From f6e2693499bb23f7d1fbeed48db12420162a54c0 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sat, 8 May 2010 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Ordonnance=20n=C2=B0=202010-462=20du=206=20mai?= =?UTF-8?q?=202010=20cr=C3=A9ant=20un=20livre=20IX=20du=20code=20rural=20r?= =?UTF-8?q?elatif=20=C3=A0=20la=20p=C3=AAche=20maritime=20et=20=C3=A0=20l'?= =?UTF-8?q?aquaculture=20marine?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Application de la Constitution, notamment son article 38 ; de la loi n° 2009-526 du 12 mai 2009 de simplification et de clarification du droit et d'allègement des procédures, notamment son article 69. Modification du code rural qui devient le code rural et de la pêche maritime. Abrogation des textes suivants : décret du 9 janvier 1852 sur l'exercice de la pêche maritime, à l'exception de ses articles 3, 3-1, 3-2 et 5 ; décret du 21 février 1852 relatif à la fixation des limites des affaires maritimes dans les fleuves et rivières affluant à la mer et sur le domaine public maritime ; loi du 1er mars 1888 relative à l'exercice de la pêche dans les eaux sous souveraineté ou juridiction française s'étendant au large des côtes des territoires d'outre-mer ; loi n° 66-400 du 18 juin 1966 relative à l'exercice de la pêche maritime et à l'exploitation des produits de la mer dans les Terres australes et antarctiques françaises ; loi n° 83-582 du 5 juillet 1983 relative au régime de la saisie et complétant la liste des agents habilités à constater les infractions dans le domaine des pêches maritimes, à l'exception de son article 13 ; loi n° 91-411 du 2 mai 1991 relative à l'organisation interprofessionnelle des pêches maritimes et des élevages marins et à l'organisation de la conchyliculture, à l'exception de ses articles 5 et 11 ; Modification de la loi n° 71-1060 du 24 décembre 1971 relative à la délimitation des eaux territoriales françaises : abrogation de l'article 4. Modification de la loi n° 76-655 du 16 juillet 1976 relative à la zone économique et à la zone de protection écologique au large des côtes du territoire de la République : abrogation de l'article 3. Modification de la loi n° 83-657 du 20 juillet 1983 relative au développement de certaines activités d'économie sociale : abrogation des articles 37 à 63. Modification de la loi n° 84-608 du 16 juillet 1984 relative à l'Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer : abrogation des articles 1 et 2. Modification de la loi n° 97-1051 du 18 novembre 1997 d'orientation sur la pêche maritime et les cultures marines : abrogation des articles 1er, 14, 21, 35 et 36. Sont abrogés à compter du 1er janvier 2011 : - Les articles 3, 3-1, 3-2 et 5 du décret du 9 janvier 1852 sur l'exercice de la pêche maritime ; - L'article 11 de la loi n° 42-427 du 1er avril 1942 relative aux titres de navigation maritime ; - Les articles 5 et 11 de la loi n° 91-411 du 2 mai 1991 relative à l'organisation interprofessionnelle des pêches maritimes et des élevages marins et à l'organisation de la conchyliculture. Abrogation de l'article 2 de la loi n° 97-1051 du 18 novembre 1997 d'orientation sur la pêche maritime et les cultures marines est abrogé à compter de l'entrée en vigueur du décret portant création de la partie réglementaire du livre X du code rural. Ordonnance ratifiée par l'article 74 de la loi n° 2010-874 du 27 juillet 2010. Abrogation des articles 3, 6 de la présente ordonnance. Ministère: Ministère de l'alimentation, de l'agriculture et de la pêche Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000022176680 NOR: AGRS1007353R URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/22/17/66/JORFTEXT000022176680.xml --- .../sous-section_3/article_l5134-59.md | 12 +- .../chapitre_vii/section_1/article_l5427-1.md | 102 +- .../titre_ii/chapitre_viii/article_l5428-1.md | 11 +- .../chapitre_ii/section_1/article_l2222-1.md | 16 +- .../sous-section_3/article_l2242-11.md | 15 +- .../sous-paragraphe_1/article_l2323-46.md | 20 +- .../sous-paragraphe_1/article_l2323-50.md | 20 +- .../chapitre_ier/section_1/article_l2411-1.md | 13 +- .../sous-section_5/article_l2411-20.md | 19 +- .../chapitre_ii/section_1/article_l2412-1.md | 13 +- .../section_12/article_l2412-12.md | 13 +- .../titre_ier/chapitre_iii/article_l2413-1.md | 13 +- .../titre_ier/chapitre_iv/article_l2414-1.md | 13 +- .../sous-section_1/article_l2421-2.md | 11 +- .../sous-section_2/article_l2421-4.md | 11 +- .../titre_ii/chapitre_iii/article_l2623-1.md | 19 +- .../titre_v/chapitre_ii/article_l8252-1.md | 15 +- .../section_2/article_l8271-13.md | 15 +- .../section_2/article_l8271-8-1.md | 16 +- .../sous-section_1/article_l1242-2.md | 17 +- .../sous-section_1/article_l1251-6.md | 17 +- .../sous-section_2/article_l1253-3.md | 27 +- .../chapitre_ier/section_1/article_l1271-5.md | 11 +- .../section_4/article_l1271-17.md | 13 +- .../chapitre_iii/section_2/article_l4643-4.md | 13 +- .../chapitre_iii/section_2/article_l7233-4.md | 16 +- .../titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-4.md | 15 +- .../sous-section_2/article_l6222-25.md | 12 +- .../sous-section_3/article_l6321-12.md | 12 +- .../paragraphe_4/article_l6322-37.md | 13 +- .../sous-section_6/article_l6322-41-1.md | 22 +- .../chapitre_v/section_3/article_l6325-10.md | 13 +- .../chapitre_v/section_5/article_l6325-16.md | 14 +- .../chapitre_v/section_5/article_l6325-17.md | 13 +- .../sous-section_1/article_l6331-2.md | 14 +- .../paragraphe_1/article_l6331-9.md | 14 +- .../sous-section_4/article_l6331-57.md | 12 +- .../chapitre_ii/section_4/article_l6332-19.md | 34 +- .../titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-1.md | 13 +- .../titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-2.md | 11 +- .../titre_ier/chapitre_ii/article_l6412-1.md | 71 +- .../chapitre_ier/section_2/article_l3141-5.md | 10 +- .../titre_v/chapitre_iii/article_l3153-3.md | 23 +- .../titre_ier/chapitre_ii/article_l3312-4.md | 23 +- .../sous-section_4/article_l3323-7.md | 15 +- .../sous-section_1/article_r5141-1.md | 11 +- .../sous-section_6/article_r2323-17.md | 1638 +++++++++-------- .../sous-section_6/article_r1221-13.md | 11 +- .../sous-section_1/article_r1253-14.md | 12 +- .../chapitre_ii/section_3/article_r1262-6.md | 16 +- .../chapitre_ii/section_5/article_r1262-9.md | 11 +- .../titre_vii/chapitre_ii/article_d1272-10.md | 10 +- .../sous-section_2/article_r1423-5.md | 12 +- .../paragraphe_2/article_r1441-10.md | 14 +- .../section_3/article_r4228-36.md | 13 +- .../paragraphe_1/article_r4411-44.md | 14 +- .../sous-section_4/article_r4411-64.md | 13 +- .../sous-section_3/article_r4411-74.md | 17 +- .../sous-section_3/article_r4411-76.md | 12 +- .../sous-paragraphe_2/article_r4412-55.md | 10 +- .../chapitre_vi/section_3/article_r4426-8.md | 10 +- .../chapitre_ii/section_3/article_r4512-9.md | 14 +- .../section_3/article_r4513-12.md | 13 +- .../titre_ii/chapitre_ier/article_r4621-1.md | 10 +- .../paragraphe_1/article_r4641-2.md | 14 +- .../chapitre_iv/section_1/article_r6224-1.md | 33 +- .../titre_ii/chapitre_vi/article_r6226-2.md | 16 +- .../chapitre_ier/section_2/article_r6261-8.md | 12 +- 68 files changed, 1402 insertions(+), 1369 deletions(-) diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_4/sous-section_3/article_l5134-59.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_4/sous-section_3/article_l5134-59.md index 1ded22e394..b185c16555 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_4/sous-section_3/article_l5134-59.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_iv/section_4/sous-section_3/article_l5134-59.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006903592 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5134L0590XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/35/LEGIARTI000006903592.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234920 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234920.xml --- ###### Article L5134-59 @@ -13,7 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/35/LEGIARTI000006903592.xml L'aide de l'Etat peut être cumulée avec les réductions et les allégements de cotisations prévus aux articles L. 241-6-4, L. 241-13 et L. 241-14 du code de la sécurité sociale ainsi qu'à l'article L. 241-13 du même code tel que visé par -l'article L. 741-4 du code rural et à l'article L. 741-5 du même code.
+l'article L. 741-4 du code rural et de la pêche maritime et à l'article L. 741-5 +du même code.
Elle ne peut être cumulée avec une autre aide à l'emploi attribuée par l'Etat. Toutefois, les employeurs embauchant des jeunes en contrat de diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l5427-1.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l5427-1.md index 2273bb11a1..fff267ce80 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l5427-1.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vii/section_1/article_l5427-1.md @@ -1,59 +1,61 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018767172 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/71/LEGIARTI000018767172.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-05-19 +Identifiant: LEGIARTI000022234940 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234940.xml --- ###### Article L5427-1 Les parties signataires de l'accord prévu à l'article L. 5422-20 confient la gestion du régime d'assurance chômage à un organisme de droit privé de leur -choix.
-
Le service de l'allocation d'assurance est assuré, pour le -compte de cet organisme, par l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1. -
-
Le recouvrement des contributions mentionnées aux articles L. -1233-69, L. 1235-16, L. 5422-9 et L. 5422-11 est assuré, pour le compte de cet -organisme, par les unions pour le recouvrement des cotisations de sécurité -sociale et d'allocations familiales et les caisses générales de sécurité sociale -mentionnées aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du code de la sécurité sociale. -
-
Par dérogation, le recouvrement de ces contributions est -assuré pour le compte de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage -:
-
a) Par un organisme de recouvrement mentionné à l'article L. -213-1 du code de la sécurité sociale désigné par le directeur de l'Agence -centrale des organismes de sécurité sociale, lorsqu'elles sont dues au titre des -salariés expatriés, des travailleurs frontaliers résidant en France et ne -remplissant pas les conditions pour bénéficier des dispositions du règlement -(CEE) n° 1408 / 71 du Conseil, du 14 juin 1971, relatif à l'application des -régimes de sécurité sociale aux travailleurs salariés, aux travailleurs non -salariés et aux membres de leur famille qui se déplacent à l'intérieur de la -Communauté, notamment en matière d'assurance chômage, et des marins embarqués -sur des navires battant pavillon d'un Etat étranger autre qu'un Etat membre de -l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de la Confédération -helvétique, ressortissants de ces Etats, inscrits à un quartier maritime -français et admis au bénéfice de l'Etablissement national des invalides de la -marine ;
-
b) Par les organismes mentionnés à l'article L. 723-1 du code -rural, lorsqu'elles sont dues au titre de l'emploi de salariés mentionnés à -l'article L. 722-20 du même code ;
-
c) Par la Caisse nationale de compensation des cotisations de -sécurité sociale des voyageurs, représentants et placiers de commerce à cartes -multiples travaillant pour deux employeurs au moins, lorsque les contributions -sont dues pour ces salariés ;
-
d) Par la caisse de prévoyance sociale prévue par -l'ordonnance n° 77-1102 du 26 septembre 1977 portant extension et adaptation au -département de Saint-Pierre-et-Miquelon de diverses dispositions relatives aux -affaires sociales, lorsqu'elles sont dues au titre de l'emploi de salariés à -Saint-Pierre-et-Miquelon ;
-
e) Par l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du -présent code, lorsqu'elles sont dues au titre des salariés engagés à titre -temporaire qui relèvent des professions de la production cinématographique, de -l'audiovisuel ou du spectacle et lorsque l'activité exercée bénéficie de -l'aménagement des conditions d'indemnisation mentionné à l'article L. -5424-20.
-
+choix.
+ +Le service de l'allocation d'assurance est assuré, pour le compte de cet +organisme, par l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1.
+ +Le recouvrement des contributions mentionnées aux articles L. 1233-69, L. +1235-16, L. 5422-9 et L. 5422-11 est assuré, pour le compte de cet organisme, +par les unions pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et +d'allocations familiales et les caisses générales de sécurité sociale +mentionnées aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du code de la sécurité sociale.
+ +Par dérogation, le recouvrement de ces contributions est assuré pour le compte +de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage :
+ +a) Par un organisme de recouvrement mentionné à l'article L. 213-1 du code de la +sécurité sociale désigné par le directeur de l'Agence centrale des organismes de +sécurité sociale, lorsqu'elles sont dues au titre des salariés expatriés, des +travailleurs frontaliers résidant en France et ne remplissant pas les conditions +pour bénéficier des dispositions du règlement (CEE) n° 1408/71 du Conseil, du 14 +juin 1971, relatif à l'application des régimes de sécurité sociale aux +travailleurs salariés, aux travailleurs non salariés et aux membres de leur +famille qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté, notamment en matière +d'assurance chômage, et des marins embarqués sur des navires battant pavillon +d'un Etat étranger autre qu'un Etat membre de l'Union européenne, de l'Espace +économique européen ou de la Confédération helvétique, ressortissants de ces +Etats, inscrits à un quartier maritime français et admis au bénéfice de +l'Etablissement national des invalides de la marine ;
+ +b) Par les organismes mentionnés à l'article L. 723-1 du code rural et de la +pêche maritime, lorsqu'elles sont dues au titre de l'emploi de salariés +mentionnés à l'article L. 722-20 du même code ;
+ +c) Par la Caisse nationale de compensation des cotisations de sécurité sociale +des voyageurs, représentants et placiers de commerce à cartes multiples +travaillant pour deux employeurs au moins, lorsque les contributions sont dues +pour ces salariés ;
+ +d) Par la caisse de prévoyance sociale prévue par l'ordonnance n° 77-1102 du 26 +septembre 1977 portant extension et adaptation au département de +Saint-Pierre-et-Miquelon de diverses dispositions relatives aux affaires +sociales, lorsqu'elles sont dues au titre de l'emploi de salariés à +Saint-Pierre-et-Miquelon ;
+ +e) Par l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du présent code, +lorsqu'elles sont dues au titre des salariés engagés à titre temporaire qui +relèvent des professions de la production cinématographique, de l'audiovisuel ou +du spectacle et lorsque l'activité exercée bénéficie de l'aménagement des +conditions d'indemnisation mentionné à l'article L. 5424-20. diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_viii/article_l5428-1.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_viii/article_l5428-1.md index 20afbecf3d..b5beeb48bc 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_viii/article_l5428-1.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_viii/article_l5428-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006903929 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5428L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/39/LEGIARTI000006903929.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-07-30 +Identifiant: LEGIARTI000022234968 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234968.xml --- ###### Article L5428-1 @@ -18,7 +17,7 @@ Ces prestations ainsi que l'allocation de solidarité spécifique et l'allocatio temporaire d'attente sont exonérées de la taxe sur les salaires et des cotisations de sécurité sociale, sous réserve de l'application des dispositions des articles L. 131-2, L. 241-2, L. 242-13 et L. 711-2 du code de la sécurité -sociale et de l'article L. 741-9 du code rural.
+sociale et de l'article L. 741-9 du code rural et de la pêche maritime.
Les règles fixées au 5 de l'article 158 du code général des impôts sont applicables. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l2222-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l2222-1.md index a6283e698f..f611a4a96b 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l2222-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l2222-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018201637 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/20/16/LEGIARTI000018201637.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022234398 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/43/LEGIARTI000022234398.xml --- ###### Article L2222-1 @@ -15,10 +15,10 @@ d'application territorial et professionnel. Le champ d'application professionnel est défini en termes d'activités économiques.
Pour ce qui concerne les professions agricoles mentionnées aux 1° à 3°,6° et 7° -de l'article L. 722-20 du code rural, le champ d'application des conventions et -accords peut, en outre, tenir compte du statut juridique des entreprises -concernées ou du régime de protection sociale d'affiliation de leurs -salariés.
+de l'article L. 722-20 du code rural et de la pêche maritime, le champ +d'application des conventions et accords peut, en outre, tenir compte du statut +juridique des entreprises concernées ou du régime de protection sociale +d'affiliation de leurs salariés.
Les conventions et accords dont le champ d'application est national précisent si celui-ci comprend les départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l2242-11.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l2242-11.md index 1fed9c861d..eb33d75404 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l2242-11.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/article_l2242-11.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901761 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0110XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901761.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2014-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234412 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/44/LEGIARTI000022234412.xml --- ###### Article L2242-11 @@ -19,6 +18,6 @@ distincts, cette négociation peut avoir lieu au niveau de ces établissements o groupes d'établissements.
Dans les entreprises de travaux forestiers mentionnées au 3° de l'article L. -722-1 du code rural, la négociation prévue aux premier et deuxième alinéas porte -sur l'accès aux garanties collectives mentionnées à l'article L. 911-2 du code -de la sécurité sociale. +722-1 du code rural et de la pêche maritime, la négociation prévue aux premier +et deuxième alinéas porte sur l'accès aux garanties collectives mentionnées à +l'article L. 911-2 du code de la sécurité sociale. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-46.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-46.md index 4000cbb686..b065e1cf6a 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-46.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-46.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901976 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0460XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901976.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234439 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/44/LEGIARTI000022234439.xml --- ###### Article L2323-46 @@ -20,8 +19,9 @@ l'employeur communique au comité d'entreprise des informations sur :
3° Les retards éventuels dans le paiement, par l'entreprise, des cotisations de sécurité sociale ou des cotisations dues aux institutions de retraite complémentaire régies par le chapitre II du titre II du livre IX du code de la -sécurité sociale et l'article L. 727-2 du code rural ou des cotisations ou -primes dues aux organismes assureurs mentionnés à l'article premier de la loi n° -89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux personnes -assurées contre certains risques au titre des garanties collectives -complémentaires mentionnées à l'article L. 911-2 du code de la sécurité sociale. +sécurité sociale et l'article L. 727-2 du code rural et de la pêche maritime ou +des cotisations ou primes dues aux organismes assureurs mentionnés à l'article +premier de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties +offertes aux personnes assurées contre certains risques au titre des garanties +collectives complémentaires mentionnées à l'article L. 911-2 du code de la +sécurité sociale. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-50.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-50.md index 0c7a46c817..48a861c678 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-50.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-50.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901981 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0500XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901981.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-03-24 +Identifiant: LEGIARTI000022234449 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/44/LEGIARTI000022234449.xml --- ###### Article L2323-50 @@ -20,8 +19,9 @@ l'employeur communique au comité d'entreprise des informations sur :
3° Les retards éventuels dans le paiement, par l'entreprise, des cotisations de sécurité sociale ou des cotisations dues aux institutions de retraite complémentaire régies par le chapitre II du titre II du livre IX du code de la -sécurité sociale et l'article L. 727-2 du code rural ou des cotisations ou -primes dues aux organismes assureurs mentionnés à l'article premier de la loi n° -89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux personnes -assurées contre certains risques au titre des garanties collectives -complémentaires mentionnées à l'article L. 911-2 du code de la sécurité sociale. +sécurité sociale et l'article L. 727-2 du code rural et de la pêche maritime ou +des cotisations ou primes dues aux organismes assureurs mentionnés à l'article +premier de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties +offertes aux personnes assurées contre certains risques au titre des garanties +collectives complémentaires mentionnées à l'article L. 911-2 du code de la +sécurité sociale. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l2411-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l2411-1.md index 8da30d789b..00891d400e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l2411-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l2411-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019356881 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356881.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234474 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/44/LEGIARTI000022234474.xml --- ###### Article L2411-1 @@ -43,7 +43,8 @@ de l'article L. 515-8 du code de l'environnement ou mentionnée à l'article 3-1 du code minier ;
9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural ;
+travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural et de la pêche +maritime ;
10° Salarié mandaté, dans les conditions prévues à l'article L. 2232-24, dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ;
@@ -61,7 +62,7 @@ mentionné à l'article L. 231-11 du code de la sécurité sociale ;
mentionné à l'article L. 114-24 du code de la mutualité ;
15° Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture, mentionné à -l'article L. 515-1 du code rural ;
+l'article L. 515-1 du code rural et de la pêche maritime ;
16° Conseiller du salarié inscrit sur une liste dressée par l'autorité administrative et chargé d'assister les salariés convoqués par leur employeur en diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_10/sous-section_5/article_l2411-20.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_10/sous-section_5/article_l2411-20.md index 441c5267da..79da7b1dd2 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_10/sous-section_5/article_l2411-20.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_10/sous-section_5/article_l2411-20.md @@ -1,16 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006902314 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2411L0200XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/23/LEGIARTI000006902314.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234507 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/45/LEGIARTI000022234507.xml --- ###### Article L2411-20 -Conformément à l'article L. 515-4 du code rural, la procédure d'autorisation de -licenciement et les périodes et durées de protection du représentant des -salariés dans une chambre d'agriculture sont celles applicables au délégué -syndical, prévues par l'article L. 2411-3. +Conformément à l'article L. 515-4 du code rural et de la pêche maritime, la +procédure d'autorisation de licenciement et les périodes et durées de protection +du représentant des salariés dans une chambre d'agriculture sont celles +applicables au délégué syndical, prévues par l'article L. 2411-3. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l2412-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l2412-1.md index 4a61d59ae5..1fa621f99a 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l2412-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/article_l2412-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019356875 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356875.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234524 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/45/LEGIARTI000022234524.xml --- ###### Article L2412-1 @@ -43,7 +43,8 @@ de l'article L. 515-8 du code de l'environnement ou mentionnée à l'article 3-1 du code minier ;
9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural ;
+travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural et de la pêche +maritime ;
10° Salarié mandaté dans les conditions prévues à l'article L. 2232-24, dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ;
@@ -52,6 +53,6 @@ entreprises dépourvues de délégué syndical ;
mentionné à l'article L. 231-11 du code de la sécurité sociale ;
12° Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture, mentionné à -l'article L. 515-1 du code rural ;
+l'article L. 515-1 du code rural et de la pêche maritime ;
13° Conseiller prud'homme. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_12/article_l2412-12.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_12/article_l2412-12.md index 71ebb6f9b3..32d660773d 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_12/article_l2412-12.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_12/article_l2412-12.md @@ -1,15 +1,14 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006902337 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2412L0120XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/23/LEGIARTI000006902337.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234539 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/45/LEGIARTI000022234539.xml --- ###### Article L2412-12 Lorsque le salarié représentant d'une chambre d'agriculture est titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée, il bénéficie des garanties et protections -prévues à l'article L. 515-4 du code rural. +prévues à l'article L. 515-4 du code rural et de la pêche maritime. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/article_l2413-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/article_l2413-1.md index 330dfed282..8ec23ecef9 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/article_l2413-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iii/article_l2413-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019356866 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356866.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234555 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/45/LEGIARTI000022234555.xml --- ###### Article L2413-1 @@ -48,7 +48,8 @@ de l'article L. 515-8 du code de l'environnement ou mentionnée à l'article 3-1 du code minier ;
