diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/README.md index 720d15c558c..fb2b4a70d9d 100644 --- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/README.md +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/README.md @@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018504903 #### Titre V : Pénalités - [Chapitre III : CONVENTIONS COLLECTIVES](chapitre_iii) +- [Chapitre IV : Salaires](chapitre_iv) diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/README.md new file mode 100644 index 00000000000..b79cedfcb6c --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 1973-11-21 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGISCTA000018504787 +--- + +##### Chapitre IV : Salaires + +- [Section préliminaire : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes](section_preliminaire) diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_preliminaire/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_preliminaire/README.md new file mode 100644 index 00000000000..9acfc3eac8e --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_preliminaire/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 1973-11-21 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGISCTA000018504785 +--- + +###### Section préliminaire : Egalité de rémunération entre les hommes et les femmes + +- [Article R154-0](article_r154-0.md) diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_preliminaire/article_r154-0.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_preliminaire/article_r154-0.md new file mode 100644 index 00000000000..e4be522a8cb --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_v/chapitre_iv/section_preliminaire/article_r154-0.md @@ -0,0 +1,36 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1973-11-21 +Date de fin: 1994-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000006805911 +Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0154R0000XX0A +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/59/LEGIARTI000006805911.xml +--- + +###### Article R154-0 + +I. - Tout employeur qui contrevient aux dispositions des articles L. 140-2 et L. +140-3 est passible d'une amende de 3.000 F (1) à 6.000 F (1).
+ +L'amende sera appliquée autant de fois qu'il y aura de travailleurs rémunérés +dans des conditions illégales.
+ +En cas de récidive dans le délai d'un an, la peine d'amende pourra être portée à +12.000 F (1) et une peine d'emprisonnement de un mois à deux mois pourra être +prononcée.
+ +En cas de condamnation, le tribunal peut ordonner l'affichage du jugement, +conformément aux dispositions de l'article 471 du Code pénal.
+ +II. Les infractions aux dispositions de l'article L. 140-7 et de l'article R. +140-2 sont passibles d'une amende de 600 F à 1.300 F (2) pouvant être portée à +3.000 F (1) en cas de récidive dans le délai d'un an.
+ +III. - Le défaut de communication par l'employeur des éléments définis à +l'article R. 140-1 est passible des peines prévues au paragraphe II +ci-dessus.
+ +(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.
+ +(2) Amende applicable depuis le 1er octobre 1985.