diff --git a/partie_reglementaire/README.md b/partie_reglementaire/README.md
index 4411dbe3..cac191da 100644
--- a/partie_reglementaire/README.md
+++ b/partie_reglementaire/README.md
@@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000026563665
 
 ## Partie réglementaire
 
+- [LIVRE PRÉLIMINAIRE : Dispositions générales](livre_preliminaire)
 - [LIVRE Ier : Conventions relatives au travail](livre_ier)
 - [LIVRE II : Réglementation du travail](livre_ii)
 - [LIVRE III : Emploi](livre_iii)
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index e2418929..76a4ab71 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/README.md
@@ -10,4 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123944
 - [TITRE III : Conventions et accords collectifs de travail](titre_iii)
 - [TITRE IV : Salaire](titre_iv)
 - [TITRE V : Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire](titre_v)
+- [TITRE VI : Pénalités](titre_vi)
 - [TITRE Ier : Contrat d'apprentissage](titre_ier)
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/README.md
@@ -8,6 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140045
 
 - [CHAPITRE II : Règles propres au contrat de travail](chapitre_ii)
 - [CHAPITRE IV : Marchandage](chapitre_iv)
-- [CHAPITRE V : Cautionnements](chapitre_v)
 - [CHAPITRE VI : Groupements d'employeurs](chapitre_vi)
 - [CHAPITRE VIII : Titre de travail simplifié](chapitre_viii)
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md
@@ -9,4 +9,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154610
 - [Section 1 : Règles générales.](section_1)
 - [Section 2 : Service national.](section_2)
 - [Section 3 : Repos des femmes en couches et des femmes allaitant leurs enfants.](section_3)
-- [Section 4 : Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire](section_4)
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,10 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006170513
----
-
-###### Section 4 : Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire
-
-- [Sous-section 1 : Règlement intérieur.](sous-section_1)
-- [Sous-section 2 : Protection des salariés et droit disciplinaire.](sous-section_2)
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,13 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006184700
----
-
-###### Sous-section 1 : Règlement intérieur.
-
-- [Article R122-11](article_r122-11.md)
-- [Article R122-12](article_r122-12.md)
-- [Article R122-13](article_r122-13.md)
-- [Article R122-14](article_r122-14.md)
-- [Article R122-15](article_r122-15.md)
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r122-11.md
+++ /dev/null
@@ -1,15 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654364
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0110X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654364.xml
----
-
-###### Article R122-11
-
-Le règlement intérieur doit être affiché à une place convenable aisément
-accessible dans les lieux où le travail est effectué ainsi que dans les locaux
-et à la porte des locaux où se fait l'embauchage.
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r122-12.md
+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654366
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0120X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654366.xml
----
-
-###### Article R122-12
-
-Le dépôt prévu au deuxième alinéa de l'article L. 122-70 est effectué au greffe
-de la juridiction du travail.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r122-13.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r122-13.md
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r122-13.md
+++ /dev/null
@@ -1,15 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654368
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0130X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654368.xml
----
-
-###### Article R122-13
-
-Le délai prévu au deuxième alinéa de l'article L. 122-70 court à compter de la
-dernière en date des formalités de publicité et de dépôt définies aux articles
-R. 122-11 et R. 122-12.
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deleted file mode 100644
index 27e70714..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r122-14.md
+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654370
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0140X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654370.xml
----
-
-###### Article R122-14
-
-La communication du texte du règlement intérieur prévue au troisième alinéa de
-l'article L. 122-70 est effectuée en deux exemplaires.
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+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654372
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0150X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654372.xml
----
-
-###### Article R122-15
-
-Le règlement intérieur prescrit à l'article L. 122-67 doit être établi dans les
-trois mois suivant l'ouverture de l'entreprise.
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deleted file mode 100644
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,11 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006184701
----
-
-###### Sous-section 2 : Protection des salariés et droit disciplinaire.
-
-- [Article R122-16](article_r122-16.md)
-- [Article R122-17](article_r122-17.md)
-- [Article R122-18](article_r122-18.md)
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_r122-16.md
+++ /dev/null
@@ -1,20 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654374
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0160X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654374.xml
----
-
-###### Article R122-16
-
-La convocation prévue au deuxième alinéa de l'article L. 122-74 indique l'objet
-de l'entretien entre l'employeur et le salarié. Elle précise la date, l'heure et
-le lieu de cet entretien ; elle rappelle que le salarié peut se faire assister
-par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise.<br />
-
-Cette convocation est écrite. Elle est, soit remise en main propre contre
-décharge dans le délai de deux mois fixé au premier alinéa de l'article L.
-122-77, soit adressée par lettre recommandée envoyée dans le même délai.
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+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654378
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0170X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654378.xml
----
-
-###### Article R122-17
-
-La sanction mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 122-74 fait l'objet
-d'une décision écrite et motivée.<br />
-
-La décision est notifiée au salarié, soit sous la forme d'une lettre remise en
-main propre de l'intéressé contre décharge, dans le délai d'un mois fixé par
-l'alinéa de l'article L. 122-74 précité, soit par l'envoi, dans le même délai,
-d'une lettre recommandée.
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index 6cb01347..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_r122-18.md
+++ /dev/null
@@ -1,21 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654380
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X122R0180X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654380.xml
----
-
-###### Article R122-18
-
-Le délai d'un mois prévu au deuxième alinéa de l'article L. 122-74 expire à
-vingt-quatre heures le jour du mois suivant qui porte le même quantième que le
-jour fixé pour l'entretien. A défaut d'un quantième identique, le délai expire
-le dernier jour du mois suivant à vingt-quatre heures. Lorsque le dernier jour
-de ce délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié ou chômé, le délai est
-prorogé jusqu'au premier jour ouvrable suivant.<br />
-
-Les mêmes dispositions sont applicables au délai de deux mois prévu au premier
-alinéa de l'article L. 122-77.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md
index 7de7a7cf..dd5f67cd 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154611
 ##### CHAPITRE IV : Marchandage
 
 - [Article R124-1](article_r124-1.md)
+- [Article R124-2](article_r124-2.md)
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new file mode 100644
index 00000000..284d5cb2
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv/article_r124-2.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694205
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/42/LEGIARTI000027694205.xml
+---
+
+###### Article R124-2
+
+Toute contravention à l'article R. 124-1 sera passible de l'amende prévue pour
+les contraventions de la quatrième classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_v/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_v/README.md
deleted file mode 100644
index 7fb74366..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_v/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2018-11-07
-Identifiant: LEGISCTA000006154612
----
-
-##### CHAPITRE V : Cautionnements
-
-- [Article R125-1](article_r125-1.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_v/article_r125-1.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_v/article_r125-1.md
deleted file mode 100644
index 27e3981a..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_v/article_r125-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,20 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654384
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X125R0010X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/43/LEGIARTI000006654384.xml
----
-
-###### Article R125-1
-
-Tout commerçant ou industriel qui, à titre de cautionnement, se fait remettre
-par ses ouvriers et employés, soit des sommes d'argent en espèces, quel qu'en
-soit le montant, soit des titres, doit mentionner exactement les sommes et
-titres ainsi versés sur un registre spécial, tenu à la disposition de
-l'inspecteur du travail. Lorsqu'il s'agit de titres, la mention portée au
-registre doit en indiquer la nature et la valeur nominale.<br />
-
-Ce registre est émargé par l'ouvrier ou l'employé.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/README.md
index a46a095a..8823288e 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/README.md
@@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154613
 - [Article R126-4](article_r126-4.md)
 - [Article R126-5](article_r126-5.md)
 - [Article R126-6](article_r126-6.md)
+- [Article R126-7](article_r126-7.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/article_r154-1.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_r126-7.md
similarity index 72%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/article_r154-1.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_r126-7.md
index 1cf4fed8..88323f63 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/article_r154-1.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vi/article_r126-7.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654533
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X154R0010X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654533.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694223
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/42/LEGIARTI000027694223.xml
 ---
 
-###### Article R154-1
+###### Article R126-7
 
 Sera punie de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe
 la personne responsable de la gestion des installations ou des moyens de
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/README.md
index fc8af5aa..e5e17a50 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/README.md
@@ -10,4 +10,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140047
 - [CHAPITRE Ier : Salaire minimum interprofessionnel garanti](chapitre_ier)
 - [CHAPITRE III : Paiement du salaire](chapitre_iii)
 - [CHAPITRE V : Saisie-arrêt et cession de rémunérations dues par un employeur](chapitre_v)
-- [CHAPITRE VI : Règles particulières au contrôle et à la répartition des pourboires](chapitre_vi)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/README.md
index bd335ab0..9a5f7c9d 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/README.md
@@ -8,3 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154622
 
 - [Section 1 : Dispositions générales](section_1)
 - [Section 2 : Bulletin de paie](section_2)
+- [Section 3 : Pourboires](section_3)
+- [Section  4 : Dispositions pénales](section_4)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md
index 9ba00679..3955d7e7 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_2/README.md
@@ -7,3 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000027694452
 ###### Section 2 : Bulletin de paie
 
