From f75918d218f180f77a2bab6c7a3a8845afe3960b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Wed, 1 Nov 2023 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202023-1004=20du=2030=20o?= =?UTF-8?q?ctobre=202023=20portant=20transposition=20de=20la=20directive?= =?UTF-8?q?=20(UE)=202019/1152=20du=20Parlement=20europ=C3=A9en=20et=20du?= =?UTF-8?q?=20Conseil=20du=2020=20juin=202019=20relative=20=C3=A0=20des=20?= =?UTF-8?q?conditions=20de=20travail=20transparentes=20et=20pr=C3=A9visibl?= =?UTF-8?q?es=20dans=20l'Union=20europ=C3=A9enne?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000048284124 NOR: MTRT2317355D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/48/28/41/JORFTEXT000048284124.xml --- .../section_unique/article_r2262-1.md | 15 ++--- .../titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md | 2 +- .../section_3/sous-section_3/README.md | 13 ++-- .../sous-section_3/article_r1221-34.md | 25 -------- .../sous-section_3/article_r1221-35.md | 14 ----- .../sous-section_3/paragraphe_1/README.md | 10 +++ .../paragraphe_1/article_r1221-34.md | 63 +++++++++++++++++++ .../paragraphe_1/article_r1221-35.md | 19 ++++++ .../sous-section_3/paragraphe_2/README.md | 10 +++ .../paragraphe_2/article_r1221-36.md | 45 +++++++++++++ .../paragraphe_2/article_r1221-37.md | 20 ++++++ .../sous-section_3/paragraphe_3/README.md | 12 ++++ .../paragraphe_3/article_r1221-38.md | 13 ++++ .../paragraphe_3/article_r1221-39.md | 23 +++++++ .../paragraphe_3/article_r1221-40.md | 21 +++++++ .../paragraphe_3/article_r1221-41.md | 18 ++++++ .../livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md | 1 + .../titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md | 9 +++ .../chapitre_ii/section_3/article_d1242-8.md | 26 ++++++++ .../titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md | 1 + .../section_2/article_d1251-3-1.md | 28 +++++++++ 21 files changed, 335 insertions(+), 53 deletions(-) delete mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-34.md delete mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-35.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-34.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-35.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-36.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-37.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-38.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-39.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-40.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-41.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_d1242-8.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_d1251-3-1.md diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_unique/article_r2262-1.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_unique/article_r2262-1.md index 444d15992..08720efa0 100644 --- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_unique/article_r2262-1.md +++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_unique/article_r2262-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2023-11-01 -Identifiant: LEGIARTI000018535597 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/55/LEGIARTI000018535597.xml +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048288541 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/85/LEGIARTI000048288541.xml --- ###### Article R2262-1 @@ -12,8 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/55/LEGIARTI000018535597.xml A défaut d'autres modalités prévues par une convention ou un accord conclu en application de l'article L. 2262-5, l'employeur :
-1° Donne au salarié au moment de l'embauche une notice l'informant des textes -conventionnels applicables dans l'entreprise ou l'établissement ;
+1° Informe le salarié des conventions et accords collectifs applicables dans +l'entreprise ou l'établissement dans les conditions prévues par les articles R. +1221-34 et R. 1221-35 ;
2° Tient un exemplaire à jour de ces textes à la disposition des salariés sur le lieu de travail ;
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md index 6afdf4008..97dbd6457 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/README.md @@ -7,5 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000024214280 ###### Section 3 : Autres formalités - [Sous-section 2 : Autres déclarations préalables](sous-section_2) -- [Sous-section 3 : Informations en cas d'expatriation](sous-section_3) +- [Sous-section 3 : Informations délivrées au salarié](sous-section_3) - [Sous-section 1 : Relevé mensuel des contrats de travail](sous-section_1) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md index bc3320073..5a00ee3a8 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/README.md @@ -1,10 +1,11 @@ --- -Date de début: 2011-08-01 -Date de fin: 2023-11-01 -Identifiant: LEGISCTA000024199974 +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000048288644 --- -###### Sous-section 3 : Informations en cas d'expatriation +###### Sous-section 3 : Informations délivrées au salarié -- [Article R1221-34](article_r1221-34.md) -- [Article R1221-35](article_r1221-35.md) +- [Paragraphe 1 : Informations dues à tous les salariés](paragraphe_1) +- [Paragraphe 2 : Informations dues aux salariés appelés à travailler à l'étranger](paragraphe_2) +- [Paragraphe 3 : Dispositions communes](paragraphe_3) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-34.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-34.md deleted file mode 100644 index 763720304..000000000 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-34.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2011-08-01 -Date de fin: 2023-11-01 -Identifiant: LEGIARTI000024200124 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/20/01/LEGIARTI000024200124.xml ---- - -###### Article R1221-34 - -En cas d'expatriation du salarié d'une durée supérieure à un mois, le document -remis par l'employeur au salarié mentionne également :
- -1° La durée de l'expatriation ;
- -2° La devise servant au paiement de la rémunération ;
- -3° Les avantages en espèces et en nature liés à l'expatriation ;
- -4° Les conditions de rapatriement du salarié.
