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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/README.md
@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006101391
- [Livre 2 : Réglementation du travail](livre_2)
- [Livre 3 : Emploi](livre_3)
- [Livre 5 : Conflits du travail](livre_5)
+- [Livre 7 : De la formation professionnelle](livre_7)
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--- a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_3/README.md
+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_3/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123931
### Livre 3 : Emploi
- [Titre 1er : Déclarations de mouvements de main d'oeuvre - Travail clandestin](titre_1er)
+- [Titre 2 : Aides à l'emploi - Intervention du fonds national de l'emploi](titre_2)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGISCTA000006140002
+---
+
+#### Titre 2 : Aides à l'emploi - Intervention du fonds national de l'emploi
+
+- [Chapitre 4 : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes - Projet initiative-jeune](chapitre_4)
+- [Chapitre 5 : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois - Aide à la création d'entreprises à l'initiative des demandeurs d'emploi](chapitre_5)
+- [Chapitre 7 : Indemnisation du chômage](chapitre_7)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154483
+---
+
+##### Chapitre 4 : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes - Projet initiative-jeune
+
+- [Article D324-9](article_d324-9.md)
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652703
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X324D09AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652703.xml
+---
+
+###### Article D324-9
+
+Le montant maximum de l'aide prévue au a de l'article L. 324-9 est de 7 320
+Euros.
+
+Le montant maximum de l'aide mensuelle prévue au b de l'article L. 324-9 est de
+305 Euros.
+
+Les frais liés à la formation peuvent faire l'objet d'une prise en charge
+forfaitaire d'un montant maximum de 762 Euros. Lorsque l'aide est destinée à la
+création d'entreprises, 15 % maximum de son montant est consacré à des actions
+de conseil ou de formation à la gestion d'entreprises.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154484
+---
+
+##### Chapitre 5 : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois - Aide à la création d'entreprises à l'initiative des demandeurs d'emploi
+
+- [Article D325-1](article_d325-1.md)
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@@ -0,0 +1,42 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652704
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X325D01AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652704.xml
+---
+
+###### Article D325-1
+
+I. - Le montant du plafond de l'aide à la création d'entreprises mentionnée à
+l'article L. 325-1 est fixé à 4 200 Euros.
+
+Le montant de l'aide accordée est apprécié, à la vue du dossier, en fonction de
+la réalité et de la viabilité juridique, économique, financière et technique du
+projet ainsi que de son intérêt pour le développement local de l'emploi.
+
+II. - Le chéquier-conseil est composé de six chèques d'un montant unitaire de 46
+Euros pris en charge par l'Etat. Un chèque équivaut à une heure de conseil,
+l'heure de conseil ouvrant droit aux chèques-conseil est fixée à 61 Euros.
+
+III. - Toute personne qui retire un dossier de demande d'aide à la création
+d'entreprises et qui répond aux conditions fixées par l'article L. 235-1 peut
+demander le bénéfice d'un ou de deux chéquiers-conseil.
+
+Toute personne dont l'aide prévue à l'article L. 235-1 a été mandatée peut
+demander le bénéfice de chéquiers-conseil dans la limite de trois, déduction
+faite de ceux dont elle a déjà bénéficié avant la création de l'entreprise pour
+le même projet.
+
+IV. - Les chéquiers-conseil sont délivrés par la direction du travail, de
+l'emploi et de la formation professionnelle. Ils sont nominatifs. Ils ont une
+validité de trente-six mois à compter de la date de leur délivrance.