 - [Article R143-2](article_r143-2.md)
+- [Article R143-3](article_r143-3.md)
+- [Article R143-4](article_r143-4.md)
+- [Article R143-5](article_r143-5.md)
+- [Article R143-6](article_r143-6.md)
+- [Article R143-7](article_r143-7.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694473
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/44/LEGIARTI000027694473.xml
+---
+
+###### Article R143-3
+
+Pour l'application du 8° de l'article R. 143-2, le regroupement des retenues
+relatives aux cotisations et aux contributions salariales est autorisé dès lors
+que ces prélèvements sont appliqués à une même assiette et destinés à un même
+organisme collecteur.<br />
+
+Dans ce cas, le bulletin de paie est présenté avec des titres précisant l'objet
+de ces prélèvements.<br />
+
+Le taux, le montant ainsi que la composition de chacun de ces prélèvements sont
+communiqués au salarié au moins une fois par an ou lorsque prend fin le contrat
+de travail, soit sur le bulletin de paie, soit sur un document pouvant lui être
+annexé.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694480
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/44/LEGIARTI000027694480.xml
+---
+
+###### Article R143-4
+
+Le bulletin de paie ou un récapitulatif annuel remis au salarié mentionne la
+nature, le montant et le taux des cotisations et contributions patronales
+assises sur la rémunération brute.<br />
+
+Lorsque ces cotisations et contributions sont mentionnées sur le bulletin de
+paie, elles peuvent être regroupées dans les mêmes conditions et selon les mêmes
+modalités de communication au salarié que celles prévues pour les cotisations et
+contributions salariales mentionnées à l'article R. 143-3.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694559
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/45/LEGIARTI000027694559.xml
+---
+
+###### Article R143-5
+
+Il est interdit de faire mention sur le bulletin de paie de l'exercice du droit
+de grève ou de l'activité de représentation des salariés.<br />
+
+La nature et le montant de la rémunération de l'activité de représentation
+figurent sur une fiche annexée au bulletin de paie qui a le même régime
+juridique que celui-ci et que l'employeur établit et fournit au salarié.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694615
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/46/LEGIARTI000027694615.xml
+---
+
+###### Article R143-6
+
+Le bulletin de paie comporte en caractères apparents une mention incitant le
+salarié à le conserver sans limitation de durée.
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694629
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/46/LEGIARTI000027694629.xml
+---
+
+###### Article R143-7
+
+Par dérogation aux dispositions prévues à l'article R. 143-2, le bulletin de
+paie des salariés liés par contrats conclus par une personne physique pour un
+service rendu à son domicile peut ne pas comporter les mentions suivantes :<br />
+
+1° La position du salarié dans la classification conventionnelle qui lui est
+applicable ;<br />
+
+2° Le montant de la rémunération brute du salarié ;<br />
+
+3° La nature et le montant des cotisations patronales de sécurité sociale
+assises sur cette rémunération brute.
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694639
+---
+
+###### Section 3 : Pourboires
+
+- [Article R143-8](article_r143-8.md)
+- [Article R143-9](article_r143-9.md)
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694663
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/46/LEGIARTI000027694663.xml
+---
+
+###### Article R143-8
+
+L'employeur justifie de l'encaissement et de la remise aux salariés des
+pourboires.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694670
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/46/LEGIARTI000027694670.xml
+---
+
+###### Article R143-9
+
+Les conventions collectives ou, à défaut, des arrêtés du représentant de l'Etat
+à Mayotte pris après consultation des organisations d'employeurs et de salariés
+intéressées, déterminent par profession ou par catégorie professionnelle :<br />
+
+1° Les modes de justification à la charge de l'employeur ;<br />
+
+2° Les catégories de personnel qui prennent part à la répartition des pourboires
+;<br />
+
+3° Les modalités de cette répartition.
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694682
+---
+
+###### Section  4 : Dispositions pénales
+
+- [Article R143-10](article_r143-10.md)
+- [Article R143-11](article_r143-11.md)
+- [Article R143-12](article_r143-12.md)
+- [Article R143-13](article_r143-13.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694692
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/46/LEGIARTI000027694692.xml
+---
+
+###### Article R143-10
+
+Le fait de méconnaître les modalités de paiement du salaire prévues aux articles
+L. 143-1, L. 143-2, alinéa 3, L. 143-4 et L. 143-5 est puni de l'amende prévue
+pour les contraventions de la troisième classe.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694701
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/47/LEGIARTI000027694701.xml
+---
+
+###### Article R143-11
+
+Le fait de méconnaître les dispositions relatives au bulletin de paie des
+articles L. 143-6, L. 143-7 et L. 143-9 et R. 143-2 à R. 143-6 est puni de
+l'amende prévue pour les contraventions de la troisième classe.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694709
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/47/LEGIARTI000027694709.xml
+---
+
+###### Article R143-12
+
+Le fait de méconnaître les dispositions relatives aux pourboires des articles L.
+143-11 et L. 143-12 et celle des décrets en Conseil d'Etat prévus à l'article R.
+143-9 est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la troisième
+classe.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_4/article_r143-13.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694718
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/47/LEGIARTI000027694718.xml
+---
+
+###### Article R143-13
+
+Le fait de méconnaître les dispositions légales relatives aux accessoires du
+salaire est puni de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la
+quatrième classe. L'amende est prononcée autant de fois qu'il y a de salariés
+intéressés.
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000027698230
 ##### CHAPITRE PRÉLIMINAIRE : Egalité de rémunération  entre les hommes et les femmes
 
 - [Section 1 : Principes](section_1)
+- [Section 2 : Dispositions pénales](section_2)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/README.md
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000027694321
 ###### Section 1 : Principes
 
 - [Article R140-1](article_r140-1.md)
+- [Article R140-2](article_r140-2.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_r140-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_r140-2.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_1/article_r140-2.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694392
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/43/LEGIARTI000027694392.xml
+---
+
+###### Article R140-2
+
+Dans les établissements où travaillent des femmes, le texte des articles L.
+140-1 à L. 140-7 est affiché à une place convenable aisément accessible dans les
+lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait
+l'embauche.<br />
+
+Il en est de même pour les dispositions réglementaires prise pour l'application
+de ces articles
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/README.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694397
+---
+
+###### Section 2 : Dispositions pénales
+
+- [Article R140-3](article_r140-3.md)
+- [Article R140-4](article_r140-4.md)
+- [Article R140-5](article_r140-5.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-3.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-3.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-3.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694405
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/44/LEGIARTI000027694405.xml
+---
+
+###### Article R140-3
+
+Le fait de méconnaître les dispositions relatives à l'égalité de rémunération
+entre les femmes et les hommes prévues aux articles L. 140-2 à L. 140-6 est puni
+de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe.<br />
+
+L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de travailleurs rémunérés dans
+des conditions illégales.<br />
+
+La récidive est réprimée conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code
+pénal.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-4.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-4.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694415
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/44/LEGIARTI000027694415.xml
+---
+
+###### Article R140-4
+
+Le fait de ne pas communiquer les éléments concourant à la détermination des
+rémunérations dans l'entreprise, en méconnaissance des dispositions de l'article
+R. 140-1, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la troisième
+classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-5.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-5.md
new file mode 100644
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_preliminaire/section_2/article_r140-5.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694422
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/44/LEGIARTI000027694422.xml
+---
+
+###### Article R140-5
+
+Le fait de ne pas afficher dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux
+ou à la porte des locaux où se fait l'embauche les articles relatifs à l'égalité
+de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de
+l'article R. 140-2, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la
+troisième classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/README.md
deleted file mode 100644
index 10a26781..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,10 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006154624
----
-
-##### CHAPITRE VI : Règles particulières au contrôle et à la répartition des pourboires
-
-- [Article R146-1](article_r146-1.md)
-- [Article R146-2](article_r146-2.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_r146-1.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_r146-1.md
deleted file mode 100644
index 723493c5..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_r146-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654503
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X146R0010X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654503.xml
----
-
-###### Article R146-1
-
-L'employeur est tenu de justifier de l'encaissement et de la remise à son
-personnel des sommes mentionnées à l'article L. 146-1.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_r146-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_iv/chapitre_vi/article_r146-2.md
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+++ /dev/null
@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654505
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X146R0020X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654505.xml
----
-
-###### Article R146-2
-
-Les modes de justification à la charge de l'employeur, les catégories de
-personnel qui doivent prendre part à la répartition des sommes visées à
-l'article L. 146-1 et les modalités de cette répartition sont déterminés par
-profession ou par catégorie professionnelle par les conventions collectives ou,
-à défaut, par des arrêtés du représentant de l'Etat à Mayotte après consultation
-des organisations d'employeurs et de travailleurs intéressées.
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index c8ed183a..100c3374 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/README.md
@@ -6,9 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000027698184
 
 #### TITRE V : Règlement intérieur, protection des salariés et droit disciplinaire
 
-- [CHAPITRE Ier : Champ d'application](chapitre_ier)
 - [CHAPITRE II : Règlement intérieur](chapitre_ii)
 - [CHAPITRE III : Droit disciplinaire](chapitre_iii)
-- [CHAPITRE IV : Groupements d'employeurs](chapitre_iv)
-- [CHAPITRE V : Conventions et accords collectifs de travail](chapitre_v)
-- [CHAPITRE VI : Salaire](chapitre_vi)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/README.md
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,11 +0,0 @@
----
-Commentaire: Le présent chapitre ne comprend pas de dispositions réglementaires.
-Date de début: 2013-07-13
-Date de fin: 2018-11-07
-Identifiant: LEGISCTA000027698275
----
-
-##### CHAPITRE Ier : Champ d'application
-
-- [Section 1 : Contrat d'apprentissage.](section_1)
-- [Section 2 : Contrat de travail.](section_2)
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,12 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006170518
----
-
-###### Section 1 : Contrat d'apprentissage.
-
-- [Article R151-1](article_r151-1.md)
-- [Article R151-2](article_r151-2.md)
-- [Article R151-3](article_r151-3.md)
-- [Article R151-4](article_r151-4.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-3.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-3.md
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+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: TRANSFERE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654512
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0030X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654512.xml
----
-
-###### Article R151-3
-
-L'employeur qui contrevient aux dispositions de l'article L. 114-3 est passible
-de l'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md
deleted file mode 100644
index e51ffbd4..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,12 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006170519
----
-
-###### Section 2 : Contrat de travail.
-
-- [Article R151-5](article_r151-5.md)
-- [Article R151-6](article_r151-6.md)
-- [Article R151-7](article_r151-7.md)
-- [Article R151-8](article_r151-8.md)
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index 30f91963..f98ab1e8 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/README.md
@@ -7,3 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000027698273
 ##### CHAPITRE II : Règlement intérieur
 
