autorité administrative compétente en matière d'hygiène et de -sécurité du travail la déclaration préalable prévue à l'article L. 235-1.<br /> - -II. - Est punie d'une amende de 9 000 Euros :<br /> - -1° Le maître d'ouvrage :<br /> - -a) Qui n'a pas désigné de coordonnateur en matière de sécurité et de santé, en -méconnaissance du premier alinéa de l'article L. 235-3, ou qui n'a pas assuré au -coordonnateur l'autorité et les moyens indispensables à l'exercice de sa -mission, en méconnaissance du deuxième alinéa de l'article L. 235-4 ;<br /> - -b) Qui a désigné un coordonnateur ne répondant pas aux conditions définies en -application du dernier alinéa de l'article L. 235-3 ;<br /> - -c) Qui n'a pas fait établir le plan général de coordination prévu à l'article L. -235-5 ;<br /> - -2° L'entrepreneur qui n'a pas remis au maître d'ouvrage ou au coordonnateur le -plan particulier de sécurité et de protection de la santé des travailleurs prévu -à l'article L. 235-6.<br /> - -III. - En cas de récidive :<br /> - -1° Le fait prévu au I ci-dessus est puni d'une amende de 9 000 Euros ;<br /> - -2° Les faits prévus au II ci-dessus sont punis d'un emprisonnement d'un an et -d'une amende de 15 000 Euros ou de l'une de ces deux peines seulement ; le -tribunal peut, en outre, prononcer les peines prévues à l'article L. 251-8. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-14.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-14.md deleted file mode 100644 index 5bbe7099..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-14.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653669 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L14AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653669.xml ---- - -###### Article L251-14 - -Sont punis d'une amende de 4 500 Euros les travailleurs indépendants, ainsi que -les employeurs lorsqu'ils exercent eux-mêmes une activité sur un chantier de -bâtiment ou de génie civil, qui n'ont pas mis en oeuvre les obligations qui leur -incombent en application des articles L. 231-7, L. 231-8, L. 231-16, L. 233-6 et -L. 233-7 du présent code. En cas de récidive, ces faits sont punis d'une amende -de 9 000 Euros. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-2.md deleted file mode 100644 index 145f4a8c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-2.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653630 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L02AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653630.xml ---- - -###### Article L251-2 - -Lorsqu'une des infractions énumérées à l'alinéa premier de l'article L. 251-1, -qui a provoqué la mort ou les blessures dans les conditions prévues par les -articles 221-6, 222-19 et 222-20 du code pénal ou, involontairement, des -blessures, coups ou maladies n'entraînant pas une incapacité totale de travail -personnelle supérieure à trois mois, a été commise par un préposé, le tribunal -peut, compte tenu des circonstances de fait et des conditions de travail de -l'intéressé, décider que le paiement des amendes prononcées et des frais de -justice sera mis, en totalité ou en partie, à la charge de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-3.md deleted file mode 100644 index ec0a446c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653632 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653632.xml ---- - -###### Article L251-3 - -En cas d'infraction aux dispositions du titre III du présent livre et des -règlements prévus pour leur application, le jugement fixe, en outre, le délai -dans lequel sont exécutés les travaux de sécurité et de salubrité imposés par -lesdites dispositions. Ce délai ne pourra excéder dix mois. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-4.md deleted file mode 100644 index 08d05b51..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-4.md +++ /dev/null @@ -1,39 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653638 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L04AXXAF -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653638.xml ---- - -###### Article L251-4 - -En cas d'accident du travail survenu dans une entreprise où ont été relevés des -manquements graves ou répétés aux règles d'hygiène et de sécurité du travail, la -juridiction saisie doit, si elle ne retient pas dans les liens de la prévention -la ou les personnes physiques poursuivies sur le fondement des dispositions du -code pénal citées à l'article L. 251-2, faire obligation à l'entreprise de -prendre toutes mesures pour rétablir des conditions normales d'hygiène et de -sécurité du travail.<br /> - -A cet effet, la juridiction enjoint à l'entreprise de présenter, dans un délai -qu'elle fixe, un plan de réalisation de ces mesures accompagné de l'avis motivé -des représentants du personnel.<br /> - -Après avis du directeur du travail, de l'emploi et de la formation -professionnelle, la juridiction adopte le plan présenté. A défaut de -présentation ou d'adoption d'un tel plan, elle condamne l'entreprise à exécuter -pendant une période qui ne saurait excéder cinq ans un plan de nature à faire -disparaître les manquements visés ci-dessus.<br /> - -Le contrôle de l'exécution des mesures prescrites est exercé par l'inspecteur du -travail. S'il y a lieu, celui-ci saisit le juge des référés, qui peut ordonner -la fermeture totale ou partielle de l'établissement pendant le temps nécessaire -pour assurer ladite exécution.<br /> - -Le chef d'entreprise qui, dans les délais prévus, n'a pas présenté le plan visé -au deuxième alinéa ci-dessus ou n'a pas pris les mesures nécessaires à la -réalisation du plan arrêté par le juge en vertu du troisième alinéa est puni -d'une amende de 18000 euros ainsi que des peines prévues à l'article L. 251-7. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-5.md deleted file mode 100644 index 2d2119ec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-5.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2011-04-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000023822410 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/82/24/LEGIARTI000023822410.xml ---- - -###### Article L251-5 - -En cas de récidive, les infractions aux dispositions auxquelles se réfère -l'article L. 251-1 sont passibles d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de -9000 euros ou de l'une de ces deux peines seulement.<br /> - -Toutefois, aucune infraction nouvelle ne pourra être relevée pour la même cause -pendant le cours du délai qui aura éventuellement été accordé en vertu des -dispositions de l'article précédent.<br /> - -En cas de récidive constatée par le procès-verbal dressé conformément aux -articles L. 610-9 et L. 610-11, après une condamnation prononcée en vertu de -l'article précédent, le tribunal correctionnel pourra ordonner la fermeture -totale ou partielle, définitive ou temporaire de l'établissement dans lequel -n'auraient pas été faits les travaux de sécurité ou de salubrité imposés par la -loi ou les règlements.<br /> - -Le jugement est susceptible d'appel, la chambre d'appel de Mamoudzou statue -d'urgence. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-6.md deleted file mode 100644 index f4047a93..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-6.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653648 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L06AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653648.xml ---- - -###### Article L251-6 - -Nonobstant les dispositions de l'article L. 231-3, lorsqu'un risque sérieux -d'atteinte à l'intégrité physique d'un travailleur résulte de l'inobservation -des dispositions du titre III du présent livre ou des textes pris pour leur -application, le directeur du travail, de l'emploi et de la formation -professionnelle saisit le juge des référés pour voir ordonner toutes mesures -propres à faire cesser ce risque, telles que la mise hors service, -l'immobilisation, la saisie des matériels, machines, dispositifs, produits ou -autres.<br /> - -Le juge peut également ordonner la fermeture temporaire d'un atelier ou d'un -chantier. Il peut assortir sa décision d'une astreinte qui sera liquidée au -profit du Trésor. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-7.md deleted file mode 100644 index f107bef1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-7.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653650 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653650.xml ---- - -###### Article L251-7 - -Les décisions du juge des référés prévues aux articles L. 251-4 et L. 251-6 -ainsi que les condamnations prononcées en application de l'article L. 251-5 ne -peuvent, sous réserve des dispositions de l'alinéa suivant, entraîner ni -rupture, ni suspension du contrat de travail, ni aucun préjudice pécuniaire à -l'encontre des salariés concernés.<br /> - -Lorsque la fermeture totale et définitive entraîne le licenciement du personnel, -elle donne lieu à l'indemnité de préavis et à l'indemnité de licenciement -prévues en cas de rupture du contrat de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-8.md deleted file mode 100644 index 60a8e65b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-8.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653655 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L08AXXAE -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653655.xml ---- - -###### Article L251-8 - -En cas de condamnation prononcée en application des articles L. 251-1 et L. -251-5, le tribunal ordonne l'affichage du jugement aux portes des magasins, -usines ou ateliers du délinquant et sa publication dans tels journaux qu'il -désigne, le tout aux frais du délinquant.<br /> - -Il peut, en cas de récidive, en outre, prononcer contre l'auteur de l'infraction -l'interdiction d'exercer, pendant une durée maximale de cinq ans, certaines -fonctions qu'il énumère soit dans l'entreprise, soit dans une ou plusieurs -catégories d'entreprises qu'il définit.<br /> - -La violation de cette interdiction est punie d'un an d'emprisonnement et de 9 -000 Euros d'amende ou de l'une de ces peines seulement. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-9.md deleted file mode 100644 index cc2d72ef..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ier/article_l251-9.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653658 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X251L09AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653658.xml ---- - -###### Article L251-9 - -Les articles L. 231-3, L. 231-5 et L. 251-1 à L. 251-8 ne sont pas applicables -aux établissements de l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index c4bc2cd5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154548 ---- - -##### CHAPITRE II : Surveillance médicale. - -- [Article L252-1](article_l252-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ii/article_l252-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ii/article_l252-1.md deleted file mode 100644 index cd7a89fb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_ii/article_l252-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2002-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653673 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X252L01AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653673.xml ---- - -###### Article L252-1 - -Les infractions aux dispositions des articles L. 240-1 à L. 240-4 et des -règlements pris pour leur exécution sont passibles, en cas de récidive dans le -délai de trois ans, d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à quatre -mois et d'une amende pouvant aller jusqu'à 7500 euros.<br /> - -Le tribunal ordonne, en outre, l'affichage du jugement aux portes de -l'établissement du délinquant et sa publication dans tels journaux qu'il -désigne, le tout aux frais du délinquant. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/README.md deleted file mode 100644 index 39b7db43..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154545 ---- - -##### CHAPITRE PRÉLIMINAIRE. - -- [Article L250-1](article_l250-1.md) -- [Article L250-2](article_l250-2.md) -- [Article L250-3](article_l250-3.md) -- [Article L250-4](article_l250-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-1.md deleted file mode 100644 index 7ab33aa9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653616 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X250L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653616.xml ---- - -###### Article L250-1 - -Les chefs d'entreprise sont civilement responsables des condamnations prononcées -contre leurs directeurs, gérants ou préposés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-2.md deleted file mode 100644 index 82b74553..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653618 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X250L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653618.xml ---- - -###### Article L250-2 - -En cas d'infraction aux dispositions concernant le travail des enfants et des -femmes, l'affichage du jugement peut, suivant les circonstances et en cas de -récidive seulement, être ordonné par le tribunal.<br /> - -Le tribunal peut également ordonner, dans le même cas, l'insertion du jugement, -aux frais du contrevenant, dans un ou plusieurs journaux de la collectivité -départementale. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-3.md deleted file mode 100644 index 84ff0d12..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653620 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X250L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653620.xml ---- - -###### Article L250-3 - -Les pénalités réprimant les infractions relatives au travail des enfants ne sont -pas applicables lorsque l'infraction a été le résultat d'une erreur provenant de -la production d'actes de naissance, livrets ou certificats contenant de fausses -énonciations ou délivrés pour une autre personne. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-4.md deleted file mode 100644 index 645b68c0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_5/chapitre_preliminaire/article_l250-4.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653622 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X250L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653622.xml ---- - -###### Article L250-4 - -En cas d'infraction aux dispositions concernant le travail des femmes récemment -accouchées, les pénalités ne sont applicables au chef d'établissement ou à son -préposé que s'il a agi sciemment. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/README.md deleted file mode 100644 index 30c13b91..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140016 ---- - -#### TITRE I : CONDITIONS DU TRAVAIL - -- [CHAPITRE Ier : Age d'admission.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Durée du travail](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Travail de nuit](chapitre_iii) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index d44f058f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154528 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Age d'admission. - -- [Article L211-1](article_l211-1.md) -- [Article L211-2](article_l211-2.md) -- [Article L211-3](article_l211-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-1.md deleted file mode 100644 index 7c20b19d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-1.md +++ /dev/null @@ -1,45 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989521 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989521.xml ---- - -###### Article L211-1 - -Sous réserve de ce qui est dit à la deuxième phrase de l'article L. 113-3 les -enfants de l'un et l'autre sexe ne peuvent être ni employés ni admis à aucun -titre dans les établissements dépendant des employeurs visés à l'article L. -011-1 avant l'âge de seize ans.<br /> - -Les dispositions de l'alinéa précédent ne font pas obstacle à ce que les élèves -qui suivent un enseignement alterné accomplissent des stages d'initiation ou -d'application en milieu professionnel à partir de quatorze ans.<br /> - -Ces stages ne peuvent être effectués qu'auprès d'entreprises commerciales ou -artisanales ou de petites ou moyennes entreprises ayant fait l'objet d'un -agrément.<br /> - -Ces dispositions ne font pas non plus obstacle à ce que les adolescents de plus -de quatorze ans effectuent des travaux légers pendant leurs vacances scolaires à -condition que soit assuré aux intéressés un repos effectif d'une durée au moins -égale à la moitié de chaque période de congé. Les employeurs sont tenus -d'adresser une déclaration préalable à l'inspecteur du travail qui dispose d'un -délai de huit jours pour notifier son désaccord éventuel.<br /> - -Des arrêtés du représentant de l'Etat à Mayotte régleront les modalités -d'application de l'alinéa précédent, notamment la nature des travaux, la durée -de la période pendant laquelle ils pourront être effectués ainsi que, en tant -que de besoin, les conditions particulières dans lesquelles sera assurée la -couverture en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles des -jeunes gens concernés par ledit alinéa.<br /> - -Les limitations et interdictions résultant du présent article sont également -applicables dans les professions et entreprises agricoles. Des dérogations -pourront toutefois être accordées dans des conditions fixées par arrêté du -représentant de l'Etat à Mayotte pour des travaux légers effectués pendant les -vacances scolaires soit par des enfants âgés de plus de quatorze ans, soit par -des enfants de plus de treize ans lorsque ces travaux sont exécutés sous la -surveillance du père, de la mère ou du tuteur, salariés dans la même entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-2.md deleted file mode 100644 index 78203f19..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653331 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X211L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653331.xml ---- - -###### Article L211-2 - -Les inspecteurs du travail peuvent toujours requérir un examen médical de tous -les enfants au-dessus de seize ans déjà admis dans les établissements -susmentionnés, à l'effet de constater si le travail dont ils sont chargés excède -leurs forces.<br /> - -Dans ce cas, les inspecteurs du travail ont le droit d'exiger leur renvoi de -l'établissement et, après examen contradictoire, si les parents le réclament. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-3.md deleted file mode 100644 index cb2842ac..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ier/article_l211-3.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653333 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X211L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653333.xml ---- - -###### Article L211-3 - -Il est interdit d'employer, dans les débits de boissons à consommer sur place, -des femmes mineures, à l'exception de celles qui appartiennent à la famille du -débitant. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index c380f328..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154529 ---- - -##### CHAPITRE II : Durée du travail - -- [Section 1 : Dispositions générales.](section_1) -- [Section 2 : Heures supplémentaires.](section_2) -- [Section 3 : Dispositions relatives aux jeunes travailleurs.](section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index ef62444e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170477 ---- - -###### Section 1 : Dispositions générales. - -- [Article L212-1](article_l212-1.md) -- [Article L212-2](article_l212-2.md) -- [Article L212-3](article_l212-3.md) -- [Article L212-4](article_l212-4.md) -- [Article L212-4-1](article_l212-4-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-1.md deleted file mode 100644 index 07a66824..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653336 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653336.xml ---- - -###### Article L212-1 - -La durée légale du travail effectif des salariés est fixée à trente-neuf heures -par semaine.<br /> - -La durée quotidienne du travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, -sauf dérogations exceptionnelles dans des conditions fixées par arrêté du -représentant de l'Etat et dans la limite d'une durée maximum de douze heures de -travail effectif. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-2.md deleted file mode 100644 index b1d39f48..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-2.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653339 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L02AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653339.xml ---- - -###### Article L212-2 - -Des arrêtés du représentant de l'Etat déterminent les modalités d'application de -l'article précédent pour l'ensemble des branches d'activité ou des professions, -ou pour une branche ou une profession particulière. Ils fixent notamment -l'aménagement et la répartition des horaires de travail, les dérogations -permanentes ou temporaires applicables dans certains cas et, pour certains -emplois, les modalités de récupération des heures de travail perdues et les -mesures de contrôle de ces diverses dispositions.<br /> - -Ces arrêtés sont pris et révisés après avis de la commission consultative du -travail et au vu, le cas échéant, des résultats des négociations intervenues -entre les organisations d'employeurs et de salariés.<br /> - -Il peut être dérogé par convention ou accord collectif étendu ou par convention -ou accord d'entreprise ou d'établissement à celles des dispositions de ces -arrêtés qui sont relatives à l'aménagement et à la répartition des horaires de -travail à l'intérieur de la semaine, ainsi qu'aux modalités de récupération des -heures de travail perdues lorsque la loi permet cette récupération.<br /> - -En cas de dénonciation ou de non-renouvellement de ces conventions ou accords -collectifs, les dispositions de ces arrêtés auxquelles il avait été dérogé -redeviennent applicables.<br /> - -Dans la perspective du maintien ou du développement de l'emploi, les employeurs, -les organisations d'employeurs et de salariés peuvent, par convention ou accord -collectif étendu ou par convention ou accord collectif d'entreprise ou -d'établissement, fixer les conditions d'une nouvelle organisation du travail -résultant d'une répartition de la durée du travail sur tout ou partie de -l'année, à condition que, sur la période retenue, cette durée n'excède pas, en -moyenne par semaine travaillée, la durée prévue au premier alinéa de l'article -L. 212-1 ou une durée inférieure prévue par la convention ou l'accord. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-3.md deleted file mode 100644 index 2ef0af26..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-3.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653341 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653341.xml ---- - -###### Article L212-3 - -Seules peuvent être récupérées, selon des modalités déterminées par décret, les -heures perdues par suite d'interruption collective de travail :<br /> - -1° Résultant de causes accidentelles, d'intempéries ou de cas de force majeure -;<br /> - -2° Pour cause d'inventaire ;<br /> - -3° A l'occasion du chômage d'un jour ou de deux jours ouvrables compris entre un -jour férié et un jour de repos hebdomadaire ou d'un jour précédant les congés -annuels. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-4-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-4-1.md deleted file mode 100644 index f470baa6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-4-1.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653344 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L04BXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653344.xml ---- - -###### Article L212-4-1 - -Sont considérés comme salariés à temps partiel les salariés dont la durée du -travail est inférieure à la durée légale du travail ou à cette durée appliquée -au mois ou à l'année, ou, en temps que de besoin, à la durée conventionnelle ou -aux durées du travail applicables dans l'établissement.<br /> - -Les salariés à temps partiel bénéficient des droits reconnus aux salariés à -temps complet par la loi et, sous réserve des modalités spécifiques qu'ils -prévoient, par les conventions et accords collectifs interprofessionnels, de -branche, d'entreprise ou d'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-4.md deleted file mode 100644 index 2a9dddc1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_1/article_l212-4.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653343 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653343.xml ---- - -###### Article L212-4 - -La durée du travail ci-dessus fixée s'entend du travail effectif, à l'exclusion -du temps nécessaire à l'habillage et au casse-croûte ainsi que des périodes -d'inaction dans les commerces et industries déterminés par arrêté du -représentant de l'Etat. Ces temps pourront toutefois être rémunérés conformément -aux usages et aux conventions ou accords collectifs de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 16304d12..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170478 ---- - -###### Section 2 : Heures supplémentaires. - -- [Article L212-5](article_l212-5.md) -- [Article L212-6](article_l212-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/article_l212-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/article_l212-5.md deleted file mode 100644 index 49d516c4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/article_l212-5.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653346 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653346.xml ---- - -###### Article L212-5 - -Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée hebdomadaire du -travail fixée par l'article L. 212-1 ou de la durée considérée comme équivalente -donnent lieu à une majoration de salaire fixée comme suit :<br /> - -- 25 p. 100 pour les huit premières heures ;<br /> - -- 50 p. 100 pour les heures suivantes.<br /> - -Les heures supplémentaires se décomptent par semaine civile, du lundi au -dimanche.<br /> - -Des heures supplémentaires peuvent être effectuées au-delà de la durée légale -fixée à l'article L. 212-1, premier alinéa, dans la limite de cinq heures par -semaine après information de l'inspecteur du travail et des représentants du -personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/article_l212-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/article_l212-6.md deleted file mode 100644 index 91d233ae..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_2/article_l212-6.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653348 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653348.xml ---- - -###### Article L212-6 - -Des heures supplémentaires peuvent être effectuées au-delà de la limite fixée au -troisième alinéa de l'article L. 212-5, après avis des représentants du -personnel, sur autorisation de l'inspecteur du travail et sans que la durée -effective de travail puisse dépasser quarante-huit heures au cours d'une même -semaine. L'inspecteur du travail pourra refuser cette autorisation en vue de -permettre l'embauchage de travailleurs sans emploi.<br /> - -En cas de circonstances exceptionnelles, certaines entreprises peuvent être -autorisées à dépasser, pendant une période limitée, le plafond de quarante-huit -heures fixé à l'alinéa précédent, sans toutefois que ce dépassement puisse avoir -pour effet de porter la durée du travail à plus de soixante heures par -semaine.<br /> - -Les représentants du personnel donnent leur avis sur ces dérogations. Cet avis -est transmis à l'inspecteur du travail.<br /> - -Les mesures nécessaires à l'application des dispositions du deuxième alinéa du -présent article sont déterminées par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte, -après avis de la commission consultative du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index dcbd7aab..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170479 ---- - -###### Section 3 : Dispositions relatives aux jeunes travailleurs. - -- [Article L212-7](article_l212-7.md) -- [Article L212-8](article_l212-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/article_l212-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/article_l212-7.md deleted file mode 100644 index 4c9fc378..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/article_l212-7.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653350 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653350.xml ---- - -###### Article L212-7 - -Les jeunes travailleurs de l'un ou de l'autre sexe âgés de moins de dix-huit ans -ne peuvent être employés à un travail effectif excédant huit heures par jour non -plus que la durée fixée, pour une semaine, par l'article L. 212-1.<br /> - -Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa -précédent peuvent être accordées, dans la limite de cinq heures par semaine, par -l'inspecteur du travail après avis conforme du médecin chargé de la surveillance -médicale au travail du personnel de l'établissement.<br /> - -La durée du travail des intéressés ne peut en aucun cas être supérieure à la -durée quotidienne ou hebdomadaire normale du travail des adultes employés dans -l'établissement.<br /> - -L'employeur est tenu de laisser aux jeunes travailleurs et apprentis soumis à -l'obligation de suivre des cours professionnels pendant la journée de travail le -temps et la liberté nécessaires au respect de cette obligation. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/article_l212-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/article_l212-8.md deleted file mode 100644 index 7f1e2cd8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_ii/section_3/article_l212-8.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653352 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X212L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653352.xml ---- - -###### Article L212-8 - -Aucune période de travail effectif ininterrompu ne peut excéder une durée -maximale de quatre heures et demie. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 6fa9eb4e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154530 ---- - -##### CHAPITRE III : Travail de nuit - -- [Section 1 : Dispositions générales.](section_1) -- [Section 2 : Dispositions relatives aux jeunes travailleurs.](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 6cc3483b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170482 ---- - -###### Section 1 : Dispositions générales. - -- [Article L213-1](article_l213-1.md) -- [Article L213-2](article_l213-2.md) -- [Article L213-3](article_l213-3.md) -- [Article L213-4](article_l213-4.md) -- [Article L213-5](article_l213-5.md) -- [Article L213-5-1](article_l213-5-1.md) -- [Article L213-5-2](article_l213-5-2.md) -- [Article L213-5-3](article_l213-5-3.md) -- [Article L213-5-4](article_l213-5-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-1.md deleted file mode 100644 index 5c583223..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-1.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653355 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L01AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653355.xml ---- - -###### Article L213-1 - -Le recours au travail de nuit doit être exceptionnel. Il doit prendre en compte -les impératifs de protection de la sécurité et de la santé des salariés et doit -être justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique -ou des services d'utilité sociale.<br /> - -La mise en place dans une entreprise ou un établissement du travail de nuit au -sens de l'article L. 213-3 ou son extension à de nouvelles catégories de -salariés sont subordonnées à la conclusion préalable d'une convention ou d'un -accord collectif étendu ou d'un accord d'entreprise ou d'établissement.<br /> - -Cet accord collectif doit comporter les justifications du recours au travail de -nuit visées au premier alinéa. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-2.md deleted file mode 100644 index 0a8f8de5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-2.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653358 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L02AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653358.xml ---- - -###### Article L213-2 - -Tout travail entre 20 heures et 5 heures est considéré comme travail de nuit.<br /> - -Une autre période de neuf heures consécutives, comprise entre 19 heures et 6 -heures mais comprenant, en tout état de cause, l'intervalle compris entre 24 -heures et 5 heures, peut être substituée à la période mentionnée au premier -alinéa par une convention ou un accord collectif étendu ou un accord -d'entreprise ou d'établissement. A défaut d'accord et lorsque les -caractéristiques particulières de l'activité de l'entreprise le justifient, -cette substitution peut être autorisée par l'inspecteur du travail après avis du -comité d'entreprise ou des délégués du personnel s'ils existent. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-3.md deleted file mode 100644 index 15773de7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-3.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653361 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L03AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653361.xml ---- - -###### Article L213-3 - -Est salarié de nuit tout salarié qui :<br /> - -1° Soit accomplit, au moins deux fois par semaine, selon son horaire de travail -habituel, au moins trois heures de son temps de travail quotidien durant la -période définie à l'article L. 213-2 ;<br /> - -2° Soit accomplit, au cours d'une période de référence, un nombre minimal -d'heures de travail de nuit au sens de l'article L. 213-2.<br /> - -Le nombre minimal d'heures de travail de nuit et la période de référence -mentionnés au 2° sont fixés par convention ou accord collectif étendu ou, à -défaut, par décret en Conseil d'Etat pris après consultation de la commission -consultative du travail prévue à l'article L. 420-1. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-4.md deleted file mode 100644 index 12d45b6c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-4.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653364 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L04AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653364.xml ---- - -###### Article L213-4 - -La durée quotidienne du travail effectué par un salarié de nuit ne peut excéder -huit heures.<br /> - -Il peut être dérogé aux dispositions de l'alinéa précédent par convention ou -accord collectif étendu ou par convention ou accord d'entreprise ou -d'établissement, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat. Il -peut également être dérogé aux dispositions du même alinéa en cas de -circonstances exceptionnelles, sur autorisation de l'inspecteur du travail -donnée après avis du comité d'entreprise ou des délégués du personnel s'ils -existent, selon des modalités fixées par le décret mentionné au présent -alinéa.<br /> - -La durée hebdomadaire de travail des salariés de nuit, calculée sur une période -quelconque de douze semaines consécutives, ne peut dépasser quarante heures. Une -convention ou un accord de branche étendu ou une convention ou un accord -d'entreprise ou d'établissement peut porter cette limite à quarante-quatre -heures lorsque les caractéristiques propres à l'activité d'un secteur le -justifient. Un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte peut fixer la liste -des secteurs pour lesquels cette durée est fixée entre quarante et -quarante-quatre heures. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-1.md deleted file mode 100644 index 094fa5a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653368 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L05BXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653368.xml ---- - -###### Article L213-5-1 - -Les salariés de nuit au sens de l'article L. 213-3 qui souhaitent occuper ou -reprendre un poste de jour et les salariés occupant un poste de jour qui -souhaitent occuper ou reprendre un poste de nuit dans le même établissement ou, -à défaut, dans la même entreprise ont priorité pour l'attribution d'un emploi -ressortissant à leur catégorie professionnelle ou d'un emploi équivalent. -L'employeur porte à la connaissance de ces salariés la liste des emplois -disponibles correspondants. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-2.md deleted file mode 100644 index 7afb930a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-2.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653369 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L05CXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653369.xml ---- - -###### Article L213-5-2 - -Lorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales -impérieuses, notamment avec la garde d'un enfant ou la prise en charge d'une -personne dépendante, le salarié peut demander son affectation sur un poste de -jour. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-3.md deleted file mode 100644 index bf0a989d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653370 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L05DXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653370.xml ---- - -###### Article L213-5-3 - -Lorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales -impérieuses, notamment avec la garde d'un enfant ou la prise en charge d'une -personne dépendante, le salarié peut refuser d'accepter ce changement sans que -ce refus constitue une faute ou un motif de licenciement. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-4.md deleted file mode 100644 index bffb3edb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5-4.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653371 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L05EXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653371.xml ---- - -###### Article L213-5-4 - -Tout salarié de nuit bénéficie, avant son affectation sur un poste de nuit et à -intervalles réguliers d'une durée ne pouvant excéder six mois par la suite, -d'une surveillance médicale particulière dont les conditions d'application sont -déterminées par décret en Conseil d'Etat.<br /> - -Le salarié de nuit, lorsque son état de santé, constaté par le médecin du -travail, l'exige, doit être transféré à titre définitif ou temporaire sur un -poste de jour correspondant à sa qualification et aussi comparable que possible -à l'emploi précédemment occupé.<br /> - -L'employeur ne peut prononcer la rupture du contrat de travail du salarié de -nuit du fait de son inaptitude au poste comportant le travail de nuit au sens -des articles L. 213-2 et L. 213-3, à moins qu'il ne justifie par écrit soit de -l'impossibilité dans laquelle il se trouve de proposer un poste dans les -conditions fixées à l'alinéa précédent, soit du refus du salarié d'accepter le -poste proposé dans ces conditions.<br /> - -Ces dispositions s'appliquent sans préjudice des prérogatives reconnues au -médecin du travail par l'article L. 240-4.<br /> - -Le médecin du travail est consulté avant toute décision importante relative à la -mise en place ou à la modification de l'organisation du travail de nuit. Les -conditions d'application de cette consultation sont déterminées par décret en -Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5.md deleted file mode 100644 index a402f94e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_1/article_l213-5.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653367 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L05AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653367.xml ---- - -###### Article L213-5 - -Les salariés de nuit bénéficient de contreparties au titre des périodes de nuit -pendant lesquelles ils sont occupés sous forme de repos compensateur et, le cas -échéant, sous forme de compensation salariale.<br /> - -La convention ou l'accord collectif mentionnés à l'article L. 213-1 prévoient -ces contreparties. La convention ou l'accord collectif prévoient, en outre, des -mesures destinées à améliorer les conditions de travail des salariés, à -faciliter l'articulation de leur activité nocturne avec l'exercice de -responsabilités familiales et sociales, notamment en ce qui concerne les moyens -de transport, et à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les -hommes, notamment par l'accès à la formation. La convention ou l'accord -collectif prévoient également l'organisation des temps de pause.<br /> - -Par dérogation à l'article L. 213-1, à défaut de convention ou d'accord -collectif et à condition que l'employeur ait engagé sérieusement et loyalement -des négociations tendant à la conclusion d'un tel accord, les salariés peuvent -être affectés à des postes de nuit après autorisation de l'inspecteur du travail -accordée notamment après vérification des contreparties qui leur seront -accordées au titre de l'obligation définie au premier alinéa ci-dessus, de -l'existence de temps de pause et selon des modalités fixées par décret en -Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index fe789d58..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170483 ---- - -###### Section 2 : Dispositions relatives aux jeunes travailleurs. - -- [Article L213-6](article_l213-6.md) -- [Article L213-7](article_l213-7.md) -- [Article L213-8](article_l213-8.md) -- [Article L213-9](article_l213-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-6.md deleted file mode 100644 index 3d3f644c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-6.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653373 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653373.xml ---- - -###### Article L213-6 - -Le travail de nuit est interdit pour les jeunes travailleurs de l'un ou l'autre -sexe âgés de moins de dix-huit ans.<br /> - -Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa -précédent peuvent être accordées par l'inspecteur du travail pour les -établissements commerciaux. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-7.md deleted file mode 100644 index 01570eca..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653375 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653375.xml ---- - -###### Article L213-7 - -Pour l'application de l'article L. 213-6, tout travail entre vingt-deux heures -et six heures est considéré comme travail de nuit. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-8.md deleted file mode 100644 index 5dcdade0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-8.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653377 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653377.xml ---- - -###### Article L213-8 - -La durée minimale du repos de nuit des jeunes travailleurs mentionnés à -l'article L. 213-6 ne peut être inférieure à douze heures consécutives.<br /> - -Dans le cas des dérogations prévues à l'article L. 213-6, un repos continu de -douze heures doit être assuré aux jeunes travailleurs. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-9.md deleted file mode 100644 index 6ff00440..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_i/chapitre_iii/section_2/article_l213-9.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653379 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X213L09AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653379.xml ---- - -###### Article L213-9 - -Il peut être dérogé sur simple préavis, aux dispositions des articles L. 213-6 -et L. 213-8, en ce qui concerne les adolescents du sexe masculin âgés de seize à -dix-huit ans, en vue de prévenir les accidents imminents ou de réparer les -accidents survenus. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 9c6f2282..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140017 ---- - -#### TITRE II : REPOS ET CONGES - -- [CHAPITRE Ier : Repos hebdomadaire.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Jours fériés](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Congés payés](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Congés pour événements familiaux.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Autres congés](chapitre_v) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 3fe507bd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154531 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Repos hebdomadaire. - -- [Article L221-2](article_l221-2.md) -- [Article L221-3](article_l221-3.md) -- [Article L221-4](article_l221-4.md) -- [Article L221-5](article_l221-5.md) -- [Article L221-6](article_l221-6.md) -- [Article L221-7](article_l221-7.md) -- [Article L221-8](article_l221-8.md) -- [Article L221-9](article_l221-9.md) -- [Article L221-10](article_l221-10.md) -- [Article L221-11](article_l221-11.md) -- [Article L221-12](article_l221-12.md) -- [Article L221-13](article_l221-13.md) -- [Article L221-14](article_l221-14.md) -- [Article L221-15](article_l221-15.md) -- [Article L221-16](article_l221-16.md) -- [Article L221-17](article_l221-17.md) -- [Article L221-18](article_l221-18.md) -- [Article L221-19](article_l221-19.md) -- [Article L221-20](article_l221-20.md) -- [Article L221-21](article_l221-21.md) -- [Article L221-22](article_l221-22.md) -- [Article L221-23](article_l221-23.md) -- [Article L221-24](article_l221-24.md) -- [Article L221-25](article_l221-25.md) -- [Article L221-26](article_l221-26.md) -- [Article L221-27](article_l221-27.md) -- [Article L221-28](article_l221-28.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-10.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-10.md deleted file mode 100644 index 590076b2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-10.md +++ /dev/null @@ -1,47 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653401 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L10AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653401.xml ---- - -###### Article L221-10 - -Sont admis de droit à donner le repos hebdomadaire par roulement les -établissements appartenant aux catégories suivantes :<br /> - -1° Fabrication de produits alimentaires destinés à la consommation immédiate -;<br /> - -2° Hôtels, restaurants et débits de boissons ;<br /> - -3° Débits de tabac ;<br /> - -4° Magasins de fleurs naturelles ;<br /> - -5° Hôpitaux, hospices, asiles, hôpitaux psychiatriques, maisons de retraite, -dispensaires, maisons de santé, pharmacies ;<br /> - -6° Etablissements de bains ;<br /> - -7° Entreprises de journaux et d'information ;<br /> - -8° Entreprises de spectacles ;<br /> - -9° Musées et expositions ;<br /> - -10° Entreprises de location de chaises, de moyens de locomotion ;<br /> - -11° Entreprises d'éclairage et de distribution d'eau et force motrice ;<br /> - -12° Entreprises de transport par terre, entreprises de transport et de travail -aériens ;<br /> - -13° Entreprises d'émission et de réception de télégraphie sans fil.<br /> - -Les autres catégories d'établissements qui peuvent bénéficier du droit de donner -le repos hebdomadaire par roulement sont désignées par arrêté du représentant de -l'Etat à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-11.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-11.md deleted file mode 100644 index 60feed97..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-11.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653404 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L11AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653404.xml ---- - -###### Article L221-11 - -Sont également admises de droit à donner le repos hebdomadaire par roulement -:<br /> - -1° Les industries où sont mises en oeuvre les matières susceptibles d'altération -très rapide ;<br /> - -2° Les industries dans lesquelles toute interruption de travail entraînerait la -perte ou la dépréciation du produit en cours de fabrication ;<br /> - -3° Les industries dans lesquelles une convention ou un accord collectif étendu -prévoit la possibilité d'organiser le travail de façon continue pour des raisons -économiques.<br /> - -Un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte fixe la nomenclature des -industries comprises dans les deux premières catégories ci-dessus définies. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-12.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-12.md deleted file mode 100644 index 9b0a54e6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-12.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653406 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L12AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653406.xml ---- - -###### Article L221-12 - -Les modalités d'application du repos hebdomadaire aux spécialistes occupés aux -fabrications ou opérations continues dans les usines à feu continu ou à marche -continue sont déterminées par un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte. Les -repos auxquels ces spécialistes ont droit peuvent être en partie différés sous -réserve que, dans une période donnée, le nombre de repos de vingt-quatre heures -consécutives soit toujours au moins égal à celui des semaines comprises dans -ladite période et que chaque salarié ait le plus possible de repos le -dimanche.<br /> - -L'arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte énumère les fabrications ou -opérations auxquelles s'applique cette dérogation et détermine, pour chacune -d'elles, la durée maximale de la période ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-13.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-13.md deleted file mode 100644 index e1fd0d15..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-13.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653408 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L13AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653408.xml ---- - -###### Article L221-13 - -En cas de travaux urgents dont l'exécution immédiate est nécessaire pour -organiser des mesures de sauvetage, pour prévenir des accidents imminents ou -réparer des accidents survenus au matériel, aux installations ou aux bâtiments -de l'établissement, le repos hebdomadaire peut être suspendu pour le personnel -nécessaire à l'exécution des travaux urgents.<br /> - -Cette faculté de suspension s'applique non seulement aux salariés de -l'entreprise où les travaux urgents sont nécessaires, mais aussi à ceux d'une -autre entreprise faisant les réparations pour le compte de la première. Dans -cette seconde entreprise, chaque salarié doit jouir d'un repos compensateur -d'une durée égale au repos supprimé. Il en est de même pour les salariés de la -première entreprise préposés habituellement au service d'entretien et de -réparation. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-14.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-14.md deleted file mode 100644 index d6068848..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-14.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653410 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L14AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653410.xml ---- - -###### Article L221-14 - -Dans tout établissement industriel ou commercial qui a le repos hebdomadaire au -même jour pour tout le personnel, ce repos peut être réduit à une demi-journée -pour les personnes employées à la conduite des générateurs et des machines -motrices, au graissage et à la visite des transmissions, au nettoyage des locaux -industriels et généralement à tous les travaux d'entretien qui doivent être -faits nécessairement le jour de repos collectif et qui sont indispensables pour -éviter un retard dans la reprise normale du travail.<br /> - -Au cas où le repos hebdomadaire a été réduit en vertu de l'alinéa précédent, un -repos compensateur doit être donné à raison d'une journée entière pour deux -réductions d'une demi-journée. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-15.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-15.md deleted file mode 100644 index ee94d9be..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-15.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653412 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L15AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653412.xml ---- - -###### Article L221-15 - -Les dérogations au repos hebdomadaire prévues par les articles L. 221-13 et L. -221-14 ne sont pas applicables aux jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans -et aux femmes. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-16.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-16.md deleted file mode 100644 index 1a936805..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-16.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653414 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L16AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653414.xml ---- - -###### Article L221-16 - -Les gardiens et concierges des établissements industriels et commerciaux -auxquels le repos hebdomadaire ne peut être donné doivent avoir un repos -compensateur.<br /> - -La dérogation au repos hebdomadaire prévue par le présent article n'est pas -applicable aux jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-17.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-17.md deleted file mode 100644 index 256f9792..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-17.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653416 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L17AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653416.xml ---- - -###### Article L221-17 - -Un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte détermine les établissements de -vente de denrées alimentaires au détail où le repos peut être donné le dimanche -à partir de midi avec un repos compensateur, par roulement et par semaine, d'un -autre après-midi pour les salariés âgés de moins de vingt et un ans logés chez -leurs employeurs et par roulement et par quinzaine, d'une journée entière pour -les autres salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-18.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-18.md deleted file mode 100644 index 085519b9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-18.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653418 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L18AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653418.xml ---- - -###### Article L221-18 - -Lorsqu'un accord est intervenu entre les syndicats d'employeurs et de -travailleurs d'une profession déterminée sur les conditions dans lesquelles le -repos hebdomadaire est donné au personnel suivant un des modes prévus par les -articles précédents, le représentant de l'Etat à Mayotte peut, par arrêté, sur -la demande des syndicats intéressés, ordonner la fermeture au public des -établissements de la profession pendant toute la durée de ce repos. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-19.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-19.md deleted file mode 100644 index 8f40b817..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-19.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653420 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L19AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653420.xml ---- - -###### Article L221-19 - -La fermeture prévue à l'article précédent ne s'applique pas aux stands des -exposants dans l'enceinte des expositions, foires ou salons figurant sur une -liste déterminée, après consultation des organisations d'employeurs et de -travailleurs intéressées, par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte.<br /> - -Ne peuvent figurer sur la liste prévue à l'alinéa précédent que les -manifestations dont la durée n'excède pas trois semaines.<br /> - -Les exposants admis à bénéficier des dispositions ci-dessus peuvent accorder le -repos hebdomadaire à leur personnel dans les conditions prévues par les articles -L. 221-10 et L. 221-11. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-2.md deleted file mode 100644 index 59e500bd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653384 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653384.xml ---- - -###### Article L221-2 - -Il est interdit d'occuper plus de six jours par semaine un même salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-20.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-20.md deleted file mode 100644 index 5a6b56b6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-20.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653422 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L20AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653422.xml ---- - -###### Article L221-20 - -Dans les établissements de commerce de détail où le repos hebdomadaire a lieu -normalement le dimanche, ce repos peut être supprimé les dimanches désignés, -pour chaque commerce de détail, par un arrêté du maire pris après avis des -organisations d'employeurs et de travailleurs intéressées. Le nombre de ces -dimanches ne peut excéder trois par an.<br /> - -Chaque salarié ainsi privé du repos du dimanche doit bénéficier d'un repos -compensateur et d'une majoration de salaire pour ce jour de travail -exceptionnel, égale à la valeur d'un trentième de son traitement mensuel ou à la -valeur d'une journée de travail si l'intéressé est payé à la journée. L'arrêté -municipal détermine les conditions dans lesquelles ce repos est accordé, soit -collectivement, soit par roulement dans une période qui ne peut excéder la -quinzaine qui précède ou suit la suppression du repos. Si le repos dominical est -supprimé un dimanche précédant une fête légale, le repos compensateur est donné -le jour de cette fête. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-21.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-21.md deleted file mode 100644 index 60ed7c3b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-21.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653426 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L21AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653426.xml ---- - -###### Article L221-21 - -L'emploi de travailleurs le jour de repos hebdomadaire aux travaux de chargement -et de déchargement dans les ports, débarcadères et stations est autorisé dans -les mêmes cas et sous les mêmes conditions que ceux dans lesquels leur durée du -travail peut être prolongée pour les mêmes travaux en vertu des règlements -déterminant les conditions d'application des dispositions législatives relatives -à la durée du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-22.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-22.md deleted file mode 100644 index 8dbba6c3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-22.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653428 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L22AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653428.xml ---- - -###### Article L221-22 - -Un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte détermine les industries ne -fonctionnant que pendant une partie de l'année dans lesquelles le repos -hebdomadaire peut être en partie différé dans les conditions prévues par -l'article L. 221-12 pour les usines à feu continu ou à marche continue, sous -réserve que chaque travailleur bénéficie au moins de deux jours par mois, autant -que possible le dimanche.<br /> - -Les établissements qui appartiennent aux branches d'activité à caractère -saisonnier déterminées par décret et qui n'ouvrent en tout ou partie que pendant -une période de l'année peuvent bénéficier de la même dérogation. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-23.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-23.md deleted file mode 100644 index 1d6290a1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-23.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653430 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L23AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653430.xml ---- - -###### Article L221-23 - -Les industries traitant des matières périssables ou ayant à répondre à certains -moments à un surcroît extraordinaire de travail et qui sont déterminées par un -arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte peuvent suspendre le repos -hebdomadaire de leur personnel deux fois au plus par mois et sans que le nombre -de ces suspensions dans l'année soit supérieur à six. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-24.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-24.md deleted file mode 100644 index 1d97fb84..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-24.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653432 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L24AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653432.xml ---- - -###### Article L221-24 - -Un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte établit la nomenclature des -industries particulières qui doivent être comprises dans les catégories -générales énoncées aux articles L. 221-21, L. 221-22 et L. 221-23 en ce qui -concerne les jeunes travailleurs et les femmes. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-25.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-25.md deleted file mode 100644 index 5d9fe3de..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-25.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653434 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L25AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653434.xml ---- - -###### Article L221-25 - -Les arrêtés du représentant de l'Etat à Mayotte prévus au présent chapitre sont -pris après avis de la commission consultative du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-26.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-26.md deleted file mode 100644 index f34b8f5d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-26.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653436 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L26AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653436.xml ---- - -###### Article L221-26 - -Dans les établissements de l'Etat ainsi que dans ceux où sont exécutés des -travaux pour le compte de l'Etat et dans l'intérêt de la défense nationale, le -repos hebdomadaire peut être temporairement suspendu par les ministres -intéressés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-27.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-27.md deleted file mode 100644 index cb73bf63..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-27.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653438 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L27AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653438.xml ---- - -###### Article L221-27 - -Des arrêtés du représentant de l'Etat à Mayotte organisent le contrôle des jours -de repos pour tous les établissements, que le repos hebdomadaire soit collectif -ou qu'il soit organisé par roulement.<br /> - -Ils déterminent également les conditions du préavis qui doit être adressé à -l'inspecteur du travail par le chef de tout établissement qui bénéficie des -dérogations. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-28.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-28.md deleted file mode 100644 index b2e1b953..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-28.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653440 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L28AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653440.xml ---- - -###### Article L221-28 - -Les chambres de discipline dont relèvent les offices ministériels assurent, sous -le contrôle du parquet, l'application du présent chapitre aux clercs, commis et -employés des études et greffes dans ces offices. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-3.md deleted file mode 100644 index d9969129..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-3.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653387 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L03AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653387.xml ---- - -###### Article L221-3 - -Les apprentis ne peuvent être tenus vis-à-vis de leur maître à aucun travail de -leur profession les dimanches.<br /> - -Les dispositions du premier alinéa ne sont pas applicables aux apprentis âgés de -moins de dix-huit ans employés dans les secteurs pour lesquels les -caractéristiques particulières de l'activité le justifient et dont la liste est -fixée par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-4.md deleted file mode 100644 index b906d631..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-4.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653389 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653389.xml ---- - -###### Article L221-4 - -Le repos hebdomadaire doit avoir une durée minimale de vingt-quatre heures -consécutives. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-5.md deleted file mode 100644 index f4c30cb9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-5.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653391 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653391.xml ---- - -###### Article L221-5 - -Le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-6.md deleted file mode 100644 index 03790b7c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-6.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653393 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653393.xml ---- - -###### Article L221-6 - -Une convention ou un accord collectif étendu peut prévoir que les entreprises -industrielles fonctionnant à l'aide d'un personnel d'exécution et d'encadrement -composé de deux groupes dont l'un a pour seule fonction de suppléer l'autre -pendant le ou les jours de repos accordés à celui-ci en fin de semaine sont -autorisées à donner le repos hebdomadaire un jour autre que le dimanche.<br /> - -L'utilisation de cette dérogation est subordonnée à la conclusion d'un accord -d'entreprise ou d'établissement ou à l'autorisation de l'inspecteur du travail -donnée après avis des représentants du personnel.<br /> - -La rémunération de ces salariés est majorée d'au moins 50 p. 100 par rapport à -celle qui serait due pour une durée équivalente effectuée suivant l'horaire -normal de l'entreprise.<br /> - -A défaut de convention ou d'accord collectif étendu, un décret en Conseil d'Etat -peut prévoir les conditions dans lesquelles la dérogation prévue au premier -alinéa peut être accordée. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-7.md deleted file mode 100644 index 00401b37..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-7.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653395 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653395.xml ---- - -###### Article L221-7 - -Lorsqu'il est établi que le repos simultané, le dimanche, de tout le personnel -d'un établissement serait préjudiciable au public ou compromettrait le -fonctionnement normal de cet établissement le repos peut être donné soit toute -l'année, soit à certaines époques de l'année seulement suivant l'une des -modalités ci-après :<br /> - -a) Un autre jour que le dimanche à tout le personnel de l'établissement ;<br /> - -b) Du dimanche midi au lundi midi ;<br /> - -c) Le dimanche après midi avec un repos compensateur d'une journée par roulement -et par quinzaine ;<br /> - -d) Par roulement à tout ou partie du personnel.<br /> - -Les autorisations nécessaires ne peuvent être accordées que pour une durée -limitée. Elles sont données par le représentant de l'Etat à Mayotte après avis -du conseil municipal, de la chambre professionnelle et des syndicats -d'employeurs et de travailleurs intéressés de la commune.<br /> - -Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux clercs, commis -et employés des études et greffes dans les offices ministériels. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-8.md deleted file mode 100644 index 729dd50b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-8.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653397 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653397.xml ---- - -###### Article L221-8 - -L'autorisation accordée à un établissement en vertu de l'article précédent peut -être étendue aux établissements de la même localité faisant le même genre -d'affaires, s'adressant à la même clientèle et compris dans la même classe de -patente, une fraction d'établissement ne pouvant, en aucun cas, être assimilée à -un établissement.<br /> - -Les autorisations accordées en vertu de l'article précédent à plusieurs ou à la -totalité des établissements d'une même localité faisant le même genre -d'affaires, s'adressant à la même clientèle et compris dans la même classe de -patente peuvent être toutes retirées lorsque la demande en est faite par la -majorité des établissements intéressés.<br /> - -Les décisions d'extension et de retrait sont prises après qu'il a été procédé -aux consultations prévues à l'article L. 221-7. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-9.md deleted file mode 100644 index 01e3575f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/article_l221-9.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653399 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X221L09AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/33/LEGIARTI000006653399.xml ---- - -###### Article L221-9 - -Les recours pour excès de pouvoir contre les décisions prévues aux articles L. -221-7 et L. 221-8 ont un effet suspensif. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 4f7e509a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154532 ---- - -##### CHAPITRE II : Jours fériés - -- [Section 1 : Dispositions générales.](section_1) -- [Section 2 : Dispositions particulières à la journée du 1er mai.](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index f295fec9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170484 ---- - -###### Section 1 : Dispositions générales. - -- [Article L222-1](article_l222-1.md) -- [Article L222-2](article_l222-2.md) -- [Article L222-3](article_l222-3.md) -- [Article L222-4](article_l222-4.md) -- [Article L222-5](article_l222-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-1.md deleted file mode 100644 index 3d3f8d0d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-1.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653443 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653443.xml ---- - -###### Article L222-1 - -Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés :<br /> - -- le 1er janvier ;<br /> - -- le lundi de Pâques ;<br /> - -- le 27 avril, commémoration de l'abolition de l'esclavage ;<br /> - -- le 1er mai ;<br /> - -- le 8 mai ;<br /> - -- l'Ascension ;<br /> - -- le lundi de Pentecôte ;<br /> - -- le 14 juillet ;<br /> - -- l'Assomption ;<br /> - -- la Toussaint ;<br /> - -- le 11 novembre ;<br /> - -- le jour de Noël.<br /> - -La liste qui précède ne porte atteinte ni aux stipulations des conventions ou -accords collectifs de travail ou des contrats individuels de travail, ni aux -usages qui prévoiraient des jours fériés supplémentaires, notamment les fêtes de -Miradji, Idi-el-Fitri, Idi-el-Kabir et Maoulid. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-2.md deleted file mode 100644 index 82ea57c2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-2.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653445 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653445.xml ---- - -###### Article L222-2 - -Les heures de travail perdues par suite de chômage des jours fériés ne peuvent -donner lieu à récupération. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-3.md deleted file mode 100644 index c52974a8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653448 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L03AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653448.xml ---- - -###### Article L222-3 - -Les jeunes travailleurs et apprentis âgés de moins de dix-huit ans ne peuvent -travailler les jours de fête reconnus par la loi. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-4.md deleted file mode 100644 index 5a1933f8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-4.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653450 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653450.xml ---- - -###### Article L222-4 - -Néanmoins dans les usines à feu continu, les jeunes travailleurs du sexe -masculin peuvent être employés tous les jours de la semaine, à la condition -qu'ils aient au moins un jour de repos par semaine. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-5.md deleted file mode 100644 index 18a2298d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l222-5.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653453 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L05AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653453.xml ---- - -###### Article L222-5 - -Dans les secteurs pour lesquels les caractéristiques particulières de l'activité -le justifient et dont la liste est fixée par décret en Conseil d'Etat, une -convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord -d'entreprise ou d'établissement peut définir les conditions dans lesquelles il -peut être dérogé aux dispositions de l'article L. 222-3. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index f813420e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170485 ---- - -###### Section 2 : Dispositions particulières à la journée du 1er mai. - -- [Article L222-6](article_l222-6.md) -- [Article L222-7](article_l222-7.md) -- [Article L222-8](article_l222-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-6.md deleted file mode 100644 index 9bc4e421..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-6.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653455 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653455.xml ---- - -###### Article L222-6 - -Le 1er mai est jour férié et chômé. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-7.md deleted file mode 100644 index 3d6bf254..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-7.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653457 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653457.xml ---- - -###### Article L222-7 - -Le chômage du 1er mai ne peut être une cause de réduction des traitements et -salaires mensuels, bimensuels ou hebdomadaires.<br /> - -Les salariés rémunérés à l'heure, à la journée ou au rendement ont droit à une -indemnité égale au salaire qu'ils ont perdu du fait de ce chômage. Cette -indemnité est à la charge de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-8.md deleted file mode 100644 index 67f93b8c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l222-8.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653459 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X222L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/34/LEGIARTI000006653459.xml ---- - -###### Article L222-8 - -Dans les établissements et services qui, en raison de la nature de leur -activité, ne peuvent interrompre le travail, les salariés occupés le 1er mai ont -droit, en plus du salaire correspondant au travail effectué, à une indemnité -égale au montant de ce salaire. Cette indemnité est à la charge de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 9d171bb8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989519 ---- - -##### CHAPITRE III : Congés payés - -- [Section 1 : Droit au congé.](section_1) -- [Section 2 : Durée du congé.](section_2) -- [Section 3 : Prise des congés.](section_3) -- [Section 4 : Indemnités de congé](section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 669999af..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989517 ---- - -###### Section 1 : Droit au congé. - -- [Article L223-1](article_l223-1.md) -- [Article L223-2](article_l223-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l223-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l223-1.md deleted file mode 100644 index 35be7ff6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l223-1.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989513 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989513.xml ---- - -###### Article L223-1 - -Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur -dans les conditions fixées au présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l223-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l223-2.md deleted file mode 100644 index ac7b3f22..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_l223-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989508 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989508.xml ---- - -###### Article L223-2 - -Les salariés de retour d'une période de suspension du contrat de travail prévue -aux articles L. 122-48 et L. 122-48-1 ont droit à leur congé payé annuel, quelle -que soit la période de congé payé retenue, par accord collectif ou par -l'employeur, pour le personnel de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 7bd7f284..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989506 ---- - -###### Section 2 : Durée du congé. - -- [Article L223-3](article_l223-3.md) -- [Article L223-4](article_l223-4.md) -- [Article L223-5](article_l223-5.md) -- [Article L223-6](article_l223-6.md) -- [Article L223-7](article_l223-7.md) -- [Article L223-8](article_l223-8.md) -- [Article L223-9](article_l223-9.md) -- [Article L223-10](article_l223-10.md) -- [Article L223-11](article_l223-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-10.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-10.md deleted file mode 100644 index f73ffdfc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-10.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989472 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989472.xml ---- - -###### Article L223-10 - -Un décret en Conseil d'Etat fixe le début de la période de référence du congé -annuel. Une autre date peut être fixée par convention ou accord collectif de -travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-11.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-11.md deleted file mode 100644 index 8acbadcc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-11.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989468 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989468.xml ---- - -###### Article L223-11 - -Quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise, les salariés de moins de -vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente, ont droit, s'ils le -demandent, à un congé de trente jours ouvrables. Ils ne peuvent exiger aucune -indemnité de congé pour les journées de vacances dont ils réclament le bénéfice -en plus de celles qu'ils ont acquises à raison du travail accompli au cours de -la période de référence. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-3.md deleted file mode 100644 index 16c48185..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989502 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989502.xml ---- - -###### Article L223-3 - -Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de -travail effectif chez le même employeur. La durée totale du congé exigible ne -peut excéder trente jours ouvrables. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-4.md deleted file mode 100644 index 3ffaf642..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-4.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989498 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989498.xml ---- - -###### Article L223-4 - -Sont assimilées à un mois de travail effectif pour la détermination de la durée -du congé les périodes équivalentes à quatre semaines ou vingt-quatre jours de -travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-5.md deleted file mode 100644 index 22916f4f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-5.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989493 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989493.xml ---- - -###### Article L223-5 - -Sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la -durée du congé : 1° Les périodes de congé payé ;<br /> - -2° Les périodes de suspension du contrat de travail prévues aux articles L. -122-48 et L. 122-48-1 ;<br /> - -3° Les périodes, dans la limite d'une durée ininterrompue d'un an, pendant -lesquelles l'exécution du contrat de travail est suspendue pour cause d'accident -du travail ou de maladie professionnelle ;<br /> - -4° Les périodes pendant lesquelles un salarié se trouve maintenu ou rappelé au -service national à un titre quelconque. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-6.md deleted file mode 100644 index 3b4ad86b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-6.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989489 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989489.xml ---- - -###### Article L223-6 - -L'absence du salarié ne peut avoir pour effet d'entraîner une réduction de ses -droits à congé plus que proportionnelle à la durée de cette absence. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-7.md deleted file mode 100644 index 13f21b22..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989484 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989484.xml ---- - -###### Article L223-7 - -Lorsque le nombre de jours ouvrables calculé conformément aux articles L. 223-3 -et L. 223-6 n'est pas un nombre entier, la durée du congé est portée au nombre -entier immédiatement supérieur. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-8.md deleted file mode 100644 index b90ba153..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-8.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989480 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989480.xml ---- - -###### Article L223-8 - -La durée du congé annuel peut être majorée en raison de l'âge ou de l'ancienneté -selon des modalités déterminées par convention ou accord collectif de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-9.md deleted file mode 100644 index be4cc31b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_l223-9.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989476 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/94/LEGIARTI000025989476.xml ---- - -###### Article L223-9 - -Les dispositions qui précèdent ne portent pas atteinte aux stipulations des -conventions ou accords collectifs de travail ou des contrats individuels de -travail ni aux usages qui assureraient des congés payés de plus longue durée. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 6e209a6c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989531 ---- - -###### Section 3 : Prise des congés. - -- [Article L223-12](article_l223-12.md) -- [Article L223-13](article_l223-13.md) -- [Article L223-14](article_l223-14.md) -- [Article L223-15](article_l223-15.md) -- [Article L223-16](article_l223-16.md) -- [Article L223-17](article_l223-17.md) -- [Article L223-18](article_l223-18.md) -- [Article L223-19](article_l223-19.md) -- [Article L223-20](article_l223-20.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-12.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-12.md deleted file mode 100644 index cff6668c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-12.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989526 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989526.xml ---- - -###### Article L223-12 - -Les congés peuvent être pris dès l'ouverture des droits, sans préjudice des -articles L. 223-13 à L. 223-20, relatifs aux règles de détermination par -l'employeur de la période de prise des congés et de l'ordre des départs et aux -règles de fractionnement du congé. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-13.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-13.md deleted file mode 100644 index 25de3130..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-13.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985742 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985742.xml ---- - -###### Article L223-13 - -La période de prise des congés payés est fixée par les conventions ou accords -collectifs de travail. Elle comprend dans tous les cas la période du 1er mai au -31 octobre de chaque année.<br /> - -A défaut de convention ou accord collectif de travail, cette période est fixée -par l'employeur en se référant aux usages et après consultation des délégués du -personnel et du comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-14.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-14.md deleted file mode 100644 index 57ca40c5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-14.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985744 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985744.xml ---- - -###### Article L223-14 - -A l'intérieur de la période des congés et à moins que l'ordre des départs ne -résulte des stipulations des conventions ou accords collectifs de travail ou des -usages, cet ordre est fixé par l'employeur après avis, le cas échéant, des -délégués du personnel.<br /> - -Pour fixer l'ordre des départs, l'employeur tient compte :<br /> - -1° De la situation de famille des bénéficiaires, notamment des possibilités de -congé, dans le secteur privé ou la fonction publique, du conjoint ou du -partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;<br /> - -2° De la durée de leurs services chez l'employeur ;<br /> - -3° Le cas échéant, de leur activité chez un ou plusieurs autres employeurs. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-15.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-15.md deleted file mode 100644 index db76202c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-15.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985746 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985746.xml ---- - -###### Article L223-15 - -Les conjoints et les partenaires liés par un pacte civil de solidarité -travaillant dans une même entreprise ont droit à un congé simultané. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-16.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-16.md deleted file mode 100644 index 25f12ed7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-16.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985748 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985748.xml ---- - -###### Article L223-16 - -Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, l'ordre et les dates de départ -fixés par l'employeur ne peuvent être modifiés dans le délai d'un mois avant la -date prévue du départ. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-17.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-17.md deleted file mode 100644 index 13f06c04..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-17.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985750 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985750.xml ---- - -###### Article L223-17 - -La durée des congés pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder -vingt-quatre jours ouvrables.<br /> - -Il peut être dérogé individuellement à cette disposition pour les salariés qui -justifient de contraintes géographiques particulières. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-18.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-18.md deleted file mode 100644 index 0445d4d2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-18.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985752 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985752.xml ---- - -###### Article L223-18 - -Lorsque le congé ne dépasse pas douze jours ouvrables, il doit être continu.<br /> - -Lorsque le congé principal est d'une durée supérieure à douze jours ouvrables et -au plus égale à vingt-quatre jours ouvrables, il peut être fractionné par -l'employeur avec l'accord du salarié. Dans ce cas, une des fractions est au -moins égale à douze jours ouvrables continus compris entre deux jours de repos -hebdomadaire. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-19.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-19.md deleted file mode 100644 index cbc97c0e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-19.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985754 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985754.xml ---- - -###### Article L223-19 - -Lorsque le congé est fractionné, la fraction d'au moins douze jours ouvrables -continus est attribuée pendant la période du 1er mai au 31 octobre de chaque -année.<br /> - -Les jours restant dus peuvent être accordés en une ou plusieurs fois en dehors -de cette période.<br /> - -Il est attribué deux jours ouvrables de congé supplémentaire lorsque le nombre -de jours de congé pris en dehors de cette période est au moins égal à six et un -seul lorsque ce nombre est compris entre trois et cinq jours.<br /> - -Les jours de congé principal dus en plus de vingt-quatre jours ouvrables ne sont -pas pris en compte pour l'ouverture du droit à ce supplément.<br /> - -Des dérogations peuvent être apportées aux dispositions du présent article, soit -après accord individuel du salarié, soit par convention ou accord d'entreprise -ou d'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-20.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-20.md deleted file mode 100644 index b415fe85..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_l223-20.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985756 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/57/LEGIARTI000025985756.xml ---- - -###### Article L223-20 - -Lorsque le congé s'accompagne de la fermeture de l'établissement, le -fractionnement peut être réalisé par l'employeur sur avis conforme des délégués -du personnel ou, à défaut de délégués, avec l'agrément des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index af5809a3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989551 ---- - -###### Section 4 : Indemnités de congé - -- [Article L223-21](article_l223-21.md) -- [Article L223-22](article_l223-22.md) -- [Article L223-23](article_l223-23.md) -- [Article L223-24](article_l223-24.md) -- [Article L223-25](article_l223-25.md) -- [Article L223-26](article_l223-26.md) -- [Article L223-27](article_l223-27.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-21.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-21.md deleted file mode 100644 index 1fbd1ad7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-21.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985971 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/59/LEGIARTI000025985971.xml ---- - -###### Article L223-21 - -I. ― Le congé annuel prévu par l'article L. 223-3 ouvre droit à une indemnité -égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours -de la période de référence.<br /> - -Pour la détermination de la rémunération brute totale, il est tenu compte :<br /> - -1° De l'indemnité de congé de l'année précédente ;<br /> - -2° Des périodes assimilées à un temps de travail par les articles L. 223-4 et L. -223-5 qui sont considérées comme ayant donné lieu à rémunération en fonction de -l'horaire de travail de l'établissement.<br /> - -Lorsque la durée du congé est différente de celle prévue à l'article L. 223-3, -l'indemnité est calculée selon les règles fixées ci-dessus et -proportionnellement à la durée du congé effectivement dû.<br /> - -II. ― Toutefois, l'indemnité prévue au I ne peut être inférieure au montant de -la rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé si le salarié -avait continué à travailler.<br /> - -Cette rémunération, sous réserve du respect des dispositions légales, est -calculée en fonction :<br /> - -1° Du salaire gagné dû pour la période précédant le congé ;<br /> - -2° De la durée du travail effectif de l'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-22.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-22.md deleted file mode 100644 index f7baaf58..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-22.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985974 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/59/LEGIARTI000025985974.xml ---- - -###### Article L223-22 - -Pour la fixation de l'indemnité de congé, il est tenu compte des avantages -accessoires et des prestations en nature dont le salarié ne continuerait pas à -jouir pendant la durée de son congé.<br /> - -La valeur de ces avantages et prestations ne peut être inférieure à celle fixée -par l'autorité administrative. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-23.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-23.md deleted file mode 100644 index d0a84834..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-23.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985976 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/59/LEGIARTI000025985976.xml ---- - -###### Article L223-23 - -Dans les professions où, d'après les stipulations du contrat de travail, la -rémunération des salariés est constituée en totalité ou en partie de pourboires, -la rémunération à prendre en considération pour la détermination de l'indemnité -de congé inclut ces pourboires comme les autres éléments de rémunération -correspondant à des sommes versées aux travailleurs en contrepartie ou à -l'occasion d'un travail.<br /> - -L'indemnité de congé ne peut être prélevée sur la masse des pourboires ou du -pourcentage perçu pour le service. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-24.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-24.md deleted file mode 100644 index 35bcac59..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-24.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985978 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/59/LEGIARTI000025985978.xml ---- - -###### Article L223-24 - -Les dispositions de la présente section ne portent pas atteinte aux stipulations -contractuelles ou aux usages qui assurent des indemnités de congé d'un montant -plus élevé. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-25.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-25.md deleted file mode 100644 index b9481fcf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-25.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985980 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/59/LEGIARTI000025985980.xml ---- - -###### Article L223-25 - -Lorsque le contrat de travail est rompu avant que le salarié ait pu bénéficier -de la totalité du congé auquel il avait droit, il reçoit, pour la fraction de -congé dont il n'a pas bénéficié, une indemnité compensatrice de congé déterminée -d'après les dispositions des articles L. 223-21 à L. 223-24.<br /> - -L'indemnité est due dès lors que la rupture du contrat de travail n'a pas été -provoquée par la faute lourde du salarié, que cette rupture résulte du fait du -salarié ou du fait de l'employeur.<br /> - -Cette indemnité est également due aux ayants droit du salarié dont le décès -survient avant qu'il ait pris son congé annuel payé. L'indemnité est versée à -ceux des ayants droit qui auraient qualité pour obtenir le paiement des salaires -arriérés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-26.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-26.md deleted file mode 100644 index d9373493..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-26.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985982 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/59/LEGIARTI000025985982.xml ---- - -###### Article L223-26 - -Lorsque, à l'occasion de la rupture de son contrat de travail, un salarié, par -suite de l'ordre fixé pour les départs en congé, a pris un congé donnant lieu à -une indemnité de congé d'un montant supérieur à celle à laquelle il avait droit -au moment de la rupture, il rembourse le trop-perçu à l'employeur.<br /> - -Le remboursement n'est pas dû si la rupture du contrat de travail par le salarié -est provoquée par une faute lourde de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-27.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-27.md deleted file mode 100644 index 59bdc778..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_l223-27.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985984 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/59/LEGIARTI000025985984.xml ---- - -###### Article L223-27 - -Lorsqu'un établissement ferme pendant un nombre de jours dépassant la durée des -congés légaux annuels, l'employeur verse aux salariés, pour chacun des jours -ouvrables de fermeture excédant cette durée, une indemnité qui ne peut être -inférieure à l'indemnité journalière de congés.<br /> - -Cette indemnité journalière ne se confond pas avec l'indemnité de congés diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index e11b4a6b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154534 ---- - -##### CHAPITRE IV : Congés pour événements familiaux. - -- [Article L224-1](article_l224-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/article_l224-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/article_l224-1.md deleted file mode 100644 index 62c456e2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/article_l224-1.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345724 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/57/LEGIARTI000029345724.xml ---- - -###### Article L224-1 - -Tout salarié bénéficie, sur justification et à l'occasion de certains événements -familiaux, d'une autorisation exceptionnelle d'absence de :<br /> - --quatre jours pour le mariage du salarié ;<br /> - -- quatre jours pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité ;<br /> - --trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un -enfant placé en vue de son adoption ; ces jours d'absence ne peuvent se cumuler -avec les congés accordés pour ce même enfant en vertu des articles L. 122-46 et -L. 122-47 ;<br /> - --deux jours pour le décès d'un conjoint ou d'un enfant ;<br /> - --un jour pour le mariage d'un enfant ;<br /> - --un jour pour le décès du père ou de la mère.<br /> - -Ces jours d'absence ne peuvent venir en déduction du congé annuel visé à -l'article L. 223-3 et n'entraînent pas de réduction de la rémunération.<br /> - -Ils sont assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la -durée du congé annuel. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index 867b7a2e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989597 ---- - -##### CHAPITRE V : Autres congés - -- [Section 1 : Congé de formation économique, sociale et syndicale](section_1) -- [Section 2 : Congé mutualiste](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 59726b00..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989595 ---- - -###### Section 1 : Congé de formation économique, sociale et syndicale - -- [Article L225-1](article_l225-1.md) -- [Article L225-2](article_l225-2.md) -- [Article L225-3](article_l225-3.md) -- [Article L225-4](article_l225-4.md) -- [Article L225-5](article_l225-5.md) -- [Article L225-6](article_l225-6.md) -- [Article L225-7](article_l225-7.md) -- [Article L225-8](article_l225-8.md) -- [Article L225-9](article_l225-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-1.md deleted file mode 100644 index 1b158623..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989591 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989591.xml ---- - -###### Article L225-1 - -Tout salarié qui souhaite participer à des stages ou sessions de formation -économique et sociale ou de formation syndicale organisés soit par des centres -rattachés à des organisations syndicales de salariés reconnues représentatives -sur le niveau national, soit par des instituts spécialisés, a droit, sur sa -demande, à un ou plusieurs congés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-2.md deleted file mode 100644 index 5045892c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-2.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989586 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989586.xml ---- - -###### Article L225-2 - -Le ou les congés de formation économique et sociale et de formation syndicale -donnent lieu à une rémunération par les employeurs, dans les entreprises de dix -salariés et plus, dans des conditions prévues par voie réglementaire. Cette -rémunération est versée à la fin du mois au cours duquel la session de formation -a eu lieu.<br /> - -Pour l'application de cet article, l'ensemble des établissements de -l'entreprise, y compris ceux situés en métropole et dans les départements -d'outre-mer, est pris en compte. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-3.md deleted file mode 100644 index ffc0c44f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031016089 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/60/LEGIARTI000031016089.xml ---- - -###### Article L225-3 - -La durée totale des congés de formation économique et sociale et de formation -syndicale pris dans l'année par un salarié ne peut excéder douze jours. Elle ne -peut excéder dix-huit jours pour les animateurs des stages et sessions.<br /> - -La durée de chaque congé ne peut être inférieure à deux jours. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-4.md deleted file mode 100644 index 8187273d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-4.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989581 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989581.xml ---- - -###### Article L225-4 - -Le nombre total de jours de congés susceptibles d'être pris chaque année par -l'ensemble des salariés de l'établissement au titre des formations prévues à la -présente section ainsi qu'à l'article L. 444-9 relative à la formation des -membres du comité d'entreprise ne peut dépasser un maximum fixé par voie -réglementaire compte tenu de l'effectif de l'établissement.<br /> - -Cet arrêté fixe également, compte tenu de l'effectif de l'établissement, le -nombre maximum de jours de congés pouvant être utilisés par les animateurs et -par les salariés appelés à exercer des responsabilités syndicales, ainsi que le -pourcentage maximum de salariés pouvant être simultanément absents au titre des -congés mentionnés au premier alinéa.<br /> - -Pour l'application de cet article, l'ensemble des établissements de -l'entreprise, y compris ceux situés en métropole et dans les départements -d'outre-mer, est pris en compte. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-5.md deleted file mode 100644 index d04635ab..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-5.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989572 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989572.xml ---- - -###### Article L225-5 - -Les demandeurs d'emploi peuvent participer aux stages de formation économique et -sociale et de formation syndicale dans la limite des durées de douze et dix-huit -jours par période annuelle prévues pour les salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-6.md deleted file mode 100644 index d2b27811..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-6.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989568 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989568.xml ---- - -###### Article L225-6 - -La durée du ou des congés de formation économique et sociale et de formation -syndicale ne peut être imputée sur celle du congé payé annuel.<br /> - -Elle est assimilée à une durée de travail effectif pour la détermination de la -durée des congés payés, du droit aux prestations d'assurances sociales et aux -prestations familiales ainsi que pour l'ensemble des autres droits résultant -pour l'intéressé de son contrat de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-7.md deleted file mode 100644 index 39bc2860..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-7.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989564 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989564.xml ---- - -###### Article L225-7 - -Le congé de formation économique et sociale et de formation syndicale est de -droit, sauf dans le cas où l'employeur estime, après avis conforme du comité -d'entreprise ou, s'il n'en existe pas, des délégués du personnel, que cette -absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la production et à la -bonne marche de l'entreprise.<br /> - -Le refus du congé par l'employeur est motivé.<br /> - -En cas de différend, le refus de l'employeur peut être directement contesté -devant la juridiction du travail dans des conditions fixées par décret en -Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-8.md deleted file mode 100644 index 3264c92d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-8.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989560 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989560.xml ---- - -###### Article L225-8 - -Les conventions ou accords collectifs de travail peuvent :<br /> - -1° Contenir des dispositions plus favorables que celles prévues par la présente -section, notamment en matière de rémunération ;<br /> - -2° Préciser les périodes de congé les mieux adaptées aux nécessités de chaque -profession ;<br /> - -3° Fixer les modalités du financement de la formation, destiné à couvrir les -frais pédagogiques ainsi que les dépenses d'indemnisation des frais de -déplacement et d'hébergement des stagiaires et animateurs ;<br /> - -4° Définir les procédures amiables permettant de régler les difficultés qui -peuvent survenir pour l'application des dispositions qui précèdent ;<br /> - -5° Prévoir la création de fonds mutualisés en vue d'assurer la rémunération des -congés et le financement de la formation.<br /> - -Des accords d'établissement peuvent fixer la répartition des congés par service -ou par catégorie professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-9.md deleted file mode 100644 index 77b47c6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l225-9.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989555 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/95/LEGIARTI000025989555.xml ---- - -###### Article L225-9 - -Les conditions d'application des dispositions relatives au congé de formation -économique et sociale et de formation syndicale aux salariés de droit privé -ainsi qu'au personnel des entreprises publiques énumérées par le décret pris en -application de l'article L. 2233-1 du code du travail sont déterminées par -décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/README.md deleted file mode 100644 index c93444d8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989553 ---- - -###### Section 2 : Congé mutualiste - -- [Article L225-10](article_l225-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l225-10.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l225-10.md deleted file mode 100644 index 4c8fdd7e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l225-10.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986920 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/69/LEGIARTI000025986920.xml ---- - -###### Article L225-10 - -Les administrateurs d'une mutuelle au sens des dispositions du code de la -mutualité bénéficient, dans les conditions et limites prévues au présent -article, d'un congé non rémunéré de formation d'une durée maximale de neuf jours -ouvrables par an.<br /> - -La durée du congé est assimilée à une période de travail effectif pour la -détermination de la durée des congés payés ainsi que pour l'ensemble des autres -droits résultant pour l'intéressé de son contrat.<br /> - -La durée du congé ne peut être imputée sur la durée du congé payé annuel.<br /> - -Les modalités d'application du présent article, notamment les conditions dans -lesquelles est établie la liste des stages ou organismes ouvrant droit à ce -congé, les règles selon lesquelles est déterminé, par entreprise, le nombre -maximum de salariés ou apprentis susceptibles de bénéficier du congé au cours -d'une année et les conditions dans lesquelles l'employeur peut, le cas échéant, -différer le congé, en raison des nécessités propres de son entreprise, sont -déterminées par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 30632a92..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140018 ---- - -#### TITRE III : HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL. - -- [CHAPITRE I : Dispositions générales](chapitre_i) -- [CHAPITRE II : Hygiène](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Sécurité](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Dispositions particulières aux femmes et aux jeunes salariés](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Dispositions particulières applicables aux opérations de bâtiment et de génie civil](chapitre_v) -- [CHAPITRE VI : Protection des salariés dans les établissements qui mettent en oeuvre des courants électriques](chapitre_vi) -- [CHAPITRE VII : Protection des travailleurs contre les dangers des rayonnements ionisants](chapitre_vii) -- [CHAPITRE VIII : Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail](chapitre_viii) -- [CHAPITRE IX : Opérations de construction dans l'intérêt de l'hygiène et de la sécurité du travail](chapitre_ix) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/README.md deleted file mode 100644 index ab1b6201..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/README.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154536 ---- - -##### CHAPITRE I : Dispositions générales - -- [Article L231-1](article_l231-1.md) -- [Article L231-2](article_l231-2.md) -- [Article L231-3](article_l231-3.md) -- [Article L231-4](article_l231-4.md) -- [Article L231-5](article_l231-5.md) -- [Article L231-6](article_l231-6.md) -- [Article L231-7](article_l231-7.md) -- [Article L231-8](article_l231-8.md) -- [Article L231-9](article_l231-9.md) -- [Article L231-10](article_l231-10.md) -- [Article L231-11](article_l231-11.md) -- [Article L231-12](article_l231-12.md) -- [Article L231-13](article_l231-13.md) -- [Article L231-14](article_l231-14.md) -- [Article L231-15](article_l231-15.md) -- [Article L231-16](article_l231-16.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-1.md deleted file mode 100644 index 20325ed0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-1.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653541 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653541.xml ---- - -###### Article L231-1 - -Sont soumis aux dispositions du présent titre les établissements employant des -travailleurs. Sont également soumis à ces dispositions les ateliers des -établissements publics dispensant un enseignement technique ou professionnel, et -les établissements où ne sont employés que les membres de la famille sous -l'autorité soit du père, soit de la mère, soit du tuteur. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-10.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-10.md deleted file mode 100644 index ccafa1bc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-10.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653550 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L10AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653550.xml ---- - -###### Article L231-10 - -Aucune sanction, aucune retenue de salaire ne peut être prise à l'encontre d'un -salarié ou d'un groupe de salariés qui se sont retirés d'une situation de -travail dont ils avaient un motif raisonnable de penser qu'elle présentait un -danger grave et imminent pour la vie ou la santé de chacun d'eux. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-11.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-11.md deleted file mode 100644 index c3fc0f4d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-11.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653553 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L11AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653553.xml ---- - -###### Article L231-11 - -La faculté ouverte par l'article L. 231-9 doit être exercée de telle manière -qu'elle ne puisse créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave et -imminent. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-12.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-12.md deleted file mode 100644 index 6d93935c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-12.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653554 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L12AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653554.xml ---- - -###### Article L231-12 - -Si un représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail constate qu'il existe une cause de danger grave et -imminent, notamment par l'intermédiaire d'un salarié qui s'est retiré de la -situation de travail définie à l'article L. 231-9, il en avise immédiatement -l'employeur ou son représentant et il consigne cet avis par écrit dans des -conditions fixées par voie réglementaire. L'employeur ou son représentant est -tenu de procéder sur-le-champ à une enquête avec le membre du comité d'hygiène, -de sécurité et des conditions de travail qui lui a signalé le danger et de -prendre les dispositions nécessaires pour y remédier.<br /> - -En cas de divergence sur la réalité du danger ou la façon de le faire cesser, -notamment par arrêt du travail, de la machine ou de l'installation, le comité -d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est réuni d'urgence et, en -tout état de cause, dans un délai n'excédant pas vingt-quatre heures. En outre, -l'employeur est tenu d'informer immédiatement les services de l'inspection du -travail et de prévention de la caisse de sécurité sociale de Mayotte dont les -représentants peuvent assister à la réunion du comité d'hygiène, de sécurité et -des conditions de travail.<br /> - -A défaut d'accord entre l'employeur et la majorité du comité d'hygiène, de -sécurité et des conditions de travail sur les mesures à prendre et leurs -conditions d'exécution, l'inspecteur du travail est saisi immédiatement par -l'employeur ou son représentant. Il met en oeuvre, le cas échéant, soit celle de -l'article L. 231-5, soit celle de l'article L. 251-6. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-13.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-13.md deleted file mode 100644 index 6867a44d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-13.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653555 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L13AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653555.xml ---- - -###### Article L231-13 - -Le chef d'établissement prend les mesures et donne les instructions nécessaires -pour permettre aux salariés, en cas de danger grave, imminent et inévitable, -d'arrêter leur activité et de se mettre en sécurité en quittant immédiatement le -lieu de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-14.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-14.md deleted file mode 100644 index 9dc32d9c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-14.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653556 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L14AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653556.xml ---- - -###### Article L231-14 - -Les mesures concernant la sécurité, l'hygiène et la santé au travail ne doivent -en aucun cas entraîner de charges financières pour les salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-15.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-15.md deleted file mode 100644 index aacd1c84..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-15.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653557 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L15AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653557.xml ---- - -###### Article L231-15 - -Lorsqu'il constate sur un chantier du bâtiment et des travaux publics qu'un -salarié ne s'est pas retiré de la situation de travail définie à l'article L. -231-9, alors qu'il existe une cause de danger grave et imminent résultant soit -d'un défaut de protection contre les chutes de hauteur, soit de l'absence de -dispositifs de nature à éviter les risques d'ensevelissement constituant une -infraction aux obligations des décrets pris en application de l'article L. -231-16, l'inspecteur du travail ou le contrôleur du travail, par délégation de -l'inspecteur du travail dont il relève et sous son autorité, peut prendre toutes -mesures utiles visant à soustraire immédiatement le salarié de cette situation, -notamment en prescrivant l'arrêt temporaire de la partie des travaux en -cause.<br /> - -Lorsque toutes les mesures ont été prises pour faire cesser la situation de -danger grave et imminent ou la situation dangereuse, l'employeur ou son -représentant avise l'inspecteur du travail ou le contrôleur du travail. Après -vérification, l'inspecteur du travail ou le contrôleur du travail, par -délégation de l'inspecteur du travail dont il relève et sous son autorité, -autorise la reprise des travaux ou de l'activité concernée.<br /> - -En cas de contestation par l'employeur de la réalité du danger ou de la façon de -le faire cesser, notamment par l'arrêt des travaux, celui-ci saisit le président -du tribunal de première instance qui statue en référé.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-16.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-16.md deleted file mode 100644 index b2d42f19..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-16.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653558 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L16AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653558.xml ---- - -###### Article L231-16 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les mesures nécessaires à -l'application des règles de protection et de salubrité prévues au présent -chapitre. Ils déterminent notamment :<br /> - -1° Les mesures générales de protection et de salubrité applicables à tous les -établissements assujettis, notamment en ce qui concerne l'éclairage, l'aération -ou la ventilation, les eaux potables, les fosses d'aisances, l'évacuation des -poussières et vapeurs, les précautions à prendre contre les incendies, le -couchage du personnel ;<br /> - -2° Au fur et à mesure des nécessités constatées, les prescriptions particulières -relatives soit à certaines professions, soit à certains modes de travail.<br /> - -Ces décrets sont pris après avis de la commission consultative du travail prévue -à l'article L. 420-1. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-2.md deleted file mode 100644 index 6813ca24..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-2.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653542 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653542.xml ---- - -###### Article L231-2 - -Les travailleurs indépendants ainsi que les employeurs, lorsqu'ils exercent -directement une activité sur un chantier, doivent mettre en oeuvre vis-à-vis des -autres personnes intervenant dans les opérations de bâtiment et de génie civil -et d'eux-mêmes les règles de protection et de salubrité prévues aux articles L. -231-7, L. 233-1 et L. 233-7. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-3.md deleted file mode 100644 index 88d4968b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-3.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653543 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653543.xml ---- - -###### Article L231-3 - -Lorsque la procédure de mise en demeure est prévue par les dispositions -réglementaires relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de -travail, les inspecteurs et contrôleurs du travail, avant de dresser -procès-verbal, doivent mettre les chefs d'établissement en demeure de se -conformer aux prescriptions de ces règlements.<br /> - -Par dérogation à la règle qui précède, les inspecteurs et contrôleurs du travail -sont autorisés, sans mise en demeure, à dresser immédiatement procès-verbal, -sans préjudice, le cas échéant, de l'application de l'article L. 251-6 lorsque -les faits qu'ils constatent présentent un danger grave ou imminent pour -l'intégrité physique des travailleurs.<br /> - -Le procès-verbal doit explicitement préciser les circonstances de fait et la -législation ou les règlements applicables en l'espèce. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-4.md deleted file mode 100644 index d3e2e9f8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-4.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653544 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653544.xml ---- - -###### Article L231-4 - -Les mises en demeure sont faites selon les modalités prévues à l'article L. -610-12 et sont datées et signées. Elles indiquent les infractions constatées et -fixent un délai à l'expiration duquel ces infractions devront avoir disparu. Ce -délai, qui ne peut être inférieur à quatre jours, est fixé en tenant compte des -circonstances, à partir du minimum établi pour chaque cas par les décrets pris -en application du présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-5.md deleted file mode 100644 index 418b707a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-5.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653545 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653545.xml ---- - -###### Article L231-5 - -Le directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, sur le -rapport de l'inspecteur du travail constatant une situation dangereuse résultant -d'une infraction aux dispositions des articles L. 232-1 et L. 233-1, notamment -dans le cas où le risque professionnel trouve son origine dans les conditions -d'organisation du travail ou d'aménagement du poste de travail, l'état des -surfaces de circulation, l'état de propreté et d'ordre des lieux de travail, le -stockage des matériaux et des produits de fabrication, peut mettre en demeure -les chefs d'établissement de prendre toutes mesures utiles pour y remédier.<br /> - -Cette mise en demeure est faite par écrit, datée et signée et fixe un délai -d'exécution tenant compte des difficultés de réalisation. Si, à l'expiration de -ce délai, l'inspecteur du travail constate que la situation dangereuse n'a pas -cessé, il peut dresser procès-verbal au chef d'établissement. Par exception aux -dispositions des articles L. 251-1 et L. 251-5 les infractions ainsi constatées -sont punies de peines de police. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-6.md deleted file mode 100644 index 6b81d74f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-6.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653546 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653546.xml ---- - -###### Article L231-6 - -Avant l'expiration du délai fixé en application soit de l'article L. 231-3 soit -de l'article L. 231-5 et au plus tard dans les quinze jours qui suivent la mise -en demeure prononcée sur le fondement de l'un de ces articles, le chef -d'établissement peut saisir d'une réclamation le ministre chargé du travail et -de l'emploi.<br /> - -Cette réclamation est suspensive. Il y est statué dans un délai fixé par voie -réglementaire.<br /> - -La non-communication au chef d'établissement de la décision du ministre dans le -délai prévu à l'alinéa précédent vaut acceptation de la réclamation. Tout refus -de la part du ministre doit être motivé. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-7.md deleted file mode 100644 index 76a21e1a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-7.md +++ /dev/null @@ -1,39 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653547 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L07AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653547.xml ---- - -###### Article L231-7 - -Sans préjudice de l'application des autres dispositions législatives et -réglementaires, les vendeurs ou distributeurs de substances ou de préparations -dangereuses ainsi que les chefs des établissements où il en est fait usage sont -tenus d'apposer sur tout récipient, sac ou enveloppe contenant ces substances ou -préparations, une étiquette ou une inscription indiquant le nom et l'origine de -ces substances ou préparations et les dangers que présente leur emploi.<br /> - -Les récipients, sacs ou enveloppes contenant les substances ou préparations -dangereuses doivent être solides et étanches.<br /> - -Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail, de l'industrie et de -l'environnement détermine la nature des substances ou préparations prévues à -l'alinéa précédent et la proportion au-dessus de laquelle leur présence dans un -produit complexe rend obligatoire l'apposition de l'étiquette ou de -l'inscription prévue ci-dessus.<br /> - -Cet arrêté détermine la couleur, les dimensions des étiquettes ou inscriptions, -les indications qui doivent figurer sur celles-ci, ainsi que les conditions -auxquelles doivent satisfaire les récipients, sacs ou enveloppes contenant -lesdits substances, préparations ou produits.<br /> - -Toute substance ou préparation, qui ne fait pas l'objet d'un arrêté mentionné au -troisième alinéa ci-dessus mais donne lieu à la fourniture des informations -mentionnées au troisième alinéa de l'article L. 231-8, doit être étiquetée et -emballée par le fabricant, l'importateur ou le vendeur sur la base de ces -informations et des règles générales fixées par ledit arrêté en application du -quatrième alinéa ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-8.md deleted file mode 100644 index 1ea05211..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-8.md +++ /dev/null @@ -1,71 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653548 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653548.xml ---- - -###### Article L231-8 - -Dans l'intérêt de l'hygiène et de la sécurité du travail, peuvent être limités, -réglementés ou interdits la fabrication, la mise en vente, la vente, -l'importation, la cession à quelque titre que ce soit ainsi que l'emploi des -substances et préparations dangereuses pour les salariés.<br /> - -Ces limitations, réglementations ou interdictions peuvent être établies même -dans le cas où l'emploi desdites substances ou préparations est le fait du chef -d'établissement ou des travailleurs indépendants.<br /> - -Avant toute mise sur le marché, soit en l'état, soit au sein d'une préparation, -à titre onéreux ou gratuit, d'une substance chimique qui n'a pas fait l'objet -d'une mise sur le marché d'un Etat membre des Communautés européennes ou d'un -autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen avant le 18 -septembre 1981, tout fabricant ou importateur doit fournir à un organisme agréé -par le ministre chargé du travail les informations nécessaires à l'appréciation -des risques encourus par les salariés susceptibles d'être exposés à cette -substance.<br /> - -Les fabricants, les importateurs ou les vendeurs de substances ou de -préparations dangereuses destinées à être utilisées par les personnes ou les -établissements mentionnés à l'article L. 231-1 doivent, dans les conditions -définies par décret en Conseil d'Etat, fournir à un organisme agréé par le -ministre chargé du travail toutes les informations nécessaires sur ces produits, -notamment leur composition, en vue de permettre d'en prévenir les effets sur la -santé ou de répondre à toute demande d'ordre médical destinée au traitement des -affections induites par ces produits, en particulier en cas d'urgence. Un décret -en Conseil d'Etat détermine les conditions dans lesquelles les informations sont -fournies par l'organisme agréé, les personnes qui y ont accès et les modalités -selon lesquelles sont préservés les secrets de fabrication.<br /> - -Toutefois, les dispositions précédentes ne s'appliquent pas :<br /> - -a) A l'importateur d'une substance en provenance d'un Etat membre des -Communautés européennes ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace -économique européen, si cette substance y a fait l'objet d'une mise sur le -marché conformément aux règles nationales prises pour l'application des -directives du Conseil des Communautés européennes ;<br /> - -b) Au fabricant ou à l'importateur de certaines catégories de substances ou -préparations, définies par décret en Conseil d'Etat, et soumises à d'autres -procédures de déclaration. Ces procédures prennent en compte les risques -encourus par les travailleurs.<br /> - -Obligation peut, en outre, être faite aux fabricants, importateurs et vendeurs -susvisés de participer à la conservation et à l'exploitation de ces informations -et de contribuer à la couverture des dépenses qui en résultent.<br /> - -Par ailleurs, l'inspecteur du travail peut, après avis du médecin du travail, -mettre en demeure le chef d'établissement de faire procéder, par des organismes -agréés par le ministère du travail, à des analyses des produits visés au premier -alinéa du présent article, en vue d'en connaître la composition et les effets -sur l'organisme humain.<br /> - -Les mesures d'application du présent article font l'objet de décrets en Conseil -d'Etat pris dans les conditions prévues à l'article L. 231-16, ces décrets -peuvent notamment organiser des procédures spéciales lorsqu'il y a urgence à -suspendre la commercialisation ou l'utilisation des substances et préparations -dangereuses, et prévoir les modalités d'indemnisation des salariés atteints -d'affections causées par ces produits. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-9.md deleted file mode 100644 index 014fae37..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_i/article_l231-9.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653549 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X231L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653549.xml ---- - -###### Article L231-9 - -Le salarié signale immédiatement à l'employeur ou à son représentant toute -situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente -un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que toute défectuosité -qu'il constate dans les systèmes de protection.<br /> - -L'employeur ou son représentant ne peut demander au salarié de reprendre son -activité dans une situation de travail où persiste un danger grave et imminent -résultant par exemple d'une défectuosité du système de protection. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index ff0738b4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154537 ---- - -##### CHAPITRE II : Hygiène - -- [Article L232-1](article_l232-1.md) -- [Article L232-2](article_l232-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/article_l232-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/article_l232-1.md deleted file mode 100644 index 73c44ee1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/article_l232-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653559 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X232L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653559.xml ---- - -###### Article L232-1 - -Les établissements et locaux où sont employés des salariés doivent être tenus -dans un état constant de propreté et présenter les conditions d'hygiène et de -salubrité nécessaires à la santé du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/article_l232-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/article_l232-2.md deleted file mode 100644 index 205a76a6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/article_l232-2.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653560 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X232L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653560.xml ---- - -###### Article L232-2 - -Il est interdit à toute personne d'introduire ou de distribuer et à tout chef -d'établissement, directeur, gérant, préposé, contremaître, chef de chantier et, -en général, à toute personne ayant autorité sur les salariés, de laisser -introduire ou de laisser distribuer dans les établissements et locaux mentionnés -à l'article L. 231-1, pour être consommées par le personnel, toutes boissons -alcooliques.<br /> - -Il est interdit à tout chef d'établissement, directeur, gérant, préposé, -contremaître, chef de chantier et, en général, à toute personne ayant autorité -sur les salariés, de laisser entrer ou séjourner dans les mêmes établissements -des personnes en état d'ivresse.<br /> - -Dans les entreprises industrielles et commerciales, les conventions ou accords -collectifs de travail ou les contrats individuels de travail ne peuvent -comporter de dispositions prévoyant l'attribution, au titre d'avantage en -nature, de boissons alcooliques aux salariés.<br /> - -Les dispositions du présent article ne s'appliquent pas aux boissons servies à -l'occasion des repas constituant un avantage en nature. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 36fd7497..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154538 ---- - -##### CHAPITRE III : Sécurité - -- [Article L233-1](article_l233-1.md) -- [Article L233-2](article_l233-2.md) -- [Article L233-3](article_l233-3.md) -- [Article L233-4](article_l233-4.md) -- [Article L233-5](article_l233-5.md) -- [Article L233-6](article_l233-6.md) -- [Article L233-7](article_l233-7.md) -- [Article L233-8](article_l233-8.md) -- [Article L233-9](article_l233-9.md) -- [Article L233-10](article_l233-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-1.md deleted file mode 100644 index 0b88d4b0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653563 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653563.xml ---- - -###### Article L233-1 - -Les établissements, locaux, chantiers et, plus généralement, tous les -emplacements de travail doivent être aménagés de façon à garantir la sécurité -des salariés.<br /> - -Les installations, machines, mécanismes, appareils de transmission, outils et -engins doivent être installés, protégés, tenus et utilisés dans des conditions -assurant la sécurité, dans les meilleures conditions possibles de sécurité.<br /> - -Les techniques de travail et les produits utilisés ne doivent pas mettre en -péril la sécurité et la santé des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-10.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-10.md deleted file mode 100644 index d3432214..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-10.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653572 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L10AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653572.xml ---- - -###### Article L233-10 - -L'expéditeur de tout colis ou objet pesant 1 000 kg ou plus de poids brut -destiné à être transporté par mer devra porter, sur le colis, l'indication de -son poids marquée à l'extérieur de façon claire et durable.<br /> - -Dans les cas exceptionnels où il est difficile de déterminer le poids exact, le -poids marqué pourra être un poids maximum établi d'après le volume et la nature -du colis.<br /> - -A défaut de l'expéditeur, cette obligation incombe au mandataire chargé par lui -de l'expédition du colis.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat précise, s'il y a lieu, les conditions matérielles -auxquelles doivent satisfaire les marques à apposer sur les colis, en exécution -du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-2.md deleted file mode 100644 index 1486e4c7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-2.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653564 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653564.xml ---- - -###### Article L233-2 - -Sans préjudice de l'application des mesures prévues par le présent code -relatives à la prévention des incendies et des explosions, des moyens -appropriés, humains et matériels, de prévention, de lutte contre l'incendie et -de secours doivent être prévus afin de veiller en permanence à la sécurité des -personnes occupées dans l'enceinte de l'établissement. Le chef d'établissement -définit ces moyens en fonction du nombre de personnes occupées dans l'enceinte -de l'établissement et des risques encourus. Il consulte le comité d'hygiène, de -sécurité et des conditions de travail sur la définition et la modification de -ces moyens. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-3.md deleted file mode 100644 index a6c3cbaf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653565 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653565.xml ---- - -###### Article L233-3 - -Les salariés appelés à travailler dans les puits, conduites de gaz, canaux de -fumée, fosses d'aisances, cuves ou appareils quelconques pouvant contenir des -gaz délétères doivent être attachés par une ceinture ou protégés par un autre -dispositif de sûreté. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-4.md deleted file mode 100644 index 028151a5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-4.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653566 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653566.xml ---- - -###### Article L233-4 - -Les puits, trappes et ouvertures de descente doivent être clôturés.<br /> - -Les moteurs doivent être isolés par des cloisons ou barrières de protection.<br /> - -Les escaliers doivent être solides et munis de fortes rampes.<br /> - -Les échafaudages doivent être munis de garde-corps rigides de 90 centimètres de -haut. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-5.md deleted file mode 100644 index 0d8631c9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-5.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653567 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653567.xml ---- - -###### Article L233-5 - -Les pièces mobiles suivantes des machines et transmissions :<br /> - -bielles et volants de moteur, roues, arbres de transmission, engrenages, cônes -ou cylindres de friction doivent être munies d'un dispositif protecteur ou -séparées des salariés, à moins qu'elles ne soient hors de portée de la main.<br /> - -Il en est de même des courroies ou câbles traversant le sol d'un atelier ou -fonctionnant sur des poulies de transmission placées à moins de 2 mètres du -sol.<br /> - -Des appareils adaptés aux machines ou mis à la disposition du personnel doivent -éviter le maniement des courroies en marche. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-6.md deleted file mode 100644 index f340d0d0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-6.md +++ /dev/null @@ -1,86 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653568 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653568.xml ---- - -###### Article L233-6 - -I. - Les machines, appareils, outils, engins, matériels et installations -ci-après désignés par les termes d'équipements de travail qui font l'objet des -opérations mentionnées au II du présent article doivent être conçus et -construits de façon que leur mise en place, leur utilisation, leur réglage, leur -maintenance, dans des conditions conformes à leur destination, n'exposent pas -les personnes à un risque d'atteinte à leur sécurité ou leur santé.