From ff7be0a6072bc0f92caf7363eaac46b74e275d54 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 31 Mar 2022 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202022-372=20du=2016=20ma?= =?UTF-8?q?rs=202022=20relatif=20=C3=A0=20la=20surveillance=20post-exposit?= =?UTF-8?q?ion,=20aux=20visites=20de=20pr=C3=A9reprise=20et=20de=20reprise?= =?UTF-8?q?=20des=20travailleurs=20ainsi=20qu'=C3=A0=20la=20convention=20d?= =?UTF-8?q?e=20r=C3=A9=C3=A9ducation=20professionnelle=20en=20entreprise?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045365883 NOR: MTRT2133386D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/36/58/JORFTEXT000045365883.xml --- .../chapitre_iii/section_2/README.md | 1 + .../section_2/sous-section_2/README.md | 11 ++++++ .../sous-section_2/article_r5213-15.md | 26 +++++++++++++ .../sous-section_2/article_r5213-16.md | 15 ++++++++ .../sous-section_2/article_r5213-17.md | 20 ++++++++++ .../paragraphe_4/article_r4624-28-1.md | 17 ++++----- .../paragraphe_4/article_r4624-28-2.md | 33 ++++++++-------- .../paragraphe_4/article_r4624-28-3.md | 38 ++++++++++--------- .../section_2/sous-section_3/README.md | 2 - .../sous-section_3/article_r4624-29.md | 15 -------- .../sous-section_3/paragraphe_1/README.md | 1 + .../paragraphe_1/article_r4624-29.md | 14 +++++++ .../sous-section_3/paragraphe_2/README.md | 1 + .../{ => paragraphe_2}/article_r4624-31.md | 15 +++++--- 14 files changed, 144 insertions(+), 65 deletions(-) create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-15.md create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-16.md create mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-17.md delete mode 100644 partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_r4624-29.md create mode 100644 partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4624-29.md rename partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/{ => paragraphe_2}/article_r4624-31.md (69%) diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md index ec8db31edea..f4c30e6a85c 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/README.md @@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018526068 ###### Section 2 : Réadaptation, rééducation et formation professionnelle - [Sous-section 1 : Centres d'éducation, de rééducation et de formation professionnelle](sous-section_1) +- [Sous-section 2 : Convention de rééducation professionnelle en entreprise](sous-section_2) - [Sous-section 3 : Réentraînement au travail](sous-section_3) diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/README.md new file mode 100644 index 00000000000..dd93e8c9aca --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/README.md @@ -0,0 +1,11 @@ +--- +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000045370971 +--- + +###### Sous-section 2 : Convention de rééducation professionnelle en entreprise + +- [Article R5213-15](article_r5213-15.md) +- [Article R5213-16](article_r5213-16.md) +- [Article R5213-17](article_r5213-17.md) diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-15.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-15.md new file mode 100644 index 00000000000..6c179ff80e2 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-15.md @@ -0,0 +1,26 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045368574 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/36/85/LEGIARTI000045368574.xml +--- + +###### Article R5213-15 + +I.-La convention mentionnée au I de l'article L. 5213-3-1 définit le montant +total de la rémunération perçue par le salarié au titre du salaire versé pour le +compte de l'employeur et des indemnités journalières mentionnées à l'article R. +323-3-1 du code de la sécurité sociale. Ce montant ne peut être inférieur à la +rémunération perçue avant l'arrêt de travail précédant la mise en place de la +convention.
+ +La durée maximale de la convention ne peut être supérieure à dix-huit mois. Elle +est déterminée en tenant compte, le cas échéant, de la durée de l'arrêt de +travail qui a précédé sa mise en place dans les conditions prévues par le I de +l'article R. 323-3-1 du code de la sécurité sociale.
+ +II.-La caisse primaire d'assurance maladie transmet pour information la +convention à la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et +des solidarités dans le ressort de laquelle l'entreprise est installée. diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-16.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-16.md new file mode 100644 index 00000000000..687c0f26fa9 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-16.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045368580 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/36/85/LEGIARTI000045368580.xml +--- + +###### Article R5213-16 + +Par dérogation aux articles R. 5213-10 et R. 5213-12, la mise en place de la +convention mentionnée au I de l'article L. 5213-3-1 est dispensée d'avis +préalable de la commission des droits et de l'autonomie des personnes +handicapées. diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-17.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-17.md new file mode 100644 index 00000000000..665c43b2c43 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/article_r5213-17.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045368587 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/36/85/LEGIARTI000045368587.xml +--- + +###### Article R5213-17 + +I.-Lorsque la rééducation professionnelle est assurée au sein d'une autre +entreprise selon les modalités définies à l'article L. 8241-2, l'employeur +initial transmet pour information la convention de rééducation professionnelle +en entreprise mentionnée à l'article R. 5213-15 à l'entreprise dans laquelle se +déroule la rééducation professionnelle.