 - [Section 1 : Contenu et conditions de validité](section_1)
+- [Section 2 : Contrôle administratif et juridictionnel](section_2)
+- [Section 3 : Dispositions pénales](section_3)
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index e53e5994..baa82942 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/README.md
@@ -7,3 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000027694953
 ###### Section 1 : Contenu et conditions de validité
 
 - [Article R152-1](article_r152-1.md)
+- [Article R152-2](article_r152-2.md)
+- [Article R152-3](article_r152-3.md)
+- [Article R152-4](article_r152-4.md)
+- [Article R152-5](article_r152-5.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-2.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695024
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/50/LEGIARTI000027695024.xml
+---
+
+###### Article R152-2
+
+Le règlement intérieur est déposé, en application du deuxième alinéa de
+l'article L. 152-4, au greffe de la juridiction du travail du ressort de
+l'entreprise ou de l'établissement.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-3.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695041
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/50/LEGIARTI000027695041.xml
+---
+
+###### Article R152-3
+
+Le délai prévu au deuxième alinéa de l'article L. 152-4 court à compter de la
+dernière en date des formalités de publicité et de dépôt définies aux articles
+R. 162-1 et R. 152-2.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-4.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-4.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695049
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/50/LEGIARTI000027695049.xml
+---
+
+###### Article R152-4
+
+Le texte du règlement intérieur est transmis à l'inspecteur du travail en deux
+exemplaires.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-5.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-5.md
new file mode 100644
index 00000000..25fb918b
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/article_r152-5.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695056
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/50/LEGIARTI000027695056.xml
+---
+
+###### Article R152-5
+
+Le règlement intérieur est établi dans les trois mois suivant l'ouverture de
+l'entreprise.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/README.md
new file mode 100644
index 00000000..b7112889
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695062
+---
+
+###### Section 2 : Contrôle administratif et juridictionnel
+
+- [Article R152-6](article_r152-6.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/article_r152-6.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/article_r152-6.md
new file mode 100644
index 00000000..0325ea55
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/article_r152-6.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695070
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/50/LEGIARTI000027695070.xml
+---
+
+###### Article R152-6
+
+Le recours hiérarchique prévu à l'article L. 152-10 est formé devant le
+directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et
+de l'emploi, dans les deux mois suivant la notification de la décision de
+l'inspecteur du travail.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_3/README.md
new file mode 100644
index 00000000..1cead302
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_3/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695075
+---
+
+###### Section 3 : Dispositions pénales
+
+- [Article R152-7](article_r152-7.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_3/article_r152-7.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_3/article_r152-7.md
new file mode 100644
index 00000000..19e46220
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_3/article_r152-7.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695085
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/50/LEGIARTI000027695085.xml
+---
+
+###### Article R152-7
+
+Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 151-2 à L. 152-11 et R.
+152-1 à R. 152-5 relatives au règlement intérieur est puni de l'amende prévue
+pour les contraventions de la quatrième classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/README.md
index 591b692a..2507f47c 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000027698258
 ##### CHAPITRE III : Droit disciplinaire
 
 - [Section 1 : Garanties de procédure](section_1)
+- [Section 2 : Prescription des faits fautifs](section_2)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/README.md
index 4edfd51d..bcb52dc8 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/README.md
@@ -7,3 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000027695117
 ###### Section 1 : Garanties de procédure
 
 - [Article R153-1](article_r153-1.md)
+- [Article R153-2](article_r153-2.md)
+- [Article R153-3](article_r153-3.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_r153-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_r153-2.md
new file mode 100644
index 00000000..a4656cb8
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_r153-2.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695138
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/51/LEGIARTI000027695138.xml
+---
+
+###### Article R153-2
+
+La sanction prévue à l'article L. 153-4 fait l'objet d'une décision écrite et
+motivée.<br />
+
+La décision est notifiée au salarié soit par lettre remise contre récépissé,
+soit par lettre recommandée, dans le délai d'un mois prévu par l'article L.
+153-4.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_r153-3.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_r153-3.md
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index 00000000..c461a7a2
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_1/article_r153-3.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695183
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/51/LEGIARTI000027695183.xml
+---
+
+###### Article R153-3
+
+Le délai d'un mois prévu à l'article L. 153-4 expire à vingt-quatre heures le
+jour du mois suivant qui porte le même quantième que le jour fixé pour
+l'entretien.<br />
+
+A défaut d'un quantième identique, le délai expire le dernier jour du mois
+suivant à vingt-quatre heures.<br />
+
+Lorsque le dernier jour de ce délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié
+ou chômé, le délai est prorogé jusqu'au premier jour ouvrable suivant.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/README.md
new file mode 100644
index 00000000..423c0350
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695190
+---
+
+###### Section 2 : Prescription des faits fautifs
+
+- [Article R153-4](article_r153-4.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/article_r153-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/article_r153-4.md
new file mode 100644
index 00000000..d1fe0fb2
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/section_2/article_r153-4.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695264
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/52/LEGIARTI000027695264.xml
+---
+
+###### Article R153-4
+
+Les dispositions de l'article R. 153-3 sont applicables au délai de deux mois
+prévu à l'article L. 153-6.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/README.md
deleted file mode 100644
index 08cb29ad..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006154628
----
-
-##### CHAPITRE IV : Groupements d'employeurs
-
-- [Article R154-1](article_r154-1.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/README.md
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,11 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006154629
----
-
-##### CHAPITRE V : Conventions et accords collectifs de travail
-
-- [Article R155-1](article_r155-1.md)
-- [Article R155-2](article_r155-2.md)
-- [Article R155-3](article_r155-3.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-1.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-1.md
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-1.md
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@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: TRANSFERE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-10-27
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654536
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X155R0010X0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654536.xml
----
-
-###### Article R155-1
-
-Toute infraction aux dispositions de l'article R. 135-1 est punie de la peine
-d'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/README.md
deleted file mode 100644
index eacbf5d5..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,12 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006154630
----
-
-##### CHAPITRE VI : Salaire
-
-- [Section 1 : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes.](section_1)
-- [Section 2 : Salaire minimum garanti et rémunération mensuelle minimale garantie.](section_2)
-- [Section 3 : Paiement du salaire.](section_3)
-- [Section 4 : Retenues sur le salaire.](section_4)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_1/README.md
deleted file mode 100644
index d970e160..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_1/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006170520
----
-
-###### Section 1 : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes.
-
-- [Article R156-1](article_r156-1.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_1/article_r156-1.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_1/article_r156-1.md
deleted file mode 100644
index 9842e991..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_1/article_r156-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,29 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654541
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X156R0010X0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654541.xml
----
-
-###### Article R156-1
-
-I. - Tout employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 140-1 et L.
-140-2 est passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 5e
-classe.<br />
-
-L'amende sera appliquée autant de fois qu'il y aura de travailleurs rémunérés
-dans des conditions illégales.<br />
-
-En cas de récidive dans le délai d'un an, la peine d'amende sera celle prévue
-pour les contraventions de la 5e classe en récidive.<br />
-
-En cas de condamnation, le tribunal peut ordonner l'affichage du jugement,
-conformément aux dispositions de l'article 471 du code pénal.<br />
-
-II. - Le défaut de communication par l'employeur des éléments définis à
-l'article R. 140-1 est passible de l'amende prévue pour les contraventions de la
-3e classe pouvant être portée à celle prévue pour les contraventions de la 4e
-classe en cas de récidive dans le délai d'un an.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_2/README.md
deleted file mode 100644
index 9f58e451..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_2/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006170521
----
-
-###### Section 2 : Salaire minimum garanti et rémunération mensuelle minimale garantie.
-
-- [Article R156-2](article_r156-2.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_3/README.md
deleted file mode 100644
index 51b987dc..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_3/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006170522
----
-
-###### Section 3 : Paiement du salaire.
-
-- [Article R156-3](article_r156-3.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_3/article_r156-3.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_3/article_r156-3.md
deleted file mode 100644
index 89959b4b..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_3/article_r156-3.md
+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654550
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X156R0030X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654550.xml
----
-
-###### Article R156-3
-
-Sans préjudice de la responsabilité civile, toute contravention aux
-prescriptions des articles L. 143-1 à L. 143-3, L. 143-5, L. 146-1, L. 146-2, R.
-143-1, R. 143-2 et R. 146-1 ainsi que des arrêtés prévus à l'article R. 146-2,
-sera passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 3e classe.<br />
-
-En cas de récidive dans le délai d'un an, l'amende sera celle prévue pour les
-contraventions de la 4e classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_4/README.md
deleted file mode 100644
index a62f8b30..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_4/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1991-12-19
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGISCTA000006170523
----
-
-###### Section 4 : Retenues sur le salaire.
-
-- [Article R156-4](article_r156-4.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/README.md
new file mode 100644
index 00000000..bad6e97b
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695271
+---
+
+#### TITRE VI : Pénalités
+
+- [Chapitre Ier : Contrat d'apprentissage et contrat de travail](chapitre_ier)
+- [Chapitre II : Conventions et accords collectifs de travail](chapitre_ii)
+- [Chapitre III : Salaire](chapitre_iii)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/README.md
new file mode 100644
index 00000000..c416746d
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695276
+---
+
+##### Chapitre Ier : Contrat d'apprentissage et contrat de travail
+
+- [Section 1 : Contrat d'apprentissage](section_1)
+- [Section 2 : Contrat de travail](section_2)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/README.md
new file mode 100644
index 00000000..2087f491
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695282
+---
+
+###### Section 1 : Contrat d'apprentissage
+
+- [Article R161-1](article_r161-1.md)
+- [Article R161-2](article_r161-2.md)
+- [Article R161-3](article_r161-3.md)
+- [Article R161-4](article_r161-4.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-1.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-1.md
similarity index 72%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-1.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-1.md
index b74e746e..692c84b9 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-1.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-1.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654507
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0010X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654507.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695315
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695315.xml
 ---
 
