diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md index af69d46c9..56b2b9db5 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-1.md @@ -1,15 +1,15 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006904243 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6324L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904243.xml +Date de début: 2010-01-01 +Date de fin: 2014-03-07 +Identifiant: LEGIARTI000021342212 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/34/22/LEGIARTI000021342212.xml --- ###### Article L6324-1 Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser par des actions de formation le maintien dans l'emploi de salariés en contrat à durée -indéterminée. +indéterminée et de salariés bénéficiaires d'un contrat à durée déterminée ou +indéterminée conclu en application de l'article L. 5134-19-1. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md index 2ecd2465a..8d5cd9e7c 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006904244 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6324L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904244.xml +Date de début: 2010-01-01 +Date de fin: 2014-03-07 +Identifiant: LEGIARTI000021342209 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/34/22/LEGIARTI000021342209.xml --- ###### Article L6324-2 @@ -28,4 +27,8 @@ d'ancienneté ;
4° A la femme qui reprend une activité professionnelle après un congé de maternité ou à l'homme et à la femme après un congé parental ;
-5° Aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnés à l'article L. 5212-13. +5° Aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnés à l'article L. 5212-13 +;
+ +6° Aux salariés bénéficiaires d'un contrat conclu en application de l'article L. +5134-19-1. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md index e85be4bad..520dbc67a 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_1/article_l6324-5.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2010-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006904247 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6324L0050XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/42/LEGIARTI000006904247.xml +Date de début: 2010-01-01 +Date de fin: 2014-03-07 +Identifiant: LEGIARTI000021342207 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/34/22/LEGIARTI000021342207.xml --- ###### Article L6324-5 @@ -15,4 +14,7 @@ professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou priv de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service de formation, par l'entreprise, et l'acquisition d'un savoir-faire par l'exercice en entreprise d'une ou plusieurs activités professionnelles en relation avec les -qualifications recherchées. +qualifications recherchées.
+ +La durée minimale de la formation reçue par les salariés bénéficiaires d'un +contrat conclu en application de l'article L. 5134-19-1 est fixée par décret.