+
+V. - Les chèques représentant la contribution de l'Etat sont utilisés par les
+bénéficiaires auprès d'organismes habilités désignés par le représentant de
+l'Etat. La liste des organismes est actualisée tous les ans. Seront habilités
+les organismes qui, au préalable, auront adhéré à une convention type
+définissant les principes et modalités d'intervention, dont le modèle est arrêté
+par le représentant de l'Etat à Mayotte.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGISCTA000006154485
+---
+
+##### Chapitre 7 : Indemnisation du chômage
+
+- [Section 2 : Perte temporaire de salaire](section_2)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGISCTA000006170447
+---
+
+###### Section 2 : Perte temporaire de salaire
+
+- [Article D327-10](article_d327-10.md)
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652705
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X327D10AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652705.xml
+---
+
+###### Article D327-10
+
+Le taux horaire de l'allocation spécifique pour privation partielle d'emploi
+prévu à l'article L. 327-10 est fixé à 1,5 Euros.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGISCTA000006123934
+---
+
+### Livre 7 : De la formation professionnelle
+
+- [Chapitre 2 : Contrats de formation en alternance Section 1 : Contrats de qualification](chapitre_2)
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGISCTA000006140005
+---
+
+#### Chapitre 2 : Contrats de formation en alternance Section 1 : Contrats de qualification
+
+- [Article D712-1](article_d712-1.md)
+- [Article D712-2](article_d712-2.md)
+- [Article D712-3](article_d712-3.md)
+- [Article D712-4](article_d712-4.md)
+- [Article D712-5](article_d712-5.md)
+- [Article D712-6](article_d712-6.md)
+- [Article D712-7](article_d712-7.md)
+- [Article D712-8](article_d712-8.md)
+- [Article D712-9](article_d712-9.md)
+- [Article D712-10](article_d712-10.md)
+- [Article D712-11](article_d712-11.md)
+- [Article D712-12](article_d712-12.md)
+- [Article D712-13](article_d712-13.md)
+- [Article D712-14](article_d712-14.md)
+- [Article D712-15](article_d712-15.md)
+- [Article D712-16](article_d712-16.md)
+- [Article D712-17](article_d712-17.md)
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652716
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D01AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652716.xml
+---
+
+###### Article D712-1
+
+Le contrat de qualification prévu à l'article L. 711-5 s'adresse aux personnes
+de moins de trente ans n'ayant pas acquis de qualification au cours de leur
+scolarité ou ayant acquis une qualification qui ne leur a pas permis d'obtenir
+un emploi.
+
+Les périodes en entreprises effectuées au titre de la scolarité ne peuvent pas
+donner lieu à la conclusion de contrats de qualification.
+
+Les actions de formation qui constituent des éléments de la formation initiale
+de jeunes gens sous statut scolaire ou universitaire ne peuvent faire l'objet
+d'un contrat de qualification ni donner lieu à la conclusion de conventions
+conclues en application des dispositions de l'article L. 711-6.
+
+Des actions de formation ne peuvent être mises en place par un organisme de
+formation ou un établissement d'enseignement dans le cadre d'un contrat de
+qualification qu'après signature d'une convention de formation conclue en
+application des dispositions de l'article L. 711-6.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-10.md
@@ -0,0 +1,38 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652726
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D10AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652726.xml
+---
+
+###### Article D712-10
+
+Pendant la durée du contrat, l'employeur est tenu de faire participer le
+titulaire du contrat d'orientation à des actions d'orientation et de désigner un
+tuteur chargé du suivi de ce salarié et de la coordination avec l'organisme
+chargé de la mise en oeuvre de ces actions.
+
+Ces actions d'orientation doivent avoir pour objet de favoriser, par une
+première expérience en entreprise et l'élaboration d'un projet professionnel,
+l'orientation des titulaires de contrats d'orientation en vue de leur permettre,
+à terme, soit d'accéder directement à un emploi, soit d'acquérir une
+qualification, notamment par la voie d'un contrat d'apprentissage ou d'un
+contrat de qualification.
+
+Elles peuvent consister en des actions de mise à niveau, de connaissance de
+l'entreprise et de ses métiers, de bilan de compétences et d'évaluation des
+acquis, de construction de projet professionnel, de recherche active
+d'emploi.
+
+Ces actions doivent être au minimum d'une durée égale à 25 % de la durée du
+contrat.