<br /> - -Les protecteurs et dispositifs de protection, les équipements et produits de -protection individuelle, ci-après dénommés moyens de protection, qui font -l'objet des opérations mentionnées au II du présent article doivent être conçus -et fabriqués de manière à protéger les personnes, dans des conditions -d'utilisation et de maintenance conformes à leur destination, contre les risques -pour lesquels ils sont prévus.<br /> - -II. - Il est interdit d'exposer, de mettre en vente, de vendre, d'importer, de -louer, de mettre à disposition ou de céder à quelque titre que ce soit des -équipements de travail et des moyens de protection mentionnés au 1° du III du -présent article qui ne répondent pas aux dispositions prévues au 3° du III.<br /> - -III. - Des décrets en Conseil d'Etat, pris dans les conditions prévues à -l'article L. 231-16, déterminent :<br /> - -1° Les équipements de travail et les moyens de protections soumis aux -obligations de sécurité définies au I du présent article ;<br /> - -2° Les procédures de certification de conformité aux règles techniques -auxquelles doivent se soumettre les fabricants, importateurs et cédants, ainsi -que les garanties dont ils bénéficient.<br /> - -L'issue de la procédure de certification de conformité peut être notamment -subordonnée au résultat :<br /> - -a) De vérifications, même inopinées, effectuées par des organismes habilités, -dans les locaux de fabrication ou de stockage d'équipements de travail ou de -moyens de protection qui, s'ils se révélaient non conformes, seraient -susceptibles d'exposer les personnes concernées à un risque grave ;<br /> - -b) D'examens ou essais, même destructifs, lorsque l'état de la technique le -requiert ;<br /> - -3° Les règles techniques auxquelles doit satisfaire chaque type d'équipement de -travail et de moyen de protection ainsi que la procédure de certification qui -lui est applicable ;<br /> - -4° Les conditions dans lesquelles l'autorité administrative habilitée à -contrôler la conformité peut demander au fabricant ou à l'importateur -communication d'une documentation dont le contenu est précisé par arrêté ; -l'absence de communication de cette documentation technique dans le délai -prescrit constitue un indice de non-conformité de l'équipement de travail ou du -moyen de protection aux règles techniques qui lui sont applicables, susceptible -d'entraîner la mise en oeuvre des mesures prévues au 5° ci-après.<br /> - -Les personnes ayant accès à cette documentation technique sont tenues de ne pas -révéler les secrets de fabrication et les procédés d'exploitation dont elles -pourraient avoir connaissance à cette occasion ;<br /> - -5° Les conditions dans lesquelles est organisée une procédure de sauvegarde -permettant :<br /> - -a) Soit de s'opposer à ce que des équipements de travail ou des moyens de -protection ne répondant pas aux exigences définies au I du présent article et à -tout ou partie des règles techniques prévues au 3° ci-dessus fassent l'objet des -opérations visées au II du présent article et au II de l'article L. 233-7 ;<br /> - -b) Soit de subordonner l'accomplissement de ces opérations à des vérifications, -épreuves, règles d'entretien, modifications des modes d'emploi des équipements -de travail ou moyens de protection concernés.<br /> - -IV. - Des arrêtés du ministre chargé du travail :<br /> - -1° Peuvent établir la liste des normes dont le respect est réputé satisfaire aux -règles techniques prévues au 3° du III du présent article ;<br /> - -2° Peuvent rendre obligatoires certaines des normes mentionnées au 1° ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-7.md deleted file mode 100644 index 202533f5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-7.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653569 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L07AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653569.xml ---- - -###### Article L233-7 - -I. - Les équipements de travail et les moyens de protection mis en service ou -utilisés dans les établissements mentionnés à l'article L. 231-1 doivent être -équipés, installés, utilisés, réglés et maintenus de manière à préserver la -sécurité et la santé des salariés, y compris en cas de modification de ces -équipements de travail et de ces moyens de protection.<br /> - -II. - Il est interdit de mettre en service ou d'utiliser des équipements de -travail et des moyens de protection mentionnés au 1° du III de l'article L. -233-6 qui ne répondent pas aux dispositions prévues au 3° du III du même -article.<br /> - -III. - Des décrets en Conseil d'Etat pris dans les conditions prévues à -l'article L. 231-16 fixent, en tant que de besoin :<br /> - -1° Les mesures d'organisation, les conditions de mise en oeuvre et les -prescriptions techniques auxquelles est subordonnée l'utilisation des -équipements de travail et moyens de protection soumis au présent article ;<br /> - -2° Les conditions dans lesquelles les équipements de travail et, le cas échéant, -les moyens de protection existants devront être mis en conformité avec les -règles énoncées au 1° ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-8.md deleted file mode 100644 index 8cd4479e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-8.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653570 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653570.xml ---- - -###### Article L233-8 - -L'inspecteur du travail ou le contrôleur du travail peut demander au chef -d'établissement de faire vérifier par des organismes agréés par le ministre -chargé du travail ou, par délégation, par le représentant de l'Etat à Mayotte -l'état de conformité des équipements de travail mentionnés à l'article L. 233-7 -avec les dispositions qui leur sont applicables.<br /> - -Au plus tard dans les quinze jours suivant la demande de vérification, le chef -d'établissement peut saisir le ministre chargé du travail d'une réclamation qui -est suspensive. Il y est statué dans un délai fixé par voie réglementaire.<br /> - -La non-communication au chef d'établissement de la décision du ministre dans le -délai prévu à l'alinéa précédent vaut acceptation de la réclamation. Tout refus -de la part du ministre doit être motivé. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-9.md deleted file mode 100644 index 34ca3789..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/article_l233-9.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653571 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X233L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653571.xml ---- - -###### Article L233-9 - -L'acheteur d'un produit visé à l'article L. 231-8 ainsi que l'acheteur ou le -locataire d'un matériel visé à l'article L. 233-6 qui a été livré dans des -conditions contraires aux dispositions de ces articles et des textes pris pour -leur application peut, nonobstant toute clause contraire, dans le délai d'une -année à compter du jour de la livraison, demander la résolution de la vente ou -du bail ; le tribunal qui prononce cette résolution peut en outre accorder des -dommages-intérêts à l'acheteur ou au locataire. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 31c88261..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154539 ---- - -##### CHAPITRE IV : Dispositions particulières aux femmes et aux jeunes salariés - -- [Article L234-1](article_l234-1.md) -- [Article L234-2](article_l234-2.md) -- [Article L234-3](article_l234-3.md) -- [Article L234-4](article_l234-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-1.md deleted file mode 100644 index dcacb789..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653574 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X234L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653574.xml ---- - -###### Article L234-1 - -Les chefs d'établissements industriels et commerciaux dans lesquels sont -employés des jeunes salariés de moins de dix-huit ans doivent veiller au -maintien des bonnes moeurs et à l'observation de la décence publique. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-2.md deleted file mode 100644 index 237e04ac..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653575 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X234L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653575.xml ---- - -###### Article L234-2 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent, pour tous les établissements -mentionnés à l'article L. 231-1, y compris les mines et carrières et leurs -dépendances et les entreprises de transports, les différents genres de travaux -présentant des causes de danger ou excédant les forces, ou dangereux pour la -moralité, et qui sont interdits aux jeunes salariés de moins de dix-huit ans et -aux femmes. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-3.md deleted file mode 100644 index ef03e125..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-3.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653576 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X234L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653576.xml ---- - -###### Article L234-3 - -Dans les établissements qui sont insalubres ou dangereux et où le salarié est -exposé à des manipulations ou à des émanations préjudiciables à sa santé, les -jeunes salariés et les apprentis âgés de moins de dix-huit ans et les femmes ne -peuvent être employés que dans les conditions spéciales déterminées, pour -chacune de ces catégories de salariés, par des décrets en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-4.md deleted file mode 100644 index 19b98aaf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_iv/article_l234-4.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653577 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X234L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653577.xml ---- - -###### Article L234-4 - -Le maître ne doit jamais employer l'apprenti à des travaux qui seraient -insalubres ou au-dessus de ses forces. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ix/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ix/README.md deleted file mode 100644 index e50cd2c1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ix/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154544 ---- - -##### CHAPITRE IX : Opérations de construction dans l'intérêt de l'hygiène et de la sécurité du travail - -- [Article L239-1](article_l239-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ix/article_l239-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ix/article_l239-1.md deleted file mode 100644 index 4b251b1f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_ix/article_l239-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653602 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X239L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653602.xml ---- - -###### Article L239-1 - -Les maîtres d'ouvrage entreprenant la construction ou l'aménagement de bâtiments -destinés à l'exercice des activités exercées par les personnes et les -établissements mentionnées à l'article L. 231-1 sont tenus de se conformer aux -dispositions législatives et réglementaires prévues dans l'intérêt de l'hygiène -et de la sécurité du travail.<br /> - -Les modalités d'application du présent article sont fixées par les décrets en -Conseil d'Etat prévus à l'article L. 231-16. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index adf2bcb7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154540 ---- - -##### CHAPITRE V : Dispositions particulières applicables aux opérations de bâtiment et de génie civil - -- [Article L235-1](article_l235-1.md) -- [Article L235-2](article_l235-2.md) -- [Article L235-3](article_l235-3.md) -- [Article L235-4](article_l235-4.md) -- [Article L235-5](article_l235-5.md) -- [Article L235-6](article_l235-6.md) -- [Article L235-7](article_l235-7.md) -- [Article L235-8](article_l235-8.md) -- [Article L235-9](article_l235-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-1.md deleted file mode 100644 index 1f1d2962..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653578 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653578.xml ---- - -###### Article L235-1 - -Lorsque la durée ou le volume prévus des travaux d'une opération de bâtiment ou -de génie civil excèdent des seuils fixés par décret en Conseil d'Etat, le maître -d'ouvrage doit, avant le début des travaux et dans des délais déterminés par ce -décret, adresser aux services de l'inspection du travail et de prévention de la -caisse de sécurité sociale de Mayotte une déclaration préalable dont le contenu -est précisé par arrêté du ministre chargé du travail. Le texte de cette -déclaration doit être affiché sur le chantier. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-2.md deleted file mode 100644 index b4571c60..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653579 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653579.xml ---- - -###### Article L235-2 - -Une coordination en matière de sécurité et de santé des travailleurs doit être -organisée pour tout chantier de bâtiment ou de génie civil où sont appelés à -intervenir plusieurs travailleurs indépendants ou entreprises, entreprises -sous-traitantes incluses, aux fins de prévenir les risques résultant de leurs -interventions simultanées ou successives et de prévoir, lorsqu'elle s'impose, -l'utilisation des moyens communs tels que les infrastructures, les moyens -logistiques et les protections collectives. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-3.md deleted file mode 100644 index 64de8b8e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-3.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653580 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653580.xml ---- - -###### Article L235-3 - -La coordination en matière de sécurité et de santé doit être organisée tant au -cours de la conception, de l'étude et de l'élaboration du projet qu'au cours de -la réalisation de l'ouvrage. Le maître d'ouvrage désigne un coordonnateur, qui -peut être une personne physique ou morale, pour chacune de ces deux phases ou -pour l'ensemble de celles-ci.<br /> - -Toutefois, pour les opérations de bâtiment ou de génie civil entreprises par un -particulier pour son usage personnel, celui de son conjoint ou de ses ascendants -ou descendants, la coordination est assurée :<br /> - -1° Lorsqu'il s'agit d'opérations soumises à l'obtention d'un permis de -construire, par la personne chargée de la maîtrise d'oeuvre pendant la phase de -conception, d'étude et d'élaboration du projet, et par la personne qui assure -effectivement la maîtrise du chantier pendant la phase de réalisation de -l'ouvrage ;<br /> - -2° Lorsqu'il s'agit d'opérations non soumises à l'obtention d'un permis de -construire, par l'un des entrepreneurs présents sur le chantier au cours des -travaux.<br /> - -Les conditions requises pour l'exercice de la fonction de coordonnateur ainsi -que les modalités d'attribution de la mission de coordination à l'un des -entrepreneurs visés au 2° du présent article sont définies par décret en Conseil -d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-4.md deleted file mode 100644 index 2da7ee07..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-4.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653581 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653581.xml ---- - -###### Article L235-4 - -L'intervention du coordonnateur ne modifie ni la nature ni l'étendue des -responsabilités qui incombent, en application des autres dispositions du présent -code, à chacun des participants aux opérations de bâtiment et de génie civil.<br /> - -Sauf dans les cas prévus aux 1° et 2° de l'article L. 235-3, les dispositions -nécessaires pour assurer aux personnes chargées d'une mission de coordination, -en application de l'article L. 235-3, l'autorité et les moyens indispensables à -l'exercice de leur mission sont déterminées par voie contractuelle, notamment -par les contrats de maîtrise d'oeuvre.<br /> - -Les modalités de mise en oeuvre de la coordination sont précisées par un décret -en Conseil d'Etat qui définit notamment les missions imparties au coordonnateur -ainsi que la nature, l'étendue et la répartition des obligations qui incombent -respectivement aux maîtres d'ouvrage, aux coordonnateurs, aux entrepreneurs et -aux maîtres d'oeuvre. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-5.md deleted file mode 100644 index 0dcd30b6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-5.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653583 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653583.xml ---- - -###### Article L235-5 - -Lorsque plusieurs entreprises sont appelées à intervenir sur un chantier qui -soit fait l'objet de la déclaration préalable prévue à l'article L. 235-1, soit -nécessite l'exécution d'un ou plusieurs des travaux inscrits sur une liste de -travaux comportant des risques particuliers fixée par arrêté du ministre chargé -du travail, le maître d'ouvrage fait établir par le coordonnateur un plan -général de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé qui -est rédigé dès la phase de conception, d'étude et d'élaboration du projet et -tenu à jour pendant toute la durée des travaux. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-6.md deleted file mode 100644 index fe17a0a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-6.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653584 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653584.xml ---- - -###### Article L235-6 - -Avant le début des travaux, un plan particulier de sécurité et de protection de -la santé est adressé :<br /> - -1° Au coordonnateur, par chacune des entreprises, y compris les entreprises -sous-traitantes, appelées à intervenir à un moment quelconque des travaux sur un -chantier soumis à l'obligation visée à l'article L. 235-5 ;<br /> - -2° Au maître d'ouvrage, par toute entreprise appelée à exécuter seule des -travaux dont la durée et le volume prévus excèdent des seuils fixés par décret -en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-7.md deleted file mode 100644 index 394f843a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-7.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653585 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L07AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653585.xml ---- - -###### Article L235-7 - -Les obligations prévues aux articles L. 235-1, L. 235-5 et L. 235-6 ne -s'appliquent pas aux travaux d'extrême urgence dont l'exécution immédiate est -nécessaire pour prévenir des accidents graves et imminents ou organiser des -mesures de sauvetage. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-8.md deleted file mode 100644 index 441f5b11..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653586 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653586.xml ---- - -###### Article L235-8 - -Un décret en Conseil d'Etat précise les modalités d'application des articles L. -235-5 et L. 235-6, notamment la nature, le contenu et les conditions -d'établissement et de contrôle des plans mentionnés auxdits articles. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-9.md deleted file mode 100644 index 259ff80f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_v/article_l235-9.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653587 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X235L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653587.xml ---- - -###### Article L235-9 - -Lorsque, sur un même site, plusieurs opérations de bâtiment ou de génie civil -doivent être conduites dans le même temps par plusieurs maîtres d'ouvrage, -ceux-ci sont tenus de se concerter afin de prévenir les risques résultant de -l'interférence de ces interventions. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 530b46b4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154541 ---- - -##### CHAPITRE VI : Protection des salariés dans les établissements qui mettent en oeuvre des courants électriques - -- [Article L236-1](article_l236-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/article_l236-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/article_l236-1.md deleted file mode 100644 index 2acf07ce..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vi/article_l236-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653588 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X236L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653588.xml ---- - -###### Article L236-1 - -Des décrets en Conseil d'Etat pris dans les conditions prévues à l'article L. -231-16 déterminent les mesures particulières de protection des salariés contre -dans les établissements qui mettent en oeuvre des courants électriques. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vii/README.md deleted file mode 100644 index b03a401e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154542 ---- - -##### CHAPITRE VII : Protection des travailleurs contre les dangers des rayonnements ionisants - -- [Article L237-1](article_l237-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vii/article_l237-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vii/article_l237-1.md deleted file mode 100644 index 6ab79ea6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_vii/article_l237-1.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032044944 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/04/49/LEGIARTI000032044944.xml ---- - -###### Article L237-1 - -Dans les établissements mentionnés à l'article L. 231-1, les dispositions -relatives à la protection des travailleurs, salariés ou non, contre les risques -d'exposition aux rayonnements ionisants sont fixées dans le respect des -principes généraux de radioprotection des personnes énoncés aux articles L. -1333-2 et L. 1333-3 du code de la santé publique.<br /> - -Les modalités d'application aux travailleurs, salariés ou non, des dispositions -mentionnées à l'alinéa précédent, et notamment les valeurs limites que doivent -respecter l'exposition de ces travailleurs, les références d'exposition et les -niveaux qui leur sont applicables, compte tenu des situations particulières -d'exposition, ainsi que les éventuelles restrictions ou interdictions concernant -les activités, procédés, dispositifs ou substances dangereux pour les -travailleurs, sont fixées par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/README.md deleted file mode 100644 index 703b7a3d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/README.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154543 ---- - -##### CHAPITRE VIII : Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - -- [Article L238-1](article_l238-1.md) -- [Article L238-2](article_l238-2.md) -- [Article L238-3](article_l238-3.md) -- [Article L238-4](article_l238-4.md) -- [Article L238-5](article_l238-5.md) -- [Article L238-6](article_l238-6.md) -- [Article L238-7](article_l238-7.md) -- [Article L238-8](article_l238-8.md) -- [Article L238-9](article_l238-9.md) -- [Article L238-10](article_l238-10.md) -- [Article L238-11](article_l238-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-1.md deleted file mode 100644 index ba71cbe0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-1.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989607 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989607.xml ---- - -###### Article L238-1 - -Des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont constitués -dans les établissements mentionnés à l'article L. 231-1 occupant au moins -cinquante salariés. L'effectif est calculé suivant les modalités définies à -l'article L. 011-4.<br /> - -La mise en place d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail -ne s'impose que si l'effectif d'au moins cinquante salariés a été atteint -pendant douze mois consécutifs ou non au cours des trois années précédentes. A -défaut de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans les -établissements de cinquante salariés et plus, les délégués du personnel de ces -établissements ont les mêmes missions et moyens que les membres desdits comités -; ils sont également soumis aux mêmes obligations.<br /> - -Dans les établissements de moins de cinquante salariés, les délégués du -personnel sont investis des missions dévolues aux membres du comité d'hygiène, -de sécurité et des conditions de travail qu'ils exercent dans le cadre des -moyens prévus à l'article L. 434-1. Ils sont également soumis aux mêmes -obligations.<br /> - -Les entreprises de moins de cinquante salariés peuvent se regrouper sur un plan -professionnel ou interprofessionnel en vue de la constitution d'un comité -d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.<br /> - -Dans la branche d'activité du bâtiment et des travaux publics, les dispositions -du présent article s'appliquent aux établissements occupant habituellement au -moins cinquante salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-10.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-10.md deleted file mode 100644 index c2a084f8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-10.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653600 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L10AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653600.xml ---- - -###### Article L238-10 - -Des décrets en Conseil d'Etat fixent les mesures nécessaires à l'application du -présent chapitre, notamment des articles L. 238-1, L. 238-2, L. 238-4, L. 238-5 -et L. 238-6. Ils en adaptent les dispositions aux établissements mentionnés à -l'article 2 du titre IV du statut général des fonctionnaires de l'Etat et des -collectivités territoriales, aux entreprises ou établissements où le personnel -est dispersé, ainsi qu'aux entreprises ou établissements opérant sur un même -site, dans un même immeuble ou un même local. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-11.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-11.md deleted file mode 100644 index c2885285..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-11.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653601 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L11AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653601.xml ---- - -###### Article L238-11 - -Les dispositions qui précèdent ne font pas obstacle aux dispositions plus -favorables concernant le fonctionnement, la composition ou les pouvoirs des -comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail qui résultent -d'accords collectifs ou d'usages. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-2.md deleted file mode 100644 index 68ef6086..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-2.md +++ /dev/null @@ -1,64 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653592 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653592.xml ---- - -###### Article L238-2 - -Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail a pour mission de -contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des -salariés de l'établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise -extérieure, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail, notamment en -vue de faciliter l'accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux -problèmes liés à la maternité. Il a également pour mission de veiller à -l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces -matières.<br /> - -Le comité procède à l'analyse des risques professionnels auxquels peuvent être -exposés les salariés de l'établissement ainsi qu'à l'analyse des conditions de -travail. Il procède également à l'analyse des risques professionnels auxquels -peuvent être exposées des femmes enceintes.<br /> - -Le comité procède, à intervalles réguliers, à des inspections dans l'exercice de -sa mission, la fréquence de ces inspections étant au moins égale à celle des -réunions ordinaires du comité. Il effectue des enquêtes en matière d'accidents -du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.<br /> - -Le comité contribue à la promotion de la prévention des risques professionnels -dans l'établissement et suscite toute initiative qu'il estime utile dans cette -perspective. Il peut proposer, à cet effet, des actions de prévention. Si -l'employeur s'y refuse, il doit motiver sa décision.<br /> - -Le comité donne son avis sur les documents se rattachant à sa mission, notamment -sur le règlement intérieur.<br /> - -Le comité est consulté avant toute décision d'aménagement important modifiant -les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail et, -notamment, avant toute transformation importante des postes de travail découlant -de la modification de l'outillage, d'un changement de produit ou de -l'organisation du travail, avant toute modification des cadences et des normes -de productivité liées ou non à la rémunération du travail.<br /> - -Le comité est consulté sur le plan d'adaptation prévu au second alinéa de -l'article L. 442-5.<br /> - -Le comité est consulté sur les mesures prises en vue de faciliter la mise, la -remise ou le maintien au travail des accidentés du travail, des invalides de -guerre, des invalides civils et des travailleurs handicapés, notamment sur -l'aménagement des postes de travail.<br /> - -Le comité se prononce sur toute question de sa compétence dont il est saisi par -le chef d'entreprise ou d'établissement, le comité d'entreprise ou -d'établissement et les délégués du personnel.<br /> - -Le comité peut demander à entendre le chef d'un établissement voisin dont -l'activité expose les salariés de son ressort à des nuisances particulières : il -est informé des suites réservées à ses observations.<br /> - -Le comité fixe les missions qu'il confie à ses membres pour l'accomplissement -des tâches prévues aux alinéas ci-dessus. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-3.md deleted file mode 100644 index 697b6f2f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-3.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653593 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653593.xml ---- - -###### Article L238-3 - -Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail se réunit au moins -tous les trimestres à l'initiative du chef d'établissement, plus fréquemment en -cas de besoin, notamment dans les branches d'activité à haut risque.<br /> - -Il est également réuni à la suite de tout accident ayant entraîné ou ayant pu -entraîner des conséquences graves ou à la demande motivée de deux de ses membres -représentants du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-4.md deleted file mode 100644 index f3837c52..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-4.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653594 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653594.xml ---- - -###### Article L238-4 - -Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail reçoit du chef -d'établissement les informations qui lui sont nécessaires pour l'exercice de ses -missions, ainsi que les moyens nécessaires à la préparation et à l'organisation -des réunions et aux déplacements imposés par les enquêtes ou inspections.<br /> - -Les membres du comité sont tenus à une obligation de discrétion à l'égard des -informations présentant un caractère confidentiel et données comme telles par le -chef d'établissement ou son représentant.<br /> - -Ils sont, en outre, tenus au secret professionnel pour toutes les questions -relatives aux procédés de fabrication. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-5.md deleted file mode 100644 index 07b14f4b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-5.md +++ /dev/null @@ -1,48 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653595 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653595.xml ---- - -###### Article L238-5 - -Au moins une fois par an, le chef d'établissement présente au comité d'hygiène, -de sécurité et des conditions de travail :<br /> - -a) Un rapport écrit faisant le bilan de la situation générale de l'hygiène, de -la sécurité et des conditions de travail dans son établissement et concernant -les actions qui ont été menées au cours de l'année écoulée dans les domaines de -la protection de la santé, de la sécurité ainsi que de l'amélioration des -conditions de travail des salariés de l'établissement ou de ceux mis à sa -disposition par une entreprise extérieure ;<br /> - -b) Un programme annuel de prévention des risques professionnels et -d'amélioration des conditions de travail.<br /> - -Le comité émet un avis sur le rapport et sur le programme ; il peut proposer un -ordre de priorité et l'adoption de mesures supplémentaires. Cet avis est -transmis pour information à l'inspecteur du travail.<br /> - -Lorsque certaines des mesures prévues par le chef d'établissement ou demandées -par le comité n'ont pas été prises au cours de l'année concernée par le -programme, le chef d'établissement doit énoncer les motifs de cette inexécution, -en annexe au rapport prévu au deuxième alinéa.<br /> - -Le chef d'établissement transmet pour information le rapport et le programme au -comité d'entreprise accompagnés de l'avis formulé par le comité d'hygiène, de -sécurité et des conditions de travail.<br /> - -Le procès-verbal de la réunion du comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail consacrée à l'examen du rapport et du programme est -obligatoirement joint à toute demande présentée par le chef d'établissement en -vue d'obtenir des marchés publics, des participations publiques, des -subventions, des primes de toute nature ou des avantages sociaux ou fiscaux.<br /> - -Dans les entreprises du bâtiment et des travaux publics occupant entre 50 et 299 -salariés et n'ayant pas de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail, les dispositions du présent article sont mises en oeuvre par le comité -d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-6.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-6.md deleted file mode 100644 index 8c40c7dd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-6.md +++ /dev/null @@ -1,43 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653596 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653596.xml ---- - -###### Article L238-6 - -Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail comprend le chef -d'établissement ou son représentant et une délégation du personnel dont les -membres sont désignés par un collège constitué par les membres élus du comité -d'entreprise et les délégués du personnel. Le chef d'établissement transmet à -l'inspecteur du travail le procès-verbal de la réunion de ce collège.<br /> - -La composition de cette délégation, compte tenu du nombre de salariés relevant -de chaque comité, les autres conditions de désignation des représentants du -personnel ainsi que la liste des personnes qui assistent avec voix consultative -aux séances du comité, compte tenu des fonctions qu'elles exercent dans -l'établissement, sont fixées par voie réglementaire.<br /> - -Les contestations relatives à la délégation des représentants du personnel au -comité sont de la compétence du tribunal de première instance qui statue en -dernier ressort. La décision peut être déférée à la Cour de cassation.<br /> - -Lorsqu'une contestation rend indispensable le recours à une mesure -d'instruction, les dépenses afférentes à cette mesure sont à la charge de -l'Etat.<br /> - -Le ou les médecins du travail chargés de la surveillance médicale du personnel -figurent obligatoirement sur la liste mentionnée au deuxième alinéa.<br /> - -Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est présidé par le -chef d'établissement ou son représentant. Il est procédé par le comité à la -désignation d'un secrétaire pris parmi les représentants du personnel. L'ordre -du jour de chaque réunion est établi par le président et le secrétaire et -transmis aux membres du comité et à l'inspecteur du travail dans des conditions -fixées par voie réglementaire. Le comité peut faire appel à titre consultatif et -occasionnel au concours de toute personne de l'établissement qui lui paraîtrait -qualifiée. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-7.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-7.md deleted file mode 100644 index f104b2b6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-7.md +++ /dev/null @@ -1,45 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653597 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L07AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653597.xml ---- - -###### Article L238-7 - -Le chef d'établissement est tenu de laisser à chacun des représentants du -personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail le temps -nécessaire à l'exercice de leurs fonctions. Ce temps est au moins égal à deux -heures par mois dans les établissements occupant jusqu'à 99 salariés, cinq -heures par mois dans les établissements occupant de 100 à 299 salariés, dix -heures par mois dans les établissements occupant de 300 à 499 salariés, quinze -heures par mois dans les établissements occupant de 500 à 1 499 salariés, vingt -heures par mois dans les établissements occupant 1 500 salariés et plus. Ce -temps peut être dépassé en cas de circonstances exceptionnelles.<br /> - -Les représentants du personnel peuvent répartir entre eux le temps dont ils -disposent ; ils en informent le chef d'établissement.<br /> - -Ce temps est de plein droit considéré comme temps de travail et payé à -l'échéance normale. En cas de contestation par l'employeur de l'usage fait du -temps ainsi alloué, il lui appartient de saisir le tribunal de première -instance.<br /> - -Le temps passé aux réunions, aux enquêtes menées après un accident du travail -grave ou des incidents répétés ayant révélé un risque grave ou une maladie -professionnelle ou à caractère professionnel grave, ou à la recherche de mesures -préventives dans toute situation d'urgence et de gravité, notamment lors de la -mise en oeuvre de la procédure prévue à l'article L. 231-12, est également payé -comme temps de travail effectif et n'est pas déduit des heures prévues au -premier alinéa.<br /> - -L'inspecteur du travail doit être prévenu de toutes les réunions du comité -d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et peut y assister.<br /> - -Lors des visites effectuées par l'inspecteur ou le contrôleur du travail, les -représentants du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail doivent être informés de sa présence par le chef d'établissement et -doivent pouvoir présenter leurs observations. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-8.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-8.md deleted file mode 100644 index 18a31182..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-8.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653598 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653598.xml ---- - -###### Article L238-8 - -En ce qui concerne ses modalités de fonctionnement et l'organisation de ses -travaux, les décisions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail sont adoptées selon la procédure définie au troisième alinéa de -l'article L. 444-3. Il en est de même des résolutions que le comité d'hygiène, -de sécurité et des conditions de travail peut être amené à adopter. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-9.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-9.md deleted file mode 100644 index 3511ece0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iii/chapitre_viii/article_l238-9.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653599 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X238L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/35/LEGIARTI000006653599.xml ---- - -###### Article L238-9 - -Les dispositions des articles L. 445-1, L. 445-2 et L. 445-3 sont applicables -aux salariés qui siègent ou ont siégé en qualité de représentants du personnel -dans un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 5ad10fa4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140019 ---- - -#### TITRE IV : SURVEILLANCE MÉDICALE. - -- [Article L240-1](article_l240-1.md) -- [Article L240-2](article_l240-2.md) -- [Article L240-3](article_l240-3.md) -- [Article L240-4](article_l240-4.md) -- [Article L240-5](article_l240-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-1.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-1.md deleted file mode 100644 index ce0f0f8b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-1.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653604 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X240L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653604.xml ---- - -###### Article L240-1 - -Les chefs d'entreprise ou d'établissement sont tenus de faire assurer la -surveillance médicale au travail de leurs salariés, de façon à éviter toute -altération de la santé des travailleurs, du fait de leur travail, notamment en -surveillant les conditions d'hygiène du travail, les risques de contagion et -l'état de santé des travailleurs.<br /> - -Les dépenses afférentes au service assurant cette surveillance sont à la charge -des employeurs. Ces frais sont répartis proportionnellement au nombre de -salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-2.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-2.md deleted file mode 100644 index 7cda9715..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653606 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X240L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653606.xml ---- - -###### Article L240-2 - -Les chefs d'entreprise ou d'établissement sont tenus de signaler toute embauche -d'un salarié au service assurant la surveillance médicale au travail du -personnel et de préciser la nature des tâches qui lui sont confiées. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-3.md deleted file mode 100644 index bb2b5957..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-3.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653608 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X240L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653608.xml ---- - -###### Article L240-3 - -Les modalités d'application des articles L. 240-1 et L. 240-2 sont fixées, en -tant que de besoin, par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte, après avis -de la commission consultative du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-4.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-4.md deleted file mode 100644 index 29558a9c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-4.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653610 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X240L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653610.xml ---- - -###### Article L240-4 - -Le médecin, chargé de la surveillance médicale au travail, est habilité à -proposer des mesures individuelles telles que mutations ou transformations de -postes justifiées par des considérations relatives notamment à l'âge, à la -résistance physique ou à l'état de santé des travailleurs.<br /> - -Le chef d'entreprise est tenu de prendre en considération ces propositions et, -en cas de refus, de faire connaître les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit -donné suite.<br /> - -En cas de difficulté ou de désaccord, la décision est prise par l'inspecteur du -travail après avis d'un médecin désigné à cet effet par le représentant de -l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-5.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-5.md deleted file mode 100644 index 9938da4d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/article_l240-5.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653612 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X240L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653612.xml ---- - -###### Article L240-5 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -titre, et notamment, lorsque la procédure de mise en demeure est prévue, le -délai à l'expiration auquel les infractions devront avoir disparu. Ce délai ne -peut être inférieur à quatre jours. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/README.md deleted file mode 100644 index bdf13a26..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006123938 ---- - -### LIVRE III : EMPLOI - -- [TITRE Ier : DÉCLARATION DE MOUVEMENTS DE MAIN-D'OEUVRE TRAVAIL CLANDESTIN](titre_ier) -- [TITRE II : Aides à l'emploi et intervention du Fonds national de l'emploi](titre_ii) -- [TITRE III : MAIN-D'OEUVRE ÉTRANGÈRE.](titre_iii) -- [TITRE IV : PÉNALITÉS](titre_iv) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index ce1254d7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140021 ---- - -#### TITRE Ier : DÉCLARATION DE MOUVEMENTS DE MAIN-D'OEUVRE TRAVAIL CLANDESTIN - -- [CHAPITRE Ier : Obligations des employeurs.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Travail dissimulé.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : RÉPRESSION DU TRAVAIL ILLÉGAL.](chapitre_iii) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index ddb3117d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154550 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Obligations des employeurs. - -- [Article L311-1](article_l311-1.md) -- [Article L311-2](article_l311-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/article_l311-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/article_l311-1.md deleted file mode 100644 index 1d98acee..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/article_l311-1.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653676 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X311L01AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653676.xml ---- - -###### Article L311-1 - -L'embauche d'un salarié ne peut intervenir qu'après la déclaration nominative -préalable effectuée par l'employeur auprès de l'organisme de protection sociale -désigné à cet effet.<br /> - -Le non-respect de l'obligation de déclaration, constaté par les agents -mentionnés à l'article L. 312-5 et les agents agréés à cet effet et assermentés -de l'organisme de sécurité sociale, entraîne une pénalité dont le montant est -égal à trois cents fois le taux horaire du salaire minimum interprofessionnel -garanti prévu à l'article L. 141-2. Cette pénalité est recouvrée par l'organisme -de recouvrement des cotisations de sécurité sociale dont relève l'employeur -selon les modalités et dans les conditions fixées en cas de défaut de production -des documents prévus dans le cadre du versement des cotisations d'assurance -sociale. Cette action est obligatoirement précédée d'un avertissement du -directeur de l'organisme chargé du recouvrement, remis contre récépissé ou -adressé par lettre recommandée, invitant l'employeur à régulariser sa situation -dans le mois.<br /> - -La déclaration d'embauche peut être rectifiée en cas de modification survenue -dans l'état civil du salarié. Cette rectification est sans effet sur l'exécution -du contrat de travail en cours.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/article_l311-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/article_l311-2.md deleted file mode 100644 index cff66f97..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ier/article_l311-2.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653677 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X311L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653677.xml ---- - -###### Article L311-2 - -Les établissements dans lesquels toute embauche ou résiliation de contrat de -travail doit être portée à la connaissance de l'inspection du travail sont -définis par arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte pris après avis de la -commission consultative du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 479ac2e7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154552 ---- - -##### CHAPITRE II : Travail dissimulé. - -- [Article L312-1](article_l312-1.md) -- [Article L312-2](article_l312-2.md) -- [Article L312-3](article_l312-3.md) -- [Article L312-4](article_l312-4.md) -- [Article L312-5](article_l312-5.md) -- [Article L312-6](article_l312-6.md) -- [Article L312-7](article_l312-7.md) -- [Article L312-9](article_l312-9.md) -- [Article L312-10](article_l312-10.md) -- [Article L312-11](article_l312-11.md) -- [Article L312-12](article_l312-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-1.md deleted file mode 100644 index c6c09477..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653680 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X312L01AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653680.xml ---- - -###### Article L312-1 - -Le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les -conditions prévues par l'article L. 312-2, est interdit ainsi que la publicité, -par quelque moyen que ce soit, tendant à favoriser, en toute connaissance de -cause, le travail dissimulé. Il est également interdit d'avoir recours -sciemment, directement ou par personne interposée, aux services de celui qui -exerce un travail dissimulé.<br /> - -Toutefois, sont exclus des interdictions ci-dessus les travaux d'urgence dont -l'exécution immédiate est nécessaire pour prévenir les accidents imminents ou -organiser les mesures de sauvetage. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-10.md deleted file mode 100644 index cc7cccbb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-10.md +++ /dev/null @@ -1,41 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653703 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X312L10AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653703.xml ---- - -###### Article L312-10 - -Le maître de l'ouvrage ou le donneur d'ouvrage, informé par écrit par un agent -mentionné à l'article L. 312-5 ou par un syndicat ou une organisation -professionnels ou un délégué du personnel, de l'intervention d'un sous-traitant -ou d'un subdélégataire en situation irrégulière au regard des obligations fixées -par l'article L. 312-2, enjoint aussitôt, par lettre recommandée avec demande -d'avis de réception ou remise contre décharge, à la personne avec laquelle il a -contracté de faire cesser sans délai la situation. A défaut, il est tenu -solidairement avec son cocontractant au paiement des impôts, taxes, cotisations, -rémunérations et charges mentionnés aux 1°, 2° et 3° de l'article L. 312-9, dans -les conditions fixées au cinquième alinéa de cet article.<br /> - -Les dispositions du présent article ne s'appliquent pas au particulier qui -contracte pour son usage personnel, celui de son ou de ses conjoints, de ses -ascendants ou descendants.<br /> - -Sans préjudice des dispositions de l'article L. 312-9, toute personne morale de -droit public ayant contracté avec une entreprise, informée par écrit par un -agent mentionné à l'article L. 312-5 de la situation irrégulière de cette -entreprise au regard des obligations fixées par l'article L. 312-2, l'enjoint -aussitôt par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou remise -contre décharge de faire cesser sans délai cette situation.<br /> - -L'entreprise ainsi mise en demeure doit, dans un délai de quinze jours, apporter -à la personne publique la preuve qu'elle a mis fin à la situation délictuelle. A -défaut, le contrat peut être résilié sans indemnité, aux frais et risques de -l'entrepreneur.<br /> - -La personne publique informe l'agent, auteur du signalement, des suites données -par l'entreprise à son injonction. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-11.md deleted file mode 100644 index 7e0d297c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-11.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049312 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049312.xml ---- - -###### Article L312-11 - -Lorsque le cocontractant intervenant à Mayotte est établi ou domicilié à -l'étranger, les obligations dont le respect doit être vérifié sont celles qui -résultent de la réglementation d'effet équivalent de son pays d'origine et -celles qui lui sont applicables au titre de son activité à Mayotte.<br /> - -Lorsque le cocontractant intervenant à Mayotte est établi ou domicilié dans un -département de métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique ou à La -Réunion, les obligations dont le respect doit être vérifié sont celles qui -résultent de la réglementation d'effet équivalent applicable dans ces -départements et celles qui lui sont applicables au titre de son activité à -Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-12.md deleted file mode 100644 index 3815b549..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-12.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653708 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X312L12AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653708.xml ---- - -###### Article L312-12 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application des -dispositions du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-2.md deleted file mode 100644 index 3a54214b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-2.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989639 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989639.xml ---- - -###### Article L312-2 - -Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'activité l'exercice à but -lucratif d'une activité de production, de transformation, de réparation ou de -prestation de services ou l'accomplissement d'actes de commerce par toute -personne physique ou morale qui, se soustrayant intentionnellement à ses -obligations :<br /> - -a) N'a pas requis son immatriculation au répertoire des métiers ou au registre -du commerce et des sociétés, lorsque celle-ci est obligatoire, ou a poursuivi -son activité après refus d'immatriculation, ou postérieurement à une radiation -;<br /> - -b) Ou n'a pas procédé aux déclarations qui doivent être faites aux organismes de -protection sociale ou à l'administration fiscale au titre de son activité -professionnelle, en vertu des dispositions législatives et réglementaires en -vigueur.<br /> - -Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait, pour -tout employeur, de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de l'une -des formalités prévues aux articles L. 143-7 et L. 311-1.<br /> - -La mention sur le bulletin de paie d'un nombre d'heures de travail inférieur à -celui réellement effectué constitue, si cette mention ne résulte pas d'une -convention ou d'un accord conclu en application du chapitre II du titre Ier du -livre II du présent code, une dissimulation d'emploi salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-3.md deleted file mode 100644 index d9d4a7a4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-3.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653686 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X312L03AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653686.xml ---- - -###### Article L312-3 - -Les activités mentionnées à l'article précédent sont présumées, sauf preuve -contraire, accomplies à titre lucratif lorsque leur réalisation a lieu avec -recours à la publicité sous une forme quelconque en vue de la recherche de la -clientèle ou lorsque leur fréquence ou leur importance est établie ou, s'il -s'agit d'activités artisanales, lorsqu'elles sont effectuées avec un matériel ou -un outillage présentant par sa nature ou son importance un caractère -professionnel ou lorsque la facturation est absente ou frauduleuse. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-4.md deleted file mode 100644 index e185b205..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-4.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653689 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X312L04AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/36/LEGIARTI000006653689.xml ---- - -###### Article L312-4 - -Le salarié auquel un employeur a eu recours en violation des dispositions de -l'article L. 312-2 a droit, en cas de rupture de la relation de travail, à une -indemnité forfaitaire égale à six mois de salaire, à moins que l'application -d'autres règles légales ou de stipulations conventionnelles ne conduise à une -solution plus favorable.<br /> - -Dans des conditions définies par décret, le salarié obtient des agents de -contrôle mentionnés à l'article L. 311-1 les informations relatives à -l'accomplissement par son employeur de la déclaration préalable à l'embauche le -concernant. Dans le cas où cette formalité n'est pas accomplie par l'employeur, -ces agents sont habilités à communiquer au salarié les informations relatives à -son inscription sur le registre unique du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-5.md deleted file mode 100644 index 91598ae1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-5.md +++ /dev/null @@ -1,63 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-05-30 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027474239 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/47/42/LEGIARTI000027474239.xml ---- - -###### Article L312-5 - -Les infractions aux interdictions mentionnées à l'article L. 312-1 sont -recherchées par les officiers et agents de police judiciaire, les agents des -services fiscaux et des douanes, les agents agréés à cet effet et assermentés -des organismes de sécurité sociale, les inspecteurs du travail, les contrôleurs -du travail et fonctionnaires de contrôle assimilés au sens de l'article L. -610-9, les administrateurs des affaires maritimes, les officiers du corps -technique et administratif des affaires maritimes, les fonctionnaires affectés -dans les services exerçant des missions de contrôle dans le domaine des affaires -maritimes sous l'autorité ou à la disposition du ministre chargé de la mer, les -fonctionnaires des corps techniques de l'aviation civile commissionnés à cet -effet et assermentés, et constatées par ces agents au moyen des procès-verbaux -transmis directement au parquet. Ces procès-verbaux font foi jusqu'à preuve -contraire.<br /> - -Pour la recherche et la constatation de ces infractions, les agents précités -disposent des pouvoirs d'investigation accordés par les textes particuliers qui -leur sont applicables.<br /> - -A l'occasion de la mise en oeuvre de ces pouvoirs, ils peuvent se faire -présenter et obtenir copie immédiate des documents suivants, quels que soient -leur forme ou leur support :<br /> - -a) Les documents justifiant que l'immatriculation, les déclarations et les -formalités mentionnées à l'article L. 312-2 ont été effectuées ainsi que ceux -relatifs à l'autorisation d'exercice de la profession ou à l'agrément lorsqu'une -disposition particulière les a prévus ;<br /> - -b) Les documents justifiant que l'entreprise s'est assurée, conformément aux -dispositions des articles L. 312-9 et L. 312-10, que son ou ses cocontractants -se sont acquittés de leurs obligations au regard de l'article L. 312-2 ou, le -cas échéant, des réglementations d'effet équivalent de leur pays d'origine ;<br /> - -c) Les devis, les bons de commande ou de travaux, les factures et les contrats -ou documents commerciaux relatifs aux prestations exécutées en violation des -dispositions de l'article L. 312-1.<br /> - -Les agents cités au premier alinéa sont en outre habilités à entendre, en -quelque lieu que ce soit et avec son consentement, toute personne rémunérée, -ayant été rémunérée ou présumée être ou avoir été rémunérée par l'employeur ou -par un travailleur indépendant afin de connaître la nature de ses activités, ses -conditions d'emploi et le montant des rémunérations s'y rapportant, y compris -les avantages en nature. Ces auditions peuvent faire l'objet d'un procès-verbal -signé par ces agents et les intéressés. Ces agents sont en outre habilités à -demander aux employeurs, aux travailleurs indépendants, aux personnes occupées -dans l'entreprise ou sur le lieu de travail ainsi qu'à toute personne dont ils -sont amenés à recueillir les déclarations dans l'exercice de leur mission de -justifier de leur identité et de leur adresse.<br /> - -Les agents mentionnés au premier alinéa peuvent, sur demande écrite, obtenir des -services du représentant de l'Etat tous renseignements ou tous documents -relatifs à l'autorisation d'exercice ou à l'agrément d'une profession -réglementée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-6.md deleted file mode 100644 index 0cef5101..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-6.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049307 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049307.xml ---- - -###### Article L312-6 - -Les fonctionnaires et agents de contrôle mentionnés à l'article L. 312-5 sont -habilités, lorsque le siège de l'entreprise est domicilié dans des locaux -occupés en commun par plusieurs entreprises, à se faire communiquer par -l'entreprise domiciliataire tous documents détenus dans ses locaux nécessaires à -l'accomplissement de leur mission de lutte contre le travail dissimulé. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-7.md deleted file mode 100644 index e30f94b8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-7.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989633 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989633.xml ---- - -###### Article L312-7 - -Toute personne condamnée pour avoir recouru directement ou par personne -interposée aux services de celui qui exerce un travail dissimulé est tenue -solidairement avec ce dernier :<br /> - -1° Au paiement des impôts et taxes prévus par le code des impôts applicable -localement et des cotisations obligatoires ainsi que des pénalités et -majorations dus par celui-ci au Trésor et à l'organisme chargé du régime de -protection sociale ;<br /> - -2° Le cas échéant, au remboursement des sommes correspondant au montant des -aides publiques dont il a bénéficié ;<br /> - -3° Au paiement des rémunérations, indemnités et charges dues par celui-ci à -raison de l'emploi de salariés n'ayant pas fait l'objet de l'une des formalités -prévues aux articles L. 143-7 et L. 311-1.<br /> - -Les sommes dont le paiement est exigible en application des alinéas précédents -sont déterminées au prorata de la valeur des travaux réalisés, des services -fournis, du bien vendu et de la rémunération en vigueur dans la profession. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-9.md deleted file mode 100644 index 28e275ac..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l312-9.md +++ /dev/null @@ -1,40 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989626 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989626.xml ---- - -###### Article L312-9 - -Toute personne qui ne s'est pas assurée, lors de la conclusion d'un contrat et -tous les six mois, jusqu'à la fin de l'exécution du contrat, dont l'objet porte -sur une obligation d'un montant au moins égal à 3 000 Euros en vue de -l'exécution d'un travail, de la fourniture d'une prestation de services ou de -l'accomplissement d'un acte de commerce, que son cocontractant s'acquitte de ses -obligations au regard de l'article L. 312-2, ou de l'une d'entre elles -seulement, dans le cas d'un contrat conclu par un particulier pour son usage -personnel, celui de son ou de ses conjoints ou de ses ascendants ou descendants, -sera tenue solidairement avec celui qui a fait l'objet d'un procès-verbal pour -délit de travail dissimulé :<br /> - -1° Au paiement des impôts et taxes prévus par le code des impôts applicable -localement et des cotisations obligatoires ainsi que des pénalités et -majorations dus par celui-ci au Trésor ou à l'organisme chargé du régime de -protection sociale ;<br /> - -2° Le cas échéant, au remboursement des sommes correspondant au montant des -aides publiques dont il a bénéficié ;<br /> - -3° Au paiement des rémunérations, indemnités et charges dues par lui à raison de -l'emploi de salariés n'ayant pas fait l'objet de l'une des formalités prévues -aux articles L. 143-7 et L. 311-1.<br /> - -Les sommes dont le paiement est exigible en application des alinéas précédents -sont déterminées au prorata de la valeur des travaux réalisés, des services -fournis, du bien vendu et de la rémunération en vigueur dans la profession.<br /> - -Les modalités selon lesquelles sont effectuées les vérifications imposées dans -le présent article sont précisées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 920b843e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154553 ---- - -##### CHAPITRE III : RÉPRESSION DU TRAVAIL ILLÉGAL. - -- [Article L313-1](article_l313-1.md) -- [Article L313-2](article_l313-2.md) -- [Article L313-3](article_l313-3.md) -- [Article L313-4](article_l313-4.md) -- [Article L313-5](article_l313-5.md) -- [Article L313-6](article_l313-6.md) -- [Article L313-7](article_l313-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-1.md deleted file mode 100644 index 46237608..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-1.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653709 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X313L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653709.xml ---- - -###### Article L313-1 - -Le présent chapitre s'applique aux infractions constitutives de travail illégal -définies aux articles L. 124-1, L. 124-3, L. 312-1 et L. 312-2, L. 330-5 et L. -343-2. Ces infractions sont recherchées et constatées par les agents de contrôle -mentionnés aux articles L. 312-5, L. 610-1, L. 610-14 et L. 610-15, dans la -limite de leurs compétences respectives en matière de travail illégal. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-2.md deleted file mode 100644 index 57a0bd7e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653710 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X313L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653710.xml ---- - -###### Article L313-2 - -Les agents de contrôle mentionnés à l'article L. 313-1 se communiquent -réciproquement tous renseignements et tous documents utiles à l'accomplissement -de leur mission de lutte contre le travail illégal. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-3.md deleted file mode 100644 index d932fe40..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-3.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653711 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X313L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653711.xml ---- - -###### Article L313-3 - -Lorsque l'autorité compétente a connaissance d'un procès-verbal relevant une des -infractions mentionnées à l'article L. 313-1 elle peut, eu égard à la gravité -des faits constatés, à la nature des aides sollicitées et à l'avantage qu'elles -procurent à l'employeur, refuser d'accorder, pendant une durée maximale de cinq -ans, les aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle à la -personne physique ou morale ayant fait l'objet de cette verbalisation. Cette -décision de refus est prise sans préjudice des poursuites judiciaires qui -peuvent être engagées.<br /> - -Un décret fixe la nature des aides et subventions concernées et les modalités de -la prise de décision relative au refus de leur attribution. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-4.md deleted file mode 100644 index 214e59e3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-4.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953469 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953469.xml ---- - -###### Article L313-4 - -Les agents de contrôle mentionnés à l'article L. 313-1 transmettent, sur demande -écrite, aux agents de l'institution mentionnée au premier alinéa de l'article L. -326-6, des institutions gestionnaires du régime d'assurance chômage et des -collectivités territoriales tous renseignements et tous documents nécessaires à -l'appréciation des droits ou à l'exécution d'obligations qui entrent dans le -champ de leurs compétences respectives. Ils disposent en tant que de besoin, -dans l'exercice de leur mission de lutte contre le travail illégal, d'un droit -de communication sur tous renseignements et documents nécessaires auprès de ces -services. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-5.md deleted file mode 100644 index f32f53a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-5.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653713 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X313L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653713.xml ---- - -###### Article L313-5 - -Les agents de contrôle mentionnés à l'article L. 313-1 peuvent, sur demande -écrite, obtenir des organismes chargés d'un régime de protection sociale tous -renseignements et tous documents utiles à l'accomplissement de leur mission de -lutte contre le travail illégal. Ils transmettent à ces organismes, qui doivent -en faire la demande par écrit, tous renseignements et tous documents permettant -à ces derniers de recouvrer les sommes impayées ou d'obtenir le remboursement de -sommes indûment versées. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-6.md deleted file mode 100644 index e30c4883..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-6.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653714 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X313L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/37/LEGIARTI000006653714.xml ---- - -###### Article L313-6 - -Les agents de contrôle mentionnés à l'article L. 313-1, ainsi que les autorités -chargées de la coordination de leurs actions, peuvent échanger tous -renseignements et tous documents nécessaires à l'accomplissement de leur mission -de lutte contre le travail illégal avec les agents investis des mêmes -compétences et les autorités chargées de la coordination de leurs actions dans -les Etats étrangers. Lorsque des accords sont conclus avec les autorités de ces -Etats, ils prévoient les modalités de la mise en oeuvre de ces échanges. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-7.md deleted file mode 100644 index 84c8d173..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/article_l313-7.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-12-23 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031673666 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/67/36/LEGIARTI000031673666.xml ---- - -###### Article L313-7 - -Les agents de contrôle mentionnés aux articles L. 312-5, L. 610-1, L. 610-14 et -L. 610-15 du présent code peuvent transmettre aux agents habilités par le -directeur du Conseil national des activités privées de sécurité, mentionnés à -l'article L. 634-1 du code de la sécurité intérieure, tous renseignements et -tous documents leur permettant d'assurer le contrôle des personnes exerçant les -activités privées de sécurité pour tirer les conséquences d'une situation de -travail illégal.<br /> - -Les agents habilités par le directeur du Conseil national des activités privées -de sécurité peuvent transmettre aux agents de contrôle mentionnés aux articles -L. 312-5, L. 610-1, L. 610-14 et L. 610-15 du présent code tous renseignements -et documents nécessaires à leur mission de lutte contre le travail illégal. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index a645c3a6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025953473 ---- - -#### TITRE II : Aides à l'emploi et intervention du Fonds national de l'emploi - -- [CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique.](chapitre_preliminaire) -- [CHAPITRE Ier : Généralités.](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Contrat unique d'insertion](chapitre_ii) -- [Chapitre III : Autres contrats de travail aidés](chapitre_iii) -- [Chapitre IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes](chapitre_iv) -- [Chapitre V : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois pour les personnes en difficulté d'accès ou de maintien dans l'emploi durable](chapitre_v) -- [Chapitre VI : Service public de l'emploi et placement](chapitre_vi) -- [Chapitre VII : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi](chapitre_vii) -- [Chapitre VIII : Dispositions régissant l'emploi de certaines catégories de travailleurs.](chapitre_viii) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 12e94ae0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154555 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Généralités. - -- [Section 1 : Principes](section_1) -- [Section 2 : Aides au maintien et à la sauvegarde de l'emploi](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 374d9f2f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949974 ---- - -###### Section 1 : Principes - -- [Article L321-1](article_l321-1.md) -- [Article L321-2](article_l321-2.md) -- [Article L321-3](article_l321-3.md) -- [Article L321-4](article_l321-4.md) -- [Article L321-5](article_l321-5.md) -- [Article L321-6](article_l321-6.md) -- [Article L321-7](article_l321-7.md) -- [Article L321-8](article_l321-8.md) -- [Article L321-9](article_l321-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-1.md deleted file mode 100644 index 085e35bf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953686 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953686.xml ---- - -###### Article L321-1 - -L'Etat peut engager toute action de nature à faciliter aux travailleurs salariés -la continuité de leur activité à travers les transformations qu'implique le -développement économique et de favoriser à cette fin, en cas de changements -professionnels dus à l'évolution technique ou à la modification des conditions -de la production, l'adaptation de ces travailleurs à des emplois nouveaux. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-2.md deleted file mode 100644 index 5fe252c4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953682 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953682.xml ---- - -###### Article L321-2 - -L'action des pouvoirs publics s'exerce en liaison avec celle des organismes -professionnels ou interprofessionnels, des collectivités locales, des -entreprises ou des syndicats.<br /> - -En vue de mettre cette politique en œuvre, le représentant de l'Etat est -habilité à conclure des conventions de coopération avec les différents -partenaires énumérés au présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-3.md deleted file mode 100644 index 88403d64..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953680 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953680.xml ---- - -###### Article L321-3 - -Dans la détermination de cette politique et le choix des actions, le -représentant de l'Etat à Mayotte est assisté du comité mahorais de coordination -de l'emploi et de la formation professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-4.md deleted file mode 100644 index e7002c9a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-4.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953676 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953676.xml ---- - -###### Article L321-4 - -En vue d'améliorer la qualification et de faciliter l'insertion professionnelle -des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi ou -l'adaptation des salariés à l'évolution de l'emploi dans les entreprises, l'Etat -peut prendre en charge, en application de conventions conclues avec des -organismes de formation pour l'organisation de stages de formation et -d'insertion professionnelles, les frais de formation ainsi que les dépenses -afférentes à la rémunération et à la protection sociale des stagiaires. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-5.md deleted file mode 100644 index ecb4ce92..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-5.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953672 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953672.xml ---- - -###### Article L321-5 - -L'action des pouvoirs publics s'exerce en liaison avec celle des partenaires -sociaux organisée par des accords professionnels ou interprofessionnels. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-6.md deleted file mode 100644 index a74c5d0e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-6.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953669 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/36/LEGIARTI000025953669.xml ---- - -###### Article L321-6 - -La gestion ou la mise en œuvre d'actions financées par le fonds pour l'emploi -mentionné à l'article L. 325-9 dans le domaine de la formation professionnelle -et de l'emploi à Mayotte peuvent être confiées par l'Etat, par le moyen de -conventions, à l'Agence de services et de paiement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-7.md deleted file mode 100644 index cb737762..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-7.md +++ /dev/null @@ -1,45 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-03-22 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028889967 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/88/99/LEGIARTI000028889967.xml ---- - -###### Article L321-7 - -I.-Le Conseil national de l'emploi, prévu à l'article L. 5112-1 du code du -travail applicable dans les départements de métropole et d'outre-mer, est -également compétent pour connaître des sujets relatifs à l'emploi à Mayotte. Il -concourt à la définition des orientations stratégiques des politiques de -l'emploi à Mayotte. Il veille à la mise en cohérence des actions des différentes -institutions et organismes mentionnés aux articles L. 326-6 et L. 327-54 et à -l'évaluation des actions engagées.<br /> - -A cette fin, il peut être consulté :<br /> - -1° Sur les projets de loi, d'ordonnance et de décret relatifs à l'emploi à -Mayotte ;<br /> - -2° Sur l'adaptation et la cohérence des systèmes d'information du service public -de l'emploi à Mayotte.<br /> - -II.-Le conseil de l'emploi de Mayotte est présidé par le représentant de l'Etat -à Mayotte. Il comprend des représentants :<br /> - -1° Des organisations professionnelles d'employeurs et de salariés ;<br /> - -2° Du conseil départemental et des principales communes ou de leurs groupements -;<br /> - -3° Des administrations intéressées et des services scolaires et universitaires -;<br /> - -4° De l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ainsi que des autres -organisations participant au service public de l'emploi.<br /> - -Il est consulté sur l'organisation territoriale du service public de l'emploi -ainsi que sur la convention prévue à l'article L. 326-10.<br /> - -III.-Un décret précise les conditions d'application du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-8.md deleted file mode 100644 index 62e60a64..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-8.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949976 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/99/LEGIARTI000025949976.xml ---- - -###### Article L321-8 - -L'administration chargée des dispositifs en faveur de l'emploi mentionnés dans -le présent titre et définis par décret doit se prononcer de manière explicite -sur toute demande formulée par un employeur sur une situation de fait au regard -des dispositions contenues dans le présent titre, à l'exception de celles ayant -un caractère purement fiscal ou social. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-9.md deleted file mode 100644 index 294e9f5b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l321-9.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949979 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/99/LEGIARTI000025949979.xml ---- - -###### Article L321-9 - -Sauf dispositions contraires, un décret en Conseil d'Etat précise les conditions -d'application du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md deleted file mode 100644 index d4163db1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025950240 ---- - -###### Section 2 : Aides au maintien et à la sauvegarde de l'emploi - -- [Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Aide aux salariés placés en activité partielle](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Allocation temporaire dégressive](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Contrat de génération](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 95a390d5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025950242 ---- - -###### Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences - -- [Article L321-10](article_l321-10.md) -- [Article L321-11](article_l321-11.md) -- [Article L321-12](article_l321-12.md) -- [Article L321-13](article_l321-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-10.md deleted file mode 100644 index df2e55a1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-10.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950244 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950244.xml ---- - -###### Article L321-10 - -L'Etat peut apporter une aide technique et financière à des organisations -professionnelles de branche ou à des organisations interprofessionnelles par le -moyen de conventions, dénommées "engagements de développement de l'emploi et des -compétences”, qui ont pour objet d'anticiper et d'accompagner l'évolution des -emplois et des qualifications des actifs occupés.<br /> - -Ces engagements sont annuels ou pluriannuels. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-11.md deleted file mode 100644 index a799499e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-11.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950246 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950246.xml ---- - -###### Article L321-11 - -Les entreprises qui souhaitent élaborer un plan de gestion prévisionnelle des -emplois et des compétences peuvent bénéficier d'un dispositif d'appui à la -conception de ce plan. Ce dispositif ouvre droit à une prise en charge -financière par l'Etat.<br /> - -Un décret détermine l'effectif maximal des entreprises éligibles et les -conditions de prise en charge par l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-12.md deleted file mode 100644 index caba6d8e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-12.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950248 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950248.xml ---- - -###### Article L321-12 - -Afin de favoriser l'adaptation des salariés aux évolutions de l'emploi dans -l'entreprise, notamment de ceux qui présentent des caractéristiques sociales les -exposant plus particulièrement aux conséquences des mutations économiques, des -accords d'entreprise ouvrant droit à une aide de l'Etat, conclus dans le cadre -d'une convention de branche ou d'un accord professionnel sur l'emploi national, -régional ou local, peuvent prévoir la réalisation d'actions de formation de -longue durée.<br /> - -Ces accords peuvent étendre le bénéfice de ces actions aux salariés dont -l'entreprise envisage le reclassement externe, à condition que ce reclassement -soit expressément accepté par le salarié et intervienne par contrat à durée -indéterminée ou dans les conditions prévues pour l'emploi des salariés du -secteur public ou des collectivités territoriales. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-13.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-13.md deleted file mode 100644 index 267d35d1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l321-13.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950250 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950250.xml ---- - -###### Article L321-13 - -Les entreprises dépourvues de représentants syndicaux bénéficient de l'aide de -l'Etat lorsqu'elles appliquent une convention de branche ou un accord -professionnel sur l'emploi qui en prévoit la possibilité et en détermine les -modalités d'application directe.<br /> - -L'aide est attribuée après avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des -délégués du personnel, lorsqu'ils existent. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 7ed8bbe2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033476233 ---- - -###### Sous-section 2 : Aide aux salariés placés en activité partielle - -- [Article L321-14](article_l321-14.md) -- [Article L321-15](article_l321-15.md) -- [Article L321-16](article_l321-16.md) -- [Article L321-17](article_l321-17.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-14.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-14.md deleted file mode 100644 index 2b4417e9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-14.md +++ /dev/null @@ -1,40 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476230 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/62/LEGIARTI000033476230.xml ---- - -###### Article L321-14 - -I.-Les salariés sont placés en position d'activité partielle, après autorisation -expresse ou implicite de l'autorité administrative, s'ils subissent une perte de -rémunération imputable :<br /> - -1° Soit à la fermeture temporaire de leur établissement ou partie -d'établissement ;<br /> - -2° Soit à la réduction de l'horaire de travail pratiqué dans l'établissement ou -partie d'établissement en deçà de la durée légale de travail.<br /> - -En cas de réduction collective de l'horaire de travail, les salariés peuvent -être placés en position d'activité partielle individuellement et -alternativement.<br /> - -II.-Les salariés reçoivent une indemnité horaire, versée par leur employeur, -correspondant à une part de leur rémunération antérieure dont le pourcentage est -fixé par décret en Conseil d'Etat. L'employeur perçoit une allocation financée -conjointement par l'Etat et l'organisme gestionnaire du régime d'assurance -chômage. Une convention conclue entre l'Etat et cet organisme détermine les -modalités de financement de cette allocation.<br /> - -Le contrat de travail des salariés placés en activité partielle est suspendu -pendant les périodes où ils ne sont pas en activité.<br /> - -III.-L'autorité administrative peut définir des engagements spécifiquement -souscrits par l'employeur en contrepartie de l'allocation qui lui est versée, en -tenant compte des stipulations de l'accord collectif d'entreprise relatif à -l'activité partielle, lorsqu'un tel accord existe. Un décret en Conseil d'Etat -fixe les modalités selon lesquelles sont souscrits ces engagements. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-15.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-15.md deleted file mode 100644 index 99de0a1e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-15.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476225 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/62/LEGIARTI000033476225.xml ---- - -###### Article L321-15 - -Les salariés placés en activité partielle peuvent bénéficier, pendant les -périodes où ils ne sont pas en activité, de l'ensemble des actions et de la -formation mentionnées aux articles L. 711-1-2 et L. 711-2 réalisées notamment -dans le cadre du plan de formation.<br /> - -Dans ce cas, le pourcentage mentionné au II de l'article L. 321-14 est majoré -dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-16.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-16.md deleted file mode 100644 index d8de39f5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-16.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476222 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/62/LEGIARTI000033476222.xml ---- - -###### Article L321-16 - -Le régime social et fiscal applicable aux contributions mentionnées à l'article -L. 327-12 est applicable à l'indemnité versée au salarié.<br /> - -Cette indemnité est cessible et saisissable dans les mêmes conditions et limites -que les salaires. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-17.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-17.md deleted file mode 100644 index b646efae..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_l321-17.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033476219 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/62/LEGIARTI000033476219.xml ---- - -###### Article L321-17 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application de la -présente sous-section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 3d42c4ee..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025950262 ---- - -###### Sous-section 3 : Allocation temporaire dégressive - -- [Article L321-18](article_l321-18.md) -- [Article L321-19](article_l321-19.md) -- [Article L321-20](article_l321-20.md) -- [Article L321-21](article_l321-21.md) -- [Article L321-22](article_l321-22.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-18.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-18.md deleted file mode 100644 index c69092fc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-18.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950264 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950264.xml ---- - -###### Article L321-18 - -Dans les territoires ou à l'égard des professions atteints ou menacés d'un grave -déséquilibre de l'emploi, l'autorité administrative engage des actions de -reclassement, de placement et de reconversion professionnelle. Elle en assure ou -coordonne l'exécution. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-19.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-19.md deleted file mode 100644 index 7ad3c925..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-19.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950266 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950266.xml ---- - -###### Article L321-19 - -Dans les cas prévus à l'article L. 321-18, peuvent être attribuées par voie de -conventions conclues entre l'Etat et les organismes professionnels ou -interprofessionnels, les organisations syndicales ou avec les entreprises, des -allocations temporaires dégressives en faveur des travailleurs qui ne peuvent -bénéficier d'un stage de formation et ne peuvent être temporairement occupés que -dans des emplois entraînant un déclassement professionnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-20.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-20.md deleted file mode 100644 index a12db3c1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-20.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950268 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950268.xml ---- - -###### Article L321-20 - -L'autorité administrative peut accorder des aides individuelles au reclassement -en faveur de certaines catégories de travailleurs sans emploi reprenant un -emploi à temps partiel. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-21.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-21.md deleted file mode 100644 index f29cd1fb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-21.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950270 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950270.xml ---- - -###### Article L321-21 - -Les allocations versées en application de la présente section sont cessibles et -saisissables dans les mêmes conditions et limites que les salaires. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-22.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-22.md deleted file mode 100644 index bab23c65..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l321-22.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025950272 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/02/LEGIARTI000025950272.xml ---- - -###### Article L321-22 - -Les contributions des employeurs aux allocations prévues par la présente section -ne sont passibles ni de la taxe sur les salaires, ni des cotisations de sécurité -sociale. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 331b7c04..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473006 ---- - -###### Sous-section 4 : Contrat de génération - -- [Article L321-23](article_l321-23.md) -- [Paragraphe 1 : Modalités de mise en œuvre](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Modalités de l'aide](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Dispositions d'application](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/article_l321-23.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/article_l321-23.md deleted file mode 100644 index 8f4a48bf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/article_l321-23.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473013 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/30/LEGIARTI000033473013.xml ---- - -###### Article L321-23 - -Le contrat de génération a pour objectifs :<br /> - -1° De faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi par leur accès à un -contrat à durée indéterminée ;<br /> - -2° De favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés âgés ;<br /> - -3° D'assurer la transmission des savoirs et des compétences.<br /> - -Il est mis en œuvre, en fonction de la taille des entreprises, dans les -conditions prévues à la présente section.<br /> - -Le contrat de génération est applicable aux employeurs de droit privé. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 9366e118..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473018 ---- - -###### Paragraphe 1 : Modalités de mise en œuvre - -- [Article L321-24](article_l321-24.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l321-24.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l321-24.md deleted file mode 100644 index f151bd6b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l321-24.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473029 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/30/LEGIARTI000033473029.xml ---- - -###### Article L321-24 - -Les entreprises dont l'effectif est inférieur à trois cents salariés bénéficient -d'une aide dès lors qu'elles remplissent les conditions prévues à l'article L. -321-26. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 39b5a19f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473043 ---- - -###### Paragraphe 2 : Modalités de l'aide - -- [Article L321-25](article_l321-25.md) -- [Article L321-26](article_l321-26.md) -- [Article L321-27](article_l321-27.md) -- [Article L321-28](article_l321-28.md) -- [Article L321-29](article_l321-29.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-25.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-25.md deleted file mode 100644 index f19a3707..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-25.md +++ /dev/null @@ -1,46 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473055 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/30/LEGIARTI000033473055.xml ---- - -###### Article L321-25 - -I.-Les entreprises mentionnées à l'article L. 321-24 bénéficient d'une aide, -pour chaque binôme de salariés, lorsqu'elles remplissent les conditions -cumulatives suivantes :<br /> - -1° Elles embauchent en contrat à durée indéterminée à temps plein et -maintiennent dans l'emploi pendant la durée de l'aide un jeune âgé de moins de -vingt-six ans ou un jeune de moins de trente ans bénéficiant de la -reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Lorsque son parcours ou -sa situation le justifie, le jeune peut être employé à temps partiel, avec son -accord. La durée hebdomadaire du travail du jeune ne peut alors être inférieure -à quatre cinquièmes de la durée hebdomadaire du travail à temps plein ;<br /> - -2° Elles maintiennent dans l'emploi en contrat à durée indéterminée, pendant la -durée de l'aide ou jusqu'à son départ en retraite un salarié âgé d'au moins -cinquante-cinq ans.<br /> - -II.-L'aide ne peut être accordée à l'entreprise lorsque celle-ci :<br /> - -1° Soit a procédé, dans les six mois précédant l'embauche du jeune, à un -licenciement pour motif économique sur les postes relevant de la catégorie -professionnelle dans laquelle est prévue l'embauche, ou à un licenciement pour -un motif autre que la faute grave ou lourde ou l'inaptitude sur le poste pour -lequel est prévue l'embauche ;<br /> - -2° Soit n'est pas à jour de ses obligations déclaratives et de paiement à -l'égard des organismes de recouvrement des cotisations et des contributions de -sécurité sociale ou d'assurance chômage.<br /> - -III.-Le licenciement pour un motif autre que la faute grave ou lourde ou -l'inaptitude de l'un des salariés ouvrant à l'entreprise le bénéfice d'une aide -entraîne son interruption.<br /> - -IV.-Le licenciement pour un motif autre que la faute grave ou lourde ou -l'inaptitude d'un salarié âgé de cinquante-cinq ans ou plus entraîne la perte -d'une aide associée à un binôme. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-26.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-26.md deleted file mode 100644 index 30ddd0dd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-26.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473063 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/30/LEGIARTI000033473063.xml ---- - -###### Article L321-26 - -Les entreprises mentionnées à l'article L. 321-24 dont l'effectif est inférieur -à cinquante salariés bénéficient également d'une aide lorsque le chef -d'entreprise, âgé d'au moins cinquante-cinq ans, embauche un jeune âgé de moins -de trente ans, en respectant les autres conditions prévues au 1° du I de -l'article L. 321-25 dans la perspective de lui transmettre l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-27.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-27.md deleted file mode 100644 index 1a3cc864..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-27.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473077 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/30/LEGIARTI000033473077.xml ---- - -###### Article L321-27 - -Le versement de l'aide est assuré par l'institution mentionnée à l'article L. -326-6, selon les modalités prévues au 4° de l'article L. 326-7. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-28.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-28.md deleted file mode 100644 index 7e94a8f8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-28.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473084 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/30/LEGIARTI000033473084.xml ---- - -###### Article L321-28 - -Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel, lorsqu'ils -existent, sont informés des aides attribuées au titre du contrat de génération. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-29.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-29.md deleted file mode 100644 index 23a9b674..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l321-29.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473091 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/30/LEGIARTI000033473091.xml ---- - -###### Article L321-29 - -La durée et le montant de l'aide sont fixés par décret. Le montant de l'aide est -calculé au prorata de la durée hebdomadaire du travail des salariés ouvrant -droit à cette aide. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 6d6377a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033473096 ---- - -###### Paragraphe 3 : Dispositions d'application - -- [Article L321-30](article_l321-30.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_3/article_l321-30.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_3/article_l321-30.md deleted file mode 100644 index 9efd9ee1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_4/paragraphe_3/article_l321-30.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033473103 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/31/LEGIARTI000033473103.xml ---- - -###### Article L321-30 - -Sauf dispositions contraires, un décret en Conseil d'Etat détermine les -conditions d'application de la présente sous-section, et notamment définit les -cas dans lesquels le départ des salariés mentionnés aux I à IV de l'article L. -321-25 n'entraîne pas la perte d'une aide associée à un binôme. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 16a8dbb5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000024878843 ---- - -##### Chapitre II : Contrat unique d'insertion - -- [Section 1 : Dispositions générales](section_1) -- [Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi](section_2) -- [Section 3 : Contrat initiative-emploi](section_3) -- [Section 4 : Emploi d'avenir](section_4) -- [Section 5 : Emploi d'avenir professeur](section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index e727dbf1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000024847670 ---- - -###### Section 1 : Dispositions générales - -- [Article L322-1](article_l322-1.md) -- [Article L322-2](article_l322-2.md) -- [Article L322-3](article_l322-3.md) -- [Article L322-4](article_l322-4.md) -- [Article L322-5](article_l322-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-1.md deleted file mode 100644 index 58136501..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-1.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556698 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556698.xml ---- - -###### Article L322-1 - -Le contrat unique d'insertion est un contrat de travail conclu entre un -employeur et un salarié, au titre duquel est attribuée une aide à l'insertion -professionnelle dans les conditions prévues aux sections 2 et 3 du présent -chapitre. La décision d'attribution de cette aide est prise par :<br /> - -1° Soit, pour le compte de l'Etat, l'institution mentionnée à l'article L. -326-6, le vice-recteur de l'académie de Mayotte pour les contrats mentionnés au -I de l'article L. 322-60 ou, selon des modalités fixées par décret, un des -organismes mentionnés à l'article L. 326-4 ;<br /> - -2° Soit le président du conseil général lorsque cette convention concerne un -bénéficiaire du revenu de solidarité active financé par le Département. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-2.md deleted file mode 100644 index 35c644a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556729 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/67/LEGIARTI000026556729.xml ---- - -###### Article L322-2 - -Le président du conseil général peut déléguer tout ou partie de la décision -d'attribution de l'aide à l'insertion professionnelle mentionnée à l'article L. -322-1 à l'institution mentionnée à l'article L. 326 ou à tout autre organisme -qu'il désigne à cet effet. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-3.md deleted file mode 100644 index 9b986769..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-3.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024878824 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/87/88/LEGIARTI000024878824.xml ---- - -###### Article L322-3 - -Le contrat unique d'insertion prend la forme :<br /> - -1° Pour les employeurs du secteur non marchand mentionnés à l'article L. 322-7, -du contrat d'accompagnement dans l'emploi défini par la section 2 du présent -chapitre ;<br /> - -2° Pour les employeurs du secteur marchand mentionnés à l'article L. 322-28, du -contrat initiative-emploi défini par la section 3 du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-4.md deleted file mode 100644 index d476f888..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-4.md +++ /dev/null @@ -1,43 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556720 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/67/LEGIARTI000026556720.xml ---- - -###### Article L322-4 - -Le président du conseil général signe, préalablement à l'attribution des aides à -l'insertion professionnelle prévues à l'article L. 322-1, une convention -annuelle d'objectifs et de moyens avec l'Etat.<br /> - -Cette convention fixe :<br /> - -1° Le nombre prévisionnel d'aides à l'insertion professionnelle attribuées au -titre de l'embauche, dans le cadre d'un contrat unique d'insertion, de -bénéficiaires du revenu de solidarité active financé par le Département ;<br /> - -2° Les modalités de financement des aides à l'insertion professionnelle et les -taux d'aide applicables :<br /> - -a) Lorsque le Département participe au financement de l'aide, les taux -mentionnés au quatrième alinéa de l'article L. 322-1 peuvent être majorés, en -fonction des critères énoncés aux 1°, 2° et 4° des articles L. 322-21 et L. -322-41 ;<br /> - -b) Lorsque l'aide est en totalité à la charge du Département, le conseil général -en fixe le taux sur la base des critères mentionnés aux articles L. 322-21 et L. -322-41, dans la limite du plafond prévu aux articles L. 322-22 et L. 322-42 ;<br /> - -3° Les actions d'accompagnement et les autres actions ayant pour objet de -favoriser l'insertion durable des salariés embauchés en contrat unique -d'insertion.<br /> - -A l'occasion de chaque renouvellement de la convention annuelle d'objectifs et -de moyens, l'Etat et le Département procèdent au réexamen de leur participation -financière au financement du contrat unique d'insertion en tenant compte des -résultats constatés en matière d'insertion durable des salariés embauchés dans -ce cadre ainsi que des contraintes économiques qui pèsent sur certains -territoires. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-5.md deleted file mode 100644 index 38700582..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l322-5.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024878814 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/87/88/LEGIARTI000024878814.xml ---- - -###### Article L322-5 - -Le président du conseil général transmet à l'Etat, dans des conditions fixées -par décret, toute information permettant le suivi du contrat unique d'insertion. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 6732b497..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000024847765 ---- - -###### Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi - -- [Article L322-6](article_l322-6.md) -- [Article L322-7](article_l322-7.md) -- [Article L322-8](article_l322-8.md) -- [Article L322-8-1](article_l322-8-1.md) -- [Article L322-9](article_l322-9.md) -- [Article L322-10](article_l322-10.md) -- [Article L322-11](article_l322-11.md) -- [Article L322-12](article_l322-12.md) -- [Article L322-13](article_l322-13.md) -- [Article L322-14](article_l322-14.md) -- [Article L322-15](article_l322-15.md) -- [Article L322-16](article_l322-16.md) -- [Article L322-17](article_l322-17.md) -- [Article L322-18](article_l322-18.md) -- [Article L322-19](article_l322-19.md) -- [Article L322-20](article_l322-20.md) -- [Article L322-21](article_l322-21.md) -- [Article L322-22](article_l322-22.md) -- [Article L322-23](article_l322-23.md) -- [Article L322-24](article_l322-24.md) -- [Article L322-25](article_l322-25.md) -- [Article L322-26](article_l322-26.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-10.md deleted file mode 100644 index edb51fbf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-10.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556667 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556667.xml ---- - -###### Article L322-10 - -La durée de l'aide à l'insertion professionnelle attribuée au titre du contrat -d'accompagnement dans l'emploi ne peut excéder le terme du contrat de -travail.<br /> - -L'attribution de l'aide peut être prolongée dans la limite d'une durée de -vingt-quatre mois. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-11.md deleted file mode 100644 index be86aec6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-11.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087296 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/72/LEGIARTI000031087296.xml ---- - -###### Article L322-11 - -Il peut être dérogé, selon des modalités fixées par voie réglementaire, à la -durée maximale pour laquelle est attribuée une aide à l'insertion -professionnelle, soit lorsque celle-ci concerne un salarié âgé de cinquante ans -et plus rencontrant des difficultés particulières qui font obstacle à son -insertion durable dans l'emploi, soit pour permettre d'achever une action de -formation professionnelle en cours de réalisation et prévue au titre de l'aide -attribuée. La durée de ce renouvellement ne peut excéder le terme de l'action -concernée.<br /> - -A titre exceptionnel, lorsque des salariés âgés de cinquante ans et plus ou des -personnes reconnues travailleurs handicapés embauchés dans les ateliers et -chantiers d'insertion rencontrent des difficultés particulières qui font -obstacle à leur insertion durable dans l'emploi, ces conventions peuvent être -prolongées au-delà de la durée maximale prévue. Cette prolongation peut être -accordée par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou, pour les -conventions individuelles mentionnées au 1° de l'article L. 322-1 qu'il conclut, -par le président du conseil général après examen de la situation du salarié au -regard de l'emploi, de la capacité contributive de l'employeur et des actions -d'accompagnement et de formation conduites dans le cadre de la convention -initiale. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-12.md deleted file mode 100644 index adef8bbb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-12.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556663 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556663.xml ---- - -###### Article L322-12 - -La prolongation de l'attribution de l'aide à l'insertion professionnelle et, -s'il est à durée déterminée, du contrat de travail conclu en application de -celle-ci est subordonnée à l'évaluation des actions réalisées au cours du -contrat en vue de favoriser l'insertion durable du salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-13.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-13.md deleted file mode 100644 index 11b806b0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-13.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556661 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556661.xml ---- - -###### Article L322-13 - -Le contrat de travail, associé à une aide à l'insertion professionnelle -attribuée au titre d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, est un contrat -de travail de droit privé, soit à durée déterminée, soit à durée indéterminée. -Il porte sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non -satisfaits.<br /> - -Il ne peut être conclu pour pourvoir des emplois dans les services de l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-14.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-14.md deleted file mode 100644 index d7fbb980..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-14.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024847973 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847973.xml ---- - -###### Article L322-14 - -La durée du contrat d'accompagnement dans l'emploi ne peut être inférieure à six -mois, ou trois mois pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et -bénéficiant d'un aménagement de peine.<br /> - -Les dispositions relatives au nombre maximum de renouvellement, prévues par -l'article L. 122-1, ne sont pas applicables. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-15.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-15.md deleted file mode 100644 index ba11222f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-15.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087304 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/73/LEGIARTI000031087304.xml ---- - -###### Article L322-15 - -Le contrat de travail, associé à l'attribution d'une aide à l'insertion -professionnelle au titre d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, conclu -pour une durée déterminée, peut être prolongé dans la limite d'une durée totale -de vingt-quatre mois, ou de cinq ans pour les salariés âgés de cinquante ans et -plus rencontrant des difficultés particulières qui font obstacle à leur -insertion durable dans l'emploi.<br /> - -A titre dérogatoire, ce contrat de travail peut être prolongé au-delà de la -durée maximale prévue, en vue de permettre d'achever une action de formation -professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat et prévue au -titre de l'aide attribuée, sans que cette prolongation puisse excéder le terme -de l'action concernée ou, pour les salariés âgés de cinquante-huit ans ou plus, -jusqu'à la date à laquelle ils sont autorisés à faire valoir leurs droits à la -retraite.<br /> - -A titre exceptionnel, lorsque des salariés âgés de cinquante ans et plus ou des -personnes reconnues travailleurs handicapés embauchés dans les ateliers et -chantiers d'insertion rencontrent des difficultés particulières qui font -obstacle à leur insertion durable dans l'emploi, ce contrat de travail peut être -prolongé au-delà de la durée maximale prévue. Cette prolongation peut être -accordée par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou par le président -du conseil général, lorsque celui-ci a conclu la convention individuelle -mentionnée au 1° de l'article L. 322-1 associée à ce contrat après examen de la -situation du salarié au regard de l'emploi, de la capacité contributive de -l'employeur et des actions d'accompagnement et de formation conduites dans le -cadre de la durée initialement prévue du contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-16.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-16.md deleted file mode 100644 index 5fe825ed..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-16.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556657 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556657.xml ---- - -###### Article L322-16 - -La durée hebdomadaire du travail du titulaire du contrat d'accompagnement dans -l'emploi ne peut être inférieure à vingt heures, sauf lorsque la décision -d'attribution de l'aide le prévoit en vue de répondre aux difficultés -particulières de l'intéressé.<br /> - -Lorsque le contrat de travail, associé à l'attribution d'une aide à l'insertion -professionnelle accordée au titre d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, a -été conclu pour une durée déterminée avec une collectivité territoriale ou une -autre personne de droit public, la durée hebdomadaire du travail peut varier sur -tout ou partie de la période couverte par le contrat, sans être supérieure à la -durée légale hebdomadaire. Cette variation est sans incidence sur le calcul de -la rémunération due au salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-17.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-17.md deleted file mode 100644 index d1bb0f42..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-17.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556655 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556655.xml ---- - -###### Article L322-17 - -Le titulaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi perçoit un salaire au -moins égal au produit du montant du salaire minimum interprofessionnel garanti -par le nombre d'heures de travail accomplies. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-18.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-18.md deleted file mode 100644 index 4edfc815..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-18.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024847987 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847987.xml ---- - -###### Article L322-18 - -Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant terme du contrat de -travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-10, le contrat -d'accompagnement dans l'emploi peut être rompu avant son terme, à l'initiative -du salarié, lorsque la rupture a pour objet de lui permettre :<br /> - -1° D'être embauché par un contrat de travail à durée indéterminée ;<br /> - -2° D'être embauché par un contrat de travail à durée déterminée d'au moins six -mois ;<br /> - -3° De suivre une formation conduisant à une qualification prévue à l'article L. -711-1-2. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-19.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-19.md deleted file mode 100644 index b9f310b9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-19.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024847991 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847991.xml ---- - -###### Article L322-19 - -Une attestation d'expérience professionnelle est établie par l'employeur et -remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du contrat -d'accompagnement dans l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-20.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-20.md deleted file mode 100644 index 8c4d7875..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-20.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556652 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556652.xml ---- - -###### Article L322-20 - -Le contrat d'accompagnement dans l'emploi peut être suspendu à la demande du -salarié, afin de lui permettre :<br /> - -1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail -prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326 ou une action -concourant à son insertion professionnelle ;<br /> - -2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une -embauche en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à -six mois.<br /> - -En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette -période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.<br /> - -L'aide à l'insertion professionnelle n'est pas versée pendant la période de -suspension du contrat d'accompagnement dans l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-21.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-21.md deleted file mode 100644 index 2e7d4337..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-21.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556650 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556650.xml ---- - -###### Article L322-21 - -L'aide à l'insertion professionnelle attribuée au titre d'un contrat -d'accompagnement dans l'emploi peut être modulée en fonction :<br /> - -1° De la catégorie et du secteur d'activité de l'employeur ;<br /> - -2° Des actions prévues en matière d'accompagnement professionnel et des actions -visant à favoriser l'insertion durable du salarié ;<br /> - -3° Des conditions économiques locales ;<br /> - -4° Des difficultés d'accès à l'emploi antérieurement rencontrées par le -salarié.<br /> - -L'Etat peut également prendre en charge tout ou partie des frais engagés pour -dispenser aux intéressés une formation, selon des modalités déterminées par -décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-22.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-22.md deleted file mode 100644 index 70e8a2cc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-22.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049037 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/90/LEGIARTI000029049037.xml ---- - -###### Article L322-22 - -Le montant de l'aide à l'insertion professionnelle versée au titre d'un contrat -d'accompagnement dans l'emploi ne peut excéder 95 % du montant brut du salaire -minimum interprofessionnel garanti par heure travaillée, dans la limite de la -durée légale hebdomadaire du travail. Elle n'est soumise à aucune charge -fiscale.<br /> - -Toutefois, pour les ateliers et chantiers d'insertion conventionnés par l'Etat -au titre de l'article L. 127-2, le montant de l'aide financière versée au titre -de la convention individuelle prévue à la sous-section 2 de la présente section -peut être porté jusqu'à 105 % du montant brut du salaire minimum -interprofessionnel garanti par heure travaillée dans la limite de la durée -légale hebdomadaire du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-23.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-23.md deleted file mode 100644 index 7b4270a7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-23.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032077600 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/07/76/LEGIARTI000032077600.xml ---- - -###### Article L322-23 - -Lorsque l'aide à l'insertion professionnelle a été attribuée pour le recrutement -d'un salarié qui était, avant son embauche, bénéficiaire du revenu de solidarité -active en vigueur à Mayotte financé par le Département, le Département participe -au financement de l'aide mentionnée à l'article L. 322-1. Cette participation -est déterminée, dans des conditions fixées par décret, par référence au montant -forfaitaire mentionné à l'article L. 262-2 du code de l'action sociale et des -familles, en fonction de la majoration des taux prévue par la convention -mentionnée à l'article L. 322-4. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-24.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-24.md deleted file mode 100644 index ed5f3ea4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-24.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556641 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556641.xml ---- - -###### Article L322-24 - -Les embauches réalisées en contrat d'accompagnement dans l'emploi donnent droit -à l'exonération des cotisations à la charge de l'employeur au titre du régime -d'assurance maladie-maternité, du régime de base obligatoire pour les -prestations familiales et du régime de retraite de base obligatoire de sécurité -sociale applicables à Mayotte, pendant la durée d'attribution de l'aide à -l'insertion professionnelle. Toutefois, les cotisations afférentes à la partie -de la rémunération qui excède un montant fixé par décret ne donnent pas lieu à -exonération. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-25.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-25.md deleted file mode 100644 index 6a15714a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-25.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848065 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848065.xml ---- - -###### Article L322-25 - -Les aides et les exonérations prévues par la présente section ne peuvent être -cumulées avec une autre aide de l'Etat à l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-26.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-26.md deleted file mode 100644 index 9a82ecb2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-26.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848070 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848070.xml ---- - -###### Article L322-26 - -Sauf disposition contraire, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions -d'application des dispositions de la présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-6.md deleted file mode 100644 index 175b5e1b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-6.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556716 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/67/LEGIARTI000026556716.xml ---- - -###### Article L322-6 - -Le contrat d'accompagnement dans l'emploi a pour objet de faciliter l'insertion -professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales -et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. A cette fin, il comporte -des actions d'accompagnement professionnel. Il peut, aux fins de développer -l'expérience et les compétences des salariés, prévoir une période d'immersion -auprès d'un autre employeur dans le cadre d'un prêt de main-d'œuvre à but non -lucratif. Un décret détermine la durée et les conditions d'agrément et -d'exécution de cette période d'immersion. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-7.md deleted file mode 100644 index 17ea38cd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-7.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032374704 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/47/LEGIARTI000032374704.xml ---- - -###### Article L322-7 - -Les aides à l'insertion professionnelle au titre d'un contrat d'accompagnement -dans l'emploi peuvent être accordées aux employeurs suivants :<br /> - -1° Les collectivités territoriales ;<br /> - -2° Les autres personnes morales de droit public ;<br /> - -3° Les organismes de droit privé à but non lucratif ;<br /> - -4° Les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service -public ;<br /> - -5° Les sociétés coopératives d'intérêt collectif. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-8-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-8-1.md deleted file mode 100644 index 5e73277d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-8-1.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026555997 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/59/LEGIARTI000026555997.xml ---- - -###### Article L322-8-1 - -Il ne peut être attribué d'aide à l'insertion professionnelle dans les cas -suivants :<br /> - -1° Lorsque l'embauche vise à procéder au remplacement d'un salarié licencié pour -un motif autre que la faute grave ou lourde. S'il apparaît que l'embauche a eu -pour conséquence le licenciement d'un autre salarié, la décision d'attribution -de l'aide est retirée par l'Etat ou par le président du conseil général. La -décision de retrait de l'attribution de l'aide emporte obligation pour -l'employeur de rembourser l'intégralité des sommes perçues au titre de l'aide -;<br /> - -2° Lorsque l'employeur n'est pas à jour du versement de ses cotisations et -contributions sociales. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-8.md deleted file mode 100644 index 08978873..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556709 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/67/LEGIARTI000026556709.xml ---- - -###### Article L322-8 - -La décision d'attribution d'une nouvelle aide à l'insertion professionnelle -mentionnée à l'article L. 322-1 est subordonnée au bilan préalable des actions -d'accompagnement et des actions visant à l'insertion durable des salariés, -réalisées dans le cadre d'un contrat aidé antérieur. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-9.md deleted file mode 100644 index 99b9ce73..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-9.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556669 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556669.xml ---- - -###### Article L322-9 - -La demande d'aide à l'insertion professionnelle indique les modalités -d'orientation et d'accompagnement professionnel de la personne sans emploi et -prévoit des actions de formation professionnelle et de validation des acquis de -l'expérience nécessaires à la réalisation de son projet professionnel.<br /> - -Les actions de formation peuvent être menées pendant le temps de travail ou en -dehors de celui-ci. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 7973666a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000024878906 ---- - -###### Section 3 : Contrat initiative-emploi - -- [Article L322-27](article_l322-27.md) -- [Article L322-28](article_l322-28.md) -- [Article L322-29](article_l322-29.md) -- [Article L322-30](article_l322-30.md) -- [Article L322-31](article_l322-31.md) -- [Article L322-32](article_l322-32.md) -- [Article L322-33](article_l322-33.md) -- [Article L322-34](article_l322-34.md) -- [Article L322-35](article_l322-35.md) -- [Article L322-36](article_l322-36.md) -- [Article L322-37](article_l322-37.md) -- [Article L322-38](article_l322-38.md) -- [Article L322-39](article_l322-39.md) -- [Article L322-40](article_l322-40.md) -- [Article L322-41](article_l322-41.md) -- [Article L322-42](article_l322-42.md) -- [Article L322-43](article_l322-43.md) -- [Article L322-44](article_l322-44.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-27.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-27.md deleted file mode 100644 index 200f4082..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-27.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556695 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556695.xml ---- - -###### Article L322-27 - -Le contrat initiative-emploi a pour objet de faciliter l'insertion -professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales -et professionnelles d'accès à l'emploi. A cette fin, il comporte des actions -d'accompagnement professionnel. Les actions de formation nécessaires à la -réalisation du projet professionnel de la personne peuvent être mentionnées dans -la demande d'aide à l'insertion professionnelle ; elles sont menées dans le -cadre défini à l'article L. 711-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-28.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-28.md deleted file mode 100644 index 4354d6b4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-28.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556693 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556693.xml ---- - -###### Article L322-28 - -Les aides à l'insertion professionnelle au titre d'un contrat initiative-emploi -peuvent être accordées aux employeurs de droit privé. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-29.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-29.md deleted file mode 100644 index b45e1e71..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-29.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556691 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556691.xml ---- - -###### Article L322-29 - -La décision d'attribution d'une nouvelle aide à l'insertion professionnelle est -subordonnée au bilan préalable des actions d'accompagnement et des actions -visant à l'insertion durable des salariés réalisées dans le cadre d'un contrat -aidé antérieur. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-30.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-30.md deleted file mode 100644 index 9967602a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-30.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556689 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556689.xml ---- - -###### Article L322-30 - -Les particuliers employeurs ne sont pas éligibles aux aides attribuées au titre -d'un contrat initiative-emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-31.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-31.md deleted file mode 100644 index c34a85a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-31.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087312 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/73/LEGIARTI000031087312.xml ---- - -###### Article L322-31 - -La durée de l'aide à l'insertion professionnelle attribuée au titre du contrat -initiative-emploi ne peut excéder le terme du contrat de travail.<br /> - -L'attribution de l'aide peut être prolongée dans la limite d'une durée totale de -vingt-quatre mois.<br /> - -Il peut être dérogé, selon des modalités fixées par voie réglementaire, à la -durée maximale pour laquelle est attribuée une aide à l'insertion -professionnelle, soit lorsque celle-ci concerne un salarié âgé de cinquante ans -ou plus rencontrant des difficultés particulières qui font obstacle à son -insertion durable dans l'emploi, soit pour permettre d'achever une action de -formation professionnelle en cours de réalisation et prévue au titre de l'aide -attribuée.<br /> - -La durée de ce renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-32.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-32.md deleted file mode 100644 index d145b321..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-32.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556685 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556685.xml ---- - -###### Article L322-32 - -La prolongation de l'attribution de l'aide et, s'il est à durée déterminée, du -contrat de travail conclu en application de celle-ci est subordonnée à -l'évaluation des actions réalisées, au cours du contrat, en vue de favoriser -l'insertion durable du salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-33.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-33.md deleted file mode 100644 index 55ef496b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-33.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556683 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556683.xml ---- - -###### Article L322-33 - -Il ne peut être attribué d'aide à l'insertion professionnelle dans les cas -suivants :<br /> - -1° Lorsque l'établissement a procédé à un licenciement pour motif économique -dans les six mois précédant la date d'effet du contrat ;<br /> - -2° Lorsque l'embauche vise à procéder au remplacement d'un salarié licencié pour -un motif autre que la faute grave ou lourde. S'il apparaît que l'embauche a eu -pour conséquence le licenciement d'un autre salarié, la décision d'attribution -de l'aide peut être retirée par l'Etat ou par le président du conseil général. -La décision de retrait de l'attribution de l'aide emporte obligation pour -l'employeur de rembourser l'intégralité des sommes perçues ;<br /> - -3° Lorsque l'employeur n'est pas à jour du versement de ces cotisations et -contributions sociales. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-34.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-34.md deleted file mode 100644 index 2c63fa27..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-34.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848150 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848150.xml ---- - -###### Article L322-34 - -Le contrat initiative-emploi est un contrat de travail de droit privé à durée -déterminée ou à durée indéterminée conclu en application de l'article L. -122-1-1.<br /> - -Lorsqu'il est conclu pour une durée déterminée, les règles de renouvellement -prévues à l'article L. 122-1 ne sont pas applicables. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-35.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-35.md deleted file mode 100644 index 11a76941..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-35.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087317 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/73/LEGIARTI000031087317.xml ---- - -###### Article L322-35 - -Le contrat de travail associé à une aide à l'insertion professionnelle attribuée -au titre d'un contrat initiative-emploi, conclu à durée déterminée, peut être -prolongé dans la limite d'une durée totale de vingt-quatre mois, ou de cinq ans -pour les salariés âgés de cinquante ans et plus rencontrant des difficultés -particulières qui font obstacle à leur insertion durable dans l'emploi.<br /> - -A titre dérogatoire, pour les salariés âgés de cinquante-huit ans ou plus, ce -contrat de travail peut être prolongé jusqu'à la date à laquelle ils sont -autorisés à faire valoir leurs droits à la retraite. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-36.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-36.md deleted file mode 100644 index 8ac93cdb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-36.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848154 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848154.xml ---- - -###### Article L322-36 - -La durée du contrat initiative-emploi ne peut être inférieure à six mois, ou -trois mois pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et -bénéficiant d'un aménagement de peine. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-37.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-37.md deleted file mode 100644 index d193df51..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-37.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848156 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848156.xml ---- - -###### Article L322-37 - -Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant le terme du contrat -de travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-10, le contrat -initiative-emploi peut être rompu avant son terme, à l'initiative du salarié -lorsque la rupture a pour objet de lui permettre :<br /> - -1° D'être embauché par un contrat de travail à durée indéterminée ;<br /> - -2° D'être embauché par un contrat de travail à durée déterminée d'au moins six -mois ;<br /> - -3° De suivre une formation conduisant à une qualification prévue à l'article L. -711-1-2. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-38.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-38.md deleted file mode 100644 index 40906b77..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-38.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031087315 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/73/LEGIARTI000031087315.xml ---- - -###### Article L322-38 - -La durée hebdomadaire du travail du titulaire d'un contrat initiative-emploi ne -peut être inférieure à vingt heures, sauf lorsque la décision d'attribution de -l'aide le prévoit pour répondre aux besoins d'un salarié âgé de soixante ans ou -plus et éligible à un dispositif d'intéressement à la reprise d'activité des -bénéficiaires des allocations du régime de solidarité. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-39.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-39.md deleted file mode 100644 index 220ac998..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-39.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848160 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848160.xml ---- - -###### Article L322-39 - -Une attestation d'expérience professionnelle est établie par l'employeur et -remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du contrat -initiative-emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-40.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-40.md deleted file mode 100644 index 4ca5d05b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-40.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848162 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848162.xml ---- - -###### Article L322-40 - -Le contrat initiative-emploi peut être suspendu à la demande du salarié, afin de -lui permettre :<br /> - -1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail -prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326 ou une action -concourant à son insertion professionnelle ;<br /> - -2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une -embauche en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à -six mois.<br /> - -En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette -période d'essai, le contrat est rompu sans préavis. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-41.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-41.md deleted file mode 100644 index fc81b3b0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-41.