9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural ;
+travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural et de la pêche +maritime ;
10° Salarié mandaté dans les conditions prévues à l'article L. 2232-24, dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ;
@@ -57,6 +58,6 @@ entreprises dépourvues de délégué syndical ;
mentionné à l'article L. 231-11 du code de la sécurité sociale ;
12° Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture, mentionné à -l'article L. 515-1 du code rural ;
+l'article L. 515-1 du code rural et de la pêche maritime ;
13° Conseiller prud'homme. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/article_l2414-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/article_l2414-1.md index fd7b57c6ac..9f5bd25620 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/article_l2414-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_iv/article_l2414-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019356858 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356858.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234634 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/46/LEGIARTI000022234634.xml --- ###### Article L2414-1 @@ -45,10 +45,11 @@ de l'article L. 515-8 du code de l'environnement ou mentionnée à l'article 3-1 du code minier ;
9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural ;
+travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural et de la pêche +maritime ;
10° Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture mentionné à -l'article L. 515-1 du code rural ;
+l'article L. 515-1 du code rural et de la pêche maritime ;
11° Salarié mandaté dans les conditions prévues à l'article L. 2232-24, dès que l'employeur a connaissance de l'imminence de sa désignation, ou ancien salarié diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_l2421-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_l2421-2.md index 4eca292a72..b82dd3ee0e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_l2421-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_l2421-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006902344 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2421L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/23/LEGIARTI000006902344.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2015-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234649 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/46/LEGIARTI000022234649.xml --- ###### Article L2421-2 @@ -20,6 +19,6 @@ mentionné à l'article L. 231-11 du code de la sécurité sociale ;
mentionné à l'article L. 114-24 du code de la mutualité ;
3° Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture mentionné à -l'article L. 515-1 du code rural ;
+l'article L. 515-1 du code rural et de la pêche maritime ;
4° Conseiller prud'homme. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_2/article_l2421-4.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_2/article_l2421-4.md index 4124d2b4f8..8e5c20e913 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_2/article_l2421-4.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_2/article_l2421-4.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-07-05 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019121620 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/12/16/LEGIARTI000019121620.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234792 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/47/LEGIARTI000022234792.xml --- ###### Article L2421-4 @@ -25,7 +25,8 @@ société coopérative européenne ;
société issue de la fusion transfrontalière ;
3° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de -travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural ;
+travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural et de la pêche +maritime ;
4° Représentant du personnel d'une entreprise extérieure, désigné au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail d'un établissement diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/article_l2623-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/article_l2623-1.md index fa815d8334..fb07faf0d2 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/article_l2623-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_iii/article_l2623-1.md @@ -1,20 +1,21 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018201680 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/20/16/LEGIARTI000018201680.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234819 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/48/LEGIARTI000022234819.xml --- ###### Article L2623-1 Au lieu et place des commissions régionales de conciliation prévues aux articles -L. 2522-1 et L. 2522-7 du présent code et à l'article L. 718-8 du code rural, il -est créé dans chaque département d'outre-mer, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin -et à Saint-Pierre-et-Miquelon une commission de conciliation organisée en deux -sections respectivement compétentes pour les conflits collectifs de travail et -pour les conflits collectifs de travail en agriculture.
+L. 2522-1 et L. 2522-7 du présent code et à l'article L. 718-8 du code rural et +de la pêche maritime, il est créé dans chaque département d'outre-mer, à +Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon une commission de +conciliation organisée en deux sections respectivement compétentes pour les +conflits collectifs de travail et pour les conflits collectifs de travail en +agriculture.
Chaque section est composée de représentants des organisations représentatives des employeurs et des salariés, en nombre égal, ainsi que des représentants des diff --git a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ii/article_l8252-1.md b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ii/article_l8252-1.md index bac7b7beed..871c01765a 100644 --- a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ii/article_l8252-1.md +++ b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ii/article_l8252-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904852 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX8252L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/48/LEGIARTI000006904852.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265919 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265919.xml --- ###### Article L8252-1 @@ -27,5 +26,5 @@ travail prévues à la quatrième partie ;
4° Pour la prise en compte de l'ancienneté dans l'entreprise.
-Il en va de même pour les articles L. 713-1 et suivants du code rural pour les -professions agricoles. +Il en va de même pour les articles L. 713-1 et suivants du code rural et de la +pêche maritime pour les professions agricoles. diff --git a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-13.md b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-13.md index d86b36a53e..e8eb83f180 100644 --- a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-13.md +++ b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-13.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904893 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX8271L0130XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/48/LEGIARTI000006904893.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2015-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265924 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265924.xml --- ###### Article L8271-13 @@ -18,8 +17,8 @@ dans le ressort duquel sont situés les lieux à visiter ou d'un juge délégué lui, rendue sur réquisitions du procureur de la République, procéder à des visites domiciliaires, perquisitions et saisies de pièces à conviction dans les lieux de travail relevant des articles L. 4111-1 du présent code et L. 722-1 du -code rural, y compris dans ceux n'abritant pas de salariés, même lorsqu'il -s'agit de locaux habités.
+code rural et de la pêche maritime, y compris dans ceux n'abritant pas de +salariés, même lorsqu'il s'agit de locaux habités.
Le juge vérifie que la demande d'autorisation qui lui est soumise est fondée sur des éléments de fait laissant présumer l'existence des infractions dont la diff --git a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-8-1.md b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-8-1.md index dc28d014c7..2092244429 100644 --- a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-8-1.md +++ b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_2/article_l8271-8-1.md @@ -1,17 +1,17 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000017844622 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/17/84/46/LEGIARTI000017844622.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-09-30 +Identifiant: LEGIARTI000022265928 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265928.xml --- ###### Article L8271-8-1 Les agents de contrôle mentionnés à l'article L. 8271-7 communiquent leurs procès-verbaux de travail dissimulé aux organismes de recouvrement mentionnés -aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du code de la sécurité sociale et à l'article -L. 723-3 du code rural, qui procèdent à la mise en recouvrement des cotisations -et contributions qui leur sont dues sur la base des informations contenues dans -lesdits procès-verbaux. +aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du code de la sécurité sociale et à l' article +L. 723-3 du code rural et de la pêche maritime, qui procèdent à la mise en +recouvrement des cotisations et contributions qui leur sont dues sur la base des +informations contenues dans lesdits procès-verbaux. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-2.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-2.md index c6b9b36d2f..0f77676840 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-2.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l1242-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901195 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1242L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/11/LEGIARTI000006901195.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2014-12-22 +Identifiant: LEGIARTI000022234316 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/43/LEGIARTI000022234316.xml --- ###### Article L1242-2 @@ -45,7 +44,7 @@ d'un associé non salarié d'une société civile professionnelle, d'une sociét civile de moyens ou d'une société d'exercice libéral ;
5° Remplacement du chef d'une exploitation agricole ou d'une entreprise -mentionnée aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 du code rural, d'un aide familial, -d'un associé d'exploitation, ou de leur conjoint mentionné à l'article L. 722-10 -du même code dès lors qu'il participe effectivement à l'activité de -l'exploitation agricole ou de l'entreprise. +mentionnée aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 du code rural et de la pêche +maritime, d'un aide familial, d'un associé d'exploitation, ou de leur conjoint +mentionné à l'article L. 722-10 du même code dès lors qu'il participe +effectivement à l'activité de l'exploitation agricole ou de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l1251-6.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l1251-6.md index d2c39b5386..7b64b9d7a9 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l1251-6.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l1251-6.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901255 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1251L0060XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/12/LEGIARTI000006901255.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2015-08-08 +Identifiant: LEGIARTI000022234341 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/43/LEGIARTI000022234341.xml --- ###### Article L1251-6 @@ -45,7 +44,7 @@ d'un associé non salarié d'une société civile professionnelle, d'une sociét civile de moyens ou d'une société d'exercice libéral ;
5° Remplacement du chef d'une exploitation agricole ou d'une entreprise -mentionnée aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 du code rural, d'un aide familial, -d'un associé d'exploitation, ou de leur conjoint, mentionné à l'article L. -722-10 du même code dès lors qu'il participe effectivement à l'activité de -l'exploitation agricole ou de l'entreprise. +mentionnée aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 du code rural et de la pêche +maritime, d'un aide familial, d'un associé d'exploitation, ou de leur conjoint, +mentionné à l'article L. 722-10 du même code dès lors qu'il participe +effectivement à l'activité de l'exploitation agricole ou de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l1253-3.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l1253-3.md index 555795afee..3c4df98df9 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l1253-3.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l1253-3.md @@ -1,23 +1,22 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901336 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1253L0030XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/13/LEGIARTI000006901336.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022234366 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/43/LEGIARTI000022234366.xml --- ###### Article L1253-3 -Sauf si elles relèvent du titre II du livre V du code rural, les sociétés -coopératives existantes ont la faculté de développer, au bénéfice exclusif de -leurs membres, les activités mentionnées à l'article L. 1253-1. Dans ce cas, les -dispositions du présent chapitre leur sont applicables, dans des conditions -déterminées par décret en Conseil d'Etat.
+Sauf si elles relèvent du titre II du livre V du code rural et de la pêche +maritime, les sociétés coopératives existantes ont la faculté de développer, au +bénéfice exclusif de leurs membres, les activités mentionnées à l'article L. +1253-1. Dans ce cas, les dispositions du présent chapitre leur sont applicables, +dans des conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.
Les coopératives d'utilisation de matériel agricole relevant du titre II du -livre V du code rural ont également la faculté de développer, au bénéfice -exclusif de leurs membres, les activités mentionnées à l'article précité dans -des conditions et limites relatives à leur masse salariale déterminées par -décret. +livre V du code rural et de la pêche maritime ont également la faculté de +développer, au bénéfice exclusif de leurs membres, les activités mentionnées à +l'article précité dans des conditions et limites relatives à leur masse +salariale déterminées par décret. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-5.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-5.md index 5b5acf6058..88b9532e34 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-5.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-5.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901393 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1271L0050XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/13/LEGIARTI000006901393.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022234378 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/43/LEGIARTI000022234378.xml --- ###### Article L1271-5 @@ -16,7 +15,7 @@ salarié qui utilisent le chèque emploi-service universel sont réputés satisf aux obligations mises à la charge de l'un ou de l'autre par les articles L. 1242-12 et L. 1242-13, pour un contrat de travail à durée déterminée, et L. 3123-14, pour un contrat de travail à temps partiel, ou par les articles L. -741-2 et L. 741-9 du code rural.
+741-2 et L. 741-9 du code rural et de la pêche maritime.
Pour les emplois de durée supérieure, un contrat de travail est établi par écrit. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_4/article_l1271-17.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_4/article_l1271-17.md index 9d4cb364bd..ca8d29a45c 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_4/article_l1271-17.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_4/article_l1271-17.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006901405 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1271L0170XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/14/LEGIARTI000006901405.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2023-12-20 +Identifiant: LEGIARTI000022234384 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/43/LEGIARTI000022234384.xml --- ###### Article L1271-17 @@ -25,8 +24,8 @@ de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ;
3° Celles relatives aux chèques emploi-service universels préfinancés pour la rémunération de personnes mentionnées au 2° de l'article L. 722-20 du code rural -employées par des particuliers pour la mise en état et l'entretien de jardins -;
+et de la pêche maritime employées par des particuliers pour la mise en état et +l'entretien de jardins ;
4° Celles relatives aux échanges d'information entre l'organisme de recouvrement habilité et les organismes ou établissements mentionnés à l'article L. 1271-10 diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l4643-4.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l4643-4.md index 6d9b513a89..cd2c7b807a 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l4643-4.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_iii/section_2/article_l4643-4.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006903382 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX4643L0040XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/33/LEGIARTI000006903382.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234916 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234916.xml --- ###### Article L4643-4 @@ -18,8 +17,8 @@ contribuer à l'amélioration des conditions de santé et de sécurité.
Ces dispositions ne sont pas applicables aux exploitations et aux entreprises agricoles qui ne disposent pas de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Ces exploitations et entreprises relevant de l'article L. -717-7 du code rural, relatif aux commissions paritaires d'hygiène, de sécurité -et des conditions de travail en agriculture.
+717-7 du code rural et de la pêche maritime, relatif aux commissions paritaires +d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture.
A défaut de constitution de commissions dans les conditions prévues au premier alinéa, leur mission est assurée par des organismes professionnels de santé, de diff --git a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l7233-4.md b/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l7233-4.md index a8b0b18579..c46e9eb514 100644 --- a/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l7233-4.md +++ b/partie_legislative/septieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_2/article_l7233-4.md @@ -1,20 +1,20 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018765042 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/50/LEGIARTI000018765042.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2010-07-25 +Identifiant: LEGIARTI000022265907 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265907.xml --- ###### Article L7233-4 L'aide financière du comité d'entreprise et celle de l'entreprise versées en faveur des salariés n'ont pas le caractère de rémunération au sens des articles -L. 242-1 du code de la sécurité sociale et L. 741-10 du code rural ainsi que -pour l'application de la législation du travail, lorsque ces aides sont -destinées soit à faciliter l'accès des services aux salariés, soit à financer -:
+L. 242-1 du code de la sécurité sociale et L. 741-10 du code rural et de la +pêche maritime ainsi que pour l'application de la législation du travail, +lorsque ces aides sont destinées soit à faciliter l'accès des services aux +salariés, soit à financer :
1° Des activités entrant dans le champ des services à la personne ;
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-4.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-4.md index f750da4ef6..550fb30ed3 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-4.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-4.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006903988 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6122L0040XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/39/LEGIARTI000006903988.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234976 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234976.xml --- ###### Article L6122-4 @@ -13,8 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/39/LEGIARTI000006903988.xml L'Etat concourt financièrement, dans le cadre de conventions conclues en application de l'article L. 6353-2, à la formation des travailleurs du secteur des métiers mentionnés à l'article L. 6122-3 du code du travail et à l'article -L. 718-2-2 du code rural, appelés à exercer des responsabilités dans des -organisations syndicales ou professionnelles.
+L. 718-2-2 du code rural et de la pêche maritime, appelés à exercer des +responsabilités dans des organisations syndicales ou professionnelles.
Cette formation peut être assurée par des centres créés par les organisations professionnelles ou syndicales ou reconnus par celles-ci, sous réserve que ces diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l6222-25.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l6222-25.md index 39400dceaa..5b58c76a4e 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l6222-25.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l6222-25.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904021 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6222L0250XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/40/LEGIARTI000006904021.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022234981 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234981.xml --- ###### Article L6222-25 L'apprenti de moins de dix-huit ans ne peut être employé à un travail effectif excédant ni huit heures par jour ni la durée légale hebdomadaire fixée par -l'article L. 3121-10 et par l'article L. 713-2 du code rural.
+l'article L. 3121-10 et par l'article L. 713-2 du code rural et de la pêche +maritime.
Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations peuvent être accordées, dans la limite de cinq heures par semaine, par l'inspecteur du travail, après avis diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l6321-12.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l6321-12.md index b48c5a604a..d6492865e1 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l6321-12.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_3/article_l6321-12.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904154 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6321L0120XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/41/LEGIARTI000006904154.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2018-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234985 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234985.xml --- ###### Article L6321-12 @@ -13,4 +12,5 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/41/LEGIARTI000006904154.xml Pour l'application de la législation de sécurité sociale, l'allocation de formation et, le cas échéant, sa majoration ne revêtent pas le caractère de rémunération au sens de l'article L. 3221-3, de l'article L. 741-10 du code -rural et de l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale. +rural et de la pêche maritime et de l'article L. 242-1 du code de la sécurité +sociale. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_5/paragraphe_4/article_l6322-37.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_5/paragraphe_4/article_l6322-37.md index 3543adb235..45fc85e058 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_5/paragraphe_4/article_l6322-37.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_5/paragraphe_4/article_l6322-37.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904195 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6322L0370XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/41/LEGIARTI000006904195.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2015-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234996 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234996.xml --- ###### Article L6322-37 @@ -18,8 +17,8 @@ contrat à durée déterminée pendant l'année en cours.
Le montant de ces rémunérations s'entend au sens des règles prévues aux chapitres premier et II du titre IV du livre II du code de la sécurité sociale, -ou aux titres IV, V et VI du livre VII du code rural, pour les employeurs de -salariés mentionnés à l'article L. 722-20 de ce code.
+ou aux titres IV, V et VI du livre VII du code rural et de la pêche maritime, +pour les employeurs de salariés mentionnés à l'article L. 722-20 de ce code.
Les contrats déterminés par voie réglementaire et ceux mentionnés à l'article L. 6321-13 ne donnent pas lieu à ce versement. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_6/article_l6322-41-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_6/article_l6322-41-1.md index 28344a2d64..296b6add0e 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_6/article_l6322-41-1.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_6/article_l6322-41-1.md @@ -1,17 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018764956 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/49/LEGIARTI000018764956.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265936 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265936.xml --- ###### Article L6322-41-1 -Pour les salariés mentionnés à l'article L. 722-20 du code rural ainsi que pour -les salariés du tourisme, les sommes collectées au titre de la présente section -peuvent, par accord de branche étendu, être utilisées indifféremment au bénéfice -des salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée ou d'un -contrat de travail à durée déterminée, dans la limite de 15 % des montants -prélevés au titre d'une des deux collectes. +Pour les salariés mentionnés à l'article L. 722-20 du code rural et de la pêche +maritime ainsi que pour les salariés du tourisme, les sommes collectées au titre +de la présente section peuvent, par accord de branche étendu, être utilisées +indifféremment au bénéfice des salariés titulaires d'un contrat de travail à +durée indéterminée ou d'un contrat de travail à durée déterminée, dans la limite +de 15 % des montants prélevés au titre d'une des deux collectes. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l6325-10.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l6325-10.md index cea1470b4f..5b5316fc89 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l6325-10.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_3/article_l6325-10.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904262 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6325L0100XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904262.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022265823 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265823.xml --- ###### Article L6325-10 @@ -13,7 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904262.xml La durée du travail du salarié, incluant le temps passé en formation, ne peut excéder la durée hebdomadaire de travail pratiquée dans l'entreprise ni la durée quotidienne maximale du travail fixée par l'article L. 3121-34 et par l'article -L. 713-2 du code rural.
