diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md
index af69d46c9..56b2b9db5 100644
--- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md
@@ -1,15 +1,15 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2010-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000006904243
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6324L0010XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904243.xml
+Date de début: 2010-01-01
+Date de fin: 2014-03-07
+Identifiant: LEGIARTI000021342212
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/34/22/LEGIARTI000021342212.xml
---
###### Article L6324-1
Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser par des actions
de formation le maintien dans l'emploi de salariés en contrat à durée
-indéterminée.
+indéterminée et de salariés bénéficiaires d'un contrat à durée déterminée ou
+indéterminée conclu en application de l'article L. 5134-19-1.
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md
index 2ecd2465a..8d5cd9e7c 100644
--- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2010-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000006904244
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6324L0020XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904244.xml
+Date de début: 2010-01-01
+Date de fin: 2014-03-07
+Identifiant: LEGIARTI000021342209
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/34/22/LEGIARTI000021342209.xml
---
###### Article L6324-2
@@ -28,4 +27,8 @@ d'ancienneté ;
4° A la femme qui reprend une activité professionnelle après un congé de
maternité ou à l'homme et à la femme après un congé parental ;
-5° Aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnés à l'article L. 5212-13.
+5° Aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnés à l'article L. 5212-13
+;
+
+6° Aux salariés bénéficiaires d'un contrat conclu en application de l'article L.
+5134-19-1.
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md
index e85be4bad..520dbc67a 100644
--- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md
+++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2010-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000006904247
-Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6324L0050XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904247.xml
+Date de début: 2010-01-01
+Date de fin: 2014-03-07
+Identifiant: LEGIARTI000021342207
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/34/22/LEGIARTI000021342207.xml
---
###### Article L6324-5
@@ -15,4 +14,7 @@ professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou priv
de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service de formation, par
l'entreprise, et l'acquisition d'un savoir-faire par l'exercice en entreprise
d'une ou plusieurs activités professionnelles en relation avec les
-qualifications recherchées.
+qualifications recherchées.
+
+La durée minimale de la formation reçue par les salariés bénéficiaires d'un
+contrat conclu en application de l'article L. 5134-19-1 est fixée par décret.