-###### Article R151-1
+###### Article R161-1
 
 L'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 113-3, L. 113-4, L.
 113-6, L. 113-7, L. 113-8, L. 113-10 et L. 114-2 est passible de l'amende prévue
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-2.md
similarity index 77%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-2.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-2.md
index 02aa39a2..fb875d3e 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-2.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-2.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654510
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0020X0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654510.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695329
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695329.xml
 ---
 
-###### Article R151-2
+###### Article R161-2
 
 Sont passibles de l'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe (1)
 les employeurs qui paient des salaires inférieurs au minimum prévu par l'article
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-3.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-3.md
new file mode 100644
index 00000000..08338216
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-3.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695337
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695337.xml
+---
+
+###### Article R161-3
+
+L'employeur qui contrevient aux dispositions de l'article L. 114-3 est passible
+de l'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-4.md
similarity index 57%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-4.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-4.md
index eca1ba4c..a87408a5 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_1/article_r151-4.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_1/article_r161-4.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654515
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0040X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654515.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695344
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695344.xml
 ---
 
-###### Article R151-4
+###### Article R161-4
 
 L'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 114-4 et L. 114-5
 est passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe.<br />
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/README.md
new file mode 100644
index 00000000..594d23dd
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695287
+---
+
+###### Section 2 : Contrat de travail
+
+- [Article R161-5](article_r161-5.md)
+- [Article R161-6](article_r161-6.md)
+- [Article R161-7](article_r161-7.md)
+- [Article R161-8](article_r161-8.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-5.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-5.md
similarity index 52%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-5.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-5.md
index aadc2884..6b060b85 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-5.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-5.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654518
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0050X0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654518.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695364
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695364.xml
 ---
 
-###### Article R151-5
+###### Article R161-5
 
 Toute contravention à l'article L. 122-33 sera passible de l'amende prévue pour
 les contraventions de la 4e classe. En cas de récidive, le tribunal de police
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-6.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-6.md
similarity index 60%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-6.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-6.md
index 6a1f6ec9..74230ae3 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-6.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-6.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654521
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0060X0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654521.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695371
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695371.xml
 ---
 
-###### Article R151-6
+###### Article R161-6
 
 Toute infraction aux dispositions des articles L. 122-35 L. 122-36 et L. 122-37
 et à celles de l'article R. 122-6 est punie de l'amende prévue pour les
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-7.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-7.md
similarity index 60%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-7.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-7.md
index 9db60aad..a032601a 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-7.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-7.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654523
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0070X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654523.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695380
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695380.xml
 ---
 
-###### Article R151-7
+###### Article R161-7
 
 Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-53 (alinéa 1er), est
 passible des peines d'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe, en
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-8.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-8.md
similarity index 56%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-8.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-8.md
index 356c86ca..e8b77cc8 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_r151-8.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r161-8.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654526
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X151R0080X0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654526.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695387
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/53/LEGIARTI000027695387.xml
 ---
 
-###### Article R151-8
+###### Article R161-8
 
 Toute contravention aux articles L. 122-67 à L. 122-71, R. 122-11 à R. 122-15
 sera passible de l'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe. En cas
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/README.md
new file mode 100644
index 00000000..fd73e28a
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695293
+---
+
+##### Chapitre II : Conventions et accords collectifs de travail
+
+- [Article R162-1](article_r162-1.md)
+- [Article R162-2](article_r162-2.md)
+- [Article R162-3](article_r162-3.md)
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index 00000000..aa266f57
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/article_r162-1.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695502
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/55/LEGIARTI000027695502.xml
+---
+
+###### Article R162-1
+
+Toute infraction aux dispositions de l'article R. 135-1 est punie de la peine
+d'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/article_r162-2.md
similarity index 76%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-2.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/article_r162-2.md
index 0ff196f2..57bd9fdb 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-2.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/article_r162-2.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-10-27
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654537
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X155R0020X0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654537.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695509
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/55/LEGIARTI000027695509.xml
 ---
 
-###### Article R155-2
+###### Article R162-2
 
 Lorsqu'une convention ou un accord collectif a fait l'objet d'un arrêté
 d'extension, l'employeur lié par cette convention ou cet accord qui paye des
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-3.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/article_r162-3.md
similarity index 67%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-3.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/article_r162-3.md
index 5e08e2cd..08283158 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_v/article_r155-3.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_ii/article_r162-3.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2006-10-27
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654538
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X155R0030X0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654538.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695515
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/55/LEGIARTI000027695515.xml
 ---
 
-###### Article R155-3
+###### Article R162-3
 
 Si, à la suite de la lettre recommandée ou de l'avertissement mentionnés à
 l'article R. 133-2, l'organisation s'abstient, sans motif légitime, de déférer à
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/README.md
new file mode 100644
index 00000000..19a17c6e
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695299
+---
+
+##### Chapitre III : Salaire
+
+- [Article R163-1](article_r163-1.md)
+- [Article R163-2](article_r163-2.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_2/article_r156-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/article_r163-1.md
similarity index 80%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_2/article_r156-2.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/article_r163-1.md
index 6c32085a..0f213a11 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_2/article_r156-2.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/article_r163-1.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654548
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X156R0020X0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654548.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695557
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/55/LEGIARTI000027695557.xml
 ---
 
-###### Article R156-2
+###### Article R163-1
 
 Sont passibles de l'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe les
 employeurs qui paient des salaires inférieurs au minimum prévu par l'article L.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_4/article_r156-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/article_r163-2.md
similarity index 72%
rename from partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_4/article_r156-4.md
rename to partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/article_r163-2.md
index 8f3bedea..58752df4 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_v/chapitre_vi/section_4/article_r156-4.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/article_r163-2.md
@@ -1,14 +1,13 @@
 ---
-État: TRANSFERE
+État: ABROGE
 Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654552
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X156R0040X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654552.xml
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695566
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/55/LEGIARTI000027695566.xml
 ---
 
-###### Article R156-4
+###### Article R163-2
 
 Les contraventions aux dispositions de l'article L. 144-3 sont passibles de
 l'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe, le tribunal peut en
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/README.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/README.md
index 13212180..a72a0695 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/README.md
@@ -6,8 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000027698425
 
 ##### CHAPITRE III : Congés payés
 
-- [Article R223-1](article_r223-1.md)
-- [Article D223-3](article_d223-3.md)
-- [Article D223-5](article_d223-5.md)
-- [Section 1 : Droit au congé](section_1)
 - [Section 2 : Durée du congé](section_2)
+- [Section 5 : Dispositions pénales](section_5)
+- [Section 1 : Droit au congé](section_1)
+- [Section 3 : Prise des congés](section_3)
+- [Section 4 : Indemnités de congés](section_4)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_d223-3.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_d223-3.md
deleted file mode 100644
index cc2c3dd7..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_d223-3.md
+++ /dev/null
@@ -1,20 +0,0 @@
----
-État: TRANSFERE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2012-11-01
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000026563798
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/56/37/LEGIARTI000026563798.xml
----
-
-###### Article D223-3
-
-La période ordinaire des vacances doit dans tous les cas être portée par
-l'employeur à la connaissance du personnel au moins deux mois avant l'ouverture
-de cette période.<br />
-
-L'ordre des départs est communiqué à chaque ayant droit quinze jours avant son
-départ et affiché dans les ateliers, bureaux et magasins. Il est fixé par
-l'employeur, après consultation du personnel ou de ses délégués, en tenant
-compte de la situation de famille des bénéficiaires et de la durée de leurs
-services dans l'établissement.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_d223-5.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_d223-5.md
deleted file mode 100644
index 1149d1a1..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_d223-5.md
+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2012-11-01
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000026560544
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/56/05/LEGIARTI000026560544.xml
----
-
-###### Article D223-5
-
-Le paiement des indemnités dues pour les congés payés est soumis aux règles qui
-sont fixées par le livre Ier du présent code pour le paiement des salaires et
-traitements.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_r223-1.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_r223-1.md
deleted file mode 100644
index cecaadff..00000000
--- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/article_r223-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,14 +0,0 @@
----
-État: TRANSFERE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006654594
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X223R0010X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/45/LEGIARTI000006654594.xml
----
-
-###### Article R223-1
-
-Le point de départ de la période prise en considération pour l'application du
-droit au congé est fixé au 1er juin de chaque année.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md
index 087306c9..6ad2478f 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/README.md
@@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000027695637
 
 ###### Section 1 : Droit au congé
 
+- [Article D223-1](article_d223-1.md)
 - [Article D223-2](article_d223-2.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_d223-1.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_d223-1.md
new file mode 100644
index 00000000..273f47a4
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/article_d223-1.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695695
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/56/LEGIARTI000027695695.xml
+---
+
+###### Article D223-1
+
+L'employeur qui emploie pendant la période fixée pour son congé légal un salarié
+à un travail rémunéré, même en dehors de l'entreprise, est considéré comme ne
+donnant pas le congé légal, sans préjudice des dommages et intérêts auxquels il
+peut être condamné en application de l'article D. 223-2.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md
index 7dee645a..2331ba21 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md
@@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000027695712
 
