LOI n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000042665307 NOR: ECOX2023815L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/42/66/53/JORFTEXT000042665307.xml
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@ -7,4 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000026799938
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###### Section 2 : Congé de paternité et d'accueil de l'enfant.
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- [Article L1225-35](article_l1225-35.md)
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- [Article L1225-35-1](article_l1225-35-1.md)
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- [Article L1225-36](article_l1225-36.md)
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@ -0,0 +1,28 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2021-07-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000042679120
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/67/91/LEGIARTI000042679120.xml
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###### Article L1225-35-1
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Il est interdit d'employer le salarié pendant le congé mentionné au 3° de
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l'article L. 3142-1 et pendant la période de congé de paternité et d'accueil de
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l'enfant de quatre jours mentionnée au troisième alinéa de l'article L. 1225-35,
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à l'exception de sa prolongation éventuelle mentionnée au dernier alinéa du même
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article L. 1225-35 et sans qu'y fasse, le cas échéant, obstacle le non-respect
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par le salarié du délai de prévenance mentionné à l'avant-dernier alinéa dudit
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article L. 1225-35.<br />
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Si la naissance de l'enfant intervient alors que le salarié a pris des congés
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payés ou un congé pour évènements familiaux, l'interdiction d'emploi débute à
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l'issue de cette période de congés.<br />
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L'interdiction d'emploi ne s'applique pas pour le congé mentionné au troisième
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alinéa de l'article L. 1225-35 lorsque le salarié ne peut pas bénéficier des
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indemnités et allocations versées dans les conditions prévues à l'article L.
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331-8 du code de la sécurité sociale ou par d'autres dispositions législatives
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ou réglementaires.
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2020-07-01
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Date de fin: 2021-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000041979667
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/97/96/LEGIARTI000041979667.xml
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Date de début: 2021-07-01
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Date de fin: 2021-12-19
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Identifiant: LEGIARTI000042685483
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/68/54/LEGIARTI000042685483.xml
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###### Article L3142-4
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@ -19,8 +19,11 @@ solidarité ;<br />
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2° Un jour pour le mariage d'un enfant ;<br />
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3° Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un
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enfant placé en vue de son adoption ;<br />
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3° Trois jours, pour chaque naissance. Cette période de congés commence à
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courir, au choix du salarié, le jour de la naissance de l'enfant ou le premier
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jour ouvrable qui suit ;<br />
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3° bis Trois jours pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption ;<br />
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4° Cinq jours pour le décès d'un enfant ou sept jours ouvrés lorsque l'enfant
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est âgé de moins de vingt-cinq ans et quel que soit son âge si l'enfant décédé
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@ -31,4 +34,6 @@ vingt-cinq ans à sa charge effective et permanente ;<br />
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de solidarité, du concubin, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère,
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d'un frère ou d'une sœur ;<br />
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6° Deux jours pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant.
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6° Deux jours pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant.<br />
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Les jours de congés mentionnés au présent article sont des jours ouvrables.
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