- -Est considéré comme expatrié, au sens du présent article, le salarié exerçant -son activité professionnelle dans un ou plusieurs Etats autres que la France et -dont le contrat de travail est soumis à la législation française. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-35.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-35.md deleted file mode 100644 index 7b69aa2b4..000000000 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/article_r1221-35.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2011-08-01 -Date de fin: 2023-11-01 -Identifiant: LEGIARTI000024200130 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/20/01/LEGIARTI000024200130.xml ---- - -###### Article R1221-35 - -La modification d'une ou plusieurs des informations mentionnées à l'article R. -1221-34 fait l'objet d'un document remis par l'employeur au salarié au plus tard -un mois après la date de la prise d'effet de cette modification. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md new file mode 100644 index 000000000..4c29e41de --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000048286103 +--- + +###### Paragraphe 1 : Informations dues à tous les salariés + +- [Article R1221-34](article_r1221-34.md) +- [Article R1221-35](article_r1221-35.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-34.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-34.md new file mode 100644 index 000000000..c8a3e798e --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-34.md @@ -0,0 +1,63 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048288642 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/86/LEGIARTI000048288642.xml +--- + +###### Article R1221-34 + +Les documents mentionnés à l'article L. 1221-5-1 comportent au moins les +informations suivantes :
+ +1° L'identité des parties à la relation de travail ;
+ +2° Le lieu ou les lieux de travail et, si elle est distincte, l'adresse de +l'employeur ;
+ +3° L'intitulé du poste, les fonctions, la catégorie socioprofessionnelle ou la +catégorie d'emploi ;
+ +4° La date d'embauche ;
+ +5° Dans le cas d'une relation de travail à durée déterminée, la date de fin ou +la durée prévue de celle-ci ;
+ +6° Dans le cas du salarié temporaire mentionné à l'article L. 1251-1, l'identité +de l'entreprise utilisatrice, lorsqu'elle est connue et aussitôt qu'elle l'est +;
+ +7° Le cas échéant, la durée et les conditions de la période d'essai ;
+ +8° Le droit à la formation assuré par l'employeur conformément à l'article L. +6321-1 ;
+ +9° La durée du congé payé auquel le salarié a droit, ou les modalités de calcul +de cette durée ;
+ +10° La procédure à observer par l'employeur et le salarié en cas de cessation de +leur relation de travail ;
+ +11° Les éléments constitutifs de la rémunération mentionnés à l'article L. +3221-3, indiqués séparément, y compris les majorations pour les heures +supplémentaires, ainsi que la périodicité et les modalités de paiement de cette +rémunération ;
+ +12° La durée de travail quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou ses modalités +d'aménagement sur une autre période de référence lorsqu'il est fait application +des dispositions des articles L. 3121-41 à L. 3121-47, les conditions dans +lesquelles le salarié peut être conduit à effectuer des heures supplémentaires +ou complémentaires, ainsi que, le cas échéant, toute modalité concernant les +changements d'équipe en cas d'organisation du travail en équipes successives +alternantes ;
+ +13° Les conventions et accords collectifs applicables au salarié dans +l'entreprise ou l'établissement ;
+ +14° Les régimes obligatoires auxquels est affilié le salarié, la mention des +contrats de protection sociale complémentaire dont les salariés bénéficient +collectivement en application d'un accord collectif ou d'une décision +unilatérale de l'employeur ainsi que, le cas échéant, les conditions +d'ancienneté qui y sont attachées. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-35.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-35.md new file mode 100644 index 000000000..ee47c014c --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r1221-35.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048288640 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/86/LEGIARTI000048288640.xml +--- + +###### Article R1221-35 + +La communication des informations mentionnées aux 7° à 12° et 14° de l'article +R. 1221-34 peut prendre la forme d'un renvoi aux dispositions législatives et +réglementaires ou aux stipulations conventionnelles applicables.