 ###### Section 2 : Durée du congé
 
+- [Article R223-3](article_r223-3.md)
 - [Article D223-4](article_d223-4.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_r223-3.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_r223-3.md
new file mode 100644
index 00000000..ac742046
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/article_r223-3.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695769
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/57/LEGIARTI000027695769.xml
+---
+
+###### Article R223-3
+
+Le point de départ de la période prise en compte pour le calcul du droit au
+congé est fixé au 1er juin de chaque année.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/README.md
new file mode 100644
index 00000000..89b276fc
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695789
+---
+
+###### Section 3 : Prise des congés
+
+- [Article D223-5](article_d223-5.md)
+- [Article D223-6](article_d223-6.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_d223-5.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_d223-5.md
new file mode 100644
index 00000000..eaebff7a
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_d223-5.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027698444
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/84/LEGIARTI000027698444.xml
+---
+
+###### Article D223-5
+
+La période de prise des congés payés est portée par l'employeur à la
+connaissance des salariés au moins deux mois avant l'ouverture de cette période.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_d223-6.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_d223-6.md
new file mode 100644
index 00000000..3ce5a286
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_3/article_d223-6.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695803
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/58/LEGIARTI000027695803.xml
+---
+
+###### Article D223-6
+
+L'ordre des départs en congé est communiqué à chaque salarié un mois avant son
+départ, et affiché dans les locaux normalement accessibles aux salariés.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/README.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/README.md
new file mode 100644
index 00000000..affd3225
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695808
+---
+
+###### Section 4 : Indemnités de congés
+
+- [Article D223-7](article_d223-7.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_d223-7.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_d223-7.md
new file mode 100644
index 00000000..2208f49d
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_4/article_d223-7.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695815
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/58/LEGIARTI000027695815.xml
+---
+
+###### Article D223-7
+
+Le paiement des indemnités dues pour les congés payés est soumis aux règles
+déterminées par le livre Ier pour le paiement des salaires.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_5/README.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_5/README.md
new file mode 100644
index 00000000..59abd17d
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_5/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027695820
+---
+
+###### Section 5 : Dispositions pénales
+
+- [Article R223-8](article_r223-8.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_5/article_r223-8.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_5/article_r223-8.md
new file mode 100644
index 00000000..9969c903
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_iii/section_5/article_r223-8.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695831
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/58/LEGIARTI000027695831.xml
+---
+
+###### Article R223-8
+
+Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 223-1 à L. 223-27, ainsi
+que celles des décrets pris pour leur application, est puni de l'amende prévue
+pour les contraventions de la cinquième classe, prononcée autant de fois qu'il y
+a de salariés concernés par l'infraction.<br />
+
+La récidive est réprimée conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code
+pénal.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/README.md
@@ -13,3 +13,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170529
 - [Article R225-11](article_r225-11.md)
 - [Article R225-12](article_r225-12.md)
 - [Article R225-13](article_r225-13.md)
+- [Article R225-14](article_r225-14.md)
+- [Article R225-15](article_r225-15.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695856
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/58/LEGIARTI000027695856.xml
+---
+
+###### Article R225-14
+
+Les dispositions de la présente section s'appliquent aux entreprises
+publiques.<br />
+
+Toutefois, pour les entreprises publiques non prévues à l'article L. 134-1, des
+arrêtés pris par les ministres intéressés précisent les organismes appelés à
+donner leur avis dans les conditions prévues par l'article R. 225-9.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_ii/chapitre_v/section_2/article_r225-15.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027695864
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/58/LEGIARTI000027695864.xml
+---
+
+###### Article R225-15
+
+La liste des organismes dont les stages ouvrent droit au congé mutualiste est
+celle établie par arrêté du ministre chargé de la mutualité.<br />
+
+Les organismes établis à Mayotte qui souhaitent leur inscription sur cette liste
+en font la demande au ministre chargé du travail.
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--- a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/README.md
@@ -6,5 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140059
 
 #### TITRE Ier : Les syndicats professionnels
 
-- [CHAPITRE Ier : Champ d'application](chapitre_ier)
 - [CHAPITRE II : Représentativité syndicale](chapitre_ii)
+- [CHAPITRE III : Statut juridique](chapitre_iii)
+- [CHAPITRE IV : Exercice du droit syndical](chapitre_iv)
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--- a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,10 +0,0 @@
----
-Commentaire: Le présent chapitre ne comprend pas de dispositions réglementaires.
-Date de début: 2013-07-13
-Date de fin: 2018-11-07
-Identifiant: LEGISCTA000027698597
----
-
-##### CHAPITRE Ier : Champ d'application
-
-- [Article R411-1](article_r411-1.md)
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--- a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/article_r411-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,17 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2013-07-13
-Identifiant: LEGIARTI000006655848
-Ancien identifiant: SCXXXXXXXXX5X411R0010X0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/58/LEGIARTI000006655848.xml
----
-
-###### Article R411-1
-
-Le dépôt prévu à l'article L. 411-3 a lieu à la mairie de la localité où le
-syndicat est établi.<br />
-
-Communication des statuts doit être donnée par le maire au procureur de la
-République.
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--- a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000027698595
 ##### CHAPITRE II : Représentativité syndicale
 
 - [Section 1 : Critères de représentativité](section_1)
+- [Section 2 : Syndicats représentatifs](section_2)
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index 9feb4627..907f75ee 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000027696273
 ###### Section 1 : Critères de représentativité
 