+ +II.-L'employeur facture à l'entreprise dans laquelle le salarié effectue sa +rééducation professionnelle la fraction de la rémunération, des charges sociales +et des frais professionnels restant à sa charge. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-1.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-1.md index 299fd50b94a..a697179bfc5 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-1.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2021-10-01 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000043927893 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/92/78/LEGIARTI000043927893.xml +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045370991 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/37/09/LEGIARTI000045370991.xml --- ###### Article R4624-28-1 @@ -15,7 +15,6 @@ catégories de travailleurs suivantes :
1° Les travailleurs bénéficiant ou ayant bénéficié d'un suivi individuel renforcé de leur état de santé prévu à l'article L. 4624-2 ;
-2° Les travailleurs ayant bénéficié d'un suivi médical spécifique du fait de -leur exposition à un ou plusieurs des risques mentionnés au I de l'article R. -4624-23 antérieurement à la mise en œuvre du dispositif de suivi individuel -renforcé. +2° Les travailleurs ayant été exposés à un ou plusieurs des risques mentionnés +au I de l'article R. 4624-23 antérieurement à la mise en œuvre du dispositif de +suivi individuel renforcé. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-2.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-2.md index dfeef83cfb3..5d9eed19fce 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-2.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-2.md @@ -1,26 +1,29 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2021-10-01 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000043927913 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/92/79/LEGIARTI000043927913.xml +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2022-04-28 +Identifiant: LEGIARTI000045370987 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/37/09/LEGIARTI000045370987.xml --- ###### Article R4624-28-2 -Pour l'organisation de la visite prévue à l'article L. 4624-2-1,1'employeur -informe son service de santé au travail, dès qu'il en a connaissance, du départ -ou de la mise à la retraite d'un des travailleurs de l'entreprise. Il avise sans -délai le travailleur concerné de la transmission de cette information.
+Pour l'organisation de la visite prévue à l'article L. 4624-2-1, l'employeur +informe son service de santé au travail, dès qu'il en a connaissance, de la +cessation de l'exposition d'un des travailleurs de l'entreprise à des risques +particuliers pour sa santé ou sa sécurité justifiant un suivi individuel +renforcé, de son départ ou de sa mise à la retraite. Il avise sans délai le +travailleur concerné de la transmission de cette information.
Lorsqu'un travailleur estime remplir les conditions définies à l'article R. 4624-28-1 et n'a pas été avisé de la transmission de cette information par -l'employeur, il peut, durant le mois précédant son départ, demander à bénéficier -de cette visite directement auprès de son service de santé au travail. Il -informe son employeur de sa démarche.
+l'employeur, il peut, durant le mois précédant la date de la cessation de +l'exposition ou son départ et jusqu'à six mois après la cessation de +l'exposition, demander à bénéficier de cette visite directement auprès de son +service de santé au travail. Il informe son employeur de sa démarche.
-Informé du départ ou de la mise à la retraite du travailleur, le service de -santé au travail détermine, par tout moyen, si le travailleur remplit les -conditions définies à l'article R. 4624-28-1 et organise la visite lorsqu'il les -estime remplies. +Informé de la cessation de l'exposition, du départ ou de la mise à la retraite +du travailleur, le service de santé au travail détermine, par tout moyen, si le +travailleur remplit les conditions définies à l'article R. 4624-28-1 et organise +la visite lorsqu'il les estime remplies. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-3.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-3.md index 5d0f1f60506..34a3c25c559 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-3.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_2/paragraphe_4/article_r4624-28-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2021-10-01 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000043927915 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/92/79/LEGIARTI000043927915.xml +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045370981 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/37/09/LEGIARTI000045370981.xml --- ###### Article R4624-28-3 @@ -16,18 +16,20 @@ Cet état des lieux est établi, notamment, sur la base des informations contenu dans le dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-8, des déclarations du travailleur et de celles de ses employeurs successifs.