+L. 713-2 du code rural et de la pêche maritime.
Il bénéficie du repos hebdomadaire dans les conditions fixées au présent code et -au I de l'article L. 714-1 du code rural. +au I de l'article L. 714-1 du code rural et de la pêche maritime. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-16.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-16.md index 07ce058b41..f16a5bb160 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-16.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-16.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000017880771 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/17/88/07/LEGIARTI000017880771.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265827 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265827.xml --- ###### Article L6325-16 @@ -13,5 +13,5 @@ Les contrats à durée déterminée et les actions de professionnalisation ouvre droit à une exonération des cotisations à la charge de l'employeur au titre des assurances sociales et des allocations familiales, applicable aux gains et rémunérations tels que définis à l'article L. 242-1 du code de la sécurité -sociale et à l'article L. 741-10 du code rural , versés par les employeurs aux -demandeurs d'emploi âgés de quarante-cinq ans et plus. +sociale et à l'article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime, versés +par les employeurs aux demandeurs d'emploi âgés de quarante-cinq ans et plus. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-17.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-17.md index d549eb9016..c489736f2e 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-17.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_l6325-17.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000017880701 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/17/88/07/LEGIARTI000017880701.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2014-03-07 +Identifiant: LEGIARTI000022265833 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265833.xml --- ###### Article L6325-17 @@ -18,5 +18,6 @@ soit de demandeurs d'emploi âgés de quarante-cinq ans et plus, ouvrent droit une exonération des cotisations à la charge de l'employeur au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles, applicable aux gains et rémunérations tels que définis à l'article L. 242-1 du code de la sécurité -sociale et à l'article L. 741-10 du code rural. Un décret précise les conditions -dans lesquelles un groupement d'employeurs peut bénéficier de cette exonération. +sociale et à l'article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime. Un +décret précise les conditions dans lesquelles un groupement d'employeurs peut +bénéficier de cette exonération. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l6331-2.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l6331-2.md index fec428ef37..86d294113c 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l6331-2.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_l6331-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904278 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6331L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904278.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2015-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265837 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265837.xml --- ###### Article L6331-2 @@ -16,8 +15,9 @@ rémunérations versées pendant l'année en cours s'élevant à 0,55 %.
Les rémunérations sont entendues au sens des règles prévues aux chapitres Ier et II du titre IV du livre II du code de la sécurité sociale, ou au chapitre II du -titre II et au chapitre Ier du titre IV du livre VII du code rural, pour les -employeurs des salariés mentionnés à l'article L. 722-20 de ce code.
+titre II et au chapitre Ier du titre IV du livre VII du code rural et de la +pêche maritime, pour les employeurs des salariés mentionnés à l'article L. +722-20 de ce code.
Les modalités de versement de cette participation sont déterminées par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l6331-9.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l6331-9.md index 70420ffbb4..dcf5cb7c82 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l6331-9.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_1/article_l6331-9.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904286 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6331L0090XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904286.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-03-24 +Identifiant: LEGIARTI000022265845 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265845.xml --- ###### Article L6331-9 @@ -20,8 +19,9 @@ la date de la conclusion des contrats de mission.
Les rémunérations sont entendues au sens des règles prévues aux chapitres Ier et II du titre IV du livre II du code de la sécurité sociale ou au chapitre II du -titre II et au chapitre Ier du titre IV du livre VII du code rural pour les -employeurs des salariés mentionnés à l'article L. 722-20 de ce code.
+titre II et au chapitre Ier du titre IV du livre VII du code rural et de la +pêche maritime pour les employeurs des salariés mentionnés à l'article L. 722-20 +de ce code.
Les modalités de versement de cette participation sont déterminées par décret en Conseil d'Etat. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_4/article_l6331-57.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_4/article_l6331-57.md index ea16e44988..8520e6b531 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_4/article_l6331-57.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_4/article_l6331-57.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904334 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6331L0570XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904334.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022265849 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265849.xml --- ###### Article L6331-57 @@ -20,4 +19,5 @@ plusieurs :
2° Assistants maternels mentionnés L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles ;
-3° Salariés mentionnés aux 2° et 3° de l'article L. 722-20 du code rural. +3° Salariés mentionnés aux 2° et 3° de l'article L. 722-20 du code rural et de +la pêche maritime. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l6332-19.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l6332-19.md index 8bfd87d5c7..058036dd44 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l6332-19.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/section_4/article_l6332-19.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2009-11-26 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000021341835 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/34/18/LEGIARTI000021341835.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-03-24 +Identifiant: LEGIARTI000022265858 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265858.xml --- ###### Article L6332-19 @@ -48,19 +48,19 @@ accord, au titre du plan de formation et de la professionnalisation peuvent êtr encadrés par voie réglementaire.
Dans les professions agricoles visées aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 du code -rural ainsi que dans les coopératives d'utilisation de matériel agricole, une -part des sommes mentionnées aux 1° et 2° du présent article, fixée par arrêté, -après avis des organisations nationales d'employeurs et de salariés -représentatives de l'agriculture, abonde le fonds paritaire de sécurisation des -parcours professionnels. La part non affectée au fonds paritaire contribue au -financement d'actions de formation professionnelle concourant à la qualification -et à la requalification des salariés et demandeurs d'emploi déterminées par un -accord entre les organisations représentatives d'employeurs et de salariés de -l'agriculture. La déclinaison de cet accord donne lieu à une convention-cadre -signée entre l'Etat et les organisations d'employeurs et de salariés de -l'agriculture. En cas de non-utilisation de la totalité des fonds affectés à ces -actions, le solde abonde le fonds paritaire de sécurisation des parcours -professionnels.
+rural et de la pêche maritime ainsi que dans les coopératives d'utilisation de +matériel agricole, une part des sommes mentionnées aux 1° et 2° du présent +article, fixée par arrêté, après avis des organisations nationales d'employeurs +et de salariés représentatives de l'agriculture, abonde le fonds paritaire de +sécurisation des parcours professionnels. La part non affectée au fonds +paritaire contribue au financement d'actions de formation professionnelle +concourant à la qualification et à la requalification des salariés et demandeurs +d'emploi déterminées par un accord entre les organisations représentatives +d'employeurs et de salariés de l'agriculture. La déclinaison de cet accord donne +lieu à une convention-cadre signée entre l'Etat et les organisations +d'employeurs et de salariés de l'agriculture. En cas de non-utilisation de la +totalité des fonds affectés à ces actions, le solde abonde le fonds paritaire de +sécurisation des parcours professionnels.
Les sommes mentionnées aux 1° et 2° sont versées par l'intermédiaire des organismes collecteurs paritaires agréés au titre de la professionnalisation et diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-1.md index f64cda4b29..026168374f 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-1.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904386 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6343L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904386.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265871 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265871.xml --- ###### Article L6343-1 @@ -13,7 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904386.xml Pendant la durée de sa présence en entreprise au titre de l'une des actions de formation mentionnées à l'article L. 6313-1, le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail bénéficie des dispositions du présent code et, le cas -échéant, du code rural relatives :
+échéant, du code rural et de la pêche maritime relatives :
1° A la durée du travail, à l'exception de celles relatives aux heures supplémentaires.
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-2.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-2.md index eae3ca5fa1..88d5571783 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-2.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_iii/article_l6343-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904387 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6343L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904387.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022265874 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265874.xml --- ###### Article L6343-2 @@ -13,7 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904387.xml La durée du travail applicable au stagiaire non titulaire d'un contrat de travail ne peut excéder la durée légale hebdomadaire et la durée quotidienne du travail respectivement fixées par les articles L. 3121-10 et L. 3121-34 ainsi -que par l'article L. 713-2 du code rural.
+que par l'article L. 713-2 du code rural et de la pêche maritime.
La durée maximale hebdomadaire ci-dessus fixée s'entend de toute heure de travail effectif ou de présence sur les lieux de travail. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l6412-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l6412-1.md index 838a19bf63..31efd90bbe 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l6412-1.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/article_l6412-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006904469 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6412L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/44/LEGIARTI000006904469.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2014-03-07 +Identifiant: LEGIARTI000022265883 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/58/LEGIARTI000022265883.xml --- ###### Article L6412-1 @@ -30,7 +29,7 @@ inférieure à trois ans.
" La validation est effectuée par un jury dont la composition garantit une présence significative de représentants qualifiés des professions concernées.
-" Le jury peut attribuer la totalité du diplôme ou du titre.A défaut, il se +" Le jury peut attribuer la totalité du diplôme ou du titre. A défaut, il se prononce sur l'étendue de la validation et, en cas de validation partielle, sur la nature des connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire.
@@ -60,28 +59,54 @@ nom de l'Etat sont créés par décret et organisés par arrêté des ministres compétents, après avis d'instances consultatives associant les organisations représentatives d'employeurs et de salariés quand elles existent, sans préjudice des dispositions des articles L. 331-1, L. 335-14, L. 613-1, L. 641-4 et L. -641-5 du présent code et L. 811-2 et L. 813-2 du code rural.
+641-5 du présent code et L. 811-2 et L. 813-2 du code rural et de la pêche +maritime.
-" II.-Il est créé un répertoire national des certifications professionnelles. -Les diplômes et les titres à finalité professionnelle y sont classés par domaine +II.-II est créé un répertoire national des certifications professionnelles. Les +diplômes et les titres à finalité professionnelle y sont classés par domaine d'activité et par niveau.
-" Les diplômes et titres à finalité professionnelle, ainsi que les certificats -de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire -nationale de l'emploi d'une branche professionnelle, peuvent y être enregistrés -à la demande des organismes les ayant créés et après avis de la Commission +Les diplômes et titres à finalité professionnelle peuvent y être enregistrés à +la demande des organismes ou instances les ayant créés et après avis de la +Commission nationale de la certification professionnelle. Ceux qui sont délivrés +au nom de l'Etat et créés après avis d'instances consultatives associant les +organisations représentatives d'employeurs et de salariés y sont enregistrés de +droit. Préalablement à leur élaboration, l'opportunité de leur création fait +l'objet d'un avis public de cette commission dans un délai de trois mois. Passé +ce délai, cet avis est réputé favorable.
+ +Les certificats de qualification professionnelle établis par une ou plusieurs +commissions paritaires nationales de l'emploi peuvent également être enregistrés +au répertoire national des certifications professionnelles, à la demande des +organismes ou instances les ayant créés et après avis conforme de la Commission nationale de la certification professionnelle.
-" Ceux qui sont délivrés au nom de l'Etat et créés après avis d'instances -consultatives associant les organisations représentatives d'employeurs et de -salariés sont enregistrés de droit dans ce répertoire.
+La Commission nationale de la certification professionnelle établit et actualise +le répertoire national des certifications professionnelles. Elle veille à la +cohérence, à la complémentarité et au renouvellement des diplômes et des titres +ainsi qu'à leur adaptation à l'évolution des qualifications et de l'organisation +du travail.
-" La Commission nationale de la certification professionnelle établit et -actualise le répertoire national des certifications professionnelles. Elle -veille au renouvellement et à l'adaptation des diplômes et titres à l'évolution -des qualifications et de l'organisation du travail.
+Les certifications et habilitations correspondant à des compétences +transversales exercées en situation professionnelle peuvent être recensées dans +un inventaire spécifique établi par la Commission nationale de la certification +professionnelle.
-" Elle émet des recommandations à l'attention des institutions délivrant des +Les personnes qui appartiennent aux promotions prises en compte dans le cadre de +la procédure d'instruction pour enregistrement au répertoire national des +certifications professionnelles visé au présent article ainsi que celles qui +appartiennent à la promotion en cours et ayant obtenu la certification peuvent +se prévaloir de l'inscription de cette certification au répertoire national des +certifications professionnelles.
+ +De même, les personnes qui ont suivi un cycle préparatoire à une certification +en cours de validité au moment de leur entrée en formation peuvent, après +obtention de la certification, se prévaloir de l'inscription de celle-ci au +répertoire national des certifications professionnelles.
+ +La Commission nationale de la certification professionnelle réalise l'évaluation +publique qu'elle juge nécessaire de certificats de qualification professionnelle +et émet des recommandations à l'attention des institutions délivrant des diplômes, des titres à finalité professionnelle ou des certificats de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi d'une branche professionnelle ; en vue d'assurer @@ -90,9 +115,9 @@ les éventuelles correspondances totales ou partielles entre les certifications enregistrées dans le répertoire national, ainsi qu'entre ces dernières et d'autres certifications, notamment européennes.
-" Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'enregistrement des +Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'enregistrement des diplômes et titres dans le répertoire national ainsi que la composition et les -attributions de la commission. "
+attributions de la commission."
" Art.L. 613-3.-Toute personne qui a exercé pendant au moins trois ans une activité professionnelle, salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat, en diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l3141-5.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l3141-5.md index 5b39c012b0..2f4b934ed7 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l3141-5.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l3141-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-08-22 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019357060 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/70/LEGIARTI000019357060.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-12-19 +Identifiant: LEGIARTI000022234861 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/48/LEGIARTI000022234861.xml --- ###### Article L3141-5 @@ -17,7 +17,7 @@ durée du congé :
2° Les périodes de congé maternité, paternité et d'adoption ;
3° Les contreparties obligatoires en repos prévues par l'article L. 3121-11 du -présent code et l'article L. 713-9 du code rural ;
+présent code et l'article L. 713-9 du code rural et de la pêche maritime ;
4° Les jours de repos accordés au titre de l'accord collectif conclu en application de l'article L. 3122-2 ;
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/article_l3153-3.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/article_l3153-3.md index 2af285464f..552a02da89 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/article_l3153-3.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_iii/article_l3153-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-12-19 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019950279 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/95/02/LEGIARTI000019950279.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000022234881 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/48/LEGIARTI000022234881.xml --- ###### Article L3153-3 @@ -18,7 +18,7 @@ droits qui correspondent à un abondement en temps ou en argent de l'employeur bénéficient des régimes prévus au 2° ou au 2°-0 bis de l'article 83 du code général des impôts et aux sixième et septième alinéas de l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale ou aux sixième et septième alinéas de l'article L. -741-10 du code rural.
+741-10 du code rural et de la pêche maritime.
Lorsque la convention ou l'accord collectif de travail prévoit que tout ou partie des droits affectés sur le compte épargne-temps sont utilisés pour @@ -31,8 +31,9 @@ Les droits utilisés selon les modalités prévues aux précédents alinéas, qu sont pas issus d'un abondement en temps ou en argent de l'employeur, bénéficient dans la limite d'un plafond de dix jours par an de l'exonération prévue à l'article L. 242-4-3 du code de la sécurité sociale ou aux articles L. 741-4 et -L. 741-15 du code rural en tant qu'ils visent l' article L. 242-4-3 du code de -la sécurité socialeet, selon le cas, des régimes prévus au 2° ou au 2°-0 bis de -l'article 83 du code général des impôts pour ceux utilisés selon les modalités -prévues au premier alinéa ou de l'exonération prévue au b du 18° de l'article 81 -du même code pour ceux utilisés selon les modalités prévues au deuxième alinéa. +L. 741-15 du code rural et de la pêche maritime en tant qu'ils visent l' article +L. 242-4-3 du code de la sécurité socialeet, selon le cas, des régimes prévus au +2° ou au 2°-0 bis de l'article 83 du code général des impôts pour ceux utilisés +selon les modalités prévues au premier alinéa ou de l'exonération prévue au b du +18° de l'article 81 du même code pour ceux utilisés selon les modalités prévues +au deuxième alinéa. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l3312-4.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l3312-4.md index 31555dd1fc..bc50b5cb83 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l3312-4.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l3312-4.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006902957 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3312L0040XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902957.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2018-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234900 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234900.xml --- ###### Article L3312-4 @@ -13,13 +12,13 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902957.xml Les sommes attribuées aux bénéficiaires en application de l'accord d'intéressement ou au titre du supplément d'intéressement mentionné à l'article L. 3314-10 n'ont pas le caractère de rémunération, au sens de l'article L. 242-1 -du code de la sécurité sociale et de l'article L. 741-10 du code rural, ni de -revenu professionnel au sens de l'article L. 131-6 du code de la sécurité -sociale et de l'article L. 731-14 du code rural pour l'application de la -législation de la sécurité sociale. Ces sommes ne peuvent se substituer à aucun -des éléments de rémunération, au sens des mêmes articles, en vigueur dans -l'entreprise ou qui deviennent obligatoires en vertu de dispositions légales ou -de clauses contractuelles.
+du code de la sécurité sociale et de l'article L. 741-10 du code rural et de la +pêche maritime, ni de revenu professionnel au sens de l'article L. 131-6 du code +de la sécurité sociale et de l'article L. 731-14 du code rural et de la pêche +maritime pour l'application de la législation de la sécurité sociale. Ces sommes +ne peuvent se substituer à aucun des éléments de rémunération, au sens des mêmes +articles, en vigueur dans l'entreprise ou qui deviennent obligatoires en vertu +de dispositions légales ou de clauses contractuelles.
Toutefois, en cas de suppression totale ou partielle d'un élément de rémunération, cette règle de non-substitution ne peut avoir pour effet de diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_4/article_l3323-7.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_4/article_l3323-7.md index 6acfe9cc49..6e43b8f9ed 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_4/article_l3323-7.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_4/article_l3323-7.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000006903011 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3323L0070XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903011.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022234912 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/23/49/LEGIARTI000022234912.xml --- ###### Article L3323-7 @@ -13,8 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903011.xml Une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir la mise en application d'un régime de participation dans les entreprises agricoles employant des salariés mentionnés aux 1° à 3°, 6° et 7° de l'article L. 722-20 -du code rural selon des modalités dérogeant aux dispositions de l'article L. -3324-1.
+du code rural et de la pêche maritime selon des modalités dérogeant aux +dispositions de l'article L. 3324-1.
Ces entreprises et leurs salariés bénéficient alors, dans les mêmes conditions, du régime social et fiscal prévu au chapitre V. diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_r5141-1.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_r5141-1.md index e828487bfb..a232bc9a09 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_r5141-1.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/article_r5141-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018526294 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/62/LEGIARTI000018526294.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2010-12-29 +Identifiant: LEGIARTI000022266220 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/62/LEGIARTI000022266220.xml --- ###### Article R5141-1 @@ -20,7 +20,8 @@ relative à la lutte contre les exclusions ;
2° L'avance remboursable prévue à l'article L. 5141-2. La dotation aux jeunes agriculteurs accordée en application des articles R. 343-3 et suivants du code -rural n'est pas cumulable avec cette avance remboursable ;
+rural et de la pêche maritime n'est pas cumulable avec cette avance remboursable +;
3° Le versement par l'Etat, aux bénéficiaires des exonérations prévues au 1°, effectué conformément aux dispositions de l'article L. 5141-3. Pour les diff --git a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/article_r2323-17.md b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/article_r2323-17.md index a5e0d02c68..f2fb43e6a7 100644 --- a/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/article_r2323-17.md +++ b/partie_reglementaire/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/article_r2323-17.md @@ -1,884 +1,892 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2009-04-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000020464582 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/46/45/LEGIARTI000020464582.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2015-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266069 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/60/LEGIARTI000022266069.xml --- ###### Article R2323-17 -La liste des informations prévues à l'article L. 2323-71 est établie -conformément au tableau suivant :
+