 - [Article R412-1](article_r412-1.md)
+- [Article R412-2](article_r412-2.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_r412-2.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696293
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/62/LEGIARTI000027696293.xml
+---
+
+###### Article R412-2
+
+Le silence gardé pendant plus de six mois par le préfet de Mayotte saisi d'une
+demande d'enquête vaut décision de rejet.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696298
+---
+
+###### Section 2 : Syndicats représentatifs
+
+- [Article R412-4](article_r412-4.md)
+- [Article R412-5](article_r412-5.md)
+- [Article D412-3](article_d412-3.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_d412-3.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696836
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696836.xml
+---
+
+###### Article D412-3
+
+Le recueil des résultats des organisations syndicales aux élections
+professionnelles s'effectue dans les conditions définies aux articles D. 2122-6
+et D. 2122-7 du code du travail.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_r412-4.md
@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696838
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696838.xml
+---
+
+###### Article R412-4
+
+La mesure de l'audience des organisations syndicales concernant les entreprises
+de moins de onze salariés s'effectue dans les conditions définies aux articles
+R. 2122-8 à R. 2122-98 du code du travail.<br />
+
+Pour leur application à Mayotte, ces dispositions sont ainsi adaptées :<br />
+
+a) Les références à la région ou à chaque région sont remplacées par des
+références à Mayotte ;<br />
+
+b) Les références au directeur régional ou à la direction régionale des
+entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi
+sont remplacées par des références au directeur ou à la direction des
+entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de
+Mayotte ;<br />
+
+c) La liste électorale est établie pour Mayotte par le ministre chargé du
+travail.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696319
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/63/LEGIARTI000027696319.xml
+---
+
+###### Article R412-5
+
+Un arrêté du préfet fixe les conditions dans lesquelles sont allouées les
+indemnités de déplacement des membres de la commission consultative du travail,
+des commissions mixtes mentionnées à l'article L. 133-1 et du comité mahorais de
+coordination de l'emploi et de la formation professionnelle et, pour les membres
+autres que les fonctionnaires en activité, les vacations.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696324
+---
+
+##### CHAPITRE III : Statut juridique
+
+- [Section 1 : Objet et constitution](section_1)
+- [Section 2 : Ressources et moyens](section_2)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696466
+---
+
+###### Section 1 : Objet et constitution
+
+- [Article R413-1](article_r413-1.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_r413-1.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696468
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/64/LEGIARTI000027696468.xml
+---
+
+###### Article R413-1
+
+Les statuts du syndicat sont déposés à la mairie de la localité où le syndicat
+est établi.<br />
+
+Le maire communique ces statuts au procureur de la République.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696470
+---
+
+###### Section 2 : Ressources et moyens
+
+- [Article D413-2](article_d413-2.md)
+- [Article D413-3](article_d413-3.md)
+- [Article D413-4](article_d413-4.md)
+- [Article D413-5](article_d413-5.md)
+- [Article D413-6](article_d413-6.md)
+- [Article D413-7](article_d413-7.md)
+- [Article D413-8](article_d413-8.md)
+- [Article D413-9](article_d413-9.md)
+- [Article D413-10](article_d413-10.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-10.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696867
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696867.xml
+---
+
+###### Article D413-10
+
+Les syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et leurs unions et les
+associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-18 sont
+tenus de désigner au moins un commissaire aux comptes et un suppléant lorsque
+leurs ressources dépassent 230 000 euros à la clôture d'un exercice.<br />
+
+Est pris en compte pour le calcul des ressources mentionnées au premier alinéa
+le montant des subventions, des produits de toute nature liés à l'activité
+courante, des produits financiers ainsi que des cotisations. Sont toutefois
+déduites de ce dernier montant les cotisations reversées, en vertu de
+conventions ou des statuts, à des syndicats professionnels de salariés ou
+d'employeurs et à leurs unions ou à des associations de salariés ou d'employeurs
+mentionnés à l'article L. 413-18.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696840
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696840.xml
+---
+
+###### Article D413-2
+
+Les comptes annuels des syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et
+de leurs unions et des associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à
+l'article L. 413-18 sont établis dans les conditions prévues à la présente
+section.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-3.md b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-3.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-3.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696842
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696842.xml
+---
+
+###### Article D413-3
+
+Les comptes annuels des syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et
+de leurs unions et des associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à
+l'article L. 413-18 dont les ressources au sens de l'article D. 413-10 sont
+supérieures à 230 000 euros à la clôture d'un exercice comprennent un bilan, un
+compte de résultat et une annexe selon des modalités définies par règlement de
+l'Autorité des normes comptables.<br />
+
+Les prescriptions comptables applicables à ces organisations sont fixées par
+règlement de l'Autorité des normes comptables.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-4.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696849
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696849.xml
+---
+
+###### Article D413-4
+
+Les comptes annuels des syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et
+de leurs unions et des associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à
+l'article L. 413-18 dont les ressources au sens de l'article D. 413-10 sont
+inférieures ou égales à 230 000 euros à la clôture de l'exercice peuvent être
+établis sous la forme d'un bilan, d'un compte de résultat et d'une annexe
+simplifiés, selon des modalités fixées par règlement de l'Autorité des normes
+comptables. Ils peuvent n'enregistrer leurs créances et leurs dettes qu'à la
+clôture de l'exercice.<br />
+
+Les dispositions du présent article ne sont plus applicables lorsque la
+condition de ressources mentionnée à l'alinéa précédent n'est pas remplie
+pendant deux exercices consécutifs.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-5.md b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-5.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_d413-5.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696851
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696851.xml
+---
+
+###### Article D413-5
+
+Les comptes annuels des syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et
+de leurs unions et des associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à
+l'article L. 413-18 dont les ressources au sens de l'article D. 413-10 sont
+inférieures à 2 000 euros à la clôture d'un exercice peuvent être établis sous
+la forme d'un livre mentionnant chronologiquement le montant et l'origine des
+ressources qu'ils perçoivent et des dépenses qu'ils effectuent ainsi que les
+références aux pièces justificatives. Pour les ressources, il distingue les
+règlements en espèces des autres règlements. Une fois par année civile, un total
+des ressources et des dépenses est établi.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696854
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696854.xml
+---
+
+###### Article D413-6
+
+Les comptes des syndicats professionnels et de leurs unions et des associations
+de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-19 comprennent un
+bilan, un compte de résultat et une annexe établis selon des modalités définies
+par règlement de l'Autorité des normes comptables.<br />
+
+Les prescriptions comptables relatives aux comptes consolidés sont fixées par
+règlement de l'Autorité des normes comptables.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696856
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696856.xml
+---
+
+###### Article D413-7
+
+Les comptes combinés des syndicats professionnels et de leurs unions et des
+associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-20
+comprennent un bilan, un compte de résultat et une annexe établis selon des
+modalités définies par règlement de l'Autorité des normes comptables.<br />
+
+Les prescriptions comptables relatives aux comptes combinés sont fixées par
+règlement de l'Autorité des normes comptables.
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@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696858
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696858.xml
+---
+
+###### Article D413-8
+
+Les syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et leurs unions et les
+associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-18 dont
+les ressources au sens de l'article D. 413-10 sont égales ou supérieures à 230
+000 euros à la clôture d'un exercice assurent la publicité de leurs comptes et
+du rapport du commissaire aux comptes sur le site internet de la direction de
+l'information légale et administrative. A cette fin, ils transmettent par voie
+électronique à la direction de l'information légale et administrative, dans un
+délai de trois mois à compter de l'approbation des comptes par l'organe
+délibérant statutaire, le bilan, le compte de résultat, l'annexe ainsi que le
+rapport du commissaire aux comptes. Un arrêté du Premier ministre fixe les
+modalités de cette transmission.<br />
+
+Ces documents sont publiés sous forme électronique par la direction de
+l'information légale et administrative, dans des conditions de nature à garantir
+leur authenticité et leur accessibilité gratuite.<br />
+
+Cette prestation donne lieu à rémunération pour service rendu dans les
+conditions prévues par le décret n° 2005-1073 du 31 août 2005 relatif à la
+rémunération des services rendus par la direction de l'information légale et
+administrative.
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@@ -0,0 +1,36 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696861
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696861.xml
+---
+
+###### Article D413-9
+
+Les syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs et leurs unions, et les
+associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 413-18 dont
+les ressources au sens de l'article D. 413-10 sont inférieures à 230 000 euros à
+la clôture d'un exercice assurent la publicité de leurs comptes dans un délai de
+trois mois à compter de leur approbation par l'organe délibérant statutaire soit
+dans les conditions prévues à l'article D. 413-8, soit par publication sur leur
+site internet ou, à défaut de site, à la direction des entreprises, de la
+concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. A cette fin, ils
+transmettent, le cas échéant par voie électronique, leurs comptes ou le livre
+mentionné à l'article D. 413-5 à la direction des entreprises, de la
+concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans le ressort de
+laquelle leurs statuts ont été déposés.<br />
+
+Ces comptes annuels sont librement consultables.<br />
+
+Toutefois, les comptes annuels des syndicats professionnels de salariés ou
+d'employeurs et de leurs unions et des associations de salariés ou d'employeurs
+mentionnés à l'article L. 413-18 dont les ressources, au sens de l'article D.
+413-10, sont inférieures à 23 000 euros à la clôture d'un exercice ne le sont
+qu'à la condition que cette consultation ne soit pas susceptible de porter
+atteinte à la vie privée de leurs membres.<br />
+
+Le directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail
+et de l'emploi rend anonymes les mentions permettant l'identification des
+membres avant communication des documents mentionnés au premier alinéa.
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696764
+---
+
+##### CHAPITRE IV : Exercice du droit syndical
+
+- [Section 1 : Délégué syndical](section_1)
+- [Section 2 : Formation économique, sociale et syndicale
+des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales](section_2)
+- [Section 3 : Dispositions pénales](section_3)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696766
+---
+
+###### Section 1 : Délégué syndical
+
+- [Sous-section 1 : Conditions de désignation](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Mandat](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Protection du délégué syndical](sous-section_3)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696768
+---
+
+###### Sous-section 1 : Conditions de désignation
+
+- [Paragraphe 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus](paragraphe_1)
+- [Paragraphe 3 : Contestations](paragraphe_3)
+- [Paragraphe 2 : Formalités](paragraphe_2)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696770
+---
+
+###### Paragraphe 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus
+
+- [Article R414-1](article_r414-1.md)
+- [Article R414-2](article_r414-2.md)
+- [Article R414-3](article_r414-3.md)
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696772
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696772.xml
+---
+
+###### Article R414-1
+
+Le nombre des délégués syndicaux dont dispose chaque section syndicale au titre
+du premier alinéa de l'article L. 414-28 est fixé soit par entreprise, soit par
+établissement distinct.
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696774
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696774.xml
+---
+