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556677 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556677.xml ---- - -###### Article L322-41 - -L'aide à l'insertion professionnelle attribuée au titre d'un contrat -initiative-emploi peut être modulée en fonction :<br /> - -1° De la catégorie et du secteur d'activité de l'employeur ;<br /> - -2° Des actions prévues en matière d'accompagnement professionnel et des actions -visant à favoriser l'insertion durable du salarié ;<br /> - -3° Des conditions économiques locales ;<br /> - -4° Des difficultés d'accès à l'emploi antérieurement rencontrées par le -salarié.<br /> - -L'Etat peut également prendre en charge tout ou partie des frais engagés pour -dispenser aux intéressés une formation selon des modalités déterminées par -décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-42.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-42.md deleted file mode 100644 index b20b2c1c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-42.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556675 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/66/LEGIARTI000026556675.xml ---- - -###### Article L322-42 - -Le montant de l'aide à l'insertion professionnelle versée au titre d'un contrat -initiative-emploi ne peut excéder 47 % du montant brut du salaire minimum -interprofessionnel garanti par heure travaillée, dans la limite de la durée -légale hebdomadaire du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-43.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-43.md deleted file mode 100644 index 5595a2d4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-43.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032077606 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/07/76/LEGIARTI000032077606.xml ---- - -###### Article L322-43 - -Lorsque l'aide à l'insertion professionnelle a été attribuée pour le recrutement -d'un salarié qui était, jusqu'alors, bénéficiaire du revenu de solidarité active -en vigueur à Mayotte financé par le Département de Mayotte, le Département de -Mayotte participe au financement de cette aide. Cette participation est -déterminée, dans des conditions fixées par décret, par référence au montant -forfaitaire mentionné à l'article L. 262-2 du code de l'action sociale et des -familles applicable à une personne isolée en fonction de la majoration des taux -prévue par la convention mentionnée à l'article L. 322-4. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-44.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-44.md deleted file mode 100644 index 48cfd09a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-44.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024848170 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848170.xml ---- - -###### Article L322-44 - -Sauf disposition contraire, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions -d'application des dispositions de la présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index 9f73318b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550064 ---- - -###### Section 4 : Emploi d'avenir - -- [Sous-section 1 : Dispositions générales](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Aide à l'insertion professionnelle](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Contrat de travail](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Formation et reconnaissance des compétences acquises](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Dispositions d'application](sous-section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index d035d7f1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550062 ---- - -###### Sous-section 1 : Dispositions générales - -- [Article L322-45](article_l322-45.md) -- [Article L322-46](article_l322-46.md) -- [Article L322-47](article_l322-47.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-45.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-45.md deleted file mode 100644 index 7640c192..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-45.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549501 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549501.xml ---- - -###### Article L322-45 - -L'emploi d'avenir a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle et -l'accès à la qualification des jeunes sans emploi âgés de seize à vingt-cinq ans -au moment de la signature du contrat de travail soit sans qualification, soit -peu qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, -par leur recrutement dans des activités présentant un caractère d'utilité -sociale ou environnementale ou ayant un fort potentiel de création d'emplois. -Les personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur -handicapé et remplissant ces mêmes conditions peuvent accéder à un emploi -d'avenir lorsqu'elles sont âgées de moins de trente ans. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-46.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-46.md deleted file mode 100644 index 125b141b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-46.md +++ /dev/null @@ -1,44 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032374711 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/47/LEGIARTI000032374711.xml ---- - -###### Article L322-46 - -L'aide relative à l'emploi d'avenir peut être attribuée aux employeurs suivants -:<br /> - -1° Les organismes de droit privé à but non lucratif ;<br /> - -2° Les collectivités territoriales et leurs groupements ;<br /> - -3° Les autres personnes morales de droit public, à l'exception de l'Etat ;<br /> - -4° Les groupements d'employeurs mentionnés à l'article L. 126-1 qui organisent -des parcours d'insertion et de qualification ;<br /> - -5° Les organismes proposant des services relatifs à l'insertion par l'activité -économique mentionnés à l'article L. 326-4 ;<br /> - -6° Les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service -public ;<br /> - -7° Les sociétés coopératives d'intérêt collectif.<br /> - -Par exception, lorsqu'ils ne relèvent pas d'une des catégories mentionnées aux -1° à 7° du présent article, les employeurs relevant de l'article L. 327-15 et -des 3° et 4° de l'article L. 327-36 sont éligibles à l'aide relative à l'emploi -d'avenir s'ils remplissent les conditions fixées par décret en Conseil d'Etat -relatives à leur secteur d'activité et au parcours d'insertion et de -qualification proposé au futur bénéficiaire.<br /> - -Les particuliers employeurs ne sont pas éligibles à l'aide attribuée au titre -d'un emploi d'avenir.<br /> - -Pour être éligible à une aide relative à l'emploi d'avenir, l'employeur doit -pouvoir justifier de sa capacité, notamment financière, à maintenir l'emploi au -moins le temps de son versement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-47.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-47.md deleted file mode 100644 index 5cc0746d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_l322-47.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549505 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549505.xml ---- - -###### Article L322-47 - -L'emploi d'avenir est conclu sous la forme, selon le cas, d'un contrat -d'accompagnement dans l'emploi régi par la section 2 du présent chapitre ou d'un -contrat initiative-emploi régi par la section 3 du même chapitre. Les -dispositions relatives à ces contrats s'appliquent à l'emploi d'avenir, sous -réserve des dispositions spécifiques prévues par la présente section.<br /> - -Un suivi personnalisé professionnel et, le cas échéant, social du bénéficiaire -d'un emploi d'avenir est assuré pendant le temps de travail par l'une des -personnes mentionnées à l'article L. 322-1. Un bilan relatif au projet -professionnel du bénéficiaire et à la suite donnée à l'emploi d'avenir est -notamment réalisé deux mois avant l'échéance de l'aide relative à l'emploi -d'avenir. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 3c936915..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550052 ---- - -###### Sous-section 2 : Aide à l'insertion professionnelle - -- [Article L322-48](article_l322-48.md) -- [Article L322-49](article_l322-49.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_l322-48.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_l322-48.md deleted file mode 100644 index d49cd3fb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_l322-48.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549509 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549509.xml ---- - -###### Article L322-48 - -L'aide relative à l'emploi d'avenir est accordée pour une durée minimale de -douze mois et pour une durée maximale de trente-six mois, sans pouvoir excéder -le terme du contrat de travail.<br /> - -Lorsque l'aide a été initialement accordée pour une durée inférieure à -trente-six mois, elle peut être prolongée jusqu'à cette durée maximale.<br /> - -A titre dérogatoire, afin de permettre au bénéficiaire d'achever une action de -formation professionnelle, une prolongation de l'aide au-delà de la durée -maximale de trente-six mois peut être autorisée par les personnes mentionnées -aux 1° et 2° de l'article L. 322-1. La durée de la prolongation ne peut excéder -le terme de l'action concernée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_l322-49.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_l322-49.md deleted file mode 100644 index 0a116cd1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_l322-49.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549511 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549511.xml ---- - -###### Article L322-49 - -L'aide relative à l'emploi d'avenir est attribuée au vu des engagements de -l'employeur sur le contenu du poste proposé et sa position dans l'organisation -de la structure employant le bénéficiaire de l'emploi d'avenir, sur les -conditions d'encadrement et de tutorat ainsi que sur la qualification ou les -compétences dont l'acquisition est visée pendant la période en emploi d'avenir. -Ces engagements portent obligatoirement sur les actions de formation, réalisées -prioritairement pendant le temps de travail, ou en dehors de celui-ci, qui -concourent à l'acquisition de cette qualification ou de ces compétences et les -moyens à mobiliser pour y parvenir. Ils précisent les modalités d'organisation -du temps de travail envisagées afin de permettre la réalisation des actions de -formation. Ces actions de formation privilégient l'acquisition de compétences de -base et de compétences transférables permettant au bénéficiaire d'un emploi -d'avenir d'accéder à un niveau de qualification supérieur.<br /> - -L'aide est également attribuée au vu des engagements de l'employeur sur les -possibilités de pérennisation des activités et les dispositions de nature à -assurer la professionnalisation des emplois.<br /> - -En cas de non-respect de ses engagements par l'employeur, notamment en matière -de formation, le remboursement de la totalité des aides publiques perçues est dû -à l'Etat.<br /> - -La décision d'attribution d'une nouvelle aide à l'insertion professionnelle -mentionnée à l'article L. 322-48 est subordonnée au contrôle du respect par -l'employeur des engagements qu'il avait souscrits au titre d'une embauche -antérieure en emploi d'avenir. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index fe93cc5a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550046 ---- - -###### Sous-section 3 : Contrat de travail - -- [Article L322-50](article_l322-50.md) -- [Article L322-51](article_l322-51.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/article_l322-50.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/article_l322-50.md deleted file mode 100644 index 96da2eb9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/article_l322-50.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549515 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549515.xml ---- - -###### Article L322-50 - -Le contrat de travail associé à un emploi d'avenir peut être à durée -indéterminée ou à durée déterminée.<br /> - -Lorsqu'il est à durée déterminée, il est conclu pour une durée de trente-six -mois.<br /> - -En cas de circonstances particulières liées soit à la situation ou au parcours -du bénéficiaire, soit au projet associé à l'emploi, il peut être conclu -initialement pour une durée inférieure, qui ne peut être inférieure à douze -mois.<br /> - -S'il a été initialement conclu pour une durée inférieure à trente-six mois, il -peut être prolongé jusqu'à cette durée maximale.<br /> - -Sans préjudice des dispositions de l'article L. 122-10, il peut être rompu à -l'expiration de chacune des périodes annuelles de son exécution à l'initiative -du salarié, moyennant le respect d'un préavis de deux semaines, ou de -l'employeur s'il justifie d'une cause réelle et sérieuse, moyennant le respect -d'un préavis d'un mois et de la procédure prévue à l'article L. 122-27.<br /> - -Dans le cas prévu au dernier alinéa de l'article L. 322-48, les personnes -mentionnées aux 1° et 2° de l'article L. 322-1 peuvent autoriser une -prolongation du contrat au-delà de la durée maximale de trente-six mois, sans -que cette prolongation puisse excéder le terme de l'action de formation -concernée.<br /> - -Le bénéficiaire d'un emploi d'avenir en contrat à durée déterminée bénéficie -d'une priorité d'embauche durant un délai d'un an à compter du terme de son -contrat. L'employeur l'informe de tout emploi disponible et compatible avec sa -qualification ou ses compétences. Le salarié ainsi recruté est dispensé de la -période d'essai mentionnée à l'article L. 122-5. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/article_l322-51.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/article_l322-51.md deleted file mode 100644 index 9f21528a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_3/article_l322-51.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549517 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549517.xml ---- - -###### Article L322-51 - -Le bénéficiaire d'un emploi d'avenir occupe un emploi à temps plein.<br /> - -Toutefois, lorsque le parcours ou la situation du bénéficiaire le justifient, -notamment pour faciliter le suivi d'une action de formation, ou lorsque la -nature de l'emploi ou le volume de l'activité ne permettent pas l'emploi d'un -salarié à temps complet, la durée hebdomadaire de travail peut être fixée à -temps partiel, avec l'accord du salarié, après autorisation des personnes -mentionnées aux 1° et 2° de l'article L. 322-1. Elle ne peut alors être -inférieure à la moitié de la durée hebdomadaire de travail à temps plein. Dès -lors que les conditions rendent possible une augmentation de la durée -hebdomadaire de travail, le contrat ainsi que la demande associée peuvent être -modifiés en ce sens avec l'accord des personnes mentionnées aux mêmes 1° et 2°. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 5364ccd1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029049035 ---- - -###### Sous-section 4 : Formation et reconnaissance des compétences acquises - -- [Article L322-52](article_l322-52.md) -- [Article L322-52-1](article_l322-52-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/article_l322-52-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/article_l322-52-1.md deleted file mode 100644 index c245fa87..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/article_l322-52-1.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046687 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/66/LEGIARTI000029046687.xml ---- - -###### Article L322-52-1 - -Les actions de formation destinées aux personnes bénéficiant d'un contrat conclu -au titre de l'article L. 322-45, dans les collectivités territoriales ou leurs -établissements publics, sont financées, pour tout ou partie, au moyen de la -cotisation obligatoire versée par les collectivités territoriales et leurs -établissements publics, en application du 1° de l'article 12-2 de la loi n° -84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la -fonction publique territoriale ainsi que par une cotisation obligatoire assise -sur les rémunérations des bénéficiaires des contrats conclus au titre de -l'article L. 322-45, dont le taux est fixé par décret.<br /> - -La convention annuelle d'objectifs et de moyens conclue entre l'Etat et le -Centre national de la fonction publique territoriale, mentionnée à l'article 2 -de la loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d'avenir, -définit les modalités de mise en œuvre du premier alinéa. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/article_l322-52.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/article_l322-52.md deleted file mode 100644 index 8ab1e3ac..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_4/article_l322-52.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049031 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/90/LEGIARTI000029049031.xml ---- - -###### Article L322-52 - -Les compétences acquises dans le cadre de l'emploi d'avenir sont reconnues par -une attestation de formation, une attestation d'expérience professionnelle ou -une validation des acquis de l'expérience prévue à l'article L. 335-5 du code de -l'éducation.<br /> - -La présentation à un examen pour acquérir un diplôme ou à un concours doit être -favorisée pendant ou à l'issue de l'emploi d'avenir.<br /> - -A l'issue de son emploi d'avenir, le bénéficiaire qui souhaite aboutir dans son -parcours d'accès à la qualification peut prétendre aux contrats de travail -mentionnés au titre Ier du livre Ier du présent code et au chapitre II du titre -Ier du livre VII, ainsi qu'aux actions de formation professionnelle mentionnées -à l'article L. 711-2, selon des modalités définies dans le cadre d'une -concertation annuelle du comité mahorais de coordination de l'emploi et de la -formation professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index b2fa2f32..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550031 ---- - -###### Sous-section 5 : Dispositions d'application - -- [Article L322-53](article_l322-53.md) -- [Article L322-54](article_l322-54.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/article_l322-53.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/article_l322-53.md deleted file mode 100644 index 73659a18..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/article_l322-53.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549553 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549553.xml ---- - -###### Article L322-53 - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les conditions d'application de la présente -section, notamment les niveaux de qualification et les critères d'appréciation -des difficultés particulières d'accès à l'emploi mentionnés à l'article L. -322-45.<br /> - -A titre exceptionnel, les jeunes ayant engagé des études supérieures et -confrontés à des difficultés particulières d'insertion professionnelle peuvent -être recrutés en emploi d'avenir, sur décision de l'autorité administrative -compétente. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/article_l322-54.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/article_l322-54.md deleted file mode 100644 index 6fb34f8e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_5/article_l322-54.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549556 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549556.xml ---- - -###### Article L322-54 - -Les autres textes encadrant la mise en œuvre des emplois d'avenir pour -l'application de la présente section comportent :<br /> - -1° Des mesures de nature à favoriser une répartition équilibrée des femmes et -des hommes par secteur d'activité ;<br /> - -2° Des dispositions particulières applicables aux emplois d'avenir créés dans le -secteur de l'aide aux personnes handicapées ou aux personnes âgées dépendantes, -de nature à favoriser l'amélioration de la qualité de vie de ces personnes. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md deleted file mode 100644 index d255ed6d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550092 ---- - -###### Section 5 : Emploi d'avenir professeur - -- [Sous-section 1 : Dispositions générales](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Aide à la formation et à l'insertion professionnelle](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Contrat de travail](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Dispositions applicables aux établissements d'enseignement privés ayant passé un contrat avec l'Etat](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Dispositions d'application](sous-section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 08467cdd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550090 ---- - -###### Sous-section 1 : Dispositions générales - -- [Article L322-55](article_l322-55.md) -- [Article L322-56](article_l322-56.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/article_l322-55.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/article_l322-55.md deleted file mode 100644 index 128fd008..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/article_l322-55.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049275 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049275.xml ---- - -###### Article L322-55 - -I. ― Pour faciliter l'insertion professionnelle et la promotion sociale des -jeunes dans les métiers du professorat, les établissements publics -d'enseignement et les établissements publics d'enseignement agricole peuvent -proposer des emplois d'avenir professeur.<br /> - -II. ― L'emploi d'avenir professeur est destiné à des étudiants titulaires de -bourses de l'enseignement supérieur relevant du chapitre Ier du titre II du -livre VIII de la troisième partie du code de l'éducation inscrits en deuxième -année de licence ou, le cas échéant, en troisième année de licence ou en -première année de master dans un établissement d'enseignement supérieur, âgés de -vingt-cinq ans au plus et se destinant aux métiers du professorat. La limite -d'âge est portée à trente ans lorsque l'étudiant présente un handicap reconnu -par la commission exerçant les attributions dévolues à la commission des -personnes handicapées mentionnée à l'article L. 545-2 du code de l'action -sociale et des familles dans sa rédaction maintenue en vigueur à Mayotte par le -3° de l'article 10 de l'ordonnance n° 2012-785 du 31 mai 2012 portant extension -et adaptation du code de l'action sociale et des familles au Département de -Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/article_l322-56.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/article_l322-56.md deleted file mode 100644 index 834258b3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_1/article_l322-56.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549580 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549580.xml ---- - -###### Article L322-56 - -Les bénéficiaires des emplois d'avenir professeur sont recrutés par les -établissements publics d'enseignement et les établissements publics -d'enseignement agricole, après avis d'une commission chargée de vérifier leur -aptitude. Lorsqu'ils sont recrutés par un établissement public d'enseignement, -ils exercent leurs fonctions dans les conditions fixées au second alinéa de -l'article L. 421-10 du code de l'éducation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index a2e76b06..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550084 ---- - -###### Sous-section 2 : Aide à la formation et à l'insertion professionnelle - -- [Article L322-57](article_l322-57.md) -- [Article L322-58](article_l322-58.md) -- [Article L322-59](article_l322-59.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-57.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-57.md deleted file mode 100644 index 043b721f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-57.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549584 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549584.xml ---- - -###### Article L322-57 - -Les établissements publics d'enseignement et les établissements publics -d'enseignement agricole qui concluent des contrats pour le recrutement d'un -étudiant au titre d'un emploi d'avenir professeur bénéficient d'une aide -financière et des exonérations déterminées dans les conditions prévues à la -section 2 du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-58.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-58.md deleted file mode 100644 index 3bc30e83..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-58.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549586 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549586.xml ---- - -###### Article L322-58 - -La demande d'aide à la formation et à l'insertion professionnelle décrit le -contenu du poste proposé, sa position dans l'organisation de l'établissement -d'affectation ainsi que les compétences dont l'acquisition est visée pendant la -durée du contrat. Elle mentionne obligatoirement la formation dans laquelle est -inscrit l'étudiant concerné et le ou les concours de recrutement d'enseignants -du premier ou du second degré organisés par l'Etat auxquels il se destine. -L'étudiant bénéficie d'un tutorat au sein de l'établissement dans lequel il -exerce son activité. Les modalités d'organisation du tutorat sont fixées par -décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-59.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-59.md deleted file mode 100644 index 6ce56bd6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_l322-59.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549588 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549588.xml ---- - -###### Article L322-59 - -L'aide mentionnée à l'article L. 322-58 est accordée pour une durée de douze -mois, renouvelable chaque année, dans la limite d'une durée totale de trente-six -mois, sans pouvoir excéder le terme du contrat de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 96482f38..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550078 ---- - -###### Sous-section 3 : Contrat de travail - -- [Article L322-60](article_l322-60.md) -- [Article L322-61](article_l322-61.md) -- [Article L322-62](article_l322-62.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-60.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-60.md deleted file mode 100644 index 485d9516..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-60.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549592 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549592.xml ---- - -###### Article L322-60 - -I. ― Le contrat associé à un emploi d'avenir professeur est conclu, sous réserve -des dispositions spécifiques prévues par la présente sous-section, sous la forme -d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi régi par la section 2 du présent -chapitre.<br /> - -II. ― Le contrat associé à un emploi d'avenir professeur est conclu pour une -durée de douze mois, renouvelable s'il y a lieu, dans la limite d'une durée -totale de trente-six mois, en vue d'exercer une activité d'appui éducatif -compatible, pour l'étudiant bénéficiaire, avec la poursuite de ses études -universitaires et la préparation aux concours.<br /> - -Le bénéficiaire d'un emploi d'avenir professeur s'engage à poursuivre sa -formation dans un établissement d'enseignement supérieur et à se présenter à un -des concours de recrutement d'enseignants du premier ou du second degré -organisés par l'Etat. En cas de réussite au concours, le contrat prend fin de -plein droit, avant son échéance normale, à la date de nomination dans des -fonctions d'enseignement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-61.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-61.md deleted file mode 100644 index 2d5ef2be..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-61.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549594 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549594.xml ---- - -###### Article L322-61 - -Le bénéficiaire d'un emploi d'avenir professeur effectue une durée hebdomadaire -de travail adaptée à la poursuite de ses études et à la préparation des concours -auxquels il se destine. Le contrat de travail mentionne la durée de travail -moyenne hebdomadaire, qui ne peut excéder la moitié de la durée fixée à -l'article L. 212-1.<br /> - -Le contrat de travail peut prévoir que la durée hebdomadaire peut varier sur -tout ou partie de la période couverte par le contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-62.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-62.md deleted file mode 100644 index d3022274..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_3/article_l322-62.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549596 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/95/LEGIARTI000026549596.xml ---- - -###### Article L322-62 - -La rémunération versée au titre d'un emploi d'avenir professeur est cumulable -avec les bourses de l'enseignement supérieur dont l'intéressé peut par ailleurs -être titulaire.<br /> - -A sa demande, le bénéficiaire d'un emploi d'avenir professeur se voit délivrer -une attestation d'expérience professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index b579adb4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550072 ---- - -###### Sous-section 4 : Dispositions applicables aux établissements d'enseignement privés ayant passé un contrat avec l'Etat - -- [Article L322-63](article_l322-63.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_4/article_l322-63.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_4/article_l322-63.md deleted file mode 100644 index 87901974..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_4/article_l322-63.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549600 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/96/LEGIARTI000026549600.xml ---- - -###### Article L322-63 - -Les sous-sections 1 à 3 de la présente section sont applicables aux -établissements d'enseignement privés mentionnés aux articles L. 442-5 et L. -442-12 du code de l'éducation et à l'article L. 813-1 du code rural et de la -pêche maritime, sous réserve des adaptations nécessaires fixées, le cas échéant, -par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index 807d64fe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026550067 ---- - -###### Sous-section 5 : Dispositions d'application - -- [Article L322-64](article_l322-64.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_5/article_l322-64.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_5/article_l322-64.md deleted file mode 100644 index 577bf858..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/sous-section_5/article_l322-64.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-11-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026549604 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/54/96/LEGIARTI000026549604.xml ---- - -###### Article L322-64 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application de la -présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index ab096364..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031014076 ---- - -##### Chapitre III : Autres contrats de travail aidés - -- [Section 1 : Contrat relatif aux activités d'adultes-relais](section_1) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index c7be2440..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030997526 ---- - -###### Section 1 : Contrat relatif aux activités d'adultes-relais - -- [Sous-section 1 : Objet](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Convention](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Contrat de travail](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Aide financière](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Dispositions d'application](sous-section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index cfe2c749..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030997531 ---- - -###### Sous-section 1 : Objet - -- [Article L323-1](article_l323-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l323-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l323-1.md deleted file mode 100644 index 23ee2ebf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l323-1.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997538 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/75/LEGIARTI000030997538.xml ---- - -###### Article L323-1 - -Le contrat relatif aux activités d'adultes-relais a pour objet d'améliorer, dans -les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les autres territoires -prioritaires des contrats de ville, les relations entre les habitants de ces -quartiers et les services publics, ainsi que les rapports sociaux dans les -espaces publics ou collectifs.<br /> - -Il donne lieu :<br /> - -1° A la conclusion d'une convention entre l'Etat et l'employeur dans les -conditions prévues à la sous-section 2 ;<br /> - -2° A la conclusion d'un contrat de travail entre l'employeur et le bénéficiaire -de la convention dans les conditions prévues à la sous-section 3 ;<br /> - -3° A l'attribution d'une aide financière dans les conditions prévues à la -sous-section 4. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index d5791ac2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030997543 ---- - -###### Sous-section 2 : Convention - -- [Article L323-2](article_l323-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l323-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l323-2.md deleted file mode 100644 index 723e38cf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l323-2.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997553 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/75/LEGIARTI000030997553.xml ---- - -###### Article L323-2 - -L'Etat peut conclure des conventions ouvrant droit au bénéfice de contrats -relatifs à des activités d'adultes-relais avec :<br /> - -1° Les collectivités territoriales et les établissements publics de coopération -intercommunale, ainsi que leurs établissements publics ;<br /> - -2° Les établissements publics de santé ;<br /> - -3° La société immobilière de Mayotte ;<br /> - -4° Les organismes de droit privé à but non lucratif ;<br /> - -5° Les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service -public. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 8eba147b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030997561 ---- - -###### Sous-section 3 : Contrat de travail - -- [Article L323-3](article_l323-3.md) -- [Article L323-4](article_l323-4.md) -- [Article L323-5](article_l323-5.md) -- [Article L323-6](article_l323-6.md) -- [Article L323-7](article_l323-7.md) -- [Article L323-8](article_l323-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-3.md deleted file mode 100644 index d9d48888..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997568 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/75/LEGIARTI000030997568.xml ---- - -###### Article L323-3 - -Le contrat de travail relatif à des activités d'adultes-relais peut être conclu -avec des personnes âgées d'au moins trente ans, sans emploi ou bénéficiant, sous -réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans -l'emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou -dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-4.md deleted file mode 100644 index bafa5cdd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-4.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997578 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/75/LEGIARTI000030997578.xml ---- - -###### Article L323-4 - -Le contrat relatif à des activités d'adultes-relais est un contrat de travail de -droit privé à durée indéterminée ou à durée déterminée conclu en application du -premier alinéa de l'article L. 122-1-1 dans la limite d'une durée de trois ans -renouvelable une fois.<br /> - -Les collectivités territoriales et les autres personnes morales de droit public -mentionnées à l'article L. 323-2, à l'exception des établissements publics -industriels et commerciaux, ne peuvent conclure que des contrats de travail à -durée déterminée, dans les conditions mentionnées à la présente section.<br /> - -Le contrat à durée déterminée comporte une période d'essai d'un mois -renouvelable une fois. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-5.md deleted file mode 100644 index 4e3c5b69..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-5.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997585 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/75/LEGIARTI000030997585.xml ---- - -###### Article L323-5 - -Sans préjudice des cas prévus à l'article L. 122-10, le contrat de travail -relatif à des activités d'adultes-relais peut être rompu, à l'expiration de -chacune des périodes annuelles de son exécution, à l'initiative du salarié, sous -réserve du respect d'un préavis de deux semaines, ou de l'employeur, s'il -justifie d'une cause réelle et sérieuse.<br /> - -Dans ce dernier cas, les dispositions relatives à l'entretien préalable au -licenciement, prévues aux articles L. 122-27, L. 320-11 à L. 320-13 et L. -320-38, et celles relatives au préavis, prévues à l'article L. 122-19, sont -applicables. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-6.md deleted file mode 100644 index 450122eb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-6.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997592 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/75/LEGIARTI000030997592.xml ---- - -###### Article L323-6 - -L'employeur qui décide de rompre le contrat du salarié pour une cause réelle et -sérieuse notifie cette rupture par lettre recommandée avec demande d'avis de -réception. Cette lettre ne peut être expédiée au salarié moins de deux jours -francs après la date fixée pour l'entretien préalable. La date de présentation -de la lettre fixe le point de départ du préavis. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-7.md deleted file mode 100644 index 59e362e1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-7.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997602 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/76/LEGIARTI000030997602.xml ---- - -###### Article L323-7 - -Le salarié dont le contrat est rompu par son employeur dans les conditions -prévues à l'article L. 323-5 bénéficie d'une indemnité calculée sur la base de -la rémunération perçue.<br /> - -Le montant retenu pour le calcul de cette indemnité ne peut cependant excéder le -montant perçu par le salarié au titre des dix-huit derniers mois d'exécution de -son contrat de travail. Son taux est égal à 10 % de la rémunération totale brute -versée au salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-8.md deleted file mode 100644 index 410d510b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l323-8.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997609 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/76/LEGIARTI000030997609.xml ---- - -###### Article L323-8 - -La méconnaissance par l'employeur des dispositions relatives à la rupture du -contrat de travail à durée déterminée prévues à la présente sous-section ouvre -droit pour le salarié à des dommages et intérêts correspondant au préjudice -subi.<br /> - -Il en est de même lorsque la rupture du contrat intervient à la suite du -non-respect de la convention mentionnée à l'article L. 323-2 ayant entraîné sa -dénonciation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 4cf570d9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030997614 ---- - -###### Sous-section 4 : Aide financière - -- [Article L323-9](article_l323-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l323-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l323-9.md deleted file mode 100644 index 0d46b1c6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/article_l323-9.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997624 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/76/LEGIARTI000030997624.xml ---- - -###### Article L323-9 - -Les employeurs mentionnés à l'article L. 323-2 bénéficient d'une aide financière -de l'Etat.<br /> - -Cette aide n'est pas imposable pour les personnes non assujetties à l'impôt sur -les sociétés.<br /> - -Cette aide ne peut être cumulée avec une autre aide de l'Etat à l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index 0728fd89..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030997629 ---- - -###### Sous-section 5 : Dispositions d'application - -- [Article L323-10](article_l323-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l323-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l323-10.md deleted file mode 100644 index 7a8fae2f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l323-10.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030997636 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/99/76/LEGIARTI000030997636.xml ---- - -###### Article L323-10 - -Un décret détermine les conditions d'application de la présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 426c27e1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2002-02-23 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154556 ---- - -##### Chapitre IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes - -- [Section 1 :Accompagnement des jeunes vers l'emploi](section_1) -- [Section 2 : Contrats de formation en alternance](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/README.md deleted file mode 100644 index a9177b00..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046706 ---- - -###### Section 1 :Accompagnement des jeunes vers l'emploi - -- [Sous-section 1 : Droit à l'accompagnement et l'autonomie](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Prime à la création d'emploi en faveur des jeunes](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index aeac8225..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033024036 ---- - -###### Sous-section 1 : Droit à l'accompagnement et l'autonomie - -- [Article L324-1](article_l324-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/article_l324-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/article_l324-1.md deleted file mode 100644 index 54ef349b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/article_l324-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033024032 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/40/LEGIARTI000033024032.xml ---- - -###### Article L324-1 - -Tout jeune de seize à vingt-cinq ans révolus en difficulté et confronté à un -risque d'exclusion professionnelle a droit à un accompagnement vers l'emploi et -l'autonomie, organisé par l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index fded21cf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033024030 ---- - -###### Sous-section 2 : Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie - -- [Article L324-2](article_l324-2.md) -- [Article L324-3](article_l324-3.md) -- [Article L324-4](article_l324-4.md) -- [Article L324-5](article_l324-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-2.md deleted file mode 100644 index 544da8f1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-2.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033024011 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/40/LEGIARTI000033024011.xml ---- - -###### Article L324-2 - -L'accompagnement mentionné à l'article L. 324-1 peut prendre la forme d'un -parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie conclu -avec l'Etat, élaboré avec le jeune et adapté à ses besoins identifiés lors d'un -diagnostic. Ce parcours est mis en œuvre par les organismes mentionnés à -l'article L. 5314-1 du code du travail. Toutefois, par dérogation, un autre -organisme peut être désigné par le représentant de l'Etat à Mayotte, lorsque -cela est justifié par les besoins de la politique d'insertion sociale et -professionnelle des jeunes.<br /> - -Le contrat d'engagement est signé avant l'entrée dans le parcours contractualisé -vers l'emploi et l'autonomie. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-3.md deleted file mode 100644 index fd0d16d5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-3.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033024016 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/40/LEGIARTI000033024016.xml ---- - -###### Article L324-3 - -Afin de favoriser son insertion professionnelle, le jeune qui s'engage dans un -parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie peut -bénéficier d'une allocation versée par l'Etat et modulable en fonction de la -situation de l'intéressé.<br /> - -Cette allocation est incessible et insaisissable.<br /> - -Elle peut être suspendue ou supprimée en cas de non-respect par son bénéficiaire -des engagements du contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-4.md deleted file mode 100644 index a2e66be4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-4.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033024021 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/40/LEGIARTI000033024021.xml ---- - -###### Article L324-4 - -La garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé -d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie.<br /> - -Elle est mise en œuvre par les organismes mentionnés à l'article L. 5314-1 du -code du travail. Toutefois, par dérogation, un autre organisme peut être désigné -par le représentant de l'Etat à Mayotte, lorsque cela est justifié par les -besoins de la politique d'insertion sociale et professionnelle des jeunes.<br /> - -Elle comporte un accompagnement intensif du jeune, ainsi qu'une allocation -dégressive en fonction de ses ressources d'activité, dont le montant et les -modalités de versement sont définis par décret. Cette allocation est incessible -et insaisissable. Elle peut être suspendue ou supprimée en cas de non-respect -par son bénéficiaire des engagements du contrat.<br /> - -La garantie jeunes est un droit ouvert aux jeunes de seize à vingt-cinq ans qui -vivent hors du foyer de leurs parents ou au sein de ce foyer sans recevoir de -soutien financier de leurs parents, qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas -une formation et n'occupent pas un emploi et dont le niveau de ressources ne -dépasse pas un montant fixé par décret, dès lors qu'ils s'engagent à respecter -les engagements conclus dans le cadre de leur parcours contractualisé -d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-5.md deleted file mode 100644 index 099eb80b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_l324-5.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033024026 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/40/LEGIARTI000033024026.xml ---- - -###### Article L324-5 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -chapitre, en particulier :<br /> - -1° Les modalités du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et -l'autonomie, ainsi que la nature des engagements de chaque partie au contrat -;<br /> - -2° Les modalités de fixation de la durée et de renouvellement du parcours -contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie ;<br /> - -3° Les modalités d'orientation vers les différentes modalités du parcours -contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie, ainsi que leurs -caractéristiques respectives ;<br /> - -4° Les modalités d'attribution, de modulation, de suppression et de versement de -l'allocation prévue à l'article L. 324-3. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 249171d2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046843 ---- - -###### Sous-section 3 : Prime à la création d'emploi en faveur des jeunes - -- [Article L324-7](article_l324-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_l324-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_l324-7.md deleted file mode 100644 index 447d1dd1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/article_l324-7.md +++ /dev/null @@ -1,50 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049093 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/90/LEGIARTI000029049093.xml ---- - -###### Article L324-7 - -Une prime à la création d'emploi en faveur des jeunes, financée par l'Etat, est -instituée pour les entreprises dont le siège social et l'établissement principal -sont situés à Mayotte qui n'ont procédé à aucun licenciement pour cause -économique depuis au moins un an, qui sont à jour du versement de leurs -cotisations et contributions sociales, et à condition que le salarié n'ait pas -travaillé chez l'employeur dans les douze mois précédant cette embauche, sauf -s'il était titulaire d'un contrat à durée déterminée.<br /> - -Cette prime est accordée par le représentant de l'Etat à l'occasion du -recrutement d'une jeune âgé de seize à vingt-cinq ans révolus, demandeur -d'emploi inscrit auprès du service chargé de l'emploi, embauché sous contrat de -travail à durée indéterminée à temps complet sur la base de la durée légale du -travail et permettant une création nette d'emploi par rapport à l'effectif moyen -de l'année civile précédente.<br /> - -L'aide est versée pendant trois ans au plus, le cas échéant, de façon -dégressive. Son montant est fixé en pourcentage de la rémunération horaire -minimale prévue à l'article L. 141-2 multipliée par le nombre d'heures -correspondant à la durée légale du travail fixée à l'article L. 212-1.<br /> - -L'aide est retirée si l'effectif de l'entreprise diminue par rapport à celui -déclaré lors de l'embauche ou s'il est constaté que l'entreprise n'est pas à -jour de ses obligations fiscales ou sociales.<br /> - -Le contrat de travail peut être rompu sans préavis à l'initiative du salarié -lorsque la rupture a pour objet de permettre à celui-ci d'être embauché en vertu -du contrat prévu à l'article L. 711-5 ou de suivre l'une des formations -qualifiantes mentionnées à l'article L. 711-2 et au V de l'article 50 de la loi -n° 2009-594 du 27 mai 2009 pour le développement économique des outre-mer.<br /> - -La prime n'est pas cumulable avec une autre aide à l'emploi attribuée par -l'Etat.<br /> - -Un accord collectif interprofessionnel peut prévoir les conditions dans -lesquelles les salariés visés au deuxième alinéa bénéficient d'actions de -formation.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/README.md deleted file mode 100644 index e0e7d75d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046855 ---- - -###### Section 2 : Contrats de formation en alternance - -- [Sous-section 1 : Contrat de qualification](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Contrat d'orientation](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Dispositions communes](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 0fcb3be8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046861 ---- - -###### Sous-section 1 : Contrat de qualification - -- [Article L324-8](article_l324-8.md) -- [Article L324-9](article_l324-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l324-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l324-8.md deleted file mode 100644 index 885d09b3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l324-8.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049162 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/91/LEGIARTI000029049162.xml ---- - -###### Article L324-8 - -Les formations ayant pour objet l'acquisition d'une qualification -professionnelle des personnes âgées de seize ans à moins de trente ans peuvent -être dispensées dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée -mentionné à l'article L. 122-1-1, dénommé " contrat de qualification ". Sa durée -est comprise entre six mois et deux ans. Il est passé par écrit.<br /> - -L'employeur s'engage, pour la durée prévue, à fournir un emploi à l'intéressé et -à assurer une formation qui lui permettra d'acquérir une qualification -professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement technologique ou -professionnel, ou reconnue dans les classifications d'une convention collective -ou d'un accord interprofessionnel, ou figurant sur une liste établie par un -arrêté du représentant de l'Etat, après consultation du comité mahorais de -coordination de l'emploi et de la formation professionnelle.<br /> - -Les enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés pendant -la durée du contrat doivent être au minimum d'une durée égale à 33 % de la durée -totale du contrat.<br /> - -Les dispositions du premier alinéa de l'article L. 122-12 ne s'appliquent pas au -contrat de qualification. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l324-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l324-9.md deleted file mode 100644 index 23db12b5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l324-9.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049159 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/91/LEGIARTI000029049159.xml ---- - -###### Article L324-9 - -Seules les entreprises habilitées par l'autorité administrative compétente -peuvent conclure des contrats de qualification.<br /> - -Cette habilitation est subordonnée soit à la conclusion par l'entreprise, après -consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, -s'ils existent, d'une convention avec un établissement d'enseignement public ou -un organisme de formation alternée public ou privé prévoyant les modalités -d'organisation de la formation alternée, soit à l'adhésion de l'entreprise à un -accord-cadre conclu entre l'Etat et une organisation professionnelle ou -interprofessionnelle.<br /> - -Cet accord-cadre, conclu après consultation des organisations syndicales de -salariés représentatives au sens de l'article L. 412-1, définit les conditions -dans lesquelles les entreprises qui y adhèrent et les établissements -d'enseignement ou organismes de formation mentionnés à l'alinéa précédent -participent à la mise en oeuvre d'un programme de formation alternée. Il -détermine notamment le rôle des tuteurs chargés d'accueillir et de guider les -salariés pendant leur temps de présence en entreprise.<br /> - -Un arrêté du représentant de l'Etat détermine les garanties d'ordre technique et -professionnel auxquelles est subordonnée l'habilitation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 6b3f7610..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046880 ---- - -###### Sous-section 2 : Contrat d'orientation - -- [Article L324-10](article_l324-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l324-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l324-10.md deleted file mode 100644 index 6aa2d765..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l324-10.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047096 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/70/LEGIARTI000029047096.xml ---- - -###### Article L324-10 - -Les formations ayant pour objet de favoriser l'orientation professionnelle des -jeunes de plus de seize ans et de moins de vingt-six ans rencontrant des -difficultés d'accès à l'emploi sont dispensées dans le cadre d'un contrat de -travail dénommé " contrat d'orientation ". L'exécution de ce contrat ne peut -conduire à remplacer des emplois permanents, temporaires ou saisonniers. Il est -conclu après signature d'une convention entre l'entreprise et l'organisme -réalisant les actions d'orientation professionnelle.<br /> - -Ce contrat est un contrat de travail à durée déterminée mentionné à l'article L. -122-1-1, d'une durée non renouvelable de neuf mois maximum, sauf dans les cas -prévus au quatrième alinéa de l'article L. 324-13.<br /> - -Le contrat d'orientation peut être rompu avant l'échéance de son terme à -l'initiative du salarié, lorsque cette rupture a pour objet de lui permettre -d'occuper un autre emploi ou de suivre une formation conduisant à une -qualification.<br /> - -La durée et les modalités des actions d'orientation professionnelle dispensées -pendant le temps de travail ainsi que les missions du tuteur chargé d'accueillir -et de guider le jeune dans l'entreprise et les moyens mis à sa disposition par -l'employeur sont fixées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 1e4b218a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029046894 ---- - -###### Sous-section 3 : Dispositions communes - -- [Article L324-11](article_l324-11.md) -- [Article L324-12](article_l324-12.md) -- [Article L324-13](article_l324-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-11.md deleted file mode 100644 index 3f13dbde..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-11.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047132 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/71/LEGIARTI000029047132.xml ---- - -###### Article L324-11 - -Sous réserve de dispositions contractuelles plus favorables, les salariés -titulaires des contrats mentionnés à la présente section perçoivent une -rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel -garanti. Ce pourcentage ainsi que les conditions de déduction des avantages en -nature sont fixés par arrêté du représentant de l'Etat. Ce pourcentage peut -varier selon l'âge du bénéficiaire.<br /> - -Ces salariés ne peuvent effectuer d'heures supplémentaires. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-12.md deleted file mode 100644 index 6d41aafe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-12.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047136 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/71/LEGIARTI000029047136.xml ---- - -###### Article L324-12 - -L'embauche d'un salarié dans le cadre des contrats mentionnés à la présente -section ouvre droit à l'exonération des cotisations à la charge de l'employeur -dues au titre des assurances sociales, des accidents du travail et des -allocations familiales.<br /> - -L'exonération porte sur les cotisations afférentes aux rémunérations dues -jusqu'à la fin du contrat sous réserve du respect par l'employeur des -obligations mises à sa charge par la présente section. Un décret en Conseil -d'Etat fixe les conditions dans lesquelles le bénéfice de l'exonération peut -être retiré en cas de manquement à ces obligations. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-13.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-13.md deleted file mode 100644 index a57afeb6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l324-13.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047140 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/71/LEGIARTI000029047140.xml ---- - -###### Article L324-13 - -Les salariés titulaires des contrats de travail mentionnés à la présente section -bénéficient de l'ensemble des dispositions du présent code applicables aux -autres salariés dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec leur -situation de salariés en formation. En particulier, la durée du travail du -salarié, incluant le temps passé en formation, ne peut excéder la durée légale -hebdomadaire du travail dans l'entreprise ni la durée quotidienne du travail -fixées par l'article L. 212-2. Ils bénéficient du repos hebdomadaire dans les -conditions fixées par le chapitre Ier du titre II du livre II.<br /> - -Les titulaires desdits contrats ne sont pas pris en compte, pendant toute la -durée du contrat, dans le calcul de l'effectif du personnel des entreprises dont -ils relèvent pour l'application des dispositions législatives et réglementaires -qui se réfèrent à une condition d'effectif minimum de salariés.<br /> - -Est nulle et de nul effet toute clause de remboursement par le salarié à -l'employeur des dépenses de formation en cas de rupture du contrat de -travail.<br /> - -Les contrats prévus par la présente section peuvent être renouvelés une fois si -les épreuves d'évaluation révèlent que leur objet n'a pu être atteint ou en cas -de maladie du salarié, d'accident du travail ou de défaillance de l'organisme de -formation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md deleted file mode 100644 index 5cc90d83..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/README.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154554 ---- - -##### CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique. - -- [Section 1 : Champ d'application](section_1) -- [Section 2 : Dispositions communes](section_2) -- [Section 3 : Licenciement de moins de dix salariés -dans une même période de trente jours](section_3) -- [Section 4 : Licenciement de dix salariés ou plus -dans une même période de trente jours](section_4) -- [Section 5 : Licenciement économique dans le cadre -d'un redressement judiciaire ou d'une liquidation judiciaire](section_5) -- [Section 6 : Accompagnement social et territorial -des procédures de licenciement](section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 6d2757af..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947871 ---- - -###### Section 1 : Champ d'application - -- [Article L320-1](article_l320-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/article_l320-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/article_l320-1.md deleted file mode 100644 index 335d378a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/article_l320-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953530 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953530.xml ---- - -###### Article L320-1 - -Les dispositions du présent chapitre sont applicables dans les entreprises et -établissements privés de toute nature ainsi que, sauf dispositions -particulières, dans les entreprises publiques et les établissements publics -industriels et commerciaux. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/README.md deleted file mode 100644 index f8f41491..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947873 ---- - -###### Section 2 : Dispositions communes - -- [Sous-section 1 : Cause réelle et sérieuse](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Définition du motif économique](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Obligations d'adaptation et de reclassement](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Critères d'ordre des licenciements](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 875b0c3d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947875 ---- - -###### Sous-section 1 : Cause réelle et sérieuse - -- [Article L320-2](article_l320-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_l320-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_l320-2.md deleted file mode 100644 index e782a557..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_1/article_l320-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953526 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953526.xml ---- - -###### Article L320-2 - -Tout licenciement pour motif économique est motivé dans les conditions définies -par la présente section.<br /> - -Il est justifié par une cause réelle et sérieuse. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 451bd58a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947877 ---- - -###### Sous-section 2 : Définition du motif économique - -- [Article L320-3](article_l320-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/article_l320-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/article_l320-3.md deleted file mode 100644 index 07e254df..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_2/article_l320-3.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953522 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953522.xml ---- - -###### Article L320-3 - -Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un -employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié -résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, -refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, -consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations -technologiques.<br /> - -N'ont pas le caractère de licenciements pour motif économique les licenciements -qui, à la fin d'un chantier, revêtent un caractère normal selon la pratique -habituelle et l'exercice régulier de la profession considérée, sauf dérogations -déterminées par convention ou accord collectif. Ces licenciements sont soumis -aux dispositions de la section 2 du chapitre II du titre II du livre Ier du -présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 0003bed4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947879 ---- - -###### Sous-section 3 : Obligations d'adaptation et de reclassement - -- [Article L320-4](article_l320-4.md) -- [Article L320-5](article_l320-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-4.md deleted file mode 100644 index 641ccb1c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-4.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953518 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953518.xml ---- - -###### Article L320-4 - -Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que -lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le -reclassement de l'intéressé ne peut être opéré dans l'entreprise ou dans les -entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient.<br /> - -Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même -catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent assorti d'une -rémunération équivalente. A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du -salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure.<br /> - -Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-5.md deleted file mode 100644 index 22400b02..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_3/article_l320-5.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953514 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953514.xml ---- - -###### Article L320-5 - -Lorsque l'entreprise ou le groupe auquel elle appartient est implanté hors de -Mayotte, l'employeur demande au salarié, préalablement au licenciement, s'il -accepte de recevoir des offres de reclassement hors de cette collectivité, dans -chacune des implantations en cause, et sous quelles restrictions éventuelles -quant aux caractéristiques des emplois offerts, notamment en matière de -rémunération et de localisation.<br /> - -Le salarié manifeste son accord, assorti le cas échéant des restrictions -susmentionnées, pour recevoir de telles offres dans un délai de six jours -ouvrables à compter de la réception de la proposition de l'employeur. L'absence -de réponse vaut refus.<br /> - -Les offres de reclassement hors de Mayotte, qui sont écrites et précises, ne -sont adressées qu'au salarié ayant accepté d'en recevoir et compte tenu des -restrictions qu'il a pu exprimer. Le salarié reste libre de refuser ces offres. -Le salarié auquel aucune offre n'est adressée est informé de l'absence d'offres -correspondant à celles qu'il a accepté de recevoir. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index c7410151..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947881 ---- - -###### Sous-section 4 : Critères d'ordre des licenciements - -- [Article L320-6](article_l320-6.md) -- [Article L320-7](article_l320-7.md) -- [Article L320-8](article_l320-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-6.md deleted file mode 100644 index 33bcc69e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-6.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953510 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953510.xml ---- - -###### Article L320-6 - -Lorsque l'employeur procède à un licenciement collectif pour motif économique et -en l'absence de convention ou accord collectif de travail applicable, il définit -les critères retenus pour fixer l'ordre des licenciements, après consultation du -comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.<br /> - -Ces critères prennent notamment en compte :<br /> - -1° Les charges de famille, en particulier celles des parents isolés ;<br /> - -2° L'ancienneté de service dans l'établissement ou l'entreprise ;<br /> - -3° La situation des salariés qui présentent des caractéristiques sociales -rendant leur réinsertion professionnelle particulièrement difficile, notamment -celle des personnes handicapées et des salariés âgés ;<br /> - -4° Les qualités professionnelles appréciées par catégorie. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-7.md deleted file mode 100644 index 00e0dd45..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-7.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953506 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953506.xml ---- - -###### Article L320-7 - -Les critères retenus par la convention et l'accord collectif de travail ou, à -défaut, par la décision de l'employeur ne peuvent établir une priorité de -licenciement à raison des seuls avantages à caractère viager dont bénéficie un -salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-8.md deleted file mode 100644 index 2390e734..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_2/sous-section_4/article_l320-8.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953501 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/35/LEGIARTI000025953501.xml ---- - -###### Article L320-8 - -Lorsque l'employeur procède à un licenciement individuel pour motif économique, -il prend en compte, dans le choix du salarié concerné, les critères prévus à -l'article L. 320-6. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 2446dec8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947883 ---- - -###### Section 3 : Licenciement de moins de dix salariés -dans une même période de trente jours - -- [Sous-section 1 : Procédure de consultation des représentants du personnel propre au licenciement collectif](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Procédure à l'égard des salariés](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Information de l'autorité administrative](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 4425ce74..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947885 ---- - -###### Sous-section 1 : Procédure de consultation des représentants du personnel propre au licenciement collectif - -- [Article L320-9](article_l320-9.md) -- [Article L320-10](article_l320-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_l320-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_l320-10.md deleted file mode 100644 index 27104122..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_l320-10.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953492 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953492.xml ---- - -###### Article L320-10 - -L'employeur adresse aux représentants du personnel, avec la convocation à la -réunion prévue à l'article L. 320-9, tous renseignements utiles sur le projet de -licenciement collectif.<br /> - -Il indique :<br /> - -1° La ou les raisons économiques, financières ou techniques du projet de -licenciement ;<br /> - -2° Le nombre de licenciements envisagés ;<br /> - -3° Les catégories professionnelles concernées et les critères proposés pour -l'ordre des licenciements ;<br /> - -4° Le nombre de salariés, permanents ou non, employés dans l'établissement ;<br /> - -5° Le calendrier prévisionnel des licenciements ;<br /> - -6° Les mesures de nature économique envisagées. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_l320-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_l320-9.md deleted file mode 100644 index d3b6a7bc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_1/article_l320-9.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953497 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953497.xml ---- - -###### Article L320-9 - -L'employeur qui envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif -économique de moins de dix salariés dans une même période de trente jours réunit -et consulte le comité d'entreprise dans les entreprises de cinquante salariés et -plus, les délégués du personnel dans les entreprises de moins de cinquante -salariés, dans les conditions prévues par la présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index c50f093f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947887 ---- - -###### Sous-section 2 : Procédure à l'égard des salariés - -- [Paragraphe 1 : Entretien préalable](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Notification du licenciement](paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index e1cf2650..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025947889 ---- - -###### Paragraphe 1 : Entretien préalable - -- [Article L320-11](article_l320-11.md) -- [Article L320-12](article_l320-12.md) -- [Article L320-13](article_l320-13.md) -- [Article L320-14](article_l320-14.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-11.md deleted file mode 100644 index e560f047..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-11.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953488 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953488.xml ---- - -###### Article L320-11 - -L'employeur qui envisage de procéder à un licenciement pour motif économique, -qu'il s'agisse d'un licenciement individuel ou inclus dans un licenciement -collectif de moins de dix salariés dans une même période de trente jours, -convoque, avant toute décision, le ou les intéressés à un entretien -préalable.<br /> - -La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main -propre contre décharge. Cette lettre indique l'objet de la convocation.<br /> - -L'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la -présentation de la lettre recommandée ou la remise en main propre de la lettre -de convocation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-12.md deleted file mode 100644 index be7bca99..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-12.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953484 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953484.xml ---- - -###### Article L320-12 - -Au cours de l'entretien préalable, l'employeur indique les motifs de la décision -envisagée et recueille les explications du salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-13.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-13.md deleted file mode 100644 index c5757083..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-13.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953480 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953480.xml ---- - -###### Article L320-13 - -Lors de son audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son -choix appartenant au personnel de l'entreprise.<br /> - -Lorsqu'il n'y a pas d'institutions représentatives du personnel dans -l'entreprise, le salarié peut se faire assister soit par une personne de son -choix appartenant au personnel de l'entreprise, soit par un conseiller du -salarié choisi sur une liste dressée par l'autorité administrative.<br /> - -La lettre de convocation à l'entretien préalable adressée au salarié mentionne -la possibilité de recourir à un conseiller et précise l'adresse des services où -la liste des conseillers est tenue à la disposition des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-14.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-14.md deleted file mode 100644 index b2093e28..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-14.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953475 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/34/LEGIARTI000025953475.xml ---- - -###### Article L320-14 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -paragraphe. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 46134dfe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025948641 ---- - -###### Paragraphe 2 : Notification du licenciement - -- [Article L320-15](article_l320-15.md) -- [Article L320-16](article_l320-16.md) -- [Article L320-17](article_l320-17.md) -- [Article L320-18](article_l320-18.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-15.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-15.md deleted file mode 100644 index 645594a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-15.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025948643 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/86/LEGIARTI000025948643.xml ---- - -###### Article L320-15 - -Lorsque l'employeur décide de licencier un salarié pour motif économique, qu'il -s'agisse d'un licenciement individuel ou inclus dans un licenciement collectif -de moins de dix salariés dans une même période de trente jours, il lui notifie -le licenciement par lettre recommandée avec avis de réception ou par lettre -remise en main propre contre décharge.<br /> - -Cette lettre ne peut être expédiée moins de sept jours ouvrables à compter de la -date prévue de l'entretien préalable de licenciement auquel le salarié a été -convoqué.<br /> - -Ce délai est de quinze jours ouvrables pour le licenciement individuel d'un -membre du personnel d'encadrement ne détenant pas de délégation particulière -d'autorité. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-16.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-16.md deleted file mode 100644 index 7706509b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-16.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025948645 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/86/LEGIARTI000025948645.xml ---- - -###### Article L320-16 - -La lettre de licenciement comporte l'énoncé des motifs économiques invoqués par -l'employeur.<br /> - -Elle mentionne également la priorité de réembauche donnée au salarié licencié -pour motif économique pendant un an à compter de la rupture de son contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-17.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-17.md deleted file mode 100644 index 0d984178..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-17.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025948647 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/86/LEGIARTI000025948647.xml ---- - -###### Article L320-17 - -Sur demande écrite du salarié, l'employeur indique par écrit les critères -retenus pour fixer l'ordre des licenciements. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-18.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-18.md deleted file mode 100644 index 9f11e8c8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-18.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025948650 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/86/LEGIARTI000025948650.xml ---- - -###### Article L320-18 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -paragraphe. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 6d08d338..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025948664 ---- - -###### Sous-section 3 : Information de l'autorité administrative - -- [Article L320-19](article_l320-19.md) -- [Article L320-20](article_l320-20.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/article_l320-19.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/article_l320-19.md deleted file mode 100644 index 5adb32f0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/article_l320-19.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025948666 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/86/LEGIARTI000025948666.xml ---- - -###### Article L320-19 - -L'employeur qui procède à un licenciement collectif pour motif économique de -moins dix salariés dans une même période de trente jours informe l'autorité -administrative du ou des licenciements prononcés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/article_l320-20.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/article_l320-20.md deleted file mode 100644 index e087bcd2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_3/sous-section_3/article_l320-20.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025948668 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/86/LEGIARTI000025948668.xml ---- - -###### Article L320-20 - -Le procès-verbal de la réunion des délégués du personnel consultés sur un projet -de licenciement collectif pour motif économique est transmis à l'autorité -administrative. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/README.md deleted file mode 100644 index b7fff0e9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949362 ---- - -###### Section 4 : Licenciement de dix salariés ou plus -dans une même période de trente jours - -- [Sous-section 1 : Dispositions générales](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Procédure de consultation des représentants du personnel](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Procédure à l'égard des salariés](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Information et intervention de l'autorité administrative](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index b82b76fe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949364 ---- - -###### Sous-section 1 : Dispositions générales - -- [Paragraphe 1 : Modalités spécifiques résultant d'un accord](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Modifications du contrat de travail -donnant lieu à dix refus ou plus](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Licenciements successifs](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index bc6e84f9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949366 ---- - -###### Paragraphe 1 : Modalités spécifiques résultant d'un accord - -- [Article L320-21](article_l320-21.md) -- [Article L320-22](article_l320-22.md) -- [Article L320-23](article_l320-23.md) -- [Article L320-24](article_l320-24.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-21.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-21.md deleted file mode 100644 index 06bb6c9e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-21.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949368 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949368.xml ---- - -###### Article L320-21 - -Un accord d'entreprise, de groupe ou de branche peut fixer, par dérogation aux -règles de consultation des instances représentatives du personnel prévues par le -présent titre et par le livre III et IV du livre IV, les modalités d'information -et de consultation du comité d'entreprise applicables lorsque l'employeur -envisage de prononcer le licenciement économique de dix salariés ou plus dans -une même période de trente jours. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-22.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-22.md deleted file mode 100644 index ce16ab78..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-22.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949370 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949370.xml ---- - -###### Article L320-22 - -L'accord prévu à l'article L. 320-21 fixe les conditions dans lesquelles le -comité d'entreprise :<br /> - -1° Est réuni et informé de la situation économique et financière de l'entreprise -;<br /> - -2° Peut formuler des propositions alternatives au projet économique à l'origine -d'une restructuration ayant des incidences sur l'emploi et obtenir une réponse -motivée de l'employeur à ses propositions.<br /> - -L'accord peut organiser la mise en œuvre d'actions de mobilité professionnelle -et géographique au sein de l'entreprise et du groupe.<br /> - -Il peut déterminer les conditions dans lesquelles l'établissement du plan de -sauvegarde de l'emploi prévu à l'article L. 320-60 fait l'objet d'un accord et -anticiper le contenu de celui-ci. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-23.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-23.md deleted file mode 100644 index d8f5338f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-23.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949372 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949372.xml ---- - -###### Article L320-23 - -L'accord prévu à l'article L. 320-21 ne peut déroger :<br /> - -1° A l'obligation d'effort de formation, d'adaptation et de reclassement -incombant à l'employeur prévue à l'article L. 320-4 ;<br /> - -2° Aux règles générales d'information et de consultation du comité d'entreprise -prévues à l'article L. 441-6 ;<br /> - -3° A la communication aux représentants du personnel des renseignements prévus -aux articles L. 320-31 à L. 320-33 ;<br /> - -4° Aux règles de consultation applicables lors d'un redressement ou d'une -liquidation judiciaire prévues à l'article L. 320-57. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-24.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-24.md deleted file mode 100644 index 3f527184..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_1/article_l320-24.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949374 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949374.xml ---- - -###### Article L320-24 - -Toute action en contestation visant tout ou partie d'un accord prévu à l'article -L. 320-21 doit être formée, à peine d'irrecevabilité, avant l'expiration d'un -délai de trois mois à compter de la date du dépôt de l'accord prévu à l'article -L. 132-10.<br /> - -Ce délai est porté à douze mois pour un accord qui détermine ou anticipe le -contenu du plan de sauvegarde de l'emploi prévu à l'article L. 320-60. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 4603335d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949376 ---- - -###### Paragraphe 2 : Modifications du contrat de travail -donnant lieu à dix refus ou plus - -- [Article L320-25](article_l320-25.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_2/article_l320-25.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_2/article_l320-25.md deleted file mode 100644 index 738e1524..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_2/article_l320-25.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949378 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949378.xml ---- - -###### Article L320-25 - -Lorsqu'au moins dix salariés ont refusé la modification d'un élément essentiel -de leur contrat de travail, proposée par leur employeur pour l'un des motifs -économiques énoncés à l'article L. 320-3 et que leur licenciement est envisagé, -celui-ci est soumis aux dispositions applicables en cas de licenciement -collectif pour motif économique. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 74844857..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949380 ---- - -###### Paragraphe 3 : Licenciements successifs - -- [Article L320-26](article_l320-26.md) -- [Article L320-27](article_l320-27.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/article_l320-26.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/article_l320-26.md deleted file mode 100644 index bf824524..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/article_l320-26.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949382 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949382.xml ---- - -###### Article L320-26 - -Lorsqu'une entreprise ou un établissement assujetti à la législation sur les -comités d'entreprise a procédé pendant trois mois consécutifs à des -licenciements économiques de plus de dix salariés au total, sans atteindre dix -salariés dans une même période de trente jours, tout nouveau licenciement -économique envisagé au cours des trois mois suivants est soumis aux dispositions -du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/article_l320-27.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/article_l320-27.md deleted file mode 100644 index c9e9a78e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_1/paragraphe_3/article_l320-27.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949384 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949384.xml ---- - -###### Article L320-27 - -Lorsqu'une entreprise ou un établissement assujetti à la législation sur les -comités d'entreprise a procédé au cours d'une année civile à des licenciements -pour motif économique de plus de dix-huit salariés au total, sans avoir été tenu -de présenter de plan de sauvegarde de l'emploi en application de l'article L. -320-26 ou de l'article L. 320-28, tout nouveau licenciement économique envisagé -au cours des trois premiers mois de l'année civile suivante est soumis aux -dispositions du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 4319eedd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949386 ---- - -###### Sous-section 2 : Procédure de consultation des représentants du personnel - -- [Paragraphe 1 : Réunions des représentants du personnel](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Assistance d'un expert-comptable](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Consultation du comité central d'entreprise](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 3fd3bcf7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949388 ---- - -###### Paragraphe 1 : Réunions des représentants du personnel - -- [Article L320-28](article_l320-28.md) -- [Article L320-29](article_l320-29.md) -- [Article L320-30](article_l320-30.md) -- [Article L320-31](article_l320-31.md) -- [Article L320-32](article_l320-32.md) -- [Article L320-33](article_l320-33.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-28.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-28.md deleted file mode 100644 index ca9684d4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-28.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949390 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949390.xml ---- - -###### Article L320-28 - -L'employeur qui envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif -économique de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours réunit -et consulte, selon le cas, le comité d'entreprise ou les délégués du personnel, -dans les conditions prévues par la présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-29.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-29.md deleted file mode 100644 index d3c851a7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-29.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949392 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949392.xml ---- - -###### Article L320-29 - -Dans les entreprises ou établissements employant habituellement moins de -cinquante salariés, l'employeur réunit et consulte les délégués du personnel.<br /> - -Ces derniers tiennent deux réunions, séparées par un délai qui ne peut être -supérieur à quatorze jours. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-30.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-30.md deleted file mode 100644 index 40bd6930..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-30.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949394 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949394.xml ---- - -###### Article L320-30 - -Dans les entreprises ou établissements employant habituellement cinquante -salariés et plus, l'employeur réunit et consulte le comité d'entreprise.<br /> - -Il peut procéder à ces opérations concomitamment à la mise en œuvre de la -procédure de consultation prévue par le deuxième alinéa de l'article L. -442-1.<br /> - -Le comité d'entreprise tient deux réunions séparées par un délai qui ne peut -être supérieur à :<br /> - -1° Quatorze jours lorsque le nombre des licenciements est inférieur à cent ;<br /> - -2° Vingt et un jours lorsque le nombre des licenciements est au moins égal à -cent et inférieur à deux cent cinquante ;<br /> - -3° Vingt-huit jours lorsque le nombre des licenciements est au moins égal à deux -cent cinquante.<br /> - -Une convention ou un accord collectif de travail peut prévoir des délais plus -favorables aux salariés.<br /> - -Lorsqu'il n'existe pas de comité d'entreprise et qu'un procès-verbal de carence -a été transmis à l'inspecteur du travail, le projet de licenciement est soumis -aux délégués du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-31.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-31.md deleted file mode 100644 index fc9de217..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-31.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949396 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949396.xml ---- - -###### Article L320-31 - -L'employeur adresse aux représentants du personnel, avec la convocation à la -première réunion, tous renseignements utiles sur le projet de licenciement -collectif.<br /> - -Il indique :<br /> - -1° La ou les raisons économiques, financières ou techniques du projet de -licenciement ;<br /> - -2° Le nombre de licenciements envisagés ;<br /> - -3° Les catégories professionnelles concernées et les critères proposés pour -l'ordre des licenciements ;<br /> - -4° Le nombre de salariés, permanents ou non, employés dans l'établissement ;<br /> - -5° Le calendrier prévisionnel des licenciements ;<br /> - -6° Les mesures de nature économique envisagées. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-32.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-32.md deleted file mode 100644 index facbf4a5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-32.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949398 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/93/LEGIARTI000025949398.xml ---- - -###### Article L320-32 - -Outre les renseignements prévus à l'article L. 320-31, dans les entreprises de -moins de cinquante salariés, l'employeur adresse aux représentants du personnel -les mesures qu'il envisage de mettre en œuvre pour éviter les licenciements ou -en limiter le nombre et pour faciliter le reclassement du personnel dont le -licenciement ne pourrait être évité.<br /> - -Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, l'employeur adresse le plan -de sauvegarde de l'emploi concourant aux mêmes objectifs. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-33.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-33.md deleted file mode 100644 index 85128a58..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l320-33.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949400 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949400.xml ---- - -###### Article L320-33 - -L'employeur met à l'étude, dans les délais prévus aux articles L. 320-39 et L. -320-41 pour l'envoi des lettres de licenciement, les suggestions formulées par -le comité d'entreprise relatives aux mesures sociales proposées et leur donne -une réponse motivée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index cda4da4f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949402 ---- - -###### Paragraphe 2 : Assistance d'un expert-comptable - -- [Article L320-34](article_l320-34.md) -- [Article L320-35](article_l320-35.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-34.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-34.md deleted file mode 100644 index 65bccc57..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-34.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949404 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949404.xml ---- - -###### Article L320-34 - -Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, lorsque le projet de -licenciement concerne dix salariés ou plus dans une même période de trente -jours, le comité d'entreprise peut recourir à l'assistance d'un expert-comptable -en application de l'article L. 444-5. Le comité prend sa décision lors de la -première réunion prévue à l'article L. 320-30.<br /> - -L'expert-comptable peut être assisté par un expert technique dans les conditions -prévues à l'article L. 444-5. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-35.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-35.md deleted file mode 100644 index e6551fcb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_2/article_l320-35.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949406 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949406.xml ---- - -###### Article L320-35 - -Lorsqu'il recourt à l'assistance d'un expert-comptable, le comité d'entreprise -tient une deuxième réunion au plus tôt le vingtième et au plus tard le -vingt-deuxième jour après la première.<br /> - -Il tient une troisième réunion dans un délai courant à compter de sa deuxième -réunion. Ce délai ne peut être supérieur à :<br /> - -1° Quatorze jours lorsque le nombre de licenciements est inférieur à cent ;<br /> - -2° Vingt et un jours lorsque le nombre de licenciements est au moins égal à cent -et inférieur à deux cent cinquante ;<br /> - -3° Vingt-huit jours lorsque le nombre de licenciements est au moins égal à deux -cent cinquante.<br /> - -Une convention ou un accord collectif de travail peut prévoir des délais plus -favorables aux salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 457d13ed..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949408 ---- - -###### Paragraphe 3 : Consultation du comité central d'entreprise - -- [Article L320-36](article_l320-36.md) -- [Article L320-37](article_l320-37.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/article_l320-36.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/article_l320-36.md deleted file mode 100644 index 3294a24f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/article_l320-36.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949410 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949410.xml ---- - -###### Article L320-36 - -Dans les entreprises dotées d'un comité central d'entreprise, l'employeur -consulte le comité central et le ou les comités d'établissement intéressés dès -lors que les mesures envisagées excèdent le pouvoir du ou des chefs -d'établissements concernés ou portent sur plusieurs établissements -simultanément. Dans ce cas, le ou les comités d'établissement tiennent leurs -deux réunions respectivement après la première et la deuxième réunion du comité -central d'entreprise tenues en application de l'article L. 320-30.<br /> - -Si la désignation d'un expert-comptable est envisagée, elle est effectuée par le -comité central d'entreprise, dans les conditions prévues au paragraphe 2. Dans -ce cas, le ou les comités d'établissement tiennent leurs deux réunions -respectivement après la deuxième et la troisième réunion du comité central -d'entreprise tenues en application de l'article L. 320-35. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/article_l320-37.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/article_l320-37.md deleted file mode 100644 index 5ab53bc1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_2/paragraphe_3/article_l320-37.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049257 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049257.xml ---- - -###### Article L320-37 - -Lorsque le comité central d'entreprise recourt à l'assistance d'un -expert-comptable, les dispositions des articles L. 320-40 et L. 320-50 du -présent code et L. 320-54 du code du travail ne s'appliquent pas. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index d2c449a2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949414 ---- - -###### Sous-section 3 : Procédure à l'égard des salariés - -- [Paragraphe 1 : Entretien préalable](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Notification du licenciement](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Priorité d'embauche](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index ff10b390..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949416 ---- - -###### Paragraphe 1 : Entretien préalable - -- [Article L320-38](article_l320-38.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_1/article_l320-38.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_1/article_l320-38.md deleted file mode 100644 index 15f3d989..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_1/article_l320-38.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949418 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949418.xml ---- - -###### Article L320-38 - -Lorsque l'employeur procède au licenciement pour motif économique de dix -salariés ou plus dans une même période de trente jours et qu'il existe un comité -d'entreprise ou des délégués du personnel dans l'entreprise, la procédure -d'entretien préalable au licenciement ne s'applique pas. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 65f07fef..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949420 ---- - -###### Paragraphe 2 : Notification du licenciement - -- [Article L320-39](article_l320-39.md) -- [Article L320-40](article_l320-40.md) -- [Article L320-41](article_l320-41.md) -- [Article L320-42](article_l320-42.md) -- [Article L320-43](article_l320-43.md) -- [Article L320-44](article_l320-44.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-39.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-39.md deleted file mode 100644 index fe818f6a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-39.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949422 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949422.xml ---- - -###### Article L320-39 - -L'employeur notifie au salarié le licenciement pour motif économique par lettre -recommandée avec avis de réception.<br /> - -La lettre de notification ne peut être adressée avant l'expiration d'un délai -courant à compter de la notification du projet de licenciement à l'autorité -administrative.<br /> - -Ce délai ne peut être inférieur à :<br /> - -1° Trente jours lorsque le nombre des licenciements est inférieur à cent ;<br /> - -2° Quarante-cinq jours lorsque le nombre des licenciements est au moins égal à -cent et inférieur à deux cent cinquante ;<br /> - -3° Soixante jours lorsque le nombre des licenciements est au moins égal à deux -cent cinquante.<br /> - -Une convention ou un accord collectif de travail peut prévoir des délais plus -favorables aux salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-40.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-40.md deleted file mode 100644 index 574bc606..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-40.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949424 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949424.xml ---- - -###### Article L320-40 - -Lorsque le comité d'entreprise recourt à l'assistance d'un expert-comptable, les -délais d'envoi des lettres de licenciement prévus à l'article L. 320-39 courent -à compter du quatorzième jour suivant la notification du projet de licenciement -à l'autorité administrative prévue à l'article L. 320-46. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-41.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-41.md deleted file mode 100644 index 5204ccec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-41.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949426 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949426.xml ---- - -###### Article L320-41 - -L'autorité administrative peut réduire le délai de notification des -licenciements aux salariés, prévu à l'article L. 320-39, ou tout autre délai -prévu par convention ou accord collectif de travail, lorsqu'un accord collectif -portant sur les conditions de licenciement, notamment sur les mesures prévues à -l'article L. 320-32, a été conclu à l'occasion du projet de licenciement ou -lorsque l'entreprise applique les dispositions préexistantes d'une convention ou -d'un accord collectif ayant ce même objet.<br /> - -Toutefois, ce délai accordé ne peut être inférieur à celui dont dispose -l'autorité administrative pour effectuer les vérifications prévues à l'article -L. 320-52. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-42.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-42.md deleted file mode 100644 index 0aa4b11f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-42.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949428 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949428.xml ---- - -###### Article L320-42 - -La lettre de licenciement comporte l'énoncé des motifs économiques invoqués par -l'employeur.<br /> - -Elle mentionne également la priorité de réembauche prévue par l'article L. -320-45 et ses conditions de mise en œuvre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-43.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-43.md deleted file mode 100644 index e6d3242a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-43.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949430 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949430.xml ---- - -###### Article L320-43 - -Sur demande écrite du salarié, l'employeur indique par écrit les critères -retenus pour fixer l'ordre des licenciements. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-44.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-44.md deleted file mode 100644 index a602f95a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_2/article_l320-44.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949432 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949432.xml ---- - -###### Article L320-44 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application des premier et -deuxième alinéas de l'article L. 320-39 et des articles L. 320-42 et L. 320-43. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 5feee0d3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949434 ---- - -###### Paragraphe 3 : Priorité d'embauche - -- [Article L320-45](article_l320-45.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_3/article_l320-45.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_3/article_l320-45.md deleted file mode 100644 index c48e22e4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_3/paragraphe_3/article_l320-45.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949436 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949436.xml ---- - -###### Article L320-45 - -Le salarié licencié pour motif économique bénéficie d'une priorité de réembauche -durant un délai d'un an à compter de la date de rupture de son contrat s'il en -fait la demande au cours de ce même délai.<br /> - -Dans ce cas, l'employeur informe le salarié de tout emploi devenu disponible et -compatible avec sa qualification. En outre, l'employeur informe les -représentants du personnel des postes disponibles et affiche la liste de ces -postes.<br /> - -Le salarié ayant acquis une nouvelle qualification bénéficie également de la -priorité de réembauche au titre de celle-ci, s'il en informe l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 531560f0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949438 ---- - -###### Sous-section 4 : Information et intervention de l'autorité administrative - -- [Paragraphe 1 : Information de l'autorité administrative](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Intervention de l'autorité administrative](paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 64949bbb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949440 ---- - -###### Paragraphe 1 : Information de l'autorité administrative - -- [Article L320-46](article_l320-46.md) -- [Article L320-47](article_l320-47.md) -- [Article L320-48](article_l320-48.md) -- [Article L320-49](article_l320-49.md) -- [Article L320-50](article_l320-50.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-46.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-46.md deleted file mode 100644 index 5b82c169..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-46.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949442 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949442.xml ---- - -###### Article L320-46 - -L'employeur notifie à l'autorité administrative tout projet de licenciement pour -motif économique de dix salariés ou plus dans une même période de trente -jours.<br /> - -Lorsque l'entreprise est dotée de représentants du personnel, la notification -est faite au plus tôt le lendemain de la date prévue pour la première réunion -prévue aux articles L. 320-29 et L. 320-30.<br /> - -La notification est accompagnée de tout renseignement concernant la convocation, -l'ordre du jour et la tenue de cette réunion. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-47.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-47.md deleted file mode 100644 index c8499c04..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-47.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949444 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949444.xml ---- - -###### Article L320-47 - -La liste des salariés dont il est envisagé de rompre le contrat de travail est -transmise à l'autorité administrative dans des conditions déterminées par décret -en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-48.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-48.md deleted file mode 100644 index 00f7f461..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-48.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949446 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949446.xml ---- - -###### Article L320-48 - -L'ensemble des informations communiquées aux représentants du personnel lors de -leur convocation aux réunions prévues par les articles L. 320-29 et L. 320-30 -est communiqué simultanément à l'autorité administrative.<br /> - -L'employeur lui adresse également les procès-verbaux des réunions. Ces -procès-verbaux comportent les avis, suggestions et propositions des -représentants du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-49.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-49.md deleted file mode 100644 index e9f09bab..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-49.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949448 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949448.xml ---- - -###### Article L320-49 - -Lorsque l'entreprise est dépourvue de comité d'entreprise ou de délégués du -personnel et est soumise à l'obligation d'établir un plan de sauvegarde de -l'emploi, ce plan ainsi que les informations destinées aux représentants du -personnel mentionnées à l'article L. 320-31 sont communiqués à l'autorité -administrative en même temps que la notification du projet de licenciement. En -outre, le plan est porté à la connaissance des salariés par voie d'affichage sur -les lieux de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-50.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-50.md deleted file mode 100644 index 17e00a96..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_1/article_l320-50.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949450 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949450.xml ---- - -###### Article L320-50 - -Lorsque le comité d'entreprise recourt à l'assistance d'un expert-comptable, -l'employeur le mentionne dans la notification du projet de licenciement faite à -l'autorité administrative. Il informe cette dernière de la date de la deuxième -réunion du comité d'entreprise. Il lui transmet également les modifications -éventuelles du projet de licenciement à l'issue de la deuxième et de la -troisième réunion. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index bb2ec855..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949452 ---- - -###### Paragraphe 2 : Intervention de l'autorité administrative - -- [Article L320-51](article_l320-51.md) -- [Article L320-52](article_l320-52.md) -- [Article L320-53](article_l320-53.md) -- [Article L320-54](article_l320-54.md) -- [Article L320-55](article_l320-55.md) -- [Article L320-56](article_l320-56.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-51.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-51.md deleted file mode 100644 index 590c088d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-51.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949454 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949454.xml ---- - -###### Article L320-51 - -En l'absence de plan de sauvegarde de l'emploi au sens de l'article L. 320-60, -alors que l'entreprise est soumise à cette obligation, l'autorité administrative -constate et notifie cette carence à l'entreprise dès qu'elle en a eu -connaissance et au plus tard dans les huit jours suivant la notification du -projet de licenciement prévue à l'article L. 320-46. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-52.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-52.md deleted file mode 100644 index ff6d4424..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-52.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949456 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949456.xml ---- - -###### Article L320-52 - -L'autorité administrative vérifie que :<br /> - -1° Les représentants du personnel ont été informés, réunis et consultés -conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur ;<br /> - -2° Les obligations relatives à l'élaboration des mesures sociales prévues par -l'article L. 320-32 ou par des conventions ou accords collectifs de travail ont -été respectées ;<br /> - -3° Les mesures prévues à l'article L. 320-32 seront effectivement mises en -œuvre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-53.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-53.md deleted file mode 100644 index e2b68e97..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-53.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949458 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949458.xml ---- - -###### Article L320-53 - -L'autorité administrative dispose, pour procéder aux vérifications et adresser -son avis, d'un délai courant à compter de la date de notification du projet de -licenciement de :<br /> - -1° Vingt et un jours lorsque le nombre des licenciements est inférieur à cent -;<br /> - -2° Vingt-huit jours lorsque le nombre des licenciements est au moins égal à cent -et inférieur à deux cent cinquante ;<br /> - -3° Trente-cinq jours lorsque ce nombre est au moins égal à deux cent -cinquante.<br /> - -Lorsqu'il existe une convention ou un accord collectif de travail, ce délai ne -peut être inférieur au délai conventionnel séparant les deux réunions de -représentants du personnel, prévu à l'article L. 320-30, augmenté de sept jours. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-54.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-54.md deleted file mode 100644 index 7184a048..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-54.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949460 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949460.xml ---- - -###### Article L320-54 - -Lorsque le comité d'entreprise recourt à l'assistance d'un expert-comptable, le -délai accordé à l'autorité administrative pour effectuer les vérifications et -adresser son avis court à compter du lendemain de la deuxième réunion du comité -d'entreprise. Il expire au plus tard quatre jours avant l'expiration du délai -d'envoi des lettres de licenciement mentionné à l'article L. 320-39. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-55.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-55.md deleted file mode 100644 index c581cfda..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-55.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949462 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949462.xml ---- - -###### Article L320-55 - -Lorsque l'autorité administrative relève une irrégularité de procédure au cours -des vérifications qu'elle effectue, elle adresse à l'employeur un avis précisant -la nature de l'irrégularité constatée. Elle envoie simultanément copie de ses -observations au comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel.<br /> - -L'employeur répond aux observations de l'autorité administrative et adresse -copie de sa réponse aux représentants du personnel. Si cette réponse intervient -après le délai d'envoi des lettres de licenciement prévu à l'article L. 320-39, -celui-ci est reporté jusqu'à la date d'envoi de la réponse à l'autorité -administrative. Les lettres de licenciement ne peuvent être adressées aux -salariés qu'à compter de cette date. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-56.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-56.md deleted file mode 100644 index 62bab419..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_4/sous-section_4/paragraphe_2/article_l320-56.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949464 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949464.xml ---- - -###### Article L320-56 - -L'autorité administrative peut présenter toute proposition pour compléter ou -modifier le plan de sauvegarde de l'emploi, en tenant compte de la situation -économique de l'entreprise.<br /> - -Ces propositions sont formulées avant la dernière réunion du comité -d'entreprise. Elles sont communiquées à l'employeur et au comité d'entreprise -ou, à défaut, aux délégués du personnel.<br /> - -En l'absence de représentants du personnel, ces propositions ainsi que la -réponse motivée de l'employeur à celles-ci, qu'il adresse à l'autorité -administrative, sont portées à la connaissance des salariés par voie d'affichage -sur les lieux de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/README.md deleted file mode 100644 index 3aa4323b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949466 ---- - -###### Section 5 : Licenciement économique dans le cadre -d'un redressement judiciaire ou d'une liquidation judiciaire - -- [Article L320-57](article_l320-57.md) -- [Article L320-58](article_l320-58.md) -- [Article L320-59](article_l320-59.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-57.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-57.md deleted file mode 100644 index f2420e3c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-57.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949468 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949468.xml ---- - -###### Article L320-57 - -En cas de redressement ou de liquidation judiciaire, l'employeur, -l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, qui envisage des licenciements -économiques réunit et consulte le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués -du personnel dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L. -442-1 ainsi que :<br /> - -1° A l'article L. 320-9, pour un licenciement collectif de moins de dix salariés -;<br /> - -2° Au premier alinéa de l'article L. 320-29, pour un licenciement de dix -salariés ou plus dans une entreprise de moins de cinquante salariés ;<br /> - -3° Aux premier, deuxième et huitième alinéas de l'article L. 320-30, pour un -licenciement de dix salariés ou plus dans une entreprise de cinquante salariés -et plus ;<br /> - -4° Aux articles L. 320-31 à L. 320-33, L. 320-48 et L. 320-62 relatifs à la -nature des renseignements et au contenu des mesures sociales adressés aux -représentants du personnel et à l'autorité administrative ;<br /> - -5° Aux articles L. 320-49, L. 320-60 et L. 320-61 relatifs au plan de sauvegarde -de l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-58.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-58.md deleted file mode 100644 index 9b86d30a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-58.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949470 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949470.xml ---- - -###### Article L320-58 - -Les délais prévus à l'article L. 320-15 pour l'envoi des lettres de -licenciements prononcés pour un motif économique ne sont pas applicables en cas -de redressement ou de liquidation judiciaire.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-59.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-59.md deleted file mode 100644 index 8ee1f676..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_5/article_l320-59.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949472 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949472.xml ---- - -###### Article L320-59 - -En cas de redressement ou de liquidation judiciaire, l'employeur, -l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, informe l'autorité -administrative avant de procéder à des licenciements pour motif économique, dans -les conditions prévues aux articles L. 631-17, L. 631-19-II, L. 641-4, dernier -alinéa, L. 641-10, troisième alinéa, et L. 642-5 du code de commerce. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/README.md deleted file mode 100644 index c37efe31..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949474 ---- - -###### Section 6 : Accompagnement social et territorial -des procédures de licenciement - -- [Sous-section unique : Plan de sauvegarde de l'emploi](sous-section_unique) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/README.md deleted file mode 100644 index 740ba793..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025949476 ---- - -###### Sous-section unique : Plan de sauvegarde de l'emploi - -- [Article L320-60](article_l320-60.md) -- [Article L320-61](article_l320-61.md) -- [Article L320-62](article_l320-62.md) -- [Article L320-63](article_l320-63.md) -- [Article L320-64](article_l320-64.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-60.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-60.md deleted file mode 100644 index 637ab50c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-60.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949478 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949478.xml ---- - -###### Article L320-60 - -Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, lorsque le projet de -licenciement concerne dix salariés ou plus dans une même période de trente -jours, l'employeur établit et met en œuvre un plan de sauvegarde de l'emploi -pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre.<br /> - -Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement des -salariés dont le licenciement ne pourrait être évité, notamment celui des -salariés âgés ou présentant des caractéristiques sociales ou de qualification -rendant leur réinsertion professionnelle particulièrement difficile. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-61.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-61.md deleted file mode 100644 index 7861444c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-61.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949480 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949480.xml ---- - -###### Article L320-61 - -Le plan de sauvegarde de l'emploi prévoit des mesures telles que :<br /> - -1° Des actions en vue du reclassement interne des salariés sur des emplois -relevant de la même catégorie d'emplois ou équivalents à ceux qu'ils occupent -ou, sous réserve de l'accord exprès des salariés concernés, sur des emplois de -catégorie inférieure ;<br /> - -2° Des créations d'activités nouvelles par l'entreprise ;<br /> - -3° Des actions favorisant le reclassement externe à l'entreprise, notamment par -le soutien à la réactivation du bassin d'emploi ;<br /> - -4° Des actions de soutien à la création d'activités nouvelles ou à la reprise -d'activités existantes par les salariés ;<br /> - -5° Des actions de formation, de validation des acquis de l'expérience ou de -reconversion de nature à faciliter le reclassement interne ou externe des -salariés sur des emplois équivalents ;<br /> - -6° Des mesures de réduction ou d'aménagement du temps de travail ainsi que des -mesures de réduction du volume des heures supplémentaires réalisées de manière -régulière lorsque ce volume montre que l'organisation du travail de l'entreprise -est établie sur la base d'une durée collective manifestement supérieure à -trente-neuf heures hebdomadaires et que sa réduction pourrait préserver tout ou -partie des emplois dont la suppression est envisagée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-62.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-62.md deleted file mode 100644 index 0d91291e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-62.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025949482 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/94/94/LEGIARTI000025949482.xml ---- - -###### Article L320-62 - -Le plan de sauvegarde de l'emploi détermine les modalités de suivi de la mise en -œuvre effective des mesures contenues dans le plan de reclassement prévu à -l'article L. 320-60.<br /> - -Ce suivi fait l'objet d'une consultation régulière et détaillée du comité -d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.<br /> - -L'autorité administrative est associée au suivi de ces mesures. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-63.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-63.md deleted file mode 100644 index 79276896..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-63.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046638 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/66/LEGIARTI000029046638.xml ---- - -###### Article L320-63 - -Dans les entreprises de cinquante salariés ou plus, lorsque le projet de -licenciements concerne dix salariés ou plus dans une même période de trente -jours, la procédure de licenciement est nulle tant que le plan de reclassement -des salariés prévu à l'article L. 320-60 et s'intégrant au plan de sauvegarde de -l'emploi n'est pas présenté par l'employeur aux représentants du personnel, qui -doivent être réunis, informés et consultés.<br /> - -La validité du plan de sauvegarde de l'emploi est appréciée au regard des moyens -dont dispose l'entreprise ou l'unité économique et sociale ou le groupe.<br /> - -Le premier alinéa n'est pas applicable aux entreprises en redressement ou -liquidation judiciaires. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-64.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-64.md deleted file mode 100644 index 0ac3181e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_6/sous-section_unique/article_l320-64.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029046647 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/66/LEGIARTI000029046647.xml ---- - -###### Article L320-64 - -<p align="left"> - Lorsque le juge constate que le licenciement est intervenu alors que la - procédure de licenciement est nulle, conformément aux dispositions du premier - alinéa de l'article L. 320-63, il peut ordonner la poursuite du contrat de - travail ou prononcer la nullité du licenciement et ordonner la réintégration - du salarié à la demande de ce dernier, sauf si cette réintégration est devenue - impossible, notamment du fait de la fermeture de l'établissement ou du site ou - de l'absence d'emploi disponible.<br /> - - Lorsque le salarié ne demande pas la poursuite de son contrat de travail ou - lorsque la réintégration est impossible, le juge octroie au salarié une - indemnité à la charge de l'employeur qui ne peut être inférieure aux salaires - des douze derniers mois. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index 13625426..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029049233 ---- - -##### Chapitre V : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois pour les personnes en difficulté d'accès ou de maintien dans l'emploi durable - -- [Section 1 : Aide financière et de conseil](section_1) -- [Section 2 : Maintien d'allocation](section_2) -- [Section 3 : Financement d'actions de conseil, de formation et d'accompagnement](section_3) -- [Section 4 : Contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE)](section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 4bc5981d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029047175 ---- - -###### Section 1 : Aide financière et de conseil - -- [Article L325-1](article_l325-1.md) -- [Article L325-2](article_l325-2.md) -- [Article L325-3](article_l325-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-1.md deleted file mode 100644 index fb6e482f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-1.md +++ /dev/null @@ -1,47 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049226 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049226.xml ---- - -###### Article L325-1 - -Peuvent bénéficier d'une aide de l'Etat, lorsqu'ils créent ou reprennent une -activité économique, industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou -libérale, soit à titre individuel, soit sous la forme d'une société, à condition -d'en exercer effectivement le contrôle, ou entreprennent l'exercice d'une autre -profession non salariée :<br /> - -1° Les demandeurs d'emploi indemnisés ;<br /> - -2° Les demandeurs d'emploi non indemnisés inscrits à l'institution mentionnée à -l'article L. 326-6 depuis plus de trois mois au cours des dix-huit derniers mois -;<br /> - -3° Les bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique ou du revenu de -solidarité active ;<br /> - -4° Les personnes de plus de trente ans non indemnisées ou reconnues travailleurs -handicapés ;<br /> - -5° Les personnes salariées ou les personnes licenciées d'une entreprise soumise -à l'une des procédures de sauvegarde, de redressement ou de liquidation -judiciaires prévues aux titres II, III et IV du livre VI du code de commerce qui -reprennent tout ou partie de cette entreprise dès lors qu'elles s'engagent à -investir en capital la totalité des aides et à réunir des apports -complémentaires en capital au moins égaux à la moitié des aides accordées ;<br /> - -6° Les personnes ayant conclu un contrat d'appui au projet d'entreprise -mentionné à l'article L. 127-1 du code de commerce, sous réserve qu'elles -remplissent l'une des conditions prévues aux 1° à 6° à la date de conclusion de -ce contrat ;<br /> - -7° Les personnes physiques créant une entreprise implantée au sein d'une zone -urbaine sensible ;<br /> - -8° Les volontaires dans les armées et les volontaires stagiaires du service -militaire adapté ayant servi dans une unité du service militaire adapté sont -réputés avoir satisfait aux conditions d'inscription prévues au même alinéa. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-2.md deleted file mode 100644 index 1e063fd7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049102 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/91/LEGIARTI000029049102.xml ---- - -###### Article L325-2 - -L'aide prend la forme d'une aide financière, d'un montant modulable, dans la -limite d'un plafond fixé par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-3.md deleted file mode 100644 index 34011f7d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_1/article_l325-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049222 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049222.xml ---- - -###### Article L325-3 - -L'Etat peut participer par convention au financement des actions de conseil ou -de formation à la gestion d'entreprise qui sont organisées avant la création ou -la reprise d'entreprise et pendant trois années après. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/README.md deleted file mode 100644 index a861723b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029047206 ---- - -###### Section 2 : Maintien d'allocation - -- [Article L325-4](article_l325-4.md) -- [Article L325-5](article_l325-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l325-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l325-4.md deleted file mode 100644 index bb4e032b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l325-4.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049214 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049214.xml ---- - -###### Article L325-4 - -Les personnes admises au bénéfice de l'article L. 325-1 et qui perçoivent -l'allocation de solidarité spécifique ou l'allocation veuvage prévue à l'article -L. 356-1 du code de la sécurité sociale, rendu applicable par l'article 18 de -l'ordonnance n° 2002-411 du 27 mars 2002 relative à la protection sanitaire et -sociale à Mayotte, reçoivent une aide de l'Etat, attribuée pour une durée -courant à compter de la date de création ou de reprise d'une entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l325-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l325-5.md deleted file mode 100644 index 39f8f122..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_l325-5.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049208 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049208.xml ---- - -###### Article L325-5 - -Les personnes admises au bénéfice des dispositions de l'article L. 325-1 et qui -perçoivent l'allocation d'insertion ou l'allocation de veuvage ont droit au -maintien du versement de leur allocation dans des conditions prévues par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 31cff161..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029047233 ---- - -###### Section 3 : Financement d'actions de conseil, de formation et d'accompagnement - -- [Article L325-6](article_l325-6.md) -- [Article L325-7](article_l325-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l325-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l325-6.md deleted file mode 100644 index 3307ad37..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l325-6.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049201 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049201.xml ---- - -###### Article L325-6 - -L'Etat peut, par convention, participer au financement d'actions -d'accompagnement et de conseil organisées avant la création ou la reprise d'une -entreprise et pendant les trois années suivantes. Ces actions peuvent bénéficier -à des personnes sans emploi ou rencontrant des difficultés pour s'insérer -durablement dans l'emploi, pour lesquelles la création ou la reprise -d'entreprise est un moyen d'accès, de maintien ou de retour à l'emploi.<br /> - -Le Département de Mayotte peut contribuer à la mise en place d'une ingénierie -dans le cadre de l'aide à la création ou la reprise d'entreprise prévue par le -présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l325-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l325-7.md deleted file mode 100644 index e664a5be..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l325-7.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049197 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/91/LEGIARTI000029049197.xml ---- - -###### Article L325-7 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application de la -présente section, notamment les conditions dans lesquelles la décision -d'attribution des aides peut être déléguée à des organismes habilités par -l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/README.md deleted file mode 100644 index b983ba6a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029047256 ---- - -###### Section 4 : Contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE) - -- [Article L325-8](article_l325-8.md) -- [Article L325-9](article_l325-9.md) -- [Section 5 : Aide au projet initiative-jeune](section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/article_l325-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/article_l325-8.md deleted file mode 100644 index 96651844..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/article_l325-8.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049184 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/91/LEGIARTI000029049184.xml ---- - -###### Article L325-8 - -La personne physique liée par un contrat d'appui au projet d'entreprise pour la -création ou la reprise d'une activité économique, dans les conditions prévues à -l'article L. 127-1 du code de commerce, bénéficie des dispositions du titre III -du livre II ainsi que des dispositions du chapitre VII du présent titre -relatives aux garanties de ressources du travailleur privé d'emploi. Cette -personne est affiliée obligatoirement au régime de sécurité sociale de Mayotte -et bénéficie des dispositions du code de la sécurité sociale prévues à l'article -L. 412-8 tel que rendu applicable par l'article 104-1 de l'ordonnance n° -2006-1588 du 13 décembre 2006 relative au régime de prévention, de réparation et -de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles à -Mayotte.<br /> - -Les obligations mises à la charge de l'employeur par les dispositions -mentionnées au premier alinéa incombent à la personne morale responsable de -l'appui qui a conclu le contrat prévu aux articles L. 127-1 à L. 127-7 du code -de commerce. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/article_l325-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/article_l325-9.md deleted file mode 100644 index 88251036..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/article_l325-9.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049191 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/91/LEGIARTI000029049191.xml ---- - -###### Article L325-9 - -Comme il est dit à l'article L. 832-4 du code du travail applicable dans les -départements de métropole et d'outre-mer ci-après reproduit :<br /> - -"Art. L. 832-4. - Il est créé un fonds pour l'emploi dans les départements -d'outre-mer, dans la collectivité départementale de Mayotte et la collectivité -départementale de Saint-Pierre-et-Miquelon ayant pour objet de regrouper les -financements des actions spécifiques menées par l'Etat en faveur de l'emploi -dans ces départements et collectivités.<br /> - -Les crédits budgétaires inscrits à ce fonds sont répartis après avis d'un comité -directeur composé de représentants de l'Etat et d'élus des départements -d'outre-mer, de la collectivité départementale de Mayotte et de la collectivité -départementale de Saint-Pierre-et-Miquelon.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'application du présent -article." diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/README.md deleted file mode 100644 index faa37295..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029047290 ---- - -###### Section 5 : Aide au projet initiative-jeune - -- [Article L325-10](article_l325-10.md) -- [Article L325-11](article_l325-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/article_l325-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/article_l325-10.md deleted file mode 100644 index 0d5e005f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/article_l325-10.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047296 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/72/LEGIARTI000029047296.xml ---- - -###### Article L325-10 - -Les jeunes âgés de dix-huit à trente ans peuvent bénéficier d'une aide -financière de l'Etat dénommée " aide au projet initiative-jeune ".<br /> - -L'aide au projet initiative-jeune bénéficie aux jeunes qui créent ou reprennent -une entreprise à but lucratif dont le siège ou l'établissement principal est -situé à Mayotte et dont ils assurent la direction effective. Cette aide de -l'Etat prend la forme d'un capital versé en deux ou trois fractions.<br /> - -La décision d'attribution de l'aide est prise par le représentant de l'Etat à -Mayotte, qui apprécie la réalité, la consistance et la viabilité du projet.<br /> - -L'aide, dont le montant maximum est déterminé par décret, est versée à compter -de la date de la création ou de la reprise effective de l'entreprise. Elle est -exonérée de toutes charges sociales ou fiscales.<br /> - -Les jeunes bénéficiant ou ayant bénéficié de l'aide au projet initiative-jeune -peuvent également bénéficier des aides à la création ou à la reprise -d'entreprise prévues au chapitre V du présent titre.<br /> - -Toute personne qui a frauduleusement bénéficié ou tenté de bénéficier de l'aide -au projet initiative-jeune est punie des peines prévues aux articles 313-1 à -313-3 du code pénal.