diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_d5122-13.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/article_d5122-13.md
index f79c458385..2c58996278 100644
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@@ -1,16 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2009-02-01
-Date de fin: 2012-03-01
-Identifiant: LEGIARTI000020190853
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/19/08/LEGIARTI000020190853.xml
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000025416947
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/41/69/LEGIARTI000025416947.xml
---
###### Article D5122-13
Le taux horaire de l'allocation spécifique de chômage partiel est fixé à :
-1° 3, 84 € pour les entreprises de un à deux cent cinquante salariés ;
+1° 4,84 € pour les entreprises de un à deux cent cinquante salariés ;
-2° 3, 33 € pour les entreprises de plus de deux cent cinquante salariés.
+2° 4,33 € pour les entreprises de plus de deux cent cinquante salariés.
diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_d5122-44.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_d5122-44.md
index 33dcee9d9c..c92dba9cab 100644
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+++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/sous-section_3/paragraphe_1/article_d5122-44.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2009-05-01
-Date de fin: 2012-03-01
-Identifiant: LEGIARTI000020567008
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/56/70/LEGIARTI000020567008.xml
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-07-01
+Identifiant: LEGIARTI000025416951
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/41/69/LEGIARTI000025416951.xml
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###### Article D5122-44
@@ -12,6 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/56/70/LEGIARTI000020567008.xml
Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont consultés,
préalablement à la conclusion de la convention, sur les motifs économiques du
recours à l'activité partielle de longue durée, sur les catégories
-professionnelles et les activités de l'entreprise intéressées par ce dernier
-ainsi que sur le niveau et les modalités de mise en œuvre des réductions
-d'horaire.
+professionnelles et les activités de l'entreprise intéressées par ce dernier,
+sur le niveau et les modalités de mise en œuvre des réductions d'horaire ainsi
+que sur les actions de formation susceptibles d'être engagées pendant les
+périodes d'activité partielle.