+ La liste des informations prévues à l'article L. 2323-71 est établie + conformément au tableau suivant : +

-
- - - - - - + + +
1. Emploi.
1.1. Effectif.
- Effectif total au 31/12 (1) I.
+ + + + + + - - - - - + + + + + - - - - - + + + + + - - - - - + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - + + + + + + + + + + + + - - -
1. Emploi.
1.1. Effectif.
+ Effectif total au 31/12 (1) I.
- Effectif permanent (2) I.
+ Effectif permanent (2) I.
- Nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée - déterminée au 31/12 I.
+ Nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée + au 31/12 I.
- Effectif mensuel moyen de l'année considérée (3) I.
+ Effectif mensuel moyen de l'année considérée (3) I.
- Répartition par sexe de l'effectif total au 31/12 I.
+ Répartition par sexe de l'effectif total au 31/12 I.
- Répartition par âge de l'effectif total au 31/12 (4) I.
+ Répartition par âge de l'effectif total au 31/12 (4) I.
- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon l'ancienneté (5) I.
+ Répartition de l'effectif total au 31/12 selon l'ancienneté (5) I.
- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon la nationalité I : - français/étrangers.
- - Répartition de l'effectif total au 31/12 selon une structure de - qualification détaillée II.
-

1.2. Travailleurs extérieurs.
- Travailleurs extérieurs.
+ Répartition de l'effectif total au 31/12 selon la nationalité I : + français/étrangers.
+ + Répartition de l'effectif total au 31/12 selon une structure de + qualification détaillée II.
+