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les conditions d'application du présent article -et notamment celles de la suspension ou de la suppression de l'aide, ainsi que -celles relatives au non-cumul de cette aide avec d'autres aides publiques. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/article_l325-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/article_l325-11.md deleted file mode 100644 index ed39e709..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_4/section_5/article_l325-11.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047306 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/73/LEGIARTI000029047306.xml ---- - -###### Article L325-11 - -Un décret en Conseil d'Etat précise les conditions d'application du présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 62fbe204..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025953736 ---- - -##### Chapitre VI : Service public de l'emploi et placement - -- [Section 1 : Le service public de l'emploi](section_1) -- [Section 2 : Placement](section_2) -- [Section 3 : Diffusion et publicité des offres et demandes d'emploi](section_3) -- [Section 5 : Le demandeur d'emploi](section_5) -- [Section 6 : Aide personnalisée de retour à l'emploi](section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 232c9ab2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025951059 ---- - -###### Section 1 : Le service public de l'emploi - -- [Sous-section 1 : Missions et composantes du service public de l'emploi](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Placement et emploi](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index d993a808..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025951061 ---- - -###### Sous-section 1 : Missions et composantes du service public de l'emploi - -- [Article L326-1](article_l326-1.md) -- [Article L326-2](article_l326-2.md) -- [Article L326-3](article_l326-3.md) -- [Article L326-4](article_l326-4.md) -- [Article L326-5](article_l326-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-1.md deleted file mode 100644 index ac2ad9d4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953734 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953734.xml ---- - -###### Article L326-1 - -Le service public de l'emploi a pour mission l'accueil, l'orientation, la -formation et l'insertion ; il comprend le placement, le versement d'un revenu de -remplacement, l'accompagnement des demandeurs d'emploi et l'aide à la -sécurisation des parcours professionnels de tous les salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-2.md deleted file mode 100644 index 7f74cc34..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-2.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953731 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953731.xml ---- - -###### Article L326-2 - -Le service public de l'emploi est assuré par :<br /> - -1° Les services de l'Etat chargés de l'emploi et de l'égalité professionnelle -;<br /> - -2° L'institution publique mentionnée à l'article L. 326-6 ;<br /> - -3° L'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes.<br /> - -Il est également assuré par l'organisme gestionnaire du régime d'assurance -chômage mentionné à l'article L. 327-54 dans le cadre des dispositions légales -qui lui sont propres. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-3.md deleted file mode 100644 index 7660d003..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953729 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953729.xml ---- - -###### Article L326-3 - -Les collectivités territoriales et leurs groupements concourent au service -public de l'emploi dans les conditions déterminées aux articles L. 326-18 à L. -326-21. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-4.md deleted file mode 100644 index 90ba2f79..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-4.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953727 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953727.xml ---- - -###### Article L326-4 - -Peuvent également participer au service public de l'emploi les organismes -publics ou privés dont l'objet consiste en la fourniture de services relatifs au -placement, à l'insertion, à la formation et à l'accompagnement des demandeurs -d'emploi ou à l'insertion par l'activité économique de personnes rencontrant des -difficultés sociales et professionnelles particulières. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-5.md deleted file mode 100644 index 69616355..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_1/article_l326-5.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953722 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953722.xml ---- - -###### Article L326-5 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les conditions d'application de la -présente sous-section, notamment les modalités de coordination des actions des -services de l'Etat, de l'institution mentionnée à l'article L. 326-6. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 4b184a46..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025951063 ---- - -###### Sous-section 2 : Placement et emploi - -- [Article L326-6](article_l326-6.md) -- [Article L326-7](article_l326-7.md) -- [Article L326-8](article_l326-8.md) -- [Article L326-9](article_l326-9.md) -- [Article L326-10](article_l326-10.md) -- [Article L326-12](article_l326-12.md) -- [Article L326-13](article_l326-13.md) -- [Article L326-14](article_l326-14.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-10.md deleted file mode 100644 index 4a8a6808..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-10.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025951065 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/10/LEGIARTI000025951065.xml ---- - -###### Article L326-10 - -Une convention annuelle est conclue au nom de l'Etat par l'autorité -administrative et par le représentant de l'institution compétent pour -Mayotte.<br /> - -Cette convention, compte tenu des objectifs définis au niveau national, -détermine la programmation des interventions de l'institution à Mayotte au -regard de la situation locale de l'emploi et du marché du travail et précise les -conditions dans lesquelles elle participe à la mise en œuvre des actions prévues -à l'article L. 321-4. Elle fixe également les conditions d'évaluation de son -action et encadre les conditions dans lesquelles l'institution coopère avec les -missions locales, l'Association nationale pour la formation professionnelle des -adultes et les autres intervenants du service public de l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-12.md deleted file mode 100644 index 28c9d19b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-12.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049279 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049279.xml ---- - -###### Article L326-12 - -Les missions du médiateur national de l'institution prévues à l'article L. -326-6, mentionnées à l' article L. 5312-12-1 du code du travail , s'étendent à -Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-13.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-13.md deleted file mode 100644 index 395bde2e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-13.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025951071 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/10/LEGIARTI000025951071.xml ---- - -###### Article L326-13 - -Au sein de l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 des agents chargés de -la prévention des fraudes sont assermentés et agréés dans des conditions -définies par arrêté du ministre chargé de l'emploi. Ces agents ont qualité pour -dresser, en cas d'infraction aux dispositions du présent code entrant dans le -champ de compétence de ladite institution, des procès-verbaux faisant foi -jusqu'à preuve du contraire. Ils les transmettent, aux fins de poursuite, au -procureur de la République s'il s'agit d'infractions pénalement sanctionnées.<br /> - -Le fait de faire obstacle à l'accomplissement des fonctions des agents -mentionnés au premier alinéa, quel que soit leur cadre d'action, est puni de six -mois d'emprisonnement et de 7 500 € d'amende. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-14.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-14.md deleted file mode 100644 index 8fbe6c3b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-14.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025951073 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/10/LEGIARTI000025951073.xml ---- - -###### Article L326-14 - -Un décret en Conseil d'Etat précise les modalités d'application de la présente -sous-section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-6.md deleted file mode 100644 index c31c003c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-6.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953719 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953719.xml ---- - -###### Article L326-6 - -L'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 et régie par les dispositions des -articles L. 5312-1 à L. 5312-14 du code du travail assure le service public du -placement à Mayotte dans les conditions prévues par le présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-7.md deleted file mode 100644 index fb008fa2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-7.md +++ /dev/null @@ -1,50 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033813747 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/37/LEGIARTI000033813747.xml ---- - -###### Article L326-7 - -L'institution mentionnée à l'article L. 326-6 est chargée à Mayotte de :<br /> - -1° Prospecter le marché du travail, développer une expertise sur l'évolution des -emplois et des qualifications, procéder à la collecte des offres d'emploi, aider -et conseiller les entreprises dans leur recrutement, assurer la mise en relation -entre les offres et les demandes d'emploi et participer activement à la lutte -contre les discriminations à l'embauche et pour l'égalité professionnelle ;<br /> - -2° Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes, qu'elles -disposent ou non d'un emploi, à la recherche d'un emploi, d'une formation ou -d'un conseil professionnel, prescrire toutes actions utiles pour développer -leurs compétences professionnelles et améliorer leur employabilité, favoriser -leur reclassement et leur promotion professionnelle, faciliter leur mobilité -géographique et professionnelle et participer aux parcours d'insertion sociale -et professionnelle ;<br /> - -3° Procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d'emploi, tenir -celle-ci à jour dans les conditions prévues aux sections 5, 6 et 7 du présent -chapitre et assurer à ce titre le contrôle de la recherche d'emploi dans les -conditions prévues à la section 6 du chapitre VII du présent titre ;<br /> - -4° Assurer, pour le compte de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance -chômage, le service de l'allocation d'assurance et, pour le compte de l'Etat ou -du Fonds de solidarité prévu à l'article L. 327-26, le service de l'allocation -de solidarité spécifique prévue à la section 3 du chapitre VII du présent titre -ainsi que de toute autre allocation ou aide dont l'Etat lui confierait le -versement par convention ;<br /> - -5° Recueillir, traiter, diffuser et mettre à la disposition des services de -l'Etat et de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage les données -relatives au marché du travail et à l'indemnisation des demandeurs d'emploi ;<br /> - -6° Mettre en œuvre toutes autres actions qui lui sont confiées par l'Etat, les -collectivités territoriales et l'organisme gestionnaire du régime d'assurance -chômage en relation avec sa mission.<br /> - -L'institution agit en collaboration avec les instances territoriales intervenant -dans le domaine de l'emploi, en particulier les associations nationales et les -réseaux spécialisés d'accueil et d'accompagnement, par des partenariats adaptés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-8.md deleted file mode 100644 index 01d0635b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953713 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953713.xml ---- - -###### Article L326-8 - -Les agents de l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 en service à -Mayotte, qui sont chargés d'une mission de service public, sont régis par les -mêmes règles que ceux qui sont en service dans les départements de métropole et -d'outre-mer. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-9.md deleted file mode 100644 index 42e23ece..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_1/sous-section_2/article_l326-9.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953708 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/37/LEGIARTI000025953708.xml ---- - -###### Article L326-9 - -Il est créé à Mayotte une direction de l'institution mentionnée à l'article L. -326-6 rattachée à sa direction générale. Au sein de cette direction, une -instance paritaire, composée de représentants des employeurs et des salariés -désignés par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés -représentatives au niveau national et interprofessionnel, veille à l'application -de l'accord d'assurance chômage prévu à l'article L. 327-19 et est consultée sur -la programmation des interventions au niveau départemental. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 675246b8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952304 ---- - -###### Section 2 : Placement - -- [Sous-section 1 : Principes](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Rôle des collectivités territoriales](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Contrôle](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Dispositions pénales](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index b91de280..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952306 ---- - -###### Sous-section 1 : Principes - -- [Article L326-15](article_l326-15.md) -- [Article L326-16](article_l326-16.md) -- [Article L326-17](article_l326-17.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-15.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-15.md deleted file mode 100644 index 99b6ae8d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-15.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952308 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952308.xml ---- - -###### Article L326-15 - -L'activité de placement consiste à fournir, à titre habituel, des services -visant à rapprocher les offres et les demandes d'emploi, sans que la personne -assurant cette activité ne devienne partie aux relations de travail susceptibles -d'en découler.<br /> - -La fourniture de services de placement ne peut être exercée à titre lucratif que -dans le cadre des dispositions prévues dans le présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-16.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-16.md deleted file mode 100644 index 07db6ef7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-16.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049283 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049283.xml ---- - -###### Article L326-16 - -Aucun service de placement ne peut être refusé à une personne à la recherche -d'un emploi ou à un employeur fondé sur l'un des motifs de discrimination -énumérés à l'article L. 032-1. Aucune offre d'emploi ne peut comporter de -référence à l'une des caractéristiques mentionnées à cet article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-17.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-17.md deleted file mode 100644 index cd3056b9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_1/article_l326-17.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952312 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952312.xml ---- - -###### Article L326-17 - -Aucune rétribution, directe ou indirecte, ne peut être exigée des personnes à la -recherche d'un emploi en contrepartie de la fourniture de services de placement, -sous réserve des dispositions des articles L. 326-36 et L. 326-37 relatives aux -conditions de placement, à titre onéreux, des artistes du spectacle. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 7fda4af6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952314 ---- - -###### Sous-section 2 : Rôle des collectivités territoriales - -- [Article L326-18](article_l326-18.md) -- [Article L326-19](article_l326-19.md) -- [Article L326-20](article_l326-20.md) -- [Article L326-21](article_l326-21.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-18.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-18.md deleted file mode 100644 index b7313747..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-18.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952316 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952316.xml ---- - -###### Article L326-18 - -Dans les localités où il n'existe pas de bureau de l'institution mentionnée à -l'article L. 326-6, les maires sont chargés de recevoir et de consigner les -déclarations des demandeurs d'emploi et de les transmettre à l'institution -mentionnée à l'article L. 326-6. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-19.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-19.md deleted file mode 100644 index fbf1bea0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-19.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952318 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952318.xml ---- - -###### Article L326-19 - -Les communes peuvent recevoir des offres d'emploi et réaliser des opérations de -placement en faveur de leurs administrés à la recherche d'un emploi, après avoir -conclu à cet effet une convention avec l'Etat et l'institution mentionnée à -l'article L. 326-6. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-20.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-20.md deleted file mode 100644 index a119813f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-20.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952320 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952320.xml ---- - -###### Article L326-20 - -A leur demande, les maires, pour les besoins du placement ou pour la -détermination des avantages sociaux auxquels peuvent prétendre les intéressés, -ont communication de la liste des demandeurs d'emploi domiciliés dans leur -commune. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-21.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-21.md deleted file mode 100644 index 3678ef54..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_l326-21.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952322 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952322.xml ---- - -###### Article L326-21 - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'application de la présente -sous-section, notamment les conditions de transmission aux maires de la liste -des demandeurs d'emploi inscrits sur leur commune, en application de l'article -L. 326-20. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 73c97d4d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952324 ---- - -###### Sous-section 3 : Contrôle - -- [Article L326-22](article_l326-22.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_3/article_l326-22.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_3/article_l326-22.md deleted file mode 100644 index 4b14dde1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_3/article_l326-22.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952326 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952326.xml ---- - -###### Article L326-22 - -Les fonctionnaires et agents chargés du contrôle de l'application du droit du -travail sont habilités à constater les manquements aux dispositions de la -sous-section 1 de la présente section.<br /> - -Lorsque l'activité de placement est exercée en méconnaissance de ces -dispositions ou en cas d'atteinte à l'ordre public, l'autorité administrative -peut, après mise en demeure, ordonner la fermeture de l'organisme en cause pour -une durée n'excédant pas trois mois. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 73e66d8e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952328 ---- - -###### Sous-section 4 : Dispositions pénales - -- [Article L326-23](article_l326-23.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_4/article_l326-23.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_4/article_l326-23.md deleted file mode 100644 index f53c14ba..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_4/article_l326-23.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952330 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952330.xml ---- - -###### Article L326-23 - -Le fait d'exiger une rétribution, directe ou indirecte, des personnes à la -recherche d'un emploi, en contrepartie de la fourniture de services de -placement, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 326-17 est puni -d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 3 750 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/README.md deleted file mode 100644 index b2675f54..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952332 ---- - -###### Section 3 : Diffusion et publicité des offres et demandes d'emploi - -- [Sous-section 1 : Interdictions](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Contrôle](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Dispositions pénales](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 3614e208..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952334 ---- - -###### Sous-section 1 : Interdictions - -- [Article L326-24](article_l326-24.md) -- [Article L326-25](article_l326-25.md) -- [Article L326-26](article_l326-26.md) -- [Article L326-27](article_l326-27.md) -- [Article L326-28](article_l326-28.md) -- [Article L326-29](article_l326-29.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-24.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-24.md deleted file mode 100644 index 514c853d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-24.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952336 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952336.xml ---- - -###### Article L326-24 - -Il est interdit de vendre des offres ou des demandes d'emploi, quel que soit le -support utilisé.<br /> - -Toutefois, cette interdiction ne fait pas obstacle à l'insertion, à titre -onéreux, d'offres ou de demandes d'emploi dans une publication ou un autre moyen -de communication payant. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-25.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-25.md deleted file mode 100644 index 4a06dfd4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-25.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952338 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952338.xml ---- - -###### Article L326-25 - -Il est interdit de faire publier dans un journal, revue ou écrit périodique ou -de diffuser par tout autre moyen de communication accessible au public une -insertion d'offres d'emploi ou d'offres de travaux à domicile comportant la -mention d'une limite d'âge supérieure exigée du postulant à un emploi.<br /> - -Cette interdiction ne concerne pas les offres qui fixent des conditions d'âge -imposées par les dispositions légales. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-26.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-26.md deleted file mode 100644 index 36afebd5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-26.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952340 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952340.xml ---- - -###### Article L326-26 - -Il est interdit de faire publier dans un journal, revue ou écrit périodique ou -de diffuser par tout autre moyen de communication accessible au public une -insertion d'offres d'emploi ou d'offres de travaux à domicile comportant des -allégations fausses ou susceptibles d'induire en erreur et portant en -particulier sur un ou plusieurs éléments suivants :<br /> - -1° L'existence, le caractère effectivement disponible, l'origine, la nature et -la description de l'emploi ou du travail à domicile offert ;<br /> - -2° La rémunération et les avantages annexes proposés ;<br /> - -3° Le lieu du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-27.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-27.md deleted file mode 100644 index e928110a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-27.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952342 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952342.xml ---- - -###### Article L326-27 - -Il est interdit de faire publier dans un journal, revue ou écrit périodique ou -de diffuser par tout autre moyen de communication accessible au public une -insertion d'offres d'emploi ou d'offres de travaux à domicile comportant un -texte rédigé en langue étrangère.<br /> - -Lorsque l'emploi ou le travail offert ne peut être désigné que par un terme -étranger sans correspondant en français, le texte français en comporte une -description suffisamment détaillée pour ne pas induire en erreur au sens de -l'article L. 326-26.<br /> - -Ces prescriptions s'appliquent aux services à exécuter sur le territoire -français, quelle que soit la nationalité de l'auteur de l'offre ou de -l'employeur, et aux services à exécuter hors du territoire français lorsque -l'auteur de l'offre ou l'employeur est français, alors même que la parfaite -connaissance d'une langue étrangère serait une des conditions requises pour -tenir l'emploi proposé.<br /> - -Toutefois, les directeurs de publications et les personnes responsables de -moyens de communication utilisant, en tout ou partie, une langue étrangère -peuvent, en France, recevoir des offres d'emploi rédigées dans cette langue. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-28.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-28.md deleted file mode 100644 index 1c19aa85..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-28.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952344 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952344.xml ---- - -###### Article L326-28 - -Il est interdit de faire publier dans un journal, revue ou écrit périodique, ou -de diffuser par tout autre moyen de communication accessible au public une -insertion de prestation de services concernant les offres d'emploi ou les -carrières et comportant des allégations fausses ou susceptibles d'induire en -erreur, notamment sur le caractère gratuit de ce service. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-29.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-29.md deleted file mode 100644 index 76bdc2b6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_l326-29.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952346 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952346.xml ---- - -###### Article L326-29 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les conditions d'application de la -présente sous-section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index df17a54b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952348 ---- - -###### Sous-section 2 : Conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi - -- [Article L326-30](article_l326-30.md) -- [Article L326-31](article_l326-31.md) -- [Article L326-32](article_l326-32.md) -- [Article L326-33](article_l326-33.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-30.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-30.md deleted file mode 100644 index ce59d787..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-30.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952350 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952350.xml ---- - -###### Article L326-30 - -Toute offre d'emploi publiée ou diffusée est datée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-31.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-31.md deleted file mode 100644 index 8b44351f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-31.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952352 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952352.xml ---- - -###### Article L326-31 - -Tout employeur qui fait insérer dans un journal, revue ou écrit périodique ou -fait diffuser par tout autre moyen de communication accessible au public une -offre anonyme d'emploi fait connaître son nom ou sa raison sociale et son -adresse au directeur de la publication ou au responsable du moyen de -communication.<br /> - -Lorsque l'insertion est demandée par une agence de publicité, un organisme de -sélection ou tout autre intermédiaire, celui-ci fournit au directeur de la -publication ou au responsable du moyen de communication les renseignements -concernant l'employeur mentionnés au premier alinéa. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-32.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-32.md deleted file mode 100644 index 23d08ac8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-32.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952354 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952354.xml ---- - -###### Article L326-32 - -Dans le cas d'offre anonyme, l'autorité administrative et les services de -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 peuvent, sur simple demande de -leur part, obtenir du directeur de la publication ou du responsable du moyen de -communication le nom ou la raison sociale et l'adresse de l'employeur.<br /> - -Ces renseignements peuvent être utilisés pour l'information des candidats -éventuels à l'offre d'emploi publiée ou diffusée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-33.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-33.md deleted file mode 100644 index 9bda1c83..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_2/article_l326-33.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952356 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952356.xml ---- - -###### Article L326-33 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les conditions d'application de la -présente sous-section, notamment les conditions d'utilisation des informations -nominatives que les organismes exerçant une activité de placement peuvent -demander, détenir, conserver, diffuser et céder pour les besoins de cette -activité. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index db2fd505..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952358 ---- - -###### Sous-section 3 : Contrôle - -- [Article L326-34](article_l326-34.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_3/article_l326-34.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_3/article_l326-34.md deleted file mode 100644 index ed8495b5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_3/article_l326-34.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032235937 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/23/59/LEGIARTI000032235937.xml ---- - -###### Article L326-34 - -Les agents de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes -sont habilités à rechercher et constater, dans les conditions prévues à -l'article L. 511-5 du code de la consommation :<br /> - -1° Les infractions aux dispositions de l'article L. 326-26 ;<br /> - -2° Les infractions aux dispositions de l'article L. 326-28.<br /> - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les conditions d'application du -présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index a160de8a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952362 ---- - -###### Sous-section 4 : Dispositions pénales - -- [Article L326-35](article_l326-35.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_4/article_l326-35.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_4/article_l326-35.md deleted file mode 100644 index ecb87a7a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_4/article_l326-35.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952364 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952364.xml ---- - -###### Article L326-35 - -Le fait d'insérer une offre d'emploi ou une offre de travaux à domicile, en -méconnaissance des dispositions de l'article L. 326-26, est puni d'un -emprisonnement d'un an et d'une amende de 37 500 €.<br /> - -Le fait d'insérer une offre de service concernant les emplois et carrières, en -méconnaissance des dispositions de l'article L. 326-28, est puni des mêmes -peines.<br /> - -L'annonceur qui a demandé la diffusion de l'offre est responsable de -l'infraction commise. Le directeur de la publication ou le fournisseur du -service ayant communiqué l'offre au public est responsable lorsqu'il a agi sans -demande expresse d'insertion de l'offre émanant de l'annonceur. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/README.md deleted file mode 100644 index 0b14d229..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952386 ---- - -###### Section 5 : Le demandeur d'emploi - -- [Sous-section 1 : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Dispositions pénales](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 00d2a13f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952388 ---- - -###### Sous-section 1 : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi - -- [Paragraphe 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Recherche d'emploi](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Dispositions d'application](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 9a5f090d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952390 ---- - -###### Paragraphe 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi - -- [Article L326-45](article_l326-45.md) -- [Article L326-46](article_l326-46.md) -- [Article L326-47](article_l326-47.md) -- [Article L326-48](article_l326-48.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-45.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-45.md deleted file mode 100644 index 46fc87aa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-45.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952392 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952392.xml ---- - -###### Article L326-45 - -A la qualité de demandeur d'emploi toute personne qui recherche un emploi et -demande son inscription sur la liste des demandeurs d'emploi auprès de -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-46.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-46.md deleted file mode 100644 index 1920b19f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-46.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952394 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952394.xml ---- - -###### Article L326-46 - -Les demandeurs d'emploi renouvellent périodiquement leur inscription selon des -modalités fixées par arrêté du ministre chargé de l'emploi et la catégorie dans -laquelle ils ont été inscrits.<br /> - -Ils portent également à la connaissance de l'institution mentionnée à l'article -L. 326-6 les changements affectant leur situation susceptibles d'avoir une -incidence sur leur inscription comme demandeurs d'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-47.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-47.md deleted file mode 100644 index 28e5ecf5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-47.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952396 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952396.xml ---- - -###### Article L326-47 - -Les personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi sont classées dans -des catégories déterminées par arrêté du ministre chargé de l'emploi en fonction -de l'objet de leur demande et de leur disponibilité pour occuper un emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-48.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-48.md deleted file mode 100644 index ea6ed80e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_1/article_l326-48.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952398 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/23/LEGIARTI000025952398.xml ---- - -###### Article L326-48 - -Lors de l'inscription d'une personne étrangère sur la liste des demandeurs -d'emplois, l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 vérifie la validité de -ses titres de séjour et de travail.<br /> - -L'institution peut avoir accès aux fichiers des services de l'Etat pour obtenir -les informations nécessaires à cette vérification.<br /> - -Lorsque ces informations sont conservées sur support informatique, elles peuvent -faire l'objet d'une transmission autorisée dans les conditions prévues au -chapitre IV de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux -fichiers et aux libertés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index d8ab9b82..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952400 ---- - -###### Paragraphe 2 : Recherche d'emploi - -- [Article L326-49](article_l326-49.md) -- [Article L326-50](article_l326-50.md) -- [Article L326-51](article_l326-51.md) -- [Article L326-52](article_l326-52.md) -- [Article L326-53](article_l326-53.md) -- [Article L326-54](article_l326-54.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-49.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-49.md deleted file mode 100644 index ef559ed2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-49.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952402 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952402.xml ---- - -###### Article L326-49 - -Le demandeur d'emploi immédiatement disponible pour occuper un emploi est -orienté et accompagné dans sa recherche d'emploi par l'institution mentionnée à -l'article L. 326-6. Il est tenu de participer à la définition et à -l'actualisation du projet personnalisé d'accès à l'emploi mentionné à l'article -L. 326-50 d'accomplir des actes positifs et répétés de recherche d'emploi et -d'accepter les offres raisonnables d'emploi telles que définies aux articles L. -326-51 et L. 326-52. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-50.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-50.md deleted file mode 100644 index 16e715c9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-50.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952404 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952404.xml ---- - -###### Article L326-50 - -Un projet personnalisé d'accès à l'emploi est élaboré et actualisé conjointement -par le demandeur d'emploi et l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou, -lorsqu'une convention passée avec l'institution précitée le prévoit, un -organisme participant au service public de l'emploi. Le projet personnalisé -d'accès à l'emploi et ses actualisations sont alors transmis pour information à -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6.<br /> - -Ce projet précise, en tenant compte de la formation du demandeur d'emploi, de -ses qualifications, de ses connaissances et compétences acquises au cours de ses -expériences professionnelles, de sa situation personnelle et familiale ainsi que -de la situation du marché du travail local, la nature et les caractéristiques de -l'emploi ou des emplois recherchés, la zone géographique privilégiée et le -niveau de salaire attendu.<br /> - -Le projet personnalisé d'accès à l'emploi retrace les actions que l'institution -mentionnée à l'article L. 326-6 s'engage à mettre en œuvre dans le cadre du -service public de l'emploi, notamment en matière d'accompagnement personnalisé -et, le cas échéant, de formation et d'aide à la mobilité. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-51.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-51.md deleted file mode 100644 index 0e903a00..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-51.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952406 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952406.xml ---- - -###### Article L326-51 - -La nature et les caractéristiques de l'emploi ou des emplois recherchés, la zone -géographique privilégiée et le salaire attendu, tels que mentionnés dans le -projet personnalisé d'accès à l'emploi, sont constitutifs de l'offre raisonnable -d'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-52.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-52.md deleted file mode 100644 index f8fda9f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-52.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952408 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952408.xml ---- - -###### Article L326-52 - -Le projet personnalisé d'accès à l'emploi est actualisé périodiquement. Lors de -cette actualisation, les éléments constitutifs de l'offre raisonnable d'emploi -sont révisés, notamment pour accroître les perspectives de retour à l'emploi.<br /> - -Lorsque le demandeur d'emploi est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi -depuis plus de trois mois, est considérée comme raisonnable l'offre d'un emploi -compatible avec ses qualifications et compétences professionnelles et rémunéré à -au moins 95 % du salaire antérieurement perçu. Ce taux est porté à 85 % après -six mois d'inscription. Après un an d'inscription, est considérée comme -raisonnable l'offre d'un emploi compatible avec les qualifications et les -compétences professionnelles du demandeur d'emploi et rémunéré au moins à -hauteur du revenu de remplacement prévu à l'article L. 327-1.<br /> - -Lorsque le demandeur d'emploi est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi -depuis plus de six mois, est considérée comme raisonnable une offre d'emploi -entraînant, à l'aller comme au retour, un temps de trajet en transports en -commun, entre le domicile et le lieu de travail, d'une durée maximale d'une -heure ou une distance à parcourir d'au plus trente kilomètres.<br /> - -Si le demandeur d'emploi suit une formation prévue dans son projet personnalisé -d'accès à l'emploi, les durées mentionnées au présent article sont prorogées du -temps de cette formation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-53.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-53.md deleted file mode 100644 index 313c6ac1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-53.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952410 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952410.xml ---- - -###### Article L326-53 - -Les dispositions du présent paragraphe et du 2° de l'article L. 326-56 ne -peuvent obliger un demandeur d'emploi à accepter un niveau de salaire inférieur -au salaire normalement pratiqué à Mayotte et pour la profession concernée. Elles -s'appliquent sous réserve des autres dispositions légales et des stipulations -conventionnelles en vigueur, notamment celles relatives au salaire minimum -interprofessionnel garanti. Si le projet personnalisé d'accès à l'emploi prévoit -que le ou les emplois recherchés sont à temps complet, le demandeur d'emploi ne -peut être obligé d'accepter un emploi à temps partiel. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-54.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-54.md deleted file mode 100644 index e9e85d4e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_2/article_l326-54.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952412 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952412.xml ---- - -###### Article L326-54 - -Lorsqu'elles satisfont à des conditions déterminées par décret en Conseil -d'Etat, les personnes qui ne peuvent occuper sans délai un emploi, notamment en -raison d'une activité occasionnelle ou réduite ou d'une formation, peuvent être -réputées immédiatement disponibles. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 4e69f928..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952414 ---- - -###### Paragraphe 3 : Dispositions d'application - -- [Article L326-55](article_l326-55.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/article_l326-55.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/article_l326-55.md deleted file mode 100644 index 54c47ef2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/article_l326-55.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952416 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952416.xml ---- - -###### Article L326-55 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application de la -présente section, notamment :<br /> - -1° La liste des changements affectant la situation des demandeurs d'emploi que -ceux-ci sont tenus de signaler à l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 -;<br /> - -2° Les conditions dans lesquelles cessent d'être inscrites sur la liste des -demandeurs d'emploi les personnes :<br /> - -a) Qui ne renouvellent pas leur demande d'emploi ;<br /> - -b) Pour lesquelles l'employeur ou l'organisme compétent informe l'institution -mentionnée à l'article L. 326-6 d'une reprise d'emploi ou d'activité, d'une -entrée en formation ou de tout changement affectant leur situation au regard des -conditions d'inscription. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 09230d97..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952418 ---- - -###### Sous-section 2 : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi - -- [Article L326-56](article_l326-56.md) -- [Article L326-57](article_l326-57.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/article_l326-56.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/article_l326-56.md deleted file mode 100644 index 5f1779a3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/article_l326-56.md +++ /dev/null @@ -1,41 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049044 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/90/LEGIARTI000029049044.xml ---- - -###### Article L326-56 - -Est radiée de la liste des demandeurs d'emploi, dans des conditions déterminées -par un décret en Conseil d'Etat, la personne qui :<br /> - -1° Soit ne peut justifier de l'accomplissement d'actes positifs et répétés en -vue de retrouver un emploi, de créer ou de reprendre une entreprise ;<br /> - -2° Soit, sans motif légitime, refuse à deux reprises une offre raisonnable -d'emploi mentionnée à l'article L. 326-51 ;<br /> - -3° Soit, sans motif légitime :<br /> - -a) Refuse d'élaborer ou d'actualiser le projet personnalisé d'accès à l'emploi -prévu à l'article L. 326-50 ;<br /> - -b) Refuse de suivre une action de formation ou d'aide à la recherche d'emploi -proposée par l'un des services ou organismes mentionnés à l'article L. 326-2 et -s'inscrivant dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi ;<br /> - -c) Refuse de répondre à toute convocation des services et organismes mentionnés -à l'article L. 326-2 ou mandatés par ces services et organismes ;<br /> - -d) Refuse de se soumettre à une visite médicale auprès des services médicaux de -main-d'œuvre destinée à vérifier son aptitude au travail ou à certains types -d'emplois ;<br /> - -e) Refuse une proposition de contrat d'apprentissage ou de contrat de -qualification ;<br /> - -f) Refuse une action d'insertion ou une offre de contrat aidé prévues aux -chapitres II et III du présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/article_l326-57.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/article_l326-57.md deleted file mode 100644 index 1338d7d1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_2/article_l326-57.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952422 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952422.xml ---- - -###### Article L326-57 - -Est radiée de la liste des demandeurs d'emploi, dans des conditions déterminées -par un décret en Conseil d'Etat, la personne qui a fait de fausses déclarations -pour être ou demeurer inscrite sur cette liste. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 2f6407d2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952424 ---- - -###### Sous-section 3 : Dispositions pénales - -- [Article L326-58](article_l326-58.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_3/article_l326-58.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_3/article_l326-58.md deleted file mode 100644 index 45000639..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_3/article_l326-58.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952426 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952426.xml ---- - -###### Article L326-58 - -Le fait d'établir de fausses déclarations ou de fournir de fausses informations -pour être inscrit ou demeurer inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi -mentionnée à l'article L. 326-45 est puni d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/README.md deleted file mode 100644 index 68baf1da..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952428 ---- - -###### Section 6 : Aide personnalisée de retour à l'emploi - -- [Article L326-59](article_l326-59.md) -- [Article L326-60](article_l326-60.md) -- [Article L326-61](article_l326-61.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-59.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-59.md deleted file mode 100644 index ba50b863..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-59.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952430 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952430.xml ---- - -###### Article L326-59 - -Une aide personnalisée de retour à l'emploi peut être attribuée par l'organisme -au sein duquel le référent mentionné à l'article L. 262-27 du code de l'action -sociale et des familles a été désigné. Elle a pour objet de prendre en charge -tout ou partie des coûts exposés par l'intéressé lorsqu'il débute ou reprend une -activité professionnelle.<br /> - -L'aide personnalisée de retour à l'emploi est incessible et insaisissable. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-60.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-60.md deleted file mode 100644 index ea0adde4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-60.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033810258 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/02/LEGIARTI000033810258.xml ---- - -###### Article L326-60 - -L'aide personnalisée de retour à l'emploi est financée par l'Etat. Les crédits -affectés à l'aide sont répartis entre les organismes au sein desquels les -référents mentionnés à l'article L. 262-27 du code de l'action sociale et des -familles sont désignés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-61.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-61.md deleted file mode 100644 index 763010ee..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vi/section_6/article_l326-61.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952434 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/24/LEGIARTI000025952434.xml ---- - -###### Article L326-61 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application de la présente -section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/README.md deleted file mode 100644 index f48f723d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/README.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970771 ---- - -##### Chapitre VII : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi - -- [Section 1 : Dispositions générales](section_1) -- [Section 2 : Régime d'assurance](section_2) -- [Section 3 : Régime de solidarité](section_3) -- [Section 4 : Dispositions particulières à certains salariés](section_4) -- [Section 5 : Maintien des droits au revenu de remplacement du demandeur d'emploi indemnisé](section_5) -- [Section 6 : Contrôle et sanctions](section_6) -- [Section 7 : Organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage](section_7) -- [Section 8 : Dispositions pénales](section_8) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 317e451e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952741 ---- - -###### Section 1 : Dispositions générales - -- [Article L327-1](article_l327-1.md) -- [Article L327-2](article_l327-2.md) -- [Article L327-3](article_l327-3.md) -- [Article L327-4](article_l327-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-1.md deleted file mode 100644 index ea6b01fd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970767 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970767.xml ---- - -###### Article L327-1 - -En complément des mesures tendant à faciliter leur reclassement ou leur -conversion, les travailleurs involontairement privés d'emploi visés par les -accords prévus à l'article L. 327-19, aptes au travail et recherchant un emploi, -ont droit à un revenu de remplacement dans les conditions fixées au présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-2.md deleted file mode 100644 index 2d5e81f0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970763 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970763.xml ---- - -###### Article L327-2 - -Le revenu de remplacement prend, selon le cas, la forme :<br /> - -1° D'une allocation d'assurance, prévue à la section 2 ;<br /> - -2° De l'allocation de solidarité, prévue à la section 3 ;<br /> - -3° D'allocations et d'indemnités régies par les régimes particuliers, prévus à -la section 4 du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-3.md deleted file mode 100644 index 409814e9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-3.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970758 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970758.xml ---- - -###### Article L327-3 - -La condition de recherche d'emploi requise pour bénéficier d'un revenu de -remplacement est satisfaite dès lors que les intéressés sont inscrits comme -demandeurs d'emploi et accomplissent, à leur initiative ou sur proposition de -l'un des organismes mentionnés à l'article L. 326-2, des actes positifs et -répétés en vue de retrouver un emploi, de créer ou de reprendre une -entreprise.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les mesures d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-4.md deleted file mode 100644 index 3c695297..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l327-4.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970753 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970753.xml ---- - -###### Article L327-4 - -Le revenu de remplacement cesse d'être versé :<br /> - -1° Aux allocataires ayant atteint l'âge prévu par le premier alinéa de l'article -6 de l'ordonnance modifiée n° 2002-411 du 27 mars 2002 relative à la protection -sanitaire et sociale à Mayotte justifiant d'une durée minimale d'assurance -requise pour l'ouverture du droit à une pension de vieillesse à taux plein ;<br /> - -2° Aux allocataires atteignant l'âge prévu à l'alinéa précédent, augmenté de -cinq ans. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index d4d3cf56..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952743 ---- - -###### Section 2 : Régime d'assurance - -- [Sous-section 1 : Conditions et modalités d'attribution -de l'allocation d'assurance](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Financement de l'allocation d'assurance](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Modalités de recouvrement et de contrôle des contributions](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Accords relatifs à l'assurance chômage](sous-section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 90d1089c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952745 ---- - -###### Sous-section 1 : Conditions et modalités d'attribution -de l'allocation d'assurance - -- [Paragraphe 1 : Conditions d'attribution](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Modalités de calcul et de paiement](paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 55061193..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952747 ---- - -###### Paragraphe 1 : Conditions d'attribution - -- [Article L327-5](article_l327-5.md) -- [Article L327-6](article_l327-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l327-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l327-5.md deleted file mode 100644 index a805995e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l327-5.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970749 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970749.xml ---- - -###### Article L327-5 - -Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs involontairement privés -d'emploi aptes au travail et recherchant un emploi qui satisfont à des -conditions d'âge et d'activité antérieure. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l327-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l327-6.md deleted file mode 100644 index 737e9dd8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_1/article_l327-6.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970744 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970744.xml ---- - -###### Article L327-6 - -L'allocation d'assurance est accordée pour des durées limitées qui tiennent -compte de l'âge des intéressés et de leurs conditions d'activité professionnelle -antérieure. Ces durées ne peuvent être inférieures aux durées déterminées par -décret en Conseil d'Etat.<br /> - -Le temps consacré, avec l'accord de l'institution mentionnée à l'article L. -326-6, à des actions de formation rémunérées s'impute partiellement ou -totalement sur la durée de versement de l'allocation d'assurance. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 98b001e0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025952749 ---- - -###### Paragraphe 2 : Modalités de calcul et de paiement - -- [Article L327-7](article_l327-7.md) -- [Article L327-8](article_l327-8.md) -- [Article L327-9](article_l327-9.md) -- [Article L327-10](article_l327-10.md) -- [Article L327-11](article_l327-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-10.md deleted file mode 100644 index f464e36f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-10.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970727 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970727.xml ---- - -###### Article L327-10 - -Lorsque, du fait des modalités particulières d'exercice d'une profession, les -conditions d'activité antérieure pour l'admission à l'allocation d'assurance ne -sont pas remplies, des aménagements peuvent être apportés à ces conditions -d'activité ainsi qu'à la durée d'indemnisation et aux taux de l'allocation dans -des conditions fixées selon le cas par les accords prévus à l'article L. 327-19 -ou par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-11.md deleted file mode 100644 index 401d4f67..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-11.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025952751 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/27/LEGIARTI000025952751.xml ---- - -###### Article L327-11 - -Les travailleurs privés d'emploi bénéficient de l'allocation d'assurance, -indépendamment du respect par l'employeur des obligations qui pèsent sur lui en -application des articles L. 327-15 et L. 327-16, des dispositions réglementaires -et des stipulations conventionnelles prises pour son exécution. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-7.md deleted file mode 100644 index 94fe27cf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-7.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970740 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970740.xml ---- - -###### Article L327-7 - -L'allocation d'assurance est calculée soit en fonction de la rémunération -antérieurement perçue dans la limite d'un plafond, soit en fonction de la -rémunération ayant servi au calcul des contributions mentionnées à l'article L. -327-12.<br /> - -Elle ne peut excéder le montant net de la rémunération antérieurement perçue.<br /> - -Elle peut comporter un taux dégressif en fonction de l'âge des intéressés et de -la durée de l'indemnisation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-8.md deleted file mode 100644 index 6c597731..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-8.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970735 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970735.xml ---- - -###### Article L327-8 - -La demande en paiement de l'allocation d'assurance est déposée auprès de -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 par le travailleur -involontairement privé d'emploi dans un délai de deux ans à compter de sa date -d'inscription comme demandeur d'emploi.<br /> - -L'action en paiement est précédée du dépôt de la demande en paiement. Elle se -prescrit par deux ans à compter de la date de notification de la décision prise -par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-9.md deleted file mode 100644 index 1b710d60..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_1/paragraphe_2/article_l327-9.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970731 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970731.xml ---- - -###### Article L327-9 - -L'action en remboursement de l'allocation d'assurance indûment versée se -prescrit par trois ans.<br /> - -En cas de fraude ou de fausse déclaration, elle se prescrit par dix ans.<br /> - -Ces délais courent à compter du jour de versement de ces sommes. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 35573854..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025953247 ---- - -###### Sous-section 2 : Financement de l'allocation d'assurance - -- [Article L327-12](article_l327-12.md) -- [Article L327-13](article_l327-13.md) -- [Article L327-14](article_l327-14.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-12.md deleted file mode 100644 index 2fd358d9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-12.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953250 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953250.xml ---- - -###### Article L327-12 - -L'allocation d'assurance est financée par des contributions des employeurs et -des salariés assises sur les rémunérations brutes dans la limite d'un -plafond.<br /> - -Toutefois, l'assiette des contributions peut être forfaitaire pour les -catégories de salariés pour lesquelles les cotisations à un régime de base de -sécurité sociale sont ou peuvent être calculées sur une assiette forfaitaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-13.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-13.md deleted file mode 100644 index 4384a256..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-13.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953252 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953252.xml ---- - -###### Article L327-13 - -L'allocation d'assurance attribuée aux salariés privés d'emploi en application -des dispositions de l'accord prévu à l'article L. 327-19 est cessible et -saisissable dans les mêmes conditions et limites que les salaires.<br /> - -Les contributions des employeurs ne sont passibles ni du versement forfaitaire -sur les salaires ni des cotisations de sécurité sociale. Elles sont déductibles -des bénéfices industriels et commerciaux, agricoles ou non commerciaux pour -l'établissement de l'impôt sur le revenu ou de l'impôt sur les sociétés dû par -ces employeurs.<br /> - -Les contributions payées dans les mêmes conditions par les travailleurs sont -déductibles pour l'établissement de l'impôt sur le revenu des personnes -physiques dû par les intéressés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-14.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-14.md deleted file mode 100644 index 42540703..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/article_l327-14.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953254 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953254.xml ---- - -###### Article L327-14 - -Les taux des contributions et de l'allocation sont calculés de manière à -garantir l'équilibre financier du régime. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 5b0bd56f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025953256 ---- - -###### Sous-section 3 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations - -- [Article L327-15](article_l327-15.md) -- [Article L327-16](article_l327-16.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/article_l327-15.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/article_l327-15.md deleted file mode 100644 index f02930cb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/article_l327-15.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953258 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953258.xml ---- - -###### Article L327-15 - -Sauf dans les cas prévus à l'article L. 327-36, dans lesquels l'employeur assure -lui-même la charge et la gestion de l'allocation d'assurance, tout employeur -assure contre le risque de privation d'emploi tout salarié, y compris les -travailleurs salariés détachés à l'étranger ainsi que les travailleurs salariés -français expatriés.<br /> - -L'adhésion au régime d'assurance ne peut être refusée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/article_l327-16.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/article_l327-16.md deleted file mode 100644 index 1e6ce731..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_3/article_l327-16.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953260 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953260.xml ---- - -###### Article L327-16 - -Les employeurs soumis à l'obligation d'assurance déclarent les rémunérations -servant au calcul de la contribution incombant tant aux employeurs qu'aux -salariés.<br /> - -Ces contributions sont dues à compter de la date d'embauche de chaque salarié. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index eb95539c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025953262 ---- - -###### Sous-section 4 : Modalités de recouvrement et de contrôle des contributions - -- [Article L327-17](article_l327-17.md) -- [Article L327-18](article_l327-18.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_l327-17.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_l327-17.md deleted file mode 100644 index 447aefc1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_l327-17.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953264 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953264.xml ---- - -###### Article L327-17 - -Toute action ou poursuite intentée contre un employeur pour manquement aux -dispositions du présent chapitre, à l'exception de celles de l'article L. 327-13 -et de celles de la section 4, est précédée d'une mise en demeure.<br /> - -Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret en -Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_l327-18.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_l327-18.md deleted file mode 100644 index e39cbfaf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_l327-18.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953266 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953266.xml ---- - -###### Article L327-18 - -Les contributions prévues à l'article L. 327-12 sont recouvrées et contrôlées -selon les règles et sous les garanties et sanctions applicables au recouvrement -des cotisations du régime général de la sécurité sociale assises sur les -rémunérations.<br /> - -Les différends relatifs au recouvrement de ces contributions relèvent du -contentieux de la sécurité sociale. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index 62705da4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025953268 ---- - -###### Sous-section 5 : Accords relatifs à l'assurance chômage - -- [Article L327-19](article_l327-19.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/article_l327-19.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/article_l327-19.md deleted file mode 100644 index 234d563d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_5/article_l327-19.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025953270 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/32/LEGIARTI000025953270.xml ---- - -###### Article L327-19 - -Les mesures d'application des dispositions de la présente section, à l'exception -de celles des articles L. 327-16, L. 327-17 et L. 327-18, font l'objet des -accords conclus sur le plan national et interprofessionnel entre les -organisations représentatives d'employeurs et de salariés et agréés par -l'autorité administrative, prévus aux articles L. 5422-20 à L. 5422-24 du code -du travail.<br /> - -En l'absence d'accord ou d'agrément de celui-ci, les mesures d'application sont -déterminées par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index b523ecc2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957949 ---- - -###### Section 3 : Régime de solidarité - -- [Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Financement](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Dispositions d'application](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 18035da0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957954 ---- - -###### Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique - -- [Article L327-20](article_l327-20.md) -- [Article L327-21](article_l327-21.md) -- [Article L327-22](article_l327-22.md) -- [Article L327-23](article_l327-23.md) -- [Article L327-24](article_l327-24.md) -- [Article L327-25](article_l327-25.md) -- [Article L327-25-1](article_l327-25-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-20.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-20.md deleted file mode 100644 index 76d8a4c2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-20.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957963 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957963.xml ---- - -###### Article L327-20 - -Ont droit à une allocation de solidarité spécifique les travailleurs privés -d'emploi qui ont épuisé leurs droits à l'allocation d'assurance et qui satisfont -à des conditions d'activité antérieure et de ressources. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-21.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-21.md deleted file mode 100644 index 20018d12..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-21.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957971 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957971.xml ---- - -###### Article L327-21 - -Ont également droit à l'allocation de solidarité spécifique les bénéficiaires de -l'allocation d'assurance âgés de cinquante ans au moins qui satisfont aux -conditions mentionnées à l'article L. 327-20 et qui optent pour la perception de -cette allocation.<br /> - -Dans ce cas, le versement de l'allocation d'assurance est interrompu. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-22.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-22.md deleted file mode 100644 index 04101dab..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-22.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957995 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957995.xml ---- - -###### Article L327-22 - -Les artistes non salariés, dès lors qu'ils ne peuvent prétendre au bénéfice de -l'allocation d'assurance, ont également droit à l'allocation de solidarité -spécifique, selon des conditions d'âge et d'activité antérieure. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-23.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-23.md deleted file mode 100644 index a1503422..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-23.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025958002 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/80/LEGIARTI000025958002.xml ---- - -###### Article L327-23 - -Lorsque, du fait des modalités particulières d'exercice d'une profession, les -conditions d'activité antérieure pour l'admission à l'allocation de solidarité -spécifique ne sont pas remplies, des aménagements peuvent être apportés à ces -conditions ainsi qu'à la durée d'indemnisation et aux taux de l'allocation dans -des conditions déterminées, selon le cas, par l'accord prévu à l'article L. -327-19 ou par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-24.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-24.md deleted file mode 100644 index 9babb5a4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-24.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049235 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049235.xml ---- - -###### Article L327-24 - -Sous réserve des dispositions prévues aux articles L. 327-52-1 à L. 327-52-3, -l'allocation de solidarité spécifique est incessible et insaisissable.<br /> - -Les blocages de comptes courants de dépôts ou d'avances ne peuvent avoir pour -effet de faire obstacle à son insaisissabilité.<br /> - -Nonobstant toute opposition, le bénéficiaire dont l'allocation est versée sur un -compte courant de dépôts ou d'avances peut effectuer mensuellement des retraits -de ce compte dans la limite du montant de son allocation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-25-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-25-1.md deleted file mode 100644 index 56d3bc94..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-25-1.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033781821 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/78/18/LEGIARTI000033781821.xml ---- - -###### Article L327-25-1 - -<p align="left"> - L'allocation de solidarité spécifique ne peut être cumulée avec l'allocation - aux adultes handicapés mentionnée à l'article 35 de l'ordonnance n° 2002-411 - du 27 mars 2002 relative à la protection sanitaire et sociale à Mayotte dès - lors qu'un versement a été effectué au titre de cette dernière allocation et - tant que les conditions d'éligibilité à celle-ci demeurent remplies.<br /> - - Pour la récupération des sommes trop perçues à ce titre, l'institution - mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail est subrogée dans les - droits du bénéficiaire vis-à-vis de la caisse gestionnaire du régime des - prestations familiales de Mayotte mentionnée à l'article 19 de l'ordonnance n° - 2002-149 du 7 février 2002 relative à l'extension et la généralisation des - prestations familiales et à la protection sociale dans la collectivité - départementale de Mayotte. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-25.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-25.md deleted file mode 100644 index c2754638..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_l327-25.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031781121 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/78/11/LEGIARTI000031781121.xml ---- - -###### Article L327-25 - -Le taux de l'allocation de solidarité spécifique est revalorisé le 1er avril de -chaque année par application du coefficient mentionné à l'article L. 161-25 du -code de la sécurité sociale et est fixé par décret.<br /> - -En outre, il est procédé par décret à des revalorisations spécifiques à Mayotte, -en vue de réduire la différence de taux de l'allocation avec celui appliqué en -métropole et dans les autres départements d'outre-mer. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 8d915e86..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025958069 ---- - -###### Sous-section 2 : Financement - -- [Article L327-28](article_l327-28.md) -- [Article L327-29](article_l327-29.md) -- [Article L327-34](article_l327-34.md) -- [Paragraphe 1 : Fonds de solidarité](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Contribution exceptionnelle de solidarité](paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-28.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-28.md deleted file mode 100644 index d577ce18..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-28.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-12-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033818059 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/80/LEGIARTI000033818059.xml ---- - -###### Article L327-28 - -Les salariés des employeurs du secteur public et parapublic mentionnés aux -articles L. 327-36 et L. 327-37, lorsque ceux-ci ne sont pas placés sous le -régime de l'article L. 327-15, versent une contribution exceptionnelle de -solidarité. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-29.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-29.md deleted file mode 100644 index 07cbd106..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-29.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-12-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033818055 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/80/LEGIARTI000033818055.xml ---- - -###### Article L327-29 - -La contribution exceptionnelle de solidarité est assise sur la rémunération -nette totale des salariés, y compris l'ensemble des éléments ayant le caractère -d'accessoire du traitement, de la solde ou du salaire, à l'exclusion des -remboursements de frais professionnels, dans la limite du plafond mentionné à -l'article L. 327-7. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-34.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-34.md deleted file mode 100644 index 575cb54d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/article_l327-34.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-12-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033818046 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/80/LEGIARTI000033818046.xml ---- - -###### Article L327-34 - -Le taux de la contribution exceptionnelle de solidarité est fixé à 1 % du -montant de l'assiette prévue à l'article L. 327-29.<br /> - -Sont exonérés du versement de la contribution les salariés dont la rémunération -mensuelle nette définie au troisième alinéa est inférieure à un montant -déterminé par décret en Conseil d'Etat.<br /> - -La rémunération mensuelle nette comprend la rémunération de base mensuelle brute -augmentée de l'indemnité de résidence et diminuée des cotisations de sécurité -sociale obligatoires, des prélèvements pour pension et, le cas échéant, des -prélèvements au profit des régimes de retraite complémentaire obligatoires. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index a4399251..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000035905928 ---- - -###### Paragraphe 1 : Fonds de solidarité - -- [Article L327-27](article_l327-27.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l327-27.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l327-27.md deleted file mode 100644 index 7b1afb02..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_1/article_l327-27.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000035905919 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/90/59/LEGIARTI000035905919.xml ---- - -###### Article L327-27 - -Le fonds de solidarité reçoit la contribution exceptionnelle de solidarité -prévue à l'article L. 327-28 ainsi que, le cas échéant, une subvention de -l'Etat.<br /> - -Le produit de cette contribution ne peut recevoir d'autre emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index f767c9c3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000035905916 ---- - -###### Paragraphe 2 : Contribution exceptionnelle de solidarité - -- [Article L327-30](article_l327-30.md) -- [Article L327-31](article_l327-31.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l327-30.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l327-30.md deleted file mode 100644 index 903cf90b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l327-30.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000035905913 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/90/59/LEGIARTI000035905913.xml ---- - -###### Article L327-30 - -A défaut de versement de la contribution exceptionnelle de solidarité dans un -délai déterminé par décret en Conseil d'Etat, la contribution est majorée de 10 -%. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l327-31.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l327-31.md deleted file mode 100644 index 4f12f7a2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l327-31.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000035905910 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/90/59/LEGIARTI000035905910.xml ---- - -###### Article L327-31 - -L'absence de précompte ou de versement par l'employeur de la contribution -exceptionnelle de solidarité le rend débiteur du montant de l'ensemble des -sommes en cause. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index a89fcef4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025958210 ---- - -###### Sous-section 3 : Dispositions d'application - -- [Article L327-35](article_l327-35.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l327-35.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l327-35.md deleted file mode 100644 index 2a1f6d6b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_3/article_l327-35.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025958220 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/82/LEGIARTI000025958220.xml ---- - -###### Article L327-35 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application de la -présente section, notamment :<br /> - -1° Les délais après l'expiration desquels l'inscription comme demandeur d'emploi -est réputée tardive pour l'ouverture du droit à indemnisation ;<br /> - -2° Le délai au terme duquel le reliquat des droits antérieurement constitués ne -peut plus être utilisé ;<br /> - -3° Le délai dans lequel doit être présentée la demande de paiement de cette -indemnisation ;<br /> - -4° Le montant au-dessous duquel l'indemnisation différentielle n'est plus versée -;<br /> - -5° Le montant au-dessous duquel l'indemnisation indûment versée ne donne pas -lieu à remboursement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index 8a4b1f86..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957863 ---- - -###### Section 4 : Dispositions particulières à certains salariés - -- [Article L327-36](article_l327-36.md) -- [Article L327-37](article_l327-37.md) -- [Article L327-38](article_l327-38.md) -- [Article L327-39](article_l327-39.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-36.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-36.md deleted file mode 100644 index c8ebf6f9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-36.md +++ /dev/null @@ -1,44 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957865 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/78/LEGIARTI000025957865.xml ---- - -###### Article L327-36 - -Ont droit à une allocation d'assurance dans les conditions prévues aux articles -L. 327-6 et L. 327-7 :<br /> - -1° Les agents fonctionnaires et non fonctionnaires de l'Etat et de ses -établissements publics administratifs, les agents titulaires des collectivités -territoriales ainsi que les agents statutaires des autres établissements publics -administratifs ainsi que les militaires ;<br /> - -2° Les agents non titulaires des collectivités territoriales et les agents non -statutaires des établissements publics administratifs autres que ceux de l'Etat -et ceux mentionnés au 4° ainsi que les agents non statutaires des groupements -d'intérêt public ;<br /> - -3° Les salariés des entreprises inscrites au répertoire national des entreprises -contrôlées majoritairement par l'Etat, les salariés relevant soit des -établissements publics à caractère industriel et commercial des collectivités -territoriales, soit des sociétés d'économie mixte dans lesquelles ces -collectivités ont une participation majoritaire ;<br /> - -4° Les salariés non statutaires des chambres de métiers, des services à -caractère industriel et commercial gérés par les chambres de commerce et -d'industrie territoriales, des chambres d'agriculture ainsi que les salariés des -établissements et services d'utilité agricole de ces chambres ;<br /> - -5° Les fonctionnaires de France Télécom placés hors de la position d'activité -dans leurs corps en vue d'assurer des fonctions soit dans l'entreprise, en -application du cinquième alinéa de l'article 29 de la loi n° 90-568 du 2 juillet -1990 relative à l'organisation du service public de la poste et des -télécommunications, soit dans l'une de ses filiales ;<br /> - -6° Les salariés des entreprises de la branche professionnelle des industries -électriques et gazières soumis au statut national du personnel des industries -électriques et gazières. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-37.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-37.md deleted file mode 100644 index a272ea43..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-37.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957867 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/78/LEGIARTI000025957867.xml ---- - -###### Article L327-37 - -Les employeurs mentionnés à l'article L. 327-36 assurent la charge et la gestion -de l'allocation d'assurance. Ceux-ci peuvent, par convention conclue avec -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6, pour le compte de l'organisme -mentionné à l'article L. 327-54, lui confier cette gestion.<br /> - -Toutefois, peuvent adhérer au régime d'assurance :<br /> - -1° Les employeurs mentionnés au 2° de l'article L. 327-36 ;<br /> - -2° Par une option irrévocable, les employeurs mentionnés aux 3°, 4° et 6° de -l'article L. 327-36 ;<br /> - -3° Pour leurs agents non titulaires, les établissements publics d'enseignement -supérieur et les établissements publics à caractère scientifique et -technologique ;<br /> - -4° Pour les assistants d'éducation, les établissements d'enseignement mentionnés -à l'article L. 916-1 du code de l'éducation.<br /> - -Les entreprises de la branche professionnelle des industries électriques et -gazières soumises au statut national du personnel des industries électriques et -gazières, adhérentes, avant leur assujettissement au statut national, au régime -d'assurance chômage prévu par les articles L. 327-5, L. 327-6 et L. 327-7 ainsi -que les entreprises en création sont considérées comme ayant exercé leur option -irrévocable mentionnée au 2°. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-38.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-38.md deleted file mode 100644 index fb46a04b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-38.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957869 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/78/LEGIARTI000025957869.xml ---- - -###### Article L327-38 - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les règles de coordination applicables pour -l'indemnisation des travailleurs dont les activités antérieures prises en compte -pour l'ouverture des droits ont été exercées auprès d'employeurs relevant les -uns de l'article L. 327-15, les autres de la présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-39.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-39.md deleted file mode 100644 index 1cf49182..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_4/article_l327-39.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957871 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/78/LEGIARTI000025957871.xml ---- - -###### Article L327-39 - -Les litiges résultant de l'adhésion au régime d'assurance suivent les règles de -compétence prévues à l'article L. 327-18. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/README.md deleted file mode 100644 index 8f2a7d71..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957873 ---- - -###### Section 5 : Maintien des droits au revenu de remplacement du demandeur d'emploi indemnisé - -- [Sous-section 1 : Cumul d'un revenu de remplacement avec d'autres revenus](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Accès des bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique à la prime d'activité](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Exercice d'une activité bénévole](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Exercice d'une activité d'intérêt général](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index a150dffd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957875 ---- - -###### Sous-section 1 : Cumul d'un revenu de remplacement avec d'autres revenus - -- [Article L327-40](article_l327-40.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_1/article_l327-40.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_1/article_l327-40.md deleted file mode 100644 index a4886c46..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_1/article_l327-40.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957877 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/78/LEGIARTI000025957877.xml ---- - -###### Article L327-40 - -Les allocations prévues au présent chapitre peuvent se cumuler avec les revenus -tirés d'une activité occasionnelle ou réduite ainsi qu'avec les prestations de -sécurité sociale ou d'aide sociale dans les conditions et limites fixées :<br /> - -1° Pour l'allocation d'assurance, par l'accord prévu à l'article L. 327-19 ;<br /> - -2° Pour les allocations de solidarité, par décret en Conseil d'Etat.<br /> - -Ces dispositions s'appliquent notamment au cas des revenus tirés de travaux -saisonniers. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 329daa2c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033813736 ---- - -###### Sous-section 2 : Accès des bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique à la prime d'activité - -- [Article L327-41](article_l327-41.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_2/article_l327-41.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_2/article_l327-41.md deleted file mode 100644 index cd27ffd2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_2/article_l327-41.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033813733 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/37/LEGIARTI000033813733.xml ---- - -###### Article L327-41 - -Lorsqu'il exerce, prend ou reprend une activité professionnelle, le bénéficiaire -de l'allocation de solidarité spécifique est réputé avoir formulé une demande de -prime d'activité mentionnée à l'article L. 841-1 du code de la sécurité sociale, -sauf mention contraire de sa part. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 71771231..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957889 ---- - -###### Sous-section 3 : Exercice d'une activité bénévole - -- [Article L327-45](article_l327-45.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_3/article_l327-45.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_3/article_l327-45.md deleted file mode 100644 index fc2e2d17..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_3/article_l327-45.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957891 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/78/LEGIARTI000025957891.xml ---- - -###### Article L327-45 - -Tout demandeur d'emploi peut exercer une activité bénévole.<br /> - -Cette activité ne peut s'accomplir chez un précédent employeur, ni se substituer -à un emploi salarié, et doit rester compatible avec l'obligation de recherche -d'emploi.<br /> - -L'exercice d'une activité bénévole n'est pas considéré comme un motif légitime -pour écarter l'application des dispositions prévues par l'article L. 327-48. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 724fc08b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957893 ---- - -###### Sous-section 4 : Exercice d'une activité d'intérêt général - -- [Article L327-46](article_l327-46.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_4/article_l327-46.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_4/article_l327-46.md deleted file mode 100644 index 48d71939..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_5/sous-section_4/article_l327-46.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957895 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/78/LEGIARTI000025957895.xml ---- - -###### Article L327-46 - -Les travailleurs involontairement privés d'emploi, bénéficiaires d'un revenu de -remplacement, peuvent accomplir pendant une durée limitée des tâches d'intérêt -général agréées par l'autorité administrative.<br /> - -Leur indemnisation peut être complétée par une rémunération directement versée -par l'organisme qui les emploie.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les mesures d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/README.md deleted file mode 100644 index 36d87216..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957897 ---- - -###### Section 6 : Contrôle et sanctions - -- [Sous-section 1 : Agents chargés du contrôle de la recherche d'emploi](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Réduction, suspension ou suppression du revenu de remplacement](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Pénalité administrative](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Répétition des prestations indues](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 55f0009c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957899 ---- - -###### Sous-section 1 : Agents chargés du contrôle de la recherche d'emploi - -- [Article L327-47](article_l327-47.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_1/article_l327-47.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_1/article_l327-47.md deleted file mode 100644 index 6ce50eaa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_1/article_l327-47.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957901 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957901.xml ---- - -###### Article L327-47 - -Le contrôle de la recherche d'emploi est exercé par les agents de l'institution -mentionnée à l'article L. 326-6. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 2838f001..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957903 ---- - -###### Sous-section 2 : Réduction, suspension ou suppression du revenu de remplacement - -- [Article L327-48](article_l327-48.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_2/article_l327-48.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_2/article_l327-48.md deleted file mode 100644 index 30d9354a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_2/article_l327-48.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957905 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957905.xml ---- - -###### Article L327-48 - -Le revenu de remplacement est supprimé ou réduit par l'autorité administrative -dans les cas mentionnés aux 1° à 3° de l'article L. 326-56 et à l'article L. -326-57.<br /> - -Il est également supprimé en cas de fraude ou de fausse déclaration. Les sommes -indûment perçues donnent lieu à remboursement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 356f19d6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957907 ---- - -###### Sous-section 3 : Pénalité administrative - -- [Article L327-49](article_l327-49.md) -- [Article L327-50](article_l327-50.md) -- [Article L327-51](article_l327-51.md) -- [Article L327-52](article_l327-52.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-49.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-49.md deleted file mode 100644 index 3a349932..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-49.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033813725 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/37/LEGIARTI000033813725.xml ---- - -###### Article L327-49 - -Sans préjudice des actions en récupération des allocations indûment versées et -des poursuites pénales, l'inexactitude ou le caractère incomplet, lorsqu'ils -sont délibérés, des déclarations faites pour le bénéfice des allocations d'aide -aux travailleurs privés d'emploi ainsi que l'absence de déclaration d'un -changement dans la situation justifiant ce bénéfice, ayant abouti à des -versements indus, peuvent être sanctionnés par une pénalité prononcée par -l'autorité administrative.<br /> - -Le montant de la pénalité ne peut excéder 3 000 €. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-50.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-50.md deleted file mode 100644 index b87c8cbe..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-50.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957911 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957911.xml ---- - -###### Article L327-50 - -La pénalité est recouvrée par l'Etat comme une créance étrangère à l'impôt et au -domaine. Son produit est reversé à la personne morale ou au fonds à la charge -duquel ont été les versements indus. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-51.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-51.md deleted file mode 100644 index 65fa4514..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-51.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957913 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957913.xml ---- - -###### Article L327-51 - -Aucune pénalité ne peut être prononcée à raison de faits remontant à plus de -deux ans, ni lorsque la personne intéressée a, pour les mêmes faits, déjà été -définitivement condamnée par le juge pénal ou a bénéficié d'une décision -définitive de non-lieu ou de relaxe déclarant que la réalité de l'infraction -n'est pas établie ou que cette infraction ne lui est pas imputable.<br /> - -Si une telle décision de non-lieu ou de relaxe intervient postérieurement au -prononcé d'une pénalité par l'autorité administrative, la révision de cette -pénalité est de droit.<br /> - -Si, à la suite du prononcé d'une pénalité par l'autorité administrative, une -amende pénale est infligée pour les mêmes faits, la pénalité s'impute sur cette -amende. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-52.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-52.md deleted file mode 100644 index e86d70d4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_3/article_l327-52.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957915 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957915.xml ---- - -###### Article L327-52 - -La personne à l'égard de laquelle est susceptible d'être prononcée la pénalité -est informée préalablement des faits qui lui sont reprochés et de la pénalité -envisagée, afin qu'elle puisse présenter ses observations écrites et orales, le -cas échéant assistée d'une personne de son choix, dans un délai qui ne peut être -inférieur à un mois. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 61709344..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000029047341 ---- - -###### Sous-section 4 : Répétition des prestations indues - -- [Article L327-53](article_l327-53.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_4/article_l327-53.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_4/article_l327-53.md deleted file mode 100644 index d6683011..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_6/sous-section_4/article_l327-53.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049240 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049240.xml ---- - -###### Article L327-53 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application de la présente -section, notamment :<br /> - -1° Les conditions dans lesquelles les agents chargés du contrôle ont accès, pour -l'exercice de leur mission, aux renseignements détenus par les administrations -sociales et fiscales ;<br /> - -2° Les conditions dans lesquelles le revenu de remplacement peut être supprimé -ou réduit en application du premier alinéa de l'article L. 327-48 ;<br /> - -3° Les conditions dans lesquelles l'institution prévue à l'article L. 326-6 -procède à la répétition des prestations indues en application des articles L. -327-52-1 à L. 327-52-3 ainsi que la part des échéances mensuelles mentionnée au -même article L. 327-52-1 ;<br /> - -4° Les conditions dans lesquelles l'autorité administrative prononce la pénalité -prévue à l'article L. 327-49. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/README.md deleted file mode 100644 index fc7611c5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957919 ---- - -###### Section 7 : Organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage - -- [Article L327-54](article_l327-54.md) -- [Article L327-55](article_l327-55.md) -- [Article L327-56](article_l327-56.md) -- [Article L327-57](article_l327-57.md) -- [Article L327-58](article_l327-58.md) -- [Article L327-59](article_l327-59.md) -- [Article L327-60](article_l327-60.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-54.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-54.md deleted file mode 100644 index 910b4c9a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-54.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957921 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957921.xml ---- - -###### Article L327-54 - -Les parties signataires de l'accord prévu à l'article L. 327-19 confient la -gestion du régime d'assurance chômage à l'organisme prévu à l'article L. 5427-1 -du code du travail.<br /> - -Le service de l'allocation d'assurance est assuré, pour le compte de l'organisme -gestionnaire du régime d'assurance chômage, par l'institution mentionnée -l'article L. 326-6.<br /> - -Le recouvrement et le contrôle des contributions mentionnées à l'article L. -327-12 sont assurés par la caisse de sécurité sociale de Mayotte pour le compte -de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-55.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-55.md deleted file mode 100644 index 48405d1a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-55.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957923 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957923.xml ---- - -###### Article L327-55 - -Les agents des organismes de sécurité sociale peuvent communiquer à -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 les renseignements nécessaires au -calcul des prestations. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-56.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-56.md deleted file mode 100644 index de9e4523..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-56.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957925 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957925.xml ---- - -###### Article L327-56 - -Les informations détenues par les organismes de sécurité sociale peuvent être -rapprochées de celles détenues par l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 -pour garantir le respect des règles d'inscription et vérifier les droits des -salariés au revenu de remplacement prévu à l'article L. 327-2. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-57.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-57.md deleted file mode 100644 index a3577d12..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-57.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957927 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957927.xml ---- - -###### Article L327-57 - -Un décret en Conseil d'Etat, pris après avis de la Commission nationale de -l'informatique et des libertés, détermine les conditions d'application des -articles L. 327-54 à L. 327-56. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-58.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-58.md deleted file mode 100644 index 7f317606..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-58.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957929 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957929.xml ---- - -###### Article L327-58 - -En l'absence de la convention prévue au premier alinéa de l'article L. 327-54, -un établissement public national à caractère administratif exerce les -compétences définies au deuxième alinéa de cet article.<br /> - -Les missions nécessaires à l'exercice de ces compétences peuvent être confiées, -en tout ou partie, à un ou des organismes ayant conclu avec l'établissement -public une convention délibérée par le conseil d'administration et approuvée -dans les conditions déterminées par décret.<br /> - -Le décret portant création de l'établissement public détermine, en outre, -l'ensemble des règles d'organisation et de fonctionnement nécessaires à -l'application du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-59.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-59.md deleted file mode 100644 index a8d099ad..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-59.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957931 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957931.xml ---- - -###### Article L327-59 - -Le conseil d'administration de l'établissement public mentionné à l'article L. -327-58 comprend un nombre égal de représentants des travailleurs et des -employeurs, désignés par le ministre chargé de l'emploi sur proposition des -organisations syndicales représentatives au plan national.<br /> - -Le conseil d'administration élit son président parmi ses membres. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-60.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-60.md deleted file mode 100644 index 0ad83103..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_7/article_l327-60.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957933 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957933.xml ---- - -###### Article L327-60 - -Les conditions du contrôle auquel est soumis l'organisme mentionné à l'article -L. 327-54 sont déterminées par voie réglementaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/README.md deleted file mode 100644 index 6d5029a5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025957935 ---- - -###### Section 8 : Dispositions pénales - -- [Article L327-61](article_l327-61.md) -- [Article L327-62](article_l327-62.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/article_l327-61.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/article_l327-61.md deleted file mode 100644 index e8689a51..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/article_l327-61.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033813719 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/81/37/LEGIARTI000033813719.xml ---- - -###### Article L327-61 - -Sous réserve de la constitution éventuelle du délit d'escroquerie défini et -sanctionné aux articles 313-1 et 313-3 du code pénal, le fait de bénéficier ou -de tenter de bénéficier frauduleusement des allocations d'aide aux travailleurs -privés d'emploi définies au présent livre est puni d'une amende de 4 000 € . Le -fait de faire obtenir frauduleusement ou de tenter de faire obtenir -frauduleusement les allocations susmentionnées est puni de la même peine. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/article_l327-62.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/article_l327-62.md deleted file mode 100644 index d8761e59..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_vii/section_8/article_l327-62.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025957939 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/79/LEGIARTI000025957939.xml ---- - -###### Article L327-62 - -En cas de récidive dans le délai de trois ans, l'employeur qui a indûment retenu -la contribution prévue à l'article L. 327-12 et précomptée sur le salaire est -puni d'un emprisonnement de deux ans et d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/README.md deleted file mode 100644 index f9a2cd43..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2011-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000019414288 ---- - -##### Chapitre VIII : Dispositions régissant l'emploi de certaines catégories de travailleurs. - -- [Section 1 : Objet des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées.](section_1) -- [Section 2 : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés.](section_2) -- [Section 3 : Reconnaissance et orientation des travailleurs handicapés](section_3) -- [Section 4 : Institutions et organismes concourant -à l'insertion professionnelle des handicapés](section_4) -- [Section 5 : Dispositions d'application](section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 3df303a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970927 ---- - -###### Section 1 : Objet des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées. - -- [Article L328-1](article_l328-1.md) -- [Article L328-2](article_l328-2.md) -- [Article L328-3](article_l328-3.md) -- [Article L328-4](article_l328-4.md) -- [Article L328-5](article_l328-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-1.md deleted file mode 100644 index 51ae1105..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970925 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970925.xml ---- - -###### Article L328-1 - -Le reclassement des travailleurs handicapés comporte : 1° La réadaptation -fonctionnelle, complétée éventuellement par un réentraînement à l'effort ;<br /> - -2° L'orientation ;<br /> - -3° La rééducation ou la formation professionnelle pouvant inclure un -réentraînement scolaire ;<br /> - -4° Le placement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-2.md deleted file mode 100644 index 07e05f88..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-2.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970923 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970923.xml ---- - -###### Article L328-2 - -Des politiques concertées d'accès à la formation et à la qualification -professionnelles des personnes handicapées, visant à créer les conditions -collectives d'exercice du droit au travail des personnes handicapées, sont -définies et mises en œuvre par : 1° L'Etat ;<br /> - -2° Le service public de l'emploi ;<br /> - -3° L'association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des -handicapés ;<br /> - -4° Le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique -;<br /> - -5° Le Département de Mayotte ;<br /> - -6° Les organismes de protection sociale ;<br /> - -7° Les organisations syndicales et associations représentatives des personnes -handicapées. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-3.md deleted file mode 100644 index ab52a914..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-3.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970921 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970921.xml ---- - -###### Article L328-3 - -Les politiques d'accès à la formation et à la qualification professionnelle des -personnes handicapées ont pour objectif de recenser et quantifier les besoins de -formation des personnes handicapées ainsi que la qualité des formations -dispensées.<br /> - -Elles favorisent l'utilisation efficiente des différents dispositifs en -facilitant la coordination entre les organismes de formation ordinaires et les -organismes spécialement conçus pour la compensation des conséquences du handicap -ou la réparation du préjudice. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-4.md deleted file mode 100644 index c861782b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-4.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049286 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049286.xml ---- - -###### Article L328-4 - -Afin de tenir compte des contraintes particulières des personnes handicapées ou -présentant un trouble de santé invalidant, les actions de formation -professionnelles prévues à la septième partie prévoient un accueil à temps -partiel ou discontinu ainsi qu'une durée et des modalités adaptées de validation -de la formation professionnelle, dans des conditions déterminées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-5.md deleted file mode 100644 index a42390e2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_1/article_l328-5.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970917 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970917.xml ---- - -###### Article L328-5 - -Tous les cinq ans, le service public de l'emploi élabore, sous l'autorité du -représentant de l'Etat à Mayotte, un plan pour l'insertion des travailleurs -handicapés. Ce plan, coordonné avec les politiques d'accès à la formation et à -la qualification professionnelles des personnes handicapées, comprend :<br /> - -1° Un diagnostic englobant les diagnostics locaux établis avec la collaboration -des référents pour l'insertion professionnelle ;<br /> - -2° Un plan d'action pour l'insertion des travailleurs handicapés comportant des -axes d'intervention et des objectifs précis ;<br /> - -3° Des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions menées. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 61be5d77..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970915 ---- - -###### Section 2 : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés. - -- [Sous-section 1 : Champ d'application.](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Obligation d'emploi.](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Modalités de mise en œuvre de l'obligation.](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Bénéficiaires de l'obligation d'emploi](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Actions en justice](sous-section_5) -- [Sous-section 6 : Dispositions d'application](sous-section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 80d41e51..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970913 ---- - -###### Sous-section 1 : Champ d'application. - -- [Article L328-6](article_l328-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/article_l328-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/article_l328-6.md deleted file mode 100644 index a2c92d38..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_1/article_l328-6.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970911 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970911.xml ---- - -###### Article L328-6 - -Les dispositions de la présente section s'appliquent à tout employeur, occupant -vingt salariés et plus, y compris les établissements publics industriels et -commerciaux. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 03debb9d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970909 ---- - -###### Sous-section 2 : Obligation d'emploi. - -- [Article L328-7](article_l328-7.md) -- [Article L328-8](article_l328-8.md) -- [Article L328-9](article_l328-9.md) -- [Article L328-10](article_l328-10.md) -- [Article L328-10-1](article_l328-10-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-10-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-10-1.md deleted file mode 100644 index f1a5742a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-10-1.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031597744 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/59/77/LEGIARTI000031597744.xml ---- - -###### Article L328-10-1 - -L'association mentionnée à l'article L. 328-45 se prononce de manière explicite -sur toute demande d'un employeur ayant pour objet de connaître l'application à -sa situation de la législation relative :<br /> - -1° A l'effectif d'assujettissement à l'obligation d'emploi calculé selon les -articles L. 011-4 et L. 011-5 ;<br /> - -2° A la mise en œuvre de l'obligation d'emploi prévue aux articles L. 328-7 à L. -328-10 ;<br /> - -3° Aux modalités d'acquittement de l'obligation d'emploi prévues aux articles L. -328-11, L. 328-12 et L. 328-14 à L. 328-16 ;<br /> - -4° Aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi visés aux articles L. 328-18 et L. -328-19.<br /> - -La décision ne s'applique qu'à l'employeur demandeur et est opposable pour -l'avenir à l'association mentionnée à l'article L. 328-45 tant que la situation -de fait exposée dans la demande ou la législation au regard de laquelle sa -situation a été appréciée n'ont pas été modifiées.<br /> - -Il ne peut être procédé à la mise en œuvre de la pénalité prévue à l'article L. -328-17 fondée sur une prise de position différente de celle donnée dans la -réponse à compter de la date de notification de celle-ci.<br /> - -Lorsque l'association mentionnée à l'article L. 328-45 entend modifier pour -l'avenir sa réponse, elle en informe l'employeur selon des conditions et des -modalités fixées par décret en Conseil d'Etat.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat précise les modalités de contenu et de dépôt de la -demande ainsi que le délai dans lequel doit intervenir la décision explicite. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-10.md deleted file mode 100644 index f8d3be92..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-10.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970900 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970900.xml ---- - -###### Article L328-10 - -L'employeur fournit à l'association mentionnée à l'article L. 328-45 une -déclaration annuelle relative aux emplois occupés par les bénéficiaires de -l'obligation d'emploi par rapport à l'ensemble des emplois existants. Il -justifie également qu'il s'est éventuellement acquitté de l'obligation d'emploi -selon les modalités prévues aux articles L. 328-11 à L. 328-16.<br /> - -A défaut de toute déclaration, l'employeur est considéré comme ne satisfaisant -pas à l'obligation d'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-7.md deleted file mode 100644 index e016a467..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-7.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049288 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049288.xml ---- - -###### Article L328-7 - -Tout employeur emploie un pourcentage de travailleurs handicapés par rapport à -l'effectif total de ses salariés, à temps plein ou à temps partiel, fixé par -voie réglementaire dans la limite du taux prévu à l'article L. 5212-2 du code du -travail et en vue d'y parvenir progressivement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-8.md deleted file mode 100644 index 8f7480b7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-8.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970905 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970905.xml ---- - -###### Article L328-8 - -Dans les entreprises à établissements multiples, l'obligation d'emploi -s'applique établissement par établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-9.md deleted file mode 100644 index 6553954d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_2/article_l328-9.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970903 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970903.xml ---- - -###### Article L328-9 - -Toute entreprise qui occupe vingt salariés et plus soit au moment de sa -création, soit en raison de l'accroissement de son effectif dispose, pour se -mettre en conformité avec cette obligation d'emploi, d'un délai déterminé par -décret, qui ne peut excéder trois ans. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 50ee7a82..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970898 ---- - -###### Sous-section 3 : Modalités de mise en œuvre de l'obligation. - -- [Paragraphe 1 : Mise en œuvre partielle](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Mise en œuvre par application d'un accord](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Mise en œuvre par le versement d'une contribution annuelle](paragraphe_3) -- [Paragraphe 4 : Sanction administrative](paragraphe_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index a19b064a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959036 ---- - -###### Paragraphe 1 : Mise en œuvre partielle - -- [Article L328-11](article_l328-11.md) -- [Article L328-12](article_l328-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-11.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-11.md deleted file mode 100644 index 4c77e401..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-11.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970931 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970931.xml ---- - -###### Article L328-11 - -L'employeur peut s'acquitter partiellement de l'obligation d'emploi en passant -des contrats de fournitures de sous-traitance ou de prestations de services avec -: 1° Soit des entreprises adaptées ;<br /> - -2° Soit des centres de distribution de travail à domicile ;<br /> - -3° Soit des établissements ou services d'aide par le travail.<br /> - -Cet acquittement partiel est proportionnel au volume de travail fourni à ces -ateliers, centres, établissements ou services.<br /> - -Les modalités et les limites de cet acquittement partiel sont déterminées par -voie réglementaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-12.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-12.md deleted file mode 100644 index 2c1ed069..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-12.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970929 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970929.xml ---- - -###### Article L328-12 - -L'employeur peut s'acquitter partiellement de l'obligation d'emploi en -accueillant en stage, dans des conditions fixées par un décret précisant la -durée minimale de ce stage, des personnes handicapées, dans la limite d'une part -de l'effectif total des salariés de l'entreprise, fixée par voie -réglementaire.<br /> - -L'ouverture de droits à la prestation de compensation du handicap, à -l'allocation compensatrice pour tierce personne ou à l'allocation d'éducation de -l'enfant handicapé à l'égard des jeunes de plus de seize ans qui disposent d'une -convention de stage vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. -Cette reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé n'est valable que -pendant la durée du stage. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 56c1f652..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959038 ---- - -###### Paragraphe 2 : Mise en œuvre par application d'un accord - -- [Article L328-13](article_l328-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-13.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-13.md deleted file mode 100644 index 6547aacc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-13.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970950 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970950.xml ---- - -###### Article L328-13 - -L'employeur peut s'acquitter de l'obligation d'emploi en faisant application -d'un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement agréé -prévoyant la mise en œuvre d'un programme annuel ou pluriannuel en faveur des -travailleurs handicapés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index fc70ef8d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959040 ---- - -###### Paragraphe 3 : Mise en œuvre par le versement d'une contribution annuelle - -- [Article L328-14](article_l328-14.md) -- [Article L328-15](article_l328-15.md) -- [Article L328-16](article_l328-16.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-14.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-14.md deleted file mode 100644 index 7cac9649..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-14.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970948 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970948.xml ---- - -###### Article L328-14 - -L'employeur peut s'acquitter de l'obligation d'emploi en versant au fonds de -développement pour l'insertion professionnelle des handicapés prévu à l'article -L. 328-45 une contribution annuelle pour chacun des bénéficiaires de -l'obligation qu'il aurait dû employer.<br /> - -Le montant de cette contribution peut être modulé en fonction de l'effectif de -l'entreprise et des emplois, déterminés par décret, exigeant des conditions -d'aptitude particulières, occupés par des salariés de l'entreprise. Il tient -également compte de l'effort consenti par l'entreprise en matière de maintien -dans l'emploi ou de recrutement direct des bénéficiaires mentionnés à l'article -L. 328-18, notamment ceux pour lesquels l'association mentionnée à l'article L. -328-45, a reconnu la lourdeur du handicap, ou de ceux rencontrant des -difficultés particulières d'accès à l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-15.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-15.md deleted file mode 100644 index c4224cc7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-15.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970944 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970944.xml ---- - -###### Article L328-15 - -Les modalités de calcul de la contribution annuelle, qui ne peut excéder la -limite de 600 fois le salaire minimum interprofessionnel garanti par -bénéficiaire non employé, sont déterminées par décret.<br /> - -Pour les entreprises qui n'ont occupé aucun bénéficiaire de l'obligation -d'emploi, n'ont passé aucun contrat prévu à l'article L. 328-11 d'un montant -supérieur à un montant fixé par décret ou n'appliquent aucun accord collectif -mentionné à l'article L. 328-13 pendant une période supérieure à trois ans, la -limite de la contribution est portée, dans des conditions définies par décret, à -1 500 fois le salaire minimum interprofessionnel garanti. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-16.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-16.md deleted file mode 100644 index 2e97b01b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-16.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970942 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970942.xml ---- - -###### Article L328-16 - -Peuvent être déduites du montant de la contribution annuelle, en vue de -permettre à l'employeur de s'acquitter partiellement de l'obligation d'emploi, -des dépenses supportées directement par l'entreprise et destinées à favoriser -l'accueil, l'insertion ou le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés -au sein de l'entreprise ou l'accès de personnes handicapées à la vie -professionnelle qui ne lui incombent pas en application d'une disposition -législative ou réglementaire.<br /> - -L'avantage représenté par cette déduction ne peut se cumuler avec une aide -accordée pour le même objet par l'association mentionnée à l'article L. -328-45.<br /> - -La nature des dépenses mentionnées au premier alinéa ainsi que les conditions -dans lesquelles celles-ci peuvent être déduites du montant de la contribution -sont déterminées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_4/README.md deleted file mode 100644 index d2162aa8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959042 ---- - -###### Paragraphe 4 : Sanction administrative - -- [Article L328-17](article_l328-17.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_4/article_l328-17.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_4/article_l328-17.md deleted file mode 100644 index cd9c9d75..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_3/paragraphe_4/article_l328-17.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970937 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/09/LEGIARTI000025970937.xml ---- - -###### Article L328-17 - -Lorsqu'ils ne satisfont à aucune des obligations définies aux articles L. 328-7 -et L. 328-11 à L. 328-16, les employeurs sont astreints à titre de pénalité au -versement au Trésor public d'une somme dont le montant est égal à celui de la -contribution instituée par le second alinéa de l'article L. 328-15, majoré de 25 -%. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 0a2b75a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959238 ---- - -###### Sous-section 4 : Bénéficiaires de l'obligation d'emploi - -- [Paragraphe 1 : Catégories de bénéficiaires](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Calcul du nombre de bénéficiaires](paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 7668cd62..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959240 ---- - -###### Paragraphe 1 : Catégories de bénéficiaires - -- [Article L328-18](article_l328-18.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l328-18.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l328-18.md deleted file mode 100644 index 6d077d91..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/article_l328-18.md +++ /dev/null @@ -1,56 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033220327 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/22/03/LEGIARTI000033220327.xml ---- - -###### Article L328-18 - -Bénéficient de l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 328-7 :<br /> - -1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission mentionnée à l'article -L. 545-2 du code de l'action sociale et des familles dans sa rédaction maintenue -en vigueur à Mayotte par le 3° de l'article 10 de l'ordonnance n° 2012-785 du 31 -mai 2012 portant extension et adaptation du code de l'action sociale et des -familles au Département de Mayotte ;<br /> - -2° Les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant -entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une -rente attribuée au titre du régime de sécurité sociale de Mayotte ;<br /> - -3° Les anciens militaires et assimilés, titulaires d'une pension militaire -d'invalidité au titre du code des pensions militaires d'invalidité et des -victimes de la guerre ;<br /> - -4° Les conjoints survivants non remariés titulaires d'une pension au titre du -même code, dont le conjoint militaire ou assimilé est décédé des suites d'une -blessure ou d'une maladie imputable à un service de guerre ou alors qu'il était -en possession d'un droit à pension militaire d'invalidité d'un taux au moins -égal à 85 % ;<br /> - -5° Les orphelins de guerre âgés de moins de vingt et un ans et les conjoints -survivants non remariés ou les parents célibataires, dont respectivement la -mère, le père ou l'enfant, militaire ou assimilé, est décédé des suites d'une -blessure ou d'une maladie imputable à un service de guerre ou alors qu'il était -en possession d'un droit à pension d'invalidité d'un taux au moins égal à 85 % -;<br /> - -6° Les conjoints survivants remariés ayant au moins un enfant à charge issu du -mariage avec le militaire ou assimilé décédé, lorsque ces conjoints ont obtenu -ou auraient été en droit d'obtenir, avant leur remariage, une pension dans les -conditions prévues au 5° ci-dessus ;<br /> - -7° Les conjoints d'invalides internés pour aliénation mentale imputable à un -service de guerre, si elles bénéficient de l'article L. 124 du code des pensions -militaires d'invalidité et des victimes de la guerre ;<br /> - -8° Les titulaires de la carte “mobilité inclusion” portant la mention -“invalidité” définie à l'article L. 241-3 du code de l'action sociale et des -familles ;<br /> - -9° Les titulaires de l'allocation pour adulte handicapé prévue aux articles 35 -et suivants de l'ordonnance n° 2002-411 du 27 mars 2002 relative à la protection -sanitaire et sociale à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index daaf53d7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959244 ---- - -###### Paragraphe 2 : Calcul du nombre de bénéficiaires - -- [Article L328-19](article_l328-19.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l328-19.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l328-19.md deleted file mode 100644 index 88a559a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_4/paragraphe_2/article_l328-19.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025959246 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/92/LEGIARTI000025959246.xml ---- - -###### Article L328-19 - -Pour le calcul du nombre de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, chaque -personne est prise en compte à due proportion de son temps de présence dans -l'entreprise au cours de l'année civile, quelle que soit la nature ou la durée -de son contrat de travail, dans la limite d'une unité et dans les conditions -suivantes :<br /> - -a) Les salariés dont la durée de travail est supérieure ou égale à la moitié de -la durée légale ou conventionnelle sont décomptés dans la limite d'une unité -comme s'ils avaient été employés à temps complet ;<br /> - -b) Les salariés dont la durée de travail est inférieure à la moitié de la durée -légale ou conventionnelle sont décomptés dans des conditions fixées par décret -sans que leur prise en compte puisse dépasser une demi-unité. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index 3015528a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959248 ---- - -###### Sous-section 5 : Actions en justice - -- [Article L328-20](article_l328-20.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_5/article_l328-20.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_5/article_l328-20.md deleted file mode 100644 index 45a8b101..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_5/article_l328-20.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025959250 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/92/LEGIARTI000025959250.xml ---- - -###### Article L328-20 - -Les associations ayant pour objet principal la défense des intérêts des -bénéficiaires de la présente section peuvent exercer une action civile fondée -sur l'inobservation des dispositions de ce même chapitre, lorsque cette -inobservation porte un préjudice certain à l'intérêt collectif qu'elles -représentent. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_6/README.md deleted file mode 100644 index 17c00995..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025959252 ---- - -###### Sous-section 6 : Dispositions d'application - -- [Article L328-21](article_l328-21.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_6/article_l328-21.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_6/article_l328-21.md deleted file mode 100644 index 7a6cea6d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_2/sous-section_6/article_l328-21.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025959254 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/95/92/LEGIARTI000025959254.xml ---- - -###### Article L328-21 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application de la présente -section, notamment les conditions dans lesquelles l'accord collectif prévu à -l'article L. 328-13 est agréé par l'autorité administrative. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index ee102299..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969046 ---- - -###### Section 3 : Reconnaissance et orientation des travailleurs handicapés - -- [Sous-section 1 : Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Réadaptation, rééducation et formation professionnelle](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Orientation en milieu professionnel](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Autres orientations](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Actions en justice](sous-section_5) -- [Sous-section 6 : Dispositions d'application](sous-section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 6713c3ce..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969048 ---- - -###### Sous-section 1 : Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé - -- [Article L328-22](article_l328-22.md) -- [Article L328-23](article_l328-23.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/article_l328-22.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/article_l328-22.md deleted file mode 100644 index 40bb96b3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/article_l328-22.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969050 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/90/LEGIARTI000025969050.xml ---- - -###### Article L328-22 - -Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités -d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de -l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou -psychique. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/article_l328-23.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/article_l328-23.md deleted file mode 100644 index 96038ffd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_1/article_l328-23.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049344 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049344.xml ---- - -###### Article L328-23 - -La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la commission mentionnée à -l'article L. 545-2 du code de l'action sociale et des familles dans sa rédaction -maintenue en vigueur à Mayotte par le 3° de l'article 10 de l'ordonnance n° -2012-785 du 31 mai 2012 portant extension et adaptation du code de l'action -sociale et des familles au Département de Mayotte. Cette reconnaissance -s'accompagne d'une orientation vers un établissement ou service d'aide par le -travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation -professionnelle. L'orientation vers un établissement ou service d'aide par le -travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation -professionnelle vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index d1816ecc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969055 ---- - -###### Sous-section 2 : Réadaptation, rééducation et formation professionnelle - -- [Article L328-24](article_l328-24.md) -- [Article L328-25](article_l328-25.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/article_l328-24.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/article_l328-24.md deleted file mode 100644 index c84de501..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/article_l328-24.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969057 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/90/LEGIARTI000025969057.xml ---- - -###### Article L328-24 - -Tout travailleur handicapé peut bénéficier d'une réadaptation, d'une rééducation -ou d'une formation professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/article_l328-25.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/article_l328-25.md deleted file mode 100644 index 149226ec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_2/article_l328-25.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969063 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/90/LEGIARTI000025969063.xml ---- - -###### Article L328-25 - -Le travailleur handicapé bénéficie des aides financières accordées aux -stagiaires de la formation professionnelle et prévues par les chapitres Ier à -III du titre II du livre VII, sous réserve d'adaptations à leur situation -particulière.<br /> - -En outre, le travailleur handicapé peut bénéficier, à l'issue de son stage, de -primes destinées à faciliter son reclassement dont le montant et les conditions -d'attribution sont déterminés par l'association mentionnée à l'article L. -328-45.<br /> - -Ces primes ne se cumulent pas avec les primes de même nature dont le travailleur -handicapé pourrait bénéficier au titre de la législation dont il relève. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 7781e2af..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969117 ---- - -###### Sous-section 3 : Orientation en milieu professionnel - -- [Paragraphe 1 : Droits et garanties des travailleurs handicapés](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Aides financières](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index d64ffc74..