diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l5132-17.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l5132-17.md index 5ad48a9e27..f1ca8ca8fc 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l5132-17.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l5132-17.md @@ -1,19 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2011-07-25 -Identifiant: LEGIARTI000006903512 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5132L0170XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/35/LEGIARTI000006903512.xml +Date de début: 2011-07-25 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000024396497 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/64/LEGIARTI000024396497.xml --- ###### Article L5132-17 -Un décret détermine :
- -1° Les conditions d'accès et de financement de la surveillance de la santé des -personnes employées par une association intermédiaire ;
- -2° La liste des employeurs habilités à mettre en oeuvre les ateliers et -chantiers d'insertion mentionnée à l'article L. 5132-15. +Un décret détermine la liste des employeurs habilités à mettre en œuvre les +ateliers et chantiers d'insertion mentionnée à l'article L. 5132-15. diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/README.md index fa56327d64..0816b1f1c6 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/README.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/README.md @@ -9,4 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160792 - [Chapitre Ier : Champ d'application.](chapitre_ier) - [Chapitre II : Missions et organisation](chapitre_ii) - [Chapitre III : Personnels concourant aux services de santé au travail](chapitre_iii) -- [Chapitre IV : Actions du médecin du travail.](chapitre_iv) +- [Chapitre IV : Actions et moyens des membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail.](chapitre_iv) diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-2.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-2.md index c88f19be65..a1fc16578c 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-2.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-2.md @@ -1,14 +1,32 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2011-07-25 -Identifiant: LEGIARTI000006903352 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX4622L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/33/LEGIARTI000006903352.xml +Date de début: 2011-07-25 +Date de fin: 2012-08-08 +Identifiant: LEGIARTI000024396438 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/64/LEGIARTI000024396438.xml --- ###### Article L4622-2 -Les services de santé au travail sont assurés par un ou plusieurs médecins qui -prennent le nom de " médecins du travail ". +Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d'éviter toute +altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, +ils :
+ +1° Conduisent les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé +physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel +;
+ +2° Conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les +dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques +professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la +consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir ou de +réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de +contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;
+ +3° Assurent la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des +risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au +travail et de leur âge ;
+ +4° Participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions +professionnelles et à la veille sanitaire. diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-4.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-4.md index 24f890cc67..4d3c002f12 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-4.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l4622-4.md @@ -1,32 +1,17 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2011-07-25 -Identifiant: LEGIARTI000006903354 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX4622L0040XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/33/LEGIARTI000006903354.xml +Date de début: 2011-07-25 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000024396432 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/64/LEGIARTI000024396432.xml --- ###### Article L4622-4 -Afin d'assurer la mise en oeuvre des compétences médicales, techniques et -d'organisation nécessaires à la prévention des risques professionnels et à -l'amélioration des conditions de travail, les services de santé au travail font -appel, en liaison avec les entreprises concernées :
- -1° Soit aux compétences des caisses régionales d'assurance maladie, de -l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics ou -des associations régionales du réseau de l'Agence nationale pour l'amélioration -des conditions de travail ;
- -2° Soit à des personnes ou à des organismes dont les compétences dans ces -domaines sont reconnues par les caisses régionales d'assurance maladie, par -l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics ou -par les associations régionales du réseau de l'Agence nationale pour -l'amélioration des conditions de travail.
- -Cet appel aux compétences est réalisé dans des conditions garantissant les -règles d'indépendance des professions médicales et l'indépendance des personnes -ou organismes associés. Ces conditions sont déterminées par décret en Conseil -d'Etat. +Dans les services de santé au travail autres que ceux mentionnés à l'article L. +4622-7, les missions définies à l'article L. 4622-2 sont exercées par les +médecins du travail en toute indépendance. Ils mènent leurs actions en +coordination avec les employeurs, les membres du comité d'hygiène, de sécurité +et des conditions de travail ou les délégués du personnel et les personnes ou +organismes mentionnés à l'article L. 4644-1. diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_1/article_l4623-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_1/article_l4623-1.md index c37407263e..822bb9be05 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_1/article_l4623-1.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/section_unique/sous-section_1/article_l4623-1.md @@ -1,14 +1,20 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2011-07-25 -Identifiant: LEGIARTI000006903362 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX4623L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/33/LEGIARTI000006903362.xml +Date de début: 2011-07-25 +Date de fin: 2016-01-28 +Identifiant: LEGIARTI000024396489 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/64/LEGIARTI000024396489.xml --- ###### Article L4623-1 Un diplôme spécial est obligatoire pour l'exercice des fonctions de médecin du -travail. +travail.
+ +Par dérogation au premier alinéa, un décret fixe les conditions dans lesquelles +les services de santé au travail peuvent recruter, après délivrance d'une +licence de remplacement et autorisation par les conseils départementaux +compétents de l'ordre des médecins, à titre temporaire, un interne de la +spécialité qui exerce sous l'autorité d'un médecin du travail du service de +santé au travail expérimenté. diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md index cc10e92c0e..6bb92cc952 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iv/README.md @@ -1,9 +1,9 @@ --- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2011-07-25 -Identifiant: LEGISCTA000006178106 +Date de début: 2011-07-25 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000024396452 --- -###### Chapitre IV : Actions du médecin du travail. +###### Chapitre IV : Actions et moyens des membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail. - [Article L4624-1](article_l4624-1.md) diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_v/article_l4745-1.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_v/article_l4745-1.md index 965a24d392..8cdb89ae14 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_v/article_l4745-1.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vii/titre_iv/chapitre_v/article_l4745-1.md @@ -1,19 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2011-07-25 -Identifiant: LEGIARTI000006903446 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX4745L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/34/LEGIARTI000006903446.xml +Date de début: 2011-07-25 +Date de fin: 2017-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000024396521 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/65/LEGIARTI000024396521.xml --- ###### Article L4745-1 -Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 4621-1 à L. 4623-7 et -des règlements pris pour leur application est puni, en cas de récidive dans le -délai de trois ans, d'un emprisonnement de quatre mois et d'une amende de 3 750 -euros.
+Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 4621-1 à L. 4624-3 et L. +4644-1 et des règlements pris pour leur application est puni, en cas de récidive +dans le délai de trois ans, d'un emprisonnement de quatre mois et d'une amende +de 3 750 euros.
La juridiction peut également ordonner, à titre de peine complémentaire, l'affichage du jugement aux portes de l'établissement de la personne condamnée, diff --git a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l7211-3.md b/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l7211-3.md index 08fa2388d8..f8af944b19 100644 --- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l7211-3.md +++ b/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l7211-3.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2011-07-25 -Identifiant: LEGIARTI000006904676 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX7211L0030XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/46/LEGIARTI000006904676.xml +Date de début: 2011-07-25 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000024396501 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/39/65/LEGIARTI000024396501.xml --- ###### Article L7211-3 @@ -27,5 +26,8 @@ du harcèlement en application de l'article L. 1154-2 ;
5° Aux congés pour événements familiaux, prévus par les articles L. 3142-1 et suivants ;
-6° Au mode de paiement des salaires prévu par les articles L. 3241-1 et -suivants. +6° Au mode de paiement des salaires prévu par les articles L. 3241-1 et suivants +;
+ +7° A la surveillance médicale définie au titre II du livre VI de la quatrième +partie.