1.2. Travailleurs extérieurs.
+ Travailleurs extérieurs.
- Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure (6).
+ Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure (6).
- Nombre de stagiaires (écoles, universités...) (7).
+ Nombre de stagiaires (écoles, universités...) (7).
- Nombre moyen mensuel de salariés temporaires (8).
+ Nombre moyen mensuel de salariés temporaires (8).
- Durée moyenne des contrats de travail temporaire.
-

1.3. Embauches.
- Nombre d'embauches par contrats de travail à durée indéterminée.
+ Durée moyenne des contrats de travail temporaire.
+

1.3. Embauches.
+ Nombre d'embauches par contrats de travail à durée indéterminée.
- Nombre d'embauches par contrats de travail à durée déterminée (dont - nombre de contrats de travailleurs saisonniers) I.
- - Nombre d'embauches de salariés de moins de ving-cinq ans.
-

1.4. Départs.
- Total des départs I.
- - Nombre de démissions I.
+ Nombre d'embauches par contrats de travail à durée déterminée (dont + nombre de contrats de travailleurs saisonniers) I.
+ + Nombre d'embauches de salariés de moins de vingt-cinq ans.
+

1.4. Départs.
+ Total des départs I.
+ + Nombre de démissions I.
+ + Nombre de licenciements pour motif économique, dont départs en retraite + et préretraite I.
- Nombre de licenciements pour motif économique, dont départs en - retraite et préretraite I.
+ Nombre de licenciements pour d'autres causes I.
- Nombre de licenciements pour d'autres causes I.
+ Nombre de fins de contrats de travail à durée déterminée I.
- Nombre de fins de contrats de travail à durée déterminée I.
+ Nombre de départs au cours de la période d'essai (9) I.
- Nombre de départs au cours de la période d'essai (9) I.
+ Nombre de mutations d'un établissement à un autre I.
- Nombre de mutations d'un établissement à un autre I.
+ Nombre de départs volontaires en retraite et préretraite (10) I.
+ + Nombre de décès I.
+

1.5. Promotions.
+ Nombre de salariés promus dans l'année dans une catégorie supérieure + (11).
+

1.6. Chômage.
+ Nombre de salariés mis en chômage partiel pendant l'année considérée + I.
+ + Nombre total d'heures de chômage partiel pendant l'année considérée (12) + I :
+ + ― indemnisées ;
+ + ― non indemnisées.
+ + Nombre de salariés mis en chômage intempéries pendant l'année considérée + I.
+ + Nombre total d'heures de chômage intempéries pendant l'année considérée + I :
+ + ― indemnisées ;
+ + ― non indemnisées.
+

1.7. Handicapés.
+ Nombre de travailleurs handicapés au 31 mars de l'année considérée + (13).
+ + Nombre de travailleurs handicapés à la suite d'accidents du travail + intervenus dans l'entreprise, employés au 31 mars de l'année + considérée.
+

1.8. Absentéisme.
+ Nombre de journées d'absence (15) I.
+ + Nombre de journées théoriques travaillées.
+ + Nombre de journées d'absence pour maladie I.
- Nombre de départs volontaires en retraite et préretraite (10) I.
- - Nombre de décès I.
-

1.5. Promotions.
- Nombre de salariés promus dans l'année dans une catégorie supérieure - (11).
-

1.6. Chômage.
- Nombre de salariés mis en chômage partiel pendant l'année considérée - I.
- - Nombre total d'heures de chômage partiel pendant l'année considérée - (12) I :
- - ― indemnisées ;
- - ― non indemnisées.
- - Nombre de salariés mis en chômage intempéries pendant l'année - considérée I.
- - Nombre total d'heures de chômage intempéries pendant l'année - considérée I :
- - ― indemnisées ;
- - ― non indemnisées.
-

1.7. Handicapés.
- Nombre de travailleurs handicapés au 31 mars de l'année considérée - (13).
- - Nombre de travailleurs handicapés à la suite d'accidents du travail - intervenus dans l'entreprise, employés au 31 mars de l'année - considérée.
-

1.8. Absentéisme.
- Nombre de journées d'absence (15) I.
- - Nombre de journées théoriques travaillées.
- - Nombre de journées d'absence pour maladie I.
+ Répartition des absences pour maladie selon leur durée (16) I.
- Répartition des absences pour maladie selon leur durée (16) I.
+ Nombre de journées d'absence pour accidents du travail et de trajet ou + maladies professionnelles I.
+ + Nombre de journées d'absence pour maternité I.
+ + Nombre de journées d'absence pour congés autorisés (événements + familiaux, congés spéciaux pour les femmes...) I.
+ + Nombre de journées d'absence imputables à d'autres causes I
+
+ 2. Rémunérations et charges accessoires.
+
+ 2.1. Montant des rémunérations (17).
+
+ Choix de deux indicateurs dans l'un des groupes suivants :
+ + ― rapport entre la masse salariale annuelle (18) II et l'effectif + mensuel moyen ;
+ + ― rémunération moyenne du mois de décembre (effectif permanent) hors + primes à périodicité non mensuelle ― base 35 heures II ;
+ + OU
+ + ― rémunération mensuelle moyenne (19) II ;
+ + ― part des primes à périodicité non mensuelle dans la déclaration de + salaire II ;
+ + ― grille des rémunérations (20)
+

+ 2.2. Hiérarchie des rémunérations (17).
+
+ Choix d'un des deux indicateurs suivants :
+ + ― rapport entre la moyenne des rémunérations des 10 % des salariés + touchant les rémunérations les plus élevées et celle correspondant au 10 + % des salariés touchant les rémunérations les moins élevées ;
+ + OU
+ + ― rapport entre la moyenne des rémunérations des cadres ou assimilés (y + compris cadres supérieurs et dirigeants) et la moyenne des rémunérations + des ouvriers non qualifiés ou assimilés (21) ;
+ + ― montant global des dix rémunérations les plus élevées.
+

+ 2.3. Mode de calcul des rémunérations.
+
+ Pourcentage des salariés dont le salaire dépend, en tout ou partie, du + rendement (22).
+ + Pourcentage des ouvriers et employés payés au mois sur la base de + l'horaire affiché.
+

2.4. Charges accessoires.
+ Avantages sociaux dans l'entreprise : pour chaque avantage préciser le + niveau de garantie pour les catégories retenues pour les effectifs I + :
+ + ― délai de carence maladie ;
+ + ― indemnisation de la maladie ;
+ + ― indemnisation des jours fériés ;
+ + ― préavis et indemnités de licenciement ;
+ + ― préavis de démission ;
+ + ― prime d'ancienneté ;
+ + ― congé de maternité ;
+ + ― congés payés ;
+ + ― congés pour événements familiaux ;
+ + ― primes de départ en retraite, etc.
+ + Montant des versements réalisés à des entreprises extérieures pour mise + à la disposition de personnel :
+ + ― entreprise de travail temporaire ;
+ + ― autres entreprises (23).
+

2.5. Charge salariale globale.
+ Frais de personnel (24).
+ + Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.
+

+ 2.6. Participation financière des salariés.
+
+ Montant global de la réserve de participation (25).
+ + Montant moyen de la participation et/ou de l'intéressement par salarié + bénéficiaire (26) I.
+ + Part du capital détenu par les salariés (27) grâce à un système de + participation (participation aux résultats, intéressement, + actionnariat...).
+
3. Santé et sécurité au travail.
+ 3.1. Accidents de travail et de trajet.
+
+ a) Taux de fréquence des accidents du travail I.
+ + Nombre d'accidents avec arrêts de travail.
+ + Nombre d'heures travaillées.
+ + Nombre d'accidents de travail avec arrêt × 106
+ + Nombre d'heures travaillées.
+


+ b) Taux de gravité des accidents du travail I.
+ + Nombre des journées perdues.
+ + Nombre d'heures travaillées.
+ + Nombre des journées perdues × 10³
+ + Nombre d'heures travaillées.
+


+ c) Nombre d'incapacités permanentes (partielles et totales) notifiées à + l'entreprise au cours de l'année considérée (distinguer français et + étrangers).
+


+ d) Nombre d'accidents mortels : de travail, de trajet.
+


+ e) Nombre d'accidents de trajet ayant entraîné un arrêt de travail.
+


+ f) Nombre d'accidents dont sont victimes les salariés temporaires ou de + prestations de services dans l'entreprise.
+


+ g) Taux et montant de la cotisation sécurité sociale d'accidents de + travail.
+

+ 3.2. Répartition des accidents par éléments matériels (28).
+
+ Nombre d'accidents liés à l'existence de risques graves ― codes 32 à + 40.
+ + Nombre d'accidents liés à des chutes avec dénivellation ― code 02.
+ + Nombre d'accidents occasionnés par des machines (à l'exception de ceux + liés aux risques ci-dessus) ― codes 09 à 30.
+ + Nombre d'accidents de circulation-manutention ― stockage ― codes 01, 03, + 04 et 06, 07, 08.
+ + Nombre d'accidents occasionnés par des objets, masses, particules en + mouvement accidentel ― code 05.
+ + Autres cas.
+

3.3. Maladies professionnelles.
+ Nombre et dénomination des maladies professionnelles déclarées à la + sécurité sociale au cours de l'année.
+ + Nombre de salariés atteints par des affections pathologiques à caractère + professionnel et caractérisation de celles-ci.
+ + Nombre de déclarations par l'employeur de procédés de travail + susceptibles de provoquer des maladies professionnelles (29).
+

+ 3.4. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
+
+ Existence et nombre de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions + de travail.
+ + Nombre de réunions par comité d'hygiène, de sécurité et des conditions + de travail.
+

+ 3.5. Dépenses en matière de sécurité.
+
+ Effectif formé à la sécurité dans l'année.
+ + Montant des dépenses de formation à la sécurité réalisées dans + l'entreprise.
+ + Taux de réalisation du programme de sécurité présenté l'année + précédente.
+ + Existence et nombre de plans spécifiques de sécurité.
+
4. Autres conditions de travail.
+ 4.1. Durée et aménagement du temps de travail.
+
+ Horaire hebdomadaire moyen affiché des ouvriers et employés ou + catégories assimilées (30) I.
+ + Nombre de salariés ayant bénéficié d'un repos compensateur l :
+ + ― au titre du présent code (31) ;
+ + ― au titre d'un régime conventionnel.
+ + Nombre de salariés bénéficiant d'un système d'horaires individualisés + (32) I.
+ + Nombre de salariés employés à temps partiel l :
+ + ― entre 20 et 30 heures (33) ;
+ + ― autres formes de temps partiel.
+ + Nombre de salariés ayant bénéficié tout au long de l'année considérée de + deux jours de repos hebdomadaire consécutifs I.
+ + Nombre moyen de jours de congés annuels (non compris le repos + compensateur) (34) I.
+ + Nombre de jours fériés payés (35) I.
+

+ 4.2. Organisation et contenu du travail.
+
+ Nombre de personnes occupant des emplois à horaires alternant ou de + nuit.
+ + Nombre de personnes occupant des emplois à horaires alternant ou de nuit + de plus de cinquante ans.
+ + Salarié affecté à des tâches répétitives au sens de la définition du + travail à la chaîne résultant du décret n° 76-404 du 10 mai 1976 (36) + (distinguer femmes-hommes).
+

+ 4.3. Conditions physiques de travail.
+
+ Nombre de personnes exposées de façon habituelle et régulière à plus de + 85 dbs à leur poste de travail.
+ + Réaliser une carte du son par atelier (37).
+ + Nombre de salariés exposés à la chaleur au sens de la définition + contenue dans le décret n° 76-404 du 10 mai 1976 (38).
+ + Nombre de salariés travaillant aux intempéries de façon habituelle et + régulière, au sens de la définition contenue dans le décret n° 76-404 du + 10 mai 1976 (39).
+ + Nombre de prélèvements, d'analyses de produits toxiques et mesures + (40).
+

+ 4.4. Transformation de l'organisation du travail.
+
+ Expériences de transformation de l'organisation du travail en vue d'en + améliorer le contenu (41).
+

+ 4.5. Dépenses d'amélioration de conditions de travail.
+
+ Montant des dépenses consacrées à l'amélioration des conditions de + travail dans l'entreprise (42).
+ + Taux de réalisation du programme d'amélioration des conditions de + travail dans l'entreprise l'année précédente.
+

4.6. Médecine du travail (43).
+ Nombre d'examens cliniques (distinguer les travailleurs soumis à + surveillance médicale et les autres).
+ + Nombre d'examens complémentaires (distinguer les travailleurs soumis à + surveillance et les autres).
+ + Part du temps consacré par le médecin du travail à l'analyse et à + l'intervention en milieu de travail.
+