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969119 ---- - -###### Paragraphe 1 : Droits et garanties des travailleurs handicapés - -- [Article L328-26](article_l328-26.md) -- [Article L328-27](article_l328-27.md) -- [Article L328-28](article_l328-28.md) -- [Article L328-29](article_l328-29.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-26.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-26.md deleted file mode 100644 index 1ded07c8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-26.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989620 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989620.xml ---- - -###### Article L328-26 - -Afin de garantir le respect du principe d'égalité de traitement à l'égard des -travailleurs handicapés, l'employeur prend, en fonction des besoins dans une -situation concrète, les mesures appropriées pour permettre aux travailleurs -mentionnés aux 1° à 4° et 9° à 11° de l'article L. 328-18 d'accéder à un emploi -ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification, de l'exercer ou -d'y progresser ou pour qu'une formation adaptée à leurs besoins leur soit -dispensée.<br /> - -Ces mesures sont prises sous réserve que les charges consécutives à leur mise en -œuvre ne soient pas disproportionnées, compte tenu de l'aide prévue à l'article -L. 328-30 qui peuvent compenser en tout ou partie les dépenses supportées à ce -titre par l'employeur.<br /> - -Le refus de prendre des mesures au sens du premier alinéa peut être constitutif -d'une discrimination au sens de l'article L. 032-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-27.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-27.md deleted file mode 100644 index c7537071..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-27.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969123 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969123.xml ---- - -###### Article L328-27 - -Le salaire des bénéficiaires mentionnés à l'article L. 328-18 ne peut être -inférieur à celui qui résulte de l'application des dispositions légales ou des -stipulations de la convention ou de l'accord collectif de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-28.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-28.md deleted file mode 100644 index cb476af2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-28.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969125 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969125.xml ---- - -###### Article L328-28 - -Les travailleurs handicapés embauchés en application des dispositions de la -section 3 ne peuvent, en cas de rechute de l'affection invalidante, bénéficier -des avantages spéciaux accordés en cas de maladie par un statut particulier ou -une convention ou accord collectif de travail.<br /> - -Toutefois, ces statuts ou conventions collectives peuvent prévoir des -dérogations aux dispositions mentionnées au premier alinéa.<br /> - -Dans le cas d'accident ou de maladie autre que l'affection invalidante, les -intéressés peuvent bénéficier des avantages spéciaux dès leur embauche dans les -mêmes conditions que les autres membres du personnel.<br /> - -Lorsque l'affection du travailleur handicapé est dite consolidée, celui-ci peut, -s'il est à nouveau atteint de la maladie qui était à l'origine de son -invalidité, bénéficier des avantages spéciaux mentionnés au premier alinéa à -l'expiration d'un délai d'un an, à compter de la date de la consolidation. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-29.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-29.md deleted file mode 100644 index ae2c5519..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l328-29.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969128 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969128.xml ---- - -###### Article L328-29 - -En cas de licenciement, la durée du préavis déterminée en application de -l'article L. 122-19 est doublée pour les bénéficiaires de la présente section, -sans toutefois que cette mesure puisse avoir pour effet de porter au-delà de -trois mois la durée de ce préavis.<br /> - -Toutefois, ces dispositions ne sont pas applicables lorsque les contrats de -travail, règlements de travail, les conventions ou accords collectifs de travail -ou, à défaut, les usages prévoient un préavis d'une durée au moins égale à trois -mois. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 0777317b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969149 ---- - -###### Paragraphe 2 : Aides financières - -- [Article L328-30](article_l328-30.md) -- [Article L328-31](article_l328-31.md) -- [Article L328-32](article_l328-32.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-30.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-30.md deleted file mode 100644 index 67516dc4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-30.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969160 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969160.xml ---- - -###### Article L328-30 - -L'Etat peut attribuer une aide financière du fonds de développement pour -l'insertion professionnelle des handicapés à tout employeur soumis à -l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés afin de faciliter la mise ou la -remise au travail en milieu ordinaire de production des personnes -handicapées.<br /> - -Cette aide peut également être destinée à compenser les charges supplémentaires -d'encadrement. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-31.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-31.md deleted file mode 100644 index 30b74e38..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-31.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969163 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969163.xml ---- - -###### Article L328-31 - -Pour l'application des dispositions de l'article L. 328-27 relatives au salaire -du travailleur handicapé, une aide financée par le fonds de développement pour -l'insertion professionnelle des handicapés peut être attribuée sur décision de -l'association mentionnée à l'article L. 328-45.<br /> - -Cette aide, demandée par l'employeur, peut être allouée en fonction des -caractéristiques des bénéficiaires.<br /> - -Elle ne peut être cumulée avec la minoration de la contribution prévue pour -l'embauche d'un travailleur mentionnée à l'article L. 328-14. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-32.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-32.md deleted file mode 100644 index fd1529fc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l328-32.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969165 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969165.xml ---- - -###### Article L328-32 - -Les travailleurs handicapés qui font le choix d'exercer une activité -professionnelle non salariée peuvent bénéficier d'une aide du fonds de -développement pour l'insertion professionnelle des handicapés lorsque, du fait -de leur handicap, leur productivité se trouve notoirement diminuée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index eafae4ad..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969171 ---- - -###### Paragraphe 3 : Entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile - -- [Article L328-33](article_l328-33.md) -- [Article L328-34](article_l328-34.md) -- [Article L328-35](article_l328-35.md) -- [Article L328-36](article_l328-36.md) -- [Article L328-37](article_l328-37.md) -- [Article L328-38](article_l328-38.md) -- [Article L328-39](article_l328-39.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-33.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-33.md deleted file mode 100644 index 42a157d1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-33.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049341 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049341.xml ---- - -###### Article L328-33 - -Les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile -peuvent être créés par les collectivités ou organismes publics ou privés, -notamment par des sociétés commerciales. Pour ces dernières, ils sont constitués -en personnes morales distinctes.<br /> - -Leurs effectifs de production comportent au moins 80 % de travailleurs -handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des personnes -handicapées prévue à l'article L. 545-2 du code de l'action sociale et des -familles dans sa rédaction maintenue en vigueur à Mayotte par le 3° de l'article -10 de l'ordonnance n° 2012-785 du 31 mai 2012 portant extension et adaptation du -code de l'action sociale et des familles au Département de Mayotte et qui soit -sont recrutés sur proposition du service public de l'emploi ou d'un organisme de -placement spécialisé, soit répondent aux critères fixés par arrêté du ministre -chargé de l'emploi.<br /> - -Les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile -permettent à ces salariés d'exercer une activité professionnelle dans des -conditions adaptées à leurs possibilités. Grâce à l'accompagnement spécifique -qu'ils leur proposent, ils favorisent la réalisation de leur projet -professionnel en vue de la valorisation de leurs compétences, de leur promotion -et de leur mobilité au sein de la structure elle-même ou vers d'autres -entreprises.<br /> - -Ils concluent avec l'autorité administrative un contrat d'objectif triennal -valant agrément. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-34.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-34.md deleted file mode 100644 index 0f302386..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-34.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969180 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969180.xml ---- - -###### Article L328-34 - -Les dispositions du présent code sont applicables aux travailleurs handicapés -salariés des entreprises adaptées et des centres de distribution de travail à -domicile. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-35.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-35.md deleted file mode 100644 index bb9214e2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-35.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969182 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969182.xml ---- - -###### Article L328-35 - -Le travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée reçoit un salaire -fixé compte tenu de l'emploi qu'il occupe et de sa qualification par référence -aux dispositions légales ou stipulations conventionnelles applicables dans la -branche d'activité.<br /> - -Ce salaire ne peut être inférieur à un minimum fixé par décret par référence au -salaire minimum interprofessionnel garanti prévu à l'article L. 141-2 du présent -code. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-36.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-36.md deleted file mode 100644 index b1fc3585..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-36.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969185 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969185.xml ---- - -###### Article L328-36 - -Un ou plusieurs travailleurs handicapés employés dans une entreprise adaptée -peuvent être mis à la disposition provisoire d'un autre employeur selon des -modalités précisées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-37.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-37.md deleted file mode 100644 index a6d82d60..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-37.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969192 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969192.xml ---- - -###### Article L328-37 - -En cas de départ volontaire vers l'entreprise ordinaire, le salarié handicapé -démissionnaire bénéficie, au cas où il souhaiterait réintégrer l'entreprise -adaptée, d'une priorité d'embauche dont les modalités sont déterminées par -décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-38.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-38.md deleted file mode 100644 index 6ed2d0cc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-38.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969194 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969194.xml ---- - -###### Article L328-38 - -Bénéficient de l'ensemble des dispositifs destinés aux entreprises et à leurs -salariés les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à -domicile.<br /> - -Toutefois, le bénéfice de ces dispositifs ne peut se cumuler, pour un même -poste, ni avec l'aide au poste mentionnée à l'article L. 328-39, ni avec aucune -aide spécifique portant sur le même objet. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-39.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-39.md deleted file mode 100644 index 5eafd736..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l328-39.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969196 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/91/LEGIARTI000025969196.xml ---- - -###### Article L328-39 - -Les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile -perçoivent pour chaque travailleur handicapé employé, dès lors que celui-ci -remplit les conditions mentionnées à l'article L. 328-33, une aide au poste -forfaitaire versée par l'Etat, dans la limite d'un effectif de référence fixé -annuellement par la loi de finances.<br /> - -En outre, compte tenu des surcoûts résultant de l'emploi majoritaire de ces -travailleurs handicapés, les entreprises adaptées et les centres de distribution -de travail à domicile reçoivent de l'Etat une subvention spécifique, destinée -notamment au suivi social, à l'accompagnement et à la formation spécifique de la -personne handicapée, pour favoriser son adaptation à son poste de travail.<br /> - -Les modalités d'attribution de l'aide au poste et de la subvention spécifique -sont précisées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index b150a5ee..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969199 ---- - -###### Sous-section 4 : Autres orientations - -- [Article L328-40](article_l328-40.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_4/article_l328-40.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_4/article_l328-40.md deleted file mode 100644 index b08f2aca..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_4/article_l328-40.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049291 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049291.xml ---- - -###### Article L328-40 - -Les personnes handicapées pour lesquelles une orientation sur le marché du -travail par la commission des personnes handicapées mentionnée à l'article L. -545-2 du code de l'action sociale et des familles tel que maintenu en vigueur en -application du 3° de l'article 10 de l'ordonnance n° 2012-785 du 31 mai 2012 -portant extension et adaptation du code de l'action sociale et des familles au -Département de Mayotte s'avère impossible peuvent être admises dans un -établissement ou service d'aide par le travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index c24a0ff7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969209 ---- - -###### Sous-section 5 : Actions en justice - -- [Article L328-41](article_l328-41.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_5/article_l328-41.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_5/article_l328-41.md deleted file mode 100644 index a8822187..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_5/article_l328-41.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969211 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969211.xml ---- - -###### Article L328-41 - -Les associations ayant pour objet principal la défense des intérêts des -bénéficiaires de la présente section peuvent exercer une action civile fondée -sur l'inobservation des dispositions des articles L. 328-27 et L. 328-29 à L. -328-32, lorsque cette inobservation porte un préjudice certain à l'intérêt -collectif qu'elles représentent. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_6/README.md deleted file mode 100644 index e47c0f27..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969214 ---- - -###### Sous-section 6 : Dispositions d'application - -- [Article L328-42](article_l328-42.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_6/article_l328-42.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_6/article_l328-42.md deleted file mode 100644 index f8586d05..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/sous-section_6/article_l328-42.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969216 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969216.xml ---- - -###### Article L328-42 - -Sauf dispositions contraires, un décret en Conseil d'Etat détermine les -modalités d'application de la présente section. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index c9abe7d0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969220 ---- - -###### Section 4 : Institutions et organismes concourant -à l'insertion professionnelle des handicapés - -- [Sous-section 1 : Pilotage des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Fonds de développement pour l'insertion professionnelle des handicapés](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Organismes de placement spécialisés -dans l'insertion professionnelle des personnes handicapées](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Actions en justice](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 19433015..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969222 ---- - -###### Sous-section 1 : Pilotage des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées - -- [Article L328-43](article_l328-43.md) -- [Article L328-44](article_l328-44.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/article_l328-43.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/article_l328-43.md deleted file mode 100644 index c7cf89ab..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/article_l328-43.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969224 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969224.xml ---- - -###### Article L328-43 - -L'Etat assure le pilotage de la politique de l'emploi des personnes handicapées. -Il fixe, en lien avec le service public de l'emploi, l'association chargée de la -gestion du fonds de développement pour l'insertion professionnelle des -handicapés et le fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction -publique, les objectifs et priorités de cette politique. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/article_l328-44.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/article_l328-44.md deleted file mode 100644 index 16462b38..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_1/article_l328-44.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969227 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969227.xml ---- - -###### Article L328-44 - -La convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens prévue à l'article L. -5214-1 B du code du travail s'applique à Mayotte et fait l'objet d'une -déclinaison locale sous la forme du plan pour l'insertion des travailleurs -handicapés mentionné à l'article L. 328-5. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 8157244e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969232 ---- - -###### Sous-section 2 : Fonds de développement pour l'insertion professionnelle des handicapés - -- [Article L328-45](article_l328-45.md) -- [Article L328-46](article_l328-46.md) -- [Article L328-47](article_l328-47.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-45.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-45.md deleted file mode 100644 index 3f1db903..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-45.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049296 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/92/LEGIARTI000029049296.xml ---- - -###### Article L328-45 - -Le fonds de développement pour l'insertion professionnelle des handicapés à -Mayotte a pour objet d'accroître les moyens consacrés à l'insertion des -handicapés en milieu ordinaire de travail.<br /> - -La gestion du fonds de développement pour l'insertion professionnelle des -handicapés à Mayotte est confiée à l'association mentionnée à l'article L. -5214-1 A.<br /> - -Cette association est soumise au contrôle administratif et financier de l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-46.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-46.md deleted file mode 100644 index a45d366e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-46.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969236 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969236.xml ---- - -###### Article L328-46 - -Une convention d'objectifs est conclue, tous les trois ans, entre l'Etat et -l'association chargée de la gestion du fonds de développement pour l'insertion -professionnelle des handicapés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-47.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-47.md deleted file mode 100644 index 854932bc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_2/article_l328-47.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969238 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969238.xml ---- - -###### Article L328-47 - -Les ressources du fonds de développement pour l'insertion professionnelle des -handicapés sont destinées à favoriser toutes les formes d'insertion -professionnelle des handicapés en milieu ordinaire de travail.<br /> - -Elles sont affectées notamment :<br /> - -1° A la compensation du coût supplémentaire des actions de formation et au -financement d'actions d'innovation et de recherche dont bénéficient les -intéressés dans l'entreprise ;<br /> - -2° A des mesures nécessaires à l'insertion et au suivi des travailleurs -handicapés dans leur vie professionnelle.<br /> - -Les actions définies au présent article peuvent concerner les entreprises non -assujetties à l'obligation d'emploi prévue par l'article L. 328-7 lorsqu'elles -emploient des bénéficiaires de cette obligation, ainsi que les travailleurs -handicapés qui exercent une activité indépendante. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index aa73bb4a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969240 ---- - -###### Sous-section 3 : Organismes de placement spécialisés -dans l'insertion professionnelle des personnes handicapées - -- [Article L328-48](article_l328-48.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_3/article_l328-48.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_3/article_l328-48.md deleted file mode 100644 index 96c63920..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_3/article_l328-48.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969242 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969242.xml ---- - -###### Article L328-48 - -Des organismes de placement spécialisés, chargés de la préparation, de -l'accompagnement et du suivi durable dans l'emploi des personnes handicapées, -participent au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement -spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le -service public de l'emploi, l'association chargée de la gestion du fonds de -développement pour l'insertion professionnelle des handicapés et le fonds pour -l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction -publique.<br /> - -Ils sont conventionnés à cet effet et peuvent, à cette condition, mobiliser les -aides, actions et prestations proposées par l'association et le fonds mentionnés -au premier alinéa.<br /> - -Les organismes de placement spécialisés assurent, en complémentarité avec -l'institution mentionnée à l'article L. 326-7, une prise en charge adaptée des -demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans des conditions -définies par une convention. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 2f646c50..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969244 ---- - -###### Sous-section 4 : Actions en justice - -- [Article L328-49](article_l328-49.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_4/article_l328-49.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_4/article_l328-49.md deleted file mode 100644 index 54a8a2c7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_4/sous-section_4/article_l328-49.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969246 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969246.xml ---- - -###### Article L328-49 - -Les associations ayant pour objet principal la défense des intérêts des -bénéficiaires de la présente section peuvent exercer une action civile fondée -sur l'inobservation des dispositions de cette même section, lorsque cette -inobservation porte un préjudice certain à l'intérêt collectif qu'elles -représentent. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_5/README.md deleted file mode 100644 index cdec9159..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025969248 ---- - -###### Section 5 : Dispositions d'application - -- [Article L328-50](article_l328-50.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_5/article_l328-50.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_5/article_l328-50.md deleted file mode 100644 index c0f5fee2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/section_5/article_l328-50.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025969250 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/96/92/LEGIARTI000025969250.xml ---- - -###### Article L328-50 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -chapitre, notamment les modalités du contrôle de la répartition et de -l'utilisation des contributions versées au fonds de développement pour -l'insertion professionnelle des handicapés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index d1220531..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140026 ---- - -#### TITRE III : MAIN-D'OEUVRE ÉTRANGÈRE. - -- [Article L330-1](article_l330-1.md) -- [Article L330-2](article_l330-2.md) -- [Article L330-3](article_l330-3.md) -- [Article L330-4](article_l330-4.md) -- [Article L330-5](article_l330-5.md) -- [Article L330-6](article_l330-6.md) -- [Article L330-6-1](article_l330-6-1.md) -- [Article L330-7](article_l330-7.md) -- [Article L330-8](article_l330-8.md) -- [Article L330-9](article_l330-9.md) -- [Article L330-10](article_l330-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-1.md deleted file mode 100644 index 3f751085..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-1.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653847 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L01AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653847.xml ---- - -###### Article L330-1 - -Les dispositions du présent titre sont applicables sous réserve des stipulations -des traités, conventions ou accords régulièrement ratifiés ou approuvés et -publiés, et notamment des traités instituant les communautés européennes ainsi -que des dispositions des actes des autorités de ces communautés pris pour -l'application desdits traités. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-10.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-10.md deleted file mode 100644 index d09a213a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-10.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653866 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L10AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653866.xml ---- - -###### Article L330-10 - -Nul ne peut se faire remettre ou tenter de se faire remettre, de manière -occasionnelle ou renouvelée, des fonds, des valeurs ou des biens mobiliers en -vue ou à l'occasion de l'introduction à Mayotte d'un travailleur étranger ou de -son embauchage. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-2.md deleted file mode 100644 index 3f71c865..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-2.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653850 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L02AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653850.xml ---- - -###### Article L330-2 - -Pour entrer à Mayotte en vue d'y exercer une profession salariée, l'étranger -doit présenter, outre les documents et visas exigés par les conventions -internationales et les règlements en vigueur, un contrat de travail visé par -l'autorité administrative ou une autorisation de travail et un certificat -médical. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-3.md deleted file mode 100644 index 4415b6ff..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-3.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653854 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L03AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653854.xml ---- - -###### Article L330-3 - -Un étranger ne peut exercer une activité professionnelle salariée à Mayotte sans -avoir obtenu au préalable l'autorisation mentionnée à l'article L. 330-2.<br /> - -Cette autorisation est délivrée par le représentant de l'Etat dans des -conditions qui sont fixées par un décret en Conseil d'Etat, sous réserve des -dispositions applicables en vertu des troisième, quatrième et cinquième alinéas -du présent article.<br /> - -L'autorisation de travail peut être délivrée à un étranger qui demande -l'attribution de la carte de séjour temporaire sous la forme de la mention -"salarié", de la mention "scientifique" ou, sur présentation d'un contrat de -travail d'une durée supérieure à trois mois, de la mention "profession -artistique et culturelle" apposée sur cette carte. Elle habilite cet étranger à -exercer à Mayotte les activités professionnelles indiquées sur cette carte.<br /> - -L'autorisation de travail peut être délivrée à un étranger qui demande -l'attribution de la carte de séjour temporaire sous la forme de la mention -"liens personnels et familiaux" ou de la mention "vie privée et familiale". Elle -lui confère le droit d'exercer à Mayotte toute activité professionnelle de son -choix dans le cadre de la législation en vigueur.<br /> - -L'autorisation de travail peut être délivrée à un étranger sous la forme d'une -carte de résident qui lui confère le droit d'exercer à Mayotte toute activité -professionnelle salariée de son choix dans le cadre de la législation en -vigueur.<br /> - -Une autorisation provisoire de travail peut être délivrée dans des conditions -fixées par décret en Conseil d'Etat à l'étranger qui ne peut prétendre ni à la -carte de séjour temporaire portant une des mentions énoncées aux troisième et -quatrième alinéas, ni à la carte de résident. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-4.md deleted file mode 100644 index 83efd252..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-4.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653857 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L04AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653857.xml ---- - -###### Article L330-4 - -Sous réserve des stipulations plus favorables du contrat de travail, lorsqu'une -entreprise non établie à Mayotte y effectue une prestation de services, elle -soumet les salariés qu'elle y détache temporairement aux dispositions -législatives et réglementaires applicables aux salariés employés par les -entreprises exerçant la même activité établies à Mayotte, en matière de sécurité -sociale, de rémunérations, de durée et de conditions de travail, dans les -limites et selon des modalités déterminées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-5.md deleted file mode 100644 index 358c567a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-5.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2007-01-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653859 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653859.xml ---- - -###### Article L330-5 - -Nul ne peut, directement ou par personne interposée, engager, conserver à son -service ou employer pour quelque durée que ce soit un étranger non muni du titre -l'autorisant à exercer une activité salariée à Mayotte.<br /> - -Dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat, l'employeur est tenu de -s'assurer auprès des services du représentant de l'Etat de l'existence du titre -autorisant l'étranger à exercer une activité salariée à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-6-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-6-1.md deleted file mode 100644 index 97f84481..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-6-1.md +++ /dev/null @@ -1,64 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-03-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032169085 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/16/90/LEGIARTI000032169085.xml ---- - -###### Article L330-6-1 - -I.-Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son -encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance du -premier alinéa de l'article L. 330-5 acquitte, pour chaque travailleur étranger -non autorisé à travailler, une contribution spéciale.<br /> - -Dans la limite de cinq mille fois le montant de la rémunération horaire minimale -interprofessionnelle garantie prévue à l'article L. 141-2, le montant de cette -contribution spéciale est déterminé dans des conditions fixées par décret en -Conseil d'Etat. Dans la limite de deux mille fois ce même taux, ce montant peut -être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par -l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à -travailler. Dans la limite de quinze mille fois ce même taux, il peut être -majoré en cas de réitération.<br /> - -II.-L'Office français de l'immigration et de l'intégration est chargé de -constater et de liquider cette contribution.<br /> - -Elle est recouvrée par l'Etat comme en matière de créances étrangères à l'impôt -et au domaine.<br /> - -Les sommes recouvrées par l'Etat pour le compte de l'Office français de -l'immigration et de l'intégration lui sont reversées dans la limite du plafond -fixé au I de l'article 46 de la loi n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 de finances -pour 2012. L'Etat prélève 4 % des sommes reversées au titre des frais de -recouvrement.<br /> - -III.-Le paiement de la contribution spéciale est garanti par un privilège sur -les biens meubles et effets mobiliers des redevables, où qu'ils se trouvent, au -même rang que celui dont bénéficie le Trésor en application de l'article 1920 du -code général des impôts.<br /> - -Les créances privilégiées en application du présent III dues par un commerçant, -un artisan ou une personne morale de droit privé même non commerçante sont -inscrites à un registre public dans un délai de six mois à compter de leur date -limite de paiement.<br /> - -L'inscription conserve le privilège pendant deux années et six mois à compter du -jour où elle est effectuée. Elle ne peut être renouvelée.<br /> - -IV.-En cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation -judiciaire du redevable ou d'un tiers tenu légalement au paiement de la -contribution spéciale, le privilège dont l'inscription n'a pas été régulièrement -requise à l'encontre du redevable ne peut plus être exercé pour les créances qui -étaient soumises à titre obligatoire à cette inscription.<br /> - -Les frais de poursuite dus par le redevable à la date du jugement d'ouverture ne -sont pas dus.<br /> - -L'inscription d'une créance privilégiée en application du III du présent article -peut faire l'objet à tout moment d'une radiation totale ou partielle.<br /> - -V.-Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-6.md deleted file mode 100644 index b0c04a40..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-6.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-12-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000023822432 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/82/24/LEGIARTI000023822432.xml ---- - -###### Article L330-6 - -L'étranger employé en violation des dispositions de l'alinéa premier de -l'article L. 330-5 est assimilé, à compter de la date de son embauchage, à un -travailleur régulièrement engagé en ce qui concerne les obligations de -l'employeur relatives à la réglementation du travail définie au livre II du -présent code, ainsi qu'à la prise en compte de l'ancienneté dans -l'entreprise.<br /> - -En ce qui concerne les avantages pécuniaires, cet étranger a droit au titre de -la période d'emploi illicite :<br /> - -1° Au paiement du salaire et des accessoires de celui-ci conformément aux -dispositions législatives ou réglementaires et aux stipulations contractuelles -applicables à son emploi, déduction faite des sommes antérieurement perçues au -titre de la période considérée ;<br /> - -2° En cas de rupture de la relation de travail, à une indemnité forfaitaire -égale à un mois de salaire à moins que l'application des règles figurant aux -articles L. 122-10, deuxième alinéa, L. 122-21 et L. 122-22 ou des stipulations -contractuelles correspondantes ne conduise à une solution plus favorable.<br /> - -Le conseil de prud'hommes saisi peut ordonner par provision le versement de -l'indemnité forfaitaire visée à l'alinéa précédent.<br /> - -Ces dernières dispositions ne font pas obstacle au droit du salarié de demander -en justice une indemnisation supplémentaire s'il est en mesure d'établir -l'existence d'un préjudice non réparé au titre desdites dispositions.<br /> - -3° Le salarié étranger mentionné au premier alinéa du présent article bénéficie -des dispositions de la section 2 du chapitre III du titre IV du livre Ier -relatives aux assurances et privilèges de salaires pour les sommes qui lui sont -dues en application du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-7.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-7.md deleted file mode 100644 index dba97ec4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-7.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989614 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989614.xml ---- - -###### Article L330-7 - -Les organisations syndicales représentatives au sens de l'article L. 412-1 -peuvent exercer en justice les actions nées en faveur des travailleurs étrangers -en vertu des dispositions de l'article L. 330-6, sans avoir à justifier d'un -mandat de l'intéressé, à condition que celui-ci n'ait pas déclaré s'y opposer. -L'intéressé peut toujours intervenir à l'instance engagée par le syndicat. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-8.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-8.md deleted file mode 100644 index 34697005..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-8.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653863 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653863.xml ---- - -###### Article L330-8 - -Les associations régulièrement constituées depuis cinq ans au moins pour la -lutte contre les discriminations peuvent saisir les organisations syndicales -représentatives pour leur demander d'exercer devant toutes les juridictions tous -les droits réservés à la partie civile pour toutes les infractions relatives à -l'emploi de la main-d'oeuvre étrangère. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-9.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-9.md deleted file mode 100644 index 0da00711..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iii/article_l330-9.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2007-01-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653865 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X330L09AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653865.xml ---- - -###### Article L330-9 - -Les agents de contrôle visés aux articles L. 610-1 et L. 610-15 sont habilités à -se communiquer tous renseignements et tous documents relatifs aux dispositions -du présent chapitre.<br /> - -Afin de lutter contre le travail illégal, les agents chargés de la délivrance -des titres de séjour, individuellement désignés et dûment habilités, peuvent -avoir accès aux traitements automatisés des autorisations de travail dans les -conditions définies par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à -l'informatique, aux fichiers et aux libertés.<br /> - -Pour les mêmes motifs, les agents de contrôle visés aux articles L. 610-1 et L. -610-15, individuellement désignés et dûment habilités, peuvent avoir accès aux -traitements automatisés des titres de séjour des étrangers dans les conditions -définies par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 précitée. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 8c8a5972..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140027 ---- - -#### TITRE IV : PÉNALITÉS - -- [CHAPITRE Ier : Travail dissimulé.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Main-d'oeuvre étrangère.](chapitre_ii) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 7085a75d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154568 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Travail dissimulé. - -- [Article L341-1](article_l341-1.md) -- [Article L341-2](article_l341-2.md) -- [Article L341-3](article_l341-3.md) -- [Article L341-4](article_l341-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-1.md deleted file mode 100644 index 3059a709..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-1.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653874 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X341L01AXXAF -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653874.xml ---- - -###### Article L341-1 - -Toute infraction aux interdictions définies à l'article L. 312-1 est punie de -trois ans d'emprisonnement et de 45 000 Euros d'amende.<br /> - -Toutefois, en cas d'emploi dissimulé d'un mineur soumis à l'obligation scolaire, -les peines encourues sont de cinq ans d'emprisonnement et de 75 000 Euros -d'amende. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-2.md deleted file mode 100644 index 6fd6483a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-2.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653875 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X341L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653875.xml ---- - -###### Article L341-2 - -Les personnes physiques coupables de l'infraction prévue à l'article L. 341-1 -encourent également les peines complémentaires suivantes :<br /> - -1° L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus, d'exercer, directement ou -par personne interposée, l'activité professionnelle dans l'exercice ou à -l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a été commise selon les -modalités prévues par l'article 131-27 du code pénal ;<br /> - -2° L'exclusion des marchés publics pour une durée de cinq ans au plus ;<br /> - -3° La confiscation des objets ayant servi directement ou indirectement à -commettre l'infraction ou qui ont été utilisés à cette occasion, ainsi que de -ceux qui en sont le produit et qui appartiennent au condamné ;<br /> - -4° L'affichage ou la diffusion de la décision prononcée, dans les conditions -prévues par l'article 131-35 du code pénal ;<br /> - -5° L'interdiction, suivant les modalités prévues par l'article 131-26 du code -pénal, des droits civiques, civils et de famille. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-3.md deleted file mode 100644 index c5ea5750..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653876 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X341L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653876.xml ---- - -###### Article L341-3 - -L'interdiction du territoire de la République française peut être prononcée dans -les conditions prévues par l'article 131-30 du code pénal pour une durée de cinq -ans au plus à l'encontre de tout étranger coupable de l'infraction définie à -l'article L. 341-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-4.md deleted file mode 100644 index f9cdeb75..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/article_l341-4.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653878 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X341L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653878.xml ---- - -###### Article L341-4 - -Les personnes morales peuvent être déclarées pénalement responsables, dans les -conditions prévues par l'article 121-2 du code pénal, de l'infraction définie à -l'article L. 341-1.<br /> - -Les peines encourues par les personnes morales sont :<br /> - -1° L'amende, suivant les modalités prévues par l'article 131-38 du code pénal -;<br /> - -2° Les peines mentionnées aux 1° à 5°, 8° et 9° de l'article 131-39 du même -code.<br /> - -L'interdiction visée au 2° de l'article 131-39 porte sur l'activité dans -l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a été commise. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index ac5d6cb9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154569 ---- - -##### CHAPITRE II : Main-d'oeuvre étrangère. - -- [Article L342-1](article_l342-1.md) -- [Article L342-2](article_l342-2.md) -- [Article L342-3](article_l342-3.md) -- [Article L342-4](article_l342-4.md) -- [Article L342-5](article_l342-5.md) -- [Article L342-6](article_l342-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-1.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-1.md deleted file mode 100644 index c371b733..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653884 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X342L01AXXAF -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653884.xml ---- - -###### Article L342-1 - -Sans préjudice des peines résultant de l'application d'autres lois, le fait de -se rendre coupable de fraude ou de fausse déclaration pour obtenir, faire -obtenir ou tenter de faire obtenir à un étranger le titre visé à l'article L. -330-5 est puni d'un an d'emprisonnement et de 3 750 Euros d'amende. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-2.md deleted file mode 100644 index 0da7be1f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653889 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X342L02AXXAE -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653889.xml ---- - -###### Article L342-2 - -Toute infraction aux dispositions de l'article L. 330-5 est punie de cinq ans -d'emprisonnement et de 15 000 Euros d'amende.<br /> - -Ces peines sont portées à dix ans d'emprisonnement et à 100 000 Euros d'amende -lorsque l'infraction est commise en bande organisée.<br /> - -L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a d'étrangers concernés. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-3.md deleted file mode 100644 index e42a00c4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653890 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X342L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653890.xml ---- - -###### Article L342-3 - -Toute infraction aux dispositions de l'article L. 330-10 est punie de trois ans -d'emprisonnement et de 45 000 Euros d'amende. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-4.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-4.md deleted file mode 100644 index 810d9060..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-4.md +++ /dev/null @@ -1,44 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653891 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X342L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653891.xml ---- - -###### Article L342-4 - -Les personnes physiques coupables des infractions prévues aux articles L. 342-2 -et L. 342-3 encourent également les peines complémentaires suivantes :<br /> - -1° L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus, d'exercer, directement ou -par personne interposée, l'activité professionnelle dans l'exercice ou à -l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a été commise, selon les -modalités prévues par l'article 131-27 du code pénal ;<br /> - -2° L'exclusion des marchés publics pour une durée de cinq ans au plus ;<br /> - -3° La confiscation des objets ayant servi, directement ou indirectement, à -commettre l'infraction ou qui ont été utilisés à cette occasion à quelque -personne qu'ils appartiennent dès lors que leur propriétaire ne pouvait en -ignorer l'utilisation frauduleuse ainsi que celle des objets qui sont le produit -de l'infraction et qui appartiennent au condamné ;<br /> - -4° L'affichage ou la diffusion de la décision prononcée, dans les conditions -prévues par l'article 131-35 du code pénal ;<br /> - -5° L'interdiction, suivant les modalités prévues par l'article 131-26 du code -pénal, des droits civiques, civils et de la famille ;<br /> - -6° L'interdiction de séjour pour une durée de cinq ans au plus.<br /> - -Les personnes physiques coupables des infractions prévues à l'article L. 342-2 -encourent, en outre, la fermeture des locaux ou établissements tenus ou -exploités par elles et ayant servi à commettre les faits incriminés.<br /> - -Les personnes physiques condamnées au titre de l'infraction visée au deuxième -alinéa de l'article L. 342-2 encourent la peine complémentaire de confiscation -de tout ou partie de leurs biens, quelle qu'en soit la nature, meubles ou -immeubles, divis ou indivis. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-5.md deleted file mode 100644 index c52ed860..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-5.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653892 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X342L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653892.xml ---- - -###### Article L342-5 - -L'interdiction du territoire de la République française peut être prononcée, -dans les conditions prévues par les articles 131-30 à 131-30-2 du code pénal, -pour une durée de dix ans au plus ou à titre définitif à l'encontre de tout -étranger coupable des infractions définies aux articles L. 342-2 et L. 342-3. diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-6.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-6.md deleted file mode 100644 index 43183c13..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_ii/article_l342-6.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653893 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X342L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653893.xml ---- - -###### Article L342-6 - -Les personnes morales peuvent être déclarées pénalement responsables, dans les -conditions prévues par l'article 121-2 du code pénal, des infractions prévues au -présent chapitre, à l'exception de l'article L. 342-1.<br /> - -Les peines encourues par les personnes morales sont :<br /> - -1° L'amende, suivant les modalités prévues par l'article 131-38 du code pénal -;<br /> - -2° Les peines mentionnées aux 2°, pour une durée de cinq ans au plus, 3°, 4°, -5°, 8° et 9° de l'article 131-39 du code pénal.<br /> - -L'interdiction visée au 2° de l'article 131-39 porte sur l'activité dans -l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a été -commise.<br /> - -Les personnes morales condamnées au titre de l'infraction visée au deuxième -alinéa de l'article L. 342-2 encourent la peine complémentaire de confiscation -de tout ou partie de leurs biens, quelle qu'en soit la nature, meubles ou -immeubles, divis ou indivis. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 6db59166..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006123939 ---- - -### LIVRE IV : LES GROUPEMENTS PROFESSIONNELS LA REPRÉSENTATION DES SALARIÉS - -- [TITRE Ier : LES SYNDICATS PROFESSIONNELS](titre_ier) -- [TITRE II : LA COMMISSION CONSULTATIVE DU TRAVAIL.](titre_ii) -- [TITRE III : LES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL](titre_iii) -- [TITRE IV : LES COMITÉS D'ENTREPRISE](titre_iv) -- [TITRE V : PÉNALITÉS.](titre_v) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 213f8fb7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140028 ---- - -#### TITRE Ier : LES SYNDICATS PROFESSIONNELS - -- [CHAPITRE Ier : Champ d'application](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Représentativité syndicale](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Statut juridique, ressources et moyens](chapitre_iii) -- [Chapitre IV : Exercice du droit syndical](chapitre_iv) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 855833f7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989697 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Champ d'application - -- [Article L411-1](article_l411-1.md) -- [Article L411-2](article_l411-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/article_l411-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/article_l411-1.md deleted file mode 100644 index e9f2487e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/article_l411-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989693 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989693.xml ---- - -###### Article L411-1 - -Les dispositions du présent titre sont applicables aux employeurs de droit privé -ainsi qu'à leurs salariés à Mayotte.<br /> - -Elles sont également applicables au personnel des personnes publiques employé -dans les conditions du droit privé, sous réserve des dispositions particulières -ayant le même objet résultant du statut qui régit ce personnel.<br /> - -Les dispositions du chapitre III sont applicables aux syndicats et à leurs -unions qui ont déposé leurs statuts à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/article_l411-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/article_l411-2.md deleted file mode 100644 index 7cf2d167..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/article_l411-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989689 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989689.xml ---- - -###### Article L411-2 - -Les dispositions du présent titre s'appliquent sans préjudice d'autres droits -accordés aux syndicats par des lois particulières. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index c805835f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989687 ---- - -##### CHAPITRE II : Représentativité syndicale - -- [Section 1 : Critères de représentativité](section_1) -- [Section 2 : Syndicats représentatifs](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index b0c9e9f9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025985940 ---- - -###### Section 1 : Critères de représentativité - -- [Article L412-1](article_l412-1.md) -- [Article L412-2](article_l412-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l412-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l412-1.md deleted file mode 100644 index 9c41c1f5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l412-1.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989682 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989682.xml ---- - -###### Article L412-1 - -La représentativité des organisations syndicales est déterminée d'après les -critères cumulatifs suivants :<br /> - -1° Le respect des valeurs républicaines ;<br /> - -2° L'indépendance ;<br /> - -3° La transparence financière ; (1)<br /> - -4° Une ancienneté minimale de deux ans dans le champ professionnel et -géographique couvrant le niveau de négociation. Cette ancienneté s'apprécie à -compter de la date de dépôt légal des statuts ;<br /> - -5° L'audience établie selon les niveaux de négociation conformément aux articles -L. 412-3, L. 412-7, L. 412-8 et L. 412-12 ;<br /> - -6° L'influence, prioritairement caractérisée par l'activité et l'expérience ;<br /> - -7° Les effectifs d'adhérents et les cotisations. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l412-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l412-2.md deleted file mode 100644 index dacea056..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l412-2.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989678 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989678.xml ---- - -###### Article L412-2 - -S'il y a lieu de déterminer la représentativité d'un syndicat ou d'une -organisation professionnelle autre que ceux affiliés à l'une des organisations -représentatives au niveau national, l'autorité administrative diligente une -enquête.<br /> - -L'organisation intéressée fournit les éléments d'appréciation dont elle dispose. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 2ee56ae4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025986323 ---- - -###### Section 2 : Syndicats représentatifs - -- [Sous-section 1 : Représentativité syndicale au niveau de l'entreprise et de l'établissement](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Représentativité syndicale au niveau du groupe](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Représentativité syndicale au niveau de la branche professionnelle](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Représentativité syndicale au niveau national et interprofessionnel, mesure de l'audience des organisations syndicales concernant les entreprises de moins de onze salariés et dispositions d'application](sous-section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index d9b048b5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025986352 ---- - -###### Sous-section 1 : Représentativité syndicale au niveau de l'entreprise et de l'établissement - -- [Article L412-3](article_l412-3.md) -- [Article L412-4](article_l412-4.md) -- [Article L412-5](article_l412-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-3.md deleted file mode 100644 index f0de54a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989672 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/96/LEGIARTI000025989672.xml ---- - -###### Article L412-3 - -Dans l'entreprise ou l'établissement, sont représentatives les organisations -syndicales qui satisfont aux critères de l'article L. 412-1 et qui ont recueilli -au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections des -titulaires au comité d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou, à -défaut, des délégués du personnel, quel que soit le nombre de votants. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-4.md deleted file mode 100644 index 4483bb5d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-4.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986446 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/64/LEGIARTI000025986446.xml ---- - -###### Article L412-4 - -Dans l'entreprise ou l'établissement, sont représentatives à l'égard des -personnels relevant des collèges électoraux dans lesquels leurs règles -statutaires leur donnent vocation à présenter des candidats les organisations -syndicales catégorielles affiliées à une confédération syndicale catégorielle -interprofessionnelle nationale qui satisfont aux critères de l'article L. 412-1 -et qui ont recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des -dernières élections des titulaires au comité d'entreprise ou de la délégation -unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel dans ces collèges, -quel que soit le nombre de votants. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-5.md deleted file mode 100644 index f0df353f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l412-5.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986531 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/65/LEGIARTI000025986531.xml ---- - -###### Article L412-5 - -Lorsqu'une liste commune a été établie par des organisations syndicales, la -répartition entre elles des suffrages exprimés se fait sur la base indiquée par -les organisations syndicales concernées lors du dépôt de leur liste. A défaut -d'indication, la répartition des suffrages se fait à part égale entre les -organisations concernées. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 1e996596..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025986607 ---- - -###### Sous-section 2 : Représentativité syndicale au niveau du groupe - -- [Article L412-6](article_l412-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l412-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l412-6.md deleted file mode 100644 index 314ab503..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l412-6.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986663 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/66/LEGIARTI000025986663.xml ---- - -###### Article L412-6 - -La représentativité des organisations syndicales au niveau de tout ou partie du -groupe est appréciée conformément aux règles définies aux articles L. 412-3 à L. -412-5 relatifs à la représentativité syndicale au niveau de l'entreprise, par -addition de l'ensemble des suffrages obtenus dans les entreprises ou -établissements concernés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 16f87301..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025986774 ---- - -###### Sous-section 3 : Représentativité syndicale au niveau de la branche professionnelle - -- [Article L412-7](article_l412-7.md) -- [Article L412-8](article_l412-8.md) -- [Article L412-9](article_l412-9.md) -- [Article L412-10](article_l412-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-10.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-10.md deleted file mode 100644 index d0d53493..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-10.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987022 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/70/LEGIARTI000025987022.xml ---- - -###### Article L412-10 - -Lorsque la représentativité des organisations syndicales est établie, celles-ci -fixent, en lien avec les organisations d'employeurs, la liste des sujets qui -font l'objet de la négociation collective de branche ainsi que les modalités de -son organisation. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-7.md deleted file mode 100644 index aaee9cdf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-7.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986827 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/68/LEGIARTI000025986827.xml ---- - -###### Article L412-7 - -Dans les branches professionnelles, sont représentatives les organisations -syndicales qui :<br /> - -1° Satisfont aux critères de l'article L. 412-1 ;<br /> - -2° Disposent d'une implantation territoriale équilibrée au sein de la branche -;<br /> - -3° Ont recueilli au moins 8 % des suffrages exprimés résultant de l'addition au -niveau de la branche, d'une part, des suffrages exprimés au premier tour des -dernières élections des titulaires aux comités d'entreprise ou de la délégation -unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel, quel que soit le -nombre de votants, et, d'autre part, des suffrages exprimés au scrutin -concernant les entreprises de moins de onze salariés selon les modalités prévues -à l'article L. 412-12. La mesure de l'audience s'effectue tous les quatre ans. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-8.md deleted file mode 100644 index 2e31b9b1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-8.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986950 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/69/LEGIARTI000025986950.xml ---- - -###### Article L412-8 - -Dans les branches concernant exclusivement les activités agricoles mentionnées -aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 et au 2° de l'article L. 722-20 du code rural -et de la pêche maritime, le seuil fixé au 3° de l'article L. 412-7 du présent -code est apprécié au regard des suffrages exprimés aux élections des membres -représentant les salariés de la production agricole aux chambres départementales -d'agriculture mentionnées à l'article L. 511-7 du code rural et de la pêche -maritime. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-9.md deleted file mode 100644 index 132e2f0e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l412-9.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986994 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/69/LEGIARTI000025986994.xml ---- - -###### Article L412-9 - -Sont représentatives au niveau de la branche à l'égard des personnels relevant -des collèges électoraux dans lesquels leurs règles statutaires leur donnent -vocation à présenter des candidats les organisations syndicales catégorielles -qui sont affiliées à une confédération syndicale catégorielle -interprofessionnelle nationale et qui remplissent les conditions de l'article L. -412-7 dans ces collèges. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 11b17669..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025987035 ---- - -###### Sous-section 4 : Représentativité syndicale au niveau national et interprofessionnel, mesure de l'audience des organisations syndicales concernant les entreprises de moins de onze salariés et dispositions d'application - -- [Article L412-11](article_l412-11.md) -- [Article L412-12](article_l412-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l412-11.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l412-11.md deleted file mode 100644 index e43d4de2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l412-11.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987058 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/70/LEGIARTI000025987058.xml ---- - -###### Article L412-11 - -Les entreprises et établissements de Mayotte sont pris en compte pour la -détermination de la représentativité des organisations syndicales organisée au -niveau de la branche professionnelle en application des articles L. 2122-5 à L. -2122-8 et L. 2122-10-1 à L. 2122-13 du code du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l412-12.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l412-12.md deleted file mode 100644 index 385005e4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l412-12.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987070 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/70/LEGIARTI000025987070.xml ---- - -###### Article L412-12 - -Les entreprises et établissements de Mayotte sont pris en compte et participent -à la détermination de la représentativité des organisations syndicales organisée -au niveau national et interprofessionnel dans les conditions fixées par les -articles L. 2122-9 à L. 2122-13 du code du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index e46ab5b8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989842 ---- - -##### CHAPITRE III : Statut juridique, ressources et moyens - -- [Section 1 : Objet et constitution](section_1) -- [Section 2 : Capacité civile](section_2) -- [Section 3 : Unions de syndicats](section_3) -- [Section 4 : Marques syndicales](section_4) -- [Section 5 : Ressources et moyens](section_5) -- [Section 6 : Dispositions pénales](section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 09b32743..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025987164 ---- - -###### Section 1 : Objet et constitution - -- [Article L413-1](article_l413-1.md) -- [Article L413-2](article_l413-2.md) -- [Article L413-3](article_l413-3.md) -- [Article L413-4](article_l413-4.md) -- [Article L413-5](article_l413-5.md) -- [Article L413-6](article_l413-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-1.md deleted file mode 100644 index 1358dfa2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989837 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/98/LEGIARTI000025989837.xml ---- - -###### Article L413-1 - -Les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l'étude et la défense -des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs -qu'individuels, des personnes mentionnées dans leurs statuts. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-2.md deleted file mode 100644 index d761bb1a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989832 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/98/LEGIARTI000025989832.xml ---- - -###### Article L413-2 - -Les syndicats ou associations professionnels de personnes exerçant la même -profession, des métiers similaires ou des métiers connexes concourant à -l'établissement de produits déterminés ou la même profession libérale peuvent se -constituer librement.<br /> - -Par dérogation à ces dispositions, les particuliers occupant des employés de -maison peuvent se grouper en syndicat pour la défense des intérêts qu'ils ont en -commun en tant qu'employeurs de ces salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-3.md deleted file mode 100644 index 1456c882..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987271 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/72/LEGIARTI000025987271.xml ---- - -###### Article L413-3 - -Les fondateurs de tout syndicat professionnel déposent les statuts et les noms -de ceux qui, à un titre quelconque, sont chargés de l'administration ou de la -direction.<br /> - -Ce dépôt est renouvelé en cas de changement de la direction ou des statuts. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-4.md deleted file mode 100644 index 7d05bc92..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-4.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987278 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/72/LEGIARTI000025987278.xml ---- - -###### Article L413-4 - -Tout adhérent d'un syndicat professionnel peut, s'il remplit les conditions -fixées par l'article L. 413-5, accéder aux fonctions d'administration ou de -direction de ce syndicat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-5.md deleted file mode 100644 index 339e61a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-5.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987264 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/72/LEGIARTI000025987264.xml ---- - -###### Article L413-5 - -Tout membre français d'un syndicat professionnel chargé de l'administration ou -de la direction de ce syndicat doit jouir de ses droits civiques et n'être -l'objet d'aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à ses droits -civiques.<br /> - -Sous les mêmes conditions, tout ressortissant étranger âgé de dix-huit ans -accomplis adhérent à un syndicat peut accéder aux fonctions d'administration ou -de direction de ce syndicat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-6.md deleted file mode 100644 index 518f286c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_l413-6.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987266 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/72/LEGIARTI000025987266.xml ---- - -###### Article L413-6 - -En cas de dissolution volontaire, statutaire ou prononcée par décision de -justice, les biens du syndicat sont dévolus conformément aux statuts ou, à -défaut de dispositions statutaires, suivant les règles déterminées par -l'assemblée générale.<br /> - -En aucun cas les biens du syndicat ne peuvent être répartis entre les membres -adhérents. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 05a0be07..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989854 ---- - -###### Section 2 : Capacité civile - -- [Article L413-7](article_l413-7.md) -- [Article L413-8](article_l413-8.md) -- [Article L413-9](article_l413-9.md) -- [Article L413-10](article_l413-10.md) -- [Article L413-11](article_l413-11.md) -- [Article L413-12](article_l413-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-10.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-10.md deleted file mode 100644 index 324f798f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-10.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987856 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987856.xml ---- - -###### Article L413-10 - -Les meubles et immeubles nécessaires aux syndicats professionnels pour leurs -réunions, bibliothèques et formations sont insaisissables. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-11.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-11.md deleted file mode 100644 index 2a119489..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-11.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987858 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987858.xml ---- - -###### Article L413-11 - -Les syndicats professionnels peuvent :<br /> - -1° Créer et administrer des centres d'informations sur les offres et les -demandes d'emploi ;<br /> - -2° Créer, administrer et subventionner des institutions professionnelles de -prévoyance, des organismes d'éducation, de formation, de vulgarisation ou de -recherche dans les domaines intéressant la profession ;<br /> - -3° Subventionner des sociétés coopératives de production ou de consommation, -financer la création d'habitations à loyer modéré ou l'acquisition de terrains -destinés à la réalisation de jardins ouvriers ou d'activités physiques et -sportives. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-12.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-12.md deleted file mode 100644 index e0c307ed..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-12.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987860 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987860.xml ---- - -###### Article L413-12 - -Les syndicats professionnels peuvent constituer entre leurs membres des caisses -spéciales de secours mutuels et de retraites.<br /> - -Les fonds de ces caisses sont insaisissables dans les limites déterminées par le -code de la mutualité.<br /> - -Toute personne qui se retire d'un syndicat conserve le droit d'être membre des -sociétés de secours mutuels et de retraite pour la vieillesse à l'actif -desquelles elle a contribué par des cotisations ou versement de fonds. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-7.md deleted file mode 100644 index 724e6dc6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-7.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987850 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987850.xml ---- - -###### Article L413-7 - -Les syndicats professionnels sont dotés de la personnalité civile. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-8.md deleted file mode 100644 index 6107cb43..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-8.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987852 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987852.xml ---- - -###### Article L413-8 - -Les organisations de salariés constituées en syndicats professionnels sont -seules admises à négocier les conventions et accords collectifs de travail.<br /> - -Tout accord ou convention visant les conditions collectives du travail est -conclu dans les conditions déterminées par le titre III du livre Ier. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-9.md deleted file mode 100644 index e460ccdd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l413-9.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987854 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987854.xml ---- - -###### Article L413-9 - -Les syndicats professionnels ont le droit d'agir en justice.<br /> - -Ils peuvent, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à -la partie civile concernant les faits portant un préjudice direct ou indirect à -l'intérêt collectif de la profession qu'ils représentent. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 1e9a6ccc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989870 ---- - -###### Section 3 : Unions de syndicats - -- [Article L413-13](article_l413-13.md) -- [Article L413-14](article_l413-14.md) -- [Article L413-15](article_l413-15.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-13.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-13.md deleted file mode 100644 index 645d8232..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-13.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987865 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987865.xml ---- - -###### Article L413-13 - -Les syndicats professionnels régulièrement constitués peuvent se concerter pour -l'étude et la défense de leurs intérêts matériels et moraux. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-14.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-14.md deleted file mode 100644 index 244bb10b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-14.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987867 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987867.xml ---- - -###### Article L413-14 - -Les unions de syndicats sont soumises aux dispositions des articles L. 413-1, L. -413-3 à L. 413-5, L. 414-1 et L. 414-2.<br /> - -Elles font connaître le nom et le siège social des syndicats qui les -composent.<br /> - -Leurs statuts déterminent les règles selon lesquelles les syndicats adhérents à -l'union sont représentés dans le conseil d'administration et dans les assemblées -générales. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-15.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-15.md deleted file mode 100644 index 80108c1e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_3/article_l413-15.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987869 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987869.xml ---- - -###### Article L413-15 - -Les unions de syndicats jouissent de tous les droits conférés aux syndicats -professionnels par le présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index efa5e819..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989852 ---- - -###### Section 4 : Marques syndicales - -- [Article L413-16](article_l413-16.md) -- [Article L413-17](article_l413-17.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/article_l413-16.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/article_l413-16.md deleted file mode 100644 index 3d9bf599..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/article_l413-16.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987873 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987873.xml ---- - -###### Article L413-16 - -Les syndicats professionnels peuvent déposer leurs marques ou labels en -remplissant les formalités prévues par les articles L. 712-1 et suivants du code -de la propriété intellectuelle. Ils peuvent, dès lors, en revendiquer la -propriété exclusive dans les conditions prévues par ce code.<br /> - -Les marques ou labels peuvent être apposés sur tout produit ou objet de commerce -pour en certifier les conditions de fabrication. Ils peuvent être utilisés par -tout individu ou entreprise commercialisant ces produits. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/article_l413-17.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/article_l413-17.md deleted file mode 100644 index 0964343f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_4/article_l413-17.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987876 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987876.xml ---- - -###### Article L413-17 - -L'utilisation des marques syndicales ou des labels ne peut avoir pour effet de -porter atteinte aux dispositions des articles L. 414-5 à L. 414-8.<br /> - -Tout accord ou disposition tendant à obliger l'employeur à n'embaucher ou à ne -conserver à son service que les adhérents du syndicat propriétaire de la marque -ou du label est nul. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/README.md deleted file mode 100644 index cd0ec274..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989850 ---- - -###### Section 5 : Ressources et moyens - -- [Sous-section 1 : Certification et publicité des comptes -des organisations syndicales et professionnelles](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Mise à disposition des salariés -auprès des organisations syndicales](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 352b4714..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989862 ---- - -###### Sous-section 1 : Certification et publicité des comptes -des organisations syndicales et professionnelles - -- [Article L413-18](article_l413-18.md) -- [Article L413-19](article_l413-19.md) -- [Article L413-20](article_l413-20.md) -- [Article L413-21](article_l413-21.md) -- [Article L413-22](article_l413-22.md) -- [Article L413-23](article_l413-23.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-18.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-18.md deleted file mode 100644 index 70912d98..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-18.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987966 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987966.xml ---- - -###### Article L413-18 - -Les syndicats professionnels et leurs unions mentionnés aux articles L. 413-2, -L. 413-13 et L. 413-14 relatifs à la création de syndicats professionnels et les -associations de salariés ou d'employeurs régies par la loi du 1er juillet 1901 -relative au contrat d'association sont soumis aux obligations comptables -définies à l'article L. 123-12 du code de commerce. Lorsque leurs ressources -annuelles n'excèdent pas un seuil fixé par décret, ils peuvent adopter une -présentation simplifiée de leurs comptes avec la possibilité de n'enregistrer -leurs créances et leurs dettes qu'à la clôture de l'exercice. Si leurs -ressources annuelles n'excèdent pas un second seuil fixé par décret, ils peuvent -tenir un livre enregistrant chronologiquement l'ensemble des mouvements de leur -patrimoine. Les conditions d'application du présent article sont fixées par -décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-19.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-19.md deleted file mode 100644 index 87ff96e4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-19.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987970 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987970.xml ---- - -###### Article L413-19 - -Les syndicats professionnels et leurs unions et les associations de salariés ou -d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-18 qui contrôlent une ou plusieurs -personnes morales au sens de l'article L. 233-16 du code de commerce, sans -entretenir avec elles de lien d'adhésion ou d'affiliation, sont tenus, dans des -conditions déterminées par décret :<br /> - -1° Soit d'établir des comptes consolidés ;<br /> - -2° Soit de fournir, en annexe à leurs propres comptes, les comptes de ces -personnes morales, ainsi qu'une information sur la nature du lien de contrôle. -Dans ce cas, les comptes de ces personnes morales doivent avoir fait l'objet -d'un contrôle légal. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-20.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-20.md deleted file mode 100644 index 54398f94..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-20.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987974 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987974.xml ---- - -###### Article L413-20 - -Les syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs, leurs unions et les -associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-18 -peuvent, lorsque leurs statuts le prévoient, établir des comptes combinés -intégrant la comptabilité des personnes morales et entités avec lesquelles ils -ont des liens d'adhésion ou d'affiliation, dans des conditions déterminées par -décret. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-21.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-21.md deleted file mode 100644 index 64f29a05..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-21.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987978 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987978.xml ---- - -###### Article L413-21 - -Les comptes sont arrêtés par l'organe chargé de la direction et approuvés par -l'assemblée générale des adhérents ou par un organe collégial de contrôle -désigné par les statuts. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-22.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-22.md deleted file mode 100644 index f79548d5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-22.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987982 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987982.xml ---- - -###### Article L413-22 - -Les syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs, leurs unions et les -associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-18 tenus -d'établir des comptes assurent la publicité de leurs comptes dans des conditions -déterminées par décret.<br /> - -Le premier alinéa est applicable au syndicat ou à l'association qui combine les -comptes des organisations mentionnées à l'article L. 413-20. Ces organisations -sont alors dispensées de l'obligation de publicité. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-23.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-23.md deleted file mode 100644 index b0ddf781..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_1/article_l413-23.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987986 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987986.xml ---- - -###### Article L413-23 - -Les syndicats professionnels ou d'employeurs, leurs unions et les associations -de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-28 dont les ressources -dépassent un seuil fixé par décret sont tenus de nommer au moins un commissaire -aux comptes et un suppléant. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 929f0799..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989860 ---- - -###### Sous-section 2 : Mise à disposition des salariés -auprès des organisations syndicales - -- [Article L413-24](article_l413-24.md) -- [Article L413-25](article_l413-25.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/article_l413-24.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/article_l413-24.md deleted file mode 100644 index 4cc08a67..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/article_l413-24.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987899 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/78/LEGIARTI000025987899.xml ---- - -###### Article L413-24 - -Avec son accord exprès et dans les conditions prévues à l'article L. 413-25, un -salarié peut être mis à disposition d'une organisation syndicale ou d'une -association d'employeurs.<br /> - -Pendant cette mise à disposition, les obligations de l'employeur à l'égard du -salarié sont maintenues.<br /> - -Le salarié, à l'expiration de sa mise à disposition, retrouve son précédent -emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/article_l413-25.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/article_l413-25.md deleted file mode 100644 index fa189ced..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_5/sous-section_2/article_l413-25.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987901 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987901.xml ---- - -###### Article L413-25 - -Une convention collective ou un accord collectif de branche étendus ou un accord -d'entreprise détermine les conditions dans lesquelles il peut être procédé à une -mise à disposition de salariés auprès d'organisations syndicales ou -d'associations d'employeurs. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/README.md deleted file mode 100644 index ecfa439e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989848 ---- - -###### Section 6 : Dispositions pénales - -- [Article L413-26](article_l413-26.md) -- [Article L413-27](article_l413-27.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/article_l413-26.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/article_l413-26.md deleted file mode 100644 index 69516757..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/article_l413-26.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987906 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987906.xml ---- - -###### Article L413-26 - -Le fait pour un directeur ou un administrateur d'un syndicat professionnel ou -d'une union de syndicats de méconnaître les dispositions de l'article L. 413-1, -relatives à l'objet des syndicats, est puni d'une amende de 3 750 €.<br /> - -La dissolution du syndicat ou de l'union de syndicats peut en outre être -prononcée à la diligence du procureur de la République.<br /> - -Toute fausse déclaration relative aux statuts et aux noms et qualités des -directeurs ou administrateurs est punie d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/article_l413-27.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/article_l413-27.md deleted file mode 100644 index a296b970..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_6/article_l413-27.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987908 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987908.xml ---- - -###### Article L413-27 - -Le fait pour un employeur d'enfreindre les dispositions de l'article L. 413-17, -relatives à l'utilisation des marques syndicales ou des labels, est puni d'une -amende de 3 750 €.<br /> - -La récidive est punie d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 7 500 €. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index b2be8456..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989995 ---- - -##### Chapitre IV : Exercice du droit syndical - -- [Section 1 : Principes](section_1) -- [Section 2 : Section syndicale](section_2) -- [Section 3 : Délégué syndical](section_3) -- [Section 4 : Dispositions complémentaires relatives aux entreprises du secteur public](section_4) -- [Section 5 : Formation économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales](section_5) -- [Section 6 : Dispositions pénales](section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/README.md deleted file mode 100644 index c6271029..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989993 ---- - -###### Section 1 : Principes - -- [Article L414-1](article_l414-1.md) -- [Article L414-2](article_l414-2.md) -- [Article L414-3](article_l414-3.md) -- [Article L414-4](article_l414-4.md) -- [Article L414-5](article_l414-5.md) -- [Article L414-6](article_l414-6.md) -- [Article L414-7](article_l414-7.md) -- [Article L414-8](article_l414-8.md) -- [Article L414-9](article_l414-9.md) -- [Article L414-10](article_l414-10.md) -- [Article L414-11](article_l414-11.md) -- [Article L414-12](article_l414-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-1.md deleted file mode 100644 index bb4662f8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-1.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988247 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988247.xml ---- - -###### Article L414-1 - -Tout salarié peut librement adhérer au syndicat professionnel de son choix et ne -peut être écarté pour l'un des motifs mentionnés à l'article L. 032-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-10.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-10.md deleted file mode 100644 index 9b6b3504..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-10.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988266 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988266.xml ---- - -###### Article L414-10 - -Les dispositions du présent chapitre ne font pas obstacle aux conventions ou -accords collectifs de travail comportant des clauses plus favorables, notamment -celles qui sont relatives à l'institution de délégués syndicaux ou de délégués -syndicaux centraux dans tous les cas où les dispositions légales n'ont pas rendu -obligatoire cette institution.<br /> - -Aucune limitation ne peut être apportée aux dispositions relatives à l'exercice -du droit syndical par note de service ou décision unilatérale de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-11.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-11.md deleted file mode 100644 index 85204fd4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-11.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988268 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988268.xml ---- - -###### Article L414-11 - -Pour l'application du présent chapitre, les modalités de calcul des effectifs -sont celles prévues à l'article L. 011-4 du présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-12.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-12.md deleted file mode 100644 index d060d563..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-12.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988270 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988270.xml ---- - -###### Article L414-12 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les modalités d'application du présent -chapitre aux activités, qui par nature conduisent à une dispersion ou à une -mobilité permanente du personnel, liées à l'exercice normal de la profession. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-2.md deleted file mode 100644 index a486c962..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988249 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988249.xml ---- - -###### Article L414-2 - -Les personnes qui ont cessé d'exercer leur activité professionnelle peuvent -adhérer ou continuer à adhérer à un syndicat professionnel de leur choix. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-3.md deleted file mode 100644 index 16509be2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988251 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988251.xml ---- - -###### Article L414-3 - -Tout membre d'un syndicat professionnel peut s'en retirer à tout instant, même -en présence d'une clause contraire.<br /> - -Le syndicat peut réclamer la cotisation correspondant aux six mois qui suivent -le retrait d'adhésion. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-4.md deleted file mode 100644 index 59292c49..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-4.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988253 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988253.xml ---- - -###### Article L414-4 - -L'exercice du droit syndical est reconnu dans toutes les entreprises dans le -respect des droits et libertés garantis par la Constitution de la République, en -particulier de la liberté individuelle du travail.<br /> - -Les syndicats professionnels peuvent s'organiser librement dans toutes les -entreprises conformément aux dispositions du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-5.md deleted file mode 100644 index 3cd1ee59..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-5.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988255 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988255.xml ---- - -###### Article L414-5 - -Il est interdit à l'employeur de prendre en considération l'appartenance à un -syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale pour arrêter ses décisions en -matière notamment de recrutement, de conduite et de répartition du travail, de -formation professionnelle, d'avancement, de rémunération et d'octroi d'avantages -sociaux, de mesures de discipline et de rupture du contrat de travail.<br /> - -Un accord détermine les mesures à mettre en œuvre pour concilier la vie -professionnelle avec la carrière syndicale et pour prendre en compte -l'expérience acquise, dans le cadre de l'exercice de mandats, par les -représentants du personnel désignés ou élus dans leur évolution professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-6.md deleted file mode 100644 index a5415d40..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-6.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988257 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988257.xml ---- - -###### Article L414-6 - -Il est interdit à tout employeur de prélever les cotisations syndicales sur les -salaires de son personnel et de les payer au lieu et place de celui-ci. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-7.md deleted file mode 100644 index 7c12f018..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-7.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988259 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988259.xml ---- - -###### Article L414-7 - -Il est interdit à l'employeur ou à ses représentants d'employer un moyen -quelconque de pression en faveur ou à l'encontre d'une organisation syndicale. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-8.md deleted file mode 100644 index 3bd8351c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988261 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988261.xml ---- - -###### Article L414-8 - -Les dispositions des articles L. 414-5 à L. 414-7 sont d'ordre public.<br /> - -Toute mesure prise par l'employeur contrairement à ces dispositions est -considérée comme abusive et donne lieu à dommages et intérêts. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-9.md deleted file mode 100644 index 3f833128..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/article_l414-9.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988517 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988517.xml ---- - -###### Article L414-9 - -Les syndicats représentatifs dans l'entreprise bénéficient des dispositions -applicables à la section syndicale et au délégué syndical prévues par les -sections 2 et 3 du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 2e9f3b22..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989980 ---- - -###### Section 2 : Section syndicale - -- [Sous-section 1 : Constitution](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Représentant de la section syndicale](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Cotisations syndicales](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Affichage et diffusion des communications syndicales](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Local syndical](sous-section_5) -- [Sous-section 6 : Réunions syndicales](sous-section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 6e13929f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989978 ---- - -###### Sous-section 1 : Constitution - -- [Article L414-13](article_l414-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l414-13.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l414-13.md deleted file mode 100644 index e669c861..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_1/article_l414-13.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988277 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988277.xml ---- - -###### Article L414-13 - -Dès lors qu'ils ont plusieurs adhérents dans l'entreprise ou dans -l'établissement, chaque syndicat qui y est représentatif, chaque syndicat -affilié à une organisation syndicale représentative au niveau national et -interprofessionnel ou chaque organisation syndicale qui satisfait aux critères -de respect des valeurs républicaines et d'indépendance et est légalement -constituée depuis au moins deux ans et dont le champ professionnel et -géographique couvre l'entreprise concernée peut constituer au sein de -l'entreprise ou de l'établissement une section syndicale qui assure la -représentation des intérêts matériels et moraux de ses membres conformément à -l'article L. 413-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index b12ce577..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989975 ---- - -###### Sous-section 2 : Représentant de la section syndicale - -- [Article L414-14](article_l414-14.md) -- [Article L414-15](article_l414-15.md) -- [Article L414-16](article_l414-16.md) -- [Article L414-17](article_l414-17.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-14.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-14.md deleted file mode 100644 index 863b2453..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-14.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988533 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988533.xml ---- - -###### Article L414-14 - -Chaque syndicat qui constitue, conformément à l'article L. 414-13, une section -syndicale au sein de l'entreprise ou de l'établissement de cinquante salariés ou -plus peut, s'il n'est pas représentatif dans l'entreprise ou l'établissement, -désigner un représentant de la section pour le représenter au sein de -l'entreprise ou de l'établissement.<br /> - -Le représentant de la section syndicale exerce ses fonctions dans le cadre des -dispositions de la présente section. Il bénéficie des mêmes prérogatives que le -délégué syndical, à l'exception du pouvoir de négocier des accords -collectifs.<br /> - -Le mandat du représentant de la section syndicale prend fin, à l'issue des -premières élections professionnelles suivant sa désignation, dès lors que le -syndicat qui l'a désigné n'est pas reconnu représentatif dans l'entreprise. Le -salarié qui perd ainsi son mandat de représentant syndical ne peut pas être -désigné à nouveau comme représentant syndical au titre d'une section jusqu'aux -six mois précédant la date des élections professionnelles suivantes dans -l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-15.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-15.md deleted file mode 100644 index b938a3ae..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-15.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988581 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988581.xml ---- - -###### Article L414-15 - -Les dispositions de l'article L. 414-27 relatives aux conditions de désignation -du délégué syndical, celles des articles L. 414-32 à L. 414-35 et des deuxième -et troisième alinéas de l'article L. 414-36 relatives à la publicité, à la -contestation, à l'exercice et à la suppression de son mandat et celles des -articles L. 414-48 à L. 414-53 du présent code relatives à la protection des -délégués syndicaux sont applicables au représentant de la section syndicale. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-16.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-16.md deleted file mode 100644 index ecd26b0e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-16.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988583 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988583.xml ---- - -###### Article L414-16 - -Chaque représentant de la section syndicale dispose d'un temps nécessaire à -l'exercice de ses fonctions. Ce temps est au moins égal à quatre heures par -mois. Les heures de délégation sont de plein droit considérées comme temps de -travail et payées à l'échéance normale.<br /> - -L'employeur qui entend contester l'utilisation faite des heures de délégation -saisit le juge judiciaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-17.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-17.md deleted file mode 100644 index 1567eb72..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/article_l414-17.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988585 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988585.xml ---- - -###### Article L414-17 - -Dans les entreprises qui emploient moins de cinquante salariés, les syndicats -non représentatifs dans l'entreprise qui constituent une section syndicale -peuvent désigner, pour la durée de son mandat, un délégué du personnel comme -représentant de la section syndicale. Par disposition conventionnelle, ce mandat -de représentant peut ouvrir droit à un crédit d'heures. Le temps dont dispose le -délégué du personnel pour l'exercice de son mandat peut être utilisé dans les -mêmes conditions pour l'exercice de ses fonctions de représentant de la section -syndicale. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 3517e9b8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989973 ---- - -###### Sous-section 3 : Cotisations syndicales - -- [Article L414-18](article_l414-18.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l414-18.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l414-18.md deleted file mode 100644 index 7e9796f6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l414-18.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988293 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988293.xml ---- - -###### Article L414-18 - -La collecte des cotisations syndicales peut être réalisée à l'intérieur de -l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index 99bb8fec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989970 ---- - -###### Sous-section 4 : Affichage et diffusion des communications syndicales - -- [Article L414-19](article_l414-19.md) -- [Article L414-20](article_l414-20.md) -- [Article L414-21](article_l414-21.md) -- [Article L414-22](article_l414-22.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-19.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-19.md deleted file mode 100644 index 32e64b3b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-19.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988298 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988298.xml ---- - -###### Article L414-19 - -L'affichage des communications syndicales s'effectue librement sur des panneaux -réservés à cet usage, distincts de ceux affectés aux communications des délégués -du personnel et du comité d'entreprise.<br /> - -Un exemplaire des communications syndicales est transmis à l'employeur, -simultanément à l'affichage.<br /> - -Les panneaux sont mis à la disposition de chaque section syndicale suivant des -modalités fixées par accord avec l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-20.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-20.md deleted file mode 100644 index d87fb125..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-20.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988300 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988300.xml ---- - -###### Article L414-20 - -Les publications et tracts de nature syndicale peuvent être librement diffusés -aux travailleurs de l'entreprise dans l'enceinte de celle-ci aux heures d'entrée -et de sortie du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-21.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-21.md deleted file mode 100644 index f5b46823..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-21.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988302 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988302.xml ---- - -###### Article L414-21 - -Le contenu des affiches, publications et tracts est librement déterminé par -l'organisation syndicale, sous réserve de l'application des dispositions -relatives à la presse. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-22.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-22.md deleted file mode 100644 index 7d7b2057..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_4/article_l414-22.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988304 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988304.xml ---- - -###### Article L414-22 - -Un accord d'entreprise peut autoriser la mise à disposition des publications et -tracts de nature syndicale, soit sur un site syndical mis en place sur -l'intranet de l'entreprise, soit par diffusion sur la messagerie électronique de -l'entreprise. Dans ce dernier cas, cette diffusion doit être compatible avec les -exigences de bon fonctionnement du réseau informatique de l'entreprise et ne -doit pas entraver l'accomplissement du travail.<br /> - -L'accord d'entreprise définit les modalités de cette mise à disposition ou de ce -mode de diffusion, en précisant notamment les conditions d'accès des -organisations syndicales et les règles techniques visant à préserver la liberté -de choix des salariés d'accepter ou de refuser un message. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index f157d2bf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989964 ---- - -###### Sous-section 5 : Local syndical - -- [Article L414-23](article_l414-23.md) -- [Article L414-24](article_l414-24.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/article_l414-23.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/article_l414-23.md deleted file mode 100644 index 3e631838..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/article_l414-23.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988309 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988309.xml ---- - -###### Article L414-23 - -Dans les entreprises ou établissements de plus de deux cents salariés, -l'employeur met à la disposition des sections syndicales un local commun -convenant à l'exercice de la mission de leurs délégués.<br /> - -Dans les entreprises ou établissements de mille salariés et plus, l'employeur -met en outre à la disposition de chaque section syndicale constituée par une -organisation syndicale représentative dans l'entreprise ou l'établissement un -local convenable, aménagé et doté du matériel nécessaire à son fonctionnement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/article_l414-24.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/article_l414-24.md deleted file mode 100644 index 4fe91409..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_5/article_l414-24.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988311 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988311.xml ---- - -###### Article L414-24 - -Les modalités d'aménagement et d'utilisation par les sections syndicales des -locaux mis à leur disposition sont fixées par accord avec l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/README.md deleted file mode 100644 index a0e57009..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989960 ---- - -###### Sous-section 6 : Réunions syndicales - -- [Article L414-25](article_l414-25.md) -- [Article L414-26](article_l414-26.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/article_l414-25.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/article_l414-25.md deleted file mode 100644 index 8e1fdec2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/article_l414-25.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988315 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988315.xml ---- - -###### Article L414-25 - -Les adhérents de chaque section syndicale peuvent se réunir une fois par mois -dans l'enceinte de l'entreprise en dehors des locaux de travail suivant des -modalités fixées par accord avec l'employeur.<br /> - -Les sections syndicales peuvent inviter des personnalités syndicales extérieures -à l'entreprise à participer à des réunions organisées par elles dans les locaux -syndicaux mis à leur disposition en application de l'article L. 414-23, ou, avec -l'accord du chef d'entreprise, dans d'autres locaux mis à leur disposition.<br /> - -Des personnalités extérieures autres que syndicales peuvent être invitées par -les sections syndicales à participer à une réunion, avec l'accord de -l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/article_l414-26.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/article_l414-26.md deleted file mode 100644 index 1118fb9d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_6/article_l414-26.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988317 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988317.xml ---- - -###### Article L414-26 - -Les réunions syndicales ont lieu en dehors du temps de travail des participants -à l'exception des représentants du personnel qui peuvent se réunir sur leur -temps de délégation. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 6c93b7e2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989956 ---- - -###### Section 3 : Délégué syndical - -- [Sous-section 1 : Conditions de désignation](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Mandat](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Exercice des fonctions](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Attributions complémentaires dans les entreprises de moins de trois cents salariés](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Conditions de désignation dérogatoire](sous-section_5) -- [Sous-section 6 : Protection du délégué syndical](sous-section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 1f91f552..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989954 ---- - -###### Sous-section 1 : Conditions de désignation - -- [Paragraphe 1 : Conditions d'âge et d'ancienneté](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Conditions d'effectifs](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Formalités](paragraphe_3) -- [Paragraphe 4 : Contestations](paragraphe_4) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index bac38ea3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989952 ---- - -###### Paragraphe 1 : Conditions d'âge et d'ancienneté - -- [Article L414-27](article_l414-27.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l414-27.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l414-27.md deleted file mode 100644 index e6f21c39..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l414-27.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988325 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988325.xml ---- - -###### Article L414-27 - -Le délégué syndical doit être âgé de dix-huit ans révolus, travailler dans -l'entreprise depuis un an au moins et n'avoir fait l'objet d'aucune -interdiction, déchéance ou incapacité relative à ses droits civiques.<br /> - -Ce délai d'un an est réduit à quatre mois en cas de création d'entreprise ou -d'ouverture d'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 6ce4ba87..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989949 ---- - -###### Paragraphe 2 : Conditions d'effectifs - -- [Sous-paragraphe 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus](sous-paragraphe_1) -- [Sous-paragraphe 2 : Entreprises de moins de cinquante salariés](sous-paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 3e19cb1c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989947 ---- - -###### Sous-paragraphe 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus - -- [Article L414-28](article_l414-28.md) -- [Article L414-29](article_l414-29.md) -- [Article L414-30](article_l414-30.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-28.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-28.md deleted file mode 100644 index de7bfa21..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-28.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988612 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/86/LEGIARTI000025988612.xml ---- - -###### Article L414-28 - -Chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise ou -l'établissement de cinquante salariés ou plus, qui constitue une section -syndicale, désigne parmi les candidats aux élections professionnelles qui ont -recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières -élections au comité d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou des -délégués du personnel, quel que soit le nombre de votants, dans les limites -fixées à l'article L. 414-37, un ou plusieurs délégués syndicaux pour la -représenter auprès de l'employeur.<br /> - -S'il ne reste, dans l'entreprise ou l'établissement, plus aucun candidat aux -élections professionnelles qui remplit les conditions mentionnées au premier -alinéa, une organisation syndicale représentative peut désigner un délégué -syndical parmi les autres candidats ou, à défaut, parmi ses adhérents au sein de -l'entreprise ou de l'établissement.<br /> - -La désignation d'un délégué syndical peut intervenir lorsque l'effectif de -cinquante salariés ou plus a été atteint pendant douze mois, consécutifs ou non, -au cours des trois années précédentes. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-29.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-29.md deleted file mode 100644 index ac395924..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-29.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988607 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/86/LEGIARTI000025988607.xml ---- - -###### Article L414-29 - -Dans les entreprises de cinq cents salariés et plus, tout syndicat représentatif -dans l'entreprise peut désigner un délégué syndical supplémentaire s'il a obtenu -un ou plusieurs élus dans le collège des ouvriers et employés lors de l'élection -du comité d'entreprise et s'il compte au moins un élu dans l'un des deux autres -collèges.<br /> - -Ce délégué supplémentaire est désigné parmi les candidats aux élections -professionnelles qui ont recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au -premier tour des dernières élections au comité d'entreprise ou des délégués du -personnel, quel que soit le nombre de votants. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-30.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-30.md deleted file mode 100644 index 73cfd1ae..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l414-30.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988695 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/86/LEGIARTI000025988695.xml ---- - -###### Article L414-30 - -Dans les entreprises de deux mille salariés et plus comportant au moins deux -établissements de cinquante salariés chacun ou plus, chaque syndicat -représentatif dans l'entreprise peut désigner un délégué syndical central -d'entreprise, distinct des délégués syndicaux d'établissement.<br /> - -Ce délégué syndical central est désigné par un syndicat qui a recueilli au moins -10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections des -titulaires au comité d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou, à -défaut, des délégués du personnel, quel que soit le nombre de votants, en -additionnant les suffrages de l'ensemble des établissements compris dans ces -entreprises.<br /> - -L'ensemble des dispositions relatives au délégué syndical d'entreprise est -applicable au délégué syndical central.<br /> - -Dans les entreprises de moins de deux mille salariés comportant au moins deux -établissements de cinquante salariés chacun ou plus, chaque syndicat -représentatif peut désigner l'un de ses délégués syndicaux d'établissement en -vue d'exercer également les fonctions de délégué syndical central d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 5196f1c5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989945 ---- - -###### Sous-paragraphe 2 : Entreprises de moins de cinquante salariés - -- [Article L414-31](article_l414-31.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l414-31.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l414-31.md deleted file mode 100644 index 91914b9b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l414-31.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988339 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988339.xml ---- - -###### Article L414-31 - -Dans les établissements qui emploient moins de cinquante salariés, les syndicats -représentatifs dans l'établissement peuvent désigner, pour la durée de son -mandat, un délégué du personnel comme délégué syndical.<br /> - -Sauf disposition conventionnelle, ce mandat n'ouvre pas droit à un crédit -d'heures. Le temps dont dispose le délégué du personnel pour l'exercice de son -mandat peut être utilisé dans les mêmes conditions pour l'exercice de ses -fonctions de délégué syndical. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 737917b8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989942 ---- - -###### Paragraphe 3 : Formalités - -- [Article L414-32](article_l414-32.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_3/article_l414-32.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_3/article_l414-32.md deleted file mode 100644 index d83b0075..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_3/article_l414-32.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988343 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988343.xml ---- - -###### Article L414-32 - -Les noms du ou des délégués syndicaux sont portés à la connaissance de -l'employeur dans des conditions déterminées par décret. Ils sont affichés sur -des panneaux réservés aux communications syndicales.<br /> - -La copie de la communication adressée à l'employeur est adressée simultanément à -l'inspecteur du travail.<br /> - -La même procédure est appliquée en cas de remplacement ou de cessation de -fonctions du délégué. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_4/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_4/README.md deleted file mode 100644 index cf9656eb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989939 ---- - -###### Paragraphe 4 : Contestations - -- [Article L414-33](article_l414-33.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_4/article_l414-33.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_4/article_l414-33.md deleted file mode 100644 index 9812ac4b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_1/paragraphe_4/article_l414-33.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988347 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988347.xml ---- - -###### Article L414-33 - -Les contestations relatives aux conditions de désignation des délégués syndicaux -légaux ou conventionnels sont de la seule compétence du juge judiciaire. Le -recours n'est recevable que s'il est introduit dans les quinze jours suivant -l'accomplissement des formalités prévues au premier alinéa de l'article L. -414-32.<br /> - -Passé ce délai, la désignation est purgée de tout vice sans que l'employeur -puisse soulever ultérieurement une irrégularité pour priver le délégué désigné -du bénéfice des dispositions de la présente section.<br /> - -Lorsqu'une contestation rend indispensable le recours à une mesure -d'instruction, les dépenses afférentes à cette mesure sont à la charge de -l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index dc14f8dc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989936 ---- - -###### Sous-section 2 : Mandat - -- [Article L414-34](article_l414-34.md) -- [Article L414-35](article_l414-35.md) -- [Article L414-36](article_l414-36.md) -- [Article L414-37](article_l414-37.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-34.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-34.md deleted file mode 100644 index 55ebc93f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-34.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988351 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988351.xml ---- - -###### Article L414-34 - -Les fonctions de délégué syndical sont compatibles avec celles de délégué du -personnel, de représentant du personnel au comité d'entreprise ou -d'établissement ou de représentant syndical au comité d'entreprise ou -d'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-35.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-35.md deleted file mode 100644 index f9c8bbdc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-35.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988353 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988353.xml ---- - -###### Article L414-35 - -En cas de modification dans la situation juridique de l'employeur telle que -mentionnée à l'article L. 122-24, le mandat du délégué syndical ou du délégué -syndical central subsiste lorsque l'entreprise qui fait l'objet de la -modification conserve son autonomie juridique.<br /> - -Il en est de même lorsque la modification porte sur un établissement au sens de -l'article L. 414-28. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-36.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-36.md deleted file mode 100644 index 7d5c83d3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-36.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988699 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/86/LEGIARTI000025988699.xml ---- - -###### Article L414-36 - -Le mandat de délégué syndical prend fin lorsque l'ensemble des conditions -prévues au premier alinéa de l'article L. 414-28 et à l'article L. 414-31 -cessent d'être réunies. (1) En cas de réduction importante et durable de -l'effectif en dessous de cinquante salariés, la suppression du mandat de délégué -syndical est subordonnée à un accord entre l'employeur et l'ensemble des -organisations syndicales représentatives.<br /> - -A défaut d'accord, l'autorité administrative peut décider que le mandat de -délégué syndical prend fin. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-37.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-37.md deleted file mode 100644 index dc914d6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/article_l414-37.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988704 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/87/LEGIARTI000025988704.xml ---- - -###### Article L414-37 - -Le nombre des délégués syndicaux de chaque section syndicale dans chaque -entreprise ou établissement est calculé dans des conditions déterminées par -décret en Conseil d'Etat compte tenu de l'effectif des salariés.<br /> - -Le nombre ainsi fixé peut être dépassé en application des dispositions de -l'article L. 414-29 et du premier alinéa de l'article L. 414-30. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 6cd82ce8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989932 ---- - -###### Sous-section 3 : Exercice des fonctions - -- [Paragraphe 1 : Heures de délégation](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Déplacements et circulation](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Secret professionnel](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md deleted file mode 100644 index 07bef543..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989930 ---- - -###### Paragraphe 1 : Heures de délégation - -- [Article L414-38](article_l414-38.md) -- [Article L414-39](article_l414-39.md) -- [Article L414-40](article_l414-40.md) -- [Article L414-41](article_l414-41.md) -- [Article L414-42](article_l414-42.md) -- [Article L414-43](article_l414-43.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-38.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-38.md deleted file mode 100644 index 70b5fc75..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-38.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033023301 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/33/LEGIARTI000033023301.xml ---- - -###### Article L414-38 - -Chaque délégué syndical dispose d'un temps nécessaire à l'exercice de ses -fonctions. Ce temps est au moins égal à :<br /> - -1° Douze heures par mois dans les entreprises ou établissements de cinquante à -cent cinquante salariés ;<br /> - -2° Dix-huit heures par mois dans les entreprises ou établissements de cent -cinquante et un à cinq cents salariés ;<br /> - -3° Vingt-quatre heures par mois dans les entreprises ou établissements de plus -de cinq cents salariés.<br /> - -Ce temps peut être dépassé en cas de circonstances exceptionnelles. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-39.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-39.md deleted file mode 100644 index f2023a29..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-39.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-12-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988713 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/87/LEGIARTI000025988713.xml ---- - -###### Article L414-39 - -Dans les entreprises ou établissements où, en application des articles L. 414-28 -et L. 414-29, sont désignés pour chaque section syndicale plusieurs délégués, -ceux-ci peuvent répartir entre eux le temps dont ils disposent au titre de leur -mandat de délégué syndical. Ils en informent l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-40.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-40.md deleted file mode 100644 index f394b0ba..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-40.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033023298 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/32/LEGIARTI000033023298.xml ---- - -###### Article L414-40 - -Le délégué syndical central prévu au premier alinéa de l'article L. 414-30 -dispose de vingt-quatre heures par mois pour l'exercice de ses fonctions. Ces -heures s'ajoutent à celles dont il peut disposer à un titre autre que celui de -délégué syndical d'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-41.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-41.md deleted file mode 100644 index b58e6241..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-41.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033023296 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/32/LEGIARTI000033023296.xml ---- - -###### Article L414-41 - -Chaque section syndicale dispose, au profit de son ou ses délégués syndicaux et -des salariés de l'entreprise appelés à négocier la convention ou l'accord -d'entreprise, en vue de la préparation de la négociation de cette convention ou -de cet accord, d'un crédit global supplémentaire dans la limite d'une durée qui -ne peut excéder :<br /> - -1° Douze heures par an dans les entreprises de cinq cents salariés et plus ;<br /> - -2° Dix-huit heures par an dans celles de mille salariés et plus. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-42.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-42.md deleted file mode 100644 index 6382b8ec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-42.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988372 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988372.xml ---- - -###### Article L414-42 - -Les heures de délégation sont de plein droit considérées comme temps de travail -et payées à l'échéance normale.<br /> - -L'employeur qui entend contester l'utilisation faite des heures de délégation -saisit le juge judiciaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-43.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-43.md deleted file mode 100644 index b99de566..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_l414-43.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988374 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988374.xml ---- - -###### Article L414-43 - -Les heures utilisées pour participer à des réunions qui ont lieu à l'initiative -de l'employeur ne sont pas imputables sur les temps de délégation. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index 8c22ac9b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989924 ---- - -###### Paragraphe 2 : Déplacements et circulation - -- [Article L414-44](article_l414-44.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l414-44.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l414-44.md deleted file mode 100644 index 7c4e82d7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_l414-44.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988378 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988378.xml ---- - -###### Article L414-44 - -Pour l'exercice de leurs fonctions, les délégués syndicaux peuvent, durant les -heures de délégation, se déplacer hors de l'entreprise.<br /> - -Ils peuvent également, tant durant les heures de délégation qu'en dehors de -leurs heures habituelles de travail, circuler librement dans l'entreprise et y -prendre tous contacts nécessaires à l'accomplissement de leur mission, notamment -auprès d'un salarié à son poste de travail, sous réserve de ne pas apporter de -gêne importante à l'accomplissement du travail des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 725f3f36..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989921 ---- - -###### Paragraphe 3 : Secret professionnel - -- [Article L414-45](article_l414-45.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l414-45.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l414-45.md deleted file mode 100644 index 8451e59e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_l414-45.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988383 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988383.xml ---- - -###### Article L414-45 - -Les délégués syndicaux sont tenus au secret professionnel pour toutes les -questions relatives aux procédés de fabrication. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index e19ec458..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989918 ---- - -###### Sous-section 4 : Attributions complémentaires dans les entreprises de moins de trois cents salariés - -- [Article L414-46](article_l414-46.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_4/article_l414-46.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_4/article_l414-46.md deleted file mode 100644 index cb8b85b2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_4/article_l414-46.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988387 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988387.xml ---- - -###### Article L414-46 - -Dans les entreprises de moins de trois cents salariés et dans les établissements -appartenant à ces entreprises, le délégué syndical est, de droit, représentant -syndical au comité d'entreprise ou d'établissement.<br /> - -Le délégué syndical est, à ce titre, destinataire des informations fournies au -comité d'entreprise ou d'établissement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index 4f6d2877..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989915 ---- - -###### Sous-section 5 : Conditions de désignation dérogatoire - -- [Article L414-47](article_l414-47.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_5/article_l414-47.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_5/article_l414-47.md deleted file mode 100644 index 3bcbe197..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_5/article_l414-47.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-12-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988730 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/87/LEGIARTI000025988730.xml ---- - -###### Article L414-47 - -Par dérogation à l'article L. 414-14 et lorsqu'en raison d'une carence au -premier tour des élections professionnelles un délégué syndical n'a pu être -désigné au sein de l'entreprise ou de l'établissement ou lorsqu'il n'existe pas -de délégué syndical dans l'entreprise ou l'établissement, le représentant de la -section syndicale visé aux articles L. 414-14 et L. 414-17 désigné par une -organisation syndicale de salariés affiliée à une organisation syndicale -représentative au niveau national et interprofessionnel peut disposer, sur -mandatement par son organisation syndicale, du pouvoir de négocier et conclure -un accord d'entreprise ou d'établissement.<br /> - -Si, à l'issue des élections professionnelles suivant le mandatement du -représentant de la section syndicale, l'organisation syndicale à laquelle il est -adhérent n'est pas reconnue représentative et nomme un autre représentant de la -section syndicale, celui-ci ne peut pas être mandaté jusqu'aux six mois -précédant les dates des élections professionnelles dans l'entreprise.<br /> - -En cas de faute grave, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de -l'intéressé dans l'attente de la décision définitive.<br /> - -Cette décision est, à peine de nullité, motivée et notifiée à l'inspecteur du -travail dans le délai de quarante-huit heures à compter de sa prise d'effet.<br /> - -Si le licenciement est refusé, la mise à pied est annulée et ses effets -supprimés de plein droit. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/README.md deleted file mode 100644 index 6a5eec7f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989913 ---- - -###### Sous-section 6 : Protection du délégué syndical - -- [Article L414-48](article_l414-48.md) -- [Article L414-49](article_l414-49.md) -- [Article L414-50](article_l414-50.md) -- [Article L414-51](article_l414-51.md) -- [Article L414-52](article_l414-52.md) -- [Article L414-53](article_l414-53.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-48.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-48.md deleted file mode 100644 index 75f13b6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-48.md +++ /dev/null @@ -1,39 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988395 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988395.xml ---- - -###### Article L414-48 - -Le salarié investi d'un mandat de délégué syndical bénéficie de la protection -contre le licenciement prévue par la présente sous-section, y compris lors d'une -procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire. Bénéficie -également de la protection contre le licenciement prévue par la présente -sous-section le délégué syndical, institué par convention ou accord collectif de -travail.<br /> - -Le licenciement d'un délégué syndical ne peut intervenir qu'après autorisation -de l'inspecteur du travail. Cette autorisation est également requise pour le -licenciement de l'ancien délégué syndical, durant les douze mois suivant la date -de cessation de ses fonctions, s'il a exercé ces dernières pendant au moins un -an. Elle est également requise lorsque la lettre du syndicat notifiant à -l'employeur la désignation du délégué syndical a été reçue par l'employeur ou -lorsque le salarié a fait la preuve que l'employeur a eu connaissance de -l'imminence de sa désignation comme délégué syndical, avant que le salarié ait -été convoqué à l'entretien préalable au licenciement.<br /> - -La demande d'autorisation de licenciement d'un délégué syndical est adressée à -l'inspecteur du travail.<br /> - -En cas de faute grave, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de -l'intéressé dans l'attente de la décision définitive.<br /> - -Cette décision est, à peine de nullité, motivée et notifiée à l'inspecteur du -travail dans le délai de quarante-huit heures à compter de sa prise d'effet.<br /> - -Si le licenciement est refusé, la mise à pied est annulée et ses effets -supprimés de plein droit. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-49.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-49.md deleted file mode 100644 index 0fcba1b9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-49.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988397 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988397.xml ---- - -###### Article L414-49 - -La rupture du contrat de travail à durée déterminée du délégué syndical avant -l'échéance du terme en raison d'une faute grave, ou de l'inaptitude constatée -par le médecin du travail ou à l'arrivée du terme lorsque l'employeur n'envisage -pas de renouveler un contrat comportant une clause de renouvellement, ne peut -intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.<br /> - -Cette procédure est applicable pendant les six mois qui suivent l'expiration du -mandat.<br /> - -Dans les branches d'activité à caractère saisonnier, ces délais de protection -sont prolongés d'une durée égale à la période habituelle d'interruption de -l'activité du salarié.<br /> - -La rupture du contrat de travail à durée déterminée d'un délégué syndical est -soumise à la même procédure que celle applicable en cas de licenciement.<br /> - -L'arrivée du terme du contrat de travail à durée déterminée n'entraîne sa -rupture qu'après constatation par l'inspecteur du travail que le salarié ne fait -pas l'objet d'une mesure discriminatoire.<br /> - -L'employeur saisit l'inspecteur du travail un mois avant l'arrivée du terme.