-A l'issue de la visite, le médecin du travail remet le document dressant l'état -des lieux au travailleur. Lorsque le document fait état de l'exposition à un ou -plusieurs facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 ou -que l'examen auquel il procède fait apparaître d'autres risques professionnels, -le médecin du travail préconise, le cas échéant, la surveillance -post-professionnelle mentionnée à l'article L. 4624-2-1. A cette fin, il -transmet, s'il le juge nécessaire et avec l'accord du travailleur, le document -et, le cas échéant, les informations complémentaires au médecin traitant. Les -documents transmis sont alors assortis de préconisations et de toutes -informations utiles à la prise en charge médicale ultérieure.
+A l'issue de la visite, le médecin du travail remet au travailleur le document +dressant l'état des lieux et le verse au dossier médical en santé au travail. +Lorsque le document fait état de l'exposition à un ou plusieurs facteurs de +risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 ou que l'examen auquel +il procède fait apparaître d'autres risques professionnels, le médecin du +travail met en place, le cas échéant, la surveillance post-exposition mentionnée +à l'article L. 4624-2-1 ou post-professionnelle mentionnée à l'article L. +4624-2-1. A cette fin, il transmet, s'il le juge nécessaire et avec l'accord du +travailleur, le document et, le cas échéant, les informations complémentaires au +médecin traitant. Les documents transmis sont alors assortis de préconisations +et de toutes informations utiles à la prise en charge médicale ultérieure.
Lorsque le travailleur remplit les conditions pour bénéficier du dispositif de -surveillance post-professionnelle défini sur le fondement de l'article L. 461-7 -du code de la sécurité sociale, le médecin du travail l'informe des démarches à -effectuer pour ce faire. +surveillance post-exposition mentionnée à l'article L. 4624-2-1 ou +post-professionnelle défini sur le fondement de l'article L. 461-7 du code de la +sécurité sociale, le médecin du travail l'informe des démarches à effectuer pour +ce faire. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md index 86473cdf4cd..aa0219f4cf7 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md @@ -6,7 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000045371010 ###### Sous-section 3 : Prévention de la désinsertion professionnelle -- [Article R4624-29](article_r4624-29.md) -- [Article R4624-31](article_r4624-31.md) - [Paragraphe 1 : Visite de préreprise](paragraphe_1) - [Paragraphe 2 : Visite de reprise](paragraphe_2) diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_r4624-29.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_r4624-29.md deleted file mode 100644 index eaebc6f7eb1..00000000000 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_r4624-29.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000033769119 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/91/LEGIARTI000033769119.xml ---- - -###### Article R4624-29 - -En vue de favoriser le maintien dans l'emploi des travailleurs en arrêt de -travail d'une durée de plus de trois mois, une visite de préreprise est -organisée par le médecin du travail à l'initiative du médecin traitant, du -médecin conseil des organismes de sécurité sociale ou du travailleur. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/README.md index 32749607563..d74a4571940 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/README.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/README.md @@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000045369277 ###### Paragraphe 1 : Visite de préreprise +- [Article R4624-29](article_r4624-29.md) - [Article R4624-30](article_r4624-30.md) diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4624-29.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4624-29.md new file mode 100644 index 00000000000..3df0983f1ca --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4624-29.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000045371016 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/37/10/LEGIARTI000045371016.xml +--- + +###### Article R4624-29 + +En vue de favoriser le maintien dans l'emploi, les travailleurs en arrêt de +travail d'une durée de plus de trente jours peuvent bénéficier d'une visite de +préreprise. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/README.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/README.md index a50b6a1720c..8fcc213e0e5 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/README.md @@ -6,5 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000045369279 ###### Paragraphe 2 : Visite de reprise +- [Article R4624-31](article_r4624-31.md) - [Article R4624-32](article_r4624-32.md) - [Article R4624-33](article_r4624-33.md) diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_r4624-31.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/article_r4624-31.md similarity index 69% rename from partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_r4624-31.md rename to partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/article_r4624-31.md index de0d5a53fd4..d9f9b72234d 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_r4624-31.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/paragraphe_2/article_r4624-31.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2022-03-31 -Identifiant: LEGIARTI000033769115 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/91/LEGIARTI000033769115.xml +Date de début: 2022-03-31 +Date de fin: 2022-04-28 +Identifiant: LEGIARTI000045371014 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/37/10/LEGIARTI000045371014.xml --- ###### Article R4624-31 @@ -16,8 +16,11 @@ travail :
2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ;
-3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail, -de maladie ou d'accident non professionnel.
+3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail +;
+ +4° Après une absence d'au moins soixante jours pour cause de maladie ou +d'accident non professionnel.
Dès que l'employeur a connaissance de la date de la fin de l'arrêt de travail, il saisit le service de santé au travail qui organise l'examen de reprise le