+
+Ces actions sont réalisées pour un minimum de 75 % de leur durée dans les
+organismes avec lesquels la convention mentionnée à l'article D. 712-8 a été
+conclue.
+
+Ces durées peuvent être modifiées par voie d'accord de branche ou
+interprofessionnel étendu.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-11.md
@@ -0,0 +1,36 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652727
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D11AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652727.xml
+---
+
+###### Article D712-11
+
+L'employeur est tenu de déposer à la direction du travail, de l'emploi et de la
+formation professionnelle de Mayotte, dès la conclusion du contrat, un dossier
+composé des pièces suivantes :
+
+1° Le contrat de travail accompagné du document d'information mentionné à
+l'article D. 712-9.
+
+2° La copie de la convention conclue avec le ou les organismes chargés de mettre
+en oeuvre les actions d'orientation professionnelle définies à l'article D.
+712-10.
+
+Le directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de
+Mayotte s'assure que le contrat et la convention sont conformes aux dispositions
+législatives, réglementaires ou conventionnelles qui régissent le contrat
+d'orientation et que les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité dans
+l'entreprise sont compatibles avec le déroulement d'un contrat d'orientation.
+
+Si l'administration n'a pas fait connaître ses observations dans un délai d'un
+mois à compter de la date du dépôt, le contrat est considéré comme conforme.
+
+L'intéressé qui entend contester la décision de refus d'enregistrement doit,
+préalablement à tout recours contentieux, former un recours devant le ministre
+chargé du travail. Ce recours doit être formé dans un délai d'un mois à compter
+de la notification de la décision.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-12.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: TRANSFERE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652728
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D12AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652728.xml
+---
+
+###### Article D712-12
+
+Les cotisations dont l'employeur a été exonéré avant la notification de la
+décision prévue à l'article R. 711-1 doivent être versées au plus tard en même
+temps que les cotisations dues au titre de la première paie suivant la date de
+la notification.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-13.md
@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652729
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D13AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652729.xml
+---
+
+###### Article D712-13
+
+Pour chaque personne titulaire d'un contrat de qualification ou d'orientation,
+l'employeur, à moins qu'il n'assure lui-même le tutorat, choisit un tuteur, avec
+son accord, parmi les salariés qualifiés de l'entreprise justifiant d'une
+expérience professionnelle d'au moins deux ans, en tenant compte de son niveau
+de qualification et de l'objectif à atteindre.
+
+Le tuteur a pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer et de guider le jeune
+pendant la durée du contrat et de veiller au respect de son emploi du temps. Il
+assure la liaison avec le ou les organismes chargés de mettre en oeuvre les
+actions d'orientation, de qualification ou d'adaptation et participe à
+l'évaluation du jeune. L'employeur lui permet de disposer du temps nécessaire
+pour exercer ses fonctions.
+
+Le tuteur ne peut exercer simultanément ses fonctions à l'égard de plus de trois
+salariés titulaires des contrats visés au premier alinéa ci-dessus ou de
+contrats d'apprentissage. L'employeur ne peut assurer simultanément le tutorat à
+l'égard de plus de deux salariés titulaires de tels contrats.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-14.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652730
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D14AXXAA
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+---
+
+###### Article D712-14
+
+Lorsqu'un contrat de qualification ou d'orientation est rompu avant son terme,
+l'employeur signale cette rupture :
+
+a) Au directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de
+Mayotte ;
+
+b) Le cas échéant, à l'organisme paritaire collecteur agréé ayant pris en charge
+les dépenses liées aux actions de formation ;
+
+c) Lorsque le contrat ouvre droit à une exonération de cotisations, à
+l'organisme chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-15.md
@@ -0,0 +1,44 @@
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+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652731
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D15AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652731.xml
+---
+
+###### Article D712-15
+
+Les ressources de l'organisme paritaire prévu à l'article L. 711-1 peuvent être
+destinées :
+
+a) Au financement des dépenses de formation des bénéficiaires des contrats de
+qualification prévus à l'article L. 711-5 ;
+
+b) Au financement des actions d'évaluation des bénéficiaires des contrats
+d'orientation prévus à l'article L. 711-7 ;
+
+c) Aux dépenses exposées à l'occasion de la formation des tuteurs telle que
+prévue à l'article D. 712-13 ;
+
+d) Au financement des dépenses liées à l'exercice par les tuteurs des missions
+suivantes :
+
+- accueillir, aider, informer et guider les personnes visées au présent chapitre
+;
+
+- initier ces personnes aux différentes activités de l'entreprise ;
+
+- contribuer à l'acquisition par ces personnes des savoir-faire professionnels
+;
+
+- organiser avec les salariés concernés l'activité de ces personnes dans
+l'entreprise ;
+
+- assurer, le cas échéant, la liaison avec les organismes chargés de la
+formation, du bilan ou de l'orientation professionnelle, ou de l'accompagnement
+de la personne à l'extérieur de l'entreprise.