<br /> - -L'inspecteur du travail statue avant la date du terme du contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-50.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-50.md deleted file mode 100644 index 5a4042e3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-50.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988399 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988399.xml ---- - -###### Article L414-50 - -Lorsqu'il est compris dans un transfert partiel d'entreprise ou d'établissement -par application de l'article L. 122-24, le transfert d'un délégué syndical ou -d'un ancien délégué syndical ayant exercé ses fonctions pendant au moins un an -ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.<br /> - -L'inspecteur du travail s'assure que le salarié ne fait pas l'objet d'une mesure -discriminatoire.<br /> - -Si l'autorisation de transfert est refusée, l'employeur propose au salarié un -emploi similaire assorti d'une rémunération équivalente dans un autre -établissement ou une autre partie de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-51.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-51.md deleted file mode 100644 index 51390cf9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-51.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988401 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988401.xml ---- - -###### Article L414-51 - -Lorsque le ministre compétent annule, sur recours hiérarchique, la décision de -l'inspecteur du travail autorisant le licenciement d'un délégué syndical ou -lorsque le juge administratif annule la décision d'autorisation de l'inspecteur -du travail ou du ministre compétent, le délégué syndical ou ancien délégué -syndical concerné a le droit, s'il le demande dans un délai de deux mois à -compter de la notification de la décision, d'être réintégré dans son emploi ou -dans un emploi équivalent. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-52.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-52.md deleted file mode 100644 index 3e83d407..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-52.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988403 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988403.xml ---- - -###### Article L414-52 - -Lorsque l'annulation d'une décision d'autorisation est devenue définitive, le -délégué syndical a droit au paiement d'une indemnité correspondant à la totalité -du préjudice subi au cours de la période écoulée entre son licenciement et sa -réintégration, s'il en a formulé la demande dans le délai de deux mois à compter -de la notification de la décision.<br /> - -L'indemnité correspond à la totalité du préjudice subi au cours de la période -écoulée entre son licenciement et l'expiration du délai de deux mois s'il n'a -pas demandé sa réintégration.<br /> - -Ce paiement s'accompagne du versement des cotisations afférentes à cette -indemnité qui constitue un complément de salaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-53.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-53.md deleted file mode 100644 index 46da5cf9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/sous-section_6/article_l414-53.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988405 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988405.xml ---- - -###### Article L414-53 - -Le fait de rompre le contrat de travail d'un délégué syndical ou d'un ancien -délégué syndical en méconnaissance des dispositions relatives à la procédure -d'autorisation administrative prévues par la présente sous-section est puni d'un -emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 €.<br /> - -Le fait de transférer le contrat de travail d'un salarié mentionné au premier -alinéa compris dans un transfert partiel d'entreprise ou d'établissement, en -méconnaissance des dispositions relatives à la procédure d'autorisation -administrative, est puni des mêmes peines. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/README.md deleted file mode 100644 index 7906523a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989905 ---- - -###### Section 4 : Dispositions complémentaires relatives aux entreprises du secteur public - -- [Article L414-54](article_l414-54.md) -- [Article L414-55](article_l414-55.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/article_l414-54.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/article_l414-54.md deleted file mode 100644 index b689cce7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/article_l414-54.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988409 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988409.xml ---- - -###### Article L414-54 - -La présente section s'applique, à titre complémentaire, aux établissements et -entreprises mentionnés à l'article 1er de la loi n° 83-675 du 26 juillet 1983 -relative à la démocratisation du secteur public. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/article_l414-55.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/article_l414-55.md deleted file mode 100644 index 1db047d9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_4/article_l414-55.md +++ /dev/null @@ -1,46 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988412 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988412.xml ---- - -###### Article L414-55 - -L'employeur engage avec les organisations syndicales représentatives dans -l'entreprise une négociation sur les modalités complémentaires d'exercice du -droit syndical.<br /> - -Cette négociation porte notamment sur les points suivants :<br /> - -1° Le temps dont chaque salarié dispose, sans perte de rémunération, pour -participer aux réunions organisées par les sections syndicales dans l'enceinte -de l'entreprise et pendant le temps de travail ;<br /> - -2° Les conditions dans lesquelles des salariés, membres d'organisations -syndicales représentatives dans l'entreprise, peuvent obtenir, dans la limite -d'un quota déterminé par rapport aux effectifs de l'entreprise, une suspension -de leur contrat de travail en vue d'exercer, pendant une durée déterminée, des -fonctions de permanent au service de l'organisation syndicale à laquelle ils -appartiennent, avec garantie de réintégration dans leur emploi ou un emploi -équivalent au terme de cette période ;<br /> - -3° Les conditions et les limites dans lesquelles les membres des sections -syndicales représentatives dans l'entreprise, chargés de responsabilités au sein -de leurs sections syndicales, peuvent s'absenter, sans perte de rémunération, -pour participer aux réunions statutaires de leurs organes dirigeants et pour -exercer leurs responsabilités ;<br /> - -4° Les conditions et les limites dans lesquelles les membres des sections -syndicales, chargés de responsabilités au sein de leurs organisations -syndicales, peuvent s'absenter, sans perte de rémunération, pour participer à -des réunions syndicales tenues en dehors de l'entreprise ;<br /> - -5° Les conditions dans lesquelles la collecte des cotisations syndicales peut -être facilitée.<br /> - -La ou les organisations syndicales non signataires de l'accord mentionné au -présent article sont réputées adhérer à cet accord, sauf refus manifesté dans le -délai d'un mois à compter de sa signature. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/README.md deleted file mode 100644 index 738d3cf9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989900 ---- - -###### Section 5 : Formation économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales - -- [Article L414-56](article_l414-56.md) -- [Article L414-57](article_l414-57.md) -- [Article L414-58](article_l414-58.md) -- [Article L414-59](article_l414-59.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-56.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-56.md deleted file mode 100644 index 6cdcb3d7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-56.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988416 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988416.xml ---- - -###### Article L414-56 - -Les salariés appelés à exercer des fonctions syndicales bénéficient du congé de -formation économique, sociale et syndicale prévu à l'article L. 225-1.<br /> - -La durée totale des congés pris à ce titre dans l'année par un salarié ne peut -excéder dix-huit jours. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-57.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-57.md deleted file mode 100644 index fa68319d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-57.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988418 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988418.xml ---- - -###### Article L414-57 - -La formation des salariés appelés à exercer des responsabilités syndicales, -notamment au sein d'organismes de caractère économique et social, peut être -assurée :<br /> - -1° Soit par des centres spécialisés, directement rattachés aux organisations -syndicales représentatives au niveau national ;<br /> - -2° Soit par des instituts internes aux universités.<br /> - -Toutefois, des organismes dont la spécialisation totale ou partielle serait -assurée en accord avec des organisations syndicales peuvent participer à la -formation des salariés appelés à exercer des responsabilités syndicales. Pour -bénéficier des dispositions de l'article L. 414-58, ces organismes doivent avoir -reçu l'agrément du ministre chargé du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-58.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-58.md deleted file mode 100644 index daec448b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-58.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988420 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988420.xml ---- - -###### Article L414-58 - -L'Etat apporte une aide financière à la formation des salariés assurée par les -centres, instituts et organismes mentionnés à l'article L. 414-57. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-59.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-59.md deleted file mode 100644 index 6dfb5e2c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_5/article_l414-59.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988422 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988422.xml ---- - -###### Article L414-59 - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'application de la présente -section. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/README.md deleted file mode 100644 index a6b4c143..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989894 ---- - -###### Section 6 : Dispositions pénales - -- [Article L414-60](article_l414-60.md) -- [Article L414-61](article_l414-61.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/article_l414-60.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/article_l414-60.md deleted file mode 100644 index 87296f87..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/article_l414-60.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988426 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988426.xml ---- - -###### Article L414-60 - -Le fait d'apporter une entrave à l'exercice du droit syndical, défini par les -articles L. 414-4, L. 414-9 et L. 414-11 à L. 414-46, est puni d'un -emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/article_l414-61.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/article_l414-61.md deleted file mode 100644 index 007d8b7f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_6/article_l414-61.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988428 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988428.xml ---- - -###### Article L414-61 - -Le fait pour l'employeur de méconnaître les dispositions des articles L. 414-5 à -L. 414-8, relatives à la discrimination syndicale, est puni d'une amende de 3 -750 €.<br /> - -La récidive est punie d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 7 500 €. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 35ee3800..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140029 ---- - -#### TITRE II : LA COMMISSION CONSULTATIVE DU TRAVAIL. - -- [Article L420-1](article_l420-1.md) -- [Article L420-2](article_l420-2.md) -- [Article L420-3](article_l420-3.md) -- [Article L420-4](article_l420-4.md) -- [Article L420-5](article_l420-5.md) -- [Article L420-6](article_l420-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-1.md deleted file mode 100644 index 29379d61..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653958 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X420L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653958.xml ---- - -###### Article L420-1 - -Une commission consultative du travail est instituée auprès du représentant de -l'Etat à Mayotte, qui en assure la présidence. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-2.md deleted file mode 100644 index af478ec9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-2.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989997 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/99/LEGIARTI000025989997.xml ---- - -###### Article L420-2 - -Cette commission comprend un nombre égal de membres employeurs et de membres -salariés désignés par le représentant de l'Etat à Mayotte sur propositions -respectives de chacune des organisations professionnelles d'employeurs et des -organisations syndicales de salariés représentatives dans la collectivité -départementale, au sens de l'article L. 412-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-3.md deleted file mode 100644 index bb8ff016..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653964 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X420L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653964.xml ---- - -###### Article L420-3 - -Le représentant de l'Etat arrête le nombre et la composition de la commission de -façon à permettre à chaque organisation professionnelle et à chaque organisation -syndicale de salariés ci-dessus d'y être représentée. Il nomme ces membres pour -trois ans, le nombre de suppléants étant égal au nombre de titulaires. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-4.md deleted file mode 100644 index 2106967b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-4.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653967 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X420L04AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653967.xml ---- - -###### Article L420-4 - -Le directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle assiste -de droit avec voix consultative aux séances de la commission. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-5.md deleted file mode 100644 index 91356ef7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-5.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653969 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X420L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653969.xml ---- - -###### Article L420-5 - -La commission consultative du travail est obligatoirement consultée chaque fois -que son avis est prévu par le présent code.<br /> - -La commission peut également être appelée par le représentant de l'Etat à donner -un avis sur toutes les questions concernant le travail et la protection des -salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-6.md deleted file mode 100644 index 806a1b28..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/article_l420-6.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653971 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X420L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653971.xml ---- - -###### Article L420-6 - -La commission consultative du travail est convoquée par le représentant de -l'Etat à Mayotte de sa propre initiative ou à la demande de la majorité de ses -membres titulaires.<br /> - -Elle se réunit au moins deux fois par an. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 002cff51..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2005-01-22 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140031 ---- - -#### TITRE III : LES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL - -- [CHAPITRE Ier : Champ d'application.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Attributions et pouvoirs.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Composition et élections.](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Fonctionnement.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Licenciement des délégués du personnel.](chapitre_v) -- [CHAPITRE VI : Dispositions générales.](chapitre_vi) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index fa41a9d4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154574 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Champ d'application. - -- [Article L431-1](article_l431-1.md) -- [Article L431-2](article_l431-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-1.md deleted file mode 100644 index 25be1d66..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-1.md +++ /dev/null @@ -1,44 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653980 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X431L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653980.xml ---- - -###### Article L431-1 - -Le personnel élit des délégués dans tous les établissements industriels, -commerciaux ou agricoles, les offices publics et ministériels, les professions -libérales, les sociétés civiles, les syndicats professionnels, les sociétés -mutualistes, les organismes de sécurité sociale, à l'exception de ceux qui ont -le caractère d'établissement public administratif, et les associations ou tout -organisme de droit privé, quels que soient leur forme et leur objet, où sont -occupés au moins onze salariés.<br /> - -La mise en place des délégués du personnel n'est obligatoire que si l'effectif -d'au moins onze salariés est atteint pendant douze mois, consécutifs ou non, au -cours des trois années précédentes.<br /> - -A l'expiration du mandat des délégués du personnel, l'institution n'est pas -renouvelée si les effectifs de l'établissement sont restés en dessous de onze -salariés pendant au moins douze mois. Dans ce cas, le renouvellement intervient -dès que les conditions d'effectifs prévues à l'alinéa précédent sont à nouveau -remplies, la période de trois ans étant calculée à partir de la fin du dernier -mandat des délégués du personnel.<br /> - -Dans les établissements employant moins de onze salariés, des délégués du -personnel peuvent être institués par voie conventionnelle.<br /> - -Les dispositions du présent titre sont applicables aux établissements publics à -caractère industriel et commercial et aux établissements publics déterminés par -décret qui assurent tout à la fois une mission de service public à caractère -administratif et à caractère industriel et commercial, lorsqu'ils emploient du -personnel dans les conditions du droit privé. Toutefois, ces dispositions -peuvent, compte tenu des caractères particuliers de certains de ces -établissements et des organismes de représentation du personnel éventuellement -existants, faire l'objet d'adaptations sous réserve d'assurer les mêmes -garanties aux salariés de ces établissements. Ces adaptations résultent de -décrets en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-2.md deleted file mode 100644 index d307d9d3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990072 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990072.xml ---- - -###### Article L431-2 - -Les effectifs sont déterminés conformément aux dispositions de l'article L. -011-4. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 400a35f2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154575 ---- - -##### CHAPITRE II : Attributions et pouvoirs. - -- [Article L432-1](article_l432-1.md) -- [Article L432-2](article_l432-2.md) -- [Article L432-3](article_l432-3.md) -- [Article L432-4](article_l432-4.md) -- [Article L432-5](article_l432-5.md) -- [Article L432-6](article_l432-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-1.md deleted file mode 100644 index 7925427e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-1.md +++ /dev/null @@ -1,42 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653983 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X432L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653983.xml ---- - -###### Article L432-1 - -Les délégués du personnel ont pour mission :<br /> - -a) De présenter aux employeurs toutes les réclamations individuelles ou -collectives relatives aux salaires, à l'application du code du travail et des -autres lois et règlements concernant la protection sociale, l'hygiène et la -sécurité, ainsi que des conventions et accords collectifs de travail applicables -dans l'entreprise ;<br /> - -b) De saisir l'inspection du travail de toutes les plaintes et observations -relatives à l'application des prescriptions législatives et réglementaires dont -elle est chargée d'assurer le contrôle.<br /> - -c) De proposer toutes mesures utiles en cas d'accidents ou de maladies -professionnelles.<br /> - -Dans les entreprises comportant moins de cinquante salariés, les délégués du -personnel doivent être réunis et consultés par l'employeur qui envisage de -procéder à un licenciement collectif pour motif économique. Le procès-verbal de -cette réunion est transmis à l'autorité administrative compétente.<br /> - -Lorsque le nombre de licenciements envisagés est au moins égal à dix dans une -même période de trente jours, la consultation visée à l'alinéa précédent a lieu -dans les formes prévues au chapitre préliminaire du titre II du livre III du -présent code.<br /> - -L'inspecteur du travail doit se faire accompagner dans ses visites par le -délégué compétent, si ce dernier le désire.<br /> - -Les salariés conservent le droit de présenter eux-mêmes leurs observations à -l'employeur ou à ses représentants. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-2.md deleted file mode 100644 index 3f38bcb5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-2.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-12-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000023822428 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/82/24/LEGIARTI000023822428.xml ---- - -###### Article L432-2 - -Si un délégué du personnel constate, notamment par l'intermédiaire d'un salarié, -qu'il existe une atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique et -mentale ou aux libertés individuelles dans l'entreprise qui ne serait pas -justifiée par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnée au but -recherché, il en saisit immédiatement l'employeur. Cette atteinte aux droits des -personnes, à leur santé physique et mentale ou aux libertés individuelles peut -notamment résulter de faits de harcèlement sexuel ou moral ou de toute mesure -discriminatoire en matière d'embauche, de rémunération, de formation, de -reclassement, d'affectation, de classification, de qualification, de promotion -professionnelle, de mutation, de renouvellement de contrat, de sanction ou de -licenciement.<br /> - -L'employeur ou son représentant est tenu de procéder sans délai à une enquête -avec le délégué et de prendre les dispositions nécessaires pour remédier à cette -situation.<br /> - -En cas de carence de l'employeur ou de divergence sur la réalité de cette -atteinte et à défaut de solution trouvée avec l'employeur, le salarié, ou le -délégué si le salarié concerné averti par écrit ne s'y oppose pas, saisit le -conseil de prud'hommes qui statue selon les formes applicables au référé.<br /> - -Le juge peut ordonner toutes mesures propres à faire cesser cette atteinte et -assortir sa décision d'une astreinte qui sera liquidée au profit du Trésor. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-3.md deleted file mode 100644 index ea1cea61..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-3.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653985 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X432L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653985.xml ---- - -###### Article L432-3 - -Lorsqu'il existe un comité d'entreprise, les délégués du personnel ont qualité -pour lui communiquer les suggestions et observations du personnel sur toutes les -questions entrant dans la compétence du comité.<br /> - -Il en est de même quand il existe un comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-4.md deleted file mode 100644 index 2082efd9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-4.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653986 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X432L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653986.xml ---- - -###### Article L432-4 - -Dans les cas prévus à l'article L. 441-4, les délégués du personnel exercent -collectivement les attributions économiques des comités d'entreprise qui sont -définies aux articles L. 442-1 à L. 442-13.<br /> - -Les informations sont communiquées et les consultations ont lieu au cours de la -réunion mensuelle prévue à l'article L. 434-4.<br /> - -Il est établi un procès-verbal concernant les questions économiques examinées. -Ce procès-verbal est adopté après modifications éventuelles lors de la réunion -suivante et peut être affiché après accord entre les délégués du personnel et -l'employeur.<br /> - -Dans l'exercice des attributions économiques, les délégués du personnel sont -tenus au respect des dispositions de l'article L. 442-16.<br /> - -Les délégués du personnel peuvent avoir recours aux experts rémunérés par le -chef d'entreprise dans les conditions prévues à l'article L. 444-5.<br /> - -Le budget de fonctionnement dont le montant est déterminé à l'article L. 444-7 -est géré conjointement par l'employeur et les délégués du personnel.<br /> - -Les délégués du personnel bénéficient de la formation économique dans les -conditions prévues à l'article L. 444-9. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-5.md deleted file mode 100644 index bd2df17e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-5.md +++ /dev/null @@ -1,44 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653987 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X432L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653987.xml ---- - -###### Article L432-5 - -Dans les cas visés à l'article L. 441-4 et pour l'exercice des attributions du -comité d'entreprise prévues à l'article L. 442-13, les délégués du personnel -peuvent demander des explications dans les mêmes conditions que le comité -d'entreprise.<br /> - -Cette demande est inscrite de droit à l'ordre du jour de la première réunion -entre les délégués du personnel et l'employeur suivant la demande. Il est -établi, à cette occasion, un procès-verbal.<br /> - -S'ils n'ont pu obtenir de réponse suffisante de l'employeur ou si celle-ci -révèle le caractère préoccupant de la situation économique de l'entreprise, les -délégués du personnel, après avoir pris l'avis d'un expert-comptable dans les -conditions prévues à l'article L. 444-5 et du commissaire aux comptes, s'il en -existe un, peuvent :<br /> - -1° Dans les sociétés à conseil d'administration ou à conseil de surveillance -ainsi que dans les autres personnes morales dotées d'un organe collégial, saisir -de la situation l'organe chargé de l'administration ou de la surveillance dans -les conditions prévues au III de l'article L. 442-13 ;<br /> - -2° Dans les autres formes de sociétés ou dans les groupements d'intérêt -économique, décider que doivent être informés de la situation les associés ou -les membres du groupement, auxquels le gérant ou les administrateurs sont tenus -de communiquer les demandes d'explication des délégués.<br /> - -L'avis de l'expert-comptable est joint à la saisine ou à l'information -mentionnées ci-dessus.<br /> - -Les informations concernant l'entreprise communiquées en application du présent -article ont par nature un caractère confidentiel. Toute personne qui y a accès -en application de ce même article est tenue à leur égard à une obligation de -discrétion. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-6.md deleted file mode 100644 index b7c6bacd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-6.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653988 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X432L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653988.xml ---- - -###### Article L432-6 - -En l'absence de comité d'entreprise, les délégués du personnel peuvent -communiquer à leur employeur toutes les suggestions tendant à l'amélioration du -rendement et de l'organisation générale de l'entreprise. Ils assurent, en outre, -conjointement avec le chef d'entreprise le fonctionnement de toutes les -institutions sociales de l'établissement quelles qu'en soient la forme et la -nature. De plus, ils sont consultés sur les mesures prises en vue de faciliter -la mise ou la remise au travail des travailleurs handicapés.<br /> - -S'il n'existe pas de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, -les délégués du personnel exercent les missions attribuées à ce comité dans les -conditions prévues aux deuxième et quatrième alinéas de l'article L. 238-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index fb17842a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154576 ---- - -##### CHAPITRE III : Composition et élections. - -- [Article L433-1](article_l433-1.md) -- [Article L433-2](article_l433-2.md) -- [Article L433-3](article_l433-3.md) -- [Article L433-4](article_l433-4.md) -- [Article L433-5](article_l433-5.md) -- [Article L433-6](article_l433-6.md) -- [Article L433-7](article_l433-7.md) -- [Article L433-8](article_l433-8.md) -- [Article L433-9](article_l433-9.md) -- [Article L433-10](article_l433-10.md) -- [Article L433-11](article_l433-11.md) -- [Article L433-12](article_l433-12.md) -- [Article L433-13](article_l433-13.md) -- [Article L433-14](article_l433-14.md) -- [Article L433-15](article_l433-15.md) -- [Article L433-16](article_l433-16.md) -- [Article L433-17](article_l433-17.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-1.md deleted file mode 100644 index 0af5c2f7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990067 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990067.xml ---- - -###### Article L433-1 - -Le nombre des délégués du personnel est déterminé selon des bases fixées par -voie réglementaire compte tenu du nombre des salariés. Il est élu autant de -délégués suppléants que de titulaires. Le calcul des effectifs s'effectue dans -les conditions prévues à l'article L. 011-4 du présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-10.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-10.md deleted file mode 100644 index 32f22614..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-10.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990057 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990057.xml ---- - -###### Article L433-10 - -L'inspecteur du travail peut, après avoir consulté les organisations syndicales -représentatives au sens de l'article L. 412-1, autoriser des dérogations aux -conditions d'ancienneté pour l'électorat, notamment dans le cas où leur -application aurait pour effet de réduire à moins des deux tiers de l'effectif le -nombre de salariés remplissant ces conditions.<br /> - -Il peut également, après avoir consulté les organisations syndicales -représentatives au sens de l'article L. 412-1, autoriser des dérogations aux -conditions d'ancienneté pour l'éligibilité dans le cas où l'application de ces -dispositions conduirait à une réduction du nombre des éligibles qui ne -permettrait pas l'organisation normale des opérations électorales. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-11.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-11.md deleted file mode 100644 index ba9f3eea..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-11.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654000 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L11AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654000.xml ---- - -###### Article L433-11 - -L'élection a lieu au scrutin secret sous enveloppe. Il est procédé à des votes -séparés pour les membres titulaires et les membres suppléants dans chacune des -catégories professionnelles formant des collèges distincts.<br /> - -L'élection a lieu pendant le temps de travail. Toutefois, un accord contraire -peut être conclu entre l'employeur et l'ensemble des organisations syndicales -représentatives existant dans l'entreprise, notamment en cas de travail en -continu.<br /> - -Les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales font -l'objet d'un accord entre le chef d'entreprise et les organisations syndicales -intéressées. Cet accord doit respecter les principes généraux du droit -électoral. Les modalités sur lesquelles aucun accord n'a pu intervenir peuvent -être fixées par une décision du juge de première instance statuant en dernier -ressort en la forme des référés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-12.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-12.md deleted file mode 100644 index 7b972016..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-12.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990052 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990052.xml ---- - -###### Article L433-12 - -Le scrutin est de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la -plus forte moyenne.<br /> - -Au premier tour de scrutin, chaque liste est établie par les organisations -syndicales représentatives au sens de l'article L. 412-1. Si le nombre des -votants est inférieur à la moitié des électeurs inscrits, il est procédé, dans -un délai de quinze jours, à un second tour de scrutin pour lequel les électeurs -peuvent voter pour les listes autres que celles présentées par les organisations -syndicales.<br /> - -Lorsque le nom d'un candidat a été raturé, les ratures ne sont pas prises en -compte si leur nombre est inférieur à 10 % des suffrages valablement exprimés en -faveur de la liste sur laquelle figure ce candidat ; dans ce cas, les candidats -sont proclamés élus dans l'ordre de présentation. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-13.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-13.md deleted file mode 100644 index e383f772..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-13.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654002 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L13AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654002.xml ---- - -###### Article L433-13 - -Les contestations relatives à l'électorat et à la régularité des opérations -électorales sont de la compétence du tribunal de première instance qui statue en -dernier ressort. La décision peut être déférée à la Cour de cassation.<br /> - -Lorsqu'une contestation rend indispensable le recours à une mesure -d'instruction, les dépenses afférentes à cette mesure sont à la charge de -l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-14.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-14.md deleted file mode 100644 index fe3f3b63..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-14.md +++ /dev/null @@ -1,41 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654004 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L14AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654004.xml ---- - -###### Article L433-14 - -Les délégués du personnel sont élus pour quatre ans et rééligibles.<br /> - -Leurs fonctions prennent fin par le décès, la démission, la résiliation du -contrat de travail ou la perte des conditions requises pour l'éligibilité. Ils -conservent leur mandat en cas de changement de catégorie professionnelle.<br /> - -En cas de modification dans la situation juridique de l'employeur telle que -mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 122-24, le mandat des délégués du -personnel de l'entreprise qui a fait l'objet de la modification subsiste lorsque -cette entreprise conserve son autonomie juridique.<br /> - -Si cette entreprise devient un établissement au sens du présent titre ou si la -modification visée à l'alinéa précédent porte sur un ou plusieurs établissements -distincts qui conservent ce caractère, le mandat des délégués du personnel élus -dans l'entreprise ou dans chaque établissement concerné se poursuit jusqu'à son -terme. Toutefois, la durée du mandat peut être réduite ou prorogée, pour tenir -compte de la date habituelle des élections dans l'entreprise d'accueil, par voie -d'accord entre le nouvel employeur et les organisations syndicales -représentatives existant dans le ou les établissements absorbés ou, à défaut, -les délégués du personnel concernés.<br /> - -Tout délégué du personnel peut être révoqué en cours de mandat, sur proposition -de l'organisation syndicale qui l'a présenté, approuvée au scrutin secret par la -majorité du collège électoral auquel il appartient.<br /> - -Des élections partielles sont organisées à l'initiative de l'employeur si un -collège électoral n'est plus représenté ou si le nombre des délégués titulaires -est réduit de moitié ou plus, sauf si ces événements interviennent moins de six -mois avant le terme du mandat des délégués du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-15.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-15.md deleted file mode 100644 index 93a24983..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-15.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654005 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L15AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654005.xml ---- - -###### Article L433-15 - -Lorsqu'un délégué titulaire cesse ses fonctions pour une des causes indiquées à -l'article L. 433-14, ou se trouve momentanément absent pour une cause -quelconque, son remplacement est assuré par un membre suppléant appartenant à -une liste présentée par l'organisation syndicale qui a présenté la liste sur -laquelle le titulaire à remplacer a été élu, la priorité étant donnée au -suppléant de la même catégorie.<br /> - -S'il n'existe pas de suppléant élu sur une liste présentée par l'organisation -syndicale qui a présenté le titulaire, le remplacement est assuré par le -candidat présenté par la même organisation et venant sur la liste immédiatement -après le dernier candidat élu soit comme titulaire, soit comme suppléant et, à -défaut, par le suppléant de la même catégorie qui a obtenu le plus grand nombre -de voix.<br /> - -Le suppléant devient titulaire jusqu'au retour de celui qu'il remplace ou -jusqu'au renouvellement de l'institution. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-16.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-16.md deleted file mode 100644 index 6078a61e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-16.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990046 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990046.xml ---- - -###### Article L433-16 - -Dans toute entreprise ou organisme mentionné à l'article L. 431-1, le chef -d'entreprise doit informer tous les quatre ans le personnel par affichage de -l'organisation des élections en vue de la désignation des délégués du personnel. -Le document affiché précise la date envisagée pour le premier tour de ces -élections qui doit se placer au plus tard le quarante-cinquième jour suivant -celui de l'affichage.<br /> - -Les organisations syndicales intéressées sont en même temps invitées par le chef -d'entreprise à négocier le protocole d'accord préélectoral et à établir les -listes de leurs candidats aux fonctions de délégué du personnel.<br /> - -Dans le cas d'un renouvellement de l'institution, cette invitation doit être -faite un mois avant l'expiration du mandat des délégués en exercice. Le premier -tour des élections doit avoir lieu dans la quinzaine qui précède l'expiration de -ce mandat.<br /> - -Dans le cas où, en l'absence de délégués du personnel, l'employeur est invité à -organiser des élections à la suite d'une demande émanant d'un salarié ou d'une -organisation syndicale, il est tenu d'engager la procédure ci-dessus, définie -dans le mois suivant la réception de ladite demande.<br /> - -Lorsque l'institution n'a pas été mise en place ou renouvelée, un procès-verbal -de carence est établi par le chef d'entreprise ; celui-ci l'affiche dans -l'entreprise et le transmet dans les quinze jours à l'inspecteur du travail qui -en envoie copie aux organisations syndicales de salariés représentatives au sens -de l'article L. 412-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-17.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-17.md deleted file mode 100644 index 3247c968..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-17.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654008 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L17AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654008.xml ---- - -###### Article L433-17 - -L'élection des délégués du personnel et l'élection des représentants du -personnel au comité d'entreprise ont lieu à la même date.<br /> - -Ces élections simultanées interviennent pour la première fois soit à l'occasion -de la constitution du comité d'entreprise, soit à la date du renouvellement de -l'institution.<br /> - -La durée du mandat des délégués du personnel est prorogée à due concurrence. -Elle peut être réduite dans le cas où le mandat du comité d'entreprise vient à -échéance avant celui des délégués du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-2.md deleted file mode 100644 index e6e470fd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-2.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990062 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990062.xml ---- - -###### Article L433-2 - -Les délégués sont élus d'une part par les ouvriers et employés, d'autre part, -par les ingénieurs, chefs de service, techniciens, agents de maîtrise et -assimilés sur les listes établies par les organisations syndicales -représentatives au sein de chaque établissement pour chaque catégorie de -personnel.<br /> - -Tout syndicat affilié à une organisation représentative sur le plan national ou -reconnu représentatif à Mayotte en application de l'article L. 412-1 est -considéré comme représentatif dans l'entreprise pour l'application du présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-3.md deleted file mode 100644 index a03984e8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-3.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653992 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653992.xml ---- - -###### Article L433-3 - -Le nombre et la composition des collèges électoraux ne peuvent être modifiés par -une convention, un accord collectif de travail, étendus ou non, ou un accord -préélectoral que lorsque la convention ou l'accord est signé par toutes les -organisations syndicales représentatives existant dans l'entreprise. L'accord -préélectoral est obligatoirement transmis à l'inspecteur du travail.<br /> - -La répartition du personnel dans les collèges électoraux et la répartition des -sièges entre les différentes catégories font l'objet d'un accord entre le chef -d'entreprise ou son représentant et les organisations syndicales intéressées.<br /> - -Dans le cas où cet accord ne peut être obtenu, l'inspecteur du travail procède à -cette répartition entre les collèges électoraux conformément à l'alinéa premier -ou, à défaut, en application de l'article L. 433-2.<br /> - -A l'occasion de l'élaboration du protocole d'accord préélectoral visé ci-dessus, -les organisations syndicales intéressées examinent les voies et moyens en vue -d'atteindre une représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les -listes de candidatures.<br /> - -Au cas où le juge de première instance, saisi préalablement aux élections, -décide la mise en place d'un dispositif de contrôle de leur régularité, de la -liberté et de la sincérité du scrutin, les frais entraînés par ces mesures sont -à la charge de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-4.md deleted file mode 100644 index c91aa962..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-4.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653993 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653993.xml ---- - -###### Article L433-4 - -La perte de la qualité d'établissement distinct reconnue par décision judiciaire -emporte la cessation des fonctions des délégués du personnel sauf accord -contraire conclu entre le chef d'entreprise et les organisations syndicales -représentatives dans l'entreprise permettant aux délégués du personnel d'achever -leur mandat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-5.md deleted file mode 100644 index b7639c40..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-5.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653994 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653994.xml ---- - -###### Article L433-5 - -Des dispositions sont prises par accord de l'employeur et des organisations -syndicales concernées pour faciliter, s'il y a lieu, la représentation des -salariés travaillant en équipes successives ou dans des conditions qui les -isolent de l'ensemble des autres salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-6.md deleted file mode 100644 index 906010ca..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-6.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653995 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653995.xml ---- - -###### Article L433-6 - -Dans les établissements ne dépassant pas vingt-cinq salariés et n'élisant qu'un -délégué titulaire et un délégué suppléant, les délégués du personnel sont élus -par un collège électoral unique regroupant l'ensemble des catégories -professionnelles. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-7.md deleted file mode 100644 index 1cb70066..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-7.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653996 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L07AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653996.xml ---- - -###### Article L433-7 - -Sont électeurs les salariés des deux sexes âgés de seize ans accomplis, ayant -travaillé trois mois au moins dans l'entreprise.<br /> - -Toutefois, ne doivent pas être inscrites sur les listes électorales :<br /> - -1° Les personnes condamnées pour les délits de vol, escroquerie, recel, abus de -confiance, agressions sexuelles, soustraction commise par un dépositaire de -l'autorité publique, faux témoignage, corruption et trafic d'influence, faux et -pour les délits punis des peines du vol, de l'escroquerie et de l'abus de -confiance ;<br /> - -2° Les personnes auxquelles les tribunaux ont interdit le droit de vote et -d'élection par application des lois qui autorisent cette interdiction, pendant -le délai fixé par le jugement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-8.md deleted file mode 100644 index f53aa317..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-8.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653997 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653997.xml ---- - -###### Article L433-8 - -Sont éligibles, à l'exception des conjoints, ascendants, descendants, frères, -soeurs et alliés au même degré du chef d'entreprise, les électeurs âgés de -dix-huit ans accomplis et ayant travaillé dans l'entreprise sans interruption -depuis un an au moins.<br /> - -Les salariés occupant un emploi à temps partiel simultanément dans plusieurs -entreprises ne sont éligibles que dans l'une de ces entreprises ; ils -choisissent celle où ils font acte de candidature. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-9.md deleted file mode 100644 index f591a764..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iii/article_l433-9.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006653998 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X433L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/39/LEGIARTI000006653998.xml ---- - -###### Article L433-9 - -Il n'y a pas d'incompatibilité entre les fonctions de délégué du personnel et -celles de membre du comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index bcaa97ba..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154577 ---- - -##### CHAPITRE IV : Fonctionnement. - -- [Article L434-1](article_l434-1.md) -- [Article L434-2](article_l434-2.md) -- [Article L434-3](article_l434-3.md) -- [Article L434-4](article_l434-4.md) -- [Article L434-5](article_l434-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-1.md deleted file mode 100644 index 3e415b4f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-1.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654009 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X434L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654009.xml ---- - -###### Article L434-1 - -Le chef d'établissement est tenu de laisser aux délégués du personnel dans les -limites d'une durée qui, sauf circonstances exceptionnelles, ne peut excéder 15 -heures par mois dans les entreprises dont l'effectif est d'au moins cinquante -salariés et 10 heures par mois dans les autres, le temps nécessaire à l'exercice -de leurs fonctions.<br /> - -Ce temps est de plein droit considéré comme temps de travail et payé à -l'échéance normale. En cas de contestation par l'employeur de l'usage fait du -temps ainsi alloué, il lui appartient de saisir la juridiction compétente.<br /> - -Les délégués du personnel qui exercent les attributions économiques du comité -d'entreprise dans les conditions prévues à l'article L. 441-4 bénéficient, en -outre, d'un crédit de 24 heures par mois. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-2.md deleted file mode 100644 index 85979d57..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654010 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X434L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654010.xml ---- - -###### Article L434-2 - -Le chef d'établissement est tenu de mettre à la disposition des délégués du -personnel le local nécessaire pour leur permettre de remplir leur mission, et, -notamment, de se réunir.<br /> - -Les délégués peuvent faire afficher les renseignements qu'ils ont pour rôle de -porter à la connaissance du personnel sur des emplacements obligatoirement -prévus à cet effet, et aux portes d'entrée des lieux de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-3.md deleted file mode 100644 index 2ff54b8c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-3.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654011 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X434L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654011.xml ---- - -###### Article L434-3 - -Pour l'exercice de leurs fonctions, les délégués du personnel peuvent, durant -les heures de délégation, se déplacer hors de l'entreprise ; ils peuvent -également, tant durant les heures de délégation qu'en dehors de leurs heures -habituelles de travail, circuler librement dans l'entreprise et y prendre tous -contacts nécessaires à l'accomplissement de leur mission, notamment auprès d'un -salarié à son poste de travail, sous réserve de ne pas apporter de gêne -importante à l'accomplissement du travail des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-4.md deleted file mode 100644 index 28e68934..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-4.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654012 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X434L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654012.xml ---- - -###### Article L434-4 - -Les délégués sont reçus collectivement par le chef d'établissement ou son -représentant au moins une fois par mois. Celui-ci peut se faire assister par des -collaborateurs ; ensemble, ils ne peuvent être en nombre supérieur à celui des -représentants du personnel titulaires. Ils sont, en outre, reçus, en cas -d'urgence, sur leur demande. S'il s'agit d'une entreprise en société anonyme et -qu'ils aient des réclamations à présenter auxquelles il ne pourrait être donné -suite qu'après délibération du conseil d'administration, ils doivent être reçus -par celui-ci, sur leur demande, en présence du directeur ou de son représentant -ayant connaissance des réclamations présentées.<br /> - -Les délégués sont également reçus par le chef d'établissement ou ses -représentants, sur leur demande, soit individuellement, soit par catégorie, soit -par atelier, service ou spécialité professionnelle selon les questions qu'ils -ont à traiter.<br /> - -Dans tous les cas, les délégués suppléants peuvent assister avec les délégués -titulaires aux réunions avec les employeurs. Les délégués du personnel peuvent, -sur leur demande, se faire assister d'un représentant d'une organisation -syndicale.<br /> - -Le temps passé par les délégués du personnel, titulaires ou suppléants, aux -réunions prévues au présent article est payé comme temps de travail. Il n'est -pas déduit du crédit d'heures dont disposent les délégués du personnel -titulaires. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-5.md deleted file mode 100644 index 20c9b036..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_iv/article_l434-5.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654013 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X434L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654013.xml ---- - -###### Article L434-5 - -Sauf circonstances exceptionnelles, les délégués du personnel remettent au chef -d'établissement, deux jours ouvrables avant la date où ils doivent être reçus, -une note écrite exposant l'objet des demandes présentées.<br /> - -L'employeur répond par écrit à ces demandes au plus tard dans les six jours -ouvrables suivant la réunion.<br /> - -Les demandes des délégués et les réponses motivées de l'employeur sont soit -transcrites sur un registre spécial, soit annexées à ce registre.<br /> - -Ce registre ainsi que les documents qui y sont annexés doivent être tenus, -pendant un jour ouvrable par quinzaine et en dehors de leur temps de travail, à -la disposition des salariés de l'établissement qui désirent en prendre -connaissance.<br /> - -Ils sont également tenus à la disposition de l'inspecteur du travail et des -délégués du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index 59fbdcf5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2005-01-22 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154579 ---- - -##### CHAPITRE V : Licenciement des délégués du personnel. - -- [Article L435-1](article_l435-1.md) -- [Article L435-2](article_l435-2.md) -- [Article L435-3](article_l435-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-1.md deleted file mode 100644 index 8a9a6670..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-1.md +++ /dev/null @@ -1,69 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654015 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X435L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654015.xml ---- - -###### Article L435-1 - -Tout licenciement envisagé par l'employeur d'un délégué du personnel, titulaire -ou suppléant, est obligatoirement soumis au comité d'entreprise qui donne un -avis sur le projet de licenciement.<br /> - -Le licenciement ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du -travail dont dépend l'établissement. Lorsqu'il n'existe pas de comité -d'entreprise, l'inspecteur du travail est saisi directement.<br /> - -Toutefois, en cas de faute grave, le chef d'entreprise a la faculté de prononcer -la mise à pied immédiate de l'intéressé en attendant la décision définitive. En -cas de refus de licenciement, la mise à pied est annulée et ses effets supprimés -de plein droit.<br /> - -La même procédure est applicable au licenciement des anciens délégués du -personnel les six premiers mois qui suivent l'expiration de leur mandat ou la -disparition de l'institution.<br /> - -La même procédure s'applique lorsque la lettre du syndicat notifiant à -l'employeur la candidature aux fonctions de délégué du personnel a été reçue par -l'employeur ou lorsque le salarié a fait la preuve que l'employeur a eu -connaissance de l'imminence de sa candidature avant que le candidat n'ait été -convoqué à l'entretien préalable au licenciement prévu à l'article L. 122-27.<br /> - -Lorsqu'un délégué du personnel est compris dans un transfert partiel -d'entreprise ou d'établissement, par application du deuxième alinéa de l'article -L. 122-24, le transfert de ce salarié doit être soumis à l'autorisation -préalable de l'inspecteur du travail, qui s'assure que le salarié ne fait pas -l'objet d'une mesure discriminatoire. Si l'autorisation de transfert est -refusée, l'employeur doit proposer au salarié un emploi similaire assorti d'une -rémunération équivalente dans un autre établissement ou une autre partie de -l'entreprise.<br /> - -La durée fixée au quatrième alinéa est également de six mois pour les candidats, -au premier comme au second tour, aux fonctions de délégué du personnel à partir -de la publication des candidatures. La durée de six mois court à partir de -l'envoi, par lettre recommandée à l'employeur, des listes de candidatures ou à -partir de la date de leur remise contre décharge.<br /> - -Afin de faciliter la mise en place de l'institution des délégués, les salariés -qui ont demandé à l'employeur d'organiser les élections de délégués du -personnel, ou d'accepter d'organiser ces élections, bénéficient de la procédure -prévue aux alinéas ci-dessus pendant une durée de six mois qui court à compter -de l'envoi à l'employeur de la lettre recommandée par laquelle une organisation -a, la première, demandé ou accepté qu'il soit procédé à des élections ou à -compter de la date où ce document est remis à l'employeur ou à son représentant -en main propre contre décharge.<br /> - -La procédure prévue à l'alinéa précédent ne peut s'appliquer qu'à un seul -salarié par organisation syndicale ainsi qu'au premier salarié, non mandaté par -une organisation syndicale, qui a demandé l'organisation des élections.<br /> - -Cette procédure est également applicable aux délégués du personnel institués par -voie conventionnelle.<br /> - -En cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation -judiciaire, tout licenciement d'un salarié mentionné aux précédents alinéas est -soumis à la procédure définie au présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-2.md deleted file mode 100644 index b9a17033..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-2.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2005-01-22 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654016 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X435L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654016.xml ---- - -###### Article L435-2 - -Lorsque le salarié, délégué du personnel, ancien délégué ou candidat aux -fonctions de délégué, est titulaire d'un contrat à durée déterminée, les -dispositions de l'article L. 435-1 sont applicables si l'employeur envisage de -rompre le contrat avant l'échéance du terme en raison d'une faute grave du -salarié, ou n'envisage pas de renouveler le contrat qui comporte une clause de -report de terme.<br /> - -L'arrivée du terme du contrat n'entraîne la cessation du lien contractuel -qu'après constatation par l'inspecteur du travail, saisi dans les conditions -prévues à l'article L. 435-1, que le salarié ne fait pas l'objet d'une mesure -discriminatoire. Un mois avant l'arrivée du terme du contrat, l'employeur doit -saisir l'inspecteur du travail, qui doit statuer avant la date du terme du -contrat.<br /> - -Les dispositions des deux alinéas précédents sont applicables pendant les délais -prévus à l'article précédent. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-3.md deleted file mode 100644 index bad8f2be..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_v/article_l435-3.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2005-01-22 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654017 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X435L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654017.xml ---- - -###### Article L435-3 - -L'annulation sur recours hiérarchique par le ministre chargé du travail d'une -décision de l'inspecteur du travail autorisant le licenciement d'un salarié -mentionné aux articles L. 435-1 et L. 435-2 emporte, pour le salarié concerné et -s'il le demande dans un délai de deux mois à compter de la notification de la -décision, droit à réintégration dans son emploi ou dans un emploi équivalent.<br /> - -Il en est de même dans le cas où, sauf sursis à exécution ordonné par le Conseil -d'Etat, le juge administratif a annulé une décision de l'inspecteur du travail -ou du ministre chargé du travail autorisant un tel licenciement.<br /> - -Le salarié concerné est rétabli dans ses fonctions de délégué si l'institution -n'a pas été renouvelée. Dans le cas contraire, il bénéficie pendant une durée de -six mois, à compter du jour où il retrouve sa place dans l'entreprise, de la -procédure prévue à l'article L. 435-1.<br /> - -Lorsque l'annulation de la décision d'autorisation est devenue définitive, le -délégué du personnel a droit au paiement d'une indemnité correspondant à la -totalité du préjudice subi au cours de la période qui s'est écoulée entre son -licenciement et sa réintégration, s'il l'a demandée dans le délai prévu au -premier alinéa, ou l'expiration de ce délai dans le cas contraire. Ce paiement -s'accompagne du versement des cotisations afférentes à ladite indemnité, qui -constitue un complément de salaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index acb0d09f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154580 ---- - -##### CHAPITRE VI : Dispositions générales. - -- [Article L436-1](article_l436-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/article_l436-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/article_l436-1.md deleted file mode 100644 index 958df304..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_vi/article_l436-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654018 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X436L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654018.xml ---- - -###### Article L436-1 - -Les dispositions du présent titre ne font pas obstacle aux clauses plus -favorables résultant de conventions ou d'accords collectifs et relatives à la -désignation et aux attributions des délégués du personnel.<br /> - -Aucune limitation ne peut être apportée aux dispositions relatives à la -désignation et à l'exercice des fonctions de délégué du personnel, tels qu'ils -sont définis par le présent titre, par note de service ou décision unilatérale -de la direction. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/README.md deleted file mode 100644 index b582e380..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140033 ---- - -#### TITRE IV : LES COMITÉS D'ENTREPRISE - -- [CHAPITRE Ier : Champ d'application.](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Attributions et pouvoirs.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Composition et élections.](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Fonctionnement.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Conditions de licenciement des représentants du personnel.](chapitre_v) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index a6beb6bb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154581 ---- - -##### CHAPITRE Ier : Champ d'application. - -- [Article L441-1](article_l441-1.md) -- [Article L441-2](article_l441-2.md) -- [Article L441-3](article_l441-3.md) -- [Article L441-4](article_l441-4.md) -- [Article L441-5](article_l441-5.md) -- [Article L441-6](article_l441-6.md) -- [Article L441-7](article_l441-7.md) -- [Article L441-8](article_l441-8.md) -- [Article L441-9](article_l441-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-1.md deleted file mode 100644 index 8f40b36a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-1.md +++ /dev/null @@ -1,46 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654023 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X441L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654023.xml ---- - -###### Article L441-1 - -Des comités d'entreprise sont constitués dans toutes les entreprises -industrielles et commerciales, les offices publics et ministériels, les -professions libérales, les sociétés civiles, les syndicats professionnels, les -sociétés mutualistes, les organismes de sécurité sociale, à l'exception de ceux -qui ont le caractère d'établissement public administratif, et les associations -quels que soient leurs forme et objet, employant au moins cinquante salariés.<br /> - -La mise en place d'un comité d'entreprise n'est obligatoire que si l'effectif -d'au moins cinquante salariés est atteint pendant douze mois, consécutifs ou -non, au cours des trois années précédentes.<br /> - -Dans les entreprises employant moins de cinquante salariés, des comités -d'entreprise peuvent être créés par convention ou accord collectif de -travail.<br /> - -Les dispositions du présent titre sont applicables aux établissements publics à -caractère industriel et commercial et aux établissements publics déterminés par -décret qui assurent tout à la fois une mission de service public à caractère -administratif et à caractère industriel et commercial, lorsqu'ils emploient du -personnel dans les conditions du droit privé. Toutefois, ces dispositions -peuvent, compte tenu des caractères particuliers de certains de ces -établissements et des organismes de représentation du personnel éventuellement -existants, faire l'objet d'adaptations pour ces établissements, sous réserve -d'assurer les mêmes garanties aux salariés de ces établissements. Ces -adaptations résultent de décrets en Conseil d'Etat.<br /> - -Lesdites dispositions sont également applicables aux exploitations, entreprises -et établissements agricoles et assimilés et aux organismes professionnels -agricoles, de quelque nature qu'ils soient, qui emploient les salariés.<br /> - -Lorsqu'une unité économique et sociale regroupant au moins cinquante salariés -est reconnue par convention ou par décision de justice entre plusieurs -entreprises juridiquement distinctes, la mise en place d'un comité d'entreprise -commun est obligatoire. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-2.md deleted file mode 100644 index 4d02019c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-2.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654024 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X441L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654024.xml ---- - -###### Article L441-2 - -Dans les entreprises dont l'effectif est inférieur à deux cents salariés, le -chef d'entreprise a la faculté de décider que les délégués du personnel -constituent la délégation du personnel au comité d'entreprise. Il ne peut -prendre cette décision qu'après avoir consulté les délégués du personnel et, -s'il existe, le comité d'entreprise.<br /> - -Dans ce cas, les délégués du personnel, dont le nombre est fixé par décret en -Conseil d'Etat, et le comité d'entreprise conservent l'ensemble de leurs -attributions. Les réunions prévues aux articles L. 434-4 et L. 444-3, qui se -tiennent au moins une fois par mois sur convocation du chef d'entreprise, ont -lieu à la suite l'une de l'autre selon les règles propres à chacune de ces -instances. Par dérogation aux règles prévues aux articles L. 434-1 et L. 444-1, -les délégués du personnel disposent, dans les limites d'une durée qui, sauf -circonstances exceptionnelles, ne peut excéder vingt heures par mois, du temps -nécessaire à l'exercice des attributions dévolues aux délégués du personnel et -au comité d'entreprise.<br /> - -La faculté prévue au présent article est ouverte à l'occasion de la constitution -du comité d'entreprise ou lors du renouvellement de l'institution.<br /> - -La durée du mandat des délégués du personnel est prorogée à due concurrence. -Elle peut être réduite dans le cas où le mandat du comité d'entreprise vient à -échéance avant celui des délégués du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-3.md deleted file mode 100644 index 66765134..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-3.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990041 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990041.xml ---- - -###### Article L441-3 - -Les effectifs sont déterminés conformément aux dispositions de l'article L. -011-4. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-4.md deleted file mode 100644 index 9db2e1d3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-4.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990029 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990029.xml ---- - -###### Article L441-4 - -En l'absence de comité d'entreprise, par suite d'une carence constatée dans les -conditions prévues à l'article L. 443-11, les attributions économiques qui -relèvent du comité sont exercées temporairement par les délégués du -personnel.<br /> - -Toute suppression d'un comité d'entreprise est subordonnée à un accord entre le -chef d'entreprise et l'ensemble des organisations syndicales représentatives -dans l'entreprise.<br /> - -A défaut d'accord, le directeur du travail, de l'emploi et de la formation -professionnelle peut autoriser la suppression du comité d'entreprise en cas de -réduction importante et durable du personnel qui ramène l'effectif au-dessous de -cinquante salariés.<br /> - -Tout syndicat affilié à une organisation représentative sur le plan national ou -reconnu représentatif à Mayotte en application de l'article L. 412-1 est -considéré comme représentatif dans l'entreprise pour l'application du présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-5.md deleted file mode 100644 index 01611c50..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-5.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654027 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X441L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654027.xml ---- - -###### Article L441-5 - -Le comité d'entreprise a pour objet d'assurer une expression collective des -salariés, permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les -décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de -l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux -techniques de production.<br /> - -Il formule, à son initiative, et examine, à la demande du chef d'entreprise, -toute proposition de nature à améliorer les conditions de travail, d'emploi et -de formation professionnelle des salariés, leurs conditions de vie dans -l'entreprise.<br /> - -Il exerce ses missions sans préjudice des dispositions relatives à l'expression -des salariés et aux délégués du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-6.md deleted file mode 100644 index a3cffe1e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-6.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654028 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X441L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654028.xml ---- - -###### Article L441-6 - -La décision du chef d'entreprise doit être précédée par la consultation du -comité d'entreprise.<br /> - -Pour lui permettre de formuler un avis motivé, le comité d'entreprise doit -disposer d'informations précises et écrites transmises par le chef d'entreprise, -d'un délai d'examen suffisant et de la réponse motivée du chef d'entreprise à -ses propres observations.<br /> - -Pour l'exercice de ses missions, le comité d'entreprise a accès à l'information -nécessaire détenue par les administrations publiques et les organismes agissant -pour leur compte, conformément aux dispositions en vigueur concernant l'accès -aux documents administratifs.<br /> - -Il peut, en outre, entreprendre les études et recherches nécessaires à sa -mission. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-7.md deleted file mode 100644 index 9ba6fbfc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-7.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990007 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990007.xml ---- - -###### Article L441-7 - -Lorsque le chef d'entreprise procède à une annonce publique portant -exclusivement sur la stratégie économique de l'entreprise et dont les mesures de -mise en oeuvre ne sont pas de nature à affecter de façon importante les -conditions de travail ou d'emploi, le comité d'entreprise se réunit de plein -droit sur sa demande dans les quarante-huit heures suivant ladite annonce. -L'employeur est tenu de lui fournir toute explication utile.<br /> - -Le chef d'entreprise ne peut procéder à une annonce publique dont les mesures de -mise en oeuvre sont de nature à affecter de façon importante les conditions de -travail ou d'emploi des salariés qu'après avoir informé le comité -d'entreprise.<br /> - -L'absence d'information du comité d'entreprise, en application des dispositions -qui précèdent, est passible des peines prévues aux articles L. 450-1 et L. -450-2. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-8.md deleted file mode 100644 index c4baf5f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-8.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654030 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X441L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654030.xml ---- - -###### Article L441-8 - -Le comité d'entreprise est doté de la personnalité civile et gère son -patrimoine.<br /> - -Il détermine, dans un règlement intérieur, les modalités de son fonctionnement -et celles de ses rapports avec les salariés de l'entreprise, pour l'exercice des -missions qui lui sont conférées par le présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-9.md deleted file mode 100644 index 3f7f6e9c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/article_l441-9.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654031 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X441L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654031.xml ---- - -###### Article L441-9 - -Le comité d'entreprise peut organiser, dans le local mis à sa disposition, des -réunions d'information, internes au personnel, portant notamment sur des -problèmes d'actualité.<br /> - -Le comité d'entreprise peut inviter des personnalités extérieures, syndicales ou -autres, sous réserve de l'accord du chef de l'entreprise.<br /> - -Ces réunions ont lieu en dehors du temps de travail des participants, à -l'exception des membres du comité d'entreprise qui peuvent se réunir sur leur -temps de délégation. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index d9e05710..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154582 ---- - -##### CHAPITRE II : Attributions et pouvoirs. - -- [Article L442-1](article_l442-1.md) -- [Article L442-2](article_l442-2.md) -- [Article L442-3](article_l442-3.md) -- [Article L442-4](article_l442-4.md) -- [Article L442-5](article_l442-5.md) -- [Article L442-6](article_l442-6.md) -- [Article L442-7](article_l442-7.md) -- [Article L442-8](article_l442-8.md) -- [Article L442-9](article_l442-9.md) -- [Article L442-10](article_l442-10.md) -- [Article L442-11](article_l442-11.md) -- [Article L442-12](article_l442-12.md) -- [Article L442-13](article_l442-13.md) -- [Article L442-14](article_l442-14.md) -- [Article L442-15](article_l442-15.md) -- [Article L442-16](article_l442-16.md) -- [Article L442-17](article_l442-17.md) -- [Article L442-18](article_l442-18.md) -- [Article L442-19](article_l442-19.md) -- [Article L442-20](article_l442-20.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-1.md deleted file mode 100644 index 4aef0057..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-1.md +++ /dev/null @@ -1,90 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654035 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654035.xml ---- - -###### Article L442-1 - -Dans l'ordre économique, le comité d'entreprise est obligatoirement informé et -consulté sur les questions intéressant l'organisation, la gestion et la marche -générale de l'entreprise et, notamment, sur les mesures de nature à affecter le -volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions -d'emploi, de travail et de formation professionnelle du personnel.<br /> - -Le comité d'entreprise est obligatoirement saisi en temps utile des projets de -compression des effectifs ; il émet un avis sur l'opération projetée et ses -modalités d'application. Cet avis est transmis à l'autorité administrative -compétente.<br /> - -Le comité est informé et consulté sur les modifications de l'organisation -économique ou juridique de l'entreprise, notamment en cas de fusion, de cession, -de modification importante des structures de production de l'entreprise ainsi -que lors de l'acquisition ou de la cession de filiales au sens de l'article L. -233-1 du code de commerce. Le chef d'entreprise doit indiquer les motifs des -modifications projetées et consulter le comité sur les mesures qui sont -envisagées à l'égard des salariés lorsque ces modifications comportent des -conséquences pour ceux-ci. Il est également tenu de consulter le comité -d'entreprise lorsqu'il prend une participation dans une société et de l'informer -lorsqu'il a connaissance d'une prise de participation dont son entreprise est -l'objet.<br /> - -En cas de dépôt d'une offre publique d'achat ou d'offre publique d'échange -portant sur une entreprise, le chef de cette entreprise réunit immédiatement le -comité d'entreprise pour l'en informer. Au cours de cette réunion, le comité -décide s'il souhaite entendre l'auteur de l'offre et peut se prononcer sur le -caractère amical ou hostile de l'offre. Ce dernier adresse au comité de -l'entreprise qui en fait l'objet, dans les trois jours suivant sa publication, -la note d'information mentionnée au troisième alinéa de l'article L. 621-8 du -code monétaire et financier. L'audition de l'auteur de l'offre se déroule dans -les formes, les conditions, les délais et sous les sanctions prévues aux alinéas -suivants.<br /> - -Dans les quinze jours suivant la publication de la note d'information, le comité -d'entreprise est réuni pour procéder à son examen et, le cas échéant, à -l'audition de l'auteur de l'offre. Si le comité d'entreprise a décidé -d'auditionner l'auteur de l'offre, la date de la réunion est communiquée à ce -dernier au moins trois jours à l'avance. Lors de la réunion, l'auteur de -l'offre, qui peut se faire assister des personnes de son choix, prend -connaissance des observations éventuellement formulées par le comité -d'entreprise. Ce dernier peut se faire assister préalablement et lors de la -réunion d'un expert de son choix dans les conditions prévues aux deux derniers -alinéas de l'article L. 444-5.<br /> - -La société ayant déposé une offre et dont le chef d'entreprise, ou le -représentant qu'il désigne parmi les mandataires sociaux ou les salariés de -l'entreprise, ne se rend pas à la réunion du comité d'entreprise à laquelle il a -été invité dans les conditions prévues aux deux précédents alinéas ne peut -exercer les droits de vote attachés aux titres de la société faisant l'objet de -l'offre qu'elle détient ou viendrait à détenir. Cette interdiction s'étend aux -sociétés qui la contrôlent ou qu'elle contrôle au sens de l'article L. 233-16 du -code de commerce. Une sanction identique s'applique à l'auteur de l'offre, -personne physique, qui ne se rend pas à la réunion du comité d'entreprise à -laquelle il a été invité dans les conditions prévues aux deux alinéas -précédents.<br /> - -La sanction est levée le lendemain du jour où l'auteur de l'offre a été entendu -par le comité d'entreprise de la société faisant l'objet de l'offre. La sanction -est également levée si l'auteur de l'offre n'est pas convoqué à une nouvelle -réunion du comité d'entreprise dans les quinze jours qui suivent la réunion à -laquelle il avait été préalablement convoqué.<br /> - -Il est également informé et consulté avant toute déclaration de cessation des -paiements et lorsque l'entreprise fait l'objet d'une procédure de sauvegarde ou -de redressement ou de liquidation judiciaire, avant toute décision relative à la -poursuite de l'activité ainsi que lors de l'élaboration du projet de plan de -sauvegarde ou de redressement ou de liquidation de l'entreprise dans les -conditions prévues aux articles L. 621-56, L. 621-61 et L. 621-91 du code de -commerce. La ou les personnes qu'il a désignées selon les dispositions de -l'article L. 623-10 dudit code sont entendues par le tribunal compétent dans les -conditions fixées aux articles L. 621-4, L. 621-60, L. 621-27, L. 621-62 et L. -621-69 dudit code.<br /> - -Le comité d'entreprise est consulté chaque année sur la politique de recherche -et de développement technologique de l'entreprise. A défaut, les aides publiques -en faveur des activités de recherche et de développement technologique sont -suspendues. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-10.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-10.md deleted file mode 100644 index ef954b37..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-10.md +++ /dev/null @@ -1,58 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654044 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L10AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654044.xml ---- - -###### Article L442-10 - -Chaque trimestre dans les entreprises d'au moins trois cents salariés et chaque -semestre dans les autres, le chef d'entreprise informe le comité d'entreprise de -la situation de l'emploi qui est analysée en retraçant, mois par mois, -l'évolution des effectifs et de la qualification des salariés par sexe en -faisant apparaître le nombre de salariés sous contrat de travail à durée -indéterminée, le nombre de salariés sous contrat de travail à durée déterminée, -le nombre de salariés sous contrat de travail à temps partiel. Le chef -d'entreprise doit également présenter au comité les motifs l'ayant amené à -recourir aux deux dernières catégories de personnel susmentionnées. Il lui -communique enfin le nombre des journées de travail effectuées, au cours de -chacun des trois ou six derniers mois, par les salariés sous contrat de travail -à durée déterminée ainsi que le nombre des contrats aidés mentionnés aux livres -III et VII du présent code.<br /> - -Lorsque, entre deux réunions du comité prévues à l'alinéa ci-dessus, le nombre -des salariés occupés dans l'entreprise sous contrat de travail à durée -déterminée connaît un accroissement important par rapport à la situation -existant lors de la dernière réunion du comité, l'examen de cette question est -inscrit de plein droit à l'ordre du jour de la prochaine réunion ordinaire du -comité prévue au premier alinéa de l'article L. 444-3 si la majorité des membres -du comité le demande.<br /> - -Lors de cette réunion, le chef d'entreprise est tenu de communiquer au comité -d'entreprise le nombre de salariés sous contrat de travail à durée déterminée, -les motifs l'ayant amené à y recourir ainsi que le nombre des journées de -travail effectuées par les intéressés depuis la dernière communication -d'informations effectuée à ce sujet par le chef d'entreprise.<br /> - -Lorsque le comité d'entreprise a connaissance de faits susceptibles de -caractériser un recours abusif aux contrats de travail à durée déterminée ou -lorsqu'il constate un accroissement important du nombre de salariés occupés dans -l'entreprise sous contrat de travail à durée déterminée, il peut décider de -saisir l'inspecteur du travail afin que celui-ci effectue les constatations -qu'il estime utiles.<br /> - -Sans préjudice des compétences qu'il détient en vertu des articles L. 610-1 et -L. 610-9, l'inspecteur du travail adresse à l'employeur le rapport de ses -constatations. L'employeur communique ce rapport au comité d'entreprise en même -temps que sa réponse motivée aux constatations de l'inspecteur du travail dans -laquelle il précise, en tant que de besoin, les moyens qu'il met en oeuvre dans -le cadre d'un plan de résorption de la précarité destiné à limiter le recours à -ces formes de contrats de travail.<br /> - -A défaut de comité d'entreprise, les délégués du personnel peuvent exercer les -attributions conférées au comité d'entreprise pour l'application de l'alinéa -précédent. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-11.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-11.md deleted file mode 100644 index ebd51c9b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-11.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654046 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L11AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654046.xml ---- - -###### Article L442-11 - -Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont informés de -la conclusion des conventions ouvrant droit à des contrats aidés. Ils reçoivent -chaque trimestre dans les entreprises de plus de trois cents salariés et chaque -semestre dans les autres entreprises un bilan de l'ensemble des embauches et des -créations nettes d'emplois effectuées dans ce cadre. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-12.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-12.md deleted file mode 100644 index 35af6bdd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-12.md +++ /dev/null @@ -1,43 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654047 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L12AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654047.xml ---- - -###### Article L442-12 - -Dans les entreprises de moins de trois cents salariés, le chef d'entreprise -remet au comité d'entreprise une fois par an un rapport qui se substitue à -l'ensemble des informations et documents à caractère économique, social et -financier, quelle que soit leur périodicité, prévus par les articles L. 442-3, -L. 442-8, L. 442-9 (dixième, onzième, douzième et dernière phrases du dernier -alinéa) et L. 442-10 du présent code.<br /> - -Ce rapport porte sur :<br /> - -1° L'activité et la situation financière de l'entreprise ;<br /> - -2° Le bilan du travail à temps partiel dans l'entreprise ;<br /> - -3° L'évolution de l'emploi, des qualifications, de la formation et des salaires -;<br /> - -4° La situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation des -femmes et des hommes ;<br /> - -5° Les actions en faveur de l'emploi des salariés handicapés dans -l'entreprise.<br /> - -Les membres du comité d'entreprise reçoivent le rapport annuel quinze jours -avant la réunion.<br /> - -Le rapport, modifié le cas échéant à la suite de la réunion du comité -d'entreprise, est transmis à l'inspecteur du travail, accompagné de l'avis du -comité, dans les quinze jours qui suivent.<br /> - -Les modalités d'application du présent article sont précisées par décret en -Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-13.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-13.md deleted file mode 100644 index c10ed1dc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-13.md +++ /dev/null @@ -1,63 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654048 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L13AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654048.xml ---- - -###### Article L442-13 - -I. - Lorsque le comité d'entreprise a connaissance de faits de nature à affecter -de manière préoccupante la situation économique de l'entreprise, il peut -demander à l'employeur de lui fournir des explications.<br /> - -Cette demande est inscrite de droit à l'ordre du jour de la prochaine séance du -comité d'entreprise.<br /> - -II. - S'il n'a pu obtenir de réponse suffisante de l'employeur ou si celle-ci -confirme le caractère préoccupant de la situation, il établit un rapport.<br /> - -Ce rapport est transmis à l'employeur et au commissaire aux comptes.<br /> - -Le comité d'entreprise peut se faire assister, une fois par exercice, de -l'expert-comptable prévu au premier alinéa de l'article L. 444-5, convoquer le -commissaire aux comptes et s'adjoindre avec voix consultative deux salariés de -l'entreprise choisis pour leur compétence et en dehors du comité -d'entreprise.<br /> - -Ces salariés disposent de cinq heures chacun pour assister le comité -d'entreprise en vue de l'établissement du rapport. Ce temps leur est payé comme -temps de travail.<br /> - -Le rapport du comité d'entreprise conclut en émettant un avis sur l'opportunité -de saisir de ses conclusions l'organe chargé de l'administration ou de la -surveillance dans les sociétés ou personnes morales qui en sont dotées ou d'en -informer les associés dans les autres formes de sociétés ou les membres dans les -groupements d'intérêt économique.<br /> - -Au vu de ce rapport, le comité d'entreprise peut décider de procéder à cette -saisine ou de faire procéder à cette information dans les conditions prévues au -troisième alinéa de l'article L. 444-3. Dans ce cas, l'avis de -l'expert-comptable est joint à la saisine ou à l'information.<br /> - -III. - Dans les sociétés à conseil d'administration ou à conseil de -surveillance, la question doit être inscrite à l'ordre du jour de la prochaine -séance du conseil d'administration ou du conseil de surveillance à condition que -celui-ci ait pu être saisi au moins quinze jours à l'avance. La réponse doit -être motivée.<br /> - -Ces dispositions s'appliquent à l'égard de l'organe chargé de l'administration -ou de la surveillance dans les autres personnes morales qui en sont dotées.<br /> - -IV. - Dans les autres formes de sociétés ou dans les groupements d'intérêt -économique, lorsque le comité d'entreprise a décidé d'informer les associés ou -les membres de la situation de l'entreprise, le gérant ou les administrateurs -sont tenus de communiquer à ceux-ci le rapport du comité d'entreprise.<br /> - -V. - Les informations concernant l'entreprise communiquées en application du -présent article ont par nature un caractère confidentiel. Toute personne qui y a -accès en application de ce même article est tenue à leur égard à une obligation -de discrétion. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-14.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-14.md deleted file mode 100644 index e4c9bbe9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-14.md +++ /dev/null @@ -1,47 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654049 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L14AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654049.xml ---- - -###### Article L442-14 - -Dans les sociétés, deux membres du comité d'entreprise, délégués par le comité -et appartenant l'un à la catégorie des cadres techniciens et agents de maîtrise, -l'autre à la catégorie des employés et ouvriers, assistent avec voix -consultative à toutes les séances du conseil d'administration ou du conseil de -surveillance, selon le cas. Dans les sociétés où, en application de l'article L. -443-2 ci-après, il est constitué trois collèges électoraux, la délégation du -personnel au conseil d'administration ou au conseil de surveillance est portée à -quatre membres dont deux appartiennent à la catégorie des ouvriers et employés, -le troisième à la catégorie de la maîtrise et le quatrième à la catégorie des -ingénieurs, chefs de service et cadres administratifs, commerciaux ou techniques -assimilés sur le plan de la classification.<br /> - -Les membres de cette délégation du personnel ont droit aux mêmes documents que -ceux adressés ou remis aux membres du conseil d'administration ou du conseil de -surveillance à l'occasion de leurs réunions. Ils peuvent soumettre les voeux du -comité au conseil d'administration ou au conseil de surveillance, lequel doit -donner un avis motivé sur ces voeux.<br /> - -Toutefois, dans les établissements publics mentionnés à l'article L. 441-1 et -dans les entreprises nationales, sociétés nationales, sociétés anonymes ou -sociétés d'économie mixte dans lesquelles l'Etat détient plus de la moitié du -capital, directement ou indirectement, à lui seul ou par l'un des établissements -ou sociétés mentionnés au présent alinéa, la représentation du comité -d'entreprise auprès du conseil d'administration ou de surveillance est assurée -par le secrétaire du comité d'entreprise ou de l'organe qui en tient lieu.<br /> - -De même, dans les sociétés anonymes dans lesquelles le conseil d'administration -ou de surveillance comprend des administrateurs ou des membres élus par les -salariés au titre de l'article L. 225-27 du code de commerce, la représentation -du comité d'entreprise auprès de ces conseils est assurée par un membre -titulaire du comité désigné par ce dernier.<br /> - -Dans les sociétés par actions simplifiées, les statuts précisent l'organe social -auprès duquel les délégués du comité d'entreprise exercent les droits définis -par le présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-15.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-15.md deleted file mode 100644 index dabf00d2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-15.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654050 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L15AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654050.xml ---- - -###### Article L442-15 - -I. - Dans les sociétés, le comité d'entreprise peut demander en justice la -désignation d'un mandataire chargé de convoquer l'assemblée générale des -actionnaires en cas d'urgence.<br /> - -Il peut également requérir l'inscription de projets de résolutions à l'ordre du -jour des assemblées.<br /> - -II. - Dans les sociétés, deux membres du comité d'entreprise, désignés par le -comité et appartenant l'un à la catégorie des cadres techniciens et agents de -maîtrise, l'autre à la catégorie des employés et ouvriers, ou, le cas échéant, -les personnes mentionnées aux troisième et quatrième alinéas de l'article L. -442-14, peuvent assister aux assemblées générales. Ils doivent, à leur demande, -être entendus lors de toutes les délibérations requérant l'unanimité des -associés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-16.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-16.md deleted file mode 100644 index 857b47aa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-16.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654051 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L16AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654051.xml ---- - -###### Article L442-16 - -Les membres du comité d'entreprise sont tenus au secret professionnel pour -toutes les questions relatives aux procédés de fabrication.<br /> - -En outre, les membres du comité d'entreprise sont tenus à une obligation de -discrétion à l'égard des informations présentant un caractère confidentiel et -données comme telles par le chef d'entreprise ou son représentant. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-17.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-17.md deleted file mode 100644 index 08e36145..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-17.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654052 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L17AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654052.xml ---- - -###### Article L442-17 - -Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités -sociales et culturelles établies dans l'entreprise prioritairement au bénéfice -des salariés ou de leur famille ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le -mode de financement, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat.<br /> - -Ce décret détermine notamment les conditions dans lesquelles les pouvoirs du -comité d'entreprise peuvent être délégués à des organismes créés par lui et -soumis à son contrôle ainsi que les règles d'octroi et d'étendue de la -personnalité civile des comités d'entreprise et des organismes créés par eux. Il -fixe en outre les conditions de financement des activités sociales et -culturelles.<br /> - -En cas de reliquat budgétaire limité à 1 % de son budget, les membres du comité -d'entreprise, après s'être prononcés par un vote majoritaire, peuvent décider de -verser ces fonds à une association humanitaire reconnue d'utilité publique afin -de favoriser les actions locales de lutte contre l'exclusion ou des actions de -réinsertion sociale. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-18.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-18.md deleted file mode 100644 index e3f2b7ea..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-18.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654053 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L18AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654053.xml ---- - -###### Article L442-18 - -La contribution versée chaque année par l'employeur pour financer des -institutions sociales du comité d'entreprise ne peut, en aucun cas, être -inférieure au total le plus élevé des sommes affectées aux dépenses sociales de -l'entreprise atteint au cours des trois dernières années précédant la prise en -charge des activités sociales et culturelles par le comité d'entreprise, à -l'exclusion des dépenses temporaires lorsque les besoins correspondants ont -disparu.<br /> - -Le rapport de cette contribution au montant global des salaires payés ne peut -non plus être inférieur au même rapport existant pour l'année de référence -définie à l'alinéa précédent. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-19.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-19.md deleted file mode 100644 index f05d1497..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-19.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654054 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L19AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654054.xml ---- - -###### Article L442-19 - -Les salariés sont informés de la politique de l'entreprise concernant ses choix -de mécénat et de soutien aux associations et aux fondations. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-2.md deleted file mode 100644 index 733ba5a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-2.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654036 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654036.xml ---- - -###### Article L442-2 - -Lorsqu'une entreprise est partie à une opération de concentration telle que -définie à l'article L. 430-1 du code de commerce, le chef d'entreprise réunit le -comité d'entreprise au plus tard dans un délai de trois jours à compter de la -publication prévue au troisième alinéa de l'article L. 430-3 du même code.<br /> - -Au cours de cette réunion, le comité d'entreprise se prononce sur le recours à -un expert dans les conditions prévues à l'article L. 444-5. Dans ce cas, le -comité d'entreprise tient une deuxième réunion afin d'entendre les résultats des -travaux de l'expert.<br /> - -Les dispositions du premier alinéa sont réputées satisfaites lorsque le comité -d'entreprise se réunit en application du quatrième alinéa de l'article L. 442-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-20.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-20.md deleted file mode 100644 index ef3482f7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-20.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654055 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L20AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654055.xml ---- - -###### Article L442-20 - -Le comité d'entreprise émet des avis et voeux dans l'exercice des attributions -consultatives définies aux articles L. 442-1 à L. 442-9.<br /> - -Le chef d'entreprise rend compte en la motivant de la suite donnée à ces avis et -voeux. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-3.md deleted file mode 100644 index 4026c84f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-3.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654037 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654037.xml ---- - -###### Article L442-3 - -Chaque année, à l'occasion de la réunion prévue au sixième alinéa de l'article -L. 442-9, le comité d'entreprise est informé et consulté sur l'évolution de -l'emploi et des qualifications dans l'entreprise au cours de l'année passée. Il -est informé et consulté sur les prévisions annuelles ou pluriannuelles et les -actions, notamment de prévention et de formation, que l'employeur envisage de -mettre en oeuvre compte tenu de ces prévisions, particulièrement au bénéfice des -salariés âgés ou présentant des caractéristiques sociales ou de qualification -qui les exposent plus que d'autres aux conséquences de l'évolution économique ou -technologique.<br /> - -L'employeur apporte toutes explications sur les écarts éventuellement constatés -entre les prévisions et l'évolution effective de l'emploi, ainsi que sur les -conditions d'exécution des actions prévues au titre de l'année écoulée.<br /> - -Préalablement à la réunion de consultation, les membres du comité reçoivent un -rapport écrit comportant toutes informations utiles sur la situation de -l'entreprise, notamment celles prévues au présent article et à l'article L. -442-10.<br /> - -Ce rapport et le procès-verbal de la réunion sont transmis dans un délai de -quinze jours à l'autorité administrative compétente. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-4.md deleted file mode 100644 index 51fa1c1e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-4.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654038 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654038.xml ---- - -###### Article L442-4 - -Lorsque le projet de restructuration et de compression des effectifs soumis au -comité d'entreprise en vertu de l'article L. 442-1 est de nature à affecter le -volume d'activité ou d'emploi d'une entreprise sous-traitante, l'entreprise -donneuse d'ordre doit immédiatement en informer l'entreprise sous-traitante. Le -comité d'entreprise de cette dernière, ou à défaut les délégués du personnel, en -sont immédiatement informés et reçoivent toute explication utile sur l'évolution -probable de l'activité et de l'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-5.md deleted file mode 100644 index 84133b6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-5.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654039 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654039.xml ---- - -###### Article L442-5 - -Le comité d'entreprise est informé et consulté, préalablement à tout projet -important d'introduction de nouvelles technologies, lorsque celles-ci sont -susceptibles d'avoir des conséquences sur l'emploi, la qualification, la -rémunération, la formation ou les conditions de travail du personnel. Les -membres du comité reçoivent, un mois avant la réunion, des éléments -d'information sur ces projets et leurs conséquences quant aux points mentionnés -ci-dessus.<br /> - -Lorsque l'employeur envisage de mettre en oeuvre des mutations technologiques -importantes et rapides, il doit établir un plan d'adaptation. Ce plan est -transmis, pour information et consultation, au comité d'entreprise en même temps -que les autres éléments d'information relatifs à l'introduction de nouvelles -technologies. En outre, le comité d'entreprise est régulièrement informé et -périodiquement consulté sur la mise en oeuvre de ce plan. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-6.md deleted file mode 100644 index f0f1e8bf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-6.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654040 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654040.xml ---- - -###### Article L442-6 - -Le comité d'entreprise est informé, préalablement à leur utilisation, sur les -méthodes ou techniques d'aide au recrutement des candidats à un emploi ainsi que -sur toute modification de ceux-ci.<br /> - -Il est aussi informé, préalablement à leur introduction dans l'entreprise, sur -les traitements automatisés de gestion du personnel et sur toute modification de -ceux-ci.<br /> - -Le comité d'entreprise est informé et consulté, préalablement à la décision de -mise en oeuvre dans l'entreprise, sur les moyens ou les techniques permettant un -contrôle de l'activité des salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-7.md deleted file mode 100644 index 77e129bf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-7.md +++ /dev/null @@ -1,73 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990002 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990002.xml ---- - -###### Article L442-7 - -Le comité d'entreprise est informé et consulté sur les problèmes généraux -concernant les conditions de travail résultant de l'organisation du travail, de -la technologie, des conditions d'emploi, de l'organisation du temps de travail, -des qualifications et des modes de rémunération.<br /> - -A cet effet, il étudie les incidences sur les conditions de travail des projets -et décisions de l'employeur dans les domaines susvisés et formule des -propositions. Il bénéficie du concours du comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail dans les matières, relevant de la compétence de ce comité -dont les avis lui sont transmis.<br /> - -Le comité d'entreprise peut confier au comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail le soin de procéder à des études portant sur des matières -de la compétence de ce dernier comité.<br /> - -Le comité d'entreprise est consulté sur la durée et l'aménagement du temps de -travail ainsi que sur le plan d'étalement des congés dans les conditions prévues -aux articles L. 223-17 à L. 223-20.<br /> - -Il est également consulté, en liaison avec le comité d'hygiène, de sécurité et -des conditions de travail, sur les mesures prises en vue de faciliter la mise ou -la remise au travail des accidentés du travail, des invalides de guerre et -assimilés, des invalides civils et des travailleurs handicapés.<br /> - -Il est obligatoirement consulté sur les orientations de la formation -professionnelle dans l'entreprise.<br /> - -Le comité d'entreprise est obligatoirement informé et consulté préalablement à -la mise en place d'une garantie collective ayant pour objet de prévoir, au -profit des salariés, des anciens salariés et de leurs ayants droit, la -couverture du risque décès, des risques portant atteinte à l'intégrité physique -de la personne ou liés à la maternité, des risques d'incapacité de travail ou -d'invalidité, des risques d'inaptitude et du risque chômage, ainsi que la -constitution d'avantages sous forme de pensions de retraite, d'indemnités ou de -primes de départ en retraite ou de fin de carrière ou à la modification de -celle-ci.<br /> - -Le comité d'entreprise est obligatoirement consulté sur :<br /> - -1° Les objectifs de l'entreprise en matière d'apprentissage ;<br /> - -2° Le nombre des apprentis susceptibles d'être accueillis dans l'entreprise par -niveau initial de formation, par diplôme, titre homologué ou titre d'ingénieur -préparés ;<br /> - -3° Les conditions de mise en oeuvre des contrats d'apprentissage, notamment les -modalités d'accueil, d'affectation à des postes adaptés, d'encadrement et de -suivi des apprentis ;<br /> - -4° Les modalités de liaison entre l'entreprise et le centre de formation -d'apprentis ;<br /> - -5° Les conditions de mise en oeuvre des conventions d'aide au choix -professionnel des élèves de classe préparatoire à l'apprentissage.<br /> - -Il est, en outre, informé sur :<br /> - -1° Le nombre des apprentis engagés par l'entreprise, par âge et par sexe, les -diplômes, titres homologués ou titres d'ingénieur obtenus en tout ou partie par -les apprentis et la manière dont ils l'ont été ;<br /> - -2° Les perspectives d'emploi des apprentis. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-8.md deleted file mode 100644 index 7c9ca27d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-8.md +++ /dev/null @@ -1,57 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345716 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/57/LEGIARTI000029345716.xml ---- - -###### Article L442-8 - -Chaque année, le chef d'entreprise soumet pour avis au comité d'entreprise ou, à -défaut, aux délégués du personnel, soit directement, soit, si elle existe, par -l'intermédiaire de la commission prévue au dernier alinéa de l'article L. 444-6, -un rapport écrit sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et -de formation des femmes et des hommes dans l'entreprise. A ce titre, ce rapport -comporte une analyse sur la base d'indicateurs pertinents, reposant notamment -sur des éléments chiffrés, définis par décret et éventuellement complétés par -des indicateurs qui tiennent compte de la situation particulière de -l'entreprise, permettant d'apprécier, pour chacune des catégories -professionnelles de l'entreprise, la situation respective des femmes et des -hommes en matière d'embauche, de formation, de promotion professionnelle, de -qualification, de classification, de conditions de travail, de sécurité et de -santé au travail et de rémunération effective. Ce rapport recense les mesures -prises au cours de l'année écoulée en vue d'assurer l'égalité professionnelle, -les objectifs prévus pour l'année à venir et la définition qualitative et -quantitative des actions à mener à ce titre ainsi que l'évaluation de leur -coût.<br /> - -Dans le cas où des actions prévues par le rapport précédent ou demandées par le -comité n'ont pas été réalisées, le rapport donne les motifs de cette -inexécution.<br /> - -Le rapport, modifié, le cas échéant, pour tenir compte de l'avis motivé du -comité d'entreprise, est transmis à l'inspecteur du travail accompagné dudit -avis dans les quinze jours qui suivent.<br /> - -Ce rapport est mis à la disposition de tout salarié qui en fait la demande.<br /> - -Les indicateurs mentionnés au premier alinéa du présent article sont portés par -l'employeur à la connaissance des salariés par voie d'affichage sur les lieux de -travail et, éventuellement, par tout autre moyen adapté aux conditions -d'exercice de l'activité de l'entreprise.<br /> - -Dans les entreprises de moins de trois cents salariés, le rapport mentionné au -premier alinéa recoupe des données salariales en fonction de l'âge, du niveau de -qualification et du sexe des salariés à postes équivalents, de façon à mesurer -d'éventuels écarts dans le déroulement de carrière. Il analyse les écarts de -salaires et de déroulement de carrière en fonction de leur âge, de leur -qualification et de leur ancienneté. Il décrit l'évolution des taux de promotion -respectifs des femmes et des hommes par métier dans l'entreprise.<br /> - -Dans les entreprises de trois cents salariés et plus, le rapport mentionné au -premier alinéa analyse les écarts de salaires et les déroulements de carrières -en fonction de leur âge, de leur qualification et de leur sexe. Il décrit -l'évolution des taux de promotion respectifs des femmes et des hommes par métier -dans une même entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-9.md deleted file mode 100644 index 3cfea07b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_ii/article_l442-9.md +++ /dev/null @@ -1,93 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654043 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X442L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654043.xml ---- - -###### Article L442-9 - -Un mois après chaque élection du comité d'entreprise, le chef d'entreprise lui -communique une documentation économique et financière qui doit préciser :<br /> - -a) La forme juridique de l'entreprise et son organisation ;<br /> - -b) Les perspectives économiques de l'entreprise telles qu'elles peuvent être -envisagées ;<br /> - -c) Compte tenu des informations dont dispose le chef d'entreprise, la -répartition du capital entre les actionnaires détenant plus de 10 % du capital -et la position de l'entreprise dans la branche d'activité à laquelle elle -appartient.<br /> - -Au moins une fois par an, le chef d'entreprise présente au comité d'entreprise -un rapport d'ensemble écrit sur l'activité de l'entreprise, le chiffre -d'affaires, les bénéfices ou pertes constatés, les résultats globaux de la -production en valeur et en volume, les transferts de capitaux importants entre -la société mère et les filiales, la situation de la sous-traitance, -l'affectation des bénéfices réalisés, les aides européennes et les aides ou -avantages financiers notamment les aides à l'emploi, consentis à l'entreprise -par l'Etat et les collectivités locales et leur emploi, les investissements, -l'évolution de la structure et du montant des salaires. Dans les entreprises -d'au moins trois cents salariés, ce rapport retrace en outre l'évolution de la -productivité et le taux d'utilisation des capacités de production, quand ces -éléments sont mesurables dans l'entreprise.<br /> - -Le chef d'entreprise soumet, à cette occasion, un état faisant ressortir -l'évolution de la rémunération moyenne horaire et mensuelle par sexe, par -catégories telles qu'elles sont prévues à la convention de travail applicable et -par établissement, ainsi que les rémunérations minimales et maximales horaires -et mensuelles, au cours de l'exercice et par rapport à l'exercice précédent.<br /> - -Ce rapport précise également les perspectives économiques de l'entreprise pour -l'année à venir.<br /> - -Dans les sociétés commerciales, le chef d'entreprise est tenu de communiquer au -comité, avant leur présentation à l'assemblée générale des actionnaires ou à -l'assemblée des associés, l'ensemble des documents obligatoirement transmis -annuellement à ces assemblées et le rapport des commissaires aux comptes.<br /> - -Le comité peut formuler toutes observations utiles sur la situation économique -et sociale de l'entreprise ; ces observations sont obligatoirement transmises à -l'assemblée des actionnaires ou des associés en même temps que le rapport du -conseil d'administration, du directoire ou des gérants.<br /> - -Le comité peut convoquer les commissaires aux comptes pour recevoir leurs -explications sur les différents postes des documents communiqués ainsi que sur -la situation financière de l'entreprise.<br /> - -Les membres du comité d'entreprise ont droit aux mêmes communications et aux -mêmes copies que les actionnaires et aux mêmes époques dans les conditions -prévues par le code de commerce.<br /> - -Le comité d'entreprise reçoit communication des documents comptables établis par -les entreprises qui ne revêtent pas la forme de société commerciale.<br /> - -Dans les sociétés visées à l'article L. 232-2 du code de commerce, les documents -établis en application de cet article et des articles L. 232-2 et L. 232-3 du -même code sont communiqués au comité d'entreprise. Il en est de même dans les -sociétés non visées à cet article qui établissent ces documents. Les -informations données au comité d'entreprise en application du présent alinéa -sont réputées confidentielles au sens de l'article L. 442-16. Les dispositions -qui précèdent s'appliquent aux groupements d'intérêt économique mentionnés à -l'article L. 251-13 du code de commerce.<br /> - -Le comité d'entreprise reçoit également communication du rapport visé aux -articles L. 223-37 et L. 225-231 du code de commerce et des réponses, rapports -et délibérations dans les cas prévus aux articles L. 234-1, L. 234-2 et L. -251-15 du même code.<br /> - -Au cours de chaque trimestre, le chef d'entreprise communique au comité -d'entreprise des informations sur l'évolution générale des commandes et de la -situation financière, sur l'exécution des programmes de production ainsi que sur -d'éventuels retards dans le paiement par l'entreprise des cotisations de -sécurité sociale ou des cotisations dues aux institutions de retraite -complémentaire. Chaque trimestre dans les entreprises d'au moins trois cents -salariés et chaque semestre dans les autres, le chef d'entreprise informe -également le comité des mesures envisagées en ce qui concerne l'amélioration, le -renouvellement ou la transformation de l'équipement ou des méthodes de -production et d'exploitation et de leurs incidences sur les conditions de -travail et d'emploi. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 2fec9bc5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154584 ---- - -##### CHAPITRE III : Composition et élections. - -- [Article L443-1](article_l443-1.md) -- [Article L443-2](article_l443-2.md) -- [Article L443-3](article_l443-3.md) -- [Article L443-4](article_l443-4.md) -- [Article L443-5](article_l443-5.md) -- [Article L443-6](article_l443-6.md) -- [Article L443-7](article_l443-7.md) -- [Article L443-8](article_l443-8.md) -- [Article L443-9](article_l443-9.md) -- [Article L443-10](article_l443-10.md) -- [Article L443-11](article_l443-11.md) -- [Article L443-12](article_l443-12.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-1.md deleted file mode 100644 index 140f9040..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-1.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990035 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990035.xml ---- - -###### Article L443-1 - -Le comité d'entreprise comprend le chef d'entreprise ou son représentant et une -délégation du personnel comportant un nombre de membres fixé par décret en -Conseil d'Etat compte tenu du nombre des salariés. Cette délégation comporte un -nombre égal de titulaires et de suppléants. Les suppléants assistent aux séances -avec voix consultative. Le calcul des effectifs s'effectue dans les conditions -prévues à l'article L. 011-4 du présent code.<br /> - -Le chef d'entreprise ou son représentant peut se faire assister par deux -collaborateurs.<br /> - -Le nombre de membres peut être augmenté par voie de convention collective ou -d'accord d'entreprise entre le chef d'entreprise et les organisations syndicales -représentatives dans celle-ci.<br /> - -Chaque organisation syndicale de salariés représentative dans l'entreprise peut -désigner un représentant au comité. Il assiste aux séances avec voix -consultative. Il est obligatoirement choisi parmi les membres du personnel de -l'entreprise et doit remplir les conditions d'éligibilité au comité d'entreprise -fixées à l'article L. 443-5. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-10.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-10.md deleted file mode 100644 index e67df55a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-10.md +++ /dev/null @@ -1,49 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-08-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654069 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L10AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654069.xml ---- - -###### Article L443-10 - -Les membres du comité d'entreprise sont élus pour quatre ans, leur mandat est -renouvelable.<br /> - -Les fonctions de ces membres prennent fin par le décès, la démission, la -résiliation du contrat de travail ou à la suite d'une condamnation entraînant la -perte du droit d'éligibilité. Ils conservent leur mandat en cas de changement de -catégorie professionnelle.<br /> - -Tout membre du comité peut être révoqué en cours de mandat sur proposition faite -par l'organisation syndicale qui l'a présenté et approuvée au scrutin secret par -la majorité du collège électoral auquel il appartient.<br /> - -Lorsqu'un membre titulaire cesse ses fonctions pour l'une des raisons -susindiquées ou se trouve momentanément absent pour une cause quelconque, son -remplacement est assuré par un membre suppléant appartenant à une liste -présentée par l'organisation syndicale qui a présenté la liste sur laquelle le -titulaire à remplacer a été élu, la priorité étant donnée au suppléant de la -même catégorie.<br /> - -S'il n'existe pas de suppléant élu sur une liste présentée par l'organisation -syndicale qui a présenté le titulaire, le remplacement est assuré par le -suppléant de la même catégorie qui a obtenu le plus grand nombre de voix.<br /> - -Le suppléant devient titulaire jusqu'au retour de celui qu'il remplace ou -jusqu'au renouvellement du comité d'entreprise.<br /> - -Des élections partielles sont organisées à l'initiative de l'employeur si un -collège électoral n'est plus représenté ou si le nombre des membres titulaires -de la délégation du personnel est réduit de moitié ou plus, sauf si ces -événements interviennent moins de six mois avant le terme du mandat des membres -du comité d'entreprise.<br /> - -Les élections partielles se déroulent dans les conditions fixées à l'article L. -443-8 pour pourvoir aux sièges vacants dans les collèges intéressés, sur la base -des dispositions en vigueur lors de l'élection précédente.<br /> - -Les candidats sont élus pour la durée du mandat restant à courir. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-11.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-11.md deleted file mode 100644 index 0e6fb445..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-11.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990013 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990013.xml ---- - -###### Article L443-11 - -Dans toute entreprise ou organisme mentionné à l'article L. 441-1, le chef -d'entreprise doit informer, tous les quatre ans, le personnel, par voie -d'affichage, de l'organisation des élections en vue de la désignation des -membres du comité d'entreprise. Le document affiché précise la date envisagée -pour le premier tour de ces élections qui doit se placer au plus tard le -quarante-cinquième jour suivant celui de l'affichage.<br /> - -Les organisations syndicales intéressées sont invitées par le chef d'entreprise -à négocier le protocole d'accord préélectoral et à établir les listes de leurs -candidats aux fonctions de membre du comité d'entreprise.<br /> - -Dans le cas d'un renouvellement du comité, cette invitation doit être faite un -mois avant l'expiration du mandat des membres en exercice. Le premier tour des -élections doit avoir lieu dans la quinzaine qui précède l'expiration de ce -mandat.<br /> - -Dans le cas où, en l'absence de comité, l'employeur est invité à organiser des -élections à la suite d'une demande émanant d'un salarié ou d'une organisation -syndicale, il est tenu d'engager la procédure ci-dessus définie dans le mois -suivant la réception de ladite demande.<br /> - -Lorsque le comité n'a pas été constitué ou renouvelé, un procès-verbal de -carence est établi par le chef d'entreprise ; celui-ci l'affiche dans -l'entreprise et le transmet dans les quinze jours à l'inspecteur du travail qui -en envoie copie aux organisations syndicales de salariés représentatives au sens -de l'article L. 412-1. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-12.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-12.md deleted file mode 100644 index 7aa8997f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-12.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654072 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L12AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654072.xml ---- - -###### Article L443-12 - -En cas de modification dans la situation juridique de l'employeur telle que -mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 122-24, le mandat des membres élus -du comité d'entreprise et des représentants syndicaux visés à l'article L. 443-1 -de l'entreprise qui a fait l'objet de la modification subsiste lorsque cette -entreprise conserve son autonomie juridique. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-2.md deleted file mode 100644 index 6efd9694..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-2.md +++ /dev/null @@ -1,50 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990024 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990024.xml ---- - -###### Article L443-2 - -Les représentants du personnel sont élus, d'une part, par les ouvriers et -employés, d'autre part, par les ingénieurs, chefs de service, techniciens, -agents de maîtrise et assimilés sur des listes établies par les organisations -syndicales représentatives pour chaque catégorie de personnel.<br /> - -Tout syndicat affilié à une organisation représentative sur le plan national ou -reconnu représentatif à Mayotte en application de l'article L. 412-1 est -considéré comme représentatif dans l'entreprise pour l'application du présent -chapitre.<br /> - -Dans les entreprises occupant plus de cinq cents salariés, les ingénieurs, les -chefs de service et cadres administratifs, commerciaux ou techniques assimilés -ont au moins un délégué titulaire élu dans les mêmes conditions.<br /> - -En outre, dans les entreprises, quel que soit l'effectif de leurs salariés, où -le nombre des ingénieurs, chefs de service et cadres administratifs, commerciaux -ou techniques assimilés sur le plan de la classification est au moins égal à -vingt-cinq au moment de la constitution ou du renouvellement du comité, lesdites -catégories constituent un collège spécial.<br /> - -Sans préjudice des dispositions de l'alinéa précédent, le nombre et la -composition des collèges électoraux ne peuvent être modifiés par une convention, -un accord collectif de travail, étendu ou non, ou un accord préélectoral que -lorsque la convention ou l'accord est signé par toutes les organisations -syndicales représentatives existant dans l'entreprise. L'accord préélectoral est -obligatoirement transmis à l'inspecteur du travail.<br /> - -La répartition des sièges entre les différentes catégories et la répartition du -personnel dans les collèges électoraux font l'objet d'un accord entre le chef -d'entreprise ou son représentant et les organisations syndicales intéressées.<br /> - -Dans le cas où cet accord ne peut être obtenu, l'inspecteur du travail décide de -cette répartition entre les collèges électoraux conformément au cinquième alinéa -du présent article ou, à défaut, conformément à la loi.<br /> - -A l'occasion de l'élaboration du protocole d'accord préélectoral visé ci-dessus, -les organisations syndicales intéressées examinent les voies et moyens en vue -d'atteindre une représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les -listes de candidatures. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-3.md deleted file mode 100644 index c93428e8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654058 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654058.xml ---- - -###### Article L443-3 - -Au cas où le juge de première instance, saisi préalablement aux élections, -décide la mise en place d'un dispositif de contrôle de leur régularité, de la -liberté et de la sincérité du scrutin, les frais entraînés par ces mesures sont -à la charge de l'employeur. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-4.md deleted file mode 100644 index d037ebe2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-4.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654059 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654059.xml ---- - -###### Article L443-4 - -Sont électeurs les salariés des deux sexes, âgés de seize ans accomplis, -travaillant depuis trois mois au moins dans l'entreprise.<br /> - -Toutefois, ne doivent pas être inscrites sur les listes électorales :<br /> - -1° Les personnes condamnées pour les délits de vol, escroquerie, recel, abus de -confiance, agressions sexuelles, soustraction commise par un dépositaire de -l'autorité publique, faux témoignage, corruption et trafic d'influence, faux et -pour les délits punis des peines du vol, de l'escroquerie et de l'abus de -confiance ;<br /> - -2° Les personnes auxquelles les tribunaux ont interdit le droit de vote et -d'élection par application des lois qui autorisent cette interdiction, pendant -le délai fixé par le jugement. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-5.md deleted file mode 100644 index b52c9bee..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-5.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654060 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654060.xml ---- - -###### Article L443-5 - -Sont éligibles, à l'exception des conjoints, ascendants, descendants, frères, -soeurs ou alliés au même degré du chef d'entreprise, les électeurs âgés de -dix-huit ans accomplis et travaillant dans l'entreprise sans interruption depuis -un an au moins.<br /> - -Les salariés occupant un emploi à temps partiel simultanément dans plusieurs -entreprises ne sont éligibles que dans l'une de ces entreprises ; ils -choisissent celle où ils font acte de candidature. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-6.md deleted file mode 100644 index 27624f2b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-6.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654061 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654061.xml ---- - -###### Article L443-6 - -L'inspecteur du travail peut, après avoir consulté les organisations syndicales -représentatives dans l'entreprise, autoriser des dérogations aux conditions -d'ancienneté pour l'électorat, notamment dans le cas où leur application aurait -pour effet de réduire à moins des deux tiers de l'effectif le nombre de salariés -remplissant ces conditions.<br /> - -L'inspecteur du travail peut, après avoir consulté les organisations syndicales -représentatives dans l'entreprise, autoriser des dérogations aux conditions -d'ancienneté pour l'éligibilité dans le cas où l'application de ces dispositions -conduirait à une réduction du nombre des éligibles qui ne permettrait pas -l'organisation normale des opérations électorales. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-7.md deleted file mode 100644 index e239a02b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-7.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654062 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L07AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654062.xml ---- - -###### Article L443-7 - -L'élection a lieu au scrutin secret et sous enveloppe. Il est procédé à des -votes séparés pour les membres titulaires, les membres suppléants, dans chacune -des catégories professionnelles formant des collèges distincts.<br /> - -L'élection a lieu pendant le temps de travail. Toutefois, un accord contraire -peut être conclu entre l'employeur et l'ensemble des organisations syndicales -représentatives existant dans l'entreprise, notamment en cas de travail en -continu.<br /> - -Les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales font -l'objet d'un accord entre le chef d'entreprise et les organisations syndicales -représentatives existant dans l'entreprise. Cet accord doit respecter les -principes généraux du droit électoral. Les modalités sur lesquelles aucun accord -n'a pu intervenir peuvent être fixées par une décision du juge du tribunal de -première instance statuant en dernier ressort en la forme des référés. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-8.md deleted file mode 100644 index d4dfbd7c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-8.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990019 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990019.xml ---- - -###### Article L443-8 - -Le scrutin est de liste et à deux tours avec représentation proportionnelle à la -plus forte moyenne.<br /> - -Au premier tour de scrutin, chaque liste est établie par les organisations -syndicales représentatives au sens de l'article L. 412-1. Si le nombre des -votants est inférieur à la moitié des électeurs inscrits, il est procédé, dans -un délai de quinze jours, à un second tour de scrutin pour lequel les électeurs -peuvent voter pour des listes autres que celles présentées par les organisations -syndicales.<br /> - -Lorsque le nom d'un candidat a été raturé, les ratures ne sont pas prises en -compte si leur nombre est inférieur à 10 % des suffrages valablement exprimés en -faveur de la liste sur laquelle figure ce candidat ; dans ce cas, les candidats -sont proclamés élus dans l'ordre de présentation. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-9.md deleted file mode 100644 index 9c67632b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iii/article_l443-9.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654064 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X443L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654064.xml ---- - -###### Article L443-9 - -Les contestations relatives à l'électorat, à la régularité des opérations -électorales et à la désignation des représentants syndicaux sont de la -compétence du tribunal de première instance qui statue en dernier ressort. La -décision peut être déférée à la Cour de cassation.<br /> - -Lorsqu'une contestation rend indispensable le recours à une mesure -d'instruction, les dépenses afférentes à cette mesure sont à la charge de -l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index c6ea8e0a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154585 ---- - -##### CHAPITRE IV : Fonctionnement. - -- [Article L444-1](article_l444-1.md) -- [Article L444-2](article_l444-2.md) -- [Article L444-3](article_l444-3.md) -- [Article L444-4](article_l444-4.md) -- [Article L444-5](article_l444-5.md) -- [Article L444-6](article_l444-6.md) -- [Article L444-7](article_l444-7.md) -- [Article L444-8](article_l444-8.md) -- [Article L444-9](article_l444-9.md) -- [Article L444-10](article_l444-10.md) -- [Article L444-11](article_l444-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-1.md deleted file mode 100644 index 91975abb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-1.md +++ /dev/null @@ -1,41 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654073 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L01AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654073.xml ---- - -###### Article L444-1 - -Pour l'exercice de leurs fonctions, les membres élus du comité d'entreprise et -les représentants syndicaux au comité d'entreprise peuvent, durant les heures de -délégation, se déplacer hors de l'entreprise ; ils peuvent également, tant -durant les heures de délégation qu'en dehors de leurs heures habituelles de -travail, circuler librement dans l'entreprise et y prendre tous contacts -nécessaires à l'accomplissement de leur mission, notamment auprès d'un salarié à -son poste de travail, sous réserve de ne pas apporter de gêne importante à -l'accomplissement du travail des salariés.<br /> - -Le chef d'entreprise est tenu de laisser aux membres titulaires du comité -d'entreprise et, dans les entreprises de plus de cinq cents salariés, aux -représentants syndicaux au comité d'entreprise prévus à l'article L. 443-1, le -temps nécessaire à l'exercice de leurs fonctions dans la limite d'une durée qui, -sauf circonstances exceptionnelles, ne peut excéder vingt heures par mois.<br /> - -Ce temps est de plein droit considéré comme temps de travail et payé à -l'échéance normale. En cas de contestation par l'employeur de l'usage fait du -temps ainsi alloué, il lui appartient de saisir la juridiction compétente.<br /> - -Le temps passé par les membres titulaires et suppléants aux séances du comité et -aux réunions des commissions prévues aux quatrième et sixième alinéas de -l'article L. 444-6 est également payé comme temps de travail. Il n'est pas -déduit des vingt heures prévues au deuxième alinéa pour les membres -titulaires.<br /> - -En ce qui concerne les représentants syndicaux prévus à l'article L. 443-1, le -temps passé aux séances du comité leur est payé comme temps de travail et n'est -pas déduit dans les entreprises de plus de cinq cents salariés des vingt heures -prévues au deuxième alinéa. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-10.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-10.md deleted file mode 100644 index f0d0fd78..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-10.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654085 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L10AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654085.xml ---- - -###### Article L444-10 - -Les conditions de fonctionnement des comités d'entreprise doivent permettre une -prise en compte effective des intérêts des salariés exerçant leur activité hors -de l'entreprise ou dans des unités dispersées. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-11.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-11.md deleted file mode 100644 index 8c9590fa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-11.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654086 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L11AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654086.xml ---- - -###### Article L444-11 - -Les dispositions qui précèdent ne font pas obstacle aux dispositions concernant -le fonctionnement ou les pouvoirs des comités d'entreprise qui résultent -d'accords collectifs ou d'usages. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-2.md deleted file mode 100644 index 9c5fbfbd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654074 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654074.xml ---- - -###### Article L444-2 - -Le comité d'entreprise est présidé par le chef d'entreprise ou son -représentant.<br /> - -Il est procédé par le comité à la désignation d'un secrétaire pris parmi les -membres titulaires, assisté éventuellement de deux collaborateurs qui ont voix -consultative. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-3.md deleted file mode 100644 index fcfe1328..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-3.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654075 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654075.xml ---- - -###### Article L444-3 - -Dans les entreprises dont l'effectif est au moins égal à cent cinquante -salariés, le comité se réunit au moins une fois par mois sur convocation du chef -d'entreprise ou de son représentant. Dans les entreprises dont l'effectif est -inférieur à cent cinquante salariés, et sauf dans le cas où le chef d'entreprise -a opté pour l'application des dispositions de l'article L. 441-2, le comité -d'entreprise se réunit au moins une fois tous les deux mois. Le comité peut, en -outre, tenir une seconde réunion à la demande de la majorité de ses membres.<br /> - -L'ordre du jour est arrêté par le chef d'entreprise et le secrétaire et -communiqué aux membres trois jours au moins avant la séance. Lorsque le comité -se réunit à la demande de la majorité de ses membres, figurent obligatoirement à -l'ordre du jour de la séance les questions jointes à la demande de -convocation.<br /> - -Les résolutions sont prises à la majorité des membres présents.