4.7. Travailleurs inaptes.
+ Nombre de salariés déclarés définitivement inaptes à leur emploi par le + médecin du travail.
+ + Nombre de salariés reclassés dans l'entreprise à la suite d'une + inaptitude.
+
5. Formation.
+ 5.1. Formation professionnelle continue (44).
+
+ Pourcentage de la masse salariale afférent à la formation continue.
+ + Montant consacré à la formation continue :
+ + Formation interne ; formation effectuée en application de conventions ; + versement à des fonds assurance formation ; versement auprès + d'organismes agréés ; Trésor et autres ; total.
+ + Nombre de stagiaires II.
+ + Nombre d'heures de stage II :
+ + ― rémunérées ;
+ + ― non rémunérées.
+ + Décomposition par type de stages à titre d'exemple : adaptation, + formation professionnelle, entretien ou perfectionnement des + connaissances.
+

5.2. Congés formation.
+ Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation rémunéré.
+ + Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation non rémunéré.
+ + Nombre de salariés auxquels a été refusé un congé formation.
+

5.3. Apprentissage.
+ Nombre de contrats d'apprentissage conclus dans l'année.
+
6. Relations professionnelles.
+ 6.1. Représentants du personnel et délégués syndicaux.
+
+ Composition des comités d'entreprise et/ou d'établissement avec + indication, s'il y a lieu, de l'appartenance syndicale.
+ + Participation aux élections (par collège) par catégories de + représentants du personnel.
+ + Volume global des crédits d'heures utilisés pendant l'année + considérée.
+ + Nombre de réunions avec les représentants du personnel et les délégués + syndicaux pendant l'année considérée.
+ + Dates et signatures et objet des accords conclus dans l'entreprise + pendant l'année considérée.
+ + Nombre de personnes bénéficiaires d'un congé d'éducation ouvrière + (45).
+

+ 6.2. Information et communication.
+
+ Nombre d'heures consacrées aux différentes formes de réunion du + personnel (46).
+ + Eléments caractéristiques du système d'accueil.
+ + Eléments caractéristiques du système d'information ascendante ou + descendante et niveau d'application.
+ + Eléments caractéristiques du système d'entretiens individuels (47).
+

+ 6.3. Différends concernant l'application du droit du travail (48).
+
+ Nombre de recours à des modes de solution non juridictionnels engagés + dans l'année.
+ + Nombre d'instances judiciaires engagées dans l'année et où l'entreprise + est en cause.
+ + Nombre de mises en demeure et nombre de procès-verbaux de l'inspecteur + du travail pendant l'année considérée.
+
+ 7. Autres conditions de vie relevant de l'entreprise.
+
7.1. Activités sociales.
+ Contributions au financement, le cas échéant, du comité d'entreprise et + des comités d'établissement.
+ + Autres dépenses directement supportées par l'entreprise : logement, + transport, restauration, loisirs, vacances, divers, total (49).
+

7.2. Autres charges sociales.
+ Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (maladie, décès) + (50).
+ + Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (vieillesse) + (51).
+ + Equipements réalisés par l'entreprise et touchant aux conditions de vie + des salariés à l'occasion de l'exécution du travail.
+
+ Notes :
+ + I. - Une structure de qualification détaillée, en trois ou quatre postes + minimum, est requise. Il est souhaitable de faire référence à la + classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et + aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise.
+ + A titre d'exemple la répartition suivante peut être retenue : cadres ; + employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) ; et ouvriers.
+ + II. - Une structure de qualification détaillée en cinq ou six postes + minimum est requise. Il est souhaitable de faire référence à la + classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et + aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise.
+ + A titre d'exemple, la répartition suivante des postes peut être retenue + : cadres ; techniciens ; agents de maîtrise ; employés qualifiés ; + employés non qualifiés ; ouvriers qualifiés ; ouvriers non qualifiés.
+ + Doivent en outre être distinguées les catégories femmes et hommes.
+ + (1) Effectif total : tout salarié inscrit à l'effectif au 31/12 quelle + que soit la nature de son contrat de travail.
+ + (2) Effectif permanent : les salariés à temps plein, inscrits à + l'effectif pendant toute l'année considérée et titulaires d'un contrat + de travail à durée indéterminée.
+ + (3) Somme des effectifs totaux mensuels
+ + 12 (on entend par effectif total tout salarié inscrit à l'effectif au + dernier jour du mois considéré).
+ + (4) La répartition retenue est celle habituellement utilisée dans + l'entreprise à condition de distinguer au moins quatre catégories, dont + les jeunes de moins de vingt-cinq ans.
+ + (5) La répartition selon l'ancienneté est celle habituellement retenue + dans l'entreprise.
+ + (6) Il s'agit des catégories de travailleurs extérieurs dont + l'entreprise connaît le nombre, soit parce qu'il figure dans le contrat + signé avec l'entreprise extérieure, soit parce que ces travailleurs sont + inscrits aux effectifs. Exemple : démonstrateurs dans le commerce...
- Nombre de journées d'absence pour accidents du travail et de trajet ou - maladies professionnelles I.
- - Nombre de journées d'absence pour maternité I.
- - Nombre de journées d'absence pour congés autorisés (événements - familiaux, congés spéciaux pour les femmes...) I.
- - Nombre de journées d'absence imputables à d'autres causes I
-
- 2. Rémunérations et charges accessoires.
-
- 2.1. Montant des rémunérations (17).
-
- Choix de deux indicateurs dans l'un des groupes suivants :
- - ― rapport entre la masse salariale annuelle (18) II et l'effectif - mensuel moyen ;
- - ― rémunération moyenne du mois de décembre (effectif permanent) hors - primes à périodicité non mensuelle ― base 35 heures II ;
- - OU
- - ― rémunération mensuelle moyenne (19) II ;
- - ― part des primes à périodicité non mensuelle dans la déclaration de - salaire II ;
- - ― grille des rémunérations (20)
-

- 2.2. Hiérarchie des rémunérations (17).
-
- Choix d'un des deux indicateurs suivants :
- - ― rapport entre la moyenne des rémunérations des 10 % des salariés - touchant les rémunérations les plus élevées et celle correspondant au - 10 % des salariés touchant les rémunérations les moins élevées ;
- - OU
- - ― rapport entre la moyenne des rémunérations des cadres ou assimilés - (y compris cadres supérieurs et dirigeants) et la moyenne des - rémunérations des ouvriers non qualifiés ou assimilés (21) ;
- - ― montant global des dix rémunérations les plus élevées.
-

- 2.3. Mode de calcul des rémunérations.
-
- Pourcentage des salariés dont le salaire dépend, en tout ou partie, du - rendement (22).
- - Pourcentage des ouvriers et employés payés au mois sur la base de - l'horaire affiché.
-

2.4. Charges accessoires.
- Avantages sociaux dans l'entreprise : pour chaque avantage préciser le - niveau de garantie pour les catégories retenues pour les effectifs I - :
- - ― délai de carence maladie ;
- - ― indemnisation de la maladie ;
- - ― indemnisation des jours fériés ;
- - ― préavis et indemnités de licenciement ;
- - ― préavis de démission ;
- - ― prime d'ancienneté ;
- - ― congé de maternité ;
- - ― congés payés ;
- - ― congés pour événements familiaux ;
- - ― primes de départ en retraite, etc.
- - Montant des versements réalisés à des entreprises extérieures pour - mise à la disposition de personnel :
- - ― entreprise de travail temporaire ;
- - ― autres entreprises (23).
-

2.5. Charge salariale globale.
- Frais de personnel (24).
- - Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.
-

- 2.6. Participation financière des salariés.
-
- Montant global de la réserve de participation (25).
- - Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par - salarié bénéficiaire (26) I.
- - Part du capital détenu par les salariés (27) grâce à un système de - participation (participation aux résultats, intéressement, - actionnariat...).
-
- 3. Santé et sécurité au travail.
-
- 3.1. Accidents de travail et de trajet.
-
- a) Taux de fréquence des accidents du travail I.
- - Nombre d'accidents avec arrêts de travail.
- - Nombre d'heures travaillées.
- - Nombre d'accidents de travail avec arrêt × 106
- - Nombre d'heures travaillées.
-


- b) Taux de gravité des accidents du travail I.
- - Nombre des journées perdues.
- - Nombre d'heures travaillées.
- - Nombre des journées perdues × 10³
- - Nombre d'heures travaillées.
-


- c) Nombre d'incapacités permanentes (partielles et totales) notifiées - à l'entreprise au cours de l'année considérée (distinguer français et - étrangers).
-


- d) Nombre d'accidents mortels : de travail, de trajet.
-


- e) Nombre d'accidents de trajet ayant entraîné un arrêt de travail.
-


- f) Nombre d'accidents dont sont victimes les salariés temporaires ou - de prestations de services dans l'entreprise.
-


- g) Taux et montant de la cotisation sécurité sociale d'accidents de - travail.
-

- 3.2. Répartition des accidents par éléments matériels (28).
-
- Nombre d'accidents liés à l'existence de risques graves ― codes 32 à - 40.
- - Nombre d'accidents liés à des chutes avec dénivellation ― code 02.
- - Nombre d'accidents occasionnés par des machines (à l'exception de ceux - liés aux risques ci-dessus) ― codes 09 à 30.
- - Nombre d'accidents de circulation-manutention ― stockage ― codes 01, - 03, 04 et 06, 07, 08.
- - Nombre d'accidents occasionnés par des objets, masses, particules en - mouvement accidentel ― code 05.
- - Autres cas.
-

3.3. Maladies professionnelles.
- Nombre et dénomination des maladies professionnelles déclarées à la - sécurité sociale au cours de l'année.
- - Nombre de salariés atteints par des affections pathologiques à - caractère professionnel et caractérisation de celles-ci.
- - Nombre de déclarations par l'employeur de procédés de travail - susceptibles de provoquer des maladies professionnelles (29).
-

- 3.4. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
-
- Existence et nombre de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions - de travail.
- - Nombre de réunions par comité d'hygiène, de sécurité et des conditions - de travail.
-

- 3.5. Dépenses en matière de sécurité.
-
- Effectif formé à la sécurité dans l'année.
- - Montant des dépenses de formation à la sécurité réalisées dans - l'entreprise.
- - Taux de réalisation du programme de sécurité présenté l'année - précédente.
- - Existence et nombre de plans spécifiques de sécurité.
-
- 4. Autres conditions de travail.
-
- 4.1. Durée et aménagement du temps de travail.
-
- Horaire hebdomadaire moyen affiché des ouvriers et employés ou - catégories assimilées (30) I.
- - Nombre de salariés ayant bénéficié d'un repos compensateur l :
- - ― au titre du présent code (31) ;
- - ― au titre d'un régime conventionnel.
- - Nombre de salariés bénéficiant d'un système d'horaires individualisés - (32) I.
- - Nombre de salariés employés à temps partiel l :
- - ― entre 20 et 30 heures (33) ;
- - ― autres formes de temps partiel.
- - Nombre de salariés ayant bénéficié tout au long de l'année considérée - de deux jours de repos hebdomadaire consécutifs I.
- - Nombre moyen de jours de congés annuels (non compris le repos - compensateur) (34) I.
- - Nombre de jours fériés payés (35) I.
-

- 4.2. Organisation et contenu du travail.
-
- Nombre de personnes occupant des emplois à horaires alternant ou de - nuit.
- - Nombre de personnes occupant des emplois à horaires alternant ou de - nuit de plus de cinquante ans.
- - Salarié affecté à des tâches répétitives au sens de la définition du - travail à la chaîne résultant du décret n° 76-404 du 10 mai 1976 (36) - (distinguer femmes-hommes).
-

- 4.3. Conditions physiques de travail.
-
- Nombre de personnes exposées de façon habituelle et régulière à plus - de 85 dbs à leur poste de travail.
- - Réaliser une carte du son par atelier (37).
- - Nombre de salariés exposés à la chaleur au sens de la définition - contenue dans le décret n° 76-404 du 10 mai 1976 (38).
- - Nombre de salariés travaillant aux intempéries de façon habituelle et - régulière, au sens de la définition contenue dans le décret n° 76-404 - du 10 mai 1976 (39).
- - Nombre de prélèvements, d'analyses de produits toxiques et mesures - (40).
-

- 4.4. Transformation de l'organisation du travail.
-
- Expériences de transformation de l'organisation du travail en vue d'en - améliorer le contenu (41).
-

- 4.5. Dépenses d'amélioration de conditions de travail.
-
- Montant des dépenses consacrées à l'amélioration des conditions de - travail dans l'entreprise (42).
- - Taux de réalisation du programme d'amélioration des conditions de - travail dans l'entreprise l'année précédente.
-

4.6. Médecine du travail (43).
- Nombre d'examens cliniques (distinguer les travailleurs soumis à - surveillance médicale et les autres).
- - Nombre d'examens complémentaires (distinguer les travailleurs soumis à - surveillance et les autres).
- - Part du temps consacré par le médecin du travail à l'analyse et à - l'intervention en milieu de travail.
-

4.7. Travailleurs inaptes.
- Nombre de salariés déclarés définitivement inaptes à leur emploi par - le médecin du travail.
- - Nombre de salariés reclassés dans l'entreprise à la suite d'une - inaptitude.
-
5. Formation.
- 5.1. Formation professionnelle continue (44).
-
- Pourcentage de la masse salariale afférent à la formation continue.
- - Montant consacré à la formation continue :
- - Formation interne ; formation effectuée en application de conventions - ; versement à des fonds assurance formation ; versement auprès - d'organismes agréés ; Trésor et autres ; total.
- - Nombre de stagiaires II.
- - Nombre d'heures de stage II :
- - ― rémunérées ;
- - ― non rémunérées.
- - Décomposition par type de stages à titre d'exemple : adaptation, - formation professionnelle, entretien ou perfectionnement des - connaissances.
-

5.2. Congés formation.
- Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation rémunéré.
- - Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation non - rémunéré.
- - Nombre de salariés auxquels a été refusé un congé formation.
-

5.3. Apprentissage.
- Nombre de contrats d'apprentissage conclus dans l'année.
-
6. Relations professionnelles.
- 6.1. Représentants du personnel et délégués syndicaux.
-
- Composition des comités d'entreprise et/ou d'établissement avec - indication, s'il y a lieu, de l'appartenance syndicale.
- - Participation aux élections (par collège) par catégories de - représentants du personnel.
- - Volume global des crédits d'heures utilisés pendant l'année - considérée.
- - Nombre de réunions avec les représentants du personnel et les délégués - syndicaux pendant l'année considérée.
- - Dates et signatures et objet des accords conclus dans l'entreprise - pendant l'année considérée.
- - Nombre de personnes bénéficiaires d'un congé d'éducation ouvrière - (45).
-

- 6.2. Information et communication.
-
- Nombre d'heures consacrées aux différentes formes de réunion du - personnel (46).
- - Eléments caractéristiques du système d'accueil.
- - Eléments caractéristiques du système d'information ascendante ou - descendante et niveau d'application.
- - Eléments caractéristiques du système d'entretiens individuels (47).
-

- 6.3. Différends concernant l'application du droit du travail (48).
-
- Nombre de recours à des modes de solution non juridictionnels engagés - dans l'année.
- - Nombre d'instances judiciaires engagées dans l'année et où - l'entreprise est en cause.
- - Nombre de mises en demeure et nombre de procès-verbaux de l'inspecteur - du travail pendant l'année considérée.
-
- 7. Autres conditions de vie relevant de l'entreprise.
-
7.1. Activités sociales.
- Contributions au financement, le cas échéant, du comité d'entreprise - et des comités d'établissement.
- - Autres dépenses directement supportées par l'entreprise : logement, - transport, restauration, loisirs, vacances, divers, total (49).
-