+
+Un arrêté du représentant de l'Etat à Mayotte définit l'assiette de prise en
+charge ainsi que les modalités de la participation de l'organisme paritaire.
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+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652733
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D16AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652733.xml
+---
+
+###### Article D712-16
+
+Lorsqu'ils existent, les délégués du personnel sont consultés sur les effectifs
+des personnes ayant conclu avec l'entreprise des contrats d'orientation et des
+contrats d'adaptation, leur âge, leur sexe, leur niveau initial de formation,
+sur les conditions dans lesquelles se dérouleront les contrats, ainsi que les
+résultats obtenus en fin de contrat et leurs conditions d'appréciation et de
+validation.
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+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652734
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D17AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652734.xml
+---
+
+###### Article D712-17
+
+L'exonération des cotisations à la charge de l'employeur dues au titre des
+assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales
+afférentes à la rémunération des titulaires de contrats de qualification porte
+sur la partie du salaire n'excédant pas le salaire minimum interprofessionnel
+garanti.
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+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652717
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D02AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652717.xml
+---
+
+###### Article D712-2
+
+L'habilitation prévue à l'article L. 711-6 est subordonnée au dépôt d'un dossier
+qui comporte :
+
+1° Le texte de la convention mentionnée au deuxième alinéa de l'article L.
+711-6, ou la justification de l'adhésion à un accord-cadre conclu dans les
+conditions prévues au même article.
+
+2° Lorsque l'entreprise ne relève pas d'un accord cadre, le compte rendu de la
+consultation des délégués du personnel, s'ils existent.
+
+3° L'indication du nombre de personnes susceptibles de bénéficier de contrats de
+qualification et de la durée de ceux-ci.
+
+4° La définition des emplois offerts à ces personnes.
+
+5° Le nom et la mention des qualifications professionnelles du ou des tuteurs,
+dont le choix, la qualification et la mission sont déterminés conformément aux
+dispositions de l'article D. 712-13.
+
+6° Le cas échéant, les références de l'entreprise en matière de formation
+professionnelle et, s'il y a lieu, la liste des titres ou diplômes homologués ou
+reconnus par une convention collective ou figurant sur une liste établie par le
+représentant de l'Etat à Mayotte en application des dispositions de l'article L.
+711-5.
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+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652718
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D03AXXAA
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+---
+
+###### Article D712-3
+
+L'habilitation est accordée au vu du dossier prévu à l'article précédent et en
+tenant compte, en outre, des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
+dans l'entreprise.
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@@ -0,0 +1,27 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652719
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D04AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652719.xml
+---
+
+###### Article D712-4
+
+La demande d'habilitation accompagnée du dossier est adressée, par lettre
+recommandée avec accusé de réception, au représentant de l'Etat à Mayotte.
+
+L'habilitation est réputée acquise à défaut de décision de refus notifiée par
+représentant de l'Etat dans le mois qui suit la réception du dossier.