<br /> - -Le président du comité ne participe pas au vote lorsqu'il consulte les membres -élus du comité en tant que délégation du personnel.<br /> - -En cas de carence du directeur de l'établissement et à la demande de la moitié -au moins des membres du comité, celui-ci peut être convoqué par l'inspecteur du -travail et siéger sous sa présidence. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-4.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-4.md deleted file mode 100644 index 7250be59..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-4.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654076 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L04AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654076.xml ---- - -###### Article L444-4 - -Le chef d'entreprise ou son représentant doit faire connaître à la réunion du -comité qui suit la communication du procès-verbal sa décision motivée sur les -propositions qui lui ont été soumises. Les déclarations sont consignées dans le -procès-verbal.<br /> - -Le procès-verbal, après avoir été adopté, peut être affiché ou diffusé dans -l'entreprise par le secrétaire du comité, selon des modalités précisées par le -règlement intérieur du comité. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-5.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-5.md deleted file mode 100644 index 46e5bb17..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-5.md +++ /dev/null @@ -1,56 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654077 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L05AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654077.xml ---- - -###### Article L444-5 - -Le comité d'entreprise peut se faire assister d'un expert-comptable de son choix -en vue de l'examen annuel des comptes prévu à l'article L. 442-9, huitième et -douzième alinéas, et, dans la limite de deux fois par exercice, en vue de -l'examen des documents mentionnés au treizième alinéa du même article. Il peut -également se faire assister d'un expert dans les conditions prévues aux articles -L. 442-2 et L. 442-13.<br /> - -La mission de l'expert-comptable porte sur tous les éléments d'ordre économique, -financier ou social nécessaires à l'intelligence des comptes et à l'appréciation -de la situation de l'entreprise.<br /> - -Pour opérer toute vérification ou tout contrôle qui entre dans l'exercice de ces -missions, l'expert-comptable a accès aux mêmes documents que le commissaire aux -comptes.<br /> - -Dans le cadre de la mission prévue à l'article L. 442-2, l'expert a accès aux -documents de toutes les sociétés concernées par l'opération.<br /> - -Le comité d'entreprise, dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, -peut, en outre, avoir recours à un expert à l'occasion de tout projet important -dans les cas énumérés à l'article L. 442-5. Cet expert dispose des éléments -d'information prévus à ce même article.<br /> - -L'expert-comptable et l'expert visé à l'alinéa ci-dessus sont rémunérés par -l'entreprise. Ils ont libre accès dans l'entreprise.<br /> - -Le recours à l'expert visé au quatrième alinéa du présent article fait l'objet -d'un accord entre le chef d'entreprise et la majorité des membres élus du -comité. En cas de désaccord sur la nécessité d'une expertise, sur le choix de -l'expert, sur l'étendue de la mission qui lui est confiée ou sur l'une ou -l'autre de ces questions, la décision est prise par le président du tribunal de -première instance statuant en urgence. Ce dernier est également compétent en cas -de litige sur la rémunération dudit expert ou de l'expert-comptable visé au -premier alinéa du présent article.<br /> - -Le comité d'entreprise peut faire appel à tout expert rémunéré par ses soins -pour la préparation de ses travaux. Le recours à un expert donne lieu à -délibération du comité d'entreprise. L'expert choisi par le comité dispose des -documents détenus par le comité d'entreprise. Il a accès au local du comité et, -dans des conditions définies par accord entre l'employeur et la majorité des -membres élus du comité, aux autres locaux de l'entreprise.<br /> - -Les experts visés ci-dessus sont tenus aux obligations de secret et de -discrétion tels que définis à l'article L. 442-16. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-6.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-6.md deleted file mode 100644 index 9571a520..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-6.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654078 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L06AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654078.xml ---- - -###### Article L444-6 - -Le comité d'entreprise peut créer des commissions pour l'examen de problèmes -particuliers.<br /> - -Il peut adjoindre aux commissions avec voix consultative des experts et des -techniciens appartenant à l'entreprise et choisis en dehors du comité. Les -dispositions de l'article L. 442-16 leur sont applicables.<br /> - -Les rapports des commissions sont soumis à la délibération du comité.<br /> - -Dans les entreprises employant au moins deux cents salariés, le comité -d'entreprise constitue obligatoirement une commission de la formation qui est -chargée de préparer les délibérations du comité d'entreprise prévues à l'article -L. 442-7.<br /> - -Cette commission est, en outre, chargée d'étudier les moyens propres à favoriser -l'expression des salariés en matière de formation et de participer à -l'information de ceux-ci dans le même domaine. Elle étudie également les -problèmes spécifiques concernant l'emploi et le travail des jeunes et des -handicapés.<br /> - -Dans les entreprises employant au moins deux cents salariés, le comité -d'entreprise constitue une commission de l'égalité professionnelle qui est -notamment chargée de préparer les délibérations du comité d'entreprise prévues à -l'article L. 442-8. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-7.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-7.md deleted file mode 100644 index 0fc7dba7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-7.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654082 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L07AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654082.xml ---- - -###### Article L444-7 - -Le chef d'entreprise verse au comité une subvention de fonctionnement d'un -montant annuel équivalent à 0,2 % de la masse salariale brute ; ce montant -s'ajoute à la subvention destinée aux activités sociales et culturelles, sauf si -l'employeur fait déjà bénéficier le comité d'entreprise d'une somme ou de moyens -en personnel équivalents à 0,2 % de la masse salariale brute ; il met à la -disposition du comité un local aménagé et le matériel nécessaire à l'exercice de -ses fonctions. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-8.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-8.md deleted file mode 100644 index 5b67628e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-8.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654083 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L08AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654083.xml ---- - -###### Article L444-8 - -Le comité d'entreprise peut décider que certaines de ses délibérations seront -transmises au directeur du travail, de l'emploi et de la formation -professionnelle.<br /> - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail peuvent, sur leur demande, et à tout -moment, prendre connaissance des délibérations du comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-9.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-9.md deleted file mode 100644 index e02ee0ad..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_iv/article_l444-9.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654084 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X444L09AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654084.xml ---- - -###### Article L444-9 - -Les membres titulaires du comité d'entreprise qui seront élus bénéficient, dans -les conditions et limites prévues à l'article L. 225-3, d'un stage de formation -économique d'une durée maximale de cinq jours dispensé soit par un organisme -figurant sur une liste arrêtée par le représentant de l'Etat à Mayotte, soit par -un des organismes visés à l'article L. 225-1. Cette formation est renouvelée -lorsqu'ils ont exercé leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non.<br /> - -Le temps consacré à cette formation est pris sur le temps de travail et il est -rémunéré comme tel. Il n'est pas déduit du temps qui, en application de -l'article L. 444-1, est alloué aux membres du comité d'entreprise pour -l'exercice de leurs fonctions. Il est imputé sur la durée du congé prévu à la -section 1 du chapitre V du titre II du livre II du présent code.<br /> - -Le financement de la formation instituée au présent article est pris en charge -par le comité d'entreprise.<br /> - -En l'absence d'organisme apte à délivrer cette formation pour les salariés -exerçant leur activité à Mayotte, celle-ci peut être organisée par la direction -du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index fff930e0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154586 ---- - -##### CHAPITRE V : Conditions de licenciement des représentants du personnel. - -- [Article L445-1](article_l445-1.md) -- [Article L445-2](article_l445-2.md) -- [Article L445-3](article_l445-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-1.md deleted file mode 100644 index 06652f16..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-1.md +++ /dev/null @@ -1,67 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654088 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X445L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654088.xml ---- - -###### Article L445-1 - -Tout licenciement envisagé par l'employeur d'un membre titulaire ou suppléant du -comité d'entreprise ou d'un représentant syndical prévu à l'article L. 443-1 est -obligatoirement soumis au comité d'entreprise qui donne un avis sur le projet de -licenciement.<br /> - -Le licenciement ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du -travail dont dépend l'établissement. Toutefois, en cas de faute grave, le chef -d'entreprise a la faculté de prononcer la mise à pied immédiate de l'intéressé -en attendant la décision définitive. En cas de refus de licenciement, la mise à -pied est annulée et ses effets supprimés de plein droit.<br /> - -La même procédure est applicable au licenciement des anciens membres des comités -d'entreprise ainsi que des anciens représentants syndicaux qui, désignés depuis -deux ans, ne seraient pas reconduits dans leurs fonctions lors du renouvellement -du comité, pendant les six premiers mois qui suivent l'expiration de leur mandat -ou la disparition de l'institution. Cette procédure s'applique également aux -candidats aux fonctions de membres du comité, qui ont été présentés en vue du -premier ou du deuxième tour, pendant les six mois qui suivent l'envoi des listes -de candidatures à l'employeur ou leur remise en main propre, contre décharge.<br /> - -La même procédure s'applique lorsque la lettre du syndicat notifiant à -l'employeur la candidature aux fonctions de membre du comité d'entreprise ou de -représentant syndical au comité d'entreprise a été reçue par l'employeur ou -lorsque le salarié a fait la preuve que l'employeur a eu connaissance de -l'imminence de sa candidature avant que le candidat ait été convoqué à -l'entretien préalable au licenciement prévu par l'article L. 122-27.<br /> - -Lorsqu'un membre du comité d'entreprise ou un représentant syndical au comité -d'entreprise est compris dans un transfert partiel d'entreprise ou -d'établissement, par application du deuxième alinéa de l'article L. 122-24, le -transfert de ce salarié doit être soumis à l'autorisation préalable de -l'inspecteur du travail qui s'assure que le salarié ne fait pas l'objet d'une -mesure discriminatoire. Si l'autorisation de transfert est refusée, l'employeur -doit proposer au salarié un emploi similaire assorti d'une rémunération -équivalente dans un autre établissement ou une autre partie de l'entreprise.<br /> - -Afin de faciliter la mise en place des comités d'entreprise, les salariés qui -ont demandé à l'employeur d'organiser les élections au comité d'entreprise, ou -d'accepter d'organiser les élections, bénéficient de la procédure prévue aux -alinéas ci-dessus pendant une durée de six mois, qui court à compter de l'envoi -de la lettre recommandée par laquelle une organisation a, la première, demandé -ou accepté qu'il soit procédé à des élections ou à compter de la date où ce -document est remis à l'employeur ou à son représentant en main propre contre -récépissé.<br /> - -La procédure prévue à l'alinéa précédent ne peut s'appliquer qu'à un seul -salarié par organisation syndicale ainsi qu'au premier salarié, non mandaté par -une organisation syndicale, qui a demandé l'organisation des élections.<br /> - -Cette procédure est également applicable aux membres des comités institués par -voie conventionnelle.<br /> - -En cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation -judiciaire, tout licenciement d'un salarié mentionné aux précédents alinéas est -soumis à la procédure définie au présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-2.md deleted file mode 100644 index 2a6cee68..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-2.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654089 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X445L02AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654089.xml ---- - -###### Article L445-2 - -Lorsque le salarié, membre ou ancien membre du comité d'entreprise, candidat aux -fonctions de membre du comité d'entreprise ou représentant syndical, est -titulaire d'un contrat à durée déterminée, les dispositions de l'article L. -446-1 sont applicables, si l'employeur envisage de rompre le contrat avant -l'échéance du terme en raison d'une faute grave du salarié, ou n'envisage pas de -renouveler le contrat qui comporte une clause de report de terme.<br /> - -L'arrivée du terme du contrat n'entraîne la cessation du lien contractuel -qu'après constatation par l'inspecteur du travail, saisi dans les conditions -prévues à l'article L. 446-1, que le salarié ne fait pas l'objet d'une mesure -discriminatoire. Un mois avant l'arrivée du terme du contrat, l'employeur doit -saisir l'inspecteur du travail qui doit statuer avant la date du terme du -contrat.<br /> - -Les dispositions des deux alinéas précédents sont applicables pendant les délais -prévus au précédent article. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-3.md deleted file mode 100644 index bdd3256a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iv/chapitre_v/article_l445-3.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654090 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X445L03AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654090.xml ---- - -###### Article L445-3 - -L'annulation, sur recours hiérarchique, par le ministre chargé du travail d'une -décision de l'inspecteur du travail autorisant le licenciement d'un salarié -mentionné aux articles L. 446-1 et L. 446-2 emporte, pour le salarié concerné et -s'il le demande dans un délai de deux mois à compter de la notification de la -décision, droit à réintégration dans son emploi ou dans un emploi équivalent.<br /> - -Il en est de même dans le cas où, sauf sursis à exécution ordonné par le Conseil -d'Etat, le juge administratif a annulé une décision de l'inspecteur du travail -ou du ministre compétent autorisant un tel licenciement.<br /> - -Le salarié concerné est réintégré dans son mandat si l'institution n'a pas été -renouvelée. Dans le cas contraire, il bénéficie pendant une durée de six mois à -compter du jour où il retrouve sa place dans l'entreprise, de la procédure -prévue à l'article L. 446-1.<br /> - -Lorsque l'annulation de la décision d'autorisation est devenue définitive, le -salarié concerné a droit au paiement d'une indemnité correspondant à la totalité -du préjudice subi au cours de la période qui s'est écoulée entre son -licenciement et sa réintégration s'il l'a demandée dans le délai, prévu au -premier alinéa, ou l'expiration de ce délai dans le cas contraire. Ce paiement -s'accompagne du versement des cotisations afférentes à ladite indemnité, qui -constitue un complément de salaire. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_v/README.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_v/README.md deleted file mode 100644 index be28f6f3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140034 ---- - -#### TITRE V : PÉNALITÉS. - -- [Article L450-1](article_l450-1.md) -- [Article L450-2](article_l450-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_v/article_l450-1.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_v/article_l450-1.md deleted file mode 100644 index 2a7514d1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_v/article_l450-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990091 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990091.xml ---- - -###### Article L450-1 - -Quiconque aura porté ou tenté de porter atteinte, soit à la libre désignation -des délégués du personnel, soit à l'exercice régulier de leurs fonctions, -notamment par la méconnaissance des dispositions des articles L. 435-1 à L. -435-3 et L. 433-16 et des textes réglementaires pris pour leur application, sera -puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 Euros ou de l'une de -ces deux peines seulement.<br /> - -En cas de récidive, l'emprisonnement peut être porté à deux ans et l'amende à 7 -500 Euros. diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_v/article_l450-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_v/article_l450-2.md deleted file mode 100644 index 9b1fa7a6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_iv/titre_v/article_l450-2.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990077 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/00/LEGIARTI000025990077.xml ---- - -###### Article L450-2 - -Toute entrave apportée, soit à la constitution d'un comité d'entreprise, soit à -la libre désignation de ses membres, soit à son fonctionnement régulier, -notamment par la méconnaissance des dispositions des articles L. 443-11, L. -445-1 à L. 445-3 et des textes réglementaires pris pour leur application, sera -punie d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 Euros ou de l'une de -ces deux peines seulement.<br /> - -En cas de récidive, l'emprisonnement pourra être porté à deux ans et l'amende à -7 500 Euros. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/README.md deleted file mode 100644 index c33098e2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006123935 ---- - -### LIVRE PRÉLIMINAIRE : DISPOSITIONS GÉNÉRALES. - -- [TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION ET CALCUL DES SEUILS D'EFFECTIFS](titre_ier) -- [TITRE II : DROITS ET LIBERTÉS DANS L'ENTREPRISE](titre_ii) -- [TITRE III : DISCRIMINATIONS](titre_iii) -- [TITRE IV : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES](titre_iv) -- [TITRE V : HARCÈLEMENTS](titre_v) -- [TITRE VI : CORRUPTION ET VIOLATION DES SECRETS DE FABRIQUE](titre_vi) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 8437f109..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989429 ---- - -#### TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION ET CALCUL DES SEUILS D'EFFECTIFS - -- [Chapitre unique](chapitre_unique) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/README.md deleted file mode 100644 index 5b2daf9b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989427 ---- - -##### Chapitre unique - -- [Article L011-1](article_l011-1.md) -- [Article L011-2](article_l011-2.md) -- [Article L011-3](article_l011-3.md) -- [Article L011-4](article_l011-4.md) -- [Article L011-5](article_l011-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-1.md deleted file mode 100644 index 107e711a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-1.md +++ /dev/null @@ -1,39 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985429 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/54/LEGIARTI000025985429.xml ---- - -###### Article L011-1 - -I. - Les dispositions du présent code du travail sont applicables aux employeurs -de droit privé ainsi qu'à leurs salariés sous réserve de l'application à Mayotte -d'autres dispositions législatives et réglementaires particulières à certains -secteurs professionnels, notamment les salariés agricoles, les gens de mer et le -personnel navigant aérien.<br /> - -Elles sont également applicables au personnel des personnes publiques employé -dans les conditions du droit privé, sous réserve des dispositions particulières -ayant le même objet résultant du statut qui régit ce personnel.<br /> - -Toutefois, les dispositions du présent code relatives au contrat de travail ne -s'appliquent pas aux salariés des entreprises établies dans les départements de -métropole ou d'outre-mer ou dans les Etats de l'Union européenne envoyés à -Mayotte par celles-ci dans le cadre d'une prestation de services pour une durée -n'excédant pas vingt-quatre mois. Les autres dispositions du présent code -s'appliquent sous réserve de l'application du deuxième alinéa du II.<br /> - -II. - Tout contrat de travail conclu pour être exécuté à Mayotte est soumis aux -dispositions du présent code, quels que soient le lieu de sa conclusion et la -résidence ou le lieu du siège social de l'une ou l'autre des parties.<br /> - -Les dispositions du présent code ne portent pas atteinte aux stipulations des -contrats individuels de travail plus favorables pour les salariés dans la mesure -où elles ne sont pas contraires aux dispositions d'ordre public du présent -code.<br /> - -Toute clause attributive de juridiction incluse dans un contrat de travail est -nulle et de nul effet. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-2.md deleted file mode 100644 index 24ceb619..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-2.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985433 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/54/LEGIARTI000025985433.xml ---- - -###### Article L011-2 - -L'entreprise qui a son siège social ou son établissement principal à Mayotte et -qui effectue une prestation de services dans un département de métropole ou -d'outre-mer rémunère les salariés qu'elle y envoie selon des dispositions des -conventions collectives étendues qui s'appliquent dans ce département. A défaut, -elle les rémunère au salaire minimum de croissance ou au salaire minimum garanti -applicable dans ce département. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-3.md deleted file mode 100644 index 1f078277..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-3.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985477 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/54/LEGIARTI000025985477.xml ---- - -###### Article L011-3 - -Les sanctions pénales ainsi que les dispositions de procédure pénale figurant au -code du travail ne s'appliquent pas à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-4.md deleted file mode 100644 index fde032de..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-4.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985540 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/55/LEGIARTI000025985540.xml ---- - -###### Article L011-4 - -Pour la mise en œuvre des dispositions du présent code, les effectifs de -l'entreprise sont calculés conformément aux dispositions suivantes :<br /> - -1° Les salariés titulaires d'un contrat à durée indéterminée à temps plein sont -pris intégralement en compte dans l'effectif de l'entreprise ;<br /> - -2° Les salariés titulaires d'un contrat à durée déterminée, les travailleurs mis -à la disposition de l'entreprise par une entreprise extérieure qui sont présents -dans les locaux de l'entreprise utilisatrice et y travaillent depuis au moins un -an sont pris en compte dans l'effectif de l'entreprise au prorata de leur temps -de présence au cours des douze mois précédents. Toutefois, les salariés -titulaires d'un contrat à durée déterminée ou mis à disposition par une -entreprise extérieure sont exclus du décompte des effectifs lorsqu'ils -remplacent un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu ;<br /> - -3° Les salariés à temps partiel, quelle que soit la nature de leur contrat de -travail, sont pris en compte en divisant la somme totale des horaires inscrits -dans leur contrat de travail par la durée légale ou la durée conventionnelle du -travail. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-5.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-5.md deleted file mode 100644 index c326805c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ier/chapitre_unique/article_l011-5.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026556705 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/67/LEGIARTI000026556705.xml ---- - -###### Article L011-5 - -Ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs de l'entreprise :<br /> - -1° Les apprentis ;<br /> - -2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée d'attribution -de l'aide financière mentionnée à l'article L. 322-41 ;<br /> - -3° Les titulaires d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pendant la durée -d'attribution de l'aide financière mentionnée à l'article L. 322-21 ;<br /> - -4° Les titulaires d'un contrat de formation en alternance jusqu'au terme prévu -par le contrat lorsque celui-ci est à durée déterminée ou jusqu'à la fin de -l'action de professionnalisation lorsque le contrat est à durée indéterminée.<br /> - -Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des dispositions -légales relatives à la tarification des risques d'accidents du travail et de -maladies professionnelles. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 147fc226..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989418 ---- - -#### TITRE II : DROITS ET LIBERTÉS DANS L'ENTREPRISE - -- [Chapitre unique](chapitre_unique) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/chapitre_unique/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/chapitre_unique/README.md deleted file mode 100644 index 5853fb23..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/chapitre_unique/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989416 ---- - -##### Chapitre unique - -- [Article L021-1](article_l021-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/chapitre_unique/article_l021-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/chapitre_unique/article_l021-1.md deleted file mode 100644 index d6802a02..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_ii/chapitre_unique/article_l021-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025985697 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/56/LEGIARTI000025985697.xml ---- - -###### Article L021-1 - -Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et -collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la -tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 92a2318b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989413 ---- - -#### TITRE III : DISCRIMINATIONS - -- [Chapitre Ier : Champ d'application](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Principe de non-discrimination](chapitre_ii) -- [Chapitre III : Différences de traitement autorisées](chapitre_iii) -- [Chapitre IV : Actions en justice](chapitre_iv) -- [Chapitre V : Dispositions spécifiques à l'action de groupe](chapitre_v) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index a2f8f451..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989411 ---- - -##### Chapitre Ier : Champ d'application - -- [Article L031-1](article_l031-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ier/article_l031-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ier/article_l031-1.md deleted file mode 100644 index f6ae11ad..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ier/article_l031-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025989132 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/91/LEGIARTI000025989132.xml ---- - -###### Article L031-1 - -Les dispositions du présent titre sont applicables aux employeurs de droit privé -ainsi qu'à leurs salariés.<br /> - -Elles sont également applicables au personnel des personnes publiques employé -dans les conditions du droit privé. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index a5dc3a83..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989409 ---- - -##### Chapitre II : Principe de non-discrimination - -- [Article L032-1](article_l032-1.md) -- [Article L032-2](article_l032-2.md) -- [Article L032-3](article_l032-3.md) -- [Article L032-4](article_l032-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-1.md deleted file mode 100644 index 6b9be79b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-1.md +++ /dev/null @@ -1,54 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-29 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033975672 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/97/56/LEGIARTI000033975672.xml ---- - -###### Article L032-1 - -Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de -l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne -peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, -directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du -27 mai 2008 portant diverses dispositions d'adaptation au droit communautaire -dans le domaine de la lutte contre les discriminations, notamment en matière de -rémunération, au sens de l'article L. 140-3, de formation, de reclassement, -d'affectation, de qualification, de classification, de promotion -professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat en raison de son -origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle ou identité de -genre, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de ses -caractéristiques génétiques, de la particulière vulnérabilité résultant de sa -situation économique, apparente ou connue de son auteur, de son appartenance ou -de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, -de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses -convictions religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille ou en -raison de son état de santé ou de son handicap ou encore de son statut civil.<br /> - -Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de -l'accès à un stage ou à une période de formation professionnelle, aucun salarié -ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, -directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération au sens de l'article -L. 140-3, de mesures d'intéressement ou de distribution d'actions, de formation, -de reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de -promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat, pour -avoir signalé une alerte dans le respect des articles 6 à 8 de la loi n° -2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la -corruption et à la modernisation de la vie économique. Toute décision contraire -est nulle de plein droit.<br /> - -En cas de litige relatif à l'application des premier et deuxième alinéas, dès -lors que la personne présente des éléments de fait qui permettent de présumer -qu'elle a relaté ou témoigné de bonne foi de faits constitutifs d'un délit ou -d'un crime, ou qu'elle a signalé une alerte dans le respect des articles 6 à 8 -de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 du précitée, il incombe à la partie -défenderesse, au vu des éléments, de prouver que sa décision est justifiée par -des éléments objectifs étrangers à la déclaration ou au témoignage de -l'intéressé. Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, -toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles.<br /> - -En cas de rupture du contrat de travail consécutive au signalement d'une alerte -au sens de l'article 6 de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 du précitée, le -salarié peut saisir le tribunal du travail dans les conditions du droit commun. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-2.md deleted file mode 100644 index a40899f6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-2.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986015 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/60/LEGIARTI000025986015.xml ---- - -###### Article L032-2 - -Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure -discriminatoire mentionnée à l'article L. 032-1 en raison de l'exercice normal -du droit de grève. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-3.md deleted file mode 100644 index bf3a30a8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986060 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/60/LEGIARTI000025986060.xml ---- - -###### Article L032-3 - -Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure -discriminatoire pour avoir témoigné des agissements définis aux articles L. -032-1 et L. 032-2 ou pour les avoir relatés. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-4.md deleted file mode 100644 index d9ac994e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_ii/article_l032-4.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986150 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/61/LEGIARTI000025986150.xml ---- - -###### Article L032-4 - -Toute disposition ou tout acte pris à l'égard d'un salarié en méconnaissance des -dispositions du présent chapitre est nul. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 0b31b9a4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989399 ---- - -##### Chapitre III : Différences de traitement autorisées - -- [Article L033-1](article_l033-1.md) -- [Article L033-2](article_l033-2.md) -- [Article L033-3](article_l033-3.md) -- [Article L033-4](article_l033-4.md) -- [Article L033-5](article_l033-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-1.md deleted file mode 100644 index 879385f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986194 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/61/LEGIARTI000025986194.xml ---- - -###### Article L033-1 - -L'article L. 032-1 ne fait pas obstacle aux différences de traitement, -lorsqu'elles répondent à une exigence professionnelle essentielle et -déterminante et pour autant que l'objectif soit légitime et l'exigence -proportionnée. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-2.md deleted file mode 100644 index 581fdb63..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-2.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986227 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/62/LEGIARTI000025986227.xml ---- - -###### Article L033-2 - -Les différences de traitement fondées sur l'âge ne constituent pas une -discrimination lorsqu'elles sont objectivement et raisonnablement justifiées par -un but légitime, notamment par le souci de préserver la santé ou la sécurité des -travailleurs, de favoriser leur insertion professionnelle, d'assurer leur -emploi, leur reclassement ou leur indemnisation en cas de perte d'emploi, et -lorsque les moyens de réaliser ce but sont nécessaires et appropriés.<br /> - -Ces différences peuvent notamment consister en :<br /> - -1° L'interdiction de l'accès à l'emploi ou la mise en place de conditions de -travail spéciales en vue d'assurer la protection des jeunes et des travailleurs -âgés ;<br /> - -2° La fixation d'un âge maximum pour le recrutement, fondée sur la formation -requise pour le poste concerné ou la nécessité d'une période d'emploi -raisonnable avant la retraite. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-3.md deleted file mode 100644 index 6dfd8511..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986264 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/62/LEGIARTI000025986264.xml ---- - -###### Article L033-3 - -Les différences de traitement fondées sur l'inaptitude constatée par le médecin -du travail en raison de l'état de santé ou du handicap ne constituent pas une -discrimination lorsqu'elles sont objectives, nécessaires et appropriées. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-4.md deleted file mode 100644 index 2b361dee..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-4.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049338 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049338.xml ---- - -###### Article L033-4 - -Les mesures prises en faveur des personnes handicapées et visant à favoriser -l'égalité de traitement prévues à l'article L. 328-26 ne constituent pas une -discrimination. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-5.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-5.md deleted file mode 100644 index cef02890..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iii/article_l033-5.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-06-26 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032770894 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/77/08/LEGIARTI000032770894.xml ---- - -###### Article L033-5 - -Les mesures prises en faveur des personnes vulnérables en raison de leur -situation économique et visant à favoriser l'égalité de traitement ne -constituent pas une discrimination. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 30879cde..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989391 ---- - -##### Chapitre IV : Actions en justice - -- [Article L034-1](article_l034-1.md) -- [Article L034-2](article_l034-2.md) -- [Article L034-3](article_l034-3.md) -- [Article L034-4](article_l034-4.md) -- [Article L034-5](article_l034-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-1.md deleted file mode 100644 index edd98de0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-1.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986344 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/63/LEGIARTI000025986344.xml ---- - -###### Article L034-1 - -Lorsque survient un litige en raison d'une méconnaissance des dispositions du -chapitre II, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation -en entreprise ou le salarié présente des éléments de fait laissant supposer -l'existence d'une discrimination directe ou indirecte, telle que définie à -l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions -d'adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les -discriminations.<br /> - -Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que sa -décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute -discrimination.<br /> - -Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les -mesures d'instruction qu'il estime utiles. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-2.md deleted file mode 100644 index 931a9b9c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-2.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986376 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/63/LEGIARTI000025986376.xml ---- - -###### Article L034-2 - -Les organisations syndicales représentatives au niveau national, au niveau -départemental ou dans l'entreprise peuvent exercer en justice toutes les actions -résultant de l'application des dispositions du chapitre II.<br /> - -Elles peuvent exercer ces actions en faveur d'un candidat à un emploi, à un -stage ou une période de formation en entreprise, ou d'un salarié, dans les -conditions prévues par l'article L. 034-1.<br /> - -L'organisation syndicale n'a pas à justifier d'un mandat de l'intéressé. Il -suffit que celui-ci ait été averti par écrit de cette action et ne s'y soit pas -opposé dans un délai de quinze jours à compter de la date à laquelle -l'organisation syndicale lui a notifié son intention d'agir.<br /> - -L'intéressé peut toujours intervenir à l'instance engagée par le syndicat. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-3.md deleted file mode 100644 index 96755ffc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-3.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986398 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/63/LEGIARTI000025986398.xml ---- - -###### Article L034-3 - -Les associations régulièrement constituées depuis cinq ans au moins pour la -lutte contre les discriminations ou œuvrant dans le domaine du handicap peuvent -exercer en justice toutes actions résultant de l'application des dispositions du -chapitre II.<br /> - -Elles peuvent exercer ces actions en faveur d'un candidat à un emploi, à un -stage ou une période de formation en entreprise, ou d'un salarié, dans les -conditions prévues à l'article L. 034-1, sous réserve de justifier d'un accord -écrit de l'intéressé.<br /> - -L'intéressé peut toujours intervenir à l'instance engagée par l'association et y -mettre un terme à tout moment. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-4.md deleted file mode 100644 index df773ec6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-4.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986439 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/64/LEGIARTI000025986439.xml ---- - -###### Article L034-4 - -Est nul et de nul effet le licenciement d'un salarié faisant suite à une action -en justice engagée par ce salarié ou en sa faveur, sur le fondement des -dispositions du chapitre II, lorsqu'il est établi que le licenciement n'a pas de -cause réelle et sérieuse et constitue en réalité une mesure prise par -l'employeur en raison de cette action en justice. Dans ce cas, la réintégration -est de droit et le salarié est regardé comme n'ayant jamais cessé d'occuper son -emploi.<br /> - -Lorsque le salarié refuse de poursuivre l'exécution du contrat de travail, la -juridiction du travail compétente lui alloue :<br /> - -1° Une indemnité ne pouvant être inférieure aux salaires des six derniers mois -;<br /> - -2° Une indemnité correspondant à l'indemnité de licenciement prévue par -l'article L. 122-22 du présent code par la convention ou l'accord collectif -applicable ou le contrat de travail.<br /> - -Le juge ordonne également le remboursement par l'employeur fautif à l'organisme -gestionnaire du régime d'assurance chômage de tout ou partie des indemnités de -chômage versées au salarié licencié, du jour de son licenciement au jour du -jugement prononcé, dans la limite de six mois d'indemnités. Ce remboursement est -ordonné d'office lorsque l'organisme intéressé n'est pas intervenu à l'audience -ou n'a pas fait connaître le montant des indemnités versées. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-5.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-5.md deleted file mode 100644 index 23244be6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_iv/article_l034-5.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025986483 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/64/LEGIARTI000025986483.xml ---- - -###### Article L034-5 - -L'action en réparation du préjudice résultant d'une discrimination se prescrit -par cinq ans à compter de la révélation de la discrimination.<br /> - -Ce délai n'est pas susceptible d'aménagement conventionnel.<br /> - -Les dommages et intérêts réparent l'entier préjudice résultant de la -discrimination, pendant toute sa durée. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index a62b3232..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-11-20 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000033442114 ---- - -##### Chapitre V : Dispositions spécifiques à l'action de groupe - -- [Article L035-1](article_l035-1.md) -- [Article L035-2](article_l035-2.md) -- [Article L035-3](article_l035-3.md) -- [Article L035-4](article_l035-4.md) -- [Article L035-5](article_l035-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-1.md deleted file mode 100644 index 2a3df53f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-20 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033442116 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/21/LEGIARTI000033442116.xml ---- - -###### Article L035-1 - -<div align="left"> - Sous réserve des articles L. 035-2 à L. 035-5, le chapitre Ier du titre V de - la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIe - siècle s'applique à l'action de groupe prévue au présent chapitre. -</div> diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-2.md deleted file mode 100644 index db90071a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-2.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-20 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033442118 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/21/LEGIARTI000033442118.xml ---- - -###### Article L035-2 - -<div align="left"> - Une organisation syndicale de salariés représentative au sens des articles L. - 2122-1, L. 2122-5 ou L. 2122-9 du code du travail peut agir devant une - juridiction civile afin d'établir que plusieurs candidats à un emploi, à un - stage ou à une période de formation en entreprise ou plusieurs salariés font - ou ont fait l'objet d'une discrimination, directe ou indirecte, fondée sur un - même motif figurant parmi ceux mentionnés à l'article L. 032-1 du présent code - et imputable à un même employeur.<br /> - - <div align="left"> - Une association régulièrement déclarée depuis au moins cinq ans pour la - lutte contre les discriminations ou œuvrant dans le domaine du handicap peut - agir aux mêmes fins, pour la défense des intérêts de plusieurs candidats à - un emploi ou à un stage en entreprise. - </div> -</div> diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-3.md deleted file mode 100644 index 67895308..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-3.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-20 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033442120 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/21/LEGIARTI000033442120.xml ---- - -###### Article L035-3 - -<div align="left"> - L'action de groupe peut tendre à la cessation du manquement et, le cas - échéant, en cas de manquement, à la réparation des préjudices subis.<br /> - - Sauf en ce qui concerne les candidats à un emploi, à un stage ou à une période - de formation, seuls sont indemnisables dans le cadre de l'action de groupe les - préjudices nés après la réception de la demande mentionnée à l'article L. - 035-4. -</div> diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-4.md deleted file mode 100644 index 5177d597..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-4.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-20 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033442122 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/21/LEGIARTI000033442122.xml ---- - -###### Article L035-4 - -<div align="left"> - Par dérogation à l'article 64 de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de - modernisation de la justice du XXIe siècle, préalablement à l'engagement de - l'action de groupe mentionnée au premier alinéa de l'article L. 035-2, les - personnes mentionnées au même article L. 035-2 demandent à l'employeur, par - tout moyen conférant date certaine à cette demande, de faire cesser la - situation de discrimination collective alléguée.<br /> - - Dans un délai d'un mois à compter de cette demande, l'employeur en informe le - comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel, ainsi que les - organisations syndicales représentatives dans l'entreprise. A la demande du - comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, ou à la demande - d'une organisation syndicale représentative, l'employeur engage une discussion - sur les mesures permettant de faire cesser la situation de discrimination - collective alléguée.<br /> - - L'action de groupe engagée en faveur de plusieurs candidats à un emploi, à un - stage ou à une période de formation en entreprise ou en faveur de plusieurs - salariés peut être introduite à l'expiration d'un délai de six mois à compter - de la réception de la demande tendant à faire cesser la situation de - discrimination collective alléguée ou à compter de la notification par - l'employeur du rejet de la demande. -</div> diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-5.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-5.md deleted file mode 100644 index ea4a2fc4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iii/chapitre_v/article_l035-5.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-11-20 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000033442124 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/21/LEGIARTI000033442124.xml ---- - -###### Article L035-5 - -<div align="left"> - Lorsque l'action tend à la réparation des préjudices subis, elle s'exerce dans - le cadre de la procédure individuelle de réparation définie au chapitre Ier du - titre V de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la - justice du XXIe siècle. -</div> diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 697f95ff..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989303 ---- - -#### TITRE IV : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES - -- [Chapitre Ier : Champ d'application](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Dispositions générales](chapitre_ii) -- [Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle](chapitre_iii) -- [Chapitre IV : Actions en justice](chapitre_iv) -- [Chapitre VI : Dispositions pénales](chapitre_vi) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 1f7b2eb0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989347 ---- - -##### Chapitre Ier : Champ d'application - -- [Article L041-1](article_l041-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ier/article_l041-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ier/article_l041-1.md deleted file mode 100644 index 65a2168d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ier/article_l041-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988149 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/81/LEGIARTI000025988149.xml ---- - -###### Article L041-1 - -Les dispositions du présent titre sont applicables aux employeurs de droit privé -ainsi qu'à leurs salariés.<br /> - -Elles sont également applicables au personnel des personnes publiques employé -dans les conditions du droit privé. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index c4c5291b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989344 ---- - -##### Chapitre II : Dispositions générales - -- [Article L042-1](article_l042-1.md) -- [Article L042-2](article_l042-2.md) -- [Article L042-3](article_l042-3.md) -- [Article L042-4](article_l042-4.md) -- [Article L042-5](article_l042-5.md) -- [Article L042-6](article_l042-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-1.md deleted file mode 100644 index 838e6a05..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-1.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988275 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/82/LEGIARTI000025988275.xml ---- - -###### Article L042-1 - -Sous réserve des dispositions particulières du présent code, nul ne peut :<br /> - -1° Mentionner ou faire mentionner dans une offre d'emploi le sexe ou la -situation de famille du candidat recherché. Cette interdiction est applicable -pour toute forme de publicité relative à une embauche et quels que soient les -caractères du contrat de travail envisagé ;<br /> - -2° Refuser d'embaucher une personne, prononcer une mutation, résilier ou refuser -de renouveler le contrat de travail d'un salarié en considération du sexe, de la -situation de famille ou de la grossesse sur la base de critères de choix -différents selon le sexe, la situation de famille ou la grossesse ;<br /> - -3° Prendre en considération du sexe ou de la grossesse toute mesure, notamment -en matière de rémunération, de formation, d'affectation, de qualification, de -classification, de promotion professionnelle ou de mutation. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-2.md deleted file mode 100644 index aee43737..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988379 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/83/LEGIARTI000025988379.xml ---- - -###### Article L042-2 - -Lorsque l'appartenance à l'un ou l'autre sexe répond à une exigence -professionnelle essentielle et déterminante et pour autant que l'objectif soit -légitime et l'exigence proportionnée, les interdictions prévues à l'article L. -042-1 ne sont pas applicables.<br /> - -La liste des emplois et des activités professionnelles pour l'exercice desquels -l'appartenance à l'un ou l'autre sexe constitue la condition déterminante, prise -en application de l'article L. 1142-2 du code du travail, s'applique à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-3.md deleted file mode 100644 index 67288d0f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-3.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988432 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988432.xml ---- - -###### Article L042-3 - -Est nulle toute clause d'une convention ou d'un accord collectif de travail ou -d'un contrat de travail qui réserve le bénéfice d'une mesure quelconque, à un ou -des salariés, en considération du sexe.<br /> - -Toutefois, ces dispositions ne sont pas applicables lorsque cette clause a pour -objet l'application des dispositions relatives à la protection de la grossesse -et de la maternité, prévues aux articles L. 122-45 à L. 122-54. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-4.md deleted file mode 100644 index c3e0624e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-4.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988436 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988436.xml ---- - -###### Article L042-4 - -Les dispositions des articles L. 042-1 et L. 042-3 ne font pas obstacle à -l'intervention de mesures temporaires prises au seul bénéfice des femmes visant -à établir l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, en particulier -en remédiant aux inégalités de fait qui affectent les chances des femmes.<br /> - -Ces mesures résultent :<br /> - -1° Soit de dispositions réglementaires prises dans les domaines du recrutement, -de la formation, de la promotion, de l'organisation et des conditions de travail -;<br /> - -2° Soit de stipulations de conventions de branches étendues ou d'accords -collectifs étendus ;<br /> - -3° Soit de l'application du plan pour l'égalité professionnelle entre les femmes -et les hommes. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-5.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-5.md deleted file mode 100644 index 1023ad8a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-5.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988439 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988439.xml ---- - -###### Article L042-5 - -Il incombe à l'employeur de prendre en compte les objectifs en matière d'égalité -professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et les mesures -permettant de les atteindre :<br /> - -1° Dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ;<br /> - -2° Dans les entreprises non soumises à l'obligation de négocier en application -des dispositions du présent code le prévoyant expressément ;<br /> - -3° Dans les entreprises non couvertes par une convention ou un accord de branche -étendu relatif à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-6.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-6.md deleted file mode 100644 index c08ea559..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_ii/article_l042-6.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988449 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988449.xml ---- - -###### Article L042-6 - -Le texte des articles 225-1 à 225-4 du code pénal est affiché dans les lieux de -travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait -l'embauche. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 94cca4b1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989330 ---- - -##### Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle - -- [Section unique](section_unique) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/README.md deleted file mode 100644 index b81fdc0b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989328 ---- - -###### Section unique - -- [Article L043-1](article_l043-1.md) -- [Article L043-2](article_l043-2.md) -- [Article L043-3](article_l043-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-1.md deleted file mode 100644 index e331a1bc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-1.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988457 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988457.xml ---- - -###### Article L043-1 - -Pour assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les -mesures visant à établir l'égalité des chances prévues à l'article L. 042-4 -peuvent faire l'objet d'un plan pour l'égalité professionnelle négocié dans -l'entreprise.<br /> - -Ces mesures sont prises au vu notamment du rapport sur la situation comparée des -femmes et des hommes prévu à l'article L. 442-8. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-2.md deleted file mode 100644 index 8bcee834..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988460 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988460.xml ---- - -###### Article L043-2 - -Si, au terme de la négociation, aucun accord n'est intervenu, l'employeur peut -mettre en œuvre le plan pour l'égalité professionnelle, sous réserve d'avoir -préalablement consulté et recueilli l'avis du comité d'entreprise, ou, à défaut, -des délégués du personnel. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-3.md deleted file mode 100644 index 7c1936af..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l043-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988465 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988465.xml ---- - -###### Article L043-3 - -Le plan pour l'égalité professionnelle s'applique, sauf si l'autorité -administrative s'y oppose, dans des conditions déterminées par voie -réglementaire. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 29443a1b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989321 ---- - -##### Chapitre IV : Actions en justice - -- [Article L044-1](article_l044-1.md) -- [Article L044-2](article_l044-2.md) -- [Article L044-3](article_l044-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-1.md deleted file mode 100644 index 2e4a4837..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-1.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988498 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/84/LEGIARTI000025988498.xml ---- - -###### Article L044-1 - -Lorsque survient un litige relatif à l'application des dispositions des articles -L. 042-1 et L. 042-2, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de -formation où le salarié présente des éléments de fait laissant supposer -l'existence d'une discrimination, directe ou indirecte, fondée sur le sexe, la -situation de famille ou la grossesse.<br /> - -Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que sa -décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute -discrimination.<br /> - -Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les -mesures d'instruction qu'il estime utiles. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-2.md deleted file mode 100644 index dc34c839..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-2.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988500 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988500.xml ---- - -###### Article L044-2 - -Les organisations syndicales représentatives au niveau national ou dans -l'entreprise peuvent exercer en justice toutes actions résultant de -l'application des articles L. 140-2 à L. 140-7 relatifs à l'égalité de -rémunération entre les femmes et les hommes.<br /> - -Elles peuvent exercer ces actions en faveur d'un candidat à un emploi, à un -stage ou à une période de formation, ou d'un salarié.<br /> - -L'organisation syndicale n'a pas à justifier d'un mandat de l'intéressé. Il -suffit que celui-ci ait été averti par écrit de cette action et ne s'y soit pas -opposé dans un délai de quinze jours à compter de la date à laquelle -l'organisation syndicale lui a notifié son intention d'agir.<br /> - -L'intéressé peut toujours intervenir à l'instance engagée par le syndicat. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-3.md deleted file mode 100644 index e5fb6357..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iv/article_l044-3.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988505 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988505.xml ---- - -###### Article L044-3 - -Est nul et de nul effet le licenciement d'un salarié faisant suite à une action -en justice engagée par ce salarié ou en sa faveur sur le fondement des -dispositions relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les -hommes lorsqu'il est établi que le licenciement n'a pas de cause réelle et -sérieuse et constitue en réalité une mesure prise par l'employeur en raison de -cette action en justice. Dans ce cas, la réintégration est de droit et le -salarié est considéré comme n'ayant jamais cessé d'occuper son emploi.<br /> - -Lorsque le salarié refuse de poursuivre l'exécution du contrat de travail, la -juridiction du travail compétente lui alloue :<br /> - -1° Une indemnité ne pouvant être inférieure aux salaires des six derniers mois -;<br /> - -2° Une indemnité correspondant à l'indemnité de licenciement prévue par -l'article L. 122-22 ou par la convention ou l'accord collectif applicable ou le -contrat de travail.<br /> - -Le juge ordonne également le remboursement par l'employeur fautif à l'organisme -gestionnaire du régime d'assurance chômage de tout ou partie des indemnités de -chômage versées au salarié licencié, du jour de son licenciement au jour du -jugement prononcé, dans la limite de six mois d'indemnités. Ce remboursement est -ordonné d'office lorsque l'organisme intéressé n'est pas intervenu à l'audience -ou n'a pas fait connaître le montant des indemnités versées. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 5809336f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989311 ---- - -##### Chapitre VI : Dispositions pénales - -- [Article L046-1](article_l046-1.md) -- [Article L046-2](article_l046-2.md) -- [Article L046-3](article_l046-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-1.md deleted file mode 100644 index 6d60dcfd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988511 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988511.xml ---- - -###### Article L046-1 - -Le fait de méconnaître les dispositions relatives à l'égalité professionnelle -entre les femmes et les hommes, prévues par les articles L. 042-1 et L. 042-2, -est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 €.<br /> - -La juridiction peut également ordonner, à titre de peine complémentaire, -l'affichage du jugement aux frais de la personne condamnée dans les conditions -prévues à l'article 131-35 du code pénal et son insertion, intégrale ou par -extraits, dans les journaux qu'elle désigne. Ces frais ne peuvent excéder le -montant maximum de l'amende encourue. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-2.md deleted file mode 100644 index c1798ad7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-2.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988515 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/85/LEGIARTI000025988515.xml ---- - -###### Article L046-2 - -Les dispositions des articles 132-58 à 132-62 du code pénal, relatives à -l'ajournement du prononcé de la peine, sont applicables en cas de poursuites -pour infraction aux dispositions des articles L. 042-1 et L. 042-2, sous réserve -des mesures particulières suivantes :<br /> - -1° L'ajournement comporte injonction à l'employeur de définir, après -consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, et -dans un délai déterminé, les mesures propres à assurer dans l'entreprise en -cause le rétablissement de l'égalité professionnelle entre les femmes et les -hommes ;<br /> - -2° L'ajournement peut également comporter injonction à l'employeur d'exécuter -dans le même délai les mesures définies.<br /> - -La juridiction peut ordonner l'exécution provisoire de sa décision. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-3.md deleted file mode 100644 index 66d1fb3e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_vi/article_l046-3.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-10-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026310047 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/31/00/LEGIARTI000026310047.xml ---- - -###### Article L046-3 - -A l'audience de renvoi et au vu des mesures définies et, le cas échéant, -exécutées par l'employeur, la juridiction apprécie s'il y a lieu de prononcer -une dispense de peine.<br /> - -Toutefois, lorsque le délai prévu au 2° de l'article L. 046-2 n'a pas été -respecté, la juridiction peut prononcer un nouvel et dernier ajournement et -donner un nouveau délai au prévenu pour exécuter l'injonction. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/README.md deleted file mode 100644 index 0f9284ba..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989380 ---- - -#### TITRE V : HARCÈLEMENTS - -- [Chapitre Ier : Champ d'application](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Harcèlement moral](chapitre_ii) -- [Chapitre III : Harcèlement sexuel](chapitre_iii) -- [Chapitre IV : Actions en justice](chapitre_iv) -- [Chapitre V : Dispositions pénales](chapitre_v) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 20b0822f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989378 ---- - -##### Chapitre Ier : Champ d'application - -- [Article L051-1](article_l051-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ier/article_l051-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ier/article_l051-1.md deleted file mode 100644 index bbf3ee9f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ier/article_l051-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987685 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/76/LEGIARTI000025987685.xml ---- - -###### Article L051-1 - -Les dispositions du présent titre sont applicables aux employeurs de droit privé -ainsi qu'à leurs salariés.<br /> - -Elles sont également applicables au personnel des personnes publiques employé -dans les conditions du droit privé. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 543aa178..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989375 ---- - -##### Chapitre II : Harcèlement moral - -- [Article L052-1](article_l052-1.md) -- [Article L052-2](article_l052-2.md) -- [Article L052-3](article_l052-3.md) -- [Article L052-4](article_l052-4.md) -- [Article L052-5](article_l052-5.md) -- [Article L052-6](article_l052-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-1.md deleted file mode 100644 index a0e76930..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987705 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/77/LEGIARTI000025987705.xml ---- - -###### Article L052-1 - -Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont -pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail -susceptibles de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé -physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-2.md deleted file mode 100644 index e645060c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026268444 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/84/LEGIARTI000026268444.xml ---- - -###### Article L052-2 - -Aucun salarié, aucune personne en formation ou en stage ne peut être sanctionné, -licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, -notamment en matière de rémunération, de formation, de reclassement, -d'affectation, de qualification, de classification, de promotion -professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat pour avoir subi ou -refusé de subir des agissements répétés de harcèlement moral ou pour avoir -témoigné de tels agissements ou les avoir relatés. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-3.md deleted file mode 100644 index bf93760c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987730 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/77/LEGIARTI000025987730.xml ---- - -###### Article L052-3 - -Toute rupture du contrat de travail intervenue en méconnaissance des -dispositions des articles L. 052-1 et L. 052-2, toute disposition ou tout acte -contraire est nul. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-4.md deleted file mode 100644 index f3b6b282..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-4.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026268457 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/84/LEGIARTI000026268457.xml ---- - -###### Article L052-4 - -L'employeur prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les -agissements de harcèlement moral.<br /> - -Le texte de l'article 222-33-2 du code pénal est affiché dans les lieux de -travail. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-5.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-5.md deleted file mode 100644 index d3443614..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-5.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987782 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/77/LEGIARTI000025987782.xml ---- - -###### Article L052-5 - -Tout salarié ayant procédé à des agissements de harcèlement moral est passible -d'une sanction disciplinaire. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-6.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-6.md deleted file mode 100644 index 9bdddd70..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_ii/article_l052-6.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987790 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/77/LEGIARTI000025987790.xml ---- - -###### Article L052-6 - -Une procédure de médiation peut être mise en œuvre par toute personne de -l'entreprise s'estimant victime de harcèlement moral ou par la personne mise en -cause.<br /> - -Le choix du médiateur fait l'objet d'un accord entre les parties.<br /> - -Le médiateur s'informe de l'état des relations entre les parties. Il tente de -les concilier et leur soumet des propositions qu'il consigne par écrit en vue de -mettre fin au harcèlement.<br /> - -Lorsque la conciliation échoue, le médiateur informe les parties des éventuelles -sanctions encourues et des garanties procédurales prévues en faveur de la -victime. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 238a9b31..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000026268454 ---- - -##### Chapitre III : Harcèlement sexuel - -- [Article L053-1](article_l053-1.md) -- [Article L053-2](article_l053-2.md) -- [Article L053-3](article_l053-3.md) -- [Article L053-4](article_l053-4.md) -- [Article L053-5](article_l053-5.md) -- [Article L053-6](article_l053-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-1.md deleted file mode 100644 index 5dbe5e0e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026266648 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/66/LEGIARTI000026266648.xml ---- - -###### Article L053-1 - -Aucun salarié ne doit subir des faits :<br /> - -1° Soit de harcèlement sexuel, constitué par des propos ou comportements à -connotation sexuelle répétés qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de -leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation -intimidante, hostile ou offensante ;<br /> - -2° Soit assimilés au harcèlement sexuel, consistant en toute forme de pression -grave, même non répétée, exercée dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte -de nature sexuelle, que celui-ci soit recherché au profit de l'auteur des faits -ou au profit d'un tiers. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-2.md deleted file mode 100644 index 24ee0081..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-2.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026266650 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/66/LEGIARTI000026266650.xml ---- - -###### Article L053-2 - -Aucun salarié, aucune personne en formation ou en stage, aucun candidat à un -recrutement, à un stage ou à une formation en entreprise ne peut être -sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou -indirecte, notamment en matière de rémunération, de formation, de reclassement, -d'affectation, de qualification, de classification, de promotion -professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat pour avoir subi ou -refusé de subir des faits de harcèlement sexuel tels que définis à l'article L. -053-1, y compris, dans le cas mentionné au 1° du même article, si les propos ou -comportements n'ont pas été répétés. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-3.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-3.md deleted file mode 100644 index e25557fb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026266652 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/66/LEGIARTI000026266652.xml ---- - -###### Article L053-3 - -Aucun salarié, aucune personne en formation ou en stage ne peut être sanctionné, -licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire pour avoir témoigné de -faits de harcèlement sexuel ou pour les avoir relatés. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-4.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-4.md deleted file mode 100644 index 1dfd11ca..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-4.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026266654 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/66/LEGIARTI000026266654.xml ---- - -###### Article L053-4 - -Toute disposition ou tout acte contraire aux articles L. 053-1 à L. 053-3 est -nul. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-5.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-5.md deleted file mode 100644 index 5f992483..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-5.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345739 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/57/LEGIARTI000029345739.xml ---- - -###### Article L053-5 - -L'employeur prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits -de harcèlement sexuel, d'y mettre un terme et de les sanctionner. Le texte de -l'article 222-33 du code pénal est affiché dans les lieux de travail ainsi que -dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l'embauche. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-6.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-6.md deleted file mode 100644 index 9e4be6d0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iii/article_l053-6.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026266659 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/66/LEGIARTI000026266659.xml ---- - -###### Article L053-6 - -Tout salarié ayant procédé à des faits de harcèlement sexuel est passible d'une -sanction disciplinaire. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index ed99098a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989365 ---- - -##### Chapitre IV : Actions en justice - -- [Article L054-1](article_l054-1.md) -- [Article L054-2](article_l054-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/article_l054-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/article_l054-1.md deleted file mode 100644 index f0742cfd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/article_l054-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026268472 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/84/LEGIARTI000026268472.xml ---- - -###### Article L054-1 - -Lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 052-1 à L. -052-3 et L. 053-1 à L. 053-4, le candidat à un emploi, à un stage ou à une -période de formation en entreprise où le salarié établit des faits qui -permettent de présumer l'existence d'un harcèlement.<br /> - -Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que ces -agissements ne sont pas constitutifs d'un tel harcèlement et que sa décision est -justifiée par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement.<br /> - -Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les -mesures d'instruction qu'il estime utiles. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/article_l054-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/article_l054-2.md deleted file mode 100644 index b2624845..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_iv/article_l054-2.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026268478 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/84/LEGIARTI000026268478.xml ---- - -###### Article L054-2 - -Les organisations syndicales représentatives dans l'entreprise peuvent exercer -en justice toutes les actions résultant des articles L. 052-1 à L. 052-3 et L. -053-1 à L. 053-4.<br /> - -Elles peuvent exercer ces actions en faveur d'un salarié de l'entreprise dans -les conditions prévues par l'article L. 054-1, sous réserve de justifier d'un -accord écrit de l'intéressé.<br /> - -L'intéressé peut toujours intervenir à l'instance engagée par le syndicat et y -mettre fin à tout moment. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index d45461f7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989361 ---- - -##### Chapitre V : Dispositions pénales - -- [Article L055-1](article_l055-1.md) -- [Article L055-2](article_l055-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/article_l055-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/article_l055-1.md deleted file mode 100644 index cdd05584..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/article_l055-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025987921 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/79/LEGIARTI000025987921.xml ---- - -###### Article L055-1 - -Le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à l'exercice régulier des -fonctions de médiateur, prévues à l'article L. 052-6, est puni d'un -emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/article_l055-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/article_l055-2.md deleted file mode 100644 index 58ab7b72..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_v/chapitre_v/article_l055-2.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026268484 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/84/LEGIARTI000026268484.xml ---- - -###### Article L055-2 - -Sont punis d'un an d'emprisonnement et d'une amende de 3 750 € les faits de -discriminations commis à la suite d'un harcèlement moral ou sexuel définis aux -articles L. 052-2, L. 053-2 et L. 053-3 du présent code.<br /> - -La juridiction peut également ordonner, à titre de peine complémentaire, -l'affichage du jugement aux frais de la personne condamnée dans les conditions -prévues à l'article 131-35 du code pénal et son insertion, intégrale ou par -extraits, dans les journaux qu'elle désigne. Ces frais ne peuvent excéder le -montant maximum de l'amende encourue. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 80fcfceb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989354 ---- - -#### TITRE VI : CORRUPTION ET VIOLATION DES SECRETS DE FABRIQUE - -- [Chapitre unique](chapitre_unique) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/README.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/README.md deleted file mode 100644 index 182b71ad..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025989352 ---- - -##### Chapitre unique - -- [Article L061-1](article_l061-1.md) -- [Article L061-2](article_l061-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/article_l061-1.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/article_l061-1.md deleted file mode 100644 index aad64775..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/article_l061-1.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988123 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/81/LEGIARTI000025988123.xml ---- - -###### Article L061-1 - -Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de -l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne -peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, -directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, de formation, de -reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de promotion -professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat pour avoir relaté -ou témoigné, de bonne foi, soit à son employeur, soit aux autorités judiciaires -ou administratives des faits de corruption dont il aurait eu connaissance dans -l'exercice de ses fonctions.<br /> - -Toute rupture du contrat de travail qui en résulterait, toute disposition ou -tout acte contraire est nul de plein droit.<br /> - -En cas de litige relatif à l'application des deux premiers alinéas, dès lors que -le salarié concerné ou le candidat à un recrutement, à un stage ou à une période -de formation en entreprise établit des faits qui permettent de présumer qu'il a -relaté ou témoigné de faits de corruption, il incombe à la partie défenderesse, -au vu de ces éléments, de prouver que sa décision est justifiée par des éléments -objectifs étrangers aux déclarations ou au témoignage du salarié. Le juge forme -sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures -d'instruction qu'il estime utiles. diff --git a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/article_l061-2.md b/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/article_l061-2.md deleted file mode 100644 index ed90329f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_preliminaire/titre_vi/chapitre_unique/article_l061-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025988132 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/81/LEGIARTI000025988132.xml ---- - -###### Article L061-2 - -Le fait pour un directeur ou un salarié de révéler ou de tenter de révéler un -secret de fabrication est puni d'un emprisonnement de deux ans et d'une amende -de 30 000 €.<br /> - -La juridiction peut également prononcer, à titre de peine complémentaire, pour -une durée de cinq ans au plus, l'interdiction des droits civiques, civils et de -famille prévus par l'article 131-26 du code pénal. diff --git a/partie_legislative/livre_v/README.md b/partie_legislative/livre_v/README.md deleted file mode 100644 index 34e647d4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006123940 ---- - -### LIVRE V : CONFLITS DU TRAVAIL - -- [TITRE Ier : CONFLITS COLLECTIFS](titre_ier) -- [TITRE II : PÉNALITÉS.](titre_ii) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index ba0e8691..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140035 ---- - -#### TITRE Ier : CONFLITS COLLECTIFS - -- [CHAPITRE Ier : La grève](chapitre_ier) -- [CHAPITRE II : Dispositions générales concernant les procédures de règlement des conflits collectifs du travail.](chapitre_ii) -- [CHAPITRE III : Conciliation.](chapitre_iii) -- [CHAPITRE IV : Médiation.](chapitre_iv) -- [CHAPITRE V : Arbitrage.](chapitre_v) -- [CHAPITRE VI : Dispositions finales.](chapitre_vi) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 80705e5d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154587 ---- - -##### CHAPITRE Ier : La grève - -- [Section 1 : Généralités.](section_1) -- [Section 2 : Grève dans les services publics.](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_1/README.md deleted file mode 100644 index e38d895a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170499 ---- - -###### Section 1 : Généralités. - -- [Article L511-1](article_l511-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l511-1.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l511-1.md deleted file mode 100644 index 92cd30c3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l511-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654097 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X511L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/40/LEGIARTI000006654097.xml ---- - -###### Article L511-1 - -La grève ne rompt pas le contrat de travail, sauf faute lourde imputable au -salarié.<br /> - -Son exercice ne saurait donner lieu de la part de l'employeur à des mesures -discriminatoires en matière de rémunérations et d'avantages sociaux.<br /> - -Tout licenciement prononcé en violation du premier alinéa du présent article est -nul de plein droit. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 107e1cdd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006170500 ---- - -###### Section 2 : Grève dans les services publics. - -- [Article L511-2](article_l511-2.md) -- [Article L511-3](article_l511-3.md) -- [Article L511-4](article_l511-4.md) -- [Article L511-5](article_l511-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-2.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-2.md deleted file mode 100644 index 4f6f4d9f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-2.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654100 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X511L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654100.xml ---- - -###### Article L511-2 - -Les dispositions de la présente section s'appliquent aux personnels de l'Etat, -de la collectivité départementale et des communes de plus de 10 000 habitants -ainsi qu'aux personnels des entreprises, des organismes et des établissements -publics ou privés lorsque ces entreprises, organismes et établissements sont -chargés de la gestion d'un service public. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-3.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-3.md deleted file mode 100644 index 55388b7c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-3.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654102 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X511L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654102.xml ---- - -###### Article L511-3 - -Lorsque les personnels mentionnés à l'article L. 511-2 font usage du droit de -grève, la cessation concertée du travail doit être précédée d'un préavis.<br /> - -Le préavis émane de l'organisation ou d'une des organisations syndicales les -plus représentatives sur le plan national ou reconnue comme telle par le -représentant de l'Etat à Mayotte, dans la catégorie professionnelle ou dans -l'entreprise, l'organisme ou le service intéressé.<br /> - -Il précise les motifs du recours à la grève.<br /> - -Le préavis doit parvenir cinq jours francs avant le déclenchement de la grève à -l'autorité hiérarchique ou à la direction de l'établissement, de l'entreprise ou -de l'organisme intéressé. Il fixe le lieu, la date et l'heure du début ainsi que -la durée, limitée ou non, de la grève envisagée.<br /> - -Pendant la durée du préavis, les parties intéressées sont tenues de négocier. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-4.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-4.md deleted file mode 100644 index be7aaff3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-4.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654104 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X511L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654104.xml ---- - -###### Article L511-4 - -En cas de cessation concertée de travail des personnels mentionnés à l'article -L. 511-2, l'heure de cessation et celle de reprise du travail ne peuvent être -différentes pour les diverses catégories ou pour les divers membres du personnel -intéressé.<br /> - -Des arrêts de travail affectant par échelonnement successif ou par roulement -concerté les divers secteurs ou les diverses catégories professionnelles d'un -même établissement ou service ou les différents établissements ou services d'une -même entreprise ou d'un même organisme ne peuvent avoir lieu. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-5.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-5.md deleted file mode 100644 index 1663ffc8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ier/section_2/article_l511-5.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654106 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X511L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654106.xml ---- - -###### Article L511-5 - -L'inobservation des dispositions de la présente section entraîne l'application, -sans autre formalité que la communication du dossier, des sanctions prévues par -les statuts ou par les règles concernant les personnels intéressés.<br /> - -Toutefois, la révocation et la rétrogradation ne peuvent être prononcées qu'en -conformité avec la procédure disciplinaire normalement applicable. Lorsque la -révocation est prononcée à ce titre, elle ne peut l'être avec perte des droits à -la retraite. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index e4a4bcf6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154588 ---- - -##### CHAPITRE II : Dispositions générales concernant les procédures de règlement des conflits collectifs du travail. - -- [Article L512-1](article_l512-1.md) -- [Article L512-2](article_l512-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/article_l512-1.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/article_l512-1.md deleted file mode 100644 index 55ef71aa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/article_l512-1.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654108 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X512L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654108.xml ---- - -###### Article L512-1 - -Les litiges collectifs intervenant entre les salariés et les employeurs font -l'objet de négociations soit lorsque les conventions ou accords collectifs de -travail applicables comportent des dispositions à cet effet, soit lorsque les -parties intéressées en prennent l'initiative, soit sur l'initiative du -représentant de l'Etat à Mayotte dans les conditions fixées aux chapitres III, -IV et V du présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/article_l512-2.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/article_l512-2.md deleted file mode 100644 index 1c8ecf1a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_ii/article_l512-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654110 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X512L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654110.xml ---- - -###### Article L512-2 - -Les accords ou sentences qui interviennent en application des chapitres III, IV -et V ci-après produisent les effets des conventions et accords collectifs de -travail.<br /> - -Ils sont applicables, sauf stipulations contraires, à compter du jour qui suit -leur dépôt auprès du service compétent dans les conditions déterminées à -l'article L. 132-10. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 40dae539..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154589 ---- - -##### CHAPITRE III : Conciliation. - -- [Article L513-1](article_l513-1.md) -- [Article L513-2](article_l513-2.md) -- [Article L513-3](article_l513-3.md) -- [Article L513-4](article_l513-4.md) -- [Article L513-5](article_l513-5.md) -- [Article L513-6](article_l513-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-1.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-1.md deleted file mode 100644 index 82a6ae23..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654112 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X513L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654112.xml ---- - -###### Article L513-1 - -Tous les conflits collectifs du travail peuvent être soumis à une procédure de -conciliation dans les conditions déterminées ci-après.<br /> - -Ceux qui, pour quelque raison que ce soit, n'ont pas été soumis à une procédure -conventionnelle de conciliation établie soit par la convention collective ou -l'accord collectif de travail, soit par un accord particulier, peuvent être -portés par les parties devant la commission de conciliation prévue à l'article -L. 513-2. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-2.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-2.md deleted file mode 100644 index b4abee8f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-2.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654115 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X513L02AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654115.xml ---- - -###### Article L513-2 - -En l'absence de négociations comme il est dit à l'article précédent, en cas -d'échec des négociations ou en cas de maintien durable du conflit, le -représentant de l'Etat à Mayotte peut soit sur saisie de l'une ou des parties -intéressées, soit de sa propre initiative, convoquer une commission de -conciliation.<br /> - -Cette commission composée, par les soins du représentant de l'Etat, de -représentants des organisations patronales et des syndicats de salariés les plus -représentatifs, en nombre égal, se réunit sous sa présidence ou sous celle du -directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-3.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-3.md deleted file mode 100644 index 75c56fed..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654118 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X513L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654118.xml ---- - -###### Article L513-3 - -Les parties sont tenues de donner toute facilité aux membres des commissions -pour leur permettre de remplir la fonction qui leur est dévolue. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-4.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-4.md deleted file mode 100644 index 5e86f017..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-4.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654120 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X513L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654120.xml ---- - -###### Article L513-4 - -Les parties sont tenues de comparaître en personne devant les commissions de -conciliation ou, en cas d'empêchement grave, de se faire représenter par une -personne ayant pouvoir pour négocier et conclure un accord de conciliation.<br /> - -Toute personne morale, partie au conflit, doit commettre un représentant dûment -mandaté et ayant pouvoir pour négocier et conclure un accord de conciliation.<br /> - -Lorsque l'une des parties régulièrement convoquée ne comparaît pas ou ne se fait -pas représenter dans les conditions prévues aux deux alinéas précédents, le -président la convoque à une nouvelle réunion qui a lieu, au plus tard, huit -jours après la première. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-5.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-5.md deleted file mode 100644 index 6acda078..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-5.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654122 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X513L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654122.xml ---- - -###### Article L513-5 - -A l'issue des réunions de la commission de conciliation, le président établit un -procès-verbal qui constate l'accord, le désaccord total ou partiel des parties -et leur est aussitôt notifié.<br /> - -Le procès-verbal précise les points sur lesquels les parties se sont mises -d'accord, le cas échéant, et ceux sur lesquels le désaccord persiste.<br /> - -L'accord de conciliation est applicable dans les conditions prévues par -l'article L. 512-2. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-6.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-6.md deleted file mode 100644 index 2f9dbb91..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iii/article_l513-6.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654124 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X513L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654124.xml ---- - -###### Article L513-6 - -En cas d'échec de la procédure de conciliation, le conflit est soumis soit à la -procédure d'arbitrage prévue au chapitre V du présent titre si les deux parties -en conviennent, soit à la procédure de médiation prévue au chapitre IV ci-après. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index 7c5fc927..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154590 ---- - -##### CHAPITRE IV : Médiation. - -- [Article L514-1](article_l514-1.md) -- [Article L514-2](article_l514-2.md) -- [Article L514-3](article_l514-3.md) -- [Article L514-4](article_l514-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-1.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-1.md deleted file mode 100644 index 1cb97230..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-1.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654126 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X514L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654126.xml ---- - -###### Article L514-1 - -La procédure de médiation peut être engagée par le représentant de l'Etat à -Mayotte, qui procède à la désignation d'un médiateur :<br /> - -a) Ou bien après l'échec de la commission de conciliation prévue à l'article L. -513-2 à la demande de l'une des parties ou de sa propre initiative ;<br /> - -b) Ou bien directement, lorsque le conflit survient à l'occasion de -l'établissement de la révision ou du renouvellement d'une convention de branche -ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel ;<br /> - -c) Ou bien, lorsque les parties présentent conjointement des requêtes à fin de -médiation, précisant qu'elles entendent recourir directement à cette procédure -et indiquant le nom du médiateur. Dans ce cas, le représentant de l'Etat -apprécie, s'il y a lieu, de nommer directement le médiateur. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-2.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-2.md deleted file mode 100644 index b264c66b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-2.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654128 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X514L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654128.xml ---- - -###### Article L514-2 - -Le médiateur a les plus larges pouvoirs pour s'informer de la situation -économique des entreprises et de la situation des travailleurs intéressés par le -conflit. Il peut procéder à toutes enquêtes auprès des entreprises et des -syndicats et requérir des parties la production de tout document ou -renseignement d'ordre économique, comptable, financier, statistique ou -administratif susceptible de lui être utile pour l'accomplissement de sa -mission. Il peut recourir aux offices d'experts et, généralement, de toute -personne qualifiée susceptible de l'éclairer.<br /> - -Les parties font connaître leurs observations au médiateur et, dans la mesure du -possible, sous forme de mémoire. Ces observations sont portées à la connaissance -de la partie adverse. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-3.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-3.md deleted file mode 100644 index 997d9049..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654130 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X514L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654130.xml ---- - -###### Article L514-3 - -Le médiateur convoque les parties : les dispositions des deux premiers alinéas -de l'article L. 513-4 sont applicables à ces convocations. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-4.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-4.md deleted file mode 100644 index d246dcd4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_iv/article_l514-4.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654132 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X514L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654132.xml ---- - -###### Article L514-4 - -Après avoir, s'il y a lieu, essayé de concilier les parties, le médiateur leur -soumet, sous forme de recommandation motivée, des propositions en vue du -règlement des points en litige.<br /> - -Toutefois, lorsque le médiateur constate que le conflit porte sur -l'interprétation ou la violation des dispositions législatives, réglementaires -ou conventionnelles, il doit recommander aux parties de soumettre le conflit à -la juridiction de droit commun compétente pour en connaître.<br /> - -A dater de la réception de la proposition de règlement du conflit soumise par le -médiateur aux parties, celles-ci ont la faculté, pendant un délai de huit jours, -de notifier au médiateur, par lettre recommandée avec accusé de réception, -qu'elles rejettent sa proposition. Ces rejets doivent être motivés. Le médiateur -informe aussitôt, par lettre recommandée, la ou les autres organisations parties -au conflit de ces rejets et de leurs motivations.<br /> - -Au terme du délai de huit jours prévu ci-dessus, le médiateur constate l'accord -ou le désaccord des parties. L'accord sur la recommandation du médiateur lie les -parties qui ne l'ont pas rejetée, dans les conditions déterminées par le titre -III du livre Ier en matière de conventions et d'accords collectifs de travail. -Il est applicable dans les conditions prévues par l'article L. 512-2. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index c9051407..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154591 ---- - -##### CHAPITRE V : Arbitrage. - -- [Article L515-1](article_l515-1.md) -- [Article L515-2](article_l515-2.md) -- [Article L515-3](article_l515-3.md) -- [Article L515-4](article_l515-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-1.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-1.md deleted file mode 100644 index 1eca0ff2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654135 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X515L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654135.xml ---- - -###### Article L515-1 - -La convention ou accord collectif de travail peut prévoir une procédure -contractuelle d'arbitrage et l'établissement d'une liste d'arbitres dressée d'un -commun accord entre les parties. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-2.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-2.md deleted file mode 100644 index 47ae0889..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654137 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X515L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654137.xml ---- - -###### Article L515-2 - -Dans le cas où la convention ou accord collectif de travail ne prévoit pas de -procédure contractuelle d'arbitrage, les parties intéressées peuvent décider -d'un commun accord de soumettre à l'arbitrage les conflits qui subsisteraient à -l'issue d'une procédure de conciliation ou de médiation.<br /> - -L'arbitre est choisi soit par accord entre les parties, soit selon les modalités -établies d'un commun accord entre elles. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-3.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-3.md deleted file mode 100644 index 2666e047..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654139 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X515L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654139.xml ---- - -###### Article L515-3 - -Dans le cas où le conflit est porté à l'arbitrage, les pièces établies dans le -cadre des procédures de conciliation ou de médiation sont remises à l'arbitre. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-4.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-4.md deleted file mode 100644 index 0985bdf7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_v/article_l515-4.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654141 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X515L04AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654141.xml ---- - -###### Article L515-4 - -L'arbitre ne peut pas statuer sur d'autres objets que ceux qui sont déterminés -par le procès-verbal de non-conciliation ou par la proposition du médiateur ou -ceux qui, résultant d'événements postérieurs à ce procès-verbal, sont la -conséquence du conflit en cours.<br /> - -Il statue en droit sur les conflits relatifs à l'interprétation et à l'exécution -des lois, règlements, conventions ou accords collectifs de travail en -vigueur.<br /> - -Il statue en équité sur les autres conflits, notamment lorsque le conflit porte -sur les salaires ou sur les conditions de travail qui ne sont pas fixées par les -dispositions des lois, règlements, conventions ou accords collectifs de travail -en vigueur, et sur les conflits relatifs à la négociation et à la révision des -clauses des conventions ou accords collectifs de travail.<br /> - -Les sentences arbitrales doivent être motivées.<br /> - -Elles ne peuvent faire l'objet de recours que devant la Cour supérieure -d'arbitrage. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 55beed30..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154592 ---- - -##### CHAPITRE VI : Dispositions finales. - -- [Article L516-1](article_l516-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_vi/article_l516-1.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_vi/article_l516-1.md deleted file mode 100644 index 2748322b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ier/chapitre_vi/article_l516-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654143 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X516L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654143.xml ---- - -###### Article L516-1 - -Des décrets en Conseil d'Etat déterminent, en tant que de besoin, les modalités -d'application des chapitres III, IV et V du présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 2d77ff5f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140036 ---- - -#### TITRE II : PÉNALITÉS. - -- [Article L520-1](article_l520-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_v/titre_ii/article_l520-1.md b/partie_legislative/livre_v/titre_ii/article_l520-1.md deleted file mode 100644 index 491c6a8d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_v/titre_ii/article_l520-1.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2002-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654147 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X520L01AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654147.xml ---- - -###### Article L520-1 - -Lorsqu'une partie régulièrement convoquée dans des conditions prévues au -troisième alinéa de l'article L. 513-4 ou à l'article L. 514-3 ne comparaît pas, -sans motif légitime, devant la commission de conciliation ou le médiateur, ou ne -se fait pas représenter, rapport en est établi par le président de la commission -ou le médiateur. Ce rapport est remis à l'autorité administrative compétente qui -le transmet au parquet. L'infraction est punie d'une amende de 3750 euros.<br /> - -Lorsque la communication des documents visés à l'article L. 514-2 est sciemment -refusée au médiateur, le médiateur remet un rapport à l'autorité administrative -compétente qui le transmet au parquet. L'infraction est punie d'une amende de -3750 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/README.md b/partie_legislative/livre_vi/README.md deleted file mode 100644 index 5e6d66c6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006123941 ---- - -### LIVRE VI : CONTRÔLE DE L'APPLICATION DE LA LÉGISLATION ET DE LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL - -- [TITRE Ier : SERVICES DE CONTRÔLE.](titre_ier) -- [TITRE II : OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS.](titre_ii) -- [TITRE III : PÉNALITÉS.](titre_iii) diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 6fc84ea9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140037 ---- - -#### TITRE Ier : SERVICES DE CONTRÔLE. - -- [Article L610-1](article_l610-1.md) -- [Article L610-2](article_l610-2.md) -- [Article L610-3](article_l610-3.md) -- [Article L610-5](article_l610-5.md) -- [Article L610-6](article_l610-6.md) -- [Article L610-7](article_l610-7.md) -- [Article L610-8](article_l610-8.md) -- [Article L610-9](article_l610-9.md) -- [Article L610-10](article_l610-10.md) -- [Article L610-11](article_l610-11.md) -- [Article L610-12](article_l610-12.md) -- [Article L610-13](article_l610-13.md) -- [Article L610-14](article_l610-14.md) -- [Article L610-15](article_l610-15.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-1.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-1.md deleted file mode 100644 index 9b07833e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-1.md +++ /dev/null @@ -1,39 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-08-08 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000026268446 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/26/84/LEGIARTI000026268446.xml ---- - -###### Article L610-1 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail sont chargés de veiller à -l'application des dispositions du code du travail et des lois et règlements non -codifiés relatifs au régime du travail, ainsi qu'à celles des conventions et -accords collectifs de travail conclus en application du titre III du livre Ier -du présent code. Ils sont également chargés, concurremment avec les agents et -officiers de police judiciaire, de constater, s'il y échet, les infractions à -ces dispositions.<br /> - -Ils constatent, en outre, les infractions aux dispositions de protection sociale -concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles du régime -en vigueur dans le Département de Mayotte ainsi que les infractions prévues par -les articles 225-13 à 225-16-1 du code pénal et les délits de harcèlement sexuel -ou moral prévus, dans le cadre des relations de travail, par les articles 222-33 -et 222-33-2 du même code. Ils constatent également les infractions prévues par -les articles 28 et 28-1 de l'ordonnance n° 2000-373 du 26 avril 2000 relative -aux conditions d'entrée et de séjour des étrangers à Mayotte.<br /> - -Dans les cas expressément prévus par la loi ou le règlement, ces attributions -peuvent être exercées par des fonctionnaires de contrôle assimilés.<br /> - -Un décret contresigné par le ministre chargé du travail et par le garde des -sceaux, ministre de la justice, détermine les modalités de contrôle de -l'application des dispositions du présent code aux salariés des offices publics -et ministériels, des professions libérales, des sociétés civiles, des syndicats -professionnels et associations de quelque nature que ce soit.<br /> - -Les contrôleurs du travail exercent leurs compétences sous l'autorité des -inspecteurs du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-10.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-10.md deleted file mode 100644 index dfd6d969..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-10.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654175 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L10AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654175.xml ---- - -###### Article L610-10 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail sont tenus de ne point révéler les -secrets de fabrication et, en général, les procédés d'exploitation dont ils -pourraient prendre connaissance dans l'exercice de leurs fonctions.<br /> - -Toute violation de ces obligations est punie conformément aux articles 226-13 et -226-14 du code pénal.<br /> - -Les interprètes visés à l'article L. 610-7 sont tenus aux mêmes obligations. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-11.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-11.md deleted file mode 100644 index f2d01f3c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-11.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025990127 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/99/01/LEGIARTI000025990127.xml ---- - -###### Article L610-11 - -Les dispositions du présent chapitre ne dérogent pas aux règles du droit commun -relatives à la constatation et à la poursuite des infractions par les officiers -et agents de police judiciaire.<br /> - -Dans le cadre des enquêtes préliminaires diligentées pour la recherche et la -constatation des infractions prévues aux articles L. 312-1 et L. 330-5 du -présent code, les officiers de police judiciaire assistés, le cas échéant, des -agents de police judiciaire peuvent, sur ordonnance du président du tribunal de -première instance de Mayotte ou d'un juge délégué par lui, rendue sur -réquisitions du procureur de la République, procéder à des visites -domiciliaires, perquisitions et saisies de pièces à conviction dans les lieux de -travail des salariés visés à l'article L. 011-1 et ceux des travailleurs -indépendants et des employeurs exerçant directement une activité, même lorsqu'il -s'agit de locaux habités.<br /> - -Le juge doit vérifier que les réquisitions du procureur de la République -mentionnées à l'alinéa précédent sont fondées sur des éléments de fait laissant -présumer l'existence des infractions dont la preuve est recherchée. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-12.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-12.md deleted file mode 100644 index a0ddbdf7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-12.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654181 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L12AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654181.xml ---- - -###### Article L610-12 - -Les mises en demeure prévues par le présent code ou par les lois et règlements -relatifs au régime du travail sont notifiées par écrit à l'employeur ou à son -représentant soit par remise en main propre contre décharge, soit par lettre -recommandée avec demande d'avis de réception.<br /> - -Le délai d'exécution des mises en demeure, comme les délais de recours, partent -soit du jour de remise de la notification, soit du jour de la première -présentation de la lettre recommandée. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-13.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-13.md deleted file mode 100644 index a6b7bd14..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-13.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654186 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L13AXXAE -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654186.xml ---- - -###### Article L610-13 - -Dans la collectivité départementale de Mayotte, la décision intéressant la -demande de licenciement d'un délégué du personnel prise en application de -l'article L. 435-1 susvisée peut faire l'objet d'un recours hiérarchique auprès -du ministre chargé du travail.<br /> - -Avant l'expiration du délai prévu en application de l'article L. 230-10 ou de -l'article L. 240-5 et au plus tard dans les quinze jours qui suivent la mise en -demeure, le chef d'établissement peut saisir d'une réclamation le directeur du -travail, de l'emploi et de la formation professionnelle à Mayotte.<br /> - -Avant l'expiration du délai prévu en application de l'article L. 230-9 et au -plus tard dans les quinze jours qui suivent la mise en demeure, le chef -d'établissement peut saisir d'une réclamation le ministre chargé du travail.<br /> - -Ces réclamations sont suspensives. Il y est statué dans un délai de deux -mois.<br /> - -La non-communication au chef d'établissement de la décision du fonctionnaire -ci-dessus dans le délai prévu à l'article précédent vaut acceptation de la -réclamation. Tout refus doit être motivé. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-14.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-14.md deleted file mode 100644 index 424d47aa..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-14.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654188 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L14AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654188.xml ---- - -###### Article L610-14 - -Les agents des services fiscaux et des douanes sont compétents pour constater, -au moyen de procès-verbaux transmis directement au parquet, les infractions aux -dispositions de l'article L. 124-1. Pour effectuer cette constatation, les -agents précités disposent des pouvoirs d'investigation accordés par les textes -particuliers qui leur sont applicables. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-15.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-15.md deleted file mode 100644 index 230e2f8f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-15.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654189 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L15AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654189.xml ---- - -###### Article L610-15 - -Les agents des services des douanes sont compétents pour rechercher et -constater, au moyen de procès-verbaux transmis directement au parquet, les -infractions aux dispositions de l'article L. 330-5. Ils disposent à cet effet -des pouvoirs d'investigation prévus par les textes qui leur sont applicables. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-2.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-2.md deleted file mode 100644 index 1b25bf92..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654155 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654155.xml ---- - -###### Article L610-2 - -Pour les établissements publics dans lesquels l'intérêt de la défense nationale -s'oppose à l'introduction d'agents étrangers au service, l'exécution des -dispositions du livre II du présent code est exclusivement confiée aux agents -désignés à cet effet par le ministre chargé de la défense nationale.<br /> - -La nomenclature de ces établissements est fixée par un décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-3.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-3.md deleted file mode 100644 index a3ebef60..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-3.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654157 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L03AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654157.xml ---- - -###### Article L610-3 - -Les dispositions du présent livre ne sont pas applicables dans les -administrations de l'Etat, des collectivités locales ainsi que dans les -établissements à caractère administratif en dépendant.<br /> - -Toutefois, dans les établissements hospitaliers et de soins publics ainsi que -dans les établissements d'enseignement professionnel, les inspecteurs et -contrôleurs du travail assurent l'application des dispositions des articles L. -230-2 à L. 230-6 et L. 230-8 et des textes pris pour leur application, relatives -à l'hygiène et à la sécurité des travailleurs.<br /> - -Par dérogation aux dispositions des 1er et 2e alinéas du présent article, les -inspecteurs et les contrôleurs du travail peuvent, à la demande du représentant -de l'Etat, conseiller les administrations et établissements mentionnés au 1er -alinéa pour l'application des dispositions législatives et réglementaires -relatives au régime du travail et notamment en matière d'hygiène et de sécurité. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-5.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-5.md deleted file mode 100644 index 69e9f866..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-5.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654162 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L05AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654162.xml ---- - -###### Article L610-5 - -Les médecins inspecteurs du travail et les ingénieurs de prévention des services -extérieurs du travail et de l'emploi assurent un appui technique aux inspecteurs -du travail dans leurs contrôles, enquêtes et missions, ils jouissent à ce titre -du droit d'entrée et du droit de prélèvement prévus à l'article L. 610-6. Ils -peuvent se faire présenter les registres et documents prévus à l'article L. -610-8, lorsqu'ils concernent l'hygiène, la sécurité et les conditions de -travail. Ils sont tenus de ne pas révéler les secrets de fabrication et, en -général, les procédés d'exploitation dont ils pourraient prendre connaissance -dans l'exercice de leurs fonctions. Toute violation de ces obligations est punie -conformément aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-6.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-6.md deleted file mode 100644 index 43da2e5d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-6.md +++ /dev/null @@ -1,35 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-07-25 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654166 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L06AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654166.xml ---- - -###### Article L610-6 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail ont entrée dans tous établissements où -sont applicables les règles énoncées à la première phrase du premier alinéa de -l'article L. 610-1 à l'effet d'y assurer la surveillance et les enquêtes dont -ils sont chargés.<br /> - -Ils ont également entrée dans les locaux où les travailleurs à domicile ou les -employés de maison effectuent les travaux qui leur sont confiés.<br /> - -Toutefois, lorsque les travaux sont exécutés dans des locaux habités, les -inspecteurs ne peuvent y pénétrer qu'après avoir reçu l'autorisation des -personnes qui les occupent.<br /> - -Concurremment avec les officiers de police judiciaire et les inspecteurs et -agents de la répression des fraudes, ils ont qualité pour procéder, aux fins -d'analyse, à tous prélèvements portant sur les matières mises en oeuvre et les -produits distribués ou utilisés. En vue de constater les infractions, ces -prélèvements doivent être faits conformément à la procédure instituée par les -décrets pris en application de la loi du 1er août 1905 sur les fraudes et -falsifications en matière de produits ou de services.<br /> - -Les inspecteurs et les contrôleurs du travail sont habilités à demander aux -employeurs et aux personnes occupées dans les établissements assujettis au -présent code de justifier de leur identité et de leur adresse. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-7.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-7.md deleted file mode 100644 index d1b3792c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-7.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654168 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654168.xml ---- - -###### Article L610-7 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail peuvent se faire accompagner dans -leurs visites d'interprètes assermentés et d'un délégué du personnel de -l'entreprise visitée. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-8.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-8.md deleted file mode 100644 index e71ee130..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-8.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654170 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L08AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654170.xml ---- - -###### Article L610-8 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail peuvent se faire présenter, au cours -de leurs visites, l'ensemble des livres, registres et documents rendus -obligatoires par le présent code ou par une disposition de loi ou de règlement -relative au régime du travail.<br /> - -Lorsque le livre de paie est tenu par une personne extérieure à l'établissement -et ne peut être présenté à l'inspecteur ou au contrôleur du travail au cours de -sa visite, un délai qui ne peut être inférieur à quatre jours est fixé par mise -en demeure pour sa présentation au bureau de l'inspecteur du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-9.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-9.md deleted file mode 100644 index 97642d46..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ier/article_l610-9.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654172 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X610L09AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654172.xml ---- - -###### Article L610-9 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail et les fonctionnaires de contrôle -assimilés constatent les infractions par des procès-verbaux qui font foi jusqu'à -preuve du contraire.<br /> - -En cas d'infraction aux dispositions de la durée du travail, un autre exemplaire -est établi et remis au contrevenant. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 10eb15bd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140038 ---- - -#### TITRE II : OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS. - -- [Article L620-1](article_l620-1.md) -- [Article L620-2](article_l620-2.md) -- [Article L620-3](article_l620-3.md) -- [Article L620-4](article_l620-4.md) -- [Article L620-5](article_l620-5.md) -- [Article L620-6](article_l620-6.md) -- [Article L620-7](article_l620-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-1.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-1.md deleted file mode 100644 index a68af725..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-1.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654191 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X620L01AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654191.xml ---- - -###### Article L620-1 - -Toute personne qui se propose d'occuper du personnel, quelle qu'en soit -l'importance, dans un établissement commercial ou industriel doit, avant -d'occuper ce personnel, en faire la déclaration auprès de l'inspection du -travail. Sont également soumis à cette obligation les offices publics et -ministériels, les professions libérales, les sociétés civiles, les syndicats -professionnels et les associations de quelque nature que ce soit.<br /> - -Une déclaration préalable doit, en outre, être faite :<br /> - -1° Si un établissement, ayant cessé d'occuper du personnel pendant six mois au -moins, se propose d'en occuper à nouveau ;<br /> - -2° Si un établissement occupant du personnel change d'exploitant ;<br /> - -3° Si un établissement occupant du personnel est transféré dans un autre -emplacement ou s'il est l'objet d'extension ou de transformation entraînant une -modification dans les industries ou commerces exercés. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-2.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-2.md deleted file mode 100644 index 41a1a381..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654193 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X620L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654193.xml ---- - -###### Article L620-2 - -Les chefs des établissements, autres que les exploitations agricoles ou relevant -de la pêche, affichent les heures auxquelles commence et finit le travail ainsi -que les heures et la durée des repos. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-3.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-3.md deleted file mode 100644 index b7796e13..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-3.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654196 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X620L03AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654196.xml ---- - -###### Article L620-3 - -Dans les établissements définis à l'article L. 620-1 et dans les établissements -agricoles où sont occupés des salariés, il est tenu un registre unique du -personnel sur lequel doivent figurer, dans l'ordre d'embauchage, les noms et -prénoms de tous les salariés occupés dans l'établissement à quelque titre que ce -soit. Ces mentions sont portées sur le registre au moment de l'embauchage.<br /> - -Les indications complémentaires qui doivent être mentionnées sur ce registre -soit pour l'ensemble des salariés, soit pour certaines catégories seulement, -sont définies par voie réglementaire.<br /> - -Le registre du personnel est tenu à la disposition des délégués du personnel et -des membres du comité d'entreprise et des fonctionnaires et agents chargés de -veiller à l'application du présent code et des agents de la caisse de prévoyance -sociale. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-4.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-4.md deleted file mode 100644 index b5aa3457..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-4.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2006-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654199 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X620L04AXXAC -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/41/LEGIARTI000006654199.xml ---- - -###### Article L620-4 - -Les chefs d'établissement relevant des dispositions du titre III du livre II -tiennent un registre sur lequel sont portées ou auquel sont annexées les -observations et mises en demeure formulées par l'inspecteur du travail et -relatives à des questions d'hygiène, de sécurité, de médecine du travail et de -prévention des risques.<br /> - -Les registres sont conservés pendant cinq ans.<br /> - -Le registre est tenu constamment à la disposition des inspecteurs du travail.<br /> - -Les représentants du personnel et les membres du comité d'hygiène, de sécurité -et des conditions de travail peuvent consulter ce registre. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-5.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-5.md deleted file mode 100644 index f8a2bc67..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-5.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654202 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X620L05AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654202.xml ---- - -###### Article L620-5 - -Les attestations, consignes, résultats et rapports relatifs aux vérifications et -contrôles mis à la charge des employeurs au titre de l'hygiène et de la sécurité -du travail sont datés et mentionnent l'identité de la personne ou de l'organisme -chargé du contrôle ou de la vérification et celle de la personne qui a effectué -le contrôle ou la vérification. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-6.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-6.md deleted file mode 100644 index 90c63cb3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-6.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654204 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X620L06AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654204.xml ---- - -###### Article L620-6 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail peuvent se faire présenter ces -documents au cours de leurs visites.<br /> - -Sauf dispositions particulières fixées par voie réglementaire, doivent être -conservés les documents concernant les vérifications et contrôles des cinq -dernières années et, en tout état de cause, ceux des deux derniers contrôles ou -vérifications.<br /> - -Ces documents sont communiqués dans des conditions fixées par voie réglementaire -au délégué du personnel et au médecin chargé de la surveillance médicale. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md deleted file mode 100644 index 5addc134..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_ii/article_l620-7.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654206 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X620L07AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654206.xml ---- - -###### Article L620-7 - -Le représentant de l'Etat à Mayotte peut, pour certains secteurs professionnels -ou pour les entreprises dont l'effectif se situe au-dessous d'un seuil qu'il -détermine, dispenser les employeurs de tout ou partie des obligations définies -aux articles L. 620-1 et L. 620-3, à l'exception de celles relatives aux -travailleurs étrangers. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 977db1c5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1991-03-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006140039 ---- - -#### TITRE III : PÉNALITÉS. - -- [Article L630-1](article_l630-1.md) -- [Article L630-2](article_l630-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/article_l630-1.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/article_l630-1.md deleted file mode 100644 index 80b498a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/article_l630-1.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2002-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654214 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X630L01AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654214.xml ---- - -###### Article L630-1 - -Est passible d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3750 euros ou de -l'une de ces deux peines seulement quiconque met obstacle à l'accomplissement -des devoirs d'un inspecteur ou d'un contrôleur du travail.<br /> - -En cas de récidive, l'emprisonnement pourra être porté à deux ans et l'amende à -7500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/article_l630-2.md b/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/article_l630-2.md deleted file mode 100644 index 45affcde..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vi/titre_iii/article_l630-2.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2001-07-13 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006654216 -Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X630L02AXXAB -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/42/LEGIARTI000006654216.xml ---- - -###### Article L630-2 - -Les dispositions du code pénal qui prévoient et répriment les actes de -résistance, les outrages et les violences contre les officiers de police -judiciaire sont, en outre, applicables à ceux qui se rendent coupables de faits -de même nature à l'égard des inspecteurs et contrôleurs du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/README.md deleted file mode 100644 index cd1b2513..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2000-04-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006123942 ---- - -### LIVRE VII : DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - -- [TITRE Ier : DISPOSITIONS GENERALES](titre_ier) -- [TITRE II : STAGIAIRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE](titre_ii) -- [TITRE III : ORGANISMES DE FORMATION](titre_iii) -- [TITRE IV : CONTRÔLE DE LA FORMATION -PROFESSIONNELLE CONTINUE](titre_iv) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index db3ea08e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970350 ---- - -#### TITRE Ier : DISPOSITIONS GENERALES - -- [CHAPITRE Ier : OBJECTIFS, FINANCEMENT ET INSTITUTIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE](chapitre_ier) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 7cdb6d65..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971111 ---- - -##### CHAPITRE Ier : OBJECTIFS, FINANCEMENT ET INSTITUTIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - -- [Article L711](article_l711.md) -- [Article L711-1](article_l711-1.md) -- [Article L711-1-1](article_l711-1-1.md) -- [Article L711-1-2](article_l711-1-2.md) -- [Article L711-2](article_l711-2.md) -- [Article L711-3](article_l711-3.md) -- [Article L711-4-2](article_l711-4-2.md) -- [Article L711-4-3](article_l711-4-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1-1.md deleted file mode 100644 index f2b7ac5d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1-1.md +++ /dev/null @@ -1,41 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971105 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/11/LEGIARTI000025971105.xml ---- - -###### Article L711-1-1 - -Les actions de formation professionnelle et de promotion sociale mentionnées aux -livres III et VII du présent code peuvent faire l'objet de conventions. Elles -déterminent notamment :<br /> - -a) La nature, l'objet, la durée et les effectifs des stages qu'elles prévoient -;<br /> - -b) Les modalités de formation, en particulier lorsqu'il s'agit de formations -réalisées en tout ou en partie à distance ;<br /> - -c) Les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre ;<br /> - -d) Les conditions de prise en charge des frais de formation pédagogique des -éducateurs et leur rémunération ;<br /> - -e) Lorsqu'elles concernent des salariés, les facilités accordées, le cas -échéant, à ces derniers pour poursuivre les stages qu'elles prévoient, notamment -les congés, aménagements ou réductions d'horaires dont ils bénéficient en -application de dispositions législatives, réglementaires ou de clauses -contractuelles ;<br /> - -f) Les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction de la -formation dispensée ;<br /> - -g) La répartition des charges financières relatives au fonctionnement des stages -et à la rémunération des stagiaires ainsi que, le cas échéant, à la construction -et à l'équipement des centres ;<br /> - -h) Les modalités de règlement amiable des difficultés auxquelles peut donner -lieu l'exécution de la convention. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1-2.md deleted file mode 100644 index 3d945ddd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1-2.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971121 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/11/LEGIARTI000025971121.xml ---- - -###### Article L711-1-2 - -Tout salarié engagé dans la vie active ou toute personne qui s'y engage a droit -à la qualification professionnelle et doit pouvoir suivre, à son initiative, une -formation lui permettant, quel que soit son statut, d'acquérir une qualification -correspondant aux besoins de l'économie prévisibles à court ou moyen terme :<br /> - -1° Soit enregistrée dans le répertoire national des certifications -professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation ;<br /> - -2° Soit reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale -de branche ou d'une convention applicable à Mayotte ;<br /> - -3° Soit figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de -l'emploi d'une branche professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1.md deleted file mode 100644 index 91e0a078..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-1.md +++ /dev/null @@ -1,44 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049331 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049331.xml ---- - -###### Article L711-1 - -La formation professionnelle continue des salariés et des personnes à la -recherche d'un emploi est régie par les dispositions du présent livre. Le -Département de Mayotte, les communes, les établissements publics, les -établissements d'enseignement publics et privés, les associations, les -organisations syndicales d'employeurs et de salariés, les organisations -familiales ainsi que les entreprises concourent à l'assurer.<br /> - -Le financement des actions de formation professionnelle continue, définies à -l'article L. 711-2, est assuré par une contribution annuelle, versée à un fonds -de la formation professionnelle continue, par tout employeur, sans préjudice des -dépenses directes qu'il peut effectuer pour le compte de ses salariés. L'Etat et -le Département de Mayotte peuvent participer au financement de ce fonds.