diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_r5313-2.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_r5313-2.md index 1bd09e8d561..dc18b346006 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_r5313-2.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/article_r5313-2.md @@ -1,16 +1,16 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2014-05-01 -Identifiant: LEGIARTI000018525380 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/53/LEGIARTI000018525380.xml +Date de début: 2014-05-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000028625223 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/62/52/LEGIARTI000028625223.xml --- ###### Article R5313-2 Les maisons de l'emploi et, pour les Français établis hors de France, les -comités consulaires compétents conduisent auprès des employeurs privés et -publics en activité dans leur ressort des actions d'information et de -sensibilisation relatives à l'égalité professionnelle et à la réduction des -écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. +conseils consulaires conduisent auprès des employeurs privés et publics en +activité dans leur ressort des actions d'information et de sensibilisation +relatives à l'égalité professionnelle et à la réduction des écarts de +rémunération entre les femmes et les hommes.