+
+L'habilitation peut être retirée par décision motivée du représentant de l'Etat
+à Mayotte prise après avis du comité de la formation professionnelle, de la
+promotion sociale et de l'emploi en cas de méconnaissance des dispositions des
+sections I et III du chapitre II du livre VII de la partie Législative du
+présent code ou des engagements pris en la matière par l'employeur.
+
+Si une entreprise habilitée désire conclure des contrats de qualification
+comportant des formations en alternance autres que celles qui font l'objet de
+l'habilitation, elle présente une nouvelle demande.
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+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652720
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D05AXXAA
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+---
+
+###### Article D712-5
+
+Lorsque la qualification est reconnue dans les classifications d'une convention
+collective, un document écrit, annexé au contrat, précise les caractéristiques
+de l'emploi, les objectifs, le programme et les conditions d'évaluation de la
+formation.
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@@ -0,0 +1,27 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652721
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D06AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652721.xml
+---
+
+###### Article D712-6
+
+Le dépôt du contrat de qualification prévu à l'article L. 711-5 intervient au
+plus tard dans le mois qui suit le début du contrat.
+
+La direction du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de
+Mayotte s'assure que le contrat est conforme à la décision d'habilitation et aux
+dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles qui le
+régissent.
+
+Si l'administration n'a pas fait connaître ses observations dans le délai d'un
+mois à compter de la date du dépôt, le contrat est considéré comme conforme.
+
+L'intéressé qui entend contester la décision de refus d'enregistrement doit,
+préalablement à tout recours contentieux, former un recours devant le ministre
+chargé du travail. Ce recours doit être formé dans un délai d'un mois à compter
+de la notification de la décision.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-7.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652722
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D07AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652722.xml
+---
+
+###### Article D712-7
+
+Lorsque la qualification n'est pas sanctionnée par un diplôme, elle donne lieu à
+une attestation écrite remise par l'employeur au titulaire du contrat de
+qualification. Dans le cas où la qualification est reconnue dans les
+classifications d'une convention collective, cette attestation est établie en
+liaison avec l'organisme de formation, dans les conditions prévues au contrat ;
+dans le cas où la qualification est définie par l'arrêté du représentant de
+l'Etat à Mayotte en application de l'article L. 711-5, cette attestation est
+établie dans les conditions prévues par ledit arrêté.
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-8.md
@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652724
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D08AXXAA
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+---
+
+###### Article D712-8
+
+La conclusion d'un contrat d'orientation est subordonnée à la signature d'une
+convention conclue entre l'employeur et le ou les organismes chargés de mettre
+en oeuvre les actions d'orientation professionnelle définies à l'article D.
+712-10.
+
+La convention doit préciser :
+
+a) La nature et la durée des actions d'orientation professionnelle prévues ;
+
+b) Les modalités d'organisation de ces actions ;
+
+c) Les modalités de la coordination entre le tuteur et l'organisme chargé de la
+mise en oeuvre de ces actions.
diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-9.md b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-9.md
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+++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/chapitre_2/article_d712-9.md
@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-01-29
+Date de fin: 2012-11-01
+Identifiant: LEGIARTI000006652725
+Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX3X712D09AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/27/LEGIARTI000006652725.xml
+---
+
+###### Article D712-9
+
+Le contrat d'orientation conclu entre le jeune et l'employeur après la signature
+de la convention mentionnée à l'article D. 712-8 comporte notamment les mentions
+spécifiques suivantes :
+
+a) L'identification du diplôme le plus élevé obtenu par le jeune ;
+
+b) La nature des activités exercées et la rémunération ;
+
+c) La nature et la durée des actions d'orientation professionnelle prévues ;
+
+d) Le nom et la qualification du tuteur ;
+
+e) La durée hebdomadaire du travail.
+
+Lors de la conclusion du contrat d'orientation, l'employeur remet à la personne
+concernée un document d'information sur les objectifs et le contenu des actions
+d'orientation professionnelle.