<br /> - -Le taux de la contribution prévue à l'alinéa précédent est fixé à 1 % du montant -des rémunérations brutes dans la limite d'un plafond.<br /> - -La contribution est contrôlée et recouvrée selon les modalités prévues pour la -taxe d'apprentissage par le code des impôts applicable dans le Département de -Mayotte.<br /> - -La gestion du fonds est assurée par un organisme paritaire créé par un accord -professionnel de travail et agréé par arrêté du représentant de l'Etat. Cet -organisme peut également être habilité par le représentant de l'Etat à percevoir -la contribution annuelle prévue au présent article. Les modalités de gestion de -cet organisme sont fixées par décret en Conseil d'Etat.<br /> - -Le plafond des rémunérations prises en compte pour l'assiette de la contribution -et les modalités de contrôle de l'organisme gestionnaire du fonds sont précisés -par arrêté du représentant de l'Etat.<br /> - -Cet arrêté fixe également la part minimum des sommes collectées qui doivent être -affectées aux actions de formation dispensées dans le cadre des contrats de -formation en alternance mentionnées aux articles L. 711-5 à L. 711-7. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-2.md deleted file mode 100644 index 6c11755b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-2.md +++ /dev/null @@ -1,46 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029345710 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/34/57/LEGIARTI000029345710.xml ---- - -###### Article L711-2 - -Les actions de formation professionnelle continue prévues à l'article L. 711-1 -concernent :<br /> - -1° La préformation et la préparation à la vie professionnelle des personnes sans -qualification professionnelle ni contrat de travail ;<br /> - -2° L'adaptation des travailleurs titulaires d'un contrat de travail ;<br /> - -3° La promotion des travailleurs pour leur permettre d'acquérir une -qualification plus élevée ;<br /> - -4° La préparation à un changement d'activité des travailleurs dont l'emploi est -menacé ;<br /> - -5° L'accession à de nouvelles activités professionnelles pour les personnes à la -recherche d'un emploi ;<br /> - -6° L'acquisition, l'entretien ou le perfectionnement des connaissances ;<br /> - -7° La réalisation d'un bilan de compétences professionnelles et personnelles -pour définir un projet professionnel et, le cas échéant, de formation ;<br /> - -8° La lutte contre l'illettrisme ;<br /> - -9° Les actions de formation continue relatives à la radioprotection des -personnes prévues par l'article L. 1333-11 du code de la santé publique ;<br /> - -10° Les actions permettant aux salariés de faire valider les acquis de leurs -expériences en vue de l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre à finalité -professionnelle en application des articles L. 335-5, L. 335-6, L. 613-3 et L. -613-4 du code de l'éducation ;<br /> - -11° Les actions de promotion de la mixité dans les entreprises, de -sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l'égalité -professionnelle entre les femmes et les hommes. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-3.md deleted file mode 100644 index 1b41832b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-3.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971133 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/11/LEGIARTI000025971133.xml ---- - -###### Article L711-3 - -Une délibération du conseil d'administration de l'organisme collecteur mentionné -à l'article L. 711-1, agréée par arrêté du représentant de l'Etat, définit -chaque année la répartition des ressources entre :<br /> - -1° Les actions de formation professionnelle en cours d'emploi ;<br /> - -2° Les actions de formation en alternance.<br /> - -A défaut d'une telle délibération, cette répartition est fixée par un arrêté du -représentant de l'Etat à Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-4-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-4-2.md deleted file mode 100644 index 72485aa1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-4-2.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971119 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/11/LEGIARTI000025971119.xml ---- - -###### Article L711-4-2 - -Le comité mahorais de coordination de l'emploi et de la formation -professionnelle a pour mission de favoriser la concertation entre les divers -acteurs afin d'assurer une meilleure coordination des politiques de formation -professionnelle et d'emploi. Il est notamment chargé des fonctions de -diagnostic, d'étude, de suivi et d'évaluation de ces politiques.<br /> - -Il est composé de représentants de l'Etat dans la collectivité, du conseil -général et des organisations syndicales de salariés et d'employeurs ainsi que -des chambres consulaires.<br /> - -Le comité de coordination de l'emploi et de la formation professionnelle est -présidé conjointement par le préfet et le président du conseil général.<br /> - -Les modalités d'organisation et de fonctionnement du comité de coordination sont -déterminées par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-4-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-4-3.md deleted file mode 100644 index 0caede6e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711-4-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049335 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049335.xml ---- - -###### Article L711-4-3 - -Les compétences du Département de Mayotte en matière de formation -professionnelle sont définies à l'article L. 262-4 du code de l'éducation.<br /> - -Le plan mahorais de développement des formations professionnelles est élaboré -dans les conditions définies au même article. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711.md deleted file mode 100644 index 6ba34f03..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ier/chapitre_ier/article_l711.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971124 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/11/LEGIARTI000025971124.xml ---- - -###### Article L711 - -La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation -nationale. Elle comporte une formation initiale, comprenant notamment -l'apprentissage, et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux -jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent. Ces formations -ultérieures constituent la formation professionnelle continue. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index a5d28ed9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970632 ---- - -#### TITRE II : STAGIAIRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - -- [Chapitre Ier : Rémunération du stagiaire](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Protection sociale du stagiaire](chapitre_ii) -- [Chapitre III : Conditions de travail du stagiaire](chapitre_iii) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 12e3cba5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970634 ---- - -##### Chapitre Ier : Rémunération du stagiaire - -- [Section 1 : Financement des stages rémunérés -par l'Etat ou le Département de Mayotte](section_1) -- [Section 2 : Montant de la rémunération](section_2) -- [Section 3 : Remboursement des frais de transport](section_3) -- [Section 4 : Prêts aux stagiaires](section_4) -- [Section 5 : Règlement des litiges](section_5) -- [Section 6 : Disposition d'application](section_6) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/README.md deleted file mode 100644 index a59f1216..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970636 ---- - -###### Section 1 : Financement des stages rémunérés -par l'Etat ou le Département de Mayotte - -- [Article L721-1](article_l721-1.md) -- [Article L721-2](article_l721-2.md) -- [Article L721-3](article_l721-3.md) -- [Article L721-4](article_l721-4.md) -- [Article L721-5](article_l721-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-1.md deleted file mode 100644 index 042ff692..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-1.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029049327 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/93/LEGIARTI000029049327.xml ---- - -###### Article L721-1 - -L'Etat, le Département de Mayotte, les employeurs et les organismes collecteurs -paritaires agréés concourent au financement de la rémunération des stagiaires de -la formation professionnelle.<br /> - -L'institution mentionnée à l'article L. 326-6 y concourt également, le cas -échéant pour le compte de l'organisme mentionné à l'article L. 327-54. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-2.md deleted file mode 100644 index 16a66b92..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970640 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970640.xml ---- - -###### Article L721-2 - -Les stages pour lesquels l'Etat et le Département de Mayotte concourent au -financement de la rémunération du stagiaire, lorsqu'il suit un stage agréé dans -les conditions fixées à l'article L. 721-4, sont :<br /> - -1° Les stages suivis par les salariés à l'initiative de leur employeur ;<br /> - -2° Les stages suivis par les travailleurs non salariés mentionnés à l'article L. -721-7. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-3.md deleted file mode 100644 index b75693d3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-3.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970643 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970643.xml ---- - -###### Article L721-3 - -Les stages pour lesquels l'Etat et le Département de Mayotte assurent le -financement de la rémunération du stagiaire, lorsqu'il suit un stage agréé dans -les conditions fixées à l'article L. 721-4, sont :<br /> - -1° Les stages en direction des demandeurs d'emploi qui ne relèvent plus du -régime d'assurance chômage, mentionnés à l'article L. 721-6 ;<br /> - -2° Les stages en direction des travailleurs reconnus handicapés en application -de l'article L. 328-23 ;<br /> - -3° Les formations suivies en centre de formation d'apprentis par les apprentis -dont le contrat a été rompu sans qu'ils soient à l'initiative de cette rupture, -pour une durée n'excédant pas trois mois. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-4.md deleted file mode 100644 index d8d014a0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-4.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970645 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970645.xml ---- - -###### Article L721-4 - -Dans la limite de leurs compétences respectives, l'agrément des stages est -accordé :<br /> - -1° En ce qui concerne l'Etat, par l'autorité administrative ;<br /> - -2° En ce qui concerne le Département de Mayotte, par décision du conseil -général. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-5.md deleted file mode 100644 index f80b13f8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/article_l721-5.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970647 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970647.xml ---- - -###### Article L721-5 - -Les collectivités territoriales responsables de la gestion de la rémunération -des stagiaires de la formation professionnelle assurent l'accueil et -l'information des stagiaires, le respect de délais rapides de paiement de cette -rémunération, la conservation des archives nécessaires au calcul de leurs droits -à pension et la transmission aux services de l'Etat des informations relatives -aux stagiaires, dont la liste est fixée par décret. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 022adb16..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970649 ---- - -###### Section 2 : Montant de la rémunération - -- [Article L721-6](article_l721-6.md) -- [Article L721-7](article_l721-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l721-6.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l721-6.md deleted file mode 100644 index 0981e2eb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l721-6.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970651 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970651.xml ---- - -###### Article L721-6 - -Lorsqu'elles suivent des stages agréés dans les conditions prévues à l'article -L. 721-4, les personnes inscrites comme demandeurs d'emploi perçoivent une -rémunération dont le montant minimal est déterminé par décret.<br /> - -Cette rémunération est déterminée à partir du salaire antérieur :<br /> - -1° Lorsque les intéressés se sont vu reconnaître la qualité de travailleurs -handicapés et satisfont à des conditions de durée d'activité salariée définies -par décret ;<br /> - -2° Lorsqu'ils suivent des formations d'une durée minimale déterminée par décret -et remplissent des conditions relatives à la durée de leur activité -professionnelle et à leur situation définies par le même décret. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l721-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l721-7.md deleted file mode 100644 index 98dac882..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l721-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970653 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970653.xml ---- - -###### Article L721-7 - -Les travailleurs non salariés bénéficient d'une rémunération déterminée par -décret, à condition d'avoir exercé pendant une durée minimale une activité -professionnelle salariée ou non salariée. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 1f28bc43..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970655 ---- - -###### Section 3 : Remboursement des frais de transport - -- [Article L721-8](article_l721-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/article_l721-8.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/article_l721-8.md deleted file mode 100644 index e86661c4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/article_l721-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970657 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970657.xml ---- - -###### Article L721-8 - -Les frais de transport supportés par les stagiaires qui reçoivent une -rémunération de l'Etat ou du Département de Mayotte pour les déplacements de -toute nature nécessités par les stages donnent lieu à un remboursement total ou -partiel par l'Etat ou le Département de Mayotte. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/README.md deleted file mode 100644 index c70345ec..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970659 ---- - -###### Section 4 : Prêts aux stagiaires - -- [Article L721-9](article_l721-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/article_l721-9.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/article_l721-9.md deleted file mode 100644 index 75c2cd3f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_4/article_l721-9.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970661 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970661.xml ---- - -###### Article L721-9 - -Sous certaines conditions définies par décret en Conseil d'Etat, le stagiaire -peut bénéficier d'un prêt accordé par l'Etat ou par les organismes agréés -bénéficiant du concours de l'Etat.<br /> - -Ce prêt peut se cumuler avec les indemnités éventuellement perçues en vertu des -dispositions du présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_5/README.md deleted file mode 100644 index 317565ce..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970663 ---- - -###### Section 5 : Règlement des litiges - -- [Article L721-10](article_l721-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_5/article_l721-10.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_5/article_l721-10.md deleted file mode 100644 index dbda6499..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_5/article_l721-10.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970665 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970665.xml ---- - -###### Article L721-10 - -Tous les litiges auxquels peuvent donner lieu la liquidation, le versement et le -remboursement des rémunérations et indemnités prévues au présent chapitre -relèvent de la compétence du juge judiciaire. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_6/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_6/README.md deleted file mode 100644 index f186f413..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970667 ---- - -###### Section 6 : Disposition d'application - -- [Article L721-11](article_l721-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_6/article_l721-11.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_6/article_l721-11.md deleted file mode 100644 index de6ccf78..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ier/section_6/article_l721-11.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970669 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970669.xml ---- - -###### Article L721-11 - -Sauf dispositions contraires, un décret en Conseil d'Etat détermine les -conditions d'application du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index be757e0f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970671 ---- - -##### Chapitre II : Protection sociale du stagiaire - -- [Section 1 : Affiliation à un régime de sécurité sociale](section_1) -- [Section 2 : Prise en charge des cotisations de sécurité sociale](section_2) -- [Section 3 : Droit aux prestations](section_3) -- [Section 4 : Règlement des litiges](section_4) -- [Section 5 : Dispositions d'application](section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 3b4e49c5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970673 ---- - -###### Section 1 : Affiliation à un régime de sécurité sociale - -- [Article L722-1](article_l722-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l722-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l722-1.md deleted file mode 100644 index aabf5acf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l722-1.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970675 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970675.xml ---- - -###### Article L722-1 - -Toute personne qui suit un stage de formation professionnelle continue en vertu -du présent livre est obligatoirement affiliée à un régime de sécurité -sociale.<br /> - -Le stagiaire qui, avant son stage, relevait, à quelque titre que ce soit, d'un -régime de sécurité sociale, reste affilié à ce régime pendant la durée de son -stage.<br /> - -Celui qui ne relevait d'aucun régime est affilié au régime général de sécurité -sociale applicable à Mayotte.<br /> - -Toutefois, des exceptions peuvent, par décret, être apportées à la règle posée -par les deuxième et troisième alinéas lorsque le stage de formation suivi -prépare exclusivement et directement à une profession relevant d'un régime de -sécurité sociale plus favorable que le régime général. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index fd6c0ec6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970677 ---- - -###### Section 2 : Prise en charge des cotisations de sécurité sociale - -- [Article L722-2](article_l722-2.md) -- [Article L722-3](article_l722-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l722-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l722-2.md deleted file mode 100644 index f82f0ae6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l722-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970679 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970679.xml ---- - -###### Article L722-2 - -Lorsque le stagiaire de la formation professionnelle relevant d'un régime de -sécurité sociale de salariés est rémunéré par son employeur, l'Etat participe -aux cotisations de sécurité sociale incombant à l'employeur dans la même -proportion qu'aux rémunérations. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l722-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l722-3.md deleted file mode 100644 index 5a856ad2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l722-3.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970681 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970681.xml ---- - -###### Article L722-3 - -Les cotisations de sécurité sociale d'un stagiaire qui est rémunéré par l'Etat -ou par le Département de Mayotte pendant la durée du stage ou qui ne bénéficie -d'aucune rémunération sont intégralement prises en charge au même titre que le -financement de l'action de formation, selon le cas, par l'Etat ou le Département -de Mayotte.<br /> - -Ces cotisations sont calculées sur la base de taux forfaitaires fixés par voie -réglementaire et révisés annuellement compte tenu de l'évolution du plafond -retenu pour le calcul des cotisations du régime général de sécurité sociale. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 72d0f46f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970683 ---- - -###### Section 3 : Droit aux prestations - -- [Article L722-4](article_l722-4.md) -- [Article L722-5](article_l722-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l722-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l722-4.md deleted file mode 100644 index f5cb6d10..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l722-4.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970685 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970685.xml ---- - -###### Article L722-4 - -Les droits aux prestations de sécurité sociale d'un salarié qui a bénéficié d'un -congé non rémunéré au titre de la formation professionnelle continue sont -garantis dans des conditions identiques à celles qui leur étaient appliquées -antérieurement à ce congé. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l722-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l722-5.md deleted file mode 100644 index c1bb9e63..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l722-5.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025983938 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/98/39/LEGIARTI000025983938.xml ---- - -###### Article L722-5 - -Les dispositions applicables en matière d'accidents du travail et de maladies -professionnelles aux personnes mentionnées aux 2° de l'article L. 412-8 du code -de la sécurité sociale sont applicables à l'ensemble des stagiaires de la -formation professionnelle continue, réserve faite des fonctionnaires de l'Etat -et des collectivités territoriales qui restent régis par les dispositions qui -leur sont propres. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index 091612a8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970689 ---- - -###### Section 4 : Règlement des litiges - -- [Article L722-6](article_l722-6.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l722-6.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l722-6.md deleted file mode 100644 index f75b2cf0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_l722-6.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970691 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970691.xml ---- - -###### Article L722-6 - -Tous les litiges auxquels peuvent donner lieu le versement et la prise en charge -des cotisations de sécurité sociale en application du présent chapitre relèvent -de la compétence du juge judiciaire. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md deleted file mode 100644 index 6707866a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970693 ---- - -###### Section 5 : Dispositions d'application - -- [Article L722-7](article_l722-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l722-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l722-7.md deleted file mode 100644 index cb7be352..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l722-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970695 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970695.xml ---- - -###### Article L722-7 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les mesures d'application du présent -chapitre autres que celles qui portent fixation des taux forfaitaires prévus à -l'article L. 722-3. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index f8f94b79..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025970697 ---- - -##### Chapitre III : Conditions de travail du stagiaire - -- [Article L723-1](article_l723-1.md) -- [Article L723-2](article_l723-2.md) -- [Article L723-3](article_l723-3.md) -- [Article L723-4](article_l723-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-1.md deleted file mode 100644 index 2437937f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-1.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970699 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/06/LEGIARTI000025970699.xml ---- - -###### Article L723-1 - -Pendant la durée de sa présence en entreprise au titre de l'une des actions de -formation mentionnées à l'article L. 711-2, le stagiaire non titulaire d'un -contrat de travail bénéficie des dispositions du présent code relatives :<br /> - -1° A la durée du travail, à l'exception de celles relatives aux heures -supplémentaires ;<br /> - -2° Au repos hebdomadaire ;<br /> - -3° A la santé et à la sécurité. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-2.md deleted file mode 100644 index 89dc14e6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-2.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970701 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970701.xml ---- - -###### Article L723-2 - -La durée du travail applicable au stagiaire non titulaire d'un contrat de -travail ne peut excéder la durée légale hebdomadaire et la durée quotidienne du -travail respectivement fixées par l'article L. 212-1.<br /> - -La durée maximale hebdomadaire ci-dessus fixée s'entend de toute heure de -travail effectif ou de présence sur les lieux de travail. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-3.md deleted file mode 100644 index 15bba046..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-3.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970703 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970703.xml ---- - -###### Article L723-3 - -Le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail ne peut accomplir d'heures -supplémentaires. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-4.md deleted file mode 100644 index ff7468af..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_ii/chapitre_iii/article_l723-4.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025970705 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/07/LEGIARTI000025970705.xml ---- - -###### Article L723-4 - -Le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail bénéficie du repos dominical. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index e244b6cd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971230 ---- - -#### TITRE III : ORGANISMES DE FORMATION - -- [Chapitre Ier : Déclaration d'activité](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Fonctionnement](chapitre_ii) -- [Chapitre III : Réalisation des actions de formation](chapitre_iii) -- [Chapitre IV : Sanctions financières](chapitre_iv) -- [Chapitre V : Dispositions pénales](chapitre_v) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index e4d333bf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971232 ---- - -##### Chapitre Ier : Déclaration d'activité - -- [Section 1 : Principes généraux](section_1) -- [Section 2 : Régime juridique de la déclaration d'activité](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 11926e05..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971234 ---- - -###### Section 1 : Principes généraux - -- [Article L731-1](article_l731-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l731-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l731-1.md deleted file mode 100644 index 51022296..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_1/article_l731-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971236 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971236.xml ---- - -###### Article L731-1 - -L'employeur est libre de choisir l'organisme de formation, enregistré -conformément aux dispositions de la section 2 ou en cours d'enregistrement, -auquel il confie la formation de ses salariés. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 6066ac14..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971238 ---- - -###### Section 2 : Régime juridique de la déclaration d'activité - -- [Article L731-2](article_l731-2.md) -- [Article L731-3](article_l731-3.md) -- [Article L731-4](article_l731-4.md) -- [Article L731-5](article_l731-5.md) -- [Article L731-6](article_l731-6.md) -- [Article L731-7](article_l731-7.md) -- [Article L731-8](article_l731-8.md) -- [Article L731-9](article_l731-9.md) -- [Article L731-10](article_l731-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-10.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-10.md deleted file mode 100644 index e39e35cb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-10.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971256 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971256.xml ---- - -###### Article L731-10 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-2.md deleted file mode 100644 index f931ccf7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971240 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971240.xml ---- - -###### Article L731-2 - -Toute personne qui réalise des prestations de formation professionnelle continue -au sens de l'article L. 711-2 dépose auprès de l'autorité administrative une -déclaration d'activité, dès la conclusion de la première convention de formation -professionnelle ou du premier contrat de formation professionnelle, conclus -respectivement en application des articles L. 733-2 et L. 733-3.<br /> - -L'autorité administrative procède à l'enregistrement de la déclaration sauf dans -les cas prévus par l'article L. 731-4. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-3.md deleted file mode 100644 index 769d37f5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-3.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971242 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971242.xml ---- - -###### Article L731-3 - -La déclaration d'activité comprend les informations administratives -d'identification du déclarant, ainsi que les éléments descriptifs de son -activité. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-4.md deleted file mode 100644 index 8a497f02..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-4.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971244 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971244.xml ---- - -###### Article L731-4 - -L'enregistrement de la déclaration d'activité peut être refusé de manière -motivée, avec indication des modalités de recours, par décision de l'autorité -administrative dans les cas suivants :<br /> - -1° Les prestations prévues à la première convention de formation professionnelle -ou au premier contrat de formation professionnelle ne correspondent pas aux -actions mentionnées à l'article L. 711-2 ;<br /> - -2° Les dispositions du chapitre III du présent titre relatives à la réalisation -des actions de formation ne sont pas respectées ;<br /> - -3° L'une des pièces justificatives n'est pas produite. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-5.md deleted file mode 100644 index 714280b6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-5.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971246 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971246.xml ---- - -###### Article L731-5 - -L'enregistrement de la déclaration d'activité est annulé par décision de -l'autorité administrative lorsqu'il est constaté, au terme d'un contrôle réalisé -en application du 1° de l'article L. 741-2 :<br /> - -1° Soit que les prestations réalisées ne correspondent pas aux actions -mentionnées à l'article L. 711-2 ;<br /> - -2° Soit que l'une des dispositions du chapitre III du présent titre relatives à -la réalisation des actions de formation n'est pas respectée ;<br /> - -3° Soit que, après mise en demeure de se mettre en conformité avec les textes -applicables dans un délai fixé par décret, l'une des dispositions du chapitre II -du présent titre relatives au fonctionnement des organismes de formation n'est -pas respectée.<br /> - -Avant toute décision d'annulation, l'intéressé est invité à faire part de ses -observations. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-6.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-6.md deleted file mode 100644 index e51a05e3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-6.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971248 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971248.xml ---- - -###### Article L731-6 - -Une déclaration rectificative est souscrite en cas de modification d'un ou des -éléments de la déclaration initiale.<br /> - -La cessation d'activité fait l'objet d'une déclaration. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-7.md deleted file mode 100644 index d16fa884..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971250 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971250.xml ---- - -###### Article L731-7 - -La déclaration d'activité devient caduque lorsque le bilan pédagogique et -financier prévu à l'article L. 732-11 ne fait apparaître aucune activité de -formation, ou lorsque ce bilan n'a pas été adressé à l'autorité administrative. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-8.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-8.md deleted file mode 100644 index 2d5ad7c3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-8.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971252 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971252.xml ---- - -###### Article L731-8 - -Le conseil général a communication des éléments de la déclaration d'activité et -de ses éventuelles modifications.<br /> - -Il a communication du bilan pédagogique et financier de l'activité, du bilan, du -compte de résultat et de l'annexe du dernier exercice clos par les organismes -dont les actions de formation au sens de l'article L. 711-2 bénéficient de son -concours financier. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-9.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-9.md deleted file mode 100644 index b4fff8cc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/article_l731-9.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971254 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971254.xml ---- - -###### Article L731-9 - -La liste des organismes déclarés dans les conditions fixées au présent chapitre -et à jour de leur obligation de transmettre le bilan pédagogique et financier -mentionné à l'article L. 732-11 est rendue publique et comporte les -renseignements relatifs à la raison sociale de l'organisme, à ses effectifs, à -la description des actions de formation dispensées et au nombre de salariés et -de personnes formées. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 186014d2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971258 ---- - -##### Chapitre II : Fonctionnement - -- [Section 1 : Personnels](section_1) -- [Section 2 : Règlement intérieur](section_2) -- [Section 3 : Obligations comptables](section_3) -- [Section 4 : Bilan pédagogique et financier](section_4) -- [Section 5 : Publicité](section_5) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 9e9f0fab..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971260 ---- - -###### Section 1 : Personnels - -- [Article L732-1](article_l732-1.md) -- [Article L732-2](article_l732-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l732-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l732-1.md deleted file mode 100644 index 27480b00..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l732-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971262 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971262.xml ---- - -###### Article L732-1 - -La personne mentionnée à l'article L. 731-2 doit justifier des titres et -qualités des personnels d'enseignement et d'encadrement qui interviennent à -quelque titre que ce soit dans les prestations de formation qu'elle réalise, et -de la relation entre ces titres et qualités et les prestations réalisées dans le -champ de la formation professionnelle. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l732-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l732-2.md deleted file mode 100644 index 0d5e1ddf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/article_l732-2.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971264 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971264.xml ---- - -###### Article L732-2 - -Nul ne peut, même de fait, exercer une fonction de direction ou d'administration -dans un organisme de formation s'il a fait l'objet d'une condamnation pénale -pour des faits constituant des manquements à la probité, aux bonnes mœurs et à -l'honneur. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 8265bf3e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971266 ---- - -###### Section 2 : Règlement intérieur - -- [Article L732-3](article_l732-3.md) -- [Article L732-4](article_l732-4.md) -- [Article L732-5](article_l732-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-3.md deleted file mode 100644 index 26aa05c5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-3.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971268 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971268.xml ---- - -###### Article L732-3 - -Tout organisme de formation établit un règlement intérieur applicable aux -stagiaires. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-4.md deleted file mode 100644 index 54552bbd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-4.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971270 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971270.xml ---- - -###### Article L732-4 - -Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'organisme de formation -détermine :<br /> - -1° Les principales mesures applicables en matière de santé et de sécurité dans -l'établissement ;<br /> - -2° Les règles applicables en matière de discipline, notamment la nature et -l'échelle des sanctions applicables aux stagiaires ainsi que les droits de -ceux-ci en cas de sanction ;<br /> - -3° Les modalités selon lesquelles est assurée la représentation des stagiaires -pour les actions de formation d'une durée totale supérieure à cinq cents heures. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-5.md deleted file mode 100644 index a7174413..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l732-5.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971272 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971272.xml ---- - -###### Article L732-5 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les mesures d'application de la présente -section. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 788b75b8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971274 ---- - -###### Section 3 : Obligations comptables - -- [Sous-section 1 : Dispensateurs de droit privé](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Dispensateurs de droit public](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 605dcefd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971276 ---- - -###### Sous-section 1 : Dispensateurs de droit privé - -- [Article L732-6](article_l732-6.md) -- [Article L732-7](article_l732-7.md) -- [Article L732-8](article_l732-8.md) -- [Article L732-9](article_l732-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-6.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-6.md deleted file mode 100644 index f7d31eb5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-6.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971278 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971278.xml ---- - -###### Article L732-6 - -Les dispensateurs de formation de droit privé établissent, chaque année, un -bilan, un compte de résultat et une annexe dans des conditions déterminées par -décret. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-7.md deleted file mode 100644 index 96e5d6f1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971280 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971280.xml ---- - -###### Article L732-7 - -Les organismes de formation à activités multiples suivent d'une façon distincte -en comptabilité l'activité exercée au titre de la formation professionnelle -continue. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-8.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-8.md deleted file mode 100644 index ef80d120..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971282 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971282.xml ---- - -###### Article L732-8 - -Un décret en Conseil d'Etat pris conformément aux articles L. 221-9, L. 223-35 -et L. 612-1 du code de commerce détermine des seuils particuliers aux -dispensateurs de formation en ce qui concerne l'obligation de désigner un -commissaire aux comptes. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-9.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-9.md deleted file mode 100644 index d4435f6e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l732-9.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971284 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971284.xml ---- - -###### Article L732-9 - -Le contrôle des comptes des dispensateurs de formation de droit privé constitués -en groupement d'intérêt économique est exercé par un commissaire aux comptes, -dans les conditions fixées par l'article L. 251-12 du code de commerce lorsque -leur chiffre d'affaires annuel est supérieur à un montant déterminé par décret -en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 75852b4a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971286 ---- - -###### Sous-section 2 : Dispensateurs de droit public - -- [Article L732-10](article_l732-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/article_l732-10.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/article_l732-10.md deleted file mode 100644 index c50264df..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/article_l732-10.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971288 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971288.xml ---- - -###### Article L732-10 - -Les dispensateurs de formation de droit public tiennent un compte séparé de leur -activité en matière de formation professionnelle continue. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index 48f7d98d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971290 ---- - -###### Section 4 : Bilan pédagogique et financier - -- [Article L732-11](article_l732-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l732-11.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l732-11.md deleted file mode 100644 index 863b178a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l732-11.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971292 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971292.xml ---- - -###### Article L732-11 - -Une personne qui réalise des actions entrant dans le champ de la formation -professionnelle continue défini à l'article L. 711-2 adresse chaque année à -l'autorité administrative un document retraçant l'emploi des sommes reçues et -dressant un bilan pédagogique et financier de son activité.<br /> - -Ce document est accompagné du bilan, du compte de résultat et de l'annexe du -dernier exercice clos.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/README.md deleted file mode 100644 index f47838bb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971294 ---- - -###### Section 5 : Publicité - -- [Article L732-12](article_l732-12.md) -- [Article L732-13](article_l732-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/article_l732-12.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/article_l732-12.md deleted file mode 100644 index e7ff9e52..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/article_l732-12.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971296 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971296.xml ---- - -###### Article L732-12 - -Lorsque la publicité réalisée par un organisme de formation fait mention de la -déclaration d'activité, elle doit l'être sous la seule forme : "Enregistrée sous -le numéro..." Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/article_l732-13.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/article_l732-13.md deleted file mode 100644 index 2ccb0e60..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_ii/section_5/article_l732-13.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971298 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/12/LEGIARTI000025971298.xml ---- - -###### Article L732-13 - -La publicité diffusée par un organisme de formation ne doit comporter aucune -mention de nature à induire en erreur sur les conditions d'accès aux formations -proposées, leurs contenus, leurs sanctions, leurs modalités de financement ou -sur les obligations incombant aux employeurs en matière de participation au -financement de la formation professionnelle continue. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index a832e723..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971300 ---- - -##### Chapitre III : Réalisation des actions de formation - -- [Section 1 : Convention de formation entre l'acheteur de formation et l'organisme de formation](section_1) -- [Section 2 : Contrat de formation entre une personne physique et un organisme de formation](section_2) -- [Section 3 : Obligations vis-à-vis du stagiaire](section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index e627b6ff..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971302 ---- - -###### Section 1 : Convention de formation entre l'acheteur de formation et l'organisme de formation - -- [Article L733-1](article_l733-1.md) -- [Article L733-2](article_l733-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l733-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l733-1.md deleted file mode 100644 index 181f2ca6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l733-1.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971304 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971304.xml ---- - -###### Article L733-1 - -Les actions de formation professionnelle mentionnées à l'article L. 711-2 sont -réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d'objectifs -déterminés, précise les moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement mis en -œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d'en apprécier -les résultats.<br /> - -A l'issue de la formation, le prestataire délivre au stagiaire une attestation -mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de -l'évaluation des acquis de la formation. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l733-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l733-2.md deleted file mode 100644 index 4290093b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l733-2.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971306 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971306.xml ---- - -###### Article L733-2 - -Pour la réalisation des actions de formation professionnelle mentionnées au -présent chapitre, les conventions et, en l'absence de convention, les bons de -commande ou factures contiennent des mentions obligatoires déterminées par -décret en Conseil d'Etat. Ce décret fixe en outre les caractéristiques des -actions de formation pour lesquelles les conventions sont conclues entre -l'acheteur de formation, le dispensateur de formation et la personne physique -qui entreprend la formation. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 061bdabf..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971308 ---- - -###### Section 2 : Contrat de formation entre une personne physique et un organisme de formation - -- [Article L733-3](article_l733-3.md) -- [Article L733-4](article_l733-4.md) -- [Article L733-5](article_l733-5.md) -- [Article L733-6](article_l733-6.md) -- [Article L733-7](article_l733-7.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-3.md deleted file mode 100644 index 08c9d7d7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971310 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971310.xml ---- - -###### Article L733-3 - -Lorsqu'une personne physique entreprend une formation, à titre individuel et à -ses frais, un contrat est conclu entre elle et le dispensateur de formation.<br /> - -Ce contrat est conclu avant l'inscription définitive du stagiaire et tout -règlement de frais. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-4.md deleted file mode 100644 index 58012f20..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-4.md +++ /dev/null @@ -1,31 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971312 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971312.xml ---- - -###### Article L733-4 - -Le contrat conclu entre la personne physique qui entreprend une formation et le -dispensateur de formation précise, à peine de nullité :<br /> - -1° La nature, la durée, le programme et l'objet des actions de formation qu'il -prévoit ainsi que les effectifs qu'elles concernent ;<br /> - -2° Le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation et -obtenir les qualifications auxquelles elle prépare ;<br /> - -3° Les conditions dans lesquelles la formation est donnée aux stagiaires, -notamment les modalités de formation dans le cas des formations réalisées en -tout ou en partie à distance, les moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre -ainsi que les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la -sanction éventuelle de la formation ;<br /> - -4° Les diplômes, titres ou références des personnes chargées de la formation -prévue par le contrat ;<br /> - -5° Les modalités de paiement ainsi que les conditions financières prévues en cas -de cessation anticipée de la formation ou d'abandon en cours de stage. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-5.md deleted file mode 100644 index 54babd26..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-5.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971314 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971314.xml ---- - -###### Article L733-5 - -Dans le délai de dix jours à compter de la signature du contrat, le stagiaire -peut se rétracter par lettre recommandée avec avis de réception ou par lettre -remise en main propre contre décharge. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-6.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-6.md deleted file mode 100644 index 0461dc6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-6.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971316 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971316.xml ---- - -###### Article L733-6 - -Aucune somme ne peut être exigée du stagiaire avant l'expiration du délai de -rétractation prévu à l'article L. 733-5.<br /> - -Il ne peut être payé à l'expiration de ce délai une somme supérieure à 30 % du -prix convenu.<br /> - -Le solde donne lieu à échelonnement des paiements au fur et à mesure du -déroulement de l'action de formation. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-7.md deleted file mode 100644 index 58a1ca48..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l733-7.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971318 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971318.xml ---- - -###### Article L733-7 - -Si, par suite de force majeure dûment reconnue, le stagiaire est empêché de -suivre la formation, il peut rompre le contrat. Dans ce cas, seules les -prestations effectivement dispensées sont rémunérées à due proportion de leur -valeur prévue au contrat. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index aebf17f6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971320 ---- - -###### Section 3 : Obligations vis-à-vis du stagiaire - -- [Article L733-8](article_l733-8.md) -- [Article L733-9](article_l733-9.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/article_l733-8.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/article_l733-8.md deleted file mode 100644 index bdffe406..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/article_l733-8.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971322 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971322.xml ---- - -###### Article L733-8 - -Le programme et les objectifs de la formation, la liste des formateurs avec la -mention de leurs titres ou qualités, les horaires, les modalités d'évaluation de -la formation, les coordonnées de la personne chargée des relations avec les -stagiaires par l'entité commanditaire de la formation et le règlement intérieur -applicable à la formation sont remis au stagiaire avant son inscription -définitive.<br /> - -Dans le cas des contrats conclus en application de l'article L. 733-3, les -informations mentionnées au premier alinéa du présent article ainsi que les -tarifs, les modalités de règlement et les conditions financières prévues en cas -de cessation anticipée de la formation ou d'abandon en cours de stage sont remis -au stagiaire potentiel avant son inscription définitive et tout règlement de -frais. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/article_l733-9.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/article_l733-9.md deleted file mode 100644 index 502ba3a9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iii/section_3/article_l733-9.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971324 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971324.xml ---- - -###### Article L733-9 - -Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, par un organisme de -formation au candidat à un stage ou à un stagiaire ne peuvent avoir comme -finalité que d'apprécier son aptitude à suivre l'action de formation, qu'elle -soit sollicitée, proposée ou poursuivie.<br /> - -Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'action de -formation.<br /> - -Le candidat à un stage ou le stagiaire est tenu d'y répondre de bonne foi. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/README.md deleted file mode 100644 index d03a9fcc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971326 ---- - -##### Chapitre IV : Sanctions financières - -- [Article L734-1](article_l734-1.md) -- [Article L734-2](article_l734-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/article_l734-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/article_l734-1.md deleted file mode 100644 index 419a51d3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/article_l734-1.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971328 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971328.xml ---- - -###### Article L734-1 - -En cas d'inexécution totale ou partielle d'une prestation de formation, -l'organisme prestataire rembourse au cocontractant les sommes indûment perçues -de ce fait. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/article_l734-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/article_l734-2.md deleted file mode 100644 index e736e508..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_iv/article_l734-2.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971330 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971330.xml ---- - -###### Article L734-2 - -Les dépenses des organismes mentionnés au 2° de l'article L. 741-2 qui ne sont -pas conformes à leur objet ou aux stipulations des conventions conclues avec -l'Etat donnent lieu à reversement à ce dernier, à due proportion de sa -participation financière, dans les conditions prévues par les textes qui -régissent ces conventions ou les stipulations de ces dernières. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/README.md deleted file mode 100644 index f8f114f4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/README.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025971332 ---- - -##### Chapitre V : Dispositions pénales - -- [Article L735-1](article_l735-1.md) -- [Article L735-2](article_l735-2.md) -- [Article L735-3](article_l735-3.md) -- [Article L735-4](article_l735-4.md) -- [Article L735-5](article_l735-5.md) -- [Article L735-6](article_l735-6.md) -- [Article L735-7](article_l735-7.md) -- [Article L735-8](article_l735-8.md) -- [Article L735-9](article_l735-9.md) -- [Article L735-10](article_l735-10.md) -- [Article L735-11](article_l735-11.md) -- [Article L735-12](article_l735-12.md) -- [Article L735-13](article_l735-13.md) -- [Article L735-14](article_l735-14.md) -- [Article L735-15](article_l735-15.md) -- [Article L735-16](article_l735-16.md) -- [Article L735-17](article_l735-17.md) -- [Article L735-18](article_l735-18.md) -- [Article L735-19](article_l735-19.md) -- [Article L735-20](article_l735-20.md) -- [Article L735-21](article_l735-21.md) -- [Article L735-22](article_l735-22.md) -- [Article L735-23](article_l735-23.md) -- [Article L735-24](article_l735-24.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-1.md deleted file mode 100644 index 86f86428..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-1.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971334 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971334.xml ---- - -###### Article L735-1 - -Le fait de réaliser des prestations de formation professionnelle continue sans -déposer auprès de l'autorité administrative une déclaration d'activité, dès la -conclusion de la première convention de formation professionnelle ou du premier -contrat de formation professionnelle, en méconnaissance des dispositions de -l'article L. 731-2, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-10.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-10.md deleted file mode 100644 index fede4ad2..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-10.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971352 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971352.xml ---- - -###### Article L735-10 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation de droit privé, de ne pas avoir -établi un bilan, un compte de résultat et une annexe, en méconnaissance des -dispositions de l'article L. 732-6, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-11.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-11.md deleted file mode 100644 index dd5776e6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-11.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971354 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971354.xml ---- - -###### Article L735-11 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation de droit privé, lorsque l'organisme -de formation exerce des activités multiples, de ne pas suivre d'une façon -distincte en comptabilité l'activité au titre de la formation professionnelle -continue, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 732-7, est puni -d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-12.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-12.md deleted file mode 100644 index 2caca131..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-12.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971356 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971356.xml ---- - -###### Article L735-12 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation de droit privé, de ne pas désigner -un commissaire aux comptes, en méconnaissance des dispositions de l'article L. -732-8, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-13.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-13.md deleted file mode 100644 index b1cfe591..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-13.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971358 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971358.xml ---- - -###### Article L735-13 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation de droit privé, constitué en -groupement d'intérêt économique, de ne pas confier le contrôle des comptes à un -commissaire aux comptes, en méconnaissance des dispositions de l'article L. -732-9, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-14.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-14.md deleted file mode 100644 index 88553a1d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-14.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971360 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971360.xml ---- - -###### Article L735-14 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation de droit public, de ne pas tenir un -compte séparé de son activité en matière de formation professionnelle continue, -en méconnaissance des dispositions de l'article L. 732-10, est puni d'une amende -de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-15.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-15.md deleted file mode 100644 index 53d7487f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-15.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971362 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971362.xml ---- - -###### Article L735-15 - -Le fait de réaliser des actions entrant dans le champ de la formation -professionnelle continue sans adresser à l'autorité administrative le document -retraçant l'emploi des sommes reçues et dressant le bilan pédagogique et -financier de son activité, le bilan, le compte de résultat et l'annexe du -dernier exercice clos, en méconnaissance des dispositions de l'article L. -732-11, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-16.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-16.md deleted file mode 100644 index 09063c80..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-16.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971364 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971364.xml ---- - -###### Article L735-16 - -Le fait de réaliser une publicité mentionnant la déclaration d'activité, en -méconnaissance des formes prescrites par l'article L. 732-12, est puni d'un -emprisonnement d'un an et d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-17.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-17.md deleted file mode 100644 index bbd9dc1b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-17.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971366 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971366.xml ---- - -###### Article L735-17 - -Le fait de réaliser une publicité comportant une mention de nature à induire en -erreur sur les conditions d'accès aux formations proposées, leurs contenus, -leurs sanctions ou leurs modalités de financement, en méconnaissance des -dispositions de l'article L. 732-13, est puni d'un emprisonnement d'un an et -d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-18.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-18.md deleted file mode 100644 index 64be7f5d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-18.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971368 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971368.xml ---- - -###### Article L735-18 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation, de ne pas conclure un contrat avec -la personne physique qui entreprend une formation à titre individuel et à ses -frais, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 733-3, est puni d'une -amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-19.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-19.md deleted file mode 100644 index 7bf44511..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-19.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971370 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971370.xml ---- - -###### Article L735-19 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation, d'établir un contrat ne comportant -pas les prescriptions exigées par l'article L. 733-4 est puni d'une amende de 4 -500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-2.md deleted file mode 100644 index e6f0054f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971336 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971336.xml ---- - -###### Article L735-2 - -Le fait de procéder à une déclaration d'activité, en méconnaissance des -dispositions de l'article L. 731-3, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-20.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-20.md deleted file mode 100644 index 666985b3..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-20.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971372 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971372.xml ---- - -###### Article L735-20 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation, d'exiger du stagiaire, avant -l'expiration du délai de rétractation prévu à l'article L. 733-5, le paiement de -sommes en méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l'article L. -733-6, est puni d'une amende de 4 500 euros.<br /> - -Est puni de la même peine le dispensateur de formation qui exige le paiement à -l'expiration de ce délai de rétractation une somme supérieure à 30 % du prix -convenu, en méconnaissance du deuxième alinéa de l'article L. 733-6.<br /> - -Est également puni de la même peine le dispensateur de formation qui n'échelonne -pas les paiements du solde du prix convenu, en méconnaissance du troisième -alinéa de l'article L. 733-6. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-21.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-21.md deleted file mode 100644 index 11a7a14e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-21.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971374 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971374.xml ---- - -###### Article L735-21 - -Le fait de demander au stagiaire empêché de suivre la formation par suite de -force majeure dûment reconnue le paiement de prestations, en méconnaissance des -dispositions de l'article L. 733-7, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-22.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-22.md deleted file mode 100644 index 231ddfc7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-22.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971376 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971376.xml ---- - -###### Article L735-22 - -Le fait, pour tout dispensateur de formation, de ne pas remettre au stagiaire -avant son inscription définitive et tout règlement de frais le document -mentionné à l'article L. 733-8 est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-23.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-23.md deleted file mode 100644 index 5fba4b55..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-23.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971378 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971378.xml ---- - -###### Article L735-23 - -La condamnation aux peines prévues aux articles L. 735-1 à L. 735-22 peut être -assortie, à titre de peine complémentaire, d'une interdiction d'exercer -temporairement ou définitivement l'activité de dirigeant d'un organisme de -formation professionnelle.<br /> - -Toute infraction à cette interdiction est punie d'un emprisonnement de deux ans -et d'une amende de 15 000 euros.<br /> - -En outre, en cas de récidive, la juridiction peut, pour l'application des peines -prévues aux articles L. 735-16 et L. 735-17 ainsi qu'au deuxième alinéa du -présent article, ordonner l'insertion du jugement, aux frais du contrevenant, -dans un ou plusieurs journaux. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-24.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-24.md deleted file mode 100644 index 0b14c337..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-24.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971380 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971380.xml ---- - -###### Article L735-24 - -Est punie d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 37 500 euros, toute -personne qui :<br /> - -1° En qualité d'employeur a, par des moyens ou agissements frauduleux, éludé les -obligations qui lui incombent en vertu de l'article L. 711-1 ;<br /> - -2° En qualité de responsable d'un organisme collecteur paritaire agréé, y -compris d'un fonds d'assurance-formation, du fonds paritaire de sécurisation des -parcours professionnels, a frauduleusement utilisé les fonds collectés dans des -conditions non conformes aux dispositions légales régissant l'utilisation de ces -fonds. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-3.md deleted file mode 100644 index 5095027e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-3.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971338 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971338.xml ---- - -###### Article L735-3 - -Le fait de ne pas souscrire une déclaration rectificative en cas de modification -d'un ou des éléments de la déclaration initiale, en méconnaissance des -dispositions du premier alinéa de l'article L. 731-6, est puni d'une amende de 4 -500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-4.md deleted file mode 100644 index 43958d6c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-4.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971340 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971340.xml ---- - -###### Article L735-4 - -Le fait de ne pas déclarer la cessation d'activité, en méconnaissance des -dispositions de l'article L. 731-6, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-5.md deleted file mode 100644 index 72c47257..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-5.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971342 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971342.xml ---- - -###### Article L735-5 - -Le fait de ne pas communiquer au conseil général, en méconnaissance du premier -alinéa de l'article L. 731-8, les éléments de la déclaration d'activité et de -ses éventuelles modifications est puni d'une amende de 4 500 euros.<br /> - -Est puni des mêmes peines le fait de ne pas communiquer au conseil général, en -méconnaissance du deuxième alinéa de l'article L. 731-8, le bilan pédagogique et -financier de l'activité, le bilan, le compte de résultat et l'annexe du dernier -exercice clos. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-6.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-6.md deleted file mode 100644 index 621137f9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-6.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971344 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971344.xml ---- - -###### Article L735-6 - -Le fait de ne pas justifier des titres et qualités des personnels d'enseignement -et d'encadrement employés et de la relation entre ces titres et qualités et les -prestations réalisées dans le champ de la formation professionnelle, en -méconnaissance des dispositions de l'article L. 732-1, est puni d'une amende de -4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-7.md deleted file mode 100644 index b1202f9b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-7.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971346 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971346.xml ---- - -###### Article L735-7 - -Le fait, pour toute personne qui a fait l'objet d'une condamnation pénale pour -des faits constituant des manquements à la probité, aux bonnes mœurs et à -l'honneur, d'exercer, même de fait, une fonction de direction ou -d'administration dans un organisme de formation, en méconnaissance des -dispositions de l'article L. 732-2, est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-8.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-8.md deleted file mode 100644 index 00ae1842..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-8.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971348 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971348.xml ---- - -###### Article L735-8 - -Le fait de ne pas établir un règlement intérieur applicable aux stagiaires, en -méconnaissance des dispositions de l'article L. 732-3, est puni d'une amende de -4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-9.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-9.md deleted file mode 100644 index db632141..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iii/chapitre_v/article_l735-9.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025971350 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/13/LEGIARTI000025971350.xml ---- - -###### Article L735-9 - -Le fait d'établir un règlement intérieur ne comportant pas les prescriptions -exigées par l'article L. 732-4 est puni d'une amende de 4 500 euros. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/README.md deleted file mode 100644 index f3d8e872..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972507 ---- - -#### TITRE IV : CONTRÔLE DE LA FORMATION -PROFESSIONNELLE CONTINUE - -- [Chapitre Ier : Objet du contrôle et fonctionnaires de contrôle](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Déroulement des opérations de contrôle](chapitre_ii) -- [Chapitre III : Constatation des infractions et dispositions pénales](chapitre_iii) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 772887d4..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972509 ---- - -##### Chapitre Ier : Objet du contrôle et fonctionnaires de contrôle - -- [Section 1 : Objet du contrôle](section_1) -- [Section 2 : Agents de contrôle](section_2) -- [Section 3 : Dispositions d'application](section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 9f477b19..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972511 ---- - -###### Section 1 : Objet du contrôle - -- [Article L741-1](article_l741-1.md) -- [Article L741-2](article_l741-2.md) -- [Article L741-3](article_l741-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-1.md deleted file mode 100644 index 296355d6..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-1.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972513 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972513.xml ---- - -###### Article L741-1 - -L'Etat exerce un contrôle administratif et financier sur les dépenses de -formation exposées par les employeurs au titre de leur obligation de -participation au développement de la formation professionnelle continue -instituée par l'article L. 711-1 et sur les actions prévues aux articles L. -711-1-2 et L. 711-2 qu'ils conduisent, financées par l'Etat, les collectivités -territoriales, le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou les organismes collecteurs des -fonds de la formation professionnelle continue. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-2.md deleted file mode 100644 index b51b4dbd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-2.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972515 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972515.xml ---- - -###### Article L741-2 - -L'Etat exerce un contrôle administratif et financier sur :<br /> - -1° Les activités en matière de formation professionnelle continue conduites par -:<br /> - -a) Les organismes collecteurs paritaires agréés ;<br /> - -b) Les organismes de formation et leurs sous-traitants ;<br /> - -c) Les organismes chargés de réaliser les bilans de compétences ;<br /> - -d) Les organismes qui interviennent dans le déroulement des actions destinées à -la validation des acquis de l'expérience ;<br /> - -2° Les activités d'accueil, d'information, d'orientation et d'évaluation, en -matière de formation professionnelle continue, au financement desquelles l'Etat -concourt par voie de convention, conduites par tout organisme. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-3.md deleted file mode 100644 index 09afe495..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_l741-3.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972517 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972517.xml ---- - -###### Article L741-3 - -Le contrôle administratif et financier des dépenses et activités de formation -porte sur l'ensemble des moyens financiers, techniques et pédagogiques, à -l'exclusion des qualités pédagogiques, mis en œuvre pour la formation -professionnelle continue.<br /> - -Ce contrôle peut porter sur tout ou partie de l'activité, des actions de -formation ou des dépenses de l'organisme. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 716ec0b5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972519 ---- - -###### Section 2 : Agents de contrôle - -- [Article L741-4](article_l741-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l741-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l741-4.md deleted file mode 100644 index 697363ca..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l741-4.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972521 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972521.xml ---- - -###### Article L741-4 - -Sans préjudice des attributions propres des corps d'inspection compétents à -l'égard des établissements concernés, les contrôles prévus au présent titre sont -réalisés par les inspecteurs et contrôleurs du travail, les inspecteurs de la -formation professionnelle et les agents de la fonction publique de l'Etat de -catégorie A placés sous l'autorité du ministre chargé de la formation -professionnelle, formés préalablement pour assurer les contrôles prévus au -présent titre, assermentés et commissionnés à cet effet.<br /> - -Ils peuvent se faire assister par des agents de l'Etat.<br /> - -Les agents participant aux contrôles sont tenus au secret professionnel dans les -termes des articles 226-13 et 226-14 du code pénal. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/README.md deleted file mode 100644 index f8aca177..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972523 ---- - -###### Section 3 : Dispositions d'application - -- [Article L741-5](article_l741-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/article_l741-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/article_l741-5.md deleted file mode 100644 index 1ce1fe87..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ier/section_3/article_l741-5.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972525 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972525.xml ---- - -###### Article L741-5 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application du présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 5649a83c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972527 ---- - -##### Chapitre II : Déroulement des opérations de contrôle - -- [Section 1 : Accès aux documents et justifications à apporter](section_1) -- [Section 2 : Procédure](section_2) -- [Section 3 : Sanctions](section_3) -- [Section 4 : Dispositions d'application](section_4) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 96d6ea8b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972529 ---- - -###### Section 1 : Accès aux documents et justifications à apporter - -- [Article L742-1](article_l742-1.md) -- [Article L742-2](article_l742-2.md) -- [Article L742-3](article_l742-3.md) -- [Article L742-4](article_l742-4.md) -- [Article L742-5](article_l742-5.md) -- [Article L742-6](article_l742-6.md) -- [Article L742-7](article_l742-7.md) -- [Article L742-8](article_l742-8.md) -- [Article L742-9](article_l742-9.md) -- [Article L742-10](article_l742-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-1.md deleted file mode 100644 index 69113a78..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-1.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972531 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972531.xml ---- - -###### Article L742-1 - -L'administration fiscale, les organismes de sécurité sociale, les organismes -collecteurs paritaires agréés, le fonds paritaire de sécurisation des parcours -professionnels, l'institution mentionnée à l'article L. 326-6, les collectivités -territoriales, les employeurs, les organismes prestataires de formation et les -administrations qui financent des actions de formation communiquent aux agents -de contrôle mentionnés à l'article L. 741-4 les renseignements nécessaires à -l'accomplissement de leur mission. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-10.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-10.md deleted file mode 100644 index b44fbb61..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-10.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972550 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972550.xml ---- - -###### Article L742-10 - -Sans préjudice des dispositions des articles L. 630-1 et L. 630-2, le refus de -se soumettre aux contrôles prévus au présent chapitre donne lieu à évaluation -d'office par l'administration des sommes faisant l'objet des remboursements ou -des versements au Trésor public prévus au présent livre.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-2.md deleted file mode 100644 index d96b1658..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-2.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972533 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972533.xml ---- - -###### Article L742-2 - -Les employeurs présentent aux agents de contrôle mentionnés à l'article L. 741-4 -les documents et pièces justifiant du versement de la contribution mentionnée à -l'article L. 711-1. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-3.md deleted file mode 100644 index e7075013..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-3.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972535 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972535.xml ---- - -###### Article L742-3 - -Lorsque le défaut de justification est le fait de l'organisme de formation, de -l'organisme qui intervient dans les actions destinées à la validation des acquis -de l'expérience ou de l'organisme chargé de réaliser les bilans de compétences, -celui-ci rembourse à son cocontractant une somme égale au montant des dépenses -rejetées. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-4.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-4.md deleted file mode 100644 index 27dd6405..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-4.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972537 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972537.xml ---- - -###### Article L742-4 - -Les employeurs justifient de la réalité des actions de formation qu'ils -conduisent lorsqu'elles sont financées par l'Etat, les collectivités -territoriales, le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, -l'institution mentionnée à l'article L. 326-6 ou les organismes collecteurs des -fonds de la formation professionnelle continue.<br /> - -A défaut, ces actions sont réputées ne pas avoir été exécutées et donnent lieu à -remboursement auprès de l'organisme ou de la collectivité qui les a financées. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-5.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-5.md deleted file mode 100644 index 95c55808..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-5.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972539 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972539.xml ---- - -###### Article L742-5 - -Les organismes mentionnés à l'article L. 741-2 sont tenus, à l'égard des agents -de contrôle mentionnés à l'article L. 741-4 :<br /> - -1° De présenter les documents et pièces établissant l'origine des produits et -des fonds reçus ainsi que la nature et la réalité des dépenses exposées pour -l'exercice des activités conduites en matière de formation professionnelle -continue ;<br /> - -2° De justifier le rattachement et le bien-fondé de ces dépenses à leurs -activités ainsi que la conformité de l'utilisation des fonds aux dispositions -légales régissant ces activités.<br /> - -A défaut de remplir ces conditions, les organismes font, pour les dépenses -considérées, l'objet de la décision de rejet prévue à l'article L. 742-13. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-6.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-6.md deleted file mode 100644 index 73085e7d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-6.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972541 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972541.xml ---- - -###### Article L742-6 - -Les organismes prestataires d'actions de formation entrant dans le champ de la -formation professionnelle continue au sens de l'article L. 711-2 présentent tous -documents et pièces établissant la réalité de ces actions.<br /> - -A défaut, celles-ci sont réputées ne pas avoir été exécutées et donnent lieu à -remboursement au cocontractant des sommes perçues conformément à l'article L. -734-1. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-7.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-7.md deleted file mode 100644 index db66187f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-7.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972544 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972544.xml ---- - -###### Article L742-7 - -Les organismes prestataires d'actions de formation entrant dans le champ de la -formation professionnelle continue au sens de l'article L. 711-2 versent au -Trésor public, solidairement avec leurs dirigeants de fait ou de droit, une -somme égale au montant des dépenses ayant fait l'objet d'une décision de rejet -en application de l'article L. 742-13. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-8.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-8.md deleted file mode 100644 index 901750e9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-8.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972546 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972546.xml ---- - -###### Article L742-8 - -En cas de contrôle, les remboursements mentionnés aux articles L. 742-4 et L. -742-6 interviennent dans le délai fixé à l'intéressé pour faire valoir ses -observations.<br /> - -A défaut, l'intéressé verse au Trésor public, par décision de l'autorité -administrative, une somme équivalente aux remboursements non effectués. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-9.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-9.md deleted file mode 100644 index 8822b857..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l742-9.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972548 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972548.xml ---- - -###### Article L742-9 - -Tout employeur ou prestataire de formation qui établit ou utilise -intentionnellement des documents de nature à éluder son obligation en matière de -contribution au financement de la formation professionnelle continue ou à -obtenir indûment le versement d'une aide, le paiement ou la prise en charge de -tout ou partie du prix des prestations de formation professionnelle est tenu, -par décision de l'autorité administrative, solidairement avec ses dirigeants de -fait ou de droit, de verser au Trésor public une somme égale aux montants non -versés au titre de la contribution mentionnée à l'article L. 711 ou indûment -reçus. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 6865671d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972552 ---- - -###### Section 2 : Procédure - -- [Article L742-11](article_l742-11.md) -- [Article L742-12](article_l742-12.md) -- [Article L742-13](article_l742-13.md) -- [Article L742-14](article_l742-14.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-11.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-11.md deleted file mode 100644 index 6c0bba1d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-11.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972554 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972554.xml ---- - -###### Article L742-11 - -Les contrôles en matière de formation professionnelle continue peuvent être -opérés soit sur place, soit sur pièces. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-12.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-12.md deleted file mode 100644 index 846e1786..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-12.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972556 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972556.xml ---- - -###### Article L742-12 - -Les résultats du contrôle sont notifiés à l'intéressé.<br /> - -Cette notification interrompt la prescription courant à l'encontre du Trésor -public, au regard des versements dus et des pénalités fiscales correspondantes. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-13.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-13.md deleted file mode 100644 index 928af857..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-13.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972558 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972558.xml ---- - -###### Article L742-13 - -Les décisions de rejet de dépenses et de versement mentionnées au présent livre -prises par l'autorité administrative ne peuvent intervenir, après la -notification des résultats du contrôle, que si une procédure contradictoire a -été respectée. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-14.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-14.md deleted file mode 100644 index beeef77c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l742-14.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972560 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972560.xml ---- - -###### Article L742-14 - -Lorsque les contrôles ont porté sur des prestations de formation financées par -l'Etat, les collectivités territoriales, le fonds paritaire de sécurisation des -parcours professionnels, l'institution publique mentionnée à l'article L. 326-6, -les employeurs ou les organismes collecteurs des fonds de la formation -professionnelle continue, l'autorité administrative les informe, chacun pour ce -qui le concerne, des constats opérés.<br /> - -Le cas échéant, les constats opérés sont adressés au service chargé du contrôle -de l'application de la législation du travail. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md deleted file mode 100644 index a8f4c10a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972562 ---- - -###### Section 3 : Sanctions - -- [Article L742-15](article_l742-15.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l742-15.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l742-15.md deleted file mode 100644 index 035dded1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l742-15.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972564 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972564.xml ---- - -###### Article L742-15 - -Le recouvrement des versements exigibles au titre des contrôles réalisés en -application des articles L. 741-1 à L. 741-3 est établi et poursuivi selon les -modalités ainsi que sous les sûretés, garanties et sanctions applicables à -Mayotte pour la taxe d'apprentissage. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/README.md deleted file mode 100644 index 6ff097c1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972566 ---- - -###### Section 4 : Dispositions d'application - -- [Article L742-16](article_l742-16.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l742-16.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l742-16.md deleted file mode 100644 index 9140cdb1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l742-16.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972568 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972568.xml ---- - -###### Article L742-16 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application du présent -chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 684f288d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972570 ---- - -##### Chapitre III : Constatation des infractions et dispositions pénales - -- [Section 1 : Constatation des infractions](section_1) -- [Section 2 : Dispositions pénales](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 183b9c00..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972572 ---- - -###### Section 1 : Constatation des infractions - -- [Article L743-1](article_l743-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_l743-1.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_l743-1.md deleted file mode 100644 index 2c95bd1e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_l743-1.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972574 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972574.xml ---- - -###### Article L743-1 - -Les inspecteurs et contrôleurs du travail, concurremment avec les inspecteurs de -la formation professionnelle et les agents de la fonction publique de l'Etat de -catégorie A placés sous l'autorité du ministre chargé de la formation -professionnelle, habilités dans des conditions prévues par décret en Conseil -d'Etat, peuvent rechercher et constater par procès-verbal les infractions -prévues aux articles L. 735-1 à L. 735-18, L. 735-20 et L. 743-2.<br /> - -Les contrôles s'exercent dans les conditions prévues au présent titre.<br /> - -Le procureur de la République est préalablement informé des opérations -envisagées en cas de recherche d'une infraction. Il peut s'opposer à ces -opérations.<br /> - -Les procès-verbaux lui sont transmis dans les cinq jours suivant leur -établissement. Une copie est remise à l'intéressé. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index fbeab1eb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000025972576 ---- - -###### Section 2 : Dispositions pénales - -- [Article L743-2](article_l743-2.md) diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l743-2.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l743-2.md deleted file mode 100644 index 41b26674..00000000 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l743-2.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-06-02 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025972578 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/97/25/LEGIARTI000025972578.xml ---- - -###### Article L743-2 - -Les articles L. 630-1 et L. 630-2 sont applicables aux faits et gestes commis à -l'égard des agents en charge des contrôles prévus au présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/README.md b/partie_legislative/livre_viii/README.md deleted file mode 100644 index 6d67de16..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2011-03-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000023264389 ---- - -### LIVRE VIII : DISPOSITIONS APPLICABLES À CERTAINES PROFESSIONS ET ACTIVITÉS - -- [TITRE Ier : PROFESSIONS DU SPECTACLE](titre_ier) -- [TITRE II : CONCIERGES ET EMPLOYÉS D'IMMEUBLES À USAGE D'HABITATION, EMPLOYÉS DE MAISON ET SERVICES À LA PERSONNE](titre_ii) -- [TITRE III : ACTIVITÉS RELEVANT DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE](titre_iii) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 93111fd5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2011-03-31 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000023264387 ---- - -#### TITRE Ier : PROFESSIONS DU SPECTACLE - -- [Article L811-1](article_l811-1.md) -- [Article L811-2](article_l811-2.md) -- [Article L811-3](article_l811-3.md) -- [Article L811-4](article_l811-4.md) -- [Article L811-5](article_l811-5.md) -- [Article L811-6](article_l811-6.md) -- [Article L811-7](article_l811-7.md) -- [Article L811-8](article_l811-8.md) -- [Article L811-9](article_l811-9.md) -- [Article L811-10](article_l811-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-1.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-1.md deleted file mode 100644 index 6e2909e7..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-1.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-07-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032861223 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/86/12/LEGIARTI000032861223.xml ---- - -###### Article L811-1 - -Les articles L. 7122-1 à L. 7122-28 du code du travail applicables en métropole -et dans les départements d'outre-mer sont applicables à Mayotte.<br /> - -Pour l'application de l'article L. 7122-12, les mots : " présent code " sont -remplacés par les mots : " code du travail applicable à Mayotte " et la -référence : " ordonnance n° 45-2339 du 13 octobre 1945 relative aux spectacles " -est supprimée. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-10.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-10.md deleted file mode 100644 index 23046c55..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-10.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047858 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047858.xml ---- - -###### Article L811-10 - -Le fait pour un agent artistique établi sur le territoire national de percevoir -des sommes en méconnaissance du premier alinéa de l'article L. 326-40 est puni, -en cas de récidive, d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-2.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-2.md deleted file mode 100644 index 725b2ec8..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-2.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047814 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047814.xml ---- - -###### Article L811-2 - -L'activité d'agent artistique, qu'elle soit exercée sous l'appellation -d'imprésario, de manager ou sous toute autre dénomination, consiste à recevoir -mandat à titre onéreux d'un ou de plusieurs artistes du spectacle aux fins de -placement et de représentation de leurs intérêts professionnels.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités du mandat écrit visé au premier -alinéa et les obligations respectives à la charge des parties.<br /> - -Nul ne peut exercer l'activité d'agent artistique s'il exerce, directement ou -par personne interposée, l'activité de producteur d'œuvres cinématographiques ou -audiovisuelles. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-3.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-3.md deleted file mode 100644 index a5f96805..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-3.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047819 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047819.xml ---- - -###### Article L811-3 - -Les agents artistiques doivent s'inscrire au registre national des agents -artistiques. Le registre est destiné à informer les artistes et le public ainsi -qu'à faciliter la coopération entre Etats membres de l'Union européenne et -autres Etats parties à l'Espace économique européen. L'inscription sur ce -registre est de droit.<br /> - -Un décret en Conseil d'Etat précise les conditions d'inscription sur le registre -ainsi que les modalités de sa tenue par l'autorité administrative compétente. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-4.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-4.md deleted file mode 100644 index 49078a2b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-4.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047824 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047824.xml ---- - -###### Article L811-4 - -L'activité d'agent artistique présente un caractère commercial au sens des -dispositions du code de commerce. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-5.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-5.md deleted file mode 100644 index 916397ef..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-5.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047829 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047829.xml ---- - -###### Article L811-5 - -Sous réserve du respect de l'incompatibilité prévue à l'article L. 326-36, un -agent artistique peut produire un spectacle vivant au sens du titre Ier du livre -VIII, lorsqu'il est titulaire d'une licence d'entrepreneur de spectacles -vivants.<br /> - -Dans ce cas, il ne peut percevoir aucune commission sur l'ensemble des artistes -composant la distribution du spectacle. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-6.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-6.md deleted file mode 100644 index 0682f26d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-6.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047835 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047835.xml ---- - -###### Article L811-6 - -Les sommes que les agents artistiques peuvent percevoir en rémunération de leurs -services et notamment du placement se calculent en pourcentage sur l'ensemble -des rémunérations de l'artiste. Un décret fixe la nature des rémunérations -prises en compte pour le calcul de la rétribution de l'agent artistique ainsi -que le plafond et les modalités de versement de sa rémunération.<br /> - -Ces sommes peuvent, par accord entre l'agent artistique et l'artiste du -spectacle bénéficiaire du placement, être en tout ou partie mises à la charge de -l'artiste. Dans ce cas, l'agent artistique donne quittance à l'artiste du -paiement opéré par ce dernier. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-7.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-7.md deleted file mode 100644 index 522e2f3f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047840 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047840.xml ---- - -###### Article L811-7 - -Le maire surveille les agences artistiques, leurs succursales et leurs bureaux -annexes pour y assurer le maintien de l'ordre et le respect des règles -d'hygiène. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-8.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-8.md deleted file mode 100644 index 0a4654a1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-8.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047845 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047845.xml ---- - -###### Article L811-8 - -Le fait pour un agent artistique de produire un spectacle vivant sans être -titulaire d'une licence d'entrepreneur de spectacles vivants, en méconnaissance -des dispositions de l'article L. 326-39, est puni, en cas de récidive, d'un -emprisonnement de six mois et d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-9.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-9.md deleted file mode 100644 index da5d9e9d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ier/article_l811-9.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-06-06 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029047851 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/04/78/LEGIARTI000029047851.xml ---- - -###### Article L811-9 - -Le fait pour un agent artistique titulaire d'une licence d'entrepreneur de -spectacles vivants et produisant un spectacle vivant de percevoir une commission -sur l'ensemble des artistes composant la distribution du spectacle, en -méconnaissance des dispositions de l'article L. 326-39, est puni, en cas de -récidive, d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 3 750 €. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 1fae78b1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318955 ---- - -#### TITRE II : CONCIERGES ET EMPLOYÉS D'IMMEUBLES À USAGE D'HABITATION, EMPLOYÉS DE MAISON ET SERVICES À LA PERSONNE - -- [Chapitre unique : Activités de services à la personne](chapitre_unique) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/README.md deleted file mode 100644 index e5663676..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318957 ---- - -##### Chapitre unique : Activités de services à la personne - -- [Section 1 : Champ d'application](section_1) -- [Section 2 : Déclaration et agrément des organismes et mise en œuvre des activités](section_2) -- [Section 3 : Dispositions financières](section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 0853b5ac..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318959 ---- - -###### Section 1 : Champ d'application - -- [Article L821-1](article_l821-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_1/article_l821-1.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_1/article_l821-1.md deleted file mode 100644 index 73e0c1ea..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_1/article_l821-1.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318961 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318961.xml ---- - -###### Article L821-1 - -Les services à la personne portent sur les activités suivantes :<br /> - -1° La garde d'enfants ;<br /> - -2° L'assistance aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux autres -personnes qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile ou d'une aide à -la mobilité dans l'environnement de proximité favorisant leur maintien à -domicile ;<br /> - -3° Les services aux personnes à leur domicile relatifs aux tâches ménagères ou -familiales. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/README.md deleted file mode 100644 index c47d2061..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318963 ---- - -###### Section 2 : Déclaration et agrément des organismes et mise en œuvre des activités - -- [Article L821-2](article_l821-2.md) -- [Sous-section 1 : Déclaration et agrément des organismes](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Mise en œuvre des activités](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Dispositions d'application](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/article_l821-2.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/article_l821-2.md deleted file mode 100644 index 59bf6be0..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/article_l821-2.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318965 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318965.xml ---- - -###### Article L821-2 - -Des décrets précisent :<br /> - -1° Le contenu des activités de services à la personne mentionnées à l'article L. -821-1 ;<br /> - -2° Un plafond en valeur ou en temps de travail des interventions à domicile -permettant aux activités figurant dans le décret prévu au 1° du présent article -de bénéficier des dispositions du présent titre. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 4340c691..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318967 ---- - -###### Sous-section 1 : Déclaration et agrément des organismes - -- [Article L821-3](article_l821-3.md) -- [Article L821-4](article_l821-4.md) -- [Article L821-5](article_l821-5.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-3.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-3.md deleted file mode 100644 index 84235d04..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-3.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318969 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318969.xml ---- - -###### Article L821-3 - -Toute personne morale ou entreprise individuelle qui exerce les activités de -services à la personne suivantes est soumise à un agrément délivré par -l'autorité compétente suivant des critères de qualité :<br /> - -1° La garde d'enfants au-dessous d'une limite d'âge fixée par arrêté conjoint -des ministres chargés de l'emploi et de la famille ;<br /> - -2° Les activités relevant du 2° de l'article L. 821-1, à l'exception des -activités dont la liste est définie par décret et qui ne mettent pas en cause la -sécurité des personnes. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-4.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-4.md deleted file mode 100644 index afe2e82e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-4.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318971 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318971.xml ---- - -###### Article L821-4 - -A condition qu'elle exerce son activité à titre exclusif, toute personne morale -ou entreprise individuelle qui souhaite bénéficier des 1° et 2° de l'article L. -821-13 déclare son activité auprès de l'autorité compétente, dans des conditions -et selon des modalités prévues par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-5.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-5.md deleted file mode 100644 index a690a5bb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_1/article_l821-5.md +++ /dev/null @@ -1,52 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318973 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318973.xml ---- - -###### Article L821-5 - -Sont dispensés de la condition d'activité exclusive fixée aux articles L. 821-4 -et L. 821-13 :<br /> - -1° Pour leurs activités d'aide à domicile :<br /> - -a) Les associations intermédiaires ;<br /> - -b) Les régies de quartiers. Un décret définit les conditions de leur agrément et -de la dérogation à la clause d'activité exclusive dont elles bénéficient ;<br /> - -c) Les communes, les centres communaux ou intercommunaux d'action sociale, les -établissements publics de coopération intercommunale compétents ;<br /> - -d) Les organismes ayant conclu une convention avec la caisse de sécurité sociale -de Mayotte au titre de leur action sociale ;<br /> - -e) Les organismes publics ou privés gestionnaires d'un établissement ou d'un -service autorisé au titre du I de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale -et des familles et les groupements de coopération mentionnés au 3° de l'article -L. 312-7 du même code, tel que modifié par le 1° du V de l'article L. 543-1 -dudit code ;<br /> - -2° Pour leurs activités qui concourent directement à coordonner et délivrer les -services à la personne, les unions et fédérations d'associations ;<br /> - -3° Pour leurs activités d'aide à domicile auprès des personnes mentionnées à -l'article L. 821-1 du présent code :<br /> - -a) Les organismes publics ou privés gestionnaires d'un établissement de santé -relevant de l'article L. 6111-1 du code de la santé publique ;<br /> - -b) Les centres de santé relevant de l'article L. 6323-1 du même code ;<br /> - -c) Les organismes publics ou privés gestionnaires d'un établissement ou d'un -service mentionné aux premier et deuxième alinéas de l'article L. 2324-1 dudit -code ;<br /> - -4° Pour les services d'aide à domicile auprès des personnes mentionnées à -l'article L. 821-1 du présent code qui y résident, les résidences-services -relevant du chapitre IV bis de la loi n° 65-557 du 10 juillet 1965 fixant le -statut de la copropriété des immeubles bâtis. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 5c03e743..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318979 ---- - -###### Sous-section 2 : Mise en œuvre des activités - -- [Article L821-8](article_l821-8.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_2/article_l821-8.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_2/article_l821-8.md deleted file mode 100644 index 4797d9e9..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_2/article_l821-8.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318981 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318981.xml ---- - -###### Article L821-8 - -<p align="left"> - Les personnes morales ou les entreprises individuelles mentionnées aux - articles L. 821-3 à L. 821-5 peuvent assurer leur activité selon les modalités - suivantes :<br /> - - 1° Le placement de travailleurs auprès de personnes physiques employeurs ainsi - que, pour le compte de ces dernières, l'accomplissement des formalités - administratives et des déclarations sociales et fiscales liées à l'emploi de - ces travailleurs ;<br /> - - 2° Le recrutement de travailleurs pour les mettre, à titre onéreux, à - disposition de personnes physiques. Dans ce cas, l'activité des associations - est réputée non lucrative au sens des articles L. 124-1 et L. 124-3 ;<br /> - - 3° La fourniture de prestations de services aux personnes physiques. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/README.md deleted file mode 100644 index 06d4f73a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318983 ---- - -###### Sous-section 3 : Dispositions d'application - -- [Article L821-9](article_l821-9.md) -- [Article L821-10](article_l821-10.md) -- [Article L821-11](article_l821-11.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-10.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-10.md deleted file mode 100644 index 1485da89..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-10.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318987 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318987.xml ---- - -###### Article L821-10 - -<p align="left"> - Lorsqu'il est constaté qu'une personne morale ou une entreprise individuelle - mentionnée aux articles L. 821-3 et L. 821-4 ne se livre pas à titre exclusif - à une activité prévue à l'article L. 821-1, elle perd le bénéfice des 1° et 2° - de l'article L. 821-13.<br /> - - Elle ne peut bénéficier de nouveau de ces avantages à l'occasion d'une - nouvelle déclaration qu'après une période de douze mois.<br /> - - Le contribuable de bonne foi conserve le bénéfice de l'aide prévue à l'article - 199 sexdecies du code général des impôts.<br /> - - Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application des deux - premiers alinéas du présent article. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-11.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-11.md deleted file mode 100644 index 2f7129b1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-11.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318989 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318989.xml ---- - -###### Article L821-11 - -<p align="left"> - Outre les inspecteurs et les contrôleurs du travail, les agents de la - concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes sont - compétents pour constater, par procès-verbal, les infractions aux dispositions - relatives à la facturation des services. Ces agents disposent à cet effet des - pouvoirs prévus aux articles L. 450-3, L. 450-7 et L. 450-8 du code de - commerce.<br /> -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-9.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-9.md deleted file mode 100644 index 562b1365..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_2/sous-section_3/article_l821-9.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318985 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318985.xml ---- - -###### Article L821-9 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions de délivrance, de contrôle -et de retrait de l'agrément des personnes morales ou des entreprises -individuelles mentionnées aux articles L. 821-3 et L. 821-5, notamment les -conditions particulières auxquelles sont soumises celles dont l'activité porte -sur la garde d'enfants ou l'assistance aux personnes âgées, handicapées ou -dépendantes. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/README.md deleted file mode 100644 index 0827a09b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318991 ---- - -###### Section 3 : Dispositions financières - -- [Sous-section 1 : Frais de gestion et mesures fiscales et sociales](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Aide financière en faveur des salariés, du chef d'entreprise ou des dirigeants sociaux](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index cc7b79f1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318993 ---- - -###### Sous-section 1 : Frais de gestion et mesures fiscales et sociales - -- [Article L821-12](article_l821-12.md) -- [Article L821-13](article_l821-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/article_l821-12.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/article_l821-12.md deleted file mode 100644 index 31701a41..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/article_l821-12.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318995 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318995.xml ---- - -###### Article L821-12 - -La personne morale ou l'entreprise individuelle qui assure le placement de -travailleurs auprès de personnes physiques employeurs ou qui, pour le compte de -ces dernières, accomplit des formalités administratives et des déclarations -sociales et fiscales liées à l'emploi de ces travailleurs peut demander aux -employeurs une contribution représentative de ses frais de gestion. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/article_l821-13.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/article_l821-13.md deleted file mode 100644 index 93e6bc56..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_1/article_l821-13.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031318997 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/89/LEGIARTI000031318997.xml ---- - -###### Article L821-13 - -<p align="left"> - La personne morale ou l'entreprise individuelle déclarée qui exerce, à titre - exclusif, une activité de services à la personne rendus aux personnes - physiques bénéficie :<br /> - - 1° Du taux réduit de taxe sur la valeur ajoutée sous les conditions prévues au - i de l'article 279 du code général des impôts ;<br /> - - 2° De l'aide prévue à l'article 199 sexdecies du même code. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index 1932b9f1..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000031318999 ---- - -###### Sous-section 2 : Aide financière en faveur des salariés, du chef d'entreprise ou des dirigeants sociaux - -- [Article L821-14](article_l821-14.md) -- [Article L821-15](article_l821-15.md) -- [Article L821-16](article_l821-16.md) -- [Article L821-17](article_l821-17.md) -- [Article L821-18](article_l821-18.md) -- [Article L821-19](article_l821-19.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-14.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-14.md deleted file mode 100644 index 2af17551..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-14.md +++ /dev/null @@ -1,33 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031319001 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/90/LEGIARTI000031319001.xml ---- - -###### Article L821-14 - -L'aide financière du comité d'entreprise et celle de l'entreprise versées en -faveur des salariés n'ont pas le caractère de rémunération, au sens des articles -L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime et 28-1 de l'ordonnance n° -96-1122 du 20 décembre 1996 relative à l'amélioration de la santé publique, à -l'assurance maladie, maternité, invalidité et décès, au financement de la -sécurité sociale à Mayotte et à la caisse de sécurité sociale de Mayotte, ainsi -que pour l'application de la législation du travail, lorsque ces aides sont -destinées soit à faciliter l'accès des services aux salariés, soit à financer -:<br /> - -1° Des activités entrant dans le champ des services à la personne ;<br /> - -2° Des activités de services assurées par les organismes mentionnés aux deux -premiers alinéas de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou par les -organismes ou les personnes organisant l'accueil sans hébergement prévu au -troisième alinéa du même article ou par des assistants maternels agréés en -application de l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des -familles.<br /> - -Les dispositions du présent article ne donnent pas lieu à compensation par le -budget de l'Etat aux régimes concernés pendant toute la durée de leur -application. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-15.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-15.md deleted file mode 100644 index ab6b989b..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-15.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031319003 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/90/LEGIARTI000031319003.xml ---- - -###### Article L821-15 - -<p align="left"> - L'article L. 821-14 s'applique également au chef d'entreprise ou, si - l'entreprise est une personne morale, à son président, à son directeur - général, à son ou ses directeurs généraux délégués, à ses gérants ou à des - membres de son directoire, dès lors que l'aide financière leur est versée aux - mêmes fins et peut bénéficier à l'ensemble des salariés de l'entreprise selon - les mêmes règles d'attribution. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-16.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-16.md deleted file mode 100644 index a26b9537..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-16.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031319005 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/90/LEGIARTI000031319005.xml ---- - -###### Article L821-16 - -L'aide financière de l'entreprise n'entre pas dans le cadre des activités -sociales et culturelles du comité d'entreprise mentionnées à l'article L. 442-17 -et ne constitue pas une dépense sociale, au sens de l'article L. 442-18. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-17.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-17.md deleted file mode 100644 index 8a15139a..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-17.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031319007 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/90/LEGIARTI000031319007.xml ---- - -###### Article L821-17 - -L'aide financière est exonérée d'impôt sur le revenu pour les bénéficiaires.<br /> - -Elle n'est pas prise en compte dans le montant des dépenses à retenir pour -l'assiette de l'aide mentionnée à l'article 199 sexdecies du code général des -impôts.<br /> - -L'aide financière de l'entreprise bénéficie des dispositions du f du I de -l'article 244 quater F du même code, dans sa rédaction antérieure au 1er janvier -2009. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-18.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-18.md deleted file mode 100644 index 090869fc..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-18.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031319009 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/90/LEGIARTI000031319009.xml ---- - -###### Article L821-18 - -L'aide financière peut être gérée par le comité d'entreprise ou l'entreprise ou, -conjointement, par le comité d'entreprise et l'entreprise.<br /> - -La gestion de l'aide financière de l'entreprise fait l'objet d'une consultation -préalable du comité d'entreprise en cas de gestion conjointe et d'une procédure -d'évaluation associant le comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-19.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-19.md deleted file mode 100644 index 47ae49bb..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_ii/chapitre_unique/section_3/sous-section_2/article_l821-19.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-10-16 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031319011 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/31/90/LEGIARTI000031319011.xml ---- - -###### Article L821-19 - -<p align="left"> - Un décret précise les conditions d'application des articles L. 821-14 et L. - 821-15. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/README.md deleted file mode 100644 index 9117e41f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000032373172 ---- - -#### TITRE III : ACTIVITÉS RELEVANT DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE - -- [Chapitre Ier : Agrément “entreprise solidaire d'utilité sociale”](chapitre_ier) -- [Chapitre II : Entrepreneurs salariés associés d'une coopérative d'activité et d'emploi](chapitre_ii) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ier/README.md deleted file mode 100644 index 519f48b5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ier/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000032373175 ---- - -##### Chapitre Ier : Agrément “entreprise solidaire d'utilité sociale” - -- [Article L831-1](article_l831-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ier/article_l831-1.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ier/article_l831-1.md deleted file mode 100644 index 4cd21a1d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ier/article_l831-1.md +++ /dev/null @@ -1,100 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000035903593 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/90/35/LEGIARTI000035903593.xml ---- - -###### Article L831-1 - -I.-Peut prétendre à l'agrément “ entreprise solidaire d'utilité sociale ” -l'entreprise qui relève de l'article 1er de la loi n° 2014-856 du 31 juillet -2014 relative à l'économie sociale et solidaire et qui remplit les conditions -cumulatives suivantes :<br /> - -1° L'entreprise poursuit comme objectif principal la recherche d'une utilité -sociale, définie à l'article 2 de la même loi ;<br /> - -2° La charge induite par son objectif d'utilité sociale a un impact significatif -sur le compte de résultat ou la rentabilité financière de l'entreprise ;<br /> - -3° La politique de rémunération de l'entreprise satisfait aux deux conditions -suivantes :<br /> - -a) La moyenne des sommes versées, y compris les primes, aux cinq salariés ou -dirigeants les mieux rémunérés n'excède pas, au titre de l'année pour un emploi -à temps complet, un plafond fixé à sept fois la rémunération annuelle perçue par -un salarié à temps complet sur la base de la durée légale du travail et du -salaire minimum interprofessionnel garanti, ou du salaire minimum de branche si -ce dernier est supérieur ;<br /> - -b) Les sommes versées, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux -rémunéré n'excèdent pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un -plafond fixé à dix fois la rémunération annuelle mentionnée au a ;<br /> - -4° Les titres de capital de l'entreprise, lorsqu'ils existent, ne sont pas admis -aux négociations sur un marché d'instruments financiers, français ou étranger, -dont le fonctionnement est assuré par une entreprise de marché ou un prestataire -de services d'investissement ou tout autre organisme similaire étranger ;<br /> - -5° Les conditions mentionnées aux 1° et 3° figurent dans les statuts.<br /> - -II.-Bénéficient de plein droit de l'agrément mentionné au I, sous réserve de -satisfaire aux conditions fixées à l'article 1er de la loi n° 2014-856 du 31 -juillet 2014 précitée et à la condition fixée au 4° du I du présent article :<br /> - -1° Les entreprises d'insertion ;<br /> - -2° Les associations intermédiaires ;<br /> - -3° Les ateliers et chantiers d'insertion ;<br /> - -4° Les organismes d'insertion sociale relevant de l'article L. 121-2 du code de -l'action sociale et des familles ;<br /> - -5° Les services de l'aide sociale à l'enfance ;<br /> - -6° Les centres d'hébergement et de réinsertion sociale ;<br /> - -7° Les régies de quartier ;<br /> - -8° Les entreprises adaptées ;<br /> - -9° Les centres de distribution de travail à domicile ;<br /> - -10° Les établissements et services d'aide par le travail ;<br /> - -11° Les organismes agréés mentionnés à l'article L. 365-1 du code de la -construction et de l'habitation ;<br /> - -12° Les associations et fondations reconnues d'utilité publique et considérées -comme recherchant une utilité sociale au sens de l'article 2 de la loi n° -2014-856 du 31 juillet 2014 précitée ;<br /> - -13° Les organismes agréés mentionnés à l'article L. 265-1 du code de l'action -sociale et des familles ;<br /> - -14° Les établissements et services accompagnant et accueillant des enfants et -des adultes handicapés mentionnés aux 2°, 3° et 7° du I de l'article L. 312-1 du -même code.<br /> - -III.-Sont assimilés aux entreprises solidaires d'utilité sociale agréées en -application du présent article :<br /> - -1° Les organismes de financement dont l'actif est composé pour au moins 35 % de -titres émis par des entreprises de l'économie sociale et solidaire définies à -l'article 1er de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 précitée dont au moins -cinq septièmes de titres émis par des entreprises solidaires d'utilité sociale -définies au présent article ;<br /> - -2° Les établissements de crédit dont au moins 80 % de l'ensemble des prêts et -des investissements sont effectués en faveur des entreprises solidaires -d'utilité sociale.<br /> - -IV.-Les entreprises solidaires d'utilité sociale sont agréées par l'autorité -compétente.<br /> - -V.-Un décret en Conseil d'Etat précise les conditions d'application du présent -article. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/README.md deleted file mode 100644 index 0f152146..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000032373179 ---- - -##### Chapitre II : Entrepreneurs salariés associés d'une coopérative d'activité et d'emploi - -- [Section 1 : Dispositions générales](section_1) -- [Section 2 : Mise en œuvre](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md deleted file mode 100644 index e1d7db66..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000032373181 ---- - -###### Section 1 : Dispositions générales - -- [Sous-section 1 : Champ d'application](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Principes](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index e6051e53..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000032373183 ---- - -###### Sous-section 1 : Champ d'application - -- [Article L832-1](article_l832-1.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l832-1.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l832-1.md deleted file mode 100644 index 4d3c7e6d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l832-1.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373185 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/31/LEGIARTI000032373185.xml ---- - -###### Article L832-1 - -Le présent code est applicable aux entrepreneurs salariés associés d'une -coopérative d'activité et d'emploi mentionnée à l'article 26-41 de la loi n° -47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de la coopération, sous réserve des -dispositions du présent chapitre. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index dca4f688..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000032373187 ---- - -###### Sous-section 2 : Principes - -- [Article L832-2](article_l832-2.md) -- [Article L832-3](article_l832-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_l832-2.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_l832-2.md deleted file mode 100644 index 8f3bbc64..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_l832-2.md +++ /dev/null @@ -1,39 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373189 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/31/LEGIARTI000032373189.xml ---- - -###### Article L832-2 - -Est entrepreneur salarié d'une coopérative d'activité et d'emploi toute personne -physique qui :<br /> - -1° Crée et développe une activité économique en bénéficiant d'un accompagnement -individualisé et de services mutualisés mis en œuvre par la coopérative en vue -d'en devenir associé ;<br /> - -2° Conclut avec la coopérative un contrat, établi par écrit, comportant :<br /> - -a) Les objectifs à atteindre et les obligations d'activité minimale de -l'entrepreneur salarié ;<br /> - -b) Les moyens mis en œuvre par la coopérative pour soutenir et contrôler son -activité économique ;<br /> - -c) Les modalités de calcul de la contribution de l'entrepreneur salarié au -financement des services mutualisés mis en œuvre par la coopérative, dans les -conditions prévues par les statuts de celle-ci ;<br /> - -d) Le montant de la part fixe et les modalités de calcul de la part variable de -la rémunération de l'entrepreneur salarié, en application de l'article L. 832-6 -;<br /> - -e) La mention des statuts en vigueur de la coopérative ;<br /> - -f) Les conditions dans lesquelles sont garantis à l'entrepreneur salarié ses -droits sur la clientèle qu'il a apportée, créée et développée, ainsi que ses -droits de propriété intellectuelle. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_l832-3.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_l832-3.md deleted file mode 100644 index 0669302d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_l832-3.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373191 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/31/LEGIARTI000032373191.xml ---- - -###### Article L832-3 - -<p align="left"> - Dans un délai maximal de trois ans à compter de la conclusion du contrat - mentionné à l'article L. 832-2, l'entrepreneur salarié devient associé de la - coopérative d'activité et d'emploi.<br /> - - Ce délai est minoré, le cas échéant, de la durée du contrat d'appui au projet - d'entreprise pour la création ou la reprise d'une activité économique prévu à - l'article L. 127-1 du code de commerce ou de tout autre contrat conclu entre - les parties.<br /> - - Le contrat mentionné à l'article L. 832-2 du présent code prend fin si - l'entrepreneur salarié ne devient pas associé avant ce délai. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 4571252d..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000032373193 ---- - -###### Section 2 : Mise en œuvre - -- [Article L832-4](article_l832-4.md) -- [Article L832-5](article_l832-5.md) -- [Article L832-6](article_l832-6.md) -- [Article L832-7](article_l832-7.md) -- [Article L832-8](article_l832-8.md) -- [Article L832-9](article_l832-9.md) -- [Article L832-10](article_l832-10.md) diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-10.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-10.md deleted file mode 100644 index 92d2f8bd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-10.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373207 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/32/LEGIARTI000032373207.xml ---- - -###### Article L832-10 - -<p align="left"> - Le présent chapitre s'applique aux entrepreneurs salariés régis par les - articles L. 832-2 et L. 832-3 qui ne sont pas encore associés de la - coopérative d'activité et d'emploi. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-4.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-4.md deleted file mode 100644 index 14899326..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-4.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373195 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/31/LEGIARTI000032373195.xml ---- - -###### Article L832-4 - -Le contrat mentionné au 2° de l'article L. 832-2 peut comporter une période -d'essai dont la durée, renouvellement compris, ne peut excéder huit mois.<br /> - -Lorsque les parties ont préalablement conclu un contrat d'appui au projet -d'entreprise pour la création ou la reprise d'une activité économique, prévu à -l'article L. 127-1 du code de commerce, ou tout autre contrat, la durée de ces -contrats est déduite de la durée prévue au premier alinéa du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-5.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-5.md deleted file mode 100644 index 5baf6ee5..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-5.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373197 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/31/LEGIARTI000032373197.xml ---- - -###### Article L832-5 - -<p align="left"> - La coopérative d'activité et d'emploi est responsable de l'application, au - profit des entrepreneurs salariés associés, des dispositions du livre II du - présent code lorsque les conditions de travail, de santé et de sécurité au - travail ont été fixées par elle ou soumises à son accord.<br /> - - Dans tous les cas, les entrepreneurs salariés associés bénéficient des - avantages légaux accordés aux salariés, notamment en matière de congés payés. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-6.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-6.md deleted file mode 100644 index caf4ad7c..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-6.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373199 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/31/LEGIARTI000032373199.xml ---- - -###### Article L832-6 - -<p align="left"> - La rémunération d'un entrepreneur salarié associé d'une coopérative d'activité - et d'emploi comprend une part fixe et une part variable calculée en fonction - du chiffre d'affaires de son activité, après déduction des charges directement - et exclusivement liées à son activité et de la contribution mentionnée au c du - 2° de l'article L. 832-2.<br /> - - La coopérative met à la disposition de l'entrepreneur salarié associé un état - des comptes faisant apparaître le détail des charges et des produits liés à - son activité.<br /> - - Les modalités de calcul et de versement de la rémunération à l'entrepreneur - salarié associé et de déclaration auprès des organismes sociaux sont précisées - par décret en Conseil d'Etat.<br /> -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-7.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-7.md deleted file mode 100644 index c07df4dd..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-7.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373201 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/32/LEGIARTI000032373201.xml ---- - -###### Article L832-7 - -<p align="left"> - Les dispositions de l'article L. 143-17 relatives aux garanties des - rémunérations dans le cadre d'une procédure de sauvegarde, de redressement ou - de liquidation judiciaires s'appliquent aux entrepreneurs salariés associés - d'une coopérative d'activité et d'emploi pour les rémunérations de toute - nature dues au titre des quatre-vingt-dix derniers jours de travail. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-8.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-8.md deleted file mode 100644 index 3c7bbd6f..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-8.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373203 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/32/LEGIARTI000032373203.xml ---- - -###### Article L832-8 - -<p align="left"> - La coopérative d'activité et d'emploi est responsable des engagements pris - vis-à-vis des tiers dans le cadre de l'activité économique développée par - l'entrepreneur salarié associé. -</p> diff --git a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-9.md b/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-9.md deleted file mode 100644 index 2073976e..00000000 --- a/partie_legislative/livre_viii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l832-9.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2016-04-09 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000032373205 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/37/32/LEGIARTI000032373205.xml ---- - -###### Article L832-9 - -Le tribunal du travail est seul compétent pour connaître des litiges relatifs au -contrat mentionné au 2° de l'article L. 832-2.<br /> - -Toute clause attributive de juridiction incluse dans un contrat conclu entre un -entrepreneur salarié associé et une coopérative d'activité et d'emploi dont il -est l'associé est nulle.