7.2. Autres charges sociales.
- Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (maladie, - décès) (50).
- - Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (vieillesse) - (51).
- - Equipements réalisés par l'entreprise et touchant aux conditions de - vie des salariés à l'occasion de l'exécution du travail.
-
- Notes :
- - I. ― Une structure de qualification détaillée, en trois ou quatre - postes minimum, est requise. Il est souhaitable de faire référence à - la classification de la convention collective, de l'accord - d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans - l'entreprise.
- - A titre d'exemple la répartition suivante peut être retenue : cadres ; - employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) ; et ouvriers.
- - II. ― Une structure de qualification détaillée en cinq ou six postes - minimum est requise. Il est souhaitable de faire référence à la - classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise - et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise.
+ (7) Stages supérieurs à une semaine.
- A titre d'exemple, la répartition suivante des postes peut être - retenue : cadres ; techniciens ; agents de maîtrise ; employés - qualifiés ; employés non qualifiés ; ouvriers qualifiés ; ouvriers non - qualifiés.
+ (8) Est considérée comme salarié temporaire toute personne mise à la + disposition de l'entreprise, par une entreprise de travail + temporaire.
+ + (9) A ne remplir que si ces départs sont comptabilisés dans le total des + départs.
+ + (10) Distinguer les différents systèmes légaux et conventionnels de + toute nature. +
+ (11) Utiliser les catégories de la nomenclature détaillée II.
- Doivent en outre être distinguées les catégories femmes et hommes.
+ (12) Y compris les heures indemnisées au titre du chômage total en cas + d'arrêt de plus de quatre semaines consécutives.
- (1) Effectif total : tout salarié inscrit à l'effectif au 31/12 quelle - que soit la nature de son contrat de travail.
+ (13) Tel qu'il résulte de la déclaration obligatoire prévue à l'article + R. 5212-2.
- (2) Effectif permanent : les salariés à temps plein, inscrits à - l'effectif pendant toute l'année considérée et titulaires d'un contrat - de travail à durée indéterminée.
+ (14) Possibilités de comptabiliser tous les indicateurs de la rubrique + absentéisme, au choix, en journées, 1/2 journées ou heures.
- (3) Somme des effectifs totaux mensuels
+ (15) Ne sont pas comptés parmi les absences : les diverses sortes de + congés, les conflits et le service national.
- 12 (on entend par effectif total tout salarié inscrit à l'effectif au - dernier jour du mois considéré).
+ (16) Les tranches choisies sont laissées au choix des entreprises.
- (4) La répartition retenue est celle habituellement utilisée dans - l'entreprise à condition de distinguer au moins quatre catégories, - dont les jeunes de moins de vingt-cinq ans.
+ (17) On entend par rémunération la somme des salaires effectivement + perçus pendant l'année par le salarié (au sens de la déclaration + annuelle des salaires).
- (5) La répartition selon l'ancienneté est celle habituellement retenue - dans l'entreprise.
+ (18) Masse salariale annuelle totale, au sens de la déclaration annuelle + de salaire.
- (6) Il s'agit des catégories de travailleurs extérieurs dont - l'entreprise connaît le nombre, soit parce qu'il figure dans le - contrat signé avec l'entreprise extérieure, soit parce que ces - travailleurs sont inscrits aux effectifs. Exemple : démonstrateurs - dans le commerce...
+ (19) Rémunération mensuelle moyenne :
- (7) Stages supérieurs à une semaine.
+ 1/2 ∑ (masse salariale du mois i)
- (8) Est considérée comme salarié temporaire toute personne mise à la - disposition de l'entreprise, par une entreprise de travail - temporaire.
+ (effectif du mois i).
- (9) A ne remplir que si ces départs sont comptabilisés dans le total - des départs.
+ (20) Faire une grille des rémunérations en distinguant au moins six + tranches. +
+ (21) Pour être prises en compte, les catégories concernées doivent + comporter au minimum dix salariés.
- (10) Distinguer les différents systèmes légaux et conventionnels de - toute nature.
+ (22) Distinguer les primes individuelles et les primes collectives.
- (11) Utiliser les catégories de la nomenclature détaillée II.
+ (23) Prestataires de services, régies...
- (12) Y compris les heures indemnisées au titre du chômage total en cas - d'arrêt de plus de quatre semaines consécutives.
+ (24) Frais de personnel : ensemble des rémunérations et des cotisations + sociales mises légalement ou conventionnellement à la charge de + l'entreprise.
- (13) Tel qu'il résulte de la déclaration obligatoire prévue à - l'article R. 5212-2.
+ (25) Le montant global de la réserve de participation est le montant de + la réserve dégagée - ou de la provision constituée - au titre de la + participation sur les résultats de l'exercice considéré.
- (14) Possibilités de comptabiliser tous les indicateurs de la rubrique - absentéisme, au choix, en journées, 1/2 journées ou heures.
+ (26) La participation est envisagée ici au sens du titre II du livre III + de la partie III.
- (15) Ne sont pas comptés parmi les absences : les diverses sortes de - congés, les conflits et le service national.
+ (27) Non compris les dirigeants.
- (16) Les tranches choisies sont laissées au choix des entreprises.
+ (28) Faire référence aux codes de classification des éléments matériels + des accidents (arrêté du 10 octobre 1974).
- (17) On entend par rémunération la somme des salaires effectivement - perçus pendant l'année par le salarié (au sens de la déclaration - annuelle des salaires).
+ (29) En application de l'article L. 461-4 du code de la sécurité + sociale.
- (18) Masse salariale annuelle totale, au sens de la déclaration - annuelle de salaire.
+ (30) Il est possible de remplacer cet indicateur par la somme des heures + travaillées durant l'année. +
+ (31) Au sens des dispositions du présent code et du code rural et de la + pêche maritime instituant un repos compensateur en matière d'heures + supplémentaires.
- (19) Rémunération mensuelle moyenne :
+ (32) Au sens de l'article L. 3122-23.
- 1/2 ∑ (masse salariale du mois i)
+ (33) Au sens de l'article L. 3123-1.
- (effectif du mois i).
+ (34) Cet indicateur peut être calculé sur la dernière période de + référence.
- (20) Faire une grille des rémunérations en distinguant au moins six - tranches.
+ (35) Préciser, le cas échéant, les conditions restrictives.
- (21) Pour être prises en compte, les catégories concernées doivent - comporter au minimum dix salariés.
+ (36) Article 70-3 c du décret du 29 décembre 1945 : Sont considérés + comme travaux à la chaîne :
- (22) Distinguer les primes individuelles et les primes collectives.
+ - les travaux effectués dans une organisation comportant un dispositif + automatique d'avancement à cadence constante des pièces en cours de + fabrication ou de montage en vue de la réalisation d'opérations + élémentaires et successives aux différents postes de travail ;
- (23) Prestataires de services, régies...
+ - les travaux effectués sur des postes de travail indépendants + consistant en la conduite ou l'approvisionnement de machines à cycle + automatique et à cadence préréglée en vue de la réalisation d'opérations + élémentaires et successives aux différents postes de travail ;
- (24) Frais de personnel : ensemble des rémunérations et des - cotisations sociales mises légalement ou conventionnellement à la - charge de l'entreprise.
+ - les travaux effectués sur des postes indépendants sans dispositif + automatique d'avancement des pièces où la cadence est imposée par le + mode de rémunération ou le temps alloué pour chaque opération + élémentaire.
- (25) Le montant global de la réserve de participation est le montant - de la réserve dégagée ― ou de la provision constituée ― au titre de la - participation sur les résultats de l'exercice considéré.
+ (37) Cette carte n'est à réaliser que par les établissements qui ont une + réponse non nulle à l'indicateur précédent.
- (26) La participation est envisagée ici au sens du titre II du livre - III de la partie III.
+ (38) Article 70-3 d du décret du 29 décembre 1945 : Sont considérés + comme travaux au four, les travaux exposant de façon habituelle et + régulière à une forte chaleur ambiante ou rayonnante résultant de + l'utilisation d'un traitement thermique, d'un processus de cuisson, de + la transformation de produits en état de fusion, d'ignition ou + d'incandescence ou de la production d'énergie thermique .
- (27) Non compris les dirigeants.
+ (39) Article 70-3 e du décret du 29 décembre 1945 : Sont considérés + comme travaux exposant aux intempéries sur les chantiers, les travaux + soumis au régime d'indemnisation définie aux articles L. 5424-11 et + suivants du code du travail ainsi que les travaux effectués de façon + habituelle et régulière sur les chantiers souterrains ou subaquatiques, + ou en plein air sur les constructions et ouvrages, les aires de stockage + et de manutention.
- (28) Faire référence aux codes de classification des éléments - matériels des accidents (arrêté du 10 octobre 1974).
+ (40) Renseignements tirés du rapport annuel du médecin du travail + (arrêté du 10 décembre 1971). +
+ (41) Pour l'explication de ces expériences d'amélioration du contenu du + travail, donner le nombre de salariés concernés.
- (29) En application de l'article L. 461-4 du code de la sécurité - sociale.
+ (42) Non compris l'évaluation des dépenses en matière de santé et de + sécurité.
- (30) Il est possible de remplacer cet indicateur par la somme des - heures travaillées durant l'année.
+ (43) Renseignements tirés du rapport annuel du médecin du travail + (arrêté du 10 décembre 1971).
+ + (44) Conformément à la déclaration annuelle des employeurs 2483 relative + au financement de la formation professionnelle continue.
- (31) Au sens des dispositions du présent code et du code rural - instituant un repos compensateur en matière d'heures - supplémentaires.
+ (45) Au sens des articles L. 3142-7 et suivants.
- (32) Au sens de l'article L. 3122-23.
+ (46) On entend par réunion du personnel, les réunions régulières de + concertation, concernant les relations et conditions de travail + organisées par l'entreprise.
- (33) Au sens de l'article L. 3123-1.
+ (47) Préciser leur périodicité.
- (34) Cet indicateur peut être calculé sur la dernière période de - référence.
+ (48) Avec indication de la nature du différend et, le cas échéant, de la + solution qui y a mis fin.
- (35) Préciser, le cas échéant, les conditions restrictives.
+ (49) Dépenses consolidées de l'entreprise. La répartition est indiquée + ici à titre d'exemple.
- (36) Article 70-3 c du décret du 29 décembre 1945 : Sont considérés - comme travaux à la chaîne :
- - ― les travaux effectués dans une organisation comportant un dispositif - automatique d'avancement à cadence constante des pièces en cours de - fabrication ou de montage en vue de la réalisation d'opérations - élémentaires et successives aux différents postes de travail ;
- - ― les travaux effectués sur des postes de travail indépendants - consistant en la conduite ou l'approvisionnement de machines à cycle - automatique et à cadence préréglée en vue de la réalisation - d'opérations élémentaires et successives aux différents postes de - travail ;
- - ― les travaux effectués sur des postes indépendants sans dispositif - automatique d'avancement des pièces où la cadence est imposée par le - mode de rémunération ou le temps alloué pour chaque opération - élémentaire.
- - (37) Cette carte n'est à réaliser que par les établissements qui ont - une réponse non nulle à l'indicateur précédent.
- - (38) Article 70-3 d du décret du 29 décembre 1945 : Sont considérés - comme travaux au four, les travaux exposant de façon habituelle et - régulière à une forte chaleur ambiante ou rayonnante résultant de - l'utilisation d'un traitement thermique, d'un processus de cuisson, de - la transformation de produits en état de fusion, d'ignition ou - d'incandescence ou de la production d'énergie thermique .
- - (39) Article 70-3 e du décret du 29 décembre 1945 : Sont considérés - comme travaux exposant aux intempéries sur les chantiers, les travaux - soumis au régime d'indemnisation définie aux articles L. 5424-11 et - suivants du code du travail ainsi que les travaux effectués de façon - habituelle et régulière sur les chantiers souterrains ou - subaquatiques, ou en plein air sur les constructions et ouvrages, les - aires de stockage et de manutention. .
- - (40) Renseignements tirés du rapport annuel du médecin du travail - (arrêté du 10 décembre 1971).
- - (41) Pour l'explication de ces expériences d'amélioration du contenu - du travail, donner le nombre de salariés concernés.
- - (42) Non compris l'évaluation des dépenses en matière de santé et de - sécurité.
- - (43) Renseignements tirés du rapport annuel du médecin du travail - (arrêté du 10 décembre 1971).
- - (44) Conformément à la déclaration annuelle des employeurs 2483 - relative au financement de la formation professionnelle continue.
- - (45) Au sens des articles L. 3142-7 et suivants.
- - (46) On entend par réunion du personnel, les réunions régulières de - concertation, concernant les relations et conditions de travail - organisées par l'entreprise.
- - (47) Préciser leur périodicité.
- - (48) Avec indication de la nature du différend et, le cas échéant, de - la solution qui y a mis fin.
- - (49) Dépenses consolidées de l'entreprise. La répartition est indiquée - ici à titre d'exemple.
- - (50) (51) Versements directs ou par l'intermédiaire d'assurances.
-
- + (50) (51) Versements directs ou par l'intermédiaire d'assurances. +
+ +