+###### Article R414-2
+
+Dans les entreprises, le nombre des délégués syndicaux est fixé comme suit :<br />
+
+1° De 50 à 999 salariés : 1 délégué ;<br />
+
+2° De 1 000 à 1 999 salariés : 2 délégués ;<br />
+
+3° De 2 000 à 3 999 salariés : 3 délégués ;<br />
+
+4° De 4 000 à 9 999 salariés : 4 délégués ;<br />
+
+5° Au-delà de 9 999 salariés : 5 délégués.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696776
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696776.xml
+---
+
+###### Article R414-3
+
+Dans les entreprises comportant des établissements distincts de cinquante
+salariés ou plus, le nombre des délégués syndicaux est fixé par établissement
+conformément à l'article R. 141-2.<br />
+
+Pour apprécier le seuil de cinquante salariés, l'effectif est calculé
+conformément au deuxième alinéa de l'article L. 414-28.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696778
+---
+
+###### Paragraphe 2 : Formalités
+
+- [Article D414-4](article_d414-4.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696780
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696780.xml
+---
+
+###### Article D414-4
+
+Les nom et prénoms du ou des délégués syndicaux, du délégué syndical central et
+du représentant syndical au comité d'entreprise sont portés à la connaissance de
+l'employeur soit par lettre recommandée avec avis de réception, soit par lettre
+remise contre récépissé.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/paragraphe_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_1/paragraphe_3/README.md
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696782
+---
+
+###### Paragraphe 3 : Contestations
+
+- [Article R414-5](article_r414-5.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696784
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696784.xml
+---
+
+###### Article R414-5
+
+Le tribunal d'instance statue en dernier ressort sur les contestations relatives
+aux conditions de désignation des délégués syndicaux légaux ou
+conventionnels.<br />
+
+Il est saisi par voie de simple déclaration au greffe.<br />
+
+Il statue dans les dix jours sans frais, ni forme de procédure, et sur
+avertissement donné trois jours à l'avance à toutes les parties intéressées.<br />
+
+La décision du tribunal est notifiée par le greffe dans un délai de trois jours
+par lettre recommandée avec avis de réception.<br />
+
+La décision est susceptible d'un pourvoi en cassation dans un délai de dix
+jours. Le pourvoi est formé, instruit et jugé dans les conditions fixées par les
+articles 999 à 1008 du code de procédure civile.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696786
+---
+
+###### Sous-section 2 : Mandat
+
+- [Article R414-6](article_r414-6.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_2/article_r414-6.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696788
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696788.xml
+---
+
+###### Article R414-6
+
+En l'absence d'accord, la décision de suppression du mandat de délégué syndical
+prévue au deuxième alinéa de l'article L. 414-36 est prise par le directeur des
+entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
+l'emploi.<br />
+
+Le silence gardé pendant plus de quatre mois par le ministre saisi d'un recours
+hiérarchique contre cette décision vaut décision de rejet
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696790
+---
+
+###### Sous-section 3 : Protection du délégué syndical
+
+- [Paragraphe 1 : Procédures d'autorisation applicables à la rupture de contrat](paragraphe_1)
+- [Paragraphe 2 : Procédures d'autorisation applicables
+au transfert de contrat](paragraphe_2)
+- [Paragraphe 3 : Contestation de la décision administrative](paragraphe_3)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_1/sous-section_3/paragraphe_1/README.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696792
+---
+
+###### Paragraphe 1 : Procédures d'autorisation applicables à la rupture de contrat
+
+- [Article R414-7](article_r414-7.md)
+- [Article R414-8](article_r414-8.md)
+- [Article R414-9](article_r414-9.md)
+- [Article R414-10](article_r414-10.md)
+- [Article R414-11](article_r414-11.md)
+- [Article R414-12](article_r414-12.md)
+- [Article R414-13](article_r414-13.md)
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+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696800
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+---
+
+###### Article R414-10
+
+L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de
+laquelle le salarié peut, sur sa demande, se faire assister d'un représentant de
+son syndicat.<br />
+
+L'inspecteur du travail prend sa décision dans un délai de quinze jours, réduit
+à huit jours en cas de mise à pied. Ce délai court à compter de la réception de
+la demande d'autorisation de licenciement. Il n'est prolongé que si les
+nécessités de l'enquête le justifient. L'inspecteur informe les destinataires
+mentionnés à l'article R. 414-11 de la prolongation du délai.
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+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696802
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+---
+
+###### Article R414-11
+
+La décision de l'inspecteur du travail est motivée.<br />
+
+Elle est notifiée par lettre recommandée avec avis de réception :<br />
+
+1° A l'employeur ;<br />
+
+2° Au salarié ;<br />
+
+3° A l'organisation syndicale intéressée lorsqu'il s'agit d'un délégué syndical.
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+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696804
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696804.xml
+---
+
+###### Article R414-12
+
+En cas de faute grave, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de
+l'intéressé jusqu'à la décision de l'inspecteur du travail.<br />
+
+Lorsque le délégué syndical bénéficie de la protection prévue aux articles L.
+435-1 ou L. 445-1, la consultation du comité d'entreprise a lieu dans un délai
+de dix jours à compter de la date de la mise à pied. La demande d'autorisation
+de licenciement est présentée au plus tard dans les quarante-huit heures suivant
+la délibération du comité d'entreprise. S'il n'y a pas de comité d'entreprise,
+cette demande est présentée dans un délai de huit jours à compter de la date de
+la mise à pied.<br />
+
+La mesure de mise à pied est privée d'effet lorsque le licenciement est refusé
+par l'inspecteur du travail ou, en cas de recours hiérarchique, par le ministre.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696806
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+---
+
+###### Article R414-13
+
+L'inspecteur du travail et, en cas de recours hiérarchique, le ministre
+examinent notamment si la mesure de licenciement envisagée est en rapport avec
+le mandat détenu, sollicité ou antérieurement exercé par l'intéressé.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696794
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696794.xml
+---
+
+###### Article R414-7
+
+La demande d'autorisation de licenciement d'un délégué syndical est adressée à
+l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement dans lequel est employé
+l'intéressé.<br />
+
+Lorsque le délégué syndical bénéficie également de la protection prévue aux
+articles L. 435-1 ou L. 445-1, la demande est accompagnée du procès-verbal de la
+réunion du comité d'entreprise.<br />
+
+Dans ce cas, sauf dans l'hypothèse d'une mise à pied, la demande est transmise
+dans les quinze jours suivant la date à laquelle a été émis l'avis du comité
+d'entreprise.<br />
+
+Dans tous les cas, la demande énonce les motifs du licenciement envisagé. Elle
+est transmise par lettre recommandée avec avis de réception.
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+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696796
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696796.xml
+---
+
+###### Article R414-8
+
+Lorsqu'un licenciement pour motif économique de dix salariés ou plus dans une
+même période de trente jours concerne un ou plusieurs délégués syndicaux,
+l'employeur joint à la demande d'autorisation de licenciement la copie de la
+notification du projet de licenciement adressée à l'autorité administrative en
+application de l'article L. 320-46.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696798
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/67/LEGIARTI000027696798.xml
+---
+
+###### Article R414-9
+
+L'entretien préalable au licenciement a lieu avant la présentation de la demande
+d'autorisation de licenciement à l'inspecteur du travail.
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696808
+---
+
+###### Paragraphe 2 : Procédures d'autorisation applicables
+au transfert de contrat
+
+- [Article R414-14](article_r414-14.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696810
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696810.xml
+---
+
+###### Article R414-14
+
+La demande d'autorisation de transfert prévue à l'article L. 414-50 est adressée
+à l'inspecteur du travail par lettre recommandée avec avis de réception quinze
+jours avant la date arrêtée pour le transfert.<br />
+
+Les dispositions des articles R. 414-10 et R. 414-11 s'appliquent.
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696812
+---
+
+###### Paragraphe 3 : Contestation de la décision administrative
+
+- [Article R414-15](article_r414-15.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696814
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696814.xml
+---
+
+###### Article R414-15
+
+Le ministre chargé du travail peut annuler ou réformer la décision de
+l'inspecteur du travail sur le recours de l'employeur, du salarié ou du syndicat
+que ce salarié représente ou auquel il a donné mandat à cet effet.<br />
+
+Ce recours est introduit dans un délai de deux mois à compter de la notification
+de la décision de l'inspecteur.<br />
+
+Le silence gardé pendant plus de quatre mois sur ce recours vaut décision de
+rejet.
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696816
+---
+
+###### Section 2 : Formation économique, sociale et syndicale
+des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales
+
+- [Article R414-16](article_r414-16.md)
+- [Article R414-17](article_r414-17.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696818
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696818.xml
+---
+
+###### Article R414-16
+
+L'aide financière de l'Etat relative à la formation économique, sociale et
+syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales est établie
+selon les conditions et modalités prévues par l'article R. 2145-1 du code du
+travail.
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+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696820
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696820.xml
+---
+
+###### Article R414-17
+
+Pour l'application de l'article L. 414-58, les crédits destinés à la formation
+économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions
+syndicales sont inscrits dans les conditions définies à l'article R. 2145-2 du
+code du travail.
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027696822
+---
+
+###### Section 3 : Dispositions pénales
+
+- [Article R414-18](article_r414-18.md)
+- [Article R414-19](article_r414-19.md)
+- [Article R414-20](article_r414-20.md)
+- [Article R414-21](article_r414-21.md)
+- [Article R414-22](article_r414-22.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696824
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696824.xml
+---
+
+###### Article R414-18
+
+Le fait pour un directeur ou un administrateur d'un syndicat ou d'une union de
+syndicats de s'opposer à la libre constitution d'un syndicat ou d'une
+association professionnelle de personnes exerçant la même profession, des
+métiers similaires ou des métiers connexes, concourant à l'établissement de
+produits déterminés ou la même profession libérale, en méconnaissance des
+dispositions du premier alinéa de l'article L. 413-2, est puni de l'amende
+prévue pour les contraventions de la cinquième classe.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_r414-19.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696826
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696826.xml
+---
+
+###### Article R414-19
+
+Le fait pour un directeur ou un administrateur d'un syndicat ou d'une union de
+syndicats de ne pas déposer les statuts dans les conditions prévues à l'article
+L. 413-3 est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième
+classe.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_r414-20.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696828
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/68/LEGIARTI000027696828.xml
+---
+
+###### Article R414-20
+
+Le fait pour un directeur ou un administrateur d'un syndicat ou d'une union de
+syndicats de s'opposer à l'accès d'un adhérent d'un syndicat professionnel, qui
+remplit les conditions fixées par l'article L. 413-5 aux fonctions
+d'administration ou de direction de ce syndicat, en méconnaissance des
+dispositions de l'article L. 413-4, est puni de l'amende prévue pour les
+contraventions de la cinquième classe.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_r414-21.md b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_r414-21.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_r414-21.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696830
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+---
+
+###### Article R414-21
+
+Le fait pour une personne qui est privée de ses droits civiques ou qui est
+l'objet d'une interdiction, déchéance ou incapacité relative à ses droits
+civiques, d'exercer les fonctions de directeur ou d'administrateur d'un syndicat
+ou d'une union de syndicats, en méconnaissance des dispositions du premier
+alinéa de l'article L. 413-5, est puni de l'amende prévue pour les
+contraventions de la cinquième classe.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/section_3/article_r414-22.md
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+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027696832
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+
+###### Article R414-22
+
+Le fait pour un directeur ou un administrateur d'un syndicat ou d'une union de