+ +Les informations mentionnées aux 1° à 5°, 7° et aux 11° et 12° du même article +sont communiquées individuellement au salarié au plus tard le septième jour +calendaire à compter de la date d'embauche. Les autres informations sont +communiquées au plus tard un mois à compter de la même date. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md new file mode 100644 index 000000000..22229f600 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000048286364 +--- + +###### Paragraphe 2 : Informations dues aux salariés appelés à travailler à l'étranger + +- [Article R1221-36](article_r1221-36.md) +- [Article R1221-37](article_r1221-37.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-36.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-36.md new file mode 100644 index 000000000..545a5aa6a --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-36.md @@ -0,0 +1,45 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286381 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286381.xml +--- + +###### Article R1221-36 + +I.-Lorsqu'un salarié exerçant habituellement son activité professionnelle en +France est appelé à travailler à l'étranger pour une durée supérieure à quatre +semaines consécutives, les documents mentionnés au premier alinéa de l'article +L. 1221-5-1 comportent, outre les informations prévues à l'article R. 1221-34, +les informations suivantes :
+ +1° Le ou les pays dans lesquels le travail à l'étranger est effectué et la durée +prévue ;
+ +2° La devise servant au paiement de la rémunération ;
+ +3° Le cas échéant, les avantages en espèces et en nature liés aux tâches +concernées ;
+ +4° Des renseignements indiquant si le rapatriement est organisé et, s'il l'est, +les conditions de rapatriement du salarié.
+ +II.-Lorsqu'il relève du champ d'application de la directive 96/71/ CE du +Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement +de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services, défini à +l'article 1er de cette directive, le salarié mentionné au I du présent article +appelé à travailler dans un autre Etat membre de l'Union européenne ou de +l'Espace économique européen, est, en outre, informé :
+ +1° De la rémunération à laquelle il a droit en vertu du droit applicable de +l'Etat d'accueil ;
+ +2° Le cas échéant, des allocations propres au détachement et des modalités de +remboursement des dépenses de voyage, de logement et de nourriture ;
+ +3° De l'adresse du site internet national mis en place par l'Etat d'accueil +conformément aux dispositions de l'article 5, paragraphe 2 de la directive +2014/67/ UE du Parlement européen et du Conseil du 15 mai 2014 relative à +l'exécution de la directive 96/71/ CE. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-37.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-37.md new file mode 100644 index 000000000..d98cf44c9 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_2/article_r1221-37.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286383 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286383.xml +--- + +###### Article R1221-37 + +La communication des informations mentionnées au 2° du I et au 1° du II de +l'article R. 1221-36 du présent code peut prendre la forme d'un renvoi aux +dispositions législatives, réglementaires ou aux stipulations conventionnelles +applicables.
+ +Sans préjudice des dispositions du second alinéa de l'article R. 1221-35, les +informations prévues à l'article R. 1221-34 et celles mentionnées à l'article R. +1221-36 sont communiquées au salarié appelé à travailler à l'étranger avant son +départ. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md new file mode 100644 index 000000000..81a427ad8 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/README.md @@ -0,0 +1,12 @@ +--- +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000048286370 +--- + +###### Paragraphe 3 : Dispositions communes + +- [Article R1221-38](article_r1221-38.md) +- [Article R1221-39](article_r1221-39.md) +- [Article R1221-40](article_r1221-40.md) +- [Article R1221-41](article_r1221-41.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-38.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-38.md new file mode 100644 index 000000000..197d638b0 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-38.md @@ -0,0 +1,13 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286385 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286385.xml +--- + +###### Article R1221-38 + +Un arrêté du ministre chargé du travail fixe des modèles de documents visant à +faciliter la mise en œuvre des dispositions de la présente sous-section. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-39.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-39.md new file mode 100644 index 000000000..92862d216 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-39.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286387 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286387.xml +--- + +###### Article R1221-39 + +L'employeur adresse les informations mentionnées aux articles R. 1221-34 et R. +1221-36 sous format papier, par tout moyen conférant date certaine.
