From e347ce1b7b402e45b1ed94c8a19341a899f36238 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 6 Jun 2019 00:00:00 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202019-555=20du=204=20jui?= =?UTF-8?q?n=202019=20portant=20diverses=20dispositions=20relatives=20au?= =?UTF-8?q?=20d=C3=A9tachement=20de=20travailleurs=20et=20au=20renforcemen?= =?UTF-8?q?t=20de=20la=20lutte=20contre=20le=20travail=20ill=C3=A9gal?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000038550042 NOR: MTRT1832132D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/38/55/00/JORFTEXT000038550042.xml --- .../chapitre_v/section_1/article_r8115-2.md | 34 +++---- .../chapitre_v/section_1/article_r8115-4.md | 22 ++--- .../chapitre_unique/article_r8211-1.md | 88 ++++++++++++++----- .../chapitre_ier/section_1/article_r8291-1.md | 43 +++++---- .../chapitre_ier/section_2/article_r8291-3.md | 37 +++++--- .../chapitre_ier/section_2/article_r8291-4.md | 28 ++---- .../titre_ix/chapitre_ii/article_r8292-1.md | 50 ++++++++--- .../titre_ix/chapitre_ii/article_r8292-2.md | 38 +++++--- .../titre_ix/chapitre_ii/article_r8292-3.md | 38 ++++---- .../chapitre_iii/section_1/article_r8293-1.md | 46 +++++++--- .../chapitre_iii/section_2/article_r8293-4.md | 48 ++++++---- .../titre_ix/chapitre_iv/article_r8294-6.md | 26 ++++-- .../chapitre_v/section_1/article_r8295-1.md | 33 ++++--- .../chapitre_v/section_1/article_r8295-2.md | 68 +++++++------- .../sous-section_1/article_d8272-1.md | 63 +++++++++++-- .../titre_vii/chapitre_ii/section_2/README.md | 2 +- .../section_2/sous-section_2/README.md | 10 +-- .../sous-section_2/article_r8272-8.md | 46 +++++++--- .../sous-section_2/article_r8272-9.md | 77 +++++++++------- .../titre_vi/chapitre_iii/section_1/README.md | 1 + .../section_1/article_r1263-1-1.md | 44 ++++++++++ .../section_4/article_r1263-11-1.md | 43 +++++---- .../section_4/article_r1263-11-2.md | 32 +++---- .../section_4/article_r1263-11-3.md | 35 ++++---- .../section_4/article_r1263-11-4.md | 17 ++-- .../section_4/article_r1263-11-5.md | 16 ++-- .../section_4/article_r1263-11-6.md | 39 +++++--- 27 files changed, 674 insertions(+), 350 deletions(-) create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1-1.md diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_1/article_r8115-2.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_1/article_r8115-2.md index 63ab5a02b43..121d9a1cde4 100644 --- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_1/article_r8115-2.md +++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_1/article_r8115-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-12-05 -Date de fin: 2019-06-06 -Identifiant: LEGIARTI000031564854 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/56/48/LEGIARTI000031564854.xml +Date de début: 2019-06-06 +Date de fin: 2021-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000038623313 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623313.xml ---

Article R8115-2

@@ -13,16 +13,17 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/56/48/LEGIARTI000031564854.xml Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi décide de prononcer une amende administrative, il indique à l'intéressé par l'intermédiaire du représentant - de l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1 le montant de l'amende - envisagée et l'invite à présenter ses observations dans un délai de quinze - jours.
- A l'expiration du délai fixé et au vu des observations éventuelles de - l'intéressé, il notifie sa décision et émet le titre de perception - correspondant.
- L'indication de l'amende envisagée et la notification de la décision - infligeant l'amende sont effectuées par tout moyen permettant de leur conférer - date certaine.
+ de l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1 ou, à défaut, + directement à l'employeur, le montant de l'amende envisagée et l'invite à + présenter ses observations dans un délai de quinze jours.

+A l'expiration du délai fixé et au vu des observations éventuelles de +l'intéressé, il notifie sa décision et émet le titre de perception +correspondant.
+ +L'indication de l'amende envisagée et la notification de la décision infligeant +l'amende sont effectuées par tout moyen permettant de leur conférer date +certaine.
@@ -32,7 +33,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/56/48/LEGIARTI000031564854.xml @@ -40,7 +41,10 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/56/48/LEGIARTI000031564854.xml