+

+

+

diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_6/article_r1221-13.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_6/article_r1221-13.md index f2c9e7b528..461c1a3ef2 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_6/article_r1221-13.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_6/article_r1221-13.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018537902 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/79/LEGIARTI000018537902.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-08-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265943 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265943.xml --- ###### Article R1221-13 @@ -16,4 +16,5 @@ les conditions fixées :
1° Dans les secteurs autres que le secteur agricole, à l'article R. 243-14 du code de la sécurité sociale ;
-2° Dans le secteur agricole, à l'article L. 725-3 du code rural. +2° Dans le secteur agricole, à l'article L. 725-3 du code rural et de la pêche +maritime. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_r1253-14.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_r1253-14.md index 966928e0a6..146330bed3 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_r1253-14.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/section_3/sous-section_1/article_r1253-14.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018537264 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/72/LEGIARTI000018537264.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265984 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265984.xml --- ###### Article R1253-14 @@ -13,7 +13,7 @@ Un groupement d'employeurs peut être constitué pour mettre des remplaçants à disposition :
1° De chefs d'exploitations ou d'entreprises mentionnées aux 1° à 4° de -l'article L. 722-1 du code rural ;
+l'article L. 722-1 du code rural et de la pêche maritime ;
2° Des chefs d'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ;
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-6.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-6.md index f82ee4f019..8d7e3a9651 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-6.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-6.md @@ -1,15 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018537132 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537132.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265988 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265988.xml --- ###### Article R1262-6 Les dispositions spécifiques relatives à la durée du travail et au repos qui -figurent aux chapitres III et IV du titre premier du livre VII du code rural -sont applicables aux salariés détachés dans les entreprises qui exercent une -activité mentionnée à l'article L. 713-1 de ce code. +figurent aux chapitres III et IV du titre premier du livre VII du code rural et +de la pêche maritime sont applicables aux salariés détachés dans les entreprises +qui exercent une activité mentionnée à l'article L. 713-1 de ce code. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_5/article_r1262-9.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_5/article_r1262-9.md index e925b58e75..6fb235069e 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_5/article_r1262-9.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_5/article_r1262-9.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018537122 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537122.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2017-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022265994 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/59/LEGIARTI000022265994.xml --- ###### Article R1262-9 @@ -55,4 +55,5 @@ médico-sociaux, les dispositions prévues par les articles R. 4623-1 à R. 4626-19, R. 4626-21, R. 4626-25 à D. 4626-32 sont applicables.
Dans les professions agricoles, les dispositions des articles R. 717-3 à R. -717-12, R. 717-15 à R. 717-30 du code rural sont applicables. +717-12, R. 717-15 à R. 717-30 du code rural et de la pêche maritime sont +applicables. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_d1272-10.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_d1272-10.md index 3f73366d6e..1a392b0321 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_d1272-10.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ii/article_d1272-10.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018536959 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/69/LEGIARTI000018536959.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266023 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/60/LEGIARTI000022266023.xml --- ###### Article D1272-10 @@ -29,4 +29,4 @@ chèque-emploi associatif vaut :
dispositions du présent code mentionnées au 2° du I ;
2° Accomplissement des formalités prévues pour l'application des articles R. -717-1 et R. 717-14 du code rural. +717-1 et R. 717-14 du code rural et de la pêche maritime. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_r1423-5.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_r1423-5.md index 43f5258f69..e704d9b2aa 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_r1423-5.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_r1423-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018536819 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/68/LEGIARTI000018536819.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266035 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/60/LEGIARTI000022266035.xml --- ###### Article R1423-5 @@ -22,8 +22,8 @@ l'encadrement ;
la section du commerce et des services commerciaux ;
4° Les ouvriers et employés des professions agricoles mentionnés aux 1° à 3°,6° -et 7° de l'article L. 722-20 du code rural relèvent de la section de -l'agriculture ;
+et 7° de l'article L. 722-20 du code rural et de la pêche maritime relèvent de +la section de l'agriculture ;
5° Relèvent de la section des activités diverses :
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_r1441-10.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_r1441-10.md index 4128be7581..aa4b5b34f7 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_r1441-10.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iv/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_r1441-10.md @@ -1,14 +1,14 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018536595 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/65/LEGIARTI000018536595.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2017-02-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266049 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/60/LEGIARTI000022266049.xml --- ###### Article R1441-10 -Les salariés mentionnés aux 1°,2°,6°,6 bis,6 ter,6 quater,7° et 12° de l'article -L. 722-20 du code rural sont électeurs dans la section de l'agriculture, sous -réserve des dispositions de l'article L. 1441-6. +Les salariés mentionnés aux 1°, 2°, 6°, 6 bis, 6 ter, 6 quater, 7° et 12° de +l'article L. 722-20 du code rural et de la pêche maritime sont électeurs dans la +section de l'agriculture, sous réserve des dispositions de l'article L. 1441-6. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/article_r4228-36.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/article_r4228-36.md index f3faa00a0f..979e1534be 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/article_r4228-36.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_viii/section_3/article_r4228-36.md @@ -1,14 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018531924 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/19/LEGIARTI000018531924.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266102 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266102.xml --- ###### Article R4228-36 Les dispositions des articles R. 4228-26 à R. 4228-35 ne sont pas applicables dans les établissements agricoles, dont les dispositions relatives à -l'hébergement des travailleurs sont prévues au livre VII du code rural. +l'hébergement des travailleurs sont prévues au livre VII du code rural et de la +pêche maritime. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4411-44.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4411-44.md index cb17219256..41530b324b 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4411-44.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_3/paragraphe_1/article_r4411-44.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018531058 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/10/LEGIARTI000018531058.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-04-22 +Identifiant: LEGIARTI000022266109 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266109.xml --- ###### Article R4411-44 @@ -20,8 +20,8 @@ et aux préparations suivantes :
code de la santé publique et produits cosmétiques mentionnés à l'article L. 5131-1 du même code ;
-4° Produits phytopharmaceutiques au sens de l'article L. 253-1 du code rural -;
+4° Produits phytopharmaceutiques au sens de l'article L. 253-1 du code rural et +de la pêche maritime ;
5° Munitions, matières explosives et explosifs ;
@@ -30,4 +30,4 @@ code de la santé publique et produits cosmétiques mentionnés à l'article L. 7° Aliments pour animaux destinés au consommateur final ;
8° Matières fertilisantes et supports de culture au sens du chapitre V du titre -V du livre II du code rural. +V du livre II du code rural et de la pêche maritime. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_r4411-64.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_r4411-64.md index b00df23701..da6bcb215f 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_r4411-64.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_r4411-64.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2010-02-15 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000021290334 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/29/03/LEGIARTI000021290334.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-04-22 +Identifiant: LEGIARTI000022266120 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266120.xml --- ###### Article R4411-64 @@ -15,8 +15,9 @@ Caisse centrale de mutualité sociale agricole, aux ingénieurs de prévention d directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, aux ingénieurs-conseils des caisses régionales de l'assurance maladie et aux agents chargés du contrôle de la prévention, agréés -et assermentés, mentionnés au deuxième alinéa de l'article 1244-3 du code rural, -tout renseignement qu'il détient sur la composition des préparations.
+et assermentés, mentionnés au deuxième alinéa de l'article 1244-3 du code rural +et de la pêche maritime, tout renseignement qu'il détient sur la composition des +préparations.
Il est également habilité à fournir ces mêmes renseignements aux chefs de service et aux médecins des centres antipoison prévus par l'article L. 6141-4 du diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-74.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-74.md index a85f49ad70..deb6280b02 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-74.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-74.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018530984 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/09/LEGIARTI000018530984.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-04-22 +Identifiant: LEGIARTI000022266159 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266159.xml --- ###### Article R4411-74 @@ -13,10 +13,11 @@ Lorsque le responsable de la mise sur le marché d'une préparation peut apporte la preuve que la divulgation sur l'étiquette ou sur la fiche de données de sécurité de l'identité chimique d'une substance, à l'exception des substances actives contenues dans les produits phytopharmaceutiques mentionnés à l'article -R. 253-1 du code rural, porte atteinte au secret industriel, il peut être -autorisé à désigner cette substance, sur l'étiquette ainsi que sur la fiche de -données de sécurité, à l'aide d'une dénomination de remplacement, qui peut -identifier les groupes chimiques fonctionnels les plus importants.
+R. 253-1 du code rural et de la pêche maritime, porte atteinte au secret +industriel, il peut être autorisé à désigner cette substance, sur l'étiquette +ainsi que sur la fiche de données de sécurité, à l'aide d'une dénomination de +remplacement, qui peut identifier les groupes chimiques fonctionnels les plus +importants.
La dénomination de remplacement doit fournir suffisamment d'informations sur la substance pour que les précautions nécessaires en matière de santé et de diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-76.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-76.md index b5270f1227..5ce7fffd85 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-76.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_r4411-76.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018530980 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/09/LEGIARTI000018530980.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2015-06-06 +Identifiant: LEGIARTI000022266170 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266170.xml --- ###### Article R4411-76 @@ -16,7 +16,7 @@ d'autorisation :
l'article L. 522-1 du code de l'environnement ;
2° Au ministre chargé de l'agriculture pour les produits phytopharmaceutiques -mentionnés à l'article L. 253-1 du code rural ;
+mentionnés à l'article L. 253-1 du code rural et de la pêche maritime ;
3° Au ministre chargé du travail lorsque la préparation est exclusivement destinée à un usage professionnel et n'entre pas dans les catégories définies diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/sous-section_8/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r4412-55.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/sous-section_8/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r4412-55.md index a6cb687f0c..4982676637 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/sous-section_8/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r4412-55.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_1/sous-section_8/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_r4412-55.md @@ -1,14 +1,14 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018530819 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/08/LEGIARTI000018530819.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2017-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266177 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266177.xml --- ###### Article R4412-55 Le dossier médical est conservé pendant au moins cinquante ans après la fin de la période d'exposition, dans les conditions prévues à l'article D. 4624-46 du -présent code ou à l'article R. 717-27 du code rural. +présent code ou à l'article R. 717-27 du code rural et de la pêche maritime. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vi/section_3/article_r4426-8.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vi/section_3/article_r4426-8.md index e3a09c41f3..2149fd8492 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vi/section_3/article_r4426-8.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_vi/section_3/article_r4426-8.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018530422 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/04/LEGIARTI000018530422.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2017-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266182 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/61/LEGIARTI000022266182.xml --- ###### Article R4426-8 @@ -14,4 +14,4 @@ travailleur susceptible d'être exposé à des agents biologiques pathogènes. +717-15 du code rural et de la pêche maritime, peut être réalisé par le médecin +du travail de l'entreprise utilisatrice pour le compte de l'entreprise +extérieure.
Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice communique les résultats au médecin de l'entreprise extérieure, notamment en vue de la détermination de diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_r4621-1.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_r4621-1.md index 9936044886..0ca233b223 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_r4621-1.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_ier/article_r4621-1.md @@ -1,14 +1,14 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018528613 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/86/LEGIARTI000018528613.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266201 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/62/LEGIARTI000022266201.xml --- ###### Article R4621-1 Les dispositions du présent titre ne s'appliquent pas aux entreprises et établissements agricoles, dont les services de santé au travail sont régis par -le livre VII du code rural. +le livre VII du code rural et de la pêche maritime. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/article_r4641-2.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/article_r4641-2.md index 48b086b07f..93474ef0ab 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/article_r4641-2.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_iv/chapitre_ier/section_1/sous-section_1/paragraphe_1/article_r4641-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-11-28 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019829704 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/82/97/LEGIARTI000019829704.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2016-12-25 +Identifiant: LEGIARTI000022266207 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/62/LEGIARTI000022266207.xml --- ###### Article R4641-2 @@ -24,15 +24,15 @@ législatives de la quatrième partie du présent code ou des textes mentionnés 4° Les projets de décrets et d'arrêtés pris en application des dispositions législatives des chapitres V, VI et VII du titre Ier du livre VII du code rural -;
+et de la pêche maritime ;
5° Les projets d'instruments internationaux relatifs à la santé et à la sécurité au travail, à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels.
Il constitue, pour le ministre chargé de l'agriculture, l'organisme mentionné à -l'article R. 717-74 du code rural consulté sur les projets de textes -réglementaires applicables aux établissements agricoles.
+l'article R. 717-74 du code rural et de la pêche maritime consulté sur les +projets de textes réglementaires applicables aux établissements agricoles.
Le conseil formule des recommandations et des propositions d'orientation en matière de conditions de travail et de prévention des risques professionnels. Il diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_r6224-1.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_r6224-1.md index db102c6c50..88f03b3267 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_r6224-1.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_r6224-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-12-04 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019863307 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/86/33/LEGIARTI000019863307.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2010-11-14 +Identifiant: LEGIARTI000022266234 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/62/LEGIARTI000022266234.xml --- ###### Article R6224-1 @@ -12,17 +12,20 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/86/33/LEGIARTI000019863307.xml Avant le début de l'exécution du contrat d'apprentissage ou, au plus tard, dans les cinq jours ouvrables qui suivent celui-ci, l'employeur transmet les exemplaires du contrat complet accompagné du visa du directeur du centre de -formation d'apprentis attestant l'inscription de l'apprenti : -
1° A la chambre de métiers et de l'artisanat, lorsque -l'employeur est inscrit au répertoire des métiers, y compris dans le cas où il -est également immatriculé au registre du commerce et des sociétés ; -
2° A la chambre d'agriculture, lorsqu'il emploie un apprenti -mentionné au 7° de l'article L. 722-20 du code rural, sauf pour une entreprise -artisanale rurale n'employant pas plus de deux ouvriers de façon permanente -mentionnée au 6° de l'article L. 722-1 du même code ;
3° A la -chambre de commerce et d'industrie, dans les autres cas à l'exception de ceux où -l'employeur relève du secteur public au sens du chapitre II de la loi n° 92-675 -du 17 juillet 1992 .
+formation d'apprentis attestant l'inscription de l'apprenti :
+ +1° A la chambre de métiers et de l'artisanat, lorsque l'employeur est inscrit au +répertoire des métiers, y compris dans le cas où il est également immatriculé au +registre du commerce et des sociétés ;
+ +2° A la chambre d'agriculture, lorsqu'il emploie un apprenti mentionné au 7° de +l'article L. 722-20 du code rural et de la pêche maritime, sauf pour une +entreprise artisanale rurale n'employant pas plus de deux ouvriers de façon +permanente mentionnée au 6° de l'article L. 722-1 du même code ;
+ +3° A la chambre de commerce et d'industrie, dans les autres cas à l'exception de +ceux où l'employeur relève du secteur public au sens du chapitre II de la loi n° +92-675 du 17 juillet 1992.
L'organisme consulaire territorialement compétent pour enregistrer le contrat d'apprentissage est celui du lieu d'exécution du contrat. diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/article_r6226-2.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/article_r6226-2.md index 87d3f7b4c8..370958f784 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/article_r6226-2.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_vi/article_r6226-2.md @@ -1,16 +1,16 @@ --- -État: MODIFIE +État: TRANSFERE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000018523870 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/38/LEGIARTI000018523870.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2012-04-14 +Identifiant: LEGIARTI000022266244 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/62/LEGIARTI000022266244.xml --- ###### Article R6226-2 Le fait d'employer un apprenti à un travail effectif excédant huit heures par jour ou la durée légale hebdomadaire fixée par l'article L. 3121-10 du code du -travail et par l'article L. 713-2 du code rural, en méconnaissance des -dispositions du premier alinéa de l'article L. 6222-25, est puni de l'amende -prévue pour les contraventions de la quatrième classe. +travail et par l'article L. 713-2 du code rural et de la pêche maritime, en +méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l'article L. 6222-25, est +puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe. diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r6261-8.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r6261-8.md index c12d4f1489..eff0e9e0b2 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r6261-8.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_2/article_r6261-8.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-12-04 -Date de fin: 2010-05-08 -Identifiant: LEGIARTI000019863328 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/86/33/LEGIARTI000019863328.xml +Date de début: 2010-05-08 +Date de fin: 2011-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000022266257 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/26/62/LEGIARTI000022266257.xml --- ###### Article R6261-8 @@ -16,8 +16,8 @@ modalités définies à l'article R. 6224-1 :
première section du registre des entreprises ;
2° A la chambre d'agriculture, s'il emploie un apprenti mentionné au 7° de -l'article L. 722-20 du code rural, sauf si cet employeur relève du 6° de -l'article L. 722-1 du même code ;
+l'article L. 722-20 du code rural et de la pêche maritime, sauf si cet employeur +relève du 6° de l'article L. 722-1 du même code ;
3° A la chambre de commerce et d'industrie, dans les autres cas à l'exception de ceux où l'employeur relève du secteur public au sens du chapitre II de la loi n°