+syndicats de s'opposer à la libre adhésion d'un salarié pour un motif lié à son
+sexe, son âge, sa nationalité, sa religion ou ses convictions, son handicap, son
+orientation ou identité sexuelle, son appartenance vraie ou supposée à une
+ethnie ou une race ou son statut civil, en méconnaissance des dispositions de
+l'article L. 414-1, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la
+cinquième classe.<br />
+
+Est puni de la même peine le fait de s'opposer à l'adhésion ou à la poursuite de
+l'adhésion d'une personne ayant cessé d'exercer son activité professionnelle, en
+méconnaissance des dispositions de l'article L. 414-2.
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027693990
+---
+
+### LIVRE PRÉLIMINAIRE : Dispositions générales
+
+- [TITRE Ier : Champ d'application et calcul des seuils d'effectifs](titre_ier)
+- [TITRE IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes](titre_iv)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027693992
+---
+
+#### TITRE Ier : Champ d'application et calcul des seuils d'effectifs
+
+- [Chapitre unique](chapitre_unique)
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027693994
+---
+
+##### Chapitre unique
+
+- [Article R011-1](article_r011-1.md)
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027693996
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/39/LEGIARTI000027693996.xml
+---
+
+###### Article R011-1
+
+En application de l'article L. 011-4, les salariés mis à disposition par un
+groupement d'employeurs ou une association intermédiaire ne sont pas pris en
+compte pour le calcul des effectifs de l'entreprise utilisatrice pour
+l'application des dispositions légales relatives à la formation professionnelle
+continue et à la tarification des risques accident du travail et maladie
+professionnelle qui se réfèrent à une condition d'effectif.
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694002
+---
+
+#### TITRE IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
+
+- [Chapitre II : Dispositions générales](chapitre_ii)
+- [Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle](chapitre_iii)
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694006
+---
+
+##### Chapitre II : Dispositions générales
+
+- [Article R042-1](article_r042-1.md)
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694008
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694008.xml
+---
+
+###### Article R042-1
+
+Les emplois et activités professionnelles pour l'exercice desquels
+l'appartenance à l'un ou l'autre sexe constitue la condition déterminante sont
+les suivants :<br />
+
+1° Artistes appelés à interpréter soit un rôle féminin, soit un rôle masculin
+;<br />
+
+2° Mannequins chargés de présenter des vêtements et accessoires ;<br />
+
+3° Modèles masculins et féminins.
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+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694010
+---
+
+##### Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle
+
+- [Section 1 : Convention d'étude](section_1)
+- [Section 2 : Plan pour l'égalité professionnelle](section_2)
+- [Section 3 : Contrat pour la mixité des emplois et l'égalité
+professionnelle entre les femmes et hommes](section_3)
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694012
+---
+
+###### Section 1 : Convention d'étude
+
+- [Article R043-1](article_r043-1.md)
+- [Article D043-2](article_d043-2.md)
+- [Article D043-3](article_d043-3.md)
+- [Article D043-4](article_d043-4.md)
+- [Article D043-5](article_d043-5.md)
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694016
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694016.xml
+---
+
+###### Article D043-2
+
+La convention d'étude est conclue après avis du comité d'entreprise ou, à
+défaut, des délégués du personnel s'il en existe.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694018
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694018.xml
+---
+
+###### Article D043-3
+
+La convention d'étude fixe :<br />
+
+1° L'objet, le contenu, le délai de réalisation et les conditions de diffusion
+de l'étude ;<br />
+
+2° Le montant de l'aide financière de l'Etat.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694020
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694020.xml
+---
+
+###### Article D043-4
+
+Pour chaque convention, l'aide financière de l'Etat est au plus égale à 70 % des
+frais d'intervention hors taxe du consultant chargé de l'étude. Elle ne peut
+excéder 10 700 euros.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694022
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694022.xml
+---
+
+###### Article D043-5
+
+Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont consultés
+sur l'étude réalisée dans les conditions prévues à l'article R. 043-1 et sur les
+suites à lui donner.<br />
+
+L'étude est également communiquée aux délégués syndicaux. L'étude et les avis
+recueillis sont communiqués au directeur des entreprises, de la concurrence, de
+la consommation, du travail et de l'emploi.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694014
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694014.xml
+---
+
+###### Article R043-1
+
+Toute entreprise de moins de trois cents salariés peut conclure avec l'Etat une
+convention lui permettant de recevoir une aide financière afin de faire procéder
+à une étude portant sur :<br />
+
+1° Sa situation en matière d'égalité professionnelle ;<br />
+
+2° Les mesures à prendre pour rétablir l'égalité des chances entre les femmes et
+les hommes.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694024
+---
+
+###### Section 2 : Plan pour l'égalité professionnelle
+
+- [Article D043-6](article_d043-6.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694026
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694026.xml
+---
+
+###### Article D043-6
+
+Le directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail
+et de l'emploi peut s'opposer, en application de l'article L. 043-3, au plan
+pour l'égalité professionnelle. Il émet un avis écrit et motivé dans un délai de
+deux mois suivant la date de sa saisine.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/README.md
@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694028
+---
+
+###### Section 3 : Contrat pour la mixité des emplois et l'égalité
+professionnelle entre les femmes et hommes
+
+- [Sous-section 1 : Conclusion et objet du contrat](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Aide financière de l'Etat](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Suivi et évaluation](sous-section_3)
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694030
+---
+
+###### Sous-section 1 : Conclusion et objet du contrat
+
+- [Article D043-7](article_d043-7.md)
+- [Article D043-8](article_d043-8.md)
+- [Article D043-9](article_d043-9.md)
+- [Article D043-10](article_d043-10.md)
+- [Article D043-11](article_d043-11.md)
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694038
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694038.xml
+---
+
+###### Article D043-10
+
+Les engagements souscrits par l'employeur dans le contrat pour la mixité des
+emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doivent
+avoir pour but de contribuer significativement à la mise en place de l'égalité
+professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise ou
+l'établissement, ou de contribuer à développer la mixité des emplois, par
+l'adoption de mesures de sensibilisation, d'embauche, de formation, de promotion
+et d'amélioration des conditions de travail.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694040
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694040.xml
+---
+
+###### Article D043-11
+
+Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les
+femmes et les hommes est conclu au nom de l'Etat par le préfet. Si son champ
+d'application excède le cadre de Mayotte, le contrat est conclu par le ministre
+chargé des droits des femmes.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694032
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694032.xml
+---
+
+###### Article D043-7
+
+Un contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les
+femmes et les hommes, ouvrant droit à l'aide financière de l'Etat prévue à la
+sous-section 2, est conclu entre l'Etat et l'employeur, après avis des
+organisations syndicales de salariés représentatives au plan national implantées
+dans l'entreprise si elles existent.
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694034
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694034.xml
+---
+
+###### Article D043-8
+
+Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les
+femmes et les hommes ne peuvent intervenir qu'après :<br />
+
+1° Soit la conclusion d'un accord collectif de travail comportant des actions
+exemplaires en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les
+hommes ;<br />
+
+2° Soit l'adoption d'un plan pour l'égalité professionnelle ;<br />
+
+3° Soit l'adoption d'une ou plusieurs mesures en faveur de la mixité des
+emplois.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_d043-9.md b/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_d043-9.md
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694036
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694036.xml
+---
+
+###### Article D043-9
+
+Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les
+femmes et les hommes précise :<br />
+
+1° L'objet et la nature des engagements souscrits par l'employeur ;<br />
+
+2° Le montant de l'aide de l'Etat et ses modalités de versement ;<br />
+
+3° Les modalités d'évaluation et de contrôle de la réalisation des engagements
+souscrits.
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694042
+---
+
+###### Sous-section 2 : Aide financière de l'Etat
+
+- [Article D043-12](article_d043-12.md)
+- [Article D043-13](article_d043-13.md)
+- [Article D043-14](article_d043-14.md)
+- [Article D043-15](article_d043-15.md)
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@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694044
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694044.xml
+---
+
+###### Article D043-12
+
+La participation financière de l'Etat aux dépenses directement imputables à la
+réalisation du contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle
+entre les femmes et les hommes est calculée dans la limite maximale d'un
+pourcentage variable selon la nature et le contenu des actions :<br />
+
+1° 50 % du coût d'investissement en matériel lié à la modification de
+l'organisation et des conditions de travail ;<br />
+
+2° 30 % des dépenses de rémunération exposées par l'employeur pour les salariés
+bénéficiant d'actions de formation au titre et pendant la durée de la
+réalisation du plan pour l'égalité professionnelle. Sont exclues de l'aide
+éventuelle les augmentations de rémunérations, quelles qu'en soient les
+modalités, acquises par les salariés du fait de la réalisation du plan ;<br />
+
+3° 50 % des autres coûts
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694046
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694046.xml
+---
+
+###### Article D043-13
+
+Pour le bénéfice de l'aide financière, les actions en faveur des salariés sous
+contrat à durée déterminée sont prises en compte lorsque leur contrat, ou la
+durée de leur mission, est d'une durée supérieure ou égale à six mois.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694048
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694048.xml
+---
+
+###### Article D043-14
+
+L'aide de l'Etat prévue à l'article D. 043-12 n'est pas cumulable avec une aide
+publique ayant un objet identique.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_2/article_d043-15.md b/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_2/article_d043-15.md
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694051
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694051.xml
+---
+
+###### Article D043-15
+
+En cas de non-respect du contrat pour la mixité des emplois et l'égalité
+professionnelle entre les femmes et les hommes par l'entreprise, l'aide de
+l'Etat fait l'objet d'un ordre de reversement.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_3/README.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_3/README.md
@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000027694053
+---
+
+###### Sous-section 3 : Suivi et évaluation
+
+- [Article D043-16](article_d043-16.md)
+- [Article D043-17](article_d043-17.md)
+- [Article D043-18](article_d043-18.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_3/article_d043-16.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694055
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694055.xml
+---
+
+###### Article D043-16
+
+Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont
+régulièrement informés de l'exécution des engagements souscrits par l'employeur
+dans le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre
+les femmes et les hommes.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694058
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694058.xml
+---
+
+###### Article D043-17
+
+Le compte rendu de l'exécution des engagements souscrits par l'employeur dans le
+contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes
+et les hommes est adressé au directeur des entreprises, de la concurrence, de la
+consommation, du travail et de l'emploi et au délégué aux droits des femmes et à
+l'égalité.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_3/article_d043-18.md b/partie_reglementaire/livre_preliminaire/titre_iv/chapitre_iii/section_3/sous-section_3/article_d043-18.md
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-07-13
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000027694063
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/69/40/LEGIARTI000027694063.xml
+---
+
+###### Article D043-18
+
+Au terme du contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle
+entre les femmes et les hommes, une évaluation des engagements souscrits et des
+mesures concrètes mises en œuvre est réalisée sous la responsabilité de
+l'employeur signataire du contrat.<br />
+
+Cette évaluation est transmise au directeur des entreprises, de la concurrence,
+de la consommation, du travail et de l'emploi et au délégué aux droits des
+femmes et à l'égalité.