+ +Il peut également les adresser sous format électronique, sous réserve que :
+ +1° Le salarié dispose d'un moyen d'accéder à une information sous format +électronique ;
+ +2° Les informations puissent être enregistrées et imprimées ;
+ +3° L'employeur conserve un justificatif de la transmission ou de la réception de +ces informations. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-40.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-40.md new file mode 100644 index 000000000..0001a14cd --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-40.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286389 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286389.xml +--- + +###### Article R1221-40 + +Lorsqu'une ou plusieurs des informations mentionnées aux articles R. 1221-34 et +R. 1221-36 doivent être modifiées, l'employeur remet au salarié un document +indiquant ces modifications dans les plus brefs délais, et au plus tard à la +date de prise d'effet de cette modification, selon les modalités prévues à +l'article R. 1221-39.
+ +Les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables lorsque la +modification d'informations mentionnées à l'article R. 1221-34 résulte +exclusivement d'un changement des dispositions législatives et réglementaires ou +des stipulations conventionnelles en vigueur. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-41.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-41.md new file mode 100644 index 000000000..b1ae58d57 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_3/article_r1221-41.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286391 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/63/LEGIARTI000048286391.xml +--- + +###### Article R1221-41 + +Le salarié qui n'a pas reçu les informations mentionnées aux articles R. 1221-34 +et R. 1221-36 dans les délais prévus, respectivement, au second alinéa de +l'article R. 1221-35 et au second alinéa de l'article R. 1221-37, ne peut saisir +la juridiction prud'homale qu'à la condition d'avoir mis son employeur en +demeure de les lui communiquer ou de les compléter, et en l'absence de +transmission des informations en cause par ce dernier dans un délai de sept +jours calendaires à compter de la réception de la mise en demeure. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md index 1671b100d..3c45363fa 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md @@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537458 - [Section 1 : Conditions de recours](section_1) - [Section 2 : Durée du contrat](section_2) +- [Section 3 : Information sur les postes à pourvoir](section_3) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md new file mode 100644 index 000000000..fa2094f3e --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000048286548 +--- + +###### Section 3 : Information sur les postes à pourvoir + +- [Article D1242-8](article_d1242-8.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_d1242-8.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_d1242-8.md new file mode 100644 index 000000000..dcf9dc123 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_d1242-8.md @@ -0,0 +1,26 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286550 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/65/LEGIARTI000048286550.xml +--- + +###### Article D1242-8 + +I.-Le salarié formule la demande prévue à l'article L. 1242-17 par tout moyen +donnant date certaine à sa réception.
+ +L'employeur fournit par écrit la liste des postes en contrat à durée +indéterminée à pourvoir qui correspondent à la qualification professionnelle du +salarié, dans un délai d'un mois à compter de la réception de la demande.
+ +L'employeur n'est toutefois pas tenu par les exigences prévues à l'alinéa +précédent lorsque le salarié a déjà formulé deux demandes dans l'année civile en +cours.
+ +II.-Par dérogation aux dispositions du I, lorsque l'employeur est un particulier +ou une entreprise de moins de 250 salariés, une réponse peut être apportée par +oral à compter de la deuxième demande du salarié, si la réponse est inchangée +par rapport à celle apportée à la première demande. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md index b9a587b5a..dbfac3878 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/README.md @@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537392 ###### Section 2 : Contrat de mission - [Article D1251-3](article_d1251-3.md) +- [Article D1251-3-1](article_d1251-3-1.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_d1251-3-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_d1251-3-1.md new file mode 100644 index 000000000..682562517 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/article_d1251-3-1.md @@ -0,0 +1,28 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-11-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000048286575 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/28/65/LEGIARTI000048286575.xml +--- + +###### Article D1251-3-1 + +Le salarié temporaire formule la demande prévue à l'article L. 1251-25 auprès de +l'entreprise utilisatrice par tout moyen donnant date certaine à sa +réception.
+ +L'entreprise utilisatrice fournit par écrit la liste des postes en contrat à +durée indéterminée à pourvoir qui correspondent à la qualification +professionnelle du salarié, dans un délai d'un mois à compter de la réception de +la demande.
+ +L'entreprise utilisatrice n'est toutefois pas tenue par les exigences prévues à +l'alinéa précédent lorsque le salarié temporaire a déjà formulé deux demandes +dans l'année civile en cours.
+ +II.-Par dérogation aux dispositions du I, lorsque l'entreprise utilisatrice +emploie moins de 250 salariés, une réponse peut être apportée par oral à compter +de la deuxième demande du salarié temporaire, si la réponse est inchangée par +rapport à celle apportée à la première demande.